【第1篇】新员工试用期辞职报告范文550字
尊敬的李总：
您好！很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的'那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请xx和领导们原谅我的离开。
祝愿这里蒸蒸日上！
ps:我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。
此致
敬礼！
试用期辞职报告
怎么写报告15人觉得有帮助
关于新员工试用期辞职报告的写法，其实有很多需要注意的地方。有些人觉得辞职报告没什么好讲究的，随便写几句就行，但这样很容易给领导留下不好的印象。写辞职报告时，最好能把自己的想法表达清楚，比如是因为个人原因，还是觉得工作不适合自己。如果是因为个人原因，比如说家里有事需要处理，那就要说清楚具体的情况，比如父母身体不好需要照顾之类的。
写辞职报告的时候，记得要把自己的联系方式写上，这样方便公司后续交接工作。要是觉得自己写得不太好，可以找个信任的同事帮忙看看，提提意见。有时候写报告会遇到一些小麻烦，像是不知道该怎么措辞，或者是担心写得太正式显得生疏，这些情况都很正常。重要的是把自己的真实想法传达出去，让公司知道你的决定。
书写注意事项：
写辞职报告的时候，有些细节可能被忽略，比如说感谢的话要不要写。有些人认为辞职了就没必要说感谢的话，但实际上适当的感谢能让双方的关系保持友好。当然，感谢的话不用太肉麻，简简单单一句“感谢这段时间公司的培养和支持”就足够了。毕竟辞职是一件挺严肃的事情，既然是为了更好的发展，那就得好好对待。
还有一些人可能会纠结辞职报告的格式，到底要不要写得很正式。其实这要看公司的文化和习惯，如果是比较宽松的企业，稍微随意一点也没关系。但如果公司一向比较注重形式，那还是按照正规的方式来写比较好。比如开头写“尊敬的领导”，结尾写“此致 敬礼”，这些传统的格式还是很有必要的。不过，有些人可能就会忘记在结尾加上“敬礼”这两个字，这样看起来就会显得有点不太完整。
【第2篇】关于试用期员工辞职报告范文1900字
尊敬的领导：
您好！
在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。
如水的时光匆匆流走，一去不回。来烟草的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的单独工作。几个 月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我们一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自 己的影子。
三个月中，我一直履行自己定下的诺言：烟草营销的基石是服务，服务的本质要用心。在推销产品之前，首先把自己推销出去。工作之中，不管遇到多么 刁蛮的客户，不管客户面对自己发了多少牢骚，诉说了多少抱怨，数落了多少冷嘲热讽，也不管自己的心情有多么不好，在面对商户工作的时候，都要始终保持快乐 访销，始终树立起自己的微笑服务。不去逃避客户或刁钻或辛辣或棘手或难缠的问题，不去敷衍客户的任何要求。我曾经把客户比做一块坚冰，坚信只要我有热情， 只要我释放自己的热量，即使这块坚冰再大再硬，我都有能力把它融化掉。于是，我拿出百分之百的热情，一改大学里学生干部的严肃表情，换上微笑，尽力满足客 户的每一条要求，用心帮助客户解决每一个困难。每一朵花，为了果实，都会选择凋谢。今天，在我凋落成泥的时候，我也收获了快乐的果实。我体会到了商户的认 可和信任，听到了许多商户赞扬的声音，也和商户们都成为了好朋友。
但我在得到这些快乐和幸福的同时，并未感觉业绩上所带来的丝毫鼓舞。我深知，客户经理作为公司和商户双向沟通的代言人，我们要在双向沟通中既为 实现公司的价值创造条件，也为商户扩大经营提供方便。这是我们工作的真正重点，是工作的意义所在，是价值取向的喉结。但是我并没有为公司创造多大的价值。 在经过认真剖析以后，我发现，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合这份工作的性质和需求，我也并 不能胜任这份工作。
