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2025关于试用期员工辞职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-07-14 18:15:02 查看人数:73

2025关于试用期员工辞职报告

【第1篇】2025关于试用期员工辞职报告范文650字

尊敬的主管、副理:

您好!

在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

怎么写报告60人觉得有帮助

关于试用期员工辞职报告怎么写

写辞职报告这事,说起来不算复杂,但真要想写得体面又不失礼,那也不是件简单的事。尤其是刚过试用期不久的新手,可能对这个流程还不太熟悉。其实,写辞职报告,关键是要让领导明白你的想法,同时也要顾及双方的感受。

开头这部分,最好别绕弯子,直奔主题就好。比如可以直接表明自己因为个人原因,经过深思熟虑后决定辞去目前的工作。这里要注意,个人原因四个字很关键,它能让领导知道这是你的自主选择,而不是公司有什么问题。当然了,如果能稍微带点感谢的话更好,比如说入职以来得到了很多帮助之类的,这样显得更有诚意。

接着,就得谈谈具体的离职时间了。这里的时间安排得合理很重要,要是突然说马上走人,会让同事措手不及。一般来说,提前一个月通知是比较合适的,这样既能给自己留足准备时间,也能让公司有缓冲空间。不过也有特殊情况,比如家里出了点事需要立刻处理,那也得实事求是地写清楚。

正文怎么写?

可以简单回顾下自己的工作经历,特别是那些让自己成长的地方。比如学到了什么新技能,参与了哪些重要项目等等。这样的表达既是对公司的肯定,也能让领导看到你的态度。当然啰,别说得太过头,不然容易给人留下虚伪的印象。

结尾怎么写?

就简单点收尾就行。比如说希望公司能找到合适的接替人选,祝愿公司未来蒸蒸日上之类的话。记得语气要真诚,别弄得像是敷衍了事似的。

还有一点需要注意,写报告的时候字迹得工整,要是字迹潦草,看都看不清,那就挺尴尬的。还有,检查一下有没有明显的错别字什么的,这事虽小,但影响可不小。毕竟谁也不想因为这么个小问题被误会吧。

【第2篇】员工试用期辞职报告参考范文750字

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您对我的信任和支持,让我加入xxx这个团队。进公司工作已近一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的这份工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此向您说声:对不起。不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。

我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目。用友erp 7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,结果是07年年末结转余额时,借贷不平。因08年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以08年一年的账目都没办法理清,09年也没办法结转准确余额。其次,公司的管理方面,xx公司是个家族式管理模式,有时意见的不统一,还真不知该听谁的。

最后就是我家庭方面了,我来面试时,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自从我加入后的这段时日里,我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的,好像和白天上班没什么两样,有关加班时间,给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点,这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东,我老公是做业务的,自然是没多少时间照顾家庭,显然以我的.工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法,仅供参考,但都是我内心感受。因为我知道很多漂亮衣服,但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的,公司用人也是如此。

今天我已经在oa上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵!最后我真诚祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。

此致

敬礼

辞职人:xxx

____年x月x日

员工试用期辞职报告参考

怎么写报告81人觉得有帮助

关于员工试用期辞职报告的写法,这里有一些需要注意的地方。试用期辞职通常是为了调整职业方向或是因为个人原因,不论是什么原因,写辞职报告都是一个正式的行为,得认真对待。

在写辞职报告的时候,开头部分最好表明自己的身份,比如“我是某某部门的某某某”,接着简明扼要地说明辞职的原因,这里需要注意的是,原因不必过于详细,点到为止即可,比如说“因个人发展需要,决定辞去目前的工作”。当然,如果是因为家庭原因,也可以写成“由于家庭事务的安排,不得不提前结束试用期”。

正文部分可以稍微展开一下,表达对公司这段时间培养的感谢。比如可以说“在公司工作的这段日子里,我学到了很多专业技能,也得到了不少指导,这对我的成长帮助很大。”不过有时候会有人忘记在感谢后面加上具体的例子,这样会让表达显得有些空泛,所以建议补充一些具体的事情,像是“比如在项目x中,领导给了我很多宝贵的建议,让我在处理问题时更加成熟。”

接下来的部分就是提出辞职的具体日期了。一般情况下,提前3天通知公司是比较合适的,但也有特殊情况,比如紧急情况,这个时候就需要尽早告知,以便公司做好相应安排。要注意的是,这里可能会有人写成“提前5天”或者“提前7天”,其实这要看公司的规定和个人的情况,不能一概而论。

