【第1篇】风险防控自查报告范文2100字
为进一步推进惩治和预__败体系建设,强化对部门权力运行的内部制约和监督,逐步健全完善治贿纠风工作长效机制,促进商务又好又快发展,根据市委办、市政府办《转发<市纪委、市监察局关于开展廉政风险防控管理工作的实施意见>的通知》(德委办[____]77号)文件精神和要求,按照局党委部署和安排,从____年8月起,通过“找、防、控”三个环节,我局认真排查本局在廉政方面存在的个性和共性问题,全面开展以人为点、以程序为线、以机制为面的环环相扣的廉政风险防控工程,建立起融教育、制度、监督于一体,从源头有效防控廉政风险的新机制,扎实推进惩防体系建设,廉政风险防范和行政权力运行监控机制工作取得明显成效。
一、加强领导,提高认识
为了切实做好廉政风险防控管理工作,从源头上预__败,促进干部廉洁从政,推进惩治和预__败体系建设,确保各项防范管理措施落到实处,我局成立了廉政风险防控管理工作领导小组,由局长陈若愚同志任组长,纪委书记和副局长任副组长,职能科室主要负责人为成员。领导小组下设办公室,具体负责此项工作的组织协调工作,制定了《德阳市商务局廉政风险防控管理工作实施方案》,通过认真分析查找我局权力运行的风险点和薄弱环节,树立廉政风险防控管理意识;明晰风险点的岗位、部位和环节,进行科学评估;建立廉政风险防控和监管机制,拓展从源头上防治腐败工作领域;增强干部廉洁从政、依法行政意识,降低廉政风险。以党委会、局办公会、中心组学习、职工会等形式,重点学习了《____党内监督条例(试行)》、《____员纪律处分条例》、《____党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,通过学习,使大家认识到开展廉政风险排查、建立防控机制工程是融教育、制度、监督于一体,能从源头上有效防控廉政风险的新机制,从而做到人人主动参与,人人提高认识。
二、积极部署,广泛动员
____年8月,我局召开了廉政风险防控管理工作动员会,陈若愚局长进行了专项工作的动员部署,强调“排查廉政风险、建立防控机制”是党风廉政建设工作的创新举措,它以关口前移的方式,把有效防范和化解廉政风险的责任落实到每个科室、每个岗位和每个人,从而建立预__败的长效工作机制,能真正做到用制度管权、管人、管事。这次专项工作从8月中旬开始,分五个阶段进行,即:宣传动员、风险
自查、风险评估、制定措施、风险监管五个阶段组织实施。要求各科室要从贯彻落实党的xx大精神,建立健全惩__败体系,推进源头治理和加强党的执政能力建设的政治高度,认识廉政风险防控工作的重要性、必要性和紧迫性,加强组织领导,周密部署安排,认真组织实施。
三、深入查找,积极预防
根据实施方案的总体要求,我局采取自下而上和自上而下相结合的方式,以人为本、注重预防、突出重点、公开透明的工作原则,全面开展了排查工作。围绕市商务局职能,进行权限梳理、确认、登记;以规范权力运行为核心,查找重点岗位、关键环节和重点人员,在岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面,可能产生不廉洁行为或诱发腐败的风险点。从行政管理事项、业务工作流程等方面,逐一排查廉政风险点,经组织严格审核把关后,将风险点登记汇总。____年11月共排查出科室风险点25个,党委审定后报市廉政风险防控管理领导小组审定风险点为7个。填写了《廉政风险防控管理权力清单登记表》和《廉政风险防控管理风险点登记表》。
____年4月,根据市纪委、监察局印发《关于全面开展廉政风险防控管理工作的实施意见》(德纪发[____]5号)文件精神,我局就继续开展廉政风险防控工作又作了安排布置,重新排查出科室风险点46个,党委审定后报市廉政风险防控管理领导小组审定风险点为8个。特别是在建立针对性强的防控措施制度方面提出了新要求。
四、完善制度,动态防控
在廉政风险防控管理工作中,我局结合商务工作实际,制定《廉政风险评估预警防控实施细则》,进一步完善原有的工作制度,用制度管人管事,防止岗位廉政风险转化为腐败行为。同时不断完善机制、优化工作流程、规范工作规则、加大对热点、重点岗位人员定期交流或轮岗力度等措施,锁定履权界限,控制自由裁量权,实行权力制衡。深化以党务公开牵头的各类公开,搭建公开平台。对于在廉政风险防控管理工作中形成的材料、制度,都汇总成册,其中《廉政风险防控管理权力清单登记表》和《廉政风险防控管理风险点登记表》都在网站、电子显示屏上公开,随时接受广大职工和社会各界的监督。为了对风险控制进行有效控制,实行廉政风险预警,畅通廉政风险预警信息“绿色通道”,采取事前预防、事中监控、事后处置办法,及时发现倾向性、苗头性问题,及时处理,避免问题演化发展成违纪违法行为。
廉政风险防控管理工作是一项长期而艰巨的工任务,我们要从不同层面开展多种活动,采取多种形式,进一步促进领导干部廉洁自律,强化自我约束机制和社会监督机制,深入贯彻落实科学发展观,打造政治过硬、作风过硬、业务过硬的商务干部队伍,按照市委、市
政府“加快发展、科学发展、又好又快发展”的总体取向和跳起摸高、追赶跨越、努力创造和发展德阳在四川、在西部的优势和领先地位的工作要求,为实现我市“争当四川科学发展排头兵,建设中国西部经济文化强市”的目标以及德阳商务工作又快又好发展提供坚强的纪律和作风保障。
怎么写报告38人觉得有帮助
写一份风险防控自查报告,得从实际情况出发,结合具体工作流程来梳理。报告开头最好能点明背景,比如近期有没有发生类似的风险事件,这会让上级领导更清楚为什么要做这项检查。接着就是列出自查的具体项目,这里建议按照业务环节来划分,这样条理会清晰一些。每个环节都要详细描述现有的防控措施,包括制度、流程、人员配置等方面,这一步特别重要,因为如果措辞模糊,很可能让领导觉得敷衍了事。
在描述现有措施的时候,记得带上具体的例子,这样更有说服力。比如说某个环节设置了双重审核机制,那就得说清楚是谁审核谁复核,具体是怎么执行的。要是有漏洞的话,也得实话实说,不然一旦出了问题,责任就推脱不清了。当然,不能只盯着问题看,还得提出改进意见,这部分可以参考其他单位的做法,但别照搬照抄,得结合自身情况调整。
报告里的数据一定要准确无误,特别是涉及金额的部分,这是最敏感的地方。如果不确定数字是否正确,宁可多花点时间核实,也不要随便填个大概。另外,报告里可能需要提到一些专业术语,比如风控模型评估结果之类的,这时候就要确保自己理解透彻,不然写出来会显得很业余。有时候,为了方便理解,可以附上简单的图表,直观展示现状和目标之间的差距。
需要注意的是,报告不是越长越好,关键在于内容精炼、重点突出。有些细节虽然重要,但如果占用了太多篇幅,反而会分散注意力。所以,写完后不妨回头看看哪些地方可以删减合并。还有,报告的语言风格也要符合所在行业的惯例,如果是金融行业,就用正式一点的书面语;如果是基层单位,就可以稍微口语化一些。
有时候,写报告的过程中,可能会因为思路混乱导致前后逻辑不太顺畅,这种情况就需要反复修改。比如前面提到一个防控措施,后面又重复强调一遍,这就显得多余了。还有一种情况是,某些句子读起来拗口,可能是措辞不当造成的,这时候就得琢磨着换一种表达方式。
【第2篇】廉政风险防控自查报告范文5450字
自____年以来,本人认真执行关于党风廉政建设的若干规定,以身作则,率先垂范,依法从政,同时加强对我局党风廉政建设和反腐败工作的领导和监管,有力地促进了全局党风廉政建设和反腐败工作,按照兰办发〔____〕83号文件要求,现将本人党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下:
一、加强学习,切实增强党性修养、改进作风
