【第1篇】自查自纠情况报告范文2050字
去年5月份乡镇换届以来，新一届的县委、县政府高度重视干部的机关作风问题，特别是领导干部的机关作风问题，县有关部门对机关干部上班情况进行了明察暗访，并通过电视等新闻媒体公开曝光了干部作风存在的突出问题，在社会上引起了强烈反响。我对自己的机关作风进行了认真深刻剖析，现将情况汇报如下：
一、存在的问题
1、学习不够深入。由于多方面的原因，自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义、***思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做到深刻领会，没有掌握其精髓、灵魂，没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。
2、思想观念守旧，安于现状。长期的工作中，习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏开拓创新精神。
3、工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实，自己思想上存在做多做少一个样的不良思想，对分管部门的干部监管不力，管理不到位，导致部分干部职工思想涣散。主要问题表现在：工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，对自己分管的工作有督促检查不严的表现，有怕得罪人的想法，工作缺乏主动性，缺乏较强的内动力，即便任务完成了，有些时候也是党委政府主要领导的催促和外部环境的驱使。
4、作风不够深入。具体表现在：深入基层解决实际问题机会少，调查研究较少，对基层情况掌握不细，掌握不深，有时对来信来访处理不很及时，对干部、群众的思想工作做得不深不细，交心谈心的时间较少，造成了极少数群众对自己有一些误解。
二、问题存在的原因
1、主观世界修养不够，思想素质不高。由于自己平常学习不够，导致了自己思想的退化，随之出现了工作飘浮，脱离群众，纪律松驰焕散，勤俭廉政行为退化。自己总认为社会风气在变化，自己也应有所变化。由于工作的现状和现实的社会风气，促使了自己工作作风的转变和纪律的涣散等问题的出现，从中可以看出，自己的主观意识没得到更高层次的改造，人生观、价值观没得到充分的确立，全心全意为人民服务的宗旨思想树立不牢。
2、执政为民意识不强，宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在第一位，作决策、想问题不能时时处处从群众利益出发，工作方法较简单，有时态度粗暴。缺乏较强的事业心和责任感，心思不是全用在为民办实事上，没有把为人民服务这一宗旨放在首位。有时认为下基层多，为群众办事，多去了解民情，多为群众帮助研究增收是给群众添麻烦，也给自己找麻烦，不如自己多休息。在对待群众的来信来访工作上，向群众多解释不够，多花心思去向群众宣传党的方针、政策不够。自己的群众观没有真正树起。
3、开拓创新意识欠缺，管理工作不到位。由于缺乏开拓创新意识，导致思想僵化、观念陈旧，拘泥于条条框框，工作缩手缩脚，不敢闯、不敢试，缺乏创造性，产生畏难情绪，不求有功，但求无过。
三、努力方向
1、加强学习，提高素质。按照“学习，学习，再学习”的学习要求，进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，以提高学习效果。在学习内容上，首先加强对基础理论知识的学习，充分认识理论成熟是政治成熟的前提；其次认真学习各项专业知识，以适应新形势对我们的挑战，力求自己的政治理论水平和专业知识水平有较大提高。在学习态度上，做到变不自觉为自觉学。在学习方法上，做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践，要运用马克思主义的立场、观点、方法，紧密结合本单位本地工作实际，深入分析新的实际情况，创造性地贯彻执行党委政府的要求，开展好我镇的各项工作。再就是要把学习知识的提高作为竞争意识，自立意识增强的基础，积极面对和参与竞争社会的强烈竞争，以竞争意识的增强促使学习的紧迫感、压力感不断升华。
2、更新观念，开拓创新，消除不思进取，内动力不强的不良思维。创新是一个民族的灵魂。只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚，要牢固树立科学的发展观，不断推陈出新，工作才会有起色。为此，自己在工作中必须具备勇于创新的精神，做到要组织要求我做为我要主动做，变外力驱使自己认真工作为自己主动地、创造性地工作，把组织交给的任务完成好，为实现党委政府年初提出的奋斗目标作出自己最大的贡献。
3、牢记宗旨，勤政为民，加强纪律，切实改变作风不实的面貌。针对自己工作不深入，作风不踏实，勤政为民服务意识不浓的表现。通过学习，认识要大大提高，彻底改进自己工作和思想不相适应的环节，切实加强自己的纪律观念，严格遵守各项规章制度，给广大干部职工做好榜样，充分发挥老前辈的优良传统，以务实的姿态迎接新的工作挑战。一是做到多调查研究，多为群众办事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣传党的方针政策，按照科学发展观的要求，多为群众研究发展路子，严格执行好党委政府制定的各项纪律，强化自我约束，始终经受住权力和金钱的考验，不做金钱和美色的奴隶，模范遵守党的各项纪律，自觉接受党的纪律和群众监督，增强拒腐防变能力，为我镇经济腾飞和人民富裕作出自己最大的努力。
自查自纠情况报告
怎么写报告13人觉得有帮助
自查自纠情况报告是一种常见的工作文档，主要用来反映某个阶段内个人或团队在某项任务、项目或者日常工作中存在的问题，并提出改进措施。这类报告通常用于单位内部的自我检查，也可以作为向上级汇报的重要材料。
写自查自纠情况报告的时候，第一步是要明确报告的目的和对象。比如，如果是为了向领导汇报部门的工作进展，就需要突出部门的整体表现；如果是针对自身的问题进行反思，则需要聚焦于个人的行为和态度。这个步骤很重要，因为只有清楚了目标，才能确定报告的重点内容。
