【第1篇】2025年试用期员工工作述职报告范文950字
各位同仁大家好
首先要感谢鼎基给我这个机会能够与各位同仁一起奋斗在工作岗位上，我工作已有接近两个月，可我并没有给公司作什么贡献，而是公司却让我学到了很多学校里没有的东西。我很感谢个各同仁，鼓励我，激励我，我在这向你们说一声”谢谢”.
对于我来说，进入公司接触的第一份工作是便是直接拿起电话与客户开始接触。找到a类客户签单，第一次打电话，感觉很兴奋，可后来感觉就不同了看似容易实则具有一定的挑战性的工作，知道自己在这方面有很多缺点，说话声音小，没底气，毕竟这一岗位上，员工的业绩直接决定着公司能否继续进行下一项工作，所以我要学会改变，不在是一个学生了。而是一个社会上的人，学会突破自己，学会改变自己，去适应这个工作，发挥我的最大力量，公司教育了我给我这个机会，我就要回报公司，不想在这里吃白饭，我已经给我们部门托了后腿，我不想在落后。十二月里我一个单也没出，我感觉我对不起公司，自己也对不上起，出去见的客户，没有尽力的抓住他，我不知道我改变了还是没有改变，我一月份的业绩又是0，我想是我太懒，没有更好的去适应这份工作，我不知道我还有没有机会再在这个公司里，机会是给有准备的人的，但我知道什么是成功者，笑到最后的是，坚持……这一份工作不容易。不要让期待你的人失望。
我要在以后的工作中要提高自己的信心，向我身边的学习，要勇敢的去和客户说，不要小看我，我有能力去承担责任，说的话就要作到，我见的第一家客户，公司老板第一句话就是“你今年多大？”我想我今年的愿望就是我要变的成熟，也许我的信用指数是0，因为我许下的承诺都没有得到兑现，我相信有一天我会成熟的向世人有底气的夸夸自己，也让别人夸夸我，我是最棒的，没有一家公司喜欢没有信用的员工，社会上没有，在工作中要对业务熟练，对客户有热心、诚心与耐心，最重要的是要有服务意识，并在服务的过程中合理运用营销技巧，使客户对自己的产品感兴趣，让他们和自己成为朋友，让他们给介绍客户，发挥出自己的专业优势，以知识为基础，以语言为工具，以态度取胜。
我xx年的计划就是让自己变得成熟，努力之后肯定有结果，说到做到，要有责任心，对每件事要认真对待，我不想成为一个没有诚信的人。我要发挥我的优势，成熟的笑。我相信我可以一定能。
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2025年试用期员工工作述职报告怎么写
试用期的工作述职报告，跟普通的总结不一样。它既要交代这段时间干了什么，还得说清楚为什么这么干，最后还得带点展望的意思。一开始写的时候，得先把这段时间的主要工作列出来，就像账本一样，一笔笔清清楚楚地记下来。比如，刚入职那会儿，领导安排的任务肯定不少，像熟悉流程、参与项目什么的，这些都是日常工作。记得当时部门主管给的任务挺多，但没觉得累，反而觉得是个机会。每个任务都得认真对待，不然哪能做出成绩。
接着就是写这些工作的成果了，这部分很重要。不能光说做了什么，还得说做成了什么。比如参加的那个项目，最后是不是按时完成了？有没有达到预期目标？如果效果不错，就得详细写一下是怎么做到的，用了哪些方法，团队配合得好不好。要是遇到困难了，也得提一提，毕竟谁也不是一开始就什么都会。那时候项目组碰到过一个小插曲，某天突然发现有个关键环节的数据不对劲，还好大家反应快，及时调整了方案。结果最后不仅顺利推进了项目，还得到了客户的表扬。
再来说说自己的不足之处吧。这可不是说给自己找台阶下，而是为了以后做得更好。试用期，总会有地方需要改进。像刚开始接触新系统的时候，感觉有点吃力，老是搞不清操作步骤。后来慢慢摸索，还请教了同事，这才熟练起来。还有就是沟通这块，有时候想法没表达清楚，导致同事间有些误会。其实这种情况完全可以避免，只要平时多留意对方的反应就行。
至于未来规划，这部分也不能少。毕竟试用期结束之后，公司还要看你适不适合长期待下去。所以得提前想好接下来的目标，比如希望在哪方面提升自己，或者打算承担更多的责任。我自己的想法是继续加强专业技能，争取早日成为独当一面的员工。另外还想多参与一些重要项目，积累更多经验。
写报告的时候，格式也不能太随意。标题得醒目，正文最好分段落，这样看起来清爽。字体大小也要合适，别太大占地方，也别太小让人看不清楚。时间日期这些基本信息一定要写全，不然别人看了不知道具体什么时候的事。还有就是数字什么的最好核对一遍，别写错了给人笑话。
【第2篇】公司员工试用期转正总结报告格式范文1100字
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您们给我到公司工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到公司的工作中去，为公司明天的发展，贡献自己全部的力量。
我是xx年xx月14日进入公司的，至今已有3个多月的时间了。这3个多月来，是我人生的重大转折。非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在工作上迅速入手。
虽然3个月时间不算长，但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。
