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工会工作自查报告推荐范文(精选8篇)

发布时间:2025-09-18 15:40:02 查看人数:99

工会工作自查报告推荐

【第1篇】工会工作自查报告推荐范文2900字

一学年来,学校工会在上级工会、学校党支部的关心、领导下,全体工会委员同心协力,创造性地开展工作,出色地完成了工会各项目标取得了显著的成效。

一、常规工作

1、基础工作:学校工会能按时进行换届选举,第八届工会委员会届满,学校工会于____年6月11日召开全体会员大会,选举第九届工会委员会委员。经差额选举,从候选人:王火炬、王红真、王耀红、叶劲松、叶春琳、朱素丽、许丽红、陈丽雅、陈绥远等九位同志中选举王火炬、王红真、王耀红、叶劲松、叶春琳、朱素丽、陈丽雅等七位同志为新一届工会委员会委员。新一届工会委员会于6月11日召开全体委员会议,研究决定:王火炬任主席,叶劲松任副主席,王耀红任女工委主任,王红真任组织委员,陈丽雅任福利委员兼财务委员,叶春琳任宣传委员,朱素丽任文体委员。同时成立了“女工委”、“经审委”和“”,“三委”职责明确,分工合作。工会委员坚持一个月召开一次例会,研究讨论工会工作。在学校绩效奖实施办法中,工会干部能按上级的有关规定享受应有待遇,工会办会条件优越,有工会组织和会员档案。学校教职工的的入会率达100%,以年段为单位成立了工会小组,并定期开展丰富多彩的活动。

2、常规管理:

学校工会学年初都能根据上级工会的工作精神及学校的实际制定切实可行的工会工作计划,学年结束能对一学年工会开展的工作进行总结,平时做好大事记录、每年都能按时做好工会财务报表并及时上报。坚持一年召开一次以上的教职工代表大会,研究讨论学校教育教学改革等问题。本学年三次代表大会,选举产生了新一届的工会委员;讨论了绩效奖的实施办法、校考勤办法等。能依法足额拨缴工会经费,工会经费的开支严格遵守财务管理制度,并做好经审工作报告。工会积极取得行政的经费支持,还投入资金一万多元,添置、增设教师活动设施、活动场所,为排球队队员配备球衣、球鞋、排球,建设新的排球场等。“三八”妇女节、“五一”劳动节、中秋佳节等节日,行政经费拨款支持工会小组开展活动。我校工会还能认真完成上级布置的各项任务和活动,如认真开展工会专题调研,并撰写调研报告《教代会如何走上规范化的轨道》;积极参加“职工法律知识竞赛、教职工乒乓球赛、教职工篮球赛等。积极认真地开展工会自查自评活动,经常对照工会目标管理标准查找不足,及时整改。

二、重点工作。

1、教工之家建设:能以“省先进教工之家”的标准继续深入开展党、政、工共建“教工之家”活动,充分发挥“参与”职能。能认真对照党、政、工共建“教工之家”标准,继续开展建家工作。在新的一年里,共建工作又有所创新,教代会工作更完善,发挥好“参与”职能。工会密切配合行政领导,认真做好各项工作,履行了参政议政职能。。

2、民主政治建设:坚持每年召开一次以上的教代会,____年2月24日,召开第九届一次教代会,大会中心议题:审议通过《同安第一实小绩效奖试行方案》及《同安第一实验小学教师考勤办法》,审议通过我校《____年学校工作报告和____年学校工作计划》及《____年学校财务开支与____年财务预算报告》。整个教代会程序规范、职权落实,取得很好的效果。积极开展教代会评议干部工作,主动参与校务公开工作,使校务公开工作进一步制度化、规范化。

3、教职工队伍建设:加强教职工思想政治工作,巩固专业思想,提升专业素质。组织教职工,结合教育改革与发展的实际,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新。树立正确的办学理念,广泛发动和依靠社会力量兴办教育。深化教育教学改革,特别是组织教职工学习课改精神,投入课程改革实验,全面推进素质教育;继续组织教职工学习了新《工会法》,深刻领会《工会法》精神,明确教职工的职、权、责;进一步把师德教育作为学校精神文明建设和教师队伍建设的大事来抓,开展“教书育人,管理育人,服务育人”的“三育人”活动和“树师表形象”活动,组织全校教师撰写师德格言和心得体会,教师的思想道德又有了较大的提高;关心教师的专业成长,特别是中青年教师队伍的建设,协助学校开展人人一节公开课活动,人人参与课题研究实验,指导教师参加区名师评选活动,协助学校安排并办好教师论坛,承办读书沙龙,引导广大教师开展读书教研活动,一学年来广大教师的专业素养提升了,有八位教师获得市区学科带头人、十佳教师、教学能手。有十二位教师分别被评为省市区优秀教师,有两位教师评为省市课改先进工作者。

4、送温暖活动:切实为教职工说话办事,依法维护教职工的权益。

(1)关心困难教师,确实做老师生活和工作困难的第一知情人,第一报告人,第一帮助人。认真做好“五必访”,组织发动教师开展互济互助活动。本学年共走访慰问教师三十几人次。

(2)关注女教职工,确保女教职工的合法权益和特别利益不受侵犯。要主动关心女教职工在工作生活中遇到的困难,做好女教职工生育保险和“四期”保护工作。通过各种途经,帮助她们解决实际问题,做她们的贴心人。

(3)关心全体教职工的身体健康,通过各种途径宣传保健常识和养生常识,并于____年11月组织全校在职教师开展体检,进一步建立教职工健康档案和女工妇科检查档案。

(4)关心退休教职工的生活和学习,确实帮助他们排忧解难,经常了解他们的情况,倾听他们的心声,并积极组织开展联谊活动,使退休教职工“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐、老有所教”。今年共有:组织退休教师参加9月10日的庆祝教师节座谈、组织他们到漳州地质公园、茶园一日游。

5、理论与文化建设:工会新班子成立后,马上组织进行了学习培训,工会主席、副主席王火炬、叶劲松分别参加了区教育工会组织的培训,确实提高工作能力。鼓励工会会员积极向《同安第一实小网页》和《同安教育网》投稿,及时地将工会的活动情况,工作经验,好人好事等进行报道,教师有不少文章在同安教育网发布。工会组织了以“教代会如何走上规范化、制席化的轨道”为主题的调研活动,并认真撰写了调研报告。

芸溪校区的投入使用,教职工活动的场所和活动设施得到了进一步的落实,有200米的塑胶跑道,有塑胶篮球场、排球场,室内体育馆。乒乓球室,室外的健身器材等各种健身活动设施。工会充分利用这些设施积极开展教职工文体活动,丰富了教职工的业余生活。同时结合各种节日、纪念日,有计划地组织各种有益教职工身心健康的活动。今年“三八节”期间各工会小组举行家庭式的小聚会或联欢会。 “五一”期间组织各工会小组开展“八十分”、唱歌、会餐、乒乓球、爬山等活动。五一节组织教职工参加乒乓球比赛,男子组获得团体第四名的好成绩。组织参加区男子篮球赛和男子乒乓球十强赛。

三、特色工作。

本学年工会创造性地开展了“温馨祝福”活动,在每位教师生日当天,由工会委员向生日的老师亲口说一声:祝你生日快乐!并送上一本书做为生日礼物,让每一位教师真切地感受到学校工会这个大家庭温暖的爱,温馨的祝福。

通过自查自评,一学年来,学校工会带领全校教师,辛勤工作,努力开拓,为学校的各方面建设做出了应有贡献,为学校被评为省素质教育先进校付出了努力,取得了显著的成绩。在取得成绩的同时,还存在不足:

1、工作还做得不够细,材料、档案意识不够强,一些过程性的收集不及时。

2、有一些规章制度还有待进一步完善。

经自评,常规工作得34分,重点工作得65分,特色工作加分10分,总得分109分。

工会工作自查报告范文

怎么写报告35人觉得有帮助

工会工作自查报告该怎么写?这个问题其实挺常见的。一般来说,写这种报告得先把任务范围搞清楚,不然写出来的东西可能就跑偏了。比如,要明确这次自查的目标是什么,是要看看有没有违反规定的地方,还是想了解大家的工作态度什么的。明确了目标之后,就可以着手准备材料了。这一步很重要,要是准备工作不到位,后面写起来就会很吃力。

收集好材料后,就得开始组织内容了。这里头有个小细节需要注意,就是要把每个部分都交代清楚。比如,开头部分最好能简单介绍一下背景,这样能让看报告的人心里有个底。接着,就可以进入正题了,把查出来的各种情况一条条列出来。记得,列出的情况一定要真实,不能含糊其辞。不过有时候写着写着,可能会把两个类似的事情混到一起说,这就不太好,容易让人搞不清楚状况。

接下来就是分析这部分了。分析的时候,可以结合实际情况,把那些查出来的问题找找原因。这一步很重要,因为只有找到原因,才能想办法解决。不过,在分析的时候,有时候会用一些比较模糊的说法,像是“大概”“可能”之类的词,这样就显得不够严谨。但大多数人不会太在意这些,除非是特别较真的人。

最后就是写建议部分了。这个部分就是要针对前面提到的问题,提出具体的改进措施。比如,如果发现某项工作的执行力度不够,就可以建议加强监督,定期检查。不过,有时候写建议的时候,可能会忘记考虑实际情况,提出的建议不太可行。这种情况虽然不常见,但确实会发生。

【第2篇】职代会工会工作报告范文5600字

几年来,在上级工会和公司党委的正确领导下,在公司行政的大力支持下,公司工会坚持以邓小平理论“xxxx”重要思想为指导,融入中心、突出重点,坚持方针、突出维护,弘扬先进、突出教育,依法治会、突出特色,全面加强各项工作的落实,开创了新局面,跨上了新台阶。

(一)、发挥工会组织优势,团结激励广大员工为实现企业发展建功立业。

我公司的两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动,发动员工钻研业务、发奋工作,在公司的生产经营中发挥了良好作用。

1、深入开展经济技术创新活动。我公司两级工会以生产经营为中心,广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。联系实际,创新活动载体,丰富活动内容,开展了岗位练兵等活动,大力推进了群众性经济技术创新工程。几年来平均每年提出有关改进和完善企业生产技术与管理方面的具有进步性、可行性和效益性的合理化建议10件,采用8件,节约价值达50000元;技术革新项目3项,创造价值100000元;推广先进操作法2次,创造价值达30000元。

2、认真开展宣传教育培训工作。我公司的两级工会深入推进员工读书自学、岗位成才,倡导和鼓励员工学技术、钻业务。积极建立了农民工网校,在教育培训中,两级工会配合有关科室,累计XX多人次参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培训,并取得了相应的资格证书。通过分步骤、分层次、分等级地开展培训,将教育培训工作与选拔青年标兵相结合,与提高岗位操作能力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成“以点带线,以线带面”的培训格局,有效推动了培训工作的创新和进步,为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。

3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。在劳动竞赛中,工会围绕生产经营这一中心,始终做到“三个坚持”和“四个做好”,即坚持把握竞赛活动主题,坚持突出竞赛活动重点,坚持注重竞赛活动实效;做好计划,做好宣传,做好指导服务,做好考核检查。几年来,协调行政一直开展独具特色的“创业绩、做贡献”竞赛、“安全生产文明施工流动红旗”竞赛、“建工质量杯”竞赛等活动,有力地促进了生产经营任务的全面完成。

(二)、积极参与企业管理,维护员工的民主权力和企业的稳定繁荣。

我公司工会坚定不移地执行全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,尊重员工民主权利,发挥员工民主参与、民主监督作用,保证了企业重大决策的民主性、可行性。

一是坚持职代会制度。坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度,并严格按照程序办事,坚持该提交职代会讨论的问题一定要讨论,该有职工代表参加的项目一定要参加,该有职工代表参加考核的内容一定要参加考核,做到多渠道、多层次、多方位的参与,充分发挥了参与、监督企业管理的作用。

二是坚持企务公开制度。工会通过职工代表组长会、公司领导干部会、下发文件及《建工之声》报宣传栏等多种形式进行了公开,并通过召开员工座谈会搜集员工群众对所公开项目的意见和建议,按程序提供给公司党政决策时参考。对员工群众不理解的事项及时给予解释,监督和督促公司有关决定的贯彻落实。随着企务公开内容的进行,使员工群众了解、掌握了情况,稳定了情绪,安心于生产,促进了生产经营的顺利进行。