小编友情提醒:

写上自己的名字和日期,这样的辞职报告就完成了。不过有时候人们会忘记检查一遍是否有错别字,比如把“尊敬的领导”写成“尊敬的领带”,虽然不影响理解,但还是会影响报告的整体观感。因此,在提交前最好能仔细检查一遍,确保没有明显的错误。

【第3篇】员工试用期个人总结报告范文750字

我于 年 月底进入公司,主要负责批发客户,三个月都完成了销售任务。在这三个月里感谢办事处领导和同事的帮助,能够让我顺利的熟悉工作岗位,圆满完成销售任务。

1、遵守岗位职责,认真履行本职工作。我主要的工作就是服务经销商和客户,起着沟通与协调的作用。月初我的首要工作就是安排经销商排货打款;然后是按路线拜访客户,运用分销政策和赠品加强分销;及时完成各项数据统计,做好月工作总结。

2、明确任务,主动积极,力求保质保量按时完成。每月做好销售和开拓计划,抓住工作重点有目的有步骤的实施。班前班后做好工作准备和回顾,多和同事沟通,遇到解决不了的问题向领导请教。

3、正确对待客户需求并妥善解决。了解客户的需求,主动提出在拜访发现隐藏的问题。关注产品的陈列位置和价位(同竞争对手做比较),有预见性地提出提高销量的建议。

4、认真学习拜访八步骤,灵活运用到工作中。客户就是市场,只要我们赢得客户就赢得市场。拜访八步骤就是百事公司的精髓。从工作准备到拜访结束都是最理想的,我在工作中感到拜访八步骤是一把金钥匙,可以打开每个客户的大门。学习了公司的拜访八步骤后我才发现到一个客户那要做的其实有很多,其中的道理也得在实际工作中来体会。

5、在今后的工作中我要作好以下两方面的内容:在拜访客户时不卑不亢,妥善处理客户提出的问题。对签有协议的客户严格按照条款执行,不足之处立即调整,杜绝其侥幸心理。培养自己的竞争意识。在拜访客户时关注产品的陈列包括冷冻数pop等(包括同类竞争品牌),要力争的位置。加强自己的语言表达能力。

在和客户沟通时准备好陈述的内容,力求条理清晰,言语简洁,通俗易懂。在以后的工作中希望继续得到大家的支持和帮助,做好个人工作计划,为我们能把工作做的更好加油!

总结:希望xx年员工试用期个人工作总结一文能为老师们带来帮助。

怎么写报告74人觉得有帮助

员工在试用期结束时需要提交一份个人总结报告,这不仅是对自己这段时间工作的回顾,也是向公司展示能力的机会。写这类报告时,关键是要结合自己的实际情况,既要客观描述工作表现,也要对未来提出规划。

开头部分应该简明扼要地介绍自己入职的时间、岗位职责以及主要负责的工作内容。这部分可以稍微具体一点,比如提到参与了哪些项目,承担了什么样的任务。记得在描述工作内容时,用一些专业术语会让报告显得更有分量。比如,“负责项目管理”这样的表述就比“帮忙做项目”听起来更正式。

接下来就是重点部分——总结工作经验和成果。这一块需要实事求是,既不要夸大其词,也不要过于谦虚。可以列举几个具体的例子来证明自己的能力,像完成某项任务后达到了什么效果,或者解决了哪些实际问题。这里要注意的是,如果能用数字说话会更有说服力,比如“将工作效率提升了20%”之类的表述。

书写注意事项:

关于工作中遇到的问题和挑战也别忘了提一下。可以谈一谈当时是怎么应对的,最终的结果如何。这样不仅能展现解决问题的能力,也能体现出个人的成长经历。不过有时候写报告的时候,可能会因为一时疏忽漏掉了一些重要的细节,这就需要回头仔细检查一遍。

除了总结过去,还应该展望未来。这部分主要是表达对未来的期望,可以谈谈自己希望在接下来的工作中进一步提升哪些方面,或者计划怎样更好地融入团队。当然,有时候语言组织上可能稍显混乱,但这并不影响整体表达的意思。

小编友情提醒:

别忘了检查一遍报告是否有明显的拼写错误或语法问题。虽然写报告的时候,偶尔会出现句式不太通顺的情况,但只要不影响理解就好。整个过程中,保持真实和诚恳的态度最为重要,这样才能给领导留下良好的印象。

【第4篇】试用期员工自我鉴定报告范文600字

试用期员工自我鉴定报告范文

转眼间一个月试用期已接近尾声,首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。我于xxxx年成为公司的试用员工,安排在客户端装维分部担任经理一职,现将我的工作及学习生活情况作自我鉴定。

努力学习,不断提高业务能力。在工作中,认真学习业务知识,不断积累经验,积极向同事学习,不断充实自己。一个月的磨练,培养了我良好的工作作风和团结意识,比如多角度了解和觉察客户的购买需求。全方面进行客户服务工作,埋头苦干的求实精神以及随机应变的推销能力。

在工作中做到不怕苦,不怕累,学习优秀员工的方法,认真完成本岗位各项工作任务。团结同事,共同努力。同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重。

由于自己工作经验不足,在处理新客户安装和老客户维护的实际操作过程中遇到了一些困难,不能做到完全的独挡一面。还需要在工作中加强业务学习,讲究方法,讲究策略。作为客户端装维分部中的一员,我深深感到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。丰富自身营销管理经验和良好的.沟通能力、协调能力、统筹能力和创造性推动能力。敢于去做最难做的事敢于去吃最难吃的苦没有我们做不成的事没有我们吃不了的苦。朝夕耕耘,图春华秋实。相信在贵司的培养和自我的奋斗下,我定会胜任本职工作。

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试用期员工自我鉴定报告怎么写

试用期结束,写一份自我鉴定报告是很重要的事情。这不仅是对自己这段时间工作的总结,也是给领导和同事留下好印象的机会。写这类报告时,得考虑一些关键点。

开头部分很重要,要简明扼要地介绍自己的基本情况。比如姓名、部门、入职时间之类的信息。这部分内容不用太复杂,简单交代清楚就行。有时候人们会在这儿犯个小错,比如把部门名称写错,这样就显得不够认真了。写的时候得仔细核对一下单位里的正式名称。

接着就是重点部分,得具体描述自己在试用期间的工作表现。这里可以分几个小点来写,每个点都要有具体的例子支持。比如说自己负责的项目进展如何,有没有按时完成任务,遇到问题时是怎么解决的。写的时候尽量用事实说话,别光说些空洞的话。比如提到参与某个项目的经历,就可以详细讲讲自己承担的具体工作,以及在这个过程中学到的东西。

还有一点需要注意,就是要体现自己的态度。试用期期间的态度很关键,能反映出一个人的职业素养。如果在工作中表现出积极主动的态度,比如遇到困难愿意尝试多种方法去解决,这样的态度肯定会让领导印象深刻。当然,态度不能光靠嘴上说,还得有行动来证明。

书写注意事项:

写报告的时候别忘了提到团队合作的情况。毕竟工作不是一个人的事情,大家需要相互配合才能顺利完成任务。可以谈谈自己是如何融入团队的,有没有跟同事建立良好的沟通渠道。如果在团队协作中有过什么特别的经历,也可以适当提一下,比如通过团队的力量解决了某个棘手的问题。

最后的部分可以展望一下未来,表达自己对未来的期望和打算。比如说希望能在接下来的工作中继续提升自己的专业能力,争取为公司创造更多的价值。这部分内容不用写得太长,点到为止就好。写的时候要注意语气,既要真诚又要充满信心。

【第5篇】编辑员工试用期述职报告范文650字

编辑员工试用期述职报告

作为一个新来的员工,对这里的人,这里的环境,这里的工作,总有一种似曾相识的感觉。也许是一直以来都做并挚爱着语文编辑这份工作的缘故,所以来这里工作虽然只有一月有余,却感觉我从来都是在这里的。现将这段时间的一些工作体会总结一下,请领导审阅转正,以求进步。

在a老师与b老师的直接领导与指导下,我顺利地完成了新疆《三维作业》的组稿及相关工作。在此工作中,我不断适应,并磨合着,逐渐了解并熟悉了公司的主要产品及相关项目。我向同事学习,借鉴他们好的工作经验(比如对每套书印张的控制),并始终相信团队的力量。众人拾柴火焰高,我希望这火越烧越高,照亮的不光是大家、公司,不有自己!

