【第1篇】整治庸懒散奢自查报告范文950字
今年4月，我镇开展庸懒散奢专项整治工作，旨在通过整治活动，着力解决干部队伍思想作风和工作作风中存在的问题，促进党员干部提升精神面貌、改进工作作风、增强服务效能。我与两委班子成员认真研读了有关文件，贯彻落实文件精神，对照整治的庸懒散奢四项主要内容，积极开展了自查自纠工作，认清自身工作中存在的问题，分析问题根源，理清工作思路。现在将有关工作情况汇报如下：
一、存在问题
经过深刻的自查工作，在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，但从根本上讲还是自身的认识不深，工作方式有所欠缺。
1、重事务、轻学习。由于日常工作较多，很少利用空余时间加强学习，丰富自己的理论知识。认为村务工作主要是抓好工作落实，忽略了理论知识对实际工作的指导意义，没有处理好工作与学习之间的关系。
2、重指导、轻实践。开展工作的措施还有所欠缺，存在工作不够深入，认为各项工作交由分管的支委去实施，缺乏亲身实践的经验，导致对实际工作情况缺乏认识和了解。
3、重安排、轻要求。在工作安排上，做好了人员分工安排，定好了工作目标，但在具体落实上，缺少后续的工作指导，没有用高标准来严格要求自己的工作，导致有些工作落实不到位。
二、整改措施
1、加强理论学习，以知识武装自己。在今后的工作中，充分利用空余时间加强理论知识的学习，了解清楚当前党的路线方针政策的实施和走向以及经济、法律、管理等对农村经济管理发展有具体指导意义的理论知识，与时俱进，适应时代发展的要求。
2、增强责任意识，事必躬亲。深入每项工作，了解清楚工作具体情况，虚心听取其他的人意见和建设，博取众长，积极改善现有的工作方式。坚守工作原则，敢于担责，切实推进各项工作的开展。
3、解放思想，提高认识。用与具体工作相适应的方法开展工作，高标准、严要求，加强对实际工作的监督和指导，有始有终，不虎头蛇尾。
当前，漳澎村在建设美丽麻涌的规划发展中迎来了难得的发展机遇，我将带领和团结两委班子成员，以本次整治庸懒散奢为契机，全面整治现有不良风气，加强制度管理建设，提高全体工作人员的责任意识，提高服务质素，以村民的利益为福祉，以敢为人先的气魄，率先垂范，和全体村民一起干事创业，争取使漳澎村的各项事业发展更上一个台阶。
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整治庸懒散奢自查报告的写作其实并不复杂，关键是要把事情说清楚。开头部分得先把背景交代一下，比如这段时间单位里开展这项工作的原因是什么，上级领导是怎么要求的。这部分不用太啰嗦，点到为止就行。然后就是说自己这段时间的工作情况了，具体做了哪些事，遇到什么困难，又是怎么解决的，这个顺序可以打乱，别太死板。
比如，最近我们科室接到通知，要针对庸懒散奢的问题进行自查自纠。毕竟谁也不想被贴上这样的标签。一开始大家都觉得挺麻烦的，因为平时忙起来就顾不上这些细枝末节的事。后来大家坐下来讨论了一下，决定从几个方面入手，首先是工作效率，看看是不是存在拖拉的情况；接着是服务态度，客户反馈有没有改进的空间；还有就是纪律执行情况，有没有人迟到早退之类的。
说到纪律执行，我就想起上周老王因为家里有点急事迟到了半小时，当时也没提前请假，结果被领导批评了一顿。说实话，这件事让我印象特别深，因为它提醒了我，即使有正当理由，也得按规定走流程。所以后来我有次临时要出去办事，就提前跟主管报备了，还写了个简短的情况说明，这样心里踏实多了。
接下来就是关于效率的问题了。我们部门最近接了好几个大项目，压力山大。有一次一个文件需要紧急处理，本来我以为时间够用，结果中间出了点小状况，差点耽误交稿。事后想想，其实完全可以提前规划好时间，把可能出现的问题都想周全些。现在我已经养成了习惯，每次接到任务都会列出详细的时间表，标注每个环节的截止日期，这样一来就不会手忙脚乱了。
至于服务态度，我觉得这也是个长期积累的过程。记得有个客户之前对我们公司的产品有些不满，主要集中在售后响应速度上。当时我负责跟进这事，一开始觉得挺委屈的，毕竟这不是我的责任。但后来一想，客户的需求才是最重要的，于是主动联系了相关部门协调解决，最后客户的投诉得到了妥善处理。这件事让我明白，面对客户的抱怨，第一反应不该是辩解，而是想办法化解矛盾。
除了上述几点，还有一些细节需要注意。比如，办公环境的整洁程度，文件管理是否有序，这些都是日常工作中的小事，但积少成多，也会反映出一个人的职业素养。我记得有一次检查卫生的时候，发现角落里堆了不少废纸，虽然不是我的职责范围，但我还是顺手清理了一下，毕竟这是集体的事情。
【第2篇】小学整治庸懒散奢自查自纠工作报告范文950字
小学整治庸懒散奢自查自纠工作报告
