【第1篇】一般员工述职报告精选范文4600字
一、思惟、学习方面的环境：
人力资源管理是履行人事管理职能的重要岗位，我深感责任重大，始终抱着认真结壮的工作立场，处处以大局为重，工作吃苦耐劳，经常加班加点。处事坚持原则，合理正派，能严酷遵守人事规律。
人力资源工作的政策性、原则性很强，一年来，我坚持一边工作，一边学习，努力掌握人力资源管理相关知识。通过学习和一年人力资源工作的实践，我感觉到收成很大，自己获得了锻炼，营业能力和执行政策的水平也有了提高。
二、____年主要工作环境：
(一)人员招聘方面：
我公司现有职工平均年龄较大、专业手艺人员比例较低，为了接收培育更多专业手艺人员，优化人员结构，提高企业整体素质，抓住新疆大力发展基础建设的机缘，我们采取了人才交流市场、大中专院校双选会、收集、以及项目司理部推荐等多种形式进行了招聘，招聘面试人员两百余人次，最终聘用50人，其中路桥及其相关专业44人。通过招聘，公司工程手艺类人员的比例由____年的45.%提高到51%，其中第一学历为工程手艺类的比例由____年23.9%提高到了33.2%，而公司职工平均年龄由____年的40.3岁降低到目前的37.9岁。
(二)人员的调配方面
为了有效利用公司现有人力资源，积极与各主管部门和项目司理沟通，以优先挪用本单位职工为主，外聘为辅的原则，尽量削减职工的待岗率。虽然今年机械操作人员工作任务不多，但基本连结了零待岗，一定程度上减轻了职工负担。
(三)薪酬福利方面：
薪酬福利轨制是公司一项重要的轨制，关系到员工的亲身好处和公司目标任务的完成，我深感薪酬福利管理工作的复杂性和重要性，在____年与集团公司薪酬接轨后，今年又再一次对薪酬进行了调整，在薪酬测算中我倾泻了大量的时间和精神，几次测算、分析和研究，顺利及时地完成了薪酬轨制的调整。通过今年再一次的薪酬调整，有效的调动了职工上一线工作的积极性。
(四)社会保险及劳动用工方面：
每年岁首年月的社会保险年审和基数的申报工作，以及劳动用工年检的工作量都极大，为了顺利通过年审，在财务部的共同下，按照国度规定于____年3月顺利通过社会保险年审及基数申报工作，并于次月通过劳动用工年检。为年度社会保险的交纳及工伤、生育、医疗保险的理赔工作打好了基础。
(五)职称申报方面：
对达到职称晋升标准的职工进行督促和指导，加班加点为职称晋升的职工准备及修改相关资料，努力帮助职称晋升的同志顺利过关，为其小我提高专业素质、也为企业汲引资质做好准备工作。
三、存在的问题和不足。
工作的体例、方法还有待在工作中试探和改进，人力资源管理的相关知识掌握的还不够，还需在今后加强学习，不断提高。要进一步转变观念，改进工作作风，工作上必须严谨详尽，要经常与上级部门多就教、与机关各部门及项目部多沟通，多领会，要努力学习现代人力资源管理的理论，创造性地开展工作，要强化一切为市场、为基层、为员工服务的理念。
新的一年，我公司人力资源管理工作，将面临新形势、新任务，工作的要求会更高，我会加倍地努力工作，加强人力资源自身的建设，有计划、有步骤的做好人员招聘工作，优化人员结构，强化员工培训，合理调配职工，提高绩效管理水平，加强员工队伍建设，加强用工管理。我有信心，把人力资源工作做得更好。
怎么写报告37人觉得有帮助
述职报告是每位员工展示工作成果的重要方式，尤其对于一般员工来说，写好这份报告不仅能体现个人能力，还能为未来的职业发展奠定基础。不过，很多人在写述职报告时会遇到一些困惑，不知道从何下手。其实，写述职报告并不复杂，只要掌握几个关键点，就能写出一份让人满意的报告。
先说说开头部分吧。开头很重要，要开门见山地表明自己的身份和职责范围。比如，“我是某部门的一名普通职员，主要负责日常事务处理和客户对接工作。”这样的描述简单明了，能让读者快速了解你的基本情况。当然，这里有个小提醒，有些人在写这部分时可能会忘记交代清楚自己的具体职责，导致开头显得模糊不清。
正文怎么写？
这是报告的核心内容。你可以按照时间顺序来叙述工作进展，也可以围绕不同的项目展开。无论哪种方式，都要突出重点，把最能体现你能力和成绩的部分详细写出来。比如，在某个项目中，你通过优化流程提高了效率，就可以具体描述一下你是如何发现问题、采取措施以及最终取得怎样的成效。不过，有的人可能会在这里犯一个不太明显的错误，就是把所有的事情都一股脑儿地罗列出来，结果重点不突出，反而让人抓不住重点。
书写注意事项：
数据是一个很好的支撑工具。如果你能在报告中加入一些具体的数字，比如销售额增长了多少百分比、客户满意度提升了多少分之类的信息，会让报告更有说服力。但要注意的是，数据必须真实可靠，不能为了好看而编造数字。有些人在写报告时可能觉得数据不够亮眼，就随便捏造一串数字，这样做是非常不可取的。
除了数据，适当的分析也很重要。当你提到某个项目的成功时，不妨分析一下成功的背后有哪些因素，比如团队协作、领导支持或者自身的努力。这样不仅能展现你的思考深度，也能给领导留下深刻印象。不过，这里可能会出现一个小问题，就是有些人喜欢过度分析，把简单的事实说得太过复杂，反而让读者感到费解。
小编友情提醒：
关于结尾部分，建议简明扼要地表达对未来工作的展望。可以说说自己希望在哪方面进一步提升，或者期待参与哪些新的挑战。但要注意，不要把话说得太满，毕竟计划赶不上变化，保持一定的灵活性才是明智之举。
【第2篇】一般员工简短述职报告范例范文1500字
一般员工简短述职报告
任职以来，我在销售部领导的正确引导和精心指导下，不断加强了自身建设，努力提高理论和业务水平，树立良好的形象。在工作中做到把握公司发展战略，坚持原则，以中小企业和金融企业的满意度为准则，热情服务，认真讲解，耐心服务。明确销售人员的工作职责，做好金电联合公司与中小企业之间联系的桥梁。下面就是我入职期间的工作总结：
一、全方位学习，提高自身业务素质
