【第1篇】2025年8月试用期员工转正述职报告范文850字
尊敬的新能源商会领导:
我于20xx 年7月10日加入全国工商联新能源商会担任信息调研部助理研究员，试用期三个月.踏着紧张而欢快的工作节奏，我已走过三个月.回顾这三个月来的点滴，我惊奇得发现我的工作能力有了更进一步的提高，现在将试用期的工作总结如下:
我在信息调研部负责协助本部门主任处理部门的日常工作，具体的讲可以分为以下五部分:
一，负责编辑《中华新能源周刊》的初稿及定稿的打印发送. 在商会各级领导的关心支持下， 《中华新能源周刊》版式日臻完善，内容日渐丰富，赢得读者的一致好评，同时也为周刊争取到更多的读者.
二，建立企业信息数据库，新闻媒体信息库等. 新能源商会刚成立不久，有大量的基础工作要做，基本信息库的建立和维护也常为我日常工作的一部分.
三，研究国内外新能源产业政策，发展现状及趋势等. 信息研究是我们部门的主要职责，研究新能源行业的信息是我们的核心工 作，研究的方式主要是研究网页信息及书面资料，辅助以外出调研.此举 取得了丰硕的成果， 《中华新能源周刊》及《____ 中国新能源产业报告》上部分信息已经为我们原创知识.
四，参与新能源产业投资基金筹备工作，负责协会联络后勤服务工作.
五，商会局域网的网络安全及日常的维护.
三个月的时间使我顺利从一个应届毕业生转变为公司职员，三个月的时间使 我由新能源行业的门外汉转变为一名掌握新能源行业基本知识并且能就新能源行业的发展发表自主观点的助理研究人员.回顾这三个月的工作生活，我能顺利的完成以上所述转变，是各位领导各位前辈及同事热心指点和帮助的结果， 也是我积极进取的结果.这份工作对我来说是一个全新的开始，也是一个全新的挑战.
工作的过程就是一个不断学习的过程，我是积极的做，但还是走了些弯路， 我取得的点滴进步都或多或少的付出很大代价.做事的方式方法及处理日常生活中琐事的技巧是我现在和将来学习的一部分.工作能力的加强，英语水平的提高等等也是我努力的方向.对于今后的工作， 我有能力，有信心做的更好.
信息调研部:
怎么写报告75人觉得有帮助
在职场里，很多新入职的同事可能都会遇到试用期结束时需要提交一份述职报告的情况。这类报告不仅是对自己这段时间工作的梳理，也是向领导展示个人能力的一种方式。那么，究竟该怎么写？
一开始，得明确报告的核心目标。既然是述职，那就得围绕自己的工作展开，不能天马行空地写一些跟本职工作无关的事情。当然，也不是说完全不能提其他方面的内容，但一定要有主次之分，核心部分必须聚焦在自己的本职工作上。另外，开头这部分可以简单介绍一下自己负责的工作范围，包括具体职责、承担的任务等等，这样能让读者对你的工作有个大致了解。
接着就是重点了，详细描述一下在这段时间里的工作成果。这里要注意的是，成果的表达要尽可能量化，比如完成了多少个项目、解决了哪些问题、提高了多少效率之类的。如果能用数字说话，那效果会更好。不过，有些人可能会直接把任务清单罗列出来，这其实并不够好。最好的做法是结合具体的例子来说明，这样不仅显得真实可信，还能给读者留下深刻印象。
然后，关于工作中遇到的问题和挑战，也需要有所提及。毕竟没有一帆风顺的工作，适当的困难更能体现一个人的能力。当提到这些问题的时候，别忘了顺便讲讲自己是怎么应对的，采取了哪些措施去克服障碍。这样做不仅能展示解决问题的能力，也能体现出个人的成长轨迹。
书写注意事项：
对于未来的工作规划，也得提前想好。可以谈谈接下来的工作方向，或者是希望进一步提升的地方。这部分内容不用太复杂，简单明了就行。比如，未来一年内计划达成什么样的目标，或者是在哪些领域加强学习。
还有个需要注意的小细节，就是格式和排版。虽然内容很重要，但如果排版混乱，也会给人不专业的印象。建议尽量保持段落分明，字体大小统一，避免大段文字堆砌在一起。如果有可能的话，还可以适当插入图表或者列表，这样能让整份报告看起来更加直观清晰。
写报告的时候难免会有些疏漏之处。比如有时候会忘记检查某些数据是否准确，或者是不小心把“已经完成”写成了“已经进行”。这些小问题虽然不会影响大局，但也最好能在提交前仔细核对一遍。毕竟，一个小小的错误也可能被细心的人注意到。
小编友情提醒：
记得附上一些必要的附件材料，比如项目报告、客户反馈之类的。这些东西能够作为补充证明，帮助增强说服力。当然，前提是这些资料确实与述职报告相关联，否则反而会显得多余。
【第2篇】新员工试用期述职报告格式范文650字
我于xx年1月1日成为公司的试用员工，到今天3月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