(三)、关心员工生活,维护员工权益,努力为员工办实事,办好事。

我公司的两级工会树立群众利益无小事的观念,认真履行维护职能,关心员工生活,想方设法为员工把实事办实、把好事办好。

1、加强安全监督和劳动保护工作,维护员工合法权益。几年来,公司两级工会紧密结合公司安全生产工作,定期或不定期地参与对安全法规、安全制度落实情况的检查与监督,保证安全设施投入,查改安全事故隐患,并将查出的问题及时反馈给公司有关部门及有关人员。坚持协助公司进行季查月查,查出并整改安全隐患及劳动保护方面的问题及时提出整改意见。公司工会还与安全部门通力合作,书写标语,大张旗鼓地开展多形式的安全宣传活动,加强了员工安全教育,提高了员工安全意识,促进了安全生产,保证了员工的人身安全与身心健康。

2、有效开展“送温暖”工作,积极为员工排忧解难。公司工会坚持以“温暖、关心、帮扶”为内容,把公司生老病死婚葬嫁娶和出现紧急困难、特重大病困难的职工作为对象,有重点地开展工作。建立了特困人员档案。对出现紧急困难、特重大病困难的职工,及时走访、慰问,积极出主意、想办法,帮助解决一些力所能及的困难,使职工感受到了组织的温暖。几年来,工会探望生病住院员工27人次,送慰问品价值达1560余元。春节时向离退休员工发放慰问品,通过对员工的关怀,使大家感受到了工会组织的温暖。四年来,办理困难补助30余人次。在去年金秋助学活动中,工会积极向上级工会反映公司困难职工子女考学情况,为四名大学生申请到助学金9000元。

3、切实保障女工合法权益和特殊利益。依法维护女工合法权益,为女工说话办实事,做女工的贴心人,是公司女工委员会的一项重要工作。公司两级女工委员会采用各种形式,组织女工学习法律法规,增强女工依法维权的能力,提高女工自身维权意识。对女职工孕期、产期、哺乳期的一切待遇,公司女工委员会监督有关部门严格按公司有关文件执行,较好地维护了女职工的合法权益。公司工会还积极配合办事处计生办组织开展女工生殖健康检查和孕情检查工作。

4、开展多种形式的文娱活动,保障员工的文化权益。为丰富员工业余文化生活,工会组织开展羽毛球、乒乓球、象棋、书画等多种文化体育活动。多次参加建设局比赛,取得较好的成绩。公司有优厚的书画根基,有优良的艺术传统,几年来参加市、省及全国的比赛、展览近20次,书画诗词作品也多次在《xx晚报》、《xx都市报》、《百泉诗词》、《新诗大观》相关栏目刊登,《建工之声》报出版了23期,通讯报道、事实政治、文化教育等各类文章340多篇。通过一系列活动的开展,丰富了员工业务文化生活,营造了良好的企业文化氛围,增强了员工凝聚力,树立了公司好形象。

(四)、以创建“职工之家”为重点,努力加强工会自身建设。

公司工会始终把加强自身建设放在首位:一是以开展保持共产党员先进性教育活动和学习xx大为契机,认真加强工会干部的培训与教育。两级工会在党组织的领导下,以开展保持共产党员先进性教育活动以及学习xx大为契机,努力解决工会干部在思想、组织、作风方面存在的问题,坚定了理想信念,增强了党性观念,树立了群众观念,激发了新形势下做好工会工作的自觉性和责任感,提高了工会干部的业务素质和工作能力。几年来,工会干部积极参加各类培训学习;二是以“职工之家”建设为载体,重点加强基层组织建设。按照抓重点、带一般的思路,系统性地加强两级工会的制度建设、硬件建设、责任体系建设和日常管理工作,有效改善一线职工的生产、生活、文化、娱乐等条件,使工会阵地建设工作得到了完善,为今后加强进一步小家建设奠定了基础。

几年来,经过大家的不懈努力,公司工会工作取得了一定进步。涌现出市级劳模1名、集团公司劳动模范33名、先进单位14个、先进工作(生产)者200余名、青年标兵18名、工会积极分子200余名。同时公司工会在XX、XX、XX、XX年度连续4次被省建设农林水工会评为先进集体。

关于当前和今后的工作

根据新的形势和任务,结合公司实际,今后工会工作的指导思想是:高举邓小平理论和“xxxx”重要思想伟大旗帜,以科学发展观为指导,坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的方针,坚持工会工作融入公司生产经营中心工作和服务改革发展稳定大局的原则,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用、依法维护作用、帮扶保障作用和教育引导作用,切实增强工会的参与能力、维权能力、帮扶能力、凝聚能力和创新能力,努力开创工会工作新局面,为实现建工集团宏伟的发展目标而努力奋斗。

按照这一指导思想,今后重点要抓好以下工作:

(一)、健全维权机制,创建和谐公司,维护员工的合法权益。

1、要继续抓好职代会和企务公开工作的巩固、深化、完善和提高。凡是公司重大决策和涉及员工切身利益的重要事项,必须依法提交职代会审议。工会要坚持从源头上参与,广泛听取广大员工的意见和建议,熟练掌握劳动法规政策,积极参与企业有关政策的制订,认真落实国家各项劳动法律法规及政策,在维权过程中充分体现员工的知情权、参与权和监督权等政治权益,保证公司决策程序和决策内容的合法、合理、合规。

2、要以建立稳定协调的劳动关系为着力点,加大劳动合同法的宣传。建立健全劳动争议调解机制和集体合同、工资福利、集体协商机制,帮助职工与企业签订劳动合同,完善劳动关系,加强信息工作,及时预防发现和处理矛盾。在推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的过程中,着重加大劳动关系协调力度,使维权工作的声音更响一些、力度更大一些、措施更得力一些,真正在维护企业大局和长远利益的同时维护好员工群众的具体利益,进一步实现好、维护好、发展好员工群众的切身利益,保护好、发挥好员工群众的积极性。要协助党政妥善处理员工问题,做好化解矛盾、理顺情绪、释疑解惑的工作,教育和引导广大员工坚定信心、顾全大局,正确处理个人利益与企业利益、当前利益与长远利益、局部利益和全局利益的关系,热爱企业,投身改革,为企业改革创新与发展创造和谐的环境。

3、要进一步加强劳动安全卫生监督检查,从强化领导意识入手,从关键岗位抓起,督促和协调企业加大对安全生产的投入,制定和落实好安全生产责任制,加强员工安全教育培训,提高员工安全技术素质和自我保护能力。

4、要继续紧密结合争创“职工之家”活动,加大职工小家硬件投入,建好图书室、娱乐室和体育活动场所,完善工地文化娱乐设施,坚持经常开展文体比赛、知识竞赛等群众性精神文明建设活动,不断丰富员工的业余文化生活。

(二)、弘扬劳模精神,加强员工教育培训,为公司全面发展建功立业。

两级工会要大力开展争先创优、选树典型活动,大力营造“比、学、赶、帮、超”的制度和舆论环境,弘扬xx同志倡导的“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,激励广大员工立足本职,学赶先进,争创一流,为公司多做贡献;要继续以经济技术创新为载体,积极开展技术创新、管理创新、制度创新及合理化建议等活动,团结和动员广大员工为加强企业管理、提高工程质量、降低工程成本、提高经济效益贡献力量和智慧;要积极配合公司行政,大力开展岗位技能培训,使岗位操作人员达到“设备结构,一清二楚;生产流程,心中有数;日常生产,标准操作;处理事故,快准稳细;数字管理,得心应手”的“五项全能”标准。

(三)、进一步完善帮扶体系,实施送温暖工程,积极解决困难员工的生活问题。

工会干部要“深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋为民之策,多办利民之事”,经常深入基层、深入群众,倾听困难员工的愿望和呼声,了解他们的疾苦和困难,及时给予他们关心和照顾,多雪中送炭,多解燃眉之急,尽最大努力为群众办实事、解难事、做好事,使他们切实感受到工会大家庭的温暖;要坚持和完善走访、慰问制度,及时做好对困难员工及家庭的帮助;要进一步完善特困员工档案,全面准确地掌握特困员工家庭的情况,做好动态管理,准确掌握特、重困员工的真实情况;要积极筹措资金,分别情况、公平公正地合理使用资金,真正把温暖送到最需要帮助的员工家里。

(四)、扩大工作覆盖面,增强员工凝聚力,切实提高工会的工作能力和水平。

1、切实把会员“组织起来”,全面提高工会组织的吸引力凝聚力。农民工已成为公司生产的重要组成部分,发挥着越来越重要的作用,保障他们的权益、关心他们的生活,就是关爱员工队伍。工会要贯彻 “组织起来,切实维权”的八字方针,探索切实可行的教育、管理方法,凝聚人心,形成合力,使农民工队伍全面融入到我公司生产中去。各分会要向农民工开放员工小家的文化娱乐设施,组织农民工参加安全教育、技术培训和文化娱乐等活动,创造农民工与公司和谐稳定双赢的合作关系。

2、持续加强职工之家建设,全面提高工会活力。职工之家建设是工会工作的一项重要内容,也是工会组织落实任务的重要支撑点。工会要积极适应企业经营形势、管理体制、组织结构、员工和会员队伍结构、员工和会员需求层次等的新变化、新要求,努力探索民主管理、民主参与、民主监督的新途径、新方法,建立健全维权工作的新机制、新措施,构建和谐劳动关系的新载体、新渠道。

3、加强工会干部队伍建设,全面提高各级工会的“五种本领”。今年4月份我公司工会委员会进行换届,产生了年纪轻、政治硬、素质高、业务好的富有能力的新一届工会领导班子。我们认为干好新形势下的工会工作,关键是要建设一支政治过硬、维护大局,熟悉经济、了解政策,关爱员工、敢于维权的工会干部队伍,重点要提高工会服务大局、推动发展的本领,团结员工、维护稳定的本领,依法维权、依法治会的本领,协调各方、解决难题的本领,把握形势、开拓创新的本领。

一要加强工会干部思想建设,强化干部的政治意识、大局意识、群众意识、服务意识和创新意识,加深对员工和工会的感情,激发热爱本职、关心群众、迎难而上、大胆工作的积极性,继续以奋发有为的精神状态,抓基层、办实事、促发展。

二要创建知识型企业,争当知识型员工。深入开展业务知识培训工作。要在学习工会业务的同时,重点加强劳动、安全、基本保险法律法规和企业管理知识的专项培训,努力培养复合型、知识型工会干部,提高工会干部参与和监督企业管理、安全生产管理、安全事故处理、劳动关系管理、劳动争议协调与处理、依法维护员工合法权益的能力和水平。

三要抓住加强工会组织建设的政策环境,为工会干部创造较好的工作条件。基层工会干部任务重、难度大,工作累,今后一定要想方设法解决工作、学习、生活中的困难,创造良好的工作环境。

我们以科学发展观为指导,抓住机遇,放眼未来,以高度的历史责任感和使命感,进一步解放思想,拼搏创新,团结和依靠广大员工群众,把工会工作提高到新的水平。

怎么写报告17人觉得有帮助

职代会工会工作报告怎么写

写职代会工会工作报告的时候,得知道不是随便写写就行的。先说开头部分,开头要有个总的介绍,把背景情况简单讲一下,比如这一年工会都干了哪些事,成绩怎么样之类的。这部分不用太复杂,就简明扼要地交代清楚。

接着就是重点内容了,要把具体工作分块儿写出来。比如说劳动竞赛这一块儿,可以提提去年搞的活动,参与了多少人,效果如何。还有职工福利这块儿也得写进去,比如有没有组织体检、文体活动什么的。这些事都要一件件列出来,让人看了明白工会都做了什么。

工资福利方面也是个大头,要说明工资增长情况,还有福利政策调整的地方。如果有什么新的福利措施,也得详细描述一下,让大家知道工会在这方面下了功夫。

安全教育也不能落下,得强调安全生产的重要性,有没有开展相关的培训,职工的安全意识提高了多少。要是有安全隐患排查之类的活动,也要写进去,体现工会对安全工作的重视。

书写注意事项:

关于职工权益保护这部分,得提到工会在维护职工合法权益方面的努力。比如处理职工投诉的情况,有没有及时解决问题,职工满意度怎么样。这些都能反映工会的工作成效。

还有就是文化建设和职工生活方面,工会是不是组织了一些有意义的文化活动,丰富了职工的精神生活。如果有条件的话,也可以写写职工的生活改善情况,比如食堂伙食怎么样,宿舍环境有没有提升。

小编友情提醒:

别忘了写一些未来规划,工会打算在接下来的时间里做些什么,比如继续推进哪项工作,或者计划实施的新项目。这样能让大家看到工会对未来是有打算的。

写的时候要注意,不要把每个部分都写得太长,每个点挑重要的说就行。还有,有些数据最好能准确一点,这样显得更有说服力。不过有时候写报告的人可能会因为时间紧或者疏忽,导致个别地方的数据不太精确,但这也不是什么大事,只要整体没问题就好。

写报告的时候还要注意语言的正式程度,毕竟这是给领导看的东西,不能太随意。但也不能太死板,适当的口语化表达会让报告更生动些。有时候写作者可能习惯性地用了一些不太合适的词,比如把“增加”写成“加大”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人注意到。不过这也不是什么大问题,只要不影响整体理解就行。

