【第1篇】出纳人员述职报告范例范文3750字
我是中心财务资产部出纳xxx。首先，谢谢中心各级领导和同事们对我工作的关心、支持和指导，谢谢大家。转眼间，____年过去了，在过去的一年中，在中心各级领导的关心和指导下，在同事们的支持帮助下，我通过不断努力和学习，自身的政治素质、业务水平和工作能力都得到了很大的提高。
一、坚持学习，不断提高思想政治素养。
现在我还不是共-产-党员，但我一直以共-产-党员的标准要求自己，积极参加中心组织的政治理论学习。坚定不移地跟党走，坚决贯彻党的路线方针政策，坚持以邓-小-平理论、'三个代表'重要思想和科学发展观为指导，坚持四项基本原则，深入学习贯彻党的精神，努力提高自己的政治思想素质和政策水平，牢固树立共-产主义理想信念。
二、遵章守纪、加强品德修养和职业道德建设，端正工作作风。
作为一名财务人员，我时刻不忘领导和同事的信任，认真扎实的工作，严格遵守单位及财务资产部的规章制度，按时出勤，从不迟到早退。坚守岗位，合理、有效利用工作时间;分清轻重缓急，认真负责地对待每一项工作，当需要加班完成工作时，主动加班加点工作，力求做准确无误、保质保量完成日常工作和领导交办的其他工作。工作态度端正，坚持原则，不推诿、不叫累，任劳任怨，不计较个人得失。积极参加单位组织的各项政治学习，积极要求上进。同时，在工作实践中，政治坚定、公道正派、务实求真、事争一流，始终保持较强的事业心和责任心。
三、勤于实践，不断提高业务能力，积极主动，扎实做好本职工作。
我热爱本职工作，积极主动学习专业知识和相关法律知识，在实践中向经验丰富的同事请教，向问题学习，向困难学习，积累工作经验和改进工作方法，做到融会贯通，学以致用。我在担任中心出纳一职的同时兼任其他所有项目的出纳，工作量大，任务繁重，但我一直忠于职守，尽职尽责，主动加班加点，认真扎实地完成自己的本职工作，在银行存款和库存现金管理方面没有出现任何问题。今后我会一如既往的踏实工作，时时处处严格要求自己，自觉维护良好的职工形象，尽职尽责地完成本职工作及领导安排的其他任务。
四、在日常的工作生活中，积极向上，开阔心胸，主动配合同事之间、部门之间的工作，遵纪守法，团结同志，发挥先锋模范作用。
在工作中，也发现许多不足之处，特别是在专业技能和知识方面亟待加强学习，不断提高专业技能和业务水平。由于工作繁忙，专业技能和知识方面的学习还不够深入，学习进度比较缓慢，无法满足现代企业财务管理的要求。
新的一年里，我将做好以下三方面工作。
首先是在专业技能和业务水平方面，要深入学习新知识，新方法，做到勤学、精学，加强理论和专业知识储备，逐步提高自己的理论水平和业务能力，不断进取，用新知识，新思想武装头脑，分析问题、解决问题，为企业发展做贡献。
其次是一如继往的遵守各项规章制度，继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识。
最后是增强工作的预见性、创新性、有效性，用正确的人生观和价值观鼓舞自己，争取更大进步。
在以后的工作中，希望各位领导和同志继续批评指正和监督，我将继续全身心投入工作，在工作中不断成长，不断进步，为单位的繁荣发展贡献力量。
述职人：xx
年月日
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出纳人员述职报告范例怎么写
出纳工作说复杂也复杂，说简单也简单，但要想写出一份好的述职报告，可不是随便写写就能过关的。很多同行可能觉得，只要把日常的工作流水账写出来就完事了，其实不然。首先得弄清楚，述职报告不是单纯地记录工作流程，而是要体现出你的专业水平和解决问题的能力。
在写报告前，要对自己的工作有个全面的梳理。比如，这一年下来，处理了多少笔业务，涉及金额是多少，有没有遇到什么特别的情况，这些问题是怎么解决的，这些都是需要重点突出的部分。当然，也不能光说数字，最好能结合一些具体的案例，这样更有说服力。比如，有一次公司急需一笔资金周转，当时手头的现金量刚好不足，怎么办？这就得想办法临时调整资金流向，确保资金链不断裂。
写报告的时候，最好能按照时间顺序来编排内容。每个月做了哪些事情，每个季度的重点工作是什么，这样能让阅读者一目了然。不过这里有个小细节需要注意，有些同事可能会忽略月份之间的衔接，导致前后内容显得松散。例如，某个月份的工作描述得很详细，而下个月却一笔带过，这样的处理方式就不太好。
除了时间线上的安排，还应该注重细节的准确性。比如，涉及到金额的地方，一定要核对好数据，不能出现差错。有一次我看到一份报告，里面有一处金额写错了两位数，虽然不影响大方向，但仔细一看确实很扎眼。还有就是日期，有时候因为疏忽，把某个日期写成了前一天，这虽然是个小问题，但也反映出不够认真。
书写注意事项：
报告中可以适当加入一些自己的想法和建议。毕竟，出纳不仅仅是执行者，也是管理者的一部分。比如，针对现有的财务管理流程，你觉得有哪些地方可以优化？有什么新的工具或者方法可以帮助提高工作效率？把这些内容写进去，不仅能展示你的专业能力，还能给领导留下深刻印象。
还有就是语言表达的问题。出纳工作本身比较严谨，所以在写报告时也要保持严肃的态度。不过有些人可能会无意间用了一些不太合适的口语化表达，比如“这事挺麻烦的”之类的话，这就显得不够专业了。报告里的每一句话都要经过推敲，尽量做到简洁明了，避免啰嗦。
【第2篇】关于出纳人员述职报告范文1100字
关于出纳人员述职报告
尊敬的各位领导，同志们：
大家下午好，我叫__x，现在我的岗位是__信用社出纳，具体工作为：全行的现金管理工作、重要空白凭证实物的领入和发放，反洗钱的汇总上报以及支行印章的管理工作。在从事以上各项工作以来在____等班子领导的带动下，在其他同事的帮助下，我认真学习专业知识和业务技能，积极主动的履行岗位职责，按时完成社领导给分配的各项任务，现将去年一年来的工作向各位作一述职，不到的地方还请领导、同事们予以批评指正。
一、首先在出纳工作方面
