【第1篇】庸懒散奢自查报告范文1000字
自开展治理“庸懒散软奢”活动以来，本人能认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率，现就本人自查自纠情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）工作主动性有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。
（二）进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，使自己工作陷于被动。
（三）学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，往往要单位组织学习时学习，平时也只满足于看看课标，没有学习计划，即使有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。
二、存在问题原因分析
一是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。
二是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛xx思想、邓xx理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。
三是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。
三、整改措施
1.认真学习，深刻转变思想。加强政治理论学习和教学能力的 提升，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽 x思想、邓小x理论和'三个代表'的重要思想，认真学习相关理论和 法律法规。
2.进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、 模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性； 从事物之间的种种联系去分析和解决问题；根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到教育事业中去。
3.树立开拓创新思想，养成勤于思考的习惯，增强工作主动性，敢想敢干。在日常工作中创造性地开展教育教学工作。
4.改正工作作风，求真务实，端正良好的工作态度。 积极进取，将工作落到实处。
怎么写报告12人觉得有帮助
写一份庸懒散奢自查报告，其实跟其他报告差不多，重点在于把自己存在的问题摆出来，然后再想办法改掉。一开始得想清楚自己的状态，是不是真的存在这些问题，比如有没有经常拖延工作，是不是习惯性地敷衍了事，这些都得心里有数。
写报告的时候，开头可以简单介绍下自己的基本情况，比如职位、负责的工作范围之类的。接着就是正文部分，这部分要具体点，别光说空话。比如说你发现自己懒惰，就举例子，具体到哪件事上你没及时完成，结果怎么样，给自己造成的损失是什么。这样写起来更有说服力。还有，如果发现有散漫的问题，也得具体到某次开会迟到，或者某项任务交接不清，这些细节能让人看得明白。
写这种报告的时候，也不能光说缺点，还得提出改进的办法。比如说针对懒惰这个问题，可以计划每天列出任务清单，把重要的事情排在前面做；要是散漫，那就要加强时间观念，提前到场，认真对待每次任务交接。不过这里头有个地方需要注意，有些人在写改进措施时会太笼统，像“以后改正错误”，这就不够具体了。最好是能细化到具体的行动，比如“每天早上提前十分钟到岗，检查当天需要完成的任务”。
写完正文后，最好再做个简单的总结，说说自己打算如何落实这些改进措施。这一部分不用太长，主要是表明态度，让领导看到你的决心。不过，有时候写作者可能会不小心漏掉一些关键点，比如忘记提到某个重要事件，这就有点遗憾了。
最后一点提醒，写报告的时候，语言要诚恳，态度要端正。毕竟这是对自己问题的反思，不是给别人看的，所以真实一点比较好。要是觉得自己写得不够好，可以找同事帮忙看看，他们可能会指出一些自己没注意到的地方。
【第2篇】庸懒散奢个人自查整改报告范文850字
按照麻涌镇整治庸懒散奢的工作要求，结合本职工作，我对照自身实际开展自查自纠。下面就自身存在的问题作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、在思想作风上还有一定的差距。在日常工作中，只是一心想本职工作抓好，对全局观念认识不高，存在局限性。同时，个人政治理论素质有待提高，有时忙于工作，在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，钻得不深，学得不够。
