【第1篇】员工试用期报告范文1000字
员工试用期报告
领导您好，来咱们公司已经两个月，在紧张的工作与学习中，感觉时间过得很快。转眼到了试用期结束的时侯了。我在这两个月的工作中，从技术层面，到与项目组的融合度契合度，这两方面上讲都有了一定的提高。这与公司的各位领导，同人的支持与帮助分不开。在这里说一声:”谢谢您”！
在两个月工作中，初期熟悉公司技术，钻研项目业务，配合项目组完成阶段性的任务。
从主要职责具体上讲：
1． 负责时代项目的模块编码工作，完成功能应符合设计的功能及性能要求，符合部门相关规范；
在两个月的工作中
在时代项目组基本完成了公告管理模块，与部分特配单模块，正在进行主界面菜单的完善与更新；
在地质调查局项目组，完成了审批与全文搜索功能，与修洪海经理共同完成远程数据库同步更新功能，与贾俊奎经理完成了cms站点远程实时更新功能；
所完成功能符合设计的功能与性能要求，符合规范；
2. 负责对所分配模块的单元测试，同时应配合测试人员进行系统集成测试
所作模块完成时，先做测试，然后提交组内测试人员集成测试，遇到错误能够及时修改。
3. 协助实施人员进行系统实施，并在项目经理的组织下进行问题的修改；
还没有实施任务；
4. 负责编写相关模块的开发文档，文档应符合部门的'开发文档规范；
能够根据模块编写开发文档，基本符合部门开发规范；
5. 完成上级交办的其它工作。
能够及时完成上级交办的其他工作；
从工作要求上讲：
1. 自觉遵守公司各项规章制度
认真完成工作，遵守员工守则；
2. 努力学习、掌握并能熟练应用岗位相关业务知识，以饱满的工作热情、积极的工作态度投入到工作中，按要求完成岗位工作；
在工作中，做到努力学习不懂就问，及时与项目组同时之间的沟通，避免失误。工作热情高，不迟到不早退，能够按要求完成岗位工作；
3. 高度的责任感和良好的团队合作精神；
在工作中敢于承担压力，有责任感。与同时之间关系融洽。共同合作完成本职工作。
4. 对公司外部的工作要高度保持公司形象，对公司内部的工作要高度保持部门的良好形象；
能够做到维护公司形象，与部门形象，有主人翁意识；
5. 按公司要求提交周报、完成各种公司流程。
可以按公司要求提交给上级部门周报，做事安公司流程规章制度；
6. 按时提交项目阶段性成果。
基本能够及时按质按量完成项目阶段性成果；
以上是我试用期的工作，还有技术与能力还有很多地方需要改进，需要加强。以后会多多学习，多多提高。努力工作。为公司尽一份自己的力量！
怎么写报告86人觉得有帮助
员工试用期报告怎么写，一开始得先把基本情况交代清楚，比如入职时间、部门、岗位之类的。这部分不用太复杂，但得让人明白你是谁、在哪儿工作。记得把名字、职位写全，别让人家看半天还搞不清主角是谁。
接着就说说试用期间的表现吧。这部分就得多花点心思了。既要实事求是，又不能太谦虚，不然领导可能还以为你真没干什么事。比如，完成的任务有哪些，遇到的问题是什么，这些问题是怎么解决的，这些都要具体一点。像我前几天看到一个同事写的，他提到负责的项目进展如何顺利，客户反馈也不错，还特别提到了某次紧急情况下的应对措施，这就很加分。
关于自己的成长经历，也得写进去。毕竟试用期不仅是公司考察你的阶段，也是你适应环境、提升自我的过程。你可以写写参加过哪些培训，学到的新技能，或者通过实践掌握了什么新知识。要是能举几个例子，那就更有说服力了。比如有一次接到一项新任务，开始有点摸不着头脑，后来经过请教同事和查阅资料，终于完成了，还得到了领导的认可。这样的描述会让报告显得生动不少。
写报告的时候，格式也不能忽视。开头结尾都得整齐，段落之间也要留够空间。要是字迹潦草，或者排版乱七八糟，给人的第一印象就不好。不过有时候写报告的时候，难免会手忙脚乱，一不小心就把该换行的地方漏掉了，这样看起来确实有点乱。
书写注意事项：
