【第1篇】行政人员工作述职报告范文5500字
尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好!
我是行政人事部xxx,20**年6月因工作需要从前厅部培训师调至行政人事部,20**年11月20日起正式被任命为行政主管。下面我向大会作20**年度任职期间的述职报告:
一、主要工作
行政人事部是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽部门,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政工作事无巨细又千头万绪,常常一天下来都记不起来自己做过些什么,更不要说回忆一年了。在这一堆琐碎中,我东拼西凑,大致概括为以下几点:
1、做好档案资料的管理工作;
2、协助起草酒店的部分文字性材料,如总结、文件、会议纪要等;
3、按时完成酒店证照的年审及办理工作;
4、策划和筹备员工活动,如乒乓球比赛、拔河比赛、周年庆晚会等;
5、员工事务工作及其他日常事务工作。
行政工作虽然琐碎,工作量却不大,通常情况下完成一天的工作都不需要花费8小时。时常有人对我说:jd,真羡慕你们这么轻松。每当这时我就会觉得像被狠狠抽了两个大嘴巴一样难受。在工作上,我自认不是一个懒惰的人,不愿意白拿钱不做事,也不愿意为了凑时间硬把一个小时能做完的事掰成两个小时来做。为此,我主动向上级申请担负起酒店网站的部分工作:负责稿件的初审以及网站版块《wt人》、《职场心灵》、《主题专栏》的编辑工作。在充实自己的同时,顺便分担一些其他部门同事的工作压力。
对于兄弟部门需协助的事宜,我也尽力而为,如:应客房部请求完成了“晚安卡”和“快捷离店卡”的设计;应前厅部请求利用业余时间完成了大厅秋季氛围的设计与布置等。也许作品的专业性有所欠缺,但都是我尽心尽力的成果。
尽管如此,工作还是很轻松。
二、存在的问题
在行政人事部的一年多时间,学到和见到了在一线不曾接触的东西,也发现了自己的许多不足。
首先,缺乏系统的、专业的知识作指导。在准备述职报告时,查阅网上的资料,知道要对照岗位职责进行报告。也是在这时才发现了我们的管理手册中没有“行政主管”的岗位职责。现行的管理手册是四年前制定的。经过四年的经营,酒店在岗位设置上发生了很大的变化,管理手册却没有得到及时修订。作为行政人事部的一名主管,肩负草拟规章制度的职责,如此疏忽其实这是缺乏专业知识的结果。
其次,在工作中容易突显个人性格缺点,与人交流说话太秉性、直率,不懂得含蓄、委婉地表达意见与建议。
20**年是我在wt的第四年。个人认为前三年是能力提升最快的阶段,这一年则是心智变化的一年。站的角度不同,见的东西也不一样,从一年前初到行政人事部的紧张好奇逐渐变得成熟事故或看透人生。对于这样的改变,我不能确定是好还是坏。同时,由于现实与个人期许上的落差,工作中时常出现焦躁的情绪。
三、明年目标
总结20**年,我没有在行政主管这个岗位上得到自我提升,没能有效地履行岗位职责,也没有体会到工作的乐趣,我深感惭愧。面对20**年,心里有太多的迷茫与惆怅,很想作一个明确的规划和表态,又不知从何说起。只给自己一个简单的目标,那就是——不放弃,不放弃自己能好好成长的期盼,不放弃快乐工作的信心,不放弃追求真实与单纯的可能性。
以上是我于20**年度任行政主管期间的述职报告,请予审议。
怎么写报告26人觉得有帮助
行政人员的工作述职报告,说到底就是把自己这段时间内的工作情况整理清楚,让领导知道你是怎么做的,做得怎么样。一开始得先把这段时间的主要工作列出来,比如参加了哪些会议、处理了哪些文件、组织了什么活动之类的。当然,光列清单可不行,得把每个部分的工作内容稍微展开一下,用简练的语言说明一下重点。要是能加上一些具体的数据就更好了,比如说一共处理了多少份文件,参与了多少次会议,这样显得更有说服力。
接着就可以谈谈工作中遇到的问题了。比如有时候部门之间的沟通不太顺畅,导致有些事情推进起来比较慢。还有些时候,可能因为时间紧张,某些环节没来得及仔细检查,结果出了点小差错。这些问题其实挺常见的,关键是要想办法解决。比如说加强部门间的协调,制定更详细的计划,确保每一步都经过认真审核。当然,解决问题的过程也不是一帆风顺的,中间可能会遇到各种预料之外的情况,这就需要多动脑筋,灵活应对。
除了汇报问题,还得讲讲自己在这段时间里的收获。比如学到了新的办公软件操作方法,提高了工作效率;又或者是通过参与某个项目,积累了不少实践经验。这些收获不仅对自己有帮助,也能为以后的工作打下更好的基础。如果能举几个具体的例子就更好了,这样听起来会更有真实感。
述职报告里还可以提一下未来的工作打算。毕竟述职不是单纯地回顾过去,还要展望未来嘛。可以想想接下来的重点任务是什么,有哪些目标需要达成。比如希望进一步提升团队协作能力,或者争取在某项工作中取得更大的突破。当然,目标不能定得太高,得结合实际情况来设定,这样才能切实可行。
写述职报告的时候,最好能保持语言简洁明了,别啰嗦太多。有时候为了显得专业一点,可能会用到一些行业术语,但要注意不要滥用,不然反而会让读者摸不着头脑。另外,写完之后最好能抽空检查一遍,看看有没有明显的错别字或者不通顺的地方。虽然这不是什么大问题,但如果被发现的话,多少会影响印象分。
最后想说的是,述职报告其实是对自己工作的梳理和总结,也是展示个人能力和态度的机会。只要用心去写,把该说的都说清楚,该展现的都展现出来,相信领导会对你的表现有一个全面的认识。
【第2篇】行政人员年终述职报告范文1950字
行政人员年终述职报告
各位领导、同事们:
大家好,本人于年2月底来到行政事务部办公室岗位,过去的一年,有感慨,有喜悦,有探索,有突破。在各级领导的帮助指导和同事们的支持下,通过不断地实践和积累,自身素质和能力得到了较大提高,视野更加开阔,现将一年来工作情况汇报如下:
一、立足本职,完成各项工作