在实习期间，我努力做到：在思想上跟上公司的发展步骤；在行动上规范自己作为销售人员的行为；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。同时在公司发展战略理论和业务技能的学习中摆正工作与学习的关系，首先保障工作的时效性，在此基础上，尽量利用课余时间，始终坚持全方位的学习云技术对企业信用信息服务的优势，注重学习效果。用心参加公司业务学习，力求学深、学透、弄懂、弄通，并且做到了理论学习联系实际工作这一点。另外，我还十分重视与单位其他优秀销售人员的思想交流，经常向一些工作经验丰富同事学习，在学习的过程中，及时解决自己的思想问题和实际工作中所遇到的问题。
二、思想上注重理论联系实际
金电联公司销售工作任务重，业务强，具有较强的业务性，是一项需要长期坚持乃至不断提升的工作，因此将销售理论知识学习融入实际工作。在向的工作上，我结合实际状况，促进工作的开展，个性是在具体工作执行中务必把原则性和灵活性有机的结合起立，实事求是的办事。向众多中小企业宣传信息云服务，推动各个中小企业逐步实现以先进的信息技术手段代替人力采集方式，有效解决中小企业传统信息不准确、滞后、采集成本较高等问题，实现了中小企业信用生成、动态监管和信用评价，有效实现创新的信息技术与金融服务的完美结合，高效解决中小企业融资难的问题。
三、工作上执增收之笔著效益华章
力戮同心，攻坚克难，不断创新增加销售业绩，努力完成了公司规定的销售任务，有力支持了金电联行公司的发展。截至目前为止，总共完成的销售业绩元（请客户根据实际状况填写）。这组看似简单的数据，却饱含着我倾心公司销售工作所付出的心血和汗水。心系公司发展，在艰辛的工作中著华章。回顾入职的历程，出差北京怀柔、天津、合肥等三个地区进行业务谈判，我用专业的知识，辛勤的耕耘不断探索，走出了一条具有特色的销售新路子。
透过这次业务谈判，我更加深入的了解到公司的融资业务深的'广大中小企业的喜欢，能够大大加快这些企业的资金周转速度，降低企业的停工风险，增加运营潜力。
但是在入职过程中，我仍然存在一些问题：从目前自身的状况看，我自认为还不是一个合格优秀的销售工作人员。在平时的工作中，仍然没有突破自身的缺点，心理素质还不够高，还有待大力挖掘自身的潜力；还需要进一步了解金电联合公司各个产品对中小企业准确获得信息起到用心的作用，以及每个公司适合哪种融资业务，只有深入了解这些状况，才能够更大限度的帮忙企业解决发展过程中获得信息的一系列问题。
透过总结入职工作状况，在以后的工作中我需要重点做好以下几个方面的工作：首先根据这段时间公司的融资销售状况和市场变化，有计划的划分重点工作区域；二是：对于老顾客和固定客户，都就应经常持续联系，稳固现有客户群；三是，除了拥有这些老客户的同时还需要不断去获取更多融资的信息；四是要不断加强业务知识学习，不断开拓自身的视野，采取多样化的形式，然后将自身的业务知识和交流技能更好的结合在一齐，从而能够更好的做好以后的业务工作。并且结合工作实际，引入科学的销售理念，加强了业务知识学习，不断提高销售水平。在未来的道路上，我会更加努力，争取再创新高，为公司的业务发展贡献自己一份微薄的力量。
怎么写报告23人觉得有帮助
述职报告，说到底就是把自己这段时间的工作情况整理出来，给领导一个交代。很多人觉得难写，其实只要掌握方法就行。比如开头部分，可以直接点明这段时间的工作目标是什么，这样能让领导一眼就明白你的工作方向。
接着就是具体的工作内容了，这部分得详细一点，最好能举几个例子。比如说完成了一个项目，就说清楚这个项目的背景、过程和结果。要是涉及数字的话，尽量精确些，像“提高了20%的效率”比“提高了不少效率”听起来更有说服力。
工作过程中遇到的问题也不能忽略。遇到问题不可怕，关键是要说明自己是怎么解决的。要是没解决，也得说说自己当时的想法和尝试，这样显得真实。不过有时候可能会漏掉一些细节，比如在描述某个方案实施时，可能忘了提到某项关键步骤，这就需要多检查几遍。
结尾怎么写？
可以简单总结一下自己的收获和感悟，顺便提一下接下来的打算。但要注意，别光顾着说好听的，该反思的地方还是要反思。就像有一次我写报告的时候，因为赶时间，没仔细核对数据，结果后来才发现有个地方算错了，这事提醒我要更加谨慎。
书写注意事项：
写报告的时候，语言要简洁明了，别太啰嗦。有时候为了显得专业，可能会用一些复杂词汇，但这样反而会让报告变得晦涩难懂。而且要注意格式，段落分明，字体大小一致，不然看着不舒服。偶尔也会碰到这样的情况，写着写着思路就乱了，这时候不妨停下来休息一下，等头脑清醒了再继续写。
【第3篇】银行一般员工个人述职报告范文1300字
银行一般员工个人述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
时光如电，转瞬即逝，弹指一挥间，____年就过去了，在担任_支行这一年的客户经理期间，我勤奋努力，不断进取，在自身业务水平得到较大提高的同时，思想意识方面也取得了不小的进步。现将____年工作状况汇报如下：
一、20_年，在支行行长和各位领导同时的关心指导下，我用较短的时光熟悉了新的工作环境
在工作中，认真学习各项金融法律法规，用心参加行里组织的各种学习活动，不断提高自身的理论素质和业务技能，到了新的工作环境，工作经验、营销技能等都存在必须的欠缺，加之支行为新设外地支行，要开展工作，就务必先增加客户群体。工作中我始终“勤动口、勤动手、勤动脑”去争取客户对我行业务的支持，扩大自身客户数量，在较短的时光内透过优质的服务和业务专业性，搜集信息、寻求支持，成功营销_贵族白酒交易中心、_市电力实业公司、_市中小企业服务中心等一大批优质客户和业务，虽然目前账面贡献度还不大，但为未来储存了上亿元的存款和贷款。至12月末，个人累计完成存款2200多万元，完成全年日均1800余万元，代发工资、ps商户、通知存款等业务都有新的突破。
二、担任客户经理以来，我深刻体会和感触到该岗位的职责和使命
