【第1篇】单位自查自纠整改报告范文1150字
根据市局的统一安排,本人认真领会本次学习的意图,认真听取单位领导的讲话,并制定了详细的学习计划,通过学习和与全站干部职工查抄自身不足,现将本人自查自纠整改情况汇报如下:
本人自参加工作以来,能摆正国家、集体、个人三者之间的关系,能正确处理个人利益和公共利益的关系,平时对待工作比较认真,对待同事能做到言行一致,不拆台,不搞小团体。能认真的处理单位领导交办的任务,也能以积极的态度去参加各项活动,取得了一定的经验和成绩。但由于本人比较年轻,思考问题不够全面,处理问题的方法还比较单一,在近阶段的工作中还是出现了不少问题,现总结如下:
1、理论学习没有得到加强,忽略了理论和业务知识的学习,工作能力没有得到进一步的提高。
2、作上有时处于被动状态,不能够积极主动。
3、工作作风尚存在着不实问题,平时对自身查的少,对问题发现的少。
单位自查自纠、凭老经验,老办法解决问题。有懒惰现象,不善于新角度思考问题。
针对以上存在问题,本人整改措施如下:
1、懒惰是人的天性。只不过有的人能克制,而有的人却放纵着。随着岁月的流逝,也会有不同的结果:前者鲜花满路途,后者树木凋零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”,只等着“天将降大任于斯人”,结果是一生碌碌无为;而有的人,不管是技术能手,还是先进个人,在自己的工作岗位上兢兢业业地工作着,他们不仅“善小而为”,而且“善大更为”,干“小事情”却成就了“大事业”。我在本次查摆中尤其要重视这个问题,做为首要解决的问题。
2、针对自身不足,加强理论学习,不断提高思想理论水平,转变工作作风,立定为人民服务意识,以此解决工作作风不完善和为人民服务不够高的问题。
3、认真学习,讨论,进一步提高思想觉悟,认真落实深入排查,在认真学习排查的同时要积极地参加讨论,谈个人的感想和体会。总之,通过学习,讨论使自己充分认识到这次查摆,是对自己认真负责的必然要求,是规范行政执法行为依法行政,文明执法,充分发挥部门职能作用的现实选择,是解决不良作风有效手段,是提高自身素质的有效途径。
当前,我们正处在全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,在新的形势和自身面前,作为一名公安民警,对自身素质和学习提高提出了新的更高的要求,在新的历史条件关,保持共产党员的先进性,自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,胸怀全局,心系群众,奋发进取,开拓创新,立足岗位,无私奉献,充分发挥先锋模范作用,团结和带领广大群众前进,不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。
总之,作为一名公安民警,要长期以共产党员的标准,随时随地检查,对照自己,用高标准衡量,严格的制度要求。在工作中,牢记党的宗旨,时刻想着群众,一切为了群众,为群众排忧解难,真正做到立警为公,执法为民。
单位自查自纠整改报告
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单位自查自纠整改报告怎么写
在做这类报告的时候,得先搞清楚目标是什么。这可不是随便填几个数字就能过关的事。首先要收集好相关的资料,特别是那些平时工作中容易被忽略的小环节,可能就是问题的关键所在。比如财务这块,账目上的小误差累积起来就可能变成大问题。
收集完资料后,就得开始梳理了。有些地方看起来没什么大不了的,但要是放任不管,时间久了就会变成隐患。比如说设备维护这一块,定期检查很重要,要是哪天机器突然坏了,那损失可就大了。这里头需要注意的是,别光顾着看表面的东西,要深入到具体的操作细节里去。
接下来就是分析阶段了。不是说有了问题就要慌张,而是要冷静下来找出原因。有时候问题的根源并不明显,需要从多个角度去考量。像管理上的漏洞,可能是流程设计不合理造成的,也可能是执行过程中出了偏差。这时候就需要结合实际情况,看看哪些地方需要调整。
提出整改措施也很关键。整改不是为了应付检查,而是真正解决问题。可以参考一些成功的案例,但不能照搬。每个单位的情况都不一样,适合别人的不一定适合自己。而且整改方案得具体可行,不能只是空谈,最好能明确责任人和完成时限。
实施整改的过程中,沟通协调必不可少。内部各部门之间要保持顺畅的交流,确保大家步调一致。有时候一个小误会就可能导致整个计划受阻。另外,外部资源的利用也很重要,有时候借助专业机构的帮助,能让整改工作事半功倍。
小编友情提醒:
还得做好后续的跟踪检查。整改不是一蹴而就的事情,需要持续关注效果。如果发现新的问题,要及时反馈并采取措施。这样循环往复,才能逐步完善各项工作。
写报告的时候,语言要得体,不能太随意也不能太过正式。用词要恰当,尽量避免模糊不清的说法。要是表达不清楚,别人看了也是一头雾水。还有,数字和事实要准确无误,不能含糊其辞,不然会给人留下不专业的印象。
【第2篇】集团公司单位个人自查自纠报告范文2200字
集团公司单位个人自查自纠报告
自查自纠活动开展以来,我认真学习<____党员廉洁从政若干准则>;,对照廉政准则对照检查,开展自查自纠,进一步明确了今后努力的方向。现自查报告如下:
一、加强学习,提高认识,增强廉洁从政的自觉性和坚定性。
党风廉政建设和反腐败斗争是关系党和国家生死存亡的一件大事。廉洁奉公、勤政为民是各级领导干部必备的品质,也是党和人民对党员领导干部最基本的要求。我坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习胡锦涛同志在中纪委六次全会上的重要讲话和关于树立社会主义荣辱观的重要论述,认真记写学习笔记,撰写心得体会文章。通过学习,使我更加深刻地认识到反腐__教育的重要性和紧迫性,认识到廉洁从政,必须从我做起,从一点一滴的事情做起,而不能仅仅停留在文件上、口头上。牢固树立马克思列宁主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过参加本次干部廉洁自律自查自纠活动,我深刻地认识到:加强干部廉政勤政建设,是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是适应新形势新任务、推进反腐__建设、全面履行司法行政职能的必然要求。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务,切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。
二、遵守纪律,廉洁从政。
