【第1篇】试用期工作总结及思想报告范文600字
追求是一种信念，生活有了它，便有了执著。时间过
的真快，不知不觉，已抵近试用期末，在这试用的二个多
月时间里，我便执著的工作，不敢丝毫懈怠，每天忙忙碌
碌，总觉得时间不够用。
进公司一个星期，我便随总承包安全设备检查组同行，
从上海、南京、临沂、淄博、济南、北京、天津、青岛、烟
台一路匆匆走过，每到一地，放下行李，马上进入调研角色，
白天不停地跑，不停地问，晚饭后又挑灯夜战整理，然后上
网吧把报告发回总部，常常工作到深夜，第二天又投入工作。
在这二十二天时间里，我写了七份几万字的调研报告。
过完国庆节，我一个人又去南通，八天时间里，先后
跑了八家分公司，为了找到某位领导，为了了解清楚某位
同志的情况，我三番五次地跑，一家公司几进几出，终于，
八家公司三份调研报告又出炉了。
为了弥补第一次由于匆忙而没有深入了解情况的缺憾，
刚跑完南通的第二天，我又随总承包陆建忠老总和总承包人
力资源部经理陈鸿雁一起，赴淮安、南京、无锡、苏州、上
海调研，获得了大量的第一手资料。
原计划年底前，我将化七十六天时间，把全公司所有
二千多位管理人员情况全部摸一遍，然后拿出报告。由于工
作需要，我随董事长督察组一起检查，每到一站，我深入项
目部了解各方面情况，以获得各方面的信息，回到宾馆后马
上整理成文字东西，迄今为止，行程已过半。
在这两个多月时间里，我用掉了七支水笔，记了两大
本厚厚的资料，写了十三份调研报告！
怎么写报告70人觉得有帮助
在开始写试用期工作总结及思想报告前，得先明确报告的主要目的。这不仅仅是对自己工作的简单回顾，也是向领导展示你的态度和能力的机会。因此，报告的内容既要真实反映实际情况，也要体现出积极进取的精神。
开头部分可以用简短的话概述这段时间的工作内容，比如“入职以来，主要负责了xx项目，参与了yy任务”。这部分不需要太复杂，但要让读者一眼就能明白你这段时间的主要工作方向。记得提到具体的工作项目时，最好能用一些专业术语，这样显得更有深度。不过这里有个小提醒，有些人在写的时候可能会忘记在专业术语后稍作解释，这对不太熟悉这个领域的领导来说可能就有点费解了。
接下来，可以详细描述一下在这段时间内取得的成绩。比如，“通过优化流程，将工作效率提升了xx%，得到了客户的认可”。这里需要注意的是，成绩的描述要尽量客观，可以用数据说话，这样更有说服力。但是偶尔会出现一种情况，就是有些人会过于夸大自己的贡献，比如把团队的努力全归功于个人，这就不太合适了。
然后，应该诚实地反思一下工作中遇到的问题和不足之处。比如，“在面对突发状况时，由于经验不足，处理起来有些手忙脚乱”。这里的关键是要表现出改进的决心，可以说说已经采取了哪些措施去改善这些问题，比如参加培训或者向同事请教等。
小编友情提醒：
可以谈谈对未来工作的规划和期望。可以写到，“希望能在接下来的时间里，进一步提升自己的专业技能，为公司创造更大的价值”。这部分可以稍微展望一下未来，表达对公司发展的信心和支持。
整个报告写完后，记得检查一遍，看看有没有明显的语法错误或者错别字。有时候，因为赶时间或者其他原因，可能会忽略这一点，导致报告看起来不够认真。
【第2篇】人事专员试用期工作述职报告范文5950字
1.人事专员试用期工作述职报告
本人张×，于____年x月x日入职工资，在所办公室任人事专员一职，至今已经两个多月。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事额关心及帮助下，我深刻体会到公司卓越、创新、和谐、共赢的企业宗旨，熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的进步。
一、负责公司人员档案的整理、完善。人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人经历和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。
二、人员招聘工作。公司目前的招聘方式主要以网络招聘，现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事。我的工作是于用人公司（部门）沟通，了解招聘需求，选择合适的招聘渠道，对应聘人员进行简历初筛，并配合各公司（部门）进行面试、复试、考核，最终选拔合适的人才。
三、建立有效的人才库。对应聘过程中有用的人才及时储备，便于临时招聘用工时选用，目前人才库中储备有效的简历共计份，其中研究生以上学历人，本科学历人，大专学历人。
四、职称评定工作。公司示范中心的建设及多种项目的不断开发，要求我们的人员必须达到一定的职称水平，为配合公司更好的完成项目相关工作，我的工作是协调高新区人事局，及时报送符合职称评定条件的员工，完成职称晋升。
五、配合各公司（部室）完成员工的培训工作。员工培训是提升技术、能力水平，形成企业价值观，增强凝聚力的关键工作，也是激励员工工作积极性的重要措施。本年公司领导对培训工作非常重视，我的工作是配合各分公司（部室）针对本年度培训工作，做出初步的培训计划，并精心组织、配合监督完成。根据培训内容及相关政策法规，出题库三套供考核用。
六、员工入职、离职手续的办理。员工入职后，指导新入职员工办理入职相关手续，收集其个人相关资料，并扫描做以备份。在入职培训过程中，能做到热心、细致，让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。
员工离职时，指导员工办理离职交接手续，交接完毕后经直属领导签字确认，予以办理其他相关手续，并出具离职证明。
七、公司员工考勤。公司的考勤系统，是每位员工绩效考核的重要指标，我的工作是及时的对新入职员工进行指纹的录入，每月准确的核对并导出当月打卡情况，交由各公司（部室）进行核对。
八、员工福利。得人心者得天下，公司为体现人性化管理，出台了每位员工生日的当天，由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是记录每月生日员工，及时送出公司领导及各位员工的美好祝愿。
九、库房的管理。本月公司库房由我交接管理。我们首先对库房重新盘点及记录更新，在日后的采购和领用过程中，及时的记录出入库时间、领用物品、领用事由。建立出入库台账，让每件物品都清晰明了，便于我们掌握办公用品等耗材的采购计划，减少浪费、节约成本。
十、办公室日常工作。配合办公室领导完成日常工作，如会议安排、来访接待等工作。
