【第1篇】小学党支部贯彻落实中央八项规定精神回头看自查自纠报告范文1750字
小学党支部贯彻落实中央八项规定精神“回头看”自查自纠报告
为了深入贯彻落实中央开展改进工作作风、密切联系群众工作的《八项规定》）贯彻执行专项检查工作通知的精神，我校认真组织全体党员学习了中央相关文件精神，结合学校实际情况，以及工作涉及到的各个层面，严格对照自查，自查情况如下：
一、通过多种形式，确保“八项规定”贯彻落实
1.将“八项规定”的宣传教育和创先争优、“找、抓、促”等相关活动相结合。通过召开党员生活会、学习警示材料、查找问题，把《八项规定》的宣传教育融入到党员干部的作风建设中，认真查找党员干部在作风方面存在的问题，有效整改落实。
2.纳入目标管理，强化监督检查。制定党支部年度工作计划和“目标责任书”，将全年党风廉政建设的主要任务分解到各月份，并定期开展检查，听取意见，对突发事件进行集中讨论，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
3.开展“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的活动。我们认真执行厉行节约、反对奢侈浪费的规定，精简办公用品种类，加强办公消耗品管理，鼓励对办公设施修旧利废，减少水电气等能源等消耗，切实降低后勤服务；在餐桌上坚决杜绝舌尖上的浪费。
二、活动成效
1.通过加强学习，进一步提高思想认识水平。全校党员和教职工们学习贯彻党的路线方针和教育政策的自觉性、坚定性进一步增强，政策法规理论水平和教育业务知识水平进一步提高，教育工作的内涵和品质得到进一步提升。
2.切实改进作风，提升工作能力和效率。全校教职工的工作纪律进一步严明，工作状态进一步提升，学校领导干部深入年级、班级调查研究的广度、深度和质量进一步提升，服务师生的责任意识进一步增强，工作思路和工作重点进一步明晰，学校班子成员之间、教职工之间的协作配合意识进一步增强。
3.廉洁自律，勤俭节约。开展节约型校园，把节约型校园建设纳入学校发展规划，学校开展了“节约一滴水，节约一度电，节约一张纸”（三节）活动，建立健全了经费预算管理、资产管理、维修管理等各种制度，统筹整合校内外资源，努力降低办学成本。
4.强化宣传教育，发挥示范引领作用。在全校师生中开展“节约水电周活动”“节约校园倡议书”“光盘行动”等内容丰富、形式多样的主题活动，组织学生进行“走出校园、深入社会、带进家庭”的节能环保社会实践活动，发挥我们教育的引领作用。
三、自查结果
经过自查，没有发现学校存在有公款报销、私借公款、私放公款、公款旅游、办公用品铺张浪费、收受学生家长礼金礼品、公款消费娱乐等行为。
四、主要存在的问题
通过开展《八项规定》的自查活动，我校党员教师在精神面貌、工作作风等方面都有了明显的提高，虽然不存在《八项规定》中所列违规行为，但在以下几个方面需要进一步改进：
1.理论学习被动。学习不够深入、不够透彻，不够重视理论学习，学习的自觉性、积极性和主动性不足。学习停留在一般化，学习专题不突出，针对性不强。思想上比较保守，在工作中缺乏创新意识和进取意识，工作上不够大胆、主动，深入基层次数比较少。
2.教师的学习的要求和动力不够，对学习的要求不够高，学习的自觉性不强，理论与实践结合差，学以致用不活。在思维方式上，习惯于凭经验考虑问题，做事情在大胆探索的方面比较少。
3.工作作风不够扎实，开拓创新意识不强。在日常业务工作中疲于应付日常事务，对自己的工作缺乏系统的研究和考究，对工作的热情不够高。
五、今后的工作措施
针对上述问题和不足，下一步在持续抓好“八项规定”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：
一是深入学习。组织全体党员教师认真学习“八项规定”，确保熟知熟记。要求班子成员和党员带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。
二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、婚宴、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。
三是强化监督。依托党务、校务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受群众的监督评议，自寻压力，增强动力。
四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位职工管理和监督检查，狠刹公款吃喝、接受学生礼品和家长宴请等不正之风，确保清廉过节。
xx小学党支部
____年5月2日
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小学党支部在开展贯彻落实中央八项规定精神回头看自查自纠工作时，需要从多个角度入手，确保工作深入细致。这项工作的核心在于查摆问题，查找不足，从而推动后续整改落实。在这个过程中，支部成员应当结合实际情况，认真梳理过去一段时间内的工作记录，看看是否存在执行不到位的地方。
首先，要明确自查自纠的重点。这包括对会议记录的检查，看是否每次会议都有详细记录，参会人员是否都签到；其次是财务报销情况，特别是涉及接待、差旅等方面的支出，是否有超标现象；还有就是文件传达情况，有没有因为疏忽导致重要文件未能及时传达到位。这些内容都是自查的关键点，必须逐一核对清楚。
其次，自查自纠还需要注重细节。例如，在查看会议记录时，不仅要关注会议内容，还要注意记录格式是否规范，是否有遗漏。对于财务报销单据，则要仔细核对发票的真实性，防止出现虚假报销的情况。至于文件传达，除了检查是否完成外，还应确认传达方式是否恰当，比如有些文件可能更适合通过电子邮件发送而非纸质版。
书写注意事项：