接区教育管理中心《关于在全区教育系统“庸懒散奢”专项治理突出解决办事效率低下问题工作方案》及通知，结合学校实际，加强领导，精心组织，扎实开展“庸懒散奢”专项问题整治工作，切实抓好学习、宣传发动、查摆问题及时整改等工作。现总结如下：
一、加强领导，建立机构，明确职责
我校在接到区管理中心文件后，为了深入推进我校整治“庸懒散奢”专项问题工作，立即成立了学校整治“庸懒散奢”专项问题工作领导小组，校长翟立民任组长；班子成员为组员。领导小组下设办公室，鲁中华副校长任办公室主任，负责日常工作，确保了我校专项整治工作有序地开展。
二、学习文件，宣传动员，提高认识
为了掀起集中整治“庸懒散奢”专项问题工作的热潮，结合学校工作的实际情况，召开全体教职工会议，学习了《中央八项规定、六个严禁》，并传达了区教育管理中心《关于在全区教育系统“庸懒散奢”专项治理突出解决办事效率低下问题工作方案》的文件精神，进行思想动员，提出了具体的工作要求。每位教师写了有一定深度的学习心得体会。同时，学校在门岗设立了“庸懒散奢”举报电话和举报信箱，保证师生投诉渠道的畅通，监督检查到位。
三、结合实际、找准切入点、深入自查
通过自查，教师中存在上班迟到、早退；工作时间上网看新闻等与教学无关的事情；安全值班不及时、不到位等现象。
四、真抓实干，措施有力，落实到位
1、我校为了转变教职工的工作作风，建立了教职工上下班考勤制度，规范教职工上下班管理工作，将原来考勤划钩改为自己签名，避免了找人代签的情况，并将教职工的考勤结果与年终考评及评先树优挂钩。这一措施，大大改变了教职工的工作作风，解决了教职工的庸懒问题。
2、实行24小时值班制度，严禁值班人员擅自离岗、脱岗。严格执行外来人员和车辆登记制度，对可疑人员和车辆要认真盘查，填写《来客登记表》。教师工作期间出入须凭假条，严格请销假制度，从而杜了上班迟到早退现象。
3、制订教师用机管理制度，工作时间严禁教师利用电脑上网聊天、看电影、休闲娱乐等与教学无关的事情。
4、实行安全值班抽查及值班情况定期公示，加大了检查监督力度，做到了有令可行，老师们值班能及时到岗认真值班。
通过开展“庸懒散奢”专项治理活动，教师们的工作作风有了极大的转变，精神面貌有了极大改观，工作行为也越加规范。
____年xx月xx日
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小学整治庸懒散奢自查自纠工作报告的撰写，得从实际出发，结合工作中的具体情况来展开。这类报告一般需要反映学校在整治庸懒散奢问题上的努力和成效，同时也需指出存在的不足之处，提出改进措施。开头部分得表明态度，强调开展这项工作的必要性，比如说为了提升学校管理效率，营造风清气正的工作氛围，就必须认真对待整治庸懒散奢的问题。
在具体描述自查自纠的过程时，可以从多个方面入手。比如，针对教师队伍是否存在慵懒散奢现象进行检查，包括工作态度是否积极、教学任务是否按时完成、课堂纪律是否严格遵守等方面。可以列举一些具体的例子，比如有的老师通过这次自查提高了备课质量，有的则加强了对学生作业的批改频率。同时，也要提到一些尚未完全解决的问题，例如个别教职工在工作时间处理私人事务的现象仍然存在。
接下来，关于整改措施的部分，可以详细说明学校采取的具体行动。这可能包括组织专题培训，提高教职工的职业道德意识；制定更加严格的考勤制度，确保每位员工都能按时到岗；建立绩效考核机制，将个人表现与年终评优挂钩等。这些措施旨在形成一种良性循环，促使大家自觉遵守规章制度，共同维护良好的校园环境。
此外，报告中还应包含对未来工作的展望。可以阐述希望通过持续的努力，能够彻底根除庸懒散奢风气，打造一支高素质的教职工团队。当然，这也离不开全校师生的支持与配合，因此，鼓励大家积极参与到这项工作中来，为建设和谐美好的校园贡献力量。
需要注意的是，在写作过程中，语言表达要尽量平实，避免过多华丽辞藻的堆砌。另外，由于涉及的是教育领域，所以在措辞上要显得严肃认真，体现出对教育事业的责任感。如果在撰写时遇到困难，不妨多参考其他类似报告，从中汲取灵感，但切记不可照搬照抄。毕竟每个单位的情况都不尽相同，只有结合自身实际情况撰写的报告才更具说服力。
【第3篇】2025年整治庸懒散奢贪专项工作自查报告范文1200字
根据省政府的统一部署和县委、县政府的统一安排，从5月份开始，我局本着实事求是的原则，严格按照琼中县《关于开展整治庸懒散奢贪专项工作第一阶段和廉政风险防控工作督促检查的通知》要求，切实抓好整治“庸懒散奢贪”专项工作的自查工作，现将自查情况汇报如下：
一、建立组织领导机构
1、建立组织机构。我局成立了以陈阵局长为组长，张永坚、黄清毅副局长为副组长、各站所负责人为组员的领导小组，具体负责日常工作，形成了“一把手”负总责的领导工作机制。