人力资源工作是一个润物细无声的工作。如何更好地服务于公司各个部门，需要有较强的抗压力，灵活度，如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。在这两个月里，我能够胜任公司交予我的各项任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在未来的工作中，我将以更加饱满的热情为公司做出的贡献。
2.人事专员试用期工作述职报告
____年x月x日，我有幸来到公司人力资源部从事人事相关工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结：
一、试用期期间主要学习
1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。
2、平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到合适人选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。
3、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使得自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。
4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。
二、开展的工作
由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，做的工作也比较琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下梳理：
1、招聘工作：
刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，于是开始了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打电话安排面试。由于我公司行业的特殊性，审计需要长期出差，这对招聘来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选。最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止，为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这次审计的招聘，自己从中也学到了不少网招的技巧。
2、员工关系管理：
一方面由于公司成立时间比较长，各个规章制度流程还比较完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员的辞退工作，以及几个新员工劳动合同的签订办理。
3、其它琐碎工作：
为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。
三、即将开展的工作
1、由于刚来面试时候上级领导就说____年想要开展培训工作，所以这也将是自己____年开展工作的重点，争取把机关这边人员培训工作搞起来，培训体系的建立是一项艰巨的任务，希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。
2、过了农历年之后是招聘高峰期，公司有些部门也提出了用人需求，明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化，这对自己来说是个不小的挑战，有压力才有动力，希望通过自己的努力加上用人部门的配合争取早日找到合适人选。
由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别，自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维，这多少影响着自己。通过领导的指正，在慢慢改正学习中，希望通过公司领导的帮助及自己的努力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡献。
3.人事专员试用期工作述职报告
我自x月份到现在已经在来到xx公司这个大家庭上班三个月了，这三个月是试用期，在xx公司这个大集体中，我感受到了同事的热情，领导的照顾，这三个月来是我职业生涯中弥足珍贵的一段，人事专员这个职位是我当时鼓起勇气来到这里面试的岗位，现如今三个月的试用期过去了，迎来转正，也该对我三个月来的工作做一个总结：
一、初期的工作与学习
在刚来到公司上班的时候，面对人事专员这个职位，还真的有点担心自己不能够胜任，尽管自己做了无数次心理准备，到了自己正式上岗那天还是会有点担心，一方面是与人打交道同事之前的关系能不能快速的融入，另一方面是工作上以我现在具备的技能，能不能做好，这些是我一开始比较担心的。
正式上岗之前还是会有人带的，我的任务就是向老员工学习，刚开始前面几天就是用心的学习，多听，多看，还有别人人事工作上的一些经验，在培训期间上好每一堂课，做好每一次笔记，这是我初期的一个学习状态，非常受用。
二、工作内容
人事专员这个职位平时的工作会比较多，比较繁琐，平时每天八点中上班，我一般七点四十就到公司了，早早到了就在网上发布招聘信息，有简历的话能够第一时间处理，安排面试，平日里的工作如接待新员工，为正式员工办理社保公积金，还有财务等等所以要做到绝对的细心，在接待新员工时候要特别用心负责到每一个人，有问题都是及时帮忙处理，包括后期的一些工资卡维护，办理入住，新员工培训，体检还有一些零碎的琐事都要负责到底，虽然忙起来的时候很累但是在忙的过程中自己也在不知不觉中成长。
三、收获与不足
在公司工作这三个月，我较好较顺利的完成了这三个月试用期以来公司里面各项人事相关的工作，自身得到了快速的成长，面对突发事件不会向以前一样乱了阵脚，因为日常工作中经常要接待新人，自己的应变能力跟表达能力也得到了提高，但是在日常的一些工作中我还是有很多不足的地方最要改进，比如说在工作中有时候会忘掉一些小事，虽然是小事但这也是考验我工作中细不细心的一个因素，我相信在以后的工作当中，这些问题我一定能够加以完善，让自己各方面都得到进步，更好的去面对接下来的工作。
4.人事专员试用期工作述职报告