2、在工作作风上还有一定的差距。主动创新意识不强，靠惯性思维工作。
二、存在问题的剖析原因
存在以上问题虽然有一定的主观原因 ，但剖析根源主要还是客观原因造成的，分析起来主要有以下几方面。
l.理论学习意识不够强。由于平时工作有所繁忙 ，所以有时只是看看报纸、浏览文件，对一些政策法规和理论性指导知识，没有加强主动学习，总足片面认为没时间或没必要 ，因此自身业务水平总是得不到更好提高 ，造成工作中处理一些问题时 ，总是缺乏政策指导或把握不准。
2.工作思路不宽 ，创新性不强。
在平时的工作中 ，对处理一些工作任务和问题时 ，只是立足于完成一些表面任务，没有因地制宜、拓宽思想，总是墨守陈规，工作方法缺乏针对性和创新性 ，造成一些问题虽然得到解决 ，但效果不佳。
3.基屈工作不够深入 ，有些问题解决不够及时。
对分管的民政工作深入群众家中的时间不够多，平时工作中对群众反映的一些问题 ，总是强调工作忙、没时间 ，没有深入基屈，全面分析，只足片面了解，简单处理 ，造成一些问题虽然得到处理 ，但解决不够及时或效率不高。
三、下一步的整改措施
1.加强理论学习，努力提高自身的业务水平和执政能力，确实做到认真把握各类政策法规来指导各项工作的开展与落实。
2.求真务实、与时俱进 ，不断拓宽创新工作思路。在今后的工作中，将不断解放思想、锐意进取，结合实际，有针对性、创新性地开展和落实好各项工作。
3.不断改进工作作风。在今后的工作中，我将认真克服各种工作困难，严格要求自己 ，不断改进工作作风，深入基屈 ，集思广益 ，尽心尽力地去为群众解决好一些热点、难点问题。
怎么写报告68人觉得有帮助
关于庸懒散奢个人自查整改报告的写作，其实也不是特别难的事。这报告，得从自己的实际情况出发，不能光是套话连篇。要是想写好这份报告，就得先把平时的工作态度、行为习惯好好梳理一遍。
先说说“庸”的问题吧。有些人工作起来总是提不起劲儿，这跟自身的态度有很大关系。如果发现自己有这种倾向，就要反思一下是什么原因导致的。可能是目标不明确，也可能是因为动力不足。解决的办法可以是给自己定个小目标，哪怕是很小的目标，只要能完成就行。这样一步步地做下去，慢慢就能找到工作的节奏了。
再来说“懒”。懒惰的表现多种多样，有的人是懒得动脑筋，有的人是懒得动手做事。对于前者，可以试着多看一些专业书籍，增加知识储备；对于后者，就得多提醒自己，事情来了别往后拖。每次完成一项任务后，都要鼓励自己一下，这样就有动力继续往下做了。
至于“散”，这是很多人都会遇到的问题。工作的时候注意力不集中，一会儿看看手机，一会儿又去刷网页，这样效率肯定不高。解决办法可以是把工作时间分成几个小段，每段时间专注于一件事，中间休息一下再接着干。这样既能保证工作效率，又能让自己保持清醒的状态。
最后说说“奢”。这里不是指生活上的奢侈，而是工作中的一些不良习惯。比如有些人在处理事情的时候喜欢绕弯子，本来可以直接解决的却非要搞得很复杂。遇到这种情况，就要学会简化流程，直奔主题。另外，不要因为一时的好奇心就去做一些没必要的事情，这只会浪费时间和精力。
写报告的时候，要注意语言要真实，不能夸大其词。有时候为了显得自己很努力，可能会无意间编造一些事实，这样反而会让领导觉得你不诚实。还有就是，报告里的内容要具体，不能只是空谈。比如说自己改掉了哪些坏习惯，具体是怎么做到的，这些都要详细描述出来。
写报告的时候也难免会出现一些小问题。有时候一个标点符号没打对，或者某个词语用得不太恰当，这些都是常有的事。只要不影响整体的意思就好，不用太纠结。毕竟人无完人，偶尔出点小差错也是正常的。
希望以上的建议对你有所帮助。写报告的过程其实也是一个自我提升的过程，通过不断地反省和调整，相信每个人都能写出一份满意的自查整改报告。
【第3篇】自查镇整治庸懒散奢专项工作报告范文1200字
根据《石碣镇镇整治庸懒散奢专项工作实施方案》要求，对照整治内容，我们开展了治理庸懒散奢工作，认真查摆梳理自身存在的问题，深入进行剖析，并制定措施，整改落实。现将自查整改情况汇报如下：
一、存在问题。
为了找准查实在庸懒散奢方面存在的问题，我们采用分散、集中相结合的形式，分股室、中心有针对性进行座谈讨论，召开全体会议集中进行庸懒散奢专题民主讨论，结合工作实际，认真对照整治内容深入进行剖析，归纳起来主要存在以下几方面的问题。
1.学习积极性不够高。分局每月组织全体人员对各股室业务知识进行集中学习，但个人自行主动制定业务技能学习计划少，学习内容不够深、不够系统，学习氛围不够浓厚。个别同志总以日常工作繁忙为理由，忽视对政策文件的学习，导致对政策理解不够透彻，影响了业务处理的质量和效率。
2.个别同志服务意识还不够强。有时因急着完成手上工作、心情烦躁等情况，对待前来办事的群众或同事服务不够热情，没有注意讲话的语气，影响了沟通效果。
