【第1篇】关于庸懒散奢自查自纠情况报告范文1700字
关于庸懒散奢自查自纠情况报告
根据上级印发的《关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见》(下简称意见)文件精神，贯彻落实自查自纠通知精神，我办按照本部门工作职责，围绕“庸懒散奢”，从思想上、工作上、学习上进行了自查自纠，现就我中心“庸懒散奢”自查自纠情况报告如下：
一、提高思想认识，认真学习贯彻
6月8日，我部门组织学习《意见》，并传达了镇纪委的自查自纠通知，布置了自查工作，包括自查范围、人员、重点工作、完成时间等。要求全体党员干部要统一思想，提高认识，从政治和全局的高度，充分认识学习贯彻《意见》的重要意义，深刻领会精神实质，全面把握准则要求，增强贯彻落实《意见》的自觉性和主动性。
二、结合业务工作，组织自查自纠
1、自查自纠的组织形式
以股为单位，在各个股长的带领下重点对照《意见》第二点中“着力整治庸懒散奢等不良风气”的相关要求进行自查，部门组织自查活动、召开股室座谈会、民主生活会，广泛听取基层党员意见，全面查找单位和个人“庸懒散奢”等方面的问题和表现，汇总分析各位党员的讲评，制定改进措施。通过强化学习、宣传、教育，切实增强贯彻落实《意见》的自觉性。
2、自查情况
针对“庸”：党员干部不思进取、能力平庸等情况。我办对于解决执行上级的决策部署，认真落实，部门领导能够迅速定位重点，针对重点工作重点部署，带领我办工作效率、工作水平节节提高。
针对“懒”：党员干部效率低下、失位缺位等情况。自从建立联系会议制度以来，我办党员干部积极完成上级布置的工作任务。通过每周召开一次中心联席会议，提高工作人员紧迫感，布置工作任务，做好责任分工，有效解决工作拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责等问题。
针对“散”：党员干部思想涣散、纪律松弛等情况。我办党员干部不存在有令不行、有禁不止等情况;中心各项监督管理制度比较健全，党员干部严格遵守各种规章制度，工作时间做工作事情，不利用网联网上网炒股、玩游戏或玩牌、打麻将。
针对“奢”：党员干部公款铺张浪费、贪图享乐等情况。经过自查，我办没有发现存在有私借公款、公款旅游、公款高消费娱乐等奢侈浪费行为。在公务接待方面，我办一向从简不奢，没有用公款“大吃大喝”等情况;在兴建或装修办公场所方面，我办按照普通标准进行装修，符合办公要求即可，不搞“豪装”;在外出调研学习方面，我办坚持“外出学习，必有所获”的原则组织党员干部外出调研学习。
三、需加强改进的方面
通过开展《意见》的自查活动，我部门党员干部在精神面貌、工作作风等方面都有了明显的提高，虽然不存在《意见》中所列违规行为，但在以下几个方面还存在问题：
1、重业务学习，轻理论学习。由于业务工作繁忙等原因，有些党员领导干部对整治庸懒散奢等不良风气的认识不够，摆正工作作风、搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性还需加强。
2、加强群众监督。应继续加强对党员干部的群众监督作用，通过单位网站、中心办事窗口或新闻媒体等载体向社会公开，接受各界监督。
四、改进措施
1、坚守思想防线，加强自律行为
通过深入学习思考，我部门全体党员干部深刻认识到：贯彻落实《意见》，要把握准则精髓，最根本的是要加强自觉廉洁自律，注重在思想上严设防线，在心灵上构筑堤坝。坚守党纪国法这条红线不可触;坚守廉洁执业这条底线不可逾;筑牢思想道德这道防线不可破。
2、加强制度建设，规范从政行为
完善中心内部规章制度和措施。从制度层面杜绝公款私用、公款旅游、公款参与高消费娱乐等违规行为，严格执行国家有关规定，加强监督管理，从而控制假公济私、化公为私行为的发生。
3、加强监督检查，贯彻落实好意见
把贯彻落实《意见》作为今年部门的重要工作，通过联席会议、支部会议等方式加强日常监督管理，将“庸懒散奢”整治工作与业务工作结合起来，相互促进，使《意见》这条高压线成为部门、党员干部的自律线，形成人人遵守《意见》、人人践行《意见》的良好氛围。
我部门全体党员干部在贯彻执行《意见》自查工作中，认真对照检查，强化了自我监督、自我教育，起到了很好的效果。今后我们将继续严守党纪，抓紧抓实，加强党员干部廉洁自律，增强自查自纠的自觉性和主动性，推动中心党风廉政建设和庸懒散奢整治工作。
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关于庸懒散奢自查自纠情况报告怎么写
写报告这件事，说起来简单，真做起来却不容易。特别是那种自查自纠的情况报告，既要摆事实，又要讲道理，还得有点条理，不然领导看了会头疼。其实，写这类报告得先搞清楚几个关键点，比如自己的问题在哪里，这些问题是怎么产生的，以后又该怎么改。
比如你要是觉得自己工作有点拖拉，那得好好想想原因。是因为任务太多顾不上，还是因为自己对工作没兴趣？找到原因后，就要具体描述一下自己平时的表现。比如，最近一个月里，你是不是经常到点才开始干活，或者干脆拖到最后一天才交差。这里最好能举个例子，像什么项目截止日期到了，你还在磨蹭，结果影响了整个团队进度之类的。这样写出来，领导一看就知道你是真心想改。
写报告的时候，不能光说自己错了，还得提提改进措施。比如针对拖拉的问题，可以写自己打算每天列个清单，把事情按轻重缓急排好顺序，这样就不会手忙脚乱了。不过千万别说自己要“彻底改变”，这话说起来容易，做起来难，领导也不傻，一眼就能看出你在敷衍。