客户经理是我行对公众服务的一张名片，是客户和我行联系的枢纽。与客户的交际风度和言谈举止，均代表着我行形象。平时不断学习沟通技巧，掌握沟通方法，以“工作就是我的事业”的态度和用跑步前进的工作方式来对待工作。从各方各面搜集优质客户信息，及时掌握客户动态，拜访客户中间桥梁，下到企业、机关，深入客户，没有公车时坐公交，天晴下雨一如既往，每一天对不一样的客户进行日常维护，哪怕是一条信息祝福与问候，均代表着我行对客户的一种想念。热情、耐心地为客户答疑解惑，从容地用简单地姿态和亲切的微笑来应对客户，快速、清晰地向客户传达他们所要了解的信息，与客户良好的沟通并取得很好的效果，赢得客户对我工作的普遍认同。在信贷业务中，认真做好贷前调查、贷后检查、跟踪调查，资料及时提交审查及归档。____年，累计发放贷款3350余万元，按时清收贷款641万元，其中无一笔不良贷款和信用不良产生，在优质获取营业利润的同时实现个人合规工作，保证了信贷资金的安全。
三、存在的问题
在过去的一年，虽然我在各方面取得了必须的成绩，然而，我也清楚地看到了自身存在的不足。
(一)是学习不够，应对金融改革的日益深化和市场经济的多样化，如何掌握最新的财经信息和我市发展动态，有时跟不上步伐。
(二)是对挖掘现有客户资源，客户优中选优，提高客户数量和质量，提升客户对我行更大的贡献度和忠诚度还有待加强。
(三)是进一步客服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，多干少说，在实践中完善提高自我，以上不足我正在努力改正。
四、今后努力地方向
在新的一年，我将再接再厉，更加注重对新的规章、新的业务、新的知识的学习专研，改善工作方式方法，用心努力工作，增强服务宗旨意识，拿出十分的勇气，拿出开拓的魄力，夯实自我的业务基础，朝着更高、更远的方向努力，用“新”的工作_实际工作中遇到的种.种困难。
谢谢大家！
怎么写报告85人觉得有帮助
述职报告，其实每个单位都有自己的规矩，尤其是银行这种地方，格式和内容都得讲究。开头，就得先把你的基本情况说一下，比如你在哪个部门干了多久，负责什么工作之类的。这部分不用太啰嗦，简单明了就行。比如，“本人自2025年入职以来，一直在柜面服务部工作，主要负责日常现金收付及账户管理。”
接下来就是重头戏了，要把这一年的工作成绩写清楚。这可不是随便吹牛的地方，得有具体的数字支撑。像是存款增长了多少，客户满意度提高了几个百分点，这些都是硬指标。不过有时候写着写着就容易跑题，比如说到某次业务竞赛拿了第一名，就会忍不住多写几句感受，这就不太好。最好还是专注于业绩本身，比如“今年上半年，我所在网点存款总额较年初增长了15%，其中我个人贡献了约三成”。
对于工作中遇到的问题也不能回避。但这里要注意语气，不能一股脑全倒出来，显得自己没能力似的。可以说“在处理复杂业务时曾遇到过一些困难，比如如何平衡效率与合规性，后来通过请教同事和加强学习逐步解决了。”这样既展示了问题又体现了解决方法。
书写注意事项：
报告里最好能提到一点创新或者改进措施。哪怕只是个小改动，只要有效果就好。比如，“为了提高工作效率，我尝试将每日晨会时间缩短至十分钟，并引入任务清单制度，结果发现团队成员的响应速度明显加快。”
结尾怎么写？
可以稍微展望下未来，表达下继续努力的决心。“展望未来，我将继续提升专业技能，争取为客户提供更加优质的服务。”当然，这里也有个坑，有些人喜欢写得太虚，什么“力争做到最好”之类的话，听着就没诚意。所以还是得具体点，比如明确提几个目标，像“计划年内考取中级经济师资格证”之类的。
【第4篇】企业一般员工述职报告1500字范文1200字
企业一般员工述职报告1500字
时间不停，奋斗不息，时间的脚步总是在不知不觉间流逝，转眼间，又是一年过去了，回首一年中的种种，在公司领导的关怀下和各位前辈们的指导和支持下，在不停的忙忙碌碌中进步着，现将____工作做如下汇报：
态度与责任，无论身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是既然拿起来了，就要尽自己的努力。这是一种工作的态度，也是一种做人的态度，在这短短的一年中，我深刻的体会到这一点，自从我接受管理委托起，不管什么时候的委托总会在第一时间去处理，这是一种态度，从最开始的第一号委托的简单记录到最后一号委托的细致化记录，在各位前辈的指导下，我在不停的完善，不管多么的复杂总会在点点的梳理中，明朗化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。
学习与反省，在学习中反省，在反省中进步，每一次都是在不断的反省中完善，不断学习，不断进步，有了业务的忙绿，必然带来了许多工作经历上的收获，成功是一种收获，失败也是一种收获，只有在不断的尝试中，走过了，跌倒了，回首望望，才知道哪些是弯路，哪些是捷径，在办理浙江省重大工程资质备案时，就是因为自己的经验不足，一次次的跑，一次次的失败，在不断的反省中，我明白了很多，要想办好一件事情，就应该首先制定一个切实的计划，用来指导自己的学习，不能盲目，古人云：“凡凡事预则立不预则废”，因为有了计划就不会乱打仗，就可以合理的安排时间，恰当分配，少走弯路，认识到自己的不足，只有这样，才会在一步一步的进步。
执着与信心，在这忙碌的一年中，我体会到了一种充实，一种精神，一种永不言弃的精神，无论前路是坎坷，是坦途，都要有一种必胜的信心，时刻为自己加油，相信自己努力不一定成功，但放弃，没有开始，你就已经输了，在上海分公司这个大家庭中，每一个人都承担着不同的分工，虽然分工不同，但都在为上海分公司的进步贡献着自己的力量，每个人都有自己的远大理想和人生目标，但不可因事小而不为，因困难而退缩。只要以坚定的信心和执着的追求对待工作和事业，任何危机或风暴就好似大海里的一朵小浪花，每个人都希望梦想成真，成功却似乎远在天边遥不可及，倦怠和不自信使我们怀疑自己的能力，从而放弃努力，其实我们不必想以后的事，一年、甚至一个月之后的事，只要想着今天我要做些什么，明天我该做些什么，然后努力的去完成，就像钟表一样，每一秒滴答摆一下，慢慢的，你会发现成功就会慢慢的像我们飞来。
