【第1篇】治庸自查报告范文2400字
作为一名主管一方教育的党员干部，自开展工作以来，我牢记局党委领导对我工作的嘱托，明确自身的工作职责。以科学发展观统揽农场教育大局，认清农场教育发展的方向，以内抓教学质量，外树教育形象为抓手，以办人民满意的教育为目标，深入贯彻落实市、区《治庸问责》各项要求，大力开展“教师队伍建设年”活动，加强教师队伍管理，积极将农场的教育改革推向深入。每年农场的教育发展呈现出良好的工作态势。
在各项工作的落实中，我始终坚持将党风廉政建设贯彻整个教育工作的始终，认真学习上级党风廉政建设精神，时刻以一个党员干部的身份严格要求自己，率先垂范、自觉接受做人民公仆的教育。同时积极加强教育系统领导干部的生活、工作作风建设，纠正部门和教育行业的不正之风，取得了较好的成效。
一、提高认识，从自身做起
庸，顾名思义即为平庸、碌碌无为。庸，首先存在于思想、意识形态，得过且过，图安逸、怕责任、怕担当，因而墨守成规、因循守旧；其次，庸，表现在行为中，只顾眼前，不图长远，欣赏既得利益，不思进取，甚至不作为、乱作为。作为一名主管教育的党员干部，是党和国家政策、法律、法规的执行者，是学校向前发展的引路人，庸必将导致政令不畅、行风不正，教师素质下滑，教育教学质量不高。因此，主导武湖教育正气，营造优良的城市投资环境，必须从党员干部做起，必须从我们每一位教师做起。在工作中，在生活上，我总严格要求自己，不敢有半点倦怠。为了更好做好本职工作，促进武湖教育健康快速发展，我在生活上严格要求自己，以场为家，坚持星期一、星期二、星期四吃住在武湖。利用晚上和空余时间走访全场所有校长和部分
老师，接触了大量的武湖群众，听取了领导和普通教师的教育心声，了解群众对武湖教育的期盼。三年来，我先后完成了武湖中学标准化建设的达标验收，实现了东风小学由一所村级小学向武汉市素质教育特色学校的成功转变，保持了武湖职高的稳定和武湖学前教育高水平发展，确保了武湖小学教育始终走在全区前列，武湖教育整体水平稳步提高的良好趋势。
二、搞好对照，找准问题
《治庸问责暂行办法》提出需要重点解决的十个方面的问题，是对“庸”的高度概括。对照十个方面的问题，自己反复检查比对，认为自己存在的问题虽然不是突出，但足以引起高度的重视和警醒。
(一)理论学习不深入。平时由于事务性的工作较多，对党的理论的学习不全面，不系统，不经常；认为不学习照样能够干好工作，对学习缺乏应有的兴趣和热情，缺乏刻苦钻研精神，没有深入挖掘理论内涵，把握精神实质，思想上缺乏紧迫感，其次理论和实际联系的不够紧密，就理论学理论，工作中存在理论脱离实际的现象。
（二）工作推进不得力。由于临时性、突发性工作多，导致工作中不能较好地深入基层一线，有时工作脱离群众，在工作中不能做到系统地调查研究，缺乏全局观念和服务意识，导致接触群众少，决策落实“不到位”。到中心校多，进村偏远村小少，好话听得多，意见听得少，因而对基层情况若明若暗，对问题的研究不深不透，对群众的真实想法了解不够，对一些苗头性问题缺乏敏感性，缺乏超前性和预见性。
（三）开展批评和自我批评不坚定。一方面在工作上，批评身边的同志多，要求过严，自我批评、自我反省不够，另一方面，在相关原则问题上和纪律要求，作风要求上，因人情、面情等方面，没有较好地开展批评和自我批评。
三、认真剖析，查找原因：
一方面是思想认识不到位，对群众利益不够关心；另一方面是缺乏进取心，平时疏于学习，懒得钻研。由于教育工作的科学性、群众性强，对基层教育人的要求也就更为严格，往往是“上面千条线，下面一针穿”。如果因为疏于学习而对教育工作的政策了解不深，在工作时就难免会遇到问题，在执行政策时就可能会产生偏差。基层政策执行的情况直接关系到学生的发展和群众的切身利益，稍有偏差就可能会使老百姓得利益受到损害。
四、明确目标，整改措施
“责任风暴”“治庸计划”是一场深入心灵，修正世界观的革命。根本的目的使执政之基的每一位党员干部，深刻认识到我们自身的素质、行为准则、工作能力和水平，办事作风与党和政府的要求存在多大的差距，与广大人民群众的期盼还有多远的距离。通过学习提高、对照自查、剖析原因等过程，我进一步明确整改目标，并制定出对应措施，力求自身存在的问题得到根本改正。
一是认真学习理论，强化宗旨教育，树立良好的服务意识。从严要求自己，正人先正己，无论在任何部门，任何岗位都要严于律己，只要是对工作发展有利的事情，别人做不到的，自己一定要想方设法做到，真正做到从自己做起，从细节做起，从小事做起。
二是树立更高的工作标准，保持积极的心态和强烈的进取之心。取法乎上得其中，取法乎中得其下，没有大的目标，就没有大的成就。因此，作为自己来说，必须树立远大的工作目标。作为教育干事大目标就是保持政令畅通，维护学校和谐稳定，关心全体师生，建设高素质的教师队伍，实现教育教学质量的稳步提升，我将以自己的实际行动来实践这一大目标。
三是关注新生事物，发现新生事物，勤于学习、善于思考，勇于创新，敢于失败。彻底调整心态，保持与时俱进的强烈求知欲和独立思考的习惯，关心身边事，发现身边事，创造新方法，在学习中不断思考，在思考中不断丰富，在丰富中不断完善和强大，争取在工作上做一个有能力有主张的智者。
四是在非原则问题上做到严于律己、宽以待人，在原则问题上做到是非分明。已所不欲，勿施于人，在工作中，更应做到换位思考，多以积极正面的方式做工作，倡导鼓励加引导的干事氛围，包容失误和失败，营造想干事、能干事、干成事、干好事的教育改革风气。同时，坚持有原则的团结，勇于开展批评与自我批评，在事关全局的问题
上，在涉及政治思想、作风纪律、廉政建设等原则问题上必须讲是非、讲原则。
我将以这次“治庸问责”为契机，加强工作作风建设、端正工作态度、提升自身形象，努力办人民满意的教育。
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治庸自查报告怎么写
治庸自查报告主要是针对个人或团队的工作情况进行自我审视的一种书面材料。这类报告在很多场合都有用到，特别是对于需要定期汇报工作成效、查找不足的地方，显得尤为重要。写这种报告的时候，首先要明确目标，就是通过自我检查找出存在的问题，以便后续改进。
