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学校工会工作报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-07-19 20:00:01 查看人数:49

学校工会工作报告

【第1篇】学校工会工作报告范文4900字

一、一年来的工作回顾

(一)加强学习,弘扬师德,提高全体教职工的思想素质

1、配合学校党政,以党的xx大精神和 “xxxx”重要思想及科学发展观为指针,组织广大教职工学习理论,学习《工会法》、《中小学教师职工道德规范》,学习xx提出的“xxxx”的道德规范,树立社会主义的荣辱观,引导广大教职工与时俱进,追求卓越。

2、开展读书活动,倡导精神文明,推动校园文化建设和精神文明建设,每位老师都能认真学习,写好读书心得。

3、开展“以人为本,关爱学生”的师德教育活动,宣传先进班主任的德育经验,组织班主任经验交流会。

4、开展争创“学习型家庭”和“文明家庭”活动,今年,许晓明老师一家被评为晋江市“五好文明家庭”。

全校教职工师德素养的提高,体现在我校老师在多次社会活动中的积极行动。一年来我校教职工都能积极因素响应政府扶贫、救灾,助残等号召,积极募捐义款、善款,大家通过这类积极有意义的活动,对生活,对社会更加热爱,更有信心,充分体现了我校广大教职工乐助崇德的博大胸怀和高尚情操。如:我校教师李爱国老师去年检查出双肾衰竭,病情严重。每周必须做血液透析,而要彻底解决问题,必须做人工换肾手术,这需要一大笔经费。工会协助学校向全体师生发起“争献一份爱心,共谱季延真情”的捐款倡议,号召全校师生踊跃加入为爱国老师换肾的援助活动。各工会小组做好捐款的收缴工作,学校工会做好统计和汇总工作。全校老师共募捐60081元。在这次活动中,季延中学和季延初级中学的师生共募捐26万多元。

今年四川省汶川地区发生强烈地震,灾情传来后,我校教职工闻风而动,积极参加募捐,教职工共募捐37584.4元,全校师生共募捐23万多元,以实际行动支援灾区。展现了全校师生的爱心意识和和社会责任感。

(二)紧扣中心,把握重点,提高广大教职工的业务素质

学校的首要工作是教育

教学,以培养新时期的优秀人才为目标,要提高学校的教育教学水平,教职工队伍不但要思想素质好,还必须业务素质高。

学校工会能重视教师教学能力的培养。倡导全体教职工立足本岗位,加强学习,勇于实践,不断探索进取,通过教育教学实践活动来提高自身的业务水平。

一大批教师在教学实践中,脱颖而出,一年来,有20多名老师的论文在省级以上的学术会议上交流或在cn级刊物发表。曹郑凯老师的论文“在整合课中合理设置游戏项目”和“斜抛运动探究” 发表在《中国学术期刊》(光盘版)电子杂志社____年第二期。在第11届全国多媒体教育软件大奖赛中荣获三等奖。在第三届福建省三优联评中荣获课件类一等奖。施茂庆老师的论文“谈如何选择合作学习的内容”发表在《生物学教学》XX.08。杨清海老师的论文“网络环境下的物理专题自主复习教学模式的实践” 发表在《中学理科园地》XX.5。课题《网络环境下的物理专题自主复习教学模式实践的研究》获省物理青年学科带头人课程研究成果评比一等奖。在XX年福建省基础教育新课程物理学科教学设计大赛中,荣获一等奖。黄斌老师在福建省高中音乐教案评选中荣获一等奖。在XX年福建省基础教育新课程高中音乐学科教学设计大赛中荣获一等奖。林琼瑶老师在XX年福建省基础教育新课程高中地理学科教学设计大赛中荣获一等奖。沈志胜老师在XX年福建省基础教育新课程美术学科教学设计大赛中荣获一等奖。杨国栋老师的论文“运用多媒体开辟生物教学新天地”发表在《中学生物教学XX特辑》。杨淑芬老师的论文“在flash8中实现幻灯片效果”发表在《中国学术期刊》(光盘版)电子杂志社____年第二期。谢桂林老师荣获泉州市中学历史优秀教学论文一等奖。

(三)坚持校务公开,实施民主管理和民主监督

职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校一贯坚持教代会制度,充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用,教职工以主人翁精神参与学校的民主管理和民主监督。

1、民主管理:学校每年召开一次教代会,做到教代会制度化、程序化、规范化。每次召开教代会前,学校党支部与工会委员会先讨论列出教代会要解决的问题及要点,拟定审议的方案、决定,教代会代表经全校教职工的民主选举,代表们广泛征求老师们的意见、建议,群策群力。全体代表共商学校大事,民主评议校领导,对中层干部的竞岗进行评议,事关学校发展的大事及教职工切身利益的事项均经过教代会审议。真正把教代会开成一个发扬民主、集思广益、求真务实、奋发向上、团结进取的大会。

2、坚持校务公开:对校务公开,学校领导高度重视,建立了以党、政、工、团、教职工代表参加的校务公开监督组。监督组成员就财务管理、招生、教师职称的评审考核和奖励、基建等方面进行了监督。凡事关教职工切身利益的事项及学校的重大决策都必须公开。几年来,学校根据泉教(99)13号文和晋教综(99)14号文的精神,以高度负责的态度遵照规范程序,按照制度全面实施校务公开,设置对内、对外两个专门公开栏,公开举报电话,设置举报信箱,自觉接受社会、家长、全校师生的监督,并且建立校务公开制度执行档案。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解,发扬教职工的主人翁精神,全面调动了教职工参与学校管理的积极性,增强了教职工参与管理的意识。

(四)、关心教职工生活,营造温暖的“教工之家”

在生活上关心、爱护教职工,帮助教职工解决一些实际困难是工会工作的一项重要任务。

1、做好对生病、受伤的教职工的关心 慰问工作。去年,李水福老师患气胸住院,黄盛波老师受伤脚跟筋腱断裂住院,李爱国老师到福州治疗期间,学校领导和工会干部多次到医院探望、慰问。

2、做好教职工的新婚、生日的祝贺工作。去年开始,对新婚的教职工,工会都会送上鲜花和新婚纪念品。对老师的生日来临,工会送上鲜花和生日蛋糕,祝老师生日快乐。把学校的关心送到每个教职工的心坎上。

3、认真做好离退休教职工的慰问工作。对已经退休的老师,工会也经常关心他们的生活、病痛。过年过节,工会都有组织对退休老师进行慰问,春节前,召开退休老教师新春座谈会,在教师节邀请他们回校聚会,尽量帮助他们解决困难。

4、定期组织教职工进行体检,落实女教工的“五期”保健工作。

5、在一些传统民间节日来临时,向全校教职工表示慰问。如:在端午节送粽子,

元宵节送汤圆,中秋节送月饼,春节过年送花生、年糕。

6、关心教职工子女的健康成长。在“六一儿童节”来临之际,向全校教职工子女祝贺节日,为他们送去节日礼物。

7、组织教职工参加泉州市医疗互助保险,学校工会为全体教职工交纳投保费用。

(五)、开展文体活动,丰富教职工的业余生活

紧紧围绕校园文化建设,大力开展丰富多彩的文体活动,丰富教职工的业余文化生活,营造高雅、活泼、多姿多彩的校园文化氛围,推动校园文化建设和精神文明建设,是工会工作的重要内容。一年来,工会在各个不同时期和节假日组织开展了各项文体活动。

1、本学期工会组织书法,摄影作品展览,倡导读书精神,提高教职工的艺术品位和人文素质。

2.在“三、八”节组织女教工外出参观泉州闽台博物馆,游览泉州西湖,组织教师的文体联谊活动.我校女教师参加晋江市教育工会组织的登山比赛,陈彩云老师荣获一等奖,陈跃琼老师、吴桂月老师荣获三等奖。

在“五一”节,学校工会、学校体育组组织的“我运动、我快乐、我健康”各种趣味性体育比赛。

在“国庆节”组织各工会小组之间的篮球友谊比赛。

3.开展与兄弟学校和友邻单位的文体联谊活动。如与晋江市看守所的篮球比赛、与武警晋江中队的篮球比赛等。

4.组织高三毕业班老师外出旅游。今年6月中旬,学校分别组织高三年老师到云南和黄山旅游观光。

以上是一年来学校工会工作的汇报,虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求还有一定差距,与广大教职工对我们的期望相比,还有许多不足。