做了这么多年的语文编辑工作,总觉得我每天都生活在一群孩子中间,他们渴求知识、真理的目光,总也挥之不去。于是,良心、责任又促使我一定要努力,再努力。我们工作不仅仅是为了钱,当然谁都愿意多挣钱,只是做我们这一行,责任二字尤为重要。所以我一贯的宗旨就是:诚心待人,用心做事。不管在哪里,做什么,我都是这样要求,并力求这样做的。

下学期的工作已在紧锣密鼓地进行中,相信在各位领导的英明指导下,在欢乐和谐的大家庭氛围中我会出色地完成任务,并协助各位同事做好相关工作。

总之我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱与人性化,其次是同事间的友谊。得到这么多,已使我感到了工作的快乐和踏实。

最后,我祝愿公司壮大再壮大,也希望自己进步再进步!

怎么写报告16人觉得有帮助

编辑员工试用期述职报告怎么写

最近有同事问我关于试用期述职报告该怎么写,这让我想起刚入职的时候也是一头雾水。其实这类报告并不复杂,关键是要把自己这段时间的工作情况交代清楚。我先说说大致的方向吧。

一开始得先把基本信息写上,比如姓名、部门、职位之类的。接着就是正文部分了,这部分需要把这段时间的主要工作内容列出来。记得要把重点放在那些比较重要的项目上,特别是自己负责的部分。比如说负责了一次专题策划,就得写清楚从开始到结束的过程,包括前期准备、执行过程中遇到的问题以及最终成果。如果参与了好几个项目,那就挨个儿写,别遗漏。

在描述工作内容时,最好能带上一些具体的数字。像是完成了多少篇稿件,提升了多少流量,或者是得到了多少客户的认可。这些具体的数据能让领导觉得你的工作是有成效的。不过有时候可能会忘记具体数字,这时候就只能大致估算一下了,比如“大概提高了百分之二十左右”。

除了写工作内容,还应该提到自己的成长和进步。比如说学到了哪些新技能,比如学会了使用新的排版软件,或者是在沟通协调方面有了提升。当然,这里得实事求是,别夸大其词。要是实在没什么进步的地方,就说说自己努力的方向,这样也能体现积极的态度。

千万别忘了提一下工作中遇到的困难和解决办法。这能显示你解决问题的能力。比如说有一次接到一个紧急任务,时间特别紧,结果还是按时完成了。当时是怎么克服困难的,用了什么方法,都得说清楚。不过有时候可能记不太清当时的细节,这就得靠回忆了,说不定还能从中找到一些值得改进的地方。

最后别忘了写几句感谢的话,比如感谢领导和同事的支持和帮助。这能显得你很懂得感恩。不过有时候可能不知道该感谢谁,就泛泛地感谢整个团队吧。

【第6篇】员工试用期个人工作述职报告范文1100字

员工试用期个人工作述职报告

尊敬的各位领导:

我叫xxx,于____年6月25日加入xx海产这个大家庭,现在分部人事行政部实习。不知不觉中,为期两个月的试用期已接近尾声,回顾这段时间的工作,本人在个人成长方面和工作能力方面都有所成长。在此,非常感谢金泰海产这个让我成长的大环境和大平台,同时特别感谢各位领导的信任和教导、各位同事的帮助与支持。下面,我就试用期以来所做的工作做一简要述职,敬请各位领导、同事批评指正。

一、主要工作

一是熟悉公司的经营理念。作为一名员工,深刻理解了公司的经营理念,才能把握本职工作的灵魂,通过学习,金泰海产“资源为先、信誉为本”的营销理念一深入我心,这将对我在今后的工作中服务公司发展、创造良好业绩起到至关重要的信念引导作用。同时我对公司的架构及工作流程进行了认真了解,从而确保在今后的工作中思路清晰、层次分明。

二是熟悉各分部工作。本人先后在公司罗芳档口、罗芳仓库、盐田分部去学习,通过请教老员工、自己悟道理,对公司产品的营销、生产流程、库存、配送以及各种突发性事件的应急进行了认真学习,基本上掌握了各项工作的关键环节,这对全方位的提高了自己的工作能力将起到积极作用。

三是熟悉人力资源工作岗位。突出重点,对人力资源的六大模块版系都有了一定的了解,全面学习了招聘、绩效考核和行政后勤等主要工作,能够独立处理面试者的入职手续、入职者接待工作和绩效考核及工资核算。同时在后勤管理中,重点开展了新员工宿舍卫生的整治,受到了良好效果。