(1)我为了提高自己的管理水平，积极的参加总行和支行多次举办的现金管理培训，随后又利用时间学习了一些新的现金管理方面的业务书籍。随着人民银行对现金管理检查力度的加大，我多次召集分行临柜人员进行培训、指导，并下发了人手一册出纳学习笔记本，使每个临柜人员真正掌握有关现金管理的各项制度与规定，更好的搞好柜台服务，树立我行的良好形象。在残币的管理方面能严格按照总行营运管理部的规定去执行，督促各网点对收回的残币及时整点及时上交，实行一个分社残币集中一个柜管理，净化了各柜的现金库存。根据总行要求给分社配其了残币兑换半额、全额印章，及有关假币收缴的业务用具。
(2)严格执行大额现金的备案及上报管理制度，杜绝不法分子利用现金进行违法犯罪活动。通过培训使分社临柜人员都能真正掌握了大额现金管理的有关知识，并能自觉遵守有关规定，为规范大额现金管理打下了坚实的基础。
(3)每月及时合理的核定库存限额，做好各网点现金的调整工作，做到既要满足客户的需求，又不能出现现金闲置压库存造成资金浪费及安全隐患。去年一年我行所有网点没有一次违规超库存现象的发生。
二、在凭证管理方面
我能严格按照有关规定去执行，做到双人管库，帐实分管，时常保证账实相符，同时还根据规定，规范了各网点凭证领用的操作程序，禁止单人到总社领取凭证，杜绝安全隐患。
三，在管理印章方面
能严格按总行规定执行，逐级审批，只要手续全，不怕跑腿，及时为每一位办理盖章业务，做到绝不拖延，推诿。
四，在反洗钱方面
我从__x年__月份接任出纳岗位以来，能够虚心学习，认真领会，对网点每日上报的反洗钱仔细检查，做到了认真汇总，及时上报，从未发生过错报，漏报，误报。受到了上级行的认可。
今后的工作中我要以更加饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，严格按照内控章程去要求自己，向好的同事学习先进经验，不断地去交流，提升自我。总结过去，是为了吸取过去的经验和教训，更好地为今后的工作界定正确的方向。在工作中的存在的其他不足和欠缺，还恳请各位领导和同事批评、指正。
怎么写报告48人觉得有帮助
出纳人员述职报告其实是个挺重要的东西，每年到这个时候大家都得准备一下。述职报告，主要是把你这一年的工作情况汇报一下，让领导知道你是怎么干的，干得怎么样。不过，很多人写的时候容易搞混格式，把工作内容和总结给弄成一团糟。
一开始，得先把基本信息写清楚，比如说你的姓名、职位、负责的主要工作之类。这部分没什么特别的技巧，就是照实写就行。不过有时候有人会忘记填自己的工号，这事看起来小，但要是漏了也挺麻烦的。然后接下来就是正文部分了，这一块儿要分条列项地写，这样看起来清爽一些。像是资金管理这块儿，你可以写清楚自己是怎么确保账目准确无误的，还有日常报销流程有没有遇到什么问题，这些问题又是怎么解决的。
说到解决问题，这里头就需要注意一点，有些同事喜欢把事情说得太笼统，比如只说“加强了管理”，到底怎么个加强法？没有具体例子的话，领导心里也没底。所以最好是能举几个例子，像去年我们公司有个员工报销单据填写不完整，我就专门开了个小培训会，教大家怎么正确填写，结果效果还不错。这样写起来就有说服力多了。
书写注意事项：
财务工作，数字肯定少不了。写报告的时候要把这些数字整理好，别到时候东找西找半天才找到。有时候我会做一个表格，把每个月的资金流动情况都列出来，这样既直观又方便领导查看。当然，表格也不能乱做，得保证数据准确，不然反而会让人怀疑你工作的认真程度。
还有就是，写报告的时候最好能把一些关键点突出出来。比如说今年咱们公司资金周转效率提高了多少个百分点，这个就可以单独拎出来强调一下。不过有时候有人会在写这部分的时候用词不当，比如说把“提升”写成“进步”，虽然差不多，但听起来总觉得有点怪怪的。所以平时多留意下用词习惯很重要。
小编友情提醒：
写完报告之后别急着提交，最好能找同事帮忙看看，尤其是那些比较细心的同事。他们可能会发现一些你没注意到的小问题，比如标点符号用错了，或者是句子不通顺之类的。不过，有时候写作者自己可能没意识到这些问题，毕竟每个人都有自己的盲区嘛。
【第3篇】关于对出纳人员配备情况的自查自纠报告范文600字
关于对出纳人员配备情况的自查自纠报告
县财政局：
根据《关于开展单位出纳配备情况自查自纠工作的通知》(x财发〔20xx〕248号)文件要求，我办高度重视，组织人员对本单位出纳人员配备情况进行了自查，现将自查工作有关事项报告如下:
一、单位出纳人员配备情况
经自查，我单位现备出纳人员1名，虽无会计证，但在财务岗位多年，财务能力强，也无素质高，有一定的业务技能，胜任出纳岗位。
二、工作要求
（一）强化业务培训。通过此次自查自纠工作情况，我办将严格对照《财务管理制度》，要求财务人员积极参加机关业务知识培训，强化业务能力。
（二）加强财务管理。依法加强对本单位会计工作的组织领导，建立健全财务管理制度和内部控制制度，强化防范风险意识，认真贯彻执行《会计法》的会计业务制度，遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的原则。
三、下一步打算及意见建议
一是进一步严格落实“单位负责人为本单位会计行为的责任主体”的规定，压实单位负责人责任，切实加强对本单位会计工作的组织领导；二是进一步健全完善财务管理制度和内部控制制度，完善单位内部稽核、审批等监管机制，更好防范和化解本单位财务风险；三是进一步认真贯彻落实《会计法》 和新修订的《会计专业技术人员继续教育规定》，积极支持单位财务人员（出纳）参加各类专业知识培训，提升其财务工作管理能力，确保本单位财务行为规范化标准化。
xx县扶贫开发办公室
____年7月20日
怎么写报告91人觉得有帮助
关于对出纳人员配备情况的自查自纠报告怎么写
出纳工作是一项细致且重要的任务，直接关系到单位资金的安全与运转效率。写好一份自查自纠报告，不仅是对工作的回顾，更是发现问题、改进管理的关键步骤。写这类报告时，既要条理清晰，又要结合实际情况，做到既真实又实用。