我衷心感谢公司三个多月以来对我们的培养，感谢主任和市场经理以及其他客户经理对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬 息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，便是一场圆满的出演。虽然我并未成功，但是我努力过。我接受了烟草的培养，这在我的一生之中都没齿难忘。
烟草是个华丽而精美的舞台，在这个舞台上都该是最为精湛的表演，最为旷世的奇观。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记烟草理 念，枕着烟草对我的厚爱，带着我对烟草的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台，永远会用一颗感恩的心，回味烟草教给我的一切。
真心希望领导可以批准我请辞的要求！
此致
敬礼！
申请人：辞职报告
xx年7月10日
辞职报告范文(2)
尊敬的公司领导:
您好！
来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职书。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号—8月7号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
尊敬的领导，以上便是我的辞职申请，将要离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上！
此致
敬礼
怎么写报告44人觉得有帮助
试用期员工如果打算辞职，写辞职报告是很关键的一步。这不仅是对自己工作的总结，也是给公司留下印象的机会。在写辞职报告的时候，得先把辞职原因想清楚。有些人是因为薪资问题，有些人觉得工作环境不合适，还有些人可能是因为个人发展的问题。不管是什么原因，都要在报告里说清楚，这样能让领导明白你的想法。
开头怎么写？
可以直接表明自己的身份和职位，然后写明辞职的具体日期。这部分内容要简练，不要啰嗦。比如“本人张三，现任公司市场部助理，因个人职业规划调整，决定于2025年6月15日结束在公司的任职”。这样的表述既明确又不会显得复杂。
接下来就是重点部分了，也就是阐述辞职的原因。这里要注意，尽量不要用太情绪化的语言，保持客观理性就好。比如，“经过深思熟虑，我认为目前的工作方向与我的长期目标存在一定偏差，为了更好地实现自我价值，我选择离开现职岗位”。这段话里提到“自我价值”就比较中性，既表达了个人追求，也不会让公司觉得你在抱怨什么。
还有一些细节需要注意，比如报告里的措辞要得体。可以适当感谢公司提供的机会，比如说“在此期间，我得到了不少学习和成长的机会，对此深表感激”。这样既能体现礼貌，也能给领导留下好印象。不过，感谢的话不宜过多，以免显得虚伪。
写完正文后，记得加上一些结束语，比如“望批准我的辞职申请，并给予必要的协助”，这会让整个报告显得更加完整。最后，签上名字和具体的日期，这样就完成了基本的框架。
不过有些人在写报告的时候会遇到一些小麻烦，比如不知道如何组织语言，或者担心语气会不会太过生硬。其实这些问题都不难解决，多看看身边同事写的类似文件，就能找到感觉。另外，如果觉得自己写得不够顺畅，不妨先打个草稿，反复修改几次，直到满意为止。
还有一个容易被忽略的地方，就是检查一遍有没有错别字或者标点符号的问题。虽然这是一个很小的环节，但如果忽视了，可能会影响整体效果。所以，在提交之前一定要仔细核对一下，确保没有明显的错误。
【第3篇】2025关于试用期员工辞职报告范文650字
尊敬的主管、副理：
您好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
怎么写报告59人觉得有帮助
关于试用期员工辞职报告怎么写
写辞职报告这事，说起来不算复杂，但真要想写得体面又不失礼，那也不是件简单的事。尤其是刚过试用期不久的新手，可能对这个流程还不太熟悉。其实，写辞职报告，关键是要让领导明白你的想法，同时也要顾及双方的感受。
开头这部分，最好别绕弯子，直奔主题就好。比如可以直接表明自己因为个人原因，经过深思熟虑后决定辞去目前的工作。这里要注意，个人原因四个字很关键，它能让领导知道这是你的自主选择，而不是公司有什么问题。当然了，如果能稍微带点感谢的话更好，比如说入职以来得到了很多帮助之类的，这样显得更有诚意。