2、认真制定实施方案。按照县整治庸懒散奢贪专项工作领导小组的要求，召开了全体干部职工动员大会，并结合我局工作实际，制定了《琼中县市政管理局集中整治“庸懒散奢贪”专项工作实施方案》，明确了指导思想、工作目标、整治重点、实施步骤和内容，并提出了工作要求，确保我局整治工作稳步推进，取得实效。
二、开展教育宣传工作
自开展整治“慵懒散奢贪”工作以来，我局共召开动员教育学习会2次，传达学习了上级相关文件精神，制定了《琼中县市政管理局关于集中整治“庸懒散贪”理论学习计划》，先后多次学习了马永霞书记《在全省继续深入整治慵懒散奢贪专项工作再部署电视电话会议上的讲话》、《中央八项规定》、《省二十条规定》、《县二十二条规定》及《___关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党的xx大报告关于加强党风建设的重要论述，通过学习达到了统一思想、提高认识、激发动力的效果。
三、开展形式多样的自查工作
通过发放集中整治“庸懒散奢贪”专项工作群众评议表的形式，广泛征求和虚心听取群众、企业和基层特别是管理服务对象的意见和建议，发放征求意见表20份，回收20份，从回收的评议表来看，
群众没有反映我局在“庸懒散奢贪”方面存在的问题。同时，我局根据“庸懒散奢贪”五个方面的内容制定了具体的对照检查表，局全体干部职工对照检查表的内容，逐条逐项进行检查。梳理出存在的问题五项，一是学习风气不正，对待学习抓的不紧不实，学习抓的不深不透，满足于一知半解;二是工作能力不足，工作思路不清、业务不熟、标准不高，有想法没办法，工作质量和业务水平低;三是办事效率低，工作中有畏难情绪，事业心、责任感不强、工作缺乏积极性、主动性，在岗不在状态、出工不出力，时效观念差，缺乏只争朝夕、一天也不耽误的紧迫感，办事拖拉、推诿扯皮，工作落实不到位现象;四是服务意识差，对来办事的群众服务态度不够热情，服务礼仪意识差，接待群众漫不经心，上门服务不够主动，语气生硬、态度傲慢等现象;五是工作纪律不严，存在不遵守工作纪律，没有健全的纪律规章制度，上班迟到早退的现象。
四、召开会议、制定整改措施，边查边改
(一)召开党支部委员分析会。针对查找出的存在问题，开展批评与自我批评，分析这些问题危害、产生的原因及其整改措施。
(二)制定整改措施。针对查摆出的存在问题，将每一条、每一项分解到各站所及个人，要求各站所制定相应的整改措施，做到边查边改。
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撰写一份高质量的自查报告，尤其是针对整治庸懒散奢贪专项工作的自查报告，确实需要一些技巧。这类报告既要体现专业性，又要符合实际情况，还得让上级领导能直观地看到问题所在。首先，得明确报告的核心内容是什么，那就是围绕庸懒散奢贪展开自省，把问题找出来，把改进措施列清楚。
开头怎么写？
要简明扼要地表明背景，比如单位最近开展的专项整治活动，以及这项活动的重要意义。接着就该进入正题了，可以从几个方面着手，比如说工作作风是否扎实，有没有存在懒散现象；再看是否存在铺张浪费的情况，比如办公用品采购是不是超量，会议开得太多太长等等。这部分内容最好结合具体事例来写，这样更有说服力。
书写注意事项：
关于贪腐的问题，也不能回避。如果确实存在某些环节管理不严，导致资金使用不当，或者是物资分配不合理，都要如实反映。这里需要注意的是，描述问题的时候不要夸大其词，实事求是就好。比如在某次项目实施过程中，因为沟通不到位，导致预算超出预期，这就可以作为一个案例来写。
对于整改措施，不能只停留在口号上，要拿出具体的方案。可以是从加强内部监督入手，建立更加严格的审批流程；也可以是通过培训提高员工的责任意识，让大家认识到庸懒散奢贪的危害性。当然，还可以设立举报机制，鼓励大家主动检举不良行为，形成良好的工作氛围。
在写报告的过程中，可能会遇到一些细节上的困扰，比如时间线混乱，导致叙述不清。这时候不妨先列出一个提纲，把每个部分的大致内容理清楚，然后再逐步填充具体内容。还有就是语言表达方面，尽量避免过于复杂的句子，多用简单直白的话来阐述，这样不仅便于理解，也显得更加真诚。
【第4篇】整治庸懒散奢个人自查报告范文400字
根据《麻涌镇整治庸懒散奢专项工作实施方案》(麻委办〔____〕14号)文件精神，本人认真对照专项整治的有关内容，主动查摆梳理自身存在的不足，分析存在问题的成因，并有针对性地制定整改措施。现将情况报告如下：
一、存在问题
对照上级的要求本人不足之处主要表现在：一是全面谋划、科学分析的综合水平有待提高，政治理论指导工作实践的能力有待加强;二是学习上缺乏系统性的安排，政策水平和业务能力有待提升，为群众和企业办实事、好事的意识有待加强。
二、整改措施