1、在维护学校整体利益的同时维护好教职工的合法权益方面工作力度还有待进一步加强。

2、在如何充分发挥广大教职工关心、支持、参与、监督和推进校务公开的作用方面还有待进一步研究和加强。

3、学校工会活动的广泛性、工作的针对性、形式的多样性、内容的丰富性方面还有许多需要改进和提高的地方。

二、今后的工作展望

1、学校新

一届工会要在党支部的领导者下,带领全体教职工继续深入学习党的xx大精神和“xxxx”重要思想,围绕学校的中心工作,调动 一切积极因素,推动学校的改革和发展。进一步发挥工会的桥梁和纽带的作用,根据学校发展的实际,积极引导教职工充分认识我们所面临的挑战,统一思想,与时俱进,抓住机遇,继续深化课程改革,争创优质示范高中,把季延中学办成省内一流的品牌学校。

2、坚持服务宗旨,创造性地开展各项工作。坚持以人为本,关心教职工的思想、工作、学习、生活、福利,创造一个良好的、和谐的校园人文环境。坚持开展丰富多彩的教职工文体活动和健身运动,使教职工以更强健的体魄和充沛的精力投身于学校的改革和发展,使各项活动次次有创新,再接再厉,保持省“先进教工之家”的光荣称号。

3、坚持学校的民主管理,健全和完善教代会制度,进一步推进制度化建设和校务公开,依法治校。深入学习有关教代会,校务公开,工会职责等法律法规,在党的领导下,加强调查研究,建立健全教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的制度,充分调动教职工“谋发展、干事业”的积极性,以主人翁精神努力工作。

4、进一步加强工会自身建设,不断自我完善。引导会员学习先进理论、学习师德规范、学习业务知识。只有加强学习,才能开阔眼界,才能与时俱进,才能提升理论和业务水平。要强化责任意识,树立强烈的事业心和敬业精神,解放思想、转变观念、埋头苦干、创造性地开展工作。以适应当前改革事业的高速发展,为学校作出更大贡献。

以上报告请代表们们审议,不妥之处请指正。

水利科学与工程学院,是XX年新建立的学院。在校工会、院党政的领导下,学院分工会于XX年初正式成立,经民主选举产生了分工会的领导班子。我们在上级部门的领导下,积极探索学院工会工作的新思路、新方法,努力开创学院工会工作的新局面。

工作中紧紧围绕学校重点工作,依照工会章程,按照“有所为,有所不为”的工作思路,履行维护职能,以加强民主管理,为教职工多办实事,服务全院教职工为重点。在校、院党委的领导和校工会指导下,团结和依靠全院教职工,弘扬我校“团结奋进,求实创新”的精神,进一步解放思想,振奋精神,开拓创新,与

时俱进,使我院工会工作上了一个新台阶。

一、加强学习,提高认识,提高工作水平

我校工会工作实行校院两级管理体制,学校积极倡导探索学院管理的思路和方法。由于我们学院工会成立时间较短,工作经验相对较少,需要进一步的探索。因此,我们认真学习《工会法》和相关文件,贯彻中国工会xx大精神,加强自身建设,在院工会班子的每一位成员的头脑里强化服务意识,摆正工会工作在学院工作中的正确位置,在学院党政班子的领导下,真正代表广大教职工的根本利益,积极开展工作。着力发挥工会的“组织、引导、服务、维护”功能和作用,努力实现服务大局有新的贡献,服务全院职工有新的作为,自身建设有新的发展,组织动员教职工投入到学院各项工作中,为提升我院名声而努力奋斗。

二、加强建设,健全组织

水利科学与工程学院成立以来,我们通过基层推荐,全院教职工大会投票选举,成立了水利科学与工程学院第一届工会委员会,院第一届工会委员会由四名委员组成,根据工会组织机构的规定,对四名委员的责任进行了分工。工会委员会的成立,为积极开展工会工作奠定了良好的基础。

学院工会成立后,为了保证工会积极有效的开展工作,我们成立了五个工会小组:水工工会小组、农水工会小组、水文工会小组、实验工会小组、行政工会小组。

随着学院教职工队伍的不断扩大,我们积极开展引导工作,做好新分配来的青年教师的思想工作,成熟一个,发展一个,使工会队伍不断发展,不断更新。

三、积极服务,温暖人心

工会是在党领导下的一个群众组织,她应是教职工利益的代言人,是广大群众的代表。我们要长年关注全院在职及离退休职工的身心健康状况和生活状况,积极工作,注重感情投入,使用权全院教职工对学院真正有“家”的感觉。

1.在一些重大节日,积极开展慰问活动;

2.在条件允许的范围内,不断组织各类有益于身心健康的活动,如每年的棋牌比赛,今年的三八女教职工趣味体育活动等;

3.根据学校工会每年工作安排,组织参加校工会的各项活动,如篮球赛、乒乓球赛、校运会、歌咏比赛等。

怎么写报告37人觉得有帮助

学校工会的工作报告该怎么写?这事说起来也不算太复杂,但也不是那么简单。先得弄清楚,这个报告到底给谁看。要是给上级领导看的,那得着重汇报工作成绩,尤其是那些拿得出手的大事,比如组织了多少次活动,解决了哪些实际问题,这些都得说得明明白白。要是面向教职工的,那就得侧重讲具体措施,比如工会是怎么帮助大家的,福利政策落实得怎么样。

写报告的时候,开头部分最好简短点,别啰嗦太多。比如说:“过去一年,我校工会在学校的领导下,认真履行职责,积极开展各项工作。”这就够了。接着就该讲具体的事情了。比如去年搞了几次大型活动,每次活动都有什么目的,达到了什么样的效果,这些都是重点。活动中遇到的问题也要提一下,这样显得真实。就说上次组织的职工运动会,本来打算参赛人数多一点,结果报名情况不如预期,后来经过调整,活动还是顺利进行了。

说到成绩,肯定不能少了数字。像去年咱们工会为教职工争取到了多少福利,投入了多少资金,组织了多少次培训,这些都要列出来。不过这里有个小地方需要注意,就是写数字的时候,尽量避免前后矛盾。比如说前面说投入了五万块,后面又提到花了六万块,这样的小差错虽然不大,但容易让人觉得不靠谱。

除了成绩,也不能忘了提提不足之处。比如有些活动参与度不高,有些福利政策执行起来还有困难,这些问题该怎么解决,也得想好对策。像是参与度低的问题,可能是因为宣传不到位,下次就得加强宣传力度。至于福利政策执行难,可能是流程繁琐,可以考虑简化程序。

报告里还可以适当加入一些感性的描述,这样会更有吸引力。比如提到某位老师因为工会的帮助解决了家庭困难,生活得到了改善,这种例子能让报告更有温度。不过这里要注意,描述要真实,不能夸大其词。要是编故事的话,一旦被戳穿,那可就麻烦了。

小编友情提醒:

报告结尾的部分,可以展望下未来的工作方向。比如说今年计划开展哪些新的活动,希望达到什么目标。但别光喊口号,得结合实际情况来说,不然就成了空话。比如,如果经费有限,就别老想着搞大项目,可以从小处着手,慢慢积累经验。

写报告这事,其实也没什么特别的秘诀,主要是用心去做。只要把事情交代清楚,把成绩说透彻,把问题摆出来,把未来的打算讲明白,这份报告就算合格了。

【第2篇】2025学校工会工作计划报告格式范文1850字

一、指导思想:

以党的xx大精神为指导,在学校党支部和上级工会的领导下,按照市教育工会的要求,围绕学校中心工作,切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能,团结动员全体教职工与时俱进,适应新时期教育发展的要求,为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量,全面提升工会工作能力和水平,为构建和谐校园作出工会应有的努力。

二、工作思路和措施:

(一)加强师德建设,提高教职工的政治思想素质。

1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规,认真落实上级工会工作目标要求,进一步加强教育法制建设,增强广大教职工依法执教的意识,更新教育观念,实践素质教育,使每名教职工树立正确的人生观,世界观和价值观。增强爱校如家,爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业,献身勤业”的良好氛围。

2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识,促使教职工树立大局意识和服务意识,鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段,锤炼师德,为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐,向模范人物学习,心中装着学生,脑中想着“和谐”,为了坛厂中学的发展和未来,乐于吃苦,敢于奉献,建设一支思想水平高,业务能力强,充满生机与活力的教师队伍。

3、进一步加强师德师风建设,打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程,拟定对教师师德量化考核细则,学年末对全校教职工师德进行量化考核,考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一,并将结果上报市教育工会。

4、力争在学校党政的领导与支持下,组织好“三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动,增强广大教职工的责任感和事业心。

(二)加强工会自身建设,依法维护教职工的合法权益,强化民主管理意识,进一步提升工会工作的整体水平。

1、进一步整合资源,充分发挥工会优势,进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用,从提高职工思想素质入手,坚持工会工作服务于党建工作