进一步增强了纪律观念,严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律,加强党性修养,增强了自律意识,自觉遵守了 <廉政准则> ;和廉洁从政的各项规定,坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与___保持高度一致,保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止,以权谋私,不给好处不办事,给了好处乱办事等不正之风。较好地做到了八小时之内爱岗敬业:扪心自问自己的行为尽到了职责了没有?上对得起党的要求、下不愧百姓的期望没有?八小时之外在法律和道德的范围内活动:深刻反省,作为一位基层干部,“白天”能够操守如玉,“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自励,严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。 廉政准则>
三、勤政踏实,敬业工作。
进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平,提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平,提高依法行政、依法办事的能力和水平,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点,切实加强勤政建设。同时把廉政建设的要求贯穿于勤政建设,通过加强勤政建设促进廉政建设。不断提高了工作效率和服务水平,在抓好落实上狠下功夫,在务求实效上狠下功夫,努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的“冷、横、硬、推”等不正之风。做到勤奋敬业、执政为民。
四、求真务实,开拓创新。
进一步树立了科学发展观,正确的人生观、价值观、权力观和利益观及“无功即是过”的工作理念,改进工作方法,转变干部作风。积极发扬求真务实作风,坚持一切从实际出发。坚决纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假行为以及工作平庸、不求进取、畏首畏尾等固步自封、小胜即安的不良作风,倡导开拓创新、勇于尝试的敢打猛冲劲头,切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗精神,完成好本职工作。
五、存在的问题与不足。
一是理论学习不深入不系统。有时忙于具体工作,学习有所放松,理论与实践的结合还不紧密。学习是个长期的过程与积累我仍要努力,尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强,仍要提高廉洁从政政治理论水平,总结不足积累经验,分析问题与解决问题的能力不够,把握工作的能力欠缺,导致出现有时穷于应付,工作重点不够突出,工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出。
二是对党的民主集中制的理解和贯彻还不到位。表现在比较注重自己的工作,不是自己范围的事考虑的少一些;开展批评与自我批评方面不够经常和深入。深入基层,调查研究不够,导致工作的针对性不足,在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。
六、整改措施及下步打算。
一是对政治理论,特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学,做到自觉加强学习,接受教育,不断进步。要进一步加强自身的理论学习,用马克思列宁主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐__工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。
二是切实加强理论学习,提高政治素质。正确处理工作和学习的关系,努力摆脱繁杂事务,挤出更多的时间学习政治理论、市场经济、科技文化等各种新知识,努力充实自己,以适应新形势的要求,适应本职工作的需要。要进一步加强对反腐__工作、依法从政工作特点、规律的研究,增强工作的预见性、创新性和有效性,把纪检监察工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主。
三是要进一步转变作风,彻底杜绝那种对待基层人员群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风,深入基层群众,了解基层群众的疾苦,多为基层群众办好事、实事。全面贯彻党的民主集中制,模范遵守党的组织纪律,本着对事业负责、对同志负责的精神,勇于开展批评与自我批评。
四是要进一步振奋精神,保持积极进取的心态。学习和发扬我党长期以来的不屈不挠,顽强坚持,决不放弃,决不抛弃、信念坚毅,以奋发向上的精神,在廉洁从政的道路上把消防工作做得更好,更出色,以实际行动抓好各项工作的落实。
报告人:xxx
____年xx月xx日
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在撰写集团公司单位个人自查自纠报告时,首先要明确这份报告的主要目的,即通过自我检查发现问题并及时改正,从而提升工作效率和管理水平。这不仅仅是完成一项任务,更是对自己工作负责的一种态度。所以,开头部分应该简明扼要地表明自己的立场和态度,比如强调重视程度、决心改正不足之处等。
接下来,可以从近期的工作情况说起,具体描述这段时间内承担的主要任务及取得的成绩。这部分内容需要结合实际情况来写,既要实事求是,又不能过于谦虚。例如,“在过去的一年里,我主要负责部门内的日常事务协调以及部分项目的跟进工作,期间参与了多个重要项目的实施,为团队目标的达成贡献了自己的力量。”这里需要注意的是,业绩的陈述应当适度,避免夸大其词,同时也要体现出个人的责任感。
紧接着,针对自身存在的问题进行深入剖析。这里的关键在于真实性和深度。可以先列举几个比较明显的问题点,如时间管理不够科学合理、沟通技巧有待提高等,然后详细阐述这些问题产生的原因。例如,“由于平时对时间规划缺乏系统性,导致有时会因为临时增加的任务而感到压力山大,进而影响了工作的质量。”这样的表述既具体又贴近实际,能够让读者感受到问题的真实性。
整改方案的设计也是至关重要的环节。可以根据前面提到的问题逐一提出改进措施,并设定明确的时间节点。例如,“为了改善时间管理上的不足,计划从下周开始尝试使用更加高效的日程安排工具,并定期回顾工作进展,确保每项任务都能按时完成。”此外,还可以加入一些长期性的改进策略,比如加强与同事之间的交流互动,主动寻求反馈意见等。
书写注意事项:
在整个报告中,适当的引用数据或实例能够增强说服力。比如,“去年年底的一项调查显示,我所在小组的整体满意度提升了约15%,这其中固然有其他成员的努力,但也离不开我个人的进步。”这类细节不仅能让报告显得更加生动,也能更好地展示个人的成长轨迹。