一开始就要列出自己近期的主要工作内容，这一步很重要，就像做菜前要把食材准备好一样。可以简明扼要地描述一下这段时间内承担的任务，包括具体项目、负责的部分以及取得的成绩。这部分内容应该尽量真实客观，既不能夸大其词，也不能刻意隐瞒。比如最近参与了一个大型项目的策划，那就要把负责的具体环节交代清楚，像是市场调研、方案设计之类的细节都可以提一下。
接着就该进入正题了，谈谈工作中存在的问题。这里要注意，不要只是泛泛而谈，最好能结合具体事例来说。比如说在执行某项任务时遇到了困难，是什么原因导致的？是沟通不畅还是资源不足？这些问题如果能够深入挖掘，找到根源，对于以后的工作就会有很大的帮助。记得不要光说问题，还要试着分析一下产生这些问题的原因，这样更有说服力。
还有就是关于整改措施的部分，这是整个报告的重点之一。针对前面提到的问题，提出具体的解决办法，而且要切实可行。比如，如果是因为信息传递不到位造成的失误，就可以加强内部沟通机制，定期召开会议来确保每个人都了解最新的进展。当然，措施要具体到点子上，不能太笼统，这样才能起到真正的效果。
书写注意事项：
报告中还可以加入一些对自己工作的反思。这一部分可以稍微主观一点，表达一下自己的感悟。比如经过这次自查，觉得自己在哪方面还需要提升，是专业技能还是管理能力？这样的反思不仅能体现一个人的自省能力，也能给领导留下深刻的印象。
小编友情提醒：
记得检查一下报告的整体格式。标题要醒目，字体大小也要合适，段落之间留有足够的间距。虽然这不是最重要的部分，但如果格式混乱，会给阅读者带来不必要的麻烦。另外，语言表达上尽量做到简洁明了，避免使用过于复杂难懂的词汇。
写报告的过程中，有时候会因为时间紧迫或者其他原因，草草了事。这种情况下的报告往往质量不高，甚至会出现一些明显的错误。比如在叙述事情的时候顺序搞错了，或者忘记核对某些关键数据。这些都是需要注意避免的情况。写完之后最好能抽空仔细校对一遍，确保没有遗漏或者错误的地方。
【第2篇】2025年整治庸懒散奢贪专项工作自查报告范文1200字
根据省政府的统一部署和县委、县政府的统一安排，从5月份开始，我局本着实事求是的原则，严格按照琼中县《关于开展整治庸懒散奢贪专项工作第一阶段和廉政风险防控工作督促检查的通知》要求，切实抓好整治“庸懒散奢贪”专项工作的自查工作，现将自查情况汇报如下：
一、建立组织领导机构
1、建立组织机构。我局成立了以陈阵局长为组长，张永坚、黄清毅副局长为副组长、各站所负责人为组员的领导小组，具体负责日常工作，形成了“一把手”负总责的领导工作机制。
2、认真制定实施方案。按照县整治庸懒散奢贪专项工作领导小组的要求，召开了全体干部职工动员大会，并结合我局工作实际，制定了《琼中县市政管理局集中整治“庸懒散奢贪”专项工作实施方案》，明确了指导思想、工作目标、整治重点、实施步骤和内容，并提出了工作要求，确保我局整治工作稳步推进，取得实效。
二、开展教育宣传工作
自开展整治“慵懒散奢贪”工作以来，我局共召开动员教育学习会2次，传达学习了上级相关文件精神，制定了《琼中县市政管理局关于集中整治“庸懒散贪”理论学习计划》，先后多次学习了马永霞书记《在全省继续深入整治慵懒散奢贪专项工作再部署电视电话会议上的讲话》、《中央八项规定》、《省二十条规定》、《县二十二条规定》及《___关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党的xx大报告关于加强党风建设的重要论述，通过学习达到了统一思想、提高认识、激发动力的效果。
三、开展形式多样的自查工作
通过发放集中整治“庸懒散奢贪”专项工作群众评议表的形式，广泛征求和虚心听取群众、企业和基层特别是管理服务对象的意见和建议，发放征求意见表20份，回收20份，从回收的评议表来看，
群众没有反映我局在“庸懒散奢贪”方面存在的问题。同时，我局根据“庸懒散奢贪”五个方面的内容制定了具体的对照检查表，局全体干部职工对照检查表的内容，逐条逐项进行检查。梳理出存在的问题五项，一是学习风气不正，对待学习抓的不紧不实，学习抓的不深不透，满足于一知半解;二是工作能力不足，工作思路不清、业务不熟、标准不高，有想法没办法，工作质量和业务水平低;三是办事效率低，工作中有畏难情绪，事业心、责任感不强、工作缺乏积极性、主动性，在岗不在状态、出工不出力，时效观念差，缺乏只争朝夕、一天也不耽误的紧迫感，办事拖拉、推诿扯皮，工作落实不到位现象;四是服务意识差，对来办事的群众服务态度不够热情，服务礼仪意识差，接待群众漫不经心，上门服务不够主动，语气生硬、态度傲慢等现象;五是工作纪律不严，存在不遵守工作纪律，没有健全的纪律规章制度，上班迟到早退的现象。
四、召开会议、制定整改措施，边查边改
(一)召开党支部委员分析会。针对查找出的存在问题，开展批评与自我批评，分析这些问题危害、产生的原因及其整改措施。
(二)制定整改措施。针对查摆出的存在问题，将每一条、每一项分解到各站所及个人，要求各站所制定相应的整改措施，做到边查边改。
怎么写报告36人觉得有帮助
撰写一份高质量的自查报告，尤其是针对整治庸懒散奢贪专项工作的自查报告，确实需要一些技巧。这类报告既要体现专业性，又要符合实际情况，还得让上级领导能直观地看到问题所在。首先，得明确报告的核心内容是什么，那就是围绕庸懒散奢贪展开自省，把问题找出来，把改进措施列清楚。
开头怎么写？
要简明扼要地表明背景，比如单位最近开展的专项整治活动，以及这项活动的重要意义。接着就该进入正题了，可以从几个方面着手，比如说工作作风是否扎实，有没有存在懒散现象；再看是否存在铺张浪费的情况，比如办公用品采购是不是超量，会议开得太多太长等等。这部分内容最好结合具体事例来写，这样更有说服力。
书写注意事项：
关于贪腐的问题，也不能回避。如果确实存在某些环节管理不严，导致资金使用不当，或者是物资分配不合理，都要如实反映。这里需要注意的是，描述问题的时候不要夸大其词，实事求是就好。比如在某次项目实施过程中，因为沟通不到位，导致预算超出预期，这就可以作为一个案例来写。