3.工作主动性还有所欠缺。习惯于按部就班，往往满足于完成任务，对如何创造性开展工作思考得不够。个别同志有时存在畏难情绪和依赖思想，导致工作的力度还不够，大局意识有所欠缺。
4.工作作风还有待加强。个别同志仍存在迟到早退、办事拖拉、工作纪律散漫等现象，工作作风还不够扎实。
二、整改措施。
治理庸懒散奢工作能否取得实效，关键在整改。针对存在问题，我们通过认真剖析原因，将积极从以下几个方面进行认真整改。
1.加强学习，努力创建学习型机关。加强政治理论学习，用科学理论指导社保工作;加强社会保险业务知识学习，强化对干部职工业务工作培训，继续完善定期学习制度，鼓励干部职工掌握新知识、新文化，提高综合素质;加强政策文件学习，深刻理解政策要求，指导业务工作实践。
2.积极工作，提升办事效率和质量。办事大厅增设咨询台主动服务，更方便参保人办理高效准确地办理各项业务，并且更好地维持办事大厅的工作秩序，让参保人有一个舒适，整洁的办事环境。
3.强化监管，建立健全考勤考核管理制度。分局办公室加强上下班考勤、会议、学习、值班等登记管理，实行年终绩效考核，奖勤罚懒，坚决治理和杜绝干部懒散行为，保持机关良好作风。
4.加强服务，努力创建服务型机关。加强党员干部全心全意为人民服务的宗旨教育，提高道德修养，把公仆意识落实到各项工作中去，时刻注意自己的言行举止，坚持礼貌用语，保持良好的窗口服务形象。坚持面向群众，设立公开投诉电话86325955-326和窗口意见信箱，及时受理投诉，认真查实，严格处理。
开展集中治理庸懒散奢专项工作，是党委改进工作作风、密切联系群众的重大政治任务，我们将坚持边整边改，坚持把整改落实贯穿整个治理工作的全过程，不断解决活动中出现的突出问题，确保治理工作取得实效。
我分局郑重承诺将完全按照《石碣镇整治庸懒散奢专项工作实施方案》有关要求履行职责。
怎么写报告64人觉得有帮助
自查镇整治庸懒散奢专项工作报告怎么写
最近接到任务要写自查镇整治庸懒散奢专项工作方面的报告，说实话一开始还挺头疼的。毕竟这类报告既要体现工作成果，又要分析存在的问题，还得提出改进措施。不过既然接了任务，就得好好琢磨一下怎么写。
先说说报告的基本结构吧。开头部分得先把背景交待清楚，比如说这次整治活动是从什么时候开始的，上级部门是怎么要求的，咱们镇又是怎么部署落实的。这部分不用太啰嗦，点到为止就行。比如说“今年年初，市里召开了关于整治庸懒散奢的工作会议，会后我们镇迅速响应，成立了专门的领导小组”。
接下来就是重点了，要把具体的工作情况写出来。这里可以分几个小点来说。首先是宣传动员的情况，可以写写通过什么方式让大家认识到整治的重要性，比如说召开大会、发文件、搞培训之类的。然后是具体的整治措施，比如针对庸懒散奢现象制定了哪些规章制度，对违反规定的人员采取了什么样的处理办法。这部分一定要结合实际情况来写，不能空谈。
再说说取得的成效。这个部分很重要，得用事实说话。可以列举一些数字，比如有多少人受到了教育，多少个问题得到了整改，工作效率提高了多少个百分点之类的。这样能让领导看到成绩，心里踏实。
光说成绩也不行，还得谈谈存在的问题。这个问题不能回避，不然显得不真实。比如说在整治过程中发现有些干部的思想认识还不够到位，有些人对新制度执行得不够坚决。这些问题都要实事求是地反映出来，但也不能说得太严重，毕竟大家都是为了工作嘛。
最后就是下一步的工作打算了。这一步也很关键，得给领导一个明确的方向感。可以写写继续加大宣传力度，进一步完善相关制度，加强监督考核机制之类的。
【第4篇】整治庸懒散奢问题专项行动的自查报告范文1300字
整治庸懒散奢问题专项行动的自查报告
根据县集中整治“庸懒散奢”领导小组办公室的统一部署和安排，县政务服务中心积极开展了“庸懒散奢”问题专项行动，坚持抓住关键，把握重点，扎扎实实地做好自查整改阶段的各项工作，力求取得新提高、新进展、新收获，切实解决中心存在的主要问题。现将自查整改报告如下：
一、存在的问题
一是联系群众不够的问题。二是窗口人员管理难问题。三是办事效率和服务质量提高问题。四是审批项目进驻不到位，窗口授权不到位问题。
二、整改措施
1、多加强与职工的交流、沟通。班子成员要经常与职工、窗口工作人员进行交流、谈心，广泛听取大家的意见建议，同时，积极组织开展一些健康有益的文娱活动和竞赛活动，多帮助窗口工作人员解决一些实际困难，增强中心工作人员向心力、凝聚力。
2、强化考勤、纪律、办件月通报制度的落实，对违反中心各项规章制度的人和事，在进行处理的同时，及时将有关情况反馈给窗口单位，从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理。强化管理手段，加强对大厅工作人员的管理，完善岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制以及红旗窗口、党员先锋岗评选等各项激励约束机制，推行挂牌上岗，开展以文明单位创建等为重点的中心特色文化建设，引导干部职工做好本职工作，提高工作人员政治素质和服务水平，确保优质、高效服务，营造窗口人员耐心细心服务、企业群众舒心称心办事的良好氛围。
