【第1篇】干部工作和廉政情况报告制度范文1050字
干部工作和廉政情况报告制度
xx镇村级干部岗位工作和廉政情况报告制度
根据省、市纪委关于进一步加强农村基层党风廉政建设和党务、村务公开的要求,切实维护广大党员干部和人民群众的知情权、参与权和监督权,!推进我镇农村工作的顺利开展,促进社会的稳当,特制定本镇村级干部岗位工作和党风廉政建设定期报告工作制度。
一、报告的主要内容
1、村务民主决策事项落实情况(包括:村年度工作计划和年终计划落实情况,经济工作情况、教育工作情况、公益事业建设情况等)。
2、镇委、镇政府工作部署和落实情况(包括村农业发展情况、人口与计划生育工作情况、生态文明村建设情况、教育目标发展情况、党组织发展情况、以及其他由镇统一部署的中心工作完成情况等)。
3、党风廉政建设责任制落实情况(包括:领导班子和班子成员履行对党风廉政建设工作组织领导职责的情况;在组织落实党风廉政建设各项任务和要求,建立和完善反腐__“六个机制”等方面采取的具体举措以及取得的成效和存在问题;组织实施责任制考核、责任追究的情况;班子成员廉洁自律状况以及执行礼品登记上缴、收入申报、个人重大事项报告等制度情况)。
二、报告的形式
1、党员大会报告:村党支部每年至少召开一次以上党员大会,村党支部书记向党员报告支部工作情况;村委会主任报告村委会工作情况。
2、代表大会报告:村委会每年至少召开一次以上村民代表大会,村委会主任向村民代表报告村委会工作情况。
3、述职述廉大会报告:村“两委”每年召开一次述职述廉大会,按述职述廉大会的要求向参会人员报告岗位职责工作完成情况、本人抓党风廉政工作和落实党风廉政建设责任制以及遵守廉洁自律情况。
三、报告会的具体要求
1、村党支部、村委会在报告前,必须认真做好会前准备,然后发出会议通知书,按照报告会议的议程和内容进行报告。!
2、报告会的会场布置要严肃,报告内容必须实事求是,态度要诚恳,不得以走过场形式或弄虚作假进行报告。
3、召开会议前,村委会要邀请镇挂点领导和驻村干部参加,会议后要将会议情况报告给镇纪委及组织办。
四、报告制度的监督检查
镇纪委对村级报告制度执行情况要加强监督检查,必要时可组织专门考核。检查情况和考核结果作为对村(居)班子和干部业绩评定的重要依据。
五、报告制度的责任追究
凡是违反上述规定的村委会,由镇纪委对村“两委”主要负责人进行诫勉谈话;对造成影响社会稳定现象的,要追究村“两委’主要负责人的工作责任。
六、该制度自印发之日起实施。
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干部工作和廉政情况报告制度怎么写
干部工作和廉政情况报告制度是单位管理的重要组成部分,它能反映组织运行状态,帮助领导层掌握动态,确保事务公开透明。撰写这类报告需要结合实际情况,既体现专业性又不失灵活性。
开始写报告前,得清楚报告的目标群体是谁,是为了向高层汇报,还是给同事传达信息。这直接影响到语言风格的选择。比如面向高层的报告,可以多用正式措辞,而内部交流则不妨轻松一些。当然,无论何种形式,都得保证条理清晰,重点突出。
报告开头部分,要简明扼要地交代背景,比如当前的工作进展到了哪个阶段,存在哪些问题。这部分不宜冗长,大概三五句话即可,目的是让读者快速了解状况。有时候,写作者可能因为疏忽,会在这里堆砌过多细节,反而模糊了焦点。因此,写的时候得留意,别让内容显得杂乱无章。
正文怎么写?
这一块是报告的核心,得详细描述工作开展的情况。例如,可以按照时间顺序,逐项列出已完成的任务,正在推进的工作,还有待解决的问题。如果涉及具体数据,记得核对准确,避免出现偏差。这里有个小问题需要注意,有些人在叙述过程中可能会无意间遗漏关键信息,导致报告内容不完整。所以,在整理资料时,最好多次检查,确保无误。
廉政情况的描述同样重要。这部分可以列举近期采取的廉政措施,如定期开展廉政教育、完善监督机制等。同时,也要如实反映存在的不足之处,以及相应的改进计划。写到这里,有的人可能会觉得不太好措辞,担心表达不当会引发误解。其实,只要实事求是,态度诚恳,就不会有问题。
小编友情提醒:
别忘了附上必要的附件,比如相关文件、图表等。这些材料能够辅助说明正文内容,增强说服力。但要注意的是,附件的数量不宜过多,以免分散注意力。另外,排版也很关键,合理布局能让阅读体验更好。有时候,由于赶时间,写作者可能会忽略这一点,结果导致版面混乱,影响整体效果。
【第2篇】我院学生工作干部赴广东、山东考察报告范文1650字
我院学生工作干部赴广东、山东考察报告
为了进一步加强和促进我校大学生思想政治教育和管理工作,拓宽我校毕业生就业市场,扩大学生就业空间和择业视野,我校各系(院)分管学生工作的负责同志和学生处部分工作人员共16人自____年8月18日至8月26日分别赴广东和山东两省部分地区进行学习考察。按照要求,圆满完成了学习考察任务。现将学习考察工作情况汇报如下:
一、学习考察的具体情况
赴广东考察组考察了暨南大学等普通高等学校,佛山市劳动培训中心、南方人才市场、深圳市人才交流服务中心等人才交流及中介服务机构,广州市教育局和深圳市教育局等市县级教育局。赴山东考察组考察了中国海洋大学、山东师范大学和曲阜师大等普通高等学校,济南人才市场等人才交流及中介服务机构。本次考察活动,校领导高度重视,安全措施到位,对考察组日程安排紧张有序,学习考察内容广泛,通过学习考察和走访,了解了外省市兄弟院校学生管理新规定执行准备情况及日常学生管理工作、心理咨询工作和学生管理队伍建设情况等,掌握了相关就业需求信息,收集了相关人员的联系方式,初步了解了当地就业市场的基本状况,增强了我们的危机感和责任感,提高了对毕业生就业工作重要性的认识,为学生思想政治教育、管理工作和心理咨询工作学习了宝贵的经验。另外,赴广东考察组还拜访了明镜奖学金出资者和联系人,汇报了我校明镜奖学金的资助工作和使用情况。
二、学习考察的具体内容
(一)学生教育、管理工作
从暨南大学、曲阜师范大学和山东师范大学等校的学生管理情况看,他们是全员管理、全员负责。学校在学生管理从人力、物力、财力投入都很大。学校上下形成了较好的“三育人”氛围,建立了一种任课教师争做班主任的良性机制。
1、学生管理严格
暨南大学、曲阜师范大学和山东师范大学等校依据高校学生管理新规定,制定了本校学生管理规定及配套文件,成立了学生处分申诉处理委员会,学生管理手册变动较大。
学生日常管理严格。学校原则上不允许学生外宿,如果需要外宿,须有正当申请理由、学生本人和家长及学校三方协议书、房东合法出租房屋证明,以明确学校责任。学生在校内同居,开除学籍;学生校外同居,被学校查出属非法同居的则开除学籍。对学生酗酒滋事、扰乱正常秩序严肃处理。不允许学生在宿舍玩麻将。学生申请结婚须告之学校。
学生自我管理组织健全,强化学生自我管理,自我服务,学校设有较多的勤工助学岗位。
2、学生教育有特色
暨南大学学生思想教育工作注重人文素质教育、品德修养教育、能力培养教育、注重学生综合素质培养。在不违反原则的情况下,允许学生发展个性。学校提供几十个国家的电视节目,让学生开阔眼界、拓展思维。有很多学生社团,组织开展多种多样社团活动。
曲阜师大校风好、学风好,考研率高,去年最高的一个专业考研率达到69.9%。