20xx过去了，学习仍在继续，努力仍在继续，进步也仍在继续，在这短短的一年中，我成长了很多，诚然，也认识到了许许多多不足，但我相信，努力总会成功，在未来的____年中，我还会学到很多，我会继续努力，为上分的发展添砖加瓦，奋斗不息！
谢谢大家，我的汇报完毕！
怎么写报告33人觉得有帮助
述职报告是企业员工向领导汇报工作的一种重要形式，它既是对过去工作的梳理，也是对未来工作的展望。对于一般员工来说，写好一份述职报告并不复杂，但需要掌握一些关键点。
首先要明确报告的目的，是为了展示自己的工作成果，还是为了提出改进方案。如果是为了展示成果，那么就要突出重点，比如某项任务完成得特别出色，或者某个项目取得了显著成绩。如果是为了解决问题，那就得详细描述遇到的困难以及采取的措施。比如去年我负责的那个市场调研项目，一开始数据收集遇到了瓶颈，后来通过调整问卷设计才顺利推进，这个过程就可以详细写出来。
其次，报告的内容要具体实在，不能空洞无物。像去年我参与的客户满意度提升计划，具体做了哪些事情，比如组织了几次培训，设计了几套问卷，这些都得列清楚。还有就是数据的应用，像客户反馈的满意率从原来的百分之七十提高到了百分之八十五，这样的量化指标能增强说服力。当然，这里有个小问题需要注意，有些员工可能会忽略细节，只说做了很多事，但没讲清具体怎么做的，这就容易让人觉得不够踏实。
第三，报告的语言要简洁明了，避免冗长复杂的句子。像我在做年度工作总结时，就尽量用简单的语言表达，这样不仅自己写起来轻松，也方便别人理解。比如“加强团队协作”这种话，不如改成“每周组织一次小组讨论会，促进成员间的交流”。不过有时候写作者可能不太注意，会写出一些啰嗦的话，像“经过多次努力之后终于达成了目标”，其实可以直接说“最终达成了目标”。
书写注意事项：
报告还要体现个人的思考和感悟。就像我刚入职的时候，对公司的规章制度不太熟悉，后来通过主动学习，不仅掌握了业务流程，还发现了几个可以优化的地方。把这些心得体会写进去，能让报告更有深度。不过这里也有个小漏洞，有些员工可能会过于谦虚，觉得自己没什么贡献，这就显得不够自信了。
小编友情提醒：
报告的格式也要符合基本规范。一般来说，开头简单介绍自己的基本情况，中间分条列出主要工作内容和成果，结尾简要展望未来的工作方向。记得检查一下有没有错别字，尤其是数字和专业术语，这可是很关键的。有时候写报告时，因为赶时间，可能会漏掉这些细节，导致整个报告看起来不够严谨。
【第5篇】一般员工个人述职报告范文2000字
一般员工个人述职报告范文
日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了年底，回顾这一年的工作，感觉收获有颇丰。____年，对于我来说，是不平凡的一年。在这一年里，我脱掉了初入社会时满脸的稚气，也丢掉了以前对煤矿上辛苦作业的偏见，让自己在生产基层单位得以充分的锻炼，迅速成长。按照各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。现在已经可以独当一面，在最短时间内出色地完成领导指派的任务，也可以独自带班作业，合理地安排师傅们完成活计，确保设备运转正常，提高洗煤生产效率效率。现在将一年我思想的进步，分管的工作，业务水平等方面的成就向各位领导作以述职：
一、思想政治学习方面
____组织是光荣的组织，在政治学习方面，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。在平时的工作中，也始终以一个共产党员的标准严格要求自己的一言一行，一举一动，向党表决我想加入党的光荣的组织的坚定决心。十月份，终于被党组织吸收为积极分子，加以培养。对此，我特别高兴，也充满信心与自豪感，这将督促我以坚定不移的步伐向党组织靠拢。我将已无限热情投身到我所从事的工作中，时刻把政治理论和党的方针政策作为一项重要的学习内容，除了积极参加党组织学习会议，还经常通过报刊杂志以及网络来获取新思想，新政策，不断充实自己，提高思想认知水平，让自己一步步成为一名正式的，优秀的____。
二、业务水平方面
针对于自己在所在岗位的工艺流程复杂性，技术含量高这一特点，平时尤其注意理论知识的学习。而作为一名技术人员，始终以业务知识学习作为工作的主要任务。为了尽快熟悉业务，做好电气技术员的本职工作，翻阅了大量有关电气自动化和洗煤生产及其技术检查方面的书籍，认真专研电气知识，学习工艺流程，保证理论与实践切实相结合的学习方法，从本质上解决问题，并找到问题的根源，解决问题的原理方法，加以巩固学习期间也不忘丰富的网络资源，大量的专业文献资料更是我学习的法宝，遇到难题时，再三推敲琢磨，向老师傅们请教，结合网络资源找出解决方案。由此在工作中不断摸索积累实践经验，使自己的业务知识能力满足工作需要。
三、工作收获简要
1、十一检修期间，201、202原煤机头改造时，连续六天时间我都坚守在工作第一线，为了赶工期，有些老师傅连续三天未回家，亲自协调外委工程队的工作，并以身作责。经过几天的检修工作，我的业务水平有了很大程度的提高，更可贵的是，老师傅们的敬业精神更值得我们学习。我时常告诫自己：珍惜每一个学习机会，人人都是我学习的榜样。从一点一滴做起，不怕脏，不怕累，没有怨言，才能适应洗煤厂生产任务紧，检修任务艰巨的特殊性，才能提高自己的综合业务能力，成为平凡人中不平凡的一员。
2、在一次洗煤生产时，4号变压器突然掉电，导致主厂房设备全部有过流显示，调度室发不出警报，现场起不了车，经过仔细查验发现4号变压器到高压的电缆老化，未及时更换。这次事故反映出我们日常检查工作不到位，没有及时发现潜在隐患，在平时的巡视检查工作做的不够彻底，需进一步加强检查工作的严密性，周全性，以免发生类似情况。以这次事故为教训，强制检修以及重点设备的定期检查试验，必须落到实处，只有这样，安全生产才能有保障。