3、一是做好企业跟踪服务。积极主动深入县内企业，了解企业服务需求，在投资者自愿的前提下，尝试为一些投资项目实行全程代理服务，当好企业的.服务型保姆。二是创新服务举措，提升服务质量。结合中心实际，不断创新服务方式，拓展服务内容，通过开展预约服务、延时服务、上门服务等特色服务，为企业、群众提供审批服务的便利。对县重点企业，实行直通车服务，为企业提供业务申请、咨询、指导、督办服务，实行“资料齐全马上办、资料不全指导办、紧急项目加班办、特殊项目跟踪办”的四办举措。
4、在中心全面实施行政审批“两集中、两到位”工作。“两集中”即各职能部门的行政审批职能向一个科(股)室集中，成立集中行使行政许可职能的行政许可科(股)室;行政许可科(股)室向行政服务中心集中，成建制进入中心，代表本部门集中办理全部行政审批。“两到位”即各部门审批项目进中心到位，部门对窗口工作人员授权到位，科(股)室负责人带队常驻中心，窗口实行首席代表负责制。除依法需要进行的重大事项外，其余事项均由行政许可科(股)室在窗口实行“一审一核制”，做到大厅之外无审批。
三、下一阶段打算
1、开展集中整治“庸懒散奢”问题专项行动“回头看”，认真总结集中整治专项工作每一个阶段的成绩和不足，认真开展“回头看”活动，发现问题及时补课。
2、认真做好“庸懒散奢”问题专项行动总结工作。回顾开集中整治“庸懒散奢”专项行动的情况，做到总结经验、肯定成绩、解决存在问题，明确努力方向。
3、继续探索加强和改进作风建设的长效机制。从体制、机制上查找原因和漏洞，有针对性地健全和完善制度;运用集中整治“庸懒散奢”问题专项工作取得的经验不断搞好建章立制工作，努力探索作风建设的长效机制。
怎么写报告28人觉得有帮助
整治庸懒散奢问题专项行动的自查报告该怎么写，最近单位开展这个专项行动，要求每个人都写个自查报告，听起来挺严肃的，但实际上很多人可能不知道从哪里下手。
一开始，我也是有点摸不着头脑。后来跟几个老同事聊了聊，才知道写这种报告其实也没那么复杂。关键是要把自己这段时间的工作情况好好梳理一下，特别是那些庸懒散奢的表现，该承认的就得承认，不能藏着掖着。当然，承认归承认，也不能一竿子打死，得说说自己是怎么改进的，采取了哪些措施。
写报告的时候，得把时间范围明确下来，比如说是从今年年初到现在，这样大家心里都有个底。然后，要把自己的工作职责列出来，这是基础。比如说我是负责后勤工作的，那我就得写清楚这段时间里，后勤这块儿都干了些什么，有没有因为自己的疏忽耽误了事。要是真有类似的情况，就老老实实交代，不然到时候查出来就麻烦了。
接下来就是重点了，得谈一谈自己存在哪些问题。这里头，庸懒散奢的具体表现可不少，像工作效率低，工作态度不端正，这些都得提到。不过，光说问题也不行，还得说说怎么改的，有没有具体的行动。比如，我发现自己有时候办事拖拉，后来就定了个规矩，每天早上列出当天的任务清单，按轻重缓急来办，效果还不错。
另外一点，写报告的时候，最好能带上一些具体的事例。这样既能让领导看到你的诚意，也能让他们更直观地了解你的情况。比如，上次有个紧急任务，本来我可以早点完成的，结果因为自己懒散，拖到最后一天才搞定，给团队造成了不便。后来吸取教训，以后遇到类似情况就马上着手处理，效率提高了不少。
还有就是，写报告的时候，语言要真诚，态度要端正。别想着糊弄过去，毕竟这是对自己的一个检查。如果实在觉得自己没什么问题，也得实事求是地写出来，比如说我这段时间一直保持良好的工作状态，没有出现庸懒散奢的问题。这样写虽然简单，但至少能体现你的诚实。
不过，有时候写作者可能会不小心写错一些词，比如把“职责”写成“职责”，虽然不影响整体理解，但还是建议仔细检查一下。还有，报告里提到的数据和事实要准确，千万别为了显得自己工作量大而夸大其词。毕竟，这种报告最终还是要接受组织审查的。
【第5篇】医院整治庸懒散奢自查报告范文1200字
为深入贯彻落实省纪委、省监察厅《关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见》的文件精神，着力整治庸懒散奢等不良风气，进一步严明工作纪律，改进工作作风，我院积极开展自查自纠活动，深入查找问题，认真分析原因，落实整改措施，确实提高工作效率。现将有关自查情况报告如下：
