【第1篇】行政领导辞职报告模板范文850字
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
在xx这个大家庭也快三年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。
在这里见证着公司的壮大,在公司给了我许许多多人生第一次的体验,第一次出省、第一次坐飞机、第一次出国,太多太多的第一次,第一次担起责任和义务,每年中旬上海焙烤展的开始都是我铆劲的时候,虽然还是比较顺利,但是里面仍有许多瑕疵需要改进。年底的年会更是让我锻炼自己的机会,如果把公司每个年终做的严肃严谨又不失活泼确实需要思考,还好大家都玩得还算愉快,看着自己的劳动成果得到肯定,再辛苦再累也是值得的。
然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。我开始了思索:到底自己适合什么?追求什么?时间长了,自我否定的心就愈发的深起来,内心渴望的事情慢慢就会淡忘磨平。而且我在公司似乎不能够做出更多的贡献,所以,我想转变下自身,换个新的环境不像温室的小花只懂娇弱开放,而是如傲雪般迎风盛开。
但想到离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,感谢领导们李总和潘先生的信任,特别是xx的在人生道路上对我的指引。雷厉风行、做事果断、决策高明是xx身上发光发亮的地方,而这些都是我想要学习的内容,我常常在想,什么时候可以像xx一样有强大的气场,而同时又有凝聚力?只有努力努力努力也许终有一天也可以这样。好舍不得同事之间的那片真诚和友善。感谢筠姐和慧姐无论在工作或是生活孜孜不倦地教诲我,感谢文哥予哥对我工作的关怀和肯定,感谢阿南、阿莹还有其他所有同事在工作上的合作无间,感谢玲姐此前美味的饭菜,感谢所有给予过我帮助的同事们。
现在我能说的只有满满的感谢,感恩在xx的每一年每一天每一分每一秒,我永远都会记得在xx这段美好的日子。祝愿公司生意能够蒸蒸日上,所有同事身体健康!
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行政领导辞职报告的写法其实挺讲究的,既得表达清楚自己的想法,又不能显得太随意。开头部分,要先把辞职的意思表明,说清楚自己因为什么原因决定辞职,这很重要。比如,可能是因为家庭原因需要照顾家人,也可能是因为个人发展想换个方向试试。这部分文字要简洁明了,别啰嗦太多。
接下来就是重点了,得谈谈工作上的交接问题。作为领导,总得为团队着想,所以在这块儿要详细一点,把自己的职责范围内的事情列出来,看看哪些需要尽快处理,哪些可以慢慢交接。这不仅是对自己负责,也是对团队的一种交代。要是有些紧急的事情,最好能提出解决方案,这样显得更有担当些。
然后,就是感谢的话了。毕竟在单位待了这么久,跟同事之间肯定建立了一定的感情,说几句感谢的话也很正常。可以感谢领导的栽培,感谢同事的支持,不过这里头要注意分寸,别写得太肉麻,保持适度就好。
至于具体的格式,时间、地点这些基本信息不能少。还有签名的地方也得认真对待,别写错了名字什么的。有时候写报告的时候,心情一激动,就容易把名字写得乱七八糟,这就不太好啦。另外,日期也要写清楚,别只写个年份或者月份,完整点会更好。
写辞职报告的时候,语气上还是要把握好,不能太急躁,也不能太敷衍。既要表达出自己的决心,又要体现出对工作的尊重。如果写得太过随意,可能会让人觉得你不负责任,这对以后的职业生涯可能不太有利。所以呀,在遣词造句上要多花点心思,尽量做到既真诚又得体。
【第2篇】2025年行政事业单位领导述职报告范文1250字
尊敬的各位领导、同志们
____年在院领导的关心支持下,在同志的帮助配合下,紧紧围绕党组年初确定的工作目标,恪尽职守,扎实工作,较全面地履行了岗位职责,[莲山 课~件]较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、作风等情况述职
一、加强学习,不断提高自己的理论素养和写作能力。
由于岗位的特殊性,分管办公室文字综合工作,主观对政治理论和业务素质要求相对比较严格,客观上要求自己要不断加强学习,夯实理论基础、熟练掌握领会上级院的决策部署和政策文件精神,工作中能与同志们团结一致,打成一片,做到了吃透“上情”,摸清“下情”。因此,一年来,我能够自觉养成勤于学习的习惯,除坚持参加院里的正常工作外,抽时间、挤时间,每天坚持看书读报,浏览xx网页、关注新闻动态,利用业余时间加班加点学习理论知识和法律知识,不断丰富自己、提高自己,在思想上、行动上与党组保持高度一致,同时,积极撰写宣传信息调研,先后在《x日报》、《x风云》、《x网》、市x网、x周报、电视台上发表信息调研20余篇。
二、立足本职,严于律已认真做好各项工作。
工作积极主动,勤勤肯肯,兢兢业业,不论是院领导交办的任务,还是办公室分配的工作,或是自己预见需要做的事情,我都能够做到一丝不苟,统筹兼顾,有条不紊,认真负责地去把每一件事情干好。
一是我秉承不计个人得失,爱岗敬业,工作中踏实肯干,生活中乐观待人待事,早一点上班,晚一点离开,用延长工作时间,为自己充电,提高工作能力;用延长工作时间,把工作做深、做细、做精、使自己满意,让领导放心。
二是认真搞好统计报表和机要收发工作,每月按时上报统计报表,对报表中存在的问题,能够虚心请教,认真纠正,定期搞好统计报表分析,用事实说明道理,用数字说明问题,受到了市院的表彰。同时,在机要收发上,认真学习操作规程,熟练掌握操作技能,严格落实保密规定,及时准确收发机要文件,为领导及时掌握上级精神,提供可靠的政治保障。
三是积极开展人民监督员工作。一年来先后组织二次召开人民监督员会议,组织人民监督员学习有关法律知识、使人民监督员学法、用法、懂法。积极与人民监督员沟通,对我院“三类案件”、“五种情形”适时进行监督,由于采用的方法、措施得当,文书制作标准规范,得到了人民监督员对xx工作的肯定。同时,我院召开的“三类案件”、“五种情形”的做法被市院做为样本在全市推广。
