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2025年9月教务主任述职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-12-16 18:00:02 查看人数:35

2025年9月教务主任述职报告

【第1篇】2025年9月教务主任述职报告范文1400字

时光如水,点滴都是生命之痕。每个季节都流淌着深处的记忆,有风吹过的季节是一种淡淡的情愫,静静的成长历程中,感谢各位领导、各位老师的真诚关怀和细心呵护,现将我这一年的工作向大家作如下汇报:

一、政治思想方面:

本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守教师的行为规范,牢固树立服务意识:为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人,每一件事。严格遵守学校的教学管理制度,能以身作则,要求他人做到的,自己先做到,努力使自己成为校长的好助手,教师的好帮手。

二、个人教学工作:

1、作为学校的中层干部,教学也不能放松,更要起到带头作用,我担任九年级的数学教学,坚持贯彻新课程理念,做到科学施教。课前反复钻研教材,大量阅读参考书;结合学生实际备好、上好每一节课,保证教学质量,让自己在业务上精益求精。再加上本班人数多,学生底子簿,'优生加餐,差生辅导',一年来,教学时间、教学任务和大家一样,但我无怨无悔。

2、注重课堂教学效果。在教学中注意抓住重点,突破难点,积极开拓教学思路。课余,我还虚心向王校长、董小玲老师、钟选恒老师等有经验的教师讨教经验,试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进的教学手段运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。

三、教导处工作:

1、做好常规教务工作

学期初,及时落实课程、注册学籍、发放各类表册,平时做好课务调整和试卷发放工作,学期结束前,安排、组织期末检测,阅卷,以最快的速度统计学生的考试成绩,及时回收并归档。在校长的领导下,承办并落实各类比赛、评优活动,完成其他事务,竭尽全力贡献自己的一份力量。

2、搞好教学常规管理工作,如学期初要求每位教师制定好本学期的教学计划,在计划的指导下进行教学工作。教学过程中在各位教师的协助下进行教学常规检查等,并作好详实的记录。

3、精心组织期中、期末考试,严格考试的各个环节,做到公平、公正地珍惜全体师生的劳动成果,认真分析总结考试情况,对各个年级的教学工作起到了一定的指导作用,对全体师生的教与学起到了一定的激励作用。为学校宏观调整教育教学管理提供强有力的依据。

4、做到'上情下达','下情上晓',起到桥梁沟通作用。作好上级领导的各项工作的下达任务,并及时地完成各项工作任务。及时将学校的各种安排传达给师生,迅速将师生的情况反馈给领导,切实保证各项活动正常开展,各项决策措施顺利实施。

四、反思自身的不足,促进自己再提高:

1、由于工作繁杂,使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深入和细致,没有静下心来总结很多老师的教学经验。深入课堂、深入班级听课不够,不能全盘了解教师教学动态。教学管理水平有待提高。

2、工作中还缺乏细致性,想问题还不够全面。缺乏工作的前瞻性和经验。

五、今后的努力方向:

1、不断学习,更新知识结构,不断提高管理水平,跟上时代发展的新要求。

2、谦虚谨慎,努力将工作做得更好。

3、加强教学研究,虚心学习,不断提高业务能力和学生的学业成绩,向课堂要效率。

以上是我对本学年度工作的简单回顾,我将在做好本职工作的同时也要做好各种'份外事',只要是有利于师生的,我都将尽力去做。只要是有利于学校发展的,我都将努力去做。

以上述职,不当之处,敬请领导、老师们批评指正。谢谢大家!

____教务主任年终述职报告

怎么写报告59人觉得有帮助

各位领导、同事:

时光飞逝,转眼间又到了一年的述职时刻。作为教务主任,过去这一年的工作既有挑战也有收获。我主要负责教学计划的制定、教师培训以及学生学业管理等方面的工作。在此期间,我们学校在教学质量提升上取得了一些进展,当然也遇到了不少需要解决的问题。

在教学计划方面,年初的时候,我和团队一起梳理了各年级的教学大纲,确保课程设置符合最新的教育标准。记得有一次开会讨论到高三年级的复习安排,当时大家意见不一致,有的老师觉得应该增加模拟考试次数,而另一些老师则认为应侧重于基础知识巩固。经过多次沟通协调,最终决定采取折中方案,既保证了复习效率,又兼顾了学生的心理压力。这个过程中,我发现沟通技巧很重要,尤其是在面对分歧时,既要坚持原则,又要灵活调整策略。

说到教师培训,今年我们组织了两次大型教研活动,邀请了几位专家来校指导。第一次活动的主题是“如何提高课堂互动性”,活动中一位年轻老师的表现让我印象深刻。他尝试了一种新的教学方法,结果课堂气氛活跃了不少。不过,后来发现这种方法不太适合所有科目,特别是在数学课上显得有些不适用。这让我意识到,任何创新都需要结合实际情况去评估效果,不能盲目追求形式上的新颖。

书写注意事项:

学生学业管理也是我的重点工作之一。为了更好地掌握学情,我们建立了一个电子档案系统,记录每位学生的成绩变化和学习状态。刚开始使用的时候,由于系统功能还不完善,导致数据录入偶尔会出现重复或者遗漏的情况。好在经过技术部门的优化后,这些问题基本得到了解决。现在看来,信息化管理确实能为工作带来很大便利,但也需要持续改进才能达到最佳效果。

除了日常管理工作,我还参与了一些跨部门合作项目。例如,为了丰富校园文化生活,我们联合团委策划了一场主题讲座系列。从前期筹备到现场执行,整个过程充满了乐趣和成就感。不过,我也注意到,这类活动虽然受欢迎,但后续跟进工作做得还不够充分,比如如何将讲座内容转化为实际的教学资源,这一点还有待进一步探索。

【第2篇】教务副主任个人述职报告范文2250字

白驹过隙,一个学年即将过去,在人才济济的暨阳学校,我承蒙大家的厚爱和支持,得以在教务处副主任这个舞台上锻炼自己、提高自己,现述职如下,不当之处,敬请大家批评。

一、加强业务学习,提高自身素质

踏踏实实工作、实实在在做人,是我一贯坚持的做人做事的原则。但社会在发展,时代在进步。仅凭主观上的一腔热情是远远不能胜任现在的工作的。这一年来,本着“以人为本、服务师生”的教育管理理念,我不断加强师德师风学习,用许许多多优秀教师的先进事迹来激励自己,感染自己。业余不断学习管理学、教育学、心理学等相关知识,充实自己、提升思想。同时积极撰写教育教学心得体会,反思自己工作,为自己的成长增加营养。