3、心理咨询工作力度大
暨南大学由学生处负责集中开展学生心理咨询工作,各学院不承担该工作,校医院设有心理专科。该校非常重视学生心理咨询工作,表现为:一是经费到位,每年投入20万元用于工作经费和兼职心理专家酬劳。二是队伍庞大,专家坐诊。该校有15名心理学博士周一至周五专职做心理咨询,另聘华南师大多名专业人员周
六、周日兼职做辅导,另设心理引导员。三是基础设施齐全。有露天咨询室、谈心聊天室、行政办公室。本校自己开发心理测试软件。四是严而宽松。学生自愿参加心理测试,测试结果向每位学生反馈,不神秘。不强求每个学生必须参加心理测试,但发现有心理问题的学生由学校强制进行心理咨询。
4、学生工作队伍建设情况
暨南大学各学院设有专职学生工作秘书(即辅导员),必须是硕士,班主任由任课教师兼职,班主任每月给予一定经济补助。年轻教师必须兼任班主任,作为晋升职称的限制条件之一,学校评职称时严查,不得弄虚作假。任课教师担任班主任热情高,认为兼任班主任是一种光荣,工作积极性高,该校已形成这种氛围和习惯。该校也感觉专职学生工作秘书出路不易解决,因为该校教师转行政易,行政转教师难,主要出路在于读博士研究生和从事行政管理。
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我院学生工作干部赴广东、山东考察报告怎么写
这次去广东和山东考察,主要是为了了解那边高校的学生管理工作情况。出发前,我们做了不少准备,包括查阅资料、联系对方学校,还有确定行程安排。说实话,一开始有点担心会遇到沟通障碍,毕竟每个地方的习惯做法可能不太一样。
到了广东那边,我们先去了几所大学,跟他们的学生处老师聊了聊。他们那边的学生管理挺细致的,像是新生入学教育这部分,就做得特别扎实。我还注意到,他们每个月都会组织一次全校范围的安全演练,这个点我觉得很值得借鉴。不过,我觉得他们在宿舍管理这块儿,规定稍微多了一点,有时候会让学生觉得约束感太强。
在山东那边,我们重点参观了几所职业院校。这些学校的特色在于特别注重学生的实践能力培养。他们的辅导员还会定期到企业走访,了解市场对人才的需求变化,然后调整教学计划。这一点让我印象很深,因为这确实是学生未来就业的关键所在。只是我发现,他们在学生心理辅导这一块儿,资源相对有限,很多情况下只能靠班主任兼任。
回来后,我觉得有必要把学到的东西整理一下。报告,得先把基本情况交代清楚,比如考察的目的、时间、地点这些基本信息。然后,可以按照不同的考察对象分类写,这样条理会比较清晰。比如说广东那边的管理模式,就可以单独列一段;山东那边的职业教育经验,也单独成段。
写的时候,最好能结合自己的观察和体会。像我在广东看到的安全演练,就该具体描述一下流程,还有他们是怎么组织的。至于山东的职业教育,也可以举几个具体的例子,比如某个专业学生毕业后就业率有多高,这样更有说服力。当然,也不能光说别人的优点,适当提一提存在的不足也是必要的,但要注意措辞,别显得太负面。
书写注意事项:
报告里最好能附上一些照片或者表格之类的辅助材料。像广东那边的安全演练现场照,还有山东职业院校的教学安排表,都可以放进去。这些东西能让报告看起来更生动,也能帮助别人更好地理解你的观点。
小编友情提醒:
报告写完后,建议找同事帮忙看看。有时候自己写的时候,可能会忽略掉一些细节问题,别人看了就能提醒你。不过,有些地方可能就改起来比较麻烦,比如我这次就发现,有些段落衔接得不太好,读起来有点跳跃感。不过这也正常,谁写东西都不可能一次到位,慢慢调整就好。
【第3篇】最新2025年河南省党员干部工作作风状况分析报告范文2200字
在党的群众路线教育实践活动总结大会上,xx___强调,“作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长”。
3月底,___政治局常委、中央纪委书记王岐山到我省调研时指出,既要立足当前,遏制不正之风和腐败蔓延势头,又要着眼长远,强化纪律建设,使监督执纪问责成为常态。
根据《xx年河南省党员干部工作作风状况分析报告》(以下简称《分析报告》),加强我省作风建设常态化重点从六个方面推进:着力推进作风建设源头防治常态化、宣传教育常态化、监督检查常态化、执纪问责常态化、巡视巡查常态化、考评考核常态化。
观点1
抓作风建设要从基层推进
河南省廉政理论研究中心主任徐喜林说,基层党组织和党员、干部同群众联系更直接、更紧密,其作风的好坏,直接关系党在人民群众心中的形象。
在xx年作风建设和反腐__建设年度考核问卷调查中,公众对省直单位党员干部工作作风满意度(74.9%)高于省辖市、直管县(53.9%)21个百分点。
去年8月6日到15日,全省纠风系统暗访76个政府部门和公共服务行业发现,有些基层单位工作秩序问题比较突出,存在工作人员迟到、早退、脱岗,工作时间玩电脑游戏、网上购物、炒股等纪律松散问题。此外,汝州市司法局法律援助中心、尉氏县人力资源和社会保障局服务中心、宝丰县交通局运政稽查大队存在上班时间无人值守问题。
措施
省监察厅副厅长孙运锋表示,要加强基层党风政风监督检查制度,使侵害群众利益的行为能够及时得到制止纠正,而且要健全完善县以上机关严肃党内政治生活制度,加强对党员干部特别是主要领导干部行使权力的监督。同时,还要健全厉行节约反对浪费制度,完善领导干部住房、办公用房等工作和生活待遇方面的制度规定,堵塞制度漏洞,推动作风建设源头防治常态化。
省纪委还不断推进作风建设宣传教育常态化—运用执纪办案成果,通过编印警示教育读本、摄制警示教育片、以案说纪等形式,及时组织开展警示教育。廉政手机报、微博、网站……一个个互联网移动平台的建立与发展,营造着风清气正的政治生态和舆论环境。
观点2
依靠群众,完善监督机制
在《分析报告》中,60.9%的被访者认为“监督机制不完善”是制约干部改进工作作风的最主要因素。
纪检监察机关要执好纪、问好责、把好关,仅依靠自身力量还不够,还需要利用人民群众的“火眼金睛”来监督,让违纪违规行为无所遁形。
孙运峰表示,要畅通监督渠道,加强监督举报平台建设,建立健全基层信访网络体系,及时收集、受理人民群众来信来访,确保群众能多途径对作风领域问题进行监督和举报。
措施
日前,省监察厅建立了监督举报平台,群众可通过12388举报网站、电话等多种形式举报身边违法违纪行为。
观点3
开展专项整治,坚决纠正不正之风
在8325名问卷调查被访者中,68.2%的被访者认为当前慢作为、办事拖延、推诿扯皮、效率低下的问题最为突出,比例远高于“吃拿卡要”、“乱作为”等问题。
省纪委党风政风监督室主任孙玉会认为,要综合分析群众信访举报、政风行风满意度调查等情况,针对作风突出问题开展专项整治。坚持日常监督检查多频次、快节奏,重点检查节点化、常态化,社会监督不限时间、地点,对四风问题现行就查、露头就打。严肃查办发生在群众身边的违纪违规问题,坚决纠正不正之风。
此外,省纪委将推进作风建设巡视巡察常态化。持续开展作风建设常规巡视,把发现问题、形成震慑作为主要任务,着力发现党员干部在“四风”方面存在的突出问题。
措施