四是积极开展宣传调研活动,为改变我院宣传调研的落后局面,按照领导的意图,制定了____年1号文有关《宣传信息调研活动实施方案》,并按照方案内容,对宣传信息调研任务进行分解,落实到干警,随时调度,适时进行通报,及时兑现奖惩,有力地促进了宣传信息调研工作的开展。
五是加强内部团结,注重协调配合;一年来按照办公室的工作分工,我和x主任、x主任以及其他同志,相互配合,密切协作,做到分工不分家,遇事一齐抓,站在前干在前,圆满完成院党组交给的各项工作任务。
六是积极开展批评与自我批评,不断修正自己,提高自己,尽最大努力完成好党组交给的工作任务。
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述职报告对于行政事业单位的领导来说,既是工作汇报也是自我检视的过程。这类报告通常要体现个人的工作思路、完成任务的情况以及未来规划,但又得避免过于官方化或空洞无物。撰写时,首先要明确对象是上级领导和同事,语言既要正式又要贴近实际。
先从报告的基本格式说起,标题要简洁明了,比如“2025年度xx单位负责人述职报告”。开头部分简述自己的岗位职责,强调自己在这一年里的主要工作方向。这部分可以稍微带点背景介绍,比如说今年面临的主要挑战是什么,这能让后续内容更有说服力。比如“作为单位的一把手,我始终把提升服务质量和效率放在首位,特别是在资金紧张的情况下,我们还得保证各项工作的正常开展。”
接着进入正题,详细描述具体的工作成果。这里可以分几个方面来写,像是项目推进情况、团队管理成效、对外协调成果等等。写项目推进时,最好能列出几个关键数字,比如完成了多少个重点项目,解决了哪些难题。团队管理这部分,可以谈谈如何调动员工积极性,有没有实施什么新的激励措施。对外协调的话,重点讲讲和兄弟单位或者政府部门的合作情况,是不是达成了预期目标。
至于报告的语言风格,尽量避免太书面化。可以用一些比较通俗易懂的例子来支撑观点。比如,“今年我们的预算压缩了不少,但大家伙儿齐心协力,硬是把项目成本降下来了三分之一。”这样的表述比单纯堆砌专业术语要生动得多。当然,也不能完全口语化,毕竟这是正式场合使用的材料。
还有就是要注意平衡表扬和反思的比例。成绩固然要讲清楚,但也要坦诚面对不足之处。比如,“尽管我们在信息化建设方面取得了一定进展,但系统运行稳定性仍有待提高,接下来我们会加大投入力度。”这样的表达既体现了实事求是的态度,也能给读者留下深刻印象。
最后别忘了提到下一步打算。这部分可以简略些,主要是对未来工作的展望,比如说“明年我们将继续深化内部改革,进一步优化资源配置,争取为群众提供更多优质服务。”这样既表达了决心,也给报告画上了圆满的句号。
需要注意的是,报告中的时间点一定要准确,避免出现模糊不清的表述。比如说“上半年我们完成了某项重要工作”,最好能具体到几月份完成的,这样显得更严谨。另外,引用的数据也要核实无误,不然很容易被质疑真实性。
【第3篇】关于学校行政领导述职报告范文950字
伴随着如梭的时间和匆匆的脚步,本学期的工作即将结束。一路走来,深刻体验到了人事工作的纷繁琐碎和服务育人。庆幸得到校长、书记的倾力指导、行政部门的全力支持、全体教工的鼎力配合,使得本学期人事工作基本圆满完成,在此一并表示由衷的感谢。下面就本学期的工作情况作一简要汇报,希望各位领导、老师批评与指正。
主要成绩
1、做好绩效工资核算工作
三月初重新核算绩效工资,这是本学期人事重点工作之一。72名教职工的工资调整无一人出错,事业局和党办的审核。
2、做好____年职称申报、推荐各项工作
____年,我校共推荐3名教师申报中级职称,4名教师申报高级职称。在准备申报材料的过程中,我尽力协助他们做好一切评职档案材料。顺利地完成了相关工作。
3、做好教职工的年度考核工作
年度考核工作虽是一项常规工作,但关乎教职工的工作实绩与工作热情,因此,学校相当重视这项工作。____年度的考核工作,在校长的统筹部署下,在两处主任的精心组织下,在全体教工的积极配合下,得以顺利完成。
4、做好工资的管理工作
我深知工资关乎教职工的切身利益,不容半点疏忽、差错。因此,我认真地做好每月工资,仔细地做好相应的增减,确保工资的精准性。同时,做好相关的补发工资、教龄津贴和薪级工资的正常晋升、工资的季报、年报等相关工作。
5、其它方面工作
____年度的年检工作、教师情况统计表、各季度的劳动情况报表、学校大事记的材料收集、文字输入工作。人事信息的补充,修改,上报,一学期以来几十份各类报表的填写……方方面面的工作,纵然繁琐,我都尽心尽力一一完成。其间,得到了xxx、xxx、xx等老师的帮助及配合,借此机会一并表示真诚的感谢。
存在问题
1、学校的档案还没有全面进行整理,完善的档案管理制度还没有很好的落实,还有许多需要学习的地方,今后的勤学多问不能有丝毫的懈怠。
2、巧妙的处理好教学工作与管理理工作的关系,使二者能够协调发展,共同提高。
做事情追求完美但因为考虑得不周到总是事与愿违、性子急,这是我的个性特点。一学期以来,或者说到衡业中学的十年来,我一直在工作中反思自己的性格,也在慢慢地学习折中、沉稳,所谓“做中学、学中做”。但毋容置疑的是,无论是哪个岗位、哪种角色,我应当始终秉承“仰望星空,脚踏实地”的工作准则,在成事中成人,为学校的发展贡献自己应尽的责任。
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写行政领导述职报告,头一件得弄清楚这报告是给谁看的。要是上级领导,那就要把工作重点放在成绩和规划上,别光顾着说自己干了多少事,得突出成效,比如学生管理这一块儿,去年搞的那个安全教育月活动,不仅提高了学生的安全意识,还减少了意外事故的发生率,这个就值得提一提。
