【第1篇】新员工转正申请报告范文900字
尊敬的公司领导：
我于____年7月15日成为公司的试用员工，到今天试用已满3个月，另外，自____年3月27日以来，我就一直在公司实习，至今已有7个月的时间，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
自从三月底进入公司以来，我一直在打印技术二部实习，虽然本部门的业务是我以前从未接触过的，也和我的专业知识相差较大；但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这几个月的学习，我现在已经能够独立处理公司的简单业务，整理部门内部各种资料，进行各种辅助性的研发工作。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
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这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
申请人：
怎么写报告70人觉得有帮助
新员工转正申请报告怎么写
刚入职的小王最近想提交转正申请，这事让他有点犯愁。他之前没写过这种报告，怕写不好，影响自己的转正。其实转正申请报告挺简单的，关键是要把基本情况说清楚。
先说基本情况，包括入职时间、试用期表现、工作内容等。这部分不用太复杂，把事情交代明白就行。比如我是去年九月入职的，到现在已经三个月了，这段时间主要负责部门里的文案整理和数据分析工作。这两块工作我都尽力完成了，虽然刚开始有些手忙脚乱，但后来慢慢熟悉流程，效率就提高了不少。
接着就是谈谈自己的收获和不足。每个新人都会有成长的过程，把自己的进步写出来，也能让领导看到你的用心。就说我的情况，刚来的时候对公司的业务不太了解，经常需要请教同事。现在好多了，基本能独立完成任务。不过也有不足之处，比如有时候时间安排得不够合理，导致偶尔加班赶进度。这些都是需要改进的地方。
还有就是未来的工作计划，这是很重要的部分。要让领导知道你对未来的规划，这样他们才能放心把你留下来。我打算接下来继续提升专业技能，争取在半年内考取相关的资格证书。另外，还想多参与一些跨部门的项目，拓宽视野，积累更多经验。
写报告的时候要注意语气真诚，不要过于夸张。如果觉得自己表现特别好，说得太过头反而会适得其反。比如有的同事喜欢说自己如何出色，但领导心里可能并不认同，反而觉得不够谦虚。所以，该实事求是就实事求是，把真实的自己展现出来。
书写注意事项：
格式也很重要。开头要写明是转正申请报告，结尾要写上自己的名字和日期。这些细节虽然不起眼，但却是必不可少的。要是忘了写日期，领导看了可能会觉得你不够认真。
【第2篇】销售员工转正申请报告范文500字
尊敬的销售部领导：
我叫xx，于xx年10月27日进入公司进行培训。根据公司的需要，负责xx办事处销售工作。本人工作认真，且具有较强的责任心和进取心，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。在xx办主管xx的指导下，我在相对较短的时间内熟悉了有关市场的基本情况，马上进入工作。在本部门的工作中，我勤奋工作。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，主管能够及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
在这四个月的工作中，我深深体会到与客户交流沟通是有趣味性的。我在不断努力工作的同时也不断的去发掘客户的潜在需求。我更加有信心将xx市场做大做好。希望公司领导能够给予我的支持。
我想特别感谢我父母给予我生命；感谢当初面试我的杨总和王经理，能录用我；感谢我的主管xx与同事xx，能够在工作中给我很好的建议，及时纠正我工作上的错误，不断的在工作上给我帮助。
我在此提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
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申请转正报告对于想成为正式员工的人来说很重要。这类报告得把个人情况说清楚，比如入职时间、岗位职责、工作表现等。开头先表明自己的身份，说自己是试用期员工，现在希望转正。接着讲讲这段时间的工作经历，具体任务是什么，完成了哪些目标。记得提到工作中遇到的问题以及解决办法，这样能体现解决问题的能力。