二、强化敬业精神,提升管理能力

作为教务处副主任,也作为一个刚走向管理岗位的新人,无论是业务理论水平还是管理经验都存在不足,因此我非常注重向领导请教、向有经验的教师学习请教,向书本学习,理论联系实际,因校制宜,换位思考,扬长避短,不断提高自身的业务素质和管理水平。在各级领导及同事的大力支持和帮助下,进一步强化了我的敬业精神,更增强了“教书肓人、管理育人、服务育人”的责任意识,通过这一年的学习,我的组织协调能力、人际沟通能力,工作中事物的处理能力,分析问题与解决问题的能力都得到了进一步的拓展和提升。

三、加强课改实践,推进道德课堂建设

新课程改革对学校及教师提出了更高的要求。学校要发展,要生存,必须要有一批高素质的教师队伍。努力提高教师的课堂教学水平就成为推动学校教育发展的大事、要事,这就要求有更多的教师参与到教育、教学、教研等活动中来。为推进道德课堂建设,结合学校三六教学模式,在校长及教务主任的领导下组织全校教师积极学习课改精神并在课堂教学中积极践行。教研活动理论实践相结合,教师不但学习课改精神,而且教研组内积极观课、议课。各组教师争上公开课、展示课,青年教师及时上好汇报课,全校教师积极议课、评课,呈现出互相学习、共同进步的新局面。为提升教学水平,推进道德课堂建设,分阶段选拔各教研组优秀教师在全体教工会上展示交流课程纲要、作业建设成果等。为适应郑州市教学改革需要,结合本校具体实际,分教研组分层次组织全校教师积极讨论、制定出符合我校实际情况的道德课堂标准,推动学校教学大发展。

四、明确职责,增强服务意识

作为教务处副主任,我全面贯彻党的教育方针政策,始终按照区教体局及校长室的精神,给自己正确定位,既要努力做好教务主任的助手,又要做好老师们的“后勤”保障,还要当好学生们的良师益友。工作中,我努力将各项工作统筹安排,兼顾而行。在教务处工作人员和同事们的支持帮助下,一年来,不断强化责任意识,大局意识,合作意识和奉献意识,注意听取同事们的意见和建议,在坚持做好教务管理工作的同时,注意创造性地开展工作.在工作中我始终以公正的心态和工作原则去安排工作、解决问题。凡事以学校大局为重,不计较个人得失。摆正心态,端正思想。明确职责,增强服务意识,本学年所做工作主要体现在以下方面:

教学常规方面:

1、在校长室及教务主任的领导下,结合教务处工作成员,及时制定好学校的教育教学工作计划,并组织实施。

2、协助教务主任制定教学、教研等相关策略及检查考核制度,负责好教学常规工作。

3、协助教务处工作人员做好教学常规检查

4、协助教务主任做好学期末的教务处的工作总结,提升教务处工作职能。

5、组织安排学校月考及中考、末考的相关考务工作并对二年级的各次考试进行质量分析。

道德课堂建设方面:

1、按时完成学校“三六”课堂教学模式的提炼与总结。

2、组织各组推进的优秀教师积极进行课程纲要、作业建设等成果的展示、交流

3、结合教研组教师的谈论结果,制定出符合我校实际情况的道德课堂标准

4、积极学习,及时参加增殖性评价会议并到郑州47中做增殖性评价汇报。

教科研方面

1、组织教师积极申报省、市、区组织的教科研活动,及时传达教科研信息,收取并报送教科研相关资料。

2、促进学生的身心发展,协助任课老师组织好学生的各种竞赛、文娱活动等。

3、积极关注教科研动向,及时组织相关老师进行教科研论文及科技创新成果的撰写及申报工作。

公开课、汇报课方面

1、组织各教研组积极推荐优秀教师按时上好优质课、观摩课等,并及时进行说课、评课活动。

2、安排青年教师的汇报课,。

其他方面

1、协助教务主任,积极迎接上级的各项教育教学检查

2、协助学校领导做好学校的招生工作

3、协助教学领导做好学校教师职称晋级的各项报送工作。

4、协助一中学区名班主任室工作,积极发展新成员,及时撰写教育案例,促进学校年轻班主任的成长。

五、反思自我,愤然而前行

反思自我,还有很多不足之处。做为一名中层领导,管理能力、协调能力还存在很大的不足。在管理方面,依赖性比较强,处理问题不够机敏灵活,对问题分析不够透彻,遇事不够沉着、冷静,易感情用事。在工作协调方面主动意识不强,缺乏与领导、教师之间的沟通交流。课改理念不够充实,对课改精神理解的不够透彻。虽然一直关注教科研动态,但在教科研方面一直未能找到突破口等。面对以上不足,今后将继续学习,更新知识结构,不断提高管理水平,加强教学研究,努力将工作做实做好。

各位领导、各位同仁,以上是我一年来的工作汇报。回首这一年,忙碌、充实,但我深知,自己的成长离不开学校领导和各位同仁的关心、支持,在此我衷心地向各位道一声:谢谢。功过是非自由众人评,期待各位领导、各位同仁能真诚的指出我的不足,促我进步!谢谢!

怎么写报告27人觉得有帮助

教务副主任个人述职报告怎么写

教务副主任这个岗位,说起来也是个挺重要的活儿。既要管教学,又要协调各种事情,还得跟领导汇报工作情况。述职报告,得把这一年干了什么说清楚,不能含糊。开头这部分,就得先把基本情况交代一下,比如负责哪些方面的工作,管理了多少老师,学生人数大概多少之类的。这部分内容要是能具体点就更好了,像具体的教学计划落实了多少,活动搞了几场,这些都能体现工作量。

接着就是讲成绩啦。成绩,不能光说空话,得有数据支撑。比如说教学质量提升了多少个百分点,学生满意率达到了多少,这些数字一摆出来,领导心里就有数了。当然,成绩也不能吹得太过了,实事求是就好。比如有的地方确实存在不足,但通过努力改善了,这一点也要提一下,这样显得真诚。不过有时候写的时候,可能会不小心把“成绩”写成“成果”,虽然意思差不多,但仔细看还是有点差别。

然后就是讲存在的问题。这个问题可不能回避,得实打实地列出来。像教学资源分配不均衡,个别老师的积极性不高,这些问题都要坦诚地说出来。说问题的时候,最好能提出一些初步的想法,哪怕还不够成熟,也算是一种态度。这里有个小细节需要注意,有些时候可能会把“问题”写成“难题”,虽然都是困难的意思,但用词还是有区别的。

