建筑公司实习工作分析报告（精选2篇）

建筑公司实习工作分析报告 篇1

时光冉冉，转眼即逝。三个月的实习生活如美梦般结束了。怀着感恩，仔细品味这一路走来，酸甜苦辣在肚里回转。所见、所思、所做、所感太丰富了，忘不了领导的关心、忘不了李主任、徐主任、李书记、赵书记、马老师还有张慧姐的帮助和教导。甜蜜蜜公司食堂可口的饭菜，忘不了桥段在控股公司参加活动那激动人心的一幕，忘不了参与公司章程修改下午中午不休息的“奉献”，也忘不了大爷楼管阿姨周到的相关服务，没错公司和谐的氛围，忘不了在公司目前的一切…这四段经历已经深深地印在我的脑海里，成为我一生永不磨灭的一部分。

一、准备

七月初，当接到实习我局后我很激动，因为我此次实习的单位是xx市xx建筑工程管理有限公司，一家很有实力的国有建筑企业企业。仔细准备了一些生活用品和一些与实习内容有关的书本后，在七月十日开始了我为期三个月的实习生活。xx公司安排的很周到，当我们安全从学校来到公司后，多采多姿公司给我们准备工作了丰盛的饭菜，非常可口。下午我们参加大会了子公司的大会，负责接待的是秦书记和待客李处长。秦书记的一番讲话使我对宏盛公司有了一个初步的了解。王律师和孙律师的讲话使我对实习任务有了新的理解。在这里，我要最诚挚的诚挚秦书记和两位律师非常实在的讲话，对我非常受益。最后在带队赵老师和公司法律顾问共同起草拟订完实习协议后，我们的实习就正式开始了。

二、公司概况了解

三、建议

在实习期间，我完成了很多实习任务，也有了很多思考。在参与公司章程修改非常多的过程中存在很多问题。最重要目的性的是公司人员对章程的目的性和重要性没有一个生动认识。很多人认为“章程其实就是一个摆设，是一个应付检查的文件，根本不起作用，根本没人看…”章程是公司的“宪法”，是公司其他规章制度制定的依据，是规范公司管理，而令公司合法运转的文件，公司章程中的内容起到了“约定大于法定”的作用。对公司运转中一些没有违反法律但法律没有明文规定的事项可以进公司章程章程，为公司提供更多法律依据。一个公司有益于良性发展，必须对公司章程进行谨慎细心的制定。其次是人才短缺。我在整理很多单位资料时，发现一个公司制约公司发展的问题——公司人员人文精神水平低、中专学历和大专以下学历占到人员的绝大多数，相反大专和大专以上学历占与此相反公司人员所占比例较少，而且人员年龄大。金融人才人才是企业立于不败之地的活稳态，是化工企业改革创新的力量源泉。提高企业员工文化素质对于一个企业来说就是强身之术，目前提高企业员工素质，吸引人才无疑是公司解决的.一个问题。第三是关于合同的问题，公司每年所签的合同很多，这就牵扯到一个合同的怒告合规性问题，据我所知，公司每年因为合同而发生的纠纷占一定比例，所以合同的订立、内容的合法、内容的有益性等等就成为公司关心的问题。公司每年遇到很多合同关系，合同为双方筹集资金确立关系提供支持了法律依据。在公司运转投资过程中，拿土建公司《承揽合同》来说，承包转包现象频繁，这就导致了委托书层层由下而上委托从而引起纠纷。在这里，我认为应该成立一个公司部门对公司的合同需要进行检查，看其内容是否不合法，内容合法后，就涉及到公章的所用。对公司的公章的使用应该谨慎，可以细化到各个部门，分公司的重大合同必须到分公司盖章方有效。对注销的封条公司目前公章必须收回，不能收回的需要进行登报公示。对于建筑施工土建和矿建中项目经理的权限必须在公司章程中明文规定。

首先，介绍该公司及该公司我们此次实习的项目工地，该公司为xx建工第四建设有限公司，是一家国有控股企业，企业秉承“至诚、至创、共赢”的企业精神，赢得了省内外的一致好评。我和班上一位同学所在的项目为“xx龙城”，该项目位于xx市中轴北京路与北辰大道的黄金交汇点，包括财智中心、vc park、创享生活寓所三大产业，是兼具商业、商务、商住商办等多功能大型综合性地产运营项目，其中财智中心以168米超高层甲级写字楼将成为北市区的核心建筑，地上部分为44层，地下部分为3层，地下部分基本上为停车位，约xx个。