说到规划,不能光喊口号,得具体到点子上。比如说教学改革,去年开始试行的课程整合方案效果不错,今年就可以继续深化,把试点范围扩大到更多的年级。不过有时候写的时候容易忽略细节,像是提到某项措施时,可能忘记说清楚实施的具体步骤,这就容易让读者摸不着头脑。
还有就是要注意数据的准确性。在讲到某个项目成果时,数字最好核对一下。像去年的校园绿化面积增加了百分之十五,这个数字就得确保没错,不然给人的感觉就不够严谨。但偶尔也会因为疏忽,把一个项目的完成时间记错了,这种情况虽然少见,但还是得小心。
书写注意事项:
报告里的措辞也很关键。作为领导,说话得让人信服,不能太随意。比如在表扬某位老师的时候,不能简单地说“表现很好”,得具体指出哪方面好,是教学方法独特还是学生评价高。不过有时候写的时候,可能会一时想不起合适的形容词,就随便写了几个,这样就显得不够专业。
报告里还得注意平衡。既不能只谈成绩,也不能一味找问题。成绩要说得实在,问题也要提得客观。比如在讲到后勤管理时,既要提到食堂服务质量提升,也要承认有些设施老旧需要更新。要是只报喜不报忧,别人会觉得你不实事求是;反过来,如果光挑毛病,又显得消极。有时候写着写着,可能会无意间把负面情况说得太重,这就需要调整语气,让整篇报告看起来更积极向上。
小编友情提醒:
报告的格式也得讲究。开头得有个简短的概述,中间分条列出主要工作和成果,结尾再展望未来。但有时候写着写着,可能会忘了分段,整篇文章一大段,看着就累。所以写的时候得时不时停下来检查一下,看看是不是该另起一段了。
【第4篇】县工商行政管理局党组领导班子贯彻执行党风廉政建设情况自我检查报告范文1600字
关于对领导班子及成员贯彻执行党风廉政建设责任制
情况进行自查的报告
市工商局党组:
根据市工商局党组 [____]13号《关于对县(区)工商局领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行检查的通知》精神,现就我局领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制的情况自我检查报告如下:
一、严格履行职责,层层落实任务,实行责任追究制度
今年,我局领导班子将党风廉政建设责任制列为重要议事日程,专题讨论研究,精心部署落实。首先,我局年初结合本系统实际,将此项工作领导班子成员分工和各股所职责实施任务分解,县局党组书记、局长分别与党组成员、副局长、纪检组长以及各工商所所长签订责任书,局分管领导分别与各股所长签订责任书,明确工作职责,夯实目标任务,确定各所长、股长为该单位党风廉政建设工作的第一责任人,分别对各自职责范围内的党风廉政建设工作负全责,并实施责任追究制度。其次,局领导班子成员经常深入各股所,对党风廉政建设工作进行督促检查,针对存在的问题和不足,及时召开会议研究解决问题的办法措施,自查自纠,查遗补漏。三是将党风廉政建设工作与业务工作和精神文明建设工作同安排、同部署、同检查、同考核,有机结合,相互促进,狠抓落实。
二、认真执行《廉政准则》,严格遵守廉洁自律若干规定。
____年,我局领导班子成员严格按照《廉政准则》等有关廉洁自律的规定,秉公履职,廉洁从政,遵纪守法,洁身自好,模范执行党风廉政建设责任制,赢得了同志们的普遍赞誉,树起了领导班子良好的公仆形象,展示了领导干部高尚的'人格力量。一方面,我局领导班子及成员清正廉洁,依法行使,未在公务活动及其它活动中接受管理对象、下属单位和个人等任何人的现金和各种有价证券,未接受任何人提供的各种奖励和赞助以及高消费娱乐活动,在这方面局主要领导作出了榜样。如:今年3月,我县一户企业为免除行政处罚,在多方托人说情无效的情况下,派人向我局局长***同志送来现金4000元,被严辞拒绝,体现了一位党员领导干部廉洁奉公,依法办事的良好形势。另一方面局领导班子及成员坚持高标准严要求,按照召开党员领导干部民主生活会,把执行《廉政准则》等作为一项重要内容,认真查摆,对照检查,切实开展批评与自我批评,搞好自查自纠,做干部职工的表率。与此同时,在全局系统开展了认真细致的财务财产清查,重点对通讯工具的使用、摩托车的配备和管理、其它固定资产的购置登记以及执行“收支两条线”工作情况进行了检查,纠正存在的问题,堵塞管理中的漏洞,改进管理方式,狠抓了党风廉政建设责任制的落实。首先从局机关入手,从干部职工最关心、反映最强烈的摩托车问题入手。经调查研究,集体讨论决定,将以前用公款购置的摩托车一次性处理给个人,收回资金14000余元,车辆的使用权、所有权、维修费、耗油费和一切责任等都随之转移给个人,彻底堵塞了漏洞,消除了存在的隐患。二是加强了局机关办公电话的管理,将电话费结算方式由以前委托银行集中代收改为由每部电话的使用股室分别到电信局现金交纳,并合理控制长话以及其它服务功能,既保证了工作需要,又节约了话费开支。止5月份,局机关办公电话费由以前月均800元左右下降到450元左右,减少支出达44%。三是加强了对水电、办公用品的控制管理,合理配置办公资源,减少支出20%左右。四是加强了招待费的控制管理,规定不准自己人用公款宴请自己人,局领导班子成员带头,下基层检查时吃工作餐,促进全系统形成了厉行节约的好风气,今年前5个月招待费支出比去年同期下降了30%。五是开展了干部离任经济责任审计工作,今年对因工作调动的2名所长进行了离任审计,对一般干部的调动也进行了财务财产检查,明确了经济责任,严肃了财经纪律。
三、强化
县工商行政管理局党组领导班子贯彻执行党风廉政建设情况自我检查报告来自范文搜-,仅供学习,转载请注明出处。
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县工商行政管理局党组领导班子贯彻执行党风廉政建设情况自我检查报告怎么写
写这种报告的时候,得先把相关文件翻出来仔细看看,不然很容易漏掉重要的内容。领导交办的任务,肯定得认真对待,尤其是涉及党风廉政建设这样的大事。一开始就得明确目的,就是通过自查发现问题,总结经验,为以后的工作打基础。