接着，报告应该包含基本情况介绍。这部分内容主要是简述相关工作的背景信息，包括工作的时间范围、涉及的主要人员、完成的任务等基本信息。这里需要注意的是，描述要客观公正，既不能夸大成绩，也不能隐瞒不足。比如，“今年上半年，我们团队共完成了十多个项目的初步设计，其中有两个项目由于沟通不畅导致进度延误。”这样的表述就比较合适。
接下来是查找问题环节。这是报告的核心部分之一，需要详细列出工作中发现的各种问题。这些问题可能来源于工作流程中的漏洞、员工之间的协作障碍，或者是外部环境带来的挑战。例如，“在项目执行过程中，我们发现部分同事对新技术的学习热情不高，这影响了项目的推进速度。”这里提到的问题应当具体、清晰，最好能给出具体的例子来支撑。
紧接着就是分析原因的部分。对于每一个问题，都需要深入剖析其产生的根源。这一步骤可以帮助找到问题的本质，为后续制定解决方案打下基础。“之所以会出现上述情况，我们认为主要原因在于培训机制不够完善，新员工缺乏必要的引导和支持。”这样的分析既直接又有效。
然后就是提出整改措施了。这部分内容应该是有针对性的，针对前面提到的具体问题，逐一给出解决办法。“针对技术培训不足的问题，建议增加定期的技术交流会，并设立专门的导师制度，帮助新人更快适应工作环境。”提出的措施既要切实可行，又要考虑到资源的实际状况。
小编友情提醒：
报告可以附上一些相关的数据或者图表来辅助说明情况。这些附加材料能够增强报告的说服力，让读者更容易理解报告中的内容。比如，可以通过柱状图展示各个季度的工作成果对比，直观地反映出工作成效的变化趋势。
需要注意的是，在整个撰写过程中，语言表达要得体恰当，避免使用过于复杂或者晦涩的词汇。另外，保持报告的整洁美观也是很重要的，无论是排版格式还是字体大小，都应该做到统一协调。如果条件允许的话，还可以请同事帮忙审阅一遍，这样可以及时发现并修正一些潜在的小问题。
【第2篇】地委经工办关于开展吃空饷自查自纠情况报告范文4400字
地委经工办关于开展吃空饷自查自纠情况报告范文
地区人社局：
地委经工办领导班子高度重视，扎实开展“吃空饷”自查自纠清理工作，现将工作开展情况总结报告如下：
一、基本情况
我办自____年成立以来，根据“三定”方案，机构编制23人，其中：行政编制19人，工勤编制4人。下设5个科室，实有人员22人，在职22人。其中：领导干部6人，科级及科级以下干部12人，工勤人员4人。
二、成立机构，加强领导
为了确保自查自纠工作顺利实施，我办成立了由主任为组长，领导班子成员为副组长、各科科长为成员的清理吃空饷工作领导小组，下设办公室在综合科。自查清理工作做到一把手负责牵头，副组长组织安排，综合科具体落实，各科室做好工作协调配合。
三、严格把关，排查清理对象
综合科按照清理对象，对照编制，每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，做到不遗留任何角落。依照 “五查三对照”，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况；身份证与本人档案照片对照，工资审批手续与工资底册对照，在岗情况与职工反映对照。
四、扎实开展自查，确保工作实效
我办经过认真组织自查自纠，梳理全体人员工作关系、工资发放、在岗在位情况，做到了不漏人、不漏项、不作假。经自查我单位不存在长期在编不在岗、带薪留职、自行批准病休及假休、在册不在岗套取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。
领导干部廉洁从政自查报告
市纪委党风室：
按照《关于做好<____领导干部廉洁从政若干准则>;贯彻落实情况迎检工作的通知》（彭纪发〔20**〕9号）要求，我镇党委、政府高度重视党员领导干部廉洁从政情况，认真组织党员领导干部学习《廉政准则》，开展自查自纠，现将情况汇报如下：
一、认真组织学习《廉政准则》
《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，是新形势下从严治党的具体体现，是加强反腐__建设的重要举措。我镇党委、政府要求全镇党员干部参加本次干部廉洁自律自查自纠活动，特别是党员领导干部，除学习《廉政准则》，做好学习笔记、撰写学习心得外，进一步学习了胡锦涛___在____十七次中央纪律检查委员会第二次会议上关于党的政治纪律“六个坚决不允许”的讲话精神，通过日常学习，加强干部廉政勤政建设。
同时，我镇加强了对《廉政准则》的宣传力度，通过海报、宣传单等形式提高了党员干部对《廉政准则》的掌握度。
二、加强日常监督
结合创先争优活动的开展，全镇党员干部均做出了公开承诺，党员领导干部还在廉洁从政方面作出了承诺并公示，接受群众监督。按照党内监督各项制度的要求，我镇党员领导干部年初与镇党委、政府签订了党风廉政责任书，做到了层层抓落实。
三、开展专项治理
在自查自纠过程中，结合惩防体系的建设，我镇对领导干部廉洁自律方面存在的突出问题开展专项治理。坚持标本兼治、惩防并举，注意预防的方针，主要是督查是否有违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等现象。在督查中，没有发现任何关于领导干部的违规事件，树立了良好的党风政风和人民公仆形象，营造了公正清明的政治环境。
四、解决群众反映强烈的突出问题
今年我镇未收到任何关于领导干部廉洁自律方面的信访举报件。我镇领导干部高度重视群众工作，认真解决群众合理诉求，切实维护群众合法权益。对群众反映强烈的问题反复调查核实，并按照时间节点的要求，公布处理结果。同时，领导干部不定期深入基层，排查矛盾，化解纠纷，将许多问题解决在了萌芽状态，有效维护了社会的稳定。
五、建立健全配套制度
结合反腐__新形势，对照《廉政准则》，针对查找出来的问题，对现有制度进行了完善补充。切实把贯彻落实《廉政准则》同建设惩防体系紧密联系结合起来，致力于建立长效机制：一是坚持与教育制度建设相结合，引导党员领导干部坚定理想信念、增强廉洁意识；二是与监督制度建设相结合，推进权力运行程序化和公开透明；三是与预防制度建设相结合，科学配置权力结构、加强腐败预警防控；四是与惩治制度建设相结合，及时揭露、发现、查处不廉洁行为，发挥案件的震慑和治本功能，构建惩治腐败的长效机制。
六、党员领导干部自觉自查