对于整改措施，不能只停留在口号上，要拿出具体的方案。可以是从加强内部监督入手，建立更加严格的审批流程；也可以是通过培训提高员工的责任意识，让大家认识到庸懒散奢贪的危害性。当然，还可以设立举报机制，鼓励大家主动检举不良行为，形成良好的工作氛围。
在写报告的过程中，可能会遇到一些细节上的困扰，比如时间线混乱，导致叙述不清。这时候不妨先列出一个提纲，把每个部分的大致内容理清楚，然后再逐步填充具体内容。还有就是语言表达方面，尽量避免过于复杂的句子，多用简单直白的话来阐述，这样不仅便于理解，也显得更加真诚。
【第3篇】医务工作者治庸问责自查自纠报告范文1150字
了进一步加强干部队伍作风建设，营造求真务实、干事创业的良好工作氛围，根据新洲区委、新洲区政府相关文件精神，结合新洲区治庸办掀起“责任风暴”实施“治庸计划”新洲区卫生局[XX]9号文件精神实施方案的要求，我院积极开展自查自纠活动。通过开展一系列宣传教育活动，使我深刻认识“治庸问责”是转变工作作风、端正工作态度、提升自身形象标尺。结合自身实际，将自查自纠结果汇报如下：
一、当前存在的缺点与不足
(一)理论知识学习不够深入。平时由于工作较多，对专业理论知识的学习不够全面，浅偿辄止，缺乏刻苦钻研精神，没有深入挖掘理论内涵，把握精神实质，思想上缺乏紧迫感，其次不能将理论与实际有机结合起来，工作中存在理论脱离实际的现象。
（二）工作中缺乏创新意识，满足于工作现状。缺乏钻研精神，对新形势下工作的新情况、新问题认识不够，没有很好地从实际出发，使自己在某些方面的能力、水平，与适应新形势工作发展的要求有差距。
二、存在问题的重要原因
对理论学习的重要性认识不足。首先是认为工作忙起来没时间学，把学习摆在了次要位置，其次是认为可有可无不想学，总感到工作和学习关系不大，学不学一个样，造成了政治嗅觉上的迟钝。
三、今后努力的方向
经过分析，找到了问题，查明了原因，在今后的工作中，要从以下几方面做起，切实改变作风，加强自身建设：
（一）进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性。事实上，学习的过程是一个提高自我的过程，也是一个工作创新的过程，更是一个经验积累的过程，只有勤于学习，善于学习，才能厚积博发，游刃有余，才能在错综复杂的情势下技高一筹。因此，今后要不断提高自身政治理论水平的同时，注重将理论与工作实践相结合，做到学以致用，学用相长。克服和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够深入的问题，更加自觉处理好工作和学习关系，深入系统的学习理论知识，进一步掌握精神实质，指导好工作实践。用作树新风、强作风的标准对照检查自己，约束自己。
（二）树立开拓创新思想，养成勤于思考的习惯，增强工作主动性，对工作敢想敢干，实践就象一叶方舟，在波涛汹涌的大海上航行，尽管征途可能充满险阻，充满批评，但它必竟有到达彼岸的希望，如果畏首畏尾，踌踌不前，只会望洋兴叹，不能负重前行，那就只能坐失良机，所以工作中要积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。
（三）要改进工作作风，求真务实，狠抓落实。端正良好的工作态度，积极进取，将工作落到实处，严禁杜绝形式主义。深入了解当前形势，培养正确的价值取向，使分管的工作和目标得以圆满完成。
总之，需要在今后的工作中，着力提高自身的思想、政治、理论和专业素养，增强责任感、使命感和紧迫感，把工作落到实处。开拓进取，全面推进，使工作取得更好的成绩。
怎么写报告32人觉得有帮助
医务工作者在开展治庸问责自查自纠工作时，撰写报告是一项重要任务。这类报告需要结合实际情况，既要体现个人的工作态度和反思，也要突出改进措施。报告内容应围绕自身职责展开，确保每一项描述都有据可查。
首先，报告开头部分要简明扼要地介绍背景情况。比如可以提到当前医疗系统内存在的某些问题，以及个人所在科室或岗位面临的挑战。这部分内容不宜过长，大概三五句话即可。例如，“近期，医院内部开展了全面的治庸问责行动，旨在提升服务质量和工作效率。作为一名普通护士，我深刻认识到自我检视的重要性。”
接下来，进入主体部分，重点阐述自查过程中发现的问题。这里需要注意的是，问题描述应当具体且真实，不能含糊其辞。比如，“在日常护理工作中，我发现有时候交接班记录不够详细，特别是在患者病情变化时未能及时更新相关信息。”这样的表述既反映了实际状况，又为后续改进提供了依据。
针对上述问题，必须提出切实可行的整改措施。这部分可以这样写：“针对交接班记录不完善的情况，我已经开始尝试制定更加详细的模板，并要求同事间加强沟通交流，确保信息传递无遗漏。”通过具体的例子，能够增强报告的真实感和说服力。
书写注意事项：
在撰写报告时，还应注意保持语言平实自然。避免使用过于复杂或者晦涩难懂的专业术语，除非确实必要。同时，适当融入一些细节描写，比如“有一次夜班，由于交接不清导致某位患者的输液速度调整延迟了半小时”，这样的描述会让整篇报告显得生动鲜活。
撰写报告的过程中难免会出现一些疏漏之处。例如，有时会忘记检查某些关键数据是否准确，或者是在叙述某个事件时顺序有些混乱。这些小问题通常不会影响整体效果，但如果能在提交前仔细核对一遍，无疑会进一步提高报告的质量。
【第4篇】自查整治庸懒散奢等不良风气整改报告范文2850字
根据东纪发[20xx]7号文件要求和常平镇党委政府的统一部署，我办对整治“庸懒散奢”工作高度重视，立即行动，在全镇教育系统深入开展了一次集中整治专项行动，现将自查整改情况汇报如下：
一、自查工作开展情况
(一)加强领导，精心组织
1、成立领导小组。成立了以教育办主任为组长、副主任为副组长、办公室人员及各校(园)长为成员的集中整治“庸懒散奢”专项行动领导小组。设置如下：
组长：黎明亮(常平镇教育办主任)
副组长：陈焕武、李峥(常平镇教育办副主任)
成员：教育办公室全体人员、各中小学校长、各园园长
2、研制方案。制定了《常平镇教育系统集中整治“庸懒散奢”等不良风气问题专项行动实施方案》，明确行动指导思想、目标任务、实施步骤和主要措施。