写报告的时候，有些地方容易出错。像什么数字写错了，或者把“工作态度”写成“工作态”，虽然不影响理解，但总归不太好。另外，报告里的语气也得拿捏好，别太随意，也不能太严肃。如果写得太死板，领导看了会觉得你缺乏诚意；要是太随便，又显得不尊重。所以，语气这块得好好琢磨琢磨。
再说了，写报告的时候，千万别为了凑字数而堆砌废话。该简洁的地方就得简洁，该详细的地方就得详细。比如你提到某个具体事件，就该把时间、地点、人物都说清楚，不能含糊其辞。有时候，写作者可能会不小心漏掉一些重要细节，比如具体的时间点没写清楚，这就可能让领导不明白事情的来龙去脉。
【第2篇】小学整治庸懒散奢自查自纠工作报告范文950字
小学整治庸懒散奢自查自纠工作报告
接区教育管理中心《关于在全区教育系统“庸懒散奢”专项治理突出解决办事效率低下问题工作方案》及通知，结合学校实际，加强领导，精心组织，扎实开展“庸懒散奢”专项问题整治工作，切实抓好学习、宣传发动、查摆问题及时整改等工作。现总结如下：
一、加强领导，建立机构，明确职责
我校在接到区管理中心文件后，为了深入推进我校整治“庸懒散奢”专项问题工作，立即成立了学校整治“庸懒散奢”专项问题工作领导小组，校长翟立民任组长；班子成员为组员。领导小组下设办公室，鲁中华副校长任办公室主任，负责日常工作，确保了我校专项整治工作有序地开展。
二、学习文件，宣传动员，提高认识
为了掀起集中整治“庸懒散奢”专项问题工作的热潮，结合学校工作的实际情况，召开全体教职工会议，学习了《中央八项规定、六个严禁》，并传达了区教育管理中心《关于在全区教育系统“庸懒散奢”专项治理突出解决办事效率低下问题工作方案》的文件精神，进行思想动员，提出了具体的工作要求。每位教师写了有一定深度的学习心得体会。同时，学校在门岗设立了“庸懒散奢”举报电话和举报信箱，保证师生投诉渠道的畅通，监督检查到位。
三、结合实际、找准切入点、深入自查
通过自查，教师中存在上班迟到、早退；工作时间上网看新闻等与教学无关的事情；安全值班不及时、不到位等现象。
四、真抓实干，措施有力，落实到位
1、我校为了转变教职工的工作作风，建立了教职工上下班考勤制度，规范教职工上下班管理工作，将原来考勤划钩改为自己签名，避免了找人代签的情况，并将教职工的考勤结果与年终考评及评先树优挂钩。这一措施，大大改变了教职工的工作作风，解决了教职工的庸懒问题。
2、实行24小时值班制度，严禁值班人员擅自离岗、脱岗。严格执行外来人员和车辆登记制度，对可疑人员和车辆要认真盘查，填写《来客登记表》。教师工作期间出入须凭假条，严格请销假制度，从而杜了上班迟到早退现象。
3、制订教师用机管理制度，工作时间严禁教师利用电脑上网聊天、看电影、休闲娱乐等与教学无关的事情。
4、实行安全值班抽查及值班情况定期公示，加大了检查监督力度，做到了有令可行，老师们值班能及时到岗认真值班。
通过开展“庸懒散奢”专项治理活动，教师们的工作作风有了极大的转变，精神面貌有了极大改观，工作行为也越加规范。
____年xx月xx日
怎么写报告11人觉得有帮助
在撰写小学整治庸懒散奢自查自纠的工作报告时，首先要明确报告的目的，即通过自我检查找出问题所在，并提出切实可行的改进措施。这类报告通常需要结合实际情况，既不能夸大事实，也不能轻描淡写。比如有的学校可能会提到一些具体案例，用以说明问题的严重性，但要注意这些案例必须真实，不能虚构。
报告中可以提及学校管理中存在的不足之处，例如部分教师工作态度消极，缺乏进取心，这不仅影响了教学质量，还可能给学生树立不良榜样。又如，有些部门办事效率低下，遇到问题推诿扯皮的现象偶有发生。这些都是需要正视的问题，应当在报告中客观反映出来。当然，仅仅指出问题是不够的，还要针对这些问题制定解决方案，比如加强师德师风建设，定期开展培训活动，提高教职工的责任感和使命感。
书写注意事项：
在报告中还可以分析产生这些问题的原因。可能是制度执行不到位，也可能是监督机制缺失。因此，建议建立健全相关规章制度，强化日常管理和考核，确保各项工作落到实处。同时，鼓励教职工积极参与到学校的改革和发展中来，形成良好的竞争氛围。
值得注意的是，报告的语言应该简练明了，避免使用过于复杂或晦涩的表达方式。毕竟，这样的报告主要是为了传达信息，让相关人员了解情况并采取行动。如果语言过于繁琐，反而会让人难以理解，达不到预期效果。所以，撰写时要力求言之有物，条理清晰，让人一目了然。
此外，报告中还可以适当引用一些数据或者统计结果，这样能够增强说服力。比如，某段时间内投诉率上升了多少个百分点，或者某项工作的完成时间延长了多少天等等。这些具体的数字往往比抽象的描述更能引起人们的关注。
小编友情提醒：
报告完成后，最好能组织相关人员进行讨论，听取大家的意见和建议。这样不仅能集思广益，找到更好的解决办法，还能增进团队之间的沟通与协作。毕竟，整治庸懒散奢是一项长期任务，不是一朝一夕就能完成的，需要全校上下共同努力才行。
【第3篇】公司治理庸懒散奢贪专项活动个人自查自纠报告范文950字
自公司开展治理庸懒散奢贪专项活动以来，本人认真学习相关文件，深刻领会治庸、治懒、治散、治奢、治贪的相关精神，并结合自身的工作实际情况，深入细致地查找了自身在思想上、工作上存在的问题与不足，剖析了存在问题的原因，提出了切实可行的整改措施，切实转变工作作风，提高工作效率，现就本人自查自纠情况报告如下：
一、自身存在的主要问题
1、思想觉悟和政治立场还不够高。主要表现在向上的进取心不够强，拼搏进取进取的意识不足，工作中有时会出现懈怠的情况。
2、学习存在自满情绪。进取意识不够强，性情急躁，缺乏进取精神，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。有时工作中碰到困难还产生抱怨和抵触情绪，不主动找原因，使自己工作陷于被动。
