
【第1篇】安监局自查自纠和整改情况报告范文2650字
安监局自查自纠和整改情况报告
天河区安监局自查自纠和整改情况报告
区机关效能建设领导小组办公室:
我局开展机关效能建设进入第二阶段以来,局机关效能建设办公室采取发放征求意见卡、召开座谈会、个别谈心等方式,广泛征求干部群众对我局机关效能方面的意见和建议,并深入查找我局在作风、效率等方面存在的突出问题,努力做到征求意见广泛深入,查摆问题客观公正。根据查找到的问题与不足,结合我局实际情况,制定了相应的措施加以整改。现把我局自查自纠和整改情况报告如下:
一、提高认识,端正态度。我局通过组织集中学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及有关法律、法规和文件精神,进一步提高了对加强机关效能建设重要意义的认识,增强了机关效能建设的主动性与积极性,尤其是深入学习了《天河区机关效能建设实施办法(试行)》和《天河区机关效能建设行为过错责任追究实施办法(试行)》后,在我局公务员队伍中引起了强烈反响,大家认为,在我国全面建设小康社会的今天,政府行为逐步走向规范化,每个公务员的具体行为不但代表着本单位本部门的形象,同时也代表着政府的形象,所以,应改变那种等下班、等工资、等退休的敷衍思想,应立足本职,心系群众,扎实工作,为创建和谐社会贡献自己的力量。
二、查找问题,明确方向。为使我局机关效能建设取得实效,全局上下,对照机关效能建设的标准,深刻检查自身存在的问题,并通过各种形式征求群众及管理相对人对我局的意见和建议,通过对照检查后认为,由于我局新组建不久,在建局之初局领导班子就狠抓机关建设和队伍建设,严格规章制度,所以在遵守上下班时间、廉洁自律、办事效率、服务态度方面还是比较规范,干部素质整体不错,但是在工作作风、履行职责及工作效率等方面尚存在一些不足之处,需要加以改进和提高。
1、深入基层需进一步加强。深入基层,深入群众,实实在在地为群众服好务,办好事,心里时刻装着群众,一切为了群众着想的作风还需进一步增强。天河区有2万家企业,安全监管工作难度大,一定程度上造成了我们在监管工作上有时不够深入,对有些规章制度在监督落实上力度不够,对建立的各项规章制度落实情况没有定期或不定期地进行监督检查;抓落实不到位,实际工作中安排部署的多,深入基层检查指导调研不够。
2、干部理论素质业务水平还有待提高。主要是在理论学习上重视还不够,政策理论水平不够高,学习自觉性、主动性不够,有的干部强调工作忙、会议多,理论学习抓得时紧时松,与工作实际结合的少,有本位主义思想,对做好安监工作与促进经济发展的关系理解不深,业务学习的主动性、积极性有所下降,工作在一线的新同志对新出台的安监法规学习得少,在实际办案中影响工作效率。
3、创新意识不够。在履行安全监管职责方面,一般干部满足于完成上级布置安排的工作,主动思考本区安全生产监管工作上存在什么问题,应采取哪些措施来解决还不够,造成个别方面存在监管的盲区,造成潜在隐患。工作创新意识不够,发挥主观能动性不够,工作只停留在一般化的水平上。
三、制定措施,抓紧整改
1、提高素质,创建学习型机关。提高干部队伍素质是机关效能建设的治本之策。认真开展创建学习型机关相关活动,以加强学习作为提高干部职工队伍素质提高的突破口。完善学习制度,制定学习计划,采取灵活多样的学习方式,坚持集中学习与个人自学相结合,专题辅导与座谈讨论相结合,学习活动与交流心得相结合的原则,采取寓学于乐、寓教于乐的形式,使理论学习既生动活泼,又富有成效,以此提高党员干部的思想觉悟和理论水平。同时抓好业务知识学习,熟练掌握安全生产监管的有关法律法规和办案程序,将业务学习与工作实践紧密结合,提高业务能力和工作水平。
2、密切联系群众,创建服务型机关。针对我局人员蹲机关多,下基层少的问题,我局决定结合工作实际,首先着重提高公务员全心全意为人民服务的宗旨意识,以饱满的工作热情,投入本职工作中去,经常深入基层、企业,密切联系群众,倾听人民群众的呼声,及时了解人民群众的热点、难点问题和实际困难,为他们排扰解难,维护社会大局稳定,努力为基层为群众服好务,增强党员干部的公仆意识,始终把群众满意不满意作风工作的最高标准,改善服务态度,优化工作质量,提高工作效率。要求领导班子成员每月下基层不少于10天,找部属谈心不少于1人次
3、改进工作作风,创建创新型机关。进一步提高干部开拓创新、求真务实的精神,以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象为重点,做到团结协调,配合默契,凝聚力强,努力打造一支与时俱进、朝气蓬勃、奋发有为的安监队伍,进一步发挥集体智慧,提高班子决策水平。为确保各项工作措施落到实处,建立健全各项规章制度,按照年初目标任务,在分工不分家的前提下,将各项任务层层分解到科室及个人,督促全体干部职工 认真履行工作职责,增强创新意识,进一步更新观念,大胆工作,勤于思考,切实转变思想作风和工作作风,提高工作效率,以务实的实干精神,努力完成各项工作任务。
4、搞好中心工作,创建实干型机关。认真贯彻落实国家安全生产监督管理工作电视电话会议精神,积极完成安监工作的各项目标。
一是正确履行安全生产监管职能。要加大监督检查度,下大力落实好安全生产主体责任制度。用铁的手腕抓好专项整治工作,要采取“七项举措”建立安全生产隐患排查治理长效机制:一是建立安全生产大检查和隐患排查治理工作责任制;二是建立安全生产事故隐患台帐;三是建立事故隐患报告制度;四是建立重大事故隐患整改督办制度;五是建立生产经营单位负责人培训制度;六是建立重大危险源监控系统;七是建立各类工矿商贸企业事故零指标控制体系。
二是采取有力措施,切实加强廉政建设。今年是监察部、国家安监总局《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》实施的第一年,国务院的《事故报告和调查处理条例》也已经开始施行,中纪委和国家安监总局已印发了《安全生产领域违纪行为党纪处分暂行规定》。作为安监执法监察人员,一定要摆好自己的位置,认清自己的职责,必须明白我们的工作是为企业的生产安全服务,要把人民群众的生命财产安全放在首位。只有这样认识,我们才能用正确的态度去对待和行使党和政府赋予我们的权力。我们要做到廉洁执法,决不能以权谋私。目前,市安监局已经印发了《广州市安全生产监督管理系统工作人员行为规范》和《广州市安全生产监督管理加强机关作风建设“四项禁令”》,我们一定要严格遵守廉洁自律的各项规定。以实际行动树立起安全生产执法监督队伍的良好形象,赢得企业的尊重、群众的信任。