四、加强技术培训，提高员工素质
在年初，就对员工的技术培训工作制定了完整的计划，按照计划有序贯彻各工种的技术操作规程，工作标准及各岗位工作应注意的细节问题，通过每日一题和每季的规程考试对每名员工进行安全教育培训，杜绝事故的发生，提高工作效率。针对工人师傅理论知识水平薄弱这一实际问题，以解决实际问题为目的进行有针对性的理论和生产现场的实际操作培训，逐步拓展员工思维方式和改善作业方法，进一步提高员工的实际操作水平，以便更好协调电气技术工作。在安全治理方面，严格落实“预防为主”的方针，严格治理，把不安全隐患消除在萌芽状态，没有发生人身、设备事故。积极配合车间的工作，与全厂技术人员一起攻克难关，提前预知以及解决安全隐患，从而保障洗煤工作能够安全有序的进行。
五、存在的问题和今后努力方向
回顾检查自身存在的问题，我认为主要是现场设备工作原理只知其一，不知其二，没有做到了如指掌；创新意识不够；对外协调能力需进一步加强。主要原因是任职时间较短、缺乏经验。
在今后的工作中，我一定要努力做到以下三点：
1、努力学习，勤下现场，理论结合实际，提高综合素质和业务能力，为本职工作做出自己的贡献。
2、勇于创新，多学习，多汲取高科技所带有的简便，灵活地运用到洗煤厂电气检修工作中来。
3、放下思想包袱，多与员工沟通，特意增强协调能力，想民之所想，急民之所急，力争做一名优秀的管技人员。
以上是我任职一年来的述职报告，自我评价：称职。敬请各位领导批评指正。
怎么写报告28人觉得有帮助
在写个人述职报告的时候，得考虑清楚自己的工作情况和成果。这报告不是单纯地列出做了什么事，而是要把事情说清楚，让领导明白你的贡献。开头最好简单介绍一下这段时间的工作背景，比如负责的项目或者承担的任务。接着就具体讲一讲完成的情况，这里得注意，如果任务多的话，不要一股脑儿全写上去，挑重点写就行。比如说某个项目从头到尾你是怎么参与的，遇到了哪些问题，又是怎么解决的，最后达到了什么效果。
说到解决问题这部分，就得提到一些专业术语了。像我之前负责的那个市场调研项目，一开始数据收集遇到困难，后来通过调整问卷设计才顺利推进。还有就是，报告里数字很重要，像销售额提升了百分之多少，客户满意度提高了几个百分点之类的，这些都能直观展示成绩。不过写数字的时候要小心，别写错了，要是写错一个零，那结果差太多，领导一眼就能看出来。
除了业绩，也不能忘了提一下存在的不足。这可不是找借口，而是表明态度，表示自己愿意改进。比如说在团队合作上，有时候沟通不太顺畅，导致进度慢了一点。针对这些问题，后面采取了一些措施，比如定期开小组会，加强交流。当然，改进建议也是必要的，可以结合自己的经验提出一些建设性的想法，比如优化流程什么的。
书写注意事项：
报告的格式也很关键。标题要醒目，内容分段要合理，每一段都要围绕一个中心意思展开。字体大小也得注意，别太大太占地方，也别太小看不清。不过有时候写着写着，可能会忘记前面写了什么，这时候得稍微停一下理清思路。还有，报告里引用的数据来源也要标明清楚，这样显得专业。
最后一点提醒，写报告的时候尽量用自己的话来说，别照搬别人的。有些人可能觉得别人写的报告写得好，就直接拿来改改名字就用，这样不太好。每个岗位的情况不一样，适合别人的不一定适合自己。而且，报告里的语气要积极向上，哪怕提到了问题，也要表现出乐观的态度，这样领导才会对你有信心。
【第6篇】一般员工个人述职报告精选范文2900字
各位老师，各位领导：
大家好！
骄阳似火的夏日，烈日当头，我相信大家也和我一样，对职业，对生活充满像夏天一样的热情。回顾过去，我已经担任本校幼儿园园长4个年头了，在这4年里，给我留下深刻印象的事情太多太多，这充实的4年让我感受到这份职业如春天般的温暖，如夏天般的热忱，如秋天般的收获，如冬天般的沉寂，默默无闻。
是的，我们是教育工作者，我们没有名人的光环，只是默默的在一代又一代的幼儿身上花费时间和精力，促使他们更早的成才，我们没有富翁的钱财，只是两袖清风为祖国培育着下一代。对比起不断攀升的房价，我们是那么的贫穷，但是看着一个个孩子成长成才，桃李满天下，我们又是那么的富裕。
千般万般说的再多，也只是因为一个字：爱。
这份爱的坚持才不会让红玫瑰变成墙上的一抹蚊子血，白玫瑰变成一幅上的一粒米饭。当一群孩子吵闹不停时，当他们不听老师的话时，如果不是因为爱，怎么会用温暖的目光和和蔼的语气来对待这份天真，怎么会用十足的耐心和温馨的笑容来解答孩子们的疑问。
我爱这群孩子们，我爱这份职业，我爱在我苍老的一天走在街头，我的学生们会指着满头华发的我说，“看，那是我的老师”，我爱在我即将辞别人世的那一刻，上帝牵着我的手说，“辛勤的园丁，你的一生让人敬佩！”
教育工作的经历让我明白身为一名幼儿教师的责任是什么，也体会到了作为一名幼儿园园长管理的艰辛。《道德经》如是说，“人之初，性本善”，我们接触的学生都是一群孩子，他们拥有最纯真的心灵和不被社会所浸染的灵魂，所以，我愿意耗尽自己的年华把更多的爱奉献给他们，我愿意为他们带去快乐，我愿意把每一个学生当成自己的孩子，用心呵护，用爱灌溉，助其成长。
在这里，我们不仅爱孩子，我们也爱自己的同事。当园里的老师家乡地震时，我们第一时间为该老师组织捐款，并表示关心和慰问，我们是一个大家庭，老师的事就是整个家庭的事，我们懂得感恩和珍惜。
回顾过往几年，那一幕幕总是还浮现在眼前。
09年9月10日，对我校师生来说是个特别的日子，“甲型h1n1确诊病例”打破了我校的平静，流感来袭时，我校领导立刻召开了紧急会议，幼儿园部也及时启动了“幼儿园传染病防治紧急预案”，在大家的积极努力，各部门的高度重视下，“甲型h1n1”没有在我校出现确诊病例。
10年10月10日到12月3日期间，幼儿园部首次承担了昆明学院学前教育系学生毕业实习工作，共有15名同学分别到12个教学班进行为期3个月的教学实践活动，我部规范的管理及优质的教学得到大家一致认可，同昆明学院建立了良好合作关系及深厚的友谊.