对此,按照省纪委的统一安排部署,郑州今年要挑一些所谓的强势单位和公务部门,安排人员对账目进行审计。对于典型的案件要曝光。“加大监督执纪问责力度,才能防止老问题反弹、堵住新问题苗头,减少和杜绝‘四风’问题。”郑州市纪委党风政风室负责人李同堂说。
观点4
落实责任追究,建立考核评价长效机制
在长期关注河南党风廉政建设的河南籍全国人大代表张全收看来,“落实党风廉政建设主体责任”是作风建设的“牛鼻子”。因为无论是反腐败或是党风廉政建设,党委如果不能尽主体责任,纪委的监督责任是不可能持续推进的。
目前,我省正在推行“一案双查”。孙运锋说,对“四风”问题突出,发生顶风违纪问题,出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位,既追究主体责任、监督责任,又严肃追究领导责任。认真落实党风廉政建设责任制,突出党委的主体责任和纪委的监督责任,确保责任追究到位。
据李同堂介绍,郑州市的登封和新密“双规”了两个副市长。纪检部门让包括这两个市的市委书记在内的六个单位的一把手在郑州市纪委全会上述责述廉。这个责,就是落实党风廉政建设主体责任。对于他们在述责述廉中提出的问题,还要做出整改方案,建立台账。
作风建设要建设考核评价长效机制。省纪委相关负责人表示,将作风建设情况作为落实“两个责任”的重要考核目标,依托党风政风满意度评价工作机制,量化评估作风建设成效。
措施
将作风建设情况作为党委、政府目标管理和考核的重要内容,把考核结果作为班子调整、干部选拔和表彰奖励的重要参考依据;
完善作风建设年度考核机制,坚持日常考评与年度考核相结合,定期考评与不定期考评相结合;
把考核结果作为班子调整、干部选拔和表彰奖励的重要参考依据。
声音
风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。“作风建设是一场没有结尾的斗争,旧的问题解决了,新的变种又会冒出来,不能一阵风,刮一下就停。”徐喜林说,多策并举抓好作风建设,把好的作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度,以优良的党风聚民心、汇民力、促发展。尤其是在改革发展关键时期,更需要为“四个河南”建设的顺利推进提供强力保证。
怎么写报告13人觉得有帮助
撰写一份高质量的报告并非易事,尤其是像《最新2025年河南省党员干部工作作风状况分析报告》这样涉及专业领域的文件。这类报告既要体现客观性,又要符合实际情况,因此在写作过程中需要特别注意几个关键点。
首先,报告的开头部分应当明确主题背景,这有助于引导读者迅速进入状态。比如,可以从当前社会经济发展趋势出发,引出加强干部作风建设的重要性,这是推动地方治理现代化的关键一环。接着,应该概述研究的目的和意义,比如是为了更好地了解干部队伍的工作作风现状,为后续改进提供依据。
接下来,正文部分需要详细描述调查方法和数据分析结果。这里可以提到采用问卷调查、实地走访等多种方式收集资料,确保数据来源广泛且可靠。同时,在分析数据时,要注意区分不同类型的问题,例如工作态度、执行效率、廉洁自律等方面的表现。不过有时候,在整理数据的过程中,可能会因为疏忽而遗漏某些重要细节,这就需要反复核对确保无误。
书写注意事项:
报告中还应包含典型案例分析,通过具体事例来展示问题背后的原因。比如某个部门在处理突发事件时表现出色,值得推广其经验做法;而另一个单位可能存在沟通不畅的情况,则需深入剖析原因并提出改进建议。这部分内容通常比较复杂,有时会因为急于求成而导致表述不够清晰,这时就需要多花时间打磨语言,使之更加精炼准确。
此外,报告末尾的部分可以针对发现的问题给出针对性强的对策建议。例如针对个别干部存在形式主义倾向的现象,可以从强化教育培训入手,提高他们的责任意识和服务水平。当然,在制定措施时也难免会有考虑不周全的地方,所以最好能够邀请相关专家进行评审,进一步完善方案。
小编友情提醒:
完成初稿后务必进行全面检查,包括但不限于拼写错误、格式规范以及逻辑连贯性等问题。如果条件允许的话,还可以组织相关人员参与讨论,听取他们对报告的看法和意见,这样不仅能提升报告的质量,也能增强团队协作能力。
【第4篇】广电系统总编室干部个人工作述职报告范文1100字
____年8月份之前,本人任安庆人民广播电台副台长,主要分管总编室、网站和党务工作;8月份之后任合并后的安庆市广播电视台党委委员、纪委书记,主要分管纪检监察、党务、群团等工作,现述职如下:
一、围绕台工作中心,履行好分管职责
两台合并前,在分管电台总编室工作中,着力抓好电台三个频率一个中心每月自办重点节目的日常考评工作,并对每月好稿组织进行评选。在对安庆广播网的日常管理中,注重做到网为台服务、网台融合。撰写的介绍安庆广播网的论文《关于安庆广播网的定位和思考》以整版篇幅发表于《中国广播报》。同时,着力抓好电台的党建工作。两台合并后,随着岗位转变,工作分工调整,注重找准定位,加强学习,熟悉相对陌生的领域,迅速投入到新的工作中。
二、建章立制,抓好基础性工作
两台合并三定方案下达后,为谋划和规范党委和纪检监察工作,主持起草了《____年安庆市广播电视台党委工作要点》、《安庆市广播电视台监察室工作职责》、《安庆市广播电视台监察室办理实名举报暂行办法》、《安庆市广播电视台工程建设、大型设备、大宗物资招标采购工作规则》等文件。同时,随台其他领导一道赴外地学习考察,借鉴兄弟台先进经验和做法,为进一步做好党务和纪检监察工作打下坚实基础。
三、积极稳妥,推进基层组织建设
两台合并后,为积极稳妥做好党建工作,和组织人事科的工作人员一道,对我台基层党组织和党员情况认真进行摸底、调查和分析。原广播电台党员43人,原电视台党员81人,分别设置为8个支部,两个党总支。台下属单位党员49人,分别设置为两个支部。根据整合后的本台实际情况,经请示市委组织部同意,台党委成立直属党总支,下属8个党支部,分别为行政支部、新闻支部、文教产业支部、总编广告支部、技术新媒体支部、离退休支部、安庆转播台(实验台)支部、安庆有线电视网络中心支部。台党委会经研究通过支部调整方案和各支委(总支委)建议名单,台党委直属党总支委员会已经党员代表大会选举产生,各支部委员会选举工作正在积极稳妥进行之中。
四、尽职尽责,做好纪检监察工作
为切实履行纪检监察职能,先后对我台广播直播车、电视高清制作网络系统、图文在线包装系统、延时播出服务器、新闻回传ftp系统等招标项目进行监标。参与广电中心大楼产权交接工作。同时,协助外单位检察部门对相关案件进行调查。
五、协助台主要领导做好其他工作
一是组织广大党员认真学习十七届五中全会精神,邀请市委党校教授来我台作关于十二五规划专题辅导报告;二是组织离退休老同志重阳节之际赴五千年文博园参观;三是春节之际代表台慰问离退休职工;四是到对口扶贫单位开展送温暖活动。
怎么写报告40人觉得有帮助
广电系统的总编室干部写个人工作述职报告,这事听起来挺严肃的。报告得把这一年干了什么、怎么干的都交代清楚,还得让领导觉得你是在用心做事。开头,就得说说自己负责的工作范围,比如你是负责节目编排还是审片,或者是别的什么活儿。接着就该讲具体成绩了,比如这一年里,某个节目收视率提高了多少,或者在某次重大活动中,你组织策划的环节特别成功。