2、促进校园文化建设和精神文明建设,满足教职工精神文明生活的需要,进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设,充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位,使教职工深切感受到“家”的滋味。

3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施,自觉做到个人利益服从国家和集体利益,局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益。

4、关心女教职工的工作和生活,一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。

5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点,热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。

(三)开好教代会,搞好校务公开工作,加强民主政治建设,进一步维护教职工的合法权益。

1、进一步完善教职工代表大会制度,引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求,重点在落实职代会职权,发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。

2、加强工会会员和代表的培训,加强对会员和代表的权利与义务的学习,加强对提案工作的指导,切实提高代表对民主管理、民主监督的力度,提升教代会代表的素质,提升教代会代表参政议政的能力,提高教代会质量。

3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子,坚持民主管理,民主监督制度,实行校务公开。深化校务公开制度,促进政治民主建设,强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参与权。

(四)常规工作常抓不懈,努力提高工会工作的品位。

1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动,丰富教职工的业余文化生活。

2、鼓励老师继续学习和进修,努力提高老师教育教学工作水平和个人修养,参与学校的评优评先,师徒结对工作,把身边的新人新事找出来,把身边的师德先进典型树起来。

3、围绕学校的教育教学工作,实行动态的关注,结合教育工会的工作布置,及时上报有关方面的信息,为学校的建设与发展唱赞歌。

4、继续开展“送温暖”工程,关心职工生活,认真开展“五必访”,利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师,积极为职工办实事、解难事。

5、继续做好工会经费的使用工作,尽量做到“用最少的钱,办满意的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要,把组织的温暖及时送到职工群众的心窝里。

怎么写报告98人觉得有帮助

关于2025年学校工会工作计划报告的撰写,这确实是个技术活儿。既然是计划,那肯定得有个方向,先想清楚这一年工会要干点什么。比如,年初的时候,大家聚在一起开个会,把大家的意见都收集起来,这样出来的计划才靠谱。当然,开会的时候不能光说不练,得有人负责记录,不然到时候谁还记得讨论过什么。

工会的工作,无非就是服务教职工。比如组织一些活动,这活动得有意义,能增进同事间的感情。要是能结合学校的实际情况就更好了,像是搞个读书分享会,或者户外拓展什么的。活动方案定了之后,就得考虑经费的问题,这可不是小事,得提前算好,别到时候钱不够,事情就难办了。另外,还得找人负责具体的执行,这事可不能一个人扛着,得分工明确,不然到最后没人负责,就成了烂尾工程。

工会的工作不能光靠活动撑着,日常的关怀也很重要。教职工家里要是有什么大事小情,工会应该第一时间了解情况,送去慰问。这事听起来简单,但做起来得讲究方法,不能让教职工觉得是在施舍,得让他们感受到温暖和支持。这就需要平时多走动,多沟通,建立起信任感。

计划写好了,也不是万事大吉了,得定期检查进度。每个月开个小型会议,看看前一段的工作完成得怎么样,要是遇到问题了,就得及时调整策略。调整的时候也得注意方式方法,不能搞得人心惶惶。毕竟工会是为教职工服务的,不是添乱的。

说到这儿,顺便提一句,写报告的时候,文字得简明扼要,该有的东西一个都不能少。像什么时间安排、具体任务、责任人之类的,都得写清楚。别写得太复杂,让人看了半天还摸不着头脑。再说了,报告不是文学作品,没必要堆砌华丽的辞藻,简单直白反而更容易让人理解。

小编友情提醒:

报告写完后,记得找个靠谱的人帮忙校对一下。这一步很重要,因为有时候写的时候太投入,难免会出现一些小差错,像标点符号用错了,或者是数字写反了之类的。这些问题虽然不大,但会影响报告的整体质量。校对的时候也不用太紧张,慢慢来,确保每个细节都没问题就行。

【第3篇】学校工会主席工作述职报告范文1650字

一年来,我校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下,认真学习贯彻“三个代表”的重要思想,落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针,认真履行工会的权利和职责,促进学校教育改革、教育发展的稳定,根据县教育工会____年的工作部署,结合学校工作实际,一年来,主要抓了以下几项工作:

一、抓自身组织建设,促工会职能的有效发挥

1、健全组织机构,完善各项制度。我校共有会员33人,以年级为单位下设3个工会小组,民主产生了3个工会小组长,工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。

2、民主管理,工会组织自行在先。为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力,定期召开政治、业务学习会议,学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会,就近期学校热点、难点展开全面分析讨论,研究统一认识,切实做好行政决策参谋,起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。

二、抓学校校务公开,促民主管理的推进

1、工会积极行使监督职能,对学校财务帐目进行清理。每学期期未,组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查,及时出榜公布,增强了透明度。

2、学校食堂、商店及后勤处购物,实行公开招标,工会积极参与,有效地督促财务人员的廉洁自律,增强了学校事务的透明度和可信度。

3、每年一次的教代会,广泛收集教师提案,听取教师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度,让老师参与管理,进行民主监督。我们将老师们关注的问题,如食堂工作、招生工作、小卖部承包工作等一律公开,让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度,提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案,学校行政会认真讨论,给予答复,并限期落实,使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向教师述职述廉,得到全体教师的一致认可和高度评价。以100%的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全,切实保证教职工的主人翁地位,提高教师参政议政,参与民主决策,民主管理与监督的水平,大大推进了民主管理。

三、组织教师认真学习,定期摘抄撰写学习心得笔记

一年来,工会坚持定期组织全体教职工进行政治学习,且要求每人做好学习笔记,每月一次学习体会交流。在全体教职工的共同努力下,我校被评为县学习型示范单位、县先进基层工会。

四、抓各项活动的开展,促教工人心的凝聚

工会在教职工中开展形式多样的有益活动,与教职工交友、交心,打成一片,让教职工在活动中加强了解,增进友情,达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动:

1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动,协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。

2、组织教职工开展博爱捐款活动,共捐款1000多元。

3、工会配合学校团委开展了让爱流淌活动,全体师生共为残疾学生捐款1000余元。

4、组织教师开展健身活动,提高教师身体素质,有计划地开展小型趣味性的跳绳、踢毽比赛,书画展览、羽毛球赛等活动。

5、为了进一步增强“家”的凝聚力,让教师乐业爱家,工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作,努力为教师办实事。

(1)配合行政办实事,如协助管理教师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用;尽力为住院教师索赔医药保险费;今年工会为在职教师每人办了一份重大疾病保险;

(2)定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。每逢春节等重大节日,学校都要召开退休教师座谈会,走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师,把真诚的祝福送到全体教师的心坎里,让工会成为教师心里的阳光地带。全年共用去慰问金4000余元。

(3)维护女职工的特殊权益,如组织女教师体检,关心女教师生活,积极筹备、组织开展“三八”节庆祝活动,为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。

五、认真负责地经营好学校的小卖部为教师们谋福利

一年来,工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然取得了一些成绩,但其背后有着全体委员的支撑,有着全体会员同志们的大力支持。相信,我们一定会以学校工会工作目标来建设好教工之家,为创建和谐文明校园积极努力。

述职人:xxx

怎么写报告77人觉得有帮助

在学校里,作为工会主席,写一份工作述职报告是很重要的事情。这份报告得让大家知道你这一年都干了什么,做得怎么样。既然是述职,就得把工作说清楚,还得让人信服。这可不是随便写写就行的。

开头怎么写?