了解了一些项目的概况之后再项目负责人的安排下我们跟着几位工长边学边干，是他们几位工长那边忙不过来就去帮他们哪边，当然，我们也是主动问他们一些不懂得地方，抱着这样一种接近社会变革、提升自己的社会适应能力、增强对本专业及专业兴趣的心态度过了长达35天的实习生活。

一、施工技术

施工技术的不断发展、改进长盛不衰是一个建筑跨国公司长盛不衰的最核心的要素。对于我们实习生来说，一些难度和要求精度都比较高的其他工作他们没有让我们确实做，比如像全站仪实体化轴线之类的操作，我们所做的就是帮忙扶下棱镜，然后了解定位轴线的实际意义。在定位轴线没有风险问题之后再按照图纸以轴线为标准放边线时就会遇到很多问题，最常见的就是桥面挡着，一些剪力墙、木架的边线无法弹出。造成这种问题五方面的原因主要有两方面造成：第一，在地下第三层承台定上位定位柱子和地梁等时工程线拉的第二层不够梅利尼，或是工程线被承台上钢筋摩擦阻力或绊筋丝挂住影响工程线的直线度；第二，拉钢卷尺时探测误差出现较大误差。在技术问题方面还有怎样控制脱模模板的平整度、垂直度，梁的配筋问题、柱子的第二日垂直度等等很多问题都需要现场做技术指导。

二、现场施工管理

现场施工管理对工程顺利进行起着改建工程至关重要的作用。在工地上以的那段时间里，我们除了给钢筋工、木工打标高、测量，还和几位工长做了现场的施工运营管理，现场指挥挖机挖土，该挖多深、多宽，作出对木工和钢筋工彼此之间的工序进行协调，以及格朗普雷县商砼的浇筑等等各种结构性问题。

三、安全施工

以利于施工现场适时都可能会出现安全问题，公司对安全问题很重视，一方面充分体现公司以人为本，关爱生命；另一方面，公司出于主要考虑自身形象，排除可能对自己造成麻烦的一切的可能。在工地上的那段时间有幸参加了公司内部人员的会议，在会上，项目明确指出执行经理一再强调佩戴安全帽、系好安全带等安全措施，故而在期间没有发生之前安全事故。

四、文明施工

在中小企业文明施工对企业的英雄形象塑造有一定的作用，泥浆不外流、作业不扰民等等对企业的形象有一定的影响，在会议上经理上能也重视对这方面的管理，对施工现场的清扫、对砼车出工地时清洗清除等都体现了对公司自身形象重视，旨在为企业塑造良好形象，为此后以后的竞标打下一定的基础。

建筑公司实习工作分析报告 篇2

首先说实习对我来说是个既熟悉又陌生的字眼，因为我十几年的学生生涯也经历过很多的实习，但这次却又是那么的与众不同。他将全面检验我各方面的能力：学习、生活、心理、身体、思想等等。就像是一块试金石，检验我能否将所学理论知识用到实践中去。关系到我将来能否顺利的立足于这个充满挑战的社会，也是我建立信心的关键所在，所以，我对它的投入也是百分之百的！紧张的三个月的实习生活结束了，在这三个多月里我还是有不少的收获。实习结束后有必要好好总结一下。首先，通过三个多月的实习，通过实践，使我学到了很多实践知识。所谓实践是检验真理的唯一标准，通过旁站，使我近距离的观察了整个装修工程的施工过程，学到了很多很适用的具体的施工知识，这些知识往往是我在学校很少接触，很少注意的，但又是十分重要基础的知识。比如说抹灰的`空鼓裂缝原因及处理这是一个比较复杂的问题，那我就说说我的见解吧：

4.1空鼓裂缝产生的原因抹灰层产生空鼓裂缝有多种原因，主要是基层处理不当，砂浆用料比例不恰当，以及结构不合理，原材料不合格（如水泥过期），施工操作不当，后期养护等。