刚到公司工作时，对公司的情况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作，我逐渐认识到，公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的，如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足，例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力，更好地融入集体。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
怎么写报告54人觉得有帮助
新员工试用期述职报告格式怎么写
新员工试用期的述职报告很重要，这不仅是对自己工作的总结，也是给领导留下好印象的机会。报告得写得清楚明了，不然可能会让人觉得你工作态度不认真。开头部分要简短介绍下自己的基本情况，比如入职时间、岗位职责之类的信息。这部分不用太啰嗦，点到为止就好。
正文怎么写？
重点是描述这段时间的工作成果。可以按照不同的项目或者任务来展开叙述，每个项目说说做了什么、遇到了哪些问题、又是如何解决的。这里要注意的是，提到问题的时候，最好能表现出自己解决问题的能力，这样显得你靠谱。比如有一次负责客户对接，当时因为沟通上的误会差点耽误交货时间，后来主动联系双方协调，最终按时完成了任务。这样的例子能让报告更有说服力。
除了讲成绩，也不能忘了提一些建议。毕竟新人进公司，肯定会对流程或者管理有些看法。比如觉得某些环节效率不高，提出一些改进的想法。不过这里要掌握分寸，建议得合理，不能太冒失，否则可能适得其反。
报告的结尾可以简单概括一下自己的收获，表达对未来工作的期待。记得态度要诚恳，态度决定高度嘛。如果能在报告里体现你的职业素养和学习能力，那肯定加分不少。
写报告的时候，语言要正式一点，但也不要太死板。有些人喜欢用特别复杂的句子，其实没必要，简洁明了才是王道。还有，数字这种东西一定要核实清楚，别搞错了，不然会很尴尬。
有时候写着写着就容易跑题，写着写着又忘记前面写了什么，所以写之前最好列个大纲。要是觉得思路混乱，可以停下来喝口水，理清思路再继续。不过有时候写着写着就找不到状态了，这时候可能是因为想得太多反而乱了套，不如先放下，等心情平静下来再动笔。
小编友情提醒：
检查一遍是很重要的。拼写错误或者标点不对都会影响整体效果。不过有时候忙起来确实容易忽略这些细节，比如一个单词多打了个字母，或者漏掉了一个逗号。虽然不是大问题，但还是会影响阅读体验。
【第3篇】试用期员工个人辞职报告范文1200字
试用期员工个人辞职报告范文
篇一、试用期员工个人辞职报告范文
尊敬的上级领导：
您好！
我是成型科的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！
来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。
自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。
本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。
经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他（她）为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。
现向公司提出辞职申请，望领导批准！
此致
敬礼
申请人：xxx
____年xx月xx日
篇二、试用期员工个人辞职报告范文
尊敬的黄总：
您好！
很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职申请，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职申请。
来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的`毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请领导们原谅我的离开。
祝愿这里蒸蒸日上！
望领导早日批准我的申请，在此非常感谢！
此致
敬礼
申请人：xxx
____年xx月xx日
篇三、试用期员工个人辞职报告范文
尊敬的公司领导：
您好！
非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，由于一些个人的原因，很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。
由于本人仍然在试用期内，未能算为公司的正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作，谢谢领导的理解。
对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉，真心希望xxx货运的业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx
____年xx月xx日
怎么写报告91人觉得有帮助