最后就是下一年的打算了。这部分得有点规划性,不能太笼统。比如说要引进新的教学方法,加强师资培训,提高学生参与度之类的具体措施。这些措施最好是能量化的目标,像计划开展几次培训,增加多少课时之类的。有时候写着写着,可能会把“计划”写成“方案”,虽然差不多,但还是要注意区分。

整个报告写完之后,记得检查一遍,看看有没有错别字,语句通不通顺。有时候忙起来,可能会漏掉一些标点符号,或者把句子写得过长,读起来费劲。另外,报告的格式也得注意,标题要醒目,分段要清晰,不然看起来乱糟糟的。

【第3篇】教务处主任述职的报告范文1500字

教务处主任述职的报告范文

朋友们:

大家好!我是王志江。在过去的一年中,我任职教学处主任、高中数学教研组组长、高三年级数学备课组组长、高三年级1班与2班的数学课,并主管高三工作。我的工作重点有二:一是管理,二是研究。严格管理是取得成绩的基础,科学研究是取得成绩的保证。但是,仅靠管理,我们将缺失智慧;仅靠研究,我们将失去意志。所以,我认为二者应该是相辅相成、缺一不可的关系。在这种思路的指导下,我的工作历程如下:

一、高三工作:

1. 倡导对考试结果作科学的分析与管理。先后有数学、语文、化学、物理等备课组在历次月考之后,从分数——频数分布曲线、试题的难度、区分度、考试的信度、试题库的建立等方面做了较为深入的探讨和研究。

2. 对高三各备课组进行课堂教学调研。以备课组为单位,每位高三老师上一节公开课,在听评课的.基础上,探讨提高课堂教学质量的方法与途径。

3. 组织高三老师以备课组为单位,每人去12中至少听课一节,借以交流学习,开阔眼界。

4. 在非典最严重的时期,与电教组的老师们,倡导并发起了丰台二中的网站建设,使各年级的网上答疑成为可能。在随后的非常时期,与全体高三老师一起,以“智者不乱,仁者有钢”的意志和信念,圆满完成非常时期的非常高考。据可靠消息,今年的文理科总平均分皆排名全区第二。

二、教研组工作:

1. 组织数学组开展z z的系列培训,强化大家运用现代教学媒体的行为和意识(原定的数学组电脑作图大赛因“非典”而延误)。

2. 在数学组内进行课堂教学的调查与研究,要求每位老师在连续两周内上两节公开课(进行一半时,因“非典”而延误)。一方面分析与诊断教学现状,另一方面积极渗透新课标的理念与精神。

3. 多次邀请特级教师明知白来我校指导工作,积极推动教研组的建设与发展。

三、备课组工作:

1. 与同备课组的三位教师一起团结奋战,在今年的高考中,文理科数学的平均分与及格率均取得全区第2名的优异成绩。

2. 我们备课组合作研究的论文多次获奖,并有在国家级数学杂志上发表。近期,我们合作召开的高考研讨会获得与会专家的高度好评,合作研究的关于今年高考的两篇论文分别被两家杂志社约稿。

同时,在过去的一年多来,我刻苦学习,努力提高自身修养。在校级期刊上发表论文,在《丰台教育》上发表论文,在《北京教育》上发表论文,在《数学通报》、《数学通讯》、《中学数学教学参考》等国家级数学期刊杂志上发表论文。

回首过去,好象取得了一些成绩,但任然有很多不足之处。作为教学处主任,我很少参加其他年级,特别是初中年级的教学活动,虽然有一些客观原因,但主观努力也是很不够的。不过,请朋友们放心,今后我将加倍努力,决不辜负大家对我的期望。

综上所述,本年度考核,我申报称职。

下一学年,由于学校工作的需要,我竞聘主管教学的副校长一职,希望朋友们支持我!如果我当选,我的工作思路可以用下面的16个字来概括:美好愿景,主动创新,自豪成就,绚丽人生。

美好愿景:为二中设计美好的未来,使二中的发展成为有吸引力的,成为我们每一个人都愿意为之付出,甚至是愿意为之托付终生的一份辉煌的事业。

主动创新:在美好愿景的指引下,充分挖掘和发挥我们每一个人的自身潜能,在二中这片沃土上,大胆革新,勇于创造。

自豪成就:在革新与创造的过程中,不断体会到自豪感与成就感,伴着这种至高境界的情感体验,愿我们每一个人都展开双翅、凌空翱翔。

绚丽人生:愿每一个二中人都能在精神和物质两个层面上,尽情享受属于我们自己的绚丽人生!

这就是我朴素的教育理念,希望能与朋友们共享!我的讲话到此结束,谢谢大家!

教务处主任述职的报告范文

怎么写报告20人觉得有帮助

教务处主任的述职报告写起来挺讲究的,得把工作情况交代清楚,又不能啰嗦。开头这部分最好说下自己这段时间的主要任务是什么,比如负责教学安排、课程设置之类的。记得要把一些关键数字带上,像是组织了多少次教研活动,参与了多少门课程的评估。这部分要是能提到具体的成果就更好了,比如说通过某项改革提高了多少学生的满意度。

接着就得讲具体的工作内容了。这部分要注意的是,不能光说自己做了什么,还得把怎么做给说出来。像平时是怎么跟老师们沟通协调的,遇到问题的时候用了哪些办法解决的,都得写进去。还有就是,如果有什么特别的项目或者活动,最好能详细描述一下背景和效果。比如说某个新课程的开发过程,从策划到实施再到反馈,每个环节都要涵盖到。

关于一些重要数据和指标,最好能用表格或者图表的形式展现出来。这样不仅直观,还能让领导一眼看明白情况。不过,有些地方可能不太严谨,比如在描述某些数据变化时,可能会忘记加上单位,这就容易让人误会。还有就是,有时候写报告的时候,可能会把“提高”写成“降低”,虽然意思相反,但只要不影响整体理解就行。

再来说说报告的语言风格,尽量正式一点,但也不要太死板。可以适当用点专业术语,比如“教学质量监控体系”“学生学业评价机制”之类的。不过,有时候写报告的时候,可能会不小心把“机制”写成“体制”,虽然差别不大,但还是要注意一下。

最后这部分,可以稍微展望一下未来的工作方向。比如说接下来打算加强哪方面的培训,或者优化哪些流程。不过,有时候写报告的时候,可能会把“优化”写成“优劣”,虽然不影响理解,但还是建议检查一下。另外,对于一些计划中的事情,别忘了加上时间表,这样显得更有规划性。

写报告的时候,还要注意格式的问题。比如页边距要留够,字体大小要统一。有时候可能会忘记调整行距,导致排版看起来有点挤,这会影响阅读体验。还有就是,附录部分的资料一定要完整,要是漏掉了重要的文件,那这份报告就显得不够全面了。