3、突出重点。制定了常平镇教育系统开展集中整治“庸懒散奢”等不良风气问题专项行动自查书，明确将教育系统中存在的“庸懒散奢”问题作为本次集中整治专项行动的重点，以增强开展此次专项行动的针对性和实效性。
(二)加强学习，宣传动员
1、抓好动员部署。及时召开专题会议，学习传达省、市、镇相关会议和文件精神，我办负责人在大会上作动员讲话并提出要求，进一步统一思想，提高认识，为推进专项行动深入开展打下了坚实的思想基础。
2、抓好学习教育。多次组织学习中央八项规定和______关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神以及省市镇关于改进工作作风的文件和规定，全镇教职员工深刻领会开展此项工作的重要意义，切实把思想统一到实际行动上来。
3、强化舆论宣传。通过《常平报》、常平教育网和《常平教育通讯》等载体广泛宣传我镇教育系统开展整治“庸懒散奢”工作的具体举措和成效，形成舆论氛围，增强我镇各校(园)教职员工改进工作作风的紧迫感。
(三)征求意见，查摆问题
通过发放征求意见表、自我评价表、设立意见反馈电话等向全镇教职员工征求意见和建议，切实找准我镇教育系统在“庸懒散奢”方面存在的问题，并剖析成因，制定措施，抓好整改。同时，全镇各中小学、幼儿园教职员工通过业务会、学习日、座谈会等形式，本着实事求是原则，结合自身实际开展自查自纠，着重从服务意识、工作纪律、履职履责、效能建设等方面深入查找自身存在的问题，自我剖析，分析原因，提出努力方向和整改措施。
二、存在问题
(一)“庸”方面的问题。虽然，我镇教育系统绝大部分教职员工素质都很高，但也有一些同志业务不精、能力不强、标准不高，不敢直面矛盾、不善攻坚破难、不愿争创一流，得过且过、平庸无为，这些都是我们在自查中发现的普遍存在的问题。另外，还有部分同志学习缺乏主动性，不系统、不深入。往往是在单位组织学习时学习，平时也只满足于看看报纸，没有学习计划，即使有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。放任平庸，不进取、不自律，这是当前我们部分教职员工中比较突出的问题。
(二)“懒”方面的问题。造成懒的因素是多方面的，分析起来主要有三。一是干与不干一个样，在奖勤罚懒的制度上一些学校单位不健全，造成本想干工作的教师也被动的出现懒的现象。二是一些教师和干部思想上的畏惧，怕出头的椽子先烂，枪打出头鸟，干事越多，犯错误的机会就越多，功劳没人看见，失误却被别人挂在嘴边。三是工作行为的惯性。部分老师在工作中习惯了用传统的方法，或自己已经熟悉了的方法来处理问题，不开拓思路造成的懒，懒于开拓创新。
(三)“散”方面的问题。我们教育系统一些教职员工和教育干部的“散”主要体现为散漫懈怠、精神涣散，不勤快、不勤勉、不勤奋，不能主动的完成工作任务，工作纪律松驰，不去真正的了解实际，总是坐在办公室里，应付日常工作，以会议贯彻会议，以文件落实文件。对于形势任务只有一个大概的模糊概念、一知半解。工作上常常靠的是经验，靠的是直觉，靠的是运气。散是当前对我们工作伤害较大的一个问题。很多同志都普遍存在工作方法比较简单，工作中碰到困难有时会产生抱怨和抵触情绪，不主动找原因，使我们的工作往往陷于被动。
(四)“奢”方面的问题。自去年___颁布关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”以来，我镇教育系统认真落实，坚决执行，应该说，全镇教育系统各级教育干部都能廉洁自律，没有发现严重奢侈浪费或以权谋私的行为。对于往年一些学校举行的校庆和各种庆祝活动，我们也要求严格控制规模、人数。但在自查中我们也发现个别学校单位在厉行节约方面还存在不足，在公务开支方面还应该加强管理。
三、原因剖析
针对以上问题，我们进行了认真剖析，查找存在问题的主要原因，主要有以下几个方面：一是一些教职员工政治理论学习不够，思想认识不够，平时只满足于单位组织的学习，还比较缺乏对政治理论知识的系统学习，理论联系实际有待进一步加强。二是一些教职员工思想重视不够，总是安于现状、墨守成规，工作上进心不够强。三是大部分教育干部和教师创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，缺少创新意识。四是整体工作作风还不够扎实，尤其是一些教育干部没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单。
四、整改措施
整治“庸懒散奢”，要从教育、组织、制度、监督入手，坚持标本兼治、综合治理，密切配合、齐抓共管，建立健全相关的规章制度，确保治理庸懒散奢问题取得实效。
(一)加强学习，统一思想。我们下一步将严格按照市、镇的统一部署和要求，按照市教育局和镇党委政府的要求，把这项工作摆上重要议事日程，各学校、幼儿园要专门组织召开会议，认真贯彻学习省市文件和有关领导讲话精神。要重点开展政治纪律教育、职业道德教育、群众观点和群众立场教育，从思想上强化广大教职员工观念，切实做好思想发动和组织部署工作，努力营造强作风、优服务、提效能的良好氛围。通过学习，把广大教职员工的思想认识统一到中央和省、市的部署要求上来，做到自重、自省、自警、自律。
(二)加强组织领导，落实责任。我镇教育办按照上级的要求，专门成立了活动领导小组，全面负责治理慵懒散奢问题活动的组织领导和实施。领导小组成员要高度重视，负起责任，扎实抓好我镇教育系统治理慵懒散奢活动的各项工作。
(三)加强制度建设，标本兼治。“无以规矩，不能成方圆”。我们将针对存在的问题，从源头上制定相应制度，使作风建设逐步走向规范化、长效化轨道。要求全镇中小学、幼儿园各单位重新严格执行上下班制度、请假制度，坚决杜绝迟到早退、擅离职守、纪律松弛、脱岗等现象。健全完善岗位责任制，加强过程监控，强化绩效考评，将工作责任目标落实到岗位，工作任务量化到人。