我镇党员领导干部围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”进行对照自查，由于个别领导干部在平时工作中重事务、轻学习，重指导、轻实践，对廉洁从政的重要性认识不够，降低了搞好党风廉政建设的主动性。针对以上问题，我镇党员领导干部制定了相应的整改措施：一是加强理论学习，不断提高自身素质。认真学习《廉政准则》系列知识，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想的免疫力。二是按照“52个不准”要求，做到头脑清醒，政治坚定，严格按照规定程序和制度办事，自觉接受群众监督。珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则。三是坚持严于律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在各项工作中，严格按照有关法律法规办事。四是深入基层群众，了解基层群众疾苦，多为基层群众办好事、办实事。五是保持积极进取的心态，发扬不屈不挠、奋发向上的精神，在廉洁从政的道路上把我镇工作做得更好、更出色，以实际行动建设美好新家园。
工商系统民主评议政风行风自查报告
领导小组办公室：
按照《湖北省工商系统落实民主评议政风行风工作方案》的要求，xx市局结合实际，从9月上旬开始进入自查自纠阶段，到目前已基本结束。现将我局自查自纠情况报告如下：
一、突出重点，认真开展自查
对照“五查五纠”内容，我们组织系统干部开展了查执行不力，纠正“上有政策、下有对策”的问题；查不文明执法，纠正伤害群众感情、漠视群众疾苦、损害群众利益的问题；查执法不规范，纠正强势执法、唯利执法和越权执法的问题；查财务管理不规范，纠正财务不公开的问题；查纠不规范收费行为问题，每个干部都结合实际撰写了自查报告，使“自我查纠”贯穿于行评工作的始终。
市局通过“大走访、大监督、大回访”，共制发问卷调查表41000份，回收37514份，占发放总数的91.5%。其中满意率占95.1%，基本满意率占3.8%，不满意占1.1%，满意和基本满意达98.9%。我们将清查出的问题进行了归纳整理，主要表现在以下六个方面：一是个别基层单位和执法人员有时不按程序执法，随意性较大；二是搭车收取会费的问题还未杜绝，部分私营企业主意见较大；三是市场监管力度不够的问题还没有得到有效改善，对打击假冒伪劣商品的手段不多，效果不明显；四是少数同志在监管服务中态度不好的现象还不同程度存在，往往以管理者自居，工作方法简单，服务意识淡薄；五是个别执法人员对自己要求不严，存在接受监管服务对象吃请的现象；六是个别干部在监管服务中工作推诿、效率不高，存在履行服务承诺敷衍塞责、流于形式的问题。
二、针对问题，切实抓好整改
针对查出的问题，系统各单位高度重视，制定了切实可行的整改措施，实施整改。
（一）全面开展案件评查，纠正自由裁量权过大、案件查处不规范的问题。各单位按照执法“三制”要求和《xx市工商局行政处罚案件后续环节管理办法》的规定，对____年以来重点行政处罚案件进行清查，存在问题案件的迅速予以纠正，卷宗不规范的立即进行整改、存在乱处罚的无条件予以退款。xx县局共清理行政处罚案件560余件，整改有问题的案件23件，对违规收取的罚没款无条件退还给当事人。五三分局对两起未按程序办理的案件进行了纠正，退还罚没款3000元，并上门赔礼道歉。登记注册分局对三起自由裁量权过大的年检案件进行了纠正，并按照总局28号令对不规范的卷宗进行了整理装订。全系统共清查重点案件3600余件，整改问题案件62件。
（二）全面暂停收取个私协会费，彻底纠正搭车收取会费的问题。市局近期召开了局长办公会，发出了系统全面停收个私协会费的紧急通知，要求各基层分会从通知之日起 “冻票、封印、裁人”，并逐级开展了自查自纠和整顿规范。各级纪检监察机构也公布了举报电话，受理借登记发照、验照、年检之机搭车收取会费的投诉，一经发现，从严从重查处。对私营企业主反映的____年年检期间搭车收取会费的个案，市个私进行了逐个调查和上门沟通，非自愿缴纳的，全部予以清退。
（三）全面推行辖区网格化座标式监管模式，纠正监管力度不够、打假维权不力的问题。我们召开了系统局所长工作会议，就“两费”停收后的监管工作进行了重点部署，快速实现监管转型。各基层单位停止公休，以监管执法实务为主要内容，组织执法人员分期进行业务培训，人人过关，使干部从“收费能手”向“监管服务能手”转变。同时，调整岗位绩效考核内容，对辖区网格化座标式监管指标达不到要求的个人按规定给予处理。中秋、国庆等重要节日，安排各基层单位利用快速检测仪对月饼、奶粉等重点食品进行拉网式排查，确保群众吃到放心食品。掇刀分局针对辖区“学校周边小店仍有过期或‘四无’食品”的问题，组织了食品安全集中行动，快速检测食品4个品种30批次，对不合格品种进行了下架退市处理。立案2件，没收不合格食品200多公斤。“问题奶粉”事件发生后，我局集中时间、集中人力在全市范围对“问题奶粉”进行了全面清查，共清查问题液态奶117公斤，下架问题奶粉9730.2公斤。
（四）全面执行《xx市工商局文明执法规范》，纠正监管服务中态度不好、方法简单、服务意识淡薄的问题。要求全体执法人员严格执行《xx市工商局文明执法规范》和各项内部管理制度，并向社会推出了“上门服务、预约服务、延时服务”三项服务举措，尽自己最大努力方便快捷地为经营者服务。各单位进一步加大查处力度，对接待不热情、言语冷漠、方法简单、态度粗暴的干部，发现一起、纠正一起、查处一起。五三分局干部杨某在工作日未经批准，擅自驾私车外出办理私事并发生交通事故，市局给予了杨某诫勉谈话，在全系统通报批评的处理。
（五）全面开展执法监察、明查暗访活动，纠正接受监管服务对象吃请等违禁问题。市局要求各级纪检监察机构针对自查出的问题，加大执法监察、明查暗访的工作力度，严查重管，对行评期间顶风违禁的人员，一经查实，除对当事人实施通报批评、待岗处理外，还要追究相关负责人的责任。出现问题的单位在年底评先评优中实行 “一票否决”。
（六）全面提升服务质量，纠正企业年检效率不高、履行服务承诺敷衍塞责、流于形式的问题。自查和走访中，企业和社会公众反映最多的是年检效率不高的问题。我们实行三项举措促年检提速。一是大企业集中进行年检。对分支机构较多的大中型企业实行集中年检，事先与总公司约定时间，集中所有分支机构年检资料后统一进行年检，提升效率；二是实施上门年检。对年检期间抽不出时间的企业，实施上门服务，解决企业未能按时年检的后顾之忧；三是推行网上年检。组织企业进行相关网上年检培训，让企业足不出户就能办理完年检手续。目前，全市实施网上年检的企业已达700余家。同时，要求全系统严格履行依法行政、规范收费、主体准入、服务发展、消费维权、廉洁自律、工作纪律、政务公开等向社会作出的“三级承诺”，以行动提升社会公信力。