报告里最好能体现一下对公司文化的认同感。每个公司都有自己的价值观和发展方向，作为新人，如果能结合自己的体会谈谈对这些方面的理解，会给领导留下好印象。比如说觉得公司的团队氛围很好，大家互相帮助，这对工作效率提高很有帮助之类的。当然了，说这话的时候要注意分寸，别让人觉得你在拍马屁。
小编友情提醒：
检查一遍是非常必要的。虽然大家都希望能一次成型，但难免会有疏漏。有时候写着写着就会忘记修改前面的小错误，比如把“已经”打成“已经”，或者多加了个标点符号。这些小地方虽然不起眼，但会影响整体效果。所以写完之后一定要认真检查几遍，确保没有明显的错误。
【第2篇】员工试用期辞职报告范文500字
尊敬的xxx：
您好！
记得我大学刚毕业的时候，走向社会的第一旅途我选择了xx公司。来到xx公司工作两个月了，感觉公司的气氛和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获。利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。
在这两个月的实习期中，我的确学习到了不少东西。佩服睿智的刘总，一到公司就给我们四点建议：勤奋、学习、节俭、修身。在您的身上我学到很多。我会牢记领导对我的教导的。感谢公司对我们吃饭和住宿方面的照顾，我对公司的照顾表示真心的感谢。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。很多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
此外，辞职的另一个原因是，公司没有明确的放假制度。我的家在xx县，家中就母亲一个人，而公司加工期四到五个月，离家如此近，时间如此之长也不能回家看望母亲。经过慎重的考虑向公司提出辞职。恳请领导们原谅我的离开。
祝公司业务量能蒸蒸日上，祝愿xx公司的产品能成为地区乃至全国的产品。
此致
敬礼！
申请人：xxx
____年xx月xx日
怎么写报告86人觉得有帮助
员工在试用期决定辞职，写一份恰当的辞职报告是很重要的。这不仅是对自己负责，也是对公司的尊重。开头部分需要表明自己的身份和辞职意向，比如“我是某某部门的某某某，因个人原因需要辞去目前的工作职务”。这部分要简洁明了，让接收方一目了然。
接着可以谈谈自己在公司这段时间的感受，比如“入职以来，得到了很多同事的帮助，学到了不少东西”，这样既显得真诚，也能给领导留下好印象。这里需要注意的是，表达感谢的时候别太啰嗦，点到为止即可。有些人在这一块会写得特别长，反而显得矫情。
然后就要提到具体的辞职时间了，“预计在一个月内完成交接工作”，这个时间可以根据实际情况调整，但最好能提前告知，方便公司安排后续事宜。有的人在写到时间时会忘记加上具体日期，这就不太妥当，会让接收方感到困惑。
接下来就是关于工作的交接事项，这是比较关键的部分。可以简单罗列一下自己手头正在进行的工作项目，以及如何配合完成交接。“目前负责的项目有a、b两项，我会尽快整理相关资料，并协助新同事熟悉情况。”这样的表述既清晰又专业。不过有时候人们会忘记补充说清楚自己的联系方式，以便公司在需要联系时能找到人。
最后可以再表达一下对公司和同事的感激之情，比如“希望公司业务蒸蒸日上，也祝愿同事们工作顺利”。这样的结尾既礼貌又不失温度，能让整份报告显得更加完整。
写辞职报告时，要注意语言要正式，避免使用口语化表达。有些人可能会在措辞上过于随意，比如用“我觉得”、“大概”之类的词，这会显得不够郑重其事。另外，报告中尽量少用复杂难懂的专业术语，除非确有必要，否则容易让接收方理解困难。
【第3篇】员工试用期个人工作述职报告范文1100字
员工试用期个人工作述职报告
尊敬的各位领导：
我叫xxx，于____年6月25日加入xx海产这个大家庭，现在分部人事行政部实习。不知不觉中，为期两个月的试用期已接近尾声，回顾这段时间的工作，本人在个人成长方面和工作能力方面都有所成长。在此，非常感谢金泰海产这个让我成长的大环境和大平台，同时特别感谢各位领导的信任和教导、各位同事的帮助与支持。下面，我就试用期以来所做的工作做一简要述职，敬请各位领导、同事批评指正。