要把自己的身份点出来,说说自己是谁,主要负责什么工作。比如,“我是学校的工会主席张三,主要负责教职工福利、组织活动和维护权益等方面的工作。”这部分不用太复杂,简明扼要就行。但要注意,这里可能有个小问题,有些人在写的时候会忘记交代自己的具体职责范围,导致读者不清楚你是干什么的。

接着,就要讲一讲这一年的主要工作成绩了。比如搞了几次大型活动,提升了教职工的凝聚力;又或者推动了一些福利政策的落实,改善了大家的生活条件。这里可以举例子,但别光说做了什么,还得说做成了什么。要是只说做了个什么活动,没说效果如何,那报告就显得空洞了。这里有个小细节需要注意,有些人喜欢用一些模糊的词来形容成果,像“取得了较好的成效”这种话,听起来挺漂亮,但实际上没什么实质性内容。

然后,该聊聊遇到的问题和挑战了。比如在组织活动中遇到了经费不足的情况,或者在推动某些政策时碰到了阻力。这里的关键是要实事求是,不要回避问题。不过,有人可能会在这部分犯个小小的错误,比如把某个问题的原因写错了,本来是外部因素影响的,却归结为内部管理不善,这就不太妥当了。

小编友情提醒:

可以谈一谈未来的工作计划。比如打算明年举办更多的文体活动,进一步丰富教职工的文化生活;或者是争取更多的资源,改善办公环境等。这部分不用写得太具体,但得有点方向感,让人觉得你有想法、有规划。

写报告的时候,格式也很重要。标题要醒目,段落要分明,字体大小最好统一。有的人可能会忽略这一点,写得乱七八糟的,这样就显得不够专业了。

【第4篇】学校工会换届工作报告2025精品范文4450字

工会是在____领导下的职工自愿结合的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带。五年来,我校工会在上级教育工会和学校党支部的领导下,依靠广大教职工,立足学校大局,围绕工会的四项基本职能'维护、参与、教育、建设'开展工作。在几年的工作中,我基层工会做了大量的工作,取得了可喜的成绩,现向各位会员汇报如下:

一、 加强政治思想工作,提高教职工的素质。

五年来我校工会始终把教职工的政治思想工作放在首位,配合学校党支部和行政认真组织好教职工的政治学习,先后学习了《教育法》《教师法》《教师职业道德规范》《未成年人保护法》《工会法》等法律法规,学习了***xx的'三个代表'重要思想,党的'xx大'精神。同时还组织教师学习《基础改革纲要》《新课程标准》等教育教学理论。为了使教师的政治学习不断引向深入,我们开展了各种形式的学习活动:(1)由学校行政管理人员进行专题讲座。(2)请有关领导作辅导报告。(3)组织教职工知识竞赛。(4)在教职工中开展演讲比赛。通过学习活动不断提高教职工的政治思想素质。平时我们工会一直重视积极引导教师遵守教师职业道德规范,在校内外树立良好的师表形象。教职工的政治思想觉悟得到了进一步的提高,工作热情高涨,全体教职工都能牢记学校校训:校兴我光荣,兴校我有责。人人在为振兴自己的学校而努力地做好工作。我校的集体形象得到了进一步的提升。

二、铸师魂,练内功,提高教职工的业务素质。

教师是教育之本,学校的可持续发展,关键在于教师。有一支业务精良,师德高尚的教师队伍,我们的事业就有希望。为了造就这一支高素质的教师队伍,我们学校工会结合学校实际,重点抓好'青蓝工程'。工会会同教导处、教科室一起开展活动。

首先鼓励支持教师,特别是青年教师在职进修,在原有的学历基础上,进行更高层次的进修。现我们学校教师达标率100%,大专率75%,本科率达40%左右。真正实现了小学教师学历大专化。

其次,以老带新,新老结合。为了加强对青年教师的培养,提高他们的教育、教学水平,进行新老结对。每一学年开始,我们都给新教师配备教育教学经验丰富的教师为师,并为他们举行隆重的拜师仪式。让他们在教育教学过程中互帮互助,教学相长,使青年教师少走弯路,尽快地适应并胜任学校的教育教学工作。通过活动我校一批青年教师正在茁壮成长,脱颖而出,并逐渐成为学校、区教育局的教学骨干、学科带头人。例如我校青年教师郑建英、董云芳、倪晓蓉老师通过几年的努力在自己的教学岗位上都有取得了较大的进步,走上了学校中层的领导工作岗位。又例如:青年教师王春华在师傅的指导下,重视对教学工作的研究,并取得了丰硕的成果。几年来,他所撰写的教育教学论文多次在省级刊物上发表,并多次获得区级、市级论文评比一等奖。第三,进行学先进,练内功。几年来我们学校工会与学校行政一起先后组织教师多次去苏苑实小、木渎实小、东山实小、宝带实小学习取经,同时还先后请了多名教育部门的领导专家、名校长、名教师来校讲学。例如我们分别请了苏州市教育局张文柏处长、区教育局督导室徐德郁主任,苏苑实小、木渎实小高本大、吴金根校长等来校作专题讲座。还请了孙含英、虞文娟等吴中区学科带头人借班上示范课。通过走出去,请进来,使全校教职工既得到了教育教学改革的前沿信息,又学到了他人的成功经验。近年来我们学校教师的教育教学水平、教学能力得到了较快的提高。例如在____年的创建实小的验收过程中,无论是教学质量,还是课堂教学都受到验收组的好评。在吴中区两届青年教师评课选优中,倪晓蓉、许菊英老师分别荣获区英语学科、语文学科一等奖,孙玉岭、郁丽芳等七位老师获区二等奖。几年来,学校两位教师被吴中区教育局命名为吴中区学术带头人,五位教师被吴中区教育局命名为区骨干教师。

三、加大民主力度,积极参政议政。

充分发挥参政、议政的作用,是我校工会工作的一个强点。我们对学校重大事情及教职工切身利益的事,均能通过教代会解决。如教师职称评聘都由教代会代表在听取申报人的自我述职后,由教代会进行投票。学校出台的各种条例都由教代会代表通过充分讨论,修改后形成决定。学校的各类先进的评比也由教代会充分酝酿再进行表决,形成了学校民主的氛围。

每年的民主评论校长工作,是学校工会工作的重

四、充分发挥工会的桥梁纽带作用,做好校长的参谋、助手。

工会是党联系群众的桥梁和纽带。几年来,我们工会充分摆正自己的位置,尽自己所能充分发挥工会的桥梁和纽带作用,做好校长的参谋、助手。多年来,我们工会一直与校长沟通思想,有啥想法及时向校长汇报,取得校长的理解,同时也经常听取校长的看法,与校长形成了一种彼此信任的良好氛围。当学校出台决策,我们工会一班人就当好宣传员,做好解释工作,得到广大教职工的理解、支持,使学校的各项制度成为群众的自己行为。群众的利益是我们工会理所当然要关心的,我们工会时刻深入基层,调查研究,倾听教职工的心声,了解民情。一方面向他们作好解释、做好思想工作;另一方面及时向行政直至校长汇报,尽量能及时得到妥然解决。真正做到上情下传、下情上传。例如:在上学期综合办公室的部分教师,在工作待遇方面有一些想法,导致工作无劲,情绪你落。工会干部了情况后,及时向行政反映,此后吴校长十分重视,请综合办公室全体教师参加座谈会,有些事情当场解释的解释,对合理的意见、建议接受下来,采取有效的措施及时解决,使这部分教师打消顾虑,积极工作,上下得到了沟通、理解,促进了工作。又例如在给'慈善基金'捐款之际,有部分同志收入不高,或家庭开支较大,有困难,但上级有明确的任务。我们工会委员、组长做了大量的工作,使广大教职工克服了困难,献出了爱心,圆满地完成了任务。

五、充分利用工会自身特点,开展丰富多彩的工会活动。

我们工会充分利用工会自身特点,开展丰富多彩的工会活动,寓思想教育于各种活动之中。每学期我们学校基层工会都根据学校和教职工的实际及工会的自身特点开展形式多样的活动。在活动中,既加强的对教职工的思想教育,又提高了教职工之间的凝聚力。既开阔了教职工的视野,又愉悦的教职工的身心。每年的'三八'妇女节前后,我们都通过学校妇联开展主题教育活动。例如:在____年的妇女节,我们学校开展了爱心助学活动,全体女教职工捐款,帮助他们解决学习上、生活上、思想上的困难,促使每一个特困学生健康成长。每年里暑假期间组织教师走出校门参观学习。几年来组织了赴'北京、雁荡山、黄山、泰山等'地饱览祖国的大好河山。每年我们组织全体教职工开展多种多样的文体活动。例如 棋赛、球赛、冬季晨跑、登穹窿山等活动。诸如此类的活动我们学校每学期都要开展。通过活动丰富了教职工的业余生活。

同时,我们积极组织教职工参加区教育工会开展的各种活动,并取得了比较可喜的成绩。例如:____年我们工会根据吴中区教育工会的指示精神在广大教师中开展了'我是一位光荣的人民教师'论坛,人人写好文章,然后开展演讲比赛,先后工会小组,再到辅导区演讲,我们在精心组织的前提下,进行了认真评比,评出一、二、三等奖。一等奖获得者张彩琴同志参加光福片演讲比赛,结果荣获一等奖,她又代表光福片参加了吴中区比赛,荣获三等奖,为学校争了光。