一要勤于思考、善于总结和敢于创新，加强工作的前瞻性、计划性和针对性，努力做好上级领导的参谋助手，积极探索工作的新思路、新举措，不断提高自身的综合协调能力;二要坚持不懈地从抓好学习入手，主动关注政策动态，及时更新业务知识，通过多积累、多请教、多总结，做到政策先掌握、理论先学精、业务先吃透，切实增强用理论指导工作的能力。
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整治庸懒散奢个人自查报告怎么写？先说清楚背景，咱们每个人都在单位里待着，时间一长，难免会有松懈的时候，该干的事没干好，该改的毛病也没改，这就叫庸懒散奢。领导可能要咱们写自查报告，这可不是应付差事，得认真对待。
写报告前，先想想自己平时的表现。比如，有没有上班时偷懒溜号？有没有开会的时候打瞌睡？有没有工作拖拉，交给自己的任务老是往后推？这些问题都得好好琢磨琢磨。如果真有这些情况，就老老实实写出来，不用藏着掖着。写的时候，可以用一些具体的例子，比如哪次开会因为迟到被点名批评了，或者哪回任务没按时完成被领导找去谈话了，这样写出来的报告才真实可信。
接着说说格式。开头，就简单交代下自己是谁，什么岗位之类的，这一步别忘了。然后就是正文部分，把自己查摆出来的问题一条条列清楚，最好还能分析下原因，为什么会出现这些问题。比如是因为自己太懒散了，还是因为对工作不重视，或者是能力不足。分析完原因后，就得想辙解决，怎么改掉这些坏毛病。这部分可以写得详细点，具体到以后怎么做，比如每天早上提前十分钟到单位，开会时把手机调静音，遇到难题及时请教同事等等。
写报告的时候，语言要简洁明了，别绕弯子，也别写得太复杂。要是觉得自己表达不清楚，可以找个同事帮忙看看，听听他们的意见。不过，写完后千万别急着交上去，过两天再拿出来看看，说不定能发现新的问题，再修改一下。这就像做菜一样，第一遍味道可能一般，放几天后再尝尝，说不定就有新发现。
书写注意事项：
报告里还可以提到一些正能量的东西，比如自己曾经的努力和成绩。这样写能让报告显得更全面，也能给领导留下个好印象。比如说以前参加过什么培训，学到了什么新技能，或者完成过哪些重要任务，这些都能证明你并不是完全不行的。
【第5篇】经济科技信息局整治庸懒散奢自查报告范文800字
根据麻委办[____]14号文件精神，对照庸懒散奢专项整治的内容，并结合我局的实际情况，全面查找本单位在庸懒散奢等方面存在的问题，制定整改措施，向社会公开，接受各界监督。
一、存在的主要问题
1、政策学习还不够，认识有待提高。对下达的相关政策和文件领会不够全面，钻研不够深刻，联系实际和贴近群众有待进一步加强。有时领导干部对政策理解明确、清晰，但普通干部和职工对安排的任务认识不足，行动上出现偏差，没有更好地贯彻执行。
2、服务意识不够强，办事效率有待进一步提高。我局对口部门多，承接的业务繁杂，面向的服务对象范围广。个别办事人员只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，没有注重自身的服务意识和态度，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的创新和提高。
3、自我要求不严，工作作风有待提高。个别人员思考问题、处理问题不够严谨，没有做到精益求精;工作落实方面，有时碍于面子，工作不够深入、不够扎实。
二、整改措施
1、加强理论学习，全面系统地学习党的方针政策，认真学习国家、省、市下达的政策文件，深刻钻研和全面领会政策的内涵，准确把握政策的核心思想;加强与上级领导部门的沟通学习，大胆提出自己的想法和建议，贴近实际和联系群众，认真准确地执行相关政策和任务。
2、加强自主学习和创新，整合和简化办事流程，加快办事效率;多举办业务培训，提高办事员的业务熟悉度和业务流程处理能力，做到一身多职;注重提高窗口办证人员的服务意识，改善服务态度，加强群众办证指引，同时公开政务，让群众熟悉相关业务的办理流程，方便群众办事。
3、进一步健全完善工作责任制和考核机制，任务责任细化到个人，明确工作完成时间，提高工作的主动性和责任心;牢固树立为人民服务意识，工作上高标准，严要求，严格执行工作考核机制，规范工作人员的行为。
怎么写报告67人觉得有帮助
经济科技信息局整治庸懒散奢自查报告怎么写
写这种自查报告，得先把基本情况说清楚。比如单位的名称、职务、这段时间的工作重点是什么之类的。开头这部分很重要，得让人知道这是谁写的，写的什么内容。写的时候可以简单介绍一下背景，比如说上级部门要求开展整治庸懒散奢活动，咱们单位积极响应，然后就从这里开始展开。
接下来就是具体的问题了。每个部门都有自己的问题，这需要大家认真反思。比如工作效率低、服务态度差这些问题，可能不是每个人都能意识到的。这时候就得通过召开会议或者发放问卷的形式收集意见，让大家畅所欲言。不过这个环节容易出点小问题，有些人可能碍于情面不敢说实话，这就需要领导多做思想工作，鼓励大家坦诚交流。
