【第1篇】试用期员工转正的述职报告范文1000字
试用期员工转正的述职报告
各位领导、各位同事：
我于20**年06月25日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。一直以来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。
一、技术培训和作风纪律方面：
作 为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实 工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过 程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自 己的形象，养成良好的工作作风。
二、学习生活方面：
技术服务工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足 够的耐心。为达到这一要求，我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读公司所发的新产品技术文件 外，我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向 同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的'每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本 胜任。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
进入贵公司以来，由于离家较远(与其它同事相比较)，而且加之对生活习惯一时很难 不适应，造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了这里的工作环境。 对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够 有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导 和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择.
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试用期员工转正的述职报告怎么写
写报告这事，说复杂也复杂，说简单吧其实也没那么难。先得明白报告是干什么的，它不是用来凑字数的，也不是为了显得自己多厉害。报告是要把事情讲清楚，把自己的工作经历、成绩、问题都交代一下。要是刚从试用期转正，那这份报告就更要认真写了。
报告开头得简单介绍一下自己，比如姓名、部门、职位之类的。这一步不能省，领导一看就知道是谁写的。接着就是说说自己这段时间干了什么，这个部分得具体点。像我有个同事，他负责的是客户对接，他就写了每天怎么联系客户、解决什么问题，还举了好几个例子。这样写的好处就是能让领导看到你的工作细节，而不是空洞地说自己很努力。
成绩这部分，别藏着掖着，该说就说。比如完成了一个大项目，或者解决了某个技术难题，这些都是值得骄傲的地方。不过要注意，成绩要说得实在，不能夸大其词。像有的同事写业绩的时候，喜欢用一些模糊的词，像“效果显著”、“成果斐然”之类的，其实领导未必买账。最好能给出具体的数据支撑，像销售额增长了多少百分比，客户满意度提升了多少之类。
至于存在的问题，这可不是找借口的地方。得承认自己确实有不足，比如说沟通能力还有待提高，或者对某些业务流程还不太熟悉。但也不能光说问题，后面得加上改进措施，像是参加培训、向同事请教之类的。这样显得你有上进心，领导看了也会觉得踏实。
还有一个容易被忽略的地方，就是对未来工作的规划。这一步很重要，因为它体现了你的主动性。可以写写自己希望在哪些方面继续提升，或者对团队有什么建议。比如我想在技术这块更精进一点，所以打算接下来多看专业书籍，争取早日成为行家里手。
写报告的时候也要注意格式，段落分明，字迹清晰。有些人图省事，字写得龙飞凤舞的，领导看了头疼。还有，千万别漏掉附件或者证明材料，这些都是支持你报告的重要依据。
最后想说的是，报告写完后最好自己先检查一遍，看看有没有明显的错误。有时候忙起来，可能会把“完成”写成“完成成”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。另外，语气要真诚，态度要端正，领导看重的就是这两点。
【第2篇】试用期员工工作的述职报告范文500字
我于____年x月xx日成为公司的试用员工，到今天1个月试用期结束，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在实习期间，我接触了许多以前从未接触过的新东西，丰富了自己的知识;各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，这使得我的个人能力有所提高。可同时我也看到公司的发展十分迅速，这使我感到骄傲自豪。也使我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，来实现自己的奋斗目标，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