【第4篇】教务副主任述职报告格式范文2000字

一年来,在学校领导和同事们帮忙、支持下,我逐渐认为,要成为一名称职的教导主任,应做到甘于奉献,勤于学习,善于研究,敢于创新,务本求实,团结协作。回顾一年来的工作,有喜悦,也有困惑;现就本年度的工作述职如下,恳请领导和同事们给予指导:

一、身正为范,用心做好上级布置的各项工作

俗话说:在其位、务其职、思其政。作为教务主任,我首先要求自己做到正确定位,牢固树立两种意识。

1、重视合作意识。作为一名中层干部,务必做到“上情下达”,“下情上晓”,起桥梁沟通作用。在工作中,我能以求真务实的态度,顾全大局,融合群体,在校长室的指导下,制订好高中教导处的工作计划,并组织实施,使高中工作更有计划性、针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验,及时召开各种会议,使高中教育教学工作运作正常。

2、突出服务意识。教学是服务,管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此,在平时工作中,我坚持两条原则:一是加强学习,不断加固精神防线,弘扬正气;二是乐于理解群众监督,自觉做到“三不”,即工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,做的事情多不厌烦。我始终认为,一个人无论职位高低,潜力大小,都要对工作尽一份职责,献一份力量。我不断告诫自己,要以身作则,只有这样才能赢得教师们的信任与支持。在工作中,我要求别人做到的,我自己首先要做到,对待同志态度要谦和,和教师建立起平等的合作关系,注重团结,容人容言,荣辱不惊,提高心理承受潜力。

二、求真务实,努力工作

一年来,紧紧围绕“教师成长和学生发展”这个中心,用心探索适合教师发展的管理形式,适合学生发展的教育方式;以坚定的信心、饱满的热情、求实的作风和创新的精神展开教导处工作;按照教学计划和课程标准的要求,开足开齐了课程,合理分解教学工作任务,制定教学工作计划,主持教导处人员会议和高中教职工会议,指导开展教研工作,协调解决教学中遇到的各类问题,跟踪检查教育教学全过程,做到检查务实,考核公正、公平,奖罚分明;做好毕业班的教育教学工作,确保教学任务的全面落实和教学质量的稳步提高。

三、团结协作,服务教学

教导处的主要职责是为教学服务,保证教学工作的正常开展,并为教学质量的逐步提高实施相应的管理,逐步探索和修订各项管理和评价措施。在校长室的指导下,每学期都制定了考核方案,有效地促进了教育教学工作的开展,使各年级组、广大教师心中有目标,行动有指导,教学有效果。

做到学期有工作计划、有总结,每周有工作安排、大事有记载、活动有记录。每学期开学前,与教导处负责教研的同志用心商讨、谋划教研活动主题与方式,在教研活动中,主动探究、用心实践。教研活动锻炼了一批老师,课堂教学中,他们大胆尝试,有思想,有观点,对别人存在的问题毫无保留地真诚指出,对别人提出的不同意见和推荐十分乐意理解。严格按照课程计划,开足上好各门课程,有计划组织开展新课改培训和新课改示范课、青年教师赛课活动。在这样一个良好的教研氛围中,老师们认识问题、发现问题和解决问题的潜力提高了,教研活动的实效性也渐渐提高。

教学是一项需要爱心与智慧的工作,教学中遇到的许多问题,需要依靠智慧来解决,智慧来自细心的观察,来自于勤奋地读书、勤奋地工作,来自于不断地反思,不断否定自我,超越自我。我爱书,也爱读书,再忙的时候没有放下读书,我参加在职研修,努力提高自己各方面的水平。虽然在教学上我能够算是一个老兵了,但我仍没有放下对教学基本功的训练,每学期带头上公开课,认真备好上好每一节,认真批改学生的作业,做好作业批改记录。

1、课堂教学方面。我主动开设校内公开课和课改示范课,争取大家的评议。

2、辅导学生方面。尽管教导处工作占去了我很多的精力,但在教学工作和辅导学生方面仍不敢放松。

然而,自身教育教学水平和指导水平仍然不能适应时代,应对现实我时时提醒自己,要尽可能地善待自己,善待学生,与学生要象朋友一样,时时刻刻关心他们,爱护他们,我要做到爱生如子,我与学生有“师生心桥”作为联系的纽带。

四、认真反思,努力改善

回顾一年的工作,我感觉教导处的工作还比较稚拙,经验不足。随着教学形势的不断发展,还有不少的困惑和不足亟待解决。主要概括起来,有以下几点:

一是“深”字的体现上还不够。对各位教师的困难和需要了解少,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。深入课堂、指导业务的力度还很不够。

二是“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。

三是“韧”字的体现上还不够。本人由于性格使然,处理问题有时思考得过多,对教学过程的管理还不够有力,今后工作中要加以改善。

一年的教务工作让我受益匪浅,泰戈尔说过:果实的事业是伟大的,花的事业是甜美的,叶的事业是平凡的。教务主任的事业就是叶的事业,我将不懈努力,在以后的工作中,我会加强学习,努力工作,克服不足,把这教育事业进行到底。

怎么写报告58人觉得有帮助

教务副主任述职报告格式怎么写

做这份工作已经有好几年了,说实话,一开始接到这个任务的时候,心里还是有点打鼓的。毕竟述职报告,既要写得清楚明白,又要让人看了觉得靠谱。一开始想着随便写写算了,后来想想不对,既然是述职,那就要对自己负责,对领导负责。

写报告的时候,第一件事就是要把自己这段时间的工作理清楚。像是搞教学管理这块儿,得把教学计划、课程安排、还有学生考试成绩这些都过一遍。我通常会把每个学期的主要工作都列出来,这样看起来一目了然。不过有时候写着写着就会漏掉一些细节,特别是那些临时安排的事情,得反复检查几遍才行。

接着就是讲讲工作中遇到的问题。比如今年有个班级的成绩一直提不上去,我跟任课老师开了几次会,还找了几位同学了解情况。最后发现是课堂互动少了点,学生积极性不高。于是就调整了一下教学方法,多搞些小组讨论之类的活动。虽然效果不错,但当时也没想太多,只是觉得这样试试看。

书写注意事项:

关于团队协作这部分也很重要。作为教务副主任,跟其他部门打交道的机会很多。比如说跟后勤部门沟通教室设备维护,跟学生处协调学生活动时间。这些事情表面上看起来不起眼,但其实都很关键。有一次因为跟后勤那边对接不及时,结果有个教室的投影仪坏了,耽误了一节课。事后想想挺后悔的,下次得提前多跟进一下。