根据公司的需要，接下来开始做关于流程模块的工作。总结3个多月来的工作：
xx/12/14—xx/1/1 刚开始的半个月时间，主要是熟悉工作环境，融入bs开发团队，试着开发一个模块(奖金管理)并完成。在学长手把手的教导，如何代码不规范，变量名不规范，模块的业务逻辑怎样，功能如何实现，让我在工作初始收获不少。
xx/1/1—xx/2/1 1：主要就是模块的开发——奖金管理、出差管理、角色管理的开发。过这段时间的努力，使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼，学会了在繁忙之中找条理，模块的开发也越来越得心应手。
xx/2/15—xx/3/1 这一个月应该是技术方面收获的一个月，新年来，组长让我协助他整理后台，将近一个多星期的学习，对后台类的结构有了更一步认识以及树和表格的框架。然后，接下来的一星期看了前台对树的解析和主页面的设计，确实很精彩。
xx/3/1—xx/3/15 职位管理，员工待遇，标准待遇 模块的开发。重写json封装工具类，重写后较之前的的优势：处理的数据量增加100倍左右，处理速度增加10倍左右; 缺点：封装后的对象里各个字段不会排序(debug时会有影响)。反复测试、完善后开始使用。
xx/3/15—至今 公司搬迁后，由于eli服务连不上无法做开发。主要的工作就是协助组长写开发文档。
工作之余，我也会为自己充电，阅览一些技术网站和看电子书(《重构-改善代码的既有结构》《javascript王者归来》...)。努力提高自己的综合素质，努力成为公司所需要的合格人才。
我深知一名程序员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所属的工作负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的专业素质，我深信我本人一定能做到这些。
我本人工作认真，注重团队的合作协调，责任感强。我自信，并能够把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各项工作。
基于以上所述，我申请转试用，希望早日得到领导的认同，以便更积极深入地开展工作。
此致
敬礼
申请人 ：xx
申请日期：xx-xx-xx
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关于公司员工试用期转正总结报告的写法，这确实是个挺重要的事情。很多同事可能觉得这没什么特别的，其实不然。这类报告得讲究方法，不能随随便便写几句就交上去。
开头这部分，通常是要简单介绍一下自己的基本情况，比如进公司的日期、担任什么职位之类的。这部分要简明扼要，别啰嗦。比如，“本人于2025年1月入职，担任市场部助理一职。”这样就行。不过有些同事可能会写成“本人于2025年1月加入公司，担任市场部助理。”虽然差别不大，但后者显得稍微啰嗦了些。
接下来就是重点部分了，主要是汇报工作成果。这里一定要具体，不能笼统地说“工作完成得很顺利”。应该把具体做了哪些事写清楚，像是参与了哪几个项目的策划、执行了多少场活动之类。要是能附带一些数据就更好，比如“协助完成了年度销售目标的85%”。有些同事可能会忽略这一点，只说大概情况，这样就显得不够专业。
还有就是对工作的反思和改进措施。这部分不能空谈，得结合实际情况来说。比如遇到过什么困难，是怎么解决的，以后打算怎么改进。有些人可能会写成“工作中遇到了不少挑战，但我相信通过不断努力这些问题都能得到改善。”这种说法虽然没错，但缺乏针对性，最好能细化一下具体的挑战是什么。
小编友情提醒：
报告里最好提到对公司未来发展的建议。这不一定非要多么高大上的想法，只要是从自身岗位出发，提出一些切实可行的小建议就好。比如“希望部门间能加强沟通协调，提高工作效率。”需要注意的是，这些建议要积极正面，不要抱怨或者指责。
书写注意事项：
格式也很重要。一般来说，正文要用宋体字，字号控制在四号左右。行距保持在固定值25磅，这样看起来比较舒服。不过也有同事会搞混字号大小，有的地方用五号字，有的地方又变成三号字，这就显得很不整齐。
【第3篇】新员工试用期个人转正述职报告范文3100字
1.新员工试用期个人转正述职报告
经历了一年多的公务员工作中，我兢兢业业，通过各领导和同事的帮助此刻我已达到转正的资格，为此，我也为自己的公务员转正自我鉴定详细于此。从去年考入我县司法局到现在已经过去了一年多。在领导、同事们的悉心关怀和指导下，我在各方面都有了长足的进步。在这个团结和谐、奋发进取的集体里，在这个集体的每位同志身上，在这个人生道路上的新起点上，我学到了许多，为做好今后的工作积累了知识，打下了基础。在一年试用期结束的时候，特将这一年的工作述职如下。
1、学习理论，提高觉悟，统一思想。
作为踏入社会不久的年轻人，个人思想素质是做好每一项工作的基础。局党组非常重视干部队伍的思想政治素质建设，经常对全委同志进行政治理论教育，这也使我在思想政治方面取得了长足的进步。20__年4月份，我在市公务员培训中心参加了由市人事局主办的初任公务员培训班，通过为期10天的学习，增强了贯彻实践邓小平理论等重要思想的自觉性。对国家行政机关管理运作状况，机关管理的基本环节，以及政府机关工作所需的依法行政、行政管理能力等，有了一定程度的了解。培训期满后我顺利通过考核，在后来的工作当中，我认真按照这些行为规范来做，不断以国家公务员的各项规定要求自己。