3、工作主动性还有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，对如何创造性地开展工作思考得不够。对工作仅满足于简单的完成任务，并没有深入的进行分析和思考以求更好的完成工作。
二、存在问题原因分析
1、自身思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、***思想、邓小平理论、三个代表重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑，指导自己的言行，从而导致认识上、行为上、决策上的一些偏差。
2、自我要求不够严格，无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图完成任务，交差的观念，不讲究精益求精，不是创造性的开展工作而是草率了事。
3、缺乏自查自纠，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上研究思考问题的力度不够。
三、整改提高措施
1、刻若学习，振奋精神，提高工作业务水平，要自觉把理论业务学习作为自己的第一需要，联系实际，深入实践，学以致用，不断提高工作水平。
2、要严格要求自己，克服松懈心理和庸懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到更好。
3、求真务实、开拓创新。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力：想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义。大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验。
怎么写报告96人觉得有帮助
开展公司治理庸懒散奢贪专项活动，个人自查自纠报告是关键环节之一。这类报告主要是为了自我剖析，查找自身在工作中存在的问题，明确改进方向。写好这样的报告，需要结合实际情况，既要真实反映问题，又要体现积极改正的态度。
在撰写时，开头部分可以简要概述活动背景及重要性，强调参与活动的意义。比如，“近期公司组织了治理庸懒散奢贪专项活动，这是一项提升工作效率、改善工作作风的重要举措。”接下来，可以围绕自身的工作职责，逐一梳理工作中的表现。这部分内容要具体，不能泛泛而谈。例如，“负责部门内部日常事务管理时，有时会因为手头任务多而拖延反馈时间，导致同事间沟通效率降低。”
接着，针对发现的问题，提出具体的整改措施。这里需要注意的是，提出的措施必须切实可行，不能空洞无物。如，“今后将合理规划工作时间，优先处理紧急事项，确保每个环节都及时跟进。”同时，也可以适当提及一些辅助手段，比如利用项目管理软件来提高工作效率。
书写注意事项：
报告中还可以加入一些对团队合作的看法。毕竟，个人行为往往会影响整个团队氛围。“在日常交流中，我发现自己的态度偶尔显得不够热情，这可能影响到团队的整体士气。因此，我计划主动加强与同事间的互动，共同营造更加和谐的工作环境。”
值得注意的是，在描述问题时，语气要诚恳，但也不要过度谦卑。适当的自信能够展现个人的责任感。例如，“虽然存在上述不足之处，但我始终坚信通过努力可以逐步改善这些问题。”
至于格式方面，建议保持简洁明了，避免冗长复杂的叙述。每一部分内容最好控制在一段左右，便于阅读者快速抓住重点。此外，检查报告时，应仔细核对每一个细节，确保没有遗漏或错误的地方。当然，有时候可能会出现一些小疏忽，比如漏掉某些重要的时间节点，或是数字写错等情况。这类情况虽属偶然，但也提醒我们在提交前务必认真校对。
【第4篇】信用社庸懒散奢自查自纠报告范文1200字
信用社庸懒散奢自查自纠报告
为改善工作质量，提高工作效率，提升服务水平，减少工作上的缺陷，杜绝不良行为；县联社开展［关于印发（____年广东省农村合作金融机构整治庸懒散奢等不良风气改进工作作风实施方案）的通知］工作要求，本人认真领会有关精神，结合自身工作实际，深入细致地查找自身存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变工作作风，提高工作效率，现就本人自查自纠整改提高情况报告如下：
一、在大局意识方面，能够服从领导工作安排，认真执行各项规章制度和操作规程，对待工作有责任心和全局意识，同时在工作中也要注重培养自己的综合素责和工作能力。
二、在工作效率方面，认真履行自己岗位职责，努力工作，自觉杜绝自由散漫。对自己的本职工作和领导交办的任务，能按时、按质完成；同时能够自觉努力学习，不断提高自己业务和技术水平，不停地进行知识更新，认真履行自己的责任和义务，用一个高层领导标准要求自己，更好地为农村信用社事业发展作出贡献。
三、在工作作风方面，能够洁身自好，遵守组织纪律，遵守职业操守，不贪图个人小利益，不拉帮结伙，能够团结同事，工作时间不谈论与工作无关的话题，能分清主次处理好工作和个人生活关系。
四、在生活作风方面，作风端正，无不良社会关系，无赌博、嗜酒、博彩等不良嗜好，能够处理好个人问题。常反思善总结，提高警惕及时发现问题及时采取改进措施，有利于排除风险隐患，提高工作效率。但是，通过开展这次开展个人的庸懒散奢自查报告，发现自己仍存在很多不足之处，如下三点：