第一步，要明确报告的目的和范围。报告的核心是围绕出纳人员的配备展开，包括人员数量、职责分配、业务能力等方面。在写这部分内容时，可以先列出当前的人员配置表，注明每位出纳的具体岗位和主要负责的工作内容。这里需要注意的是，如果人员较多，可以适当分类汇总，比如分成前台出纳和后台审核两类。这样做的好处是能够让阅读者一目了然，也能为后续分析打下基础。
接着，要深入剖析存在的问题。例如，是否存在人员分工不合理的情况，某些环节是否出现人力不足的问题。这里有个小细节值得注意，有些单位可能觉得多安排几个出纳就能解决问题，但实际上这未必能提高工作效率。有时候，增加人手反而会导致沟通成本上升，甚至出现推诿扯皮的现象。因此，在报告中应当客观地指出这些问题，并给出合理的建议。
在提出解决方案时，可以从加强培训入手。出纳工作涉及财务专业知识，需要不断更新知识结构。定期组织专业技能培训，不仅能提升员工的能力，还能增强团队的整体协作水平。不过，这里有一个小问题需要注意，有些单位可能会忽视培训的重要性，认为只要完成基本工作就行。实际上，这种想法是不可取的，因为随着政策法规的变化，出纳人员必须及时掌握最新的动态，才能确保工作的合规性。
书写注意事项：
还应该重视制度建设。建立健全内部管理制度，比如现金管理制度、票据管理制度等，能够有效预防风险。在这过程中，可以借鉴其他单位的成功经验，结合自身特点进行调整优化。比如，某单位实行了轮岗制度，通过定期更换岗位，不仅能让员工熟悉不同流程，还能够在一定程度上防止舞弊行为的发生。
小编友情提醒：
报告的结尾部分可以简要概括上述内容，并强调自查自纠的意义所在。写这部分时，语言要简洁明了，避免冗长啰嗦。同时，也可以鼓励大家积极参与到改进工作中来，形成良好的氛围。
【第4篇】出纳工作人员述职报告范文1000字
出纳工作人员述职报告范文
尊敬的领导、同事们：
进入公司财务部，迄今为止任职一年时间，主要负责出纳工作。现就任职以来的具体情况述职如下：
在公司各级领导和同事的正确带领下，本人深入到出纳工作的重要性。
一、必须具有高度的责任心。出纳工作繁杂、琐碎，整天与数字打交道，容不得半点马虎，细心是最基本的要求，高度的责任感和事业心，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责，才能在工作中发现问题。
二、出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过实践，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。
经过这几个月紧张的工作实践和总结，出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：
1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。
2、出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。
3、做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。
4、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。
5、出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。
以上是我7个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。
怎么写报告10人觉得有帮助
出纳工作人员述职报告怎么写
出纳工作述职报告这一块，很多人觉得挺麻烦，其实只要理清思路，一步步来，也不是太难。出纳工作涉及到公司的资金流动情况，所以报告里头得把这一部分交代清楚。开头可以简单介绍下自己的基本情况，比如任职时间、主要负责的工作范围之类的。
接着就该说说具体工作了。比如说日常的资金收付管理，这个部分需要详细列出每个月的资金流入流出明细，最好能附上相关的财务报表截图，这样更有说服力。还有就是现金日记账和银行存款日记账的登记工作，这两本账特别重要，必须确保每一笔账目都准确无误。有时候事情多起来，可能会漏掉一些细节，这就需要自己多加留意，养成良好的检查习惯。
书写注意事项：
对于备用金的管理也得提一下。这涉及公司内部的一些临时支出，比如差旅费报销之类的。这部分工作需要仔细核对报销单据，确保没有虚假报账的情况发生。如果发现异常情况，要及时向上级汇报处理。
在报告中，还可以适当加入一些个人感受。比如说通过这段时间的工作，自己对出纳工作的理解更深了一层，也积累了不少实践经验。比如遇到过一次紧急付款任务，当时因为时间紧，差点搞混了几笔款项，后来经过反复核对才顺利完成。这件事让自己意识到工作中细节的重要性，以后做事更加谨慎。
报告里头也不能忘了对公司财务管理提出一些建议。比如建议加强财务软件的应用培训，这样可以提高工作效率，减少人为失误。再比如建议定期组织财务人员进行业务交流会，互相分享工作经验，取长补短。
最后这部分可以展望下未来的工作计划。比如打算进一步提升自己的专业技能，考取相关资格证书；还想多学习一些最新的财税政策法规，以便更好地适应岗位需求。这些都是对自己工作的期望，也能体现出对这份工作的重视程度。
记得在写报告的时候，语言要简洁明了，避免啰嗦冗长。每个部分都要紧扣主题，不要跑题。有时候写着写着可能就会忘记初衷，这时候就需要停下来重新梳理一下思路。报告的整体格式也要符合公司要求，比如字体字号、页边距这些基本要素，千万别忽视了这些小细节。
【第5篇】出纳人员述职报告范文5950字
：出纳人员述职报告转眼之间半年又将要过去，回顾半年来的工作，本人在市政府和办公室的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下，我与本科室人员团结奋进，开拓创新，为政府的后勤（财务）工作提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务。现将个人上半年工作总结如下：
一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德