4.1.1基层处理不当，一是抹灰基层如过于干燥，则砂浆中的水份很快就会被基层吸收，影响粘结力；二是基层浮灰或松散砂浆，砼块未清理干净，易造成抹上去的砂浆无法与基层粘结牢固；三是基层太光滑未进行凿毛处理或有油性物质如脱模剂等未清除干净，则抹灰层易产生空鼓现象；

4.1.2抹灰砂浆材料比例不按设计或规范比例进行搅拌，一是水泥用量过多或过少，易造成砂浆强度过高或过低，过高则易产生开裂，过低则易产生空鼓；二是水分比例过高或过低，过高则水灰比过大，造成砂浆稠度下降，粘结力很差，粘不住，易往下掉，过低则砂浆太稠，施工操作困难，因水泥水化热过程中需要大量水份，砂浆太稠则砂浆中水份太少无法满足水泥充分水化热的需要，因而砂浆的强度无法达到设计强度需要，与基层粘结牢固程度降低，易产生空鼓；

4.1.3基层偏差太大，一次抹灰层过厚，干缩较大易产生空鼓和裂缝；原材料材质品种不符合质量要求，一是水泥标号太高，设计要求为325号，实际使用的标号过高如为525号或625号，但砂浆用料比例又不变，则造成砂浆强度过高，抹灰层易产生开裂；二是水泥已过期失效，还在使用，造成拌出来的砂浆没什么强度，甚至没有多少粘结力，这样的砂浆抹上去就会空鼓甚至脱落；

4.1.4工人抹灰施工操作方法不当，一是一次抹灰层过厚，没有分层分遍进行粉刷，砂浆较重易产生侧倾力，与基层粘结不牢剥离基层，及砂浆干缩过大，易产生空鼓和开裂；二是底层灰太干未经处理就跟着抹中层灰，底层灰很快就把砂浆中水分吸干，造成与底层灰粘结不牢易产生空鼓现象；4.1.5后期养护方面，抹灰面完成后，在规定时间内没进行浇水养护，不能及时提供砂浆中水泥水化热所需水分，砂浆干缩过快，易产生开裂。

4.2防止产生空鼓裂的措施和方法为了防止抹灰层的空鼓和开裂，应该根据产生空鼓开裂的原因入手，具体控制措施如下：

4.2.1基层处理方面：一是要将基层浮灰、松散砂浆，遗留的模板等杂质须清除干净；二是如果基层太光滑则需进行凿毛处理，三是天棚粉刷为确保砂浆层的粘结力最好是在砂浆中掺加801胶水用量为水泥用量的10%；四是抹灰前要提前对基层进行浇水湿润，再进行抹灰，四是如果基层偏差过大，抹灰层超厚，超过35mm厚则要加铺钢板网进行拉结，或对基层进行修整以满足抹灰层对基层的要求；

4.2.2砂浆用料比例方面：要严格按照设计砂浆配合比进行搅拌，不得随意调整砂浆配合比，特别是要控制好水灰比，最好采用砂浆搅拌机进行机械搅拌，较易控制，如为水泥砂浆最好在砂浆中掺加一些有利改善砂浆和易性的外加剂如石灰王等，能极大地改善砂浆的性能，减少空鼓和开裂的产生；

4.2.3原材料方面：要严格对场材料进行验收把关，注意查看水泥品种是否符合要求，是否已过保质期，并要观察检查水泥外包装是否已破裂，受潮结块，如有这些质量状况则不能使用；

4.2.4工人施工操作方面：要按程序详细对工人进行施工技术交底，一定要按规范要求进行分层分遍进行抹灰，待底层灰至七成干时方可抹第二遍灰，底层灰如太干则要提前进行浇水湿润处理再进行抹灰；如果抹灰层超厚则需加铺钢板网再进行粉刷；

4.2.5后期养护方面：抹灰面完成后视天气情况要及时安排人员进行浇水养护，一般常温下12小时后就要进行养护，养护周期不少于五天。在晋江宝龙酒店装修工程项目实习的时间里，对我来讲是一个理论与实际相结合的过程，在工地现场施工管理人员的带领和教导下，以及自己的努力参与学习，对装修工程的各个方面有了深刻的理解和认识，并且巩固了书本上的知识，将理论运用到实际中去，从实际施工中丰富自己的理论知识，学会运用辩证法去处理解决施工中遇到的各种问题，我坚信能过这一段时间的实习，所获得的实践经验对我终身受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程努力。