(四)加强督查监督，强化问责。要求各校长、园长要履行好第一责任人的职责，抓好班子、带好队伍，真抓实干，以身作则，率先垂范，要把“传递正能量，干出好成绩，作出好榜样，树立好作风”成为全镇教育工作者共同的要求和追求，努力在全镇教育系统营造干事创业、积极向上的良好氛围。要求督查人员要敢于碰硬，加强监督检查，及时发现并督促存在的问题，确保整治工作取得实效。加强问责追究责任制，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等行为，努力构建高效、务实、廉洁、和谐的教育环境。
怎么写报告14人觉得有帮助
自查整治庸懒散奢等不良风气整改报告怎么写
在撰写自查整治庸懒散奢等不良风气整改报告的时候，得先把基本的框架搭好，这个框架就像房子的地基一样重要。先列出需要检查的主要问题点，这些问题可能是工作态度不端正、效率低下、纪律松散、资源浪费等方面。每个问题后面都要写清楚具体的表现形式，不能只是泛泛而谈，要举例说明，这样更有说服力。
接着就是分析问题产生的原因了。这里需要注意的是，不要只归咎于个人，还要从制度层面找原因，看看是不是管理机制上有漏洞，或者激励措施不到位。比如有些部门的工作流程设计不合理，导致员工觉得干多干少一个样，自然就缺乏积极性。当然，有时候领导层的重视程度也直接影响到整个团队的状态。
然后就要提出具体的整改措施。这一步很关键，不能光喊口号，必须要有具体的行动方案。比如说针对工作效率低的问题，可以优化工作流程，引入新的管理工具；对于纪律松散的情况，则要加强考勤制度，设立明确的奖惩机制。同时，还可以组织一些培训活动，提升员工的职业素养和业务能力。
在整个报告中，数据和事实的支持是非常重要的。如果没有足够的依据，报告就会显得空洞无力。因此，收集相关数据时一定要仔细核对，确保准确无误。不过有时候因为时间紧迫，难免会出现疏漏，比如把某个月份的数据搞混了，这种情况最好及时修正，以免影响报告的整体可信度。
书写注意事项：
在写报告的时候，要注意语言表达的准确性。虽然追求简洁明了，但也不能太过随意，避免使用模糊不清的词语。例如，“大概”、“可能”这样的词尽量少用，除非确实无法确定具体情况。还有，要注意段落之间的衔接，不能让读者觉得跳跃感太强，不然会影响阅读体验。
最后一点提醒，报告完成后最好能让同事帮忙审阅一下，他们可能会发现一些你自己没注意到的小问题。毕竟人非圣贤，孰能无过嘛。当然，要是有人指出某些地方表述得不够清楚，那就得认真听取意见，必要时进行修改完善。
【第5篇】马上就办强化治庸问责活动自查自纠报告范文2500字
马上就办强化治庸问责活动自查自纠报告
市效能办：
一、推行'马上就办'强化治庸问责活动开展情况
（一）认真部署有序推进
一是在局系统____年效能建设工作指导意见中，将开展推行'马上就办'强化治庸问责活动确定为今年机关效能建设的工作重点。二是成立由局主要领导为组长，局班子成员为副组长，局机关各处室办和局属各事业单位负责人为成员的局系统推行'马上就办'强化治庸问责活动领导小组，确保各项工作有效开展。三是于3月10日召开局系统'党风廉政纠风效能暨精神文明建设工作会议'，党组副书记蔡顺华代表局党组，对我局开展机关效能建设，推行'马上就办'强化治庸问责活动进行动员部署。四是及时制定推行'马上就办'强化治庸问责活动实施方案，指导机关各处室办和局属各事业单位有序开展各项活动。
（二）全力推行马上就办
一是把'马上就办'要求纳入局中心组学习和干部职工学习教育的内容，强化'马上就办'理念，形成良好工作氛围和推进力度。二是积极探讨部分行政审批事项转为'马上就办'事项的可能性，增加'建筑节能设计审查'等3项'马上就办'事项，'马上就办'办件量占比提升至xx%.三是完善行政审批、内部管理'马上就办'制度，加快对机关内部管理和服务事项全面梳理，尽快形成清单目录，分清即办件和承诺件。
（三）深化行政审批改革
一是调整审批管理方式，实现审批事项总数再减少。将'在厦执业工程监理企业资质备案'等3项审批事项转为公共服务事项。二是继续做好标准化审批，规范办理流程要件等，方便企业整理申请材料，有效降低企业申报材料的补退件率，同时也规范了审批人员审批行为，减少了自由裁量权，提高审批透明度。三是促进行政审批提速增效。主动加强与省厅和各区建设局联系，做好行政审批事项的'接、放、管'和'减、放、转'工作，积极推动探索'负面清单'管理。严格落实 '一个单位一个窗口、一个行业一个窗口'精简高效的要求；入驻市政务中心事项的平均受理时限压缩到法定时限的xx.35%，超过市政府'压缩到xx%'的要求。
（四）强化治庸问责力度
一是在局系统重点查处不认真履行职责、不遵守工作制度等问题，3月份对下属事业单位质监站违反纪律的人员予以立案处理。二是建立工作落实情况督查通报制度，定期通过局《督查简况》通报我局机关各处室办、局属各事业单位落实《政府工作报告》涉及我局事项、市领导和局领导交办事项、行政会议议定事项情况，加大对各处室办、事业单位督查促进力度，有效确保各单位认真履行职责，提高工作效率。三是加大对局系统落实机关效能'九项制度'情况的日常检查力度，实行每周1次效能检查，及时发现和纠正违反纪律的不良行为。四是严格外网管理。机关每个处室仅留处室负责人电脑和公共电脑可上外网，其余电脑均只能上内网，有效杜绝工作人员上班期间从事上外网聊天、网上购物等违纪行为。
二、存在的问题
（一）机关作风建设方面
虽然我局一再重申机关工作纪律'七个规定'、进一步加大督促检查力度，但局系统违反效能规定的情况仍偶有发生。如部分工作人员存在上班迟到、早退，未佩戴胸牌，去向牌与实际情况不符等现象；个别处室业务较为繁琐，人员配备不足，各位工作人员工作量普遍较大，当上门办事或者咨询的群众较多时，偶尔存在一定的厌烦情绪，服务态度有待进一步的提高。
（二）提高办事效率方面
虽然我局严格按照上级要求，全力推行'马上就办'，并将入驻市政务中心审批事项平均受理时限压缩到法定时限的xx.35%，但在一些非'马上就办'事项，个别业务的办理仍存在一定问题，如城建档案的纸质档案、电子档案报送地点不同，给服务对象造成不便；保障性住房使用监督管理工作中，入驻备案管理办法，'黑名单'制度及巡查机制不够完善；建筑废土管理办事指南还不够不完善；对设计施工一体化的招标建设项目，由于目前尚无国家或省级招标文件范本可以参照执行，造成具体监管工作难以统一，监管工作的效率和质量受到影响。