领导班子成员分工负责,每个环节都要有人盯紧。比如财务这块,账目得清清楚楚,不能含糊。还有会议记录,每次开会都得有详细的书面材料,这不仅是工作需要,也是留个证据。日常工作中,大家相互监督,有问题及时提出来,别等到上级检查才发现漏洞百出。
有时候检查过程中,会发现一些细节上的问题,比如文件归档不全,或者是签批流程没走完就发了出去。这些都是需要注意的地方,不能因为觉得小事就不在意。报告里提到的情况,最好能具体到某个人、某个时间点,这样既能让责任人意识到问题,也能体现工作的透明度。
在撰写报告时,要把取得的成绩也写进去。比如开展了哪些廉政教育活动,干部的思想认识有没有提高,这些都是正面的东西。不过写成绩的时候也要实事求是,不能夸大其词。毕竟报告是要反映真实情况的,不是为了表扬而表扬。
书写注意事项:
报告里的语言要简洁明了,别用那些复杂难懂的词句。特别是涉及到专业术语的时候,得确保大家都明白是什么意思。要是用了太多行业内的黑话,外人看了可能一头雾水。所以报告既要专业又要通俗易懂,这样才能达到预期的效果。
写报告的时候要注意格式,虽然不是特别关键的事,但也不能忽视。页边距、字体大小、行间距这些小地方,稍微不注意就会显得不专业。再说了,领导看到整洁的文档,心情也会好一些,这对接下来的工作开展也有好处。
小编友情提醒:
报告完成后,最好能让几个同事帮忙看看。他们可能会从不同的角度提出意见,帮助完善报告的内容。毕竟一个人看问题难免会有局限性,多听听别人的意见总是没错的。
【第5篇】学校党委行政领导述职报告范文1950字
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一、加强师生的政治理论学习工作,提高队伍的政治保障力和思想凝聚力。
1.认真按照学校党委每学期制定的政治理论学习计划的要求,结合系部实际工作情况,圆满完成每一项政治学习任务,提高了师生的思想理论水平和分析解决问题的能力。
2.认真组织全体党员参加学习实践科学发展观教育活动和“讲树促”活动。认真学习科学发展观理论实质,学习十七届四中全会文件精神,讲正气、树新风、促发展,把党的理论方针政策贯穿于教育教学工作的始终。特别是在学习实践科学发展观教育活动中,结合工作实际,向学校党委提交了比较切实可行的整改工作方案,涉及系部发展的问题多达12项,得到了学校领导的大力支持。
二、立足特殊教育工作实际,建立健全顺畅工作机制,确保各项工作高效运转。
根据特殊教育系单独设置时间短、领导班子不健全、教师队伍年轻化等实际工作情况,系党总支适应学校“升本”工作和系部发展的需要,相继制定了《特殊教育系教师政治理论学习制度》、《特殊教育系教师业务学习与提高制度》、《特殊教育系教师学历提高与人才培养规划》、《特殊教育系教师专业培训交流汇报制度》以及一些涉及日常教学、行政工作与安全稳定工作方面的系列规章制度,特别是根据特殊教育系招有残疾大学生的现实情况,及时出台了学生管理与安全方面的管理规定。在制定出台有关管理规章的同时,坚持两条腿走路,边制定边实行,在贯彻执行中,发现不足及时完善,并在不断调研和反复论证的基础上,制定完成了《特殊教育系若干工作方案》,其中包括《特殊教育系教学质量检查工作方案》、《特殊教育系学生教育教学基本技能训练工作方案》、《特殊教育系教师科研工作考核方案》等33个子工作方案。为了更好地贯彻执行好这些方案,不断促进特殊教育系整体工作,进一步提高工作质量和水平,经系党总支研究指定了各方案具体的责任执行人,负责方案的具体落实工作。
通过制度建设的一系列工作,目前我系的各方面工作,已经形成了一个有章可循有法可依比较顺畅的工作局面。
三、加强党建、团建和学生管理工作,创建团结和谐、积极向上的工作局面。
特殊教育系党总支成立以来,在党建、团建及学生管理工作等方面做了大量基础性工作,为实现管理目标,创建和谐的工作局面打下了良好的基础。
1.定期或不定期召开教师及学生大会,统一思想、严格管理制度,形成团结向上的系风,创建和谐的工作氛围。
2.积极开展党的基本建设和组织活动,新发展学生党员42名,并积极探索在聋人大学生中的党建和团建工作方法,等成熟后进行推广。
3.不断探索青少年工作与管理专业(聋人方向)和舞蹈表演专业(聋人方向)的管理方法,进而为发展新的残疾大学生专业积累经验。
4.以高标准、高质量的要求,制作了特殊教育系新的宣传网页,并力求将其打造成为特殊教育系的宣传窗口。
5.加强对团总支、学生会工作的领导,召开了第一次团员代表和学生代表大会,选举产生了新的团总支和学生会。
6.制定实施了一系列的党建、团建和学生管理方面的工作方案。如:《特殊教育系学生安全稳定工作应急预案》、《特殊教育系残疾大学生管理工作方案》、《特殊教育系发挥社团作用工作方案》、《特殊教育系党建工作方案》、《特殊教育系团建工作方案》、《特殊教育系学生管理工作方案》等。
四、落实教学常规工作,突出日常管理,保障教育教学工作顺利开展。
1.执行学校的教学管理条例,严格落实《特殊教育系教学质量检查工作方案》等,安排干部每天对教学常规工作进行检查,发现问题及时处理,圆满完成了各项教学任务。每一位老师都能认真备课、上课,参与各种形式的课外活动辅导,没有发生任何形式的教学事故。
2.加强教师的教研工作,认真落实《特殊教育系教研室建设工作方案》等,鼓励全系教师开展经常性听课活动,每周二下午定期开展全系教师的业务交流和学习,教师的教育教学能力有了进一步的提高。
3.圆满完成了三年制06级、五年制04级学生的教育实习工作。采用了系部安排与自主实习相结合的实习办法,广泛建立实习基地,整体实习工作受到实习学校的好评。
4.顺利完成了三年制07级学生到新密市特殊教育学校、五年制05级学生到中牟县聋哑学校的教育见习工作。准备充分,指导教师到位,收到了预期效果,受到见习学校师生的高度评价,学生的教育实践能力得到明显提高,也增强学生对残疾人的爱心,巩固了学生的专业思想。
5.圆满完成了青少年工作与管理专业(聋人方向)和舞蹈表演专业(聋人方向)的单独考试自主招生工作,两个专业共招收聋人大学生54人。