2、边学边做，踏实做事，认真负责。
面对日新月异的形势，只有加强学习才能做好工作。刚踏上新的工作岗位时，对领导分配的工作缺乏实践经验，但是，在领导及同志们的传、帮、带下，在自己边做边学后，逐渐理清了工作思路，明晰了工作流程。在一年多的时间里，我积极主动地学习了我所在司法所的各项业务知识，谦虚谨慎，严格要求自己，遵守各项规章制度，认真完成领导交办的各项工作，并协助其他同志做好工作。在领导和同志的帮助下，我逐渐明白了，作为一名国家公务员，就是要敢于吃苦，甘于奉献，踏踏实实做好本职工作，认真负责地完成各项任务。
3、严于律己，遵规守纪，团结友爱。
在司法局这个团结温暖的大家庭里，到处都是我们年轻人学习的榜样，我始终以他们作为心中的坐标，严于律己，遵规守纪，时刻要求自己注意公务员形象。积极参与县司法局和镇政府举办的各种学习和各项活动，和其他同事一起参加讲座、培训、完成各项工作任务等，不断收获着知识、友谊、温暖和信念。
4、加强学习，虚心求教，不断提高。
在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的人才，在自己的岗位上实践“立党为公，执政为民”。
以上是自己工作一年来公务员简短述职报告，不妥之处，恳请组织批评指正，我将虚心接受组织对我的审查和考验！
2.新员工试用期个人转正述职报告
尊敬的领导：
从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下：
一、工作中的体会以及成长：
1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。
2、用心做事，能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热情，耐心地帮助他们。
3、努力学习相关知识，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些基本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了一定的了解与认识。
4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己的努力去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。
6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。
二、今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：
1、不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结，提高效率，提高工作能力。
2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。
3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。
经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
3.新员工试用期个人转正述职报告
三个月的试用期转眼就要过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为冠华天视的一份子而惊喜万分。
这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我透过不懈努力，各方面均取得必须的进步，现将我的工作状况做如下汇报：
一、透过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深刻的认识
我进公司拿到的第一份资料是《__电视中心工程投标文件技术部分》，然而对其中资料的认识只是停留在字面上，那里的一切对我来说都是新鲜挑战，不懂就学，在这段时间里，我复习了以前制作web的知识，阅读了各方面关于web的资料，从网络上获得了不少的知识和素材。并且完成了关于北京电视中心触摸屏的web制作。而后在成都出差的一段时间了，不仅仅对培训资料详细阅读，而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记，所以对成都乘客咨询引导信息发布系统有了较为深刻的认识，并能独立对软件infotv、vnc4.0、系统维护软件、网络监控软件进行操作。透过日常完成领导交给的任务，认识并熟悉了公司所做工程的其他设备及配件如infotv，高清板卡等。
二、明确岗位职能，认识个人技术潜力不足
根据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是：
(1)各种制作软件学习;
(2)系统工程的安装与维护;
(3)相关工程的策划及筹备;
(4)担任讲解培训工作;
