
【第1篇】2025年反腐倡廉自查报告范文3200字
根据新纪办发电(xx)22号通知要求,现将自治区扶贫办贯彻落实《自治区各机关部门贯彻落实xx年党风廉政建设和反腐败工作部署的分工方案》的实施进展情况报告如下:
一、进展情况及取得的成效
(一)领导重视,班子率先垂范,切实落实党风廉政责任制
办党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作,认真贯彻落实自治区纪委7号文件精神,实行一把手负总责的工作机制,同扶贫开发总体工作一起安排部署、一起落实。截至目前,已召开5次党组会议,3次全体干部职工会议,传达学习十八届中纪委三次全会、国务院第二次廉政工作会议、自治区纪委八届四次全会及人民政府第二次廉政工作会议精神,专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。根据责任分工,党组书记分别与班子成员、班子成员与所分管处室负责人层层签订了xx年党风廉政建设责任书。以党组文件的形式印发了《自治区扶贫办xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》及系列规章制度,确保全面落实党风廉政责任制。
(二)制定备忘录,细化工作任务,逐项抓好落实
为进一步明确责任和工作要求,根据《自治区各机关部门贯彻落实xx年党风廉政建设和反腐败工作部署的分工方案》(新纪发〔xx〕7号)文件所涉及扶贫办的任务,自治区扶贫办党组专题安排制定《自治区扶贫办xx年党风廉政建设和反腐败工作备忘录》,将党风廉政建设和反腐败工作任务的规定动作及创新动作逐项纳入备忘录,并明确了工作内容、工作要求及完成时限,为确保各项工作任务的完成奠定了坚实的基础。
1.严明制度建设,加强对扶贫资金管理和使用情况的监督。今年,自治区扶贫办坚持“划分区域、分类扶持、整村推进、连片开发、完善机制”的工作方针,以“产业推进年”为载体,进一步提升扶贫资金的监督力度。一是建立健全制度体系。积极协调财政、发改等部门,印发了《新疆维吾尔自治区财政专项扶贫项目(发展资金项目)管理办法》、《新疆维吾尔自治区财政专项扶贫资金管理办法》、《新疆维吾尔自治区贫困村管理办法(暂行)》、健全国库集中支付财务制度、末位约谈、督查、通报等系列制度。通过制度的建立健全,对财政专项扶贫项目管理、资金拨付等工作的规范起到了积极的推动作用,同时,也架牢了扶贫资金管理使用的“高压线”;二是实行全程公开公示。坚持扶贫资金项目公开公示制度,采取网络、媒体、村委会公开栏、项目实施地点等多种途径及方式,以“双语” 的形式,对财政扶贫项目的申报、审批、下达、启动、实施、竣工、验收全过程进行公开公示,充分发挥各级扶贫开发领导小组、扶贫资金监管部门及社会各界的监督职能,从而最大限度地保障了扶贫对象的知情权、参与权和监督权,确保实现真扶贫、扶真贫;三是推行精准化扶贫。以建档立卡工作为平台,坚持整村推进、扶持到村、受益到户的原则,精准识别扶贫对象,提高入户项目的比例,实现贫困户建档立卡、贫困人口扶持证、受益户标识牌、项目号段“四统一”,确保扶贫资金项目不错位、不移位、不偏位;四是强化督查力度。实行月督查制度,每月对扶贫项目的执行和资金拨付情况进行通报,对排序靠后县(市)的主要领导进行约谈,强化扶贫资金的全程督促检查、跟踪问效和行政问责。
2.坚持抓早抓小,防患于未然。一是建立健全廉政风险防控体系建设,以“查找、建制、监控”三个环节为重点,认真查找点(岗位)、线(处室、直属单位)、面(扶贫办)等各层次的廉政风险,深入开展廉政风险教育,有针对性地制定预警防控措施,绘制《自治区扶贫办廉政风 险防范管理工作防控图》,加强扶贫干部风险防范意识,增强主动预防、依法行政、廉洁从政的自觉性;二是为更好地通过制度约束和管理干部,将权力关进制度的笼子里,在原有制度的基础上,制定《自治区扶贫办党风廉政建设责任人及责任分解》、《自治区扶贫办党组议事规则》、《自治区扶贫办警示诫勉谈话函询制度》、《自治区扶贫办责任纠错制度》、《自治区扶贫办岗位职能责任追究制度》等,确保用制度规范党员干部行为,形成靠制度管理的党风廉政建设工作机制。
(三)取得的初步成效
一是扶贫项目管理更加规范,资金管理更加严格,发挥了应有的作用;机关作风明显好转,机关效能明显提高,团结干事氛围更加浓厚;党风廉政建设取得了显著成效,各项规定得到较好的落实;二是通过党风廉政建设的深入推进,办机关的内部管理和自身教育得到了不断加强,做到了警钟长鸣、关口前移,全面提高领导干部廉洁从政意识;三是严格执行扶贫办公务接待、公务用车使用管理等有关规定,并健全行之有效的管理措施,禁止领导干部自己开车,重新修订车辆管理规定,要求领导与分管处室工作共用一辆车;坚决管好本人、管好配偶、子女及身边的工作人员,杜绝了违纪违法行为的发生。
今年以来,我办虽然在党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处,主要是廉政风险防控体系的进度还有些滞后,开展反腐__教育创新手段和方式还不够,党风廉政建设宣传还不够深入等,在今后的工作中我办将认真的加以研究和解决,以实际行动践行党风廉政建设责任制。
二、下一步工作计划
(一)继续加强党风廉政教育,全面落实党风廉政建设责任制
继续加强中央、自治区纪委关于对党风廉政建设及反腐败工作会议、文件精神的学习,切实把全办党员干部的思想统一到中央和自治区对当前反腐败斗争形势的判断上来,统一到对新形势下加强党风廉政建设和反腐败工作的新要求、新部署上来,进一步强化党员干部的理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育。通过邀请自治区纪委专家、办领导以专题讲座、现场教学(参观反腐__警示教育基地和廉政教育基地)、交流讨论等方式每季度开展一次“廉政讲堂”教育,进一步打牢全办党员干部廉洁从政的思想政治基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线,使党员干部做到公私分明、克己奉公、严格自律。坚决贯彻落实党风廉政建设责任制,坚持完善反腐败领导体制和机制,形成和巩固“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、处室各负其责、职工广泛参与”的党风廉政建设和反腐败工作良好局面。
(二)推进党务和政务公开,进一步完善党政服务管理机制
着力推进党务公开,针对各联合党支部的特点,进一步规范党务公开目录。着力深化政务公开,及时更新扶贫政务信息公开目录,指南和内容,加强工作沟通协调,不断提升扶贫办政务信息公开工作水平。坚持以明细职 权为基础,以明确工作流程为核心,以决策公开为重点,以全面监督为保障,凡不涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的党内事务、行政事务一律公开。积极探索党 务和政务公开工作方法,拓展工作领域,全面开展党务、政务公开,推进扶贫办权力公开透明运行。
(三)巩固作风建设成果,深入推进机关作风大转变
巩固党的群众路线教育实践活动的成果,认真按照自治区党委 “深化改革创新 聚力长治久安”系列活动部署,深入一线贫困村扎实开展“访民情、惠民生、聚民心”活动,为维护新疆社会稳定和长治久安发挥扶贫干部的积极作用。进一步强化工作措施,开展办机关作风整顿,全办要把“提素质、强能力、出效率、敢为先”作为理政新理念,弘扬正能量,增强责任感,培育包容心,切实强化每个党员干部对工作高度负责和善于协作的团队精神,锁定年度工作目标,破解难点问题,提振干事创业的精气神,深入推进扶贫办机关作风实现大转变。弘扬“扶贫精神”,提高办事效率,始终保持奋发向上的精神状态,以强烈的事业心和责任感,多为群众做实事、办好事、谋利益,树立为民务实清廉的良好形象。
(四)强化党的纪律建设,进一步加强领导班子自身建设
严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律,把严明党的政治纪律作为执行党风廉政建设责任制的重要内容,加强教育和监督。坚决维护中央和自治区党委的权威,认真贯彻执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制,严格按照领导班子内部议事和决策机制办事,项目资金安排、干部任用等重大决策和事项必须集体研究决定。领导班子要切实加强对反腐__建设的领导, 把党风廉政建设列入议事日程,与扶贫开发各项工作紧密结合起来,同研究部署、同检查落实。
怎么写报告19人觉得有帮助
反腐倡廉自查报告是一种重要的工作文件,它既是对自身工作的梳理,也是向组织汇报的一种形式。写好这类报告,首先要明确目的,那就是查找问题、总结经验、改进作风。具体来说,报告需要涵盖多个方面,包括单位的基本情况、存在的问题、整改措施以及下一步计划。
在撰写过程中,要注意材料的真实性。毕竟这是自我检查,如果掺杂水分,不仅起不到应有的作用,还可能带来负面影响。因此,收集资料时要细致,确保每一项数据都准确无误。比如,统计去年某部门的违规次数,不能凭记忆估算,而应该查阅原始记录,这样才更有说服力。
接着就是问题部分了。这里不是单纯地罗列问题,而是要深入分析原因。比如,某个环节屡次出现问题,是不是制度设计上有漏洞?还是执行层面出了偏差?这些问题都需要结合实际情况去探讨。有时候,一些看似无关紧要的小事,背后可能隐藏着大隐患。所以,写这部分时不能草率行事,要多角度思考。
整改方案则是报告的核心之一。好的整改方案应该具体可行,既有短期措施也有长期规划。比如针对财务管理上的薄弱点,可以立即调整流程,同时制定培训计划,提高员工素质。当然,这些建议得基于实际需求提出,不能脱离现实空谈理论。
至于下一步的工作安排,则要体现前瞻性。既要继承以往的成功经验,又要勇于尝试新方法。例如,可以引入信息化手段,通过大数据分析来预防腐败行为的发生。同时,也要注重团队建设,营造清正廉洁的企业文化氛围。
需要注意的是,在写作时语言要简洁明了,避免冗长复杂的句子。毕竟,这样的报告最终是要给人看的,太过晦涩难懂只会增加阅读负担。另外,格式也很重要,通常包括标题、正文和署名三个部分。标题要醒目,能够概括主要内容;正文条理清晰,层次分明;署名则体现了责任归属。
【第2篇】大型医院巡查反腐倡廉自查报告范文6550字
根据黄冈市卫计委《关于开展大型公立医院巡查工作的通知》(黄冈卫生计生函[20xx]136号)文件精神,我院迅速按《黄冈市大型公立医院巡查自查表》逐项展开自查工作,将具体自查情况总结如下:
一、指导思想明确,组织制度到位
医院深入贯彻落实党的十八大精神和《中共国家卫生计生委党组贯彻落实 <建立健全惩治和预__败体系20xx-20xx工作规划> ;的实施办法》有关精神,坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本,按照深化医药卫生体制改革有关要求,坚持从医院的实际情况出发,继续把以病人为中心,保证医疗质量和医疗安全,保障患者合法权益,改善医疗服务,优化服务流程,构建和谐医患关系作为主要内容,努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务,持续改进医疗质量、医疗服务和医院管理水平,保障医疗安全。医院在院两委的领导下,层层负责,分工明确,落实到人,实行责任追究制。督查方式以定期与不定期相结合,做到每月由分管院长具体负责,及时通报,及时整改,并与季度考核相结合。医院健全医院组织结构,完善了各项管理规章制度。对科学规范的公立医院管理体制也进行了积极探索。 建立健全惩治和预__败体系20xx-20xx工作规划>
二、工作重点突出,内容涵盖全面
(一)始终坚持反腐__建设
1、医院反腐__建设总体情况良好。医院建立了以劳威文院长为组长、纪检书记为常务副组长、两委班子成员为副组长、相关科室负责人为成员的惩防体系建设领导小组,完善了医院纪检监察室建设,制订了反腐__相关工作计划,细化了工作目标和措施,将惩治和预__败体系建设工作纳入医院整体工作这中,制定了具体的工作计划和方案,统一部署落实,切实贯彻落实了党风廉政建设责任制和医疗卫生纠风工作责任制、《中共国家卫生计生委党组贯彻落实 <建立健全惩治和预__败体系20xx-20xx工作规划> ;的实施办法》、中央八项规定等相关规范制度,并针对医院日常工作中“权、钱、人、项目”等重点环节制定了完善的规定和实施细则,形成了较为完备的制度体系,并认真贯彻落实;有针对性的对全院干部职工开展了形式多样的反腐__宣传教育活动;完善了廉洁风险防控工作,安装了电子监察系统,实施了廉洁风险动态监控,实行了党风廉政建设台账式管理。 建立健全惩治和预__败体系20xx-20xx工作规划>