党性修养和作风建设是我们党治国理政的一条成功经验,也是保证党的事业不断取得成功的重要法宝。作为一名当前面临复杂多变的国际局势和艰巨繁重发展任务时期的基层部门负责人,加强党性修养,弘扬优良作风至关重要,也非常迫切,我认为这是提升执政能力的重要内容,是实践科学发展观的客观要求,也是永葆政治本色的根本途径。
党员领导干部增强党性修养、改进作风是保持党的先进性和提高党风廉政建设的重要保障。一直以来,我作为一名部门的党员领导干部,不断加强学习马列主义***思想、邓**理论以及“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观活动,切实贯彻落实党在各时期的路线、方针、政策,不断强化党的政治理论水平,时常学习党章,重温入党誓词。用马克思列宁主义的立场、观点和方法不断改造无产阶级的立场、观点和方法,在改造客观世界的同时努力改造主观世界,坚定不移地为建设中国特色社会主义艰苦创业、无私奉献。对自己所从事的工作做到兢兢业业、一丝不拘,自觉按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求磨练升华自己,用党性原则对照自己,用党纪国法规范自己,不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、违法之事不干,做到清清白白从政、堂堂正正做人。在实践中,经得住考验、抗得住侵蚀、守得住灵魂,钢筋铁骨、玉汝于成。树立正确的世界观、人生观和价值观,通过不断的学习和实践,磨砺了自己的意志和品格,不断自我约束、自我改造和自我完善,保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性,保持了共产党员的先进性,做到自重、自省、自警、自励,切实为全局党员干部增强党性修养和作风建设树立了榜样,为建设高效、务实、清廉的商务队伍起到积极的推动作用。
廉政风险防范管理工作自检自查报告廉政风险防范管理工作自检自查报告
二、严于律已,率先垂范,使“一岗双责”制落到实处
正所谓“政者,正也。子帅以正,孰敢不正?”“上有所好,下必甚焉。”,作为一个部门的负责人,我切实贯彻执行“一岗双责”制,保持高度的清醒,认真学习并严格遵守党风廉政建设的制度,自觉带头讲党性、重品行、做表率,凡是要求班子成员做到的我自己先做到,凡是要求全局干部职工做到的领导干部要先做到。严格遵守党政干部十不准要求,做好自身的廉洁自律。
(一)根据纪委相关文件精神,我局于____年以兰商务〔____〕15号成立了党风廉政建设小组,建立了我局党风廉政建设工作的长效机制,并对领导小组组长、副组长的工作作了分工,提出了具体的任务和要求;层层签订责任书,明确责任。把党风廉政建设工作纳入全局工作重点,不断强化意识,着重从“思想认识、责任分工、监督检查、责任追究”四个方面入手,认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败各项工作。结合我局工作实际,进一步细化了《党风廉政建设责任书》,形成了主要领导负总责,分工明确、目标具体、责任到人、上下协调、齐抓共管、全员参与的党风廉政建设工作格局。把党风廉政建设工作摆上重要议事日程,利用我局二、五学习日活动,集中贯彻学习各级党风廉政建设和反腐败工作会议精神,打开了我局党风廉政建设长抓不懈的良好局面。我局的党风廉政建设工作和反腐败工作,由于领导重视、管理严格、组织学习到位,自商务局组建以来全体干部职工从未有过违规、违法现象和请客现象,全面贯彻落实了县纪委监察局的相关规定和要求。
(二)坚持不断学习党风廉政建设有关规定,不断加强党性修养和党性锻炼,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,正确树立人生观、世界观、价值观。坚持党性原则,健全民主集中制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿”的精神,充分发扬民主集中制原则,不独断专行,做到大事讲原则、小事讲风格,经费支出、项目申报、人事工作调整等都通过班子会议研究决定。做到既行使好自己职权,又接受全局干部职工的监督。
(三)坚持艰苦奋斗,保持清正廉洁。作为我局贯彻落实党风廉政建设责任制的组织和具体执行者,做到从我做起,率先垂范。不断加强自身修养,用制度规范自己的行为,进一步建章立制,健全办事制度、接待制度、政务公开制度。进一步健全监督机制,自觉将落实党风廉政建设责任制置于领导班子集体和上级领导的监督之下,严格要求自己,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,牢记为人民服务的宗旨,正确对待和行使党和人民赋予的权力,不断反省自己,做到慎独、慎微、慎权、慎欲和自警、自省、自重、自律,严于律已,清正廉洁。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,模范遵守党纪国法、廉洁自律和各项规定,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守、重品行,自觉接受党员干部和群众的监督,干干净净做事,清清白白做人。
三、立足本职,充分发挥商务工作职能
(一)强化职能,进一步加大对外开放和招商引资工作力度
1、不断加强对外来投资企业的管理和服务,积极探索、不断努力,超额完成了州政府下达给我县____年7.9亿元的目标任务,完成外来投资企业实际到位资金为7.948亿元,____年截止目前已完成外来投资实际到位资金为6.62亿元。
2、圆满成功了第十六、十七届昆交会的各项工作。每年一届的昆交会是我们商务系统的一项重要工作,也是我县对外交流、推介项目、宣传的一个重要平台。我局积极组织好各项筹备工作,利用昆交会搭建的对外宣传、交流平台,切实促进了我县的招商引资及产品的对外宣传,向国内外各界朋友展示了兰坪丰富的资源和优越的人文地理环境,扩大了对外交流与合作,进一步提高了兰坪的知名度。从____年至今,在“昆交会”和百家企业进怒江项目签约仪式上我县共引进4个合作项目,总投资16.14亿元。
(二)充分发挥职能,切实组织实施好内贸流通管理工作。
以“万村千乡”市场工程建设为主体,按要求标准全面完成在我县组织实施的104家农家店,目前在怒江电视台《今日怒江》栏目滚动播出。强化市场建设,夯实流通业发展基础,加大第三产业经济的运行情况进行监测分析,强化全县成品油、生猪定点屠宰、旧车交易、酒类流通随附单制度、商品展销、拍卖、典当以及废旧金属及废品回收等行业的管理,与有关部门组织协调对市场流通领域进行了多次检查,做好整顿和规范市场经济秩序工作。并于____年4月3日正式启动“家电下乡”活动,立足我局职能,加强与财政部门的配合与沟通,努力做好登记备案和统计工作,目前在我局登记备案的企业有21家,截止____年10月15日,累计销售各种家电1319台,销售额达182万元。
四、存在的不足和今后努力的方向
由于我局人员少,业务工作繁重,职工政治理论学习不够,认识水平有待提高,充分发挥全体干部的积极性不够,未充分发挥班子及全体干部的主动性、积极性和创造性。其次是本人自身综合素质和领导艺术和水平还有待于增强和提高。针对以上不足,在今后的工作中我将从以下方面努力:
(一)进一步增强学习和自学性和主动性,通过政治理论和业务学习不断提高自身的理论素质和业务素质;
(二)进一步增强发展意识,改进工作方法,提高认识水平,从整体上把握,增强工作的预见性;
(三)进一步加强班子建设,统一思想,改进作风,创新举措,充分调动班子成员的积极性、创造性和工作的主动性,增强班子的凝聚力和战斗力;
(四)强化管理,进一步完善机关管理制度,特别是在执行落实各项制度上加大力度;
(五)进一步深入实际,多做调查研究工作,上为县委、政府决策当好参谋,下为企业和职工排忧解难,全心全意为我县的经济建设添砖加瓦!