四是熟悉各工作岗位。以积极主动的心态和持之以恒的耐心,开展了前台接待和配送工作,积极稳妥地应对了各色各样的求职者,认真细致地做好了每一分文件的分类工作,在10天的前台接待工作期间,圆满的完成了工作任务,较好的维护了公司的门前形象。在配送部实习期间,全面了解了配送工作的流程。

五是广西分部的工作。建立和完善分部办公系统,和广西分部的同事认真学习、虚心请教,以求全面掌握分部总体概括,熟悉各项业务流程,以便顺利开展本职工作。

二、工作中存在的不足

一是学习能力有待进一步提高。尽管实习已经一个多月,但是对公司的业务、管理等只学到了大概,有待提高。

二是工作经验有待进一步丰富。对本职工作逐步熟悉,但缺乏系统性,有待加强。

三、下一步工作打算

一是建立及完善xx分部的人事行政工作,在优势方面继续传承,在机制体制创新方面积极探索。

二是保质保量完成公司和领导交办的各项工作任务。

三是积极配合好分部各业务部门的工作。

四是认真学习、刻苦钻研,全面提升自己的工作能力和水平,为公司的发展和腾做出自己积极的贡献。

以上就是本人在公司工作期间的所学,望领导给予我转正。谢谢!

怎么写报告92人觉得有帮助

写员工试用期个人工作述职报告,得先明白这份报告的核心是什么。这是一份向领导汇报工作的文档,重点在于展示你在试用期间的工作成果和遇到的问题。开头部分可以直接点明自己的岗位职责,比如我是负责市场推广的,那就说清楚具体负责哪些业务,目标是什么。

接着就可以聊聊试用期这段时间的具体工作情况了。比如,我刚入职的时候,对公司的产品还不太熟悉,当时就花了两周时间泡在产品部,跟他们一起开会讨论产品的功能点。这段经历让我对产品有了更深的理解,也帮助我在后续推广活动中更有针对性。这里要注意,写具体事例时别光顾着说做了什么,最好能加上一些数据支撑,像活动参与人数增加了多少之类的。

再来说说工作中遇到的挑战。试用期难免会碰到各种各样的难题,像我刚开始做客户对接时,就遇到了沟通不畅的情况。有的客户反馈我们的服务流程有点复杂,我当时没想好怎么改进,后来请教了有经验的老同事,他建议简化流程步骤,果然效果不错。这类问题解决的过程很有价值,值得详细描述一下。

除了讲成绩和问题,还得提提自己学到的东西。比如通过这次试用期,我对团队协作有了新的认识,明白了沟通的重要性。还有就是时间管理能力有所提升,以前总觉得时间不够用,现在学会了合理分配任务优先级。

最后这部分可以稍微展望下未来,表达对公司发展的期待和信心。毕竟试用期结束如果表现合格的话,接下来就是正式员工了,所以态度积极一点总是好的。就说说我希望能在接下来的工作中继续提升专业技能,为公司创造更多价值。

写报告的时候要记得,语言尽量简洁,避免啰嗦。不过有时候为了表达清楚,可能句子会有点长,这个没关系。另外,格式上也要注意整齐,尤其是日期和签名部分,千万别忘了写清楚。要是觉得自己写得不够好,可以找同事帮忙看看,他们可能会给出一些有用的建议。

【第7篇】2025年上半年公司员工试用期转正述职报告范文2200字

三个月的试用期转眼就要过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,下面是酷猫写作整理的关于公司员工试用期转正述职报告____,阅读!

1、在网上合同备案系统开通的5天之内完成按揭客户销售合同的备案。合同备案的流程在试用期初期我已掌握,只要我们网上合同备案的系统开通,我可以牺牲自己的休息时间进行加班,在当天将按揭客户的信息提交,并催促房管局合同备案的负责人审核,审核通过,我们将在第一时间进行合同打印,并通知按揭客户在两天之内来公司换签有编号的合同。另外,通过多次交往,我与市房管局合同备案的负责人建立了良好的友谊,这将有助于合同备案工作的开展。