试用期员工个人辞职报告怎么写
辞职这种事情，说大不大，说小不小。尤其刚进公司没多久就提出辞职，确实需要一点勇气。毕竟大家心里都清楚，刚入职就走人，多少会影响自己的职业形象。但有些时候，不得不这样做。可能是工作内容跟预期差距太大，也可能是公司氛围不适合自己，又或者是有更好的机会摆在眼前。
写辞职报告的时候，开头部分得表明态度，这一步很关键。可以直接点明自己因为什么原因决定离职，语气上要诚恳，态度也要明确。比如可以说“由于个人职业规划的原因，经过深思熟虑后，我决定辞去目前的职位”。这样写既显得正式，又能避免一些不必要的误会。
接着就是阐述具体的辞职时间了。这个时间点很重要，最好提前几天到一周告知公司。一方面给领导和同事留出缓冲的时间，另一方面也能体现出你的责任心。记得在报告里注明具体哪一天开始不再上班，这样大家都能提前做好交接准备。
再往下写，可以稍微提一下自己的工作经历。虽然不是特别必要，但简要回顾一下这段时间的工作成果，能体现你对这份工作的重视程度。比如说“在过去的几个月里，我有幸参与了几个重要项目，学到了不少东西”，这样的表述既表达了感激之情，又显得比较得体。
写辞职报告的时候，措辞一定要讲究。既要表达清楚自己的想法，又不能显得太过生硬。比如说“希望公司能够理解我的选择”，这样的句子既礼貌又不失分寸。如果实在不知道该怎么组织语言，可以参考一些通用模板，但千万别照搬照抄，那样反而容易露馅儿。
书写注意事项：
关于签字盖章的部分，千万不能马虎。辞职报告必须本人亲笔签名，这样才能证明是你真实的意思表示。至于盖章，视具体情况而定，要是公司有专门的流程要求，那就得按规矩办。否则的话，签个名也就够了。
【第4篇】公司员工的试用期辞职报告范文1750字
公司员工的试用期辞职报告
公司员工的试用期辞职报告1
尊敬的各位领导：
您们好！
我从年月份来到公司，到如今已经有一年半了，非常感激公司给了我这个工作和学习的机会，使我得到了很多的历练，同时我也得到了很多的照顾，在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。
如今，由于公司发展方向的转变，把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解，一方面，我发现自己在一线部门的能力有限，有些抓不到头绪，担心适应不了一线部门的各项工作，而不能为公司创造更大的价值，如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。另一方面，我家中出了些急事需要我立即去处理，随时都可能因为这些事影响耽误正常的工作。所以经过我的深思熟虑，我决定向领导提出辞职申请，希望领导能够批准，也希望领导能招聘到更加适合的人来做一线部门的工作。
在公司工作的.日子是我从毕业经历的这些工作单位最温馨最愉快的，一想到离开公司，离开曾经一起共事的同事和领导，我很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我期待公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的发展。
综上所述，因我个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
此致
敬礼！
辞职人：xx
____年xx月xx日
公司员工的试用期辞职报告2
尊敬的各位领导：
您们好，由于本人的各人原因而不能在贵公司工作，所以特提出辞职。
来公司已有两个多月，在这我学会了很多，同样也让我知道了什么是团结，在不久相信贵公司在大家的努力下会越来越好。生意也越来越旺。
因为带有私事，一些身体状况，很遗憾不能在与大家一起工作了。还望各位领导多多理解，在公司这些天有很多的人和事都是我无法想象的，每个人都是那么的热情，礼貌，做事又是那么的认真。这也就是我想要的那种生活方式，能把赛乐堡当成自己的家，在一起开开心心的。不仅给别人一个好的印象，同样也为自己找到了快乐。如果可以我还是希望再来贵公司上班，全新的打造自己。
此致
敬礼！
辞职人：xx
____年xx月xx日
公司员工的试用期辞职报告3
尊敬的领导：
您好，首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展！
感谢领导在这一段时间中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！
此致
敬礼！
辞职人：xx
____年xx月xx日
公司员工的试用期辞职报告4
尊敬的学校领导：
首先，在贵学校工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。感谢领导对我的信任，给我机会来学校工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望学校领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机不变(139********)。并希望能保持联络，