二0xx年九月十一日
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安监局自查自纠和整改情况报告怎么写
在写安监局的自查自纠和整改情况报告时,首先要明确这份报告的核心目标,那就是向领导和上级部门展示本单位的安全管理工作成效,同时指出存在的问题并提出切实可行的改进措施。这类报告一般需要涵盖基本情况、发现的问题、整改措施及下一步工作计划。
先说基本情况部分,这部分主要是描述本单位近期的安全管理状况,包括安全制度的执行情况、日常检查的频率、员工培训的开展情况等。这里要尽量用事实说话,比如最近三个月组织了几次安全检查,发现了多少隐患,这些问题是否已经得到妥善处理。不过有时候写作者可能会不小心遗漏一些关键数据,这可能会影响报告的说服力。例如只提到了检查次数但没有具体数字,或者只是模糊地说“大部分隐患已解决”,这样的表达就显得不够严谨。
接着就是重点问题部分,这是报告中最重要的内容之一。在这一部分,要详细列出在自查过程中发现的主要问题,这些问题可能是安全隐患,也可能是安全管理上的漏洞。比如说有的地方消防通道被占用,有的设备维护记录不全。值得注意的是,有些问题可能涉及多个部门,这时候就需要明确责任归属,不能含糊其辞地归结为某个单一部门的问题。如果只笼统地说“各部门都有问题”,而没有具体分析,就容易让人觉得敷衍了事。
针对发现的问题,接下来就要制定相应的整改措施。这里需要注意的是,提出的整改措施必须具有针对性和可行性。比如说对于消防通道被占用的问题,不能简单地说要加强管理,而是要明确具体的整改措施,比如设置警示标志、定期巡查、建立考核机制等。另外,在描述整改步骤时,顺序也不能乱,不然会让读者摸不清头绪。例如先说成立领导小组,后面又提到采购器材,这样的表述就有点颠三倒四。
最后要说的是下一步的工作计划。这部分主要是对未来工作的展望,可以结合当前存在的问题和整改成果,提出更加长远的目标。比如通过这次自查自纠,我们意识到安全文化建设的重要性,那么就可以计划在未来一年内举办一系列安全教育活动,提高全员的安全意识。当然,有时候写作者可能会忽略这个环节,直接结束报告,这样就显得有些草率了。
【第2篇】安监局四风整治剖析自查报告范文1200字
一、传达了四风整治文件精神并进行了安排部署。局党组书记、局长胡彬同志全文传达了《中共白云区委关于印发关于在全区深入开展四风整治专项行动的实施方案的通知》(白党发[____]17号) ,就制定工作方案、开展个人自查、召开座谈会、制定工作制度、召开民主生活会、专项评议等重点工作进行了安排,明确了完成时限及责任人,要求每到一个时间节点必须按文件要求完成相关工作。
二、开展了四风整治自查、剖析。全局干部职工与受邀参会的两代表一委员、群众代表、服务对象共同就我局及干部职工存在的四风整治相关工作进行了查找,共查找出六个方面的问题:一是现有危险化学品生产、储存、经营企业分布较为分散,不够合理,且危险化学品种类繁多,特性不一,具有一定的危险性,具有占地大,土地使用率低,一旦发生爆炸、泄露等事故,除造成人员、财产损失外,还会造成环境污染,社会影响面大等一系列问题。
二是已投产的工业项目安全生产三同时(新建、改建、扩建工程项目的安全设施、职业危害防护设施必须符合有关安全生产法律、法规、规章和国家标准或者行业标准的规定,并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)未同步开展,大多企业存在先上车、后买票的情况,企业安全生产工作存在先天不足,制约企业整体安全生产工作水平的提高。三是安全监管专业技术人员较少,不能很好满足安全监管工作责任重大、问责力度大的工作现状。
四是部分工作人员工作落实抓得不够好,存在工作安排得很明确、很具体,但有时会因为种种原因出现没能按时按要求完成工作的情况。五是具体工作开展不够细致,有时会出现工作上的疏漏,影响工作进度及工作质量,影响工作的整体推进。
六是不能思维型的开展工作,拘泥于按照领导的安排开展工作,缺乏主动提出合理化的思维和建议,没能更好的做到群策群力,推动工作深入开展。
针对自查出的问题,单位领导、一般干部职工及受邀参会的两代表一委员、群众代表、服务对象进行了剖析,并提出了整改和努力的方向:一是建议加快西部化工园区建设,将现有危险化学品生产、储存、经营企业逐步整合到较为集中、科学、合理的区域,实行统一规划管理;在今后的产业结构调整和招商引资当中,尽量的少引进或不引进危险化学品生产、储存、运输项目。二是对新引进建设项目要超前介入、提前指导、及时跟进,指导企业严格按照安全生产法律法规要求开展安全生产三同时工作,从源头上确保项目具备安全生产条件;对已建成投产的企业,指导企业按照法律法规规定进行安全生产现状评价,强化安全监管,确保具备安全生产条件。
三是尽量争取进一步充实区、乡两级安全监管队伍,补充专业技术人员,适当提高安监干部待遇,强化安监队伍力量。四是进一步加强学习,注重集中学习与个人学习相结合、思想学习与业务学习相结合、全面学习与重点学习相结合,不断提高全局干部职工的思想政治修养与业务工作素养,不断将工作向纵深推入。
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在安监局工作,写四风整治的剖析自查报告是一项重要任务。这类报告需要结合实际情况,既要有深度又要具体。写的时候,首先要明确目标,确保内容紧扣主题,不能偏离方向。报告的开头部分应该简明扼要地概述背景,比如这次整治活动的意义是什么,单位内部目前存在哪些需要解决的问题。
接着,针对存在的问题进行深入分析。这里需要注意的是,分析要客观公正,不能一味指责别人,而应从自身找原因。例如,某些部门可能在执行规章制度时不够严格,这可能是由于管理机制上的漏洞导致的。可以通过查阅以往的工作记录,找出具体的案例来支撑自己的观点。在这个过程中,最好能引用一些相关的法律法规作为依据,这样会让分析显得更有说服力。