(5)领导交办的其他工作。目前在软件、工程筹划等方面存在不足。为了让自己做一个更称职的人员，必须努力学习并克服各种不足。
三、提出自己努力计划
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。
2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习知识，透过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
怎么写报告57人觉得有帮助
新员工试用期个人转正述职报告怎么写
刚入职的时候，心里挺紧张的，毕竟这是第一次正式写这种东西。后来慢慢琢磨，发现也不是那么难。一开始得把这段时间的工作情况理清楚，就像整理自己的东西一样，哪些事情做了，做得怎么样，心里得有个谱。比如我负责的那个项目，从开始到结束，中间出了什么问题，最后是怎么解决的，都要说得明白点。
记得有一次写报告，因为赶时间，就把几个不同的任务混在一起说了，结果领导看了半天也没弄懂具体怎么回事。这事让我记住了，写报告的时候最好一件事一件事说清楚，别一股脑儿全倒出来。当然，也不能太啰嗦，关键的地方要重点突出，不然别人看完了还是不知道你想表达什么。
书写注意事项：
写报告的时候，专业术语得用对了。比如说技术类的工作，有些专有名词要是搞错了，给人的感觉就是你不专业。还有那些数据，也得核实好，千万别张冠李戴。有时候一不小心就可能写错，比如把“成功率”写成“失败率”，虽然只差一个字，但意思完全不一样。
还有个需要注意的地方，就是语气得合适。如果是给上级看的，态度一定要诚恳，别让人觉得你敷衍了事。像开头部分可以简单介绍一下自己的基本情况，然后再说工作成果，这样显得条理清晰。不过有时候也会遇到写到一半思路断了的情况，这时候最好停下来想想，别急着往下写，不然写出来的内容前后不搭。
其实写报告最重要的是真实，不能夸大其词。像我在写的时候，就尽量把自己做的工作原原本本地反映出来，既不吹嘘也不隐瞒。至于格式，虽然不用太讲究，但基本的结构还是要有的，比如开头、正文、结尾，每个部分都得有内容支撑。
小编友情提醒：
写完之后最好能找同事帮忙看看。有时候自己写的东西，可能自己觉得没问题，但别人一眼就能看出毛病。而且多听听别人的建议，对自己以后的工作也有帮助。当然，这也得看具体情况，如果同事太忙的话，也可以自己再检查一遍，重点是别遗漏掉重要的细节。
【第4篇】公司员工试用期辞职报告范文750字
公司员工试用期辞职报告范文
您好！
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的`几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友erp7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是xx年末结转余额时，借贷不平。因xx年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以xx年一年的账目都没办法理清，xx年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，xx公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。
最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已经在oa上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵！最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。
怎么写报告86人觉得有帮助
关于公司员工试用期辞职报告怎么写，很多人觉得辞职报告就那么回事，随便写写就行，但实际上要是没弄好，可能会影响到后续的一些事情。
写辞职报告的时候，得先把你的想法理清楚。比如说你为什么要辞职，是因为工作内容不对胃口，还是因为个人发展的问题，或者是家里有什么特殊情况需要处理。不管是什么原因，都要说得清楚明白，这样领导也能理解你的处境。
开头这部分，你可以写“尊敬的领导您好”，然后简单介绍一下自己的基本情况，比如你在哪个部门，担任什么职位之类的。这部分不用太啰嗦，点到为止就好。接着就该说正事了，直接表明自己打算辞去目前的工作岗位，这一步很重要，得明确表达自己的态度。
然后就是重点部分，阐述辞职的原因。这里头得注意措辞，别显得太生硬。如果是因为工作压力大，可以说“由于近期工作节奏较快，本人感觉难以适应当前环境”。如果是家庭原因，那就写“因家中长辈身体欠佳，需尽孝道陪伴左右”。
还有就是时间安排，得提前告知公司，一般是提前三十天通知。这一点很关键，不然可能会影响公司的人员调度。所以在这部分可以写“希望公司能够批准我的辞职申请，并给予一个月的时间进行交接工作”。
最后这部分，可以表示一下感谢，比如说“感谢公司在过去的时间里给予我的支持和帮助，让我有机会在这里锻炼成长”。当然，有些人可能会觉得这有点多余，但我觉得适当表达感激之情也是种礼貌。