作为一名行政主管,我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用,从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作,到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作,都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事,每一件细小的工作都可能牵一发而动全身,从而影响到公司的形象。自担任行政主管后,迅速投入到各项工作中,完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行,避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。
1、注重学习,努力提升工作能力
坚持把学习摆在重要位置,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志,以此提高自身素质和能力。
2、立足本职,完成各项文书工作
完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。做好公司日常公文起草、处理和文印工作,全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。向市建委上报各种文字材料163份,做到了及时、准确、规范,满足了公司正常的工作需要,树立了公司的良好形象。
3、热情细心,完成接听接待工作
耐心接听、解答用户来电,全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话2860余个,收发传真材料500余份,接听率100%,尤其去年年底和今年一月份天气寒冷,大量用户出现用水问题,每天办公室接听用户来电80余个,都能够及时、耐心的为用户解答。接受、处理、反馈市建委12319服务平台,市消费者协会12315、市长信箱、市人大、政协提案,累计40余份。按照公司领导安排,较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、安排和招待任务,一年来共接待来访53次。业务招待烟、酒、会务用品均按公司标准,严格做好登记、领用、报销工作。
4、积极主动,做好城市综合整治工作
根据上级工作部署,制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案,分别于年4月、9月和今年1月集中开展了综合整治活动。活动期间每天收集整理活动开展情况,填写综合整治日报表,坚持一日一报,节假日不间断,及时将整治情况上报市建委。
5、认真负责,加强行风建设工作
编写、制定了公司年行风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、年度公司行风建设工作总结,以及行风建设工作的整改报告。监督、解决用户提出的各种用水投诉,满足用户的用水需求,为用户提供方便快捷的服务。由于工作扎实,成绩突出,在今年一月份纠风办对公司测评中,获得了满分。
6、多方联系,做好水价调整工作
积极配合公司做好水价调整相关工作,多次同省内各地市水司联系,了解相关信息,掌握最新水价动态。
7、积极投稿,多方面宣传供水工作
及时向各类报刊投稿,全年个人在全国各类供水报刊网站上发表文章52篇,其中在
《中国供水节水》、《中国水星》、《河南供水》等报纸网站发表文章40篇,《中源水务》报发表稿件12篇。
8、加强培训,提高员工整体素质
加强本岗位员工培训教育,制订学习计划,重点学习本岗位工作职责、业务流程、各种制度、专业知识等。通过多种形式,多种渠道的培训活动,提高了员工整体素质。
9、参加活动,树立公司良好形象
积极参加各种活动,代表公司参加了新乡市基础产业工会'华电杯'职工羽毛球比赛,获得团体第三名;参加了公司庆建国六十周年篮球比赛,获得亚军;参加公司迎国庆书画摄影展。积极响应公司号召,参与'扶贫济困一日捐'活动,以微薄之力向困难群众、职工献出一片爱心。
二、存在不足及努力方向
1、自身的学习抓的还不够紧,业务技术素质和办公室公文写作能力有待于进一步提高。
2、同领导、部门之间沟通协调方面还不够,还需进一步加强交流。
在新的一年里,加强专业知识的学习,努力提高业务素质,通过多看、多写进一步提高写作水平。积极主动做好领导的参谋,利用各种方式加强同各部门之间联系沟通,提高工作效率。
取得的成绩离不开我们办公室团队的支持,我们人员虽少,但个个优秀,大家各尽其责,在自己的工作岗位上出色的完成了各项工作任务。在此我要特别感谢他们,我为有这样的团队感到骄傲。另外我还要感谢公司给予我们的一切,虽然目前还面临困境,但更要求我们互相协作,用优质的服务和业绩来推动公司的发展,将公司的兴衰存亡的责任担当起来,心怀感恩,共同迎接中源水务辉煌时刻的到来。
怎么写报告57人觉得有帮助
行政人员写年终述职报告的时候,得先弄清楚自己的工作重点是什么。比如,这一年里参与了哪些重要项目,处理了多少文件,协调了多少次会议。这些都是需要记录下来的,毕竟领导看述职报告的时候,最关心的就是你的工作成果。要把这些事情一件件列出来,就像记流水账一样,但不能太随意,得有条理。
有时候,写报告的时候会遇到一些小麻烦,比如想表达的意思总感觉差那么一点点。这就得反复琢磨措辞了,可以用平时积累的一些专业术语,这样既显得正式又有说服力。不过有时候也会因为时间紧,匆匆忙忙就写完了,结果发现有些地方逻辑不太通顺,这就要多检查几遍。比如“在去年的工作中,我主要负责了部门间的沟通协调,通过有效的交流,确保了项目的顺利进行。”这句话看起来没什么问题,但仔细想想,“有效交流”这个词有点模糊,可能改成“积极沟通”会更具体些。
书写注意事项:
写报告的时候要注意语气,不能太随意也不能太死板。如果语气太平淡,领导可能会觉得你对自己的工作没信心;但如果太夸张,又容易给人留下不实在的印象。所以,既要客观描述事实,又要适当展现成绩。例如,可以说“今年的工作量比去年增加了不少,但通过团队的努力,我们还是按时完成了各项任务。”这样的表述既展示了工作难度,也体现了团队协作的重要性。
还有一点需要注意的是,报告里提到的数据一定要准确。像“今年共处理了120份文件,其中紧急文件占到总数的30%”这样的表述就很清晰。但有时候因为疏忽,可能会把数字搞错,比如把“30%”写成了“35%”。这种情况一旦被发现,就会影响报告的可信度。所以写完之后最好能找个同事帮忙核对一下数据。
小编友情提醒:
写报告的时候别忘了提一下工作中遇到的问题以及解决办法。比如“上半年由于人手不足,导致部分工作进度滞后,后来通过优化流程,提高了工作效率。”这样能让领导看到你的应对能力,也能为今后的工作提供参考。当然,问题不能说得太多,不然给人的感觉就是工作一团糟,适当点到为止就好。
【第3篇】2025年3月行政人员述职报告范文2200字
____年,认真学习十八大精神,按照我单位建设“三型”机关的要求,我始终坚持加强学习,以提高素质为切入点,以做好本职工作为落脚点,较好地完成了全年工作。现述职如下:
一、坚持学习,不断提高思想政治素养和自身综合素质
我经常通过各种媒体,学习党的路线、方针、政策和国家的法律法规。以科学发展观为统领,认真学习李源朝同志在辽宁调研创先争优活动重要讲话精神和十七届五中全会精神,不断提高政治理论水平。充分利用政协讲堂、北戴河委员培训的平台,加强政协理论知识的学习。利用业余时间学习了《行政单位财务管理》、《锦州市部门预算相关文件汇编》,注重业务知识的学习和积累。
二、努力做好会计工作和所分管的财务工作
作为一名财务人员,我能够自觉遵守财务制度和职业道德,严谨细致地做了如下工作:
每月及时支付水、电、燃油、领导干部住宅和办公电话费。做好社会保险上报前审核工作。完成冬季取暖费等机关全员全年报销工作。按时发放离休干部护理费、特需费、遗属补助、防暑降温费和年终奖金等。提取工会经费和福利费。全年审核住房公积金支取6人次,各类医药费报销27人次。坚持财务“收支两条线”。做好会计核算,及时进行账务处理,做好固定资产总帐和明细帐登记。按时报送会计报表和季度报告。输出会计帐薄,备份电子帐。加强财务印章管理,定期与银行对帐,保证资金安全。完成____年年度决算工作。我单位被财政局评为“____年度部门决算先进单位”并在市财政局____年决算布置工作会上进行了通报表扬。第二次规范津补贴后,对提高部分及时进行 了补发。根据经费使用情况,和人员增减变动情况,向财政局申请追加经费。继到兄弟单位学习先进经验后,执行新的支出审核审批程序,补充完善了《市政协机关财务管理制度》和《市政协机关固定资产管理制度》。11月按审计要求与前任食堂会计交接后,进行食堂帐目核算工作。为有关部门、单位领导和同事提供所需财务数据。做好委员统一订报付款前的核对工作和年终外欠帐结算工作。认真处理来电咨询事宜,做到件件有回声,事事有着落,尽最大努力让委员、老干部和同志们满意。
按财政局要求,建立了资产管理信息系统和部门预算1.0系统。这两项工作持续时间长、工作量大,涉及部门多、人员多,在做好联系与协调工作的同时,做了大量细致认真的工作,完成了数据录入、相关资料的收集、审核及上报工作。
配合审计局审计组的同志对我单位____年度预算执行及其他财政财务收支情况进行审计。做好审前调查材料提供工作和现场审计协助工作。在《审计报告征求意见稿》送达我单位后,负责起草了《审计报告征求意见稿反馈意见》初稿。在审计整改阶段,作为审计报告工作小组的一名成员,在组长和副组长的带领下,按分工完成相应整改工作。通过这次审计,使我进一步加深了对严格遵守财经法规重要性的认识,对今后严格按照审计要求更加规范地开展财务工作起到很大的帮助作用。
三、做好所分管的会议室工作及其他各项工作
在11月8日召开的办公厅工作会上公布由我主持行政处工作后,主管领导李桂杰主任在12月23日召开的行政处负责人工作会上,确定我在原来会计、分管财务工作的基础上,再负责会议室工作和行政处除有专人分管以外的其他工作及临时性工作。
在会议室工作人员调整后,负责完成了会议室工作人员的交接工作。共经手安排会议室使用8次。因为政协常委会议、主席会议是在全会闭会期间,除委员调研、视察等活动以外开展政协工作的又一重要工作方式,所以我把作为会议载体的会议室管理工作作为一项政治工作全力去做。一边尽快熟悉情况,一边学习原有《会议室管理人员工作职责》,并对其进行细化、补充,制定了《会议室工作人员工作规范细则》,要求会议室工作人员认真学习、明确各自的分工和职责,并在工作中严格执行。带领会议室工作人员与秘书处的同志、保安和保洁人员通力合作,共同完成了十二次常委会会议室准备工作。在机关各委办处室同志的帮助下共同完成了会中服务工作。组织好会后会议室常态恢复工作。
在新增的4台车辆编制下来后到采购办进行登记。办理以旧换新车辆相关手续。接管节能减排报表填报工作。完成了第四季度报表报送工作,并按省、市节能工作领导小组下发的文件要求填报公共机构基础信息表、对____年节能减排工作进行总结、制定____年节能减排工作计划。在将客房家具由会馆二楼搬到三楼时,负责指挥搬运工人在指定地点进行有序码放,并做好记录。
作为十二届三次、四次全会会务组的一名成员,按照工作分工,及时做好三次全会的会议经费结算、决算工作。完成了四次全会的会议经费预算工作、召集人会议和分组讨论所用机关会议室的布置准备工作、对全会礼仪服务人员进行培训的准备工作,起草了与市委印刷厂和红鹰宾馆所签定的合同、协议,并办理了相关费用预付款工作等。
积极参加机关党委、工会等组织的各项活动。作为第二党支部副书记,协助本支部书记开展支部活动,做好支部工作记录和通知工作。按时交纳党费,做好政治学习笔记。
有幸能够在我市政协十二届三次全会、省政协十届三次全会和市政协中心组赴海南学习锦州银行企业文化及北戴河委员培训期间,跟随主席做服务保障和中心组学习记录的工作。在与主席近距离地接触中深深地感受到她的人格魅力以及工作中眼界宽、思路宽、胸襟宽的领导者风范,对自己做人做事都非常地受教益。非常感谢主席给我这些难得的长智慧、受启发,提升自己境界的机会,我非常地珍惜。
怎么写报告15人觉得有帮助
述职报告,说到底就是把自己这段时间的工作情况整理出来,好让领导了解你的工作成果和存在的问题。对于行政人员来说,述职报告得认真对待,因为这不仅是对自己工作的回顾,也是对未来工作的规划。
写报告前,先要把手头的资料准备好,包括会议记录、活动方案、文件审批情况什么的。这些东西能帮你理清思路,不至于写着写着就跑题。比如有一次我写报告的时候,光想着把每个活动都描述清楚,结果忽略了整体结构,后来还得返工重写。写的时候要注意分块,比如可以分成日常事务管理、团队协作情况、个人成长三个方面。这样条理清晰,领导看起来也方便。
写报告的时候,得注意语言要正式一点,毕竟这是给领导看的。用词可以稍微专业点,但别太晦涩难懂。像“合理优化流程”这种说法就挺好,既显得你有想法,又不会让人觉得你在卖弄辞藻。不过有时候写多了,难免会出现一些小问题,比如把“优化”写成“优花”,虽然改动不大,但要是被仔细检查的话,还是会被发现的。