申请人：xx
试用期员工述职报告
怎么写报告94人觉得有帮助
试用期员工工作的述职报告怎么写
刚入职的时候，确实感觉压力挺大的，毕竟需要快速适应新环境。报告，写起来得有点门道，不然领导看了不知道该怎么评价。一开始，我觉得只要把工作内容罗列出来就行，后来才发现这样太粗糙了。比如写到具体任务时，光说做了什么还不够，还得说清楚是怎么做的，用了哪些方法。
记得有一次写报告，因为时间紧，就草草写了几个重点，结果领导问了好几个问题。这让我意识到，报告不是流水账，得有逻辑。比如，先从自己的职责说起，然后讲完成的工作，接着谈遇到的问题。当然，不能直接说问题有多严重，而是要把解决办法也带上，这样显得有条理。
写报告的时候，有时候会纠结要不要用专业术语。其实，如果对方是同行，术语能体现专业性；要是领导不太懂这些，那就简单点说，别让人家看不明白。还有，数字最好精确些，像“大概完成了三分之一的任务”就不如“完成了35%的任务”让人信服。
有时候写报告，总觉得格式很重要。但说实话，格式再好，内容空洞也没用。比如开头部分，简单介绍一下背景和目的就行，别啰嗦。中间部分才是重点，把自己的工作亮点展示出来，但也不能吹得太离谱。结尾，可以简短总结一下成果，顺便提下下一步计划。
说到计划，很多人喜欢写得很长远，好像未来一年甚至两年都有明确目标。其实，试用期的报告还是现实点好，主要围绕接下来一两个月的工作展开。毕竟试用期时间有限，领导关心的是这段时间的表现。
写报告的时候，最容易忽略的就是细节。比如某次项目，参与了多少人，用了多长时间，最终效果如何，这些都得交代清楚。有时候为了突出成绩，还会附上一些数据支撑，像是销售额提升了多少百分比之类的。不过，数据来源要真实可靠，千万别弄虚作假。
还有一点要注意，报告里的语气得合适。如果是给上级看，态度谦逊点总没错，但也不要太卑微。既然是述职，就得表现出对自己工作的信心。另外，报告最好一次性写完，别断断续续拖很久，那样容易忘记一些重要的事情。
有时候写着写着，会发现报告越写越长，恨不得把所有事都塞进去。其实这是不对的，报告讲究言简意赅。那些无关紧要的小事，该删就得删。比如某次开会迟到几分钟，这种小事根本没必要写进报告里。
【第3篇】物流员工试用期转正述职报告范例范文1700字
物流员工试用期转正述职报告
我来到物流公司工作不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到物流工作需要认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是物流人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位试用期的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单的汇报：
在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
在思想上，我深刻地认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。三个月来，我参与起草了一些文件，如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等，起草撰写了一些工作材料，参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作，同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。
三个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：
1、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。
2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。
3、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。
其次，提高服务意识，改进工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服务。再次，提高工作能力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对三个月来工作的汇报，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，工作中我深切感受到物理工作需要员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是物理人作为拓荒者的艰难和坚定，争取做的更好。
怎么写报告93人觉得有帮助
关于物流员工试用期转正述职报告该怎么写，这事其实挺复杂的。不少人都觉得写报告就是把工作经历简单罗列一下，再夸夸自己的成绩就完事了。但实际上，这得看具体的工作背景和个人情况。要是想写好这样的报告，得从几个方面着手。
头一个，要把自己的工作职责交代清楚。这可不是随便说说就行的，得结合公司具体的规章制度。比如，你在物流部门负责的是仓储管理还是配送调度，这些都得说清楚。如果只是笼统地写“负责物流相关工作”，那就显得太敷衍了。这里就容易出问题的地方在于，有些人可能不太明白公司内部的具体分工，结果写出来的东西就跟实际工作对不上号。