一、思想有时有所松懈，学习意识不强。自入社以来通过深入学习有关的规章制度和操作规程以及合规文化培训，了解到信用社合规文化的必要性；经案防实务学习，以典型案件为反面教材也充分认识到案件的严重危害性。但是有时工作一忙就对业务学习有所放松，自觉性不高，不能真正的做到在工作中学习，在学习中进步。今后要深入学习并认真执行有关的规章制度和操作规程，提高意识，多思考，善总结以使自己得到提示。
二、创新意识不足。通过自查以及同事们互查后，我深刻的感觉到自己在平日的工作中只专注于自身工作，而对营业部的整体规划及其他员工的关心和帮助做得还有所欠缺。作为一名老员工，在今后的工作中不仅要做好自己的本职工作，以及本机构和其他部门的协调能力，在工作中要起到模范带头作用。
三、工作积极性略有下降。长期枯燥的授权工作使自己工作积极性略有下降。在今后工作中，我会尝试克服这方面的影响，清醒把握分寸，出现问题尝试解决问题，同时应学习掌控工作节奏，在工作状态好坏的情况下，处理不同的工作。
总之，这次个人自查报告在改进工作不足之余对我来说是一种进步。在今后的工作中我们仍需怀着良好的职业操守，本着实事求是的职业作风，要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到更好。
____年xx月xx日
怎么写报告63人觉得有帮助
信用社庸懒散奢自查自纠报告怎么写
写这种报告前得先搞清楚几个关键点，不然容易偏离方向。报告要围绕单位内部存在的庸懒散奢现象展开，具体表现可能包括工作态度松懈、责任意识淡薄、办事效率低等问题。开头部分要表明态度，比如单位领导高度重视这项工作，专门成立了检查小组来推进整改。
接下来就该罗列具体问题了。比如有些员工上班时间经常溜出去办私事，还美其名曰“出去谈业务”。这其实是典型的庸懒现象。还有些人推诿扯皮，遇到难题就往后拖，生怕担责任。这样的散漫作风必须得到纠正。
针对这些问题，报告里得提出具体的整改措施。比如说加强考勤管理，每天都要有人负责登记签到情况。对于那些长期不在岗的人员，要进行谈话提醒。同时还要强化绩效考核，将工作纪律纳入考核范围，跟奖金挂钩。这样大家才会有所顾忌。
书写注意事项：
报告里还可以提到一些成功的案例，用来激励其他同事。比如有个部门通过改进工作流程，不仅提高了效率，还节省了不少成本。这种正面例子能起到很好的示范作用。
写这类报告时，数字最好用具体点。像说某段时间内有百分之多少的员工存在迟到早退现象，这样更有说服力。不过有时候数字统计起来挺麻烦的，有些人就会随便编个大概的数字应付过去，虽然不是故意的，但还是会影响报告的质量。
报告最后要强调一下领导层的决心，表示会持续跟踪整改效果。如果中途发现有人阳奉阴违，该处理就得处理，不能手软。当然，有时候碍于情面，处理起来确实有点难度，但这事关整个团队的工作风气，不能含糊。
【第5篇】开展整治庸懒散奢乱自查自纠报告范文2700字
开展整治庸懒散奢乱自查自纠报告
xx乡自在全乡范围内开展整治“庸、懒、散、奢、乱”专项活动以来，首先成立了领导小组，制定了实施方案，并于____年5月28日上午，在乡政府5楼会议室召开了由辖区内各单位、乡、村、组干部参加的xx乡加强作风建设开展整治“庸、懒、散、奢、乱”活动宣传动员大会，全乡掀起了整治“庸、懒、散、奢、乱”活动的热潮。
为了切实的开展好整治工作，我乡通过多种方式结合开展“中国梦”主题实践活动，组织全体乡干部和村干部认真的进行了“慵、懒、散、奢、乱”方面问题的自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：
一、积极查找问题
(一)广泛征求意见
通过召开全体职工大会、发放征求意见表，设立公开举报箱，公开举报电话等方式广泛征求干部职工和群众的意见建议，找准我乡“庸、懒、散、奢、乱”方面问题的症结，梳理突出问题。
(二)自查自纠
组织干部职工对照“庸、懒、散、奢、乱”问题深入细致地查找自身存在的问题，写出个人自查报告，并结合“中国梦”大讨论剖析存在问题的原因，并对我乡存在的个性问题和共性问题进行全面、准确、客观的分析和总结。
二、存在的问题
通过广泛征求意见、认真自查自纠工作，查找出我乡仍然存在以下问题：
(一)治庸方面，干部职工队伍思想作风教育需加强，干部普遍对学习缺乏主动性，不系统、不深入，往往满足于单位组织学习，平时学习不够，没有学习计划，在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。
(二)治懒方面，服务能力建设需强化，部分干部工作主动性有所欠缺，对自己工作上没有严格地要求，往往满足于完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。
(三)治散方面，制度体系需完善，部分职工进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到任务重、压力大时还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，往往使自己工作陷于被动。
(四)治奢方面，是监督检查工作需加强，一是对办公用品没有实行统一采购、专人登记管理，使用时也没有严格办理领取手续，浪费现象不同程度存在，一些可以重复使用的办公用品甚至出现遗失;二是在车辆管理上没有严格按照规定执行，偶尔存在公车私用的现象;三是虽然不存大吃大喝现象，但偶尔也存在超标准接待的情况。
(五)治乱方面，在治理乱修滥建的过程，对涉及的村组干部往往只以教育为主，惩治为辅，没有严格按规定追究其违法责任，在群众中造成了不良影响。
三、存在问题原因分析