自查自纠工作不能仅仅停留在表面，更重要的是要找出问题背后的原因。如果发现某些环节存在问题，就要深入分析原因，究竟是制度上的漏洞，还是人为因素造成的。只有找到根本原因，才能制定有效的整改措施。比如，如果是制度不完善导致的问题，就需要修订相关制度；而如果是个人责任心不足，则需要加强教育和培训。
在进行自查自纠的过程中，还应该广泛听取意见。可以召开座谈会，邀请教师代表参与讨论，听取他们对工作的看法和建议。这样不仅能发现问题，还能增强大家的责任感和参与感。同时，也要鼓励党员干部主动汇报自己的工作情况，以便更好地掌握全面的信息。
需要注意的是，在整理自查自纠材料时，务必要保持真实性和客观性。所有的数据和事实都要有据可查，不能凭空捏造或夸大其词。这样才能保证报告的质量，也为下一步的整改打下坚实的基础。同时，材料的呈现形式也很重要，既要条理清晰，又要简洁明了，便于上级部门审阅。
小编友情提醒：
自查自纠工作完成后，要及时形成书面报告。报告中要包含自查的过程、发现的问题、原因分析以及具体的整改措施等内容。报告的语言要正式，措辞要得当，体现出严肃的态度。同时，报告的排版也要整洁美观，给人以良好的第一印象。这样的一份报告，不仅能够反映支部的工作成效，也能为今后的工作提供重要的参考依据。
【第2篇】关于开展贯彻落实中央八项规定精神回头看开展违规发放津补贴和变相滥发各种津补贴专项检查自查自纠报告范文700字
根据《中共xx区委员会办公室关于印发的通知》（x办通〔20xx〕20号）要求，我局开展违规发放津补贴和变相滥发各种津补贴专项检查工作，现将自查情况报告如下：
一、加强领导，认真部署
通过对本单位规范津贴补贴和事业单位实施绩效工资工作情况开展自查、检查，严格贯彻中央八项规定，全面清理和整顿津贴补贴（绩效工资）发放秩序，严肃收入分配制度，严格财经纪律，标本兼治，纠正“四风”，确保我局严格按照国家和xx政策规定发放津贴补贴，建立制度机制，促进各项整改措施落到实处。
二、自查自纠不走过场，不留死角
按照自查清理内容，除了工资之外，重点围绕是否严格按国家和xx规定给在职人员发放规范后的津贴补贴、年终一次性奖金、国家统一的津贴补贴（乡镇工作补贴、纪检津贴、信访津贴、审计津贴、安监津贴、警衔津贴等特岗津贴）是否存在超标准、超项目、超范围发放等问题开展清查活动。
通过清查，我局没有发现上述违规违纪问题，在清查的基础上，按照规定，认真填报相关表格。
三、提高认识，加强管理
通过此次的八项规定精神“回头看”开展违规发放津补贴和变相滥发各种津补贴专项检查工作，虽然我局目前尚未出现违规违纪现象，但是通过清查违规发放津补贴和变相滥发各种津补贴工作，进一步严肃了财务纪律，加强了法制教育，强化了财政、财务管理，确保了个乡收入应收尽收，确保资金合理使用。我局决定在自查自纠的基础上，重点完善相关财务制度，加强从源头上防治腐败的力度，力争做到清理工作不留死角，反腐败工作能有更大的提高。
xx区水库移民局
____年xx月xx日
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关于开展贯彻落实中央八项规定精神回头看开展违规发放津补贴和变相滥发各种津补贴专项检查自查自纠报告怎么写
写这类报告，第一步得先把相关的文件仔细看看，特别是中央八项规定精神，还有那些关于津贴补贴的规章制度。这就像盖房子一样，图纸得先看清楚。要是对这些政策不了解，就很可能出偏差。
接着就是对照着这些政策，把自己单位的情况梳理一遍。可以从财务账目入手，把所有的津贴补贴项目都列出来，看看有没有超出规定的范围。记得要把每个项目的审批流程也核查一下，确保程序上没有问题。
在自查过程中，可能会遇到一些模糊地带，这时候就需要多请教上级部门或者专业人士。毕竟有些事情不是非黑即白的，可能需要结合实际情况来判断。比如有的津贴补贴看似合理，但实际上可能已经超出了规定的标准，这就需要专业人士来帮忙甄别。
有时候，由于历史遗留问题或者其他原因，账目上的记录可能不太清晰，这就需要花点时间去整理。可以找相关的经办人员了解情况，必要时还可以通过会议的形式集体讨论，形成统一的意见。
在这个过程中，如果发现确实存在问题，就得及时纠正。比如发现有不该发的补贴，就要立刻停止发放，并且把已经发放的部分追回。这一步很重要，不仅是对政策的尊重，也是对单位声誉的维护。
书写注意事项：
写报告的时候，语言要尽量正式一点，不能太随意。要用客观的态度描述问题，避免情绪化的表达。毕竟报告是要给领导和上级部门看的，语气和措辞都要得体。
不过有时候，因为工作繁忙或者其他原因，可能会漏掉一些细节。比如在列出补贴项目的时候，可能会忘记某个小项目，这就需要在提交前再仔细核对一遍。还有就是，报告里的数字一定要准确，不能有差错，否则会影响整个报告的可信度。
小编友情提醒：
报告完成后，最好能有个内部审核的过程。可以让同事帮忙看看，尤其是那些对政策比较熟悉的同事，他们可能会发现一些自己忽略的问题。这样既能提高报告的质量，也能减少后续可能出现的麻烦。
【第3篇】税务分局落实中央八项规定专项自查自纠报告范文1750字
税务分局落实中央八项规定专项自查自纠报告
依据《中共xxx市xx区国家税务局党组关于开展落实中央八项规定精神情况等专项监督检查工作的通知》（x区国税党组发〔xx〕18号）要求，xx税务分局近期认真开展了落实中央八项规定精神、《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则情况的专项自查自纠工作，现将具体情况报告如下：
一、落实中央八项规定精神自查自纠情况
（一）遵守和执行党的政治纪律情况。一是坚决执行党的决定。支部全体党员自觉遵守党章，严肃政治纪律，加强作风建设；坚定正确的政治方向，认真贯彻落实中央精神和各级决策部署，严格执行“三严三实”和“三个三”要求，牢记“为国聚财、为民收税”使命。二是坚决执行民主集中制。严格尊重民主集中制原则，坚持重大事件集体协商、民主表决，提高决策科学性。三是认真执行各项规章制度。认真执行各项方针政策，维护政令畅通；认真执行各项税收规章制度，落实税收优惠政策，维护纳税人合法权益；认真执行区局34项管理制度，提高队伍执行力。四是认真落实党风廉政建设责任制。认真落实“一岗双责”，制定党风廉政建设和反腐败工作责任制，全面深化内控机制建设，确保党风廉政建设责任落到实处。