在讲成绩的时候,别光说结果,得把过程也带上。比如说某个活动办得好,是因为前期调研做得细,选人的时候考虑周全,执行过程中还不断调整优化。这样显得你做事有章法。要是有什么创新的地方,比如用新技术提升了工作效率,或者尝试了新的宣传方式,那一定要提出来,这是加分项。
说到工作中遇到的问题,也不能回避。比如,有时候节目编排遇到了瓶颈,观众反馈不太好,这时候就得说说当时是怎么分析问题的,最后又是怎么解决的。不能一竿子打翻一船人,把责任推给客观条件,得表现出你主动想办法的态度。如果能举个例子,说说你是怎么克服困难的,那就更好了。
还有一些细节要注意,比如数字要精确,别含糊其辞。像“收视率提高了百分之二十”,就比“收视率提高了一些”要好。还有,报告里最好多用专业术语,这样显得你业务精通。不过,有时候写的时候可能会忘记一些专业的说法,这时候就随便找个类似的词顶上去,比如本来应该写“受众群体”,结果写成了“目标人群”,虽然意思差不多,但也不会太影响理解。
书写注意事项:
报告里最好带上一些图表什么的,这样直观,领导一眼就能看明白。像节目收视曲线图、成本收益对比表之类的,都能让报告更有说服力。当然,制作这些图表得花点功夫,不是随便画个框框就能交差的,得保证数据真实准确,格式也得规范。
小编友情提醒:
写完报告后,最好自己先检查一遍,看看有没有明显的错别字或者不通顺的地方。不过有时候写着写着,可能就会犯个小错,比如把“电视台”写成了“电视局”,或者把时间搞混了,这些小问题自己检查的时候不一定能发现,所以交给同事帮忙看看也是个不错的选择。
【第5篇】2025年红河州纪检监察干部宣传教育工作自查报告范文7800字
____年红河州纪检监察干部宣传教育工作自查报告
根据____年纪检监察宣传教育工作量化考核的要求,现将红河州____年纪检监察宣传教育工作自查报告如下。
今年以来,红河州纪检监察宣传教育工作以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神,中纪委三次、四次全会精神,云南省党风廉政建设大会精神,省、州纪委三次全会精神,教育全州党员干部学习和树立科学的发展观,正确的政绩观,马克思主义的群众观,多形式、多层面、全方位地开展纪检监察宣传教育工作,努力做到“报刊有文章,电视有图像,电台有声音,互联网有网页,企业呼有信息,舞台有形象,身边有典型”,不断使纪检监察宣传教育工作向纵深发展,为有力地促进全州经济社会的发展作出积极的贡献。
一、深入学习宣传贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大,十六届三中、四中全会精神
1、认真组织学习《___论党风廉政建设和反腐败斗争》。为在全州纪检监察系统兴起学习高潮,下发了《关于在全州纪检监察系统开展学习〈___论党风廉政建设和反腐败斗争〉的通知》。按州纪委、监察局的统一部署,全州纪检监察系统领导干部通过自学、集体学习、集中讨论、民主生活会等形式,结合实际认真组织学习,并加强监督检查。
2、认真学习宣传贯彻胡锦涛同志在中纪委三次全会上的重要讲话和吴官正同志的工作报告,学习宣传中纪委三次全会和省纪委三次全会精神。
3、认真学习吴官正和何勇同志重要讲话。7月3日至4日,州纪委召开第11次常委扩大会议学习吴官正同志和何勇同志在全国巡视工作座谈会和“加强纪检监察工作,促进党的执政能力建设”理论研讨会上的讲话。7月5日,州委常委会向广大干部群众作出四项廉政承诺,全州各级领导班子及干部纷纷作出廉政承诺。
4、组织研讨,专题辅导。7月23日至8月11日,全州县处级领导干部轮训班上,州委副书记、州纪委书记赵志彬同志为县处级领导干部作了题为《弘扬求真务实精神,学习贯彻“两个条例”,搞好党风廉政建设》的辅导报告。
5、利用州纪委宣传栏,制作以《实践“三个代表”争创云岭先锋》为内容的展版,采用照片40张;为《云南年鉴》提供红河州党风廉政建设的材料一份,照片9张。《红河》杂志刊发反映州纪委实践“三个代表”重要思想,深入基层开展“三同”活动的照片13幅。
6、在《云南纪检监察》、《红河日报》、《红河》等各类报刊、杂志发表以“三个代表”重要思想指导反腐__工作理论文章15篇,《红河纪检监察网》刊发学习十六大、十六届三中全会理论及体会文章20篇。
以上自评分10分。
二、大力宣传中纪委三次全会和省纪委三次全会精神
1、学习宣传中纪委、省纪委三次全会精神。中纪委三次全会、省纪委三次全会召开后,中共红河州委高度重视,召开了红河州党风廉政建设大会和州纪委三次全会。州委书记罗崇敏在党风廉政建设大会上作《强化党的宗旨意识,大兴求真务实之风,努力推进我州党风廉政建设工作的深入开展》的讲话,深刻阐述了强化党的宗旨意识,切实维护和发展最广大人民群众的根本利益的极端重要性。提出了弘扬求真务实精神,着力推进我州全面建设小康社会步伐的工作任务。明确了坚持标本兼治,惩防并举,不断加大党风廉政建设和反腐败斗争力度的工作方向。
在州纪委三次全会上,州委副书记、州纪委书记赵志彬作了题为《大力弘扬求真务实精神,切实做好反腐__工作,努力为全州全面实现小康社会目标提供坚强政治保障》的工作报告,对如何贯彻中纪委、省纪委三次全会精神作了部署,确定全州____年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务:一是坚持“三个代表”,强化反腐__宣传教育;二是坚持从严治党,严肃查处违纪违法案件;三是坚持执政为民,努力实践党的根本宗旨;四是坚持制度建设,增强反腐__综合效果;五是坚持强化监督,规范领导干部从政行为;六是坚持自身建设,切实加强干部教育管理。
2、在新闻媒体上宣传反腐__成果经验。在《中国纪检监察报》、《云南日报》、《云南法制报》、《红河日报》、红河电视台、红河人民广播电台等新闻媒体开辟了反腐__宣传专栏、专版,每星期刊发稿件5篇以上。截止11月,已在各类新闻媒体刊发稿件450篇,其中,中央级23篇。省级95篇,州级332篇。
以上自评分10分。
三、深入开展党风廉政教育工作
1、开展“求真务实、廉洁从政”教育月活动。按云纪发〔____〕6号文件《关于开展“求真务实 廉洁从政”教育月活动的通知》要求,红河州在5至9月期间,用一个月的时间开展了党风廉政教育月活动。红河州教育月活动的内容归纳起来为:一个“大格局”,两个创新,五个抓好,六个开展。一个大格局:即“大宣教”格局。两个创新:一是把〔红河党风廉政企业呼〕作为教育月活动的一个重要手段。二是把《红河纪检监察网》作为教育月活动的一块重要阵地。五个抓好:即抓好一次“万众评议公务活动”。省纪委《党风廉政》栏目对该活动进行报道,播出专题片3部;一次廉政格言征集。全州共征集廉政格言1739条;一次重要会议宣传报道。在全省纪委书记、监察局长联席会议中,组织州级三家媒体,2家网站对会议进行了及时宣传报道。刊发文章12篇,图片4幅;一个专题研讨班。全州县处级领导干部研讨班,州纪委15名同志参加,撰写理论文章15篇;一本党政纪法规汇编书籍学习。今年2月州纪委监察局编辑了《红河州党风廉政建设文件汇编》10000册书,并下发到全州领导干部手中。州委、州政府,州纪委分别下发了红办发〔____〕78号文件和红纪办通字〔____〕9号文件,对学习贯彻《文件汇编》提出了具体要求,并将学习贯彻列入党风廉政宣传教育的内容之一。六个开展:按省纪委要求,红河州“求真务实,廉洁从政”教育月活动把“六个一”作为重要内容。一是组织学习文件。二是撰写体会文章,全州县处级领导干部共撰写体会文章662篇。三是组织学习讲座。四是组织观看反腐电教片。五是开展知识竞赛活动。六是学典型,树榜样。建水6?26特大洪灾中涌现出了梁之润、李永进、沈明等先进典型。