【第3篇】电力公司职代会工会工作报告范文8300字

各位代表、同志们:

我受电力公司工会委员会的委托,向大会做电力公司工会工作报告,请各位代表审议。

一、过去____年的工作回顾

____年,公司工会在公司党委和省电力公司工会的正确领导下,在行政的大力支持下,各项工作紧扣公司安全生产、经营管理、工程建设和精神文明建设工作,不断深化民主管理,认真履行工会职能,维护职工合法权益,强化群众安全监督,通过开展经常性的职工教育、劳动竞赛、厂务公开、文体活动等,不断激励广大职工为更好地完成公司的各项目标任务顽强拼搏努力工作,在促进公司文明建设、保持队伍稳定、打造电建品牌、构建和谐企业发挥了积极作用。

总结一年来工作,我们感到有以下几方面的成绩:

1、民主管理和民主监督工作得到了有效落实。

坚持和完善公司职代会,民主管理工作落到实处。认真开展了职工代表提案的征集和办理工作,将收集的24件代表提案分类提交公司相关领导和部门进行了办理,并将办理结果及时反馈给各位提案代表,提案处理率达100%。

厂务公开工作取得新成效。工会积极承担和履行“第一协调人”的职责,有计划、有步骤地推进厂务公开工作。一年来,充分利用职代会代表组长扩大会议、厂务公开栏、内部局域网等载体,公布了公司安全生产、民主管理、收入分配等职工关心的热点、焦点问题,保证员工的知情权和监督权,提高了厂务公开的质量和水平,

职代会闭会期间召开了4次代表组长扩大会议,对公司新制定的《理顺归并职工工资》、《公司职工物资采购管理办法》、《公司职业病、工伤管理办法》等制度进行了讨论和审议。组织部分职工代表参加了省电力公司对公司班子的考核测评。

组织召开了物业管理听证会,就西安、咸阳两大基地的水电暖收费、药价和医疗服务收费等情况向职工代表做以说明,并就职工提出的16条意见提出了整改措施,且督促逐一落实。

对基层单位厂务公开实施情况进行了两次专项检查,组织职工代表广泛参与了公司多层面的工程招议标、机械购置、物资采购等经济活动,较好地发挥了监督职能。

2、动员和组织职工为施工生产和经营效益的提高贡献力量。

一是结合公司实际,在灞桥、南京、涟源等重点工程项目开展了劳动竞赛活动。各项目部根据各自不同的工程特点,以竞赛为实,以提效为本,形成了比、学、赶、帮、超的良好局面,在调动广大职工的劳动积极性和促进公司生产经营方面取得了显著的成效。

二是会同有关部门组织了“迎奥运、塑形象、添光彩”职工技能比武活动,通过理论和实际操作比赛,涌现出了一批技术硬、能力强的先进班组和业务技术骨干,既提高了职工的劳动技能,又调动了广大员工学技术、钻业务、练本领的工作热情。

三是通过安全监督检查、开展创建“无违章班组”活动、“家庭包保安全生产公约”签约活动等形式,进一步强化了职工的安全自我防护意识和遵章守规的良好习惯,努力营造家庭保平安的氛围,为公司安全年的实现奠定了良好基础。

四是广开言路,更好地依靠职工办企业,拓宽广大职工参政议政的渠道,在全公司范围内开展了 “合理化建议” 征集活动,为企业的发展献计献策,共收集到建议40余条,对我司的安全生产和经营工作起到积极的推动作用。

3、加大维权力度,积极为职工群众办实事和好事。

一是通过平等协商程序,签订了公司第三部集体合同,促进了和谐劳动关系的建立,为有效的维护职工的合法权益提供了制度保障;二是认真做好了职工的劳动保护工作,督促基层单位按时发放劳保用品;对于拖欠职工工资、“三金”、医药费报销以及职工待岗等问题,认真调查摸底,及时向党政组织反映,并协调督促解决;三是积极开展送温暖扶贫互助活动,____年共慰问劳模、工伤及困难职工37户,发放慰问金1.3万元;帮扶困难职工子女就学19人次,金额8950元;对30名去世老职工总计发放了36000元的丧葬互助金;为6名在职及退休职工申请大病互助,发放互助金额26000元;四是进行了暑期慰问,将防暑降温品、医药品及时送到生产一线职工手中;五是积极协助基建部门做好众华新区职工住房的筹建工作。

去年响应省公司和地方的号召,组织开展了爱心帮扶和扶贫捐赠活动4次,共收到801人(次)干部职工、离退休职工的捐款2. 6万元,用实际行动为贫困和受灾地区人民群众献上了四公司人的诚挚爱心。

4、积极开展企业文化体育活动

一是建立职工文化活动的常态机制,精心组织了一系列激发员工聪明才智和创造精神的文娱活动,相继在职工中开展了“创争活动”演讲比赛、工运理论征文、羽毛球比赛、乒乓球比赛、游泳比赛、趣味运动会、钓鱼比赛以及职工业余书法、美术、摄影展览竞赛等活动,活跃和丰富了职工的业余文化生活;二是发挥工 会的宣教优势,搞好节日和纪念日期间的各类活动。协助公司党政举办了公司新年团拜会和庆祝建党86周年文艺演出。在建司55周年庆典期间,举办了戏曲晚会、电影放映周、歌舞晚会等系列活动。并结合暑期慰问,组织文艺队先后奔赴涟源、兰铝等8个基层单位,进行巡回演出。每到一地,演员精彩的演出都和热情的工地员工、淳朴的当地农民形成了欢乐和谐的氛围,在当地、甲方和兄弟单位中树立公司良好的企业形象。

各基层单位也结合自身特点,适时开展了各种形式的文体活动,在公司内部形成和谐的文化氛围。

5、认真扎实地做好女职工工作

一是针对女职工的特殊权益,协商签定了《女职工专项集体合同》,有效地促进了女职工特殊权益的保护;二是为提升女职工的素质,外聘专家教授对女职工进行“素质提升知识讲座”,受到了女职工的好评;三是围绕企业中心工作在女职工中开展了“巾帼标兵”、“和谐家庭”等竞赛活动,召开了庆祝“三八”暨“巾帼建功立业”表彰大会,把女职工的积极性和创造性吸引到了为公司发展建功立业上来;四是组队参加了省电力公司举办的“女工办公自动化技术比武”活动,并获得优秀奖;五是广泛开展女职工技术比武及文化体育等活动,使女工的政治素质和业务素质得到了有效的提升。六是在全司范围内开展了困难女职工摸底调查活动,并为5名单亲困难女职工发放了子女助学金。

6、加强工会自身建设,促进公司工会工作迈上新台阶

工会自身建设是作好工会工作的前提,组织建设更是自身建设的基础。____年我们按照省公司工会的部署,结合标准化建设,进一步夯实基础,规范了工作:一是完善了基层工会的组织机构,先后新建和调整了铜川项目部、南京项目部、涟源项目部、灞桥项目部、安装公司等工会组织,为工会工作的正常开展提供了组织保障;二是通过论文比赛、举办培训班、以老带新等方式对工会新进干部加强了教育和培养,使他们能尽快熟悉工会业务,及早地开展各项工作;三是加强了工会财产和经费的管理,按照统一领导,分级负责的要求,坚持勤俭原则用好经费,使经费效用得到了充分的发挥。工会财务管理工作荣获了省公司工会会计工作竞赛特等奖,创工会财务管理工作历史新佳。

一年来,离退休职工的管理、服务等工作在各级领导的关心重视和离退休办工作人员的努力下,继续坚持政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志的原则,积极为老同志多办实事、热情服务、解决困难,让他们在公司发展中享受实惠和欢乐,确保了离退休职工队伍的稳定。

各位代表、同志们:

过去的一年,职代会和工会工作取得的成绩,是各级党组织、上级工会的正确领导和各级行政大力支持的结果,是广大职工代表、工会干部和全体员工共同努力的结果。在此,我代表公司工会委员会,向各级党政领导、向广大职工代表、工会干部和全体员工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

在认真总结成绩和经验的同时,我们也要清醒地看到工作中存在的不足和问题,主要表现在:一是工会工作的创新力度与当前公司发展的形势还不相适应,基础工作还比较薄弱,工会干部的整体素质还需要进一步的提高;二是工会基础管理工作需要进一步加强,民主管理的渠道需要进一步的畅通,职工代表的民主参政意识需进一步提高;三是工会的维护职能需进一步发挥。新的劳动合同法的实施,给我们的工作提出新的要求,既要维护好企业的利益,又要维护好职工的合法权益,这就需要工会组织不断提高“两个维护”的能力。

以上这些不足和问题,都需要我们在今后的工作中认真研究,加以解决。

二、____年的工作思路

____年是国家实施“十一五”规划的深入之年,也是充满希望、充满挑战和持续快速发展的一年。张忠惠经理在行政工作报告中分析了当前公司面临的形势,提出了新一届领导班子的发展思路,明确了____年的工作目标。可谓形势严峻,任务艰巨。工会工作要服从和服务于公司改革发展的大局,以“建功在企业,和谐促发展”活动为平台,以工会标准化建设工作为载体,履职尽责、科学维权、开拓创新、扎实工作,团结动员广大职工求真务实、紧密团结、凝聚智慧、齐心奋战,为公司的跨越式发展贡献力量。

1、广开渠道,注重实效,进一步深化企业民主管理工作

——以职代会为重点,不断拓展民主管理工作。要坚持和完善职代会制度,在企业改革和发展的新形势下,不断充实和拓展职代会内容,依法落实职工代表的知情权、建议权和监督权。一是要坚持企业的重大决策、重大改革方案、涉及职工切身利益的重大事项须经职代会审议通过制度;二是每年职代会要广泛征集职工的意见和建议,并及时提交公司有关领导和部门加以解决;三是逐步在公司范围内推行企业各级领导干部接受职工代表评议和监督制度;四是充分发挥职代会专门委员会和代表组长会议的作用;五是实行职工代表对公司生产经营情况进行巡视制度,促进企业民主管理和民主监督工作的进一步深入。

——不断规范和深化厂务公开工作。厂务公开工作要围绕公司大局,抓住公司改革、稳定、发展的重点和职工关注的热点,把公司重大改革方案、生产经营决策以及涉及职工切身利益的重要事项作为公开重点,要注重在创新、及时和广开渠道上下功夫,要根据职工的合理化建议不断完善各项工作,使之成为职工参政议政的窗口,进而促进企业民主决策和科学决策。

——认真做好换届选举工作。____年公司第七届工会委员会任期届满,按照《工会法》和《中国工会章程》的规定,将进行换届选举。这既是工会会员行使民主权利的有效途径,也是依靠职工群众办工会、办企业的具体体现。在换届选举中,要真正把那些关心群众疾苦、热心为职工办事、责任心强、有创新和奉献精神的职工选入工会委员会,建立一个坚强有力、团结奋进的工会班子,以推进新时期工会工作持续有效地向前发展。

——强化监督职能,群策群力共谋企业发展。各级工会组织要在履行民主管理职责中有新作为和新成效。一是要搞好日常的民主管理工作,组织职工群众多渠道、多形式的参与民主管理和民主监督;二是及时向党政组织反映职工群众的意愿和要求,起好桥梁纽带作用;三是要不断拓展民主管理的新途径和新方法,推进物业听证会、司情通报会、生产经营听证会、职工代表参与招议标工作等活动的规范化、程序化和实效化程度,使职工的意愿溶于企业决策和各项管理之中。

2、团结动员职工为企业改革和发展建功立业

——认真抓好职工的劳动安全卫生工作。做好职工的劳动安全卫生工作,是确保企业和谐稳定的关键环节,也是工会组织履行维护职能的具体体现。今年要重点做好以下几个方面:一是各级工会干部要进一步学习和掌握劳动安全卫生的相关业务知识,做到依法维权;二是会同行政组织抓好职工的安全教育、安全监督和不安全隐患的消缺工作,为全体员工创造良好的安全作业环境;三是继续做好《集体合同》、《女工合同》、《劳动合同》执行情况的监督检查,在协调劳动关系和维护职工劳动权益方面发挥有效作用;四是充分发挥工会劳动保护监督网络作用,提高监督质量;五是依照“三合一”贯标要求完善工会的标准化工作。

——深入开展劳动竞赛和技术创新活动。劳动竞赛和技术比武活动是提升企业竞争力,提高职工队伍素质,促进企业发展的有效途径。各级工会组织要在此项工作中创新意、出新招、见实效。一是继续在公司各重点工程中开展跨区域、跨项目的劳动竞赛,要紧密结合工程实际,细计划,巧安排,强措施,抓落实,达到增强团队意识和提高单位效益的目的;二是要积极协同有关部门推进职工技能培训、技术比武和岗位练兵等活动的深入开展,为企业培育更多的技术能手、革新能手和生产业务骨干;三是继续开展群众性的技术革新活动,健全合理化建议活动的评审、推广效果及表彰激励机制,为企业生产和经营征集更多的良计益策,推动企业发展;四是协助行政抓好班组建设工作,不断提高班组及成员的业务素质和整体管理水平,使之成为基层坚强的战斗集体。