接着就是成绩部分。成绩不是吹出来的，得有数据支撑。像你管理的仓库一个月减少了百分之多少的损耗，或者是配送效率提升了多少百分比之类的。当然，这里有个小问题需要注意，有些人在写成绩的时候喜欢夸大其词，比如把“提升”写成“提高”，虽然意思差不多，但听起来总觉得有点不踏实。
然后，还得提提遇到的问题。没有哪家公司的运营能完全一帆风顺，关键是你怎么解决这些问题。比如，配送过程中遇到了交通堵塞，你是怎么调整方案的。这部分写起来得实事求是，别一味强调困难有多大，而忽略了自己采取的措施。要是写得太过悲观，领导看了心里也不舒服。
小编友情提醒：
谈谈未来规划。这一步很重要，因为领导关心的不仅是你过去做了什么，还想知道你会不会继续进步。你可以讲讲接下来打算怎么优化现有的流程，或者学点新技能来提升工作效率。不过，这里容易忽略的一点是，有些人光顾着谈理想，却忘了结合实际情况，结果看起来有点不接地气。
【第4篇】公司员工在试用期辞职报告范文6350字
公司员工在试用期辞职报告1
尊敬的学校领导：
首先，在贵学校工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。感谢领导对我的信任，给我机会来学校工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望学校领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机不变(139********)。并希望能保持联络，
希望学校领导能理解，并批准我的辞职请求
祝学校前程似锦，生蒸蒸日上。
此致
敬礼！
辞职人：xx
____年xx月xx日
公司员工在试用期辞职报告2
尊敬的领导：
您好，我是xx，在公司担任xx职位，经过深思熟虑，我决定辞职！
非常感谢领导和同事对我的照顾，虽然才来公司短短的不到半个月，但是我也感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。我在公司学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司这段时间的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这半个月的工作中做出了自己的最大努力。
请领导谅解，不管以后身在何方，我都会记得在公司里的日子！也祝领导和同事工作顺利，生活美满！
此致
敬礼！
辞职人：xx
____年xx月xx日
公司员工在试用期辞职报告3
尊敬的领导：
您好，我是xx部门的xxx，担任xx职位，我在公司目前还属于试用期，经过认真考虑，我决定辞去现在的工作。
此次辞职，无关公司，公司的领导和同事在这一段时间对我非常照顾，工作上有什么不懂的地方也能得到及时解答，我非常感谢您们对我的付出，让我在xxx这个大家庭感受到了深深的温暖，但是因为我的个人原因，我还是决定辞职了。
请领导原谅我的决定，同时也祝领导和同事未来的工作事事顺心！
此致
敬礼！
辞职人：xx
____年xx月xx日
公司员工在试用期辞职报告4
尊敬的领导：您好！
记得我大学刚毕业的时候，走向社会的第一旅途我选择了xx公司。来到xx公司工作两个月了，感觉公司的气氛和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获。利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。
在这两个月的试用期中，我的确学习到了不少东西。佩服睿智的刘总，一到公司就给我们四点建议：勤奋、学习、节俭、修身。在您的身上我学到很多。我会牢记领导对我的教导的。感谢公司对我们吃饭和住宿方面的照顾，我对公司的照顾表示真心的感谢。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。很多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
此外，辞职的另一个原因是，公司没有明确的放假制度。我的家在xx县，家中就母亲一个人，而公司加工期四到五个月，离家如此近，时间如此之长也不能回家看望母亲。经过慎重的考虑向公司提出辞职。恳请领导们原谅我的离开。
祝公司业务量能蒸蒸日上，祝愿xx公司的产品能成为地区乃至全国的产品。
辞职人：xx
____年xx月xx日
公司员工在试用期辞职报告5
尊敬的领导：您好！
在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请，以下是我的辞职书。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。
如水的时光匆匆流走，一去不回。来xx的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的.实践学习，经过一个月的单独工作。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我们一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。
固然，客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。