报告里少不了对未来的展望。我觉得咱们学校的教学质量还可以再提升一点,尤其是要加强师资培训。我打算明年组织几次教师交流会,让大家分享一下教学经验。不过这个想法刚提出来的时候,有些同事不太支持,说怕耽误工作时间。我就耐心解释了一下,最后总算说服了大家。

小编友情提醒:

报告里还要带点个人感悟。我觉得做这份工作,最重要的就是责任心。每次看到学生们在课堂上认真听讲的样子,就觉得自己的努力没有白费。当然,偶尔也会遇到困难,但只要坚持下去,总会找到解决的办法。

【第5篇】2025年12月教务主任述职报告2范文4150字

自xx年任中学教务主任工作至今已经近四年了,四年的时光匆匆而过,四年的工作经历让我感触颇多。有过成功带来的喜悦,也有失意时的惆怅和心酸。四年来,在学校领导的支持扶助下,我与在座各位,在这方广阔的黑土地上拼搏奋斗,同舟共济。乘着课改的东风,迎着希望的朝阳,为了孩子们的健康成长,为了教育事业挥洒汗水,默默耕耘。四年的工作生活是一个值得欣慰和快乐的历程,是一个繁琐而充实的历程,是一个付出和希望的历程,是一个拥有机遇和挑战的历程,是一个令人难忘和留恋的历程,是一个让你信心倍增无限暇想的历程。四年的工作经历让我拥有了与大家共度美好时光的同时,更让我积累了较为丰富的工作经验,形成了坚韧的意志品格,乐观的人生态度,平和的内心世界。在此,我也深深地感谢各位,是你们给予了我更多的支持和帮助,是你们激励我不断进步,伴随我成长。成绩的取得是大家汗水的积淀,付出的回报。下面,本人就将四年来的具体工作情况向在座各位领导、同仁们做以下述职:

一、工作完成情况:

大家知道,教务主任工作是繁琐、复杂而零散的,学校常规性管理工作绝大多数都出于此,可以说,这个地方是整个学校各项活动开展的轴心,是校领导和教师之间相互沟通的桥梁和信息传接的纽带,是各项工作的直接组织者、参与者。所以,从任教务主任那天开始,努力坚持“大事讲原则,小事讲风格,工作讲配合”的工作作风。份内工作尽职尽责,份外工作尽心尽力,工作到位不跃位,有效发挥校的助手作用。在完成好本职工作的基础上,凡事从大局出发,本着以和谐促发展的工作理念,尽可能的协助他人做好学校的方方面面工作。

四年下来,本人积极参与了学校迎接上级各类大小检查及承办各类活动上百次。其中规模校大的有黄冈市示范学校的验收2次,都顺利通过验收;麻城市实验装备现场会会在我校召开;市教科院组织的麻东区物理“课内比教学”竞赛在我校举行,我校物理教师蔡尤礼取得讲课第一名,复赛获得银奖;还有历史、政治学科出线参加了复赛获得二等奖;每年的国家教育部义务教育检测工作;学生的学籍工作2次大的注册修改,从颂大公司到省学籍系统,都花费了大量的时间跟精力。为了解决实践中教学问题,提高教育教学质量,有效推进课改进程,针对学校实情,每学期在本校内有效开展了“四优评选”、进行镇级骨干教师评比等活动。四年当中,我校共有94人次参加了各级各学科技能竞赛、评优课、展示课、观摩课、引路课、汇报课、研讨课等活动。其中,省级10节,市级11节,县级43节,获得一等奖21人次,二等奖19人次,优秀奖18人次,这些荣誉取得的背后凝聚了全体教师大量的汗水,没有大家的付出和努力,就没有阎河中学辉煌的过去,腾达的明天,相信在今后的工作中,我们仍将携手共进,创造未来。

在常规教学管理活动中,为了教学质量整体优化,根据计划安排,每学期我们均实行月考制度,自己出题,同时印刷大量试卷为学生复习使用,为了督促各校常规管理,强化教师常规工作,定期实行常规教学大检查,并将检查结果与教师岗位聘任、评先晋级相挂钩。为了丰富学生学习生活和提高综合素质,每年按照计划安排适量的学生作文竞赛、阅读竞赛以及英语希望之星杯评选大赛等活动。可以说,付出和回报是成正比的,在县教学质量抽测中,我校成绩多次位居前列,学生的综合素质能力得到均衡发展,受到了上级领导及兄弟学校的一致好评。

具体工作中,除了配合校长抓好常规教学管理及活动之外,我本人分管中心校学生学籍工作。任务虽轻,但意义重大,每次的学生数校对,每一次的学生转出转入工作,我均认真思考,细致安排,不怕麻烦,尽量使工作不出现任何差错。在招收学生工作上,做到有计划、有准备、有措施,平衡利害关系,达到教师满意,学生满意,家长满意,学校受益。为普及九年义务教育工作做好第一步。

可以说,主任室的工作是个整体,工作中,我们两人有分有合,互相支持协助,心有灵犀,心存默契,心往一块想,劲往一处使,各项工作基本做到了井然有序、稳步向前。

总之,学校工作对于我们来说所发挥的能量及作用是有限和微不足道的。但俗话说:没有涓涓细流,无以汇成江河,没有块块基石,何见高峰耸立,不管是在过去还是在以后的工作中,我宁愿做那条小溪,块块基石,为渭津小学教育工作的发展而出一份力。

二、 取得的经验

谈不上什么经验,只是在工作中的一些想法和感受,利用这个机会和大家共同探讨和交流一下,主任这一工作角色,我个人认为比较特殊,复杂点说,他是领导和教师间的纽带,工作范围比较广,工作性质杂,简单点说,就是干工作时带头干,几年的工作磨练,让我对这一角色有了较为客观的认识。想要做好主任工作,起码具备以下几种意识:

1. 全局意识:

没有全局意识,就没有大局观,没有大局观,一个单位,一个团队就没有和谐,就没有动力,也就没有发展。一个主要的领导是这样,一个教导主任更应体现这种意识。他是具体工作的执行者,他的行为方式代表着学校领导的工作思维,任何个人主义,小农思想,顾小头,重大局想法和做法都要不得。所以说,想做一名好的教导主任,首先要具备全局意识,这是基础。

2. 创新意识:

创新预示着变更,预示着改革,也预示着发展。创新是发展的潜在动力,社会是这样,一所学校是这样,一个人也是这样,没有创新就没有发展,就不可能拥有明天,就没有希望。校长没有创新思维,学校发展就不会很快,方向就不明确,教导主任没有创新意识,学校具体工作活动就没有活力,学生就得不到一个优良的健康成长环境。所以,我想也包括在座的各位,时刻要警醒自己,千万不要成为学校向前发展的阻碍者,不断创新。切记:在当今这个社会,是知识社会,发展的社会,更是一个创新的社会,适者生存,反之则淘汰,我们天天在极力培养孩子们的创新思维,不想让它仅仅是停留在一种表象行为上而不付诸于实际行动。