写辞职报告的时候，有个小细节需要注意，就是尽量避免情绪化的东西。有的人一激动就把对公司的不满一股脑儿地写进去，这可不太好。毕竟辞职是一次职业规划上的调整，没必要搞得剑拔弩张。
书写注意事项：
还有一个容易被忽略的地方，就是检查格式和字数。有些人写得太随意，格式乱七八糟的，这会给领导留下不专业的印象。还有就是字数也不能太多，长篇大论容易让人失去耐心。
【第5篇】试用期员工个人转正述职报告范文750字
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。
我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。××施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格公司员工”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的(公司名)人，能在××x这个大舞台上展示自己，能为公司的辉煌奉献自己的一份力量。
试用期员工个人转正述职报告范文篇
怎么写报告40人觉得有帮助
在职场里，写好一份试用期员工个人转正述职报告是件挺重要的事。这不仅是对自己工作的总结，也是向领导展示成果的机会。写这类报告的时候，得把工作里的成绩、遇到的问题和改进方向都写清楚。比如，你可以从任务完成情况入手，把每个项目的进展说一遍，特别是那些自己觉得做得不错的部分。要是有特别复杂的项目，最好能简明扼要地描述下过程，突出重点。
光说成绩也不够，得承认工作中还有不足的地方。比如，可能有些细节没注意到，或者对某些业务流程还不太熟练。这部分内容不用太详细，点到为止就好，但要让领导明白你已经意识到这些问题了。接下来就是提建议，可以谈谈自己对未来工作的设想，比如希望参加培训提升技能，或者改善工作方法什么的。这部分要是能结合公司的发展方向就更好了，显得更有诚意。
记得要用专业一点的语言，毕竟这是正式场合嘛。像什么“目标达成率较高”、“协同效率有待提高”这样的表达会显得比较正式。不过有时候写着写着可能会不小心用错词，像把“达成”写成“达到”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。所以写完后最好多检查几遍，确保没有明显的错误。
书写注意事项：
报告里还可以加入一些具体的数据支持你的观点。比如销售额提升了百分之多少，客户满意度调查结果如何之类的。这样能让报告更有说服力，也能让领导看到你的用心程度。如果能附上一些图表就更棒了，直观地展示工作成果，会让领导对你刮目相看。
写报告的时候别忘了关注格式，段落分明、字体大小合适都很重要。要是字体太小或者行距过密，读起来会很费劲。有时候因为赶时间，可能会忽略这些细节，导致报告看起来乱糟糟的。所以尽量提前规划好时间，静下心来慢慢写，保证质量。
小编友情提醒：
记得报告里要体现自己的态度。不管是对工作的热爱，还是对未来发展的期待，都要真诚地表达出来。这样不仅能给领导留下好印象，也能激励自己继续努力。
【第6篇】试用期员工转正述职报告范文1650字
时光荏苒，不知不觉中，我已加入xx这个大家庭三个月了。三个月前，我曾担心自己没法胜任工作;三个月前，我曾担心自己会不知如何融入新团队;三个月前，我曾单纯的以为做好范文组的栏目和写出一篇有着不错点击量的娱乐新闻是同样的简单……然而，三个月后，我发现，我所有的担心都是多余，而我以为的简单却是捉摸不透的复杂。时至九月，三个月的试用期已满，我特此向公司提出转正申请。下面我将对我三个月以来的工作进行汇报：
一、对试用期内工作的自我评价
1、闲适自得背后的无知与自满
初入xx，当我从组长那得知所有的文章都只需复制粘贴，所有的标题都毫无文采可言时，我在心里默默感叹工作无聊的同时却藏有一丝丝窃喜：终于不用担心整天都会手忙脚乱的赶任务了，终于不用担心我无法胜任工作了。于是，我几乎忘了问自己这样继续下去意义何在，甚至还为自己能在下班前完成任务沾沾自喜。
幸运的是，过了几天，我被楠哥给的工具箱的任务所吸引，我为可以继续做着娱乐小编的事儿，可以在无聊的工作中寻找到一丝丝欢乐而开心。殊不知，任务背后紧随的是迷茫与无法衡量的轻与重。清楚的记得楠哥将工具箱的任务布置给我的时候说过这样一句话：“仍然要以范文组的工作为主，工具箱每天更新2篇就好”。于是我在自作主张的将楠哥的话翻译成“范文组乃工作重心，工具箱只是辅助”的同时，给自己制定的工作计划就是，保证在每天下午5点前完成范文组的任务，最后一个小时做工具箱。
就这样，我以闲适自得的状态度过了我将近三分之一的试用期。(ps：现在想来，大概只能用无知与自满来形容当时的自己了。)
2、披星戴月后的踏实与心安
不知为何，楠哥突然改变策略，将范文组的栏目细分给我和几个同事了，眼见任务下来了，我受宠若惊且欣喜若狂。因此，在接下来的工作生活中，我想的都是需要用怎样高质量的文章将自己的栏目做大做强，用怎样的更新策略将五个栏目同时做好。于是乎，工作再也不像从前那样闲适，甚至可以说是披星戴月。下面便是这一时期的工作总结：
(1)更新策略：对于自己负责的五个栏目，我从盲目的平衡更新，到根据预测热点有所取舍的更新，最终真正体会到了“舍得，舍得，有舍才有得”的含义;