一、主要工作
一是熟悉公司的经营理念。作为一名员工，深刻理解了公司的经营理念，才能把握本职工作的灵魂，通过学习，金泰海产“资源为先、信誉为本”的营销理念一深入我心，这将对我在今后的工作中服务公司发展、创造良好业绩起到至关重要的信念引导作用。同时我对公司的架构及工作流程进行了认真了解，从而确保在今后的工作中思路清晰、层次分明。
二是熟悉各分部工作。本人先后在公司罗芳档口、罗芳仓库、盐田分部去学习，通过请教老员工、自己悟道理，对公司产品的营销、生产流程、库存、配送以及各种突发性事件的应急进行了认真学习，基本上掌握了各项工作的关键环节，这对全方位的提高了自己的工作能力将起到积极作用。
三是熟悉人力资源工作岗位。突出重点，对人力资源的六大模块版系都有了一定的了解，全面学习了招聘、绩效考核和行政后勤等主要工作，能够独立处理面试者的入职手续、入职者接待工作和绩效考核及工资核算。同时在后勤管理中，重点开展了新员工宿舍卫生的整治，受到了良好效果。
四是熟悉各工作岗位。以积极主动的心态和持之以恒的耐心，开展了前台接待和配送工作，积极稳妥地应对了各色各样的求职者，认真细致地做好了每一分文件的分类工作，在10天的前台接待工作期间，圆满的完成了工作任务，较好的维护了公司的门前形象。在配送部实习期间，全面了解了配送工作的流程。
五是广西分部的工作。建立和完善分部办公系统，和广西分部的同事认真学习、虚心请教，以求全面掌握分部总体概括，熟悉各项业务流程，以便顺利开展本职工作。
二、工作中存在的不足
一是学习能力有待进一步提高。尽管实习已经一个多月，但是对公司的业务、管理等只学到了大概，有待提高。
二是工作经验有待进一步丰富。对本职工作逐步熟悉，但缺乏系统性，有待加强。
三、下一步工作打算
一是建立及完善xx分部的人事行政工作，在优势方面继续传承，在机制体制创新方面积极探索。
二是保质保量完成公司和领导交办的各项工作任务。
三是积极配合好分部各业务部门的工作。
四是认真学习、刻苦钻研，全面提升自己的工作能力和水平，为公司的发展和腾做出自己积极的贡献。
以上就是本人在公司工作期间的所学，望领导给予我转正。谢谢！
怎么写报告92人觉得有帮助
写员工试用期个人工作述职报告，得先明白这份报告的核心是什么。这是一份向领导汇报工作的文档，重点在于展示你在试用期间的工作成果和遇到的问题。开头部分可以直接点明自己的岗位职责，比如我是负责市场推广的，那就说清楚具体负责哪些业务，目标是什么。
接着就可以聊聊试用期这段时间的具体工作情况了。比如，我刚入职的时候，对公司的产品还不太熟悉，当时就花了两周时间泡在产品部，跟他们一起开会讨论产品的功能点。这段经历让我对产品有了更深的理解，也帮助我在后续推广活动中更有针对性。这里要注意，写具体事例时别光顾着说做了什么，最好能加上一些数据支撑，像活动参与人数增加了多少之类的。
再来说说工作中遇到的挑战。试用期难免会碰到各种各样的难题，像我刚开始做客户对接时，就遇到了沟通不畅的情况。有的客户反馈我们的服务流程有点复杂，我当时没想好怎么改进，后来请教了有经验的老同事，他建议简化流程步骤，果然效果不错。这类问题解决的过程很有价值，值得详细描述一下。
除了讲成绩和问题，还得提提自己学到的东西。比如通过这次试用期，我对团队协作有了新的认识，明白了沟通的重要性。还有就是时间管理能力有所提升，以前总觉得时间不够用，现在学会了合理分配任务优先级。
最后这部分可以稍微展望下未来，表达对公司发展的期待和信心。毕竟试用期结束如果表现合格的话，接下来就是正式员工了，所以态度积极一点总是好的。就说说我希望能在接下来的工作中继续提升专业技能，为公司创造更多价值。
写报告的时候要记得，语言尽量简洁，避免啰嗦。不过有时候为了表达清楚，可能句子会有点长，这个没关系。另外，格式上也要注意整齐，尤其是日期和签名部分，千万别忘了写清楚。要是觉得自己写得不够好，可以找同事帮忙看看，他们可能会给出一些有用的建议。