本人xxx自____年x月x日起幸运地成为公司总部行政人事部的一员后，至今已工作x个月了，在这期间，我努力适应工作及工作环境，认真地履行自己的工作职责，较好的完成了各项工作任务，同时深切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜悦，而对因不能面面俱到而留下的遗憾也进行反思总结，不断吸取教训，因此在工作岗位上积累了更多的经验，获得了进步。现在就这x个月的工作，我做出如下整理和总结，敬请各级领导予以批阅并允许转正：
一、人事方面
1、招聘工作：协助人事专员进行招聘工作，目前为止参加现场招聘会四次；做好求职者来电登记，以便专人进行后续的跟进及人才储备。
2、资料整理工作：完善劳动合同管理资料。对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作；离职员工劳动合同进行封存管理；对公司人事文件及资料的归档及整理。
3、社保、团体意外险模块工作：每月转正员工社保增员，离职员工社保减员；x月份进行本地户口职工最低工资的调整。
二、优缺点总结
1、优点：为人正直，能坚持原则。
对工作有激情，舍得付出；能吃苦耐劳；良好的沟通表达能力；有一定的人事工作经验及基础。
2、缺点：有点理想化，追求完美主义。
有时太过于直率；性子急；缺少人力资源系统管理培训；对公司管理及经营模式了解的不太透彻。
5.人事专员试用期工作述职报告
转眼间，来人事处已经工作几个月了，这段时间的工作经历，让我深刻地体会到了从领导到同事踏实认真的工作态度，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。经过领导同事的关心帮助和自己的勤奋努力，我基本完成了从大学生活到工作生活的心理转变，自己也学到了不少新知识、新经验，很快就学会了适应，并喜欢上这份工作。
虽然缺点在所难免，但我都认真细致做好本职工作，积极改正、避免再犯。这份工作，成为我学习锻炼和提高自己的一个良好机会，也使我对人事工作的认识，从刚来时的神秘感、新奇感转变为一种强烈的责任感、使命感。我衷心感谢各位领导、前辈和同事对我的关心、支持和帮助，在此，谨将有关工作情况简单总结于下，请各位领导批评指正。
一、对本职岗位的认识
人事工作，是一项既简单而又复杂的工作。说它简单，是因为在外人看来，人事工作并不像技术人员和财务人员一样需要较强的专业性；说它复杂，是因为想要做好这项工作，必需极大的耐心、细心和决心。记得有位领导曾对我说过：“世界上什么都好管，只有人是最难管的，因为其他物体都是相对静止的，而只有人是活生生的，是有血有肉有思维的。”
当时，我并不能完全理解这句话中的涵义，但随着工作的一天天深入，我逐渐对这话有了深刻的感悟。看似简单的人事工作，因其对象的变化性而变得极其复杂。这就要求我们要在工作时投入的精力，认真、耐心、细致的做好每一项工作，以保证工作准确无误。
作为师资处工作人员，为了要履行好师资处工作职责，我应当具备较强的政治素质，有很强的原则性和责任心，有较全面的专业素质和能力，有较强的组织和协调能力，有敢于碰硬和甘于奉献的精神。总结几个月来的工作，我认为基本具备了履行职责的所需要的素质和能力，能够按照岗位职责要求开展各项工作。
二、履行职责和工作实际情况
任职以来，我在师资处处长的领导下，在全体同事的共同努力下，紧紧围绕学校的'中心工作，切实履行师资人事管理职能，圆满完成各项工作任务，取得了显著的成效。在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，于是我从以下三方面进行努力：
一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”。
二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。
三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
三、理论、业务学习情况
在做好业务工作的同时，我还十分重视理论学习，主要是通过以下几方面来学习：
一是积极参加学校及机关党委举办的各类理论学习会，对近期的中央政策和大政方针有了较深的了解，拓展了自己的视野，为今后的工作指明了方向。
二是积极参加学校组织的职业技能培训，认真学习学校领导所作的动员报告和专题报告，了解高等教育的发展趋势和我校的发展方向，把握学校的工作思路，增强自己的使命意识和责任意识，认真履行自己的岗位职责。
三是自觉学习党的知识，积极向党组织靠拢，严格按照一个准党员的标准要求和约束自己。积极学习先进、严格对照不足，从而不断的提高自己的理论水平和工作能力。
此外还利用业余时间学习和了解一些先进事迹和人物，来学习他们崇高的精神内涵和道德风范，刻苦钻研，与时俱进的精神风貌，不辱使命，甘于奉献的优秀品质，通过学习来不断地完善自己，陶冶情操。
在抓好理论学习的同时，我还结合自己的工作来进行业务学习，参加了业务培训班，也撰写了相关业务文章。试图通过这些学习，进一步拓展了自己的知识面，提高了自己的业务水平。
四、存在的不足和努力方向
尽管自己的学习和工作取得了一定的成绩，但仔细反思，仍有一些不足之处需要改进：
一是用于理论学习的时间还有待增加，主要是平常业务工作太忙，觉得自己是业务干部，做好业务工作就行了。
二是工作创新的力度还不够，这可能是自己在人事岗位干得时间不长的缘故，思维上有惯性和惰性。
三是除正常工作之外与其它部门和单位的主动联系不多，主要是觉得自己是新人，担心别人有顾虑，会产生误解。
认识到上述不足，我将在今后工作中加以改进：
一是在做好业务工作的同时，争取多挤出时间加强理论学习，充分认识到理论学习的重要性和对工作的促进作用。
二是加强业务学习的力度，注重与同事、前辈的交流，注重充分发挥自己的才智，进一步拓展和创新人事工作的新方式新方法。
三是主动加强与其它部门的联系，本着有助于帮助和促进工作的原则，以坦诚的态度主动与人沟通，以达到消除顾虑，化解对立，良性互动的目的，从而创造一个良好的工作环境。
总之，通过这段时间的工作和学习，我对人事工作的工作性质和工作任务有了更深的了解，在今后的工作当中我将再接再厉，敬请领导、同事们继续予以关心和指导。
怎么写报告75人觉得有帮助
写一份人事专员试用期工作述职报告，重点是要把这段时间的工作内容梳理清楚，让领导知道你的成绩和问题。一开始得先把背景说一下，比如说你是哪天入职的，当时分配到的任务是什么，主要负责哪些模块。记得要把这些交代明白，不然后面的内容就显得没头没脑。