廉政风险防控自查报告第:
按照区纪委工作要求,***镇党委、政府认真探索廉政风险防控管理机制,着力查找廉政风险点,完善防控措施,健全内控机制,积极构建与自身实际相符合的惩治和预__败体系,夯实预__败工作基础,全面保障和推动了***镇党风廉政建设和反腐败工作的深入发展,为经济社会事业发展创造了良好环境。现将全镇廉政风险防控管理主要工作情况汇报如下:
一、主要工作开展情况
一是领导重视,组织有力。镇党委高度重视廉政风险防范管理工作,把开展廉政风险防范管理工作纳入党委工作的重要日程,进一步统一思想,提高认识,并由镇纪委精心组织,认真安排,确保工作落到实处,取得实效。同时,及时成立了由分管副书记任组长的廉政风险防范管理工作领导小组,制定出台具体的实施方案,为该项工作的开展奠定了坚实基础。二是多方动员,认真排查。全镇各基层党组织通过召开动员大会、专题学习会、组织生活会、研讨培训会、专题讲座、观看警示教育片等形式,进一步增强了廉政风险防范意识,并积极教育引导广大党员干部积极参与廉政风险防范管理工作。三是强化措施,认真评估。镇廉政风险防范管理工作领导小组严格把关,制定落实有效防控措施。以开展个人自查、部门评查、交叉互查活动,彻查风险点及表现形式,确保各部门廉政风险点查找不遗漏。针对各部门查找出来的风险点,明确廉政风险排查的目标效果,实行责任追究制,有效地推进部门内控机制建设。四是落实责任,加强防范。镇纪委建立廉政风险防范责任制和逐级谈话制度,通过开展廉政教育活动和廉政活动,进一步加强对廉政风险点的防范。同时,建立工作报告制度。镇直各部门将本单位廉政风险防范管理工作开展的如风险查找、风险评估、制定防范措施等情况,及时进行归档整理。五是完善体系,制定措施。镇直各部门将工作职责、业务流程等内容对外公开,ⅰ级风险岗位公开监督电话,接受群众监督。对群众提出的问题、意见及建议,各部门要制定措施、明确责任人及办理时限,并及时公开办理结果。
廉政风险防范管理工作开展以来,取得了显著成效,主要表现在:一是广大党员干部对这项工作的认识进一步加强。广大党员干部纷纷表示,廉政风险防范管理工作是党风廉政建设在新阶段的新实践,是预防教育惩治并重的新途径,在今后工作中要时刻牢记,并付诸与行动。二是领导作风和机关工作效率进一步改善和提高。
二、存在问题
结合***镇工作的实际,虽然廉政风险防范管理工作取得了一定成效,但仍然存在一些不足之处,主要表现在:
1、廉政风险防范管理工作的各项制度有待进一步完善。
2.部分党员干部在思想上对廉政风险防范管理工作的认识不够,存在着无所谓的态度。
3、个别同志认为该工作只是党员干部的事,思想上得不到正确认识。
三、下一步主要工作计划
一是做好内部管理与外部监督相结合文章。充分调动部门内部、部门之间、纪检监察、社会舆论等监督管理的积极性,全面做好前期预防、中期监控、后期处置,始终把监督贯穿于业务工作的全过程,切实形成合力化解风险。
二是做好廉政建设和业务工作相结合文章。通过廉政风险防范管理工作,将监督管理关口前置,让广大党员干部从思想上增强“风险防范人人有责”的意识,努力形成全员参与廉政防范风险的良好氛围,营造良好的廉政勤政环境。
三是做好增强风险意识和制度建设相结合文章。进一步增强党员干部队伍的风险意识、责任意识、自律意识,进一步制定完善各项制度,切实转变机关作风,加大政务公开透明度,提高工作效率,促进工作规范性。
我们将进一步强化忧患意识、岗位担当意识、作风效能意识、廉洁自律意识,扎实做好廉政风险防范管理工作,为全镇经济社会事业健康发展提供强有力的保障。
廉政风险防控自查报告第:
我部认真学习与深入贯彻党的十八大精神和____年全国金融系统党风廉政建设工作会议精神,制定了严格的廉政风险防范措施,坚决执行协会关于廉政建设的各项内部规章制度。现就自查情况汇报如下:
一、部门职权廉政风险防范
对于合同备案审查权,我部制定了“法律顾问复核与逐级审批”的廉政风险防范措施,具体为:由部门负责人指定的主办人员严格依照《xx经纪合同备案审查办法》、《指引》对备案材料进行全面审查;由单位法律顾问对主办人员的审查结论进行复核;经部门负责人和分管领导审核后提交单位领导决定。上述措施体系完整、安排恰当,有效地防范了职权行使过程中可能发生的审查不严、 降低标准等廉政风险,保证了职权的合法合理运行。
对于从业资格检查权,我部目前尚未实际开展从业资格检查工作。未来,我部将以《xx从业人员管理办法》、《xx从业人员资格管理规则(试行)》、《xx从业人员执业行为准则(修订)》等制度为依据,严格执行相关的廉政风险防范措施,确保工作规范有效、廉洁自律。
二、部门贯彻执行xx内部规章制度情况
我部员工在思想上牢固树立了“用制度管人管事”、“规范工作程序和流程”的意识,根据实际工作情况坚决贯彻执行协会各项内部规章制度,取得了一定的成效。
我部严格遵照《xx关于举办会议活动的规定》、《xx财务管理办法》、《xx费用管理办法》等相关规定,根据具体情况,尽量采用视频会议、通讯表决等方式召开纪律委员会、申诉委员会等工作会议;在条件允许时,将规模不大的会议安排在xx会议室召开;将参会人员有重合、会议性质与内容相关联的会议合并召开;尽量通过电子邮件发送会议通知、会议材料等文件,倡导参会人员自备参会所需设备及会议材料。上述安排起到了精简会议、节约经费的良好效果。
在日常工作中,我部坚决执行《xx工作人员工作守则》、《xx工作人员考勤暂行办法》、《xx贯彻落实证监会25条规定的实施细则》、《固定资产管理规定》等相关制度,定期召开部门例会,梳理工作内容、明确工作任务、跟踪工作进度、确保工作质量;规范考勤管理,严格工作纪律,杜绝迟到、早归、旷工;严格执行部门预算,遵守财务报销流程,杜绝超支、预算外支出等情况。
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廉政风险防控自查报告怎么写
做廉政风险防控自查报告,这事挺重要。企业里头,特别是国企,搞这种自查报告,能帮着找出内部管理上的漏洞。一开始得弄清楚,哪些地方容易出问题,像是资金管理、物资采购之类的环节。这就好比家里存钱罐,得定期看看有没有裂缝。
先说说怎么准备吧。先把相关的规章制度找出来,把文件放桌上摆整齐。别忘了带上笔记本,随时记下重要信息。要是公司有专门的风险防控手册,就拿过来翻一翻,里面可能提到过类似的情况。有时候,领导开完会也会提一些要求,这些都得留心。
接下来就是梳理流程了。每个部门的工作都不一样,销售部有销售部的事,财务部有财务部的规矩。按顺序把流程画出来,从头到尾走一遍,看有没有不合理的地方。比如,审批权限是不是设置得当,有没有一个人说了算的情况。要是发现某个环节没人管,那得赶紧补上。
再来说说检查方法。可以自己查,也可以组织小组一起查。有时候一个人盯着看,容易漏掉细节。几个人一起,互相提醒,可能就发现新问题了。记得多问问同事的看法,他们可能在日常工作中遇到过特殊情况。还有,别光顾着看表面,要深入到具体事务里去。
写报告的时候,先列个大纲。把检查到的问题分分类,一类是已经解决的,一类是还没解决的。每一类都要写出具体情况,比如时间、地点、涉及的人物。数字什么的最好精确点,不能含含糊糊。写的时候要注意语气,别太生硬,也别太随意。适当的礼貌用词还是有必要的,毕竟这是给领导看的。
报告里头得有建议部分。针对发现的问题,提出改进措施。可以参考其他公司的做法,也可以结合自身情况想出新招。不过,这些建议不能太笼统,得具体可行。比如,建议加强培训,那就得明确培训的内容和时间表。
小编友情提醒:
报告写完后别急着交。先自己检查一下,看看有没有错别字,格式对不对。要是有条件的话,可以让同事帮忙看看。有时候自己写的东西,看久了就看不清了,别人一眼就能发现问题。
【第3篇】县廉政风险防控工作自查报告范文3350字