比如，我刚进来的时候负责市场推广，一开始对业务流程不太熟，后来通过参加培训和请教同事慢慢掌握了。还有一点要注意，就是要把成绩摆出来，比如销售额提升了多少，客户满意度怎么样。这些数字能让领导看到你的贡献。另外，态度也很关键，要用积极正面的语言表达对未来工作的期待。
报告里最好提一下对公司文化的认同感，比如觉得公司氛围很好，管理制度很合理。这会让领导觉得你是个融入团队的人。当然，不能只说好话，也要提些建设性的建议，显示你有思考能力。比如我觉得部门内部沟通可以更顺畅些，要是能定期开个会就更好了。
写报告的时候别忘了检查格式，确保没有错别字。有时候人一着急就会写错字，像把“我们”写成“我闪”。还有标点符号也要仔细核对，不然会影响阅读体验。报告长度不宜过长，一页纸就够了，把重点都说清楚就行。如果写得太啰嗦，反而容易让人看不进去。
小编友情提醒：
记得附上一些证明材料，像业绩报表、获奖证书之类的。这些东西能为报告增色不少。
【第3篇】新员工转正申请述职报告范文1600字
新员工转正申请述职报告
1、新员工转正申请述职报告
尊敬的公司领导：
我于20**年7月15日成为公司的试用员工，到今天试用已满3个月，另外，自20**年3月27日以来，我就一直在公司实习，至今已有7个月的时间，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
自从三月底进入公司以来，我一直在打印技术二部实习，虽然本部门的业务是我以前从未接触过的，也和我的专业知识相差较大；但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这几个月的学习，我现在已经能够独立处理公司的'简单业务，整理部门内部各种资料，进行各种辅助性的研发工作。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
2、新员工转正申请述职报告
自从____年9月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报、怀着对人生的无限憧憬，我走入了xx。
在见习期的工作中，
一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；
另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力；除此之外，我还成为了一名光荣的宴会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系。现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，饭店中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新奇。虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理知识知之甚少，但在负责人的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了部门的运作。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情；使自己得到更多的锻炼。
尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。我经常思考的问题就是如何做好本职工作，特别是在年底较忙期间，为此我经常向老员工请教。一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自己业务知识和基本技能不足，同时也体会到了基层工作的艰辛！作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。
怎么写报告56人觉得有帮助
新员工转正申请述职报告怎么写
新员工转正申请述职报告这事挺重要的，得好好准备。一开始要把自己的基本信息写清楚，像是姓名、部门之类的，这都是基础。然后就该说说自己这段时间的工作情况了，这个部分特别关键，因为领导要看你到底干了多少事。