我院组织召开关于整治庸懒散奢等不良风气的专题会议，并印发文件到各科室，要求全院干部职工对照文件中关于庸、懒、散、奢的特征表现，结合本职工作和医院实际情况，进行深刻反思，对个人或单位存在的问题提出意见和建议。目前我院主要存在以下问题：一是个别党员干部存在安于现状、墨守成规、得过且过、庸庸碌碌等问题，个别临床科主任对发生的不良事件不重视，不讨论、无整改，致科室屡发不良事件;二是个别党员干部中存在精神不振、贪图安逸、拈轻怕重、推诿扯皮、应付差事、行政慢作为等问题，部分医护人员解释病情不耐心;三是部分职工存在纪律涣散、自由散漫、有令不行、有禁不止、我行我素、行政乱作为等问题，个别职工上班时边操作边接电话;四是部分职工存在讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良习气，在办事、办文、办会以及公务接待等方面存在奢侈浪费现象。
针对以上存在的问题，我院通过认真分析，提出了一系列整改措施，落实整改。
一、领会文件精神，提高思想认识。
我院把提高干部职工的思想认识作为整治不良作风的首要工作。自收到文件后，迅速组织召开全院中层干部会议，传达文件精神;广泛动员干部职工利用业余时间自觉学习党的十八大报告以及中央的八项规定，组织开展学习讨论会，鼓励职工就有关的学习内容发表感言，交流讨论，进一步提高干部职工的勤政廉政意识和服务意识，摈弃不求无功，但求无过的思想。
二、严明工作纪律，完善考核机制。
针对个别纪律意识不强、工作不认真的情况，我院对医院内部的工作纪律做出了明确的规定：一是认真落实岗位职责，杜绝不作为、慢作为、乱作为等不良风气;二是加强业务学习，提高工作效率;三是加强沟通协调，提高医院向心力;四是厉行勤俭节约，严格遵守六条禁令。医院定期或不定期对各科室工作人员的到岗履职情况、工作任务执行情况等进行督查，确保各项工作纪律落到实处。同时建立平时监督检查和定期考核问责相结合的工作机制，树立先进典型，以先进带动后进，落实奖惩，进一步激发全体干部职工的工作热情，创造人人争当先进的良好工作氛围。
三、开展民主评议，强化社会监督。
为进一步强化工作纪律，提高工作效率，防止出现工作散漫，服务态度差等问题，我院积极开展民主评议，接受社会监督。通过群众来访来电、问卷调查、走访群众等方式，广泛听取群众、企业对我院及医务人员的意见和建议。对收集到的意见和建议，进行归纳整理，落实整改。同时把群众满意度作为评价工作得失的重要标准，切实提高服务意识和服务质量。
接下来，我院将认真落实整改措施，整顿不良风气，提高工作效率，推动各项工作顺利开展，当好群众健康的守护者。
怎么写报告35人觉得有帮助
医院整治庸懒散奢自查报告怎么写
医院整治庸懒散奢自查报告这类文件，得从头到尾把事情说清楚，既要反映问题，还得提出办法。开头部分最好先把背景讲明白，比如上级部门要求开展这项工作，咱们医院就积极响应了，成立专门小组来落实。这个小组负责组织大家自查自纠，检查科室和个人是否存在庸懒散奢的情况。这一段别写得太啰嗦，简单点就好，让领导一眼看出这是个正式的汇报材料。
接着，就要说到具体检查情况了。每个科室都得查，不能遗漏。有的科室可能管理比较松散，比如行政后勤那边，日常事务处理效率不高，有时候办事拖拉。门诊部也存在问题，接待患者的时候态度冷淡，这直接影响了患者体验。还有些医生偶尔会迟到早退，这跟医院提倡的服务理念完全不符。这些问题要一条条列出来，但别光列问题，后面还要附上整改措施。
整改措施这部分很重要。针对那些管理松散的科室，可以建议加强考勤制度，每天定时签到签退，谁违反规定就得接受处罚。对于服务态度不好的员工，可以通过培训提高他们的职业素养，让他们意识到服务态度直接影响医院形象。至于个别迟到早退的医生，可以采取绩效挂钩的方式，迟到一次扣奖金，这样能起到一定的警示作用。
财务方面也不能忽视，有些科室存在铺张浪费的现象，比如办公用品采购随意，报销手续不规范。这些问题需要财务部门牵头整改，制定严格的审批流程，每一笔支出都要有依据。同时，还要定期开展财务审计，确保资金使用合理合规。要是发现有人违规报销，必须严肃处理，这样才能起到震慑作用。
自查报告不是写完就完事了，后续跟踪也很关键。小组成员得定期回访，看看整改措施落实得怎么样，有没有新的问题冒出来。如果发现问题迟迟得不到解决，就得向院领导汇报，必要时召开专题会议研究对策。只有这样，才能真正达到整治庸懒散奢的目的。
写这份报告的时候，语言得正式一点，别太口语化。用词要恰当，比如“提高效率”、“加强管理”之类的，避免使用模糊不清的表达。另外，数字和事实最好能具体一些，像“某科室工作效率提升了xx%”、“节约成本达xx万元”之类的数据，能让报告更有说服力。要是实在找不到数据，就多用实例说话，通过真实案例来证明问题的存在和整改的效果。
【第6篇】2025整治庸懒散奢个人自查整改报告范文800字
根据我镇《整治庸懒散奢专项工作实施方案》的工作要求，我对照自身实际开展自查自纠。下面就自身存在的问题作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、在思想作风上还有一定的差距。在日常工作中，只是一心想本职工作抓好，对全局观念认识不高，存在局限性。同时，个人政治理论素质有待提高，有时忙于工作，在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，钻研不深，学得不够。