【第4篇】试用期员工个人述职报告范文950字
试用期员工个人述职报告
各位同仁大家好：
首先要感谢鼎基给我这个机会能够与各位同仁一起奋斗在工作岗位上，我工作已有接近两个月，可我并没有给公司作什么贡献，而是公司却让我学到了很多学校里没有的东西。我很感谢个各同仁，鼓励我，激励我，我在这向你们说一声”谢谢”.
对于我来说，进入公司接触的第一份工作是便是直接拿起电话与客户开始接触。找到a类客户签单，第一次打电话，感觉很兴奋，可后来感觉就不同了看似容易实则具有一定的挑战性的工作，知道自己在这方面有很多缺点，说话声音小，没底气，毕竟这一岗位上，员工的业绩直接决定着公司能否继续进行下一项工作，所以我要学会改变，不在是一个学生了。而是一个社会上的人，学会突破自己，学会改变自己，去适应这个工作，发挥我的最大力量，公司教育了我给我这个机会，我就要回报公司，不想在这里吃白饭，我已经给我们部门托了后腿，我不想在落后。十二月里我一个单也没出，我感觉我对不起公司，自己也对不上起，出去见的客户，没有尽力的抓住他，我不知道我改变了还是没有改变，我一月份的业绩又是0，我想是我太懒，没有更好的去适应这份工作，我不知道我还有没有机会再在这个公司里，机会是给有准备的人的，但我知道什么是成功者，笑到最后的是，坚持……这一份工作不容易。不要让期待你的人失望。
我要在以后的工作中要提高自己的信心，向我身边的学习，要勇敢的去和客户说，不要小看我，我有能力去承担责任，说的话就要作到，我见的第一家客户，公司老板第一句话就是“你今年多大？”我想我今年的愿望就是我要变的'成熟，也许我的信用指数是0，因为我许下的承诺都没有得到兑现，我相信有一天我会成熟的向世人有底气的夸夸自己，也让别人夸夸我，我是最棒的，没有一家公司喜欢没有信用的员工，社会上没有，在工作中要对业务熟练，对客户有热心、诚心与耐心，最重要的是要有服务意识，并在服务的过程中合理运用营销技巧，使客户对自己的产品感兴趣，让他们和自己成为朋友，让他们给介绍客户，发挥出自己的专业优势，以知识为基础，以语言为工具，以态度取胜。
我20--年的计划就是让自己变得成熟，努力之后肯定有结果，说到做到，要有责任心，对每件事要认真对待，我不想成为一个没有诚信的人。我要发挥我的优势，成熟的笑。我相信我可以一定能。
怎么写报告72人觉得有帮助
试用期员工个人述职报告怎么写
刚入职的时候，心里挺紧张的，毕竟这关系到能不能转正的问题。写述职报告，我觉得得先把这段时间的工作情况梳理清楚。一开始接到任务时，我也没想太多，觉得照着以往的经验写就行，但后来发现有些地方需要调整思路。
先从工作内容说起吧。这段时间主要负责的是客户对接和项目跟进。客户那边的需求变化比较频繁，刚开始有点跟不上节奏，后来慢慢适应了，学会及时调整方案。记得有一次客户临时增加需求，当时手头事情又多，差点乱了阵脚，好在同事帮忙理清思路，最终按时完成任务。这件事让我明白，遇到突发状况时，冷静很重要。
数据统计这一块也不能忽略。每天处理的数据量挺大，有时候忙起来就容易出错。有一次统计销售额时，不小心把单位搞错了，导致数据偏差，后来被领导指出来才意识到问题。这件事提醒我，平时做数据整理时一定要仔细核对，养成检查的习惯。
除了日常工作，我还参加了几次培训。培训的内容对我帮助很大，特别是关于沟通技巧的部分。以前总觉得只要把事情做好就行，后来发现跟客户的沟通方式也很关键。比如上次有个客户对产品不太满意，当时没处理好，后来通过培训学到的方法重新沟通，终于解决了问题。
书写注意事项：
团队协作也特别重要。刚来的时候，对公司的业务流程还不太熟悉，很多事情都要请教同事。大家都不嫌弃，耐心给我讲解，让我很快融入团队。记得有一次部门会议，大家讨论一个新项目的分工，我主动承担了一部分任务，虽然难度不小，但最后完成得很顺利，得到了领导的认可。