(一)一些干部自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、***思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。
(二)自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事;宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。
(三)考核机制尚需完善。尽管我乡制定了“机关管理制度”，及时登记了机关干部扣分情况，但对行政效能建设的管理制度仍需加强，有待结合实际，完善提高行政效能，治理慵懒散的完善的制度规范机关工作人员的行为。
(四)虽然制定了监督检查制度，但检查还趋于流于形式，在对群众监督方面还做得不够，下基层征求群众意见和建议方面还需细化。
四、主要整改措施
(一)进一步加强干部职工队伍思想作风教育，加强政策理论学习
深入开展政治思想教育、反腐__教育、群众工作纪律教育，引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识，提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。加强政策理论学习，要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学，学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，学习深入开展解放思想、改革创新教育，引导机关党员干部牢固树立“变化、变革、创新、突破”的理念，坚决摒弃不符合科学跨越发展要求的惯性思维，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，创造性地开展各项工作。深入开展真心为民服务教育，引导干部职工牢固树立“机关就是服务、领导就是服务、公务员就是服务员”的意识，把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为干部职工的自觉行动。
(二)进一步强化服务能力建设。
以“治庸提能力、治懒提效率、治散提风气、治奢提勤俭、治乱提正气”为工作目标，牢固树立“作风就是生产力，效能就是竞争力”的思想，进一步加强机关效能建设，进一步强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围，与开展 “创先争优”活动结合起来做到内容与形式、目的与效果相互融合、相互促进。
(三)进一步建立完善制度体系。
1.建立完善岗位责任制。进一步明确各站、办工作职责，以及之间相关工作的衔接、续办、配合等事项的界定。探索建立权责对称、层级清晰、奖罚分明的岗位责任制，对每个岗位的责任进行细化，要求每个岗位必须有明确的履职要求，以及权责对应的后果代价，着力解决职能交叉、责任不清、事权分离、多头管理等问题。
2.建立完善工作目标考核评价制度。制定完善站、办和个人工作目标综合考核评价办法，建立绩效考核体系。进一步增强干部考核考察的准确性，将考核结果与干部选拔、培养教育、管理监督和评先评优结合起来。
3.是建立完善工作督查问责制度。建立严格的“问责制”，实行有责必负、失责必究。对工作落实有力、办事效率高、工作绩效显著、考核结果优秀的站、办和个人予以表彰奖励;对工作推进慢、办事效率低、群众意见大、考核结果差的站办和个人严肃处理;
4.建立健全日常管理制度。建立健全绩效记载考核、差错管理、工作考勤以及会议、学习、值班等制度，进一步规范干部的行为，使机关保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神状态和工作作风。
5.建立健全密切联系群众、服务基层制度。建立健全服务承诺制、首问负责制、限时办结制，构建听民声、访民情，问计于民、问政于民，排民难、解民忧，联系群众、服务群众的长效机制。
(四)进一步加强监督检查工作。
积极下基层倾听群众的意见和建议，公开效能投诉电话和举报信箱，按照上级有关规定，及时受理效能投诉，认真查实，严格处理。同时要充分发挥舆论监督作用，对机关党员干部“庸、懒、散、奢、乱”问题进行经常性明查暗访，对服务态度差、损害群众利益以及群众意见大、造成不良影响的，要及时曝光，严肃查处。对恶意诬告、乱告、打击报复、损害他人名誉的，也要采取措施进行调查处理。
怎么写报告83人觉得有帮助
开展整治庸懒散奢乱自查自纠报告怎么写
写报告这事，说起来简单，真做起来就复杂了。尤其这种自查自纠性质的报告，既要实事求是，又要让人觉得你是用心改过的。开头部分得交代背景，比如这次整治活动的意义，还有个人存在的问题，这部分要简洁明了，别啰嗦。像我第一次写的时候，就差点把背景说得太复杂，后来领导提醒说别绕弯子。
接着就是重点了，得详细列出自己的问题。这些问题不能光是表面上的，最好能深入到思想层面。比如说工作态度松懈，不仅仅是表面懒散，还得分析一下背后的原因，是不是对工作缺乏热情？这部分写的时候，语气要诚恳，千万别避重就轻。记得有一次我写的时候，把一个小问题写得太轻描淡写了，结果被指出态度不够端正，这教训可记到现在。
接下来就要谈整改措施了。每个问题都得对应一个具体的解决办法，不能泛泛而谈。像提高工作效率这类话，说得太多反而显得空洞。最好是结合实际，比如通过什么具体方法提升业务能力，或者调整工作习惯。我有个同事第一次写的时候，整改措施写得特别笼统，领导批完后他就改了，现在写得就挺实在。