接着，就得谈谈具体的离职时间了。这里的时间安排得合理很重要，要是突然说马上走人，会让同事措手不及。一般来说，提前一个月通知是比较合适的，这样既能给自己留足准备时间，也能让公司有缓冲空间。不过也有特殊情况，比如家里出了点事需要立刻处理，那也得实事求是地写清楚。
正文怎么写？
可以简单回顾下自己的工作经历，特别是那些让自己成长的地方。比如学到了什么新技能，参与了哪些重要项目等等。这样的表达既是对公司的肯定，也能让领导看到你的态度。当然啰，别说得太过头，不然容易给人留下虚伪的印象。
结尾怎么写？
就简单点收尾就行。比如说希望公司能找到合适的接替人选，祝愿公司未来蒸蒸日上之类的话。记得语气要真诚，别弄得像是敷衍了事似的。
还有一点需要注意，写报告的时候字迹得工整，要是字迹潦草，看都看不清，那就挺尴尬的。还有，检查一下有没有明显的错别字什么的，这事虽小，但影响可不小。毕竟谁也不想因为这么个小问题被误会吧。
【第4篇】公司新员工试用期的转正述职报告范文1800字
公司新员工试用期的转正述职报告
各位领导、各位同事：
我于x年x月25日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。一直以来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。
一、技术培训和作风纪律方面：
作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。
二、学习生活方面：
技术服务工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为达到这一要求，我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
进入贵公司以来，由于离家较远（与其它同事相比较），而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择。
三、工作体会：
在二个月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：
（一）要在思想上与集体保持高度一致
在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的'头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。
（二）要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩
要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中；要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。
（三）要扬长避短，不断完善自己
在段的时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够；因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
以上是自己工作二个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。
总之，经过二个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
怎么写报告62人觉得有帮助
在职场里，写好一份报告是一件挺重要的事情，尤其是对于刚入职的新员工来说，转正述职报告更是个关键点。这类报告得让人觉得你不仅完成了工作，还做得不错，这样才能顺利转正。那么，到底该怎么写？
开头这部分，得先把背景交代清楚，比如你是谁，在哪个部门，具体负责什么工作。这里有个小建议，别光是简单说自己干了什么，可以稍微提一下工作的意义，这样显得更有深度。比如，“本人自入职以来，主要负责部门内日常事务处理，这不仅有助于提升团队效率，也让我个人能力得到了锻炼。”
接着，就是重点部分——工作成果展示。这一块要具体到数字和案例，比如“完成项目a后，客户反馈满意度提升了20%，并获得领导认可”。但这里需要注意的是，有时候人们会把“提升”写成“提高”，虽然两个词差不多，但用错的话就不太好了。