（二）贯彻落实中央八项规定、转变作风情况。一是深入转变工作作风。全面加强基层税源服务管理，改变只关注重点税源企业、忽视面上税源点服务管理的现象，坚持“让便民办税春风吹遍每一个角落”的原则。二是大兴厉行节约风尚。严控经费使用管理，严格公车使用管理，xx年上半年电费较去年同期下降2.85%，办公耗材下降3.96%，牢记“两个务必”，大兴勤俭节约之风。三是认真开展“三清三察三审”工作。有效杜绝“门难进、脸难看、事难办”、不依法行政、办事效率低下和“吃拿卡要报”现象。
二、落实《监督管理办法》及其实施细则自查自纠情况
（一）认真强化纪律作风建设。认真贯彻落实中央八项规定和国务院“约法三章”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《税务机关国内公务接待管理办法》、国家税务总局“三个三”要求、《xxx市党员干部政治纪律“八严禁”》、《xxx市党员干部生活作风“十二不准”》，开展“三清三察三审”全面开展干部职工经商清理自查。
（二）认真落实党风廉政建设责任制。一是明确主体责任和监督责任，单位负责人与干部职工签订目标责任书7份。二是严格落实中央八项规定，加强学习教育，树立廉洁意识，实施扎根工程，着重作风建设反“四风”，实施通电工程，强化纪律建设。认真推行绩效管理工作，细化工作指标，重点治理“慵懒散奢软”现象，有效增强队伍活力和凝聚力。
（三）强化内控机制信息化建设。一是认真排查岗位风险点，先后梳理岗位职责7个，排查风险点15个，规范工作流程15个，内控机制建设的得到有效加强。二是开展干部及亲属经商办企业情况清理，遵照《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》、《税务人员廉洁自律若干规定》要求，对xx所8位同志进行了全面清理，经查xx所职工和家属不存在以本人或以他人名义以独资或合股、兼职取酬、搭干股分红等方式经商、办企业等情况。
（四）加强基层行政效能建设。一是开展便民办税春风行动，大力推进公开行政审批清单、提高办税服务效率、全面推行首问责任制、减轻纳税人办税负担、促进诚信纳税、公开执法权力清单，不断优化征管业务流程、完善办税服务方式。二是认真梳理意见和建议，并制定如下立说立行立改整改措施：全面落实首问负责制→认真落实小微企业所得税优惠政策→简并文书→提速发票配售→调整作息制度→严格制度规范→建立严明队伍→软件免费服务→提速审批认定，全面落实便民办税大行动。三是制作xx税务所便民办税明白卡，并已向纳税人发放559张，便于纳税人随时联系工作人员，全方位、全天候的服务纳税人。
（五）不断加强党风廉政教育。一是加强廉政学习教育，深入学习党章党纪、党的路线方针政策，进一步统一思想、提高认识。二是加强违纪典型案例学习，组织观看廉政警示教育电教片4次，警醒干部职工筑牢清正廉洁的思想防线。
三、认真做好后续整改
对自查中发现的问题进行分析研究，认真统计有关数据，加强分析研究，推动建章立制，堵塞管理漏洞，紧紧围绕建设廉洁国税目标，严格落实“两个责任”，不断规范权力运行机制，深化内控机制建设，不断推进xx税务分局党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
xx税务分局
____年xx月xx日
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税务分局落实中央八项规定专项自查自纠报告怎么写
税务工作涉及到方方面面，做好自查自纠报告显得尤为重要。这类报告一般需要从实际情况出发，把问题找出来，把原因分析透彻，提出具体的改进措施。写好这样的报告，首先要明确目的，就是通过自我检查发现问题，进一步提升工作效率和服务质量。
在撰写报告前，得先收集资料。这包括单位内部的规章制度、以往的工作记录，还有上级下发的相关文件。把这些材料整理好，就能对整个情况有个全面了解。比如，可以看看有没有哪项制度执行不到位，哪些环节存在疏漏。如果能对照中央八项规定的要求，一条条地核对，就更容易发现不足之处。
写报告的时候，要注重细节。比如某个月份的财务支出明细，是不是都符合规定？接待来访人员时，有没有超标准的情况发生？这些问题都要仔细梳理，确保无遗漏。另外，对于已经发现的问题，不能只是简单罗列，还得深入分析原因。可能是因为工作人员业务不熟悉，也可能是因为管理上存在漏洞，找到根源才能从根本上解决问题。
除了查摆问题，还得制定切实可行的整改措施。比如，针对财务管理上的薄弱环节，可以加强培训，提高大家的专业水平。要是接待工作中存在超标现象，就得重新修订接待标准，让大家有章可循。整改方案要具体，不能太笼统，最好能明确责任人和完成时限。
不过有些时候，写报告会遇到一些麻烦事。比如，某些数据可能一时半会儿找不到，这就需要多花点时间去查找。有时候领导交代的任务比较急，得加班加点赶进度，不然会影响上报的时间节点。还有一种情况，就是有些人可能不太愿意承认自己的问题，这就需要耐心沟通，让他们认识到自查自纠的重要性。
报告写完后，最好能组织相关人员进行讨论。大家可以互相交流意见，看看是否存在盲区。这样不仅能保证报告的质量，还能增强团队的凝聚力。当然，讨论过程中也可能会出现分歧，这时候就需要大家心平气和地探讨，争取达成一致意见。
【第4篇】方志办贯彻落实中央八项规定精神回头看自查自纠报告范文1100字
方志办贯彻落实中央八项规定精神“回头看”自查自纠报告
根据县里关于对落实中央八项规定“回头看”进行自查自纠的通知精神，我办高度重视，立即召开会议研究部署，成立了以办主任为组长，副主任为副组长、股室长为成员的领导小组，并制定了实施方案，为专项工作有序开展提供的坚实的组织保障。对违反“八项规定”精神问题逐一对照、认真开展自查自纠。现报告如下：