希望学校领导能理解，并批准我的辞职请求
祝学校前程似锦，生蒸蒸日上。
此致
敬礼！
辞职人：xx
____年xx月xx日
公司员工的试用期辞职报告5
尊敬的领导：
您好，我是xx，在公司担任xx职位，经过深思熟虑，我决定辞职！
非常感谢领导和同事对我的照顾，虽然才来公司短短的不到半个月，但是我也感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。我在公司学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司这段时间的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这半个月的工作中做出了自己的最大努力。
请领导谅解，不管以后身在何方，我都会记得在公司里的日子！也祝领导和同事工作顺利，生活美满！
此致
敬礼！
辞职人：xx
____年xx月xx日
公司员工的试用期辞职报告6
尊敬的领导：
您好，我是xx部门的xxx，担任xx职位，我在公司目前还属于试用期，经过认真考虑，我决定辞去现在的工作。
此次辞职，无关公司，公司的领导和同事在这一段时间对我非常照顾，工作上有什么不懂的地方也能得到及时解答，我非常感谢您们对我的付出，让我在xxx这个大家庭感受到了深深的温暖，但是因为我的个人原因，我还是决定辞职了。
请领导原谅我的决定，同时也祝领导和同事未来的工作事事顺心！
此致
敬礼！
辞职人：xx
____年xx月xx日
怎么写报告62人觉得有帮助
在职场里，不少人都会经历试用期，而在这个阶段如果觉得不合适，可能就需要递交辞职报告。写辞职报告这事，虽说不算复杂，但也得讲究方法，不然可能给领导留下不太好的印象。
比如，开头部分，你得表明自己的身份，就是谁写的这份报告。接着就该说清楚为什么要辞职了，这一步很重要，得把理由写得合情合理。有些人可能觉得随便找个借口就行，但这其实不太好，最好能具体一点，比如是因为个人职业规划的问题，或者是对公司发展方向的看法不同之类的。
正文这部分，建议详细点，把自己在这段时间的工作表现简单回顾一下，这不仅是对自己负责，也是对公司的尊重。你可以提到一些学到的东西，哪怕只是一些小事，比如掌握了新的办公软件操作技巧，或者学会了如何更好地与团队沟通协作。这样的内容能让领导看到你的认真态度，即使要走，也能保持良好的职业形象。
结尾怎么写？
态度要诚恳，表示感谢公司提供的机会，希望未来有机会还能合作之类的。这里有个小地方需要注意，有的人在表达感谢时会忘记加上具体的感谢对象，比如只写了“感谢公司”，这就会显得有点笼统。最好能明确到具体是谁，比如“感谢部门经理在我工作期间给予的帮助和支持”。
还有一个容易被忽略的地方，就是格式问题。虽然辞职报告不像正式文件那样严格，但基本的格式还是要有的，比如抬头、落款、日期什么的。有些人图省事，直接发个邮件了事，这样虽然方便快捷，但从礼仪角度讲并不太妥当。如果有可能的话，最好还是打印出来，亲手交给领导，这样显得更有诚意。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍有没有错别字或者语句不通顺的地方。有时候一个小小的疏忽，可能会让人误解你的意思。比如把“尊敬的领导”写成“尊敬的领到”，虽然看起来差别不大，但仔细一看就能发现不对劲。还有就是标点符号，逗号和顿号的位置要是弄错了，也会影响阅读体验。
写辞职报告的时候，心态也很关键。如果你内心很纠结，可能会导致语言表达不清，甚至影响整篇文章的质量。所以，提前做好心理建设，想清楚自己真正想要的是什么，这样才能写出一份让人满意的辞职报告。
【第5篇】公司员工试用期辞职报告模板范文2550字
员工在试用期的个人去留通常是不受单位限制的，如果员工对所在的单位不满意，可以提出辞职，但是必须要写试用期辞职报告。小编整理了“公司员工试用期辞职报告模板”仅供参考，希望能帮助到大家！
公司员工试用期的辞职报告
尊敬的领导：
来到广告中心也快两个月了， 开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样， 大家相处的融洽和睦， 在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您 看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。 我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验， 中心正值用人之际， 不断有新项目启动， 所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。 也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也 将这几天(x月x号—x月x号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