小编友情提醒:
关于语言风格的选择,建议根据具体的工作环境和个人习惯来调整。如果是较为正式的场合,那么用词应更加严谨;而在相对轻松的团队内部,则可以适当放松一些,但无论如何都不能忽视基本的礼貌原则。同时,注意保持语气真诚,避免出现空洞无物的套话,这样才能写出一份既有内涵又具感染力的自查自纠报告。
【第3篇】单位自查自纠报告范文4600字
单位自查自纠报告一:
“整作风、提效能、优环境”主题活动进入自查自纠阶段后,我局根据市机关效能建设领导小组的工作部署,紧紧围绕我局的中心工作,结合本单位实际,重点针对“服务发展的责任意识淡薄”等四个方面的突出问题进行查摆,并制定了行之有效的整改措施,转变了机关工作作风,提升了工作效能,优化了商务发展环境。现就我局落实整改的有关情况汇报如下:
一、高度重视,加强组织整改阶段的组织领导
整改阶段是主题活动承上启下的重要环节。针对存在的不足和突出问题,制定有效的方案进行整改,促使我局的政务更加快捷方便,更好地服务群众,是这一阶段的主要任务。局党委高度重视,召开了工作调度会,对每一项工作任务作了周密部署,同时指派了督办领导,落实了责任部门和责任人,形成了“一级抓一级,层层抓落实”的齐抓共管工作格局。
二、明确目标,制定切实可行实施方案
以“提高服务水平,优化发展环境”为目标,以“征求意见广泛、查找问题准确、分析原因深刻、整改措施过硬”为基本要求,制定了《萍乡市商务局自查自纠阶段工作整改方案》,在本阶段认真查找问题,落实整改措施,努力实现全办机关和干部队伍工作作风明显改进,干部素质明显提升,服务能力明显增强,办事效率明显提高,发展环境明显优化。
三、广开渠道,认真查摆效能建设突出问题
为做好查摆问题工作,根据工作特点、部门职能和岗位职责,我局开展了多种形式的征集意见活动,采取自我找、领导点、群众提、互相帮等多种形式,组织机关干部职工认真查找本单位和个人存在的突出问题,切实做到查摆问题不护短,不手软,通过走访群众、发放征求意见表和召开座谈会,广泛征求本系统干部职工、服务对象和社会各界对我局在服务、工作效率、工作作风等方面的意见、建议,并进行了认真梳理汇总。
四、深入剖析,找准问题存在的症结根源
针对查摆出的问题,我局进行了深入剖析,抓住问题实质,深挖思想根源,找准问题存在症结,主要是:1、工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职岗位上工作平平,不犯错误,总认为过得去就行,单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为,造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神,业务水平不高,办事效率低下,影响了整个机关的工作效能;2、官本位思想时有存在,部分干部职工总认为行政管理部门是执法管理的主体,仅仅把自己当成管理者、执法者,没有真正树立服务的理念,强化管理而淡化服务,在服务态度、服务质量、服务的切入点等方面都还达不到高标准,难以充分满足群众需求,此外主动服务、创新服务的意识还不够强;3、思想还没有彻底解放,很多方面还不能突破体制和机制的限制,缺乏忧患意识和进取精神,思想上固步自封,难字当头,缺乏改革创新的胆略;与时俱进做得不够,面对瞬息万变的形势,不能适应信息时代要求,解决日常工作难题感觉束手无策;4、制度落实缺乏有效监督,导致违规违章现象偶有发生;惩防机制和激励机制还不够健全,部分干职工思想懈怠,对工作缺乏热情;制度执行过程中存在好人主义倾向,一些干部怕得罪人,不敢管,不愿管,工作起来和稀泥,制度自然难以落实到位。
五、对症下药,切实落实整改措施
我局以改革的精神研究新情况,根据深入剖析问题后找出的症结根源,采取了行之有效的整改措施,坚持“三到位、三落实”(领导到位、认识到位、组织到位、责任落实、任务落实、督导落实),以务实的作风落实新举措,以创新的方法解决新问题,力争做到问题在一线解决,业绩在一线创立,形象在一线树立。主要做法是:
1、强化学习意识,突出学习重点,完善学习机制,创新学习方法,将终身教育贯穿于每个干部的日常工作之中,形成全系统干部职工全员学习的良好氛围;积极开展“创高效机关、塑商务形象”主题教育活动,努力营造爱岗敬业,争先创优良好氛围;强化竞争意识,引入激励机制。通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制,限度地激发机关全体人员的潜能,努力提高机关的工作效率。
2、强化服务意识。牢固树立服务是生产力,也是经济发展软环境的大服务观,把“群众需要的,就是我们要做的”作为机关服务宗旨,通过实施“畅通工程”、“提速工程”、“阳光工程”、“民心工程”,全面推行首问责任制、办结制、责任追究制;拓宽服务领域,提高服务质量。在做好本职工作的基础上,领导班子成员下基层调研不少于一次,到困难单位现场办公每半年不少于一次,看望困难职工每半年不少于一次,为基层和群众办实事办好事每月不少于一件。
3、严格执行有关禁令,从简办文办会,狠刹消费歪风,倡导勤俭节约,反对铺张浪费,严肃惩处违规、违纪行为;在行政审批的法定时限内大幅缩减办结时限,加强电子政务建设,积极推行网上审批,提高行政效能。
4、强化创新意识,进一步解放思想,转变观念,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作作风,优化服务方式,完善管理手段,全面推进机关各项工作不断向前发展。
5、加强思想教育,着力培养干职工的敬业精神;坚持把效能建设纳入制度管理,加强制度建设,逐步形成比较完善,针对性和可操作性强的制度体系,根据当前工作面临的新形势、新要求,组织对原有制度进行了全面梳理,进一步充实完善了各种制度;在制度落实上,领导率先垂范,认真践行,经常监督各项制度的执行情况,确保落实到位,见到成效。
六、成效初现,各项工作得到有效推进
通过查摆整改工作,我局的整体形象、队伍素质、精神面貌均有了明显的改变,有效地推进了我局各项工作。
(一)执政为民的意识进一步增强。局党委把提高人员素质,增强服务意识,优化服务质量作为转变作风、提高效能的一个重要环节来抓,干部队伍想问题、做工作都能自觉维护部门的诚信效能形象,把群众满意不满意、信任不信任作为标准,不断追求工作的高标准、服务的高效率。
(二)服务地方经济的实效进一步显现。全局牢固确立把服务经济建设放在首位的指导思想,正确处理好管理与帮扶、自身发展与服务大局的关系,充分发挥职能优势,提高了服务经济社会发展的主动性和积极性,收到了实效。
(三)商务管理取得新进展。一是加强对城乡市场的督导检查,密切关注商品供求和价格的变化。二是狠抓第三产业项目建设,协调其他第三产业管理部门共抓项目12项,并取得较大进展。
单位自查自纠报告二:
我们xx局窗口全体工作人员根据党组的要求,认真开展自查自纠,现将自查自纠情况汇报如下:
首先,能够认真学习党的路线、方针、政策、法律法规,认真践行科学发展观,时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,经常教育引导窗口全体工作人员爱岗敬业,高标准、严要求,谨言慎行,事事处处用党性原则、工作职责对照落实到岗到人,使窗口全体工作人员树立正确的人生观、世界观、价值观,让大家正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系,要求全体工作人员老老实实做人,踏踏实实干事,兢兢业业工作,珍惜工作岗位,珍惜工作机会,用好手中的权力。
我们窗口还经常开展自励、自强、自警、自省学习活动,用反面事例;反面教材警示大家,让每一位同志时刻保持清醒的头脑,健康的肌体,良好的心态,不犯自由主义,不踏雷区,不闯红灯,不越高压线,练就清正廉洁、拒腐防变的免疫能力。
通过自查,我单位对调整的审批事项、项目全部到岗到位,无变相审批、无体外运作,无吃、拿、卡、要、报现象发生,无违规违纪、无违法行为。按照当前“转变政府职能,转变工作作风,提高行政效能,提高公务员素质”这项“二转二提”工作要求,履职尽责,争先创优,使窗口工作提速增效,方便群众,服务社会,宁可我们麻烦百次,不让群众麻烦一次,促使各项工作争一流,创第一,努力实现率先崛起。
自查结果:无违规、无违纪、无违法行为。
存在问题:(1)、有逾期办结现象,由于新系统的启用,有个别环节同志们还不太适应,不够熟练,个别环节还需要调整,所以暂时还没有按公开的时限办理,力争马上调整到位,按时办结。(2)、软、懒、散现象也时有发生。
剖析根源:因考虑到同志们在实际工作中确实比较辛苦,有时有点小毛病也不舍得批评,还总是庇护,存在好人主义,手腕比较软,有时工作一旦忙起来就懒得挤时间抽时间组织政治学习,散就是个别人思想松懈,对学习的重要性认识不够,窗口个别人的服务态度还不够主动热情、耐心周到、达不到微笑服务的状态。
整改方案:下一步针对以上存在的问题和不足,要痛下决心,扑下身子,硬起手腕,执行按时办结制,坚决扭转软、懒、散的缺点和不足,学先进、比创新、看实效,对照标杆和先进典范,要迎头赶上,力争向上级领导交一份完美答卷。
单位自查自纠报告三
根据市局的统一安排,本人认真领会本次学习的意图,认真听取单位领导的讲话,并制定了详细的学习计划,通过学习和与全站干部职工查抄自身不足,现将本人自查自纠整改情况汇报如下:
本人自参加工作以来,能摆正国家、集体、个人三者之间的关系,能正确处理个人利益和公共利益的关系,平时对待工作比较认真,对待同事能做到言行一致,不拆台,不搞小团体。能认真的处理单位领导交办的任务,也能以积极的态度去参加各项活动,取得了一定的经验和成绩。但由于本人比较年轻,思考问题不够全面,处理问题的方法还比较单一,在近阶段的工作中还是出现了不少问题,现总结如下:
1、理论学习没有得到加强,忽略了理论和业务知识的学习,工作能力没有得到进一步的提高。
2、作上有时处于被动状态,不能够积极主动。
3、工作作风尚存在着不实问题,平时对自身查的少,对问题发现的少。
单位自查自纠整改报告单位自查自纠整改报告
4、凭老经验,老办法解决问题。有懒惰现象,不善于新角度思考问题。
针对以上存在问题,本人整改措施如下:
1、懒惰是人的天性。只不过有的人能克制,而有的人却放纵着。随着岁月的流逝,也会有不同的结果:前者鲜花满路途,后者树木凋零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”,只等着“天将降大任于斯人”,结果是一生碌碌无为;而有的人,不管是技术能手,还是先进个人,在自己的工作岗位上兢兢业业地工作着,他们不仅“善小而为”,而且“善大更为”,干“小事情”却成就了“大事业”。我在本次查摆中尤其要重视这个问题,做为首要解决的问题。
2、针对自身不足,加强理论学习,不断提高思想理论水平,转变工作作风,立定为人民服务意识,以此解决工作作风不完善和为人民服务不够高的问题。
3、认真学习,讨论,进一步提高思想觉悟,认真落实深入排查,在认真学习排查的同时要积极地参加讨论,谈个人的感想和体会。总之,通过学习,讨论使自己充分认识到这次查摆,是对自己认真负责的必然要求,是规范行政执法行为依法行政,文明执法,充分发挥部门职能作用的现实选择,是解决不良作风有效手段,是提高自身素质的有效途径。
当前,我们正处在全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,在新的形势和自身面前,作为一名公安民警,对自身素质和学习提高提出了新的更高的要求,在新的历史条件关,保持共产党员的先进性,自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,胸怀全局,心系群众,奋发进取,开拓创新,立足岗位,无私奉献,充分发挥先锋模范作用,团结和带领广大群众前进,不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。
总之,作为一名公安民警,要长期以共产党员的标准,随时随地检查,对照自己,用高标准衡量,严格的制度要求。在工作中,牢记党的宗旨,时刻想着群众,一切为了群众,为群众排忧解难,真正做到立警为公,执法为民。
怎么写报告73人觉得有帮助
在撰写单位自查自纠报告的时候,首先要明确这份报告的核心目的是什么,是为了向上级汇报工作情况,还是为了内部改进管理流程。如果是为了前者,那么报告的重点应该放在已经完成的工作成果以及遇到的问题上。如果是后者,则需要更多地关注问题的原因分析和解决措施。
一般来说,报告开头部分得先把背景说清楚,比如这段时间内单位都做了哪些事情,涉及到了哪些部门或者项目。这部分内容不必太复杂,简明扼要就行。接着就可以进入正题了,把发现的问题列出来,最好能分类整理一下,这样看起来会更有条理。比如,有的问题是制度执行不到位,有的可能是沟通不畅导致的误会,还有的可能是因为设备老化造成的隐患。
对于每个问题,接下来就要详细描述具体情况了。这里要注意的是,描述问题时不要带太多主观情绪,尽量客观地陈述事实。比如可以写到某个环节出现了延迟,具体延迟了多少时间,影响到了哪些方面的工作。同时,还要结合实际情况给出初步的原因推测,这有助于后续制定解决方案。
然后就是提出整改措施的部分了。针对每一个问题,都应该有针对性的对策。这些对策既要符合单位的实际条件,也要有一定的前瞻性,确保类似的问题以后不会轻易发生。整改措施可以包括加强培训、完善规章制度、更新设备设施等等。每一条措施都要尽可能具体,最好能明确责任人和完成时限。
书写注意事项:
在整个报告的过程中,数字和例子是非常重要的支撑材料。当提到某项工作的进展或者某个问题的影响程度时,最好能附上具体的数字来佐证。例如,如果说是由于人员调配不当导致了工作效率下降,那就应该列出具体的数据,比如因为这个原因耽误了多少任务,造成了多大的经济损失之类的。