____年是xx县深入推进廉政风险防控工作的攻坚年,为此我县根据自治区、地区关于推进廉政风险防控工作意见,全面细化了全县各单位的廉政风险防控措施。县委、政府主动适应新形势下反腐__建设实际,注重运用现代管理理念和科学管理方法,全面加强廉政风险防控管理工作,增强了预__败工作的创新性、科学性、可操作性和实效性,有力提升了全县反腐__建设工作水平,经过自查,现将我县廉政风险防控工作报告如下:
长期以来xx县以“六项机制”为抓手,廉政风险防控强力推进。____年以来,我县通过建立健全廉政风险教育提醒、全面排查、集中管理、防范监督、优化循环、适时更新等“六项机制”,扎实有效推进了廉政风险防范工作,使廉政风险防控达到了“三大覆盖”(风险防控网络覆盖到所有部门、风险防控对象覆盖到所有岗位、防控内容覆盖到所有工作),成效初显。
一、建立健全廉政风险教育提醒机制
突出开展了以《____纪律处分条例》、《行政监察法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》及其《实施办法》、《十项规定》为主要内容的党纪条规教育,进一步提高党政领导干部廉政风险的防范意识和抵御风险的能力和自觉性。通过警示教育、廉政党课、廉政谈话、领导干部任前廉政法规考试等方式,对党员干部进行系统的党性党风党纪教育。通过开展百日文化广场、廉政警言每周一提示、下发反腐__教育读本、推选表彰勤政廉洁先进个人、组织先进事迹报告会、参观警示教育基地、开展以案说纪巡回报告会等形式,强化党员领导干部廉洁从政教育,筑牢拒腐防变的思想防线。针对不同受教育对象,分层次开展了乡科级领导干部、县直单位党政主要领导、农村基层党员干部、项目实施单位、领导干部家属等警示教育20场次;针对各系统、各部门廉情状况,开展了交通系统、教育系统、水利系统、畜牧系统等警示教育大会10场次,受教育党员干部11591人次。
二、建立健全廉政风险全面排查机制
在全县各单位全面理清单位职能、岗位职责、岗位权力的基础上,采取自己查、群众提、互相找、领导点、集体定、组织审等方法,分单位、科室、岗位三个层面,结合自身职能,通过“五查五看”,主要查岗位职责风险点,看在具体工作岗位上是否履行领导干部“一岗双责”,在行使权力过程中是否存在违反民主集中制原则和《廉政准则》规定,有无履职不到位、失职渎职、以权谋私,导致决策失误等廉政风险点;干部职工有无不爱岗敬业、假公济私、作风不实、吃拿卡要等廉政风险点;查制度机制风险点,看在制定制度、执行制度过程中,是否存在制度不健全、不完善、有缺失,执行不到位,存在使潜在风险变为现实风险的廉政风险点;查思想道德风险点,看是否存在放松政治理论学习和思想改造,导致理想信念动摇,宗旨意识淡薄,个人思想道德水平不高、自律不严等容易出现的廉政风险点;查业务流程风险点,看工作流程图设计是否科学、环节是否严密、执行是否到位、责任是否清楚,有无分工不合理、流程不科学、责任不明晰,导致出现不作为、慢作为、乱作为等现象和问题的廉政风险点;查外部环境风险点,看工作人员在业务往来中是否受行业“潜规则”、生活圈和社交圈对个人进行利益诱惑或施加其他非正常影响,造成权力失控和行为失范,导致行政行为结果不公正、不公平、失职渎职、权钱交易等严重后果的腐败风险点。通过个人自查,找准具体岗位风险点,全面排查,找准单位内设机构风险点,专项清查,找准重点岗位风险点。在查找过程中,重点排查具有人事、财务、工程建设、物资采购、行政审批、行政处罚等权力的工作岗位,并根据廉政风险大小,确定不同等级。各单位共查找廉政风险点4332条,思想道德类2631条,岗位职责类2512条,机制制度类126条,完善防控措施5576条。
三、建立健全廉政风险预警管理机制
依托我县的电子监察平台,按照风险发生机率、危害程度和违纪违规的性质等方面,建立“三色预警、三级管理”机制,对廉政风险进行集中管理。“三色预警”即对涉及岗位职责带有个别性、苗头性问题的廉政风险点进行蓝色预警,对苗头性、个别性问题通过提醒谈话的形式及时纠错,进行个别性预警,积极引导岗位工作人员正确履行职责;对经蓝色预警的问题仍反复出现的廉政风险点转入黄色预警,进行普遍性预警;对涉及岗位职责明显存在违纪违规行为的开展红色预警,进行惩戒性预警,重在及时纠错、追究责任。“三级管理”即蓝色预警由单位分管领导或科室负责人适时进行监控;黄色预警由单位主要领导或同级纪检纪检监察机关及时监控;红色预警由县纪委进行重点监控。____年对1个单位下发了蓝色预警,对1个单位进行了红色预警。
四、建立健全廉政风险防范监督机制
根据查找出来的岗位廉政风险,按照党风廉政建设责任制的要求,明确防控责任领导和责任人,坚持教育、制度、监督并重,形成以岗位为点,以程序为线、以制度为面廉政风险防控监督机制。建立健全了人大、政协、媒体、司法等监督网络;进一步健全和完善党务、政务、财务(农村集体三资管理平台)和基层站所、公用事业单位办事公开制度;全面落实领导干部任期经济责任审计、“三谈两述”制度;采取设立举报箱、投诉电话、书记(县长)信箱、县领导信访接待日、领导下访、在政府网站开通信访举报平台、网上评议等形式,不断畅通群众监督投诉渠道。加强岗位廉政风险防范措施落实情况的监督检查,对不认真开展工作、不积极防控岗位廉政风险,导致单位和人员发生违纪违法案件的,由县纪委按照党风廉政建设责任制的有关规定追究相关责任人的责任。
五、建立健全廉政风险防范优化循环机制
根据现代管理科学理论,建立了廉政风险防范循环流程:计划---成立组织机构,界定廉政风险,明确工作目标,制定廉政风险管理方案;执行---重点做好廉政风险前期预防、中期监控、后期处置工作;考核---通过单位自查、民主测评、问卷调查、社会评议、领导小组检查,得出考核结果,列出存在的风险;修正---针对出现的岗位廉政风险和履职过程中的新问题,及时制定和不断优化防范措施,跟踪督导,形成廉政风险防控的良性循环。
以“三个突出”为特色,切实增强防控实效。我们在扎实做好各项基础工作的同时,注重深化、拓展、创新,廉政风险防控呈现“三个突出”特点:一是全员防控中突出领导干部。从横向上看,全县所有党政机关、事业单位的在职干部都参与了廉政风险预警防控;从纵向上看,防控工作从县直单位向乡镇延伸,并深入到了全县所有的行政村、社区和基层站所。在全员防控基础上,我们突出抓好党员领导干部、特别是“一把手”,着重查找领导干部用权风险,监督领导干部用权行为。二是全域覆盖中突出重点领域。我们采取点上深化、线上延伸、面上拓展的方式,大力推进廉政风险预警防控全覆盖。在全域覆盖中,我们突出工程建设、土地出让、产权交易等建设领域,突出惠农政策落实、惠农资金兑付、征地拆迁、教育医疗、社会保障、扶贫救灾等民生领域,突出执法、审判、法律监督等司法领域;在重点领域、重点岗位深入开展清权、制权、亮权、控权和问权等工作,确保干部廉洁、工作高效。三是全程监督中突出关键环节。我们在廉政风险预警防控中突出预警处置环节,按照信息收集、等级评定、预警处置、督查整改、结果回告、定期通报等流程严肃进行预警纠错。同时,对干部选任、资金使用、项目建设等重点权力进行全程监督。特别是今年为了进一步规范“四个不直接分管”的要求,我县专门制定了《关于党政一把手不直接分管财务实施细则》,有效预防的腐败滋生。在监督中突出重点环节,如针对项目建设的决策审批、设计预算、招标投标、施工管理、竣工验收、资金管理、决算审计等七个环节强化监控措施,防止腐败问题发生。
六、建立健全廉政风险防范适时更新机制
廉政风险防控工作需要结合不同时期、不同地点、不同任务及时做出调整。为此县纪委多次深入各县直单位、乡(镇)进行督查,对部分廉政风险防控不适应的点进行调整,并指导重新规划制定措施,切实保证廉政风险防控点的效果。对于县直部门的廉政风险点,结合中央大部制改革后,涉及县级部门的职能调整,我县制定了廉政风险点适时更新措施,确保不留死角。特别是涉及项目审批、资金使用等重要廉政风险点,采取每月督查,发现问题及时整改,有效控制腐败案件的发生。截止目前,我县全年对乡镇、县直部门178个廉政风险点进行了适时更新调整,相关单位也制定了相应的整改措施。
七、廉政风险防控工作主要成效
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县廉政风险防控工作自查报告怎么写
最近接到任务要写一份廉政风险防控工作的自查报告,说实话一开始挺头大的,因为不像普通的总结,既要讲清楚情况,又要体现整改的决心,还得有专业术语撑场面。不过仔细琢磨了一下,觉得只要掌握几个关键点,写起来也不是那么难。
开头怎么写?