一、公务接待费用方面。我办高度重视公务接待管理工作，严格执行公务接待有关规定，进一步健全制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我办在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方面没有发现违规现象。
二、公务用车购置运行方面。我办无公车，不存在违规使用公车和私车公养现象。
三、会议费用管理方面。我办严格执行会议费用管理规定，严格控制会议时间、会议规模，简化会议形式的一定要简化。会议费用方面没有违规支出。
四、差旅费管理方面。我办严格执行关于差旅费管理规定、严格落实出差人伙食费、交通费等补助标准，严格按照县里《差旅费管理办法》执行。差旅费用方面没有违规支出。
五、违规发放津贴补助和福利方面。我办始终严格执行机关事业单位工作人员工资标准，除了按国家明确规定正常发放的津贴补助外，没有自行新设津贴、补助、奖金项目;没有扩大津贴补贴发放范畴;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利;没有乱发下乡补贴；从未发放过有价证券和实物。
六、公款消费方面。我办严格外出学习、培训、研讨等制度，坚决做到勤俭节约，不搞公款聚餐、公款旅游，严禁用公款报销或者支付应由个人负担的费用。没有发现违规参与公款支付的高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借考察、学习、培训、研讨等名义用公款出国旅游。
其他方面。我办没有超标准占用、装修办公用房、不存在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财行为、没有违规收礼送礼行为。
今后我办将继续贯彻落实中央八项规定精神，进一步建立完善各项规章制度。一要加强学习，筑牢防线。本单位要加强学习中央八项规定、《____廉洁自律准则》、《____纪律处分条例》等文件精神以及区、市、县相关文件精神，筑牢思想防线，保持正风肃纪、打好作风建设“持久战”；二要压实责任，传导压力。坚守责任担当，切实担负起组织开展专项工作的主体责任，层层传导压力，逐级压实责任，一级抓一级，层层抓落实，今后坚决杜绝违反中央八项规定精神问题发生；三要强化宣传，营造氛围。进一步加强与新闻主流媒体的联系沟通，充分利用电视、报刊、网络等多种媒体，加大对专项工作宣传力度，积极营造良好的社会氛围。
怎么写报告73人觉得有帮助
方志办在落实中央八项规定精神时，需要认真进行回头看自查自纠工作。这项工作的核心在于全面梳理以往的工作情况，确保没有遗漏。从实际情况来看，这项工作需要细致入微的态度，因为稍有疏忽就可能影响到整体效果。
在开始自查自纠之前，首先要明确检查的重点领域。例如，对于文件审批流程是否规范、会议记录是否完整等方面都需要重点关注。同时，也要关注资金使用情况，确保每一笔支出都有据可查。这里需要注意的是，有些项目可能会涉及多个部门协作，这时候就需要加强沟通协调，避免因信息不对称而产生偏差。
接下来就是具体实施阶段了。在这个过程中，建议采取分组负责的方式，每组成员都应熟悉相关政策法规，这样才能更好地发现问题。另外，还可以邀请第三方机构参与监督，这样既能提高透明度，也能增强公信力。当然，在这个环节中，有时会遇到一些复杂的情况，比如某些历史遗留问题处理起来比较棘手，这就需要耐心细致地分析研究，找到合适的解决方案。
完成初步检查后，就要进入整改环节了。对于发现的问题，必须及时制定整改措施，并且明确责任人和完成时限。在此期间，领导层应当保持高度关注，定期听取汇报，掌握进展情况。值得注意的是，有些问题整改起来并非一蹴而就，可能需要较长时间才能彻底解决，因此要有足够的耐心和毅力坚持到底。
在整个过程中，建立完善的档案资料至关重要。这不仅是为了满足上级检查的要求，也是为了自身工作的规范化管理。档案应该包括各种原始材料、检查记录以及整改方案等内容，做到有据可查。然而，在整理档案的时候，偶尔会出现遗漏重要文件的现象，这就提醒我们平时要注意收集保存各类资料，以免事后补救时措手不及。
小编友情提醒：
自查自纠工作完成后，还需要进行一次全面的总结评估。通过这次评估，可以进一步巩固成果，同时也为今后类似工作提供了宝贵的经验教训。总结时要实事求是，既要肯定成绩，又要指出不足之处，并提出改进措施。不过有时候总结报告写得过于简略，缺乏深度，这样的情况应当避免。
【第5篇】贯彻落实中央八项规定自查自纠 情况报告范文1600字
根据县纪委《关于开展贯彻落实中央“八项规定”情况监督检查的通知》(xx纪文〔20xx〕11号)文件要求，我局认真对照“八项规定”，通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式进行全面自查，现将自查情况汇报如下：
一、总体情况
自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制;二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。局领导班子与成员的优良工作作风，为水利各项工作取得较好成效提供了重要保证。
二、存在问题
经过自查和客观总结，发现单位内部在一定程度上仍存在问题。
1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
2、 少数干部职工节约意识不强。一些干部职工艰苦奋斗、勤俭节约意识淡化，甚至还有花“公家”的钱不心疼的心态，在单位用水、用电、用纸、用车等方面随心所欲、铺张浪费，造成大量能耗。
3、少数干部工作纪律观念涣散。部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。