六、关心教职工生活,维护教职工利益。

关心教职工生活,扎实'送温暖'工程是工会的一项常规性工作。多年来,我们工会已形成了一套制度。凡有教职工生病住院,工会干部一定前去探望,教职工结婚办喜事,工会干部前去贺喜,有直系亲属亡故,工会干部前去凭吊,会员生活有困难,工会干部去慰问,有特大困难,我们工会干部牵头开展募捐活动,为他们解决一些实际困难。例如:前几年我们学校幼儿园的顾建芳老师的丈夫患恶性肿瘤,多次手术最后病故,她本人患心脏病又需住院手术,经济十分困难,我们工会牵头组织全体师生献爱心活动,共捐款伍仟元左右,又如本学期幼儿园教师顾林水突然身患白血病,已看病花去二十多万元,家中一贫如洗,靠自己已无法继续治疗。我们工会知道了以后竭力为她呼吁,争取上级组织的帮助,我们工会牵头为顾林水教师开展募捐活动,各位教师我一百你五十,都伸出自己的援助之手,整个学校共募捐了人民币六仟多元。为顾林水教师解了燃眉之急。退休教师王秀凤,患老年痴呆症多年,共花去医药费十多万元。工会除了逢年逢节前去慰问外,还经常派人前探望。像这样的事例可以说还有许多许多。对于退休教师我们经常关心,工会每年二次慰问,已成为制度,每年的重阳节,我们请这些退休教师返校,一是让他们看看自己的学校所发生的变化,二是为他们祝寿。我们的一片真情也换到了他们的真情。老教师常常感慨地说:工会真是我们温暖的家。使他们觉得老有所为,老有所乐。

七、加强工会自身建设,促进工会不断发展。

常言道:争先进易,保先进难。我们工会一班人为了使我们学校基层工会在原有的基础上取得更大的成绩,五年来,我们全体工会干部不断加强自身建设,牢记工会的职责,充分发挥工会的作用。对工会工作尽心尽职,取得了显著的成绩,在每一年的区市级的各类活动中可以说硕果累累。____年我们学校基层工会的《加强建设,联系群众,参与管理,全面提高工会工作水平》、吴安东校长的《热情支持工会工作,积极推进学校建设》分别发表于《吴中教工》,周文英、郑建英被评为吴中区师徒先进个人。____年我们学校基层工会被评为'苏州市工会工作先进集体'。____年,我们学校基层工会被吴中区评为'先进教工之家'、我们工会的《立足学校大局,围绕四项职能,努力开展工作》、周文英的《贯彻'三个代表'思想,认真做好班主任工作,力争'两个率先'作贡献》发表于《吴中教工》。____年,我们学校的英语教研组被评为'吴中区优秀教师群体'。周文英老师被评为区级师德先进个人,倪晓蓉老师被评为吴中区第二批青年教师'双十佳',在苏州市教育工会优秀调研报告(论文)评选活动中,周文英老师撰写的文章获市二等奖,陆义根主席撰写的《学习贯彻xx届四中全会精神,加强工会能力建设》发表于《吴中教工》、《苏州教工》上,并在全区工会干部大会上作了交流。____年,陆义根主席被评为苏州市优秀工会工作者,吴安东校长被评为苏州市'支持工会工作好领导',王惠玲被评为吴中区工会积极分子。总之,五年以来在吴中区乃至苏州市教育工会这块园地里年年有我们藏书中心小学基层工会的'一席之地'。

回顾本届工会所做的工作,我们深深地感到,离学校党支部的要求和广大教职工的期望还有差距,还有相当的不足,相信下一届工会,在学校党支部的领导下,在上级工会的指导下,工作一定会做得更好。要组成部分,在我校已形成制度。教代会代表在认真听取校长的述职报告的基础上进行讨论,各小组对校长的工作进行民主评议,做到客观、公正,通过对校长工作的正确评价,肯定成绩并指出不足,这不仅激发了校长工作的热情,更有力地促进学校工作的正常展开,有效地监督学校的行政工作,同时,代表又提出合理化建议,充分体现了教职工的主人翁精神。总之,每年的学校民主评议校长工作准备充分,顺序规范,工作细致,上级领导、学校校长、全体教职工都比较满意。

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学校工会换届工作即将展开,这是一件大事,也是件需要认真对待的事情。回顾过去几年的工作,我们从实践中积累了不少经验,也遇到了一些问题。这些问题有的是组织上的疏漏,有的则是沟通上的不足。这次换届,我们要吸取以往的经验教训,把工作做得更好。

在准备阶段,首先要明确目标。工会的工作涉及到教职工的权益保障、校园文化建设等多个方面,每一项都需要细致规划。比如,教职工福利政策的落实情况要仔细检查,看看有没有遗漏的地方。还有,活动经费的使用是否合理透明,这也是一大重点。当然,这里可能会出现一点小问题,就是有些细节可能被忽略掉,导致后续工作推进时出现麻烦。所以,在开始前,务必列出详细的清单,确保每件事都有条不紊地进行。

接着,就是人员的安排了。换届意味着新老交替,这对新人来说是个挑战,同时也是个机遇。对于新人而言,要尽快熟悉业务流程,多向老同事请教。而老同志则要发挥传帮带的作用,耐心指导新成员适应环境。在这个过程中,可能会遇到沟通上的障碍,比如某些老同志不太愿意放手,觉得年轻人经验不足,这样就会影响团队的整体效率。因此,双方都要调整心态,相互理解,共同促进工作的顺利开展。

再者,关于文件的整理,这是必不可少的一环。每个部门都有一些重要的档案资料,包括会议记录、活动方案、财务报表等。这些资料不仅反映了过去的成绩,也为未来提供了宝贵的参考依据。整理的时候要注意分类清晰,标注清楚日期和责任人。不过有时候,由于时间紧迫或者人手短缺,可能会出现分类不准确的情况,这就需要事后花时间重新核对。所以,提前做好计划,预留充足的时间来处理这类事务是很关键的。

小编友情提醒:

关于宣传报道也不能忽视。换届工作不仅是内部事务,也需要得到广大教职工的支持和认可。可以通过校报、广播站或者网络平台发布相关信息,让更多人了解换届的意义和目的。同时,也可以借此机会展示一下工会近年来取得的成果,增强大家的归属感和凝聚力。需要注意的是,宣传内容要真实客观,不能夸大其词,否则反而会引起不必要的误解。

【第5篇】学校工会换届工作报告范文1150字

乌龙学校第二届工会委员会任期已满,根据《工会法》的要求,在校党支部的领导下,在全体工会会员民-主推荐工会委员候选人的基础上,我校党政多次召开联席会议,研究本次换届选举事宜,经县教育工会批准,于xx年1月14日下午召开了乌龙学校第三届工会委员会换届选举大会。县教育工会领导王大庆、陈海洲、王礼球参加了本次大会。

会议由校党支部书记施光继同志主持,按照会议议程,在介绍了本次大会筹备工作情况和上届工会主席代表工会委员会作工作报告之后,学校全体工会会员在和-谐的气氛中投出自己庄严的一票,经唱票人、监票人和计票人现场计票选举出五名工会委员。接着,杨家奇校长在大会上讲话,他说:肥东教育强县已通过省复核验收,让孩子上好学,办人民满意的教育已成为乌龙人的迫切要求。认真落实这些要求,是我们学校改革、发展和创建和-谐校园的重要内容。同时也为学校工会作用的发挥提出更高的要求。杨校长就学校工会工作讲了两点意见:一是学校新一届工会委员会要坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,不断加强工会组织和委员自身建设,进一步增强使命感、责任感,紧紧围绕学校改革发展工作任务,自觉地把工会工作融入到学校工作大局中去。更加紧密团结群众,关心教职工,更好地发挥桥梁和纽带作用;不断增强向心力、凝聚力,开拓创新,团结友爱,廉洁奉公;能勇于承担重任,借鉴过去成功的经验,不断完善工作方法,进一步提高工作能力,做党政领导班子的好帮手,成为广大教职工群众的贴心人,努力形成全校上下同心同德,既有民-主,又有集中,既有个人心情舒畅,又有统一意志的生动活泼,团结和-谐的学校工作新局面!