三个月中，我一直履行自己定下的诺言：xx营销的基石是服务，服务的本质要用心。在推销产品之前，首先把自己推销出去。工作之中，不管遇到多么刁蛮的客户，不管客户面对自己发了多少牢骚，诉说了多少抱怨，数落了多少冷嘲热讽，也不管自己的心情有多么不好，在面对商户工作的时候，都要始终保持快乐访销，始终树立起自己的微笑服务。不去逃避客户或刁钻或辛辣或棘手或难缠的问题，不去敷衍客户的任何要求。我曾经把客户比做一块坚冰，坚信只要我有热情，只要我释放自己的热量，即使这块坚冰再大再硬，我都有能力把它融化掉。于是，我拿出百分之百的热情，一改大学里学生干部的严肃表情，换上微笑，尽力满足客户的每一条要求，用心帮助客户解决每一个困难。每一朵花，为了果实，都会选择凋谢。今天，在我凋落成泥的时候，我也收获了快乐的果实。我体会到了商户的认可和信任，听到了许多商户赞扬的声音，也和商户们都成为了好朋友。
但我在得到这些快乐和幸福的同时，并未感觉业绩上所带来的丝毫鼓舞。我深知，客户经理作为公司和商户双向沟通的代言人，我们要在双向沟通中既为实现公司的价值创造条件，也为商户扩大经营提供方便。这是我们工作的真正重点，是工作的意义所在，是价值取向的喉结。但是我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后，我发现，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合这份工作的性质和需求，我也并不能胜任这份工作。
我以为自己是可以很快进入角色，不需要太长适应过程。可现在，历经三个月之久，我还无法给自己找到很好的定位，这于我，从未发生，也让自己感到意外。我知道，自身存在问题较多，即使再给自己一段时间，也并没有多大潜力可供开发，没有多大能量可供释放，没有多高的台阶可以去走。或许，我在努力奔跑，却可能犹如原地打转，我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈，却不是更加笔直宽阔的大道。这样继续下去，无非是在浪费公司的培养。人生啊，很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂，我们需要勇气勇敢的作出抉择。
我曾坦言，作为新加入xx队伍的新生力量，我们就会融入烟草企业潮流，认同xx企业文化，遵循xx企业规范，树立xx企业理念，培养自己具备xx人独特的气质和内涵。至今，我仍有这样的信念，仍然相信xx是一本千年的书籍，孕育着东方的思维。仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知xx是个人人羡慕的行业，也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是，再好的机会，如果不适合，于双方来说，都不是最好的选择。
我衷心感谢公司三个多月以来对我们的培养，感谢主任和市场经理以及其他客户经理对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，便是一场圆满的出演。虽然我并未成功，但是我努力过。我接受了烟草的培养，这在我的一生之中都没齿难忘。xx是个华丽而精美的舞台，在这个舞台上都该是最为精湛的表演，最为旷世的奇观。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记烟草理念，枕着烟草对我的厚爱，带着我对xx的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台，永远会用一颗感恩的心，回味xx教给我的一切。
真心希望领导可以批准我请辞的要求！
辞职人：xx
____年xx月xx日
公司员工在试用期辞职报告6
尊敬的领导：您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司已经快与两个月了，在工作这段时间我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处在日倾完善，朝着良好的态势发展。非常感谢公司给与了我在这样良好的环境中，工作和学习的机会。
但是由于我个人的原因，不得不在试用期还没有结束的时候就提出辞职。关于我提出辞职的原因如下：
1、朋友原因，朋友开了一家自考的辅导机构，已多次让我过去帮忙，我也不好意思再拒绝，所以为了友情我不得不去。
2、工作问题，自我来到贵公司，虽然面试的是销售一职，但一直不能够出去为贵公司出力，没有为公司创造直接价值，实在觉得有愧于您。
3、性格问题，我深刻知道自己爱说爱笑，对于前台对于文职不太喜欢，不是个做文职的性格，同时我还年轻还需要机会和时间去磨练。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，更舍不得同事、朋友们之间的那片真诚和友谊。
其实我真的不想走，但基于上述各种原因，我不得不下了一个不得不下的决定，选择辞职离开。因为带着情绪、不能保持正常的心态，这样不会将工作做好，只会对公司不利。
所以，经过长时间深入的思考，我决定还是向公司递交辞职报告。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
最后，特别声明，我的辞职属于个人行为，与领导和同事无关。
再次感谢领导对我一直以来的关爱和信任，向所有帮助过我、曾经和我一起并肩作战的朋友和领导致敬！