3. 服务意识

一所学校办学的宗旨是服务于学生、服务于家长、服务于社会,我们教导主任的工作职责就是服务领导、服务教师、服务于学生,工作中,我们要准确给自己定位,摆正心态,做到上情大达,下情上晓,尽可能为教师创设一个和谐、融洽、舒适的工作氛围。为学生的健康成长创造一个优良的环境,强化服务意识。做事不能摆样,拿谱,要谦和。失去这些也就失去了你的工作角色,也就失去了你的工作职责。所以,做为一名教导主任,服务意识的强弱,直接可以定位于你工作的好坏,也可以说这是做人的最好体现。

4. 和谐意识

人类需要和谐社会需要和谐,家庭需要和谐,我们的工作、为人也要需要和谐。只有和谐才能更具有生产力,和谐是学校发展的基础,和谐是创造最大价值的保障。我们一个领导班子需要和谐,没有和谐就没有凝聚力,我们的劲就不能往一处使,就不能完成既定目标,我们领导和教师之间需要和谐,只有和谐才能进行情感沟通,意向交流,工作才能互相促动,高效发展。领导和学生之间需要这种和谐,有了和谐,学生才能拥有自信,才能快乐健康成长。所以,和谐意识的形成对于我们每位来说都有百益而无一害。

5. 榜样意识:

其实前面我已经提到过,教导主任在具体的工作中更多地是扮演执行者的角色,也就是工作中打头的,所以为大家树立一个良好的形象,以身示范,发挥榜样作用十分重要,这就需要我们要具有极强的自我管理和约束能力,包括师德表现、为人处事、工作作风,也包括在校内、校外、家里、外面等等各种场合。内在上,要具有端正的思想、谦和的为人、严谨的处事态度;外在上,要用完美的人格魅力吸引人,以爱岗敬业、开拓进取的创业精神激励人,以奋发图强、永不言败的志气震撼人。只有我们树立了良好的形象,工作才能得心应手,才能充分调动教师的积极性,才能事半功倍。

6. 参与意识

参与意识更多地是体现一种工作态度和积极性。我们身为中层,正值盛年,对学校开展的各项工作投入热情是我们的本能,也是我们应该做的,不管是份内的,还是份外的,只要有益于学校整体发展,我们就应该体现出那份参与热情。在此基础上,促进默契,形成合力,最终实现共享。拓展一步说,我们领导和领导工作之间应形成参与意识,领导和教师间要形成参与意识,教师和学生之间要形成参与意识,概括地说,参与意识的形成是一种和谐理念的最好体现。

7. 奉献意识

奉献意识怎样,可以直接衡量一名教师师德情况。可以说,一名校长,你没有奉献精神,你当不了这个“家”,一名教师没有奉献精神,你赢得不了学生的尊重,家长的拥护,同行的赞许,可以说,一名教导主任,你没有奉献精神,吃苦耐劳勇挑重担的品质,那也绝对不是一名合格的主任。遇到困难,就退缩,见到压力就放弃,那你能做成什么事,还有谁能信服你。所以,就请所有的教导主任们,将“吃苦在前,享受在后”做为我们的座佑铭吧!

三、 存在不足

金无足赤,人无完人,再行的人也存在缺点和不足,更何况我们一名平凡的教师。四年伴随我不断成长的过程中,缺点和不足依然显得那样突出:

1. 做为一名中层领导,管理能力、协调能力还存在一定不足。在管理方面,依赖性比较强,缺乏管理手段和方法,处理问题不够机敏灵活,刚性有余而柔性不足,对问题分析不够透彻,遇事不够沉着、冷静,易感情用事。在工作协调方面主动意识不强,缺乏与领导之间的沟通交流,包括与教师之间的沟通,尤其是与一些在性格和观点不相投的同事之间,处理不得当。

2. 自身的业务能力等方面有待进一步提高,新的教学思想,课改理念不够充实,对课改精髓理解不够透彻,尤其是指导教学上,在某些时候,显得力不从心,业务上存在盲区。比如:对部分小科教学理解掌握不够,以及在教学发展判断上不够准确,缺乏判断力。写作能力不够强,口语交际及变通能力急需提高。

3. 主动学习欲望不是非常强烈,在某些时候存在懒惰心理,也有时候出现想法和行为脱节的现象。主动参与学习提高的次数还少,且有时不能按需所取。

4. 新的课改理念与教学评价模式有效衔接的理解上存在误区。说白了,在教学时强调新理念、新手段,但最终的评价,也是最有效的评价手段确依然是考试。

5. 在前面自己提到的领导需具备的6种意识,对照自己,方方面面可能都存在差距。

总之,过去的工作在克服缺点和不足的同时也取得些许成绩,但是展望未来,面对课程改革汹涌的大潮,瞬息万变的教育形势,我们任重而道远,相信,在今后的工作中,我会认认真真、脚踏实地做好每一件事,为学校的发展尽一份力。

怎么写报告22人觉得有帮助

2025年12月教务主任述职报告2怎么写

这学期快结束了,作为教务主任,得写个述职报告。这段时间挺忙的,主要做了几件事。先说说教学安排,为了提高教学质量,我跟教研组商量后调整了课程表,把一些科目提前了,这样学生能早点复习。不过这事也有点小插曲,有个老师觉得自己的课调到上午不太好,因为早晨嗓子容易不舒服。后来我们重新协调了一下,总算解决了。

接着是考试管理这块儿,这次期中考试改卷子的时候出了点状况。本来想让几位老师交叉阅卷,结果有一科的试卷忘记通知到位,导致两位老师都以为自己负责改。好在发现问题不算太晚,赶紧补救了,没影响成绩统计。另外,还组织了一次全校性的教学研讨会,邀请了几位校外专家来指导,效果还不错,不少年轻教师反馈收获很大。

还有就是学生活动方面,这个学期我们搞了不少活动,像科技节、英语角之类的。特别是英语角,一开始报名人数不多,后来通过宣传推广,参加的学生越来越多。不过有个小问题,场地有点小,有时候人多会显得拥挤。下次要是再办类似活动,得提前考虑好场地的问题。

关于教师培训,这学期也安排了几场讲座。其中一场是关于新教材使用的,讲得挺实用的。但有部分老教师反映,讲座时间有点长,坐着听下来有点累。我觉得以后可以分成几个模块,让大家分批参加,这样可能更好一些。

最后说说自己的不足之处。有时候事情太多,跟个别老师沟通得不够及时,导致有些工作推进得慢了些。希望下学期能改进这一点,争取做到事事有回应,件件有着落。

【第6篇】小学教务主任2025年上半年述职报告范文2200字

尊敬的各位领导、老师

大家上午好!