同年，我部得到学校大力支持，使硬件向现代化方向发展，改良了幼儿盥洗室及卫生间天花板共计18间，添置了液晶电视1台、刷卡系统4台及呼啦圈、挂式篮球架等教学设备；每班由2教1保增加为3教1保，有力的保障了幼儿在园安全、提高了幼儿在园质量。
到11年，我校幼儿园部就有幼儿606人，共12个教学班，其中4个小班，3个中班，5个大班，平均每班级人数50人以上。全园现有教职工69人，其中在编教师25人、外聘人员44人，教师平均年龄28岁，是一支年轻有活力的教师队伍。且在学校领导、上级主管部门的正确领导和全体教职员工的共同努力下，圆满完成各项任务，创下了傲人业绩。园部先后被评为“全国优秀幼儿园”、“昆明市巾帼文明示范岗”、“先进党支部”、“百家幼儿园”等16个奖项，彰显了全体教职工积极向上、积极进取的精神面貌。
今年，幼儿园部在学校领导的大力支持、统一部署下，立足实际，绿化、美化、文化、亮化幼儿园环境，把改善办园条件作为工作重点并在改造外部环境的同时也加强了对内部设施的优化。添置了班级桌椅、玩教具、玩具柜、鞋柜、书架等，更新了幼儿生活用品和卫生设备，采用全套不锈钢用具，对保健室、食堂、食堂燃气设备进行改造，更进一步的改善了孩子们的生活条件。除了硬件设施的提高，幼儿园部也经省教委员会评定为“云南省一级幼儿园”；____年荣获官渡区“青年文明号”称号；____年荣获“官渡区巾帼文明岗”“昆明市巾帼文明示范、“昆明学院教师实习基地”；____年荣获“优秀实习基地”、“先进党支部”、“百家幼儿园”；____年3月荣获中国国际艺术网艺术教育委员会“幼儿艺术教育先进单位”；____年10月荣获云师大“三育集体”称号等。从去年开始，我就筹备评级升等工作，今年终于顺利通过初堪、初评和复评，今年也顺利通过一级二等园评定工作。
我们实行以人为本，以生为本和以心为本的教育理念。一流的幼儿园就需要一支年轻有活力的教师队伍，我校幼儿园部教职工的平均年龄是33岁，教师平均年龄是29岁，是一支朝气蓬勃的年轻教师队伍。从____年至今，幼儿园部获集体奖共22项，相续被评为“云南省一级三等幼儿园”、官渡区“青年文明号”称号、官渡区“巾帼文明岗”、云师大“先进党支部”、昆明市“巾帼文明示范单位”、昆明学院“教师实习基地”、“优秀实习基地”、“全国百家幼儿园”、“全国幼儿艺术教育先进单位”、“云师大‘三育人’先进集体”等。人才的吸引是幼儿园部持续发展的源泉。
幼儿园的发展需要调动教师积极性和专业性，变“要我做”为“我要做”。一方面，我们用爱作为情感依托，让每一个老师感受到幼儿园的温暖，进而爱幼儿园，积极主动的做好每一件事。其次，加强教师的职业培训是关键。部分教师不是幼师专业毕业，她们一直希望自身能有机会去参加一些相关培训，幼儿时期的孩子学习能力十分强，所以这就需要启蒙教师有一口标准流利的普通话，我的一个朋友给我讲过这样一个例子，说又一次孩子在幼儿园放学回家，就问她，“妈妈，什么是‘立茶’？”我朋友当时也十分不解孩子到底在问什么，后来才知道，原来是老师将“热茶”念成“立茶”虽然是一件普通的小事，但是给我留下了非常深刻的印象，教师的错误会误导孩子，所以，我鼓励和支持我校幼儿园部的教师参加培训，千万不能出这种原则性的错误。当然，我园教师也在不断的加强学习，牢固树立终生学习的学习理念，也不断的更新自身素质和水平，端正作风和加强师德的建设。除此之外，我们还阶段性的对园内教师进行培训，我校领导也对全园职工外出拓展训练表示支持，并参与到训练中来，促进了职工的思想意识的提高和与校领导的深刻交流。
幼儿园工作虽然谈不上日里万机，却也是杂物缠身，千头万绪。4年来，为做好幼儿园各项工作，确保幼儿园安全健康发展。我时刻提醒自己在其位谋其政，堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，踏踏实实、兢兢业业工作。办事不表功，不图利，力求认真做事，低调做人，热心服务。在评优、评先、评职等重大事项面前，严于律己，为幼儿园良好风气的建立、个人素质的提高努力做到了自己应该做的。因为我知道，这些都是份内之事，既使耽误了一些时间，甚至受到一些苦和累，为了园部的发展建设和幼儿园的兄弟姐妹们也是值得的，我相信任何一个人在这个岗位上也都是应该这样做的，也都会这样做。
除此之外，我还把我的“几颗心”送给我们在做的教育工作者，忠心，一颗对教育事业的忠心；真心，真心爱岗，诚实奉献；清心，两袖清风，一心办学；平常心，豁达大度，荣辱不惊。我要用自己的言行来教育学生，用自身的言行来感染教师和影响教师，我希望我这颗对教育事业永不熄灭的爱心，能够在校领导的支持和带领下，感染和带动着我的兄弟姐妹们，真心真意为我园着想，在工作中积极奋进，努力拼搏！用真心换希望，用忠心换明天！
怎么写报告94人觉得有帮助
在职场里，述职报告是个挺重要的东西。它得把你的工作情况说清楚，还得让领导觉得你是用心工作的。报告该怎么弄？这得从头说起。
开头怎么写？
不能太随便了。你可以先简单介绍一下自己的岗位，比如我是负责后勤保障的，就写明这个。接着，简单讲讲这段时间的主要任务是什么，像我就是确保办公用品供应，维持日常运作之类的。这部分不用太复杂，简洁明了就行。
接着就该说到具体的工作成果了。比如说后勤这块，就得列出一些数字，像是采购了多少办公用品，节省了多少成本之类的。要是做了什么特别的事情，也得提一下。像有一次我们遇到突发状况，我迅速协调供应商解决问题，保证了公司正常运转。这种事例最好能有点细节，这样显得真实。
然后，要说说工作中遇到的问题。后勤，难免会有些麻烦，比如供应商供货不稳定。我处理这个问题的时候，是这样做的：一方面跟供应商沟通，另一方面开始寻找新的合作方。经过一番折腾，总算稳定下来了。这里要注意，不能光说问题，还要说解决方案，不然领导会觉得你只会抱怨。
别忘了说说未来的工作打算。像我以后想进一步优化采购流程，争取更大的成本控制空间。这一步很重要，表明你不是只顾眼前，而是有长远规划的。
写报告的时候也要注意格式。段落分明，字体大小合适，这些都得考虑到。要是排版乱七八糟，领导看了心情肯定不好。还有，语言要正式一点，别太随意。像“我觉得”、“大概”这种词尽量少用，要用专业的表达方式。
不过有时候写报告也会碰到些小麻烦。比如上次我写报告的时候，本来想写“通过多方努力”，结果写成了“通过多放努力”，自己都没发现。后来同事指出来我才改过来。这种事情偶尔会发生，写完之后最好仔细检查一下。
书写注意事项：
写报告的时候还要注意语气。不能太自夸，也不能太谦虚。该表扬自己的时候就得表扬，该反思的地方也不能回避。要是写得太谦虚，可能领导会觉得你不自信；写得太夸张，又显得不够真诚。
【第7篇】一般员工工作述职报告范文2450字
一般员工工作述职报告范文