怎么写报告91人觉得有帮助
撰写一份高质量的报告并非难事，但需要讲究方法。以地委经工办为例，这类报告通常涉及政策落实和内部管理问题。首先得明确主题，即“吃空饷”的自查自纠工作。报告开头部分，建议先概述背景，比如上级部门对此类问题的重视程度，以及为何要进行此次自查。
接着进入正题，这部分要列出具体的检查项目。例如，核查人员名单是否与实际在岗一致，工资发放记录是否准确无误，还有就是相关档案材料是否齐全。这里有个小技巧，检查过程中最好能形成表格，这样既直观又便于汇总数据。不过，有时候表格制作时可能会遗漏某些细节，比如有的表格只列了姓名和职位，却没有注明部门归属，这就可能影响后续分析。
在描述自查结果时，语言要客观公正。如果发现问题，应具体指出哪些环节出了差错，比如某位员工长期未到岗却仍领取薪酬，而其所在单位未能及时上报。同时，还要给出初步处理意见，这一步很重要，因为涉及到责任划分。这里可能会出现一些措辞上的小问题，比如将“处理措施”误写成“处理办法”，但只要不影响理解就好。
小编友情提醒：
报告结尾部分要提出改进措施。可以围绕加强日常监管、完善考勤制度等方面展开。当然，制定这些措施时也要结合实际情况，不能脱离实际搞形式主义。比如，有的单位为了应付检查，随便制定几条规章挂在墙上，实际执行起来却大打折扣，这样的做法显然是不可取的。
整个报告撰写过程中，需要注意的是保持格式整洁，字体大小统一，段落分明。尤其是引用的数据必须真实可靠，不能凭空捏造。此外，报告完成后，最好由多人交叉审核一遍，毕竟一个人难免会有疏漏之处。
【第3篇】涉农资金自查自纠工作情况报告范文2100字
涉农资金自查自纠工作情况报告
港北区文化体育和新闻出版局担负的主要工作是文化体育事业工作、新闻出版事业工作。为了进一步搞好我局涉农资金管理工作，加强涉农资金的监管，提高涉农资金的使用效益，切实改善和提高人民群众生产生活水平。根据《贵港市人民政府办公室关于印发全市涉农资金专项整治行动实施方案的通知》(贵政办通〔20xx〕40号)文件精神，我局及时对全局范围内涉农专项资金项目的来源、用途、使用情况进行了自查自纠，现将自查情况予以报告。
一、涉农资金自查自纠工作情况
(一)彩票资金涉农资金自查自纠工作情况报告
____年的彩票公益金项目资金使用情况：我局分别收到财政局文件贵财追【20xx】603号文件、贵财追【20xx】45号文件。贵财追【20xx】45号文件通知：____年农民体育健身工程暨村级公共服务篮球场建设资金6.9万元，其中(大圩东塘村，中里乡新村，中里乡福团村，中里乡坦阳村，港城镇猫儿山村，庆丰镇太兴村各1.15万元)。此资金已由区财政局预算股直接下达到乡财县管办公室，已下拨到各乡镇具体单位。贵财追【20xx】603号文件通知：彩票公益金支持地方体育事业资金46.05万元。其中：(一)____年农民体育健身工程暨“两项工程”12.6万元，包括(庆丰镇清岭村大桥屯，港城镇旺华村旺岗屯，庆丰镇大同村竹马屯，大圩镇上莲村莲塘屯各3.15万元);(二)____年乡镇农民体育健身工程项目场地建设资金27.45万元，包括(港北区庆丰镇，港北区根竹乡，港北区奇石乡各 9.15万元);(三)____年城乡风貌改造五期工程村级篮球场建设资金补助6万元，包括(庆丰镇清岭村西屯，港城镇石寨村，大圩镇大圩社区各2万元)。这些经费已由区财政局预算股下达到本局，本局已拨款经过乡财县管办公室转到各乡镇具体单位。
____年的彩票公益金项目资金使用情况：我局收到财政局文件贵财追【20xx】453号文件。贵财追【20xx】453号文件通知：彩票公益金支持地方体育事业资金19.45万元。其中包括：(一)____年农民体育健身工程乡镇级篮球场建设资金13.45万元(港北区中里乡13.45万元)。此资金此资金已由区财政局预算股直接下达到乡财县管办公室，已拨款到中里乡;(二)港北区朝阳青少年体育俱乐部资金6万元。由于通过问询市上级单位，不知朝阳青少年体育俱乐部是否存在，不知朝阳青少年体育俱乐部的具体账户、户名、账号，所以区财政局预算股一直未下达此资金预算。
(二)农村社会事业及公共服务涉农资金自查自纠工作情况报告
涉农项目资金使用情况：其中财政部门安排项目两个，一是文化站免费开放专项资金，属于农村社会事业及公共服务。我局分别收到财政局文件贵财追〔20xx〕146;贵财追〔20xx〕303;贵财追〔20xx〕221;贵财追〔20xx〕59通知。____年度和____年度的预算资金分别都是36.5万元，资金使用文体局统一管理，文化站凭活动材料报账。项目支持对象、项目实施单位分别是港城镇、大圩镇、庆丰镇、根竹乡、中里乡、奇石乡、武乐乡7个文化站。二是农村文化建设专项资金，属于农村社会事业及公共服务。我局分别收到到财政局文件我局分别收到到贵财追〔20xx〕163;贵财追〔20xx〕550通知，____年度的预算资金是79.8万元，资金使用主要是通过乡财办转到乡镇财政所各行政村帐户。项目支持对象部及全区105个行政村。
本级安排项目，文化站免费开放专项资金(区级配套)，属于农村社会事业及公共服务。我局分别收到财政局文件港北财〔20xx〕13;港北财〔20xx〕55通知;____年度和____年度预算资金分别都是1.4万元，项目支持、项目实施单位是港城镇、大圩镇、庆丰镇、根竹乡、中里乡、奇石乡、武乐乡7个文化站。
(三)广播电视涉农资金自查自纠工作情况报告
____年我区户户通广播电视设备610套，按照上级有关政策，中央每套补助资金200元，市财政和区财政每套各补助资金30元，农民自己出资100元，我区农户上交的款项已经存入市文化新闻广电局指定的银行帐户，区财政配套资金18300元在____年12月上旬已经转入市文化新闻广电局帐户，所有的资金由市文化新闻广电局负责支配使用。市文化新闻广电局还负责设备的发放和安装。____年12月安装完毕，通过了市和我区相关部门组成检收组验收。
(四)村级公共服务中心涉农资金自查自纠工作情况报告