4、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够，群众观念没有真正树起来。
三、整改措施
1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会
实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。每周五下午为集体学习日，重点学习中央“八项规定”以及______《厉行勤俭节约 反对铺张浪费》重要批示。并要求党员干部从自身做起，通过学习，自我反省，发现工作中的不足和缺点，调整、提升并不断完善自我，及时转变作风，并将学习成果应用到工作时间中，厉行勤俭节约，以党员带动群众的良好风气。
2、加强内部管理，扎实推进节约型机关建设
大力提倡“从我做起，从小事做起，厉行节约”，要求每位工作人员节约用水、用电，建立车辆维修保养和用油制度，针对车辆管理、财务管理以及资产管理的关键环节，整合修订了相关管理制度，分类分项建立台账，从细节上规范机关内务管理和具体操作，从制度上遏制浪费。同时局不定期对用水、用电、车辆用油和维修等节能方面进行检查督促，及时提出有效控制措施。
3、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为
进一步健全完善机关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。
4、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育
进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与年度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展改善“两个环境”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
5、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题
要求各分管领导和局、办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。
6、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作
认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预__败的能力。
怎么写报告17人觉得有帮助
贯彻落实中央八项规定自查自纠情况报告怎么写，这事说起来得好好琢磨。既然要做自查自纠，那肯定得从实际情况出发，把工作里头的问题找出来，再想办法解决。
一开始就得先把背景交代清楚，比如这次自查自纠是上级要求的，还是单位内部主动开展的。要是上级有通知，就把文件号什么的写上，显得正规。接着就该说说自查的重点了，是针对某个具体项目，还是整个部门的工作流程。比如说财务这块儿，是不是有超标准接待的情况发生，这就要细细查一查。
检查的过程也得详细写明，用什么方法查的，是通过台账核对，还是实地走访。台账核对的好处就是能快速找到问题线索，但实地走访更能发现问题的本质。比如食堂管理，台账上可能看不出什么毛病，但去现场看看伙食质量咋样，食材来源有没有保障，这才是关键。
写报告的时候，最好把发现的问题分门别类列出来。像是违规发放福利，超标接待，这些都得明确记录下来。每个问题后面最好附上具体的例子，这样更有说服力。比如某次接待，明明规定标准是一百块，结果花了两百多，这就得写清楚是哪次接待，谁负责的，为什么超标了。
对于这些问题，当然不能就这么搁着，得拿出整改措施。整改措施不能太笼统，得有针对性。比如针对超标接待的问题，可以制定新的接待标准，还要加强审核流程，确保每笔支出都有据可查。整改的过程也得写清楚，谁负责整改，什么时候开始整改，预计多久完成。
最后这部分得写明整改的效果，是不是达到了预期目标。如果效果不理想，还得继续整改，直到问题彻底解决为止。整个报告写完后，领导看了心里也有数，知道哪些地方做得好，哪些地方还需要改进。
写报告的时候，得注意用词准确，别让人觉得含糊不清。不过有时候写报告的人可能会因为赶时间，就把一些细节给省略了，这其实不太好。还有，数字得核实清楚，别写错了，不然会给人留下不专业的印象。
【第6篇】史志办落实中央八项规定精神纠正四风自查自纠报告范文2600字
史志办落实中央八项规定精神纠正四风自查自纠报告
中央八项规定颁布以来，州史志办领导高度重视，加强作风建设，狠抓制度落实，健全机制，以上率下做表率，结合“两学一做”加强学习教育，积极推进全面从严治党，党员干部政治意识、大局意识、纪律意识不断加强，党风政风明显改善。现将州史志办贯彻执行中央八项规定精神，纠正“四风”问题工作报告如下：
一、加强领导，全面落实主体责任
加强领导，落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件，我办始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中，切实履行主体责任。一是完善了以党支部书记、主任为组长的党风廉政建设工作领导小组，及时调整充实了党风廉政建设领导机构。二是摸索实践，推陈出新。继续深化提升反腐__制度建设，认真落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度等规章制度，修订完善了党支部议事规则、一把手三不直接及末位表态制、公务接待、公车管理等制度，加强“三重一大”管理，确保科学民主决策。加强财务规范化开支及管理，聘请审计专家对我办财务进行审查，对发现问题进行及时整改，使财务运行更加科学合理。三是党支部书记认真履行“第一责任人”职责。始终将党风廉政建设和反腐败工作放在首位，带头学习党纪条规、带头征求群众意见、带头开展批评与自我批评，在廉洁自律方面做出了表率。组织全体机关干部观看正反警示教育片，坚持每月至少组织一次集体学习交流，每季度开展一次讲党课活动，定期不定期组织干部职工谈心谈话，教育党员干部廉洁勤政，警钟长鸣，筑牢思想道德防线，促进了党风廉政建设工作的全面落实。