整改措施这部分也不能少。针对前面提到的问题，制定一些具体的改进措施。比如说加强培训提高业务能力，优化流程减少办事环节等等。这些措施最好能量化，这样便于后期检查效果。比如规定每个月至少组织一次业务培训，每周开一次碰头会之类的。
还有一个关键点就是落实情况。整改措施提出来了，关键是要看执行的效果。可以通过定期检查、随机抽查等方式监督整改进度。如果发现有人没有按照要求去做，就要及时提醒纠正。有时候可能会出现这样的情况，有些同事对整改方案不太重视，觉得改不改无所谓，这时候就需要耐心沟通，强调纪律的重要性。
最后就是总结部分了。虽然说是总结，但其实更像是一个过渡。这里可以简要回顾一下整个自查的过程，包括发现问题、提出对策、实施整改这些步骤。同时也可以展望未来，表示今后将继续保持良好的工作作风，努力营造风清气正的工作环境。
写这种报告的时候要注意语言得体，既要严肃认真又要实事求是。不能夸大成绩也不能隐瞒问题，要用事实说话。另外，格式也很重要，标题、正文、署名这些基本要素都不能缺。要是格式乱了，可能会给人不专业的印象。
【第6篇】医院整治庸懒散奢自查报告范文1200字
为深入贯彻落实省纪委、省监察厅《关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见》的文件精神，着力整治庸懒散奢等不良风气，进一步严明工作纪律，改进工作作风，我院积极开展自查自纠活动，深入查找问题，认真分析原因，落实整改措施，确实提高工作效率。现将有关自查情况报告如下：
我院组织召开关于整治庸懒散奢等不良风气的专题会议，并印发文件到各科室，要求全院干部职工对照文件中关于庸、懒、散、奢的特征表现，结合本职工作和医院实际情况，进行深刻反思，对个人或单位存在的问题提出意见和建议。目前我院主要存在以下问题：一是个别党员干部存在安于现状、墨守成规、得过且过、庸庸碌碌等问题，个别临床科主任对发生的不良事件不重视，不讨论、无整改，致科室屡发不良事件;二是个别党员干部中存在精神不振、贪图安逸、拈轻怕重、推诿扯皮、应付差事、行政慢作为等问题，部分医护人员解释病情不耐心;三是部分职工存在纪律涣散、自由散漫、有令不行、有禁不止、我行我素、行政乱作为等问题，个别职工上班时边操作边接电话;四是部分职工存在讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良习气，在办事、办文、办会以及公务接待等方面存在奢侈浪费现象。
针对以上存在的问题，我院通过认真分析，提出了一系列整改措施，落实整改。
一、领会文件精神，提高思想认识。
我院把提高干部职工的思想认识作为整治不良作风的首要工作。自收到文件后，迅速组织召开全院中层干部会议，传达文件精神;广泛动员干部职工利用业余时间自觉学习党的十八大报告以及中央的八项规定，组织开展学习讨论会，鼓励职工就有关的学习内容发表感言，交流讨论，进一步提高干部职工的勤政廉政意识和服务意识，摈弃不求无功，但求无过的思想。
二、严明工作纪律，完善考核机制。
针对个别纪律意识不强、工作不认真的情况，我院对医院内部的工作纪律做出了明确的规定：一是认真落实岗位职责，杜绝不作为、慢作为、乱作为等不良风气;二是加强业务学习，提高工作效率;三是加强沟通协调，提高医院向心力;四是厉行勤俭节约，严格遵守六条禁令。医院定期或不定期对各科室工作人员的到岗履职情况、工作任务执行情况等进行督查，确保各项工作纪律落到实处。同时建立平时监督检查和定期考核问责相结合的工作机制，树立先进典型，以先进带动后进，落实奖惩，进一步激发全体干部职工的工作热情，创造人人争当先进的良好工作氛围。
三、开展民主评议，强化社会监督。
为进一步强化工作纪律，提高工作效率，防止出现工作散漫，服务态度差等问题，我院积极开展民主评议，接受社会监督。通过群众来访来电、问卷调查、走访群众等方式，广泛听取群众、企业对我院及医务人员的意见和建议。对收集到的意见和建议，进行归纳整理，落实整改。同时把群众满意度作为评价工作得失的重要标准，切实提高服务意识和服务质量。
接下来，我院将认真落实整改措施，整顿不良风气，提高工作效率，推动各项工作顺利开展，当好群众健康的守护者。
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医院整治庸懒散奢自查报告怎么写
医院整治庸懒散奢自查报告这类文件，得从头到尾把事情说清楚，既要反映问题，还得提出办法。开头部分最好先把背景讲明白，比如上级部门要求开展这项工作，咱们医院就积极响应了，成立专门小组来落实。这个小组负责组织大家自查自纠，检查科室和个人是否存在庸懒散奢的情况。这一段别写得太啰嗦，简单点就好，让领导一眼看出这是个正式的汇报材料。