2、健全完善了决策机制。健全了党委、行政领导班子议事规则和工作规则,落实了“一把手”末位发言制;建立并落实了“三重一大”事项集体讨论决定制度,健全了决策权、执行权、监督权相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,无主要负责人直接分管人事、财务、基建和物资采购等违规现象;健全了民主决策制度,充分发挥了职代会和专业委员会的职责职能。
3、严防商业贿赂现象。积极在全院干部职工中开展纪律法制教育和警示教育,加强了对财务、基建、药剂、信息、采购等重点部门和关键岗位人员的监督,加强了处方权监管,落实了药品用量动态监测和超常预警制度,不当处方院内公示和点评制度,推行阳光用药,安装了反统方系统,防范非法统方,强化处方管理;全面落实了医药购销廉洁协议制度、医药购销领域商业贿赂不良记录制度。
4、加强了医德医风建设。建立并落实了医师定期考核管理制度,健全了医德考评制度,完善了全院干部职工医德医风考评档案,积极开展满意度调查工作,定期收集社会评价意见反馈全体职工,不断整改完善提高,持续改进。
5、推行院务公开。健全了院务公开组织领导,全面落实了院务公开工作机制。
6、创造了良好环境,大力宣传典型,职工满意度高。制订了较为详细的职工工作制度,开设了职工食堂,对新招的外地职工负责安排住宿,条件优越,环境优美;大力宣传和表彰服务过程中先进人物和先进事迹,营造了人人争优的良好氛围,职工对院领导班子、对工作环境、生活环境、医院建设与发展满意度高。
(二)切实贯彻落实了“九不准”
将医疗卫生行风建设“九不准”、医疗机构从业人员行为规范等编印成册,全院干部职工人手一册,并组织学习,医院组织督查专班不定期地下科室督查学习成效,积极查处违反“九不准”规定的行为,目前未发现全院各部门和职工有违反“九不准”情况。
(三)建立了医院管理科学长效机制
1、落实了公立医院改革重点任务工作,切实维护人民群众健康权益。开展了多种方式的门诊预约诊疗服务,优化了门急诊环境和流程,开设了便民门诊服务,急诊绿色道24小时畅通,推行了同级医疗机构检查、检验结果互认、优质护理服务、“志愿者服务在医院”活动,落实了医疗投诉处理办法、首诉负责制;坚持合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费,开展健康教育和患者随访、健康咨询和义诊等多种形式的公益社会活动。
2、认真落实了对口技援、支边等医疗工作。与武汉三医院签订了对口支援协议并认真落实;对花桥卫生院、大法寺中心卫生院、石佛寺卫生院、大金卫生院和龙坪卫生院五家基层乡镇卫生院签订了对口支援协议,定期派驻专家通过教学查房、手术示教、专家门诊等多种方式对基层医院进行技术培训,建立并实施了双向转诊制度与相关服务流程,承担并出色完成了政府指派的大型社会活动医疗保障任务,____年按照黄冈市的要求派遗超声科医师岳敏同志入新疆支边一年并出色完成了任务。
3、开展了临床路径、规范化诊疗、单病种质量控制等工作。健全了临床路径领导小组,完善了临床路径相关制度,完成临床路径培训工作,认真开展了县级医院50个临床路径病种,入径率达标;推行了日间手术。
4、出色完成了传染病等疾病的救治工作。建立了健全的传染病管理制度及诊疗操作规范,加强了人员培训,实行了传染病预检、分诊制度,落实了食源性疾病监测报告制度,出色完成了甲型流感防治、手足口病等传染病的防治工作;严格执行了《病原微生物实验室生物安全管理条例》及相关规范。
5、开展了住院医师规范化培训工作和各类科研工作。健全了住院医师规范化培训领导小组,明确规培师资,通过院内网络、转科培训、技能操作考核、学术活动等多种形式对住院医师进行规培;制订了切实可行的科研规划和工作计划,____年申报了三项省级科研课题,并积极实施研究工作。
6、医院设置、功能和任务进一步完善。制订了医院发展目标和中长期发展规划,集全院之力按三级医院标准建设新院,____年实现整体搬迁,届时医院设置、功能将更趋完善。
7、加强了领导班子能力建设、作风建设。院领导定期接受相关法律法规规章和管理知识培训,加强了领导班子团队意识和协作精神。
8、加强了人才培养和梯队建设,建立了全员聘用制度和岗位管理制度。完善了卫生技术人才培养和梯队建设规划并切实实施,定期组织了医务人员“三基三严”培训考核,考核全员达标,加强了重点学科建设和人才培养,对学科带头人实行选拔和激励机制;建立了全员聘用制度和岗位管理制度,严格人才引进(临床医生要求一本以上,医技人员要求二本以上、护士要求全日制大专以上),聘用和岗位管理负责相关规范。
9、落实了岗位绩效考核制度和社会保障政策。建立了综合绩效考核制度,医院奖金分配实行了按岗位、工作量、服务质量和工作绩效取酬等相关政策,充分调动了医务人员积极性;贯彻执行了社会保障制度,切实保护了员工合法权益。
10、完善了医院管理规章制度和组织机构,建立了科学规范的医院管理体制。成立了职工会,建立了各专业质量管理委员,完善了民主管理和院务公开制度,领导班子分工明确,职能部门独立设置并正常运转,医院管理规章制度和岗位职责健全;实行了院长任期目标责任制和离任审计制,开展了新农合住院病人即时结报工作,医院管理信息化建设逐步完善。
11、积极开展临床重点专科建设,提高了医院核心竞争力;医院建设与发展有亮点和新举措。
把维护人民群众健康权益放在第一位。积极参加无锡市及崇安区的医疗紧急救治体系,接受政府指令完成突发公共事件紧急医疗救援工作以及其他公共卫生任务。积极开展义诊、百名医生下企业等多种形式的公益性社会活动。控制医院特需服务的规模,处处为病人着想,积极推进临床路径及单病种质量控制等工作,到年底为止,在全院已在外科、眼科、妇科及儿科推行5种疾病的临床路径,大大减轻了患者的经济负担,保障了医疗安全。医院根据国家相关法律法规,承担传染病的发现、救治、报告、预防等任务。严格执行了传染病预检分诊制度和报告制度。
(二)医院历来重视人才的培养和干部队伍的建设,尤其近两年来派遣医务人员分批赴新加坡、上海等高级别医院进修学习,带回了新的理念与技术,加强了医院临床重点专科建设,提高医院核心竞争力,也大力促进了医院的发展和干部队伍的建设,同时医院的梯队建设也愈发厚实,“赛马不相马”一直作为医院选拔人才的座右铭。
(三)医院建立了全员聘用制度和岗位责任制度。落实岗位绩效考核制度,完善内部分配机制,调动了医务人员积极性。根据无锡市的社保政策,落实社会保障政策,切实保障工作人员合法权益。
(四)医疗服务方面,全体医务人员进一步强化服务意识,改善医疗服务,优化服务流程,不断提高医疗服务能力和服务水平。积极探索适合医院院情的志愿者服务模式,逐步完善志愿者服务的管理制度和工作机制,认真组织开展志愿者医院服务和医务人员志愿服务相关工作,促进医患关系和谐。加强门诊信息公开与咨询服务,规范预约诊疗工作制度,不断提高门诊患者预约挂号、预约诊疗服务比例。优化门急诊和入、出院服务流程,简化环节,提高效率,通过提高医疗技术,增加医疗手段,缩短患者诊疗等候时间及平均住院日。建立医患沟通制度,构建和谐医患关系,维护患者的合法权益,履行知情告知义务,保护患者隐私。规范医院投诉管理,及时调查处理医疗投诉并通过投诉不断改进工作。
(五)医院依法执业,按照卫生行政部门核定的诊疗科目执业,医院及科室命名规范。医务人员依法执业,不断根据业务需要,严格执业地点的变更。建立健全并严格执行首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、
交接班等核心制度,保障医疗质量和医疗安全。贯彻落实《病历书写基本规范》和《电子病历基本规范》,规范病历书写行为以及电子病历系统建设和电子病历的临床应用,加强病历内涵建设,提高病历质量。完善医疗技术准入和管理制度,加强医疗临床技术管理,促进医学科学发展和医疗技术临床合理应用。建立健全医疗技术临床应用管理的相关规章制度,建立医疗技术管理档案。每年对开展的第一类医疗技术进行技术审核,严格管理;加强了第二类医疗技术临床应用的管理,不得开展未经批准技术的临床研究和临床应用;加强对医疗技术临床应用情况进行规范化管理,特别是白内障超声乳化技术和妇科内镜诊疗技术的准入管理;完善手术分级管理制度,严格依据江苏省制定的医院手术分级目录,严格按照规定对医师的专业技术能力进行审核并通过后,方可授予相应的手术权限,并实施动态管理;建立医疗技术风险预警机制,制定和完善医疗技术损害处置预案并组织实施。规范临床检查、诊断、治疗、使用药物和植(介)入类医疗器械行为。加强平安医院建设,建立第三方调解机制和医疗责任保险制度。能主动报告医疗安全(不良)事件。
(六)完善医院药事管理委员会相关工作与管理制度并认真落实;贯彻落实《中国国家处方集》,制定医院处方集,并认真组织培训、实施和评估工作,促进临床合理用药;完善并认真落实处方点评制度;加强合理用药监测,认真、及时、准确做好数据的收集和上报工作,对处方实施动态监测及超常预警,对不合理用药及时予以干预;规范抗菌药物临床应用管理,建立健全抗菌药物分级管理制度,明确各级医师使用抗菌药物的处方权限,切实采取措施推进抗菌药物合理应用工作;以严格控制i类切口手术预防用药为重点,进一步加强围手术期抗菌药物预防性应用的管理,加强临床微生物检测、抗菌药物临床应用和细菌耐药监测工作,建立抗菌药物临床应用和细菌耐药预警机制;建立健全毒、麻、精、放等特殊药品的安全管理制度并认真落实;建立临床药师制,有明确的临床药师岗位职责和相应的临床药师工作与管理制度,明确其在医疗质量管理体系中的责任和任务并认真落实。
(七)继续推进与落实“病人安全目标”;落实各项查对制度,认真做好手术、输血、用药、检验等医疗服务重点环节的安全核查工作。积极开展医院感染监测、建立医院感染信息报告制度,做到出现问题及时发现、及时处理,最大限度地降低医院感染对患者造成的危害;加强手术室、血液透析室、消毒供应室等重点部门以及医疗器械的清洗、消毒、灭菌等重点环节的医院感染防控;开展医院感染管理专兼职人员和医院感染重点部门、重点环节医务人员的医院感染防控知识培训,强化医院感染防控意识,提高医院感染防控水平。进一步规范临床用血管理,促进临床科学、合理用血,保障临床用血安全。输血管理委员会进一步做好临床用血的规范管理和技术指导工作,积极开展临床合理用血、科学用血的教育、培训和检查工作;临床科室根据用血规范和实际工作情况,制定月临床用血计划,并对医务人员用血情况开展评估;输血科进一步完善质量管理体系,制定血液储备计划,做好临床用血的储存、检测和发放;建立科学有效的输血不良反应及紧急用血应对预案,并认真落实。
(八)加强医院后勤保障管理,做好消防、保卫以及水、电、气、暖供应的安全管理工作。建立定期排查安全生产基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的安全隐患的工作机制,重点加强针对安全生产制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面薄弱环节的整改工作。重点要求:建立完善的安全生产组织领导、管理机构、规章制度、操作规程、标准等,明确人员配置要求,认真组织落实;加强对安全生产重要设施、装备、关键设备和装置的日常管理维护、保养并保障安全运行,防止漏电、漏气、漏水;完善劳动保护用品的配备和使用;确保消防通道畅通,无障碍物,消防设备齐全,标志醒目,专人管理,设有消防预警系统;加强应急管理,完善各类应急预案的制定、应急救援物资的配备和维护,定期开展应急演练;加强对放射科、配电室、压力容器及电梯等重要部门的安全管理。加强医疗质量管理与控制,积极配合卫生行政部门主导的质控中心建设,接受卫生行政部门和质控中心的质控检查,报送质控信息,根据反馈信息组织整改,改进医疗质量。
(九)加强护理工作,落实基础护理,改善护理服务,提高护理质量。进一步建立健全护理工作规章制度、疾病护理常规和护理服务规范、标准,建立护士岗位责任制,规范护士的执业行为;维护护士的合法权益,合同制护士与编制护士同工同酬;细化分级护理的服务内涵、服务项目,完善并落实加强临床护理工作的各项规章制度,逐步扭转由患者家属或者家属自聘护工承担患者生活护理的局面;扎实开展“优质护理服务示范工程”活动。
(十)财务方面严格执行国家财经法律法规和制度规定,建立健全财务管理制度和岗位职责。坚持“统一领导、集中管理”的财务管理原则,一切财务收支活动纳入财务部门统一管理,严禁在医院财务部门之外设立账外账、小金库。。建立健全医院财务会计内控制度并有效实施。建立健全医院内部审计制度并有效实施。建立医院成本核算与控制制度并有效实施。严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费政策,规范收费管理工作。严格资产管理,确保国有资产安全、完整。建立大型设备购置、工程项目的立项论证、效益评估制度并有效实施。严格遵守《政府采购法》、《招标投标法》。每季对医院经济运营绩效进行初步评价。
(十一)医院建立完善惩治和预__败体系。定期考核医院基层党组织建设。落实医师执业考核制度和医德医风考评制度。加强医院文化建设和医德医风建设,开展医务人员法制纪律教育、人文素质培养和职业素质教育。增强院务公开意识,全面推行院务公开制度。医院全力创造良好的职工工作、生活和学习环境与条件。医院职工对医院管理工作的评价与满意度与社会对医院服务及质量的评价与满意度均做到了双丰收。