二、注重教育，提高廉洁自律意识
加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识，是做好党风廉政建设工作的基础。我办始终把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。一是加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用党支部学习、全体干部职工会议组织班子成员，干部职工开展对新《党章》、党规、《廉政准则》、《xxx___系列重要讲话读本》等有关知识的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时，通过组织干部职工学习一些违法违纪文件，观看警示教育电影，通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育。
三、完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制
制度是具有规范功能和强大约束力的为保障目标实现的规范性文件，制度建设关系到党风廉政及作风建设工作的成败。我办始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是建立健全了各项管理制度。出台了财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、公车管理制度、上下班签到制度、请销假制度等一系列管理制度，进一步规范了管理，使加强机关作风建设，落实干部职工廉洁自律，制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。二是继续推行党务、政务公开制度。对人事任免、三公经费、重要决定及时在单位公示栏、网站进行公开，让权力在阳光下运行。二是以查找廉政风险为抓手，切实加强权力公开透明运行和廉政风险防控工作。各科室编制了各自的职权目录和权力运行流程图，包括工作职责、内设机构流程图；领导班子职权流程图、重大事项决策流程图、业务编纂流程图、科级干部选拔任用流程图、固定资产、办公用品采购分配流程图；发放书籍流程图、公车管理使用流程图，使得各科室同志明确了自己的职权责任，改善了工作作风，保证了源头预防。
四、强化纪律切实履行监督责任
一是成立监督检查领导小组。为认真落实“两个责任”要求，切实履行我办监督责任，成立了以主任为组长，副主任为副组长，科室负责人为成员的领导小组，不定期对干部职工到岗履职情况、完成本职工作情况、作风建设等工作进行监督检查，进一步强化干部职工管理，及时做到提醒教育、整改完善。二是深化监督管理职能。实行上、下班考勤，外出报备等多项制度，每月对干部职工出勤情况进行公示，对迟到、早退、请假次数较多的同志，由支部进行约谈。三是规范权力运行 。结合单位内设机构和个人岗位的调整情况，全体干部职工重新查找工作岗位中的廉政风险点、制定廉政风险防控措施，梳理内部机构廉政风险防控风险点，制定廉政风险防控措施。加大对财务运行及“三公经费”监管力度，每季度在党务、政务及公示栏进行公示，切实把权力关进制度的笼子。四是开展半年工作监督检查。州史志办监督检查领导小组对全体干部职工开展半年工作督促检查。检查以科室为单位，采取个人汇报，领导小组点评的方式进行。
五、建立谁分管、谁谈话机制，牢牢把握“四种形态”
一是强化谁分管、谁谈话机制及“四种形态”学习。州史志办党支部组织召开党员大会，传达学习谁分管、谁谈话机制及“四种形态”，深刻认识实践“四种形态”的重大意义；实践“四种形态”必须把握的工作原则；切实履行实践“四种形态”的政治责任；实践“四种形态”的工作要求四方面进行学习。二是自谁主管谁谈话制度出台后，州史志办采取四条措施，落实谁主管谁谈话制度。明确谈话提醒重点。分管领导在干部职工日常监督管理中，发现存在廉洁自律准则方面苗头性问题，及时进行谈话提醒。明确谈话提醒对象。对新任职科级领导干部、财务工作者、群众反映问题较多的党员干部，及时进行谈话提醒。明确谈话提醒主体。主要领导与班子成员谈、主要领导与科室负责人、干部职工谈、分管领导与科室负责人谈，科室负责人与科室人员谈。明确谈话提醒方式。谈话方式灵活多样，有常规性谈话，纪律谈话、任职前谈话、交心谈心谈话。时间有规定式的谈话，每月不少于2次，有随时开展的谈话。通过谈话达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果，让大多数党员干部对纪律心存畏戒，逐步形成了作风向好态势转变，执行力得到很大提升。
六、存在问题及下步打算
一是有些规章制度管理还需加强完善；二是廉政风险防范管理工作有待提高;三是对科室党风廉政建设工作的监督机制执行不够。今后，州史志办将进一步加强学习教育，落实党风廉政建设监督责任，增强干部职工服务意识、__意识和抵御不正之风的能力，不断开创州史志办党风廉政建设和史志事业的新局面。
怎么写报告60人觉得有帮助
写史志办关于落实中央八项规定精神纠正四风自查自纠报告的时候，需要从多个角度去考虑，既要体现工作的具体实施情况，也要反映出问题的分析和改进措施。开头部分可以直接点明这次自查自纠的目的，比如说是为了深入贯彻中央八项规定精神，进一步加强作风建设，确保工作中的各项纪律得到严格执行。
在描述自查自纠的过程时，应该结合具体的部门职能和实际工作流程来进行。例如，可以提到通过召开专题会议，组织全体工作人员学习相关文件精神，明确自查的重点领域和关键环节。在这个过程中，要注意将一些专业术语融入进去，比如“三公经费”、“公务接待”等，这样能让报告显得更加专业。