二是广大工会会员要进一步支持新一届工会的工作,增强责任意识,强化竞争意识,努力成为勤奋学习的模范、努力工作的模范和增进团结的模范。在本职岗位上扎实工作,埋头苦干,积极进取,锐意创新,为把我校进一步做精、做强,全面提升我校的办学水平做出新的更大的贡献。

最后,县教育工会领导王大庆同志作了总结性讲话。他首先向刚刚当选的新一届工会委员会表示热烈的祝贺!并对新一届工会委员会提出了希望和要求,他要求工会委员会要紧紧围绕学校工作的中心和大局,坚持工会工作紧密配合学校的各项工作,坚持密切联系广大教职员工,组织学习、团结带领教职工提高思想政治素质、业务素质,焕发主人翁责任感,开展各类文体活动,构建和-谐校园,把服务大局和服务会员有机结合,创造性地开展工作。

会议在欢乐、祥和的气氛中结束。本次大会对于我校工会进一步搞好民-主监督、民-主管理、参政议政职能;更好地配合学校发展需要,开展好教育教学改革,加强师德师风建设,做好教职工思想政治工作,营造与时俱进的校园文化,提高我校的办学质量都具有极大的推动作用。

怎么写报告76人觉得有帮助

学校工会换届工作情况汇报可以这样写,关键在于把事情说清楚,把成绩摆明,把问题找准,把下一步打算讲透。先说基本情况,包括换届的时间、地点、参与人员、会议的主要议程。这部分要简洁明了,让大家知道这是个什么性质的活动。

接着就是主要工作回顾,这里得结合实际工作来说,比如工会在维护教职工权益方面做了哪些事,组织了多少次活动,有什么特色亮点。记得要用具体数字和例子来支撑,像去年一共组织了十五次文体活动,其中篮球赛就吸引了三百多人参加,这就有说服力了。还有,对于一些比较重要的项目,最好能提到负责人是谁,这样显得更真实。

接下来谈谈存在的问题,这个不能回避,毕竟没有哪个工作是十全十美的。比如说在开展职工技能培训的时候,发现有些老师积极性不高,原因可能是培训内容不够贴近实际需求,也可能是因为时间安排不太合理。针对这些问题,就要提出改进措施,比如调整培训计划,增加互动环节,确保大家都能参与到活动中来。

至于今后的工作打算,可以从几个方面入手,首先是继续加强职工的思想政治教育,提高大家的责任意识和服务水平。其次是进一步丰富工会活动的形式和内容,满足不同年龄层教职工的需求。另外还要注重提升工作效率,优化内部管理机制,确保各项工作顺利推进。

写报告的时候要注意语言平实,多用事实说话,少用空洞的套话。有时候为了表达清楚,难免会出现一些小瑕疵,比如句子过长导致语义模糊,或者用词不当造成歧义。但只要总体上条理清晰,重点突出,就能达到预期效果。此外,报告中涉及的数据一定要准确无误,引用的政策文件也必须是最新版本,这样才能体现出工作的专业性和严谨性。

【第6篇】2025学校工会工作计划ppt报告范文1000字

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导开展学校工会工作,在学校党支部和上级工会的领导下,围绕学校中心工作,切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能,团结广大教职员工在开展教学教研,参与学校校务监督、民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,把我校工会工作做得更出色,为创建教育先导学校的建设和发展,构建和谐校园作出应有的贡献。

二、主要工作

1、加强学习,提高广大教职工的政治思想素质,强化师德师风建设。组织学习“三个代表”重要思想,切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力。

2、参与学校民主管理,推进教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用,定期召开教代会,认真落实教代会的各项决议,督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习,提高教代会代表参政、议政能力。认真执行集体合同条款,维护和保障教职工的合法权益,支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。

3、开展劳动竞赛和技能训练,加强教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动,积极开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工,提高教师素质,树立教师形象,提升学校声誉。

4、做好“献爱心、送温暖”工作,增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作,深入了解每位教职工家庭情况,及时探望患病的教职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱。今年继续组织教师参加医疗保险,继续维护女教职工的特殊利益,关心女教职工的工作、学习和生活。

5、组织丰富多彩的文体活动,促进学校精神文明建设。计划在三月份组织校职工参加城区职工趣味运动会,六月份开展教职工棋牌赛,十月份举办教职工乒乓球赛,通过活动,使教师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动,同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

怎么写报告64人觉得有帮助

关于2025年学校工会工作计划的ppt报告怎么写,一开始得想清楚你的听众是谁,要是给领导看,那得稍微正式点,多用些专业术语,比如“职工权益保障”、“民主参与机制”什么的。如果主要是给同事们看,那就轻松一些,多用点大家都能理解的话。

先把目标定下来,别光想着一蹴而就。比如,今年打算加强教职工的文化生活建设,这事很重要,因为大家都需要放松一下。可以想想怎么组织活动,像书法比赛、摄影展之类的,既能增进感情,又能提升大家的兴趣爱好。不过这里有个小提醒,就是别忘了提前做好预算,不然到时候钱不够就麻烦了。

接着就是具体措施这部分,这部分得详细一点。比如提到开展培训,就要说清楚培训的主题是什么,谁来负责,预计多久完成。还有,要定期收集大家的意见反馈,这样才能知道哪些地方做得好,哪些地方还需要改进。当然,这中间可能会遇到一些小困难,像是场地安排的问题,但只要提前规划好,应该就不会太麻烦。

书写注意事项:

宣传工作也挺关键的。可以通过校园网、微信群等方式发布消息,让更多人知道即将举行的活动。不过有时候文案写得不好,可能效果就不理想,所以最好找几个同事一起商量下,看看怎么措辞更吸引人。还有,记得拍照留念,这样以后回顾起来也有个纪念意义。

最后别忘了附上联系方式,方便大家有问题随时联系。当然了,这不是说随便写个手机号就行,得确保是真的能打通的号码。有时候会忘记检查这个细节,结果出了差错就尴尬了。

【第7篇】2025年学校工会工作计划报告范文1350字

根据区教育党工委、教委提出的“队伍建设年”的要求,施行“提升素质、依法治会、活动强会”的工作方针,工会工作要服务学校发展、服务教职工、服务学生务本实干,特订以下计划。

一、提高素养,增强自身学习

通过开展政治理论、哲学思想和工会业务知识的学习教育活动,进一步提升思想境界,进一步改变心智模式,进一步增强理性思考和系统思考力,进一步规范工作行为。把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好;坚持把教职工会员队伍团结好、引导好;切实把自身的本职工作谋划好、完成好。

二、实施、规范管理好两项法规制度

结合我校实施教代会(教大会)及校务公开制度的现状,工会组织将在本单位进一步依法实施、规范管理好教职工代表大会制度和校务公开制度。要切实提高认识,高度重视,党政工齐抓共管;进一步明确责任,工作落实、到位;要做到工作重点明确,教代会(教大会)规范举行,校务公开内容涵盖广泛,及时了解和反馈教职工意见,档案资料齐全规范。

三、以活动展素质,抓比赛练队伍

开展务实、创新、有效的工会活动来增强工会组织的吸引力,影响力,打造会员创造力,为此,我校工会将组织开展以提高会员素质和能力的培训活动,进行技能竟赛活动;举行“争做学习型教工”表彰活动;举行《祖国颂》教职工诗·词·歌、画比赛活动。

四、实施健康行动计划

为积极参与健康重庆、健康沙坪坝的建设,实施工会会员健康行动计划。即:一是学习健康知识(身体健康知识和心理健康知识);二是开展有益身心健康的活动;三是开展教职工课间操活动和特色运动会。

五、发挥工会作用,抓好“三创”活动

在全体会员中开展“创新、创造、创业”活动。提高创造能力,形成“人人创业绩、个个都发展”的生动局面。在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准,责任意识、素质技能等方面取得实际效果。活动的主要内容及形式,一是为共建共享和谐校园,为队伍建设积极建言献策。二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。三是为促使学校工会会员成为师德高尚、一专多能、质量一流的教工而队伍。倡导“一辈子学做教师”的职业精神。四是在全校开展“一项竞赛、两项评选”的活动。即:师德建设知识和专业技能知识的“双知”竞赛;开展学习型年级组、学习型教工的两项评选活动。

工会在抓好基础性工作,协助党政做好教职工的安全稳定工作,抓好女职工工作,坚持为教职工办实事、解难事,做好工会的档案资料的形成及搜集整理工作,抓好工会经费的收管用。

活动主题

具体内容

2月新学期新面貌

1.开展读书学习活动,让书香飘进办公室;

2.参加青年教师论坛;

3.庆祝“元宵节”

4.关爱---全校教师体检。

3月争创活动

1.开展“三八”节庆祝活动,教师特长展示

2.创建“学习年级组”

3.开展强体魄、建校园教职学做第三套广播体操活动

4月体验与运动

1.运动锻炼,迎接职工春季运动会

2.开展拔河、羽毛球比赛

3.教师广播体操展示

5月收获与畅想

1、开展唱红歌活动

2.畅想职业乐趣,增强职业操守;

6月评比表彰

1.评优秀学习年级组;