在写报告的时候,有时候难免会出现一些疏漏。就像有时候写着写着,可能会忘记前面提到过的一些细节,结果后面又重新提了一遍,虽然不影响整体理解,但确实会让读者感觉有点啰嗦。还有些时候,句子结构可能会稍微复杂了一点,导致阅读起来有些费劲。不过这些都是正常的,只要不影响核心信息的传达就没太大关系。
小编友情提醒:
写完之后别忘了检查一遍。看看有没有明显的错别字,标点符号是不是用得正确,还有格式上是否整齐划一。毕竟,一份整洁规范的报告更能给读者留下好印象。
【第4篇】窗口单位作风建设自查自纠报告范文1400字
窗口单位作风建设自查自纠报告
按照省市统一部署,我局立即将《关于全省人社系统窗口单位开展工作作风专项检查的通知》传达到每位干职工,全面安排部署了县、乡两级人社部门窗口单位工作作风专项治理与检查,对照要求认真开展自查自纠活动。现将自查自纠情况汇报如下:
一、高度重视,精心部署
一是及时成立了以党总支书记、局长任组长,各分管局长任副组长,各股室负责人,各窗口代表为成员的窗口单位作风建设工作领导小组。二是机关全体、各经办机构分别召开窗口建设专题会议,传达《关于全省人社系统窗口单位开展工作作风专项检查的通知》精神,学习省人社厅制定出台的窗口单位《服务规范》、《纪律要求》、《文明用语》,强调窗口单位纪律要求(二十个禁止),要求各窗口工作人员务必严格要求自己,强化机关作风建设。三是结合我局实际,在严格执行纪律规定的基础上,出台了《关于办公电脑使用的管理规定》,并加强日常的督查。
二、强化措施,切实对照整改
一是健全“五制”、“四公开”、“三亮明”。五制:首问负责制、全程代理制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制。四公开:办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开。三亮明:亮身份、亮承诺、亮职责。二是透明公开政务信息。利用各业务经办机构公示栏、显示屏、局网站等多种渠道发布政务信息,将与服务事项有紧密联系的工作职责、工作人员信息、办事流程等信息公开发布,对各项政务信息及时调整、更新。三是规范干职工行为。全局干职工统一挂牌上岗,着装整洁,仪表端庄,严格工作纪律,对每位服务对象,做到“三个有”(来有迎声,问有答声,走有送声)、“四个不”(不把个人不良情绪带入窗口,不推诿扯皮敷衍应付,不为难服务对象,不与服务对象发生争执冲突)、“五个用心”(待人热心、解难诚心、答询耐心、办事细心、工作专心)。四是整洁服务环境。服务窗口摆放盆景花卉、购置饮水机、休息椅、老花镜等便民设施,各类用品用具放置有序,保持服务场所干净整洁、环境优美、秩序井然,营造温馨宜人的氛围。五是创新服务举措。对用人单位和群众主动上门联系,了解服务需求,建立联系沟通机制,拓宽服务方式,提供一对一服务;通过召开座谈会、发放调查问卷等方式畅通反馈渠道,搜集意见和建议,定期组织群众代表、服务对象进行民主评议。六是加强纪律巡查,定期通报。我中心督查科定期不定期的到大厅进行纪律巡查,重点查看守岗、着装、挂牌、玩游戏、看电影、服务态度等方面的问题,一旦发现问题,均记录在案,及时通报,并作为年终考核依据。
三、真抓实干,务求实效
一是强化监督问责机制建设,加大治庸、治懒、治散力度,制定投诉程序,畅通监督渠道,公布投诉电话及投诉范围,组织局办公室和聘用社会“监督员”不定期开展明察暗访,不间断强化跟踪监督,对发现的问题立即着手督促整改,对顶风违纪的严肃问责。
二是深入开展优质窗口评选活动,坚持从基层单位抓起,培育、树立、宣传、推广先进典型,发挥典型示范、典型带动的作用,以点带面,整体推进,树立窗口的良好形象,进一步增强干部职工文明素质和服务意识、规范服务行为、提高工作效能。
下一步,我局将进一步强化窗口单位作风建设力度,加强执行力和检查监督,形成科学的监督制约和考核机制;进一步完善窗口制度,推动服务水平和办事效率的提升;进一步简政放权、规范服务,制定各窗口单位的责任清单,有效克服懒政、怠政,坚决纠正不作为和乱作为现象发生。
怎么写报告89人觉得有帮助
窗口单位作风建设自查自纠报告怎么写,这事说起来也挺复杂的。这类报告得结合实际情况来写,不能光是空话套话。开头,得先把背景讲清楚,为什么要搞这个自查自纠活动,是不是因为上级部门有要求,还是单位内部发现问题了。这部分要写得具体些,不然给人感觉糊弄事。
接着就是列出自查的具体内容了。像是服务态度怎么样,办事效率高不高,有没有出现推诿扯皮的情况。这些问题不能一笔带过,得一条条列出来,最好能附上一些具体的例子。比如某位同事在接待群众时态度不好,导致群众投诉,这就得详细写明时间、地点、事情经过什么的。当然,不能只写缺点,还得写改进措施,不然看起来就像在找茬。
再来说说报告里的数据部分。如果涉及办理事项的数量、满意率之类的,得确保数据真实可靠。要是数据造假,那这份报告就彻底没意义了。而且数据的表现形式也可以多样化,表格,图表,都可以用上。不过这里有个小地方要注意,有些人在写数据的时候容易混淆单位,比如说把“件”写成“项”,这可不是个小问题,容易误导人。
报告里提到的问题解决情况也很重要。不能只说我们发现了什么问题,然后拍拍屁股走人。得明确写出采取了哪些措施来解决问题,效果如何。要是问题还没完全解决,也要说明下一步的工作计划。这部分写得越细致越好,这样能让领导看到你的认真劲儿。
小编友情提醒:
报告的格式也不能忽视。标题要醒目,字体大小得合适,页边距也得留够。有些人写报告的时候,喜欢把字体弄得特别小,行距又窄,看着费劲不说,还容易漏掉重要内容。还有就是文件名也得起好听点,别随便起个“报告”就完事了,最好能反映出主要内容,像“xx单位作风自查自纠报告”这样的名字就不错。
写报告的时候,语言风格得符合窗口单位的性质。既不能太死板,也不能太随意。要用平实的语言把事情说清楚,让人一看就明白。有些人写报告时爱用一些生僻词,这其实没什么必要,反而会让人觉得故弄玄虚。另外,报告里头也不能夹杂太多个人情绪,毕竟这是工作汇报,不是写日记。
【第5篇】局单位财务自查自纠报告范文700字
局单位财务自查自纠报告范文
根据《xx市审计局关于开展____年度财政财务收支自查自纠工作的通知》精神,我局结合自身实际情况,对本单位的财政财务收支情况进行了认真的自查,现就自查情况报告如下:
一、健全组织,强化领导
为确保此次自查工作顺利进行,我局成立了以纪检书记为组长的'自查自纠清查小组,积极开展自查自纠工作。
二、严格清查,不走过场
成立清查小组后,局领导要求认真学习文件精神,对照自查内容进行自查。做到不走过场不留死角,及时发现和解决存在的问题。
三、认真自查,及时自纠
按照《xx市审计局开展20**年度财政财务收支自查自纠工作的通知》的要求,我局对本单位执行财经纪律及有关政策的情况以及内部财务管理制度的建立健全和执行情况进行了自查。
1、我局所有财政资金均按预算用途使用,支出真实合规。