针对发现的问题，不能只是简单地罗列，而是要深入剖析原因。比如某些环节可能存在制度执行不到位的情况，或者是监督机制不够健全等问题。这里需要注意的是，语言表达上要避免过于绝对化的措辞，比如“完全没有做到位”之类的说法，而应该用比较客观的语言来表述，比如说“在某些方面还存在一定的不足”。
对于整改措施，应当有针对性地提出具体的改进方案。这可能包括完善内部管理制度，加强日常监管力度，定期开展培训教育活动等。同时，还可以结合以往的经验教训，提出一些预防性的建议，以便今后的工作能够更好地开展。
在整个撰写过程中，保持条理清晰是很重要的。可以适当地运用编号或者简短的小标题来帮助梳理思路，使得阅读者能够更容易抓住重点。不过，切记不要过于依赖这种方式，否则会让报告显得机械化，缺乏生动性。
书写注意事项：
在引用数据或者事实依据时，务必要保证其准确性。如果涉及到统计数字，最好注明来源出处，以免引起不必要的争议。当然，这并不意味着要一味追求完美无瑕，偶尔出现一两个小的疏漏也是正常的，只要不影响整体内容的真实性和可信度即可。
小编友情提醒：
撰写报告时还应该考虑到读者的感受，尽量使语言平易近人，避免过多使用晦涩难懂的专业词汇。这样不仅有助于提高沟通效率，也能增强报告的实际效果。
【第7篇】关于开展贯彻落实中央八项规定精神自查自纠的报告范文1300字
关于开展贯彻落实中央八项规定精神自查自纠的报告
xxx县党风廉政建设责任制领导小组：
按照《xxx县党风廉政建设责任制领导小组办公室关于转发 <关于开展贯彻落实中央八项规定精神专项督查的通知> ;的通知》文件精神，我乡党委、政府高度重视，扎实开展自查自纠工作，现象自查自纠情况报告如下：
一、深入整治“会所中的歪风”工作
利用文件会议、廉政短信等多种方式加强宣传教育，组织乡纪委、食安办、派出所对全乡私人会所情况进行摸底调查，重点清理将公共资源变为私人会所等问题，以及私人会所违法设立经营、侵占群众利益等问题，依法纠正整改，严肃处理。我乡没有私人会所。组织全乡30名职工，机关干部和各站所负责人向单位作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的承诺。并在党务政务公开栏进行公示。
二、增强直接联系服务群众工作实效
一是以“走基层”活动为契机，积极为群众解决实际问题。班子成员、机关干部不定期深入联系村组，指导产业发展，及时解决群众所盼所怨难题，为农村经济发展和社会稳定创建良好的发展环境。二是在全乡范围内聘请9名群众基础好、责任心强、支持公益事业的群众为干部作风监督员，要求监督员对乡、村干部作风状况、廉洁自律情况进行实时监督，督促乡、村干部办事公道。三是深入开展“四议两公开一监督”制度，推进村级民主管理，乡党委、政府将全乡的党务、政务公开纳入村级目标考核，凡钱、粮、物等救灾救济的发放、项目建设、发展党员等工作安排全部实行集体研究决定，并公开公示。四是认真开展整治基层干部不正之风工作。针对乡村干部中可能存在的违纪违法行为，乡党委通过干部入户走访、公开举报电话、设立意见箱等形式，广泛收集群众意见。今年以来，共收集群众反映乡村干部不正之风意见5条，均已整改落实，其中，高峰村一组群众反映该组____年农村低保评议程序不合法且优亲厚友一事，经查属实，乡纪委已对该村村民委员会副主任作暂停职务和待遇处理。
三、扎实推进办公用房清理，加强公务用车管理
xx乡政府办公楼修建于____年，由于建造历史、房屋设计等原因，目前乡政府办公楼每间屋子的面积均为12.5平方米，超过了原国家计委____年发布的《党政机关办公用房建设标准》（县级以下直属机关科级人员每人使用面积9平方米，科级以下每人使用面积6平方米），现已制定整改措施，在下次办公楼维修时重新改变房屋结构，减少使用面积。我乡现有1辆公务用车，工作过程中严格予以执行公车使用相关规定，确保公务车辆用于处理与工作相关的事项，杜绝违规使用公务车辆的情况。
四、规范和加强“三公”经费
通过自查，在考虑到我乡距离县城较远，交通不便的情况下向干部职工发放交通补贴和电话补贴（所有领取补贴的干部职工实行包干报销（即乡外县内出差一律不得二次报销）11.016万元，自开展党的群众路线以来，我乡立即停发了各项补贴；各类津补贴的发放，均严格按照国家规定的各项标准，不存在自行提高、发放已取消，归并的原津贴项目，也不存在挤占挪用工会经费、福利费、专项经费及其他经费发放有价证卷和实物等一系列违反相关规定的问题。
五、停止新建楼堂馆所、因公出国管理情况
截至目前，我乡未新建任何楼堂馆所及高尔夫球场等设施，无人员因公出国。
怎么写报告57人觉得有帮助
关于开展贯彻落实中央八项规定精神自查自纠的报告怎么写
撰写这类报告，得先搞清楚背景和目的。上级部门要求自查自纠，是为了确保政策执行到位，而报告就是向领导汇报这一工作的过程和成果。既然是汇报，就得把事情交代清楚，包括怎么查、查了什么、发现了什么、怎么整改的。
一开始要把单位的基本情况说一下，比如有多少个部门，人员分布情况如何，还有就是自查自纠的组织架构，谁负责牵头，哪些人参与。这部分内容不能太啰嗦，点到为止就行。比如，我们单位有五个科室，每个科室都有明确分工，成立了一个专项小组，组长由分管领导担任，成员来自各个科室骨干。
接下来就是重点了，具体怎么开展自查。这里要注意，不能光列清单，得讲方法。可以先从文件入手，看看有没有传达落实不到位的地方，再结合日常工作检查有没有偏差。比如财务报销这块，是不是严格按照标准执行，有没有超范围开支的情况。这一块要多举例子，但别太复杂，简单明了就好。像食堂采购，以前可能存在超出预算的现象，这次就专门核对了每一笔支出明细。
查出来的问题不能藏着掖着，得如实反映。要是问题比较多，可以分门别类汇总，这样看起来条理清晰。比如发现有些接待活动没有按规定控制规模，有的会议纪要记录不全，这些问题都要写清楚。当然，不能只说问题，还得提出解决办法。对于那些普遍存在的问题，可以制定一套长效机制，防止类似情况再次发生。