接下来,提出改进措施。这部分内容至关重要,因为它直接关系到后续工作的开展。提出的措施应当切实可行,不能空喊口号。比如,如果发现某项工作流程效率低下,可以建议优化流程,减少不必要的环节。同时,也可以考虑引入新的技术和方法,提高工作效率。不过,实施这些措施的前提是需要得到上级领导的支持,因此在报告中提及时,还需要说明如何争取资源和配合。
书写注意事项:
在撰写报告的过程中,语言表达也很关键。尽量使用专业术语,这样不仅能体现报告的专业性,也能更好地传达信息。但也要注意,术语不宜过多,否则会增加阅读难度。对于一些复杂的概念,可以通过举例的方式加以解释,使读者更容易理解。
至于格式方面,虽然不是最重要的,但也需要遵守基本的规范。标题要醒目,段落分明,字体大小适中。如果报告较长,可以适当分章节,方便读者浏览。此外,检查报告时要特别留意细节,比如数字是否准确,日期是否有误,等等。有时候一个小的疏忽就可能导致整个报告的质量大打折扣。
【第3篇】安监局红顶中介专项检查的自查报告范文1500字
省安监局:
湖北省党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于在六大行业开展“红顶中介”专项检查的通知》下发后,林区安监局党组高度重视,精心组织,在全系统扎实开展专项检查。现报告如下 :
一、党组高度重视,组织部署周密。一是在各项工作十分紧张的情况下,党组把专项整治作为一项重点工作,进行全面部署。二是主要领导亲自抓。安监局成立了专项检查整治领导小组,党组书记、局长张文亲自担任组长,对检查整治工作给予有力领导。三是制订了周密计划。安监局制订了《关于对全区安全生产领域“红顶中介”进行专项检查整治方案》,指导专项检查整治活动深入有序地开展。
二、以问题为导向,明确重点。安监局把发现问题,解决问题作检查目标,在“严、细、深、实”上下功夫。
首先,对“红顶中介”检查整治工作进行深入宣传发动。局工作人员利用执法检查、审批、许可和在网站上开高专栏等多种形式,对企业和办事群众进行宣讲,使服务对象知悉中介服务在安全生产工作中的地位、作用,及中介组织应当遵守的行为规范。与此同时,安监督局还设立举报电话,接受群众对中介服务的咨询投诉。
其次,突出检查重点。根据林区实际,把检查重点放在安监局是否与所属或管辖安全生产中介服务机构真正脱钩;是否违规将现有或已取消的行政审批事项转为安全生产中介服务;是否有指定或者变相指定中介服务;是否在安全生产中介服务机构违规开支、报销费用、索贿受贿等问题;是否有违规使用财政、国有资金购买中介服务,虚假支付中介服务项目及违规使用票据、乱收乱支,不按规定实行政府采购、招标投标等问题。工作人员是否有利用职权插手、干预安全生产中介服务市场,在安全生产中介服务机构持股分红、占有财物、违规兼职取酬,报销费用,勾结安全生产中介服务机构套取国家资金等问题。安全生产中介服务机构有否利用行政权力搞行业垄断,强行服务并收费,强制企业入会、参加各类培训班、研讨班并收费,强制收取赞助费、咨询费、服务费、审验费等问题。安全生产中介服务机构是否有借监管部门及其公职人员的名义或利用向监管部门和监管人员搞利益输送、报销费用等方式,排挤其他安全生产中介服务机构介入,抢占市场,垄断经营,强制服务等问题。
第三,对与中介服务有关的各个工作流程和环节进行认真清理。对近年来的审批、许可事项,一一进行清理,重点检查有无依据审批、越权审批,有无擅自将中介服务作为审批前置条件等。
三、认真逐单位逐项清理,规范中介服务。林区安全生产领域现有一个社团组织安全生产协会、一家事业单位疾控中心,分别承担了相关的安全生产服务工作。
安全生产协会是经林区民政局批准成立的独立的社团组织,近年来,协会紧紧围绕全区安全生产中心任务,利用网络,及时把全区安全生产工作会议、安全标准化推广、伤亡事故等安全生产情况传递给会员单位。积极配合安监局开展“隐患治理,保障安全”、“落实企业主体责任”等主题活动,邀请安全生产方面的专家授课、研讨,提出建设性的意见和建议,为全区安全生产形势的持续好转,发挥了积极的促进作用。协会是经确定的企业标准化创建评审组织单位,没有进行中介评价服务。会员单位都是书面申请加入协会,协会的主要经济收入为会员单位的会费,会费标准为协会会员大会讨论一致通过,由会员主动按时缴纳。协会经费支出主要是组织专家查隐患和对会员单位人员进行安全生产知识培训支出,没有组织外出考察等,没有报销其他费用。
疾控中心承担职工上岗离岗体检等职业卫生服务,收费标准由林区物价局核定,在物价检查中没有发现滥收费问题。
林区企业的安全评价、咨询等都是由企业自主选择的区外中介服务机构进行,安监局没有指定或变相指定行为。
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安监局红顶中介专项检查的自查报告怎么写
安监局的专项检查自查报告其实跟其他报告差不多,但有一些地方得特别注意。开头要写清楚检查的时间范围,比如从哪天开始到哪天结束,这很重要,因为时间是基础。如果时间写错了,后面的数据可能就对不上了。
报告里头要提到检查的主要内容,这一步很关键。比如,检查的是中介有没有违规操作,还有中介机构是否按规矩办事。要是这部分没写好,领导看了会不清楚到底查了什么。另外,检查过程中发现的问题也要详细列出,比如有些中介存在手续不全的情况,或者是人员资质有问题之类的。
接下来就是处理情况了。对于查出来的问题,要说明采取了哪些措施去整改。比如对不符合规定的机构发出了警告,或者要求限期改正。要是这部分写得模糊不清,别人会怀疑你的工作态度。当然,整改的效果也得交代一下,不然就像没完成任务一样。
最后别忘了附上一些相关的证明材料。这些材料得真实有效,像检查记录、整改后的照片之类的东西。要是材料造假,那后果很严重。不过有时候写报告的时候可能会忘记把某些重要文件附上,这就麻烦了。
写报告的时候,文字要简洁明了,不要啰嗦。有时候写着写着就容易跑题,比如一开始想说中介的问题,结果写着写着就扯到别的事情上去。还有,数字和日期要仔细核对,要是写错了,看起来就很不专业。
书写注意事项:
报告里的语气要严肃认真,不能太随意。如果语气不当,可能会给人留下不好的印象。不过有时候写着写着,可能会不小心用错词,导致句子不通顺,这种情况需要多检查几遍。
【第4篇】2025安监局保密工作自查自评报告范文650字
安监局保密工作自查自评报告范文根据枝国保[20_____]6号文件要求,枝江市安监局由分管领导牵头对本单位非涉密计算机、和在外印制文件资料计算机进行了一次排查,现将有关情况报告如下:
一、本单位现有非涉密计算机12台,主要用于日常办公使用。8月7日,由分管领导陈华芳带队,分别对12台电脑内存储的文件资料进行了检查,没有发现涉密资料文件。
二、本单位的涉密文件资料管理有严格的规章制度,并安排专人负责相关工作。涉密文件的传阅都有严格的程序及记录,涉密文件资料只通过涉密计算机打印,不存在涉密文件资料电子文档形式通过其它计算机处理的情况。
三、本单位在外制作文件资料为固定的打印室(飞鸿图文快印),安监局相关负责人对其进行了检查,没有发现涉密的文件资料。
四、20_____年6月23日,我局在收到宜昌市安监局《关于清退习___在听取青岛11.22事故汇报时的讲话材料的紧急通知》后,对宜昌市安监局和枝江市保密局分别作了情况报告,按照枝江市保密局的要求我局6月30日在单位两名领导的监督下对回收的11份纸质文件做了彻底销毁。
五、本单位高度重视保密工作,经常性的开展保密宣传教育,把保密法规纳入了机关学习内容。严格落实了保密工作责任制,做到五有:有领导、有专人、有制度、有经费、有检查。今后我们将按照市委保密部门的要求,扎实做好保密工作,杜绝泄密事件发生。
安监局保密工作自查自评报告范文,尽在。
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2025安监局保密工作自查自评报告怎么写
最近接到不少同事咨询关于保密工作自查自评报告的写法,我觉得有必要分享一些经验和心得,希望能帮到大家。这类报告主要得围绕单位保密工作的落实情况展开,既要体现专业性,又要符合实际情况。
开头部分需要简要介绍自查背景,比如上级部门近期对保密工作的指示精神,单位内部对保密管理的具体要求等。这部分不用太复杂,几句就能交代清楚。然后进入正题,先从组织架构说起,重点说下保密领导小组的构成,是不是健全,成员分工是否明确,这都是关键点。另外,保密制度建设也是重点,要看看有没有定期修订完善,特别是涉密文件的管理流程,有没有明确的操作细则。
接着谈谈日常管理措施,比如涉密人员的教育培训开展得怎么样,有没有定期组织保密知识测试。还有就是涉密设备的管理,电脑、打印机之类的设备是不是都贴了密级标识,使用登记台账是不是完整。这些细节很重要,平时多留意,自查的时候就能轻松应对。
至于存在的问题,这个得实事求是地反映。比如有些部门可能在涉密文件流转环节存在漏洞,记录不全或者交接不清的情况。发现问题后就要提出整改措施,明确责任人和整改时限,确保问题能及时解决。
在检查过程中,还要注意收集相关资料,像会议纪要、培训签到表、设备清单之类的都要整理好,这些都是支撑报告真实性的依据。当然,报告里的数据一定要准确,不能含糊其辞。比如涉密文件的数量、参加培训的人数,这些具体数字最好能有确切来源。
【第5篇】安监局保密工作自查报告2025范文1100字
接到县保密办《关于在全县开展一次综合保密检查的通知》后,我局按照通知精神对保密审查工作开展情况进行了认真自查,现有关情况汇报如下:
一、领导重视,组织健全
为更好地提供政府信息保密工作服务,我局根据《国务院办公厅关于进一步做好政府信息公开保密审查工作的通知》精神,成立了凤台县安全生产监督管理局政府保密审查工作领导小组,具体负责落实信息保密的各项工作。为确保政府信息保密工作落到实处,我局合理安排资金,更新办公设备,配备保密电脑,为政府保密工作提供保障;同时要求严格执行保密制度及责任追究制度,确保政府保密工作稳步推进。
二、健全制度,按章保密
我局按照《______保守国家秘密法》,制定了《凤台县安全生产监督管理局保密工作管理规定》等一系列规章制度,对全局保密工作各个环节,尤其是政府信息公开保密工作审查的领导机构、办事机构和审查范围、原则、程序、要求、责任追究等作了明确的规定,使这项工作有人抓、有人负责。在实际工作中,各处室能认真按照上述规章制度进行信息公开申请、发布、保密和审核,严格把好审查关,防止“三密”信息和内部信息公开,保证我局信息公开内容不危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定。
三、加强学习宣传,提高全局人员保密意识
为增强全局人员保密意识,我们组织有关人员学习《______政府信息公开条例》等保密工作的方针政策、法规及会议精神,全面把握《条例》中进行保密审查工作的精神,观看保密教育录像,提高涉密人员素质。提高执行的力度,把政府信息公开保密审查制度的要求融入业务工作之中,作为工作流程的一个重要环节。组织召开加强政府信息保密工作会议,强调做好公开信息保密审查工作。通过各种形式的学习宣传,提高了全局人员在推行政务公开中的保密意识和自觉执行保密法规、规定、制度的自觉性。
四、积极推进政府信息保密工作
我局按照《安徽省政府信息公开保密审查制度》的要求,依据《______保证国家秘密法》和《______政府信息公开条例》等有关法律法规,科学界定了公开和不公开的信息,并结合我局职能职责集中力量对近两年的政府信息公开内容,特别是涉及人民群众切身利益的政府信息进行了全面清理,努力做到规范保密审查,消除泄密隐患,确保了政务公开、政府信息保密的全面性、准确性和必要性。
五、存在的问题和今后努力的方向
(一)开展政府信息保密是一项全新而又涉及面广的工作,我局虽然在此项工作中已做了大量的工作,但由于人员少,工作牵涉面广,任务繁重,与县政府保密办的要求还有一定的差距。
(二)一些股室和干部对政府信息公开保密审查的重要性的认识还有待提高,需要进一步加大培训力度。
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安监局保密工作自查报告2025怎么写
保密工作在安监局日常运行中占据重要地位,这不仅关乎单位内部信息的安全,也直接影响到外部协作与公众信任。一份合格的自查报告应当从实际情况出发,通过细致梳理和分析,明确存在的问题并提出改进措施。在撰写这类报告时,需要结合专业背景和工作经验,确保内容全面且有针对性。
首先要明确报告的目的,是为了向上级汇报保密工作的现状,还是为了自我检视查找不足之处。如果是前者,那么报告应侧重于展示成绩和亮点;如果是后者,则需重点突出问题及解决办法。比如,我们可以通过检查文件管理流程,看看是否存在泄密风险点,如纸质文档是否妥善存放,电子文档是否有加密保护等。在这个环节,可能因为时间紧张,有些细节没有完全覆盖到位,但只要大致方向没错就行。