书写注意事项:
报告里最好能体现一下自己的成绩。不是那种吹牛式的夸张,而是实实在在的数字和案例。比如,在某次活动中,通过调整流程,节省了20%的时间成本。这种具体的例子能让领导看到你的能力。当然,成绩也不能只报喜不报忧,适当提一下遇到的问题和解决办法,也能显示你的责任心。不过有时候写报告的时候,会不由自主地多写成绩少提问题,这就要提醒自己注意平衡。
还有就是格式问题,虽然这不是最核心的部分,但也得讲究。报告开头得有个简短的概述,中间部分按顺序展开,最后留一点空间做总结和展望。不过有时候为了赶时间,格式上就会有点马虎,比如段落之间的间距没调整好,或者标题字体大小不一致,这些细节虽然不影响内容,但会影响阅读体验。
【第4篇】行政专业人员实习报告范文1350字
行政专业人员实习报告
一、实习目的
在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务,熟悉整个企事业单位工作的过程,通过实践学习,使所学理论知识得到验证,培养灵活运用书本知识的能力,并且学到许多书本上学不到的东西,增长和扩充知识面,增加对社会的接触,为在毕业后能快速地融入社会打下基础。
二、实习时间
xx年3月1日至5月31日三个月
三、实习单位
博兴县文化馆
四、实习内容
实习刚开始时,我的指导教师根据我的专业特点,给我分配了办公室日常工作以及初步学习会计实践。从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活。我们应该从小事做起,一步一个脚印,逐步积累起经验。“在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义的。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少很少。我负责的办公室工作,平时在工作只是打打电话处理文件,几乎没用上自己所学的专业知识。就连以前学过的会计基础知识也不能很好的应用的。在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手的。由于现在还住校,所以每天7点不到就得起床去挤公交车,就算再寒冷再差的天气的,只要不是周末,都得去上班,我们必须克制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,而在学校可以睡睡懒觉的,实在不想上课的时候可以逃课,自由许多。
每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字,显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎,必须具备坚忍不拔的个性,遭遇挫折时绝不能就此放弃,犯错遭领导。一直以来,我们都是依靠父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后,我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力。
五、实习体会
踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们很多时候无法适应。影响一个人的工作态度。每天只是在等待着下班,早点回去陪家人。生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的'工作环境。心情好,大家工作开心,效率高。在电视上不止一次的看到职场的险恶,公司里同事之间的是非,我想我能做的就是“多工作,少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月,更加珍惜与同学之间的相处。
我是学管理的,在书本上学过很多套经典管理理论,似乎通俗易懂,但从未付诸实践过,即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情。也许等到真正管理一个公司时,才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例,似乎轻而易举,也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这两个月期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己走上工作岗位做好准备。
怎么写报告13人觉得有帮助
行政专业人员在撰写实习报告时,需要特别注意格式和内容上的细节。一份好的实习报告不仅能展示个人能力,还能给导师留下深刻印象。开头部分应该简明扼要地介绍实习单位的基本情况,包括公司名称、规模、主营业务等。这部分内容不宜过长,大概两三句话即可,重点在于清晰明了。
接着就可以详细描述实习期间的工作内容。这部分应当结合具体事例展开叙述,比如参与了哪些项目,承担了什么任务。记得要用专业术语来表达自己的工作成果,这样能体现出你的专业素养。例如,提到文件管理时可以说到如何分类归档,而不是简单地说“整理文件”。当然,这里可能会出现一些疏漏,比如忘记提及某次重要的会议记录工作,这可能是因为当时忙于其他事务导致遗漏。
除了工作内容,还需要花些篇幅谈谈心得体会。这部分不是单纯抒发感想,而是要结合实际情况分析自己在实习中学到了什么,存在哪些不足之处。比如,在处理突发事件时发现自己对某些业务流程还不够熟悉,于是利用业余时间查阅资料弥补短板。不过,这里可能会因为措辞不当而显得不够严谨,比如说“通过这次实习我学到了很多东西”,这样的表述稍显笼统,如果能具体指出学到的具体技能会更好。
对于数据的引用也是不可忽视的一环。无论是统计报表还是客户反馈,都应确保来源可靠且准确无误。如果引用的数据有偏差,不仅会影响报告的整体质量,还可能引发不必要的误会。因此,在录入数据前务必反复核对,确保万无一失。偶尔会出现小问题,如将某个数字多写了一个零,这类错误往往是在检查时才被发现。
小编友情提醒:
关于格式方面,建议统一字体大小和行距,保持页面整洁美观。标题与正文之间留出适当的空白,以便阅读时更加舒适。有时候可能会忽略这一点,比如忘记调整段落间距,导致页面看起来有些拥挤。此外,附录部分也别忘了补充完整,尤其是涉及的相关合同或协议,必须保证内容齐全。