2、在合同备案后的15天之内为按揭客户办理好按揭。现在销售部人员正在通知各自的客户准备办理按揭的资料,我的目标是在合同备案的三天之内按揭资料能全部准备齐全。我预计市区工行审核通过需要两天、市工行审核通过需要三天、房产办理抵押、评估公司出具评估报告需要两天、处理突发事件需要五天,共计十五天我们将顺利为按揭客户办理好按揭贷款,并让银行放款。

当然,转正后我也给自己制定了短期的个人目标:在转正后的45天内成为商务部政企业务主管。为了实现这一目标,我必须做到:1、做好自己的本职工作;2、与房管局备案科、抵押科、工行个贷中心的负责人搞好关系,并维持自己在他们心目中的良好印象;3、端正学习态度、工作态度,一步一个脚印的做下去,不断拓展自己的知识面和社会经验。

因为喜爱,所以坚持;因为坚持,所以喜爱。不可否认,我喜爱这份工作,也喜爱这个团队。同时,我还把北京冠智当作了自己的“家”,为了把“家”打扮的更漂亮,我有义务去努力的工作。我坚信:只有不懈努力,才能不断超越。努力改变命运!

公司员工试用期转正述职报告____

我于____年x月xx日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结

一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利;

并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。

四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。

六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。

关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的情况,这样我们在处理单据是会出现混乱。

总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

怎么写报告55人觉得有帮助

在撰写2025年上半年公司员工试用期转正述职报告时,得先搞清楚几个关键点。一份合格的述职报告,既要能展示个人的工作成果,又要体现解决问题的能力,还得让领导觉得你是值得信赖的人才。所以开头部分得开门见山,简明扼要地概述这段时间的主要工作内容,比如参与了哪些项目、负责的具体事务等等。

接着就是重点了,要把工作的亮点展示出来。这里建议从几个方面入手,首先是任务完成情况,用数据说话,比如销售额提升了多少百分比、客户满意度提高了几个点之类的。其次是遇到的问题及解决办法,这部分要详细描述当时的情况,分析问题产生的原因,再阐述采取了什么措施来应对。记得在叙述过程中穿插一些专业术语,这样显得专业,例如“资源整合”、“流程优化”之类的词汇。

然后就是对未来工作的规划了。可以结合当前的工作成果,提出下一步的目标和计划。比如希望在接下来的时间里提升团队协作效率,或者加强某方面的技能培训。这部分的内容要有针对性,不能太笼统,像是“希望以后工作更加顺利”这种话就显得空洞无物了。

在写作的时候要注意格式整洁,字迹清晰。如果是在电脑上打字的话,确保排版整齐,段落分明。另外,报告的语言风格要符合职场环境,既不能太过随意,也不能过于正式。适当的语气可以让报告更有亲和力,比如在表达感谢时可以说“很荣幸能有机会为公司贡献自己的力量”。

写报告的时候也难免会有些小疏忽。比如说有时候为了赶时间,草草写完就提交了,结果发现漏掉了重要的细节。还有的时候因为措辞不当,可能传达的意思跟原本想表达的不太一样。这些都是需要注意的地方。不过这些问题只要多检查几遍就能避免,关键是要保持耐心和细致的态度。

【第8篇】银行新员工试用期满个人述职报告范文1050字

银行新员工试用期满个人述职报告

xxxx年的钟声即将敲响,回首xx年走过的路。有太多的得与失,悲与喜。xx年对我来说,是收获的一年。xx年,我走出校门,踏入社会。来到 <兴业银行> 。

还记得刚来时的青涩,对一切都一无所知。我担心自己是否可以胜任自己的岗位?我的同事会是什么样的人?可是渐渐发现,我的顾虑都是多余的。很幸运,我分到了信贷中心,这里有和蔼的领导,可亲的同事。他们给予我无微不至的关心和耐心的帮助。一句关怀的话语,一个甜美的微笑,甚至在他们看来只是些微不足道的帮助,都给我莫大的鼓励和感动。

三个月很快就过去了,在大家的帮助和指导下,我学到了很多在学校从未学到过的东西。

在 <兴业银行> 的第一个星期不知不觉就过去了,我还是什么都不懂,看着那些文件里从未见过的字眼,听着大家对客户的咨询问题对答如流。我问自己:我什么时候才可以像他们那样?我什么时候才可以胜任任意的岗位?看着同事们忙碌的身影,我很着急,我想帮助他们,但是我无能为力。如果一直这样,我怎能实现自己的梦想?