在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务，对办公室所有需要报销的单据进行认真审核，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求，科目设置准确、帐目清楚，会计报表准确、及时、完整，定期向领导汇报财会业务执行情况，并能协调好会计中心与各单位之间的关系，除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。
二、加强政治业务学习，努力提高自身素质
我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习，因此我始终把学习放在重要位置。
三、重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得政府办能够集中财力办事业。通过财务科认真落实执行，收效非常明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了政府办一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。
四、合理安排收支预算，严格预算管理
单位预算是机关完成各项工作任务，实现计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好政府办的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据政府办的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。充分发挥了资金的使用效益，确保了政府办各项工作的顺利完成。
五、认真做好年终决算工作
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度政府办财务收支计划的基础。所以我们非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。
六、修订完善各项财务管理制度
针对财务管理出现的新情况、新问题，也为了使我们政府办的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。如：为了加强对财务工作的安全防范管理，我们制定完善了《安全管理制度》，增强了安全防范意识，做到了防火、防盗，确保了财务安全。通过对财务制度的修订完善，无疑将对政府办的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。
七、科学调度，厉行节约
本着厉行节约，保证工作需要地原则，坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，充分利用办公室现有资源，科学调度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出，取得最佳的效果。
总之，在____年的工作中，自己在本科室人员的共同努力下，我们财务科做了大量卓有成效的工作，这与政府办的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，做好财务工作计划，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我们政府办的建设和发展贡献自己的力量。
篇2：出纳人员述职报告本人自调到xx信用社工作以来，在社领导和同事的关心支持下，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，严格执行上级下达的各项任务，认真履行岗位职责，努力完成本职工作。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强理论学习，提高自身综合素质。
一年来，本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规与联社下发的文件精神，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观；能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；能够牢固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的信合人；能够积极参加信用社举行的各种学习、培训活动，认真做好学习笔记，并在实际工作中加以运用；在业余时间，自学本科课程，参加远程教育考试，为更好地适应各岗位的需要奠定良好的基础。
二、恪守规章制度，履行岗位职责。
在担任出纳工作时，能够坚持“钱帐分管，双人临柜，双人管库”的要求，做到“自觉、自律、自制”。每日营业终了认真轧计现金收入、付出登记簿发生额，并与现金库存核对一致，确保现金库存簿与实际库存现金、总账余额相符，做到帐实相符、账款相符。能够认真办理人民币大小票币、损伤币的兑换业务，整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧，盖章清楚；能够及时勾对流水账目和现金收付登记簿。严格按照金库保管制度，做好库房的保管工作，做到库匙分管、同进同出。
三、增强防范意识，落实“三防一保”。
安全保卫方面。一年来，本人能够不断地增强安全防范意识，值班守库期间能够严格按照“三防一保”的要求，认真落实各项防范措施，熟记防盗防抢防暴预案，熟练掌握、使用好各种防范器械，做好“三门”反锁检查工作。经常检查电路、电话是否正常，防范器械性能是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不能处理的能主动上上级汇报等等，能够时刻保持清醒的头脑，增强安全防范意识，并确保值班守库二十四小时不失控，保护信用社的财产安全。