比如，刚入职的时候可能对工作还不太熟悉，但后来慢慢就上手了。记得有一次接了个任务，当时有点懵，但后来跟同事请教了几下，总算完成了。这种例子可以举一两个，能证明你从不懂到懂的过程，显得真实。
工作中遇到的问题也得提一下。比如刚开始对接客户的时候，总是把握不好对方的需求，后来通过不断沟通才找到合适的解决办法。这类事情写出来能让领导觉得你有成长空间，不是一开始就什么都懂的。
写这份报告的时候，得注意用词准确。有时候会不小心用错词，比如把“完成”写成“完毕”，虽然差别不大，但看起来就不够专业。所以写完后最好多检查几遍。
书写注意事项：
数字也是个好东西，能增加说服力。像我这三个月总共处理了多少单业务，每个月的增长率是多少，这些都可以列出来。这样不仅显得数据详实，还让领导看到你的努力是有成果的。
不过，光写工作成绩也不行，得适当提提不足之处。比如说自己对某些流程还不是特别熟练，希望以后能多参加培训。这样既表现了谦虚的态度，也让领导知道你有自我提升的愿望。
小编友情提醒：
态度这块也不能忽视。写报告的时候语气得诚恳，不能显得敷衍了事。可以表达对公司栽培的感激之情，说自己会继续努力之类的。这样的表达会让领导对你印象加分不少。
【第4篇】员工转正申请个人述职报告范文1300字
员工转正申请个人述职报告
回顾这三个月的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照公司领导的要求，较好地完成了自己的本职工作。三个月的工作时间，将我从一个刚毕业的大学生过渡成为公司的一份子，无论是在思想还是态度都有了很大的转变。现述职如下：
公司将我安排在条件保障科作为一名科员，在三个月工作时间的积累认识下，我认为条件保障科所担负的工作使命很重要，在工程实施过程起到承上启下的作用。
在工程实施前要做好征地拆迁的工作并对数量进行核实，为施工单位顺利进场施工作业提供最基础的保证，而征迁工作涉及多个相关部门及各村村民的生活，需要很强的协调沟通能力为基础;对于临时占地的审批，作为建设单位要帮助施工单位协调审批所需相关单位及手续，这时候就需要条件保障科开展工作;
在工程实施过程中对可预见的、临时的或不可预见的事情联系多个部门进行沟通协调，如xx园区内几家企业的土地、地面物、构筑物等的赔偿问题、大桥主线红线内树木砍伐证办理与林业站进行业务上的沟通、大桥主线红线内电力杆线迁改在电业局进行相关手续办理等;对施工单位施工过程中影响周边村民生活的事件要需及时进行酌情处理，避免施工进度造成影响;
在工程实施末期，对施工单位临时占地复垦工作的监督，做好征地拆迁资料整理等。
由此可见我身上的责任很重大，而自己的学识、能力和阅历与任职岗位都有一定的距离，所以不敢掉以轻心，希望通过向书本学习、向周围同事学习、向领导学习来提高自己的工作水平。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身素质，增强工作的主动性、灵活性;足够的责任心，努力提高工作效率和工作质量。
但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，工作职位对我而言是一个陌生的岗位，许多工作相对我来说都是从未接触过的，以致工作进行不是很顺利，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够仔细，一些工作协调的不是十分到位，并且给公司增添工作难度;第三，对待工作的态度不够端正，思想上还未真正的从大学毕业转化到公司工作中去;第四，工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏;第五，办事效率不够高，未能及时上传工程实时信息，对领导的意图领会不够到位等。
我知道我的工作表现也许不能让领导感到满意，但我坚信自己能够在今后的工作中表现得更好。从周围同事及领导身上学到了很多做事做人的道理就让我受益匪浅，如在力所能及范围内能处理的事情先处理，这样不会给以后工作增加难度;在思想上、态度上要实事求是，真正做好本职工作。
罗马非一日建成，我希望能逐渐积累工作经验，以我对工作的热情，加上周围同事、领导在我工作上的指导与建议，达到成为条件保障科科员工作条件的要求。在做好本职工作的前提下，能涉及公司其他职位的工作，逐渐成为领导的左膀右臂、公司的新力量。
怎么写报告66人觉得有帮助