公司党支部在县委和局党委的正确领导下，团结一致，相互协作，紧紧围绕公司中心工作，带领支部全体党员开拓创新、锐意进取，为公司三个文明建设提供了坚强有力的思想组织保证，为公司发展注入了强大的精神动力、智力支持，有力促进了公司产、供、销的良性循环，各项经济技术指标水平与上年同期相比均有较大进步，经济效益逐年攀升。我们的主要做法是：
一、加强领导班子建设，发挥战斗堡垒作用
一个好的企业，必须要有一个好的领导班子和一个有战斗力的支部，必须要有一个好的支部班子。只有好的支部班子，才能发挥战斗堡垒作用，才能带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，取得良好的经济效益。为此我们狠抓公司领导班子建设。
一是抓紧、抓实、抓好班子的政治理论知识学习。班子成员除积极参加支部组织的各种学习活动外，还抽出时间系统地自学邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习经济管理知识和市场经济理论，理论学习常抓不懈。
今年以来还认真按照保持共产党员先进性教育活动要求参加各项活动，重点领会解放思想、实事求是的精髓和“三个代表”重要思想，系统学习xx大报告、xx届x中全会精神和时事政治，提高了政治理论水平，从而树立了正确的世界观、人生观和价值观，树立了正确的权力观、政绩观和科学发展观，增强了领导经济工作的主动性。
二是积极开展立足岗位、兴企增效活动。拓展班子成员的知识面，培养班子成员的业务经营能力，班子成员通过各种形式分析市场、调研市场、拓展市场，增强驾驭市场经济的能力，立足岗位、兴企增效。
三是严格要求，注重班子成员自我形象的塑造。班子成员团结协作，在各自分工的工作中尽心尽职，使全公司安全、生产、经营、综治工作再上新台阶。
四是加强班子团结。大家都充分认识到班子和、公司兴。我们用好用活批评和自我批评这个方式，解决自身存在的突出问题，不搞内耗，大家团结互助，心情舒畅，工作愉快。班子成员和支部成员还多次利用各种会议开展谈心、座谈等活动，总结经验，吸取教训，开诚布公，排找差距，互相交流，共同提高，讲真话、办实事，力求从思想上互相统一，到行动上互相配合，增强了凝聚力和向心力，形成了合力，发挥了战斗堡垒作用，促进了经济增长。
二、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用
企业不仅需要一个好的支部领导班子，还要有一支好的队伍，企业经济才能发展。这个队伍的中坚力量就是党员队伍。我们不断加强党员队伍建设，发挥其先锋模范作用，从而推动企业全面发展。我们坚持每月一次的支部大会，紧跟市场形势，及时组织全体党员认真学习时事政治，比较系统地学习了《一靠理想，二靠纪律，才能团结起来》、《在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风》、《____的三大作风》、《为人民服务》、《xx大报告》、《三个代表重要思想》等理论文章。
通过广泛深入学习，党员思想觉悟得到提高，党员队伍整体素质有了明显改变，达到重担有人挑、难题有人解。通过组织座谈，了解全体党员的思想动向，支部因势利导，把党员的思想和精力统一到公司的经济建设上来，把党员的实际和行动统一到促进公司的发展上来。
三、加强政治思想建设，发挥组织引导作用
思想政治工作是一切工作的生命线。在企业同样也是如此。随着市场经济的发展，我们党员都生活在日新月异的市场经济浪潮中，工作在活生生的商品经济环境里，商品经济通行的等价交换原则自觉不自觉地向党内政治生活渗透，无形地侵蚀党员思想，影响党员形象，动摇党员信念，瓦解党员意志，削弱党员战斗力。
针对支部有个别党员直接混同于一般群众，工作不积极、不主动的情况，我们深深感到这不仅仅是一般问题，而是普遍的思想认识和党性观念问题，也是严肃的政治问题。我们清醒地认识到我们企业虽然改制，但是党的政治思想工作却始终不能丢，丝毫不能松懈。
只有抓好政治思想工作，才能统一全体员工的思想认识，保证公司各项目标任务落到实处。于是我们仅仅围绕经济工作这个中心而抓好思想政治工作，做到相互支持、相互配合、相互补充、相互促进。将思想政治工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想政治工作的方式方法，经常深入车间、深入班组、深入到员工中去，将思想政治工作贯穿到经济工作的各个环节中，坚持全面、全员、全方位开展思想政治工作，抓住典型，解剖麻雀，支部书记同落后党员结成对子，开展“一帮一”活动，促进后进党员思想转化，帮助后进党员查找落后原因，提出解决办法。通过开展扎实有效的思想政治工作，全体党员紧紧围绕公司经济建设这个中心，立足岗位，为实现各项经济指标，规范要求、扎实工作、强化监督、严细考核，为顺利完成月度、季度、年度的各项任务而努力。
四、加强党政配合，发挥政治核心作用
配合和协调好党政关系，是党建工作的主要方面，尤其是在企业转制的情况下，公司发展更离不开党政配合、协调，我们充分发挥公司党支部的政治核心作用。在公司的生产、经营、管理、考核、安全、卫生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技术改造方案论证、公司发展方向确立等重大决策中，党支部深入调查研究，牵头召开有关会议，听取全体党员和员工的意见，写出书面建议，供董事会参考。党政班子成员紧密团结，相互配合，互相沟通，围绕公司经济建设这个中心，求大同、存小异，一旦形成决议，坚决服从执行，不背后议论和相互拆台，而是相互补台，企业改制四年多来好戏连台，经济效益逐年增长，呈现出勃勃生机。公司党支部既“雪中送炭”，又“锦上添花”，即在公司发展遇到困难时，支部积极献计献策，帮助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士气，为总经理排忧解难。在公司发展较好时，党支部认真总结成功经验，积极宣传，树立公司外部形象，巩固总经理中心领导地位，促进经济发展。
总之，我们时刻围绕公司的中心、重心工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做到了增信心、强核心、聚民心、促中心，有力促进了经济发展，真正做到了企业党建和企业发展两促进、两不误，走出了一条企业党建的新路子。
怎么写报告28人觉得有帮助
在职场上，每个人都会遇到需要提交工作述职报告的时候，这不仅是对自己工作的总结，也是向上级展示成果的重要途径。对于一般员工来说，写好一份述职报告并不难，关键是要掌握一些基本技巧。
开头部分很重要，可以直接点明自己的工作职责和目标，这样能让读者快速了解你的工作范围。比如，“我是部门的一名普通职员，主要负责日常文件整理和客户资料管理。”这样的描述既简洁又清晰，能够让读者迅速抓住重点。当然，如果能结合具体的数字就更好了，比如，“过去一年中，我处理了超过五百份文件，确保了所有档案的完整性和准确性。”
