地质矿产部队长(厂长、经理)任期经济责任审计办法
（1989年5月8日 地质矿产部令第4号）
第一条 根据《全民所有制工业企业法》、《全民所有制工业企业厂长工作条例》和《审计条例》的有关规定，结合地质矿产部的实际情况，制定本办法。
第二条 队长（厂长、经理）任期经济责任审计，旨在监督队长（厂长、经理）正确履行职责，全面考核其任期内的经营管理业绩，保护国家资产的合理使用，维护财经纪律，以促进经济效益、社会效益的提高，保障改革的顺利进行，并为考核使用干部提供依据。
第三条 队长（厂长、经理）任期经济责任审计的对象是，除承包、租赁经营单位以外的，凡实行队长负责制的地质队长、实行厂长负责制的工厂厂长、实行经理负责制的各类公司经理。
第四条 队长（厂长、经理）任期经济责任审计由主管机关的审计机构负责组织实施。
第五条 队长（厂长、经理）任期经济责任审计在任期届满或因故提前离任时进行，未经审计不得办理离任或连任手续。任期内加强年度考核，建立相应的数据资料档案，必要时可进行期中审计。
第六条 队长（厂长、经理）任期经济责任审计的主要内容包括：
一、任期经济目标以及年度各项技术经济指标计划的完成情况；
二、国家资产是否安全完整，经济效益是否真实，债权债务关系是否正常，有无潜亏潜盈挂帐等经济遗留问题；
三、各项经济活动是否遵守了现行的财经法规和制度；
四、任期内是否正确处理了国家、集体、职工三者利益关系。
第七条 队长（厂长、经理）任期经济责任审计依下列程序进行：
一、队长（厂长、经理）任期届满或因故提前离任时，由主管机关的人事部门提前十五天向同级审计机构提出书面通知。
二、审计机构收到通知后，即确立主审人员，组成审计组，调阅资料，拟定方案，并向被审计者所在单位发出审计通知书。
三、被审计者所在单位收到审计通知书后，应按通知确定的期限和要求完成各项准备工作，接到审计通知书后，被审计者应在十日内写出任期经济目标完成情况的报告。
四、审计组按审计通知书确定的日期进驻被审计者所在单位，实施审计。
五、在综合取证的基础上，审计组集体研究，进行综合评价，写出审计报告初稿，征求被审计者和被审计者所在单位的意见后修改定稿，经被审计者签署书面意见，提交审计机构审定。
六、审计机构审定的审计报告，报送主管机关的行政负责人，抄报上级审计机构，抄送主管机关人事部门及被审计者所在单位和本人。
第八条 审计报告内容由以下几部分组成：
一、基本情况；
二、任期内经营管理方面的主要业绩；
三、存在的主要问题及其具体处理意见；
四、综合评价和奖惩建议。
第九条 被审计者对审计报告所作结论如有异议，可在十五日内向上级审计机构提出申诉，上级审计机构从接到申诉之日起三十日内做出答复或组织复审，复审后的审计结论即为最终审计结论。在上级审计机构未做出答复以前，或在复审期间，原审计结论或决定照常执行。
第十条 各主管机关可根据实际情况制订实施细则，并报审计署驻地质矿产部审计局备案。
第十一条 本办法由审计署驻地质矿产部审计局负责解释。
第十二条 本办法自颁发之日起施行。地发〔1987〕223号文印发的《地质矿产部关于队长任期经济目标责任审计评议办法（试行）》同时废止。