3、弘扬企业文化,提高职工素质,促进企业发展。

——推动公司“创争”活动班组建设再上新台阶。整体推进创建学习型公司是“创争”活动的第三步战略,即通过创建学习型领导班子活动加强决策层建设;通过创建学习型机关活动加强管理层建设;通过创建学习型班组的活动加强执行层建设。

其重点是选择强化班组管理为切入点,把“创争”活动与安全生产、劳动竞赛、技术创新、班组建设、技能培训、同业对标等相结合,建立班组管理的反思-反馈-共享系统,提高班组工作效率,推动公司班组建设再上新台阶。

——加强企业文化建设,促进企业发展。企业文化建设是企业可持续发展之魂。各级工会要加大企业文化的宣传力度,用共同的理想凝聚员工,用发展目标激励员工,使广大员工加深对公司发展与个人发展相统一的认识,增强他们立足本职、努力工作的自觉性,为公司又好又快、和谐发展发挥主力军作用。一是要围绕公司的发展大局和生产经营工作,团结、引导和凝聚广大员工的智慧和力量,为公司的发展贡献力量。二是积极协助党组织为创建全国文明单位而勤奋努力;三是在大力开展文明单位、文明集体、文明工地、文明班组、文明家庭等工作,有效地发挥工会组织的作用。

——建造安全文化体系,维护职工的生命健康权。维护职工生命健康是工会维权工作的底线,各单位要积极开展安全文化建设活动。要做到在思想上关心爱护员工,在管理上不断完善安全管理保证体系,确保安全生产零事故,作业人员零伤害,工作质量零缺陷;在活动上注重“亲情化”、“人性化”、“教育化”,通过企业安全文化建设的开展,为实现公司“安全生产建设执行力年”目标奠定良好的基础。各级工会按照质量/环境/职业健康安全标准及相关法律法规,加强对安全法规、安全制度落实情况的监督检查,保证安全设施投入,查改安全事故隐患,监督劳保用品发放,落实劳动保护程序,促进安全生产和文明施工,保证职工的安全与健康。

——积极开展健康向上、丰富多彩的职工文化体育活动。开展健康向上的文体活动是激励职工奋发向上意识,培养职工团结协作精神,增进职工生产工作热情的有效手段。各级工会组织要结合生产实际,灵活有效的开展丰富多彩的文体活动。一是要完善基础设施,落实活动场地、器具和资金;二是在以往传统的文体活动项目基础上有所突破和创新;公司各重点工程项目部应注重利用适当时机,同甲方单位进行文体联谊活动,以达到交流感情,开拓工作的目的;三是要做好重要节日期间大型活动的规划和实施,继续组织文艺小分队赴施工现场进行慰问演出;四是借助____年奥运年,大力举办 “迎奥运、塑形象、添光彩”文体活动。重点要放在基层、深入一线,不断扩大公司影响。

4、突出维护职能,积极构建和谐企业。

——围绕中心,服务大局,维护企业的稳定和发展。在新的发展形势下,工会维权的担子将越来越重,压力越来越大,全体工会干部要把依法维权和科学维权作为工会工作的重点工作来抓。一是要做好宣传教育工作,引导职工进一步转变观念,正确理解两个维护相统一的原则,积极支持和参与改革,确保企业平稳和谐发展;二是教育职工正确处理家庭和企业、局部和大局的关系。三是要积极参与到公司的各项重大决策之中,在企业深化改革中妥善处理好职工切身利益和合法权益的维护工作。最大限度地调动职工的生产工作积极性,使企业在和谐中平稳发展。

——做好《集体合同》履行中的监督检查工作。集体合同能否得到有效执行,是职工在生产工作中的合法权益能否得到维护的关键。各级工会组织要认真做好公司第三部集体合同的学习、宣传和督促履行工作,要把专项检查和平常监督工作结合起来,对于执行中出现的问题,要及时向党政组织反映,协商沟通并及时解决,以确保集体合同的履行质量,使职工的切身利益得到保障。

——继续实施送温暖工程,热心帮助困难职工。

工会干部要“深怀爱民之心,多办利民之事”,要深入基层和职工群众之中,关心了解待岗和困难职工的生活现状,做好帮困扶贫和再上岗工作,为他们在解决实际困难上办实事,使他们切实感受到工会大家庭的温暖。

工会要完善特困职工档案,构建帮扶体系,全面准确地掌握特困职工家庭的情况;要运用好互助会资金,保证扶困资金及时足额到位;要分别情况、公平公正地使用资金,真正把温暖送到最需要帮助的职工家里。

做好对一线职工的暑期慰问。做好节假日对劳模、工伤及住院职工的慰问探望工作和供养直系亲属医疗补助费的审核发放工作,促进企业的和谐稳定。

5、切实加强新形势下的工会建设工作

——不断完善工会的组织体系,增强工会工作活力。随着公司近年来承接任务量加大和新员工的增加,工会组织及人员变化较快。各单位要根据发展变化情况,及时建立和完善工会的组织建设,最大限度地把广大职工吸收到工会中来,坚持哪里有职工,哪里就有工会组织。这也是保持职工队伍团结统一、增强党的群众基础的重要任务。今年将把职工入会率作为工会工作的重要考核目标。

——加强工会干部队伍建设,提高工会干部素质。一是加强工会干部的作风建设,努力解决不同程度存在的形式主义和机关化倾向。二是加强工会干部的政策形势、法律知识学习,提高工会干部分析把握问题的能力、团结凝聚职工的能力、协调劳动关系的能力、自身创新发展的能力。三是建立工会干部考核、评价机制,深化同业对标,强化能力建设,把职工群众满意不满意作为最高标准,以此提升工会的整体水平。四是要大力培养发展工会积极分子队伍,充分发挥他们的作用,这是依靠职工群众办工会的组织保证。五是继续加强工会信息化建设,抓好工会宣传信息员队伍的培养与培训,不断整合信息管理平台,使工会信息传递的渠道更加畅通。

——加强工会财务和财产管理工作。工会财务和财产是确保工会工作顺利开展的物质基础。要按照预算管理和规范化管理的要求,合理控制支出,加强资产管理。一是要按时准确编制财务报表,推行工会活动费用预算申报制度;二是充分发挥工会经费审查委员会的审查与监督作用,管好、用好、用活工会经费和会员会费,确保工会工作正常开展;三是定期公布财务收支情况,接受职工群众监督;四是以外送培训等方式不断提高工会财务人员的工作技能;五是定期清查和登记工会财产,实行专人负责和管理,避免工会财产流失。

——继续开展“建家”活动,促进工会工作全面进展。职工之家建设概括了工会工作的基本内容,是工会工作永远的主题。公司工会要依照星级建家标准,结合公司内部的实际情况,提出建家工作的具体措施和要求,完善工会建家评价机制,继续在各基层单位推行“职工小家”的建设工作,用建家活动规范工会的全面工作,通过开展建“小家” 活动,让职工感受到“处处无家处处家”的温暖,努力使工会整体工作达到星级建家标准,

——完善组织,履行职责,认真做好女职工工作。女职工工作是企业工会工作的重要组成部分。各级女工委员会要围绕中心,服务大局,体现特色,发挥优势,创造性的开展工作。一是继续开展创建“和谐家庭”和“家庭包保平安” 活动,努力营造家庭包保平安的氛围,构筑家庭安全防线;二是要不断创新活动载体,深化活动内涵,提高女职工的工作技能和业务水平;三是要维护女职工们特殊利益和合法权益,关心待岗和困难女职工的生活,监督政策落实,为她们分忧解难;四是要不断优化女职工的生产工作环境,激发女职工为企业发展而努力奉献的积极性,使女职工在公司各项工作中实现自己的人生价值。

6、履行管理和服务职能,做好离退休工作。

——要加强对离退休党支部的管理和指导,做好离退休职工的思想教育工作,了解和及时宣传上级有关社会保障方面的政策和规定,通报公司改革发展和生产经营情况,以得到离退休职工的理解、拥护和支持。

——继续做好离退休职工的住院探望、医药费报销、遗属生活费发放、节日慰问以及丧葬料理等事务性工作,按时开放棋牌室和阅览室等活动场所,使他们老有所养、安享晚年。

各位代表、同志们:

在推进公司发展、实现发展目标的新形势下,工会工作面临许多新任务、新机遇和新挑战。希望各级工会和工会干部在同级党组织的领导和行政的支持下,充分发挥工会桥梁纽带作用,不断增强工会围绕中心、服务大局的能力,团结和激励职工勤于学习、真抓实干、迎难而上、甘于奉献,为公司科学和谐的发展做出积极贡献!

最后,祝各位代表和同志们身体健康,工作顺利,万事如意!

围绕中心工作 全面履行职能

在公司持续 和谐 快速发展中充分发挥工会组织的作用

谢谢大家!

怎么写报告93人觉得有帮助

电力公司职代会工会工作报告怎么写

写这类报告,开头得有点气势,得先把背景交代清楚。公司一年到头干了不少事,从生产到管理方方面面都得涉及。开头这部分,可以聊聊过去一年国家政策对企业的影响,还有公司在行业里的地位,这样显得有高度。当然,这里得注意语气,既不能太夸张,也不能太敷衍,得拿捏好分寸。

接着就是讲成绩了。成绩,得具体点,别光喊口号。比如,去年工会搞了几次职工技能大赛,参赛人数多少,获奖情况如何,这些数字最好列出来。还有,员工福利改善了多少,比如食堂伙食升级,健身房开放时间延长,这些细节都能体现工作成果。不过有时候写的时候容易漏掉一些关键信息,比如某个重要活动的具体日期没写全,这就不太好。

然后就是问题部分。每个单位都有问题,工会的工作也不可能完美无缺。这里得实事求是,比如职工参与工会活动的积极性不高,或者是沟通渠道还不够畅通之类的。这些问题不能藏着掖着,得直面,不然后面提出的改进措施就显得空洞。

接下来是重点,就是怎么改进。针对前面提到的问题,列出具体的解决办法。比如提高活动参与度,可以增加互动环节,或者举办更多种类的活动吸引大家。对于沟通不畅的问题,可以定期开座谈会,听听员工的意见。不过这里有个小地方要注意,有时候列出的办法可能太笼统,像“加强管理”这种话就显得没什么实际意义,最好能细化到具体的操作步骤。

小编友情提醒:

别忘了展望未来。可以谈谈新的一年工会工作的总体方向,比如提升服务质量、增强团队凝聚力之类的目标。这里得给领导们留个好印象,让他们觉得工会是有规划、有目标的。不过有时候写到这里,容易忘记补充一些细节,比如具体到每个月要完成哪些任务,这就需要在写的时候多检查一下。

写报告的时候,语言得正式点,但也不要太死板。适当的用一些专业术语,比如“职工权益保护”“民主管理”之类的词,能让报告看起来更有分量。不过,有时候用词不当就会闹笑话,比如把“职工代表会议”写成了“职工代表大会”,虽然意思差不多,但还是需要注意准确性。

整个报告写完后,记得多看几遍,看看有没有错别字,或者句子不通顺的地方。有时候忙起来,写报告的时候注意力不够集中,就会出现一些小问题,比如漏掉标点符号,或者把两个句子连在一起没分开。所以写完后一定要仔细检查一遍,这样才能保证报告的质量。

【第4篇】第五届教代会第一次会议工会工作报告范文3700字

在我校师生认真学习贯彻党的十六届四中全会精神,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量,努力争创省级规范化学校,各项工作呈现出欣欣向荣的大好形势下,我校第五届教职工代表大会召开了,我受第四届工会委员会的委托,向大会作工作报告,请同志们审议。

从2000年11月学校工会委员会第四届职工代表大会召开至今,已经四年多了。四年来,我校工会委员会在上级工会的关怀指导和学校党支部的领导下,以党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指针,高举邓_____理论和“三个代表”的伟大旗帜,坚持党的基本路线和基本纲领,全面贯彻党和国家的教育方针,全面履行工会的四项职能,动员和团结全体教职工,积极推进教育的改革和发展,努力为社会主义现代化建设事业做贡献。

在学校行政的大力支持下,学校工会充分调动广大教职工的积极性,认真听取广大教职工的意见,在加强思想政治教育、法制教育、安全教育、师德修养、教育理论学习和业务学习;在加强学校民主法制建设,维护教职工的合法权益,组织教职工开展丰富多彩的文体活动,贯彻上级有关老年人工作政策,做好离退休老教师工作等方面,做了大量工作,按时完成了县教育工会、县总工会部署的各项工作任务,取得了显著成绩,学校连年被县教育工会评为工会工作先进单位、尊老敬老和老年人工作先进单位。____年被评为市工会工作先进单位。近年来的主要工作:

一、认真组织教职工加强理论学习,转变教育观念,不断提高教职工的思想道德素质和业务素质,努力建设一支优良的教师队伍。

工会是党领导的职工群众团体,是教职工代表大会的常设机构,是学校实行民主管理和民主监督的基本形式。近年来,工会在党支部的领导下,协助行政,为全面提高教职工的综合素质,首先认真组织全校职工学习贯彻执行党的各项方针政策,学习十六大精神及“三个代表”重要思想,学习《中小学教师职业道德规范》、《济南市教师职业道德50条》、教师法、教育法、义务教育法等法律法规等,通过学习,广大教职工在依法执教,爱岗敬业,热爱学生,严谨治学,团结协作,尊重家长,廉洁从教,为人师表,教育教学等方面,深刻领会精神,见诸于实际行动,增强了以身作则,为人师表的自觉性。其次,组织开展了丰富多彩的职工文体活动,如“爱岗敬业”演讲比赛等,我校周立新、安俊梅老师曾获县一等奖;举办教师论坛,开展师德问卷调查、行风评议活动和教育形象建设活动,积极为困难职工和学生捐款,所有这些活动,促进了教职工师德水平的提高,使实验中学在社会上的整体形象更加美好。

二、建立教代会制度,积极参与学校民主管理。

为发扬民主,发挥教职工的积极性和创造性,保障教职工行使民主管理的权力,学校建立了教代会制度,成立了由13人组成的监事委员会,制定了章程。教职工代表大会是学校实行民主管理和民主监督权力的机构。工会是党政联系群众的桥梁和纽带,是教职工代表大会的工作机构。为使教职工作为学校的主人,充分发挥主人翁作用,工会认真组织开好教代会,落实教代会职权,在校党支部的领导下,在学校行政的大力支持下,学校的重大决策,都由教代会讨论通过,然后再实施。几年来,工会共召开五次会议,先后讨论通过了《学校内部管理体制改革实施意见》、《教师职务试行条例》、《职员职务试行条例》、《岗位目标责任及考核细则》、《专业技术职务聘任实施细则》等规章制度。这些制度、规定、方案等的制定,都经过广大教职工的讨论、修改,充分代表了教职工的意愿,体现了教职工的民主管理的主人翁精神,从而调动了教职工参与学校管理的积极性,人人为学校献计献策,基本形成了校兴我荣,校衰我耻的集体主义思想,促进了学校各项工作的全面开展,促进了教育教学质量的提高。对每年的岗位聘任、职称聘任及学校重大决策,学校都教代会讨论通过。通过召开教代会,不仅使教职工行使了民主权力,集中了群众的智慧,同时还增强了行政工作的透明度,密切了党群、干群关系,确实起到了桥梁纽带作用。

三、加强职工之家建设,开展丰富多彩的文体活动,活跃职工文化生活。

在学校大力支持下我们重新建立了教工之家,配备了一流的设施。有台球案、象棋、跳棋、扑克

、麻将等娱乐器具。每年冬季,工会都为各工会小组购买羽毛球拍,组织形式多样的活动,如职工篮球赛、拔河比赛等。0

2、04年在县举办的教职工篮球赛中都取得较好的成绩(初中组第一名)。教工之家的建设为教职工提供了较好的娱乐场所,使教职工在工作之余能够到活动室参加各种活动。今年,学校又为职工建设了校园文化广场,增设了健身器材,为职工健身休闲提供了场所。由于文体活动广泛持久的开展,极大地丰富了教职工的业余文体生活,增强了教工体质,广大教职工心情舒畅,精神愉快,精力充沛,干劲十足的投身到教育教学工作之中,极大地促进了学校工作的全面开展。

四、发挥工会维护职能,切实为广大教职工办好事,办实事。

校工会认真贯彻关于全心全意依靠工人阶级要做到“政治上保证,制度上落实,素质上提高,权益上维护”的精神,全国教育工会也指出:“关心教职工生活,维护他们的切身利益,帮助他们排忧解难,是教育工会的重要职责”。多年来,我校工会干部经常到教职工中去,了解教职工工作和生活上的困难,倾听教职工的呼声,并把听到的情况和意见及时反映给学校,学校行政经研究予以解决。

1、我校有女教职工80人,是学校各项工作的半边天,这些女同志绝大部分工作在教学第一线,为实验中学的发展,做出了突出成绩。因此,每年三八节,学校都召开座淡会,组织一次健身活动,充分肯定女同志在学校发展和学校建设中所起的重大作用。学校虽然十分困难但非常关心女同志健康,定期为女同志查体。每年三八节都为女同志发放慰问品,体现学校领导对女同志的关心和体贴,提高女职工的工作积极性。

3、学校领导十分注意解决教职工同志的困难,关心教师生活中的实际问题,有的老师有病住院学校领导总是带上慰问品前去探望。教职工遇上红白事,学校工会都代表全校教职工送上祝福或慰问。

4、上届教代会以来,学校党政领导、工会组织把解决教职工住房困难放在很重要的位置,采取集资建房的形式,又建设了四号教职工宿舍楼,学校有48户教职工住上宽敞的新楼房。紧接着学校为提高职工的生活质量,又为教职工通上暖气和天然气。目前,连同在配偶单位住楼房的,我校教职工的住楼率达到了95%,教职工的住宿条件在县直学校中是最好的。 总之,四年来,我校工会不论是在教职工的思想建设,还是在参与学校教学改革,实施素质教育方面,以及工会自身建设方面都做了大量工作,取得了可喜的成绩,得到了市县领导的好评,连续四年被县教育工会、县总工会表彰为工会工作先进单位。这些成绩的取得与学校党政领导的大力支持是分不开的,同时也是全体会员共同努力的结果。但是,我们的工作也还存在很多不足,平时活动抓的少,致使工会缺乏应有的凝聚力等。今后,我们要在总结经验,发扬成绩,吸取教训,弥补不足的基础上,力争把工会工作做得更好。

今后一个时期工会工作的主要任务:

1、积极组织广大教职工认真学习党的十六届三中、四中全会精神,学习邓_____理论、“三个代表”重要思想和教育法律法规,增强教职工的事业心和责任感,进一步端正办学思想,全面贯彻党的教育方针,认真实施素质教育,不继探索,大胆改革,搞好教育科研,努力提高教育教学水平,把平阴县实验中学办成全市一流的学校。

2、发挥桥梁和纽带作用,增强主人翁意识。

工会组织是党联系群众的桥梁和纽带。我们要在学校党支部的领导下,充分发挥工会的四项基本职能,团结全校教职工,发扬主人翁精神,支持改革,在改革中多提合理化建议,充分发扬民主,参与改革,使改革沿着公正、公开、民主的方向向纵深发展。

每一个工会会员都要争做改革的促进派。学校工会组织要及时反映教职工的意见和要求,使学校党政领导的决策能符合我校的实际并得以贯彻执行。

3、充分发挥工会组织的教育和建设职能,不断加强教师队伍自身建设,配合学校行政进一步抓好“教育形象建设”、“校园文化建设”、安全工作等,狠抓教师基本功训练,大力开展评选教学能手活动,不断壮大骨干教师队伍,培养一支政治素质高,业务素质强,勇于探索,敢于创新,高质量,高水平的名师队伍。

4、开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工业余文体生活。每年春秋季举办教职工篮球、乒乓球赛,组织教职工参加学校两季田径运动会。节假日组织教职工参加文艺演出,体育活动等,建好职工活动室供老师们在工作之余游乐和锻炼,以使老师们有充沛的精力投入工作。

5、大力加强民主法制建设,继续大力宣传贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针,协助学校党政开好教代会,落实会议精神。工会干部深入基层,调查研究,为领导决策提供可靠依据。加大民主参与力度,参与本单位的住房分配,职称评聘,年度考核,评优选模等活动,组织好广大教职工对学校中层干部的民主评议等工作。

各位代表、同志们,校工会是我们自己的组织,是我们的家,每一个教职工都是这个家的一员,学校工会将团结带领广大教职工,继续发扬团结拼搏,争创一流的精神,以高度的责任感和事业心,以主人翁的态度,真抓实干,开拓进取,创造性地开展工作,出色地完成各项工作任务,为把我校建设成平阴县示范性初级中学和省级规范化学校而努力奋斗。

怎么写报告60人觉得有帮助

在撰写第五届教代会第一次会议工会工作报告时,得考虑到这是一个正式场合,需要体现一定的专业性和规范性。报告的内容应围绕会议的主要议题展开,同时结合当前教育工作的实际情况。开头部分可以简述一下本次会议召开的目的和背景,这样能让读者迅速了解报告的大致方向。比如可以说:“这次大会旨在进一步推进学校民主管理进程,加强教职工队伍建设,为实现教育事业的新跨越奠定坚实的基础。”

接着,可以从几个关键点入手,详细阐述工会在过去一段时间内所做的工作。这部分内容最好能够具体化,避免空泛的表述。例如提到开展师德师风建设活动时,可以提及具体的活动名称、参与人数、取得的效果等细节。“今年上半年,我们组织了‘立德树人’为主题的师德师风教育月活动,全校超过八成的教职工参与其中,通过一系列讲座和讨论会,大家对新时代教师的责任与使命有了更深的认识。”

对于未来的工作规划,则需要提出切实可行的目标和措施。这部分应该紧密联系实际,既要符合长远的发展目标,也要注重短期成效。比如说:“接下来的一年里,我们将继续深化教育教学改革,重点推进课堂教学质量提升工程。计划每个月至少举办一次教学观摩课,邀请优秀教师分享经验,帮助年轻教师快速成长。”

需要注意的是,在行文过程中,适当的引用数据能够增强说服力。但也要注意数据的真实性和准确性,不可随意编造。另外,语言表达上尽量做到简洁明了,避免冗长复杂的句子。有时候为了追求表达效果,可能会出现一些小偏差,比如用词不当等情况,这都是正常的,只要不影响整体理解即可。

小编友情提醒:

报告的结尾部分可以稍微展望一下未来的愿景,给听众留下积极向上的印象。比如可以这样写:“相信通过全体教职工的共同努力,我们的学校一定会迎来更加辉煌灿烂的明天。”这样既表达了信心,又不失鼓舞人心的力量。

【第5篇】分管纪检监察审计政工工会工作领导述职述廉报告范文3700字

各位领导、同志们:

我是今年一月份到市局的,主要分管纪检监察、审计、政工、工会。今年以来,我在省局、市局党组的正确领导下,在广大干部职工的支持下,认真学习贯彻党的各项路线、方针、政策,紧紧围绕省、市局中心,认真完成分管的各项,加强党风廉政建设和反腐败,较好地履行了自身职责。自觉遵守廉洁自律各项规定,在各方面起到了表率作用。

一、学习、情况

1、学习情况:一年来,自己十分注意加强学习,加强党性修养和锻炼。不仅组织并积极参加了局党组中心组的政治理论学习,还坚持参加“三会一课”进行学习。通过不断加强马克思、列宁主义、***思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、《党章》、《___文选》、社会主义荣辱观以及科学发展观等基本理论的学习,使自己牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观,进一步坚定了共产主义理想信念,增强了廉洁自律意识、遵纪守法意识。