____年我区村级公共服务中心项目建设任务13个(分别是港城镇群山村、樟村、棉村，大圩镇东篁村、寻杨村，武乐乡逢宜村、胜岭村，中里乡陈轩村、庆丰镇万新村、六松村、青岭村、新塘村、夏里村)。自治区每个项目补助资金20万元，贵港市配套资金5万元，不足部分由群众集资解决。此资金已由区财政局预算股直接下达到乡财县管办公室，已下拨到各乡镇具体单位。____年12月31日，我区13个村级公共服务中心已全部竣工，通过了市和我区相关部门检查组的验收。
二、涉农资金自查自纠中存在问题
在对农村文化建设专项资金自查自纠过程中发现，我局虽然能按程序按规定及时将农村文化建设专项资金拨付到各乡镇财政所，但因没有与各乡镇财政所进行及时沟通及督促乡镇财政所告知各行政村，导致部分行政村不知道有农村文化建设专项资金款，加之报帐手续繁杂，部分行政村未能及时未使用该笔资金。
三、整改措施及下一步工作计划
在今后工作中，我局将进一步加强对资金使用的监督与管理，增强与各乡镇财政所的沟通，尽量争取将每笔涉农惠农资金及时拨付到位，让广大人民群众从中受益，丰富人民群众文化精神生活。
怎么写报告32人觉得有帮助
涉农资金自查自纠工作情况报告怎么写
涉农资金的管理与使用关乎农民利益和社会稳定，做好自查自纠工作显得尤为重要。在撰写这类报告时，首先要明确报告的目标和受众，这样才能有的放矢地组织材料。报告内容应该涵盖资金来源、使用流程、具体项目实施情况以及自查过程中发现的问题。
资金管理的核心在于透明公开，因此在报告中需要详细列出每一笔资金的流向。比如，某村去年收到上级拨付的专项资金用于修路，那么这笔钱是怎么分配到施工方的？中间有没有经过村委会账户？这些都是报告中必须交代清楚的部分。如果资金是通过招投标方式确定施工单位，还应附上招标文件和合同副本作为佐证。
在检查过程中，难免会遇到一些复杂情况。比如，有些款项虽然已经下拨，但因为种种原因未能及时支付给实际施工方。这时候就需要分析背后的原因，是程序上的延误还是其他因素导致的。对于这类问题，报告中最好能提出初步解决方案，以便后续跟进处理。
值得注意的是，报告中涉及的数据一定要准确无误。比如提到某个项目的总投资额为50万元，而实际上只有48万到账，这样的误差就会影响报告的整体可信度。因此，在收集资料时务必要核对清楚，确保数字正确。
书写注意事项：
报告的语言表达也很关键。既要做到专业严谨，又不能过于晦涩难懂。可以适当运用一些图表来辅助说明，这样能让读者更容易理解报告内容。例如，可以用柱状图展示各年度资金投入的变化趋势，用饼图反映资金用途的比例分布。
有时候，由于时间紧迫或者其他原因，可能会忽略掉某些细节。比如在描述某项工程进度时，只写了“已完成”，却没有提及具体的完成比例是多少。这种情况下，建议重新核实后再补充完整信息，以免影响整体效果。
【第4篇】2025个人执行廉洁自律有关规定情况的自查自纠报告范文1500字
根据省局党组关于开展《____党领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的实施意见要求，我结合自身实际，认真对照《廉政准则》涵盖的“八个严禁”“52不准”，深入查找自身存在的问题和不足。现将有关情况报告如下：
一、廉政准则有关规定学习贯彻情况
今年以来，我坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则，深入学习领会廉政准则有关规定的精神实质，自觉把“八个严禁”“52个不准”要求融入到具体工作实践，严以律己，忠诚履职，个人执行廉洁自律有关规定总体良好。
二、存在问题与不足
通过对照“八个严禁”和“52个不准”要求深入开展自查自纠，我在思想作风、学风、工作作风等方面存在以下问题和不足：
1、理论学习不深入不系统。有时忙于具体工作，学习有所放松，理论与实践的结合还不紧密。学习是个长期的过程与积累我仍要努力，尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，仍要提高廉洁从政政治理论水平，总结不足积累经验，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。
2.对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严，标准不高。
3.开展批评和自我批评不够。
三、整改措施及努力方向
1、对政治理论，特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐__工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2、进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。认真学习《____党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身思想政治基础，加强自身党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自已的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
3、进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。按照“《廉政准则》中“八个禁止”、“52条不准”、《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》、《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。在实际工作中，认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受全局领导同事和人民群众的监督。
4、要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。
在今后的工作中，我继续严格遵守组织纪律，强化廉政自律，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》、《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》、《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为税收事业贡献自己的力量。
二0一一年九月二十九日