接下来,要注重材料的真实性。在收集资料的过程中,务必保证数据准确无误,不能凭空捏造或者夸大事实。例如,在统计涉密人员数量时,如果发现部分员工对保密意识薄弱,可以举例说明具体案例,这样更有说服力。不过有时候可能会遗漏一些关键信息,毕竟人手有限,不可能做到面面俱到。另外,对于已经采取的整改措施,也要详细记录实施步骤和效果评估,以便后续跟踪验证。
除了上述两点,报告的语言表达也很重要。既要符合正式场合的要求,又要避免过于僵硬死板。可以适当运用一些专业术语,但不宜过多堆砌,以免显得晦涩难懂。比如,在描述信息系统安全防护措施时,提到防火墙、入侵检测系统等技术手段即可,无需长篇累牍地阐述原理。当然,偶尔也会出现措辞不当的情况,比如将“权限设置”误写为“权利设置”,虽然不影响大意,但还是需要注意避免类似问题。
小编友情提醒:
报告的整体布局要合理。开头简明扼要地介绍背景情况,中间分块阐述主要工作内容和成效,结尾则强调下一步计划和期望目标。这样的结构既清晰又紧凑,能够帮助读者快速抓住重点。不过有时可能会忘记补充某些必要的背景信息,导致部分内容显得孤立无援,这需要在初稿完成后仔细校对一遍。
【第6篇】安监局为官不为自查自纠报告范文1450字
为贯彻落实《关于在全区深入开展整治“为官不为”专项行动工作方案》的通知(xx办字〔XX〕12号)文件精神,xx安监局对照治理内容结合我局工作实际,在全局党员领导干部中开展了充分的自查自纠,现将有关自查情况报告如下:
一、工作做法
一是在第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,我局就认真学习贯彻xx___提出的领导干部要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实的要求。今年6月份以来,我局又按照上级有关部门精神,对省、市、区委“三严三实”进行了专题学习,党组书记在学习会上带头讲党课,确保每一位党员领导干部接受洗礼,涤清思想上的毒瘤。
二是开展“为官不为”专项治理工作是XX年作风建设的重点,为确保活动不流于形式、不走过场,取得实实在在的成效,根据专项治理工作的要求,结合我局工作实际,成立了专项治理工作领导小组,制定了专项治理工作实施方案,细化工作措施,确保该项工作领导有力,开展有序,有的放矢。
二、存在问题
通过自纠自查,我局在干部“为官不为”存在的问题一是群众观念淡薄,在工作中,存在只注重业务工作的开展,忽视了群众工作,对群众感情不深,摆不正同群众的关系的问题,二是素质能力不够。真正投入学习的时间不多,但浮于表面的多,导致能力素质不够;三是标准要求不高。在平时工作中,工作不求过得硬、只求过得去,对上级部门交办的工作热衷于“应付”。
三、原因剖析
我局存在以上问题的原因有以下几个方面:
一是宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系,接受群众的监督还不够广泛深入,对群众负责的意识淡薄了一些,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。
二是理论学习抓得不紧、不实,缺乏党性锻炼。对马克思列宁主义、***思想、邓小平理论等重要思想学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。
三是政绩观有偏差。在工作有存在些不怕不干事,只求不出事的消极思想,究其根本在于世界观、人生观、价值观不够明确不稳定,革命理想信念不够坚定;缺乏担当意识、主人翁意识、主动服务意识。
四、整改措施
通过自查自纠,我局清醒的认识到存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我局改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
一是要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在党组建设的首要位置,重点组织学习《xx谈治国理政》《xx关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《xx关于全面依法治国论述摘编》等重要著作。切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求,严把思想关口,认真践行“三严三实”,树立正确的人生观、世界观、价值观。
二是要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层,联系群众,倾听群众意见,善于克服消极思维,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
三是要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到全局工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕局中心工作,贯彻落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
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安监局为官不为自查自纠报告怎么写
在撰写这类报告的时候,需要明确的是,它是一种严肃的文档,目的是为了反映实际情况并提出改进措施。开头部分得先把背景交代清楚,比如这次自查自纠活动是上级部门统一部署的,目的是强化工作作风,提升工作效率。接下来就可以进入正题了,先把自己单位的情况概述一下,包括人员构成、职责范围等基本信息。
然后就是重点环节,这部分要直面问题,不能遮遮掩掩。比如说有的同志存在工作主动性不足的问题,接到任务后拖拖拉拉,直到领导催促才开始行动。还有的同志对于一些隐患排查工作敷衍了事,只是走个过场,没有深入细致地检查。这些问题的存在,不仅影响了工作的推进速度,也在一定程度上损害了单位的形象。