2、开展“两个条例”学习和知识竞赛。为在全州兴起学习党内法规知识的热潮,州纪委、州委组织部、州委宣传部以红纪办发〔____〕5号文件《关于在全州开展学习宣传贯彻<____党内监督条例(试行)>和<____纪律处分条例>》的实施意见。一是在全州党员干部中开展党内法规知识测试,组织了全州58805名党员干部参加两个《条例》知识测试活动,参赛率达99%,优秀率达98%,二是各级领导到党校进行党内法规的专题辅导,三是举办电视大赛。6月25日,全州党内法规知识电视大赛决赛在红河会堂举行。省纪委常委、监察厅副厅长华苑生,州委副书记、州纪委书记赵志彬,省纪委宣教室主任黄雁玲等省、州领导出席决赛。来自全州13县市及州直机关的14个代表队参加了大赛。泸西获第一名,开远、个旧获第二名,绿春、红河、金平获第三名。红河电视台对决赛进行了实况录相,并在全州播出,收看观众达100余万人。按州纪委要求,各县市开展了形式多样的党内法规知识竞赛和学习活动。
3、参加中纪委、省纪委组织开展的党纪政纪条规知识测试和竞赛。10月29日,有690名纪检监察干部参加中纪委组织的《纪检监察干部专业知识测试试题》测试。省纪委宣教室副主任赖进义同志亲临考场指导、监考。州纪委宣教室抽调人员组成试卷评分组,对州直机关参试人员试卷进行评阅,所有参试人员皆为优秀,圆满地完成了此项工作。
4、为省党风廉政建设和反腐败斗争成果展提供图片、资料。为全省反腐__成果展选送图片75幅,被省纪委选用35幅。为支持省纪委做好此项工作,州纪委宣教室在人少事多,自身工作非常紧的情况下,借调何咏坤同志到省纪委参加成果展的筹备工作,独立承担了展览的第三部分及展览解说词撰写工作。从4月10日至10月17日,历时半年,较圆满的完成了担任的工作,得到了省纪委宣教室领导的肯定。
5、为全国首届反腐__公益广告大赛提供作品。全州共征集作品1739件,选送省纪委19件,被省纪委选送中纪委14件。
以上自评分18分。
四、进一步抓好电化教育工作
1、开展电化教育工作。在“求真务实、廉洁从政”教育月活动中,充分发挥电化教育作用,教育活动生动鲜活,内容丰富。全州共购买两个《条例》辅导报告、《梁雨润同志先进事迹报告会》、《立党为公,执政为民》、《沉痛的忏悔——李嘉廷受贿案警示》、《王怀忠的两面人生》142套,组织播放警示片684场次,组织362186人收看。组织全州党员领导干部50余万人收看“全国党内法规知识竞赛电视大赛”实况。
2、为《党风廉政》电视栏目提供采访线索、报道素材。
积极对蒙自县开展“万众评议公务”活动进行帮助指导,认真总结推广,“万众评议公务”活动的先进经验。宣传报道好建水6?26特大洪灾纪检监察干部抗洪救灾先进事迹,认真做好弥勒县弥阳镇建立说事制度的先进经验,被云南省电视台《党风廉政》栏目采用。制作成《满意不满意,群众说了算》、《当洪水袭来的时候》、《群众说事,干部办事》、《万众评议检验执政能力》(上、下)五部专题片播出。
以上自评分9分。
五、纪检监察报刊出版工作
1、利用纪检监察报刊开展宣教工作。今年以来我们按中央、省、州三个级别,有计划、有组织地组织了一批稿件,起得了较好的宣传效果。一是在《中国纪检监察报》等媒体刊发文章23篇,其中反映建水县西庄镇纪检监察干部先进事迹的通讯《不惧洪魔真英雄》刊发于《中国纪检监察报》7月15日四版头条,中纪委副书记刘峰岩同志对该文作出批示:不愧为党和人民的忠诚卫士,值得学习。该文得到了中纪委领导的肯定,是我州今年新闻宣传的一个亮点。8月7日,在全州纪检监察工作汇报会议上,省纪委常委、监察厅副厅长华苑生,州委副书记、州纪委书记赵志彬同志号召全州纪检监察干部向他们学习。二是在《云南日报》、《云南纪检监察》、《云南法制报》、《省纪检监察信息》、《宣教动态》等省级纪检监察报刊、杂志、信息刊发文章108篇;三是在《红河日报》、《红河纪检监察信息》等州级报刊、信息刊发稿件332篇。
2、抓好学习资料的订购、发放工作。为配合搞好党风廉政教育月活动、知识竞赛和法规测试等活动,订购《___论党风廉政建设和反腐败斗争》620册,《鉴镜心语》518册,《全国党内法规知识竞赛试题》160册,《代价》160册。全州共订购各种书籍1458册。年初,州纪委监察局给州领导干部和各县市委书记、县市长订送了一套反腐__台历。全州各级党组织和主要领导干部订阅一份《中国纪检监察报》、《中国监察》杂志。全州共完成《中国纪检监察报》1022、《中国监察》237份、《党风与党纪》,《党风廉政教育参考资料》、《云南纪检监察》5859份。《中国纪检监察报》超额完成任务,荣获全国先进单位。
以上自评分9分。
六、抓好纪检监察干部培训工作
1、完成省纪委下达的培训计划和布置的培训任务。为全面提高纪检监察干部的理论水平和业务素质,以适应新时期、新阶段党风廉政建设和反腐败工作的需要,派出7人到北京,6人到北戴河,6人到杭州,19人到昆明进行培训。全州共派出38人到中纪委、省纪委接受培训。
2、对本级培训对象进行培训。今年4月23日至25日,在全州纪检监察宣传教育工作座谈会上,对全州宣教干部进行了网络知识培训,使他们掌握了发送电子邮件等知识,为红河纪检监察网的信息报送工作打下了良好的基础。
6月至7月,州纪委、州监察局15名同志参加了州委组织部组织的全州县处级领导干部研讨班,并撰写理论文章15篇。30人参加全州电子政务培训,22人参加普通话培训,正科级领导干部培训6人,妇女干部培训1人。
11月3日至16日,州纪委监察局派出11人到上海学习取经。
全州县市纪检监察系统共有18人到州纪委跟班培训,其中到宣教室跟班培训2人。
以上自评分10分。
七、领导重视纪检监察宣教工作
州委、州政府领导高度重视纪检监察工作,州委书记罗崇敏,州委副书记、州长白成亮出席全州党风廉政建设大会,罗崇敏同志作报告,白成亮同志主持大会。
州委副书记、州纪委书记赵志彬对全州纪检监察宣教系统提出了三个方面的要求:一是继续加强学习。要认真学习“三个代表”重要思想和十六大、十六届四中全会精神,学习纪检监察业务知识,努力把纪检监察干部培养成为“学习型”的干部;二是努力拼搏工作。要有争先恐后的思想。要真抓实干。要以“诚信务实、开放兼容、敢为人先、奔腾图强”的红河精神来指导工作。要进一步提高工作能力和领导水平;三是切实加强团结。要以“团结、紧张、严肃、活泼”来规范、约束、衡量班子和科室的工作。
1、把纪检监察宣传教育工作列入重要工作议程,进行布置、总结检查。州纪委领导把纪检监察宣传教育工作列入重要工作议程。年初,州委、州政府与各县市和州属各部门签订了《____年红河州党风廉政建设责任书》对各任务进行了分解。州纪委监察局红纪办通字〔____〕5号文件《关于分解贯彻落实<红河州直属机关____年目标责任书>的通知》对全年任务进行了分解落实。4月23日,全州纪检监察宣传教育工作座谈会在石屏召开,对全州工作作了部署,省纪委宣教室副主任赖进义同志到会作指导。宣教工作任务在去年全州纪检监察宣传教育工作交叉量化考核的基础上,完善了10个方面工作的考核办法,并新增了《红河纪检监察网》的量化考核任务。