一年的光阴在弹指一挥间悄然离去,本学期,教务处的工作得到了各级领导和各位老师的大力支持,热情帮助和真心理解,在此我向你们表示衷心的感谢!回顾这一年的工作,艰辛而快乐、忙碌而充实、平凡而实在。我想用两个词语来概括:做人、学习。

一、做人。

迫于无奈,98年我从万里之遥的肖港来到了 ,这一呆就是十一年。其间,我痛苦、烦闷、孤独、忧伤。在我举目无亲、迷茫徘徊的时候,我遇到了这样一群充满无私奉献的教师群体----- 中心小学的全体教师。她们高尚的人格魅力,对工作的热情以及为人处事,都无不时时震撼着我、影响着我、激励着我、鞭策着我不断地努力奋斗。在这样一个充满关爱的大家庭里,我幸福快乐的成长着。在老师们的帮助、期待和宽容中,我由最初的懵懵懂懂的无知小女孩快速的成长起来。我知道,在我成长的背后,付出的是老师们无私的汗水。这一切,我永远不会忘记,也无以为报。因此,我把一颗感恩之心付诸于我的工作,用我的工作业绩来报道老师们的助人之美,爱人之心。

在老师们为人魅力、处事艺术的影响和熏陶下,与人相处时,我努力摒弃自身为人的不足,做到尊重他人、信任他人、理解他人,遇事多进行换位思考,力求做到与老师们打成一片。

工作计划中,在老教师、老领导的工作艺术的潜移默化中,我对自己提出“以身作则、率先垂范”的工作原则,以较高的要求来约束自己。平时,要求老师们做到的,我一定要自己率先做到;不仅要做到,而且要尽可能的做到最好,把做事当做是一种历练。

但是,人无完人,金无足赤,由于我本人性格的原因-----遇事急躁,不冷静,处理问题缺乏艺术,不善于变通。在担任教务工作两年间,或许在言语上无意间伤害到了有些老师或领导,在此,诚挚地表示歉意,在今后的工作中,我一定会摒弃不足,努力提高自身的人格魅力和处世艺术。

二、学习。

作为一名教导主任必须要有渊博的文化科学知识,精深的教育管理知识和扎实的教学基本功。在这方面,我还不够称职。因此,为了提高自身的业务素质,担任好教务主任这一职业,这几年我主要是从以下四个方面去努力的

第一,抓住机遇。每年,教育部门组织的培训学习很多,因此,我抓住教育部门和学校给予的学习机会,不断学习新的教育教学理念,学习他人的先进教学经验,在学习中来提高自身的业务水平,来增强自身的教育教学和管理的能力。

第二,自己勤奋。学校给予的机会和平台是有限的,因此我自费购买各类有关教育教学的资料来给自己不断地充电。在闲暇之余我还学习了教育改革、课改实验的有关文件书籍,上网查阅最新的教育教学资料,从而扩大了自己的知识面,端正了新的教育方向,更新了教育观念,树立了新的育人思想。小学教务主任年终述职报告

第三,向同仁学。学校很多老师的教学能力和教学方法都有我学习和借鉴的地方。因此,在平时的工作中,通过“备、上、评”这一常规活动,我极力向身边的老师们学习,学习她们教学中的机智、学习她们评课中精彩的点评,然后,我把这些好的经验进行内化,积累和创新,以此来提高自身的教育教学能力和形成自己独特的教育教学风格。

第四,勤于笔耕。光有学习,不积淀思想是不行的。因此,教学工作之余,我勤于笔耕,不断撰写类似于论文的学习心得和读书笔记。并发表在自己的博客里,让我的博友来评论我的博文,在跟博友进行思想的交流的过程中,我的思想又得到了另一层面的净化和提升。总之, 通过系列的理论和实践学习,使我开阔了视野,丰富了知识,提高了能力,觉得生活充实多了,同时也坚定了我的工作信念和对生活的热情。

尊敬的各位主任、委员、同志们:今天,我按照我县人大常委会的要求进行述职,这是人大常委会代表人民群众行使权力,依法对政府工作人员进行监督的有效方式,有利于我县的民主与法制建设,有利于促进政府机关廉洁与高效,有利于增强领导干...

公司领导:我从xx年1月到同仁花园任职,到xx年6月,历时6个月。从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数业主、租户的谅解与支持。

从3月份接组织部文件通知进驻xx中心村以来,我xx中心村驻村工作小组通过组织召开工作组例会等不同形式,深入了解、广泛考察,初步拟定xx中心村xx年度整体发展规划和年度工作计划,并严格地按照工作计划内容付诸一系列行动。

各位领导、同志们: 现在,我把自己一年来任宣传部长期间的思想工作情况向大会作一汇报,请予评议。 过去的一年里,在市委、市政府的正确领导下,在宣传部一班人的密切配合下,我自觉实践“三个代表”重要思想,认真贯彻执行党的路线方针...

中学工会主席个人述职汇报范文年,在学校党委的领导下,本人在党委委员、工会主席的岗位上,围绕打造中国幼师一流品牌,实现学校又好又快发展,做了一些具体工作,现分述一、学习树立终身学习的观念,成为“学习型”干部,不仅是党组织对...

作为一名小学教师,我已经工作了很多年了。在不断的教学中,我对自己的教学有了较为深刻的认识,现在的我已经将我的工作看的很透,我相信随着时间的流逝,我还会做的更好。

作为小组长的自己怀着兴奋却又紧张的心情,这是第一次前往驿站工作。811公交车站与其他队员会合。步行过去驿站,只要5分钟,这对于我工作十分有利,不过这并不代表可以拖延到最后一秒才去打开驿站的门。

“林花谢了春红,太匆匆”。转眼间,踏上工作岗位已是第六个年头。五年多以来,从学生到教师,此中有失落的苦楚、有收获的喜悦,也有未来盟动的希望。

怎么写报告23人觉得有帮助

做为一名小学教务主任,每年上半年的述职报告都是一项重要任务。这不仅是对自己工作的总结,也是对未来规划的铺垫。在动笔前,得先明确几个关键点。

报告开头最好从工作背景入手,简述这一阶段学校面临的教育形势及自身职责定位。记得要把学校的总体目标和教务部门的具体任务结合起来说清楚。比如,今年教育局提出加强素质教育,那教务部门就得围绕这个方向展开具体措施。这部分要结合实际情况,把学校的具体举措写出来,比如增加了哪些课程、调整了哪些教学计划之类的。