针对上述问题,必须拿出具体的整改措施。首先要加强思想教育,通过召开会议等形式,让大家认识到工作态度的重要性。其次要完善考核机制,将工作成效纳入绩效考核体系,形成奖惩分明的局面。另外,还要定期组织培训,提高大家的专业技能,让大家能够更加高效地完成工作任务。
在写这部分的时候,可能会因为急于表达而出现一些语句不通顺的地方,例如“加强思想教育,通过召开会议等形式,让大家认识到工作态度的重要。”这样的句子就显得有些突兀。不过在实际写作中,这样的情况是难免的,只要不影响整体理解就行。
再往后就是展望未来了,可以谈谈通过这次自查自纠活动,希望达到的目标。比如希望通过努力,能够在下一次检查中获得好评,为单位争光。当然,这个目标不能太虚,要有具体的指标支撑,比如安全隐患整改率达到百分之九十五以上之类的。
最后一点要注意的是,报告中涉及到的数据一定要准确无误,这是保证报告可信度的关键所在。如果数据有偏差,哪怕只是一点点,都会对整个报告的质量产生负面影响。所以,在收集数据的时候一定要认真核对,确保万无一失。
【第7篇】安监局效能建设年自查自纠和整改情况报告范文2350字
区机关效能建设领导小组办公室:
我局开展机关效能建设进入第二阶段以来,局机关效能建设办公室采取发放征求意见卡、召开座谈会、个别谈心等方式,广泛征求干部群众对我局机关效能方面的意见和建议,并深入查找我局在作风、效率等方面存在的突出问题,努力做到征求意见广泛深入,查摆问题客观公正。根据查找到的问题与不足,结合我局实际情况,制定了相应的措施加以整改。现把我局自查自纠和整改情况报告如下:
一、提高认识,端正态度。我局通过组织集中学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及有关法律、法规和文件精神,进一步提高了对加强机关效能建设重要意义的认识,增强了机关效能建设的主动性与积极性,尤其是深入学习了《天河区机关效能建设实施办法(试行)》和《天河区机关效能建设行为过错责任追究实施办法(试行)》后,在我局公务员队伍中引起了强烈反响,大家认为,在我国全面建设小康社会的今天,政府行为逐步走向规范化,每个公务员的具体行为不但代表着本单位本部门的形象,同时也代表着政府的形象,所以,应改变那种等下班、等工资、等退休的敷衍思想,应立足本职,心系群众,扎实工作,为创建和谐社会贡献自己的力量。
二、查找问题,明确方向。为使我局机关效能建设取得实效,全局上下,对照机关效能建设的标准,深刻检查自身存在的问题,并通过各种形式征求群众及管理相对人对我局的意见和建议,通过对照检查后认为,由于我局新组建不久,在建局之初局领导班子就狠抓机关建设和队伍建设,严格规章制度,所以在遵守上下班时间、廉洁自律、办事效率、服务态度方面还是比较规范,干部素质整体不错,但是在工作作风、履行职责及工作效率等方面尚存在一些不足之处,需要加以改进和提高。
1、深入基层需进一步加强。深入基层,深入群众,实实在在地为群众服好务,办好事,心里时刻装着群众,一切为了群众着想的作风还需进一步增强。天河区有2万家企业,安全监管工作难度大,一定程度上造成了我们在监管工作上有时不够深入,对有些规章制度在监督落实上力度不够,对建立的各项规章制度落实情况没有定期或不定期地进行监督检查;抓落实不到位,实际工作中安排部署的多,深入基层检查指导调研不够。
2、干部理论素质业务水平还有待提高。主要是在理论学习上重视还不够,政策理论水平不够高,学习自觉性、主动性不够,有的干部强调工作忙、会议多,理论学习抓得时紧时松,与工作实际结合的少,有本位主义思想,对做好安监工作与促进经济发展的关系理解不深,业务学习的主动性、积极性有所下降,工作在一线的新同志对新出台的安监法规学习得少,在实际办案中影响工作效率。
3、创新意识不够。在履行安全监管职责方面,一般干部满足于完成上级布置安排的工作,主动思考本区安全生产监管工作上存在什么问题,应采取哪些措施来解决还不够,造成个别方面存在监管的盲区,造成潜在隐患。工作创新意识不够,发挥主观能动性不够,工作只停留在一般化的水平上。
三、制定措施,抓紧整改
1、提高素质,创建学习型机关。提高干部队伍素质是机关效能建设的治本之策。认真开展创建学习型机关相关活动,以加强学习作为提高干部职工队伍素质提高的突破口。完善学习制度,制定学习计划,采取灵活多样的学习方式,坚持集中学习与个人自学相结合,专题辅导与座谈讨论相结合,学习活动与交流心得相结合的原则,采取寓学于乐、寓教于乐的形式,使理论学习既生动活泼,又富有成效,以此提高党员干部的思想觉悟和理论水平。同时抓好业务知识学习,熟练掌握安全生产监管的有关法律法规和办案程序,将业务学习与工作实践紧密结合,提高业务能力和工作水平。
2、密切联系群众,创建服务型机关。针对我局人员蹲机关多,下基层少的问题,我局决定结合工作实际,首先着重提高公务员全心全意为人民服务的宗旨意识,以饱满的工作热情,投入本职工作中去,经常深入基层、企业,密切联系群众,倾听人民群众的呼声,及时了解人民群众的热点、难点问题和实际困难,为他们排扰解难,维护社会大局稳定,努力为基层为群众服好务,增强党员干部的公仆意识,始终把群众满意不满意作风工作的最高标准,改善服务态度,优化工作质量,提高工作效率。要求领导班子成员每月下基层不少于10天,找部属谈心不少于1人次
4、搞好中心工作,创建实干型机关。认真贯彻落实国家安全生产监督管理工作电视电话会议精神,积极完成安监工作的各项目标。
一是正确履行安全生产监管职能。要加大监
督检查度,下大力落实好安全生产主体责任制度。用铁的手腕抓好专项整治工作,要采取“七项举措”建立安全生产隐患排查治理长效机制:一是建立安全生产大检查和隐患排查治理工作责任制;二是建立安全生产事故隐患台帐;三是建立事故隐患报告制度;四是建立重大事故隐患整改督办制度;五是建立生产经营单位负责人培训制度;六是建立重大危险源监控系统;七是建立各类工矿商贸企业事故零指标控制体系。
二是采取有力措施,切实加强廉政建设。今年是监察部、国家安监总局《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》实施的第一年,国务院的《事故报告和调查处理条例》也已经开始施行,中纪委和国家安监总局已印发了《安全生产领域违纪行为党纪处分暂行规定》。作为安监执法监察人员,一定要摆好自己的位置,认清自己的职责,必须明白我们的工作是为企业的生产安全服务,要把人民群众的生命财产安全放在首位。只有这样认识,我们才能用正确的态度去对待和行使党和政府赋予我们的权力。我们要做到廉洁执法,决不能以权谋私。目前,市安监局已经印发了《广州市安全生产监督管理系统工作人员行为规范》和《广州市安全生产监督管理加强机关作风建设“四项禁令”》,我们一定要严格遵守廉洁自律的各项规定。以实际行动树立起安全生产执法监督队伍的良好形象,赢得企业的尊重、群众的信任。