【第5篇】幼儿园行政人员2025年述职报告范文1800字
时光匆匆,xx年上半年即与我们挥手告别。当我静下心来,仔细回顾这一年来的工作时,心里还颇有些忐忑。这一年,我上半年担任大2班的班主任工作兼幼儿园副园长,下半年担任幼儿园副园长,兼任每个班级的英语老师。总结这一年来的工作,无论是班主任还是副园长,许多事情处理得还不得成熟,许多地方还需要进一步磨练,为了让自己在新的一年里能将这一份工作做得更好,现在就对以下几个方面对自己的工作进行总结,以积累经验,发现不足,不断改进,完善自我。
在思想品德方面,我一直坚持做事先做人。只有先学会做人,把人做好了,才能赢得别人的认可,才能做好工作份内的事。而作为一名幼儿园教师,无论是班主任还是副园长,都必须而且应该有良好的师德。近几年来,社会上关于教师师德缺失的事故屡屡发生,这些事故总是带给我深思,我也因此不断提醒自己要做一各师德优秀的老师,做一名品德优秀的员工。
作为幼儿园的行政工作人员,我要保持一颗为群众服务的心,把自己放低一点,为别人多付出一点。这一年来的工作,我一直朝着这个方向努力着。
在工作上,我上半年担任了大2班的班主任工作,和副班主任顾老师合作得非常愉快。在教学方面,我们按照教学计划,通过五大领域正常有序地开展了大班各个主题活动《不一样的我》、《走近小学》、《大自然的语言》、《从头到脚》、《动感天地》、《黑夜秘语》、《我想飞》、《离园倒计时》。我们还开展了各种各样的比赛活动,班级内部的有:跑步比赛,跳高比赛,拔河比赛,画画比赛,小制作比赛等等。大班年级组的有:跳绳比赛,拍皮球比赛,扔沙包比赛,亲子纸工制作比赛等。每个活动都开展得有声有色,让孩子们度过了最后的幼儿园美好时光。在六一儿童节文艺表演上,我们大2班表演的《音乐宝贝》融合了舞蹈、音乐、滑旱冰的元素,比较有创意,获得了大家的一致好评。为了做好幼小衔接工作,我们召开了大班最后一学期的家长会,鼓励家长配合做好“幼小衔接”的准备工作,让家长了解幼小衔接的进展情况,及时了解幼儿的发展水平。通过让幼儿自己来选小班长,值日小组长,尝试自主管理,让幼儿真正在为班级的小主人。最后在孩子们依依不舍的告别声中送走了大2班的孩子们,让他们去开始崭新的小学生活。
下半年,我担任了幼儿园的副园长工作,兼任每个班的英语老师,同时还是幼儿园的保健老师。每天我都早早都来到幼儿园,为上学来的每个孩子做好晨检工作。接下来,每天上两个班的英语课。英语教学方面,我一直用比较直观的教学方法去教导孩子,每次上课都准备一些漂亮的图片,让幼儿先认识图片,再学会说英语。坚持教给幼儿一些简单易学的英语单词和英语儿歌。
作为副园长,在行政工作方面,由我参加组织了几次重大活动,算不上成绩,但也付出过努力。
1、接待了平湖市每个幼儿园副园长组成的名师调研指导工作。名师们每个班蹲点一个老师,为我们每个老师教学工作把脉,名师们十分耐心地指导了我们每个老师的教学活动,对每个老师都提出了宝贵的意见和建议。最后,名师们一起就课程建设、保教常规、师幼发展、整体评价几方面作了交流讨论,给了开心幼儿园一个中肯的评价,肯定了民办幼儿园存在的价值,当然也提出了很多的意见和建议,希望我们开心幼儿园能朝着更好的方向发展。整个活动圆满结束了。
2、为了提高民办幼儿园老师们的专业素质,我们开心幼儿园于10月上旬举行了《浙江省学前教育保教管理指南》知识竞赛,本次知识竞赛老师们都做了充分的准备工作,对指南有了很深的体会,都考出了一个十分不错的成绩。
3、为了让家长们对我们幼儿园有一个整体的评价,让家长了解孩子们在幼儿园的学习情况,我们开心幼儿园又于10月下旬分别召开了小班年级组、中班年级组、大班年级组的家长会。家长们对我们幼儿园总体上十分满意,家长会召开得很成功。
4、11月份为了提升教师的业务素养,丰富幼儿在运动、游戏、生活、学习活动中的教玩具品种,我们举行了开心幼儿园教师教玩具制作比赛。教师们发挥自己的聪明才智,每个班都做出了有趣、好玩、益智的教玩具,大大丰富了我园的教玩具资源,有效满足了幼儿活动的需求。 5、11月中旬为了让家长们也参与到教育孩子的过程中来,让家长也体会一下当老师的辛苦,让家长们知道故事对于孩子的重要性,中班年级组举行了家长故事会比赛。最后,经过老师评委和家长评委的当场评分,评出一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名,参与奖若干名。活动结束后,作为副园长,我还给他们颁发了荣誉证书和奖品。
怎么写报告84人觉得有帮助
幼儿园行政人员2025年述职报告该怎么写?这个问题想必困扰了不少人。写述职报告这事,得先搞清楚自己的职责范围,别东拉西扯,把跟工作不沾边的事也扯进去。像幼儿园行政这一块儿,日常工作无非就是协调资源、管理事务、配合园长处理各种杂事。所以报告里头要重点突出你在这些方面的表现。
比如,你在协调资源这方面干得怎么样?有没有遇到什么困难?怎么克服的?像去年我们园里搞活动的时候,物资供应出了点问题,我当时是这样处理的……当然,这里头可能有些细节没交代得太清楚,但大体思路没错。再比如管理事务,平时那些繁琐的小事堆在一起,有时候真叫人头疼。像考勤这块儿,我一开始觉得挺简单,后来发现其实挺麻烦,因为总有老师请假什么的,我就琢磨着制定个更详细的流程,结果还真管用了。
还有就是配合园长的工作,这个很重要。有时候园长布置的任务比较急,就得赶紧想办法解决。像今年上半年有个紧急会议,时间特别紧,我当时是这样安排的……这部分内容得具体点,不然听起来空洞无味。要是能举个例子就更好了,比如当时你是怎么联系场地的,又是怎么通知相关人员的。
书写注意事项:
写报告的时候要注意语言表达,别太死板。用词得恰当,但也不能太随意。像我以前写报告的时候,有一次差点把“协调”写成“和谐”,还好后来检查出来了。这种事情偶尔会发生,毕竟人都会犯糊涂嘛。不过话说回来,写报告的时候还是要多检查几遍,尤其是那些关键的地方,千万别出岔子。
报告里的数据也很重要,像入园人数、经费使用情况这些都得写清楚。不过有时候数据太多,看着就眼花缭乱,这就需要适当归纳整理一下。比如可以做个表格,这样看起来直观些。当然,做表格这事也不是随随便便就能搞定的,得花点心思去设计,确保既美观又实用。
【第6篇】行政人员述职报告格式范文1700字
尊敬的领导,各位同事:大家好!