这部分得先把背景交代清楚,比如这次自查是响应上级部门的要求,结合咱们单位的实际工作开展的。这里要注意,不能太啰嗦,简单几句话带过就行,不然会让领导觉得你抓不住重点。比如,“为深入贯彻党风廉政建设精神,强化内部管理,我单位于本月启动了廉政风险防控工作自查活动。”
接下来就是具体的工作内容部分,这部分需要列出具体的检查项目。像财务制度执行情况、重大事项决策流程、还有物资采购环节这些都得涵盖到。记得要把每个环节的风险点都梳理出来,不能遗漏。像财务这块,就要看看有没有违反财经纪律的情况,特别是大额资金的使用是否经过集体研究决定。还有采购这一块,是不是存在暗箱操作的可能性,这些都是需要注意的地方。
在描述问题的时候,语气得客观,不能夸大其词也不能轻描淡写。比如说发现某个环节存在漏洞,就不能说“严重威胁到了单位的安全”,这样显得太过夸张。可以说“存在一定隐患,需要进一步完善相关措施”。另外,提到问题的时候,最好能给出具体的例子,这样更有说服力。
至于整改措施,这是整份报告的重点之一。不能光喊口号,得拿出具体的行动方案。比如针对某个漏洞,提出要建立定期审核机制,或者加强相关人员的培训。但要注意,提出的措施必须切实可行,不能天马行空,比如不能说“引进最先进的管理系统”,因为这可能超出预算范围。
还有一个容易被忽视的地方,就是对过往类似工作的回顾。如果以前做过类似的自查,这次就该对比一下,看看有哪些改进的地方,哪些问题依旧存在。这样不仅能体现工作的连续性,也能看出你们是不是真的吸取了教训。
最后这部分得有点气势,表明态度。可以强调一下单位对廉政建设的重视程度,承诺今后会持续加大监管力度,确保类似问题不再发生。不过这里千万不能流于形式,得结合实际情况来说,不然反而会适得其反。
写完之后别急着提交,最好找几个同事帮忙看看,特别是那些熟悉业务流程的,听听他们的意见。有时候自己写的东西,有些地方可能没注意到,别人一眼就能看出来。当然,检查的时候也别忘了检查格式排版什么的,毕竟细节决定成败。
【第4篇】廉政风险防控工作自查报告范文1500字
xx队集中学习廉政风险防控,深刻认识到此项工作的必要性,廉政风险防控学习,一是开展廉政风险防控是加强廉政建设的客观需要。实行廉政风险防控的目的,在于贯彻落实上级党委决策部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,运用现代管理理念和科学管理方法,加大预__败力度,增强预__败工作的创新性、科学性和可操作性,进一步提高反腐__建设水平。二是开展廉政风险防控是贯彻落实《实施纲要》和贯彻执行《廉政准则》的具体举措,使拒腐防变教育长效机制初步建立,反腐__法规制度比较健全,权力运行监控机制基本形成。三是开展廉政风险防控是强化对权力运行监督的有效手段。针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节,主动预防,超前防范,可以有效实现监督关口的前移。
要搞好廉政风险防控工作必须全面贯彻落实科学发展观,将风险管理理论引入惩治和预__败体系建设,紧紧围绕行政审批、行政执法、人事管理、财务管理、工程项目管理等重点岗位和关键环节,运用教育、制度、监督等有效措施,把廉政风险查到点、惩防体系建到岗,着力抓好对要害部位、关键环节廉政风险的防范,最大限度地降低腐败发生的风险,营造风清气正的良好环境。
一、通过学习提高了我们党员自身的思想政治素质,增强了拒腐防变能力,使党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、权利观。在物欲横流的当今社会,人们无利不往来,少数党员干部放任自流,给国家和人民造成了巨大的财产流失,同时也带坏了一批干部,从而形成了不良的社会风气,在整个学习过程和观看过程中,我们做到了认认真真的学,扎扎实实的学,并深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争的重要性,使自己有强烈的责任感和紧迫感,在工作中切实找到切入点,并做到学以致用,在自己的岗位上要发挥党员的先锋模范作用,起到带头和带动作用。
二、通过学习,认识到查找风险点,重点在思想道德、岗位职责、制度机制等三方面查找风险点,针对自己的工作找到风险点后,尽量进行自我防控。我决定在工作中,要筑牢反腐防线,吸取他人的教训,防患于未然,坚持防微杜渐,时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该做什么,不该做什么。俗话说:一失足成千古恨。然而真正品尝了其中的滋味,那后悔可就晚亦。所以,强化自律意识,构筑廉洁从政的警世防线,是对每个党员干部地考验。由于各方面因素的影响,使少数腐败分子有机可乘,这已经成为广大人民群众注目的一个焦点。在与时俱进的今天,我们相应采取了一系列反腐__的警示教育,通过讲座、报纸、去、宣传栏等多种多样的形式开展警示教育,使我局的廉洁自律意识明显提高。
三、通过学习,进一步明晰了工作思路。一是查找廉政风险。要按照自己找、群众提、互相查、领导点、组织评、建档案等六个程序做到查准、查全、查深。在查找风险点的基础上准确评估风险等级和制定初步的个人防控措施。二是要制定防控措施。通过前期预防、中期监控、后期处置三个阶段对可能发生的腐败行为实施有效控制。三是要加强监督考核和义务追究。对廉政风险防范管理工作开展应当实行全程监督,对风险防范承诺、防控措施落实情况及时监督检查,并按照党风廉政建设义务制和廉政风险防范管理工作考核办法,严肃追究未落实的义务人义务。
四、通过学习,我更深切体会到了立党为公,执政为民的必要性。把三个代表的重要思想做为自己的工作实践,结合自己的工作实际,做谦虚朴实、严于律己、廉洁奉公的表率。在生活中,我的人生格言是:堂堂正正做人,认认真真做事,快快乐乐生活。强化反腐__意识是我作为一名党员义不容辞的责任,在错综复杂的社会中我要找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。
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廉政风险防控工作自查报告该怎么写,这事挺重要的。既然是自查报告,就得把情况说清楚,既要讲明做了什么,还得谈谈为什么这么做,还有下一步打算。
开头怎么写?
得有个简短的概述,交代下背景。比如说单位最近接到上级通知,要求开展廉政风险防控专项检查,咱们就积极响应,组织人员梳理相关工作。这部分不用太啰嗦,把事情缘由点出来就行,别忘了提到这次自查的主要目的,就是查找漏洞,强化管理。
接着进入正题,这部分得有点技术含量了。要把廉政风险防控的具体措施罗列出来,像是有没有建立完善的内控制度,日常监督机制是否到位。如果之前搞过培训或者宣传活动,也得提一下,比如是不是组织员工学习过相关的法律法规。这里要注意,别光顾着说做了什么,还要结合实际情况谈效果如何,举个例子,比如通过培训提高了大家的风险防范意识,具体体现在哪里,最好能给出一些具体的数字,比如参加人数或者覆盖范围。
然后就是问题分析这块儿,这是关键环节。工作中肯定存在不足之处,得实事求是地找出来。比如说某些环节可能存在监管盲区,有些制度执行起来打折扣。这些问题找出来后,得深入剖析原因,是制度本身有缺陷,还是执行过程中出了偏差。这部分语言要谨慎,别说得太绝对,比如“应该”、“可能”这样的词用得恰到好处,显得客观。
最后这部分是改进措施,也是自查报告的重点之一。针对刚才提到的问题,提出切实可行的办法。比如加强制度建设,完善流程管理,加大监督检查力度。同时,还可以考虑引入信息化手段,提升工作效率。记得把每条措施都写得具体些,最好能明确责任人和完成时限,这样看起来更有说服力。
写报告的时候,注意格式要规范,尤其是日期、签名这些细节不能漏掉。另外,文字表达上尽量简洁明了,别堆砌太多专业术语,除非确实需要。有时候写着写着,可能会出现一些小问题,比如句子结构不太合理,或者个别词语搭配不太恰当,但只要不影响理解就行,别太纠结。
【第5篇】民政局廉政风险防控工作自查报告范文2550字
根据省纪委省监察厅省预__败局《关于进一步加强廉政风险防控的实施意见》的通知及州纪委《关于对全州廉政风险防控工作开展调研督查的通知》文件精神和要求,我局结合实际,本着“惩防并举、注重预防”的宗旨,积极构建“权力阳光运行,监督全程跟踪,风险动态防控,腐败有效预防”的__长效机制,严格按照州纪委的统一部署,在全局开展廉政风险防控工作,推进惩防体系建设。现将开展工作自查情况汇报如下:
一、加强组织领导,积极动员部署