三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。
“团结他人，与人为善”一直是我待人的准则。在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习、相互促进；在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增强服务水平。
总之，一年来，在上级领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到了较大程度的提高，虽然在某此方面还存在着很多不足，如对金融财会知识了解不够，对信用社改革有待作进一步的了解等，但我相信，在上级领导的关心支持下，在同事的热情帮助下，我必定会把工作做得更稳更好，争取在新的一年中会有更好的成绩。
篇3：出纳人员述职报告一、出纳员要有良好的职业工作习惯。
优秀本身原于一种工作习惯，一位好的出纳员都是一种好的工作习惯的养成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，现金收付时，要当面点清金额，并下意识地在验钞机上辨别真伪，常言说“当面查钱不为丑”，咱们都是凡人，没有火眼金睛，要想识破真伪，一靠平时的工作职业习惯，二靠点钞机这种高科技产品，只有双管齐下，才能避免日常工作差错的出现，就是父子爷们也是如此，刚刚接管时自己不习惯，总感觉面子上过不去，有点尴尬，直到有一次一名职工给我送来五元钱，说我是报销时多付给他一张五元的钞票，下午我盘点库存现金时果然出现了短款五元钱。这一次工作的失误，尽管没有造成什么经济损失，但对我的教育意义太大了，那时更何况自己还是一名半路改行的新手，刚刚踏上会计之路的新手。通过此事，我坚持每天写出纳岗位的工作心得体会，每天写出工作上所发生一件件小事趣事，尽可能总结出一天的教训，不出现偏差。
会计在制好一张凭单，经主任审核后，都要把凭证传递到我的手上，每一份会计凭证一经有现金收付，经办人签字后，应立即在凭证上加盖“现金付讫章”，渐渐在养成我干出纳工作的习惯。其实，任何工作都有时间要求，尤其是出纳工作对时间的要求更强，什么时候发放职工工资，什么时候核对银行存款对帐单，什么时候往开户银行送票据，都有严格的时间要求，一天都不能拖延，才能保证出纳人员的工作质量。每日收到的现金收入要及时送存银行，不得“坐支”，不能怕麻烦，每天要做好现金的盘存工作，做到帐实相符这也是一种职业习惯。常言说的好，按部就班，只快不慢，座下来仔细想一想，这些工作都是出纳人员时时刻刻随时面临的，如果没有良好的认真工作态度，粗枝大叶，随时都有可能出现避漏。
二、出纳员要有良好的工作技能。
出纳岗位对外单位结算较多，是一个形象窗口；对内是一个服务窗口，内部职工报销频繁，是一个内当家。要想保证遇事不糊涂，当场出票无差错，清点现金快而准，那可不是一般出纳员做到的，不仅要把握财经政策，干起来工作还要得心应手，有较强的业务能力，打算盘、用电脑、填票据、点钞票样样都要做精准无误，忙而不乱，那可不是一日功。记得我在银行办理一笔业务，有一个非专业的外地人士，在银行办理一笔转帐业务，填一张进帐单，尽管有银行的服务人员指导，他还是花费了近一个小时，填了五、六次。不是一急把对方单位名称填错了，就是日期填不对，要么就是大小写不正确，再者是数字有回笔描摹涂改痕迹，总是过不了银行的审核关，一时急得他满头大汗，自己定好的火车票也晚点了，造成一定的经济损失不说，关键与人相约的诚意被大大了折扣。
面对单位内部职工出差报销，各种经费开支平凡，天天与钱打交道，作为一名出纳人员一定要保持恪守职业道德，严于律己，凡事出于公心，心气平和，不能眼气，不能有私心杂念，要做到宠辱不惊，心情愉快，也一种难可贵的精神境界。
一直到现在，我点钞的技法，珠算的水平，填写各种票据的各种技术功底，汉字及阿拉伯数字的书写，以及书写会计票据时语言概括能力，与一名优秀的出纳员相比我还差之甚远。
三、用发展的观点去看待出纳岗位。
我认为出纳岗位也应该用发展的观点去看待。在很多人眼里，出纳就是在一个单位收收现金，付付银行存款，于是，在岗位设置上，出纳岗位的工资待遇一直都很低，造成出纳人员的工作积极性不高，出纳干得再好仍然是单位中工资待遇是最低岗。其实，我们可以想一想，现在的出纳岗位不仅是一个单位货币资金的收付、存取任务，而是，赋于它很多要掌握现代办公的高科技知识。我们现在的银行网络付款，个人所得税的代扣代缴，职工工资的发放等业务办理都实行了计算化、网络化，还有专门的软件产品，出纳岗位和一般的会计人员要撑握的业务知识的要求其实一点都不少，一点都不低，更何况有一些单位还要求出纳岗位必须是党员，要有较高政治思想觉悟呢！
四、出纳人员也需要有创新意识。
在好多人眼里一提起创新就是重大发明什么的，其实不然，只要从工作实际出发，能改进实际工作，推进实际工作再上新台阶，就是创新。在我工作一起的同事，一位出纳人员其实就是有这种精神。我工作的单位用于职工报销的差旅费报销单和原始发票的粘贴单，都是通过出纳人的合理法建议后所改进的，凭证纸张的大小的选择，原始单据粘贴单填制格式，原始粘贴单要求的内容设计，字体的排版要求，背面印有经办人粘贴原始单据注意事项，不仅改进了工作，更重要地是放便了会计档案的装订与管理。我们工作的地方地处野外，工作的场所搬来搬去好多次，每一次搬家好多项涉及出纳岗位的业务事项都提出了可操作性的管理办法，甚至是从工作场所上，我们的出纳人员都考虑了房间的布置的安全性，门锁工具的配置，保险柜的放置，保险柜的密码管理，都一一提出符合实际工作的需要，这不是一般出纳人员所具有的基本素质。
五、出纳岗位最能锻炼会计人员的基本素质。
显而易见，出纳人员要对本单位的各种经济业务事项，特别是货币资金的收付的合法性、合理性、有效益性进行全流程监督的最佳岗位。因为，每一份凭单经过会计人员的制单、审核、财务主管签字后，最后流转到出纳人员手中，所以，出纳人员必须过目每一笔经济业务事项的发生过程，及核对各种票据，无形中给出纳人员创造了很多学习会计核算业务的机会，了解的业务知识多了，增长才干的机会也多了，自然而然的进步就快了。特别是那些刚刚踏上会计之路的人，首先在出纳岗位锻炼1至3年后，对以后自己的会计发展之路大有裨益。