一年来,在院领导的正确领导下,在各兄弟科室的支持下,我认真履行职责,恪尽职守,带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报如下:
一、思想政治立场坚定
自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚定,始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派。工作中,时刻以医院利益为重,顾全大局,保证政令畅通。
二、领导能力与管理水平
熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的管理知识,运用于实际工作,经常深入临床一线科室,掌握第一手资料,积极为医院发展出谋划策,当好领导的参谋助手。能够摆正位置,配合领导做好工作,在坚持“到位不越位,分工不分家”的原则下,坚持啦两条,这就是大事要报告,小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示。至于一些事务性的工作,则责无旁贷,绝不推诿。在工作中,敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务,也同样可以为医院发展做贡献,对管理等环节均制定啦相应的制度规定,既为医院精打细算节约支出,又为科室提供满意优质的服务。
三、科室建设与发展
院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,从而赢得啦兄弟科室对我们工作的支持与合作,创造啦宽松、和谐的工作环境。一年来,我们办公室较好地完成啦各项工作任务。
(一)是抓好执行力建设,做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度,积极配合协助主管部门进行监督检查,进行督促,检查落实完成情况,保证医院工作的顺利开展。
(二)是完成啦医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作,规范程序,使档案管理工作初步规范。
(三)是做好医院的接待服务工作。
(四)是在领导的支持帮助下,已经着手开始啦医院内部管理办法的撰写与修订工作,目前大部分的文字录入工作已基本完成。
(五)是与相关科室同志密切合作,共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,*地完成啦各项宣传任务。
(六)是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。做上令下达,下情上报工作,积极收集有关信息,进行调查分析,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务。
四、专业技术能力与水平
有创新精神和一定的组织协调能力,工作中敢闯敢试,对办公室日常管理工作积累啦一定的实践经验。
五、有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,工作投入
遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定,廉洁自律,加强自身医德医风修养,坚决抵制行业不正之风。在所参与的经济活动中,牢筑道德底线,坚持秉公办事。
六、落实医院“以人为本”的管理理念
对职工实行人性化管理,经常与科室成员交换意见,认真听取对工作的建议和意见,不断改进自身工作。科室成员关系融洽,相互配合,支持,团结协作,*完成啦各项工作任务。
七、存在的不足和问题
1.在处理重大问题时,不够大胆果断。
2.工作方法简单,对科室人员生活关心不够。
3.办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形式,缺乏检查落实。
八、任职后的目标和工作计划
以上问题或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我将注意发挥好五个作用:
一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论,为领导决策提供信息。
二是在掌握全院工作动态方面,进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室,掌握第一手资料,为临床医技术科室提供一流的服务。
三是在提高工作效率方面,进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上,为临床医技科室服好务,做好保障工作,保障一线工作顺利进行。
四是在树立医院形象上,发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位,尤其要做好营销工作,做好医院的宣传牌。为医院的形象建设增砖添瓦。
谢谢大家!
述职人:xxx
____年xx月xx日
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述职报告是行政人员向领导汇报工作的重要方式,它不仅是对自己工作的梳理,也是接受监督的一种形式。写好述职报告需要掌握一定的技巧和方法。
开头部分得先把基本情况介绍清楚,包括姓名、职务、任职时间等基本信息。这部分要简洁明了,让读者一目了然。接着要概述一年来的主要工作成绩,这是整个报告的核心内容。在列举成绩时,可以结合具体事例,这样更有说服力。比如处理了多少件突发状况,优化了哪些流程,提升了什么效率之类的。