我刚进来的时候，领导给我安排了招聘、员工档案管理和一些基础培训的工作。刚开始那几天，感觉挺新鲜的，毕竟这是个新环境，好多东西都要重新适应。招聘这块，我得挨个筛选简历，电话邀约那些看起来合适的候选人过来面试。说实话，这个过程还挺费劲的，有些简历写得很模糊，还得反复确认信息，生怕漏掉关键点。
后来慢慢熟悉流程后，效率提高了不少。每次面试完，我都会整理一份详细的反馈表，把候选人的优缺点都列出来。这样不仅方便后续跟进，也给领导提供了参考依据。不过有时候会遇到一些特殊情况，比如某个岗位特别难招，这个时候就得调整策略，可能需要扩大范围，或者换个渠道发布信息。
再说说员工档案管理，这活儿看似简单，其实琐碎得很。从入职手续办理到日常资料更新，每一步都不能马虎。有一次因为疏忽，把两个员工的信息搞混了，好在发现得早，及时纠正了。事后想想，还是自己的责任心不够强，以后得更加仔细才行。
书写注意事项：
我还参与了一些新员工的入职培训。这部分工作让我学到不少东西，比如如何设计课程大纲，怎样让新人更快融入团队。我觉得这方面还可以再改进，比如增加互动环节，让培训更有吸引力。
工作中难免会遇到挑战。比如说某个月份招聘任务特别重，时间紧任务多，压力确实不小。那时候加班是常事，但看到最终完成目标，心里还是很满足的。还有一次，因为沟通不到位，导致一个员工的工资计算出了差错，虽然最后解决了，但也提醒我要加强内部协调。
【第3篇】实习医师试用期工作报告模板范文1350字
xx年x月xx号，本人参加乡镇卫生院医生招考，荣幸的被录取为一名正式在职医生。在一年的试用期内，在市卫生局和医院各级领导的领导下，坚持以xx大精神以及“xxxx”重要思想为指导，深入学习科学发展观，认真做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名基层卫生院医师的岗位职责要求。
在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学___**理论和“xxxx”等重要思想，全面贯彻***的科学发展观，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。
本人一贯能够认真并负责地做好本职工作，现将本人在xx年x月x号—xxx年x月xx号的一年试用期里所做的工作总结如下：
1.卫生防疫
疾病预防是医院的最基础性的工作，也是保护每个公民的健康的第一道防线，通过卫生防疫，把好多疾病，特别是对人体会造成严重伤害的许多慢性疾病的危害减低到最校这项基础性工作不仅仅关系到千家万户的生活幸福和整个社会的进步、***、安康，而且也是关系祖国的繁荣昌盛和社会稳定的一件基础性的工作。我在这个岗位上已经默默地兢兢业业的工作了8年之久，对这个岗位充满了感情。每年，在医院领导的指导下，我们都在防疫的关键季节，通过卫生赶集，宣讲和散发宣传材料，向广大人民群众讲解防疫的重要性，提醒各位新生儿家长按时带孩子到卫生院进行疫苗接种。特别是____年国家实施的防疫重大民生工程，在市局和医院各级领导的精心安排和布置下，我们通过和乡镇府联系，及时召开了全乡的防疫接种工作动员大会，把党和政府的关怀及时宣传到全乡各个角落。圆满的完成了党和政府交给的任务。虽然我不是工作在医院救死扶伤的第一线，但是看到我所接种过疫苗的孩子一天天的在健康成长，我不为自己的岗位平淡而落寞，我为自己工作的岗位而骄傲！和8年来，不管是不是在职的正式医生，我一如既往的工作着，把党的关爱，政府的关爱，市局领导的和医院领导的关爱送进千家万户，铸就整个社会的***安康。
2.护理
在通过统招考试后，经过医院领导的安排，我走上了护理工作岗位。护理工作不是任何人不经过系统学习和培养就可以胜任的工作，而是一项具有科学性、连续性、继承性、时间性、独立性较强的专业。当今护理学是一门专门研究社会条件、环境变化、情绪影响与疾病发生、发展的关系，对每个病人要求正确的护理方式，消除各种不利的社会、家庭、环境、心理等因素，以促进病人恢复健康的科学。走进一个全新的工作领域，开始有点不习惯，在医院领导和同事的帮助下，我很快就融入了新的知识汲取环境。通过不断地学习，和向经验丰富的老同事请教帮助，我已成长为独挡一面的护理医生。护理工作讲究的耐心，爱心，恒心。良好的治疗后期的护理，可以有效的消除各种不利的社会、家庭、环境、心理等因素，以促进病人更快的康复起来。在这个岗位上，我为每一个我护理过的患者建立详细的护理记录，仔细观察患者护理过程中的各种生理表现，及时和当班医生交流沟通患者的康复情况，使医生可以对患者病情有充分了解，做到用药心中有数，更好的更快的让患者恢复健康。看着一个个患者经过我的精心护理，恢复了健康，和家人幸福的走出我们的卫生院，我觉得我，累着并快乐着！
怎么写报告48人觉得有帮助
实习医师在试用期结束时需要提交一份工作报告，这不仅是对自己工作成果的总结，也是对未来工作的铺垫。写好这份报告，关键在于抓住几个要点。
报告开头要简明扼要地概述自己的职责范围，比如提到参与了多少次手术、负责过哪些患者的日常护理等。这部分内容可以结合具体案例展开，这样能让上级看到你的专业能力。记得要把一些重要的时间节点写清楚，比如某月某日开始接手某位患者，期间做了哪些调整方案之类的。
接着就要详细描述在试用期内遇到的问题以及解决办法。比如有一次值班时发现一位病人病情突然变化，当时迅速联系医生并协助处理，最终成功稳定了病人的状况。这样的例子能很好地体现你的应急能力和团队协作精神。不过有时候可能会忘记把具体的细节写全，像某些关键步骤可能就漏掉了。
在分析问题的时候，最好能结合相关的医学理论，用专业的术语来阐述你的见解。比如说某个病例采用了某种治疗手段，可以引用文献里的数据来支撑你的观点。当然，有时候写着写着可能会跑题，把注意力放在其他不太相关的事情上，导致重点没突出。
书写注意事项：
报告中还要适当提到自己在工作中获得的成长。比如通过这次经历学会了如何更好地与患者沟通，提高了自己的临床技能。不过有时候会因为疏忽，没有把这项技能的实际应用场景交代清楚，只是一笔带过。
小编友情提醒：
报告的结尾部分可以展望一下未来的职业规划。可以表达希望进一步提升自己的专业水平，争取在接下来的工作中有更好的表现。有时候可能会忘了补充联系方式，使得报告看起来有些不完整。
【第4篇】2025年试用期员工工作述职报告范文950字
各位同仁大家好
首先要感谢鼎基给我这个机会能够与各位同仁一起奋斗在工作岗位上，我工作已有接近两个月，可我并没有给公司作什么贡献，而是公司却让我学到了很多学校里没有的东西。我很感谢个各同仁，鼓励我，激励我，我在这向你们说一声”谢谢”.