2.评优秀健康锻炼积级分子。

9月铸师魂树师德扬师风强师能

1、开展庆祝教师节活动

2、传箴言

3、板报

10月祖国颂活动

1、爱国主义教育

2、开展经典颂读,唱红歌,讲故事,学简笔画活动

11月强身健体

1、秋季职工运动会

2.经典诵读展示活动

12月收获与畅想

1、课间健身活动

2.迎新座谈总结

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2025年学校工会工作计划报告怎么写

学校工会的工作计划报告,说到底就是给领导交一份答卷,也是给自己团队明确方向的指南针。既不能太虚头巴脑,也不能光堆数字。开头部分得先把背景交代清楚,比如今年学校工会面临哪些新情况、新任务,是不是有什么政策调整了,或者学生家长对咱们的服务有了更高期待。要是不把这些说透,后面的工作安排就显得没根。

接着就得把工会的主要目标写出来,最好分几个大块儿,像是职工福利、文化建设、活动组织之类的。每个块儿下面再列出具体措施,别光喊口号,得有点实在的东西。比如说职工福利这一块儿,可以提到打算增加一些健康检查项目,或者组织一次集体旅游,这些都是能看得见摸得着的事。不过这地方有个小问题需要注意,有时候写的时候容易忽略细节,比如具体哪个月份做体检,是跟哪家医院合作,这类事情一定要提前想好。

文化建设和活动组织这部分,建议多结合节日搞活动,像三八妇女节、教师节什么的,都有现成的主题可以利用。不过这里有一个小疏漏,有些同志可能只顾着活动形式热闹,却忘了考虑参与度,这就容易导致活动效果打折扣。所以活动设计的时候,要多听听基层的意见,看看大家最喜欢什么样的形式。

报告里还少不了经费预算这一项。预算要尽量详细,不能含糊其辞,像“大概需要多少资金”这种说法就不太靠谱。最好把每一笔钱都列清楚,包括场地租赁费、物资采购费、人员劳务费等等。但这里有个小毛病,有时候预算表做得太复杂,反而会让领导看不明白,所以简洁明了才是王道。

最后一点,报告写完后别急着提交,得反复检查几遍。检查的时候要特别留意有没有错别字,格式是否统一。有时候写着写着就把标点符号弄错了,比如把句号写成逗号,这种情况虽然不致命,但会影响整体观感。还有就是数字,尤其是涉及到金额的地方,一定要核对准确,一个小小的误差都可能导致误解。

【第8篇】学校工会工作调研报告范文4550字

学校工会工作,是新形势下学校工作的重要内容,它具有团结纽带作用,是党政领导与广大教师之间沟通的重要桥梁,对于服务学校发展大局、推进民主管理、维护教师权益、调动工作热情、保障教育改革等均具有重要而现实的意义。为此,我们采取汇总工会工作内容、工会代表访谈、下发调研问卷、专题研讨诊疗等方式,对学校一年多来学校的工会工作进行了全面而深入的调研,现将调研情况报告如下:

调研专题一:以人为本,关心教职工生活

教师是学校发展的第一财富。关心教职工,生活是基础,是最基本的切入点。我校工会在校党政的正确领导和大力支持下,始终树立“民生为本”的关怀意识,把温暖首先送在教职工的生活细节上。

一是实施“晨练餐补”制度。这一制度从关心教职工身体健康着想,从保证教职工早餐入手,提倡全员参加早操锻炼,奖励早餐补助。这一制度已经坚持实施两年多,一方面形成了早到校早锻炼的良好生活习惯,一方面促进了教师身体健康和早餐习惯保持,是广大教师每一天工作都有一个规范、规律的开始,健康了身体,提高了工作效率。

调研发现,这一活动教职工参与人数齐,记录详细,大家普遍反映良好。

二是坚持“三必到三必问”制度。即教职工婚丧大事必到必慰问,教职工生病住院必到必慰问,教职工难事麻烦事必到必慰问。

一年来,工会在学校领导的大力支持下,坚持亲自到教职工家里慰问活动。其中丧事到家慰问18次,婚事到家慰问7次,难事麻烦事到家慰问12次。必到必问率100%,教职工满意率100%。“三必到三比问”活动的持续经常化,增强了教职工的凝聚力,激发了干事成事的责任心和积极性,春风化雨,把温暖送到教职工的生活细节上,,把温暖送到教职工心坎上。

三是组织实施“假日旅游休假”活动。我们认为:高中新课改实施以来,广大教职工积极为自己做“加法”,为教学、学生课业做“减法”,切实把“学生减负,学业增效”落到了实处。但是,超负荷的工作带来的身心疲惫需要积极的休闲放松去化解。这既是关心教职工身体的需要,也是爱护学校“第一资源”、促进学校持续发展的需要。

学校利用暑假时间,先后组织了高三教师海南一周游,华中三省五市一周游;高一、高二教师、全校职工金丝大峡谷两日游,豫西大峡谷两日游。奇险旖旎的风光,使大家消退尽繁重工作的疲劳,身心得到极大的放松和愉悦。假日旅游休假发挥了“休闲身心,加油鼓劲”的良好作用。调研结果,大家满意率100%,幸福度100%,成为最受欢迎、最为满意、最感幸福的工会活动。

四是节假日慰问品发放长效制度化。节日是最能体现人情素养、人本关怀的重要时间。我校工会在学校党政领导的大力支持下,形成了长效制度化的节假日慰问机制。这些节日主要有:“三八妇女节”、“五四青年节”、“教师节”、“中秋节”、“春节”。资金有保障、对象全员化、注重精神塑造、体现人文情怀,已成为我校节假日慰问品发放的鲜明特色。

五是办公条件改善生活入手细节化。生活是工作的基本保障,唯有好的生活才会有好的工作。我校工会高度重视生活条件的改善与教师工作的关系,注意办公室教师生活细节关心,主要抓好办公室卫生,特别是生活用品的保障。仅本学年度而言,全校三个年级15个备课组34各办公室、学校6个处室增换电热开水瓶52个,添置取暖煤炉52套,办公桌椅68套,塑制垃圾桶52个,煤渣垃圾铁桶58个。基本生活条件的完善,为广大教师舒心工作提供了保障。

六是积极组织教职工文化体育活动。我校工会组织教职工先后参加了4月份市局举办的校级领导乒乓球赛;7月份市委市政府举办的纪念建党70周年“唱红歌、跟党走”文艺晚会;市教育局、市教育工会10月份举办的xx年兴平市教职工篮球赛,荣获第二名;校内组织开展了篮球、乒乓球、羽毛球、象棋等体育活动,12月份的迎元旦南郊师生书画会展。

七是坚持一年两次教职工体检。我校工会每年坚持组织教职工5月、10月做两次体检,并根据卫生局、防疫站要求,免费为全体教职工注射疫苗。

调研专题二:以教为重,关心教师业务成长

业务成长,使广大教师人生幸福的最高指数反映。工会围绕学校《人才机制创新工作实施方案》,积极配合,发挥“贴心人”的纽带作用,扎实细致的做好教师业务成长的参谋人,帮忙人,服务人。

一是倡导教师加强政策法规学习,提高师德师风素养,做依法从教的明白人。我校工会倡导广大教师开展“四法一纲要两意见”学习活动,“四法”即《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《工会法》;“一纲要”是指《国家教育中长期发展纲要》;“两意见”是指《___国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、市教育局转发的《关于加强教师师德师风建设的若干意见》。通过学习,大家普遍增强了从教的自豪感、主人翁意识,增强了依法从教、厚重师德、端正师风的责任心和使命感。

二是帮助教师专业成长,争先创优,岗位建功,做教育教学的行家里手。学校工会按照学校人才兴校战略的总体布置,服务于“选苗子——结对子——递梯子——给面子——有位子”的整体思路,全力做好服务。

首先、抓好青年教师思想教育工作。校工会协同教务、科研,以激发青年教师爱岗敬业、上进有为为侧重,催生专业成长动力,激发干事爱事成事的行动。

第二、积极参与人才机制创新工作。校工会积极参与人才建设工程的制度拟定,就升职、晋级、奖励、考核、评选等工作参与讨论,进言献策。

第三、倡导参与“教育教学书籍视频目录库”创建活动。校工会与学校图书室、电子阅览室协作,吸纳广大教师积极参与,精心筛选图书、视频目录,为教育教学提供新鲜的富有时代感的。这些书目主要有:北师大教授肖川《教育的使命与责任》、《教育的智慧与真情》、《教育的情趣与艺术》;中国青年政治学院教授陆士祯《为青少年搭建精神家园》、《真正了解孩子的特征和内心》;山东省潍坊市教育局局长李希贵《为了自由呼吸教育》;罗伯特.加涅(美)《学习的条件》《教学设计的原理》;教师报《高中新课程改革专版》等。图书视频目录按照“学校管理——教学管理——班主任工作”等分门别类,已有4大类近100种,目录库建设已初具规模。