整改效果这部分也不能忽略。得说清楚经过整改后有什么变化，不能只写“经过整改，我改正了错误”。这种话太模糊了。最好能举个例子，比如以前经常迟到，现在能做到提前到岗。写这部分时，要注意语气真实，别吹得太过了。我见过有人写得太夸张，结果被发现根本没达到效果，这事传出去挺尴尬的。
最后这部分，可以谈谈对未来工作的打算。毕竟自查自纠不是为了应付检查，而是为了让工作更好。可以写写自己今后的目标，比如加强学习、提高执行力之类的。不过要注意，目标别定得太高，不然实现不了会显得不靠谱。我记得有一次写报告，目标写得太过理想化，结果被指出不切实际，后来吸取教训改了。
写报告的时候，语言要正式但别太死板。有时候适当用点通俗的话，能让报告更有温度。但要注意别太口语化，不然会显得不够严肃。像我刚开始写的时候，就把一些口语化的表达带进去了，结果被指不符合规范，后来就慢慢改掉了。
【第6篇】农村信用社庸懒散奢自查自纠报告范文1200字
农村信用社庸懒散奢自查自纠报告
为改善工作质量，提高工作效率，提升服务水平，减少工作上的缺陷，杜绝不良行为;县联社开展[关于印发(____年**省农村合作金融机构整治庸懒散奢等不良风气改进工作作风实施方案)的通知]工作要求，本人认真领会有关精神，结合自身工作实际，深入细致地查找自身存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变工作作风，提高工作效率，现就本人自查自纠整改提高情况报告如下：
一、在大局意识方面，能够服从领导工作安排，认真执行各项规章制度和操作规程，对待工作有责任心和全局意识，同时在工作中也要注重培养自己的综合素责和工作能力。
二、在工作效率方面，认真履行自己岗位职责，努力工作，自觉杜绝自由散漫。对自己的本职工作和领导交办的任务，能按时、按质完成;同时能够自觉努力学习，不断提高自己业务和技术水平，不停地进行知识更新，认真履行自己的责任和义务，用一个高层领导标准要求自己，更好地为农村信用社事业发展作出贡献。
三、在工作作风方面，能够洁身自好，遵守组织纪律，遵守职业操守，不贪图个人小利益，不拉帮结伙，能够团结同事，工作时间不谈论与工作无关的话题，能分清主次处理好工作和个人生活关系。
四、在生活作风方面，作风端正，无不良社会关系，无赌博、嗜酒、博彩等不良嗜好，能够处理好个人问题。
常反思善总结，提高警惕及时发现问题及时采取改进措施，有利于排除风险隐患，提高工作效率。但是，通过开展这次开展个人的庸懒散奢自查报告，发现自己仍存在很多不足之处，如下三点：
一、思想有时有所松懈，学习意识不强。自入社以来通过深入学习有关的规章制度和操作规程以及合规文化培训，了解到信用社合规文化的必要性;经案防实务学习，以典型案件为反面教材也充分认识到案件的严重危害性。但是有时工作一忙就对业务学习有所放松，自觉性不高，不能真正的做到在工作中学习，在学习中进步。今后要深入学习并认真执行有关的规章制度和操作规程，提高意识，多思考，善总结以使自己得到提示。
二、创新意识不足。通过自查以及同事们互查后，我深刻的感觉到自己在平日的工作中只专注于自身工作，而对营业部的整体规划及其他员工的关心和帮助做得还有所欠缺。作为一名老员工，在今后的工作中不仅要做好自己的本职工作，以及本机构和其他部门的协调能力，在工作中要起到模范带头作用。
三、工作积极性略有下降。长期枯燥的授权工作使自己工作积极性略有下降。在今后工作中，我会尝试克服这方面的影响，清醒把握分寸，出现问题尝试解决问题，同时应学习掌控工作节奏，在工作状态好坏的情况下，处理不同的工作。
总之，这次个人自查报告在改进工作不足之余对我来说是一种进步。在今后的工作中我们仍需怀着良好的职业操守，本着实事求是的职业作风，要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到更好。
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写农村信用社庸懒散奢自查自纠报告的时候，得先搞清楚这事的重要性。每个员工都得认真对待，毕竟这是关乎单位形象的大事。开头部分，得把背景说清楚，比如说最近上级领导检查发现的问题点，还有咱们单位存在的类似情况。这些问题可能体现在工作效率不高、服务态度不好等方面，这些都是需要重点反思的地方。
接着就该列出具体的整改措施了。比如针对工作效率低下的情况，可以提出优化工作流程的想法，让大家都明白自己的职责范围。对于那些经常迟到早退的现象，要强调纪律的重要性，让大家知道遵守规章制度是基本要求。另外，还可以组织一些培训活动，提升员工的专业技能和服务意识，这样既能改善现状，也能提高大家的积极性。
在写这部分内容的时候，要注意用词准确，但有时候难免会出现一些小瑕疵。比如在描述某个具体措施时，可能会不小心把“加强”写成“增强”，虽然不影响理解，但还是应该仔细检查。还有就是，有些地方可能会用词重复，像“提高效率”这样的表述如果多次出现，就会显得啰嗦。所以写的时候要多留意，尽量换一种说法表达相同的意思。
至于如何确保这些措施能落实到位，就得靠各级管理人员加强监督了。他们不仅要带头执行，还要定期检查各部门的工作进展，及时发现问题并解决。当然，在这个过程中，也可能会遇到各种各样的困难，这就需要大家齐心协力去克服。有时候领导可能会觉得某些任务太麻烦，不想亲自过问，这时候就需要下属主动汇报情况，争取得到支持。
小编友情提醒：
别忘了把整个自查自纠的过程记录下来，形成书面材料存档备查。这样做不仅能让上级部门看到你们的努力成果，还能为以后的工作积累宝贵的经验。不过写这份报告的时候，也要注意保持客观公正的态度，实事求是地反映实际情况，不能夸大其词或者隐瞒事实。要是报告里头掺杂了虚假信息，那可就适得其反了。