写员工转正申请个人述职报告的时候，得先搞清楚这报告到底是为了什么。主要是给领导看看你这段时间的表现怎么样，是不是达到了转正的标准。报告开头这部分，把自己的基本信息写清楚，像是姓名、部门、岗位之类的，让领导一眼就明白你是谁。
接着，就得说说自己这段时间的工作情况了。比如说负责了哪些项目，具体做了什么事情。记得要把关键的事情都提到，最好能举几个例子。像我之前参与的那个项目，一开始我以为很简单，结果遇到了不少麻烦，后来跟同事一起想办法才解决了。这种经历可以写进去，显得真实又生动。
再就是讲讲自己的收获。这个很重要，因为领导想知道你在这段时间学到了什么。可以写写自己掌握了哪些技能，或者提高了哪些能力。比如以前不太会做数据分析，现在也能熟练运用一些工具了。这样不仅能展示进步，还能体现你的学习态度。
别忘了提一下工作中遇到的问题。不是说找借口，而是让领导知道你在面对困难时是怎么应对的。比如说有个客户的需求特别复杂，当时有点不知所措，后来通过请教前辈，慢慢找到了解决办法。这样的叙述能让报告更有说服力。
最后这部分，可以写写对未来工作的打算。表达一下希望自己能够继续提升，为公司创造更多价值的愿望。当然，话不用说得太满，留点余地比较好。
不过有时候写报告的时候，容易把句子写得有点啰嗦。比如明明一句话就能说清楚的事，非要绕着弯子讲半天。像“经过多次努力，最终圆满完成了任务”这样的句子，其实可以直接说“努力后完成了任务”。还有就是标点符号有时会用错，像是逗号该用的地方没用，不该用的地方却用了，这点需要注意。
写报告的时候，专业术语还是要用对的。像财务方面的，就要用到资产负债表、利润表这些词；如果是技术类的，就要提到软件开发流程、测试报告之类的东西。要是术语用错了，可能会让领导觉得你不专业。另外，数字也要核对好，别写错了一个零什么的，那看起来就很不严谨了。
【第5篇】员工试用期转正申请报告范文600字
xxxx领导：
您好！
从xx年8月21日来公司报到上班，转眼间，三个月就过去了，在这段期间内，承蒙公司领导以及其他同事的帮助、关心以及工作的支持，我的工作开展得十分顺利， 在此表示感谢！
货代方面的业务知识是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大，初来公司，曾经很担心不知能否做好工作，但是领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程：从接单到订舱，与货主及船公司的提单确认，货物通关，装船，及收款等方面，已经能够熟练操作，同时坚持打电话，积极开拓积累客户……在此，我要特别感谢公司领导和同事们对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
工作中，我自觉遵守公司的规章制度，对待工作认真负责、高标准严要求，不懂的问题及时虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面。
看到公司蒸蒸日上的发展，我深深地感到骄傲和自豪，公司给我们提供了这样良好的发展平台，自己迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我将一如继往地保持高度的工作责任心，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。
以上申请，恳请批准。
怎么写报告13人觉得有帮助
在职场里，很多人会遇到写试用期转正申请报告的情况，这不仅是对自己工作的总结，也是向领导展示能力的机会。这类报告通常需要结合个人表现和公司需求，既要突出成绩，也要表明态度。
写报告前，最好先整理好自己的工作内容，包括完成的主要任务、取得的成绩，还有在工作中遇到的问题及解决办法。这些信息可以通过平时的工作记录来获取，这样不仅能让报告显得更有说服力，也能帮助理清思路。记得把重要的时间节点和具体成果列出来，这样能让报告看起来条理清晰，不至于显得杂乱无章。
接着就是正式开始撰写部分了。开头可以简要介绍自己的入职时间、岗位职责以及这段时间的工作概况。这部分不用太复杂，简明扼要是关键。比如“自今年三月入职以来，我主要负责市场部的新产品推广工作”，这样的表述既清楚又直接。