2、严格专项资金管理,做到专款专用,无截留、挤占和挪用的行为。其中某些工作性的专项资金接待支出略微偏高。
3、非税收入征收合法合规,无乱收费、乱罚款和截留非税收入的行为。
4、认真执行收支两条线的政策,无以支抵收和坐收坐支的现象。
5、认真执行规范津补贴政策,无在政策规定之外发放奖金、补贴的行为。
6、国有资产帐实相符,核算规范,无违规处置国有资产、截留处置收入的行为。
7、我局单位资金全部集中统一管理和核算,无账外账和小金库。
8、我局根据本单位实际,建立并实施内部监督和控制制度,相关人员在工作过程中严格遵守规章制度,有效地实施了内部监督和控制。
通过自查,我局在某些工作性的专项资金招待费略微偏高。清查小组提出在以后的接待工作中一定要厉行节约,严格控制接待标准。
怎么写报告92人觉得有帮助
局单位的财务自查自纠报告,说起来不算太难,但也绝不是随便就能应付过去的。先得明白,这不是一份普通的表格填写工作,它需要的是对单位资金流转情况的整体把握。第一步,就得把这段时间内的账本翻出来好好看看,特别是那些大额支出,一笔一笔地核对清楚,看看有没有花得不合理的地方。有些时候,账目上的数字看起来没什么问题,但背后可能藏着猫腻,比如采购价格虚高,或者是把不该报销的东西混了进来。
接着,要找几个熟悉业务的老同事一起坐下来讨论讨论。他们或许能从一些细节里发现问题,毕竟老员工对单位的情况了解得多。比如,最近单位新添置了一批办公设备,这事本身没问题,但要是发现采购的价格比市场价高出不少,这就值得深思了。而且,这些设备是不是真的都用上了,也得查查清楚。有时候,账面上写着已经投入使用了,但实际上可能还在仓库里睡大觉呢。
在检查过程中,要注意保存好各种凭证,这是最关键的证据。发票、合同什么的都要收齐,万一后面有人质疑这笔支出的合理性,这些就是最好的辩护材料。还有,千万别忽略了一些看似不起眼的小开支,比如招待费之类的,这类费用最容易被钻空子。如果发现确实存在问题,就得赶紧纠正过来,该退的退,该补的补,别拖着不管,不然越往后越麻烦。
写报告的时候,格式也不能马虎。标题得醒目一点,内容分条列项的,这样看起来一目了然。不过有时候写着写着就容易乱套,比如把某个月份记错了,或者是在数字上搞混了,这种事情时有发生。但只要心里有数,对照着原始资料反复核对几遍,一般都能发现问题所在。另外,写的时候还要注意措辞,不能太生硬,也不能太含糊,既要表达清楚自己的想法,又不能显得啰嗦。
小编友情提醒:
这份报告不是写完就完事了,还得提交上去给领导审阅。如果领导提出意见,就得及时修改,直到大家都认可为止。整个过程其实挺繁琐的,但只要用心去做,总能找出问题并解决掉。毕竟,财务这块儿马虎不得,稍有不慎就会出大问题。
【第6篇】单位为官不为自查自纠报告范文1750字
单位为官不为自查自纠报告
最近,按照《关于开展“为官不为”问题专项整治工作实施方案》文件要求,单位严格落实中央八项规定和省委“双十条”规定,狠抓作风效能建设,持续推进效能风暴行动,切实解决不作为、慢作为,领导干部“为官不为”等作风方面的突出问题,落实重点工作的责任感和使命感,现将我单位党员干部加强自纠自查、遵守中央八项规定、省委“双十条”以及反对“四风”廉政建设方面的工作落实情况做一汇报,具体内容如下:
一、开展“为官不为”问题专项整治工作情况。
1、加强组织领导。迅速成立了专项整治工作领导小组,制定了实施方案,部署召开了专项整治工作动员会议。
2、深入对照检查,认真开展自查自纠。结合本单位工作职责和个人承担的责任,对照“为官不为”的主要表现,逐项检查履职尽责情况,列出详细专项整治清单,为专项整治工作打牢了基础。
3、制定整改措施,明确整改时限。对照自查自纠中发现的领导干部为官不作为突出问题,认真分析原因,制定有针对性的整改措施,明确整改时限,公开整改承诺。
4、加强督导检查,形成长效机制。为确保活动取得实效,加大对作风问题的检查、整治和问责力度,积极探索加强干部作风建设的新途径、新举措。把整改治理工作与完善体制机制相结合,加强督导检查,制定详细的督导检查措施和办法,认真检查,确保件件有结果,事事有回音,列出具体案例,形成处理意见。
5、严格档案管理,建立健全专题台账。针对上级交办、征求到的意见、个人自查出来的问题,对照5个整治重点:①群众观念淡薄;②工作执行不力;③工作不敢担当;④工作状态不佳;⑤工作推诿扯皮等问题统一编号,纳入工作管理台账实行动态管理。明确了专项整治责任人、整改措施、整改时限,整改结果。
二、关于对待作风建设新的规章制度和“为官不为”等问题的检查说明。
随着经济社会的发展,新的问题和矛盾不断显现,作风建设也不例外。中央、省市委针对新情况出台了一系列的制度措施,旨在进一步加强和改进作风。对新的规章制度,我认真学习领会,并在工作生活中认真贯彻落实。但在“为官不为”方面,有时也存在“遇到难事绕道走”,多一事不如少一事的现象,对有些工作只求过得去,不求过得硬。相应的,对人民群众赋予我的职责没有做到尽善尽美,还有许多工作没做实做好。主要原因还是党性不强,没有严格按“三严三实”要求对照自己,在这方面,我将认真加以整改,履行好自己的工作职责和权利。
三、下一步努力方向和改进措施我将坚持问题导向,针对征求的意见建议,明确改进措施,着力解决问题,实现自我净化和提高。
(一)加强学习,不断提高思想政治修养。一是加强理论修养,坚定理想信念。认真学习《党章》及______一系列讲话精神等,并坚持收看每天的新闻联播,系统掌握中国特色社会主义理论体系,坚定走中国特色社会主义道路,努力成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的忠实践行者。二是加强党性修养,增强宗旨意识。树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观,及时清洗思想上的灰尘,把群众放在第一位,问计于民、问需于民、问政于民,全心全意为人民服务。在思想上、行动上与___保持高度一致。
(二)转变作风,进一步提高为民服务水平。进一步改进工作作风,坚持和完善调研制度和调研方式,深入群众,把群众的疾苦与需求真实地反映上来,尤其在解决深层次矛盾和问题上谋思路,出举措,把调研成果有成效转化为群众办实事做好事的实践形式。对一些一时难以解决的问题,在探索和创新上下功夫,把解决问题做为创新的目标,在基层组织建设、党员队伍教育管理方面深入研究思考,精心制定方案,在广泛征求基层及群众意见的基础上,探索推广,以基层组织建设的新成效提供保障
(三)照章办事,进一步贯彻落实中央省州市各项规定。自觉按照《党章》要求自己,严格遵守中央八项规定和省委省政府十项规定,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》及我省的《实施办法》,严格按制度办事,按程序办事,要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己坚决不做。从小事做起,对照“三严三实”要求和焦裕禄精神,倡导节俭办事,节俭生活,清清白白做事,踏踏实实做人。