对于我来说，进入公司接触的第一份工作是便是直接拿起电话与客户开始接触。找到a类客户签单，第一次打电话，感觉很兴奋，可后来感觉就不同了看似容易实则具有一定的挑战性的工作，知道自己在这方面有很多缺点，说话声音小，没底气，毕竟这一岗位上，员工的业绩直接决定着公司能否继续进行下一项工作，所以我要学会改变，不在是一个学生了。而是一个社会上的人，学会突破自己，学会改变自己，去适应这个工作，发挥我的最大力量，公司教育了我给我这个机会，我就要回报公司，不想在这里吃白饭，我已经给我们部门托了后腿，我不想在落后。十二月里我一个单也没出，我感觉我对不起公司，自己也对不上起，出去见的客户，没有尽力的抓住他，我不知道我改变了还是没有改变，我一月份的业绩又是0，我想是我太懒，没有更好的去适应这份工作，我不知道我还有没有机会再在这个公司里，机会是给有准备的人的，但我知道什么是成功者，笑到最后的是，坚持……这一份工作不容易。不要让期待你的人失望。
我要在以后的工作中要提高自己的信心，向我身边的学习，要勇敢的去和客户说，不要小看我，我有能力去承担责任，说的话就要作到，我见的第一家客户，公司老板第一句话就是“你今年多大？”我想我今年的愿望就是我要变的成熟，也许我的信用指数是0，因为我许下的承诺都没有得到兑现，我相信有一天我会成熟的向世人有底气的夸夸自己，也让别人夸夸我，我是最棒的，没有一家公司喜欢没有信用的员工，社会上没有，在工作中要对业务熟练，对客户有热心、诚心与耐心，最重要的是要有服务意识，并在服务的过程中合理运用营销技巧，使客户对自己的产品感兴趣，让他们和自己成为朋友，让他们给介绍客户，发挥出自己的专业优势，以知识为基础，以语言为工具，以态度取胜。
我xx年的计划就是让自己变得成熟，努力之后肯定有结果，说到做到，要有责任心，对每件事要认真对待，我不想成为一个没有诚信的人。我要发挥我的优势，成熟的笑。我相信我可以一定能。
怎么写报告73人觉得有帮助
2025年试用期员工工作述职报告怎么写
试用期结束，写一份述职报告是件挺重要的事。这不仅是对自己工作的回顾，也是给领导一个了解你的机会。当然，很多人可能觉得报告不好写，不知道从哪里开始。其实，写报告是有技巧的。
先说说报告的基本格式吧。开头得有个简短的自我介绍，把名字、部门、职位都写清楚。接着，就该谈谈这段时间的工作内容了。比如做了哪些事情，解决了什么问题。这部分最好用具体的事例来说话，这样显得真实可信。像我刚进公司的时候，负责对接客户，刚开始有点手忙脚乱，后来慢慢理清头绪，客户满意度也提高了不少。
然后就是谈成绩和不足。成绩这部分要实事求是，不能夸大其词，不然给人不踏实的感觉。至于不足，得诚恳地承认，比如说沟通能力还有待加强，团队协作方面也需要多努力。不过说实话，有时候人在紧张的时候容易漏掉一些细节，像我在处理某份文件的时候，就差点忘了加上附件，幸好同事提醒才补救回来。
接下来就是对未来工作的计划啦。这个部分很重要，表明你不是光会总结过去，而是有想法、有目标。可以写写希望提升哪方面的技能，或者想参与什么样的项目。比如，我希望多参加一些培训课程，提高自己的专业水平，争取早日独当一面。
小编友情提醒：
别忘了表达感谢。感谢领导的支持，感谢同事的帮助。毕竟一个人单打独斗很难做好工作，大家相互配合才能事半功倍。有时候人情味儿到位了，会让报告更有温度。
写报告的时候，语言要简洁明了，避免啰嗦。有时候为了赶时间，可能就会忽略一些细节，像我就曾经因为急着交报告，把日期写错了，后来才发现。所以，写完之后最好能多检查几遍，确保没有明显的错误。
【第5篇】出纳会计试用期工作总结报告600字范文1250字
出纳会计试用期工作总结报告600字
加入公司已经三个多月了，在公司和财务处领导及同事的帮助和指导下我已初步了解了公司财务方面的一些基础知识和基本操作，经过这一段时间的学习使我更一步加深了对理论知识的认识，更使我感受到了实践的重要性和自身的不足。所以，要想完成好以后的工作必须从现在开始刻苦实践，虚心学习。以下是我对三个月试用期的一个小结。
一、主要内容
1、办理各银行转账、存款、提现、银行承兑汇票到期承兑等。
2、负责各银行现金支票、转账支票的购买、保管以及支票的签发。
3、电算化填制银行收款、银行付款凭证。
4、登记银行日记手工账，并及时与银行对账
二、失
回顾三个月的出纳工作，让我感觉到了我的很多不足之处，将实践想的过于简单，所以操作过程中显得有些眼高手低，产生了许多不必要的麻烦，总结如下：
1、开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，终于把支票内容写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影现象都会被银行退票，从而耽误工作。
2、电算化填制银行收款、银行付款凭证时经常将日期与附件张数忘记改写。
3、登记银行日记手工账，不能及时与银行对账。
三、得
1、严格按照财务制度的要求，办理银行收付款业务，以及支票的填写、签发，认识到了财务工作的严格性、规范性。
2、学习并操作用友会计软件系统，将书本与实践有效的结合起来。
3、根据记账凭证登记明细账，并学会了编制发生额及余额表。
4、学会了如何与同事们友好相处，及时完成领导交给的其他任务。
四、对公司的认识对于公司大家有目共睹自，从接手以来，在管理方面实行了人性化的管理理念，即“人为本，德治企，共和-谐”。并且先后推行了6s、竞聘上岗、戒烟禁酒等等一系列的管理办法，提高了公司的管理质量和秩序。在对待员工方面公司实行了有难必帮、有病必探、有喜必报、有丧必悼等一系列措施，加强了同事与同事之间，员工与公司之间的和-谐，也让我深深的感受到了公司对员工的关怀。
要作为一个合格的出纳必须具备以下的基本要求：
1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。
2、出纳人员要恪守良好的职业道德。
3、出纳人员要有较强的安全意识，现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。
4、很好的沟通能力。
而我对于这些要求做的还远远不够好。在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中克服急躁情绪，以积极、热情、细致的态度认真对待每一项工作。
以上是我对三个月试用以来的一些体会和认识，也是我不断在工作所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，努力实现自己的人生价值和目标。