【第7篇】小学教师庸懒散奢自查自纠报告范文750字
小学教师庸懒散奢自查自纠报告
岁月流逝，昔日的青年教师 已渐渐步入中年。十多年的教学生活让我感触颇多。这次自查自纠活动让我的思绪此起彼伏，许久不能平静。
作为一名教师，首先我们就是默默地奉献，俗话说，春蚕到死丝方尽，虽然有人把我们比做春蚕，赞我们无私地奉献。可作为教书育人的我们却不可自傲，马虎大意仍要时刻地反思自己，让自己外塑气质。不断地成长为新时期的新型教师。
作为教师，我们要拒绝“庸 懒 散 奢”这些不良习气。生活中我时刻注意节俭，为自己的教师之清誉而增光添彩。有些人比吃穿、比享受，并以此为荣，向人炫耀，莫不知这正是我们老师所不该的。尽管我们也要吃穿，可要把握个度，这不仅是我们自己的事，也是为人师表的一个方面切不可让人说我们奢侈，当然，这还有生活的许多方面，我们都应该注意。
在生活中我们要积极地面对一切事物，做工作也要雷厉风行，不要让人感觉在精神上和行为上散慢、懒惰，无所作为。为此，每天上班我都早到，下班晚走，由于学生小，值日的活都落在我的头上，上课前我也积极地教导他们，做事、生活要积极，为班级力争荣誉等。虽然事小，可也小中见大，我要不停地继续工作下去。
作为教师，我们是平凡的，可不能等同于平庸。虽然我们做不出轰轰烈烈的大事，可在三尺讲台前我们兢兢业业，默默奉献。我深信这不是平庸，因为我们在创造性地工作着——我们面对着一张张活生生的面孔，这不是平庸者所能面对的，都是平凡的我们所天天要思索、琢磨，用智慧、辛勤和爱心才能与之为伴的。 “桃李不言，下自成蹊”一个真正的高尚的人，是不会用言语为自己歌功颂德的。我深信，我也保证，我会在今后的教育生活中不断反思，不断提高，我会以“庸 懒 散 奢”为戒，用我的实际行动去践行我的教育之路！
____年xx月xx日
怎么写报告89人觉得有帮助
小学教师庸懒散奢自查自纠报告怎么写，这确实是个需要认真对待的问题。这类报告得结合自身情况，既要真实反映问题，又要体现改正的决心。开头部分可以简述下自己的工作职责，比如带几个班、负责哪些课程，顺便提一下最近一段时间的工作状态。
先说说自己存在的一些问题吧。可能是因为平时事情太多，有时候备课就没那么细致了，有些环节设计得比较随意。比如前两天准备公开课，临时抱佛脚，结果课堂效果不太好。还有就是批改作业的时候，有时候只看个大概，没有逐项检查，这样对学生的学习情况了解得就不够全面。另外，有时候开会有点走神，没完全听进去领导的要求，导致后续工作中出现了偏差。
接下来谈谈这些问题产生的原因。一方面可能是自身职业素养有待提高，另一方面也反映出对工作的重视程度不够。其实仔细想想，这些问题长期下去对学生的成长不利，对自己教学能力的提升也不好。所以必须正视这些问题，积极改进。
改进措施也很关键。首先得加强自我约束，每天花固定时间专门用来备课，哪怕只是多花半小时，效果也会不一样。作业批改方面，以后要做到全批全改，尤其是对于学困生，更要耐心细致。至于开会走神这个问题，可以试试提前做好笔记，把重点内容记下来，会后再对照执行。
光有想法还不够，行动才是最重要的。接下来的时间里，我会把这些计划落实到具体行动中去。比如每周给自己定个小目标，逐步改善这些问题。相信通过不断努力，一定能成为一名更合格的小学教师。
写报告的时候，要注意条理清晰，把存在的问题、原因分析以及改进措施都交代清楚。但也不要写得太完美，毕竟人无完人，适当暴露一些小问题反而显得真实。不过，写报告的时候可别太随意，该有的格式还是要有的，不然领导看了会觉得不够正式。
【第8篇】开展整治庸懒散奢等不良风气专项工作自查自纠报告范文2300字
开展整治庸懒散奢等不良风气专项工作自查自纠报告
根据中共广东省纪委《关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见》的文件要求以及中共凤岗镇纪委相关实施精神，我分局高度重视，加强领导，精心组织，认真查摆，整改落实，以加强和改进作风建设为核心，以集中整治“庸懒散奢”等不良风气为主线，重实效，讲实际，出实招，扎实开展整治“庸懒散奢”等不良风气专项工作，现将自查自纠情况报告如下：
一、以学习为根本，统一思想，深化教育，努力提高队伍思想素质
一是做好动员部署。根据凤岗镇纪委的实施方案要求及结合自身实际，分局迅速制定了实施方案，详细部署整治“庸懒散奢”等不良风气专项工作的实施目标和步骤。并及时召开全体工作人员会议，传达部署分局整治“庸懒散奢”等不良风气专项工作，要求全体人员提高思想认识，以统一的思想和行动认真开展好这一工作。二是认真学习规定内容。分局严格制定学习计划，以《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和《党章》等内容为重点，采取集中学习、专题辅导、座谈研讨以及自我学习等形式开展学习教育，逐步提高人员对加强作风建设的重要性认识，引导人员严守纪律，端正作风。三是注重学习成效。在内网oa平台开辟整治“庸懒散奢”等不良风气专项工作专栏，将学习资料进行上传，在方便人员随时自学和开展思想交流的同时，及时跟踪和反馈学习情况。并由分局领导模范带头，带动人员积极撰写心得体会，将学习成果进一步化为实际行动。
二、以查摆为重点，内外兼顾，广纳意见，全面剖析查摆问题
分局深入开展思想交流、查摆剖析活动，通过多途径收集意见，扎实抓好问题与不足的查摆环节。对内全面自查。通过个人查摆、股室查摆、班子成员之间座谈，以及班子与个别干部座谈等形式，围绕“庸、懒、散、奢”四个方面进行认真查摆剖析，重点做好“四查”工作。对外走访调查。开展征集改进作风建设合理化建议活动，通过随机访问企业及纳税人、邀请特邀监察员评议，以及听取当地党政部门意见和建议等多种方式，多渠道、多层次地征集意见和建议，实行“不遮丑、不护短”，客观全面地分析作风建设的现状与形势，实事求是地总结存在的问题与不足，科学严谨地制定整改措施。