接下来谈业绩时，可以适当加入一些专业术语，这会让报告显得更加正式。比如，“通过优化广告投放策略，使点击率提升了百分之十五”，这里就用到了具体的数字，能给领导留下深刻印象。当然，除了数据，还可以描述一下过程中遇到的挑战以及采取的措施，比如“面对市场竞争加剧的局面，我们及时调整了营销方案，最终实现了预期目标”。
书写注意事项：
关于未来规划这部分也很重要。可以谈谈对目前工作的看法，比如“经过这段时间的实践，我觉得团队协作对于提升效率至关重要”。同时也可以表达对未来的期待，比如说“我希望能在接下来的时间里，进一步提高自己的专业技能，为公司创造更多价值”。
需要注意的是，语言表达上要尽量避免过于口语化，毕竟这是正式文件。但也不要太过书面化，保持一种平易近人的风格即可。比如可以说“我觉得这个项目挺有意思的”，而不是“本人认为此项目颇富趣味性”。
有时候，在叙述过程中可能会出现一些小问题，比如偶尔漏掉一个标点符号，或者不小心多打了一个字，这都是正常的。只要不影响整体理解就没太大关系。毕竟谁都有可能在忙碌的工作中疏忽一点细节。
小编友情提醒：
检查一遍文档格式是否符合要求，比如字体大小、行距之类的小细节。如果有机会的话，可以让同事帮忙看看有没有遗漏的地方，他们可能会提出一些意想不到的建议。
【第6篇】单位员工转正申请总结报告范文1400字
作为一个刚刚从校园走出的毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围和团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在这三个月的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习、请教，不断提高、充实自己。
三个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应该是一种叹息，谁能说得清呢？
首先说说我对这段时间的工作认识：
物流发展部是公司运转的一个重要枢纽部门，承担着对外宣传，市场开拓的任务，同时还肩负着对内沟通各部门，保障业务准确进行，完满服务客户的责任，这就决定了工作繁杂的特点。从物流工作的性质上讲，它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们物流专员要有扎实的专业基础，综合的知识积累和认真负责的工作态度。
工作心得：
刚来那段时间，对什么都感觉很生疏。虽然我的专业是计算机，单据也是在计算机上操作，也算是对口吧，可是对于物流程序，我是一点也不懂，感觉好茫然，不知道该怎么去操作，每天都感觉晕乎乎的。
如果说仓库是对货物进行处理，那么办公楼的运作则是对单据的处理。货物的处理是那么明朗，让人一目了然，而单据的处理则是通过电脑系统进行操作，一切又显得那么繁杂。但是在领导和同事耐心的指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。俗话说，“师傅引进门，修行在个人”，虽然知道了那些大概的步骤，可是许多细节的问题还是需要自己去慢慢做的。做单子、输数据，最重要的是要小心、仔细，不能有一点差错，精确度百分百。
从事物流行业，综合知识的积累还远远不够，为此我坚持从每天的工作中学习，尽量丰富自己的专业知识，的目标就是早一天学好本领，早日为公司创造利润，以自己的行动为公司贡献自己的力量。在这段时间里，遇到各类工作安排，我都积极配合做好，与部门同事心往一处想，劲往一处使，只希望把工作圆满完成。
工作收获：
现在我已经能够熟练操作5156，sap系统;独立完成每天的出库、入库单;打印提货单，将每天的出入帐做好;还加强了自己的责任心，让自己做事更细致;并使我学会了怎样与人相处。
工作中的不足之处：
在处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断的学习，以提高自己业务能力。由于初入职场，出现的一些小差小错，工作表现不能让领导感到满意，我会虚心听取领导的指正。“前事之鉴，后事之师”，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更周全，杜绝类似失误的发生。我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。