2、在工作作风上还有一定的差距。主动创新意识不强，靠惯性思维工作。
二、存在问题的剖析原因
存在以上问题虽然有一定的主观原因 ，但剖析根源主要还是客观原因造成的，分析起来主要有以下几方面。
l.理论学习意识不够强。由于平时工作繁忙，所以对一些政策法规和理论性指导知识，没有加强主动学习 ，因此自身业务水平总是得不到更好提高 ，造成工作中处理一些问题时 ，总是缺乏政策指导或把握不准。
2.工作思路不宽，创新性不强。
在平时的工作中，对处理一些工作任务和问题时 ，只是立足于完成任务，没有因地制宜、拓宽思想，工作方法缺乏针对性和创新性，造成一些问题虽然得到解决 ，但效果不理想。
3.基层工作不够深入，有些问题解决不够及时。
平时工作中对群众反映的一些问题 ，因工作忙没有及时深入基层，全面分析，只是片面了解，简单处理，造成一些问题虽然得到处理，但解决不够及时或效率不高。
三、下一步的整改措施
1.加强理论学习，努力提高自身的业务水平和处理问题的能力，确实做到认真把握各类政策法规来指导各项工作的开展与落实。
2.求真务实、与时俱进，不断拓宽创新工作思路。在今后的工作中，将不断解放思想、锐意进取，结合实际，有针对性、创新性地开展和落实好各项工作。
3.不断改进工作作风。认真克服各种工作困难，严格要求自己，深入基层，集思广益，尽心尽力地去为群众服务，为促进我镇经济建没和社会稳定发展做出积极的贡献。
怎么写报告43人觉得有帮助
在撰写整治庸懒散奢个人自查整改报告的时候，得先搞清楚这份报告的主要用途。它通常用于单位内部的自我检查和改进工作，重点在于查找自身存在的问题并提出解决办法。这就意味着，报告的内容不能只是一些空洞的口号，而是需要结合自己的实际情况。
首先，报告开头部分得简单介绍一下背景情况，比如说最近单位组织了专项整治行动，目的是为了提升工作效率和服务质量。接着，就要开始剖析个人在这次行动中可能存在的不足之处。这部分很重要，因为只有真正认识到问题所在，才能有针对性地进行改进。比如，有些人可能在工作中存在拖延症，总是等到最后一刻才完成任务；还有些人可能对待同事态度冷淡，缺乏应有的热情。这些都是需要在报告里明确指出的问题。
接下来就是针对上述提到的问题，制定相应的整改措施。这里需要注意的是，提出的措施必须切实可行，不能只是说一些大而化之的话。例如，对于拖延症这个问题，可以尝试将大的工作任务分解成若干个小目标，每天完成一部分，这样既能减轻心理压力，也能提高工作效率。至于改善人际关系方面，则可以通过多参加团队活动，主动与同事交流沟通来实现。
书写注意事项：
在撰写报告的过程中，还可以适当引用一些相关的政策文件或者领导讲话精神作为理论支撑。这样做不仅能让报告显得更有说服力，也表明了自己对上级指示的理解和重视程度。当然，引用的时候要注意精炼，不能长篇累牍地摘抄原文。
值得注意的是，报告的语言表达要简洁明了，避免使用过于复杂难懂的专业术语。毕竟，这份报告主要是给领导审阅的，如果语言晦涩难懂，反而会增加阅读难度。同时，也要确保报告格式整齐规范，字体大小统一，页边距合适，这样的报告看起来更加专业。
还有个需要注意的地方就是，写报告的时候要保持实事求是的态度。不要夸大其词，也不要刻意隐瞒问题。只有坦诚面对自己的不足，才能赢得领导的信任和支持。同时，也要表现出积极向上的态度，让领导看到你改正错误的决心和信心。
【第7篇】单位庸懒散奢自查报告范文1700字
为深入贯彻落实党的十八大精神、中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和______关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，进一步加强机关作风建设，认真查摆当前我局机关作风建设中存在的庸懒散奢等突出问题，切实增强我局工作人员的责任意识，有效提高工作效率和服务水平，我局积极开展了整治庸懒散奢等不良作风活动，按照镇委、镇政府整治庸懒散奢等不良作风工作的统一部署，全面把握开展四治活动的总体要求，通过治理动员、自查存在的问题、进行整改措施等几步增强克服庸、懒、散、奢不良风气的内在动力，完善对治庸、治懒、治散、治奢的彻底认识，现就自查阶段总结如下：
我局以办公室为单位，组织干部职工认真查找自身存在的问题，对我局存在的问题召开了讨论会，进行深入剖析，研究制定了整改措施，明确了各办公室整改重点，落实了整改任务。
通过召开整顿机关作风活动讨论会，总结了我局机关作风存在的问题：
一是机关学习气氛不够浓厚，有的干部职工理论学习意识淡薄，没有紧迫感和危机感，工作凭感觉、办事凭经验、服务凭心情，学习出于应付。