通过查摆，分局发现当前需要重点解决的四个突出问题：一是组织纪律观念有待加强，个别人员思想比较散漫，进取心不足;二是服务意识有待提高，个别人员平时思想政治教育不够深入，政治敏锐性不够强，缺乏为纳税人服务的良好意识;三是执行意识有待提升，个别人员大局观念还不够不强，思想上和行动上没有统一到领导的决策部署上来，在工作落实上存在互相推诿、扯皮以及等等看的现象;四是执法刚性有待加强，存在一定的风险点。
三、以整改为契机，制定措施，真抓实干，进一步加强作风建设
对于上阶段查找出来的问题，分局先后召开局长办公会议和局务会议，组织人员对自查中发现的问题进行深入剖析，认真查找问题发生的根源，提出整改措施，落实到股室和个人。要求各股股长在总结阶段做一次情况汇报，就股内学习、查摆和作风改进情况向领导小组汇报，由领导小组评审各股的整改情况。
针对查摆出来的问题，分局明确了一系列整改措施：一是加强队伍素质建设。充分利用“三会一课”和学习例会等形式，开展政治理论学习，并加强政策法规学习，积极开展岗位练兵、案例交流、小组学习等培训，提升工作能力;二是在内部牢固树立为纳税人服务是税务人员职责的理念，要求全体人员端正工作态度，规范自身言行，提高综合素质，将纳税服务的工作理念融入日常税收征管，切实为纳税人权益服务，提高纳税服务水平;三是进一步严明考勤签到、工作着装、税务人员“十不准”等工作纪律。要求全体人员增强实干意识、责任意识和协作意识，特别是窗口人员和税收管理一线人员，切实提高岗位技能，在工作中学会换位思考，提高办税服务质量和工作效率;四是组织全体人员深入学习反腐__各项制度，进一步明确了分局班子成员为各自分管股室制度落实的第一责任人，并将各岗位人员对各项制度的落实情况作为季度及年度考核的重要依据，强化对制度的监督落实;五是进一步开展风险排查，梳理分局党风廉政方面存在的突出问题和薄弱环节。同时，通过完善纳税评估与出口退(免)税集体审议制度，股室执法交叉检查制度、各岗位执法抽查制度、以及定期回访纳税人制度等，充分发挥制度的约束作用，进一步加强管理，规范执法行为。
四、以考评为机制，认真总结，科学考评，形成充满活力的工作局面
开展整治“庸懒散奢”等不良风气专项工作的一个重要目的是“促工作，见实效”。分局一是在开展学习教育活动的过程中，积极开展各股学习评比活动，对学习任务的完成情况、学习质量与效果进行评比，促进学习的积极性，督查学习实效。二是通过内网oa平台上传个人心得体会，发动人员积极参与评比，从“理论性、实践性、创新性、实效性”四个方面进行量化测评。三是在总结阶段，组织开展“回头看”活动，由领导小组认真检验整治“庸懒散奢”等不良风气专项工作成效。评比内容为学习教育情况、业务工作完成进度和质量、上级机关与社会各界的评价情况等，评比对象包括股室、个人，通过立体化的考评，巩固整治“庸懒散奢”等不良风气专项工作成效。
五、以促进为目的，改进作风，促进工作，全面提升工作水平
通过此次整治“庸懒散奢”等不良风气专项工作，进一步提高了人员的法纪意识、服务意识和廉洁意识，促进了分局工作作风有效改进，服务效能明显提高，征纳关系和谐发展，树立了分局良好形象。但在看到成绩的同时，也要看到距离上级要求还有一定的差距，对作风建设工作还需再认识、再深化、再提高。今后，分局将按照“____年补短板、____年提质效、____年建体系”的工作思路，以加强作风建设和机关效能建设为重点，强力推进队伍建设，努力实现跨越式发展。
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开展整治庸懒散奢等不良风气专项工作自查自纠报告怎么写
写这类报告时，得先把目的搞清楚，这可不是随便应付的事。既然是自查自纠，就得从实际情况出发，不能空谈。先梳理下自己的工作流程，看看有没有不到位的地方。有些时候，可能觉得自己做得挺好的，但仔细一琢磨，细节上可能就差那么一点。
比如，部门间的协调是不是顺畅？开会的时候，是不是有人总是玩手机，听汇报的时候心不在焉？这些问题看起来小，但如果长期存在，影响可不小。要把这些问题列出来，不是为了指责谁，而是为了改进。写的时候，要把事情说得具体点，不能含糊其辞。比如，“工作效率不高”，这就太笼统了，不如写成“某项任务完成时间超出预期两周”。
再一个，态度很重要。要是写报告时带着敷衍的心态，那这份报告也就没什么意义了。要诚实地面对自己，如果确实存在问题，就要承认，而且要明确下一步怎么做。比如，针对发现的问题，列出具体的整改措施，而不是泛泛而谈。这里有个小建议，整改方案最好能细化到责任人和时间节点，这样才好跟踪落实。
还有一点需要注意，写报告时，语言要简洁明了。有些人喜欢用一些复杂的词句，以为这样显得专业，其实不然。报告的重点是把问题说清楚，把解决办法讲明白。当然，也不能太随意，毕竟这是正式文件。所以，既要简练，又要保持一定的严肃性。
有时候，写报告会遇到这种情况，明明心里知道该写什么，可就是组织不好语言。这种时候，不妨先打个草稿，把自己想说的话都写下来，然后再慢慢修改。别怕麻烦，反复修改几次，出来的效果会好很多。另外，写完后最好找同事帮忙看看，听听他们的意见，说不定能发现自己没注意到的问题。
写报告的时候，要注意上下级之间的关系。如果是向上级提交的报告，语气要谦逊些，不能太过强硬。要是内部交流，就可以稍微轻松一点，但也不能过于随便。这中间的分寸感很重要，得把握好。