在此，我要特别感谢公司领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！
怎么写报告43人觉得有帮助
出纳会计试用期工作总结报告600字怎么写
出纳会计的工作内容主要是处理日常资金往来，包括现金管理、银行结算、票据审核等。这份工作需要细心和耐心，因为稍有疏忽就可能造成损失。在试用期这段时间里，我逐渐适应了岗位的要求，也积累了一些经验。
刚开始的时候，我总觉得记账凭证特别麻烦，总是担心漏掉什么细节。有一次处理一笔大额支付，因为没仔细核对收款方信息，差点出了差错。后来主管提醒我，做这类事情一定要多检查几遍，哪怕是一些看似不起眼的小地方，都得弄清楚。从那以后，每次处理类似业务前，我都习惯先列出清单，把每一步都写下来，这样心里就有底了。
除了日常报销单据的整理，我还负责每月的银行对账单核对。这是一项比较枯燥的工作，但非常重要。有一次我发现公司账户余额比系统显示的少了一笔款项，当时还以为是系统故障。结果仔细查找后才发现，原来是有笔进账没有及时入账。这件事让我明白，财务工作不能光靠系统，还得靠人去盯着。
其实出纳的工作不仅仅是算账，还要学会跟各部门打交道。比如采购部经常会问什么时候能收到发票款，这时候就需要耐心解释流程。有时候供应商催得很急，就得赶紧协调银行那边加快进度。有一次我遇到一个紧急情况，供应商那边催得特别紧，我只能加班处理，好在最终顺利解决了问题。
关于试用期总结报告该怎么写，我觉得关键是要实事求是地反映自己的工作情况。可以先简要介绍岗位职责，再详细描述具体的工作内容和成果。比如，可以提到自己在现金管理方面做了哪些改进，或者在银行对账过程中发现了哪些问题并如何解决。当然，也要提一下工作中存在的不足之处，比如说有时候会因为时间紧张而忽略了一些细节。
书写注意事项：
写报告的时候要注意格式规范，确保字体大小一致，段落分明。最好能配上一些图表或者数据，这样能让报告更有说服力。不过说实话，有时候写报告确实挺费劲的，尤其是那些需要统计的数据，要是能有一个现成的模板就好了。
【第6篇】客服试用期工作述职报告范文1000字
客服试用期工作述职报告
三个月的客服试用期工作终于在今天的最后的部门会议的结束声中结束了，明天的上班就是我正式转正的时间了，这也就是意味着我在xx房地产客服工作岗位上来迎来新的开始和挑战。说实话，这三个月的客服工作真的十分考验我的能力，虽然我之前就是有过客服的工作经验，但是对于房地产这一块我是真的从来都没有接触过，所以上岗我们xx房地产客服的工作岗位的时候，我真的是胆颤心惊的，仿佛又回到自己刚刚从学校出来走上工作岗位时的心情一般，激动、害怕和不知所措交杂。但是我是知道自己的，我走上了这一个工作岗位，就应该去努力做好这一份工作，这样即使对自己负责也是对公司负责。所以一边惊慌失措惶惶不安地工作着，一边有在不断地通过各种途径在学习着相关的房地产知识，这是为了有客服来询问我们问题或者希望我们解决问题的时候，我能够给予他们一些帮助。
为了自己能够在工作当中不露怯，我拿着公司领导发给我的我们房地产公司的客服话术手册，将它们真的是背的滚瓜烂熟，真的是有客人来我询问我的时候，只要问的问题时话术上面有的我都能够回答的非常顺畅完美，但是我知道这远远不够，才询问我们公司的客户都是有意向与房地产投资的，所以问的问题也是比较专业性的，我如果只是把自己的工作寄托于一本不到几页的话术上面肯定是不行的，所以我在网络上面专门找了相关的资料来学习，因为文字太多，自己又去找视频方便自己理解，同时在线下，我有经常请教客服的同事，只要她有时间我都会在她们身边听她们的工作情况，学习她们的工作技巧，之后将自己的体会说给她听看有没有什么需要改进的地方。所以这短短的三个月的时间，我真的是从零到有，真的进不来许多许多，对于房地产的知识得了许多。作为一名客服，肯定是要对自己公司的业务要熟悉，现在我已经达到了就只剩下自己客服工作能力的部分了，所以公司只要开展客服培训的时候，我都会积极去参加，比如上一周的xx市客服接待员培训会，我们公司都没人愿意去的时候，我是第一个积极报名的，并且通过这一次的培训增进了不少的能力。
当然了三个月的时间还是比较短暂的，我不可能用这短暂的时间就变得完美了，我在客服工作上面还是有许多的不足的，我会在后面的工作当中，会保持一个谦虚的学习态度，继续去学习，不断去纠正自己的缺点，请大家在以后的工作当中期待我的表现！
怎么写报告72人觉得有帮助
在职场中，客服工作需要面对各种客户诉求，这既是对耐心的考验，也是对沟通能力的磨练。试用期结束时，通常需要提交一份述职报告，总结这段时间的工作表现。这份报告不仅是对自己工作的回顾，更是向领导展示个人能力的重要机会。
一开始，要明确报告的核心内容，大致包括工作职责、完成情况、遇到的问题及解决办法。这部分可以结合具体案例展开，比如某次成功处理复杂投诉的经历。记得详细描述当时的情境，比如客户的背景信息、问题的具体表现，以及最终采取了哪些措施解决问题。这样不仅能体现自己的专业素养，还能让报告显得生动真实。当然，在叙述过程中，如果能适当加入一些行业术语，比如“客户生命周期管理”或“服务闭环机制”，会让报告更有说服力。
接着，不妨谈谈工作中存在的不足之处。例如，有时因为经验不足，在面对突发状况时反应不够迅速。比如有一次接到一个情绪激动的客户电话，当时自己没完全听明白对方诉求就急于回应，结果导致沟通效率下降。事后复盘才发现，其实只要多花几分钟确认细节，就能避免后续麻烦。类似的例子能够展现你的反思能力和改进意愿。
关于未来规划，可以提及希望进一步提升哪方面的能力。比如加强产品知识的学习，或者提高数据分析能力，以便更好地把握客户需求趋势。同时，也可以表达对公司发展的期待，表明愿意与团队共同成长的态度。
需要注意的是，报告的语言风格应符合职场正式场合的要求。尽量保持措辞得体，避免使用过于口语化的表达。不过，偶尔也可以带入一点轻松的语气，比如提到某个有趣的小插曲，这样能让整篇报告看起来更加人性化。但切记不要过度调侃，以免影响专业形象。
小编友情提醒：
检查一遍文档格式是否整齐。一般来说，字体大小统一即可，段落间空一行便于阅读。另外，记得核对一下有没有错别字或者标点符号使用不当的地方。如果条件允许的话，最好找同事帮忙审阅一遍，他们可能会发现一些自己忽略掉的小问题。
【第7篇】干部试用期工作述职报告范文2400字
干部试用期工作述职报告
转眼间在村干部这个岗位上已经工作两年了，在这段和村民朝夕相处的日子里，进一步加深了我对农村的认识和体会。在这期间：我学会了和村民打交道的基层工作方法，熟悉了村民的生产生活情况，培养了亲民为民的感情，树立了为民办实事的务实作风。当然这些成绩的取得都离不开领导们的关心与指导，同事们的帮助，老百姓的支持。现对我在农村工作两年的总结