6.进一步加强学生教学技能训练,制定了《特殊教育系学生教育教学基本技能训练工作方案》,不同的年级有不同的训练项目,既有训练计划,也有指导和检查,通过一学期的训练,学生的各项教学能力都得到了明显提高。
怎么写报告82人觉得有帮助
学校党委行政领导的述职报告其实和其他类型的工作总结有些类似,但又有所不同。主要是因为这类报告需要体现领导层在学校管理和决策方面的职责履行情况。撰写这样的报告时,首先要明确几个关键点:一是工作目标是否完成,二是具体措施是否得当,三是成效如何,四是存在哪些不足之处,五是未来的改进方向。
开头部分可以简要回顾一下过去一年的工作背景,比如提到学校的总体发展情况,面临的挑战和机遇。这部分不需要太复杂,简明扼要就行。比如,“去年我们学校在全体师生的努力下,克服了外部环境带来的诸多困难,取得了不少成绩。”这样既交代了背景,又为接下来的具体内容铺垫。
接着就要进入正题了,也就是详细描述各项工作的开展情况。这里可以按照不同的职能部门或者项目类别来展开,比如教学管理、学生服务、校园建设等方面。对于每个板块,都要说明采取了哪些具体的办法,投入了多少资源,最终达到了什么样的效果。例如,“针对教学质量提升的问题,我们组织了一系列教研活动,邀请专家进行指导,还加强了教师培训力度,使得整体的教学水平有所提高。”
在讲述过程中,最好能用一些数据支撑你的观点,这样显得更有说服力。当然,数据不必太多,挑重要的讲即可。“数据显示,今年毕业生的就业率较去年提升了三个百分点。”这比单纯说“就业情况有所改善”更能让人信服。
除了正面的成绩之外,也不能回避存在的问题。毕竟没有哪个单位能完全避免问题的存在。关键是要实事求是地指出这些问题是什么,为什么会出现,以及已经采取或者计划采取什么措施去解决它们。比如,“尽管我们在后勤保障方面做了很多努力,但仍有一些宿舍楼的设施老化严重,影响了学生的居住体验。为此,我们已经制定了维修计划,并争取到了专项资金支持。”
至于未来的发展规划,则应该结合当前的情况提出切实可行的目标和路径。不要提那些听起来很高大上的口号,而是要具体到某个时间节点要实现什么样的指标。例如,“预计明年我们将进一步优化课程设置,力争使选修课的比例达到总课程量的四分之一。”
需要注意的是,在整个写作过程中,语言要尽量平实,避免过多使用专业术语,除非确实有必要。另外,由于述职报告是一种正式文件,所以措辞要庄重得体,体现出对工作的尊重和对读者的负责态度。
有时候,为了表达某个意思,可能会出现一些不太严谨的地方。比如在叙述某个事件的时候,可能会忘记补充完整的时间节点,导致读者无法确切了解事情发生的先后顺序。还有些时候,句子结构可能稍显松散,以至于读起来略显费劲。这些都是正常的,只要不影响整体的理解就没太大关系。
【第6篇】商务局行政领导作风建设开展工作报告范文3650字
省委作风建设督查组领导:
今年以来,我局认真学习贯彻党的十七大及中纪委三次全会和省、市纪委四次全会精神,全系统深入开展学习实践科学发展观活动,加强领导干部党性修养,大力弘扬良好作风,不断提高各级领导干部思想素质和工作水平,领导干部作风建设不断发展。现将全市商务系统领导干部作风建设工作情况报告如下:
一、学习领会精神,严格对照自查,提出整改措施。
在中纪委十七届三中全会上,___强调,各级党委要把加强领导干部党性修养,树立和弘扬优良作风作为重大政治任务抓紧抓好…,我局广大领导干部通过学习中央纪委十七届三中全会及___的重要讲话精神,深深认识到,加强领导干部党性修养,树立和弘扬良好作风,是我们党的光荣传统,是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容,是贯彻落实科学发展观的重要保证,是领导干部抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障,也是维护全市商务经济又好又快发展的迫切需要。面对艰巨繁重的改革发展任务,面对国际金融危机的严峻挑战,迫切需要各级领导干部以优良的作风带领全系统广大党员、群众迎难而上、拼搏进取、共克时艰。良好的思想认识,促进了实际行为的实施。我局结合深入开展学习实践科学发展观活动,把领导干部作风建设提到了重要议事日程和工作行动中,切实解决领导干部在学习、思想、工作、生活等方面的不足之处,用良好的作风引领业务工作的发展,通过作风转变,推动了其他工作的科学发展步伐。与此同时,我局各级领导干部进一步改进工作作风,克服以往陈旧或不适应当前工作的老办法、老思想、老规矩,用新思想、新方法、新措施开展工作,取得了一定的效果。工作纪律能够约束各级领导干部的行为,我局各级领导干部按照省委、市委有关文件要求规定,严肃工作纪律,事事考虑工作纪律,不论做任何工作,先考虑是否违背国家法律、法规和工作纪律,若与之相悖,重新调整工作思路和方法,确保在不违背各项纪律的情况下,加大力度大胆工作,出色完成各项工作任务。通过一段时间对各种文件的学习贯彻,我局全面落实了文件精神,无任何不符合文件规定的事情,广大领导干部思想素质有了很大提高,作风比较过硬,促进了业务工作的顺利开展。
二、制定规章制度,注重教育培训,严肃纪律行为。
今年以来,我局根据中央、省委、市委的文件精神,切合商务实际,制定了“改进会风文风,节约行政成本”、“局领导接待信访事项办法”、“加强学习教育培训” “严格执行党的‘四大纪律’”等方面的制度和措施,并加以实施。由局办公室、财务科牵头,大力改进各种会议的方法,能不开的会议坚决不开,能电话落实的会议不集中开,必须开的会议限定人数、时间、核定最低费用召开。在日常经费管理中,坚持以最少的经费办最大的事情为原则,压缩办公经费支出,把握好各种经费支出的审批关,办公经费的支出较往年大大下降,把有限的资金用在了真正用途的“刀刃上”,切实节约了我局的行政成本。