2、履行职责情况:在履行职责上,主要做了以下:1、协助党组狠抓了惩防体系建设。健全完善了党风廉政建设责任制及其考核办法,重新明确了领导班子及成员的职责和年度责任分工,做到了“责任分解、责任考核、责任追究”三到位。同时制定了《市局党组贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要〉的实施方案》,坚持从严教育、从严要求、从严规范、从严监督、从严查处,把惩防体系建设和反腐败落在了实处。2、狠抓了廉洁从政、行为规范体系建设。按照省局廉政建设的有关规定,建立和完善了廉政谈话、诫勉谈话、组织函询、廉政档案、述职述廉、个人重大事项报告、经济收入和住房情况填报以及受理来信来访等项制度和规范,形成了监督约束的长效机制。今年共调查核实信访件6件,进行诫勉谈话20人次,做到了警钟长鸣。3、狠抓了反腐__教育。年初专门制定了《党风廉政教育安排》,对全局干部职工开展了反腐__形势教育、理想信念宗旨教育、党纪条规和法制教育、先进典型的示范教育、反面典型的警示教育。组织机关全体人员集中观看了电视专题片《职责与犯罪》,进一步增强了全体党员干部职工的党性观念和法纪意识,筑牢了思想道德防线。开展了向好党员、好干部学习的活动,大大激发了全体干部职工爱岗敬业、无私奉献的积极性。4、狠抓了内部监督管理。围绕我局党组中心,研究制定了《纪检监察机构关于加强对同级领导班子和领导干部监督的暂行办法》,经局党组讨论通过实施后,促进了我局党风廉政和反腐败的深入开展。在实际中,采用“组织协调、调查研究、配合参与”等形式,强化了对“三重一大”重点领域和重点部位的监督。在派驻县局纪检员的选聘中,从方案的制定、实施到人员的选拔、任用进行了全程监督;在基本建设项目实施过程中,对办公楼防水等重要工程的招标、竣工验收等重要环节进行了监督;在对各县局专卖稽查车等大宗商品招标和比价采购过程进行了监督。在“两项检查”中,制定了《同级审计实施方案》,多次深入相关县局主持召开同级审计现场办公会,调查研究,解决问题,做到了边查、边改、边规范,较好地完成了同级审计任务,得到了省局复查组的认可。5、狠抓了党建、政工、工会、精神文明、扶贫济困的落实。在党建中,一是通过了5名预备党员的转正申请,确定了5名入党积极分子,接受了8名同志向党组织提出的入党申请。二是统筹谋划,多次沟通协调,正式成立了市局机关党委,进一步加强了党的思想、组织、作风建设。同时深入开展了职业道德、社会主义荣辱观教育。开展了“送温暖、献爱心”,为灾区人民捐款活动。开展了“奉献一片爱心,拯救一个生命”,为白血病患者***捐款活动;开展了慰问行业特困职工家庭活动,营造了互相帮助,团结友爱的良好氛围。组队参加了市直机关篮球赛,获得优秀组织奖。在全省行业第三届职工运动会上,又取得了三金、三银、五铜的好成绩,并获得了组委会颁发的“体育道德风尚奖”,充分展示了我局在三个文明建设方面取得的丰硕成果。6、加强机关效能、行风建设和行政权力公开透明运行,不断提高效率和质量,促进行业作风的进一步好转。健全制度,加强自律,规范程序,高效运作,公正公开,接受监督,既是加强内部监管的要求,也是推进机关效能和行风建设的重要手段。按照省局和市效能办、行风办及行政权力公开透明运行办公室的.要求,成立了由党组书记、局长任组长的机关效能建设、行风建设及行政权力公开透明运行领导小组。制订了切实可行的《机关效能建设实施方案》、《行风建设实施方案》和《行政权力公开透明运行实施方案》,召开动员大会。与各县局、各科室签订了机关效能、行风建设目标责任状。向全社会进行公开承诺,公开举报、投诉电话,广泛征求社会各界意见,认真查找问题,切实搞好整改,建立了

机关效能建设、行风建设及行政权力公开透明运行的各项制度。对行风建设中群众反映的问题,以整改通知书的形式,及时反馈到有关科室,采取有效措施进行全面整改。今年“3.15”我们邀请市效能办、行风办领导及部分行风参评员、效能监督员代表参加了我局公开销毁假烟的现场会。进一步宣传了烟草专卖制度,营造了全社会共同参与打击制假售假活动的良好氛围,维护《烟草专卖法》的权威,树立了良好的社会形象,促进了我局各项的稳定、健康发展。

二、存在问题和不足

一年来虽取得一点成绩,主要得益于上级的正确领导和帮助,得益于广大干部职工的支持。但也存在着不足,一是存在着“需要什么学什么”的现象,理论学习缺乏系统性。二是自己进入领导干部时间不长,经验不足,中放不开手脚,瞻前顾后,创新不够。三是努力克服各县局布地域广、路线长的困难不够,深入基层研究问题的时间不多。

三、下一步我将从以下几个方面进一步提高自己的学习和能力。

(一)树立终身学习理念,坚持终身学习。只有不断加强自身学习,才能适应形势需要,与时俱进。不仅要学好专业知识,还要学习相关业务知识,拓宽知识领域,更新思想观念,提高水平。

(二)强化开拓意识,推进创新。要增强前瞻性,多方位、多角度、多途径地思考问题,使党风廉政建设和反腐败与其他各项紧密结合,相互促进。要及时发现亮点,探索规律,在完善的基础上,积极稳妥地推进创新。

(三)切实转变作风,深入基层搞好调研。

要转变作风,深入实际全面了解和掌握情况,寻找源头预__败的方法和途径。及时向党组提出好的意见和建议,报告组织协调事项完成情况,解决好开展纪检监察中的矛盾和问题,全力抓好党风廉政建设和预__败的落实。

(四)不断加大预防力度,做好预防职务犯罪。

在搞好法制教育,增强党员干部拒腐防变能力的基础上,进一步健全和完善各项监督管理制度,堵塞中的各种漏洞,遏制和消除职务犯罪的诱因。加强组织协调,形成行业内外、党政工团齐抓共管预防职务犯罪的合力,使预防职务犯罪取得最佳效果。

以上述职述廉报告如有不妥之处,请大家批评指正。

谢谢大家对我一年来的支持。

《分管纪检监察审计政工工会领导述职述廉报告》来源于网,欢迎阅读分管纪检监察审计政工工会领导述职述廉报告。iqp

机关效能建设、行风建设及行政权力公开透明运行的各项制度。对行风建设中群众反映的问题,以整改通知书的形式,及时反馈到有关科室,采取有效措施进行全面整改。今年“3.15”我们邀请市效能办、行风办领导及部分行风参评员、效能监督员代表参加了我局公开销毁假烟的现场会。进一步宣传了烟草专卖制度,营造了全社会共同参与打击制假售假活动的良好氛围,维护《烟草专卖法》的权威,树立了良好的社会形象,促进了我局各项的稳定、健康发展。

二、存在问题和不足

一年来虽取得一点成绩,主要得益于上级的正确领导和帮助,得益于广大干部职工的支持。但也存在着不足,一是存在着“需要什么学什么”的现象,理论学习缺乏系统性。二是自己进入领导干部时间不长,经验不足,中放不开手脚,瞻前顾后,创新不够。三是努力克服各县局布地域广、路线长的困难不够,深入基层研究问题的时间不多。

三、下一步我将从以下几个方面进一步提高自己的学习和能力。

(一)树立终身学习理念,坚持终身学习。只有不断加强自身学习,才能适应形势需要,与时俱进。不仅要学好专业知识,还要学习相关业务知识,拓宽知识领域,更新思想观念,提高水平。

(二)强化开拓意识,推进创新。要增强前瞻性,多方位、多角度、多途径地思考问题,使党风廉政建设和反腐败与其他各项紧密结合,相互促进。要及时发现亮点,探索规律,在完善的基础上,积极稳妥地推进创新。

(三)切实转变作风,深入基层搞好调研。

要转变作风,深入实际全面了解和掌握情况,寻找源头预__败的方法和途径。及时向党组提出好的意见和建议,报告组织协调事项完成情况,解决好开展纪检监察中的矛盾和问题,全力抓好党风廉政建设和预__败的落实。

(四)不断加大预防力度,做好预防职务犯罪。

在搞好法制教育,增强党员干部拒腐防变能力的基础上,进一步健全和完善各项监督管理制度,堵塞中的各种漏洞,遏制和消除职务犯罪的诱因。加强组织协调,形成行业内外、党政工团齐抓共管预防职务犯罪的合力,使预防职务犯罪取得最佳效果。

以上述职述廉报告如有不妥之处,请大家批评指正。

谢谢大家对我一年来的支持。

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怎么写报告44人觉得有帮助

分管纪检监察审计政工工会工作的领导在撰写述职述廉报告时,需要特别注意几个关键点。这类报告通常用于向上级汇报一年的工作情况及个人廉洁自律的表现,因此内容必须全面、具体且真实。报告开头部分应简明扼要地概述自己的职责范围,这有助于读者快速了解报告的核心内容。接着,围绕纪检监察、审计、政工、工会这几个方面展开叙述。

在撰写纪检监察相关内容时,要详细列出所负责的具体工作项目,比如参与了多少次纪律检查活动,发现了哪些问题,采取了怎样的整改措施等。对于审计工作,则需着重描述审计过程中发现的问题及其处理结果,同时也要提及如何通过审计促进部门管理效率提升。政工方面,重点在于思想政治教育工作的开展情况,包括组织了多少次培训、讲座等活动,取得了什么成效。至于工会工作,可以讲讲组织员工活动的情况,如文体比赛、慰问活动等,这些都能体现工会工作的成效。

在写这部分内容时,要注意结合实际案例,这样能让报告更具说服力。例如,在谈纪检监察工作时,可以通过列举某次成功查处违规行为的例子来展示成果。当然,除了正面的成绩,也不能回避存在的不足之处,但要表明已经采取措施加以改进的决心。

廉政建设方面,除了陈述个人遵守廉洁纪律的情况外,还应该提到为推动所在单位廉政文化建设所做的努力。比如是否定期召开廉政会议,是否组织观看警示教育片等。同时,也要反映自己在日常工作中如何做到自警、自省,始终保持清醒头脑。

需要注意的是,在叙述过程中,语言表达要准确得体,避免过于口语化或书面化。另外,数字的运用也很重要,恰当的数据能够增强报告的可信度。不过有时候由于时间紧迫或者其他原因,可能会导致一些细节描述不够详尽,这是可以理解的。总体而言,这样的报告既要展现成绩,又要指出问题,既要客观公正,又要充满责任感。

【第6篇】学校工会年度工作总结报告范文1150字

____年度,我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为创建文明学校作出了应有的贡献。现将____年工会工作总结如下:

一.坚持校务公开,发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

1.坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极配合进行学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况,设立学校校长意见箱,学校“校务公开”公开栏有两处,一在会计室;一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这些内容。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

2.实施民主管理。

学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。在较大的采购方面、基建的招标等都有工会代表参加。并且在教学楼挂上了校长信箱,公布学校领导电话号码,供广大师生向校方提出建议和意见。参与学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开教代会预备会,讨论绩效工资奖励条例,为最后通过各项条例作准备。

二.努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学,培养新时期的人才是初级中学的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校教导处、开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。

三.开展各项活动,关心教职工;献爱心,回报社会。

要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。首先,关注青年教师的成长。我校开展一帮一活动,由老教师带年轻教师结成对,帮助他们在业务方面的成长。使年轻教师,逐步成长为合格的教师。

其次,关心教职工的实际困难。在12月份富乐镇组织的“献爱心” 活动中,我们组织教职工共捐款2880元。我们还开展了一些常规活动,如: 和学校一起在春节慰问离、退休教师;三八妇女节召开女教师代表座谈会; 段家毅老师的母亲和段娇老师的母亲去世,我们和学校一起去吊唁。我们在____年10月罗平县教育局组织的文艺汇演中,组织参赛节目2个,获三等奖。针对我校教师爱打篮球的特点,我们组织了一场和富乐二中教师的篮球友谊赛。

怎么写报告99人觉得有帮助

学校工会年度工作总结报告该怎么写,这事挺重要的。既要体现工作成绩,还得说清楚问题在哪,还得让领导满意。开头这部分得先把背景交代一下,比如这一年的主要任务是什么,目标达成情况如何,这些都要简明扼要地提一提。

接着就是具体的工作内容了。比如说组织活动,要写出活动名称、时间、地点,还有参与人数,最好能加上一些成果,像增强了凝聚力之类的。如果搞过什么比赛或者培训,别忘了说说效果怎么样,是不是大家都觉得收获不小。不过这里有个地方要注意,有些细节可能不太好记全,像具体的参与人员名单什么的,就别太纠结了,大概有个印象就行。

再说说遇到的问题。工作中肯定会有各种状况,像是经费不足,人手不够,这些都是很正常的。关键是要说明白是怎么应对的,有没有想办法克服困难,最后结果怎么样。这部分写的时候,语气得诚恳点,别光顾着抱怨,要把解决办法也带上。

财务方面的内容也不能落下。工会每年都会有一些收入和支出,得列出明细账目,让大家知道钱花在哪了。这里有个小地方容易疏忽,就是数字最好核对清楚,别出现差错,不然会让别人怀疑整个报告的真实性。当然,如果实在记不太清某些小额支出,就大致估算一下好了,不用太较真。

最后这部分,可以展望下未来。既然已经总结了过去一年的情况,接下来就得想想怎么改进,有什么新计划。比如明年打算举办更多活动,加强会员间的交流沟通之类的。这类设想要有可行性,别整那些虚头巴脑的东西,领导看了心里没谱可不行。

写报告这事说难也不难,主要是要把事情理清楚,该说的都说到位,格式上也没什么特别的要求,只要条理清晰就好。不过,有时候写着写着会发现忘记前面写了什么,导致后面内容有点乱套,这就需要多检查几遍,把前后联系起来,确保整篇报告看起来顺畅自然。