一是加强领导,精心组织。为切实做好廉政风险防控工作,从源头上预__败,促进干部廉洁从政,推进惩治和预__败体系建设,确保各项防范措施落到实处,我局成立了以局长为组长,其他班子成员为副组长、各科室负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组,加强对廉政风险防控工作的组织协调、监督检查,领导小组下设办公室,具体负责廉政风险防控工作的日常运作、检查分析等各项工作。制定出台了《xx民政局廉政风险防控工作实施方案》,按照“一岗双责”的要求,将风险防控工作纳入全州民政系统党风廉政建设责任制工作目标,层层签订责任书,与党风廉政建设责任制同部署、同落实、同考核。二是积极动员,提高认识。组织召开由全局干部职工和下属单位负责人参加的动员会,学习传达上级关于廉政风险防控工作文件精神及《____党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中央政治局关于改进作风密切联系群众的八项规定》、《云南省委改进工作作风密切联系群众十项规定》、《民政部关于贯彻落实___书记厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要批示的通知》等,局长在动员会上要求全局干部职工要深刻领会廉政风险防控工作的必要性和重要意义,要认真落实廉政风险防控工作的各项措施,准确界定风险点,切实筑牢前期预防、中期监控、后期处置三道防线,认真抓好计划、执行、考核、修正四个环节,确保工作取得实效。通过学习,使大家认识到开展廉政风险排查、建立防控机制是融教育、制度、监督于一体,能从源头上有效防控廉政风险的新机制,从而做到人人主动参与,人人提高认识。
二、夯实工作基础,提升廉政防控水平
(一)查找岗位风险,构建防控网络。一是查找廉政风险源。查找廉政风险点是有效防范风险的前提。采取自己找、同事帮、领导提、组织审的工作方法,对领导岗位,重点查找在重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等方面存在的廉政防控风险点。中层岗位,重点针对审批、执法、管理等环节查找在行使行政审批权、执法权、内部管理权过程中存在的廉政风险点。直接承办人,主要对照岗位职责与业务分工、关键环节、工作制度,查找在履行职责、执行制度、管理人财物过程中存在的廉政风险点纳入风险点查找范围。二是查找风险点。重点查找个人岗位风险、科室风险,分别填写个人、科室《廉政风险防控登记表》。三是评定风险等级。针对查找出的廉政风险点,按照危害程度和发生频率等进行分析评估,确定不同的风险等级。对已自查出的各类风险,经局廉政风险防控工作领导小组审核把关后,予以公示备案。共核定内部机构廉政风险点24个,个人岗位廉政风险点53个,保证了廉政风险的查全、查深、查透、查准。同时按照权力、岗位的风险因素、发案频率与可能造成的经济损失、社会影响等,将廉政风险划分为“高”、“中”“低”三个等级,其中内部机构高级风险点9个,中级风险点13个,低级风险点2个;个人岗位高级风险点16个,中级风险点27个,低级风险点10个。
(二)规范权力运行流程,进行“流程再造”。针对民政工作面宽、点散、事杂的特点,按照“谁行使、谁清理”的原则,对领导班子成员、各科室科长和直接承办人在内的岗位进行了全员清理,确保横向到边、纵向到底、不留死角。按照职务岗位、业务岗位、内部管理岗位重新规范了岗位职责,对民政业务每个工作环节加以修定完善。在全面清理权力项目的基础上,按照形式简洁、操作简便”为标准,以“规范运行、提升效能”为目标,绘制了11个权力运行流程图,进行“流程再造”,进一步明确职权名称、内容、办理时限和法律依据,促使权力更加明晰、流程更加优化、监督更加到位、管理更加规范。
(三)健全制度,完善反腐__规章。推进廉政风险防控工作,制度是保障。先后建立健全集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、重大决策征求意见等各项制度,建立决策失误责任追究制度。落实集体领导与个人分工负责相结合的原则,完善内部监督约束机制和责任追究机制;落实民主生活会制度;完善领导干部述廉、目标考核制度;完善并严格执行领导干部重大事项请示、报告制度;完善党内民主集中制度,重大事项坚持党内协商,共同决策;健全完善党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见等制度,逐步推进财务、采购等各项政务党务公开。真正形成用制度管权,按制度办事,靠制度管人的有效机制。
(四)全方位防控,实行动态管理。在全面清权查险的基础上,根据廉政风险的危害程度、形成原因等,制定了130条防控措施,并借助内部管控、全面公示和社会监督三个平台建立全方位的防控网络。在工作中,注重构筑三道防线,实现动态管理。一是落实前期预防,就是针对党员干部日常生活中可能出现的各类风险,从加强党性修养、思想道xx建设和制度机制层面主动做好防范,限度地从源头上排除可能发生不廉洁问题的隐患,增强其廉洁自律的主动性和监督制约机制的有效性,预__败行为的发生。二是落实事中监控,就是结合岗位廉政教育,运用内部监控、信息预警等形式及时发现苗头性、倾向性问题,实现事中控制,减少腐败机会,防止廉政风险转化为腐败行为。三是做好事后处置,就是对有明显表现的个人及时进行纠错和提醒,防止可能出现或发生腐败问题;对有轻微违纪行为,群众有较大反映的,采取批评教育、诫勉谈话、责令整改等方式,进行超前防范和动态监督;对整改不力,群众仍有反映的,按照相关规定予以追究,努力做到没有问题早预防,有了问题早发现,发现问题早纠正,严重问题早查处。
三、积极防控、注重效果,努力提升部门新形象
(一)增强了廉政风险防控意识。在岗位廉政风险防控体系建设中,局机关干部职工经过学习动员、相互讨论、岗位查找、措施制定,进一步提高了对各自工作岗位重要性的认识,通过正反典型教育、廉政文化教育等多种形式的教育,进一步明确了自己的权限和职责,牢固树立了有岗位就有职责,有职责就有权力,有权力就有风险的观念,增强了风险意识和廉政意识,
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民政局廉政风险防控工作自查报告怎么写?这个问题其实挺复杂,每个单位的情况都不一样,但大体上都有些共同点。做这种报告,得先把廉政风险防控的基本情况梳理清楚,比如你们局里有哪些廉政风险点,是怎么排查出来的,这些问题可能出现在哪些环节。比如财务审批这块儿,是不是存在一个人说了算的情况,还有就是物资采购,是不是流程太松散了。
接下来就是具体的自查步骤了。这一步很重要,得详细列出检查的过程,包括检查的时间、地点、参与人员,还有检查的具体方法。比如,我们局这次自查是通过问卷调查和个别谈话的方式进行的,这个方法选得不错,能收集到比较真实的信息。不过有个小细节需要注意,问卷设计的时候最好多参考一下上级部门的文件精神,不然问得不对路子,收集上来的信息就没什么价值。
在报告里,还得把查出来的问题具体写明。比如我们发现有些同志在执行公务时态度不太端正,这事虽然不大,但影响很不好。还有就是内部监督机制还不够健全,比如纪检小组的职能没有充分发挥作用。这些问题要是不及时解决,很可能就会演变成更大的隐患。当然,写这部分的时候,得实事求是,不能夸大其词,也不能隐瞒事实,这样领导看了才能心里有数。
整改建议这部分也很关键。根据查出来的问题,得提出一些切实可行的改进措施。比如针对刚才提到的态度问题,可以加强纪律教育,定期组织培训,提高大家的责任意识。至于监督机制的问题,可以考虑引入第三方评估机构,这样既能保证公平公正,也能起到震慑作用。不过这里有个小问题,就是提出的整改措施不能太笼统,得有具体的实施步骤和时间节点,不然写出来也没多大意义。
小编友情提醒:
记得在报告里附上相关的证明材料。这些材料可以是会议记录、谈话纪要之类的,最好是能体现自查过程的真实性的。另外,写报告的时候要注意格式,虽然不是特别重要,但至少得看起来整齐一点。比如页边距留得合适不合适,字体大小有没有统一,这些小地方虽然不起眼,但也能反映出你的认真程度。
【第6篇】最新风险防控自查报告范文2450字
今年以来,我局根据市纪委和市廉政风险防控工作指导协调小组的统一部署,以扎实推进惩治体系建设、切实加强对权力运行的制约监督为重点,认真开展廉政风险防控管理工作,查找廉政风险点,完善防控措施,健全内控机制,积极构建城管行业特色惩防体系,为打造和谐城管、效能城管提供坚强的政治保障。现将我局廉政风险防控管理工作开展的有关情况报告如下。
一、加强组织领导