州纪委副书记、监察局局长尹志学亲自分管宣教室,加强对宣教工作的领导和指导。
在党风廉政教育月活动中,州纪委领导高度重视,州纪委副书记、监察局长尹志学担任党风廉政教育月活动领导小组组长。活动中,尹志学同志参与党内法规电视大赛等各项大型活动的策划,四次召开党风廉政建设联席会议,召集红河日报、红河电视台、红河人民广播电台、红河纪检监察网、红河党风廉政企业呼的负责同志协商重大活动的宣传报道工作。尤其在9月份召开的地州市纪委书记、监察局长联席会议上,尹志学同志对新闻报道亲自把关,每一篇见报的文章,都经他字斟句酌认真把关。
2、开展形式多样、生动活泼的宣传教育活动。今年5至7月,在州纪委监察局的领导下,蒙自县在全州率先开展了以评议依法行政、服务质量、办事效率、廉政状况为主要内容的“万众评议公务”试点工作。
河口县把学习宣传贯彻《条例》与实施“云岭先锋”工程相结合,与建立“六型”机关相结合,促进两个《条例》的深入贯彻实施。
红河县组织全县正科级以上领导干部配偶开展当好“家庭纪委书记”学习活动。
建水县国税局开展争当“廉内助”活动,县地税局开展“亮起心中的红灯”警示教育活动、县工商局邀请县检察院检察官及建水监狱两名服刑人员到本单位开展预防职务犯罪专题教育活动。
金平县播放专题教育片45场(次)、出黑板报120 期、党校培训20期、编发信息15期。
开远市纪委组织人员利用周末赶集天,到市民比较集中的街道地段散发“两个条例”宣传材料,共向市民发放宣传材料1500余份。
各县市都结合实际,开展了形式多样,生动活泼的教育活动。
3、机构人员配备和宣传、教育、培训经费落实情况,宣教干部队伍建设。州委副书记、州纪委书记赵志彬同志对宣传教育工作尤其重视,做到了要人给人,要物给物,要资金给资金。
今年以来,州纪委宣教室新调入干部一名,设立电教制作室一间,新配备台式电脑二台,笔记本电脑一台,数码相机一台,刻录机一台,激光打印机一台,扫描仪一台,办公设备若干,价值5万余元。在党内法规知识大赛投入资金10万余元。州纪委宣教室干部何咏坤同志采写的通讯《不惧洪魔真英雄》得到中纪委副书记刘峰岩同志的批示后,州委副书记、州纪委书记赵志彬同志批示:“何咏坤同志能及时报道红河州纪检监察干部在危险关键时的先进典型,并受到了中纪委领导的重视。这种工作精神应给予表扬和奖励。”州纪委办公室以红纪办〔____〕15文件《关于对何咏坤同志进行表彰奖励的决定》对该同志进行了表彰奖励。对一个宣教干部给予如此高的荣誉,使全州宣教干部倍受鼓舞。也充分说明了州纪委领导对纪检监察宣传教育工作的高度重视。
以上自评分9分。
八、建立完善宣传教育“大格局”
今年以来,我们认真贯彻中纪委三次全会精神,广泛动员社会各方力量,投入到宣传教育工作中来,建立和完善了党风廉政建设和反腐败工作宣传教育大格局。
1、以联席会议形式开展党风廉政建设宣传教育工作。今年1至9月,以联席会议的形式,召开有组织部、宣传部、红河日报、广播电视局、红河电视台、红河人民广播电台等部门参加的会议,重点研究贯彻中央、省、州纪委三次全会精神,教育月活动,地州市纪委书记、监察局长联席会议以及全州党内法规电视大赛的组织实施、宣传报道工作。
2、利用党报、党刊和电视、广播等新闻媒体办好专栏,扩大宣传阵地。在《云南日报》、《云南法制报》、《红河日报》、《云南广播电视报?红河周刊》、红河电视台、红河人民广播电台等新闻媒体开专栏、专版进行宣传,每星期刊发稿件5篇以上。
3、完善工作机制,扩大宣传阵地。今年1月1日,率先在全省开通〔红河党风廉政〕企业呼,这是我州建立大宣教格局的有益尝试。截止10月底,已对967位县处级以上领导干部发送短信息66期62822条。将宣传教育阵地扩展到短息平台,收到了较好的效果。
5月1日,红河纪检监察网开通,截止10月底止,已经发布信息1508条,其中本地信息616条。
4、出台鼓励措施,调动各方参与宣教工作的积极性。为进一步提高各界对宣传教育工作的积极性,加大宣传教育工作力度,修订了《红河州纪检监察宣传教育报道奖励办法》,提高了奖励标准,调动了各方积极性。同时,对宣传教育工作任务进行了分解和细化,加强考核,建立了目标管理办法。今年兑现去年的新闻报道奖励达3.4万元。
以上自评分8分。
九、建立纪检监察宣传教育工作激励机制
1、对基层纪检监察宣传教育工作有检查,有指导。不断加强纪检监察宣传教育信息工作,红纪办发〔____〕17号文件《关于表彰____年度“纪检监察信息系统工作先进单位”,“纪检监察系统优秀信息工作者”的决定》,对蒙自等5个纪检监察信息工作先进单位和王曼碧等13名先进个人进行了表彰。
石屏、蒙自、元阳,州人事局等县市、部门出台了加强信息工作的规定,州级宣教室在业务上加强对县市宣教室的指导,以加强人员培训入手,采取跟班学习的形式,于6至11月期间,从绿春、建水选派宣教干部2人到州纪委宣教室学习。通过跟班学习,基层宣教人员的素质得到提高。
11月12日,州纪委监察局为解决边疆县纪委宣教室无电脑的实际困难,协调资金1万余元,为红河县、绿春县、元阳县配备电脑一台。
2、分级进行量化考核评比。在去年进行交叉量化考核的基础上,为加大宣传教育工作量化考核的力度,今年把党风廉政宣传教育工作纳入了《党风廉政建设责任制》,州直机关分值达20分,县市分值达14分。11月1日,州政府办、州委办下发了《关于开展____年度党风廉政责任检查考核工作的通知》,一并对宣传教育工作进行量化考核。
以上自评分8.5分。
十、纪检监察宣传教育工作加分内容
1、纪检监察宣传教育工作在中央级新闻媒体报道的。____年我州在中央电视台播发专题片1部;在新华网发表信息3篇。
2、在中央和省级报刊发表文章的。在《中国纪检监察报》等中央级报刊上发表文章26篇,比去年增加18篇。
在《云南纪检监察》、《云南日报》、《云南法制报》等省级报刊发表文章95篇,比去年增加38篇。
3、纪检监察宣传教育工作方式方法有创新。一是在全省前列建立了纪检监察宣传教育大格局,出台了联席会议制度和协调会议制度;二是开通了红河纪检监察网,在互联网上开辟了纪检监察宣传教育的窗口;三是开通〔红河党风廉政〕企业呼,扩展了宣传教育的阵地;四是举办了党内法规电视大赛。
4、中纪委和省纪委推广宣教工作经验和采纳宣教工作信息。
____年被中纪委采用信息4条,省纪委采用18条。
____年红河通联站被中国纪检监察报社评为全国优秀通联站。
向全省5个地州市纪委、监察局横向交流经验材料25份。
评分8分。
综上所述,____年红河州纪检监察宣传教育工作量化考核自评分为99.5分。
怎么写报告42人觉得有帮助
撰写一份高质量的红河州纪检监察干部宣传教育工作自查报告,确实需要一些技巧。这类报告通常会涉及大量专业术语,因此在动笔前,最好先梳理清楚工作的核心内容和关键点。比如,宣传教育的具体活动有哪些,成效如何,存在哪些不足,这些问题又该如何改进。
开头怎么写?