我市商务系统困难企业多,困难职工多,遗留事情多,面对这种局面,全系统自上而下各级领导非常重视,职工群众的信访事项,局长带领职能科室多次召开会议,听取全系统各企业的和谐稳定汇报,责成职能科室收集各企业的不稳定因素,认真研究往年遗留事情的解决办法,制定措施,想方设法,加以解决,有效克制了正常集体上访、越级上访事情的发生,维护了全系统的稳定局面。加强领导干部的教育培训是我局一贯坚持的工作,通过每周一上午学习、中心组学习、科学发展观学习、业务知识学习,以及不同层面、不同人员、不同内容的教育培训,使各级领导干部增长了知识,提高了素质,增强了努力工作的积极性和主动性,领导干部深入基层,调查了解,排除苗头性、倾向性的事情,解决新出现的问题,针对调查的情况,写出各种形式的调查报告上报或上会研究,解决问题,巩固全系统稳定发展的良好局面。
我局各级领导干部除业务分工明确外,在年度党风廉政建设和反腐败工作任务安排中,把细划的16项工作内容,根据领导干部的分管范围,落实到每个分管领导头上,并提出落实措施和追究办法。市管领导干部通过述职述廉述学,公开承诺事项落实情况,干部职工民主测评,自觉接受市里的考核。科级以下干部通过日常考核、年终考核、述职述廉、民主测评,确定优秀、称职、基本称职、不称职。建立科学的干部考核评价方法。全系统各窗口单位、承担社会职能的科室,明确职责,公开办事程序,收费标准,办结时限等,承诺事项加以落实,做到前来办事的单位职工群众办事顺利,全心全意为广大职工群众服务。全局干部职工在日常的学习工作中,能够严格遵守各项规章制度纪律,无违纪违规事情发生。
在领导干部廉洁从政和开展党性党风党纪教育方面,我局主要做法是:从思想上、组织上、制度上、宣传教育上夯实领导干部廉洁从政和开展党性党风党纪教育的基础工作;全方位查找不科学、不协调、不安全、不稳定的问题;通过多方面整改和“纠评建促”,进一步正视问题、强化整改,解决问题,取信于民,进一步开创商务和谐发展,安全发展的良好局面,抓好巩固好政风行风评议工作成果。创新工作思路,加大工作力度,确保党风廉政建设责任制落实到位。严格遵守政治纪律,切实维护群众利益,努力构建教育、制度、监督“三大平台”,切实加强领导干部廉洁自律工作。坚持以领导干部为重点,深入开展理想信念、党风、党纪、艰苦奋斗、严肃政治纪律和正反典型案例警示教育。加强党内监督条例实施情况的专项检查,严格执行述职述廉,诫勉谈话、函询和党员领导干部报告个人有关事项等制度,加强“三重一大”情况监督,积极推行党务公开,深化政务公开、企务公开。严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。
我局十分重视全系统的廉政文化建设。年初我局举办了反腐__书画展,在各县(市、区)经贸局、直属各企业、局机关中广泛征集书画作品,经对征集到的35件作品认真评选,筛选出3副字画送市里参展。通过展览,全系统广大党员干部受到了教育和启示,从而在全系统营造出“以廉为荣,以贪为耻”的良好氛围。按照市纪委宣教室要求,我局组织局机关及直属企业积极征订《中国纪检监察报》26份,组织局机关党员干部40余人踊跃参加市纪检检察报社刊登的《建立健全惩治和预__败体系—____年工作规划》知识答题活动,有力提升了商务系统广大干部职工学习廉政知识的热情。为努力提高全系统领导干部廉洁自律意识,我局组织局机关干部及直属三十五个企业的经理、书记一百余人集体观看了省纪委、监委制作的《王月喜、苗元礼及山西大典公司经理宋建平严重违法违纪案件》警示教育片,全体观看人员受到了强悍的反腐__教育。我局在廉政文化建设中,突出机关、党员干部、领导干部三个重点,按照继承创新,积极稳妥,量力而行,循序渐进的工作思路,积极构建全方位、多层次、宽领域的廉政文化平台,努力寻找廉政文化进机关、进企业的切入点,在具体实践中,精心设计载体,丰富活动形式,围绕一个“廉”字,突出理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育这几个重点,充分发挥文化功能的作用,五项措施并举逐步推进廉政文化进机关、进企业,取得了一定的成效。
三、树立良好作风,实现“六个目标”,促进“三个发展”。
今年是我国进入新世纪以来经济发展面临困难和挑战最大的一年,商务事业发展面临的国内外环境更加复杂,全市商务系统面临着更严峻考验,良好的党风作风在今年尤为重要。面对现实,今年以来,我局深入学习科学发展观,着眼于实现转型发展、安全发展,和谐发展,紧紧围绕实现“四个突破”、打牢“四个基础”和保持商务工作平稳发展的战略任务,以“树信心、上项目、帮企业、促消费活流通、保安全”为重点,促进商务工作又好又快发展。着力抓好以下六个方面的工作:一是树信心,形成商务发展合力;二是上项目,促进投资结构升级,增强发展后劲;三是帮企业,促使企业实现加速转型;四是促消费,推进现代服务业提升;五是活流通,大力推进市场体系建设;六是保安全,完善商务事业科学发展体制机制。
通过以上六个方面的工作,保持与中央、省委、省政府、市委、市政府政策部署的思想统一,行动一致,提高行政效能,优化发展环境,促进转型发展。按照市委、市政府的要求,更新观念,进一步增强广大干部职工的主动性和创造性;简政放权,深化商务行政审批制度改革;建章立制,积极推行行政执法责任制;创新管理方式,提高工作效率;注重诚信机制建设,树立商务部门的良好形象;加强教育培训,提高商务队伍整体素质。着力解决损害群众利益的突出问题,坚决维护群众的切身利益,做好市场秩序的整顿和规范工作,认真落实岗位责任制、首办负责制、行政问责制开展“小金库”专项治理,加强效能监督,认真整改反映出的问题,加强改进规范各种展洽会的管理,坚决完成好我局承担的“万村千乡工程”和“家电下乡工程”、“双三十工程”、“六十个配送中心工程”等涉及广大群众利益的重要工作,切实加强了领导干部作风建设,努力为推进转型发展、安全发展、和谐发展,搞活流通,扩大内需,保持对外贸易稳定增长,为市委提出的“推进‘四位一体’战略、建设富裕文明和谐新长治”做出了我们的努力。