尊敬的领导，以上便是我的辞职申请，将要离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上！
此致
敬礼
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
公司员工辞职报告模板
尊敬的公司领导：
首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
因为是做xxxxx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。
但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
____年2月24日
公司员工试用期辞职报告
xx总：
您好！
从今年9月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。
过去的两个多月时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，对于公司的照顾表示真心的感谢！
由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司未来的发展需要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的未来发展，现向公司提出辞职，望公司领导给予批准。
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
____年2月24日
公司员工试用期辞职报告模板
尊敬的公司领导：
您好！正如本信的名称，我已决定辞职。
首先感谢公司领导及各位同事在此期间的帮助，是你们的点滴帮助与教诲使我一头闯进了公关这个行当，感受了其中的辛苦与喜悦。每当坐在电脑前时，脑海中不断浮现广告界一些前辈巨人的惊世之作，并以他们为学习与前进的榜样，在我写作的仅有的一两个方案中我尽力将某些已经证明为行之有效的策略注入其中，不断学习新的知识，汲取公关界最前沿的精华。既然是一家这么好的公司我为什么还要离开呢？下面即是原因：
一、自身职业规划或者是人生目标因素。我的理想一直是做一名媒体人或是纯正的策划人员，能够驰骋才思，将不可能的变为可能，处于狂热的思想状态及极度的夸张与想象之中而不悔。咱们公司却是只服务奥迪的公司，基本上是区域下任务我们来执行，所以很多东西是死的不能有太多的发挥，即使是很好的创意却因为区域不同意或者是经费的问题而不能实现，这是创意人员最大的痛苦。所以离职之后我会去北上广或其他沿海城市的行业当中寻找机会，并不是说我离开以后一定会有更好的发展，至少可以看看他们的先进经验及前沿的思维方式，毕竟年轻人就应该多闯闯多看看，以后才能有更大的发展潜力。
二、公司的管理与我的天性不相合。我是那种喜欢自由，放任思维扩散的人，有太多的束缚的时候想不出好的点子，也写不出有文采的文章。而公司却有严格的制度，当然没有规矩不成方圆，一个组织一个单位必有其规章制度，而个人以为广告公司尤其是策划创意部门却并不一定遵守最严格的制度，他们应该有自主活动的空间。再者公司的组织形态有点紊乱，有项目时总部可支持本来是一件很好的事，可人来人往也不知道公司领导的分工，以我的话说就是“管事儿的婆婆太多”，没有强有力的领导核心，缺乏现代企业的管理理念，最重要的一点看不到个人的发展前景在哪里，缺少足够的公司员工培训机制！
上述离职原因可能有个人主观色彩在里面，也可能有些原因是不成其为原因的，甚至有些过激的言辞，希望公司领导多包涵，如对公司发展有利则甚慰之，如有不适之处就当是一个后辈的不成熟言语吧。
xx是一家纯正的公关公司，虽然只服务奥迪，可其涉及范围却相当广，所以在期间经历了很多东西，也学到了很多东西，与各位同事更是时间虽短却情意深厚！每一个人身上的优点及长处都值得我去学习。虽然我即将离开大家，也会到新的公司，甚至到不同的行业，可我会一直牢记大家的教诲。
在公司期间与大家共同执行了两个案子，一个是重庆车展，一个是世界杯，而在a5正在执行过程中我却选择了离开，因此深感对不起大家。希望a5项目的执行一切顺利，希望公司接下来的项目圆满成功！祝愿各位同事工作顺利，祝愿公司发展越来越好！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
____年2月24日
怎么写报告38人觉得有帮助
在撰写公司员工试用期辞职报告时，得注意一些细节。有些人在写这类报告时，往往不太清楚从何入手，其实这并不复杂。开头部分，你可以简要提及自己的姓名和职位，这样能让接收人快速了解你是谁。接着，可以表达对公司这段时间提供的机会表示感谢，哪怕心里有诸多不满，也得礼貌些，毕竟这是职场的基本礼仪。