在描述成绩的同时,也要提及工作中遇到的问题和困难。这里不能一味地报喜不报忧,毕竟实事求是才是关键。可以谈一下当时面临的挑战是什么,采取了怎样的措施去应对,最终取得了什么样的效果。这样做既体现了诚实的态度,也能为今后的工作提供借鉴。
接下来就要谈谈自己的收获和体会了。可以从理论层面和实践层面两个角度出发,分析一下通过这一年的工作,自己学到了哪些新知识,掌握了哪些新技能。还可以反思一下自身存在的不足之处,明确下一步努力的方向。毕竟人无完人,只有不断改进才能进步。
至于格式方面,标题要用黑体字标注清楚,正文部分则要注意分段,每一段围绕一个中心思想展开论述。字体大小建议统一,行间距保持适中,这样看起来会比较舒服。另外,报告末尾最好附上联系方式,方便领导后续沟通交流。
需要注意的是,在撰写过程中可能会出现一些小问题,比如错别字或者标点符号使用不当等情况。这很正常,只要认真检查几遍就能发现并改正。还有就是语言表达上有时候会显得啰嗦,这时候就需要精简语言,提炼出最核心的内容来呈现。
【第7篇】行政人员上半年述职报告范文950字
行政人员上半年述职报告
转眼间上半年已经过去,回顾这半年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了上半年度的工作。作为公司的行政人员,半年来,我完成了本职工作,也顺利的完成了领导交办的其他任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足之处,需要将来不断学习,不断积累工作经验,现将这半年的工作和学习情况汇报如下:
一、行政工作较为复杂和琐碎,一直以来,我认真做好各个部门的服务工作,保证各部门的正常运行。
二、尽心尽责做好做好行政人事工作,物资方面,做好公司的办公用品的采购和发放工作,合理配置各个部门的使用和管理。
三、文件管理工作:半边年共写会议记录1,同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。
四、人事管理工作:上半年公司在人员招聘方面采用多个渠道,分别有网络、报纸和现场招聘会等各个渠道同时并行的方式,对现场招聘会我公司每月月底准时参见,完成各个部门缺少的人员招聘,通过现场招聘会一方面做到了宣传我公司的效果,另一方面还完成了部门招聘任务;网络招聘我公司采用的是长期合作的形式,一直和和招聘网站长期合作,对高要求的岗位有时让网站协助我们招聘,起到了一定的效果。
五、日常行政事务工作:在公司的车辆管理上和印章的使用上,协助经理完成相应的工作。
六、公司资料办理工作:办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。
七、制度建设方面:在公司各种制度的基础上,继续完善公司的《车辆管理制度》及环境卫生负责区域,车辆管理制度中,把车辆的使用范围具体的责任到个人,合理利用资源,为公司节约费用。根据公司的具体情况,制定出差管理制度并下发到各个部门。
八、公司的审批流程上:重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格,规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。在各公司的合同签订中,责任到个人及按照规定的合同会签程序签订合同。
九、参与公司投标文件的制作:分别参与了矿业集团、法院、产学研基地、人民医院等标书的制作,分别和北京和深圳等公司保持沟通和联系。
十、不足之处:在公司环境美化工作中有待提高;在公司文化建设中要加强;管理意识欠缺。对于其它部门的工作,监督得少,后勤服务做得多。行政部将正视自己工作中的不足之处,积极改善,更好的完成本部门的工作,同时协调好同其他部门的工作关系。
怎么写报告96人觉得有帮助
行政人员在撰写上半年述职报告时,得考虑几个关键点。这类报告主要用来总结工作成果,同时也反映个人的工作态度和能力。开头部分最好能概述一下整体情况,比如这段时间内负责的主要事务有哪些。这部分内容可以简略些,主要是为了让读者对你的工作范围有个大致了解。
接着就该具体展开各项工作的细节了。比如,如果上半年参与了某项重要项目的推进,那就需要详细描述这个项目从开始到结束的过程,包括前期准备、实施阶段遇到的问题以及最终取得的效果。每个环节都要尽可能详尽,这样不仅能体现你的专业水平,也能让领导看到你在其中付出的努力。
书写注意事项:
对于一些常规性的日常工作,也要有所提及。这不仅是对自己职责履行情况的交代,也是对自己日常管理能力的一种展示。这里可以提到的是日常文件处理的情况,例如收发了多少份文件,整理归档是否及时,还有就是会议记录的质量如何等等。
在写报告的时候,有些地方可能会稍显啰嗦,这得控制好分寸,不然会影响阅读体验。有时候为了强调某个重点,可能会重复叙述,这其实是可以理解的,毕竟大家看报告的时候可能不会一次性看完,适当的重复有助于加深印象。不过,要是重复太多次的话,就容易显得冗长乏味了。
还有个需要注意的地方就是数字的应用。报告里涉及的数据一定要准确无误,因为这些数字往往直接反映了工作成效。比如你提到完成的任务量是多少件,这个数字必须真实可靠,否则会给人不诚信的感觉。同时,对于数据的变化趋势也要做下分析,看看是增长了还是下降了,背后的原因是什么,这些都是值得探讨的内容。
结尾怎么写?
可以稍微带一下未来的工作展望。这并不是说要长篇大论地规划未来,而是简单提一下接下来打算怎么做,比如希望在哪方面提升自己的能力,或者对某些工作流程进行优化之类的。这样的结尾既表达了积极的态度,也给领导留下了思考的空间。
【第8篇】2025年行政人员年终述职报告范文2050字
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!