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安监局效能建设年自查自纠和整改情况报告怎么写
最近接到不少同事咨询关于安监局效能建设年的自查自纠和整改情况报告该怎么写的问题,说实话,这类报告确实不太好下笔,既要体现工作成果,又要指出存在的不足,还得提出具体的改进措施,得兼顾多方面的考量。我结合自身经历和一些实践经验,整理了几点建议,希望能帮到大家。
先说说报告的整体思路吧。开头部分,可以直接简明扼要地交代背景,比如这次效能建设活动的目标是什么,咱们局做了哪些前期准备,这样能让读者快速明白报告的核心脉络。接着,就可以切入正题,把自查过程中发现的问题罗列出来。这里要注意的是,问题描述一定要具体,不能泛泛而谈,像是“安全管理存在漏洞”这种表述就太笼统了,最好能细化到某个环节或者某类隐患,比如“危化品存储区监控设备老化,未能及时更新”。
至于整改措施,这是报告的重点部分。针对每个问题,都要有对应的解决办法,而且得有明确的时间节点。比如前面提到的监控设备问题,就可以写成“计划在第三季度完成设备更换,并安排专人负责验收”,这样既显得有条理,也便于后续跟踪落实。当然,有时候紧急任务突然插进来,可能会影响原定计划,这就需要灵活调整,但无论如何,时间节点这部分还是要写清楚,不然领导看了会疑惑。
还有一点特别重要,就是报告里的数据一定要准确。比如检查了多少个重点区域,发现了多少处安全隐患,这些问题是否已经整改到位,这些都得有详细的数据支撑。如果没有现成的数据,可以组织相关人员重新核查一遍,确保信息无误。要是数据有偏差,不仅影响报告的质量,还可能给后续工作带来麻烦。
书写注意事项:
报告中提到的整改效果评估也很关键。不能只说改了什么,还得看看改完之后的效果怎么样。如果只是形式上的整改,没有实质性的改善,那这样的报告显然是不合格的。所以,最好能附上一些现场照片或者监测数据,用事实说话。
不过有时候写着写着就会发现,有些地方写得不太顺畅,比如前后逻辑有点乱,或者措辞不当。这种情况也不必太紧张,写报告本身就是个反复修改的过程,只要最终能表达清楚意图就行。比如,本来想写“通过本次自查,我们找到了问题所在”,结果一不留神写成了“通过本次自查,我们找到了问题”,少了“所在”两个字,虽然不影响大意,但仔细一看确实不完整。遇到这种小问题,回头多看几遍就能发现并修正。
【第8篇】安监局行风评议自查自纠报告范文3350字
安监局行风评议自查自纠报告
我局按照省政府纠风办的部署要求,坚持标本兼治、纠建并举、以评促建,深入开展政风行风建设自查自纠工作,取得了较好的效果。现将自查自纠工作情况汇报如下:
一、高度重视,加强组织领导
全省各级安监机构结合工作实际,认真组织实施政风行风评议各个阶段、每个环节的工作。一是建立健全组织。局党组对民主评议政风行风工作高度重视,及时召开局长办公会,专题研究安排全省安监系统政风行风评议工作,成立了由局党组书记、局长王向明同志任组长、局巡视员刘振田、副局长喻鸿斌任副组长,办公室、人事处、机关党委、纪检监察室、政策法规处主要负责人为成员的政风行风民主评议领导小组,领导小组下设办公室,加强对政风行风评议工作的组织领导。全省各级安监机构都成立了主要负责同志为组长的工作领导小组。二是认真制定工作方案。省局制定下发了《江苏省安全生产监管监察系统政风行风评议工作实施意见》,明确了政风行风评议工作的指导思想、目标任务、方法步骤和具体的工作举措,对民主评议政风行风工作进行了阶段区分,明确完成时限,并将评议内容细化分解落实到具体处室与责任人员。三是广泛动员部署。通过多种途径加大宣传发动工作力度。
7月5日,召开了全省安监系统政风行风评议工作电视电话会议,局党组书记、局长王向明同志亲自进行了动员,会议传达学习了国务院、省政府纠风办对政风行风评议的有关要求,进一步阐述了开展政风行风评议工作的重要性和必要性,对民主评议政风行风工作进行全面动员部署,各市、县安监机构充分利用报纸、网络、宣传专栏、广场咨询等载体与形式进行再宣传、再发动,充分调动干部职工参与热情。四是加强检查指导。省局加大对各市、县(区、市)安监机构政风行风评议工作的指导力度,适时调度全省各级安监机构政风行风评议工作开展的情况。省局每月局长办公会和每季度省辖市安监局局长座谈会都把民主评议政风行风评议工作作为一项重要议题进行研究部署,提出要求。先后于
7月15日和8月26日两次召开各省辖市安监局纪检组长和政风行风评议联络员会议,交流工作情况,总结先进经验,查找存在不足,研究部署各阶段工作任务。我们在江苏安全生产网设立政风行风评议专栏,建立民主评议工作的交流平台,编发《政风行风评议工作简报》7期,有效保证了政风行风评议工作健康扎实开展。
二、坚持以评促建,深入推进政风行风建设
工作中,我们坚持以评促建,深入推进政风行风建设。一是进行公开承诺。
7月10日,省局结合安全监管监察系统工作的实际,从部门职责、依法履职、公正执法、政务公开、政务服务、清正廉洁等方面向全社会作出公开承诺,全省市、县(区、市)安监局也都在各自的网站和有关新闻媒介进行了承诺,主动向社会公开咨询服务电话和监督举报电话。二是深入开展“大宣传、大走访、大排查”活动。深入开展“大宣传”活动,充分利用广播、电视、报纸、网络“四位一体”的方式,加强对安全生产监督管理部门职能的宣传,通过领导干部和主要负责人走进“政风热线”、与网友互动等形式,进一步向广大人民群众和社会各界宣传安监机构在政风行风评议工作的目标任务和承诺事项。