（三）效能建设宣传方面
虽然我局严格按照《关于推行马上就办强化治庸问责工作任务分解的通知》（xx效能办〔____〕1号）精神，每月至少上报1条效能工作信息，并着手准备在新闻媒体刊发我局机关效能建设有关工作内容，但从整体上来讲，我局机关效能建设工作的宣传力度还不够，如我局官网的宣传内容中，大都与业务工作相关，与效能建设工作相关的内容偏少。
三、下一步工作计划
下一步，我局将严格按照我市推行'马上就办'、强化治庸问责活动的要求和部署，深入贯彻落实，推动我局行政审批服务、治庸问责工作更上新台阶，同时要以本次自查自纠为契机，加快问题整改。属个人作风方面的问题，要实施问责并督促其整改；属机制体制方面的问题，要抓紧修订完善。
一要完善各项制度建设。进一步梳理、完善'马上就办'制度；建立治庸问责情况、目标考核结果、评优评先相互运用的机制，将干部职工工作能力纳入干部任免、评先评优考评体系；进一步完善岗位责任制、办事公开制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制、责任追究制、社会评议制等效能建设制度及机关内部管理制度；健全科学民主决策制度，列出需协商协调、应公开听证和专家论证、技术咨询、风险评估事项的目录，并完善相关制度。
二要进一步优化行政审批。继续做好标准化审批服务工作，实现审批事项总数再减少，承诺时限再压缩；增加制定一些事项的标准化审查要点，同时对已出台的审查要点进行评价、梳理，促使审批更加规范；要以我市加快推进道路建设工程前期工作为契机，依托市行政服务中心平台，进一步优化审批流程，压缩审批时限，切实加快道路工程前期协调工作，更好地服务全市城乡基础设施建设。
三要加大治庸问责力度。落实岗位职责，按照各位工作人员职责任务书，加大督查、检查力度，切实整治庸作为、虚作为、慢作为、不作为、乱作为问题。同时发挥我局工程建设推动平台作用，加强与各相关部门对接，促进机关工作人员认真履职，力促我市城乡建设与管理各项工作又好又快发展。
四要加强机关效能建设宣传力度。利用政务公开栏、局oa网、官网等平台广泛宣传，营造推行马上就办、强化治庸问责氛围；加强向上级的效能信息报送力度，加大对机关各处室办、局属各事业单位报送效能信息的督促力度。
xx市建设与管理局
____年x月xx日
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马上就办强化治庸问责活动自查自纠报告怎么写
这类报告主要针对工作中存在的问题进行检查和反思，进而提出改进措施。开头部分需要简明扼要地概述开展这项工作的背景，比如上级部门的要求、单位内部管理现状等。接着，结合具体业务领域，列出工作中可能存在的不足之处。这部分内容要具体到某个环节或某项任务，比如在文件流转过程中是否出现过延误现象，或者在处理客户投诉时是否存在推诿扯皮的情况。
例如，在某次项目推进会上，由于沟通不畅导致多个部门未能按时完成各自的任务。这种情况下，就需要详细描述事情发生的具体经过，包括时间、地点、涉及人员等基本信息。同时，还应深入分析产生问题的原因，这一步很关键，不能只是泛泛而谈，比如说是“工作态度不端正”之类的大而化之的说法，而是要从制度层面、执行细节等方面找原因。
对于已经发现的问题，接下来就是制定整改措施了。这里可以参考以往类似问题的解决办法，也可以借鉴其他优秀单位的成功经验。制定出来的措施必须具有针对性和可操作性，不能空喊口号。比如说针对文件流转延误的问题，可以建立更加明确的时间节点要求，设立专人负责监督落实情况，并定期通报进度。
在撰写过程中，要注意保持语气平实，用词准确。有时候为了强调某些重点内容，可能会不自觉地使用一些重复性的表达，这就需要注意避免啰嗦。另外，行文逻辑也要清晰，确保每一部分内容都能够紧密衔接，形成一个完整的链条。如果发现有些地方表述得不够清楚，可以在修改阶段加以完善，而不是等到写完后再回头调整。
值得注意的是，撰写这样的报告时，不仅要关注文字本身的质量，还要注重实际效果。也就是说，提出的整改方案能否真正解决问题，这是衡量报告价值的重要标准之一。因此，在完成初稿后，不妨多征求同事的意见，尤其是那些直接参与相关工作的同事，他们的反馈往往能提供宝贵的参考意见。
在整个写作过程中，难免会遇到一些棘手的问题，比如如何平衡批评与自我批评的关系，又或者怎样恰当地表达对某些现象的看法。这些问题没有固定答案，需要结合具体情况灵活应对。有时候，为了突出某些关键点，可能会稍微夸大事实，但只要总体基调是客观公正的，就问题不大。
【第6篇】整治庸懒散贪教育活动自查自纠报告范文950字
整治庸懒散贪教育活动自查自纠报告
xx院范围内开展了整治“庸懒散贪”教育活动，在此次活动中，本人也积极按照院党委的要求，通过学习xx区党委书记xx、xx区主席xx在全区整治“庸懒散贪”教育大会上的讲话，结合自己的实际情况，对学习、工作、纪律等方面进行自我剖析，找出自身存在的问题，剖析思想根源，明确整改的目标和确定今后努力的方向。
一、存在的主要问题
(1)学习上存在自满情绪浅尝辄止，不注重更新知识，遇到具体事情，往往是凭主观去分析情况、处理问题。
(2)日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的工作中思路不宽，对上级部门安排的工作任务满足于现状。
(3)工作思路不宽，尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过的现象，不愿艰苦奋斗，缺乏主动自觉的思想观念依然存在。
(4)学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，在学习中强调客观多、主观少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重业务知识的全面性与系统性学习。
(5)工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。
二、问题形成原因
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