(2)标题选择：从完全依赖爱站、站长工具等找标题，到自己学会横纵向扩充长尾关键词;
(3)内容把握：从一开始的盲目合成，到以“人有我精”的态度进行小幅度的修改，再到开始尝试在读后感、个人简历两大栏目发伪原创、原创文章;
(4)推荐：从开始的选择相似标题的文章，到站在用户的角度精心文章推荐。
追求文章质量的同时，难免会导致更新速度下降，再加上处于初步摸索时期，我过了连续两周披星戴月般的生活，累过、抱怨过，但庆幸的是，我坚持下来了。遗憾的是，我似乎没有多余的经历去打理工具箱，也没有按照楠哥的要去每天都更新。不过，我相信，只要我能把自己该做的做好，我想做的最终必定会属于我。(ps:现在想来，这样充实而又心安的生活将是一段不可复制的人生旅程。)
二、对转正后工作的展望
如果说成长是一场没有硝烟的战争，那么xx便是我的战场，我需用尽全力、需要付出真心才能让自己在百战不殆。下面是我对转正后的工作内容与工作展望：
1、工作内容：
(1)继续负责个人简历、口号、心得体会、读后感、策划书五大栏目的更新;
(2)陆陆续续修改以往质量不过关的文章。
2、工作目标：
(1)不断扩充自己所负责栏目的长尾关键词，以“人有我精、人无我有”为更新目标;
(2)多站在用户的角度思考文章更新策略，无论是文头，还是内容，亦或是推荐;
(3)一切都还得靠ip说话，所以最终目标还是要提升网站流量。
曾经的我，遇上问题会一拖再拖，拖到最后终于有人忍无可忍的帮我解决，于是，我便学会了坐享其成;曾经的我，累了痛了会选择逃避，选择幻想着有一个哆啦a梦;现如今，我明白了现实不如小说那样风花雪夜，却比小说更加撕心裂肺;明白了如果成功终将有汗水相伴，那我为何不选择坚持呢？总之，有了三个月试用期的铺垫，我相信自己能做好网编这份工作，也想说：i only want to be a winner！
以上便是我对自己三个月试用期工作状况的总结，若有不妥之处，望各位领导批评指正。
精选试用期员工述职报告
怎么写报告74人觉得有帮助
试用期员工转正述职报告怎么写
转正述职报告，大家应该都不陌生，尤其是刚入职场的朋友。这类报告，说白了就是给领导一个交代，也是对自己这段时间工作的梳理。要是写得不好，可能会让人觉得敷衍，所以得好好琢磨。
写报告前，心里得有个谱，知道自己这段时间做了什么。比如，参与了哪些项目，解决了什么问题，有哪些成果。要是连自己干了什么都搞不清楚，那报告肯定没法写好。记得前几天有个同事提交的报告，里面提到自己负责了一个项目，可具体细节完全没提，只写了几个大方向，感觉像是走过场。
报告开头这部分，可以简单介绍一下自己的基本情况，包括入职时间、岗位职责之类的信息。当然，不能太啰嗦，点到为止就行。有个新来的同事，他的开头写得有点冗长，从公司成立背景开始讲起，后来被领导提醒了一下，才改短了些。
接着就该进入正题了，把主要工作内容挨个列出来。这里要注意，别光说做了什么，还得说成效如何。像我之前看到一份报告，写得特别详细，把每个步骤都描述得很清楚，但就是没提结果，这样就显得有点空洞。最好能用数据说话，比如完成了多少任务，提高了多少效率之类的。
然后就是遇到的问题部分了。每个人在工作中都会遇到各种各样的困难，关键是要如实反映出来。不过有些人可能怕暴露自己的不足，就选择性忽略这些问题，这就不太好。比如上次有个同事，他在报告里只写了自己如何克服困难，却完全没提当时有多棘手，结果被领导指出不够坦诚。
小编友情提醒：
就是对未来工作的展望啦。可以结合当前的工作情况，提出一些改进措施或者创新想法。不过也有需要注意的地方，不能天马行空地想些不切实际的东西。有个同事就写了个特别宏大的计划，听起来很振奋人心，但具体实施起来难度太大，最后变成了纸上谈兵。
写报告的时候，格式也得注意一下。字体大小、排版什么的都要符合公司的要求。有时候一个小疏忽，就可能导致整个报告看起来不专业。像我有一次看到一份报告，里面的表格边框线断断续续的，给人的感觉就很随意。
写完之后最好多检查几遍。有时候一个小小的标点符号错了，可能就会引起歧义。比如有个人在报告里写“已完成项目数量为10”，结果因为逗号的位置不对，被理解成了“已完成项目数量为10，其他未完成”。
【第7篇】公司要求试用期员工提交述职报告，该怎么写？范文1950字
述职报告这东西，感觉现在不是很常见了。
可能在规模比较大的公司会要求写，一般的小公司，试用期过了之后，员工只需要提交一个转正申请就ok了，而且大多也只是形式上提交一下，其实大家都心知肚明一定会通过。
但是，对于一个公司新来的员工来说，总结一下试用期期间自己经历的事情，所做的工作，产生的感想和结论，还是挺有必要的。
就算没人要求写，自己写一下，做个备忘也是好的。
几年前在外企的时候，我也写过类似这种述职报告。内容如下：
1 自我介绍，包括过往工作经验、毕业院校、个人特长爱好；
2 试用期内所参与的项目、工作内容、工作总结；
3 试用期内的工作，对个人成长产生的影响（从工作方法、态度、性格等方面分别阐述）；
4 未来职业规划，先写一到两年内的，再写五年内的；
5 试用期内对于公司的感觉和体验，包括同事关系、硬件环境、公司文化（如果觉得哪里还可以完善，也可以提个无伤大雅的小建议）
6 展望未来，表表决心什么的。
一份完整的述职报告，大概就是以上内容了。
述职报告
尊敬的公司领导：