然后，谈谈遇到的问题和解决办法。这部分很重要，因为能体现你的应变能力和责任心。“在执行任务b的过程中，由于资源有限，一度面临困难，后来通过协调内部资源，最终按时完成了任务。”不过这里有个小问题，有些人可能会忘记补充具体的解决步骤，这样会让读者觉得叙述有点空洞。
接下来，可以聊聊对未来工作的规划。这部分不用太长，主要是表达积极的态度。“未来工作中，我希望能进一步优化流程，为团队创造更多价值。”只是有时候，写作者可能会忘记在句子后面加上标点符号，这样就会显得句子不完整。
小编友情提醒：
关于格式，虽然不是特别重要，但也别忽视。字体大小、行距这些细节会影响阅读体验。还有，记得检查一遍有没有错别字，不然会影响整体印象。
【第5篇】试用期员工个人转正述职报告范文750字
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。
我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。××施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格公司员工”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的(公司名)人，能在××x这个大舞台上展示自己，能为公司的辉煌奉献自己的一份力量。
试用期员工个人转正述职报告范文篇
怎么写报告39人觉得有帮助
在职场里，写好一份试用期员工个人转正述职报告是件挺重要的事。这不仅是对自己工作的总结，也是向领导展示成果的机会。写这类报告的时候，得把工作里的成绩、遇到的问题和改进方向都写清楚。比如，你可以从任务完成情况入手，把每个项目的进展说一遍，特别是那些自己觉得做得不错的部分。要是有特别复杂的项目，最好能简明扼要地描述下过程，突出重点。
光说成绩也不够，得承认工作中还有不足的地方。比如，可能有些细节没注意到，或者对某些业务流程还不太熟练。这部分内容不用太详细，点到为止就好，但要让领导明白你已经意识到这些问题了。接下来就是提建议，可以谈谈自己对未来工作的设想，比如希望参加培训提升技能，或者改善工作方法什么的。这部分要是能结合公司的发展方向就更好了，显得更有诚意。
记得要用专业一点的语言，毕竟这是正式场合嘛。像什么“目标达成率较高”、“协同效率有待提高”这样的表达会显得比较正式。不过有时候写着写着可能会不小心用错词，像把“达成”写成“达到”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。所以写完后最好多检查几遍，确保没有明显的错误。
书写注意事项：
报告里还可以加入一些具体的数据支持你的观点。比如销售额提升了百分之多少，客户满意度调查结果如何之类的。这样能让报告更有说服力，也能让领导看到你的用心程度。如果能附上一些图表就更棒了，直观地展示工作成果，会让领导对你刮目相看。
写报告的时候别忘了关注格式，段落分明、字体大小合适都很重要。要是字体太小或者行距过密，读起来会很费劲。有时候因为赶时间，可能会忽略这些细节，导致报告看起来乱糟糟的。所以尽量提前规划好时间，静下心来慢慢写，保证质量。
小编友情提醒：
记得报告里要体现自己的态度。不管是对工作的热爱，还是对未来发展的期待，都要真诚地表达出来。这样不仅能给领导留下好印象，也能激励自己继续努力。
【第6篇】2025年试用期员工工作述职报告范文950字
各位同仁大家好
首先要感谢鼎基给我这个机会能够与各位同仁一起奋斗在工作岗位上，我工作已有接近两个月，可我并没有给公司作什么贡献，而是公司却让我学到了很多学校里没有的东西。我很感谢个各同仁，鼓励我，激励我，我在这向你们说一声”谢谢”.
对于我来说，进入公司接触的第一份工作是便是直接拿起电话与客户开始接触。找到a类客户签单，第一次打电话，感觉很兴奋，可后来感觉就不同了看似容易实则具有一定的挑战性的工作，知道自己在这方面有很多缺点，说话声音小，没底气，毕竟这一岗位上，员工的业绩直接决定着公司能否继续进行下一项工作，所以我要学会改变，不在是一个学生了。而是一个社会上的人，学会突破自己，学会改变自己，去适应这个工作，发挥我的最大力量，公司教育了我给我这个机会，我就要回报公司，不想在这里吃白饭，我已经给我们部门托了后腿，我不想在落后。十二月里我一个单也没出，我感觉我对不起公司，自己也对不上起，出去见的客户，没有尽力的抓住他，我不知道我改变了还是没有改变，我一月份的业绩又是0，我想是我太懒，没有更好的去适应这份工作，我不知道我还有没有机会再在这个公司里，机会是给有准备的人的，但我知道什么是成功者，笑到最后的是，坚持……这一份工作不容易。不要让期待你的人失望。