建议简明扼要地介绍基本情况,比如这次自查的时间范围、参与人员、主要目的等。这部分不必太复杂,但得让读者明白这份报告的大致背景。接着,就可以详细描述宣传教育工作的具体实施情况了。这里需要注意的是,描述活动时,尽量用事实说话,避免空洞的表达。比如可以提到某次培训的具体时间、地点、参加人数,还有活动中的一些亮点,这样能让报告显得更有说服力。
接下来就是分析环节,这也是报告的核心部分之一。在这个阶段,应该客观地指出工作中存在的问题。比如某些培训内容可能针对性不够强,或者宣传方式比较单一,导致效果不尽如人意。不过,在指出问题的时候,也要保持谨慎的态度,避免过于绝对化,毕竟每个地方的情况都不尽相同。
针对发现的问题,下一步就是提出相应的整改措施了。这一步特别重要,因为只有明确了改进方向,才能确保今后的工作更加有效。可以考虑从加强师资力量、创新宣传形式等方面入手,制定切实可行的方案。当然,在这个过程中,也要考虑到资源的合理分配,确保措施能够落地执行。
在整个写作过程中,语言风格要符合纪检监察工作的严肃性和专业性。这就要求作者在遣词造句时要格外注意,既要保证表述清晰准确,又要避免过于晦涩难懂。有时候,适当的举例能帮助更好地阐述观点,但前提是例子必须真实可靠,能够支撑你的论点。
书写注意事项:
别忘了检查报告中的细节,比如数字是否准确无误,引用的数据来源是否权威。虽然这些看似小事,但如果处理不当,可能会对整份报告的质量产生负面影响。比如有一次,我负责审核一份类似的报告时,就发现某个数据前后不一致,虽然只是一个小疏忽,但还是及时修正了。
【第6篇】干部教育培训工作调研报告范文1300字
近年来,适应大规模培训干部的要求,我区努力探索新时期干部教育培训的模式,促进了干部队伍整体素质的提高,基本形成了干部教育培训的长效机制。为深入贯彻中央《干部教育培训工作条例(试行)》的精神,进一步创新培训内容,改进培训方式,整合培训资源,提高培训质量,不断开创我干部教育培训工作的新局面,*区委党校调研课题组对我区干部培训工作进行了调研,分析了当前干部培训工作中取得的经验和存在的问题,对进一步加强我区干部培训工作进行了探索。
一、近年来我区干部培训工作取得的经验和成效
(一)区委高度重视,培训力度不断加大
近年来,我区认真贯彻落大规模培训干部的有关精神,把加强对干部培训工作的领导作为抓好大规模培训干部工作的关键。区委把干部教育培训作为一项事关全区经济社会发展的战略性、基础性工程纳入全区社会经济发展的总体规划。进一步完善了区委领导,区干部教育工作领导小组统筹,区委组织部主管、区委党校负责实施的干部教育培训管理体制。一是建立健全了干部调训制度。每年按照干部管理权限,分级分类实施干部调训;二是建立培训与使用相结合的制度。把干部培训和培养选拔结合考虑;三是建立完善干部学习档案制度、干部培训考试考核制度和党政领导干部政治理论水平任职资格考试制度;四是出台相关文件,为干部培训提供政策和经费保障。如制定了《20*—20*年*区大规模培训干部的规划》,并在干部培训总体规划的基础上,每年制定具体的培训计划并抓好落实,切实为促进全区经济社会发展提供了坚强的人才保证。
(二)扩大培训范围,逐步形成全员培训的格局
近年来,*区坚持党政干部队伍、企业经营管理干部队伍、专业技术干部队伍和其他干部队伍一起抓,分层次、分类别地开展干部培训。包括上级部门组织的调训、轮训、挂职培训、区级组织人事部门组织实施的领导干部及公务员培训、各业务部门组织的短期培训、讲座、参观(考察)学习活动、集中教育和各单位的日常培训和干部自学教育。通过建设学习型组织,强化全区干部教育培训,逐步达到了覆盖全员的培训目的。
(三)培训内容丰富,培训方式灵活
为了强化干部培训内容的针对性,我区坚持以干部需求为导向,以提高干部能力为目标,充分发挥党校在干部教育培训中的主阵地作用,以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练等为基本内容,将理论培训和实践锻炼相结合,多层次、多途径对全体干部深入开展各类教育培训。在培训方式上大胆改革创新,一是积极推行“体验式”、“案例式”、“研讨式”、“参与式”、“调研式”培训方式,二是利用现代科技,充分发挥远程教学的阵地作用,利用中央党校远程网络c级站调训全区领导干部参加远程网络理论培训,三采用“请进来”与“走出去”相结合的培训方式,即每年都要聘请知名教授和专家到我区来做专题报告,并组织部分干部到外地进行异地培训、部分学员到省、市和当地大学进行专题培训,使培训质量稳步提高,培训效益逐步显现。
二、当前干部培训工作中存在的主要问题
形势的不断发展变化要求干部培训工作要不断创新,但我区干部教育培训工作还存在一些问题和差距,主要表现在以下三个方面:
(一)干部培训主阵地建设有待进一步完善,单位和干部对培训工作的认识有待进一步提高
怎么写报告60人觉得有帮助
干部教育培训工作调研报告的撰写其实并不复杂,关键是要掌握几个要点。一开始得明确调研的目的,这就好比盖房子前得先有个设计图。调研对象的选择特别重要,就像选材一样,得挑那些最能反映实际情况的单位和个人。资料收集的时候要细致,既要翻阅过去的文件,也要听听一线工作人员的意见,毕竟他们才是最了解情况的人。
在整理资料时,要注意分类归纳,这样写起来会更有条理。比如可以把培训内容分成理论学习、技能培训两大类,再细分为具体的项目,像领导力提升、业务技能强化之类的。这里有个需要注意的地方,有些同志可能会忽略掉一些细节,比如某次培训的具体时间地点,这些看似不起眼的小事其实很重要,要是漏了,后续分析就可能出偏差。
接着就是起草报告的部分了。开头部分要简明扼要地介绍背景和目的,中间部分详细描述调研结果,这部分最好结合具体案例来阐述。比如某个部门通过培训后工作效率提升了多少个百分点,这样的数字能让报告更有说服力。不过有时候为了赶进度,有些人可能会省略一些必要的细节,这就可能导致报告显得单薄。
在分析环节,要客观公正地评价培训的效果。既要指出取得的成绩,也不能回避存在的问题。比如说有的培训形式单一,参与度不高,这就需要改进。这里可能会出现一个小疏忽,就是只关注表面现象,没有深入挖掘背后的原因,这样就容易导致建议流于形式。
最后就是提出对策建议了。建议要具体可行,不能只是泛泛而谈。例如针对培训资源分配不均的问题,可以建议建立资源共享平台,促进优质资源的合理利用。有时候写作者可能会因为经验不足,提出的建议过于笼统,缺乏针对性,这就需要多参考成功的案例来完善。
【第7篇】干部人事档案管理工作自查报告范文1450字
干部人事档案管理工作自查报告范文
为深入贯彻落实《关于进一步加强干部档案管理工作的意见》,根据市委组织部安排部署,我局高度重视,精心组织,周密安排,迅速行动,成立组织,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准》的要求,高标准、严要求,抓紧自查整改。现将干部人事档案自查工作汇报如下:
一、领导重视,组织严密。自接到文件的通知后,立即成立由政治素质好、工作责任心强,有一定档案工作经验的党员干部,组成档案整理审核工作小组,开展档案审核工作。副局长xx为组长,人事科科长xx为副组长,xx、xx为组员。小组成立后,明确人员职责,加强保密培训、提出纪律要求,保证了干部人事档案审核工作的顺利进行。我局始终把干部人事档案管理工作摆上重要议事日程,在业务建设、人员配备和经费保障上予以倾斜。由档案意识强,了解有关干部人事档案工作文件精神的分管副局长曾方同志负责,定期听取工作汇报,提出任务要求。建立了档案人员岗位责任制,将档案工作列入单位分管领导和档案工作人员岗位职责,并与年度考核、奖惩挂钩。
二、设施齐全,规范标准。
近年来局里先后投资万元,配置了规范标准的档案橱,所有档案都用标准的档案盒盛装,数量充足,符合档案装订要求。加快档案室基础设施建设,配备了温湿计、灭火器等必要的办公设备,保证了档案室的防光、防火、防盗、防鼠、防虫、防潮和防高温,保证了档案安全。健全各项制度。建立健全了干部人事档案转递、缺失材料补充、查阅干部人事档案审签等多项工作制度,做到了室内有制度、管理有薄册、查阅有记载、转递有回执、管理有专人。
三、注重质量,以高标准严格要求。在档案审核过程中,着眼于提高质量和落实进度,进一步明确责任,强化措施,突扎实推进干部人事档案审核工作。一是突出严肃性,严把审核“质量关”。全面清理库存档案,分类整理,按照管理权限进行移交。二是突出准确性,严把审核“准确关”。 对档案中的原有材料和新补充材料,逐份审查,准确鉴别。对同名同姓、同音异字、一人多名等材料,采取查看籍贯、对照“三龄一历”、核对工作简历等方法进行甄别;对缺少年度考核、调资、任免审批表等要件材料,对照履历表,认真查找补充;对“三龄一历”等基本信息不实的,本着尊重历史、尊重事实的原则,认真查阅原始资料,确保归档材料的`准确性。 三是突出完整性,严把材料“收集关”。坚持档案审核、信息反馈和材料收集同步进行、循环往复。四是突出时效性,严把工作“效率关”。
四、存在的不足。档案信息化建设相对滞后,档案数据库建设、电子文件归档管理工作力度还不足。这些问题还需要我们在今后的工作中认真加以解决。