在此，我真诚的感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误进行及时的提醒和指正。这是我的第一份工作，我对此十分珍惜，同时又看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，以实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。恳请领导给我继续锻炼、实现理想的机会。我会用谦虚、谨慎的态度和饱满的热情投入到我的工作当中，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
怎么写报告74人觉得有帮助
写一份单位员工转正申请总结报告，关键是要把工作表现说清楚，把成绩展示出来，同时表明自己的态度和决心。开头部分得先简单介绍下自己的基本情况，比如入职时间、岗位名称、主要负责的工作内容。这部分不必太啰嗦，但得让领导知道你是谁，干的是什么。
接着就是重点了，要把工作期间的成绩列出来。这可不是单纯的数字堆砌，而是要结合具体事例来说。比如说某次任务完成得很出色，就要讲清楚当时的情况是什么样的，自己是怎么应对的，最后结果如何。要是有数据支撑就更好了，像是提高了多少效率之类的，能让领导直观感受到你的价值。
还有就是工作中遇到的问题以及解决办法。每个岗位都不可能一帆风顺，把这些问题提出来，展现自己的处理能力很重要。记得要突出个人的努力，别总说自己运气好或者团队功劳大，毕竟领导想看到的是你的个人成长。
书写注意事项：
关于未来规划这部分也不能少。转正是一个转折点，意味着接下来要承担更多责任。可以谈一下自己对这个岗位的理解，以及今后打算怎么做。比如加强哪方面的技能，争取在哪些领域有所突破。这样不仅能体现你的上进心，也让领导觉得你有长远的眼光。
写报告的时候，用词得体很重要。既不能太过谦虚显得没自信，也不能自吹自擂让人反感。最好能结合公司文化，用一些符合企业风格的表达。比如有些公司比较注重团队协作，那在描述合作经历时就可以多强调这一点。
有时候，报告写多了会不小心出现一些小瑕疵，比如漏掉了个标点符号，或者某个地方语句不通顺。这种情况虽然不常见，但确实会发生。写完后最好能多检查几遍，尤其是那些容易出错的地方。当然，如果你赶时间，也可以直接提交，毕竟谁都有手忙脚乱的时候。
报告的整体长度也要把握好，既不能太简短显得敷衍，也不宜过长让人厌烦。一般来说，两三页纸就够了，把该说的都说清楚就行。如果实在不知道怎么收尾，可以直接点明希望领导批准转正，态度诚恳一点，这样效果会比较好。
【第7篇】2025超市员工转正申请报告范文800字
我于年月日来超市工作。到今天已一个月。在工作过程中，最让我感到庆幸的是每天都很充实。在充实中度过，心情也会天天舒畅。每天在舒畅中工作，我想对工作的热情就会持久下去。能把简单的是做好就是不简单，有这份热情，我想我的工作会做得很好。
工作一个月，我体会到了要做好工作必须做的几点。
一，坚持。这是最重要的一点，无论什么样的工作，如果少了坚持之心，那将一无所成。在美特好工作，做得最多的工作就是补货，最累的工作莫过于收方便面。每天补货，这就需要不厌烦的情绪，只要不厌烦，补货就会在愉快中完成。最累的是收方便面，如果来的少还好说，可是来的多呢？如果来上十板以上，那就有我们累的了。只是我深信一句话，汗水不会白流。在搬方便面时，我脸上流着汗，只是心里坚定着信念，这些汗水又算得了什么。我坚信汗水不会白流，既然如此，我就会一直坚持，坚持下去，我相信我终会收获。
二，认真对待。这点体会最深的地方就是收方便面。每次来了方便面，我都会先把日期较早的都搬开，把新货放到下面，再把早的放上面。可是如果这样做，任谁都知道，会加重工作量。在工作中，有时为了省事，难免会忽略了这一步骤。可是我不会，美特好是我的第一份工作，第一对于人生的意义毋庸置疑，再者，我把它当成我的工作，工作就应该认真对待。我的人生，我要让它有良好的开始。美特好是我的第一份工作，我想认真对待就是我最应该遵守的原则。
三，细心。美特好是大型超市，货品种类之多超过我们的想像。就算在一个部门，依然有很多种类。种类多，应该注意的事情就会多起来，比如各种商品的保质期和生产日期。还有虽然种类多，但销售情况却不相同，也就是20商品和80商品的区分。这些都是需要细心才会做好的工作。如果细心去做，我想再多的商品，到终都会让我如数家珍。
一个月过去了，对工作也已有了十分的认识。有了充分的了解，我相信在以后的日子里我会把工作做好。