接着，应该详细阐述具体的工作内容。这部分需要突出成绩，但也要实事求是。比如，“在项目推进过程中，我协助团队完成了多项重要任务，其中最值得一提的是某次紧急项目的协调工作。”这里提到“紧急项目”就很吸引人，但接下来的描述有些模糊，“通过多方沟通，最终按时交付了成果”。这里“多方沟通”虽然表达出了努力，但显得有点笼统，如果能补充更多细节会更有说服力。
除了成绩，还必须提及存在的不足之处。这部分往往容易被忽略，但实际上坦诚面对问题是提升自我的第一步。“由于时间安排不合理，有时未能及时跟进某些细节，导致后续环节出现了小问题。”这种表述既承认了自己的短板，又没有过多纠结，反而显得真实可信。
小编友情提醒：
可以谈谈未来规划。这部分应当具体且可行，避免空洞的大话。“我希望能在接下来的工作中进一步提高效率，争取在规定时间内完成更多任务。”这样的计划简单明了，符合实际需求。
需要注意的是，报告的语言要专业但不晦涩，既要体现职业素养，又要避免过于正式而失去亲和力。另外，字迹工整、格式规范同样不可忽视，毕竟第一印象很关键。要是手写的话，记得检查一下有没有错别字，电子版则要仔细校对，尤其是涉及金额或日期的地方。
【第8篇】一般员工述职报告大全范文1450字
一般员工述职报告范文
尊敬的领导，各位同事：
大家好！
一年即将过去，在这一年中我分管的工作还是财务工作、人事劳资工作，在这一年中有关业务方面的文件出台了很多，因此，就需要不断改进工作方法和业务水平。在思想政治方面也应具备“与时俱进、开拓创新、自加压力、争创一流”精神，认真学习主席在第十六次党代会的报告精神，深刻领会“高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻‘三个代表’重要思想，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，为开创中国特色社会主义事业新面而奋斗”的真正含义。回顾一年的无论是在业务水平还是思想政治方面都有进步同时也存在不足，下面就我本人一年的工作情况向各位领导作以汇报：
第一项工作财务工作：
今年财务工作与往年衔接工作有所不同，由于去年我人员分流的人事制度改革，核定预算工作直到今年7月份完成，还有去年医疗保险制度延续到今年3月份才正式出台国家公务员医疗补助的暂行办法，这给医疗保险交缴带来了许多问题，好在我委人员少没有住院人员，医疗保险交缴工作顺利完成。下面从四个方面总结一下全年财务工作。
1、建立人员数据库工作。
财政为控制财政支出，推进会计电算化进程，实行工资统发管理系统，建立人员数据库是最基础性工作。这项工作已在10月份完成了增人增资、离退休人员数据处理、减人下册数据上报和信息收集工作，已完成两上两下，目前，只等工资调整和人员变动时再做数据上报和信息收集。
2、银行帐户重新审批工作。
为清理多余帐户避免设立帐外帐，规范统一管理预算内和预算外资金，我财政根据《天津市市级行政事业单位银行帐户审批实施方案》文件要求，进行银行帐户的审批，它是以单位自查为主，进行自查登记和补报登记，这几项工作已经完成，在银行保留了财政要求应该保留的帐户，并今后不存在错报、漏报、瞒报银行帐户，不擅自开设、变更、撤消帐户。
3、预算单位清产核资工作。
清产核资工作是一项定期审核固定资产的工作，这是我从接管会计工作以来第一接触到的业务。这次清产核资工作正适合摸清我委固定资产“家底”，以免国有资产的流失，全面清查各类财产和债务，并核实人员状况、收入渠道、支出结构等情况进行自查，按规定没有清查出任何问题，为深化财务预算制度改革和加强我委财产监管工作奠定基础。
4、财务年终决算工作。
每年的年终决算基本程序都是一样的，每一年的财务年终决算以后，都对增收节支、帐务处理积累一些经验，同时又发现存在许多不足。今年我感觉在每月的报财政报表的同时，自行设计的科目明细分析报表给我对财务分析帮助很大，对控制预算开支起到了重要作用。但不足的是在年初立帐时考虑不全面，明细科目还不健全，明年一定注意这个问题。
第二项工作人事劳资工作：
今年的人事工作较去年轻松一些，主要是工作人员信息采集工作这项工作，现已完成建立数据库和软盘上报.为明年人员变动的信息采集工作打下基础。搞好本委工作人员年终考核总结上报，同时做好工资微调事宜。
搞好劳资工作，积极配合劳动做好劳动用工合同签定工作，并参加了劳动保障资格培训，并撰写了《在wto视角的中国社会保险》培训论文，年底及时将用工情况进行年检。
另外，在完成本职工作以外，积极主动完成领导交办的一些零星事务。
以上是我全年的工作总结，仔细想想，还有许多工作没有到位的地方，比如，计算机应用还没有在业务工作充分体现，今后我要在这方面多学习，提高微机操作水平。努力学习业务知识，提高自身素质，为明年我委创建全国科技工作先进市，而努力工作。
谢谢大家！
怎么写报告14人觉得有帮助
述职报告对于职场人来说，是一种自我检视和展示工作成果的方式。在写这类报告的时候，既不能太敷衍，也不能太过冗长。有些人觉得述职报告就是简单地把工作罗列一遍，其实不然。如果只是堆砌工作内容，那这份报告就失去了意义。
写述职报告时，得先把这段时间的工作做一个梳理。你可以从几个方面入手，比如完成的任务、遇到的问题以及解决办法、还有个人的成长。这些内容要是真实发生过的，不是凭空捏造的。有些人在写的时候会觉得自己做的不够好，于是就避重就轻，只写表面的东西，这样反而显得不真诚。
写报告时，用词要恰当，别太夸张也不要太谦虚。比如说你负责了一个项目，不能说“我一个人完成了整个项目”，这有点言过其实了。但也不能说“我只是帮忙做了点事情”，这样的话又显得没底气。最好的方式是实事求是地描述自己的贡献，比如“我在团队协作中承担了xx部分的工作”。
有时候，写报告的过程中可能会忘记一些细节，这就需要提前做好准备。比如翻看之前的邮件记录、会议纪要之类的，这样能帮助回忆起具体的工作内容。不过有时候因为时间久了，有些事情确实想不起来了，这时候可以向同事请教，毕竟大家都是一个团队的嘛。
还有一些小技巧，比如在描述成绩时，可以用数字来体现效果。比如说“提高了xx%的效率”、“增加了xx万元的销售额”。当然，这里的数据必须是真实的，不能为了显得厉害而虚构数字。
写完之后，最好能找信任的同事帮忙看看。他们可能会指出一些你没注意到的问题，比如某个地方表达不清楚，或者某些内容逻辑不通。当然，也不是所有人都能给出建设性的意见，所以最终还是要靠自己做决定。
有时候，报告写得太正式反而显得生硬。适当加入一点轻松的语气会让整篇报告更有人情味。但要注意把握分寸，别弄得太过随意。比如可以说“这个项目刚开始的时候遇到了不少挑战”，而不是“这个项目一开始简直一团糟”。