调研专题三:发挥工会职能,参与民主建设

维护教职工利益,润滑干群关系,参与民主建设,促进学校发展,是新形势下学校工会的重要职能。这一方面我们主要做了以下工作:

一是督促学校行政落实好校务公开制度。凡是涉及教职工权利与义务的事项,工会都有代表全过程参与;凡是学校有大批财务的招、投标,合同的签订等都有工会代表参与。一年来,工会参与的制度拟定、学校基础建设议定、督察、建议共8项12人次,涉及教学管理制度、平安设施购置、教学设施建设等方面。

二是依法维护教职工合法权益。我们充分尊重教师学校管理的知情权、建议权、参与权,听民声,建民言,及时反映带有普遍性、代表性的意见和建议。关心女职工的工作生活权益,特别是婚、育假权利。关心离退休职工,及时联络;配合学校行政,落实好教职工福利。一年来,向学校反映涉及教学评价、教师待遇、餐厅卫生、公寓管理等教职工意见建议12条,落实12条;落实女职工孕期工作减负等建议3条。

调研专题四:教职工思想精神现状

学校的发展,历练着教职工的思想境界。我校几年的持续发展,既造就了持续攀升的高考佳绩,也积淀了兼职工的思想精神。通过调研梳理,教职工普遍形成了忠诚教育事业、爱岗敬业、建功立业、深钻教研、追求卓越的思想精神和团结、和谐、自信、乐观、豁达的人生境界。

一是直面困难、敢于挑战的勇气。 通过调研,我们不难发现,无论是五六年前学校发展的低谷阶段,还是持续发展的今天,南郊教职工在校领导的坚强领导下,始终保持一种直面困难不认命,百尺杆头更进取的勇气。这种勇气曾经使我校振作于低谷之秋,仅一年时间就在兴平市率先创建为第一所陕西省标准化高中;这种勇气同样创造了我校07—xx年连续五年的高考大跨越、大发展、大辉煌。仅以xx——xx年为例,,我校二本上线人数分别为521、608、679,二本上线率从32.8%提高到40.2%,实现率持续正增长,特别是10、11两年,净增人数全市第一,分别荣获兴平市委市政府17万3千元、16万5千元重奖。我校连续多年荣获兴平市教育局年度目标责任考核一等奖、兴平市委市政府高考工作一等奖;咸阳市教育局提高普通高中教育质量一等奖、咸阳市委市政府咸阳市教育工作先进集体。

二是争先创优、干事成事的朝气。自信、乐观、上进、负责汇聚成我校广大教职工争先创优、干事成事的朝气。特别是一大批青年教师,朝气蓬勃,挥洒激情,与学生一起成才,同学校一起发展,干事有热情,干事长才干,态度勤勉,目标高远,脚踏实地,追求卓越。他们成长速度快,人数多,很多人已经成为教育教学的骨干。充沛的朝气,催生了名师队伍又高又快的成长,学校现有国家级骨干教师1人,省级特级教师、教学能手、校本研修引领者8人,市级教学能手、骨干教师、学科带头人42人。

三是和谐处事,平易待人的和气。广大教职工以学校发展大局为重,讲团结、讲奉献;干群关系润滑,同志关系和睦;教育教学的业务事,集体商讨,结晶智慧,注重沟通互助,强调和谐而不和泥;家里家外的生活事,事事关心,温暖入心,不摆架子,不计辛苦,顺手能帮的一定帮,顺手够不着的垫起脚跟伸长脖子扬起头够着盖着也要帮。这种和气,带来的是班组的温馨和睦,带来的是集体的荣誉成绩,带来的是每一个教职工的学校生活工作的幸福感。近年来,学校先后有语文、文科数学、生物、英语、文科综合等5个教研组11次荣获咸阳市高考优秀学科组;先后有18人次在温馨和气的学科组内脱颖而出,成为兴平市委市政府表彰的优秀教师,15人次成为两市级骨干教师、学科专家、学科带头人。

调研专题五:存在的主要问题

通过调研,教职工反映存在问题主要有:

1、一些同志对工会的作用认识不清,对工会的向心

力、信任度较低,参与工会活动的主动性、积极性不太高。我们将采取“你不靠过来,工会迎上去”的办法,主动工作,提高工会的凝聚力和信任度,用扎实的工作赢得广大教职工更高的参与度、信任度、幸福指数。

2、一些同志对工会参与学校民主建设、维护教职工利

益的期望值很高,对工会学校工作的参与方式与参与度略有意见。为此,我校工会将积极创新、解放思想,以工会法为依据,在配合学校党政工作的同时,以科学发展观为指导,进一步加强参与、进一步改进参与方式,连接好干群关系,服务好发展大局,是工会职能得到最大限度的发挥,让全体教职工放心,让全体教职工满意。

3、基础设施建设成绩虽然不小,但距离时代发展的要求和现代教育的规格还有较大差距,特别是教学设施现代化、办公条件现代化还有较大差距。通过调研,联系对对照先进地区,这些差距主要表现为课堂多媒体教室数量严重不足,理化生实验室建设仅仅基本满足教学需要,图书馆建设藏书量不足、且多陈旧,体育器械简陋,现代校园体育场地(馆)建设为零;教师办公室数量严重不足,办公设备简陋陈旧,十多人拥挤一间办公,仅配备一台陈旧电脑。这一情况已引起学校高度重视过。学校将千方百计争取资金,加大投入,力争早日实现教学设施现代化,大力改善办公环境、办公条件,不断提升科技装备水平。

调查研究,是为了积累经验,查找问题,不断完善。通过调研,我们更加坚信了我校工会工作的思路,明确了重点,总结了经验,认识到了不足。我们的工作党政支持,组织得力,内容具体,扎实有效,不乏创新;但还存在着参与度不深、满意率不高、载体不新等不足,我们将大胆创新,完善工作,为把我校工会工作推向新高度、创建市级乃至省级先进学校工会而努力奋斗!

怎么写报告39人觉得有帮助

学校工会工作调研报告的撰写是一项细致的工作,需要结合实际情况和专业知识。这类报告通常涉及多个层面的信息收集与分析,包括工会的基本职能、成员构成、活动开展情况等。在开始动笔前,建议先明确调研的目的,比如是为了评估现有工作的成效,还是为了发现问题并提出改进建议。

在准备阶段,要广泛搜集资料,这一步骤至关重要。可以通过问卷调查、座谈会、个别访谈等方式获取一手信息。值得注意的是,在设计问卷时,问题应当简洁明了,避免过于复杂或含糊不清。例如,一份关于员工福利满意度的问卷中,如果问“您对当前的福利政策是否满意?”这样的表述就显得有些笼统,可能无法准确反映员工的真实想法。因此,可以细化为具体的问题,如“您认为现有的带薪休假制度是否合理?”这样能更好地捕捉细节。

撰写报告时,要注意结构清晰。开头部分简要介绍背景和目的,中间部分详细阐述调研的过程和结果,最后部分则侧重于分析和建议。在描述过程中,应尽量使用客观的语言,避免过多主观评价。比如,可以说“数据显示,超过半数的会员参与了近期组织的文体活动”,而不用说“大家都很喜欢这些活动”。另外,对于一些关键数据,最好能够列出具体的数字,以便增强说服力。

在分析环节,要善于挖掘数据背后的意义。有时候,表面的数据并不能完全揭示问题的本质。例如,某次活动的参与率很高,但这并不意味着活动本身就很成功。还需要进一步了解参与者的真实感受,看看他们是否真正从中受益。这就要求调研人员具备敏锐的洞察力和扎实的专业基础。

至于建议部分,则要针对发现的问题提出切实可行的解决方案。这里需要注意的是,提出的建议既要符合实际,又要具有前瞻性。比如,在改善职工食堂服务质量方面,除了增加菜品种类外,还可以考虑引入健康饮食的理念,定期举办营养讲座之类的活动。这样的建议不仅解决了眼前的问题,还能促进长远发展。

在整个写作过程中,保持耐心和细致的态度非常重要。由于涉及的内容较多,很容易遗漏某些重要的细节。所以,在完成初稿后,不妨多花些时间仔细检查一遍,确保没有疏忽之处。当然,如果条件允许的话,也可以请同事帮忙审阅一下,他们的反馈往往能带来新的视角。

学校工会工作报告范文(精选8篇)

学校工会的工作报告该怎么写?这事说起来也不算太复杂,但也不是那么简单。先得弄清楚,这个报告到底给谁看。要是给上级领导看的,那得着重汇报工作成绩,尤其是那些拿得出手的大事,比如组织了多少次活动,解决了哪些实际问题,这些都得说得明明白白。要是面向教职工的,那就得侧重讲具体措
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