三、亮点与不足
(一)亮点:今年以来,医院各项工作均取得长足进步,多次获得上级部门的肯定,医院工作今年再上新台阶。在去年年检取得高分的情况下,医保工作今年取得新辉煌。医院今年的重头戏,新医院的建设也如期完工,医院即将迁入新址,作为一个新平台,医院获得了更大的发展空间。
(二)不足:同时也要看到,医院也存在不足之处,主要表现在作为两大专科,还未取得市级重点专科的名称,新技术新项目急待加强。但医院建设不是一朝一夕的事情,而是需要在建设过程中不断完善,不断创新的工作。综合以上,依据《江苏省大型医院巡查工作方案(20xx版)》的精神,医院将保持已取得的成绩,继续努力。为创建合格的公立大型医院作出自己的努力。
大型医院巡查反腐__自查报告
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做这种自查报告,得先把情况摸清楚。医院,地方大,人员多,各种事务繁杂,尤其是一些关键环节,最容易出问题。像药品采购这块儿,得特别留神,要是程序不规范,就可能给某些人钻空子的机会。
首先要明确检查的重点,像财务这块儿,账目一定要清晰,该有的审批流程一个都不能少。再比如设备采购,从招标到验收,每一个步骤都要仔细核对,看看有没有违规操作的地方。还有就是医疗收费这一块儿,得确保没有乱收费的情况发生,这是患者最关心的事,也是医院形象的重要部分。
检查的时候,不能光靠领导说几句就完事了,得发动群众,让大家积极反映问题。毕竟很多问题,一线的工作人员看得最清楚。不过有时候,大家怕得罪人,不敢说实话,这就需要有个专门的渠道,让大家能放心地提意见。
写报告的时候,内容得实事求是,不能夸大也不能隐瞒。有些问题,可能不是故意的,但也得如实反映出来。比如说某个科室在报销时手续有点不全,这属于工作疏忽,而不是故意贪污,但也要写进去,表明态度,表示会尽快整改。
报告里的数据很重要,特别是涉及到金额的部分,一定要准确。有时候数字填错了,看起来问题不大,但实际上会影响整个报告的可信度。还有就是时间,像某项工作的完成日期,不能随便写个大概的时间,必须精确到具体的哪一天。
小编友情提醒:
整改措施也很关键。发现问题后,得拿出具体的办法来解决,不能只是泛泛而谈。比如针对某项工作流程上的漏洞,就得制定新的规章制度,确保以后不会再出现问题。另外,对于已经发生的问题,还得追究责任,该处理的处理,这样才能起到警示作用。
医院是个特殊的机构,肩负着治病救人的重任,所以反腐倡廉的工作尤为重要。只有每个人都尽职尽责,才能保证医院健康发展,为患者提供更好的服务。
【第3篇】反腐倡廉自查报告范文4850字
20_____年以来,在县委、县政府和县纪委的关心支持下,按照县纪委的文件要求,我镇高度重视、周密部署、深入开展反腐__建设相关工作,并取得了良好的效果。现根据《关于开展20_____年度反腐__建设检查考核工作的通知》(社惩防办文〔20_____〕2号)的文件要求,为配合好县纪委进一步推进全县党风廉政建设和反腐败各项工作任务的落实,我镇对本乡镇本单位执行反腐__建设和反腐__建设重点工作的情况展开了严密的自查工作。现把自查工作汇报如下:
一、落实反腐__建设情况
(一)党政领导班子履行党风廉政建设职责情况
1、传达贯彻了市、县党风廉政建设精神。镇党委、政府高度重视,组织党政领导班子、镇全体党员、干部及各主要领导等认真传达学习 ,并对我镇的反腐__建设工作做了安排部署,要求与会人员要认真抓好进一步的传达学习和贯彻落实。
2、结合本镇实际,细化分解目标。年中,根据我镇人员及岗位变动等情况,镇党委及时对党风廉政建设工作进行了专门的研究安排布置,调整充实了我镇反腐__建设工作领导小组,制定了大冯营镇党风廉政建设和反腐败工作目标,层层签订了《大冯营镇20_____年度党风廉政建设目标任务书》,并公开了各班子成员党风廉政建设岗位职责,按照县委部署分工牵头落实反腐__建设,以加强对党风廉政建设工作的领导。同时,制定和下发了《关于调整领导小组成员的通知》和相关工作任务分解方案,明确全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务,分解到各个班子领导、各部门负责人、各站所负责人以及村委会负责人,落实到个人。
3、党政主要领导高度重视信访案件的查办工作。对上级交办的信访件及群众反映强列的问题,及时召开会议和组织力量落实,实行领导包案,责任到人,全力化解社会矛盾,确保农村社会稳定。
4、党政主要领导经常深入基层,到村委会、站所了解工作情况,帮助解决工作中遇到的困难,并定期抽时间同班子成员和负责人进行廉政谈话,要求领导干部要廉洁干事,做清正廉洁的表率,特别是要管好配偶、子女和身边的工作人员,不准插手、干预、参与工程招投标等。
5、年中,镇主要领导专题听取了上半年班子成员落实反腐__建设的情况汇报,会上镇主要领导对上半年班子成员落实反腐__建设的情况表示满意,并就存在的不足提出了具体的整改要求。
(二)党政领导班子其他成员履行党风廉政建设职责情况
1、领导班子其他成员根据工作分工,认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作。镇党风廉政建设大会召开后,各班子成员召集分管联系部门负责人认真研究落实党风廉政建设责任书的具体措施,要求认真履行好“一岗双责”,把反腐__建设的落实与部门工作紧密结合起来,一起安排、一起落实、一起考核,相互推动。
2、领导班子其他成员经常深入到分管的部门、站所和分包村委会检查指导反腐__建设的落实情况,发现有违纪违规的苗头,及时打招呼予以制止,防患于未然。
3、领导班子其他成员坚持每半年一次同分管的部门、站所和联系村委会负责人进行一次廉政谈话,严格教育管理好配偶、子女和身边的工作人员,做到反腐__教育警钟长鸣,增强其拒腐防变的能力。
4、领导班子其他成员利用政府、村委会、站所集中开大会的时间,深入实地为党员干部开展党风党纪、遵纪守法的学习教育活动,增强和提高党员干部的廉洁从政意识。
5、积极协助和支持对违纪违法案件的查处。发现分管下属负责人存在党风廉政建设方面的问题及时报告,及时进行谈话或向组织提出调查的建议,做到不压案、不护短、不包庇。
二、反腐__建设重点工作情况
(一)执行党的政治纪律情况
1、加强纪律教育。镇党委、政府要求镇全体党员干部职工、各村委会干部要认真学习党的基本理论,加强党性锻炼,提高政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前始终保持坚定的政治信念和清醒的政治头脑,在复杂斗争和突发事件中始终站稳政治立场。同时要求全镇党员干部要严格遵守党的章程和党内法规,模范遵守党的政治纪律,对党的决议和政策如有不同意见,要在坚决执行的前提下,通过正常渠道向上级党组织反映。
2、加强监督检查。镇党委、政府加强了对正面舆论引导,镇纪委加强了对党的政治纪律执行情况的监督检查,坚决维护党的政治纪律的严肃性,对违反政治纪律的,及时给与批评教育或组织处理;造成严重后果的,依纪依法严厉惩处。至目前,我镇未发现一例典型案件。
(二)领导干部廉洁自律情况
1、加强教育引导。为保证我镇领导干部切实加强对《廉政准则》等党纪法规、党风廉政建设有关文件和领导讲话精神的学习,我镇建立了《大冯营镇党风廉政建设教育学习制度 》,开展专题学习会1次。通过专题学习,领导干部特别是新任职领导干部均能做到严于律已、以身作则、带头遵守和严格执行《廉洁准则》,我镇各领导干部在本年内均没有出现违纪违法问题。并严格对照《省委关于加强领导班子建设若干问题的决定》,督促领导干部落实定期下基层、下访等制度。
2、从严开展治理工作。我镇认真贯彻落实严禁公款“大吃大喝”的若干规定,严格控制“三公”经费预算规模。依照要求,严格执行津贴、补贴发放制度,严格按规定选拔任用干部。
3、加强对领导干部的监督。我镇整合信访力量、明确信访职责、创新信访方式,结合综治办接访群众、镇驻村工作组进村入户下访和领导班子定期接访等形式,大力强化了我镇领导干部涉及廉洁履职方面的信访举报受理信访工作,有效扩大了信访举报受理的覆盖面,从而加强对领导干部的监督。
(三)推进基层党风廉政建设情况
认真学习和贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行),》切实加强对农村基层干部的教育、管理和监督,组织镇、村两级干部专门学习培训1次,151人参加,征求到意见5条,形成专题自查报告 1份、制定工作报告 1份。进一步完善农村党风廉政信息公开平台,按要求做到有协调工作机构,有专人负责信息公开平台信息收集、发布工作,确保公开内容全面、准确,更新及时。同时认真开展农村集体“三资”清理,有机构、方案、台账,建立和完善相关监督管理制度 ,档案 资料齐备。
(四)开展党务公开工作情况
通过政务公开平台和镇、村宣传栏等方式为载体建立健全村务公开制度,积极推进农村基层党务公开、乡镇政务公开、村务公开,推进财政预算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的信息公开,保证群众了解详情,发挥监督员的作用。
(五)推进惩防体系建设情况
切实抓好县党风廉政风险防控、农村基层干部廉洁履行职责、纪律教育学习活动等重点工作的贯彻落实,严格按照《关于进一步推进廉政风险防控工作的通知》《社旗县学习贯彻 <农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)> ;实施方案》等规定,细化划分工作,明确了具体工作任务,责任到人。 农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)>
(六)推进廉政风险防控工作情况
(七)深入治理干部廉洁自律方面的突出问题情况
我镇党委、政府认真贯彻落实《廉政准则》,把《廉政准则》的宣传教育和培训学习工作整合到日常工作中,引导领导干部、职工做到严于律已、以身作则、遵守和严格执行《廉洁准则》。同时,我镇强化领导干部违法违纪处理力度,特别对我镇群众举报的领导干部作风粗暴、吃拿卡要、欺压群众、以权谋私、奢侈浪费、拉票贿选等问题进行重点检查查处。
20_____年,我镇严格按照反腐__建设和反腐__相关要求做了很多工作,但在履行中还存在一些问题:一是对党员干部的宣传教育工作做的不够全面深入,督促检查还有待加强;二是部分制度贯彻还不到位,资料收集不够齐全完整;三是挖掘信息资源力度不够;四是廉政文化建设的推进成效不够明显;五是工作按步就搬的多,开拓创新力度不够。
在今年的工作中,对存在的不足和问题我们将努力加以克服和完善,严格按照县党风廉政建设工作会议相关精神,对照签订的党风廉政建设目标责任书进一步抓好贯彻落实,查缺补漏,认真总结,迎难而上,进一步加大各项工作力度,努力把全镇的党风廉政建设提高到一个新的水平。
反腐__自查报告
(二)
20_____年本人在党风廉政建设和反腐__工作方面,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十八大会议精神,特别是贯彻落实区纪委有关廉政工作会议的部署及相关文件精神。现将本人20_____年党风廉政建设和反腐败工作自查情况汇报如下:
一、对责任范围内党员干部要求、监督和管理的情况
1、加强党风廉政宣传教育。利用多种形式在全局党员干部中大力宣传中央和上级反腐败工作的重大决策,大力宣传反腐败斗争形势,组织实施和督促检查干部职工学习和执行“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等情况,在全局营造勤政廉政的良好氛围。
2、加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督“,结合我局实际组织专题研究党风廉政建设工作规划,将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员,并提出目标要求。年内班子召开了三次专题会议和两次党风廉政建设工作通报会;组织落实领导干部通过民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。
3、建章立制,从源头上预防治理腐败。坚持民主集中制原则,严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部,防止和纠正了用人上的不正之风;规范财务制度和管理。对房屋租赁、资产处置等重大事项明确专人,公开透明,阳光操作,并经党组集体研究决定。
二、领导完成分管的党风廉政建设和反腐败工作的情况
1、能够认真贯彻落实中纪委、市纪委和区纪委的各类会议精神;
2、抓好两个条例、实施纲要的学习和落实以及重大节日期间的廉洁教育;
3、严格房产租赁、资产处置监督检查工作;