五、建议。
(一)要加大档案管理人员的培训力度,从政治思想、业务能力等方面全面提高档案管理人员的整体水平。通过举办专门培训班,系统学习档案管理工作的各种知识,提高实际管理水平。分期分批地把档案管理人员集中到组织人事部门,边整理档案,边学习业务知识,并围绕疑难问题进行研究探讨,以达到取长补短,共同提高的目的。
(二)加快信息化建设。干部人事档案管理工作的信息化是档案管理工作的必然要求,也是实现干部人事档案管理现代化的必由之路。不需利用计算机、扫描仪等现代化设备,将文字、图片等纸质资料变成数据资料,使干部档案无纸化、信息化,完善干部人事档案管理信息系统,建立干部人事档案管理信息库,利用专业管理软件进行档案编制目录、检索及日常的传递、借阅、材料催缴、查询统计等工作,提高干部档案信息的实效性和正确性。
怎么写报告36人觉得有帮助
干部人事档案管理工作自查报告怎么写
干部人事档案管理工作是一项复杂且细致的工作,涉及人员众多,档案材料繁杂,稍有疏忽就可能影响到整个工作的质量。为了确保这项工作能够顺利开展,需要从多个方面入手进行自查。
首先,检查档案管理的制度是否完善。每个单位都应有一套明确的管理制度,包括档案的收集、整理、归档、保管等各个环节的具体流程。这些制度应该详细规定各类档案的保存期限、查阅权限以及销毁程序等内容。如果发现现有制度存在漏洞或者执行不到位的情况,就需要及时修订和完善。比如有些单位在制定制度时过于笼统,缺乏具体的操作细则,导致实际工作中难以落实。
其次,检查档案管理人员的专业素质和责任心。档案管理工作对人员的要求较高,不仅需要熟悉相关的法律法规,还需要具备较强的责任心和保密意识。因此,定期组织培训是非常必要的。通过培训提高管理人员的专业技能,增强他们的法律意识和服务意识。同时,也要建立有效的考核机制,将工作业绩与个人利益挂钩,促使他们更加认真负责地对待这份工作。
再者,检查档案的实际状况。这包括档案的数量是否准确,分类是否合理,内容是否完整无缺。在检查过程中,要注意是否存在遗失、损坏等情况。对于发现的问题,要及时采取补救措施。例如,有些档案可能因为时间久远而出现字迹模糊的现象,这就需要尽快进行修复处理。另外,还要注意档案的安全防护措施是否到位,防止发生泄密事件。
关注信息化建设情况。随着科技的发展,越来越多的单位开始利用计算机技术来进行档案管理。在这种情况下,必须保证系统的稳定性和安全性。定期对系统进行维护更新,确保数据不会丢失或被篡改。此外,还应该加强对操作人员的技术指导,避免因操作不当而导致的问题。
小编友情提醒:
回顾以往的工作记录。通过对过去的检查结果进行分析,可以发现一些规律性的问题,从而为今后的工作提供参考依据。同时,也可以借此机会总结经验教训,不断改进工作方法,提升工作效率。
【第8篇】2025年乡镇干部工作述职报告范文1500字
____年乡镇干部工作述职报告
自____年6月6日调到xx工作以来,在镇党委、政府的领导下,围绕党委、政府的工作思路,坚持政治理论和业务学习领会,求真务实,兢兢业业,恪尽职守,踏实并不乏创新地开展各项工作,圆满完成领导交办的各项工作任务,取得了一定的成绩,现将半年来所负责的各项工作述职如下:
一、不断学习领会,提升思想意识和理论素养
乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”著称,我们又是基层一线工作人员,直接面对群众工作,只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此,我从以下4个方面加强学习领会。
一是、向新闻媒体学习领会。每天观看新闻,了解时事动态,同时学习领会人代会、党员代表大会和会议的相关精神。
二是、向领导、同事和朋友学习领会。积极听取大家的意见和建议,工作中不断完善自己。
三是、向群众学习领会。我们农业服务需要深入的学习领会、吸收先进、实用的农业知识才能更好地服务广大人民群众。
四是、加强写作能力锻炼。积极总结提高,通过撰写网评、简报、心得体会等文章,在提炼思想意识的同时系统化自己的知识。
二、努力做好本职工作,较好地完成工作任务
1、党政办工作。
认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务,当好参谋和助手。做好上传下达,充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨,全心全意为同事们服务。
2、生态镇建设工作。
积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参与乡村旅游建设,协助xx居委、xx村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。
3、农田水利工作。
积极参与xx村灌溉工程的设计与施工,新修各类蓄水池x口,预埋管道x米。协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾害预警系统建设,安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。
4、种粮直补工作。
兑现____年种粮补贴资金x万元,补贴面积x亩。完成全镇种粮直补身份证号码升位x人,合并分户x人次,完成____年的综合补贴、良种补贴、大户补贴申报工作。
5、科技、科协工作。
完善____年科技、科协相关材料。结合阳光工程培训开展小河坝中药材培训x人次、院星李子培训x人次、玉泉蔬菜培训200人次、xx村农业培训91人次。
6、其他工作。
积极完成领导交办的其他工作。配合协助办公室同事的工作。帮助更换土地确权证书2本,土地复垦25户12.2亩,以及建卡贫困户的录入和开具证明等工作都勤勤恳恳、精心尽力,力求圆满完成工作任务。
三、主要体会
半年来,我有一些深刻体会。做基层工作,就是做具体工作,处理一些具体的矛盾。要做成一件具体的事,担当好一份具体的责任,做到群众满意、组织满意、自己满意,不太容易。
一是具体工作也需要全面考虑。有时看起来是一件小事,一件单纯的事,由于牵涉到群众的具体的切身的利益,就可能牵涉到方方面面。这就要求,考虑问题要细致周到,否则要重复做工作。
二是认真是做好工作的法宝。认真是责任心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的细小问题,解决于萌芽细微状态。
三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层干部,要能做具体工作,但凡事事必躬亲,既无必要,也不一定能完全干好。要在带头做事的基础上,调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了,群策群力,才可能做好工作。
四、存在问题及今后努力方向
半年来,在领导和同事们的帮助下,虽然我的工作能力得到了一些锻炼和提高,但离组织和人民的要求还有很大差距。主要是:一是深入群众不够;二是处理一些问题时,工作方法不够创新;三是工作中胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力,在大家的帮助下,不断地提高自己的知识和业务水平,努力把工作做得更好。
怎么写报告100人觉得有帮助
乡镇干部的工作述职报告,说白了就是把自己的工作情况、成绩和问题向领导汇报清楚,让领导知道这一年你是怎么干的。开头得先把名字、职务写好,这叫基本格式,就像写信得先写收信人一样。
先说工作情况,这个要具体点,不能太笼统。比如你负责村里的环境卫生整治,那就要写清楚是怎么做的,比如组织了多少次清洁活动,清理了多少垃圾堆,村里环境变化有多大。记得要把数字写上去,这样显得有说服力。当然,有时候写的时候可能会忘记一些细节,但尽量回忆起来补充完整。
接着讲工作成绩,这一步很重要。成绩不是随便说说就行的,得有事实依据。像你帮助村民解决了多少困难事,比如修路,建水井,或者是调解了多少邻里纠纷。不过有时候写的时候会漏掉一些重要成果,特别是那些看似不起眼的小事,其实也很有意义。
然后是存在的问题部分,这个不能回避。比如说你在工作中遇到的最大难题是什么,是资金不足还是人手不够?又或者是在执行政策时遇到了什么阻碍。这里写的时候要注意态度,既不能夸大问题严重性,也不能轻描淡写一笔带过。有时候写到这儿可能会觉得不太好意思,毕竟暴露自己的短板,但这是必须面对的事情。
接下来谈谈下一步打算,也就是计划。比如针对前面提到的问题,准备采取哪些措施去解决。可以写一些具体的行动方案,像加强宣传力度、争取上级支持之类的。不过有时候写到这里可能会有点空泛,因为想法很多,但落实起来需要时间。
最后别忘了加上一点个人感悟,这能让报告更有温度。可以聊聊这一年工作的感受,学到的东西,还有对未来的期待。写这部分时可能会有些感慨,比如觉得自己这一年真的成长了不少,也更加理解了基层工作的不容易。
整个报告写完后,最好多检查几遍,看看有没有错别字,句子是否通顺。有时候忙起来可能会忽略这些小地方,导致报告看起来不太精致。另外,报告长度也要控制好,太短显得敷衍,太长又容易让人看腻。