最终鼓起勇气,问大家我可以帮忙做些什么?

刚开始做的都是些很琐碎的东西,复印东西,打印东西,虽然微不足道,但还是很开心,因为我可以帮大家做些力所能及的事情了。

随着对业务不断熟悉,我才渐渐知道,在银行工作,每天面对的都是些简单而又复杂的东西。简单的工作,都要拿出百倍的认真。有时候一不小心就会犯一些很低级的错误,甚至还是些讲解过无数次的问题。可老师们总是不厌其烦,一遍遍的讲解。安慰我,要慢慢来。在大家的共同努力下,我们提前完成了个贷文档基本资料的登记情况。看着将近9000份档案登记完毕,心里充满了成就感,第一次,我尝到了劳动的快乐。

三个月,就这样过去了,在大家身上,我看到了对工作的热情。在大家身上,我懂得了一个道理,永远不会有人告诉你什么该做,什么不该做,也不会有人去提醒你,你现在该做什么。工作上,一切都要靠自己去发现,去寻找,去进步。

三个月,我认识到,在工作上,一定要认真,负责,要做就做。每天都要给自己目标,给自己定位。

三个月来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚认识到自身的不足。新的一年,给自己定下新的目标。

1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

3、继续提高自身文化的修养,努力使自己成为一名优秀的工作人员,争取在更短的时间里胜任自己的岗位。

新的一年,向自己的目标努力。

怎么写报告49人觉得有帮助

银行新员工试用期满个人述职报告怎么写

刚进入银行工作的时候,面对各种规章制度和业务流程,心里其实挺忐忑的。毕竟这是人生第一次正式踏入职场,不知道自己的表现能不能达到公司的要求。试用期结束,到了写述职报告的时候,说实话,当时真有点摸不着头脑。后来请教了几个老同事,又翻看了一些资料,总算整理出了思路。

述职报告的重点肯定是自己的工作情况,包括完成的任务、遇到的问题以及解决的办法。比如我在客户经理这个岗位上,主要负责的是贷款审批和贷后管理。刚开始的时候,很多专业术语都不太熟悉,像什么“五级分类”、“风险预警”之类的,每次看到都觉得头大。后来慢慢跟着前辈跑市场,参加培训,才逐渐掌握了基本的知识点。记得有一次接待一位企业客户的贷款申请,因为对方提供的材料不全,导致审核进度拖延了好几天。当时特别着急,后来请教了主管,才知道应该提前跟客户沟通好资料清单,这样就能避免类似的情况发生。

除了具体的工作内容,我觉得还应该提到一些个人的成长和感悟。比如,通过这段时间的学习,我发现自己在沟通协调能力方面还有提升的空间。有时候跟客户交流时,可能因为表达不够清晰,导致对方产生误解。有一次处理一个投诉事件,就是因为前期沟通不到位,让客户误以为我们的服务态度有问题。后来经过反复解释,才化解了矛盾。这件事让我意识到,以后在工作中一定要多站在对方的角度考虑问题。

述职报告也不能只谈成绩,适当提一下存在的不足也是必要的。就拿我自己来说,虽然在业务技能上有所进步,但在时间管理方面还有欠缺。有时候手头的事情太多,就会显得有些手忙脚乱。有一次临近下班时,突然接到紧急任务,结果因为赶工,数据录入出现了遗漏。虽然最后补救回来了,但确实暴露了自己的问题。所以接下来的工作计划里,我打算尝试制定更详细的时间规划表,合理分配每天的任务量。

最后想说的是,写述职报告的时候,语言要真诚,态度要端正。不要想着敷衍了事,毕竟这关系到自己的职业发展。当然,我也不是说自己的报告就写得多么完美,有时候也会因为赶时间,写得比较仓促。比如上次交上去的那份,感觉逻辑上稍微有点混乱,条理不太清楚。不过事后想想,还是应该更加细致一些,毕竟这是对自己工作的总结嘛。

2025关于试用期员工辞职报告范文(精选8篇)

关于试用期员工辞职报告怎么写?写辞职报告这事,说起来不算复杂,但真要想写得体面又不失礼,那也不是件简单的事。尤其是刚过试用期不久的新手,可能对这个流程还不太熟悉。其实,写辞职报告,关键是要让领导明白你的想法,同时也要顾及双方的感受。开头这部分,最好别绕弯子,直奔主题就好。
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