怎么写报告49人觉得有帮助
在撰写超市员工转正申请报告时，首先要明确自己的目的。这份报告的主要目的是向管理层展示你的工作表现，说明你已经具备胜任本职工作的能力。因此，在动笔前，要回顾一下自己入职以来的工作经历，包括完成的任务、取得的成绩以及遇到的问题。
开头部分可以直接切入主题，简明扼要地介绍自己。比如，你可以提到自己是在某年某月加入公司，担任收银员一职。接着概述这段时间内负责的主要工作内容，比如日常收银、顾客服务以及协助处理库存盘点等。这部分内容应该具体且真实，能体现出你的职责范围和工作态度。
接着可以详细描述一些具体的案例，尤其是那些能够体现个人能力和成长的经历。例如，有一次高峰期人流量特别大，你如何快速准确地完成了结账任务，不仅减少了排队时间，还得到了顾客的好评。这样的例子不仅能证明你的业务熟练程度，也能展现出面对压力时的应对能力。
书写注意事项：
关于团队合作方面也不可忽视。可以说说自己是如何与同事协作完成重要项目的，比如某次大型促销活动期间，大家分工明确，互相配合，最终圆满完成了任务。这有助于让领导看到你是一个善于沟通、乐于助人的员工。
除了业绩之外，还需要提到自身的不足之处以及改进计划。毕竟没有人是完美的，承认缺点并提出解决方案会显得更加诚恳。比如，刚开始接触系统操作的时候不太熟悉，后来通过不断练习掌握了技巧，现在已经成为部门里的骨干力量之一。
小编友情提醒：
表达对未来工作的期待。可以表示希望继续留在公司发展，并愿意接受更多挑战，为公司创造更大价值。同时也可以顺便提一下对岗位晋升或者其他方面的想法，给领导留下深刻印象。
需要注意的是，在整个撰写过程中，语言要真诚朴实，避免过多修饰性的词汇。另外，检查一遍是否有错别字或者标点符号使用不当的地方，确保文档整洁规范。如果实在不确定某些地方是否合适，不妨请教一下有经验的同事帮忙审核一下。
其实有时候写东西难免会有疏漏，比如偶尔忘记检查某个细节，或者因为赶时间导致措辞不够严谨。但只要用心去做，相信一定能写出一份令人满意的转正申请报告。
【第8篇】企业员工转正申请报告模板参考范文1700字
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您给我到贵公司从事工作的机会，对此，我感到无比的荣幸。
我于XX年6月12日来到公司进行实习工作，现如今六个月的试用期将满。根据公司规章制度，现郑重申请转为公司正式员工。
本人工作认真热情、细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈;性格开朗，乐于
与他人沟通和交流，具有良好的团队意识;责任感强，确保完成本职工作，与同事相处融洽，配合同事与领导完成各项工作;积极学习新知识、技能，主动向同事学习，并利用下班时间充电，提高自身综合素质。
近六个月来，我曾在以下部门和岗位实习和学习，并不断成长：
(一)客户服务部——基础客服岗(一周)
协助同事做好场内客户的维护工作：(1)尽己所能解决客户所提出的要求，如交易软件问题、室内空调、报纸派发等;(2)不懂或能力之外的记录下来，如饮水机、抽风机问题、客户申请座位等，向同事请教;(3)在实习结束时，将自己观察到的问题形成文档交给主管。
(二)交易部——柜员(两周)
了解交易部工作流程：1)协同事做开户准备工作，如发放资料、指导客户填写资料等;2)客户资料归档和核对;3)向同事请教和学习客户可能遇到的问题。
(三)客户服务部——投资顾问团队
1.协助同事做好短信服务：按行业和主题进行客户分组、每日编辑上市公司异动信息、编辑研究所个股和行业研究报告，负责每日推荐短信的追踪等;
2.接听客户电话，为场外客户提供服务和支持;
3.配售股、增发、可转债强制收回权证到期等的短信和电话提醒;
4.协助部门做好刊物资料的搜集和编辑工作，为其他投资顾问做好支持工作;
5.现场客户的引导和服务。
(四)XX届新员工培训(一周)
在为期一周的新员工培训中，我的收获和感受简言之有以下几点：1)了解公司总部各部门的构架和业务等基本概况，加深对券商认知，为公司近年的发展而深感骄傲和自豪;2)在活动中，与同事建立友谊，切实增强团队意识，明确对自身岗位的定位;3)时间管理和情绪管理等课程的学习将帮助本人有效实现今后工作中的自我管理和约束，有助于我们顺利实现从学生向职场新人的角色变换。