祝公司事业蒸蒸日上，步入新的辉煌！
祝各位同事、朋友工作顺利！
辞职人：xx
____年xx月xx日
公司员工在试用期辞职报告7
尊敬的领导：您好！
很遗憾在这个时候向贵公司提出辞职，这是因为我会在近期参加五个月的学习。我知道我只是一个试用期员工，对于别人而言，也许没有必要写这封辞职信，但对于我而言，这是一种尊重、礼貌的行为。所以，特写下这封辞职信。
在贵公司实习已近3个月的时间，我有幸得到您的扶持和关照。在工作上，我学到了在学校里不能学到的许多宝贵经验和实践技能，对数据迁移工作有了大致的了解。在生活上，我获得师傅们和同事们的帮助。在思想上，我有了更成熟、更深刻的人生观，对自己有了明确的目标。
这些时日，我分别做过安装操作、数据迁移，还有一项是售票机的测试，对于这项，其实并没有完完全全地实际操作，不过还是有一定的了解，这些都给了我很多锻炼。虽然在贵公司做的时间不长，但无论是在人际关系还是在技能上，这对我都有很大的帮助，而这些工作经验将是我今后学习和工作中的第一笔财富。
在这里，特别感谢您在之前的工作和生活上给予我大力的扶持和帮助，同时也非常感谢赵总给了我进入xxx公司实习的机会，也感谢所有给予我帮助的师傅和同事。我知道公司的待遇比较好，但为了自己的目标，我不得不辞职，同时我也明白，我的辞职会对公司的这个项目造成一定的影响，但非常抱歉，我想出去实现自己的目标。
所以，我决定在下个星期一离职，即____年xx月xx日。在正式离开这前我会继续做好目前的每一项任务。
祝您身体健康，事业顺心，并祝贵公司事业蓬勃发展！
辞职人：xx
____年xx月xx日
公司员工在试用期辞职报告8
王总：
您好！
从今年9月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。
过去的两个多月时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，对于公司的照顾表示真心的感谢！
由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司未来的发展需要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的未来发展，现向公司提出辞职，望公司领导给予批准。
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
____年2月24日
公司员工在试用期辞职报告9
尊敬的领导：
您好！
时间已经过去了x个月，自我第一天来到xxx公司开始，我就爱上了这个公司的环境和氛围。xx部门真的是一个非常出色的部门。在这里，我得到了大家的关照，在大家的热情照顾我下融入了部门的团队。对此，我真的感到十分的感谢。
但是，作为一名试用期员工，我在工作中却还没有定位下来。在这段试用期的工作期间，我对xx岗位这份工作有了很多的认识和想法。虽然很糟糕，但我不得不承认，这并不是我所期望的工作，也不是我能胜任好岗位。为避免更多浪费和耽误我和公司的时间和机会，我决定尽早向您提出辞职申请，望您批准。
对于自己做出了这样的决定，我真的感动无比的惭愧。作为一名试用期员工加入xxx公司以来，我在培训和工作上都给您带来了不少麻烦。让您多多费心了，真的十分抱歉。但我也同样因此确认了自己的情况，明白了字真不适合这份工作。
起初，选择这份工作的时候，我自身的社会经验和工作经历都不算太多。在对工作的认识上也有很大的偏差。但是，自从来到这里，我一直在受到大家的照顾，在你和大家的指点下，我也十分想继续在这个团队中继续发展下去。我努力了，拼搏了，但不仅工作没有做好，自身的热情还在不断的下降。至此，我也终于了解到，自己真的无法接受这份工作，虽然很喜欢xxx公司，但xx岗位的工作对我而言是难以接受的。这并非是公司和岗位的问题，而是我单纯的不适合这份岗位而已。
面对自己不适合的工作，我显然也无法长久发挥自身的热情和动力。这样下去，在工作的完成以及自身的发展上都会出现不少的问题！这就不仅仅是影响我自己了，更会给公司也带来麻烦。为此，我还是决定尽早向您辞职，尽早为自己寻找新的、适合的岗位。对于这些日子来的打扰，真的十分抱歉。
我很遗憾，虽然无法适应xx工作，但我却非常明白，xxx公司是一家非常出色的公司，这里有着优秀的领导和出色的团队，虽然我无法继续在这里工作下去，但这段在xxx公司的经历却是我重要的回忆！
最后，我也在这里祝愿各位在今后工作中一帆风顺！步步高升！相信各位一定能将xxx公司发展的更加出色！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
____年x月x日
公司员工在试用期辞职报告10
尊敬的领导：您好！
遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在公司工作近四个月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于对我们很照顾（但是外出送货也担当一定的风险），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同（一个月工资还不够吃钣的，当然除了吃钣之外所剩的不多）。而且当初您说好：“先在仓库早班做一段时间，然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了，我想适应一项工作不应该用这四个月的时间，其实，在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了]