最后说一下自己的不足。这段时间虽然学到了不少东西，但也发现自己在时间管理上有待提高。有时候因为拖延症，导致工作效率不高，浪费了一些时间。接下来会试着制定更详细的计划，合理分配时间。
【第5篇】员工试用期辞职报告怎么写范文250字
xx总：
您好！
从今年4月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。
过去的两个多月时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，对于公司的照顾表示真心的感谢！
由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司未来的发展需要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的未来发展，现向公司提出辞职，望公司领导给予批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
试用期辞职报告
怎么写报告95人觉得有帮助
写辞职报告的时候，得根据实际情况来，尤其是试用期这个阶段，毕竟刚入职没多久，可能还没完全适应工作环境。开头部分，要明确表达自己的辞职意向，这是基本礼貌，也是对自己负责的表现。可以直接说因为个人原因，决定辞去目前的职位，这样显得干脆利落。
接着就该说说具体的情况了，试用期内难免会遇到各种问题，比如对公司文化不太认同，或者觉得工作内容跟预期差距较大之类的。这里就要结合自身经历来说，比如说自己在工作中发现了一些难以克服的困难，可能是专业技能上的短板，也可能是团队协作方面的困扰。当然，这一步可以稍微带过，重点不是纠结于这些负面因素，而是强调这是一个经过深思熟虑的决定。
然后，就是对公司的感谢环节。虽然辞职了，但公司给的机会还是值得肯定的，哪怕只是短暂的时间，也学到了不少东西。这部分可以提一下领导和同事的帮助，哪怕是日常的一些小事情，比如某次会议中得到的启发，或者某个项目合作中的收获，都能作为素材。不过要注意，别把话说得太满，不然容易给人留下邀功的印象。
接下来可以提到交接工作的安排，这也是职场礼仪的一部分。可以表明自己会尽力做好交接工作，确保不会因为辞职影响到团队的整体运作。比如可以把已经完成的任务做个清单，未完成的部分列出后续处理建议，包括文件资料的整理、客户对接的安排等等。这不仅是对公司的尊重，也是给自己留个好印象。
最后这部分，可以稍微展望一下未来的职业规划，但不宜太过具体。可以说自己正在寻找更适合的发展方向，希望未来能有机会继续提升自己。这样的表述既表达了积极的态度，又不至于显得过于急躁。
需要注意的是，写报告的时候语句要通顺，但也不要刻意追求完美。有时候一个小小的疏忽反而能让文字更有真实感，比如偶尔出现的错别字或者标点符号的小问题，只要不影响理解就行。另外，报告的长度最好控制在一页纸左右，太长的话可能会显得啰嗦，而且重点也可能被稀释掉。
还有一个细节，就是递交报告的方式也很重要。如果是纸质版，记得打印清晰，手写签名的地方别忘了签上名字；如果是电子版，检查一下格式是否正确，附件是否完整。毕竟，细节决定成败，尤其是在正式场合下，一个小的疏忽都可能带来不必要的麻烦。
【第6篇】公司员工试用期辞职报告范文750字
公司员工试用期辞职报告范文
您好！
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的`几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友erp7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是xx年末结转余额时，借贷不平。因xx年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以xx年一年的账目都没办法理清，xx年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，xx公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。