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撰写一份商务局行政领导作风建设的报告,需要结合实际工作情况,突出重点,避免冗长空洞。这类报告通常要体现单位内部管理优化和干部作风改进的具体措施,以及取得的实际成效。
一开始,得明确报告背景,比如当前作风建设的重要性,这是不容忽视的工作任务。接着,详细列出具体实施步骤,如组织专题培训、完善规章制度、强化日常监督等环节。这里要注意的是,有些细节可能被忽略,例如在制定制度时,光靠开会讨论还不行,还需要广泛征求基层意见,这样才能确保制度接地气。另外,执行过程中,个别部门可能会因为人手不足而流于形式,这需要领导层特别关注。
报告中,关于成效部分,可以列举一些量化指标,比如通过整改提高了多少工作效率,或者减少了多少投诉率。同时,也可以引用一些具体的案例,比如某个部门通过转变工作作风,成功解决了长期存在的老大难问题。不过,案例的选择要谨慎,最好是有代表性且能引起共鸣的例子。
报告还应包括对未来的展望。对于接下来的工作计划,可以提出一些创新性的想法,比如引入第三方评估机构定期检查作风建设效果,这样能增强外部监督力度。不过,这个建议在实际推行前,还需要充分调研论证,毕竟经费预算是一大考量因素。
撰写报告时,文字表达要简洁明了,尽量少用套话。比如提到改进措施时,可以直截了当地说“采取了xx措施”,而不是绕圈子说“为了达到某种目的,我们决定采取某些行动”。此外,报告中涉及的数据一定要真实可靠,否则会直接影响到报告的说服力。
小编友情提醒:
报告完成后,别忘了让熟悉业务的同事帮忙审阅一下,尤其是那些擅长文字工作的同事。他们可能会发现一些意想不到的问题,比如某些地方表述不够清晰,或者逻辑顺序有些混乱。不过,这样的问题及时修正就好,不会影响整体质量。
【第7篇】政府行政领导的述职报告范文700字
政府行政领导的述职报告范文
____年是不寻常的一年,我们党召开了具有重大意义的十六大,规划了我们党和国家宏伟的发展蓝图,新的一届中央领导集体产生,从组织上保证了我们党开创的中国特色社会主义事业的进一步兴旺发达。过去的一年也是我们各项事业大发展的一年。我们以“三个代表”重要思想统领全局,认真贯彻党的十五届六中全会,上级党委五届二次全委(扩大)会议及经济工作总结表彰会议精神,全面落实经济工作总结表彰会议的安排部署,抓机遇、谋发展,推进*事业的新发展,各项工作取得了新成绩。结合____年的工作,下面就自己一年的工作和思想情况述职如下,请评议。
一、一年来的工作情况
党的十六大报告指出:“必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务”,“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”。我们是一个边境*,也是一个经济实力较弱的*。在*工作的几年里,我深深感到要很好地完成屯垦戍边的历史重任,增强戍边实力,必须加快发展;稳定职工队伍,增强凝聚力、向心力,必须加快发展;要解决好社会转型期的各种难点、热点问题,必须加快发展,即使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解、去克服。党委始终坚持发展才是硬道理,发展才能解决一切问题这个信念,并把这个信念贯穿到实际工作中去。就我本人来讲,始终本着发展的思想去思考问题,开展工作,做好工作,一年来主要做了以下几方面的工作:
(一)抓经济发展不松劲
我们自然条件较差,基础薄弱,每年都要遭遇到多种自然灾害,但是广大干部职工不畏困难,奋力拼搏,xxxx年经济社会保持了良好的态势,多项经济指标比xxxx年都有较大的增幅。
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述职报告对于政府行政领导来说,是个展示工作成果、分析问题、规划未来的重要机会。这类报告既得有条理,又得能体现领导的个人风格,不然就可能显得空洞无物。
一开始,得把基本情况交代清楚,比如任职时间、负责的工作范围、主要职责之类的。这部分内容就像是给读者一个背景图,让他们知道你是在什么情况下开展工作的。记得要用具体数字说话,比如某项任务完成率是多少,或者某个项目投入了多少资金。不过有时候在描述过程中,可能会忘记把一些关键细节补充完整,这就需要在写完初稿后仔细检查一遍。
接着就要重点谈工作成效了。这一步要突出亮点,用事实证明自己的能力。可以列举几个成功的案例,比如通过某项政策改善了居民的生活质量,或者解决了长期存在的难题。当然,这里需要注意的是,不能只讲成绩而不提遇到的问题,否则会让报告显得不够真实。有时候可能会在叙述过程中遗漏了一些重要数据,导致说服力打了折扣。
然后就是关于问题的部分,这是述职报告中很重要的一环。作为领导者,不仅要看到成绩,还要勇于面对不足。这里可以谈谈工作中存在哪些短板,比如资源分配不合理、沟通机制不顺畅等问题。同时,也要表明自己已经采取了哪些措施去改进这些问题。但有时在阐述问题的时候,可能会因为急于表达而忽略了逻辑顺序,使得问题看起来有些杂乱无章。
最后就是对未来工作的设想了。这部分可以结合当前形势和个人经验提出一些切实可行的计划。比如说接下来的重点工作方向是什么,希望通过哪些努力实现目标。不过有时候在构思未来计划时,可能会忽略掉现有的基础条件,这样制定出来的方案就可能不太接地气。
写述职报告的时候,语言要正式但不呆板,既要体现专业性又要展现人性化的一面。如果涉及到专业术语,最好能用通俗易懂的方式解释清楚,以免让听众感到困惑。另外,格式也很重要,标题、正文、署名等都要规范,不然会影响整体效果。
【第8篇】学校行政领导班子述职报告范文1900字
学校行政领导班子述职报告精选
今天小编为大家收集资料整理回来了关于述职报告范文,希望能够为大家带来帮助,希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用,如果喜欢就请继续关注我们的后续更新吧!