接着，就要说到具体检查情况了。每个科室都得查，不能遗漏。有的科室可能管理比较松散，比如行政后勤那边，日常事务处理效率不高，有时候办事拖拉。门诊部也存在问题，接待患者的时候态度冷淡，这直接影响了患者体验。还有些医生偶尔会迟到早退，这跟医院提倡的服务理念完全不符。这些问题要一条条列出来，但别光列问题，后面还要附上整改措施。
整改措施这部分很重要。针对那些管理松散的科室，可以建议加强考勤制度，每天定时签到签退，谁违反规定就得接受处罚。对于服务态度不好的员工，可以通过培训提高他们的职业素养，让他们意识到服务态度直接影响医院形象。至于个别迟到早退的医生，可以采取绩效挂钩的方式，迟到一次扣奖金，这样能起到一定的警示作用。
财务方面也不能忽视，有些科室存在铺张浪费的现象，比如办公用品采购随意，报销手续不规范。这些问题需要财务部门牵头整改，制定严格的审批流程，每一笔支出都要有依据。同时，还要定期开展财务审计，确保资金使用合理合规。要是发现有人违规报销，必须严肃处理，这样才能起到震慑作用。
自查报告不是写完就完事了，后续跟踪也很关键。小组成员得定期回访，看看整改措施落实得怎么样，有没有新的问题冒出来。如果发现问题迟迟得不到解决，就得向院领导汇报，必要时召开专题会议研究对策。只有这样，才能真正达到整治庸懒散奢的目的。
写这份报告的时候，语言得正式一点，别太口语化。用词要恰当，比如“提高效率”、“加强管理”之类的，避免使用模糊不清的表达。另外，数字和事实最好能具体一些，像“某科室工作效率提升了xx%”、“节约成本达xx万元”之类的数据，能让报告更有说服力。要是实在找不到数据，就多用实例说话，通过真实案例来证明问题的存在和整改的效果。
【第7篇】开展整治庸懒散奢等不良风气专项工作自查自纠报告范文2300字
开展整治庸懒散奢等不良风气专项工作自查自纠报告
根据中共广东省纪委《关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见》的文件要求以及中共凤岗镇纪委相关实施精神，我分局高度重视，加强领导，精心组织，认真查摆，整改落实，以加强和改进作风建设为核心，以集中整治“庸懒散奢”等不良风气为主线，重实效，讲实际，出实招，扎实开展整治“庸懒散奢”等不良风气专项工作，现将自查自纠情况报告如下：
一、以学习为根本，统一思想，深化教育，努力提高队伍思想素质
一是做好动员部署。根据凤岗镇纪委的实施方案要求及结合自身实际，分局迅速制定了实施方案，详细部署整治“庸懒散奢”等不良风气专项工作的实施目标和步骤。并及时召开全体工作人员会议，传达部署分局整治“庸懒散奢”等不良风气专项工作，要求全体人员提高思想认识，以统一的思想和行动认真开展好这一工作。二是认真学习规定内容。分局严格制定学习计划，以《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和《党章》等内容为重点，采取集中学习、专题辅导、座谈研讨以及自我学习等形式开展学习教育，逐步提高人员对加强作风建设的重要性认识，引导人员严守纪律，端正作风。三是注重学习成效。在内网oa平台开辟整治“庸懒散奢”等不良风气专项工作专栏，将学习资料进行上传，在方便人员随时自学和开展思想交流的同时，及时跟踪和反馈学习情况。并由分局领导模范带头，带动人员积极撰写心得体会，将学习成果进一步化为实际行动。
二、以查摆为重点，内外兼顾，广纳意见，全面剖析查摆问题
分局深入开展思想交流、查摆剖析活动，通过多途径收集意见，扎实抓好问题与不足的查摆环节。对内全面自查。通过个人查摆、股室查摆、班子成员之间座谈，以及班子与个别干部座谈等形式，围绕“庸、懒、散、奢”四个方面进行认真查摆剖析，重点做好“四查”工作。对外走访调查。开展征集改进作风建设合理化建议活动，通过随机访问企业及纳税人、邀请特邀监察员评议，以及听取当地党政部门意见和建议等多种方式，多渠道、多层次地征集意见和建议，实行“不遮丑、不护短”，客观全面地分析作风建设的现状与形势，实事求是地总结存在的问题与不足，科学严谨地制定整改措施。
通过查摆，分局发现当前需要重点解决的四个突出问题：一是组织纪律观念有待加强，个别人员思想比较散漫，进取心不足;二是服务意识有待提高，个别人员平时思想政治教育不够深入，政治敏锐性不够强，缺乏为纳税人服务的良好意识;三是执行意识有待提升，个别人员大局观念还不够不强，思想上和行动上没有统一到领导的决策部署上来，在工作落实上存在互相推诿、扯皮以及等等看的现象;四是执法刚性有待加强，存在一定的风险点。
三、以整改为契机，制定措施，真抓实干，进一步加强作风建设
对于上阶段查找出来的问题，分局先后召开局长办公会议和局务会议，组织人员对自查中发现的问题进行深入剖析，认真查找问题发生的根源，提出整改措施，落实到股室和个人。要求各股股长在总结阶段做一次情况汇报，就股内学习、查摆和作风改进情况向领导小组汇报，由领导小组评审各股的整改情况。