最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已经在oa上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵！最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。
怎么写报告86人觉得有帮助
关于公司员工试用期辞职报告怎么写，很多人觉得辞职报告就那么回事，随便写写就行，但实际上要是没弄好，可能会影响到后续的一些事情。
写辞职报告的时候，得先把你的想法理清楚。比如说你为什么要辞职，是因为工作内容不对胃口，还是因为个人发展的问题，或者是家里有什么特殊情况需要处理。不管是什么原因，都要说得清楚明白，这样领导也能理解你的处境。
开头这部分，你可以写“尊敬的领导您好”，然后简单介绍一下自己的基本情况，比如你在哪个部门，担任什么职位之类的。这部分不用太啰嗦，点到为止就好。接着就该说正事了，直接表明自己打算辞去目前的工作岗位，这一步很重要，得明确表达自己的态度。
然后就是重点部分，阐述辞职的原因。这里头得注意措辞，别显得太生硬。如果是因为工作压力大，可以说“由于近期工作节奏较快，本人感觉难以适应当前环境”。如果是家庭原因，那就写“因家中长辈身体欠佳，需尽孝道陪伴左右”。
还有就是时间安排，得提前告知公司，一般是提前三十天通知。这一点很关键，不然可能会影响公司的人员调度。所以在这部分可以写“希望公司能够批准我的辞职申请，并给予一个月的时间进行交接工作”。
最后这部分，可以表示一下感谢，比如说“感谢公司在过去的时间里给予我的支持和帮助，让我有机会在这里锻炼成长”。当然，有些人可能会觉得这有点多余，但我觉得适当表达感激之情也是种礼貌。
写辞职报告的时候，有个小细节需要注意，就是尽量避免情绪化的东西。有的人一激动就把对公司的不满一股脑儿地写进去，这可不太好。毕竟辞职是一次职业规划上的调整，没必要搞得剑拔弩张。
书写注意事项：
还有一个容易被忽略的地方，就是检查格式和字数。有些人写得太随意，格式乱七八糟的，这会给领导留下不专业的印象。还有就是字数也不能太多，长篇大论容易让人失去耐心。
【第7篇】员工试用期个人总结报告范文750字
我于 年 月底进入公司，主要负责批发客户，三个月都完成了销售任务。在这三个月里感谢办事处领导和同事的帮助，能够让我顺利的熟悉工作岗位，圆满完成销售任务。
1、遵守岗位职责，认真履行本职工作。我主要的工作就是服务经销商和客户，起着沟通与协调的作用。月初我的首要工作就是安排经销商排货打款;然后是按路线拜访客户，运用分销政策和赠品加强分销;及时完成各项数据统计，做好月工作总结。
2、明确任务，主动积极，力求保质保量按时完成。每月做好销售和开拓计划，抓住工作重点有目的有步骤的实施。班前班后做好工作准备和回顾，多和同事沟通，遇到解决不了的问题向领导请教。
3、正确对待客户需求并妥善解决。了解客户的需求，主动提出在拜访发现隐藏的问题。关注产品的陈列位置和价位(同竞争对手做比较)，有预见性地提出提高销量的建议。
4、认真学习拜访八步骤，灵活运用到工作中。客户就是市场，只要我们赢得客户就赢得市场。拜访八步骤就是百事公司的精髓。从工作准备到拜访结束都是最理想的，我在工作中感到拜访八步骤是一把金钥匙，可以打开每个客户的大门。学习了公司的拜访八步骤后我才发现到一个客户那要做的其实有很多，其中的道理也得在实际工作中来体会。
5、在今后的工作中我要作好以下两方面的内容：在拜访客户时不卑不亢，妥善处理客户提出的问题。对签有协议的客户严格按照条款执行，不足之处立即调整，杜绝其侥幸心理。培养自己的竞争意识。在拜访客户时关注产品的陈列包括冷冻数pop等(包括同类竞争品牌)，要力争的位置。加强自己的语言表达能力。