【第7篇】司法局工会工作调研报告范文2850字

为使基层工会组织更好的为职工服务,按照市直机关工会的要求,市司法局对本局工会工作进行了专题调研,现将调研情况报告如下:

一、加强群团组织建设情况

按照市直工发〔____〕6号文件《关于加强市直机关工、青、妇等群团组织建设的通知》,市司法局认真强化组织机构建设,依据《工会法》、《中国工会章程》、《中国共产主义青年团章程》等规定和要求,强化本单位群团组织机构建设,配齐配强工作力量。

1、工会组织情况。市司法局建立了工会组织,配备了兼职的工会主席和副主席,负责局机关工会的全面工作,下级单位中也在职工较多的强制隔离戒毒所和公证处中建立了工会组织,配备了兼职的工会干部。现司法局共建立工会组织3个,其中局机关工会1个,基层工会组织2个,各级工会干部认真为职工服务,积极为职工排忧解难,办好事办实事,使工会组织真正成为职工之家。

2、团组织情况。市司法局28周岁以下职工共3人,集中在公证处,其中团员1名,党员2名。为充分维护团员青年的基本利益 ,司法局配备了兼职的团支部书记,负责上级团组织部署工作的落实和为本单位团员服务。

二、工会经费收支管理情况

工会经费是工会组织赖以生存的基础,是工会开展活动、发挥作用的保障,为保障对工会经费管理使用,司法局按照牡工办发〔____〕3号文件精神,对工会经费收支管理情况进行自查,保证工会经费全部用于职工正常福利待遇支出。一是严格管理。司法局工会经费管理能够按照《工会法》的规定,做到严格管理,专款专用,除有关财务制度规定的职工福利费、劳动竞赛经费等代管经费和正常的往来款项外,其他不属于工会组织的所有经费或资金一律不纳入工会经费账户核算。二是合理支出。____年的工会经费支出,主要是两个方面支出,一方面是慰问困难职工和职工救助,另一方面是用于职工文体活动,做到了在严格按照规定管好、用好资金的同时,想方设法开源节流,保证整个工会工作及职工活动全面顺利开展。

三、上半年工会工作开展情况

市司法局工会认真贯彻落实省委、市委和省总工市总工会的决策部署,牢牢把握工会工作正确的政治方向,以服务中心、服务职工为切入点,围绕开展争创'雪城工匠'系列活动,通过开展教育培训、帮扶困难职工、强化工会自身建设等工作,提高工会组织的凝聚力和吸引力,不断推进工会工作焕发新的生机和活力。

第一,认真组织,推进雪城工会卡落实工作。作为第二批会员信息采集和雪城工会卡发放单位,司法局工会为采取了四个步骤确保工作目标实现。一是达成共识。雪城工会卡作为一项工会会员福利卡,对机关单位来讲落实存在一定的难度。一方面不需要通过工会卡发放福利和救助资金,另一方面职工对借记卡的认识存在误区。为此,司法局工会首先在自身意识里达成共识,充分理解并掌握雪城工会卡发放的意义和内涵,积极主动的去落实工作。二是争取支持。在第一时间将牡工办〔____〕x号文件向局主要领导和主管领导汇报,阐明落实此项工作的重要意义,争取来自局党组的支持和帮助,为推进工作落实打好基础。三是广泛宣传。利用微信群的方式将雪城工会卡的五大功能进行宣传,并针对这职工存在的问题和疑问进行答疑解惑,使职工支持信息采集工作并自主自愿的办理雪城工会卡。四是完成采集。按照市总工会下发的《工会会员信息采集及雪城工会卡发放任务分解表》,司法局指导性任务是240张,经与市总工会具体负责此项工作部门领导沟通,同意司法局工会的工作安排,即分期分批的推进落实办卡工作,并将首批在司法局开资并拨付经费的机关行政在编在岗和法援中心、函授站在编在岗人员共54人信息录入完毕并上报,现正等待哈尔滨银行审核开卡。

第二、努力推进,加大'雪城工匠'落实力度。为落实好'雪城工匠'争创工作,司法局工会及时组织工作人员学习并领会相关文件精神,并根据方案内容结合本部门具体实际,抓好贯彻落实。一是层层落实工作。向基层工会转发了《关于印发〈xx市总工会开展'雪城工匠'培育选树的工作方案〉的通知》(牡工发〔____〕x号),督促所属各级工会结合各自工作特点,有重点的挑选切合工作实际的创建内容,开展'雪城工匠'争创活动。二是开展争创活动。按照牡工办发〔____〕x号文件和〔____〕xx号文件精神,在职工中广泛征集凸显家乡变化和工作、学习精彩瞬间的摄影作品,为参加'中国梦。家乡情''工匠在我身边'全市职工摄影比赛提供基本素材。截止到目前,已报送摄影作品3幅。同时组织2名职工报名参加市直机关工委组织的'雪城工匠'技能大赛的微型党课活动,组织一名职工参加诗歌朗诵活动,组织2名职工参加间休广播体操学习活动,并每天上午十点半组织职工集中做广播体操,扩大'雪城工匠'争创工作的受众面,多方位引导职工树立良好的职业精神。

第三、发挥职能,大力服务基层职工。全心全意为职工群众是工会组织的根本宗旨,司法局工会牢记服务职工的基本宗旨,在日常工作中从多角度出发抓好服务职工工作。一是推进'七五'普法。市司法局是全市'七五'普法的牵头单位,司法局工会充分发挥职能优势,与依法治市办有效沟通,围绕'七五'普法推进,着力提升法治宣传教育成效。建立了'法律七进'普法自愿者队伍,年初以来,自愿者服务队已先后深入xx市消防支队、xx市妇联、西安区利民社区开展《法律援助条例》、《妇女权益保障法》、《反家庭暴力法》等宣传,发放法律服务自助服务宣传单、连心卡、普法宣传册等资料300余份。二是帮扶困难职工。按照市总工会的相关通知和要求,司法局工会在'两节'期间深入开展了送温暖活动,通过走访和排查,对局机关2名生活困难职工每人发放慰问金2000元,对直属单位的4名困难职工每人发放慰问金500元。还对帮扶对象的7个困难家庭进行走访慰问,分成7个慰问小组,对帮扶对象的7户家庭上门走访和慰问,除送去生活必需品和过节食品外,还将送技术、送政策、送关怀,帮助困难家庭增强战胜贫困的信心和决心。还在'七一'期间慰问基层党员4人,慰问困难党员2人,慰问因公牺牲党员1人。三是加强自身建设。把加强自身建设、提高服务职能作为重要工作摆上日程,局机关党委增配1名工作人员,兼职工会工作,建立了司法局工会工作群,各基层单位也明确1名专(兼)职工会工作人员,确保工作有人抓,任务有人领。四是广泛选树典型。结合推荐五一劳动奖章人选,在全局范围内积极宣传典型和选树典型,通过召开职工大会、层层推荐,民主测评和按期公示等形式,向市总工会报送xx市五一劳动奖章人选,在职工中宣传和弘扬了正能量,也为更好的开展工会工作夯实基础。五是服务社会。今年6月是全国第16个安全生产月,市司法局协同海事局、公安局等单位共同组织了主题为'强化安全发展观念 落实企业主体责任'的宣传活动。法律援助中心的法律援助志愿者律师、公证处的公证人员在活动现场进行了《安全生产法》及各行业领域的安全生产常识解答,就广大群众关注的有关安全生产的热点、难点等问题进行了现场涉法答疑解惑。通过现场宣传,有效普及了市民的安全生产知识,宣传法律援助、公证等与市民安全相关的法律问题。进一步提高了全民安全意识,强化法治观念、树立红线警戒,起到了安全生产警示作用。

怎么写报告62人觉得有帮助

司法局工会工作调研报告的撰写需要注意几个关键点。这类报告通常需要结合实际情况,从多个角度进行分析,既要涵盖工会工作的基本内容,又要体现其特色。在写作时,应注重材料的真实性和数据的准确性,这是基础。比如,开头部分可以直接陈述调研的目的和背景,比如为了更好地了解基层工会的工作状态,推动工会建设。

接着,可以详细描述调研的过程。这部分要具体到时间、地点和参与人员,最好能列出一些具体的例子,比如某次活动的参与人数和反响如何。这里可能会提到一些细节,例如“这次座谈会共有23名职工代表参加,其中女性职工占到了一半以上”,这样的数字能让报告显得更有说服力。不过有时候,由于资料收集不完全,可能会遗漏一些细节,导致描述稍显模糊,比如“大概有几十位员工参与了讨论”。

在分析部分,需要结合理论和实践,指出当前工作中存在的问题。这些问题可能包括组织架构上的不足、活动开展不够多样化等。例如,“目前,部分单位的工会活动形式较为单一,主要是传统的文体活动,缺乏创新”。这里可能会有一些措辞上的疏漏,比如“文体活动形式较为传统,缺乏新意”,这可能会让读者觉得表述有些平淡。

小编友情提醒:

报告应该提出相应的建议。这些建议要切实可行,能够针对前面提到的问题给出解决办法。例如,“建议增加线上线下的互动活动,吸引更多年轻职工参与”。当然,提出建议的时候也要考虑到实际操作的难度,有时候提出的措施可能过于理想化,比如“希望每个部门都能定期举办一次主题活动”,这样的目标虽然好,但实现起来可能需要更多资源支持。

【第8篇】学院工会工作报告范文5600字

团结广大教职工,与时俱进,做好新时期工会工作

三年来,院工会在上级工会和院党政的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻十六届四中全会精神,团结并引导广大教职工围绕中心,服务大局,认真履行工会基本职能,较好地完成了工会各项工作任务,在此我代表院工会第十四届委员会,向大会作工作报告,请予审议。

一、抓好教代会和校务公开工作,促进学院民主政治建设

1、认真贯彻落实全心全意依靠教职工办好学校的方针,开好每年一次教代会,并做好教代会日常工作。

教代会是实行民主管理的基本载体,是全面贯彻依靠方针的主要途径之一。几年来,工会重视教代会工作,教代会制度健全,程序规范。召开大会前认真做好各项筹备工作,开好联席会,认真审议并修改提交大会讨论通过的各种文件;确定大会议程;做好代表提案审查和落实情况的总结,征集新的提案;安排好大会日程;协调有关部门做好会务工作,确保大会圆满成功。

教代会提案工作是教代会代表履行职责,参与学院民主管理,民主监督的重要内容。搞好提案工作,有利于教职工积极参与学院管理,有利于激发教职工的主人翁责任感,有利于群策群力做好各项工作。六届

一、

二、三次教代会共征集提案30余件,院领导高度重视代表提案,闭会后及时召开会议进行研究,并责成各主管院领导协调各职能部门进行落实。几年来,提案回复率保持100%,其中绝大多数提案都得到了落实,代表对教代会提案办理结果满意。

工会作为教代会日常工作机构,闭会后能够认真贯彻教代会精神,做好闭会后的各项工作。如:召开教代会各工作小组工作会议,学习工作条例,明确工作职责;提案审查工作小组对代表提案及时进行归纳、整理,立案后呈交院领导审阅,批示后督促落实,同时不断规范提案工作程序,使提案工作质量每年都有提高。闭会期间,工会根据工作需要及时召开教代会联席会讨论学院新近出台的与广大教职工切身利益相关的文件规定;配合组织部组织职工代表参与干部年终考核工作、干部聘任工作,进一步落实教代会四项职权。

2、进一步完善校务公开制度,规范校务公开日常工作。

开展校务公开工作是工会组织维护广大教职工在学院管理中拥有知情权、参与权、决策权、监督权的有效形式,也是对教代会制度的进一步补充和完善。____年为了有效规范和推进校务公开工作,按照党委部署,协助制定了有关开展校务公开的一系列文件,同时制定了《一级校务公开工作内容责任分工细则》,责任落实到了具体部门并确定了责任人。文件中对校务公开的内容、公开的形式、公开的时间及主办部门和负责人都做了详细的规定,这些文件的制定为进一步推动和规范校务公开工作奠定了基础。____年学院积极推进二级校务公开工作,工会积极配合,督促各部门分别制定实施二级校务公开工作细则,使得二级公开工作也有章可循。各部门认真开展工作,本着公开透明的原则,及时公示本部门的事务,做到系(处)务透明。同时配合院纪委对各系处的二级校务公开工作进行了抽查,有效地促进了二级校务公开工作的开展。