我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验，公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公也司今后在各个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成失误，我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请公司和领导们原谅我的离开。
辞职人：xx
____年xx月xx日
怎么写报告32人觉得有帮助
试用期辞职报告这事挺麻烦的，毕竟得说清楚为什么要走，又不能太直白，不然领导心里可能不舒服。写报告的时候，开头得客气点，比如说自己这段时间学了不少东西，对公司和同事都挺感激的。这很重要，能显得你有礼貌，不会显得特别生硬。
接着就得提到自己辞职的原因了，但这里可不能乱写。有些话说得模棱两可一点比较好，像是说自己职业规划有了调整，或者家里有事之类的。如果写得太具体，比如觉得工资低、工作累，这可能会让领导觉得你不专业。当然，也不能写得太含糊，让人猜不到你在说什么。找到那个平衡点还挺关键的。
写报告时还得注意格式，抬头要有单位的名字，落款得写清自己的名字和日期。要是写得乱七八糟的，看着就不正式。有些人可能会忘记检查一遍，结果发现里面有个别字，这就不太好。不过有时候忙起来，也难免会出点小问题。
正文这部分要简明扼要，别啰嗦太多。如果写得太长，容易让人觉得你话多没重点。最好把想表达的意思浓缩到两三句话里，让人一眼就能看明白你的想法。有些人可能会纠结要不要写得太诚恳，其实该诚恳的时候就诚恳，该果断的时候就果断，这样反而显得真实。
结尾怎么写？
还是要感谢一下公司提供的机会，就算心里真的不想干了，表面功夫还是要做足。有些人可能会在这部分犯点小错，比如语气太生硬，或者表达得不够委婉。但总的来说，保持礼貌总是没错的。
写这种报告的时候，心态也很重要。要是自己都觉得理亏，那写出来的报告肯定也不够硬气。所以提前想好怎么说，想好怎么措辞，这样写出来的东西才会让人觉得靠谱。当然，写完之后最好找个人帮忙看看，有时候自己盯着看太久，反而容易忽略一些小问题。
【第5篇】试用期员工工作报告范文1100字
工作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告。工作报告主要是在汇报例行工作或临时工作情况时使用，是报告中常见的一种。下文是小编为大家介绍的试用期员工工作报告，欢迎大家来。
屈指一算，我在公司的工作时间已将近三个月了，
试用员工工作报告。在此将这三个月的工作进行一个简单的总结。
5月中旬，因为xx长输管线的施工图设计阶段需要现场定线，我有机会提前到公司开始自己的工作生涯，并且去张家口参加应张管线选线的学习。历时20天。
在这20天的学习过程中，我勤学好问，努力的提高自己。每天积极的做好师傅交给自己的任务，同时坚持晚上学习储运相关规范，为以后的设计工作作理论准备。在实习期间，抓紧一切机会向各位参加选线工程的前辈们学习和请教，使自己在长输管线知识的理论和实践应用能力方面有了很大的提高编辑。
在此期间，我对选线的基本原则有一定的认识，对线路走向和躲避障碍物方法等有较全面的认识，对处理一般穿越工程的路线选择和穿越方式有比较全面的认识。学会了看懂及充分利用地形图，对线路图的绘制有较全面的认识，熟练使用gps导航仪等，
由于中间需要回学校参加毕业答辩，在六月上旬回到学校准备自己的毕业答辩事宜，在回学校的十多天里我科学的安排自己的时间。作为学生，我很好的完成了在校期间的最后考卷——毕业设计成绩“优秀”。很好的回报我自己辛勤努力的汗水，并且顺利取得自己的学位证书和毕业证书，完成在校期间的所有交割手续，为整理离校做好充分的准备。作为班长，我组织本班同学参加毕业篮球赛、足球赛、毕业合照、毕业聚餐、毕业答辩及完成相应的各种手续。在处理好学校的各种事宜后我于6月下旬回到公司参加应张长输管线施工图设计的最后的绘图和出版存档工作及参加作为新员工的培训教育活动。
在此期间我对长输管线线路图的绘制进行了全面的学习，对公司规章制度有全面的认识，熟练了cad、office、pdsoft、q-piping等软件的使用。使自己在设计工作的工具熟练使用能力方面达到了更高的水平。同时非常注意处理自己和其他员工之间的关系，与新员工之间互相学习，互相帮助;与前辈员工之间，每次都主动帮助做些力所能及的事情，遇到自己努力还不能解决的问题时主动的问他们，认真的向他们学习，请教。在这段时间里面是我提高很快，无论是做人做事。在这里要感谢各位领导和同事的帮助。
时间到了8月中旬，由于工作需求，我和另外两名同事被派到西南******公司进行为期一年的学习。
现在在西南分公司学习已有半个月的时间，我深刻的感受到公司对自己在外学习的深切希望，同时也感觉到了自己身上的压力和责任。在启程来成都前就暗下决心，一定要好好学习，不辜负各位领导和公司的厚望。
怎么写报告37人觉得有帮助
试用期员工工作报告怎么写
在公司里，每个试用期员工都需要提交一份工作汇报。这不仅是对自己的总结，也是给领导展示工作成果的机会。不过有些同事可能觉得写报告很麻烦，不知道从哪里下手。其实写好报告并不难，关键是要条理清晰、重点突出。
开头怎么写？