一、深入群众，掌握村情民情。“细节决定成败”，深入群众，掌握村情民情是做好农村工作的前提和基础。
1、制定了“走访计划”。我入职第一个月即通过走访掌握了樵舍村由6个村小组组成，人口1422人，党员42人，外出务工321人。村里水稻种植面积xx亩，生态林种植面积3100亩，水域养殖面积60亩，年人均收入为4728元。平时村里工作不忙时，便到党员、困难群众家庭走访，了解他们的生产生活情况，代替填写各种报表，代办各类证件，做些力所能及的事情。这些看似简单的工作，却深受老百姓欢迎，也拉近我和村民的距离，获得了村民的信赖。
2、主动融入，和村民打成一片。为尽快融入村民我要求自己做到嘴勤：见到群众，主动上去攀谈，主动和他们拉近关系，多次的交谈接触，使他们对我有了进一步的了解，也使我很快融入到了樵舍村村民中。现在，村民见到我时，都会点头示意与我打招呼，这种亲切随意的招呼，让我深深地感觉到，我已经成了樵舍村的普通一员。
二、扎实工作为民办好事办实事。在与村民的日常交往中树立了为民办实事的务实作风，赢得村民和村干部的一致认可。
1、寻找突破口，打开工作局面。到村任职的第一个月我就深入村民家中进行走访。了解到村里多半青壮年都外出打工；村里的老人和小孩，缺少关爱精神文化生活比较单调；为了打开工作局面，我把关爱老人和小孩作为突破口，我经常和老人们拉家常、代办些力所能及的事。xx年10月，为丰富老人们的精神文化生活，在村“两委”的大力支持下，我组织了樵舍村重阳节老年人茶花会，樵舍村60岁以上的老人欢聚一堂共进午餐，与老人们合影留念并赠送毛毯、茶杯等纪念品，受到老人们的欢迎。我利用星期六和星期天的时间，帮助村里的留守儿童辅导功课。这些看似微小的事情却赢得了村民的认同，把我当亲人一样看待。之后，村里计划修建进村水泥马路，村里决定由我负责此项工程，在修路期间，我天天泡在工地上，在工地上吃住十来天，保质保量的完成修路任务。出行顺畅的村民也个个竖起了大拇指，遇见我时面带微笑地主动和我打招呼，村里的干部对我也有了全新的认识。
2、主动承担村里任务，扎实工作。在村委会，作为村主任助理，主要是处理好办公室的日常事务，协助村两委做好日常工作及村集体经济发展建设等事务。具体工作
（一）是担任村会计，负责村财务日常管理工作，定期向两委做财务报告，定期向村民公布财务收支情况，做好村务公开，财务透明工作。（二）是负责粮食补贴及其他农作物补贴的登记、填报、整理入档及资金发放工作。（三）是负责新型农村合作医疗的上门登记、收缴费用、填报及发证工作，做好村民合作医疗的住院费用报销及大病救助工作。（四）是兼任计划生育宣传员、信息维稳员。协助村书记做好计划生育工作、宣传计划生育法规、落实计划生育政策；随村书记进村入户调解纠纷、化解矛盾，做好信访维稳工作。（五）是兼任樵舍村村集体经济发展委员。协助村两委做好村集体经济规划及发展建设，依托樵舍镇重点项目建设，大力发展樵舍村集体经济；积极参与村两委重大事项的讨论，当好参谋助手。
这些是主要日常工作，百姓事情无小事，每件事情我都认真对待，把老百姓的利益放在第一位，尽心尽力做好每件事。
3、利用现有条件，发展村集体经济。樵舍村人均4728元，在新建县属中等水平，村里水稻种植面积xx亩，生态林种植面积3100亩，水域养殖面积60亩，多属山地，种植水稻收益不高。为发展村里经济，我首先是与连环村合作种植大棚蔬菜，学习掌握种植技术和经验，现正和我村钱顶孙合作，在本村发展大棚蔬菜种植。其次是联合镇劳动保障所，收集新昌电厂、昌北机场、海螺水泥厂的招工信息，帮助村民就业，当好村民就业的信息员。最后是依托新昌电厂，利用樵舍村地理位置优势，积极谋划新昌电厂附属产业，并结合樵舍村村情，制定了村经济发展中长期规划。
三、勤于学习勤于思考，不断提升业务水平。
古人云：“鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书”。作为一名大学生村官，我认识到要想在新农村建设上有所作为，就必须静下心来苦读书，勤于学习，不断地充实自己提升业务水平。一是我在工作之余学习社会主义新农村建设的知识；学习农业生产科学技术知识；关注党在农村的各项支农惠农政策；还培养了剪报的好习惯，把有关解决三农问题的好政策好作法收集起来以备我学习和借鉴。二是虚心向领导学。学习他们的处事方法；学习他们解决问题的技巧；学习他们的工作经验；咨询有关的政策法规等。同时向村“两委”学，学习涂序明书记实干加巧干的能力，勇于创新开拓进取的精神，学习村委会主任陈海水默默无闻求实创新的精神。三是诚心向村民学，学习村民的水稻种植技术、水产养殖技术及大棚蔬菜种植技术。学习村民的生活方式，工作方法，为人做事邻里相处的生存之道。并勤于思考，对自己的村官工作和经历进行归纳总结：我写的文章“村官上任满月体会”、“在农村锻炼成长”、“完善大学生村官的培养机制提高履职能力”、“打造“创业型大学生村官”品牌的实践与思考”等多篇文章在“中国大学生村干部网”、“全国大学生村”等网站登载。始终勤于学习、勤于思考，不断提升业务水平，在实践中锻炼和提高自己。
两年的“村官”生活，短暂而又充实，回首这一切的转变，看到自己的成果，但也看到了自己的不足，业务知识还有待提高，工作积极性有待加强。始终牢记“基层磨炼人，基层培养人，基层成长人”教诲。我相信只要我们脚踏实地、不怕辛苦、虚心学习、用心做事、真诚做人，就能获得老百姓的肯定，获得村两委的认可，获得上级领导的支持。我们村官的道路也会越走越宽。
怎么写报告76人觉得有帮助
干部试用期工作述职报告怎么写
干部试用期工作述职报告其实挺讲究技巧的。开头部分得先把基本情况说清楚，比如说自己的职务、负责的工作范围之类的信息，这能让领导对你的岗位职责有个大概了解。接下来就该谈谈这段时间的主要工作了，具体点比较好，最好能列出几个关键项目，每个项目都简单描述下完成情况。
说到内容，我觉得重点要突出一些成绩，但也不能光报喜不报忧。遇到的问题也要提一提，尤其是那些比较棘手的情况，不然显得不真实。解决办法这部分很重要，得让领导看到你的思考深度和解决问题的能力。要是能举个例子就更好了，最好是那种比较典型的案例，这样更有说服力。
写报告的时候，专业术语最好用得恰到好处。比如涉及到某个项目的具体指标，得确保数字准确无误，不然会给领导留下不严谨的印象。另外，语言风格上也要注意，别太随意，但也别太过正式，找到一个平衡点就行。毕竟，这是一份正式的述职报告，得体现出一定的职业素养。
有时候，写报告难免会有些小差池。比如，某个数据记得不太清楚，只能大致估算一下；或者是某句话写完后总觉得有点啰嗦，想删掉又怕影响整体结构。遇到这种情况，建议先放一放，过段时间再看看，说不定就能发现问题所在了。当然，这也提醒我们平时做事情的时候就要养成认真仔细的习惯。