局党组把深化廉政风险防控管理工作摆上重要议事日程,与城管执法、市容管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强组织领导。实行“一把手”负责制,及时成立了局党组书记、局长为组长的廉政风险防控管理工作领导小组,下设办公室,由局纪检组长兼任办公室主任。迅速召开了局党组会,学习传达省廉政风险防控工作指导协调小组《关于开展全省廉政风险防控工作的实施方案》(皖廉防发[____]1号)以及市委办公室《关于开展全市廉政风险防控工作的实施方案》(庆办发[____]7号)精神,明确提出“五个务必”要求,即在思想认识上,务必高度重视,不要等闲视之;在风险排查上,务必深入细致,不要敷衍了事;在风险防范上,务必警钟长鸣,不要麻痹大意;在管理控制上,务必完善机制,不要浅尝辄止;在督查考核上,务必讲求实效,不要流于形式。引导干部职工牢固树立“有岗位就有风险”的意识,进一步增强拒腐防变的主动性和坚定性。研究制定了《安庆市城管执法局(市容管理局)廉政风险防控管理工作实施方案》,分析部署阶段任务,指导督查工作进展,协调解决突出问题,确保廉政风险防控管理工作落到实处。5月25日,我局召开了廉政风险防控管理工作动员会,局纪检组长主持会议,学习了全市实施方案,宣读了我局实施方案,局长、党组书记对我局开展廉政风险防控管理工作提出了明确要求。
二、认真编制职权目录和内、外部权力流程图
认真编制“一目录两流程图”,明确职权,规范流程,确保权力公开透明运行。一是抓好“职权目录”编制。对照法律法规和机构“三定”方案,按照“谁主管谁负责”的原则,根据“职权法定、权责一致”的要求,全面清理权力事项,清晰底数,梳理行政处罚、行政强制、行政征收、行政许可等权力的外部运行和干部任免、工程项目建设、财务报销、公务接待、公务用车等权力的内部运行,分类登记,编制完成了职权总目录及行政处罚、行政强制、行政许可等权力外部运行和干部任免、财务管理、公务用车等权力内部运行分目录的编制工作,并明确了各项职权的名称、内容、实施依据、承办人员、承办科室、分管领导,切实做到了准确、完整、规范。二是抓好“权力运行外部流程图” 和“权力运行内部流程图”绘制。按照“程序法定、流程简便”的要求,对每一项职权,明确办理主体、依据、程序、监督渠道以及办理事项所需提交的全部材料,编制了相应的行政权力外部运行工作流程图。同时,对职权在单位内部运行的各个环节、责任主体、办理时限等进行规范,编制了相应的行政权力运行内部流程图。目前,我局职权目录及运行流程图已经局党组审核确认,并报市廉政风险防控管理试点工作办公室备案,待审定后将通过城管网站、城管宣传栏和新闻媒体等向社会公开,主动接受监督。
三、全方位查找风险点
查找风险点是防范的基础和前提。以工作岗位为点,以各部门工作为线,以全局工作为块,开展地毯式排查,着力实现风险排查全覆盖无缝隙。一是注重分层查找。突出规范权力运行,分领导岗位、中层岗位 “两个层次”,局领导班子带头查找权力及风险点,科级干部做好本部门及个人风险点查找工作,干部职工根据各自工作职能进行查找,确保风险点定性有据,定量科学。二是注重分类查找。结合工作特点,针对城管行政执法、市容行政审批、人财物管理等重要岗位,从思想道德、岗位职责、体制机制、外部环境等方面对潜在的廉政风险进行认真查找,分析细化风险内容和表现形式。三是注重全面查找。采取自上而下、自下而上和内外结合的方式,通过自己找、领导提、群众帮、集体定和举报投诉、财务审计、执法检查、干部考核、问卷调查等多种形式,查找廉政风险点,确保查准找全。目前,正按照要求,根据权力大小、权力行使的的概率等内容,通过集体研究评估,划定风险等级,研究确定每个岗位的防控措施。
四、推进多层次的制度建设
围绕权力运行的“关节点”,内部管理的“薄弱点”,问题易发的“风险点”,建立健全相关防控措施和制度规范。一是推进制度建设。对现有制度进行全面系统的清理和审查,认真做好 “立、改、废”工作,进一步完善“以制度管人管事、以制度规范权力运行”的管理方式,努力构建城管廉政风险防控长效机制的基本构架。二是推进分权制衡。对权力进行科学分解和配置,行政许可事项实行市政务中心市容窗口承接与办理分离,城管行政处罚、强制事项实行调查、决定和执行分离,“三重一大”坚持集体研究,民主决策,逐步建立决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。三是推进监督约束。完善风险监测、预警纠错等机制,通过自我对照检查、组织监管、社会监督等,及时发现苗头性、倾向性问题,及时落实整改,筑牢前期预防、中期监控和后期处置三道防线。如在行政许可风险防控方面,向社会公开承诺办事时限、办事程序、收费标准,主动接受监督;在行政处罚风险防控方面,认真落实行政处罚自由裁量权适用规则及标准,完善行政处罚案件集体复核、听证审查、集体审议和案件三级审核制度,确保公平公正公开;在人财务管理风险防控方面,制定领导干部外出备案制度,完善财务管理制度,认真落实述职述廉、民主评议、责任追究等制度。四是推进政务公开。认真落实信息公开制度,健全政府信息公开发布网络,确保权力在阳光下运行。
虽然我局廉政风险防控管理工作按照既定计划稳步推进,取得了初步成效。但是,离市委、市政府的要求还有一定差距。一是结合行业特色的__制度还不够完善,二是对一些基层岗位,缺乏完善的预警制度和问责制度。下一步,我局将认真按照市指导小组的各项要求,进一步提升开展廉政风险防控工作的实效性,引导广大干部职工牢记风险,不要冒险,力求保险,更好地为推动城管科学发展服务。
风险防控自查报告范文
怎么写报告57人觉得有帮助
最近单位需要提交一份风险防控自查报告,这事让我想起以前写这类东西的经验。说实话,这类报告确实不好写,既要体现工作成果,又要指出问题所在,还得提出改进建议,缺一不可。不过要是能掌握一些技巧,其实也没那么难。
开头部分得先把背景说清楚,比如这次自查是为了响应上级的要求,还是因为内部管理出现了漏洞,这点要交代明白。比如说我们这次自查是因为近期市场波动较大,公司业务受到了一定的影响,所以管理层决定组织一次全面的风险排查。这部分内容最好结合实际情况,不能太笼统,不然显得敷衍了事。
接着就是列出具体的检查项目了,这部分得详细一点。我们这次自查主要从财务、运营、合规三个方面入手,每个方面又细分了好几个点。像财务这块,我们就查了资金流向、成本控制、应收账款回收情况;运营方面则是生产流程、库存管理、供应商合作情况;合规就更复杂了,涉及合同签署、员工培训、法律法规遵守等等。这里要注意的是,检查项目不能漏掉关键环节,尤其是那些容易出问题的地方,该查的都得查到。
然后就是写发现的问题了,这个部分千万不能藏着掖着,该暴露的就得暴露出来。我们这次自查发现了不少问题,比如财务这边有个别员工对报销流程不太熟悉,导致一些票据处理不当;运营那边有个生产线设备老化严重,维修频率增加;合规方面则发现部分新入职员工对公司规章制度了解不足,培训效果有待提升。写这些问题的时候,最好能附上具体的数据或者案例,这样更有说服力。
针对发现的问题,接下来就要提出整改措施了。整改方案得有针对性,不能泛泛而谈。针对财务问题,我们打算加强员工培训,定期组织学习最新的报销政策;运营方面准备更换老化的生产设备,提高生产效率;合规方面则计划扩大培训范围,确保每位员工都能熟知公司的各项规定。此外,我们还打算建立一个季度审查机制,定期跟进整改进度,防止类似问题再次发生。
最后就是总结部分了,这部分主要是强调这次自查的意义和后续工作的方向。我们这次自查不仅发现了问题,更重要的是增强了大家的风险意识。未来的工作中,我们要继续强化风险管理,把预防措施做得更加扎实,确保公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。当然,自查报告不是一劳永逸的事情,以后每隔一段时间都要做一次类似的检查,这样才能真正实现持续改进的目的。
写报告的时候,格式也很重要,标题要用黑体,正文部分字号要适中,段落之间空一行,方便阅读。另外,报告里的数字和专业术语最好用阿拉伯数字表示,这样看起来更直观。还有,报告里最好能配上图表,像柱状图、饼图之类的,能让读者更清楚地看到问题的分布和趋势。
【第7篇】银行风险防控自查自纠报告范文1000字
银行风险防控自查自纠报告范文
前两周,联社组织了我们进行风险防控的学习会议,其典型且发人深省的案例让原来态度不端正、工作不踏实的我如同受到当头棒喝,其简练而意味深长教学内容令原本思想不到位、做事不认真的我恍如醍醐灌顶。
银行业是世界金融领域的最重要一环,也是国家经济命脉的核心组成部分。银行业更是一个极度高风险的行业,银行担任着负责金融操作和管理的职能,很容易成为罪恶窥视的目标。
作为一个新职工,从事着柜台业务操作的工作,在进行风险防控的学习后,我深感自我风险意识之薄弱以及面临的工作责任风险之严峻。
按照此次风险防控学习会议的精神,我认真对照相关规章制度和教育内容要求,结合工作实际对自身存在的问题进行了深入细致的自查自纠,力求在以后的工作中,做到以下几方面的要求:
一、加强规章制度的学习,养成良好作风和习惯
风险事件的发生的主要原因就是规章制度执行的不到位,以及相关工作人员工作作风的不严谨和对防范风险工作的不重视。作为新职工的我需要加强基本规章制度的学习,养成良好的工作习惯,培养严谨的工作态度和高度的责任心,思想消除侥幸心理,保证切实做到风险防范要求的每一个工作细节,高度重视,认真对待。
二、认真学习岗位工作内容,练就踏实的基本工作意识和能力