xx年是灾后重建的收官之年,在上级领导和社会各界的关心下,我校紧紧围绕“构建和谐校园,提高幸福指数”这一主题,以党的xx大精神和《国家教育改革和发展纲要》为指针,以县教育局“三重”工作思路为指导,坚持“目标管理、全面发展、服务群众”的管理模式,树立了“文化立校,科研兴校,质量强校”的工作意识,丰富了“用劳动激发师生潜能;用大爱助推学校发展;用绿色装点校园生活;用健康快乐回报社会”的办学理念,不断深化课堂教学改革,走内涵式发展道路,大力推进素质教育,班子成员继续发扬团结务实、开拓创新、负重实干的工作作风,调动了全校教职员工“各尽其能、奋勇争先”的工作积极性,我校的教育事业又取得了可喜成绩,得到了新的发展。
一、重学习,强队伍,发挥班子凝聚力、战斗力
火车跑得快全靠车头带,学校党支部是学校的领导核心;行政班子是推动学校工作的发动机;工会组织是这辆高效运转机器的值班员。为了充分发挥各自的职能。形成合力,共谋发展。
1、狠抓干部队伍的政治理论学习,提高政策素养
一是广大干部利用网络学习时事政治,及时了解国家的大政方针。让自己前进有方向;工作有目标;奋斗有旗帜;小学校里成就了大视野。班子胸襟开阔,政治敏锐性强。为有效地做好学校稳定工作奠定了坚实的理论基础。
二是利用《党员文摘》《党的建设》《廉政瞭望》《三台县教育管理工作通讯》等刊物学习,不断更新观念,始终保持与时俱进。保持昂扬向上的精神。
三是利用行政会集中学习,交流心得,相互促进,共同提高,努力构建学习型的领导班子。班子成员以学校大局为重,精诚团结,通力协作,做到有品质、有思路、有力度、有本领。
四是利用上级组织安排,专题学习了人民日报的《领导干部要讲纪律》一文,并组织党员干部结合工作实际认真讨论,增强了大家的`纪律性,做到大事讲原则,小事讲风格。广大党员干部以“党员先锋岗”为载体,人人争做师德先锋、读书先锋、教学先锋、帮教先锋。
2、师生伴读、同学伴读、构建书香校园,提升学习素养
一是典型引路,师生伴读;以中心校四年级举行的“读书伴我行”主题活动拉开了我校师生读书序幕。在活动中,师生除交流所读书名外,还交流读书内容,读书心得、读书趣事。
二是班班构建图书角,同学爱书成习惯。班上建图书角的目的不是形式,而是培养同学藏书习惯,在建设中,班班完成了藏书册数并且很多同学自觉阅读。个别班级开展了读书竞赛。校园里飘出了爱书、读书的气息。
三是读好书,做笔记。老师们根据业务需要除了天天在网上阅读外,还根据兴趣博览群书不断丰富自己。个个完成了规定的学习笔记。
四是集中学习,共同提高。本期教导处组织教师学习了三台教育通讯、《课堂教学改革100条》、政教处组织学习了《班主任工作六字诀》 《教师的职业理想》 《四川省教师八不准》 《绵阳市教师十不准》等现在学校形成了老年教师带头学、青年教师自觉学、老师们为学生读书树立了表率。学习之风初步形成。
3、利用师培、教研广泛学习,提升教师教育理论素养
一是积极组织教师以校本培训为主要方式,深入学习课程改革教育丛书,领悟新课改精神,新课程理念,逐步转变教师教育教学思想,提高教师的教育教学水平。本学年,组织老师参加县进修校举行的各种培训活动,回校后进行学习汇报和二级培训。教导处要求每位教师学习1——2本教学专著,并写好笔记。每学月对班主任培训一次,各班主任的管理经念也在会上进行交流,同伴互助,共同提高。积极组织教师学习教育理论,学习后撰写心得体会,同时认真做好资料收集、整理工作。各学科组开展的教研课,交流课,为教师的专业成长搭建舞台。教师们学有所得,行有所感。
二是在经费十分紧张的情况下,派出了10余位教师到绵阳、县内兄弟学校学习。
三是校级教研相互学习,本期除完成教办规定的三校教研外,还主动联系七一小学进行教研活动。我校先后有李菊红、张秀春、王辉、杨岚、李春华等在活动中献课,或交流发言。受到同仁的高度赞扬。
4、抓好组织建设,形成班子核心。
根据上级有关文件精神,努力抓好组织建设,提高党组织的凝聚力、战斗力。一是进一步抓好了领导班子自身建设。健全了政治学习制度、民主生活会制度、议事制度等系列组织制度,无论多么忙,行政例会和这三个制度都得到了坚持。工作中,班子成员既分工明确,又团结协作,在各自的岗位上以身作则,个个都是全校教师的领头雁。二是开好了专题组织、民主生活会,开展批评与自我批评,自觉接受监督。我校支部改选后,更加务实与创新。
学校行政领导班子述职报告精选
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学校行政领导班子述职报告该怎么写?
述职报告,最重要的就是把事情交代清楚,让上级知道你们这段时间干了什么。开头这部分,得先把背景说一下,比如说学校这一年的情况,是发展平稳还是遇到了些困难。这部分内容最好能带点数据,像学生人数增加了多少,教学质量提升了几个百分点之类的,这样显得有说服力。当然,写的时候别光顾着堆数字,得稍微润色一下,比如说“今年我们学校的在校生规模达到了一个新的高度”,这就比直白地说“今年学生人数多了”显得正式些。
接下来就该说具体工作了。每个领导分管的事情可能不一样,所以这部分得根据实际情况来写。要是负责教学的,就着重讲教学改革的进展,像是引进了多少新课程,搞了几场教师培训。要是管后勤的,就得提提食堂伙食改善了多少,校园环境整治得怎么样。写的时候要注意,别光说自己做了什么,还得说成效如何,最好是能举个例子,比如“通过这次改造,食堂的卫生评分从原来的b级提升到了a级”。
再往下就是讲存在的问题了。每个部门都难免会有些短板,这没关系,关键是要坦诚地指出来。比如,“我们在师资力量调配方面还存在不足,部分学科的老师数量不够充足”。不过这里有个小地方需要注意,就是问题不能写得太笼统,得具体到某个环节或者某类情况,不然会给人敷衍的感觉。像上面那个例子,如果改成“师资力量存在不足”,就显得太模糊了。
然后就是对未来的打算了。这部分很重要,得让领导看到你们是有规划的。可以提提下一年的工作重点,比如“计划在下一年引入更多优秀教师,优化师资结构”。另外,还可以顺便提一提需要上级支持的地方,比如“希望能在资金上给予更大的支持力度,以便更好地推进相关项目”。
整个报告写完后,别忘了检查一遍。检查的时候要注意一些细节,像有没有漏掉重要的事项,用词是否恰当。不过有时候写着写着,可能会不小心把“提高”写成“进步”,或者把“改善”写成“改进”,虽然意思差不多,但仔细看的话还是能看出点差别。还有,标点符号也不能马虎,尤其是逗号和句号,有时候少打一个或者多打一个,句子的意思就完全变了。