在下一步的工作中,我将严格按照《关于开展“为官不为”问题专项整治工作实施方案》文件要求,认真学习习___关于力戒“为官不为”的相关讲话精神,做好本职工作。
怎么写报告31人觉得有帮助
在撰写单位为官不为的自查自纠报告时,需要特别注意几个关键点。这类报告通常涉及对自身工作进行全面审视,找出不足之处并提出改进措施。开头部分应当明确指出开展自查自纠工作的背景和目的,比如可能是上级部门要求或者单位内部管理需要。这部分内容应该简明扼要,直接切入主题。
接着,报告中需要详细列出具体的自查项目。这些项目可以围绕工作效率、服务态度、规章制度执行情况等方面展开。在描述过程中,要用具体的数据和实例支撑,而不是泛泛而谈。例如,如果提到工作效率低下,就需要提供具体的时间节点、任务完成比例等信息,这样更有说服力。
在分析问题原因时,应结合实际情况深入挖掘,不能仅仅停留在表面现象上。这里可能会出现一些表述稍显模糊的地方,比如用词不够精准,或者句子结构有些松散,但这都是正常的。重要的是要确保每个问题都有对应的解决策略,而不是空谈理论。建议将整改措施细化到具体的操作步骤,便于后续实施。
此外,报告中还应包含一个反馈机制的设计。这一步骤旨在保证整改措施能够得到有效落实,并且能够在实践中不断优化调整。可以通过定期召开会议、设立专门小组等方式来实现这一目标。需要注意的是,在撰写这部分内容时,可能会出现一些语义重复的情况,但只要不影响整体表达即可。
小编友情提醒:
报告的结尾部分可以强调一下全体成员的责任意识和参与度。鼓励大家积极投入到整改工作中去,形成良好的团队氛围。在这个环节,可能会有一些措辞不太恰当的地方,比如用词过于笼统或者逻辑稍显跳跃,不过这些问题并不会影响整份报告的质量。
【第7篇】单位小金库自查自纠报告范文1350字
自治区工商局计财处:
根据自治区工商局《关于转发自治区纪委等四部门〈关于印发自治区关于在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作实施方案的通知〉的通知》(宁工商财[20xx]120号)和《关于进一步做好全区工商系统“小金库”专项治理自查自纠工作的补充通知》的要求,结合廉政风险点防范工作的深入开展,我局积极组织实施“小金库”自查自纠工作。现将自查自纠工作情况汇报如下:
一、制定工作方案,成立组织机构,为专项治理工作的实施提供了组织保障
为切实落实好“小金库”专项治理工作,成立了由局党组书记、局长张文任组长、党组成员、纪检组长王学理任副组长的“小金库”专项治理工作领导小组,负责组织实施“小金库”自查自纠工作,并本着实事求是的工作态度,按规定要求认真开展“小金库”自查自纠工作。同时,我局制定切实可行的工作实施方案和自查自纠工作措施,组织本局科室所协会负责人全文传达学习了自治区纪委等四部门关于在全区党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作方案及其补充通知,提高本局各单位对清理“小金库”专项治理自查自纠工作重要性的认识。自查报告范文
二、明确专项治理范围和内容
(一)专项治理范围:
本局内设各科、室、队,工商所及协会等。
(二)专项治理内容:
凡违反法律法规及其他有关规定,应列入而未列入符合规定的单位帐簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产,应列入而未列入单位统一管理的罚没暂扣物资等,继续保留咨询服务部和银行帐户的,工会、机关党委的收支未纳入单位财务大帐统一管理的,各级协会财务未进单位财务统一代管核算的,均视同私设“小金库”,纳入治理范围。重点是____年以来各项“小金库”资金的收支数额,以及____年底“小金库”资金滚存余额和形成的资产。自查报告范文
三、按照“五查五看五个到位”,认真开展“小金库”专项治理自查自纠工作
按照“小金库”专项治理工作实施方案的安排,本着对单位负责、对事业负责、对自己负责的态度,自____年5月21日至6月10日,我局对本局及其协会、工会和相关科室的财务收支情况进行了详细的检查。采取部门自查、领导小组清查的方法,重点从七个方面进行了自查清查。一是是否存在违规收费、罚款及摊派设立“小金库”的行为;二是是否有用资产处置、出租收入设立“小金库”的行为;三是是否有以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”的现象;四是是否有经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”的行为;五是是否有虚列支出转出资金设立“小金库”的行为;六是是否有以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”的行为;七是是否有上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”的行为。自查报告范文
四、清查结果
经全面细致的自查、清查,我局不存在“小金库”现象。我们的体会是:
(一)领导务实,作风扎实。局领导特别是“一把手”能够很好的坚持“民主集中制”原则,对大额开支做到集体研究,民主决策。
(二)各项财经纪律得到有效执行。局领导特别是“一把手”能够以身作则,带头执行各项财务制度和财经纪律,严格执行政府采购制度。
(三)银行帐户得到严格管理。专项经费做到专款专用,严格监控各银行帐户资金的流动,定期检查各部门资金的收支情况,督查各部门按规定要求正确使用资金。
(四)不断补充完善各项财务管理制度。从制度上杜绝违反财经纪律现象的发生,确保资金的有效使用。____年以来,我局先后完善财务管理制度6个。
单位小金库自查自纠报告范文
怎么写报告81人觉得有帮助
写单位小金库自查自纠报告,得先把事情理清楚。这报告,主要是针对单位内部资金管理这块儿的,看看有没有私设小金库的情况。开头这部分,要简单说下自查的目的和意义,这很重要。不能光说空话套话,得结合实际情况,比如上级部门的要求,还有单位自身的管理状况。
报告主体部分,得详细列出检查的内容和方法。比如,财务账目是否清晰,有没有账外账,收入支出是不是都按规定走账。这里要注意,不能只盯着财务人员,每个部门都要过一遍筛子,特别是那些涉及现金往来的岗位。要是发现有问题的地方,就得赶紧纠正,别拖着。不过在描述问题的时候,措辞要谨慎,不能太绝对,比如“可能存在问题”“存在一定风险”之类的说法会更稳妥些。
说到纠正措施,得具体到点。要是发现问题了,比如某项资金去向不明,就要马上查清楚,该补的手续要补,该调整的账目要调整。这里有个小细节需要注意,有些资金往来可能涉及多个环节,不能只看表面现象,得深挖到底。有时候账面上看起来没问题,但实际上可能存在隐性的问题,这就需要多角度分析了。