通过六个月的学习和工作，在和同事们的热心帮助及关爱下，我受益匪浅：
在客服部基础客服岗的实习，我发挥了自己善于与人沟通的长处，在与客户的交流中，初步了解公司客户的类型和不同需求，使自己能够在日后的工作中及时甄别客户类型，并有针对性的提供服务;
通过在交易部的实习，我认真学习了公司各项基本业务的操作流程，提高了自己办理基本业务的熟练程度，使自己能够及时准确的回答客户在办理基本业务中遇到的问题;
在投资顾问的学习和工作，明确了投资顾问的工作定位和发展方向，每天在按时完成日常工作的情况下，积极向部门经理和周围同事学习，使自己的专业素质和业务水平不断提高，争取早日将自己的专业知识转化为专业能力，为投资顾问团队的成功运作做出自己的贡献。
当然，我也存在不少不足之处：1)与客户的沟通技巧需要进一步的提高;2)对行情走势的把握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特别社会技术分析方面的专业能力有待提高。
综合看来，我认为自己选择是一个正确的选择，原因如下：1)为金融行业第一线，可以近距离接触客户，发挥自己所长;2)的领导具有长远的眼光、具有高效的、果敢的、出色的领导魅力和人格魅力;3)投资顾问团队可以为我们年轻人提供一个年轻的、活跃的、具有无与伦比的发展前景的、充满挑战性且富有魅力的成长平台。
为了更好地利用这个平台，更快地成长，我认为自己今后努力的方向是：从基础工作做起，踏实勤奋，提高专业素养，提高分析能力，争取年底可以实现独立工作，为客户和公司创造价值。具体而言，在业务上要做到：1)行情全方位跟踪、研究大势;2)实时跟踪行业、公司的发展及动向;3)按时完成交易日记和周记，提高投资决策能力。此外，还要加强与领导和同事及客户的沟通与交流，明白公司所需，了解客户的需求，与同事一起进步，与公司共同成长。
最后，我相信，在全体员工的共同努力下，我们的业绩会愈来愈好，我们的明天必将更加辉煌。在今后的工作中，作为投资顾问团队的一员，我将更加努力上进，实现自我，创造价值，贡献社会。因此，恳请上级领导能批准转正，让我成为中的一名正式员工。谢谢！
此致
敬礼
申请人：xx
怎么写报告16人觉得有帮助
在职场中，一份合格的转正申请报告不仅是个人能力展示的重要途径，也是对未来职业规划的一次梳理。写好这类报告，需要结合自身实际情况，同时兼顾公司的需求和文化背景。如果目标是写出一份令人满意的转正申请报告，那么以下几个方面需要特别注意。
首先要明确报告的核心内容。一般而言，报告应该包含工作期间的主要成绩、遇到的问题以及解决办法，还有对未来工作的展望。在陈述成绩时，要具体化，最好能用数字说话。例如，你负责的项目提升了多少效率，或者为公司节省了多少成本。这样不仅能直观地展现你的贡献，也能让领导感受到你的专业性。当然，在描述过程中，记得突出自己的关键作用，但也要避免显得过于自夸。
接着谈谈如何处理工作中的问题。这部分其实很关键，因为每个人在工作中难免会遇到困难，关键在于你是如何应对的。这里建议从实际案例出发，详细叙述当时的情况、采取的措施以及最终结果。这样做既真实可信，又能体现你的解决问题的能力。不过有时候可能在表达上会有些模糊，比如没有把某个环节交代清楚，这可能是由于记忆不够清晰造成的，但无论如何，都应尽量还原事情的原貌。
对于未来的工作计划，这是向领导表明态度的重要部分。你可以从短期和长期两个角度去规划，短期可以是接下来几个月内想要达成的目标，长期则可以涉及更长远的职业发展方向。值得注意的是，在阐述目标时，最好能够结合公司的战略方向，显示出你对公司文化的认同感和融入感。如果在这方面表述得过于笼统，比如只说希望继续提升自己，而缺乏具体的行动计划，可能会显得诚意不足。
书写注意事项：
报告的语言风格也很重要。如果是给上级看的正式文件，语言应当庄重一些，措辞严谨，避免口语化。而如果是针对团队内部的汇报，则可以稍微轻松一点，适当加入一些幽默元素，拉近彼此距离。不过有时候可能会无意间流露出一些不太恰当的话语，这就需要反复修改润色了。毕竟，一次小小的疏忽，就可能影响到整体的效果。
小编友情提醒：
别忘了检查细节。无论是格式排版，还是标点符号，都要仔细核对一遍。尤其是涉及到日期、数字的地方，务必确保准确无误。有时候因为粗心大意，可能会漏掉一些必要的信息，从而影响报告的整体质量。因此，在提交前多花点时间复查是非常必要的。