还有个需要注意的地方就是报告的长度。既不能太短，显得敷衍了事，也不能太长，让人看花了眼。一般来说，三到五页纸比较合适。如果实在担心内容不够，可以多补充些细节，但要注意条理清晰，避免杂乱无章。要是觉得自己写得不够好，也可以找同事帮忙看看，听听他们的意见。
小编友情提醒：
打印出来的时候也要检查一遍。有时候打印机可能出问题，导致字体模糊或者页面错位。这种事情虽然不大，但也会给领导留下不专业的印象。所以，提前检查一下设备状态也是很有必要的。
【第8篇】员工试用期内工作报告范文1400字
尊敬的领导：
转眼我来到贵公司已经有近两个月的时间了，这是我从人生中最珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这两个月的试用期中，我学到了许多。作为一个应届毕业生初来公司，然后刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。但是这两个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了项目的整个工作流程。作为公司的一员，我也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我未来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，然后在此我对两个月的试用期作一个总结：
1、 实际项目的锻炼与学习
对于刚刚学校毕业的我来说，从事设计工作是机遇也是挑战。在刚刚开始工作的这段时间，先后直接或间接接触了不少的项目，比如贵州三个服务区、遵义收费站、沪宁高速玉祁收费站改造等等。项目类型不尽相同，在做这些项目的时候，需要翻阅很多的规范，这对我来说，然后意味着很多的知识要学习。还好，这段时间在周围同事和前辈的帮助下，很多专业上的问题得到了解答。在这个过程中，可以说工作和学习是同时进行的。
在我来到贵公司之前，我从未接触过实际项目，做实际项目对我来说是个全新的领域，不但是知识方面不够，而且从形式上，做事的方法上也完全区别于我以前的的认识，我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感，在不打扰同事工作的前提下，我尽可能的请教他们，当然主要还要靠自己学习，在工作空隙我查阅各种资料，不断学习关于建筑设计方面的知识，以便更好的做好工作。然后工作不久后我就开始接触和设计项目，我第一个参与的项目是贵州服务区项目，这个项目从各个方面考验我的知识是否适应这项工作，包括与个专业的沟通协调能力，因为项目的设计需要各专业的配合来完成，这就使我在不断学习本专业的知识的情况下，也通过工作和配合来了解和本专业相关的其他专业的知识，以便于更好的完成项目设计。下班后，我也不断的学习设计软件的应用来加强我的画图能力，以便保证设计图纸的效率。
2、 存在的问题和今后努力的方向
由于刚刚步入社会，参加工作的时间不长，自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的'。而且工作中有些时候比较懒散，不够认真积极，工作效率有待提高。然后这要求我在以后的工作与学习中，更加努力的边学习边实践，熟悉设计规范，认真提高专业知识水平，加强责任心，为设计院的快速发展，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。主要会做以下几个方面的努力：
第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验，然后多向领导及同事等有经验的人请教;
第二，本着实事求是的原则，积极做好自己的本职工作，不拖拉;
第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
第四，尽快的熟练和使用cad和其他新的设计软件，提高自己的业务能力
第五，加强其他方面知识的学习，拓宽自己对建筑的知识面，了解更多的于建筑相关的信息等等。
在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
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____年x月x号
怎么写报告29人觉得有帮助
在撰写员工试用期的工作报告时，确实需要花些心思去构思。这类报告通常是为了向管理层展示这段时间内的工作成果，同时也是自我检视的机会。开头部分最好能简明扼要地概述这段时间的主要任务和目标，这有助于引导读者快速抓住重点。
比如可以这样开头：“自入职以来，本人主要负责项目a的数据分析与项目b的技术支持工作，期间还参与了几次跨部门协作。”这里需要注意的是，如果涉及具体数字或者成果，最好能用确切的表述，而不是模糊不清的说法。例如，提到完成的任务数量时，尽量明确是“完成了15项数据分析任务”，而不是含糊地说“做了不少事情”。
接着，对于每一项任务的具体进展，应该详细描述实施的过程。这部分内容要结合实际操作中的细节，比如采用了哪些方法、遇到了什么困难、最终是如何解决的。如果能引用一些关键数据就更好了，比如“通过优化算法，将处理速度提升了约20%”。不过有时候，写作者可能因为急于表达，会忽略掉一些必要的背景信息，导致读者难以理解整个过程。这就提醒我们，在叙述过程中，不妨多问自己一句：“我是不是漏掉了什么重要的前提条件？”
书写注意事项：
关于个人成长的部分也相当重要。试用期不仅是对公司的一种考核，也是对自己能力的一次检验。可以在报告中提及自己在技能上的提升，例如学会了新的编程语言或是掌握了某种专业软件的操作技巧。当然，这部分内容不必太过夸张，适度即可。比如，“经过这段时间的学习，我已经能够熟练运用python进行数据清洗，这对于提高工作效率有很大帮助。”
至于对未来工作的展望，则可以根据当前的经验提出改进建议。这不仅体现了对工作的责任心，也能展现出积极进取的态度。比如，“在未来的工作中，我希望进一步深化对客户反馈机制的理解，从而更好地满足客户需求。”这里有个小地方需要注意，有时候写作者可能会忘记补充具体的行动计划，只停留在泛泛而谈的层面，这样就会显得缺乏诚意。所以，建议在提建议的同时，也要附带一些可行的措施，这样才能让报告更有说服力。
小编友情提醒：
检查报告的时候，别忘了核对一下格式是否统一，比如字体大小、行距等。有时候，写作者可能会因为赶时间而忽视这些细节，但这往往会影响整体观感。如果实在记不住所有的规范，可以参照公司内部已有的标准文档，确保自己的报告符合要求。