二是业务知识钻研不够，对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交办的任务，在工作中遇到的问题，不善思考，动脑，没有创新思维，常常等待领导的指示，说一步做一步，未把工作做实、做深、做细，只要过得去就行了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏敬业精神，缺乏刻苦钻研精神。
三是工作不够务实，少数干部职工缺乏全局观念和服务意识，服务态度不好，工作效率不高，工作中采取回避推诿、拖拉的态度，对待工作时抱有应付了事态度，总想在工作中找到捷径，并抱有多做多错，少做少错，不做不错的态度，除了自己必须完成的工作以外，可以不做的就尽量不去做，省的惹祸上身。
四是纪律散漫不严明，个别干部职工慵懒散漫，上班时间无所事事，擅离职守，对工作麻木、厌烦，得过且过，应付了事，工作纪律散漫，上班迟到、早退。
针对上述存在的问题，结合我局各办公室的主要职能，局领导小组制定整改措施如下：
一、严格执行作息时间规定，建立工作考勤制度。每个办公室做好上下班及外出登记记录。综合办公室不定期通过视频监控对各室登记记录进行核对，对于有迟到、早退的行为的同事做好登记记录。
二、明令全体工作人员在工作时间内禁止上网聊天、玩游戏、炒股、网上购物、看电影等。办公室负责人负责登记记录，分管副局长每个月至少巡查三次，并做好巡查记录。
三、防止脱岗、窜岗现象的发生。办公室全体工作人员外出办事(如：参加会议、下企业调研等)时，须在办公室门前张贴告示，告知前来办事的人员，以防空岗现象发生。如有违反，办公室负责人负全责。
四、各办公室开展自查自纠，将工作程序和工作机制进行严格规范，明确办事人员和责任人。将办事流程、办事人员照片及责任人照片挂墙公示，切实提高工作运行质量，确保工作任务及时完成。
五、坚持一把手负总责，分管领导具体负责，具体办公室抓落实的工作责任制，进一步提高我局的工作效率和工作力度，着力落实机关作风层级管理责任制。分管副局长对分管办公室工作效率、服务情况等进行检查监督，及时发现和改进工作中的薄弱环节。
六、设立投诉箱和局长投诉热线。综合办公室负责对投诉事项进行跟踪核实，做好跟踪记录并进行通报。
七、接受社会监督，年末组织服务对象对局各办公室进行征求意见和作风评议，评议和投诉的结果作为年度考核、评优评先的主要依据。
八、严肃各种违规违纪行为
2、不遵守工作守则，串岗、玩电脑游戏、炒股、网购、看电影等，发现以上行为的每次扣一分，最多扣20分。
3、由于工作态度差或业务不过关造成的投诉的，每次扣减3分，最多扣20分。
4、未能完成上级领导交办的工作任务或完成工作任务质量不符合要求，处理事情拖沓而贻误工作的，由上级领导直接扣减分，由综合办公室登记备案，最多扣减20分。
5、其他严重违反规定、影响工作效能的行为，视情况严重进行扣分，最多扣20分。
以上评分每半年进行一次，副局长、办公室负责人对管辖的办事人员进行评分，综合办公室负责统计、通报工作。分数最低的3位同事进行纪律学习谈话。对于连续2年工作评定不称职的同事，报上级部门，进行劝退处理。
怎么写报告87人觉得有帮助
单位在开展庸懒散奢自查工作时，需要一份详实有效的报告。这类报告既要体现专业性，又要符合实际情况。撰写时，第一步得先把单位的基本情况交待清楚，包括人员构成、主要职能之类的，这能让读者快速明白背景。接着，可以从日常管理入手，说说内部规章制度执行得怎么样，比如考勤制度有没有落实到位，干部作风是否过硬。
说到考勤，这里有个细节需要注意。有些单位可能平时打卡挺认真，但一到月底就出现一些异常记录，这就要好好查查原因了。还有，对于那些长期请假的情况，是不是该核查一下？毕竟员工健康固然重要，但如果假条太多，也会影响团队的整体运作效率。
再来说说办公环境的问题。有些部门办公室显得很乱，文件到处堆，电脑桌面也是杂乱无章，这样的状况肯定不利于工作效率提升。建议定期组织一次大扫除，同时培养大家良好的习惯，毕竟整洁的工作空间能让人更有干劲。
在财务方面，也需要仔细核对每一笔支出。特别是招待费这一块，要是发现超支或者用途不明，就得深究到底怎么回事。而且，报销流程必须透明化，谁审批、谁经手都要有明确记录，这样才能避免不必要的误会。
除了检查这些问题，还得表扬做得好的地方。比如，有的同事总是提前完成任务，还主动帮助别人，这种积极向上的态度值得推广。通过树立榜样，能够激励更多人去改进自己的工作状态。
小编友情提醒：
别忘了附上整改措施。针对发现的问题，列出具体的解决办法，比如加强监督机制、完善奖惩措施之类。这样不仅能让领导看到你们的态度，也能为后续工作的开展奠定基础。
【第8篇】信用社庸懒散奢自查自纠报告范文1200字
信用社庸懒散奢自查自纠报告