怎么写报告92人觉得有帮助
关于2025年个人执行廉洁自律有关规定情况的自查自纠报告，这其实是个很严肃的事情。这类报告通常得围绕几个关键点来展开，首先是回顾自己过去一段时间的工作表现，特别是有没有违背廉洁自律的行为。比如，有没有接受过不该收的礼物，或者在处理事务时是否公平公正。这部分内容得具体一些，不能含糊其辞。
接着，可以谈谈自己对于廉洁自律的认识，这很重要。可能有些人觉得廉洁只是高层领导的事，但其实每个人都该有这个意识。要是有人觉得无所谓，那可能会在不经意间触碰红线。这里需要结合自身经历来说，比如工作中遇到的诱惑，是如何抵御的，又或者是在面对某些情况时，有没有犹豫过。
再就是反思环节了，每个人都会有疏忽的时候，重要的是能不能意识到问题所在。可以列举一些具体的例子，比如某次会议中，因为一时疏忽没有及时公开相关信息，事后发现这样做确实不妥。这样的细节会让报告显得真实可信。
还有就是改进措施，光说问题没用，得拿出解决办法才行。可以写写以后会怎么做，比如加强自我约束，多参加相关的培训，提高自己的法律意识。当然，这些措施得切实可行，不能空喊口号。
小编友情提醒：
记得检查一下报告的整体逻辑，确保每一部分都紧密相连。有时候写东西容易忽略小细节，比如时间顺序搞错了，或者前后矛盾。另外，用词要恰当，别让人感觉太随意。比如，“在某些情况下”，写成“在情况之下”，虽然意思差不多，但读起来就不够顺畅。
希望以上几点能帮到大家写出一份合格的自查自纠报告。当然，每个人的具体情况不同，写报告时还得结合自身实际情况来调整。
【第5篇】银行领导干部关于形式主义官僚主义自查自纠情况报告范文1250字
银行领导干部关于形式主义官僚主义自查自纠情况报告
根据xxx分行《关于印发 <集中整治形式主义官僚主义实施方案> 的通知》》要求，现将自查自纠情况报告如下：
一、存在的问题
通过积极开展自查自纠，深入细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场。经对照自查，在形式主义、官僚主义，排查问题如下；
（一）身为网点负责人，在贯彻落实中央精神、总行战略部署，省市分行工作安排方面，存在少数工作重安排部署，轻检查督促问效，抓落实成效不高，浮于表面。是机械的传达，并没有进一步做消化，没有传递更深层次的含义，导致员工对于上级精神理解不到位缺乏具体行动和具体措施。同时存在“好人主义”现象，有问题没能及时指出，无法及时解决问题，为日后的工作埋下隐患。
（二）在联系群众、服务群众方面存在群众意识不强，重视基层、联系基层、服务基层的意识不够。
（三）在履职尽责、服务经济社会发展方面，作风不够扎实，缺乏开拓创新意识，领导艺术有待进一步提高。对工作缺乏系统的考虑和研究，缺乏大胆的管理，管理不够科学。
（四）在学风会风文风及检查调研方面。深入开展研究较少，调研的针对性、深入性、实效性不够。着重完成日常工作，缺少对学习和调研的积极性，能不能及时发现并解决工作中的存在的问题。并且，会议整合精简不够，会议时间较长，占用基层过多时间和精力，影响到日常客户营销。
二、产生问题的原因分析
通过对以上出现问题的反思，分析得出产生问题的原因如下。
（一）理想信念不够坚定。注重抓具体工作，忙于靠具体项目，把工作当成“硬指标”，把坚定理想信念当做“软任务”，没有通过理想信念教育，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”和理想信念问题，导致调研仅停留在一定的层面上，就事论事，缺乏创新 。
（二）服务意识不强，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，关注上级多、关心群众少，没有自觉的把群众和服务企业的满意程度作为检验工作成效的最高标准，致使进取意识、奋斗精神消减，导致出现思想观念、作风状态和能力本领不相适应。
（三）纪律约束刚性不足，对于工作中发现的问题，大多是面上提醒，在会议上要求多一些，有时为了团结稳定，能不批评就不批评，彻底纠正问题的力度不够。
三、今后的努力方向和改进措施
针对形式主义、官僚主义新表现，做到纠正“四风”不止步，持之以恒执行中央“八项规定”。 加强党性修养。认真学习党的十九大精神，认真领会___新时代中国特色社会主义思想，不断提高全局党员干部适应新形势、解决新问题的能力。强化工作落实，针对上级新精神、新要求，深入调研，加强学习 ，同时在工作布置中，注重落实不浮于表面。加强调查研究。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，从繁杂的事务性工作中脱出身，带着问题深入基层、深入工作一线 。坚持用好批评和自我批评这个重要武器，坚持把团结进步作为出发点和落脚点，坚持知无不官信无不尽，坚持问题导向、立说立行，及时解快工作生活中存在的突出间题。过此次自查自纠，能够发现自身诸多不足，希望能在日后工作中逐渐改进。
怎么写报告47人觉得有帮助
撰写一份高质量的银行领导干部关于形式主义官僚主义自查自纠情况报告，需要结合专业背景和实际工作经验。这类报告既要体现工作成果，又要反映问题，还要提出改进措施。报告开头应明确主题，简述背景及重要性，比如强调上级指示精神和当前形势，点明自查自纠的目的。
报告主体部分建议从几个方面展开。首先是自查情况，这部分要如实反映本单位或个人存在的形式主义、官僚主义问题。可以列举具体表现，如文件层层转发却缺乏实际执行，开会多但解决问题少等。这里需要注意的是，描述问题时要客观公正，既不能夸大其词，也不能避重就轻。例如，“某些部门在处理业务时存在表面文章较多的情况，实际效果欠佳。”这样的表述比较稳妥。
接下来讨论整改情况，这是报告的重点之一。可以围绕加强思想教育、完善规章制度等方面展开。比如提到通过组织专题培训提高员工认识，制定更科学合理的考核机制等。同时，还可以提及一些具体的案例来支撑观点，增强说服力。“某支行在自查过程中发现会议记录不够完整，立即调整了会议流程，确保每次会议都有详细纪要。”
最后谈谈下一步工作打算。这部分应该着眼于长远规划，提出切实可行的措施。例如，建立健全监督体系，定期开展专项检查，持续跟踪整改效果等。可以提到建立长效机制的重要性，如“通过设立专门小组负责日常巡查，及时发现并纠正苗头性问题”。
在整个写作过程中，要注意语言得体，符合银行业务特点。适当使用专业术语，但不宜过多堆砌。另外，报告篇幅不宜过长，重点突出即可。如果时间允许的话，最好能多查阅相关资料，借鉴优秀范例，但切勿照搬照抄。