二、树立围绕中心,服务大局的观念,为学院教育教学改革和发展贡献力量。

1、教学是学校的中心工作,提高教学质量是学校的永恒主题。青年教师基本功比赛是市教育工会抓的一项重要工作。这项活动是工会工作贴近中心、贴近教师、履行工会职能的切入点。为了加强学校师资队伍建设,提高教师的业务素质和教学水平,鼓励教师苦练基本功,使教师能够更好地担负起教书育人的光荣使命,____年院工会联合有关部门举办了我院第一届教师教学基本功比赛,参赛教师在比赛中全部采用了多媒体教学手段,他们良好的业务素质和教学水平,赢得了评委和观摩教师的一致好评,也为广大教师树立了榜样。同时还从中选出优秀代表参加了市教育工会组织的青年教师基本功比赛,并取得三等奖的好成绩。____年又举办了第二届教师教学基本功比赛,本次比赛得到了院领导的大力支持,各系领导也高度重视,积极动员并组织教师参加,教师参赛率达到80%以上。这是一次教学大练兵,对于培养青年教师,促进教师教学技能、教学质量的提高及教学经验的交流,起到了很好的促进作用。工会还将择期组织此次比赛的决赛,以此带动更多的教师深入教学研究,提高教学水平,促进学校教育教学质量的提高,为办好示范性高职教育作出更大贡献。

2、学校是培养人才的基地,建设一支高素质的教职工队伍,是培养高素质人才的保证。多年来工会积极配合院党政坚持开展一年一度的“三育人”评选活动,通过这项活动的开展,树立先进典型,挖掘先进典型的闪光点,宣传他们的先进事迹,为广大教职工树立学习的榜样,形成人人积极进取的良好精神风貌,与学院其他工作协调一致,为共同建设一支高素质职工队伍而努力。

三、关注教职工健康,积极营造关爱教职工健康的人文环境

据调查表明,目前中青年人群的亚健康状态及发病危险明显高于普通人群。工会十分关注教职工健康状态,除了经常开展丰富多彩、健康有益的文体活动外,还积极组织培训班,如:青年教工健美操培训班;二十四式太极拳培训班;在教职工中普及第八套广播体操,并在运动会开幕式上进行了团体操表演,受到欢迎和好评;联合兄弟院校印制健康保健资料发给教职工;组织健康讲座,工会邀请了女性健康教育专家靳玉兰教授为女职工作了女性健康知识讲座,通过讲座大家不仅对女性生理有了较全面的认识和了解,还学到了一些自我保健的知识和方法;另外还邀请了北京科学健身专家讲师团秘书长赵之心老师为职工作了题为大众科学健身讲座,通过老师的生动演讲和示范,大家很受启发,不仅了解了一些疾病的形成原因,还学到了科学饮食以及科学锻炼的方法,很受欢迎。通过这些科普健康教育讲座活动,提高了教职工科学健身意识,较好地满足了教职工对健康教育的需求,对提高职工的健康水平起了很好的作用。

为了丰富教职工业余文化生活,工会每年都组织丰富多彩的文体活动,如:教职工运动会、各类球赛、棋牌赛、春游、登山、采摘、旅游、联欢、游艺、卡拉ok比赛、职工书画展等等,寓教于乐,促进教职工的身心健康。

四、增强服务意识,热心为教职工服务,把好事做好做实,切实为教职工排忧解难

1、积极做好职工安康互助保险工作

职工安康互助保险是为职工设立的一道自我保障的防线,是对广大教职工具体利益的维护。几年来,工会广泛动员教职工积极参加两险,既女工四病保险和职工安康互助保险。为____年4月底在册的女职工全部上了女工四病保险。参加职工安康互助保险人数也已达96人,投保60余万元,保险金额已达300余万元。目前获得赔付的有3例,赔付金额1.1250万元,慰问1例,还有1例正在办理之中。

2、三年来与石景山实验小学和古城第二小学始终保持共建关系,先后共为40余名职工子女解决了择校入学(小学)问题,解除了职工的后顾之忧。

3、维护女职工特殊利益。在院行政支持下,确保女职工每年做一次妇科疾病普查,做到疾病及早发现,及早治疗,防患于未然。

4、关心职工生活,切实为职工解决实际困难。

工会几次调整了职工困难补助标准,当职工生活发生困难及时给予补助,帮助他们度过难关。还为发生特殊困难的职工组织募捐,两次共募集金额4万余元,并积极为其争取院行政的补助,解决了该同志的燃眉之急。

5、几年来工会还积极组织职工及家属到祖国各地旅游疗养,使大家开阔了眼界,放松了心情,陶冶了情操。

五、加强工会自身建设,与时俱进,努力做好新时期工会工作。

1、加强工会自身建设,不断提高工会干部自身素质,是做好新时期工会工作,不断提高工会工作水平的迫切需要。为此工会利用假期举办专兼职工会干部培训班,系统地学习了新《工会法》及《北京市实施 <工会法> ;办法》,还邀请院领导为工会干部做学习辅导。通过培训,提高了工会干部对新时期工会工作的认识和理解,增强了依法做好工会工作的信心。工会专职干部还参加了市教育工会举办的培训班,为做好工会工作奠定了基础。

2、工作中坚持民主集中制原则,充分发扬民主,集思广益。制定年度工作计划时,召开工会委员会扩大会充分征求意见后组织实施;在工作中注意听取不同意见,及时吸纳好的意见和建议,不断纠正工作中的缺点和错误;坚持每年向会员代表大会报告工作,自觉接受广大会员对工会工作的监督;有计划地组织工会干部进行政治和业务学习,不断提高工作质量和水平。多年来,工会还建立并培养了一支热心于工会工作的积极分子队伍,他们积极支持工会工作,热心为广大教职工服务,在工会整体工作中发挥了举足轻重的作用。

3、为了尽快完成合格教职工之家的验收,按照党政工齐抓共建、动态管理、常建常新的原则,工会对建家中存在的问题制定了整改措施,同时学院又投资1.7万元对棋牌室进行了装修,进一步改善了职工活动场所的环境和条件,为“合格职工之家”的达标验收提供了必要条件,工会也已做好验收合格教职工之家的各项准备,随时准备迎接验收。

4、加强工会宣传工作。

针对以前工会宣传工作薄弱的情况,近两年工会加强了宣传阵地的建设,安装了工会宣传橱窗,做了工会网页,积极宣传《工会法》,宣传教代会精神,宣传校内先进人物,宣传职工丰富多彩的文化业余生活,同时还向《北京教工》杂志和院报投稿,使工会宣传工作有了起色。

5、搞好工会财务工作,增收节支,为完成工会各项工作,保障会员各项活动的开展提供经费保证。

由于院行政的大力支持,工会经费能够得到基本保证,同时能基本完成上解经费的任务。工会在安排全年财务工作时,坚持量入为出、增收节支的原则,合理安排各项支出。工会经费、会费收缴及时,支出精打细算,努力提高经费使用效率。

总之,三年来院工会能够认真贯彻落实上级工会及院党委工作精神,紧密围绕学院中心工作,独立自主地开展好各项工作和活动,起到了党联系群众的桥梁和纽带作用,较好地完成了各项任务。但也存在不足,如创新意识和创新能力还有待提高;教代会的四项职权还需进一步落实;随着学院的发展,青年教师人数急剧增加,而针对青年教师特点的工作机制和活动方式还相对滞后等。

各位代表、同志们,在过去三年中,院工会较好地履行了工会各项职能,取得一定成绩,但这离不开上级工会和院党委的正确领导;离不开院行政和各系(处)领导的大力支持;也离不开工会积极分子的辛勤劳动及广大教职工的共同努力和参与,在此我代表工会委员会向所有关心和支持工会工作的党政领导、工会干部、积极分子和广大教职工表示忠心的感谢和崇高的敬意。

工 作 建 议

____年工会工作重点应是继续深入学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神,继续学习贯彻新《工会法》和《北京市实施〈工会法〉办法》,以三个代表重要思想统领工会工作。要进一步树立维护学院教育改革和发展就是对教职工根本利益最大维护的意识,以教代会制度建设进一步规范和完善,以校务公开工作的深入开展为重点,积极促进学院的民主政治建设。以新时期师德建设为核心,加强师资队伍建设,加强职工思想政治工作。继续围绕学院中心工作和奋斗目标,创造性地开展工会各项工作。要依法治会,以人为本,全心全意为广大教职工服务。要以工会自身建设为基础,全面提升工会工作水平。

一、进一步加强教代会制度建设,开展好校务公开工作,配合院党委搞好学院民主政治建设。

教代会制度是工会组织发挥维护职能的有效途径和基本载体,而校务公开是教代会制度的进一步补充和完善。工会要逐步完善工作机制做好这两方面的工作。要进一步加强教代会制度建设,使教代会不断制度化、规范化、程序化,切实提高教代会工作质量,落实好教代会四项职权;要强化代表意识,提高代表素质,切实发挥他们在学院民主管理、民主监督中的作用;要依法治会,全面履行工会各项职能,最大限度地维护和调动广大教职工的积极性和创造性,积极营造民主和谐的校园环境。

二、以新时期师德建设为核心,进一步加强师资队伍建设。

社会主义道德建设是发展社会主义先进文化的重要内容,是提高全民素质的一项基础性工程。学校是为社会培养人才输送人才的基地,塑造教师良好的师德形象尤为重要。工会要以师德建设为中心,经常开展多种形式、多种内容的活动。要进一步做好“三育人”先进集体、先进个人的评比和表彰工作,树立师德标兵,充分发挥师德标兵的示范和引导作用。要积极组织青年教师的社会实践活动,为他们了解社会、服务社会、奉献社会提供机会,使他们能够开阔眼界,更新观念,增长才干,不断提高思想道德和政治觉悟。要继续开展教师基本功比赛,鼓励教师苦练基本功,提高教学水平,更好地担负起教书育人的社会重任。要努力营造尊重科学、鼓励创新、爱岗敬业,乐于奉献的良好氛围。

三、进一步加强工会自身建设,不断提高工会工作水平。

工会组织的自身建设是做好工会工作的前提和基础,是全面提升工会工作整体水平的关键,只有不断加强工会自身建设,才能与时俱进,开创工会工作新局面。

1、建家升级工作是全面推动工会工作上水平的关键,是加强工会自身建设的纲要进一步总结建家的经验和不足,在薄弱环节上下工夫,尽快迈入先进职工之家的行列。使“职工之家”真正成为教职工学习新知识、新技术和开展文化体育活动的乐园;成为服务教职工生活、学习的载体,凝聚教职工力量的阵地。

2、全面履行工会工作职能。要积极动员和引导广大教职工投入到学院的教学改革和发展中来,切实发挥工会组织党联系群众的桥梁和纽带作用,不断完善工作机制,开创工会工作新局面。

3、进一步加强工会专兼职干部的培训,加强对职工代表的培训,并在培训效果上下工夫,不断提高他们的综合素质,以适应新时期工会工作和教代会工作的需要。

四、要充分发挥工会工作特长,广泛开展各类文体活动,组织教职工积极参加全民健身运动,强健体魄,陶冶情操,提高教职工队伍的战斗力和凝聚力。

各位代表、同志们:

党的十六届四中全会为工会工作指明了前进方向,让我们振奋精神,扎实工作,与时俱进,奋发有为,积极投身于学院的教育改革和发展的事业中去,团结和动员广大教职工,为实现学院的奋斗目标作出新贡献!

谢谢大家!

怎么写报告94人觉得有帮助

学院工会的工作报告主要是为了向教职工汇报过去一段时间内工会的各项活动、取得的成绩以及未来的工作计划。这类报告需要结合实际情况,既要有条理地展示成果,也要明确指出存在的问题,并提出切实可行的改进措施。

写报告的时候,开头部分应该简明扼要地介绍工作背景,比如学校近期的发展情况,以及工会工作的基本定位。这能让读者快速了解报告的整体框架。接着,详细列举工会在过去一个阶段开展的主要活动,包括组织的各类文体活动、职工福利改善项目、劳动竞赛等,最好能附上一些具体的数据支撑,这样显得更有说服力。比如,“今年共举办了十场文体活动,参与人数达到八百多人次”。

在描述成绩时,要注重客观评价,可以引用一些师生的反馈意见来增强真实性。例如,“通过举办‘书香校园’读书分享会,不少教师表示自己的教学理念得到了提升。”不过,在提及不足之处时,语言上要注意措辞得当,避免过于直白地批评,而是用建设性的表达方式,如“尽管我们在提高教职工参与度方面做了很多努力,但仍有一些部门的同事反映时间安排不太方便。”

财务状况的披露也是报告的重要组成部分,这部分需要清晰列出各项支出明细,确保公开透明。如果条件允许的话,还可以邀请第三方机构进行审计,以增加可信度。对于未来的规划,则应围绕学校的总体目标展开,设定几个重点方向,比如加强团队建设、优化服务流程等,并制定相应的实施步骤。

需要注意的是,在行文中可能会出现一些小差错,比如偶尔遗漏了某些细节,或者表述稍显啰嗦。这就要求撰写者在完成初稿后多检查几遍,必要时可以让同事帮忙审阅一遍。另外,考虑到不同层级领导的关注点可能有所差异,建议针对不同的受众群体调整侧重点,使报告更具针对性。

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