可以直接简述一下自己的岗位职责，比如我是负责客户对接工作的。接着可以简单介绍一下这段时间的主要工作内容，比如参与了几个项目，具体做了哪些事情。这部分不用写得太详细，主要是让大家有个大致了解就行。
中间这部分就很重要了，得把具体的工作成绩列出来。比如说我这个月完成了多少单客户订单处理，提高了多少效率之类的。最好能用数字说话，这样更有说服力。要是有遇到什么困难，也可以提一下是怎么解决的，这能体现一个人的应变能力。
结尾怎么写？
可以表达一下对未来工作的期待，比如说希望能在接下来的时间里继续提升自己的专业水平，为团队贡献更多力量。当然，态度要真诚，不能太浮夸。
有时候写报告的时候会碰到一些小问题，像是句子不通顺，或者是词语搭配不太恰当。这些问题平时多留意就能避免。还有就是别忘了检查一遍，确保没有错别字什么的。毕竟谁也不想因为这些小细节影响了整体效果不是？
记得有一次我写报告的时候，就因为一时疏忽把“成功签约”写成了“成功签订”，虽然意思差别不大，但还是被同事指出来了。后来我就特别注意这类问题，尽量让自己写的东西更加严谨些。
【第6篇】试用期员工的个人辞职报告范文550字
试用期员工的个人辞职报告
尊敬的李总：
您好！
很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的`并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请xx和领导们原谅我的离开。
祝愿这里蒸蒸日上！
此致
敬礼！
怎么写报告82人觉得有帮助
试用期员工的个人辞职报告怎么写
试用期辞职是个比较常见的情况，有些人可能觉得工作不适合自己，有些人可能是找到了更好的机会。写辞职报告时，得考虑清楚，毕竟这关系到以后的职业发展。
开头部分最好表明自己的身份，比如姓名、部门之类的。这样能让接收方迅速了解是谁提交的这份报告。当然，也有不少人会在开头就直接说“因个人原因申请辞职”，这种方式简单明了，不过也容易显得有点生硬。
正文部分要重点阐述辞职的原因。如果是因为职业规划调整，可以稍微详细一点，说说自己未来的打算。要是觉得当前的工作环境不太适合自己，那就不宜说得太直白，以免影响人际关系。这里有个需要注意的地方，有些人在描述原因时会用一些模糊的表达，像是“由于某些因素”，虽然听起来比较委婉，但对方可能不清楚具体是什么情况。
接着就是表达感谢的话，这很重要。在单位里待了一段时间，肯定学到不少东西，对同事的帮助也要表示感激。这部分可以提一下入职以来的感受，比如说“很荣幸能有机会参与公司的项目”，这样的措辞会让对方感觉你的态度比较积极。
最后的部分，就是明确辞职的时间了。一般来说，提前一个月提出辞职是比较合适的，这样给公司留出时间安排接替人员。有的人可能会忘记写这个时间点，结果就导致后续的事情变得麻烦起来。
需要注意的是，写辞职报告的时候，语言要正式但别太僵硬，毕竟这不是什么严肃到不行的事情。还有，别忘了检查一遍有没有错别字什么的，毕竟谁也不想因为一个小疏忽让人家对你产生不好的印象。
【第7篇】企业试用期员工辞职报告范文400字
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
自____年7月30日进入公司，至今2个月多一点，在这期间，也确实学到一些东西，关于现实和理想，关于人与人的相处交流？？感谢公司为我提供了这样一个良好的平台，公司的产品发展前途是光明的，一直以来对产品也比较有信心的。但2个月的工作下来，发现自己并不适合这类的工作，对于电子商务这块的专业知识也比较欠缺，能做的事少，无法抱着喜爱的心态去工作，对这份工资拿着也觉得受之有愧，整个工作状态不佳，长期下去也怕给整个团队造成负面影响。公司目前正是储备人才的时刻，相信，我的离开能够很快让更好更新鲜更适合本岗位的的“血液”补充进来。
因自身对适应这份工作能力方面的欠缺，郑重向公司提出辞职，望公司给予批准！
祝公司产品顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里！
此致
敬礼！
20xx.10.10
企业试用期员工辞职报告范文
怎么写报告98人觉得有帮助
写辞职报告，不论你是刚进公司的新人还是资深老手，都得谨慎对待。特别是试用期员工，刚入职就辞职，这事要是处理不好，可能影响以后的职业发展。报告里头得把事情说清楚，态度也得端正。
开头，得表明自己的身份，比如“我是某某部门的某某某”。接着讲讲入职的时间、岗位之类的，这部分最好简明扼要。然后就是重点了，说自己为什么要辞职。有些人是因为家里有急事，有些人可能是觉得工作不适合自己，这个原因怎么说都行，但别含糊其辞。要是觉得自己能力不足，可以稍微带点谦虚，比如说“经过这段时间的工作，发现自己在某些方面还有欠缺”。
接下来，关于交接工作这部分，最好提一下。毕竟你一走，同事还得替你收拾烂摊子。你可以表示愿意配合完成交接，甚至可以说“希望能在离开前把手头的事妥善处理好”。这不仅显得你有责任心，也能给领导留下好印象。
不过写辞职信的时候，有些细节容易被忽略。比如，有些人在表达感谢时会写得过于夸张，像是“非常感激公司给予的机会”，其实太肉麻反而会让人觉得不真实。还有，有的人喜欢在信里夹杂太多个人情绪，比如抱怨工资低或者领导苛刻，这就有点欠妥了。毕竟辞职报告不是发泄情绪的地方，写得太情绪化，可能会影响你的职业口碑。
书写注意事项：