我于*年*月*日起正式成为公司一员。工作的第一日，也恰逢a项目正式启动第一日。虽然对没能参加此项目的准备工作深感遗憾，但从项目正式运行第一天始，能与公司各部门同事并肩工作至今，看着a项目由起步到趋向稳定，我的内心同样充满了作为公司一员的自豪。
作为公司的一名新员工，能与a这个新项目共同走向成熟，是我莫大的荣幸。初到公司，我作为*部门的一员，主要负责的工作有：
************ ****************** ************************ **************************** 等。
在工作初始阶段，部分工作中出现的缺憾或不完善的方面，在公司领导的指导及同仁的协助下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经历，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。
两个多月后，承蒙公司领导对我能力的肯定与信任，将我由a部调至b部。我于*年*月*日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。
在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一部分负担，使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中；反之，如果这个岗位做的不理想，不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉，也会浪费许多人力物力，分散攻坚力量，对公司a项目的顺利发展造成本可避免的延缓。
由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅方便了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧，给予客户满意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避免今后出现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。
在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理投诉的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司a项目的顺利开始，尽一名员工所能做的最大努力。
非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。
在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，如果能被批准，必然是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样，如果不能被批准，说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善，也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩！
汇报人：xxx *年*月*日
述职报告
怎么写报告85人觉得有帮助
在职场里，写述职报告这事挺常见的，尤其对于刚入职的试用期员工来说，这可能是第一次正式面对这样的任务。说实话，刚开始接触的时候，确实有点摸不着头脑。不过慢慢摸索下来，也总结了一些窍门。
先说报告的内容，得围绕自己的工作展开，不能太泛泛而谈。像你这段时间干了什么，遇到过什么问题，是怎么解决的，这些都要说清楚。当然，不能光说做了什么，还得说为什么这么做。比如，某个项目当时选择了某种方案，那背后肯定是有考量的，这个逻辑要讲明白。要是能加上点数据就更好了，比如完成的任务量、达成的目标之类的，这样显得更有说服力。不过有时候会忘记把关键数据整理出来，这就容易漏掉重要的支撑材料。
报告的语言，最好别太书面化，毕竟不是写学术论文。可以稍微口语化一点，但也不能太随意。比如，“最近我们部门接了个新项目”，这种表达就很自然。另外，要注意用词准确，像“成果显著”这种词虽然听着不错，但如果没具体事实支撑，就会显得空洞。有时候一不小心就会用一些比较模糊的词，结果反而削弱了表达效果。
格式也很重要。开头最好有个简短的自我介绍，交代一下自己的职位和主要负责的工作。中间部分可以按照时间顺序或者工作模块来组织内容，这样条理会清晰些。不过有时候会忽略这部分的设计，导致整篇文章看起来像是杂乱拼凑起来的，缺乏层次感。
书写注意事项：
关于态度这块儿，得表现出积极进取的一面。你可以提到自己在工作中学到了什么，对未来有什么规划，这些都是加分项。但话说回来，有时候会因为急于表现自己，反而显得太过刻意，反而适得其反。
【第8篇】员工试用期内工作报告范文1400字
尊敬的领导：