4、组织并积极参加区委、区纪委组织的党纪党规培训活动和反腐__图片展等;
5、及时处置反映企业领导人有关情况的职工来信来访以及市委、区政府、区纪委领导来函。
三、本人执行廉洁自律各项规定的情况
作为一名党员领导干部,我始终坚持自律为本。努力做到“自重、自省、自警、自励”。珍重自己的言行、人格和名誉,不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行,不出没灯红酒绿场所,不在人际交往中低级庸俗,不在处理个人和他人利益时只考虑个人,时刻珍惜党员干部的名誉,不忘人民的重托;时常反省自己思想及行为是否符合党和人民的利益。
经常提醒自觉和教育子女以及身边的工作人员。在公务接待往来、待人接物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限,做到防微杜渐,防患于未然;用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为,警告自己时刻以人民的利益为重,不用公款为自己赢取私利,不为利、权、色所诱惑,始终保持旺盛的斗志和振奋的精神状态,始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁,工作上高标准,生活上低要求,时时自励,始终以旺盛的精神状态投入工作。
反腐__自查报告
(三)
为深入贯彻落实党的十八大精神,积极构建惩治和预__败体系,全面推进党风廉政建设工作的深入开展,按照《_____市_____年度反腐__建设检查考核工作实施方案》的要求,我局对反腐__工作进行全面认真自查,现报告如下:
一、_____市黄金管理局,现在编人员35人,其中局领导6人,科级以下干部职工29人,内设行政办公室、党委办公室、人事教育科、财务审计科、纪检监察室、生产计划科、安全环保科、总工办等8个科室。
二、首先领导班子成员进行严格分工:党委书记、局长卫月胜主持局党政全面工作。党委委员、副局长张琳负责人事劳资、办公室、社会治安综合治理工作。党委委员、纪委书记刘景平负责党务、纪检、工会、共青团、妇联、精神文明建设、计划生育工作。党委委员、副局长李有光负责黄金协会工作。党委员委、副局长张大铸负责生产、安全、安全评价、总工办、安全评价事务所。调研员陆向元负责财务、三产工作。
三、党委书记、局长卫月胜同志在年初就今年的反腐__工作提出了具体要求:
(一)要坚决按照新时期反腐__工作的总体思路深入推进反腐__建设。完善惩治和预__败体系为重点加强反腐__建设。把反腐__建设同党的思想、组织、作风、制度建设放在同样高度,扎实推进反腐__建设,为推进科学发展、构建和谐社会、全面建设小康,促进经济又好又快发展提供坚强政治保障。
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反腐倡廉自查报告怎么写
写自查报告这事,说起来挺重要,也挺复杂。,得先把背景交待清楚,就是说你干了什么工作,是怎么开展工作的。要是背景不清不楚,后边的内容就容易让人摸不着头脑。比如说有些同志在写的时候,只顾着写结果,却不提过程,这样读者就很难明白事情到底是咋回事。
接下来就是具体的问题了,这里头得列出具体的事项,哪些地方做得好,哪些地方还有不足。这里头有个小技巧,就是要把问题说得具体点,别含糊其辞。要是写得模模糊糊的,领导看了也不知所以然。不过有时候写的人图省事,就把问题一带而过,这样的报告看完了等于没看。
再说整改措施,这一步很关键。不能光喊口号,得实实在在地拿出方案来。要是整改措施空洞无物,那这份报告就失去了意义。有些人在写的时候,喜欢用一些大而化之的说法,什么“加强管理”“提高警惕”,这类话听着冠冕堂皇,其实没什么实际作用。
小编友情提醒:
就是结尾部分了。这里得总结一下,表明态度,表示以后会更加努力。可有些人写到这里就开始马虎了,随便写了两句就收尾,这样显得不够认真。还有,有些人写报告的时候,开头和中间的语气变化不大,到了结尾突然变得热情洋溢,这就有点突兀了。
【第4篇】反腐倡廉建设工作自查报告范文3050字
xxxx年在秦都区委、区政府的统一领导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习和贯彻党的路线、方针、政策,全面落实党风廉政建设责任制,加大违纪案件的查办力度,认真做好群众的来信来访工作,加强党员干部的政治思想教育,继续纠正行业不正之风,现就党风廉政建设自查自检报告如下:
一、加强领导、全面部署
加强领导,全面部署。按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责”的领导机制,把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓,将经济发展与党风廉政建设责任制一并安排部署,一并检查落实。今年以来,我们多次召开会议,就政府党风廉政建设工作进行了具体安排,并明确了班子成员责任,对机关各部门主任的勤政廉洁、监督管理、干部作风、工作完成情况等方面提出了明确要求。利用正反两方面的典型,教育干部要从身边人、身边事中吸取经验教训,对中央、省、市明令禁止的事,做到令行禁止,确保了政令畅通。
二、大力营造党风廉政建设良好氛围
采取“一块黑板、两面教育、三种载体”的宣传教育模式,把党的方针政策、纪检会议精神等进行了广泛宣传。“一块黑板”就是充分利用乡、村、组现有的黑板进行制度宣传、知识普及、纪律要求、会议精神传达。“两面教育”就是加强正反两方面的典型教育,大力宣传刀会祥同志先进事迹,弘扬优秀党员干部廉洁奉公、勤政为民的奉献精神,积极开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动,不断巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,为党的建设树立正确的舆论导向;以党员干部违纪违法典型案例作为教育课件,深入剖析违纪违法的根源,揭露违纪行为对国家、党、集体及至个人所造成的巨大危害,通过警示教育,增强党员干部拒腐防变的能力。“三种载体”就是以教育培训、文艺演出、网络服务为载体,加强党员干部的理论学习,加强对流动党员的网络管理,加强乡村文化站建设,开展丰富多彩的廉政文化活动,编排群众喜闻乐见的廉政文艺作品。半年来我乡共开展基层干部反腐__教育培训x期,xxx余人次,不断增强基层党员干部的廉洁从政意识和为民服务意识。利用读书观片等形式组织全乡党员干部开展警示教育活动,半年共组织干部职工观看教育片x次。
三、认真落实党风廉政建设的各项措施
按照“一岗双责”的要求,我们把廉政建设各项任务目标与政府日常工作有机结合起来,纳入目标责任制考核,做到经济发展和其他各项社会事务工作同部署、同检查、同考核。今年,我们严格按照《秦都区xxxx年度党风廉政建设考核办法》的相关规定,通过采取单位自查、定期和不定期检查等方式,对机关各部办、各村、社区党风廉政建设情况进行检查验收,把检查结果作为年终考核的重要依据,同时,我们把责任追究作为落实党风廉政建设的关键环节来抓,严格按照责任追究的内容、方式等方面进行操作,进一步加大了责任追究的力度,使政府机关廉政建设纳入了经常化、制度化、规范化轨道。
心系人民,认真解决群众反映的热点问题。坚持领导干部接访制度、一把手亲自接待制度、领导干部批阅群众来信制度、批办案件并要结果制度、定期排查矛盾制度,努力为人民群众办实事、办好事,密切了党群、干群关系。真正做到群众的利益高于一切,群众的疾苦急于一切,群众的呼声先于一切。针对个别工作人员身上存在的冷、横、硬、推及吃、拿、卡、要等不良现象,认真逐一地加以研究,分析问题产生的原因,提出切实可行的整改意见和措施,并认真抓好落实。做到件件有着落,事事有结果。切实改善了行业作风,提高了服务质量,提升了政府形象。
四、格考核、落实责任
(一)是狠抓工作部署。坚持年初与各单位签订反腐__目标责任书,明确责任,狠抓落实制。同时每半年召开工作座谈会,检查工作落实情况,适时对工作任务进行再布置、再安排;强化“一岗双责”工作机制。在年初明确党委班子成员党风廉政建设的职责基础上,每季度向党委作一次党风廉政建设情况的汇报,研究落实党风廉政建设的工作措施。
(二)是狠抓宣传教育。进一步完善党风廉政建设“大教育”格局,通过建立党风廉政建设承诺书、组织考试、举办学习专栏等多种形式,推进廉政文化建设,形成廉政建设的“大气候”;组织全镇党员干部认真学习《廉政准则》、《党政机关违纪违法行为正反典型教育材料汇编》等文件和规定,提高党员干部的思想认识;在镇机关定期组织观看反腐__电教片,利用正反典型案例进行警示教育,培养全体干部自觉抵制各种腐败现象,真正做到警钟常鸣。
狠抓领导干部队伍建设。坚持把廉政建设摆在党委工作的重要位置,经常带领班子成员认真学习中、省、市的大政方针、工作部署和廉政方面的政策规定,并对照学习,结合自身展开剖析,谈认识、谈不足、谈举措,使班子成员在思想上筑起了廉洁自律的坚强防线。特别是在重要工作、重大事项的决策安排上,广泛征求班子成员的意见和建议,注重调动和发挥班子成员的主观能动性,促进全镇各项工作的顺利稳步推进。近年来,班子成员没有发生违规违纪行为,树立了清正廉洁的良好形象。
(三)是狠抓制度建设。近年来,我镇招商引资项目较多,征地拆迁成为政府工作的重中之重,大量资金运行要确保群众利用不受侵害,每个项目征地拆迁我都安排最少三人以上的工作组包抓,互相监督,分工明确,确保项目资金运转安全。在群众征地款、地附补偿方面直接兑现到群众户,坚决村级挪用公款现象的发生。并且先后完善了渭滨镇《政务公开制度》、《接待制度》、《机关财务管理制度》等一系列制度,把治理重点放在领导干部权力的运行上,进一步规范领导干部的从政行为,强化对领导干部权力运用的约束,从根本上铲除滋生腐败的土壤。
(四)是狠抓监督防范。建立健全党内监督、干部群众监督和服务对象监督的“三位一体”监督体系,用有效的监督来促进党风廉政建设工作。坚持重大问题集体讨论、个人向党委汇报情况制度,使班子成员起到互相监督的作用。凡涉及到重大事项都及时在机关公示,及时对科以上干部进行廉政测评,接受全体干部职工的监督。设立举报电话和举报信箱,听取基层群众的意见,接受服务对象和群众的监督。高度重视对工作落实情况的检查,每季度我都要召开专题会议,听取党风廉政建设目标责任制执行情况汇报。对出现的苗头性问题,及时解决,决不拖延。
(五)是开展廉政谈话。带头坚持与干部进行经常性廉政谈话制度,征求意见,研讨问题,相互批评,相互提醒。今年以来,我与中层以上领导干部进行了x次集中谈话,与xx多名同志进行了个别谈话,与有反映的个别干部进行了重点谈话,及时提醒,防微杜渐,争取不让每一位同志掉队。
五、反腐__、不断向前
半年来,全镇各级认真落实党风廉政建设责任制各项任务,广大纪检干部认真履行职责,全镇没有发生影响恶劣的重大腐败案件,党风廉政建设和反腐败斗争的局面继续向着好的方向发展。尽管我能认真落实党风廉政建设责任制,在反腐__方面做了一些工作,但与上级要求和人民的期望相比,还有不少差距,主要表现在:一是忙于全区重点项目建设,在学习上不深入不系统,存在急用先学的现象。二是在完善反腐__长效机制的调查研究还不深入、不系统。三是开展批评与自我批评的质量不高,是党风廉政建设工作还不细,个别工作存在落实不够深入的问题,在今后的工作中,我将更加珍惜人民赋予的权力,继续坚持把学习作为筑牢拒腐防变思想防线的基础,认真履行反腐__职责,坚决执行廉政建设责任制,切实加强廉洁自律,自觉做到为政以诚、为政以德、为政以廉、为政以勤,以反腐__促进我镇经济和社会各项事业的发展,以卓有成效的工作业绩来检验反腐__工作的效果,为全区经济社会的健康发展创造良好的环境。
反腐__建设工作自查报告
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反腐倡廉建设工作自查报告是一种专门的文档,用来反映某个单位或部门在反腐倡廉方面的实际情况。这类报告通常会涉及多个方面,比如领导体制是否健全、制度建设是否到位、宣传教育的效果如何、监督检查有没有落实等。
撰写这样的报告时,第一步是要收集资料。这包括查阅以往的工作记录、会议纪要、相关的规章制度等。有时候,如果手头的资料比较杂乱,可能需要花些时间整理一下,确保所有的信息都是最新的、准确的。在这个过程中,可能会遇到一些小麻烦,例如某些文件找不到或者部分内容表述得不太清楚,这时候就需要多问同事或者翻阅档案室里的旧材料了。
接下来就是组织材料了。要把收集到的信息按照一定的逻辑顺序排列起来。比如,先说说本单位在反腐倡廉方面采取的主要措施,接着讲成效,最后谈存在的问题。这里需要注意的是,措辞要恰当,既要实事求是地反映情况,又不能夸大其词。比如,在描述成绩的时候,可以用“取得了一定进展”这样的表述,而不是说“取得了显著成效”。另外,对于问题部分,也不能避重就轻,该指出的问题还是要指出来,这样才能帮助上级部门更好地了解真实状况。