整改的过程也得写清楚。比如针对超标接待的问题，制定了新的审批流程，要求每次接待都必须提前报备，经主管领导批准后才能执行。还有那些记录不全的会议，已经补上了相关资料，保证档案完整。
小编友情提醒：
报告里还要提一下后续打算。毕竟自查自纠不是一锤子买卖，需要持续改进。可以表明态度，比如下阶段将进一步加强内部监督，定期开展回头看，确保各项规定真正落地见效。
需要注意的是，写报告的时候，语言要正式但不僵化，多用专业术语，少用大白话。另外，数字一定要核实准确，别弄错了。有时候为了赶时间，可能会忽略一些细节，这时候就要格外小心，不然很容易出纰漏。
【第8篇】2025学校落实中央八项规定精神纠正四风自查自纠报告范文1300字
____学校落实中央八项规定精神纠正四风自查自纠报告
根据《关于开展贯彻执行中央八项规定精神和纠正新“四风”问题专项督查工作的通知》，学校领导班子对照普陀区委督促检查领导小组办公室下发的《关于做好上半年我区贯彻执行中央八项规定精神和纠正新“四风”问题专项督查工作的通知》文件要求，结合学校情况实际，以严肃认真、实事求是的态度，从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范外事活动、改进新闻报道、党政机关办公用房和公务用车和资源节约、带头树立良好形象等七个方面开展了认真的自查工作。
经过客观、全面地自查，在____年1-6月，学校未发生违反八项规定精神的事件，学校稳定发展形势逐步趋好，党总支部换届、工会换届、教代会换届选举工作有序推进，教学诊断与改进、技能大赛训练组织、教师队伍专业发展、专业内涵建设提升等稳步推进。具体报告如下：
一、工作推进情况
针对全面从严治党、党风廉政建设、中央八项规定等，学校领导班子做到逢会必讲，牢牢把纪律建设抓在手上，并结合阶段性的工作安排进行风险提示，努力做到警钟长鸣、防微杜渐。学校班子主要领导一直保持头脑清醒、高度警觉，一心一意把思想和精力用在推进学校教育教学发展上面。
____年以来，学校围绕党组织换届选举、工会选举、教代会选举，广泛开展调查研究，多方面听取不同意见和建议。学校大力推进教学针对与改进工作，组织校外专家和学校领导进入课堂听课评课，为有效课堂教学把脉，为教师专业发展提供指导。学习努力做到：少开会，不开无主题的会；少搞运动式活动，规范教育教学秩序；领导干部多跟教师职工沟通交流，尽量关心教职工的工作生活情况。半年来，学校年初预定的各项工作扎实推进，教师队伍基本稳定。
二、面临的发展问题
学校新的领导班子成立以来已经有三年多的时间，学校从当时的矛盾尖锐对立到目前的逐步缓和，经历了非常坎坷的一个阶段。但在当前推进学校内涵建设、提升教育教学质量、促进学校发展提升走上一个新台阶的任务要求下，学校发展还面临一些问题和困难：
一是有效的人员管理与激励机制没有形成。在目前的绩效制度下，面临着积累沉淀多年的矛盾问题，干多干少、干好干坏的激励导向机制难以形成。
二是人员队伍质量水平提升有非常大的空间。特别在干部队伍的思想境界定位、教师队伍的专业水平质量和后勤人员的认真负责态度等方面均存在一定的差距。
三、下一步工作安排
在今年上半年的工作中，学校各级组织进行规范有序的换届选举，组织机构、职责规范等逐步完善，为下一步的整体氛围建设与校园文化提升打下基础。在下半年的工作中，将以示范（品牌）专业建设为抓手，着力推进学校内涵建设与质量提升，努力实现办人民满意的教育的目标。
1、继续加强“合格党员”标准要求的落实，在党员队伍、干部教育中落实中央八项规定新精神、新规定，持之以恒，确保“四风”不回潮、不反弹。
2、推进学校师德要求的贯彻落实，尤其在干部评议、优秀评选、职称评审等过程中落实师德素养内容要求，逐步推进学校核心文化建设水平的提升。
3、继续发挥好领导干部的榜样带头作用，特别在工作作风、生活细节等方面，为干部和党员、群众做出表率。
怎么写报告49人觉得有帮助
学校要开展关于中央八项规定精神和纠正“四风”的自查自纠工作，这是一项严肃的任务。这类报告需要结合实际情况，既要实事求是，又要突出重点。写这种报告前，首先要明确检查的主要方向，比如是否存在违反规定的行为，管理上是否存在漏洞。这些问题搞清楚了，才能有的放矢。
报告开头部分得简明扼要，把背景交代清楚。比如可以提到上级部门的要求，以及本单位对此项工作的重视程度。接着列出具体检查项目，例如财务支出是否符合规定，会议安排是否合理，公务接待是否超标等。每一项都要仔细核查，确保没有遗漏。
在写具体事项时，要用事实说话。如果发现问题，要详细描述具体情况，包括时间、地点、涉及人员等。同时也要说明已经采取的整改措施。比如某次接待超出了预算标准，那就要写清超标金额、超标原因，以及后来是如何整改的。这里有个需要注意的地方，有些细节可能不太好把握，比如具体金额记不太清，这时就得想办法核实清楚，不能含糊其辞。
报告中间部分还可以谈谈内部管理上的不足。例如制度执行不到位，监督机制不健全之类的。这部分内容最好能结合具体案例，这样更有说服力。不过有时候写的时候可能会忘记一些关键点，这就需要反复核对资料，确保无误。
到了结尾部分，要提出改进措施。这些建议必须切实可行，不能只是空话套话。比如加强财务管理，定期开展培训，完善监督体系等。另外，对于已经完成整改的事项，要跟踪后续效果，看看有没有反弹现象。当然，有时候在整理材料的时候，可能会忽略某些环节，这时候就需要重新梳理一遍，确保全面覆盖。
写这种报告时，还要注意格式规范。标题要醒目，层次分明，字体大小也要合适。正文部分段落之间要留有适当的间距，方便阅读。另外，引用的数据和政策文件要准确无误，不能张冠李戴。有时候为了赶进度，可能会急着交稿，结果检查的时候才发现有些地方没写好，所以务必提前预留充足的时间进行修改和完善。
小编友情提醒：
报告完成后，最好找同事帮忙审阅一下。他们可能会从不同角度发现问题，给出建设性的意见。当然，也有可能出现沟通不畅的情况，导致反馈的意见和自己的想法不太一致，这时候就需要好好商量，找到平衡点。