写辞职原因时，尽量简洁明了。有些人可能觉得说太多不好，但实际上，明确指出是个人发展需要或是不适合这份工作都可以，只要不是太负面就行。比如，“经过深思熟虑，我认为目前的工作方向与我的职业规划存在一定偏差”，这样的表述既专业又不至于显得态度强硬。
在描述具体计划时，记得提到工作交接事宜。虽然很多人知道这一点，但在实际操作中，还是有人会忘记，导致交接混乱。比如，“我打算在接下来的两周内完成手头项目的收尾工作，并协助同事做好资料整理”，这会让领导感到你的负责态度。
还有一点容易被忽略，就是不要忘了附上联系方式。万一在交接过程中出现问题，也能方便联系到你。有些人可能觉得没必要，但其实这也是对自己负责的一种表现。
写完后最好能多检查几遍。有些地方可能会因为疏忽而写错，像日期填错之类的，虽然看起来不起眼，但可能会影响后续处理。另外，语气上也要拿捏好，既要表明决心离开，又不能显得太过急躁，毕竟以后说不定还有合作的机会。
【第6篇】新公司试用期员工辞职报告范文750字
新公司试用期员工辞职报告
尊敬的领导:
来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的'前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
尊敬的领导，以上便是我的辞职申请，将要离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上！
怎么写报告96人觉得有帮助
在新公司试用期这段时间，如果觉得工作环境或者岗位不太适合自己，需要递交一份辞职报告。这事得认真对待，毕竟写不好可能影响个人形象。辞职报告，既要表达清楚自己的想法，又不能显得太随意。开头部分可以先表明身份，比如“我是某某部门的某某某”，接着简单描述一下自己目前的工作情况。
正文部分得说清楚辞职的原因，但不要啰嗦太多。有些人喜欢长篇大论地抱怨公司管理有问题，工资待遇低之类的，其实没必要。只需要简单点明原因就行，比如说“由于个人职业规划调整”或者“家庭原因需要照顾家人”。这部分要简洁明了，别让领导看半天还不知道你想说什么。
接下来就是正式提出辞职申请了，记得写清楚具体的辞职日期。这个日期得提前跟公司约定好，一般试用期员工提前三天通知就行。要是公司那边同意提前离职，那就好办多了。当然，要是公司那边有点舍不得，希望你多干几天，也得酌情考虑，毕竟做人还是要厚道一点。
写辞职报告的时候，最好能附带上几句感谢的话。比如说“感谢公司在试用期间给予的帮助和支持”，这样显得比较有礼貌。不过也有不少人会在这儿卡壳，不知道该怎么措辞，就随便套个模板应付了事，结果看起来特别假。其实只要真诚一点就好，别搞得好像跟领导特别熟似的，客客气气就行。
最后签字的地方，签名字的时候要端正些，别龙飞凤舞的，给人感觉没诚意。至于落款日期，直接写当天的日期就行了，别弄错了。整个报告写完后，最好自己检查一遍，看看有没有错别字什么的，尤其是那些容易混淆的字眼，像“即”和“既”这种，一不留神就写错了。
有些人在写辞职报告的时候会遇到一些小麻烦，比如不知道怎么组织语言，或者担心写得太直白会让领导尴尬。其实这些问题都不难解决，关键是要想清楚自己的立场，既不能太敷衍，也不能太冲动。要是实在拿不准主意，可以找信任的朋友帮忙看看，听听他们的建议。
【第7篇】电子厂员工试用期总结报告范文1000字
____年3月，我有幸来到公司工作。在这样一个有约舒适而又能充分发挥个人技能的环境中，不觉已经工作了将近四个月的时间。 在这月个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，这对刚刚走上工作岗位的我来说，谁受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将试用期间的工作情况作以简单总结。
在思想上，我深刻地认识到，在工作中认真、负责，和团队的协作是提高自我和发展自我的主要因素，对我来说再这里是个良好的发展机遇，也是很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，进行了解和学习。
在工作上，我主要下哦那个是的是，机装，在这一工作岗位上，必须认真负责，名对小小的工作器件，我强化了工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，力求在焊接上不出现虚焊、漏焊以及器件焊反等等，以达到更好的焊接技术，刚进公司时，我从最基础的做起，首先是辅助同事工作，同时学习焊接，和了解个器件的型号，分类及作用，接着是做清洁，并检查产品是否有焊接上的失误，并且在工作不忙的时候，练习自己的焊接技术，力求更快的进入到工作状态。平时也对公司所需的工作软件，进行了解和学习。