需要注意的是，写作时可能会遇到一些小麻烦，比如措辞不当导致表意不清。这就要求作者反复推敲，必要时征求同事意见。有时为了追求简洁，可能会忽略细节，这需要特别留意。
【第6篇】关于对出纳人员配备情况的自查自纠报告范文600字
关于对出纳人员配备情况的自查自纠报告
县财政局：
根据《关于开展单位出纳配备情况自查自纠工作的通知》(x财发〔20xx〕248号)文件要求，我办高度重视，组织人员对本单位出纳人员配备情况进行了自查，现将自查工作有关事项报告如下:
一、单位出纳人员配备情况
经自查，我单位现备出纳人员1名，虽无会计证，但在财务岗位多年，财务能力强，也无素质高，有一定的业务技能，胜任出纳岗位。
二、工作要求
（一）强化业务培训。通过此次自查自纠工作情况，我办将严格对照《财务管理制度》，要求财务人员积极参加机关业务知识培训，强化业务能力。
（二）加强财务管理。依法加强对本单位会计工作的组织领导，建立健全财务管理制度和内部控制制度，强化防范风险意识，认真贯彻执行《会计法》的会计业务制度，遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的原则。
三、下一步打算及意见建议
一是进一步严格落实“单位负责人为本单位会计行为的责任主体”的规定，压实单位负责人责任，切实加强对本单位会计工作的组织领导；二是进一步健全完善财务管理制度和内部控制制度，完善单位内部稽核、审批等监管机制，更好防范和化解本单位财务风险；三是进一步认真贯彻落实《会计法》 和新修订的《会计专业技术人员继续教育规定》，积极支持单位财务人员（出纳）参加各类专业知识培训，提升其财务工作管理能力，确保本单位财务行为规范化标准化。
xx县扶贫开发办公室
____年7月20日
怎么写报告23人觉得有帮助
关于对出纳人员配备情况的自查自纠报告怎么写
出纳工作是个细致活儿，这事干好了能保证单位财务运转顺畅，要是出了差池，那麻烦可就大了。写这类自查自纠报告的时候，得先把账本、报表都摆出来好好看看，别急着动笔。记得去年我们部门自查的时候，有位同事就有点心急，上来就写了一堆流程，结果被领导批评说没抓住重点。
先说说基本情况，要把现有出纳人员的名单、岗位分工写清楚。比如说谁负责现金收付，谁管银行账户，还有谁能做对账。这部分内容最好附上一张表格，这样一看就明白。不过这里有个小地方要注意，有时候表格里的数字容易搞混，比如把“100”写成“1000”，这事虽小，但影响挺大。
接着就是分析问题环节。这些问题不一定都是大问题，可能只是些小细节没处理好。像有的出纳员交接班的时候，票据摆放乱七八糟，找起来费劲。还有个例子，之前有个新来的同事，报销单上的金额写错了，他自己都没发现，后来还是财务总监给挑出来的。这些问题都要写进报告里，而且得说明是怎么发现的，责任归属是谁。
整改建议这部分也很重要。比如可以提议加强培训，特别是针对刚入职的员工，让他们熟悉规章制度。另外，定期组织交叉检查也是个不错的办法，这样能让每个人都有压力，不敢马虎。
最后就是报告的格式问题了。正文部分尽量简练，别啰嗦。有些同事喜欢用大段文字描述，结果领导看一眼就头疼。报告开头可以简单交代背景，中间写问题和建议，结尾留个联系方式方便后续沟通就行。不过有时候写报告的人会忘记标点符号，比如逗号少了，这就显得很不专业。
写完之后别急着交上去，最好找个同事帮忙看看。有时候自己盯着看久了，眼睛花了，就容易忽略一些错误。当然，这也可能是我自己的习惯，总觉得别人的眼光比自己更可靠。
【第7篇】关于开展吃空饷自查自纠情况的报告范文950字
关于开展吃空饷自查自纠情况的报告
根据市政府办公厅下发的《兰州市人民政府办公厅转发〈甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省清理整治机关事业单位 “吃空饷”问题工作方案通知〉的通知》(兰政办发[20xx]265号)文件精神，我办扎实开展专项清理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情况总结报告如下：
一、基本情况
我办自____年成立以来，根据“三定”方案，机构编制18人，行政编制15人，工勤编制3人。现下设3个处室，实有人员16人，其中在职16人(详细情况附后表)。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。
二、围绕贯彻落实，认真开展自查自纠工作
围绕贯彻落实《兰州市人民政府办公厅转发〈甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作方案通知〉的通知》(兰政办发[20xx]265号)、《____党员领导干部廉洁从政若干准则》文件精神，我办及时组织各级干部职工认真学习相关文件，积极宣传动员，使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性，在全办营造一个良好的舆论氛围。
(一)成立机构，加强领导
为了确保自查自纠工作顺利实施，我办成立了由主任为组长，副主任为副组长，综合处处长为成员的市政府金融办清理吃空饷工作领导小组，下设办公室在综合处。自查清理工作做到一把手负责牵头，副主任组织安排，综合处具体落实。各处室做好工作协调配合。
(二)严格把关，排查清理对象
综合处按照清理对象，对照编制，每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，做到不遗留任何角落。依照“五查三对照”，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况;身份证与本人档案照片对照，工资审批手续与工资底册对照，在岗情况与职工反映对照。
(三)扎实开展自查，确保工作实效
通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我办按照清理要求和任务分工认真清查，无一“吃空饷”人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的实施。顺利推动清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作有效开展。