在写具体的内容时,还要注意结合实际情况。比如,针对某个具体的案例进行分析时,不仅要讲清楚事情发生的经过,还应该深入探讨背后的原因是什么,是制度上的漏洞还是执行过程中出了偏差。如果只是简单地罗列事实而没有深入剖析,这样的报告就显得有些表面化了。
此外,报告中还会涉及到不少专业术语,像“三重一大”、“廉政风险防控”之类的东西。写报告的人得熟悉这些概念,否则很容易让人觉得不够专业。当然,也不是说非得把每个术语都解释得特别详细,只要能让看报告的人明白大概的意思就行。要是实在不确定某个词该怎么用,可以参考以前类似的报告,看看别人是怎么表达的。
最后一点提醒,就是在提交报告前最好能多检查几遍。有时候,一个小小的标点符号错了,也可能影响到整句话的意思。还有就是数字啊、日期之类的细节,一定要核对无误。毕竟,一份认真细致的报告更能体现出工作的严谨性和责任感。
【第5篇】2025年反腐倡廉自查报告企业范文4200字
根据三惩防〔xx〕1号文件《通知》精神及三门峡市反腐__建设检查考核工作实施方案,金渠集团党委在全集团认真组织开展了反腐__建设自查工作,现将在关情况总结汇报如下:
一、加强宣传教育,狠抓工作落实
一年来,金渠集团党委按照市委、市纪委的整体部署和反腐__建设的有关要求,精心设计教育载体,突出“宣传教育”重点,切实把反腐__工作与企业的生产经营紧密结合,不断增强党员干部的拒腐防变意识和法纪意识。
1、明确任务目标,扎实部署反腐__建设。一是在公司年初召开的生产经营动员大会上,公司党委就把反腐__建设作为全集团重点工作之一,做了安排部署,并按照“一岗双责”的要求,明确了每个班子成员的任务目标。二是公司党委坚持把党风廉政建设与全市组织开展的“督廉、述廉、评廉”活动、“为政尚德、以德促廉、永葆纯洁”主题教育活动、“集中治理庸懒散软加强政风行风建设”等专题活动相结合,进一步增强了各级党组织加强反腐__建设工作的自觉性与主动性。三是公司党委扎实制定了《金渠集团纪委xx年工作要点》、《金渠集团领导干部廉洁自律工作实施意见》等;同时,公司党委还与各子分公司党政一把手分别签订了《xx年党风廉政建设目标责任书》,从廉政教育、落实各项廉政制度规定、群众来信来访、纠风治乱、违规违纪事件查处等方面将反腐__建设纳入公司考核评价体系,增强了工作的针对性和实效性。
2、注重载体策划,深化反腐__教育。为巩固、提高反腐__建设宣传教育成效,营造良好氛围,公司党委一是以喜迎党的十八大胜利召开为契机,组织党员干部积极参加廉政教育和“崤函清风”廉政大讲堂活动,并在《金渠报》和公司网站开设专栏,刊载优秀文章,对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育,使广大党员干部头脑里的“__之弦”常绷不懈。二是紧紧围绕“反腐__宣传教育月”活动,组织党员干部深入学习《廉政准则》、省纪委尹晋华书记《为官要做到“十不”》等,使党员领导干部在思想上、行动上与上级党委、纪委保持高度一致。三是坚持党委中心组学习制度。党委主要负责人经常性地亲自组织、主持活动,安排反腐__学习教育,发挥了党员领导干部的表率示范作用。四是落实领导干部深入基层调研制度。党委成员定期到各子分公司进行调研,与党员干部及职工谈话,了解情况。公司党委书记、董事长朱育生亲自撰写了《领导干部要注重提高软实力》等廉政文章,带头作党风廉政建设专题报告,开展专题辅导,使党员干部在思想上筑起一道廉洁防贪、拒腐防变的防线。
二、健全考评机制,以管理促廉政,筑牢制度反腐防线
公司党委按照“制度建设与思想教育二者并重”的工作思路,不断在完善反腐__管理上下功夫。盯紧落实,抓好执行力,着力建设“不想腐败、不能腐败、不敢腐败”的“三不机制”。
1、完善制度,创新机制,强化规范管理。一年来,公司党委相继修订完善了《三门峡金渠集团通讯费、业务招待费、小车管理办法》、《三门峡金渠集团财务核算与控制办法》、《三门峡金渠集团财务报销办法》等规章制度,进一步增强了制度的衔接性、完善性和可操作性,逐步形成了层次分明、结构合理、制约有效的制度体系。二是在企业产业结构调整中,着力加强内部管理创新,大力推行精简改革和“扁平化”管理。按照程序大胆提拔使用思想品德基础好、工作能力强、进取意识浓的年轻干部,逐步形成干部能上能下、能进能出的人才管理和成长机制。
2、健全考评机制,发挥奖惩激励作用。7月份,集团公司党委、纪委对公司二级中层以上干部进行了综合考评。考评中每个人都要结合各自工作职责写出述职述廉报告,并通过民主测评、个别谈话等多种形式,对子分公司领导班子和领导班子成员在德、能、勤、绩、廉五个方面的现实表现进行综合评价。同时,还通过征求意见表、座谈会等形式,广泛征求全体员工对党员领导干部廉政情况的意见和建议。通过考评,共收集到对子分公司班子整体意见及建议10余条,对班子成员个人意见及建议3条。党委书记分别对考评中名次靠后的三名中层以上干部进行了诫勉谈话。
三、坚持集体决策,控制关键环节,构建监督防线
只有抓住班子建设这个龙头,才能建设一支高素质的干部队伍。
发扬党内民主,规范决策程序。公司党委始终坚持以规范领导干部权力为重点,不断强化党员干部的自觉接受监督意识。通过持续改进和巩固完善“三重一大”制度工作成效,建立起了规范、民主、和谐的决策程序。重大问题决策前,充分酝酿,求同存异,广泛征求班子成员和职工的意见和建议。如今年6-7月份,公司在收购甘肃玉门昌源矿业公司的股权问题上,多次召开情况分析会和项目论证会、广泛听取各方面的意见和建议,充分尊重职工的知情权、参与权和监督权,收到了较好的效果。
2、强化职能,管好重点环节。为加强对公司主要建设工程、大宗物资采购招投标等工作的管理,公司党委一是根据公司xx年产业结构调整的重大变化,及时调整了公司招投标工作领导小组,从施工单位比价选择、合同签订、现场核实工程量、参与工程项目验收等环节全程监控,全程参与;二是督查审计部门每半年要对公司财务报表进行审计,并组织开展合同管理、废旧物资管理等专项审计调查;三是年终组成联合工作组,对全集团各子分公司的经济效益、探采工程及责任目标完成情况进行综合审计考核和评估。一年来,公司共领导组织招投标10余次,金额近5000万元。全年公司所有的工程施工、物资采购,都严格执行了招投标制度,没有发生违规违纪的问题,真正发挥了“杀毒软件”和“防火墙”的作用。
四、突出“三位一体”监督职能,净化内部发展环境
1、扎实开展三廉活动,确保整改落实到位。公司党委以“三廉”为抓手,活动中公司党委公司党委、纪委坚持严格按照活动方案扎实部署,严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。共发放并收回征求意见表158份,收集归纳干部职工意见15条(项);根据情况分别与3名公司领导班子成员、11名中层以上干部、63名职工进行了座谈。同时,在活动中认真组织开展自查、检查工作。对活动中反馈的整改意见逐一进行了对照检查和落实整改,并将整改情况进行了公示和满意度测评。
同时,公司党委还坚持把“三廉”活动和“四风”专项治理相结合、和全市治理“庸懒散软”活动相结合。通过刹“四风”、考“三廉”等一系列活动,将公司领导班子成员的责任目标及完成情况进行公开,让职工评价,接受全员监督。并把结果向职工反馈,较好地发挥了职工群众的民主监督作用,在公司形成了反腐__工作的强大合力。
2、积极开展廉政风险排查防控工作。公司纪委严格按照廉政风险排查防控的工作步骤,以规范权力运行为核心,以深化廉政观念为切入点,以查找风险点,制定防控措施为重点,班子成员带头查找,制定和落实防控措施,确立岗位职责,认真自查,通过自己找、群众帮、领导提、组织审等方式,共查处各类风险 101个,其中高风险18个,一般风险46个,低风险37个,从而加强了对权力运行的制约监督,确保了党政权力的公开、透明、廉洁、高效运行。
3、坚持领导干部定期汇报个人廉政情况制度。公司党委要求领导班子成员不仅在政治纪律、工作纪律、生活纪律方面严格要求自己,而且在“八小时之外”的“生活圈”、“社交圈”也严格要求自己,注重“慎交友”,切实做到廉洁从政。公司纪委对领导干部的廉政档案重新进行了整理和完善,对个人重大事项,礼品、礼金上缴,廉洁自律等情况进行详细的记录,并要求每一位干部每年至少汇报二次个人廉政情况,切实发挥了廉政档案的监督作用。在这次自查中,党委成员中没有发现违反集团公司经营管理人员廉洁自律“十不准”的行为。
五、建立健全长效机制,积极推动惩防一体化建设
一年来,我公司党委注重在建立和完善内部监督制约机制上下功夫,并作为保证党员干部廉洁自律的基础之策和长远之计,在完善公司内部监督制约机制过程中,注意抓好以下几个环节。
1、强化干部选拔任用工作的组织监督和职能监督。公司党委在干部选拔任用及重大人事调整方面,认真落实《党政领导干部选拔任用四项监督制度》,严格执行民主推荐、组织考察、任前公示制度,做到程序公开、信息公开、结果公开。凡新提拔任命的干部,党委都要安排公司主要负责同志进行廉政谈话。全年,公司提拔中层以上干部6人,职工测评优秀率达到90%以上。
2、开展专项治理,提高系统“免疫力”。为扎实做好专项治理工作,集团公司党委每年至少进行一至二次全面的“小金库”专项督查;一年来,我公司在单位自查及专项检查中未发现新的“小金库”现象发生。在“元旦、春节、国庆、中秋”等重大节日,公司党委、纪委都要组织开展“节日病“专项治理,检查廉政合同的落实情况,防止了节日期间的行贿、送礼、宴请等各种不正之风现象的发生,有效遏制了各种不廉洁行为和乱拉庸俗社会关系的现象。
六、存在的主要问题和不足
一年来,我公司在贯彻落实《党风廉政建设责任制》方面取得了一定的成绩,初步建立起了一套行之有效的企业内部教育、监督、考评、惩处机制,但学习的深度还不够,还需进一步增强学习的自觉性;各级党组织在开展“反腐__警示教育”活动的效果还存在不平衡,在执行党风廉政建设制度,严格管理方面还有盲点和不足;对企业经济活动的事前监督工作还有待进一步的研究和探讨。对此我公司将高度重视,严格按照“三不放过”的原则,研究制定措施,认真进行查摆整改。
七、下一步的工作思路和打算
1、继续搞好反腐__警示教育。在教育的形式、内容和方式上进行积极创新,按照市纪委的统一部署,深入学习“三个代表”重要思想和党的十八大精神,继续开展党纪条规和法律法规教育;开展正反两个方面的典型教育,活动内容,为企业的经营、发展保驾护航。
2、进一步提高各级管理人员的法纪观念。建立健全企业自我监督约束机制,通过规范企业各项经营管理活动,达到关口前移,源头治腐的目的。继续加大对各类违纪问题的查处力度,及时有效地打击各种腐败现象,把腐败问题消灭在萌芽状态,确保企业的廉政建设工作“可控、在控”。
3、进一步落实党风廉政建设责任制。坚持标本兼治,进一步加强党风廉政建设领导体制和工作机制建设,强化组织领导、制度保证、监督检查和考核奖惩“四个体系”建设,切实增强反腐__工作齐抓共管的责任感和压力感。确保党风廉政责任制落到实处,确保不发生腐败犯罪行为。
4、进一步健全监督机制。加强对权力的分解和制约,达到合理用权,特别是要加强对企业决策、资金收支、物资采购、工程招标以及合同签定等环节的监控。认真组织开好民主生活会,进一步健全和完善领导干部廉政档案和民主评议、廉政测评、企务公开、重大问题通报等制度。
5、积极开展国有企业纪检监察理论研讨活动。深入实际,加强调查研究,不断提高新形势下做好纪检监察工作的能力。
怎么写报告64人觉得有帮助
2025年反腐倡廉自查报告企业怎么写
企业在进行反腐倡廉自查时,这是一项重要的任务,关系到企业的长远发展和员工的行为规范。撰写这类报告时,需要结合实际情况,既要体现工作的细致程度,又要确保内容的真实可信。
报告的第一步是明确目标,企业应该清楚地知道自己希望通过这份报告达到什么样的效果。例如,是要反映过去一年内公司在反腐倡廉方面的努力成果,还是为了查找不足之处以便改进。这个目标会直接影响到后续的材料收集和内容组织。
在准备阶段,企业需要搜集相关的资料,包括但不限于会议记录、培训文档、员工反馈以及内外部检查的结果。这些资料是编写报告的基础,只有掌握了足够的事实依据,才能写出一份有说服力的报告。不过有时候资料太多,可能会导致整理起来有些混乱,这时候就需要花时间好好筛选,把最相关的信息提炼出来。
接下来就是正式撰写报告了。开头部分应当简明扼要地概述整个自查活动的背景和目的,这部分文字不宜过长,但要能起到引导作用。中间部分则是重点,这里要详细列出公司在反腐倡廉方面采取的具体措施,比如建立了哪些制度、开展了哪些教育活动、处理了多少违规事件等。需要注意的是,列举措施时最好能够按照时间顺序排列,这样能让读者更容易理解事情的发展脉络。
书写注意事项:
在描述成效的时候,除了数字上的统计,还可以加入一些具体的案例来增强报告的生动性。比如某个部门通过加强监督,成功避免了一起可能发生的利益冲突;或者某位员工因为遵守廉洁规定而受到表彰。这样的例子不仅能增加报告的可信度,也能激励其他员工积极参与到反腐倡廉工作中来。
结尾怎么写?