世界上最怕认真二字，我们所有从事的企业会计岗位上，出纳岗位最能体现认真二字，首先出纳岗位本身工作的要求最能体现认真，不管出纳人员用什么样的计算器、算盘还是计算机都需认真而准确，有时会计核算出现了错误，方能按照规定的纠错方法进行更改，作调整凭证，而出纳把钱收付错了，就无法更改，就改不过来，所以，出纳人员准确就是靠的平时工作的认真精神。再更一步讲会计人员的差错时常被认真细仔的出纳人员发现，这种差错的发现不仅仅体现了发现差错本身，更重要地体现了出纳人员的敬业精神和对会计职业的尊重在里面，因此，出纳是初入会计之路的人最佳的锻炼岗位。我曾经记得自己刚走上会计工作岗位时，一位干了几十年的老会计给我讲，干会计一要座得住，认真仔细；二要积极主动多请示沟通；三要掌握会计法律法规和内部控制制度。通过八年的会计工作，我真真切切体会到了前辈所讲的话。
工作，总会有出现差错的时候，只要我们从每一次出差中找出原因，总结出教训，遇事不再犯同样的失误，我们的工作就会不断的进步，慢慢就会有起色，其实优秀就原于职业的一种良好工作习惯。出纳作为会计工作的重要组成部分，有其自身的特点和职能，是一项传门会计技能，同样干好出纳工作，掌握出纳岗位所要求的各项技术，看着是不起眼的工作但作用不小，做好了也是一项非常了不起的事业。
怎么写报告55人觉得有帮助
出纳人员述职报告怎么写
做一份好的述职报告，关键是要把自己这段时间的工作情况说清楚。作为出纳，每天都在和钱打交道，这份工作看似简单，其实挺复杂的。要写好述职报告，得先把这段时间的主要工作列出来。
最近这半年，我主要负责公司的日常报销审核，还有银行账户的管理。每个月都要核对一下银行流水，确保账目跟实际进出的钱是一样的。每次公司有新的项目资金进来，我都会第一时间登记到账本里。有时候业务部门报账的时候会漏掉发票，我就得提醒他们补齐材料。还有就是工资发放这块，每个月都要提前准备好，确保准时发下去。
除了日常工作，我还参与了几次财务系统的升级工作。以前用的手工记账方式效率太低了，现在改用电子表格后，很多流程都顺畅了不少。不过刚开始切换系统那阵子，遇到过一些小麻烦，比如有些数据格式不对，需要重新调整。后来慢慢摸索着解决了这些问题，现在整个流程已经很顺手了。
要说工作中最大的挑战，还是处理突发状况。有一次供应商突然打电话来说账单有问题，我赶紧翻看记录才发现是录入时少记了一笔费用。当时心里有点紧张，怕耽误付款进度，好在及时补上了。这种事情多了，就养成了随时检查的习惯，虽然偶尔还是会疏忽，但总体来说还算顺利。
对于未来的工作，我觉得还需要加强跟其他部门的沟通。有时候业务部门的需求变化很快，我们这边的财务流程可能跟不上趟。希望接下来能多参加一些培训，提高自己的专业能力。另外，也想尝试优化一下现有的报销流程，希望能减少不必要的麻烦。
【第6篇】出纳人员的述职报告范文2200字
出纳人员的述职报告
一、本人工作情况总结：这段时间以来，我主要进行了以下工作：1、在公司的安排下，我首先学习了办公室的基本操作，熟悉公司的日常运作流程。我进行的具体工作包括建立完善的客户联系档案，将公司经常联系客……
一、本人工作情况总结：
这段时间以来，我主要进行了以下工作：
1、在公司的安排下，我首先学习了办公室的基本操作，熟悉公司的日常运作流程。我进行的具体工作包括建立完善的客户联系档案，将公司经常联系客户整理归案，并以抄录、随笔记录的纸质文件记录新客户的资料。通过电脑录入，整理公司内部文件做好电子文档。
2、由于公司业务涉及到的报关报检、现代物流、保税物流、货代、运输仓储等业务流程、业务操作模式及规范等问题。虽然我所读专业与此相关，但从未进行过实际操作，因此在同事帮助下逐步学习各种操作并结合公司实际情况重新组织自己操作思路。
3、承担公司内部财务会计出纳工作，处理公司日常费用支出登记及记录公司营业收入等。每月对各项支出和收入作出分类、统计并录入电脑存档。
二、工作分析：
这一段时间的工作虽然可以看到些进步，但是远远不能达到一个专业物流操作员的程度，综合分析，主要有以下几方面原因：
1、无工作经验，缺乏综合知识和技能。
虽然我是一名学国际货运的应届大学毕业生，由于刚毕业没有相关工作经验，没有需要的社会关系网络，也没有综合的物流运作经验，一切都从零开始，所有工作都是边学边干，所以业务进展效果不是很理想。经常出现不该出现的业务错误，导致操作过程不能马上到位，产生了很多时间和精力上的浪费。这只能在错误中成长不断加强学习，不断培养自己在各个方面的知识和技能，尽快熟悉公司日常运作。
2、缺乏人生阅历和与人交际的沟通能力。
由于初入社会，没有足够的社会经验和人生阅历，对于日常的业务联络经常产生不必要的失误。言语中得失客户的情况时有发生，因此我们必须练就一定的客户沟通技巧。
3、公司缺乏专业的运作经验。
我司正处于起步阶段，许多业务上操作还未成熟，不能进一步拓展业务，导致公司营业额停滞不前，无法见到相应的(抓党建工作述职报告)产出效益。解决的方法是，进一步加强学习，吸收其他公司经验，干自己所能干，专心本公司擅长业务，在巩固原有客户基础上增加新客户。
三、个人总结：
这段时间以来，我无论在思想认识上还是工作能力上都有较大的进步，但差距和不足还是存在的，比如工作总体思路需要进一步清晰，处理事情要以最简单的方法来完成，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，转得不快，没有想在前，做在先。
保障业务准确进行，完满完成服务客户的责任，这就是我司工作的特点。从物流工作的性质上讲，它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们要有扎实的专业基础，综合的知识积累和认真负责的工作态度。作为公司成员来讲，从事物流行业，我的综合知识的积累还远远不够。因为刚从业，对社会工作没有成熟的经验，加之物流工作突发性很强的特点，往往只能跟着领导安排的计划去做。工作上常遇到许多突发性业务需要临时处理，而且通常比较紧急，这都让我有时措手不及。这都是缺乏经验所造成的，也只能在今后工作积累和总结经验。