转眼我来到贵公司已经有近两个月的时间了，这是我从人生中最珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这两个月的试用期中，我学到了许多。作为一个应届毕业生初来公司，然后刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。但是这两个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了项目的整个工作流程。作为公司的一员，我也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我未来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，然后在此我对两个月的试用期作一个总结：
1、 实际项目的锻炼与学习
对于刚刚学校毕业的我来说，从事设计工作是机遇也是挑战。在刚刚开始工作的这段时间，先后直接或间接接触了不少的项目，比如贵州三个服务区、遵义收费站、沪宁高速玉祁收费站改造等等。项目类型不尽相同，在做这些项目的时候，需要翻阅很多的规范，这对我来说，然后意味着很多的知识要学习。还好，这段时间在周围同事和前辈的帮助下，很多专业上的问题得到了解答。在这个过程中，可以说工作和学习是同时进行的。
在我来到贵公司之前，我从未接触过实际项目，做实际项目对我来说是个全新的领域，不但是知识方面不够，而且从形式上，做事的方法上也完全区别于我以前的的认识，我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感，在不打扰同事工作的前提下，我尽可能的请教他们，当然主要还要靠自己学习，在工作空隙我查阅各种资料，不断学习关于建筑设计方面的知识，以便更好的做好工作。然后工作不久后我就开始接触和设计项目，我第一个参与的项目是贵州服务区项目，这个项目从各个方面考验我的知识是否适应这项工作，包括与个专业的沟通协调能力，因为项目的设计需要各专业的配合来完成，这就使我在不断学习本专业的知识的情况下，也通过工作和配合来了解和本专业相关的其他专业的知识，以便于更好的完成项目设计。下班后，我也不断的学习设计软件的应用来加强我的画图能力，以便保证设计图纸的效率。
2、 存在的问题和今后努力的方向
由于刚刚步入社会，参加工作的时间不长，自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的'。而且工作中有些时候比较懒散，不够认真积极，工作效率有待提高。然后这要求我在以后的工作与学习中，更加努力的边学习边实践，熟悉设计规范，认真提高专业知识水平，加强责任心，为设计院的快速发展，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。主要会做以下几个方面的努力：
第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验，然后多向领导及同事等有经验的人请教;
第二，本着实事求是的原则，积极做好自己的本职工作，不拖拉;
第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
第四，尽快的熟练和使用cad和其他新的设计软件，提高自己的业务能力
第五，加强其他方面知识的学习，拓宽自己对建筑的知识面，了解更多的于建筑相关的信息等等。
在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
xxx
____年x月x号
怎么写报告36人觉得有帮助
员工在试用期结束前需要提交一份工作报告，这份报告不仅是对自己工作的总结，也是向领导展示能力的重要途径。写好这样的报告，首先要明确目标，既要突出成绩，也要坦诚面对不足。比如有些同事可能觉得只要列出完成的任务就行，其实不然，报告里应该包含具体的成果和量化指标。比如完成某个项目的进度比例，或者是节约了多少成本之类的数字，这样能让报告更有说服力。
其次，报告的内容布局也很关键。开头部分可以简单介绍一下自己的岗位职责，让阅读者快速了解背景。接着描述主要工作内容时，最好按照时间顺序展开，这样条理清晰。当然，如果遇到一些突发事件导致任务调整，也别忘了提及，这能体现应对突发情况的能力。但这里有个小细节需要注意，有些人在叙述过程中会习惯性地插入太多无关紧要的信息，反而会让重点模糊不清。
在阐述工作成果时，除了提到具体的数据外，还应结合实际情况谈谈自己的感受。比如说通过某项工作学到了什么新技能，或者如何改进了以往的工作方法。不过有些人在表达这部分时容易过于自谦，甚至会无意间贬低自己的贡献，这是不太合适的。毕竟报告的主要目的是展现优势，适度的自信是有必要的。
书写注意事项：
对于工作中存在的问题也不能回避。可以客观分析原因，提出改进建议。比如某个项目因为沟通不畅延误了时间，就可以反思是否流程上存在漏洞。不过有些人在这里可能会陷入纠结，既想表现得诚实又担心显得不够专业，结果话说到一半就草草收尾了，这样反而会给人留下敷衍的印象。
小编友情提醒：
报告的结尾部分可以简短概括一下自己的收获，并展望未来的职业规划。这部分不必太过冗长，但要体现出积极的态度。值得注意的是，有些人在写这部分时会过于空泛，比如只是简单地说希望继续提升自己，却没有具体的方向，这样的表述就略显单薄了。适当的针对性会让整个报告更加饱满有力。