转眼间,一个学期已经结束,现将我一年来工作向各位领导、老师作述职报告。有不到之处望各位批评指正。
一年来工作尽心尽责,思想上追求进步,时时处处以学生利益为出发点,始终以维护学校和教师利益为己任,工作中能够配合学校领导,为教师和班主任服务,基本完成校长室的德育目标。
分以下几个方面作简单回顾:
一、常规管理 常抓不懈 兢兢业业 尽心尽职
1.1宿舍管理
做好学生宿舍管理工作,并指导、督促班主任、宿舍管理员搞好住校生教育管理
1.2导护汇总和管理
1.3班主任考核和培训
1.4新生入学教育和军训工作
1.5协同团委,组织好学生会开展自我管理上组的各项工作
1.6 组织开展学生校外社会实践活动
1.7 校风校纪教育,搞好学生日常行为检查,处理偶发事件,通报学生违记处分。
1.8校园安全教育
详细内容,可以参考每周工作安排
二、深入开展德育主题教育活动,寓教育于活动之中
开展的主题活动回顾
2.1为特教中心捐献挂历
2.2定期举行的法制安全教育讲座
2.3春节走访慰问困难学生
2.4家长学校的家庭教育专题讲座
2.5文明上网千人签名活动
2.6 学雷锋爱心义卖
2.7组织学生观看消防安全影片;家庭消防体验团主题活动
2.8组织学生参观市戒毒所、参加区法院开放日活动
2.9传统节日中的感恩教育,例如端午节系列活动
2.10组织好初一新生的入学教育和军训
2.12纪念辛亥革命一百周年系列活动
2.12 科学家进校园公益科普讲座
2.13建立东方中学慈善工作站并开展慈善一日捐活动
2.14 寄宿生消防疏散演红和冬季消防安全教育
2.15 通过政府助学金的审核和发放工作,对学生进行感恩教育和爱国主义教育
2.16通过班容班貌评比活动,加强集体主义教育
三、家校联系,形成德育合力
3.1充分利用家校e的资源优势,形成一定的激励机制,加强班主任和家长的及时高效的联系。联合任课教师、班主任、家长一起对学生进行教育和监督。
3.2拓展家校e的资源,协助会计室,和龚春美老师一起,实现工资信息短信发送,方便教师查询。
3.3协助区电信公司,为我校老师提供优质服务,包括手机的更新、新老师号码申请等等
四、安全工作常抓不懈
安全是学校工作的重中之重,我认为是超越教学的更重要的目标,没有安全何谈幸福,校园安全一直是政教处工作的绝对重心
4.1初中生,冲动,家庭教育缺失,独生子女心理亚健康,自私,自尊心强,容易违纪,在校领导的安排下,在班主任的配合下,加大对学生安全教育和心理辅导,定期请法制副校长来校为学生作安全和法制教育。充分利用主题班会对学生进行安全教育,经常去宿舍区进行巡查,和宿舍管理人员深入交流,对于宿舍管理中的问题及时配合处理解决。定期对寄宿生进行广播会议,加强用电、饮食、自我保护等各种安全教育4.2防微杜渐常反思
多年在政教线服务,体会:特别注意反思。每当其他学校出现安全问题,总问自己,我们学校是否有类似的安全隐患,____年上半年,鉴于交通事故中,电动自行车的比例爆炸性地增长,在导护过程中发现有较多学生也在骑,就草拟了东方中学学生禁止骑自行车的通知,并对一些家长同意的学生进行登记和专门召开安全教育讲座,使骑电瓶车的学生安全意识有很大的提高,减少了交通安全事故发生的概念。当然,工作我们只能做到这,有些家长不配合,也是我们无可奈何的。
4.3增强学生法制观念,使学生从小知法、懂法、守法,政教处开展了丰富多彩的普法宣传活动,加强法制教育和公民道德教育。通过主题班会,升旗仪式,图片展,专题法制讲座等各种途径让学生分析案例,学习有关的法律知识,使他们学法,知法,守法。
总之,在校长室的正确领导下,在班主任和各位任课教师的共同努力下,本学年政教处的工作如果说有一些成绩,这些成绩肯定归功于校长室的正确领导,归功于各位班主任的辛勤而充满爱心的一次次谈话。反思总结这一年来的政教工作。更多的是惭愧,虽说一年的政教处工作经历为我今后的工作积累了了些的经验,做起工作来更加得心应手,常规工作也已了然于心,安排工作更善于统筹,但感觉工作中还存在着许多做的不能让老师们、让校长室满意的地方,政教处的工作细小、繁杂,学生工作的突发性,社会对校园的影响,独生子女心理问题的日趋严重,家庭教育的缺失,都增加了德育工作的难度和复杂性,几乎每天都在重复着昨天的故事,战战兢兢、如履薄冰。同时因工作的性质往往又是提出要求、检查落实、评比通报,工作中难免得罪人,但我们政教处都是一种心态,我们只对事不对人,我们像是台摄像机,公开、公正地记录和处理问题。我将会以谦逊执着的态度,真诚宽容的心胸,求真务实的作风,来赢得更多领导、同事的认可。对于工作中碰到的困难和老师们对我暂时的不理解甚至误解,我想:只有思想的碰撞才能产生创新的火花。我们是为大家服务的,没有什么是不可以沟通的,人总是这样,跌跌撞撞着前进、成长。
最后,真心感谢校长室的信任,感谢政教处两位副主任的支持,更感谢我所服务的全体班主任对我们工作的包容、理解和支持,我将一如既往地为大家服务好,工作好,使学校的工作更上一层楼。
怎么写报告55人觉得有帮助
2025年行政人员年终述职报告怎么写
行政工作头绪繁杂,年终述职报告是展示一年工作的关键步骤。报告不仅是总结,更是对未来工作的规划。写好这类报告,需要从实际出发,结合自己的岗位职责,把事情说清楚。开头部分,得先把全年的工作内容理顺,比如参与了哪些项目、处理了哪些事务,这一步特别重要。如果这部分交代不清,后续内容可能就显得零散。
接着,要把重点放在成绩和不足上。成绩部分,可以用具体数字或案例支撑,比如这一年组织了多少次会议、解决了多少个突发问题。但这里有个小问题需要注意,有些人喜欢堆砌形容词,什么“显著成效”“重大突破”,其实不如直接摆事实更有说服力。不足之处也不能回避,比如在协调部门间合作时存在沟通不畅的情况,这些问题要明确指出,但别说得太笼统,最好能结合实例分析原因。
报告的中间部分可以写一写个人成长。这一年学到了什么技能,掌握了什么新方法,这些都值得提一下。尤其是那些通过实践摸索出来的小技巧,比如如何更高效地整理文件、怎样快速找到会议记录,这些都是可以分享的内容。不过,写这一块时容易陷入泛泛而谈,比如只说“提升了工作效率”,却没有具体例子,这样就显得空洞了。
至于未来展望,可以结合公司的发展目标,谈谈自己的计划。比如下一年准备加强哪方面的学习,希望达到怎样的水平。这里的关键是要务实,不要写得太理想化,否则会显得不接地气。另外,提到计划时,最好能列出几个具体的行动点,比如参加某项培训、改进某项流程,这样显得更实在。
小编友情提醒:
报告的语言要平实,尽量避免过于书面化的表达。行政工作本来就很贴近日常事务,报告也该如此。写的时候可以想象自己是在跟领导汇报工作,而不是写论文。当然,语言简洁很重要,但有时为了强调某个重点,稍微重复几句也是可以接受的,毕竟人非机器,难免会有些啰嗦。