针对查摆出来的问题，分局明确了一系列整改措施：一是加强队伍素质建设。充分利用“三会一课”和学习例会等形式，开展政治理论学习，并加强政策法规学习，积极开展岗位练兵、案例交流、小组学习等培训，提升工作能力;二是在内部牢固树立为纳税人服务是税务人员职责的理念，要求全体人员端正工作态度，规范自身言行，提高综合素质，将纳税服务的工作理念融入日常税收征管，切实为纳税人权益服务，提高纳税服务水平;三是进一步严明考勤签到、工作着装、税务人员“十不准”等工作纪律。要求全体人员增强实干意识、责任意识和协作意识，特别是窗口人员和税收管理一线人员，切实提高岗位技能，在工作中学会换位思考，提高办税服务质量和工作效率;四是组织全体人员深入学习反腐__各项制度，进一步明确了分局班子成员为各自分管股室制度落实的第一责任人，并将各岗位人员对各项制度的落实情况作为季度及年度考核的重要依据，强化对制度的监督落实;五是进一步开展风险排查，梳理分局党风廉政方面存在的突出问题和薄弱环节。同时，通过完善纳税评估与出口退(免)税集体审议制度，股室执法交叉检查制度、各岗位执法抽查制度、以及定期回访纳税人制度等，充分发挥制度的约束作用，进一步加强管理，规范执法行为。
四、以考评为机制，认真总结，科学考评，形成充满活力的工作局面
开展整治“庸懒散奢”等不良风气专项工作的一个重要目的是“促工作，见实效”。分局一是在开展学习教育活动的过程中，积极开展各股学习评比活动，对学习任务的完成情况、学习质量与效果进行评比，促进学习的积极性，督查学习实效。二是通过内网oa平台上传个人心得体会，发动人员积极参与评比，从“理论性、实践性、创新性、实效性”四个方面进行量化测评。三是在总结阶段，组织开展“回头看”活动，由领导小组认真检验整治“庸懒散奢”等不良风气专项工作成效。评比内容为学习教育情况、业务工作完成进度和质量、上级机关与社会各界的评价情况等，评比对象包括股室、个人，通过立体化的考评，巩固整治“庸懒散奢”等不良风气专项工作成效。
五、以促进为目的，改进作风，促进工作，全面提升工作水平
通过此次整治“庸懒散奢”等不良风气专项工作，进一步提高了人员的法纪意识、服务意识和廉洁意识，促进了分局工作作风有效改进，服务效能明显提高，征纳关系和谐发展，树立了分局良好形象。但在看到成绩的同时，也要看到距离上级要求还有一定的差距，对作风建设工作还需再认识、再深化、再提高。今后，分局将按照“____年补短板、____年提质效、____年建体系”的工作思路，以加强作风建设和机关效能建设为重点，强力推进队伍建设，努力实现跨越式发展。
怎么写报告61人觉得有帮助
开展整治庸懒散奢等不良风气专项工作自查自纠报告怎么写，这事其实挺重要的，尤其是对那些长期在一线工作的同志来说。写这类报告得有点讲究，既不能太随便，也不能太过花哨。要是想写好，就得先搞清楚几个关键点。
头一件事就是要把背景交代清楚。为什么要搞这个自查自纠？是因为上级部门下了任务，还是因为单位内部出了些问题？这部分内容最好能简明扼要地说明一下，别啰嗦太多。比如，“近期，公司接到通知，要求针对庸懒散奢等问题展开专项治理行动，旨在提升整体工作效率。”这样的开头就挺好，既明确了目的，也点出了背景。
接着就要说说自己部门的情况了。这里边得把具体的工作情况写出来，不能含糊其辞。比如，你们部门最近是不是存在一些拖沓现象，或者有没有人经常无故缺席会议之类的。这部分内容得实事求是，不能夸大也不能缩小。如果实在没什么大问题，那也可以提一提日常工作中的一些亮点，比如某次活动组织得特别成功，或者某个同事表现得很积极主动。这样既能体现工作态度，也能给领导留下个好印象。
然后就是重点部分了——问题分析。这一块儿千万不能马虎，得把存在的问题列出来，还得分析原因。比如，为什么有些员工总是迟到早退？是因为家里事情多，还是因为个人纪律观念淡薄？这些问题都得弄明白。不过有时候，分析起来可能不太容易，毕竟每个人的情况都不一样。比如，有个同事老是请假，他给出的理由是身体不舒服，但其实大家都知道他在外面兼职。这种情况下，就不能光听他的解释，得进一步核实情况。
再接下来就是整改措施了。既然发现了问题，就得想办法解决。比如针对迟到早退的现象，可以制定严格的考勤制度，每天早上由专人负责登记签到情况。对于那些屡教不改的，还可以采取一定的惩罚措施，比如扣绩效工资什么的。当然，惩罚不是目的，主要是让大家意识到纪律的重要性。另外，还可以组织一些培训活动，提高员工的职业素养，让他们明白工作不仅仅是完成任务那么简单，还需要用心去做。
小编友情提醒：
就是结尾部分了。这部分不用太复杂，就简单说说下一步打算就行。比如，“下一步，我们将继续加强管理，确保每位员工都能遵守规章制度，为公司的发展贡献自己的力量。”这样的话语既表达了决心，也显得比较真诚。