6月11日,局党组书记、局长王向明同志带头走进省“政风热线”,介绍安全生产监管监察的职能和安全生产形势任务,接受群众的咨询和投诉,与网友进行互动,回应社会关注,接受人民群众监督,认真解决人民群众反映的问题。全省市、县(区、市)安监机构主要负责同志都主动通过各种媒体,回答和解决听众的问题。广泛开展了安全生产宣传月、安全文化广场、安全文化主题公园等活动,进一步营造良好舆论氛围。深入开展“大走访”活动,按照“横向到边、纵向到底”的要求,各级安监机构对辖区内的厂矿企业、政府相关部门、基层单位和居民群众分别进行走访,了解他们的诉求和意见、建议。全省安监系统共走访服务对象1050家。8月9日,省局向省人大部分主任委员和代表汇报了全省安全生产情况,接受委员和代表对履行职责和安全执法等工作的监督。各市安监局普遍由局领导带队主动走访党代表、人大代表、政协委员,征求他们对安全生产工作的意见和建议。深入开展“大排查”活动。各级安监机构结合这次政风行风评议的五个重点内容,把评议的过程作为查纠问题的过程,广泛开展问题、矛盾排查活动,全省安监机构都设立了咨询服务电话、建立了意见箱,通过开展全方面排查,准确掌握安全生产监管监察工作中的主要矛盾和突出问题。三是广泛开展“三走进三服务”活动。自觉深入企业、深入群众,通过组织专家上门服务、挂钩帮扶、建立联系点,不断加大服务基层、服务群众力度。今年以来,全省各级安监机构根据企业、社区和农村等基层服务对象的不同性质,先后组织了安全生产咨询宣传、排查隐患、解难帮困等活动,把服务送到基层,送到群众身边。省、市两级安监局局领导班子都建立了联系点和挂钩帮扶单位,通过一对一、面对面的方式为挂钩帮扶单位解决安全生产方面的困难和问题。第二季度,省局领导班子带头深入基层调查研究,破解安全发展中难题,对当前我省安全生产监管监察工作存在的9个方面突出问题进行了深入调查研究,进一步研究提出了加强安全监管、推进工作创新、建立长效机制的措施,收到了较好的效果。
三、开展自查自纠,着力解决政风行风建设存在的突出问题
工作中,我们把查找和纠正突出问题作重点,做到盯着问题抓建设、解决问题求发展,不断提升全系统政风行风建设水平。针对政风行风评议的五个方面认真搞好对照检查,对____年以来,安全许可、行政处罚、安全执法、“三同时”验收等工作,组织开展“回头看”,从服务效率、服务质量、服务水平等方面逐项开展自查自纠;结合省政府办公厅召开的行政权力网上公开透明运行工作推进会,进一步巩固完善行政权力运行系统、电子监察系统、法制监督系统建设,深化行政权力网上公开透明运行。为准确查清问题,8月下旬,省局向全系统安监机构、部分企业单位和培训、中介评价机构共发放500份征求意见表,征求对省局政风行风建设的意见和建议,其中全省安全监管监察机构131个,危险化学品生产、经营企业90家,非煤矿山企业及工矿商贸企业95家,烟花爆竹批发企业70家,特种作业培训机构79家,煤矿企业20家,中介评价机构15家。对自查自纠阶段排查出来的问题和征求到的意见、建议进行梳理归类,通过召开党组(党委、总支)会、处务会认真研究,限期进行整改。全系统目前共排查和征求4大类16个方面的问题、建议。省局对涉及基层、企业和群众切身利益,反映比较突出、近期能解决的4个具体问题,及时调查处理;对情况复杂、涉及面广,需要采取综合措施解决的安全生产问题,明确到职能部门,规定时限研究解决;对因客观条件限制一时解决不了的问题,及时向基层群众作出说明解释。
四、开展纠风整治专项行动,着力纠正损害群众利益的不正之风
开展纠风整治专项活动,把关系群众切身利益的问题解决好,是政风行风评议工作的根本目的。我们从群众反映的突出问题入手,深入开展了安全生产领域纠风整治专项活动,坚决纠正行业不正之风,维护群众的合法权益。一是开展安全生产许可专项整治。着力解决安全生产证照办理、安全核准、建设项目“三同时”审核等行政审批中违反程序、暗箱操作、违规审批等问题。二是开展安全执法专项整治。着力解决行政处罚不规范、擅自更改行政处罚决定、违规行使自由裁量权、违规处罚等问题,进一步增强依法行政、公正执法的自觉性。三是加强安全中介机构、安全评价、安全培训的专项治理。深入治理中介机构、评价机构和安全培训中违规操作、虚假报告、恶意竞争、商业贿赂和收费不正规等现象和问题,严格规范工作行为,建立安全中介机构监管长效机制。6月份,组织8个安全生产大检查督查组分别到13个省辖市进行安全生产督查,重点对安全生产隐患治理、“两个主体责任”的落实情况、“打非治违”、事故查处等情况进行督查。检查中把治理安全生产隐患与落实主体责任结合起来,把检查和服务结合起来,把纠正不正之风与维护群众利益结合起来,有效促进了问题隐患的整改,维护了群众的切身利益。
下一步,针对集中反映的意见和建议,我们将进一步完善整改方案,保证整改工作落到实处,同时,对政风行风评议中反映出来带有普遍性的问题,认真组织调查研究,制定完善安监系统从业规范,加强规章制度的建设,进一步扩大巩固政风行风评议成果。
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安监局行风评议自查自纠报告怎么写
写这类报告前,得先把相关文件仔细研究透彻,不然可能方向不对。单位内部的规章制度要熟悉,尤其是涉及安全检查的部分。如果对政策理解偏差,后续工作可能会出问题。另外,收集资料很重要,不能只凭印象来写,要确保信息真实可靠。
报告开头部分通常会概述基本情况,比如这段时间内开展了哪些活动,取得了什么成效。这部分不用太复杂,简明扼要就行。比如,最近组织了几次培训,提高了员工的安全意识,这样的描述就挺好。但这里有个需要注意的地方,就是数字最好核实一下,别因为粗心写错了,这会让领导觉得态度不够认真。
接下来要分析存在的问题。有些问题是长期积累下来的,不一定能立刻解决,但必须明确指出。比如某项流程存在漏洞,导致安全隐患,这种情况下需要具体描述漏洞在哪里,影响有多大。不过有时候人在写的时候容易忽略细节,光顾着说大方向,这样就显得不够专业。
针对发现的问题,就要提出具体的整改措施。整改方案不能笼统,得细化到责任人是谁,什么时候完成。要是措施太模糊,执行起来就会打折扣。比如对于某个设备老化的问题,不能只是说要加强维护,而应该规定多久检修一次,由谁负责跟进。
小编友情提醒:
报告里还要体现改进的决心。可以强调今后会加大监管力度,定期进行复查,确保类似问题不再发生。当然,写到这里的时候,有时会出现一些小疏漏,比如标点符号没打全,或者句子结构不太顺畅,这些问题虽然不大,但也会影响整体效果。
写报告的过程中,保持耐心很重要。不能急着赶工,否则很容易出错。而且要注意格式,不同单位可能有不同的要求,提前了解清楚比较好。还有就是,多和其他同事交流,听听他们的意见,这样有助于完善内容。