我要在以后的工作中要提高自己的信心，向我身边的学习，要勇敢的去和客户说，不要小看我，我有能力去承担责任，说的话就要作到，我见的第一家客户，公司老板第一句话就是“你今年多大？”我想我今年的愿望就是我要变的成熟，也许我的信用指数是0，因为我许下的承诺都没有得到兑现，我相信有一天我会成熟的向世人有底气的夸夸自己，也让别人夸夸我，我是最棒的，没有一家公司喜欢没有信用的员工，社会上没有，在工作中要对业务熟练，对客户有热心、诚心与耐心，最重要的是要有服务意识，并在服务的过程中合理运用营销技巧，使客户对自己的产品感兴趣，让他们和自己成为朋友，让他们给介绍客户，发挥出自己的专业优势，以知识为基础，以语言为工具，以态度取胜。
我xx年的计划就是让自己变得成熟，努力之后肯定有结果，说到做到，要有责任心，对每件事要认真对待，我不想成为一个没有诚信的人。我要发挥我的优势，成熟的笑。我相信我可以一定能。
怎么写报告77人觉得有帮助
2025年试用期员工工作述职报告怎么写
试用期的工作述职报告，跟普通的总结不一样。它既要交代这段时间干了什么，还得说清楚为什么这么干，最后还得带点展望的意思。一开始写的时候，得先把这段时间的主要工作列出来，就像账本一样，一笔笔清清楚楚地记下来。比如，刚入职那会儿，领导安排的任务肯定不少，像熟悉流程、参与项目什么的，这些都是日常工作。记得当时部门主管给的任务挺多，但没觉得累，反而觉得是个机会。每个任务都得认真对待，不然哪能做出成绩。
接着就是写这些工作的成果了，这部分很重要。不能光说做了什么，还得说做成了什么。比如参加的那个项目，最后是不是按时完成了？有没有达到预期目标？如果效果不错，就得详细写一下是怎么做到的，用了哪些方法，团队配合得好不好。要是遇到困难了，也得提一提，毕竟谁也不是一开始就什么都会。那时候项目组碰到过一个小插曲，某天突然发现有个关键环节的数据不对劲，还好大家反应快，及时调整了方案。结果最后不仅顺利推进了项目，还得到了客户的表扬。
再来说说自己的不足之处吧。这可不是说给自己找台阶下，而是为了以后做得更好。试用期，总会有地方需要改进。像刚开始接触新系统的时候，感觉有点吃力，老是搞不清操作步骤。后来慢慢摸索，还请教了同事，这才熟练起来。还有就是沟通这块，有时候想法没表达清楚，导致同事间有些误会。其实这种情况完全可以避免，只要平时多留意对方的反应就行。
至于未来规划，这部分也不能少。毕竟试用期结束之后，公司还要看你适不适合长期待下去。所以得提前想好接下来的目标，比如希望在哪方面提升自己，或者打算承担更多的责任。我自己的想法是继续加强专业技能，争取早日成为独当一面的员工。另外还想多参与一些重要项目，积累更多经验。
写报告的时候，格式也不能太随意。标题得醒目，正文最好分段落，这样看起来清爽。字体大小也要合适，别太大占地方，也别太小让人看不清楚。时间日期这些基本信息一定要写全，不然别人看了不知道具体什么时候的事。还有就是数字什么的最好核对一遍，别写错了给人笑话。
【第7篇】员工试用期报告范文1000字
员工试用期报告
领导您好，来咱们公司已经两个月，在紧张的工作与学习中，感觉时间过得很快。转眼到了试用期结束的时侯了。我在这两个月的工作中，从技术层面，到与项目组的融合度契合度，这两方面上讲都有了一定的提高。这与公司的各位领导，同人的支持与帮助分不开。在这里说一声:”谢谢您”！
在两个月工作中，初期熟悉公司技术，钻研项目业务，配合项目组完成阶段性的任务。
从主要职责具体上讲：
1． 负责时代项目的模块编码工作，完成功能应符合设计的功能及性能要求，符合部门相关规范；
在两个月的工作中
在时代项目组基本完成了公告管理模块，与部分特配单模块，正在进行主界面菜单的完善与更新；
在地质调查局项目组，完成了审批与全文搜索功能，与修洪海经理共同完成远程数据库同步更新功能，与贾俊奎经理完成了cms站点远程实时更新功能；
所完成功能符合设计的功能与性能要求，符合规范；
2. 负责对所分配模块的单元测试，同时应配合测试人员进行系统集成测试
所作模块完成时，先做测试，然后提交组内测试人员集成测试，遇到错误能够及时修改。
3. 协助实施人员进行系统实施，并在项目经理的组织下进行问题的修改；
还没有实施任务；