四个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在，刚刚毕业初到公司，实践能力弱，焊接技术不好，尽管如初，我在很多方面得到了公司领导正确的指导和帮助，所以我在较短的时间能适应了这份工作，作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识，掌握新东西不够，自身也存在眼高手低，懒于动手的毛病，不能专注于学习，很多东西虽然了解但不精。
在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心的投入学习和工作，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。同时，我也将注重锻炼自己的动手能力、协调能力、沟通能力以及创造能力，同时对公司工作所需要工作软件进行学习和了解，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好的完成自己的本职工作。
以上是我四个月来工作的总结，说的不多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中我将努力奋斗克服自己的缺点，弥补不足，争取做得更好。
怎么写报告17人觉得有帮助
电子厂员工试用期总结报告怎么写
在电子厂工作，新员工试用期结束前通常需要提交一份总结报告。这份报告不仅是对这段时间工作的回顾，也是向领导展示个人能力的机会。写好这样的报告并不难，但确实有些细节需要注意。
一开始，得把这段时间的工作内容大致罗列出来。比如参与了哪些项目，具体负责了什么环节。这部分最好能结合具体的数字，像是完成了多少个批次的产品检测，或者协助解决了多少次设备故障。用数据说话会让报告更有说服力。不过这里有个小问题，有些人可能觉得只要列出工作内容就好，其实如果能稍微加点自己的体会会更好。比如说遇到困难时是怎么克服的，这能让报告显得更加真实。
接着就是写收获和不足之处了。收获部分可以谈学到的新技能，比如学会了使用某款软件进行数据分析，这对后续工作很有帮助。不足之处也不要藏着掖着，比如发现自己在沟通协调方面还有提升空间，这样显得坦诚。但这里有个不太严谨的地方，有人可能会担心写了不足会不会影响转正，其实领导更看重的是态度，愿意改进才是关键。
再往后就是对未来工作的规划了。可以结合公司的发展方向，谈谈自己打算如何继续进步。比如希望进一步提高专业水平，或者增强团队协作能力。这部分要是能跟公司的目标结合起来就更好了，毕竟大家都希望看到员工和企业一起成长。
最后一点，报告的语言要简洁明了。写得太啰嗦反而会让人抓不住重点。用词上也要注意，尽量选择专业的术语，这样能体现你的职业素养。不过偶尔也会出现一些小问题，比如用了不太恰当的比喻，但只要不影响理解就没太大关系。
【第8篇】新员工试用期辞职报告范文550字
尊敬的李总：
您好！很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的'那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请xx和领导们原谅我的离开。
祝愿这里蒸蒸日上！
ps:我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。
此致
敬礼！
试用期辞职报告
怎么写报告15人觉得有帮助
关于新员工试用期辞职报告的写法，其实有很多需要注意的地方。有些人觉得辞职报告没什么好讲究的，随便写几句就行，但这样很容易给领导留下不好的印象。写辞职报告时，最好能把自己的想法表达清楚，比如是因为个人原因，还是觉得工作不适合自己。如果是因为个人原因，比如说家里有事需要处理，那就要说清楚具体的情况，比如父母身体不好需要照顾之类的。
写辞职报告的时候，记得要把自己的联系方式写上，这样方便公司后续交接工作。要是觉得自己写得不太好，可以找个信任的同事帮忙看看，提提意见。有时候写报告会遇到一些小麻烦，像是不知道该怎么措辞，或者是担心写得太正式显得生疏，这些情况都很正常。重要的是把自己的真实想法传达出去，让公司知道你的决定。
书写注意事项：
写辞职报告的时候，有些细节可能被忽略，比如说感谢的话要不要写。有些人认为辞职了就没必要说感谢的话，但实际上适当的感谢能让双方的关系保持友好。当然，感谢的话不用太肉麻，简简单单一句“感谢这段时间公司的培养和支持”就足够了。毕竟辞职是一件挺严肃的事情，既然是为了更好的发展，那就得好好对待。
还有一些人可能会纠结辞职报告的格式，到底要不要写得很正式。其实这要看公司的文化和习惯，如果是比较宽松的企业，稍微随意一点也没关系。但如果公司一向比较注重形式，那还是按照正规的方式来写比较好。比如开头写“尊敬的领导”，结尾写“此致 敬礼”，这些传统的格式还是很有必要的。不过，有些人可能就会忘记在结尾加上“敬礼”这两个字，这样看起来就会显得有点不太完整。