则可以对未来的工作提出展望,比如说计划进一步完善现有的规章制度,或者加大宣传教育的力度。同时也可以表示公司对于持续提升管理水平的信心和决心。
在整个写作过程中,语言表达要准确得体,既不能过于夸张也不能显得敷衍。有时候可能会因为急于求成,导致某些地方措辞不当,这就需要反复修改润色。另外,报告中涉及的数据必须真实可靠,如果发现数据有误,应及时更正,以免影响报告的整体质量。
小编友情提醒:
完成初稿后,建议组织相关人员进行审阅,听取他们的意见和建议。毕竟大家共同参与进来,有助于发现潜在的问题并及时解决。当然,有时候审阅的过程也会暴露出新的问题,这就需要再次调整和完善报告内容了。
【第6篇】企业反腐倡廉自查报告范文3850字
根据三惩防〔____〕1号文件《通知》精神及三门峡市反腐__建设检查考核工作实施方案,金渠集团党委在全集团认真组织开展了反腐__建设自查工作,现将在关情况总结汇报如下:
一、加强宣传教育,狠抓工作落实
一年来,金渠集团党委按照市委、市纪委的整体部署和反腐__建设的有关要求,精心设计教育载体,突出宣传教育重点,切实把反腐__工作与企业的生产经营紧密结合,不断增强党员干部的拒腐防变意识和法纪意识。
2、注重载体策划,深化反腐__教育。为巩固、提高反腐__建设宣传教育成效,营造良好氛围,公司党委一是以喜迎党的十八大胜利召开为契机,组织党员干部积极参加廉政教育和崤函清风廉政大讲堂活动,并在《金渠报》和公司网站开设专栏,刊载优秀文章,对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育,使广大党员干部头脑里的__之弦常绷不懈。二是紧紧围绕反腐__宣传教育月活动,组织党员干部深入学习《廉政准则》、省纪委尹晋华书记《为官要做到十不》等,使党员领导干部在思想上、行动上与上级党委、纪委保持高度一致。三是坚持党委中心组学习制度。党委主要负责人经常性地亲自组织、主持活动,安排反腐__学习教育,发挥了党员领导干部的表率示范作用。四是落实领导干部深入基层调研制度。党委成员定期到各子分公司进行调研,与党员干部及职工谈话,了解情况。公司党委书记、董事长朱育生亲自撰写了《领导干部要注重提高软实力》等廉政文章,带头作党风廉政建设专题报告,开展专题辅导,使党员干部在思想上筑起一道廉洁防贪、拒腐防变的防线。
二、健全考评机制,以管理促廉政,筑牢制度反腐防线
公司党委按照制度建设与思想教育二者并重的工作思路,不断在完善反腐__管理上下功夫。盯紧落实,抓好执行力,着力建设不想腐败、不能腐败、不敢腐败的三不机制。
1、完善制度,创新机制,强化规范管理。一年来,公司党委相继修订完善了《三门峡金渠集团通讯费、业务招待费、小车管理办法》、《三门峡金渠集团财务核算与控制办法》、《三门峡金渠集团财务报销办法》等规章制度,进一步增强了制度的衔接性、完善性和可操作性,逐步形成了层次分明、结构合理、制约有效的制度体系。二是在企业产业结构调整中,着力加强内部管理创新,大力推行精简改革和扁平化管理。按照程序大胆提拔使用思想品德基础好、工作能力强、进取意识浓的年轻干部,逐步形成干部能上能下、能进能出的人才管理和成长机制。
2、健全考评机制,发挥奖惩激励作用。7月份,集团公司党委、纪委对公司二级中层以上干部进行了综合考评。考评中每个人都要结合各自工作职责写出述职述廉报告,并通过民主测评、个别谈话等多种形式,对子分公司领导班子和领导班子成员在德、能、勤、绩、廉五个方面的现实表现进行综合评价。同时,还通过征求意见表、座谈会等形式,广泛征求全体员工对党员领导干部廉政情况的意见和建议。通过考评,共收集到对子分公司班子整体意见及建议10余条,对班子成员个人意见及建议3条。党委书记分别对考评中名次靠后的三名中层以上干部进行了诫勉谈话。
三、坚持集体决策,控制关键环节,构建监督防线
只有抓住班子建设这个龙头,才能建设一支高素质的干部队伍。
发扬党内民主,规范决策程序。公司党委始终坚持以规范领导干部权力为重点,不断强化党员干部的自觉接受监督意识。通过持续改进和巩固完善三重一大制度工作成效,建立起了规范、民主、和谐的决策程序。重大问题决策前,充分酝酿,求同存异,广泛征求班子成员和职工的意见和建议。如今年6-7月份,公司在收购甘肃玉门昌源矿业公司的股权问题上,多次召开情况分析会和项目论证会、广泛听取各方面的意见和建议,充分尊重职工的知情权、参与权和监督权,收到了较好的效果。
2、强化职能,管好重点环节。为加强对公司主要建设工程、大宗物资采购招投标等工作的管理,公司党委一是根据公司____年产业结构调整的重大变化,及时调整了公司招投标工作领导小组,从施工单位比价选择、合同签订、现场核实工程量、参与工程项目验收等环节全程监控,全程参与;二是督查审计部门每半年要对公司财务报表进行审计,并组织开展合同管理、废旧物资管理等专项审计调查;三是年终组成联合工作组,对全集团各子分公司的经济效益、探采工程及责任目标完成情况进行综合审计考核和评估。一年来,公司共领导组织招投标10余次,金额近5000万元。全年公司所有的工程施工、物资采购,都严格执行了招投标制度,没有发生违规违纪的问题,真正发挥了杀毒软件和防火墙的作用。
四、突出三位一体监督职能,净化内部发展环境
1、扎实开展三廉活动,确保整改落实到位。公司党委以三廉为抓手,活动中公司党委公司党委、纪委坚持严格按照活动方案扎实部署,严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。共发放并收回征求意见表158份,收集归纳干部职工意见15条(项);根据情况分别与3名公司领导班子成员、11名中层以上干部、63名职工进行了座谈。同时,在活动中认真组织开展自查、检查工作。对活动中反馈的整改意见逐一进行了对照检查和落实整改,并将整改情况进行了公示和满意度测评。
同时,公司党委还坚持把三廉活动和四风专项治理相结合、和全市治理庸懒散软活动相结合。通过刹四风、考三廉等一系列活动,将公司领导班子成员的责任目标及完成情况进行公开,让职工评价,接受全员监督。并把结果向职工反馈,较好地发挥了职工群众的民主监督作用,在公司形成了反腐__工作的强大合力。
2、积极开展廉政风险排查防控工作。公司纪委严格按照廉政风险排查防控的工作步骤,以规范权力运行为核心,以深化廉政观念为切入点,以查找风险点,制定防控措施为重点,班子成员带头查找,制定和落实防控措施,确立岗位职责,认真自查,通过自己找、群众帮、领导提、组织审等方式,共查处各类风险101个,其中高风险18个,一般风险46个,低风险37个,从而加强了对权力运行的制约监督,确保了党政权力的公开、透明、廉洁、高效运行。
3、坚持领导干部定期汇报个人廉政情况制度。公司党委要求领导班子成员不仅在政治纪律、工作纪律、生活纪律方面严格要求自己,而且在八小时之外的生活圈、社交圈也严格要求自己,注重慎交友,切实做到廉洁从政。公司纪委对领导干部的廉政档案重新进行了整理和完善,对个人重大事项,礼品、礼金上缴,廉洁自律等情况进行详细的记录,并要求每一位干部每年至少汇报二次个人廉政情况,切实发挥了廉政档案的监督作用。在这次自查中,党委成员中没有发现违反集团公司经营管理人员廉洁自律十不准的行为。
五、建立健全长效机制,积极推动惩防一体化建设
一年来,我公司党委注重在建立和完善内部监督制约机制上下功夫,并作为保证党员干部廉洁自律的基础之策和长远之计,在完善公司内部监督制约机制过程中,注意抓好以下几个环节。
1、强化干部选拔任用工作的组织监督和职能监督。公司党委在干部选拔任用及重大人事调整方面,认真落实《党政领导干部选拔任用四项监督制度》,严格执行民主推荐、组织考察、任前公示制度,做到程序公开、信息公开、结果公开。凡新提拔任命的干部,党委都要安排公司主要负责同志进行廉政谈话。全年,公司提拔中层以上干部6人,职工测评优秀率达到90%以上。
2、开展专项治理,提高系统免疫力。为扎实做好专项治理工作,集团公司党委每年至少进行一至二次全面的小金库专项督查;一年来,我公司在单位自查及专项检查中未发现新的小金库现象发生。在元旦、春节、国庆、中秋等重大节日,公司党委、纪委都要组织开展节日病专项治理,检查廉政合同的落实情况,防止了节日期间的行贿、送礼、宴请等各种不正之风现象的发生,有效遏制了各种不廉洁行为和乱拉庸俗社会关系的现象。
六、存在的主要问题和不足
一年来,我公司在贯彻落实《党风廉政建设责任制》方面取得了一定的成绩,初步建立起了一套行之有效的企业内部教育、监督、考评、惩处机制,但学习的深度还不够,还需进一步增强学习的自觉性;各级党组织在开展反腐__警示教育活动的效果还存在不平衡,在执行党风廉政建设制度,严格管理方面还有盲点和不足;对企业经济活动的事前监督工作还有待进一步的研究和探讨。对此我公司将高度重视,严格按照三不放过的原则,研究制定措施,认真进行查摆整改。
七、下一步的工作思路和打算
1、继续搞好反腐__警示教育。在教育的形式、内容和方式上进行积极创新,按照市纪委的统一部署,深入学习三个代表重要思想和党的十八大精神,继续开展党纪条规和法律法规教育;开展正反两个方面的典型教育,活动内容,为企业的经营、发展保驾护航。
2、进一步提高各级管理人员的法纪观念。建立健全企业自我监督约束机制,通过规范企业各项经营管理活动,达到关口前移,源头治腐的目的。继续加大对各类违纪问题的查处力度,及时有效地打击各种腐败现象,把腐败问题消灭在萌芽状态,确保企业的廉政建设工作可控、在控。
3、进一步落实党风廉政建设责任制。坚持标本兼治,进一步加强党风廉政建设领导体制和工作机制建设,强化组织领导、制度保证、监督检查和考核奖惩四个体系建设,切实增强反腐__工作齐抓共管的责任感和压力感。确保党风廉政责任制落到实处,确保不发生腐败犯罪行为。
4、进一步健全监督机制。加强对权力的分解和制约,达到合理用权,特别是要加强对企业决策、资金收支、物资采购、工程招标以及合同签定等环节的监控。认真组织开好民主生活会,进一步健全和完善领导干部廉政档案和民主评议、廉政测评、企务公开、重大问题通报等制度。
5、积极开展国有企业纪检监察理论研讨活动。深入实际,加强调查研究,不断提高新形势下做好纪检监察工作的能力。
怎么写报告18人觉得有帮助
企业反腐倡廉自查报告的撰写是一项严肃的工作,它关乎企业的健康发展和社会责任履行。这类报告通常需要结合实际情况,从多个角度进行分析和阐述。在开始撰写前,应当明确报告的目的和受众,确保内容有针对性。
首先,报告的开头部分应简要介绍企业的基本情况,包括企业的性质、规模、主要业务领域等。这部分内容可以帮助读者快速了解企业的背景,为后续的具体分析奠定基础。例如,“本公司成立于2025年,是一家专注于信息技术服务的企业,现有员工约三百人。”这样的描述既简洁又直观。
接着,针对反腐倡廉的主题,可以从制度建设、执行情况、存在问题及改进措施等方面展开论述。在制度建设方面,可以列举企业已经制定的相关规章制度,如《廉洁从业规定》《财务审计条例》等,并说明这些制度的实施效果。这里需要注意的是,不要仅仅罗列制度名称,而应该结合实例说明制度的实际应用情况。比如,“公司每年组织一次全体员工参与的廉洁教育活动,通过案例分析帮助员工增强法律意识。”
在执行情况这一块,重点在于展示企业是如何落实上述制度的。可以通过具体的项目或事件来体现,例如,“去年底,我们对某大型项目的资金流向进行了全面审查,未发现违规行为。”这样既能证明制度的有效性,也能增加报告的可信度。
至于存在的问题,则需要实事求是地指出。这一步骤很重要,因为它直接关系到后续改进措施的有效性。“尽管公司在内部控制方面取得了一些成绩,但在某些部门仍然存在管理松散的现象,个别员工对公司政策理解不到位。”这样的表述既指出了问题,也避免了过度批评。
小编友情提醒:
关于改进措施,应当提出切实可行的方案,而不是空泛的口号。“为此,公司将加强内部培训力度,定期举办专题讲座,提高员工的职业道德水平。”这样的建议具体且具有操作性。
在整个撰写过程中,语言要平实得体,避免使用过于复杂或晦涩的词汇。同时,要注意保持条理清晰,各部分内容之间要有内在联系,形成一个有机整体。此外,报告完成后最好由多人审阅,以确保没有遗漏重要信息或出现明显错误。
需要注意的是,在引用数据或事实时务必准确无误,以免因信息失真影响报告的整体质量。另外,如果涉及到敏感话题,比如具体的违纪案件,应当谨慎处理,确保不会引发不必要的争议。