写完后记得检查一遍，尤其是名字和日期。有一次我看到有人名字都写错了，这事挺尴尬的。还有就是格式问题，报告最好用正式的书面语，别用网络流行语或者口语化的表达。如果公司有固定格式要求，那就照着来，千万别自创一套。
小编友情提醒：
写辞职报告这件事，关键是要真诚，态度要积极。就算心里再不愿意，也别表现得太过消极。毕竟职场上人情往来很重要，说不定以后还有合作的机会呢。
【第8篇】新员工试用期满上岗述职报告范文1150字
新员工试用期满上岗述职报告
进入公司以来，经过一年时间的学习，已基本了解公司的具体生产状况及运作模式，本着积极负责的态度，从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。
首先是个人心态的快速转变与定位：来到万华，由于工作环境及管理模式与先前实习单位的不同，大部分的工作方法都必须做出改变。如何引导自己从学生到企业员工转变，是相当一段时间任务，弄不好会适得其反，影响自我的职业规划，所以非常感谢公司领导在我迷茫之时，给予我正确的'引导，在万华我的职责是分析仪表班员，主要负责全场分析仪表的维护，调试，安装及预防性维修等工作，我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作，只要我努力，一定会在公司做出成绩。
下面讲一下入职半年来的工作成绩：
1、以积极进取的工作热情很快融入了设备部这一团队，并已适应了相应的企业文化，在生产的岗位上真正体现出自我价值，在实际生产过程中，切实体现安全，快速，优质，高效的服务理念，将仪表工作做到精致化，精细化
2、时刻不忘学习，提高自身素质。.通过学习，已由原来不懂分析仪表，到现在处理绝大多数仪表游刃有余，专业技能上得到较大提高，期间参加____年设备部技能比武大赛，荣获仪表专业综合组第一名。
3、与其它部门，特别是工艺人员已建立良好的沟通，及时跟踪生产中的仪器仪表运转状况，发现并及时解决问题。
4、积极响应设备部文化宣传活动，在担任班组文化宣传员期间，多次在《万华人》，《铁军》等刊物上发表文章，较好的宣传了设备部的铁军风尚。
5、经常督促班组人员加强的5s活动，有效保障了生产环境良好，为预防性维修做好保障。
6、在工作中善于发现问题和疑点，并即时将问题和疑点反映给班长，并有力推动改善，一年来共提出合理化建议近30条。
一年来，自己在各级领导和同事的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：
1、专业理论基础不扎实，理论与实践的结合做的较差；
2、对dcs不熟悉，遇到此类问题较棘手
3、个人学习抓得不紧，学习不够深入，有时工作繁忙时，存在急躁情绪。
4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。
我对今后的工作计划如下：
一、严格要求自己，约束自己，认真做好每一件事情！
二、听从安排，按时地保质、保量完成任务！
三、加强对专业技能的学习，包括工艺知识
四 、除做好自己的本职工作外，尽可能多的做好自己力所能及的事！不辜负上级领导对我的期望！
我对以后的职业规化：我会在良好的工作氛围中，边干边学，增强自身学习，不断完善自我，更进一步严格要求自己，虚心向老员工学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的进步，提高自身各方面能力！使自己能够一专多能，胜任更高的岗位！
怎么写报告45人觉得有帮助
新员工试用期满上岗述职报告怎么写
刚入职的时候，总感觉述职报告挺复杂的，既得展示成绩，还得说清楚不足。后来慢慢琢磨出来一些门道，今天就分享一下自己的体会。
开头怎么写？
要简明扼要地介绍下自己的基本情况，比如入职时间、岗位职责什么的。这部分不用太啰嗦，但得交代清楚，不然听众会懵。记得有一次写报告时，我因为没写清岗位职责，结果被领导问了好几次，搞得特别尴尬。
接着就是重点了，要把工作业绩好好梳理一下。可以用数字说话，比如完成了多少任务，解决了哪些问题。要是有什么亮点项目，也可以着重提一提。不过这里有个小问题，有时候写业绩的时候，可能会无意间夸大成果，这样虽然能显得自己干得不错，但要是被发现水分太多，反而会影响印象。
然后就是谈问题的部分。没人能一直完美无缺，所以得诚实地指出自己在工作中遇到的困难和不足。比如，刚开始对接客户时总是搞不清楚需求，后来通过请教同事才逐渐摸清门路。这样的例子能让报告更有说服力，也显得真实。
还有就是对未来工作的规划，这个也很重要。可以谈谈自己对岗位的理解，以及接下来打算怎么提升自己。比如，觉得目前专业能力还有欠缺，计划多参加培训或者自学相关课程。不过有时候写这部分时，可能会写得太笼统，比如只说“加强学习”，具体怎么做却没提，这就有点流于形式了。
小编友情提醒：
别忘了表达对公司和团队的感谢。毕竟一个人的成长离不开集体的支持嘛。不过要注意措辞，不要显得太过客套，否则可能适得其反。
写报告的时候，最好能结合具体事例，这样不仅显得生动，也能更好地证明自己的观点。当然，报告的格式和长度也要符合要求，太长容易让人厌烦，太短又可能显得敷衍。有一次我写报告时，为了凑字数，把一些无关紧要的事情都写进去了，结果领导看了半天也没抓到重点，真是得不偿失。
书写注意事项：
写完之后最好找人帮忙看看，尤其是有经验的老员工。他们往往能看出一些自己忽略的问题，比如语言是否通顺，逻辑是否清晰。不过有时候也会遇到这种情况，别人给的意见未必全对，这时候就需要自己仔细斟酌，不能盲目采纳。