(1)没有把政治理论学习放在重要位置，放松了理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。
(2)自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。没有明确加强理论的学习以指导实际的重要性。
三、下一步整改措施
(1)工作中要充满热情、乐于奉献。作为一名院中层干部，工作中难免要得罪人，要有一颗豁达之心，不与他人计较，工作之上。同时也要讲究工作的方式方法、讲究领导艺术。自己在行动上要首先入党，勇挑重担、乐于奉献。
(2)发挥党员的先锋模范作用。要时刻以一名党员的标准来要求自己，从而去影响他人，起到真正模范带头作用，同时，始终鞭策自己不断努力工作，朝着优秀党员的目标努力。
(3)加强理论学习。坚持经常性地学习政治理论，提升自己的政策理论水平，不断提升自己的理想信念与价值观，在思想上真正入党。
(4)业务上要挑战自我、敢于创新与时俱进。
怎么写报告23人觉得有帮助
整治庸懒散贪教育活动自查自纠报告怎么写？这事说起来得从头说起。一开始得搞清楚背景，为什么要开展这样的自查自纠？肯定是发现了问题，不然也不会专门提出来让大家反思。
开头怎么写？
得有个引子，说明为什么要做这件事。可以这么写：“为深入贯彻上级关于整治庸懒散贪的工作部署，进一步加强队伍建设，提高工作效率。”这段话既交代了目的，又显得挺正式。
接下来就是关键环节了——查摆问题。这部分得具体点，不能含糊其辞。“通过此次自查自纠活动，发现了一些亟待解决的问题，比如工作主动性不足，有些同志对待任务存在拖拉现象，甚至个别同志对工作态度敷衍了事。”这里提到问题的时候，最好能举几个例子，这样更有说服力。
然后就是整改措施，这部分得有点干货。“针对上述问题，我们计划采取一系列措施加以整改，比如强化纪律意识，定期组织培训，提升业务能力。”同时还可以强调一下领导的作用，“领导班子将带头改进工作作风，确保整改措施落实到位。”
最后这部分得有点展望，别太悲观。“相信通过这次自查自纠，大家的工作作风会有所改善，单位的整体面貌也会焕然一新。”这句就显得比较积极向上。
不过，写报告的时候得注意用词，有时候会不小心用错词，比如把“提高”写成“加大”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。另外，有时候为了表达清楚，句子就会变得有点长，像是“由于种种原因导致工作效率不高，因此必须采取有效措施加以改进。”这样的句子就有点啰嗦了。
写报告的时候还得注意格式，标题什么的都要对齐，不然看起来乱七八糟的。还有就是数字要用阿拉伯数字表示，别写着写着突然换成汉字了，那可就麻烦了。
【第7篇】自查镇整治庸懒散奢专项工作报告范文1200字
根据《石碣镇镇整治庸懒散奢专项工作实施方案》要求，对照整治内容，我们开展了治理庸懒散奢工作，认真查摆梳理自身存在的问题，深入进行剖析，并制定措施，整改落实。现将自查整改情况汇报如下：
一、存在问题。
为了找准查实在庸懒散奢方面存在的问题，我们采用分散、集中相结合的形式，分股室、中心有针对性进行座谈讨论，召开全体会议集中进行庸懒散奢专题民主讨论，结合工作实际，认真对照整治内容深入进行剖析，归纳起来主要存在以下几方面的问题。
1.学习积极性不够高。分局每月组织全体人员对各股室业务知识进行集中学习，但个人自行主动制定业务技能学习计划少，学习内容不够深、不够系统，学习氛围不够浓厚。个别同志总以日常工作繁忙为理由，忽视对政策文件的学习，导致对政策理解不够透彻，影响了业务处理的质量和效率。
2.个别同志服务意识还不够强。有时因急着完成手上工作、心情烦躁等情况，对待前来办事的群众或同事服务不够热情，没有注意讲话的语气，影响了沟通效果。
3.工作主动性还有所欠缺。习惯于按部就班，往往满足于完成任务，对如何创造性开展工作思考得不够。个别同志有时存在畏难情绪和依赖思想，导致工作的力度还不够，大局意识有所欠缺。
4.工作作风还有待加强。个别同志仍存在迟到早退、办事拖拉、工作纪律散漫等现象，工作作风还不够扎实。
二、整改措施。
治理庸懒散奢工作能否取得实效，关键在整改。针对存在问题，我们通过认真剖析原因，将积极从以下几个方面进行认真整改。
1.加强学习，努力创建学习型机关。加强政治理论学习，用科学理论指导社保工作;加强社会保险业务知识学习，强化对干部职工业务工作培训，继续完善定期学习制度，鼓励干部职工掌握新知识、新文化，提高综合素质;加强政策文件学习，深刻理解政策要求，指导业务工作实践。
2.积极工作，提升办事效率和质量。办事大厅增设咨询台主动服务，更方便参保人办理高效准确地办理各项业务，并且更好地维持办事大厅的工作秩序，让参保人有一个舒适，整洁的办事环境。
3.强化监管，建立健全考勤考核管理制度。分局办公室加强上下班考勤、会议、学习、值班等登记管理，实行年终绩效考核，奖勤罚懒，坚决治理和杜绝干部懒散行为，保持机关良好作风。
4.加强服务，努力创建服务型机关。加强党员干部全心全意为人民服务的宗旨教育，提高道德修养，把公仆意识落实到各项工作中去，时刻注意自己的言行举止，坚持礼貌用语，保持良好的窗口服务形象。坚持面向群众，设立公开投诉电话86325955-326和窗口意见信箱，及时受理投诉，认真查实，严格处理。
开展集中治理庸懒散奢专项工作，是党委改进工作作风、密切联系群众的重大政治任务，我们将坚持边整边改，坚持把整改落实贯穿整个治理工作的全过程，不断解决活动中出现的突出问题，确保治理工作取得实效。
我分局郑重承诺将完全按照《石碣镇整治庸懒散奢专项工作实施方案》有关要求履行职责。
怎么写报告63人觉得有帮助
自查镇整治庸懒散奢专项工作报告怎么写
最近接到任务要写自查镇整治庸懒散奢专项工作方面的报告，说实话一开始还挺头疼的。毕竟这类报告既要体现工作成果，又要分析存在的问题，还得提出改进措施。不过既然接了任务，就得好好琢磨一下怎么写。