四、公司存在的弊端和未来工作计划及建议
1、每个企业在建立和发展中不可缺少的四大资源是：资金资源、物资资源、 人力资源、信息资源。随着社会经济体制改革和各行各业企业经营的发展，资金资源、物资资源和信息资源三大资源并不为现代企业发展的竞争焦点，而影响企业生存下去的主要因素是人力资源的管理。现代企业管理改革=人力资源竞争，则人才的竞争。总而言之，能够把握人才控制就能更好地发展企业。因此，我们要做好编制部门职位(岗位)、工作职责及人员分配。因事设岗，因岗设人。
2、未启动公司绩效考核运行情况，员工平常工作做好做坏没有一个依据进行评估，做多做少没有具体的标准来衡量，员工工作热忱低下，很难提高其工作积极性。同时对公司人力资源工作规划需要的依据也带来困难，比如;人员调动、工资调整、升职、降职等。因此要建立合理的薪资体系和良好的绩效考核系统。
3、公司日常工作流程不明确。工作流程为办理事件和管理程序的`重要环节，也是平常工作不可缺少的使用工具，一件事情、一项工作该如何去办理和完成？负责人是谁？这些都应规范起来，按规定去处理和解决，只有这样才会顺利开展各项工作(如遇特殊情况可特殊处理)。建立健全公司各项规章制度及工作流程。
4、整理好公司财务帐。入职以来我承担公司内部财务工作，发现处理公司财务支出的体制不够完善。由于公司属于私营企业，很多支出都未能做到公私分离，导致不能更准确核算和控制公司营运成本。例如：私人外出应酬使费，自置私人用品，自用款等不应记入公司支出帐内。建议将公私支出帐分开登记。
5、开设公司员工意见箱和公告栏。我认为公司意见箱是员工和上司进行沟通的纽带，意见书可以反映员工的心声，它应该是企业内部管理改革的重要资料和依据，也是公司无形的宝贵财富。公告栏，是针对让全体员工知悉公司内、外部每日发生最新消息所设置的，并且也可以张贴一些培训和教育资料，以供大家学习，同时也是公司内部信息交流最佳途径。
以上内容为本人近月入职以来工作总结情况，如有不妥之处请批评指正。我坚信在不久的将来，公司会发展成制度化、规范化、人情化、现代化管理模式的企业。谢谢！
出纳人员的述职报告
怎么写报告79人觉得有帮助
出纳人员的述职报告怎么写
做一份出纳述职报告，这事挺讲究的。既得说清楚自己的工作，还得让领导知道你是真干了事。一开始得先把这段时间内自己负责的工作列出来，像是账目管理，现金收支情况，还有银行账户那边的事。这些都是基本的，要是能具体点更好，比如某个月份做了多少笔业务，金额是多少，这都能体现你的工作量。
接着就是说说遇到的问题。比如说有一次，有个同事急着报销，但单据填得不太全，我就得跟人家解释清楚为什么不行。后来我帮忙把单据补完整了，这笔钱才顺利到账。这样的事情多写几件，能让领导看到你在处理问题上的能力。
再来说说那些需要改进的地方。我发现自己有时候记账的时候会漏掉一些小项目，像是一些零头之类的。虽然金额不大，但总觉得心里不踏实。所以后来我就养成了习惯，每做完一笔账都要仔细检查一遍，确保没有遗漏。这个习惯挺好的，希望大家也能试试。
另外还有一点很重要，就是跟其他部门的沟通协调。出纳的工作不是孤立的，经常要和其他部门打交道。比如说采购部申请付款的时候，得跟他们确认好合同和发票什么的。有时候也会遇到沟通不畅的情况，这时候就得耐心一点，多解释几次，直到大家都明白为止。
还有就是关于报表这块儿。每个月都要做月报，有时候数据太多，一不留神就可能出错。所以我现在都会提前规划好时间，先把所有的原始凭证都整理好，再慢慢录入系统。这样既能保证速度，又能减少错误率。
再讲讲安全意识吧。出纳，手里的钱总是敏感的，所以一定要注意安全。每次去银行存取款的时候，我都尽量避开高峰时段，而且从来不会一个人单独行动。还有就是密码什么的，必须得保密，绝不能随便告诉别人。
最后再提个小建议，就是平时要多学点新东西。现在技术发展快，电子支付什么的越来越普及，咱们也得与时俱进，不然跟不上趟了。可以抽空参加培训或者看看相关的书籍，反正学到的东西总归是有用的。
其实写述职报告也不是很难，只要把事情原原本本地说出来就行。不过有时候也会有点小麻烦，比如有时候想表达的意思没组织好，结果写出来的句子看着怪怪的。还有就是数字老是记混，明明记得清清楚楚的，一写下来就错了。这些问题大家应该都经历过吧。
【第7篇】公司出纳人员述职报告1500字范文950字
公司出纳人员述职报告1500字
进入公司财务部，迄今为止任职一年时间，主要负责出纳工作。现就任职以来的具体情况述职如下：
在公司各级领导和同事的正确带领下，本人深入到出纳工作的重要性。
一、必须具有高度的责任心。出纳工作繁杂、琐碎，整天与数字打交道，容不得半点马虎，细心是最基本的要求，高度的责任感和事业心，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责，才能在工作中发现问题。
二、出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过实践，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。
经过这几个月紧张的工作实践和总结，出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：
1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。
2、出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。
3、做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。
4、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。
5、出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。