4. 负责编写相关模块的开发文档，文档应符合部门的'开发文档规范；
能够根据模块编写开发文档，基本符合部门开发规范；
5. 完成上级交办的其它工作。
能够及时完成上级交办的其他工作；
从工作要求上讲：
1. 自觉遵守公司各项规章制度
认真完成工作，遵守员工守则；
2. 努力学习、掌握并能熟练应用岗位相关业务知识，以饱满的工作热情、积极的工作态度投入到工作中，按要求完成岗位工作；
在工作中，做到努力学习不懂就问，及时与项目组同时之间的沟通，避免失误。工作热情高，不迟到不早退，能够按要求完成岗位工作；
3. 高度的责任感和良好的团队合作精神；
在工作中敢于承担压力，有责任感。与同时之间关系融洽。共同合作完成本职工作。
4. 对公司外部的工作要高度保持公司形象，对公司内部的工作要高度保持部门的良好形象；
能够做到维护公司形象，与部门形象，有主人翁意识；
5. 按公司要求提交周报、完成各种公司流程。
可以按公司要求提交给上级部门周报，做事安公司流程规章制度；
6. 按时提交项目阶段性成果。
基本能够及时按质按量完成项目阶段性成果；
以上是我试用期的工作，还有技术与能力还有很多地方需要改进，需要加强。以后会多多学习，多多提高。努力工作。为公司尽一份自己的力量！
怎么写报告85人觉得有帮助
员工试用期报告怎么写，一开始得先把基本情况交代清楚，比如入职时间、部门、岗位之类的。这部分不用太复杂，但得让人明白你是谁、在哪儿工作。记得把名字、职位写全，别让人家看半天还搞不清主角是谁。
接着就说说试用期间的表现吧。这部分就得多花点心思了。既要实事求是，又不能太谦虚，不然领导可能还以为你真没干什么事。比如，完成的任务有哪些，遇到的问题是什么，这些问题是怎么解决的，这些都要具体一点。像我前几天看到一个同事写的，他提到负责的项目进展如何顺利，客户反馈也不错，还特别提到了某次紧急情况下的应对措施，这就很加分。
关于自己的成长经历，也得写进去。毕竟试用期不仅是公司考察你的阶段，也是你适应环境、提升自我的过程。你可以写写参加过哪些培训，学到的新技能，或者通过实践掌握了什么新知识。要是能举几个例子，那就更有说服力了。比如有一次接到一项新任务，开始有点摸不着头脑，后来经过请教同事和查阅资料，终于完成了，还得到了领导的认可。这样的描述会让报告显得生动不少。
写报告的时候，格式也不能忽视。开头结尾都得整齐，段落之间也要留够空间。要是字迹潦草，或者排版乱七八糟，给人的第一印象就不好。不过有时候写报告的时候，难免会手忙脚乱，一不小心就把该换行的地方漏掉了，这样看起来确实有点乱。
书写注意事项：
报告里最好能体现一下对公司文化的认同感。每个公司都有自己的价值观和发展方向，作为新人，如果能结合自己的体会谈谈对这些方面的理解，会给领导留下好印象。比如说觉得公司的团队氛围很好，大家互相帮助，这对工作效率提高很有帮助之类的。当然了，说这话的时候要注意分寸，别让人觉得你在拍马屁。
小编友情提醒：
检查一遍是非常必要的。虽然大家都希望能一次成型，但难免会有疏漏。有时候写着写着就会忘记修改前面的小错误，比如把“已经”打成“已经”，或者多加了个标点符号。这些小地方虽然不起眼，但会影响整体效果。所以写完之后一定要认真检查几遍，确保没有明显的错误。
【第8篇】员工试用期内工作报告范文1400字
尊敬的领导：
转眼我来到贵公司已经有近两个月的时间了，这是我从人生中最珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这两个月的试用期中，我学到了许多。作为一个应届毕业生初来公司，然后刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。但是这两个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了项目的整个工作流程。作为公司的一员，我也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我未来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，然后在此我对两个月的试用期作一个总结：
1、 实际项目的锻炼与学习