写报告的时候也要注意格式。标题要醒目，字体大小要合适，行间距也不能太密。还有，千万别忘了检查一遍，看看有没有错别字或者标点符号用错的地方。有时候一个小小的疏忽，可能会让人觉得不够认真。比如，把“必须”写成“必需”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。
【第8篇】关于整治庸懒散奢自查自纠报告范文1000字
按照市纪委《转发省纪委、省监察厅关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见的通知》(东纪发[____]7号)的文件精神，本人结合自己的实际情况，深入学习，深刻领会，对学习、工作、纪律等方面进行自我剖析，找出自身存在的问题，剖析思想根源，明确整改的目标和确定今后努力的方向。现将自查自纠主要情况报告如下：
一、存在的主要问题
1、自学意识不强。不善于抓紧点滴时间用于学习，学习缺乏主动性，不系统、不深进。学习不够主动，在学习的深入性和系统性上也做得不够，有很多东西往往学后就丢，浅尝辄止，学得不够。
2、学习没有落实到位。有时只注重实用主义急用先学不注重业务知识的全面、系统学习。工作主动性有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足完成任务，而对于如何创造性地开展工作思考得不够。
二、整改措施
1、加强理论学习。要全面认真系统地学习党的方针政策，***思想、邓小平理论和三个代表的重要思想，认真学习党的十八大精神，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，深入钻研关于外经贸工作相关业务知识和法律法规。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际的统一。
2、努力改进作风。要进一步树立正确的世界观、人生观、价值观。围绕镇委、镇政府提出五区九园六纵四横的发展思路，树立新的奋斗目标，开拓创新，不断进取，努力开创新局面。要努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，迎难而上，积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
3、求真务实、开拓创新。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力：一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆架子。三是创造性地工作，大胆地投身到外经贸工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
怎么写报告52人觉得有帮助
写报告这件事，说难也难，说简单也简单。关键在于你要清楚这份报告是给谁看的，目的是什么。如果是内部工作汇报，那就要把事情讲清楚，条理清晰，用词专业一点。要是针对上级领导的检查，那就得把重点放在问题分析和解决办法上。
比如，开头部分得有个背景介绍，大致说明一下当前的情况。这一步很重要，就像建房子打地基一样，基础没打好，后面的内容就站不住脚。你可以从最近的工作进展说起，或者是某个项目的实施情况，把现状描述出来。这里要注意，描述的时候别太啰嗦，点到为止就行，毕竟大家时间都有限。
接着就是报告的核心部分了，也就是提出问题。这里千万不能藏着掖着，有什么问题就直截了当地说出来。比如，工作效率不高，员工积极性差之类的。当然，光发现问题还不够，还得深入分析原因。这一步很关键，如果原因找不准，后续的整改措施也就无从谈起。分析原因的时候，最好能结合具体的数据或者事例，这样更有说服力。不过有时候，可能因为时间紧或者其他原因，这部分分析得不够透彻，只是大概说了说，这就不太好。
然后就是解决问题的部分了。既然已经找到了问题所在，接下来就要想对策。对策要具体可行，不能空喊口号。比如针对工作效率低的问题，可以建议优化流程，减少不必要的环节；对于员工积极性差的情况，可以考虑增加激励措施，改善工作环境之类的。制定对策的时候，也要考虑到实际情况，不能脱离现实，不然再好的想法也是纸上谈兵。
小编友情提醒：
别忘了写个结尾。结尾不用太复杂，简单概括一下前面提到的内容就好。可以强调一下整改的决心，表明会认真对待这些问题，并且努力去改进。不过有时候，写到这里可能会忘记交代下一步的具体计划，这就有点遗憾了。
整个报告写完后，最好能抽空检查一遍。检查的时候，主要看看有没有错别字，句子通不通顺。有时候，由于赶时间，匆匆忙忙写完就直接提交了，结果发现里面有不少小问题，影响了整体效果。所以，检查这一步还是很重要的，哪怕只是快速浏览一遍也好。