【第7篇】反腐倡廉自查报告精选范文6200字
引导语:反腐__是每一个国家和政府任何时期都高度重视的问题,是关系到一个政权和民族生死存亡的严重政治斗争。下面小编为大家提供反腐__自查报告范文,欢迎大家阅读和参考。
反腐__自查报告
今年,我局党风廉政建设和反腐败工作按照县委、县纪委工作安排,深入贯彻落实党的xx大精神,严格执行《廉政准则》,坚持标本兼治综合治理、惩防并举注重预防的方针,以效能建设和规服建设为契机,落实党风廉政建设责任制,认真贯彻民主集中制,党风廉政建设和反腐败工作成效较好。
根据县党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于对xx年度镇乡、县级部门领导班子及成员执行党风廉政建设责任制情况进行考核的通知》(新廉办发[xx]1号)精神,我局对照考核细则进行了仔细对照自查,现将自查情况汇报如下:
一、领导班子履行职责情况
局党组把党风廉政建设纳入重要议事日程,制定下发了《新津县安监局关于xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》和《关于xx年党风廉政建设和反腐__工作安排的通知》,坚持“一把手负总责,分管领导各负其责,一级一抓一级,层层抓落实”的原则,结合我局实际,对党风廉政建设和反腐败工作任务的责任作了详细的分解,明确了各项工作的目标和要求,落实具体承办部门和责任人,做到任务量化,责任到人。
(一)坚持政治学习,加强队伍建设
局党组将反腐__教育列入年初工作要点,将反腐__理论作为党组理论学习内容,工作中切实做到有计划、有分工、有落实,事事有小结,年终有总结,并及时形成书面材料上报。全年召开局党组会23次,研究、安排党风廉政建设和学习相关文件、会议精神23次,做到党组开会必谈党风廉政建设工作,及时传达了上级关于党风廉政建设的指示精神,学习有关党风廉政建设理论和党纪政纪法规。
积极组织干部职工观看省、市、县效能建设贯彻会议直播,组织党员干部参加全县廉政漫画展等活动,收到良好的教育效果。认真征订《中国监察》、《中国纪检监察》等党风廉政建设刊物,发放并组织学习,巩固宣传阵地。通过学习,不仅提高了干部职工思想认识,也增强了拒腐防变能力。
(二)规范行政审批行为。
我局对现有的行政审批、核准、审核、备案项目进行了全面清理,对应保留的审批事项,对照法律法规找出保留依据,对不再适应形势的审批事项予以取消,优化了审批程序,提高了审批效率,使政务环境更宽松、更快捷、更高效。
(三)严格依法行政,严查事故
根据国务院和省、市有关规定,我局对发生的安全生产伤亡事故的责任单位及时立案查处,严格按照“四不放过”的原则加大对各类安全事故的查处力度和责任追究力度,依法对各责任单位和责任人进行处罚。同时加大了对生产经营单位违反安全生产法律法规行为的调查处理力度,立案4起,结案4起,结案率达100%。今年我局执法人员无一起违法违规行为发生。
(四)加强作风建设,切实转变机关工作作风
我局进一步转变工作作风,以“亲商、安商、护商”为出发点,优化投资软环境,深入生产经营第一线,局领导班子对全县安全生产状况及时调查研究、现场办公。局党组书记、局长马长明带领班子成员和相关科室多次前往企业现场指导,亲自前往省市安监局邀请相关领导和专家到企业现场办公,在全局建立重大投资项目跟踪服务制度和定期走访企业、服务目标一票否决制,为重大项目投资开辟“绿色通道”,做到特事特办、急事急办、快事快办。
做好群众来访工作,对来访群众热情接待,做好登记,及时解决问题。对群众反映的热点、难点问题妥善处理,把矛盾消除在萌芽状况,截止目前全年无一起上访事件发生。
(五)加强制度建设,坚持用制度管人管事,坚持廉政诫勉谈话制度、重大事项报告制度及领导干部述职述廉制度。加强财务管理,严格执行财务管理制度,坚持专人负责,定期审核,杜绝违纪事件发生。坚持干部人事制度,认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格按照公开选拔程序进行,干部的选拔任用符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定。
严格实行责任追究制度,班子领导和成员积极履行各自职责,对分管科室严格要求,做到防微杜渐、警钟长鸣。同时将党风廉政建设工作纳入内部年度目标,并与年度考核挂钩,切实负起了党风廉政建设和反腐败工作领导责任。
二、“一把手”履行职责情况
“一把手”及时安排和部署党风廉政建设工作,特别是对《工作规划》牵头内容做到早部署、早计划。认真做到“四个亲自”,局“一把手”坚持从自身做起,严格按照有关规定规范自己言行,严于律已,勤政廉洁,敢抓敢管,仔细听取班子成员分管科室党风廉政建设责任制落实情况工作汇报以及领导班子成员廉洁自律执行情况的汇报,及时掌握班子成员、各科室人员思想状况、工作情况,对症下药。
局一把手率先垂范,亲自接待群众、企业来访,坚持经常到企业、单位指导工作,解决热点难点问题,研究具体措施加以落实。局党组按照相关规定召开民主生活会,今年召开2次,一把手带头开展自查,主动接受监督,领导班子成员之间积极开展批评和自我批评和述职述廉活动,使会议达到了增进了解、沟通思想、团结同志、推进工作的目的。
局“一把手”组织召开廉政党课2次,分别以《求发展要讲“和、韧、严、实、新》、《努力造就一支高效、廉洁的安监队伍,为构建各谐新津提供安全保障》为题,结合我局工作实际,对安监干部职工“怎样提升素质、提高工作效率、做好廉洁自律、推进工作”作了详细讲述,使干部职工充分认识到党员干部要耐得住艰苦,耐得住诱惑,管得住小节,切实做到以身作则、廉治自律。
三、班子成员履行职责情况
班子成员重视党风廉政建设工作,按照分工各自认真履行职责。年初班子成员对各自分管范围内的廉政工作进行认真的分析,提出了加强廉政建设的措施和建议,一把手在听取了班子成员的汇报后,进行综合性分析和研究,结合全局实际,提出了搞好局廉政工作的措施。
围绕深化效能建设规范化服务型政府建设工作,进一步完善了我局《党风廉政建设制度》、《机关工作人员廉政准则》等制度,建立了《首问责任制》、《公开承诺制》、《佩证上岗制》、《领导交办事项限时办结和进度报告制度》等制度。“一把手”和分管纪检的领导利用专题会议和政治学习时间,向班子成员和全体干部及时传达廉政会议精神和有关县领导的讲话精神。
班子成员及时对各分管科室反腐__工作作安排并督促落实到位,对自己履行党风廉政建设责任制情况进行了自查,也不定期对分管范围内的科室干部进行了廉政检查。由于局领导班子的高度重视,加强了内部的廉政教育,并建立健全了教育监督机制。
四、领导班子及成员党风廉政情况
局党组坚持党的组织原则,领导班子带头贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、县纪委工作要求,模范地遵守《廉政准则》的各项规定,积极主动为企业、单位、群众解决问题和实际困难,受到了各单位的好评。
认真执行领导干部民主生活会制度,按时召开民主生活会,我局党组于7月28日和12月2日召开了专题民主生活会,班子成员在专题民主生活会上结合党性、党风、工作和思想上存在的问题和差距,进行了深入剖析,报告了个人遵守廉政纪律的情况并认真地开展了批评与自我批评。局班子成员重点查找出了理论水平、业务能力还不能适应形势发展的需要,和对党的群众路线认识不深、密切联系群众不够、工作作风不够扎实、缺乏开拓创新意识等不足,针对不足局党组提出了整改措施,明确今后的努力方向。
局党组自觉遵守党的纪律,坚持民主集中制原则,力戒“一言堂”,杜绝“一人说了算”的家长制领导作风。我局制定了《关于“三重一大”决策程序的暂行规定》,对重大问题和敏感问题均进行集体讨论,在干部任免调整、重大项目安排、经费的使用等重大问题上,认真地听取班子成员的不同意见,在工作中,成员间养成了“多交流、多沟通”的良好习惯,在党组会、办公会、局务会集体讨论时,均能认真履行各自职责,充分发表自己的意见和建议,正确地处理集体决策和个人分工的关系,既充分发扬了民主,又坚持了集体决策,实现了民主和集中的有机统一。
局班子坚持领导干部廉政情况报告制度,建立了领导干部及科级干部廉政档案,xx年度,班子成员中无一人有违法违纪行为。
为了切实加强领导干部廉洁自律,努力保持干部队伍的纯洁性,局党组要求班子成员带头管好队伍、管好亲属和子女,所有领导及配偶、子女无收受现金、有价证券、个人经商办企业行为和承揽建设工程的活动。局党组深入开展对行政执法行为和收支两条线执行情况的监督检查,在行政执法方面,能做到文明执法,规范执法,没有出现执法违法、乱收乱罚、徇私枉法、违法不究等问题;在收费方面,收费使用财政部门统一印制的行政性收费收据,所收款项全部上缴到县财政,没有出现违反收支两条线规定的行为。
总结一年来的党风廉政工作,虽然取得了一定成绩,离上级组织和群众期望还有差距,一是工作体系建设有待完善,督查力度不够;二是在制度执行中还有差距,这些都有待在以后工作中改进。在今后工作中,我们要解放思想,实事求是,克服不足,狠抓落实,扎扎实实抓好党风廉政建设工作,促进全局工作有序开展。
反腐__自查报告范文二:
为深入贯彻落实党的十七大精神,积极构建惩治和预__败体系,全面推进党风廉政建设工作的深入开展,按照《**市**年度反腐__建设检查考核工作实施方案》的要求,我局对反腐__工作进行全面认真自查,现报告如下:
一、**市黄金管理局,现在编人员35人,其中局领导6人,科级以下干部职工29人,内设行政办公室、党委办公室、人事教育科、财务审计科、纪检监察室、生产计划科、安全环保科、总工办等8个科室。
二、首先领导班子成员进行严格分工:党委书记、局长卫月胜主持局党政全面工作。党委委员、副局长张琳负责人事劳资、办公室、社会治安综合治理工作。党委委员、纪委书记刘景平负责党务、纪检、工会、共青团、妇联、精神文明建设、计划生育工作。党委委员、副局长李有光负责黄金协会工作。党委员委、副局长张大铸负责生产、安全、安全评价、总工办、安全评价事务所。调研员陆向元负责财务、三产工作。
三、党委书记、局长卫月胜同志在年初就今年的反腐__工作提出了具体要求:
(一)要坚决按照新时期反腐__工作的总体思路深入推进反腐__建设。完善惩治和预__败体系为重点加强反腐__建设。把反腐__建设同党的思想、组织、作风、制度建设放在同样高度,扎实推进反腐__建设,为推进科学发展、构建和谐社会、全面建设小康,促进经济又好又快发展提供坚强政治保障。
(二)要在反腐__建设中深入贯彻预__败的思想切实加大预__败工作力度。在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,加强对领导干部的廉政教育和监督,促进领导干部廉洁自律的同时,坚持以发展的思路和改革的办法,通过不断推进体制机制制度改革,着力从源头上防治腐败,最大限度推行阳光政务,切实建立起拒腐防变的思想道德、制度建设和纪律监督防线。
(三)要切实加强作风建设促进反腐__建设健康发展。切实改进党的作风,着力加强反腐__建设以优良的党风促政风带民风,坚决纠正损害群众利益的不正之风,坚决查处违纪违法案件,对任何腐败分子,都必须依法严惩,绝不姑息。切实把作风建设作为反腐__建设的基础工作来抓,坚持群众路线,改进工作作风,真诚倾听群众呼声,真情关心群众疾苦,认真解决损害群众利益的各种腐败现象和不正之风,以求真务实作风推进反腐__各项工作,以作风建设的实际成效确保反腐__建设沿着健康发展的轨道顺利进行。
四、今年我局反腐__工作开展的扎实有效,具体做法是:
(一)要把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委工作计划中,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。一是抓好分解,明确职责任务。二是制定党风廉政建设计划,对学习内容、方法、时间进行安排。三是抓好考核。日常检查,半年考核。
(二)从局长到副局长,再到局各科室层层签订反腐__责任目标书,严格按照党风廉政建设和反腐败的总体要求,严格执行领导干部廉洁从政的十二条规定。强化责任目标,一级抓一级,层层抓落实,实行一岗双责,各负其责。