在和客户沟通时准备好陈述的内容，力求条理清晰，言语简洁，通俗易懂。在以后的工作中希望继续得到大家的支持和帮助，做好个人工作计划，为我们能把工作做的更好加油！
总结：希望xx年员工试用期个人工作总结一文能为老师们带来帮助。
怎么写报告74人觉得有帮助
员工在试用期结束时需要提交一份个人总结报告，这不仅是对自己这段时间工作的回顾，也是向公司展示能力的机会。写这类报告时，关键是要结合自己的实际情况，既要客观描述工作表现，也要对未来提出规划。
开头部分应该简明扼要地介绍自己入职的时间、岗位职责以及主要负责的工作内容。这部分可以稍微具体一点，比如提到参与了哪些项目，承担了什么样的任务。记得在描述工作内容时，用一些专业术语会让报告显得更有分量。比如，“负责项目管理”这样的表述就比“帮忙做项目”听起来更正式。
接下来就是重点部分——总结工作经验和成果。这一块需要实事求是，既不要夸大其词，也不要过于谦虚。可以列举几个具体的例子来证明自己的能力，像完成某项任务后达到了什么效果，或者解决了哪些实际问题。这里要注意的是，如果能用数字说话会更有说服力，比如“将工作效率提升了20%”之类的表述。
书写注意事项：
关于工作中遇到的问题和挑战也别忘了提一下。可以谈一谈当时是怎么应对的，最终的结果如何。这样不仅能展现解决问题的能力，也能体现出个人的成长经历。不过有时候写报告的时候，可能会因为一时疏忽漏掉了一些重要的细节，这就需要回头仔细检查一遍。
除了总结过去，还应该展望未来。这部分主要是表达对未来的期望，可以谈谈自己希望在接下来的工作中进一步提升哪些方面，或者计划怎样更好地融入团队。当然，有时候语言组织上可能稍显混乱，但这并不影响整体表达的意思。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍报告是否有明显的拼写错误或语法问题。虽然写报告的时候，偶尔会出现句式不太通顺的情况，但只要不影响理解就好。整个过程中，保持真实和诚恳的态度最为重要，这样才能给领导留下良好的印象。
【第8篇】员工试用期转正的述职报告范文700字
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
xxx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的`现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的xx人，能在xxx这个大舞台上展示自己，能为xxx的辉煌奉献自己的一份力量。
员工试用期转正述职报告
怎么写报告58人觉得有帮助
关于员工试用期转正的述职报告该怎么写，其实这里面有不少门道。一开始得说清楚自己的基本情况，比如进公司的时间、岗位职责这些，这样能让领导对你有个初步印象。接着讲工作经历，这部分要详细些，具体做了哪些事，取得了什么成果，最好能用数字说话，像是完成了多少项目，提高了多少效率之类的。
在写工作成果的时候，一定要实事求是，不能夸大其词。比如我有一次写报告，就有点没注意，把一个项目的完成时间写错了，后来被同事发现了，虽然不是大问题，但也挺尴尬的。所以写的时候一定要仔细核对信息。
书写注意事项：
态度也很重要。要表达出对工作的热情和对未来工作的期待，这会让领导觉得你是个积极向上的员工。比如说说自己对公司文化的认同感，对团队合作的看法，这些都是加分项。
还有就是细节部分，像一些专业术语要用对，不然会显得不专业。记得有一次我写报告，因为不太熟悉某个领域的专业词，结果用错了，被领导指出后才改过来。所以平时多积累相关知识很有必要。
最后别忘了感谢领导和同事的支持，这体现你的礼貌和感恩之心。当然了，写完之后一定要反复检查，确保没有遗漏或者错误的地方，这样才能给领导留下好印象。