以上是我7个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。
怎么写报告23人觉得有帮助
公司出纳人员述职报告写起来并不复杂，关键是要把自己工作里的事说清楚。比如，一开始得把这段时间负责的事罗列出来，像是日常账目管理、现金收付这些，这都是出纳的基本功。具体来说，账目管理这部分，要把每天的收支情况记录好，确保每一笔钱都有迹可循，这样不仅能让领导心里有数，还能防止出错。
说到现金收付，这是个细活儿，既要快又要准。每次收到钱的时候，得仔细核对金额，看看有没有多收或者少收的情况，这一步特别重要。有时候忙起来，可能会记不清哪笔钱是哪天收的，所以养成随手做笔记的习惯很必要。要是能用电子表格整理一下就更好了，既省事又不容易出错。
除了账目和现金，还得操心银行那边的事。定期去银行存取款、对账单什么的，这些都是常规工作。记得有一次我因为没及时核对银行流水，差点耽误了公司的资金周转，后来吸取教训，每次对完账都要再检查一遍。其实这也提醒大家，出纳这份工作虽然看起来简单，但稍不留神就可能出大问题。
再就是票据这块儿，发票、收据之类的，都得保管好。尤其是增值税专用发票，那可是大事。有一次我发现一张发票上的金额填错了，当时心想幸好自己多看了一眼，要是放过去了，后续报销肯定麻烦。所以，处理票据的时候一定要谨慎再谨慎，该核对的项目一个都不能少。
书写注意事项：
出纳还经常需要和其他部门打交道。比如财务部那边需要统计数据，销售部那边要确认回款情况，这时候就得耐心沟通，把信息及时准确地传递过去。有时候部门间的配合出了问题，可能是因为沟通不到位，所以平时要多留心各部门的需求，做到心中有数。
【第8篇】财务出纳人员辞职报告范文1150字
尊敬的财务处领导：
很遗憾地向您报告，由于一位好朋友的热情邀请，加之考虑到日后工作与我大学所学专业的关系，请您允许我一个月后离职，谢谢您！
在立恒度过了4个月的时间，我从一个甫离校门的计算机系的学生，成为了一名具备一定专业知识和能力的出纳人员。是我们公司，是孙总的辛苦培育、耐心教导，以及王组长的诲人不倦，才使得我具备了现在的财务知识和能力，我发自内心地感谢公司、感谢孙总、感谢王哥！
回顾这4个月的工作历程，我在学习的过程中遇到了很多困难，也犯了不少的错误。这些失误不仅让我们组收到了经济上的处罚，也损害了我们组先前惯有的精细、准确、及时、负责的形象，甚至还给苏处、孙总的脸上抹了灰。一想至此，不由感到万分惭愧。但我不是一个得过且过的人，在更加认真的学习中，在不断的总结归纳中，在一个个失误的铺垫下，在各位领导的鼓励和监督下，我慢慢成长着，越来越专业，工作越来越熟练，所犯错误也不再出现了。感谢你们！
虽然也算个勤奋的人，但我不敢自认为聪明，甚至觉得我自己太笨。参加工作的前些日子，我眼中看到的大家的忙碌，不懂为何工作是那样做的；听着大家的沟通、讨论，不懂其中的名词是什么。不知道术语、不认识凭证、不会打收据、不懂得流程，更不会电汇、收付承兑。想想都很惭愧那时的我就是财务处、出纳组的一个负担。有些灰心，但我使劲学着，听着，模仿着。因为我不想辜负了领导的期望，不想白费了孙总的谆谆教导，不敢无视王哥苦口婆心的教诲与传授。
日子这样过着，懂得的渐渐多起来，会的渐渐多起来，能独立操作的渐渐躲起来，所犯的错误渐渐少起来，对自己的不自信渐渐消失了。现在，我颇有些自豪了，因为在我手里，可以是偌大的公司的财务工作有条不紊的运转起来，我是其中的一部分。作为这一部分，我敢打欧力很大的光荣和很强大的自信。所以，我的第一份工作，公司不仅给了我这个机会，让我以之为家，在社会落脚，更让我收获了自信，让我在实践历练中明白，只要认真去学、去做，没有学不成、办不好的事！所以，更要感谢公司、感谢财务部门，感谢孙总、感谢师傅！
无奈，在我谨慎的考虑我人生的选择，职场的选择时，我还是相信如果我能从事与我所学专业知识有关的工作，我将取得更大的成就，活的更大的心理满足，造就更成功的职场生涯。念及此，殊感抱歉，请公司，请孙总谅解。再一次感谢您！
回顾近来的日子，我对自己工作的评价可为差强人意。虽还是间或犯个小错误，但我用勤奋、敢于吃苦、乐于奉献、不求回报的精神和态度，为公司，为财务出纳岗位做出了一些贡献，自感内心无愧。因为，我一直把做事当做做人一样来做的。、
请孙总能谅解我的选择，准许我于8月31日离职。再一次感谢您的培养与教导，谢谢您！
愿公司业绩蒸蒸日上，愿您健康永生相伴！
此致
敬礼！
怎么写报告48人觉得有帮助
财务出纳人员辞职报告怎么写这个问题，其实挺复杂的。说复杂，也不是特别复杂，关键看个人情况吧。既然是辞职报告，那得先把基本情况交代清楚，这很重要。比如，你得写清楚自己的名字、所在部门、岗位，还有具体的辞职日期。这些信息就像地基一样，要是没打好，后面的内容就容易飘忽不定。
接着就是写辞职的原因了。这个部分比较重要，毕竟领导想了解你的想法。可以写是因为个人发展需要，或者是家庭原因之类的。不过，这里头有些细节需要注意，比如，写家庭原因的时候，最好说得具体一点，不然显得太笼统，容易让人觉得敷衍。当然，如果是因为工资待遇问题，也可以提一下，但要注意措辞，别显得太直接，毕竟这事不太好公开讨论。
再往后，就得说说自己对公司的感谢了。毕竟在公司待了这么久，肯定有不少收获。可以提到学到的东西、积累的经验，还有团队合作的经历。这部分其实挺重要的，能让领导觉得你是有情有义的人，而不是一走了之。不过有时候写感谢的时候，可能会忘记加上“谢谢”两个字，这样就会显得有点干巴巴的，不太够诚意。
接下来就是一些常规的操作了，比如希望公司能尽快找到接替的人，这样交接工作会更顺利。这个部分其实挺简单的，只要把交接的事情交代清楚就行。要是交接的事情没说好，后续可能会带来不少麻烦，这一点得心里有数。
小编友情提醒：
写上自己的名字和日期。这个步骤倒是很简单，但有时候写名字的时候，可能会不小心写错一个字，或者多写一个标点符号，这种小地方容易被忽略。不过总的来说，写辞职报告还是得认真对待，毕竟这是跟公司告别的最后一份文件。