(三)抓好党员干部廉政教育工作,重点学习中央、省、市纪委的会议精神,严格遵守四大纪律八项要求和领导干部廉洁从政的十二条规定。坚持惩防办案思想,把贯彻落实惩防体系《实施纲要》和市委落实惩防体系的《具体意见》。认真贯彻落实《____党内条例》(试行),拓宽监督渠道,完善监督措施,增强监督效果,严格执行各项制度,做到有章可循,坚决维护制度的严肃性。
(四)局领导带头上廉政教育课和党课,对干部职工开展权力观教育,树立科学发展观和正确政绩观。自觉做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,始终保持共产党员的高尚情操和良好的生活作风,防止腐败行为发生。
(五)经常组织干部职工观看反腐__教育片,成立廉政教育室,从法规条例、惩治体系、典型案例、先进事迹等四个方面对职工进行宣传教育,做到警钟长鸣。
(六)针对节假日期间可能出现的问题,认真做到节前宣传,节后检查、总结。
(七)强化责任,狠抓工作落实,要求班子成员以身作则,廉洁自律,不仅管好自己,还要管好配偶和身边工作人员。
(八)严格考核制度,强化责任追究。每半年进行一次考核,对违反纪律的人员及重大腐败问题屡屡发生的科室进行严肃处理。
(九)严格按照各级纪委会议精神要求,进一步规范廉洁自律和民主生活会制度;实行调离干部公物清查备案制度;继续在党员干部中开展反腐败教育,认真抓好党风廉政建设和反腐败工作,努力推进各项工作的顺利开展。
(十)严格按照规定和要求配备和使用公车,严格控制开支,压缩办公经费。
(十一)财务管理做到收支两条线管理,严禁私设“小金库”。
五、反腐__工作得到落实
**年,局党委按照领导干部廉洁自律总体要求,贯彻省、市纪委四次全会精神,扎实推进领导干部廉洁自律工作。首先围绕开展“争创全省党风廉政建设先进市”和“政风行风评议”活动,切实加强对领导干部作风建设的监督检查。把作风建设摆上重要位置,列入重要议事日程,重点抓了五个关键环节。认真召开民主生活会,座谈会,解决了干部作风方面存在的突出问题。
全局无利用公款大吃大喝和进行高消费娱乐活动。无以学习考察,招商引资等名义公款旅游特别是出国(境)旅游的不正之风。无利用职权和职务影响,在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优及以借为名占用他人住房谋取不正当利益的问题。无违规超标准占住房等问题。无违规豪华装修办公室,超标准建房等行为。无领导干部违反规定收送现金,有价证券和支付凭证问题。
无领导干部以借为名占用他人汽车问题,无超标准编制配备使用小汽车问题。无领导干部为本人谋取不正当利益,为配偶、子女、亲友谋取不正当利益。在治理党员领导干部参与赌博或以变相赌博形式收钱敛财的活动中,我局党员领导干部无一人违反规定。其次加强党内监督,强化对权力的监督制约,认真落实____党内监督条例(试行)及配套制度,落实了民主生活会,述职述廉制度。严格执行党员领导干部个人重大事项报告的规定。认真落实党委委员开展党内询问和咨询制度。认真执行党内重要情况通报和报告,情况反映制度。
把党内监督与党外监督结合起来,并积极推进了党务公开、内务公开。认真执行了四大纪律八项要求和省委廉洁从政十二条规定。同时在治理“小金库”工作方面,单位按要求进行了认真自查,不存在私设“小金库”问题。在压缩经费开支方面达到了市里要求。节日期间强化责任,狠抓工作落实,班子成员严格以身作则,廉洁自律,做到端正党风,廉洁从政,过好节日。由于实施责任追究,以严明的纪律确保责任制落实到位。从而推进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
怎么写报告94人觉得有帮助
反腐倡廉自查报告这类文档,主要就是把自己这段时间内的工作情况做个检查和汇报。写的时候得先把单位里的相关规定拿出来好好看看,对照一下哪些地方做得不到位,哪些地方还可以改进。毕竟每个单位都有自己的规章制度,自查就是要看自己有没有遵守这些规矩。
先从大的方面入手,比如自己是不是按时完成了领导交代的任务,有没有违反相关的纪律。要是发现有不符合规定的地方,就得赶紧改正,不能藏着掖着。写的时候可以把自己的整改计划也写进去,这样显得有诚意。当然,光说没做也不行,最好能举几个具体的例子,这样更有说服力。要是觉得自己哪方面做得特别好,也可以提一提,但别太夸张。
还有就是要注意格式,标题什么的得放对位置,不然看起来乱七八糟的。正文部分最好分条列项,这样层次分明,让人一眼就能看出重点。用词方面,尽量正式一点,别太随意,毕竟这是个工作文件。要是单位里有专门的模板,照着填就挺好,省得自己琢磨格式。
有时候写的时候会遇到一些纠结的情况,比如说有些事情不太好意思写出来,觉得写了怕丢面子。其实大可不必这样想,写自查报告就是为了发现问题、解决问题。要是有什么难言之隐,可以直接向领导反映,大家一起商量解决办法不是更好吗?当然,如果实在不想写得太详细,也可以简略带过,但千万别撒谎,这样对自己没好处。
书写注意事项:
写完自查报告后,最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西,自己可能没发现的问题,别人一眼就能看出来。而且多一个人看看,也能让自己心里更有底。不过,要是同事忙没空看也没关系,自己再仔细检查一遍也是可以的。
写这类报告的时候,心态很重要。别把它当成负担,当成一次自我提升的机会就好。要是老想着应付了事,写出来的内容肯定没什么质量。要是能真心实意地去反思、去改进,那这份报告就成功了一大半。
【第8篇】关于基建部反腐倡廉工作自查报告范文1950字
坚持一岗双责狠抓反腐__工作,把廉政建设工作上升到政治高度来认识,以下小编为大家提供基建部反腐__工作自查报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到大家。
基建部反腐__工作自查报告范文xxxx年x月,xx师院基建处新班子成立以来,在基本建设管理中,坚持一岗双责狠抓反腐__工作,把廉政建设工作上升到政治高度来认识。经认真疏理自查,基建廉政制度趋于完善,管理逐步规范,责任意识不断增强,形成了一个廉洁自律、监督有力的工作氛围,有力地推动了基建工作严谨、规范、有序进行。现将基建处反腐__建设的自查情况报告如下:
一、高度重视廉政建设校领导出席签字仪式
基建处领导班子高度重视廉政建设工作。为了使基建处职工、施工经理、监理等明确廉政工作目标和责任,xxxx年x月xx日上午,在逸夫楼二楼会议室举行了工程廉政建设责任目标签字仪式,校领导郑邦山、骆平安、鲁俊生、刘宏飞、魏光峰应邀出席,基建处全体职工、中层干部、教师代表、施工单位代表、监理单位代表等xx多人参加了签字仪式。基建处王建辉处长主持仪式,校党委书记郑邦山、院长骆平安、副院长刘宏飞先后作了重要讲话,基建处副处长宋保平、贾刚如分别代表学校与施工单位代表、监理单位代表现场签订了工程建设廉政目标责任书。仪式上,重申和公布了我校工程建设项目人员六不准的要求,对违反要求的行为做出了追究相关责任的明确规定。之后,基建处处长分别与所有工作人员、施工单位、监理单位等签订了工程建设廉政目标责任书。通过这一举措,收到了良好的警示效果。
二、注重制度建设规范廉政行为
靠制度规范人,靠纪律约束人。为了规范基建人在管理过程中的行为道德,结合基建工作实际,重新修订了《xx师院基建管理处制度汇编》,力争做到全面管理与相对侧重的统一、行为规范与可操作性的统一。在廉政行为方面,根据___党内监督条例和党风廉政建设规定,专列了廉政篇,载明了基本建设工作廉洁自律暂行规定、党风廉政工作纪律条例、工作纪律要求和对违纪问题的处理意见和基建工程监督检查办法等条款,对于规范管理、民主监督、违纪追究、廉政建设等方面起到了很好作用。
三、工程招标严格程序
依据建筑法、招投标法等法律法规,制订了xx师院基本建设项目、材料及设备招标工作规程、xx师院基建工程材料、设备采购认质认价管理办法和xx师院基建工程监督检查办法,对招标和认质认价的程序、参加人员、遵循原则,以及竣工验收等问题都作了严格规定,从而规范了招标投标行为,彰显公开、公正原则,有效扼制了招标环节的不正之风。
四、工程变更从严控制
图纸设计确定后,原则上不得再出现设计变更。
1、设计变更:由于某种原因需要技术变更,必须由设计单位作出修改设计的文件,且必须由原设计项目负责人或其委托的代理人签字,并加盖设计院图章。
2、功能性变更:我校或使用单位提出功能性变更,由基建处主要领导召集校纪检委、审计处、财务处、技术人员、使用单位负责人、基建处项目负责人、工程科长、甲方代表、设计、监理和技术人员等,共同到现场进行讨论研究,经过研究后确需变更,须写出会议纪要,并填写《xx师院工程及工程变更签证单》及附图上报学校主管领导,待领导批复后,方可由设计单位下达变更通知单。认真按照xx师院基建工程变更与签证实施办法逐项落实,严格控制变更。
五、竣工结算检查监督
为了严把竣工结算关,特别规定了竣工结算的前提条件和要求,变更结算价款的具体要求和注意事项,以及学校审计部门加强基建工程审计监督,对投资较大的工程项目进行专项审计和跟踪审计,保证了竣工结算的科学性、合理性和准确性,有效地堵塞了竣工结算过程的管理漏洞。
六、重大事项集体讨论
为了使基建处重大事项及其他工作决策的科学化、规范化、制度化,特制定了xx师院基建处重大议事议程,规定了参加人员、会议程序、议题范围、会议纪律和会议纪录的要求,从而避免了暗箱操作,避免了主要领导一个人说了算的官僚主义作风,这是公开通明、民主管理、科学决策的具体体现。
基建处在反腐__建设中,由于采取了多种措施,建立健全了基建管理的体制机制,完善并认真落实了各项规章制度,反腐__警钟长鸣,廉洁自律防微杜渐。经自查,到目前为止,基建处职工没有一个人违背六不准规定,没有一个人吃过乙方一顿饭,这说明基建处反腐__建设已取得初步成效。不足方面是全员廉洁自律思想素质方面有待进一步提高,今后每学期至少要召开两次反腐__全体会议,组织好反腐__的重大意义、具体要求的学习,树立正确的人生观、价值观,并通过实例的宣讲,使每个人受教育,使每个人心灵深处受到触动,每次会后,要求人人写出心得体会。总之,反腐__建设任重道远,基建处要发扬成绩,纠正不足,千方百计地做好廉政建设工作。
基建部反腐__工作自查报告范文,尽在。
怎么写报告62人觉得有帮助
基建部门开展反腐倡廉自查工作,这是确保队伍廉洁高效的重要步骤。这类报告需要从多个角度全面反映情况,既要体现专业性,也要突出实际操作中的细节。报告的开头部分,通常会简述背景,比如当前国家对反腐倡廉工作的重视程度,以及企业内部对于此类工作的具体要求。
接着,报告应该围绕本部门的具体情况进行展开。可以先列出一些关键指标,例如近年来部门内的违纪违规事件数量,还有涉及金额的统计数字。这些数据能够直观地展示问题的严重性。同时,还要结合实际情况分析原因,这里需要注意的是,不能仅仅停留在表面现象上,而是要深入挖掘背后的原因。比如,是不是因为制度执行不到位,还是因为监督机制存在漏洞。在这个过程中,可能有些地方描述得不太清晰,比如提到某个流程时,用词有些模糊,这可能是由于撰写人一时疏忽造成的。
在分析完问题之后,下一步就是提出改进措施了。这部分内容应当紧密结合实际,不能只是泛泛而谈。可以针对之前发现的问题,制定相应的对策,比如加强员工的思想教育,定期组织廉政培训,提高大家的风险意识。另外,还可以完善现有的规章制度,确保每个环节都有明确的规定,减少人为操作的空间。这里可能会出现一个小问题,就是在列举措施的时候,顺序可能稍显混乱,但这并不影响整体的理解。
除了上述内容之外,报告还应该包括一些具体的案例分析。通过真实发生的案例,可以更好地说明问题的普遍性和危害性。选择案例时要注意代表性,最好是那些已经得到妥善处理的案例,这样既能起到警示作用,又能展示解决问题的能力。当然,在叙述案例的过程中,也可能会有一些小的偏差,比如时间线没有完全理清楚,但这属于正常的写作过程中的小状况。
小编友情提醒:
报告的结尾部分可以简要回顾一下整个自查工作的成果,强调通过这次自查活动,部门在反腐倡廉方面取得的进步。同时,也可以对未来的工作方向做出展望,表明继续保持高压态势的决心。整个报告的撰写过程中,可能会遇到各种各样的挑战,比如如何平衡客观事实与主观评价的关系,如何确保信息的真实性和准确性。这些问题都需要撰写人在实践中不断摸索和调整。


