对本岗位需要进行的工作内容和可能接触到的工作情况,虚心去前辈们请教,认真吸收前辈们的工作经验,练就踏实的基本工作意识和能力,程序要求和操作规范化,用到位的工作实现零风险。
三、端正生活作风,保证远离黄赌毒。
我们不仅要做到上班8小时内的工作,还要管好工作时间意以外的生活。拒绝黄赌毒,拒绝与社会不良人员的交往。在经济往来、社会交往和家庭关系等方面,力求做到合德合法,时刻对自己的思想行为进行自查,力求营造一个零风险的外在生活环境。
四、积极配合单位和领导的相关工作,营造良好的工作氛围
对照上级及联社的要求,自己真正静下心来深思,积极查找问题并针对存在问题开展深刻自我批评,认真反思自己的问题和不足。进一步强化组织观念,严格执行上级指导,按照上级和领导要求,做好本职,完成任务。做好自己份内的工作,注重思考整体的工作和大局。提高服务意识,做好基层社工作,使自己的服务意识适应当前信用社面临的新形势和新任务。注重用思想道德和规章制度两道防线来约束自己,不触线、不违规、不放松、不能有半点马虎,在组织和领导的指导下,和同事们一起营造良好的工作氛围。
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银行风险防控自查自纠报告怎么写
银行风险防控自查自纠报告是内部管理的重要环节,能帮助管理层及时发现问题并改进工作流程。这类报告通常需要结合实际情况,从多个角度展开分析。比如,可以从日常业务操作入手,看看是否存在潜在的风险点。又或者,检查是否严格按照规章制度执行,确保每一步都合规合法。在写报告时,有些细节需要注意,否则可能会影响报告的整体质量。
首先要明确报告的目的,这决定了内容的方向。比如是为了上级检查准备的汇报材料,还是为了内部整改制定计划。如果是前者,那就要突出成果和成效,比如通过哪些措施降低了风险隐患。如果是后者,那就要着重于找出问题所在,比如某项业务流程中存在漏洞,导致资金安全受到威胁。不过在描述这些问题时,最好用事实说话,避免空泛的陈述。
接着是报告的结构,一般来说,开头部分简要介绍背景和目的,中间部分详细阐述发现的问题及原因,最后提出具体的改进方案。这里有个小提醒,有些人在写这部分时容易忽略细节,只给出一个大概方向。例如,提到要加强员工培训,却没有具体说培训的内容是什么,这样的建议就显得有些笼统了。另外,在列举问题的时候,要注意条理清晰,最好按照重要性排序,这样能让读者一目了然。
在撰写过程中,数据的运用也至关重要。如果能用具体的数据支撑观点,会更有说服力。比如,某段时间内发生了多少起违规事件,涉及金额是多少。当然,数据不是唯一的依据,还需要结合实际情况进行分析。比如,有些问题虽然数据上看起来不大,但如果长期得不到解决,也可能积少成多,带来更大的隐患。
还有就是语言的表达方式,应该尽量简洁明了,避免过多的专业术语堆砌。毕竟报告的主要目的是传达信息,而不是展示个人学识。但同时也要注意专业性,毕竟这是银行领域的工作,很多概念必须准确无误。有时候,一些小疏忽就会造成误解。比如,将“贷款审批流程”写成“贷款审查程序”,虽然意思相近,但还是会让熟悉业务的人感到疑惑。
小编友情提醒:
完成初稿后,不妨多检查几遍。不仅要检查语法错误,还要看是否有遗漏的关键信息。有时候,一些重要的细节会在匆忙中被忽略掉。比如,某项整改措施虽然提到了,但没有明确时间节点,这就可能导致后续跟进困难。
写好一份银行风险防控自查自纠报告并非易事,需要综合考虑多方面的因素。只要用心去做,不断积累经验,就能逐步提高自己的写作水平。
【第8篇】廉洁风险防控自查报告范文1500字
按照区纪委工作要求,_____镇党委、政府认真探索廉政风险防控管理机制,着力查找廉政风险点,完善防控措施,健全内控机制,积极构建与自身实际相符合的惩治和预__败体系,夯实预__败工作基础,全面保障和推动了_____镇党风廉政建设和反腐败工作的深入发展,为经济社会事业发展创造了良好环境。现将全镇廉政风险防控管理主要工作情况汇报如下:
一、主要工作开展情况
一是领导重视,组织有力。镇党委高度重视廉政风险防范管理工作,把开展廉政风险防范管理工作纳入党委工作的重要日程,进一步统一思想,提高认识,并由镇纪委精心组织,认真安排,确保工作落到实处,取得实效。同时,及时成立了由分管副书记任组长的廉政风险防范管理工作领导小组,制定出台具体的实施方案,为该项工作的开展奠定了坚实基础。二是多方动员,认真排查。全镇各基层党组织通过召开动员大会、专题学习会、组织生活会、研讨培训会、专题讲座、观看警示教育片等形式,进一步增强了廉政风险防范意识,并积极教育引导广大党员干部积极参与廉政风险防范管理工作。三是强化措施,认真评估。镇廉政风险防范管理工作领导小组严格把关,制定落实有效防控措施。以开展个人自查、部门评查、交叉互查活动,彻查风险点及表现形式,确保各部门廉政风险点查找不遗漏。针对各部门查找出来的风险点,明确廉政风险排查的目标效果,实行责任追究制,有效地推进部门内控机制建设。四是落实责任,加强防范。镇纪委建立廉政风险防范责任制和逐级谈话制度,通过开展廉政教育活动和廉政承诺活动,进一步加强对廉政风险点的防范。同时,建立工作报告制度。镇直各部门将本单位廉政风险防范管理工作开展的如风险查找、风险评估、制定防范措施等情况,及时进行归档整理。五是完善体系,制定措施。镇直各部门将工作职责、业务流程等内容对外公开,ⅰ级风险岗位公开监督电话,接受群众监督。对群众提出的问题、意见及建议,各部门要制定措施、明确责任人及办理时限,并及时公开办理结果。
廉政风险防范管理工作开展以来,取得了显著成效,主要表现在:一是广大党员干部对这项工作的认识进一步加强。广大党员干部纷纷表示,廉政风险防范管理工作是党风廉政建设在新阶段的新实践,是预防教育惩治并重的新途径,在今后工作中要时刻牢记,并付诸与行动。二是领导作风和机关工作效率进一步改善和提高。
二、存在问题
结合_____镇工作的实际,虽然廉政风险防范管理工作取得了一定成效,但仍然存在一些不足之处,主要表现在:
1、廉政风险防范管理工作的各项制度有待进一步完善。
2.部分党员干部在思想上对廉政风险防范管理工作的认识不够,存在着无所谓的态度。
3、个别同志认为该工作只是党员干部的事,思想上得不到正确认识。
三、下一步主要工作计划
一是做好内部管理与外部监督相结合文章。充分调动部门内部、部门之间、纪检监察、社会舆论等监督管理的积极性,全面做好前期预防、中期监控、后期处置,始终把监督贯穿于业务工作的全过程,切实形成合力化解风险。
二是做好廉政建设和业务工作相结合文章。通过廉政风险防范管理工作,将监督管理关口前置,让广大党员干部从思想上增强风险防范人人有责的意识,努力形成全员参与廉政防范风险的良好氛围,营造良好的廉政勤政环境。
三是做好增强风险意识和制度建设相结合文章。进一步增强党员干部队伍的风险意识、责任意识、自律意识,进一步制定完善各项制度,切实转变机关作风,加大政务公开透明度,提高工作效率,促进工作规范性。
我们将进一步强化忧患意识、岗位担当意识、作风效能意识、廉洁自律意识,扎实做好廉政风险防范管理工作,为全镇经济社会事业健康发展提供强有力的保障。
怎么写报告68人觉得有帮助
廉洁风险防控自查报告的撰写其实是个细致活儿,得结合实际情况来,不是简单照搬模板就行。开头这部分挺关键,得先把背景说清楚,比如单位开展这项工作的初衷,是响应上级号召还是内部管理需要,这样显得有根有据。接着就是具体的工作内容了,这部分要写得实在些,别光喊口号,比如开展了哪些培训、建立了哪些机制,最好能列出几条具体的措施,像是定期检查财务流程,加强员工思想教育啦。
到了自查环节,就不能只说好话了,该暴露的问题得暴露出来。比如说某个部门在资金审批上可能存在漏洞,这个情况就得如实反映,但写的时候要注意措辞,别太刺眼,毕竟提建议是为了改进嘛。可以这样说:“经过初步核查,发现部分流程存在优化空间,比如……”后面就可以接上具体的现象了。
关于整改措施这部分,就得有点前瞻性了。不能光想着怎么堵漏洞,还得想想怎么防患于未然。可以写一些长期有效的办法,像建立一个动态监控系统,或者定期组织案例分析会什么的。不过这里头可能会有些小细节没注意到,比如有的措施可能执行起来难度较大,这就需要结合实际情况灵活调整。
最后这部分就该谈谈预期效果了。虽说目标定得高一点也没关系,但也要实事求是,别吹得太满。比如说通过这次自查整改,希望能达到什么样的成效,比如减少不必要的开支,提升工作效率之类的。当然,这里边也可能存在一些小问题,比如有些目标可能设定得不太合理,但这都是正常现象,只要后续能及时修正就好。
整个报告写完后,最好能找几个同事看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西,自己看不出来毛病,别人一眼就能看出问题所在。当然,也不是说别人的意见都要采纳,关键是要有自己的判断,毕竟这份报告最终还是要代表单位的态度。