为改善工作质量，提高工作效率，提升服务水平，减少工作上的缺陷，杜绝不良行为；县联社开展［关于印发（____年广东省农村合作金融机构整治庸懒散奢等不良风气改进工作作风实施方案）的通知］工作要求，本人认真领会有关精神，结合自身工作实际，深入细致地查找自身存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变工作作风，提高工作效率，现就本人自查自纠整改提高情况报告如下：
一、在大局意识方面，能够服从领导工作安排，认真执行各项规章制度和操作规程，对待工作有责任心和全局意识，同时在工作中也要注重培养自己的综合素责和工作能力。
二、在工作效率方面，认真履行自己岗位职责，努力工作，自觉杜绝自由散漫。对自己的本职工作和领导交办的任务，能按时、按质完成；同时能够自觉努力学习，不断提高自己业务和技术水平，不停地进行知识更新，认真履行自己的责任和义务，用一个高层领导标准要求自己，更好地为农村信用社事业发展作出贡献。
三、在工作作风方面，能够洁身自好，遵守组织纪律，遵守职业操守，不贪图个人小利益，不拉帮结伙，能够团结同事，工作时间不谈论与工作无关的话题，能分清主次处理好工作和个人生活关系。
四、在生活作风方面，作风端正，无不良社会关系，无赌博、嗜酒、博彩等不良嗜好，能够处理好个人问题。常反思善总结，提高警惕及时发现问题及时采取改进措施，有利于排除风险隐患，提高工作效率。但是，通过开展这次开展个人的庸懒散奢自查报告，发现自己仍存在很多不足之处，如下三点：
一、思想有时有所松懈，学习意识不强。自入社以来通过深入学习有关的规章制度和操作规程以及合规文化培训，了解到信用社合规文化的必要性；经案防实务学习，以典型案件为反面教材也充分认识到案件的严重危害性。但是有时工作一忙就对业务学习有所放松，自觉性不高，不能真正的做到在工作中学习，在学习中进步。今后要深入学习并认真执行有关的规章制度和操作规程，提高意识，多思考，善总结以使自己得到提示。
二、创新意识不足。通过自查以及同事们互查后，我深刻的感觉到自己在平日的工作中只专注于自身工作，而对营业部的整体规划及其他员工的关心和帮助做得还有所欠缺。作为一名老员工，在今后的工作中不仅要做好自己的本职工作，以及本机构和其他部门的协调能力，在工作中要起到模范带头作用。
三、工作积极性略有下降。长期枯燥的授权工作使自己工作积极性略有下降。在今后工作中，我会尝试克服这方面的影响，清醒把握分寸，出现问题尝试解决问题，同时应学习掌控工作节奏，在工作状态好坏的情况下，处理不同的工作。
总之，这次个人自查报告在改进工作不足之余对我来说是一种进步。在今后的工作中我们仍需怀着良好的职业操守，本着实事求是的职业作风，要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到更好。
____年xx月xx日
怎么写报告79人觉得有帮助
撰写一份合格的信用社庸懒散奢自查自纠报告，首先要明确这份报告的目的在于自我审视，找出问题所在，从而改进工作态度和效率。这类报告通常会涉及个人或团队的工作表现评估，因此需要具体到细节，比如列出哪些行为属于庸懒散奢的表现，以及这些行为是如何影响工作的。
在开始撰写前，建议先梳理一下近期的工作情况，特别是那些让你觉得不够满意的地方。比如，有没有因为拖延而错过了重要的任务提交时间？有没有在会议中表现出不专注的状态？这些问题都可以作为报告的一部分。当然，光发现问题还不够，更重要的是提出解决方案。可以试着制定一些小目标，逐步改善这些问题。
正文怎么写？
这部分可以先从基本情况介绍开始，包括你的职务、负责的主要工作内容等基本信息。然后进入正题，详细描述存在的问题。这里需要注意的是，描述问题时要客观公正，避免情绪化表达。例如，“由于个人疏忽，未能及时完成领导交代的任务”，而不是说“领导布置的任务太难了”。这样显得更加专业。
对于提出的整改措施，则需要结合实际情况来谈。比如，为了提高工作效率，可以尝试每天列出当天的工作清单，并按优先级处理；为了克服懒惰心理，可以设定奖励机制，每完成一项任务就给自己一个小奖励。这些都是比较实用的方法。
书写注意事项：
在写报告的时候，要注意语言得体，既不能太过随意，也不能显得过于僵硬。适当的语气能让读者更容易接受你的观点。同时，尽量保持条理清晰，让阅读者能够快速抓住重点。
有时候，在整理资料的过程中，可能会发现某些信息遗漏了，这时候就需要补充进去。比如在检查过程中，突然想起上次开会时确实存在注意力分散的情况，就应该及时补上这一点，并且说明当时是怎么想的，又是如何调整状态的。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍文档，确保没有明显的错别字或者不通顺的句子。如果条件允许的话，还可以请同事帮忙审阅一下，他们可能会给出一些意想不到的好建议。毕竟，多一个人看看总是好的，说不定就能发现你没注意到的小问题呢！