对于刚刚学校毕业的我来说，从事设计工作是机遇也是挑战。在刚刚开始工作的这段时间，先后直接或间接接触了不少的项目，比如贵州三个服务区、遵义收费站、沪宁高速玉祁收费站改造等等。项目类型不尽相同，在做这些项目的时候，需要翻阅很多的规范，这对我来说，然后意味着很多的知识要学习。还好，这段时间在周围同事和前辈的帮助下，很多专业上的问题得到了解答。在这个过程中，可以说工作和学习是同时进行的。
在我来到贵公司之前，我从未接触过实际项目，做实际项目对我来说是个全新的领域，不但是知识方面不够，而且从形式上，做事的方法上也完全区别于我以前的的认识，我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感，在不打扰同事工作的前提下，我尽可能的请教他们，当然主要还要靠自己学习，在工作空隙我查阅各种资料，不断学习关于建筑设计方面的知识，以便更好的做好工作。然后工作不久后我就开始接触和设计项目，我第一个参与的项目是贵州服务区项目，这个项目从各个方面考验我的知识是否适应这项工作，包括与个专业的沟通协调能力，因为项目的设计需要各专业的配合来完成，这就使我在不断学习本专业的知识的情况下，也通过工作和配合来了解和本专业相关的其他专业的知识，以便于更好的完成项目设计。下班后，我也不断的学习设计软件的应用来加强我的画图能力，以便保证设计图纸的效率。
2、 存在的问题和今后努力的方向
由于刚刚步入社会，参加工作的时间不长，自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的'。而且工作中有些时候比较懒散，不够认真积极，工作效率有待提高。然后这要求我在以后的工作与学习中，更加努力的边学习边实践，熟悉设计规范，认真提高专业知识水平，加强责任心，为设计院的快速发展，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。主要会做以下几个方面的努力：
第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验，然后多向领导及同事等有经验的人请教;
第二，本着实事求是的原则，积极做好自己的本职工作，不拖拉;
第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
第四，尽快的熟练和使用cad和其他新的设计软件，提高自己的业务能力
第五，加强其他方面知识的学习，拓宽自己对建筑的知识面，了解更多的于建筑相关的信息等等。
在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
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怎么写报告36人觉得有帮助
员工在试用期结束前需要提交一份工作报告，这份报告不仅是对自己工作的总结，也是向领导展示能力的重要途径。写好这样的报告，首先要明确目标，既要突出成绩，也要坦诚面对不足。比如有些同事可能觉得只要列出完成的任务就行，其实不然，报告里应该包含具体的成果和量化指标。比如完成某个项目的进度比例，或者是节约了多少成本之类的数字，这样能让报告更有说服力。
其次，报告的内容布局也很关键。开头部分可以简单介绍一下自己的岗位职责，让阅读者快速了解背景。接着描述主要工作内容时，最好按照时间顺序展开，这样条理清晰。当然，如果遇到一些突发事件导致任务调整，也别忘了提及，这能体现应对突发情况的能力。但这里有个小细节需要注意，有些人在叙述过程中会习惯性地插入太多无关紧要的信息，反而会让重点模糊不清。
在阐述工作成果时，除了提到具体的数据外，还应结合实际情况谈谈自己的感受。比如说通过某项工作学到了什么新技能，或者如何改进了以往的工作方法。不过有些人在表达这部分时容易过于自谦，甚至会无意间贬低自己的贡献，这是不太合适的。毕竟报告的主要目的是展现优势，适度的自信是有必要的。
书写注意事项：
对于工作中存在的问题也不能回避。可以客观分析原因，提出改进建议。比如某个项目因为沟通不畅延误了时间，就可以反思是否流程上存在漏洞。不过有些人在这里可能会陷入纠结，既想表现得诚实又担心显得不够专业，结果话说到一半就草草收尾了，这样反而会给人留下敷衍的印象。
小编友情提醒：
报告的结尾部分可以简短概括一下自己的收获，并展望未来的职业规划。这部分不必太过冗长，但要体现出积极的态度。值得注意的是，有些人在写这部分时会过于空泛，比如只是简单地说希望继续提升自己，却没有具体的方向，这样的表述就略显单薄了。适当的针对性会让整个报告更加饱满有力。