怎么写报告40人觉得有帮助
关于开展吃空饷自查自纠情况的报告怎么写
单位在接到上级关于清理整治吃空饷的通知后，需要及时开展自查自纠工作。这是一项比较严肃的任务，关系到单位纪律和人员管理问题。在撰写自查自纠报告时，应该从实际出发，结合本单位的具体情况，认真梳理相关问题。
首先，自查阶段要全面覆盖。可以从人事部门着手，核查员工花名册与考勤记录是否一致。有些时候，因为工作繁忙，可能忽略了某些细节，比如有员工长期未到岗却仍在领取工资的情况。这类问题往往隐藏较深，需要仔细排查。另外，也要检查是否存在虚报人数冒领工资的现象，这一点尤其要注意财务账目上的异常。
其次，针对发现的问题，制定详细的整改方案。这里需要注意的是，整改措施必须具体可行，不能只是泛泛而谈。例如，对于确实存在吃空饷的人员，应当明确处理办法，包括是否补缴款项、如何调整岗位等。同时，要建立长效机制，防止类似问题再次发生。在这个过程中，各部门之间要加强沟通协调，确保信息准确无误。
在撰写报告时，除了描述上述内容外，还应包含一些数据分析。比如列出受影响的资金数额、涉及的人员数量等关键指标。这样可以让上级部门直观了解问题的严重程度。当然，报告的语言要正式，措辞得当，避免使用模糊不清的表达。有时可能会因为疏忽，导致报告中出现一些不太严谨的地方，但总体上还是要保证专业性。
小编友情提醒：
提交报告前最好经过多轮审核。由分管领导牵头组织相关部门负责人共同审阅，确保报告内容真实可靠。如果时间允许的话，还可以邀请外部专家进行评估，提出改进建议。毕竟，一次高质量的自查自纠报告不仅能够反映当前的工作成果，也能为今后的管理工作提供宝贵的经验。
【第8篇】关于综合文化站自查自纠工作开展的情况报告范文1100字
关于综合文化站自查自纠工作开展的情况报告
县文广局：
自收到贵局《xxx县文化广电新闻出版局关于转发《xxx省文化厅关于印发;的通知》的通知（x文广新〔20xx〕325号）文件，我乡高度重视并落实专人严格按照《xxx省文化厅关于印发;的通知》（x文办发〔20xx〕373号）文件要求对我乡综合文化站进行拉网式排查和整改。现将自查自纠情况报告如下：
一、文化站存在的问题
虽然我乡综合文化站功能比较完善，管理也逐步规范，但仍存在着管理力度不够、设施设备作用发挥不明显、专职人员不到岗等问题。突出体现在：
（一）管理不规范。乡镇是最基础的文化建设阵地，肩负着推进文化事业进步和丰富老百姓精神生活的重任。但乡上文化专干（向洪波）借调到普光微玻纤工业园指挥部主事工作已3年，加之乡上人员紧缺无专职工作人员负责此（二）作用不明显。综合文化站配备的先进器材设备，电视机、投影设备、音响等设备，图书室、电子阅览室等资源。大多存在使用率低、损坏未及时维修而无法正常使用的情况，不能充分有效的利用这些资源，从而造成了资源的浪费，也违背了设立乡文化站的初衷。
（三）活动不丰富。我乡文化站开展图书借阅活动、电子阅览室面向中心校师生。因xxx乡人口少，外出务工人员占绝大多数，在家基本上都是老年人和学生，无法组织相关文体活动，基本上都是借助本地文艺队即“送戏下乡”等活动，开展有限的文体活动。
二、整改措施
针对自查存在的问题，我乡制订了如下整改措施：
（一）高度重视，迅速整改。xxx乡党委政府高度重视，落实分管领导牵头、党政办协助，抓实做好整改工作。强化服务职能，积极开展宣传教育、图书借阅、跳巴人舞等文化活动，让群众能更加方便、积极参与到文化活动中，多层次、多形式地丰富农民群众的精神文化生活，确保阵地有人管、工作有人干、活动有人抓。
（二）规范管理，提升效率。进一步建立健全文化日常管理制度、规范图书借阅制度、设备定期检查制度，加强文化站日常管理，有效提升设施设备发挥作用。积极组织场镇居民开展“穿巴山服、唱巴山歌、跳巴山舞”活动。在全乡范围内开展“诚信、守法、感恩”教育活动，引导全乡群众遵纪守法、感恩祖国、尊老爱幼，营造风清气正的良好发展氛围。
（三）加强培训，提升能力。结合xxx乡实际，安排专人负责文化站工作，定期或不定期对工作人员进行培训，参加各类培训班，增强文化管理的服务意识、责任意识、创新意识，从而提高文化站工作人员的能力和水平。
xxx乡文化站各项工作还存在一些不足之处，将按照（x文办发〔20xx〕373号）文件要求将进一步进行整改完善，充分发挥农村文化阵地的积极作用，为全乡文化事业发展再创佳绩。
xxx乡人民政府
____年xx月xx日
怎么写报告88人觉得有帮助
关于综合文化站自查自纠工作开展的情况报告怎么写
最近接到不少同事咨询如何写好自查自纠报告，这让我想起自己刚接手这项工作的时候，也是摸不着头脑。其实，这类报告关键在于全面梳理、如实反映情况，既要突出重点，又要兼顾细节。写之前得先把相关文件、台账都整理出来，尤其是那些上级下发的通知、检查清单之类的，这些都是重要依据。
开头部分得简明扼要地介绍背景，比如这次自查自纠活动的起因、目的，还有参与人员范围。这部分内容不宜太复杂，两三句话交代清楚就行。接下来就是正文了，这里要分块儿写，比如组织架构是否健全、规章制度落实情况、日常管理有没有漏洞之类。每个板块都要结合具体事例来说，光喊口号不行，得拿出实际证据来支撑。
记得有一次写报告时，我就因为一时疏忽，把某项工作的完成时间写错了，结果被领导指出。当时心里挺懊恼的，后来反思了一下，觉得写报告的时候一定要反复核对数据，确保无误。还有，报告里的措辞要谨慎，尤其涉及敏感问题时，不能含糊其辞，该明确的就得明确。
在描述问题时，不能只罗列现象，还要分析原因。比如说某个部门的工作效率不高，不能单纯说他们懒散，得从制度设计、资源配置等方面找根源。不过有些同事写报告时容易忽略这一点，只顾着埋怨员工，这样不仅解决不了问题，还会引发内部矛盾。
对于整改措施这一块儿，要具体到人、到事，不能泛泛而谈。比如说针对某项不足，规定由谁负责整改、什么时候完成、采取什么方式，这些都得细化。另外，整改后的成效也要跟踪记录，不能虎头蛇尾。我见过有些单位整改完就万事大吉了，没多久又恢复原样，这样的报告显然是不合格的。
最后附上一些表格和图片能增加说服力，但要注意格式统一、排版整洁。有时候为了赶时间，我就会随便套个模板应付了事，结果发现效果并不好，反而浪费了不少精力修改。所以建议大家提前规划好时间，不要临时抱佛脚。
写报告不是一件轻松的事，但只要用心去做，肯定能写出一份满意的成果。希望我的这些经验能给大家带来一点帮助。