先说说报告的基本结构吧。开头部分得先把背景交待清楚，比如说这次整治活动是从什么时候开始的，上级部门是怎么要求的，咱们镇又是怎么部署落实的。这部分不用太啰嗦，点到为止就行。比如说“今年年初，市里召开了关于整治庸懒散奢的工作会议，会后我们镇迅速响应，成立了专门的领导小组”。
接下来就是重点了，要把具体的工作情况写出来。这里可以分几个小点来说。首先是宣传动员的情况，可以写写通过什么方式让大家认识到整治的重要性，比如说召开大会、发文件、搞培训之类的。然后是具体的整治措施，比如针对庸懒散奢现象制定了哪些规章制度，对违反规定的人员采取了什么样的处理办法。这部分一定要结合实际情况来写，不能空谈。
再说说取得的成效。这个部分很重要，得用事实说话。可以列举一些数字，比如有多少人受到了教育，多少个问题得到了整改，工作效率提高了多少个百分点之类的。这样能让领导看到成绩，心里踏实。
光说成绩也不行，还得谈谈存在的问题。这个问题不能回避，不然显得不真实。比如说在整治过程中发现有些干部的思想认识还不够到位，有些人对新制度执行得不够坚决。这些问题都要实事求是地反映出来，但也不能说得太严重，毕竟大家都是为了工作嘛。
最后就是下一步的工作打算了。这一步也很关键，得给领导一个明确的方向感。可以写写继续加大宣传力度，进一步完善相关制度，加强监督考核机制之类的。
【第8篇】教师整治庸懒散奢贪自查自纠报告范文1050字
自开展治理庸懒散奢活动以来，本人能认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，根据学校召开的整治庸懒散贪活动会议传达的精神，对照自身的思想、纪律、工作、作风等方面进行了检查和剖析，并针对自己存在的问题查找原因，制定相对应的整改措施。切实转变作风，提高工作效率，现就本人自查自纠情况报告如下：
一、存在的主要问题
(一)工作主动性有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。
(二)作为一名老师主动学习的意识不够强，钻研精神不够。不善于在平时的工作中抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。学习时间、学习内容和学习效果没有很好的落实到位，不注重知识的全面、系统学习。不注重更新知识，遇上处理具体事情，往往是不能很好地分析情况、处理问题。
(三)学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，往往要学校组织学习时才学习，在日常工作中创新性地开展工作的思想不够明确，还缺乏与时俱进的做法。在具体的工作中思路不宽，只满足于完成上级交代的即时任务或学校的基本任务。在开展的日常工作中感觉思路不够宽，与同事之间的工作相互协调做得不够好，工作中有时满足于现状，进取精神不够强劲。
二、存在问题的主要原因
1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。
2、工作中有依赖思想，依赖于上级的工作安排，满足于自身的知识和经验。
3、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。
三、整改措施和努力方向
1、加强政治理论学习，努力提高自身素质，逐步提升教育教学能力，进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、浮躁、急躁情绪，迎难而上，积极工作;对遇到的问题进行冷静的理性思考;根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到工作中去。
2、树立刻苦学习的精神，努力改造主观世界。努力提高业务水平，要自觉把理论学习作为自己的第一需要，不断提高教育教学水平，充分展示自己的能力。要争取用自己的空余时间来学习，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。
3、开拓创新、扎实工作。从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，争取在今后的工作中有更大的进步。
4、加强与同事间的思想和业务交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、相互提高，以诚相待。
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教师整治庸懒散奢贪自查自纠报告怎么写
写这类报告，关键是要从实际工作出发，把自己在教学和管理中的问题找出来。比如有些老师可能在课堂上讲得不够细致，学生听不明白，这就属于工作态度上的问题。要把这些问题写清楚，不能含糊其辞。
开头部分得先说说自己这段时间的工作情况，包括教学任务完成得怎么样，有没有参与学校组织的各种活动。这部分要实事求是，不能夸大也不能隐瞒。接着就该提到自己在工作中存在的不足了。比如说备课的时候准备得不够充分，有时候上课会照本宣科，缺乏互动。
针对这些问题，就要提出改进措施。可以多向有经验的老教师请教，学习他们的授课技巧。平时也要多花时间钻研教材，确保每一节课都能让学生有所收获。另外，还要加强自我约束力，克服懒散的习惯。
写报告的时候，语言要朴实，不要用太多华丽的辞藻。句子长短要适中，太长的话容易让人看不明白。比如有时候会写成“由于种种原因导致我在教学过程中出现了诸多问题”，这样反而显得啰嗦。正确的做法应该是直接说“我在教学过程中存在一些问题”。
在列举具体事例的时候，要注意细节。比如某次公开课准备得不充分，结果效果不好。当时是怎么想的，后来又是怎么改正的，这些都要写出来。这样才能让领导看到你的诚恳态度。
除了个人的问题，也要关注整个团队的情况。如果发现同事之间沟通不畅，影响了工作效率，可以在报告里提一提。不过这方面的内容要谨慎处理，最好是以建议的形式表达，避免让人觉得是在挑刺。
小编友情提醒：
写完之后最好自己先检查一遍。看看有没有遗漏的地方，格式是否符合要求。有时候可能会忽略标点符号之类的细节，但这些小地方往往会影响整体效果。比如把“需要改进”写成“需改进”，虽然不影响理解，但还是应该注意一下。