最后这部分,得总结一下自查的结果。要是没发现问题,那就简单提下这次自查的意义,强调一下加强财务管理的重要性。要是发现了问题,除了纠正措施,还得提出后续的改进计划,比如加强制度建设,定期开展自查工作什么的。不过这里有个地方容易疏忽,就是对责任人处理这部分,不能一笔带过,得明确责任归属,这样才能起到警示作用。
整个报告写完后,最好找几个熟悉情况的人再审一遍。毕竟一个人看问题难免会有局限性,多个人一起核对,能确保内容更全面准确。当然,写报告的时候,格式也不能马虎,标题、正文、附件什么的都要齐备,不然看起来就乱糟糟的。
【第8篇】机关单位清理小金库自查自纠报告范文1800字
机关单位清理小金库自查自纠报告篇按照区委、区政府和区教育局召开的全区教育系统事业单位开展小金库专项治理工作会议精神,我单位认真开展了清理小金库工作,成立了由园长卢翠青、书记卢小君为组长,副园长朱晓辉,李时英为副组长,财务室丁娟、陈燕和教师代表吴瑞峰、张宇箭为组员的清理工作领导小组,认真扎实地开展了清理工作。
小金库主要表现形式包括:违规收费、罚款及摊派设立小金库用资产处置、出租收入设立小金库以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立小金库经营收入未纳入规定账簿核算设立小金库虚列支出转出资金设立小金库以假发票等非法票据骗取资金设立小金库上下级单位之间相互转移资金设立小金库。
一、单位自查自纠的方法和步骤
(一)动员部署(文件下发之日起至_____年6月18日)。我单位成立领导小组和工作机构,制定工作方案,召开相关会议进行动员部署。把专项治理工作摆上重要议事日程,加强领导,健全机制,深入做好思想发动、政策宣传、计划制定和安排部署工作。支持群众监督,鼓励群众举报。
(二)统一思想,认清此项工作的重大意义治理小金库是贯彻落实科学发展观,加强党的建设的重要举措;是维护财经秩序,保増长、保民生、保稳定的迫切需要;是实现从源头上惩治和预__败,加强作风建设的必然要求。
(三)自查自纠(截至_____年6月18日)。我单位按照通知要求,认真组织自查,对自查中发现的违法违规问题自觉纠正。自查自纠工作结束后,于6月18日前将自查自纠总结报告和《单位小金库自查自纠情况报告表》报送教育局治理小金库工作领导小组办公室。
二、自查自纠的做法
(一)加强组织领导。单位成立治理小金库工作领导小组,负责指导和协调小金库治理工作,研究制定有关治理措施,协调解决有关重要问题。领导小组办公室主要负责小金库治理的日常组织协调工作。
(二)做好宣传发动。充分利用各种渠道,多形式、多层次、多角度地宣传治理工作的重要意义、工作内容和政策规定,对加强信息沟通,促进工作深入开展。
(三)落实举报制度。治理小金库工作领导小组办公室设立并公布举报电话、举报信箱,注意发挥群众举报作用。认真做好举报的受理工作,建立举报登记和查处督办制度,指定专人负责,做到件件有交待、事事有着落。认真执行保密制度,切实保护举报人的合法权益。
三、自查自纠的结果
(一)按照有关文件的要求,通过深入自查自纠,我单位财务管理均按照国家有关财经法规执行,收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算,未侵占、截留国家和单位收入,没有单独帐户,未设任何形式的小金库。我单位的捐赠收入等都全部存进入财政预算外专户。
(二)自单位成立以来,严格按照财务管理制度有关规定执行,从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。从制度上保障财务管理的规范性、严谨性和有效性。
(三)单位监管使用的票据由财务室统一管理,各类票据均由财务室统一到财政部门购领和销毁,按照有关的票据登记制度设置票据登记薄;设立专职人员负责票据保管、领用和核销工作,并建立相应的备查薄。
(四)按照财政集中支付要求,我单位的现金管理采取备用金制度,按照现金管理有关规定,严禁设小金库。财务报销严格按照财务制度执行,杜绝了坐支行为。严格控制财政资金支出,没有以任何形式进行私存私放。
(五)按照清理范围要求,重点围绕清理内容中的八大项指标开展清查活动,对_____年1月1日以来的经济所有收入及各类帐户、帐据进行了认真细致的清查,通过清查,没有发现上述违规违纪问题,清查结果在幼儿园全体教师会上进行了通报,并在园公开栏予以公示。在认真清查的基础上,按照规定,认真填报相关表格。
通过自查、自纠、回顾,我单位认真执行财务管理制度的有关规定,没有小金库。虽然我单位目前尚未发现违规违纪现象,但通过清理检查小金库,进一步严肃了财经纪律,加强了法制责任教育和政治大局意识,强化了财政、财务管理,确保了各项收入应收尽收,确保了资金合理使用。我单位决定在前期自查自纠的基础上,重点完善相关财务制度,为深入推进党风廉政建设,加强从源头上防治腐败的力度,力争做到清理工作不留死角,反腐败工作能有更大提高。
机关单位清理小金库自查自纠报告篇,尽在。
怎么写报告42人觉得有帮助
机关单位清理小金库自查自纠报告怎么写
在撰写机关单位清理小金库自查自纠报告时,首先要明确报告的目的,那就是通过细致检查,找出存在的问题并提出整改措施。这类报告通常需要结合实际情况,用事实说话,因此前期准备工作至关重要。
报告开头部分应简明扼要地概述自查自纠工作的背景和意义。比如可以提到上级部门近期下发的相关通知,强调清理小金库对于加强财务管理、防范廉政风险的重要性。这部分内容不宜过长,重点在于交代清楚任务由来和目的。
接下来进入正文部分,这是报告的核心内容。可以先从组织架构入手,介绍本单位参与自查自纠的具体人员构成及分工情况。这一步很关键,因为只有明确责任到人,才能确保工作推进顺利。这里需要注意的是,如果涉及多人协作,最好列出具体名单和职责范围,这样既显得正式,也能为后续追责提供依据。
然后开始详细阐述自查过程中发现的问题。这里可以分条列举,比如是否存在账外资金、是否违规设立“小金库”等情况。每个问题都要尽可能详尽描述,包括问题产生的原因、涉及金额、相关责任人等信息。当然,如果发现的问题比较复杂,可能还需要附上一些相关的财务凭证或会议记录作为佐证材料。
针对查找出的问题,下一步就是制定相应的整改措施。这一部分应当突出针对性和可操作性。例如,针对某些财务管理上的漏洞,可以建议加强内部审计力度,定期开展专项检查;对于个别人员存在违纪行为的情况,则需明确处罚措施,并及时上报相关部门处理。
除了上述基本内容之外,报告末尾还可以补充一些关于未来工作的展望。比如如何进一步完善内控制度,提升财务管理水平,防止类似问题再次发生。这部分内容虽不是必须,但如果能结合实际情况给出合理建议,无疑会增强报告的整体说服力。
值得注意的是,在整个撰写过程中,语言表达要力求准确、客观,避免使用过于主观的评价性词汇。另外,由于涉及到财务数据和敏感事项,确保数据真实可靠是非常重要的原则。如果在整理资料时发现某些数据来源不明或者计算错误,应及时核实纠正,切勿随意猜测或编造数字。