接着,就要谈谈具体的成果了。成绩这部分不能太笼统,得有数据支撑。像是教学质量监测的分数变化、学生参加各类竞赛获奖情况、家长满意度调查结果这些都可以作为依据。当然,成绩不是只看表面数字,还得深入分析背后的原因。比如某门学科的成绩提升明显,是不是因为换了新的教材,还是组织了针对性的培训。这里可以多用一些专业术语,像“教研活动覆盖率”“课堂参与度”之类的词显得比较正式。

说到教研活动,这是教务部门的核心工作之一。报告里得详细描述一下开展过的教研活动类型,比如集体备课、观摩课、专家讲座等。每种活动的效果都要体现出来,特别是那些能证明成效的例子。要是有创新的地方,比如首次尝试在线教研,也要提一提。这部分要注意避免空话套话,最好能举出具体案例,比如某个老师通过教研改进了教学方法,学生的课堂表现明显改善。

成绩再好也不能忽略存在的问题。在报告里要客观指出当前工作中遇到的困难,比如师资力量不足、教学资源有限之类。这些问题要结合实际讲,不能夸大其词。同时,还要针对这些问题提出初步的解决思路。比如师资不足的问题,可以建议增加外聘教师的数量,或者加强现有教师的在职培训。

小编友情提醒:

关于未来的打算,不能只是泛泛而谈。可以根据当前的问题和取得的成绩,制定切实可行的计划。像是针对学生综合素质培养,可以计划引进更多实践活动;对于教学质量提升,可以继续深化校本教研。这部分的规划要和前面提到的问题相对应,显示出针对性。

写报告的时候,别忘了注意格式。标题要醒目,正文段落要分明。语言上既要严谨又要生动,避免太过死板。有时候可能会因为疏忽,用词不太精准,但只要不影响理解就行。报告完成后,最好找同事帮忙看看,他们可能会发现一些自己没注意到的小问题。

【第7篇】教务主任2025年终述职报告范文1600字

在学校党委,行政正确领导下,依靠各部门,各单位的大力支持,团结带领教务系统全体人员圆满完成了各项工作任务.

一,理论学习

按照学校的学习计划,坚持集体学习与自学结合,紧密联系本职工作,认真学习大会精神和科学发展观,努力提高思想政治素质和理论水平,不断增强干事创业的积极性.一年中,自己总是以饱满的热情全力投入教学管理工作.平时注重加强自身修养,诚实守信,淡薄功利,低调做人.

二,管理工作

1.加强部门自身建设.针对教务系统人手紧,任务重的实际,以提高人员素质,改善工作作风,提高管理水平为重点,通过业务研讨,座谈交流,学习借鉴等方式加强部门自身建设,整体提升服务水平和工作效率,发挥团队作用,分工协作,内部挖潜,加班加点,保证了各项教学管理工作的顺利实施.

2.发挥组织协调作用.按照教务处的管理职能和自己的岗位职责,在课程专业建设,迎评促建活动,教学工作安排,质量标准实施,教学资源使用,学生体质测试,专业技能竞赛等工作中,从学校的改革发展大局出发,主动与各部门和教学单位及时沟通,求得理解支持,认真落实各项教学工作措施,巩固了教学工作的中心地位,也提高自己的组织协调能力.

3.开展教学评建工作.积极参加学校评建办公室的工作,认真落实教学评建年活动方案,充实调整了教学评建专家督导队伍并组织开展专项活动,组织开展和参与院系常规管理文档检查,部门支撑材料检查,考试试卷检查,期初期中检查和整体提升教师课堂教学水平活动,扎扎实实地进行规范化管理和基础性建设,教学评建工作取得明显成效.

4.组织教学竞赛活动.为提高教学水平,教学竞赛活动贯穿全年之中.上半年开展的中青年教师教学竞赛和中老年教师观摩赛在教师中树立了典型,而下半年开展的课堂教学达标创优竞赛活动,旨在于整体提升全校教师的课堂教学水平.自己全程组织指挥达标创优竞赛活动,由评建工作专家督导成员担任评委,各组联络员具体安排,各教学单位利用暑假和国庆长假开展听课评课,分类指导活动,全员准备,随机抽取470余名教师参加了初赛复赛活动,全校上下对这次各教学单位集体参加的教学竞赛活动给予了高度评价,对提升全体教师的课堂教学水平发挥了重要作用.

5.落实特色办学措施.认真贯彻落实暑期学校工作会议精神,加快建设优质的教育资源,以提升教师教育专业水平,改革应用型人才培养模式为出发点,加强学生的教学技能训练,组织各有关院系聘请中学教师举办讲座,研究了解基础教育,组织开展了教师教育专业应届毕业生教学技能竞赛活动,在培养学生英语应用能力,加强实践教学,实行产学研结合,构建应用型人才培养模式,突出专业特色等方面也取得了一定进展.

6.加强考风学风建设.坚持以学生为本的理念,通过规范考试,狠抓本科生考研,鼓励专科生升本,加强大学英语计算机教学,召开学生座谈会等措施,把学生的主要精力引导到学习上来,促进考风学风的优化,良好的学风为取得优秀的考研成绩奠定了基础.我处承担的大学英语考试,高职高专英语应用能力考试,计算机文化基础考试等,管理规范,考试秩序好,受到教育厅的通报表扬.

三,廉洁自律

坚持认真学习领会上级关于党风廉政建设的文件精神,以身作则,遵纪守法,清正廉洁.在本处的廉政建设上,与副职,分管负责人与科室分别签定了廉政建设责任书.根据本处的工作领域,反复强调收费和招生考试这两条高压线动不得,防患于未然.一年中,全处严格执行收费政策,无乱收费等违规违纪现象.在教材订购上,继续执行招标采购制度.在经费使用上,严格遵守财务制度,坚持少花钱多办事,杜绝浪费.上级安排的各类考试费用全部由财务处管理,以考养考,未给学校增加负担.

虽然取得了较好的成绩,但离领导和同志们的要求还有一定的差距.在新的一年里,坚持服务地方,特色发展的办学理念,以本科教学评估为重心,继续加强理论学习,开拓创新,以优秀的工作业绩为促进学校更好更快地发展作出新的贡献.

怎么写报告19人觉得有帮助

教务主任2025年终述职报告怎么写

这一年下来,教务工作确实有不少值得总结的地方。先从教学管理说起,这一块主要是抓了课程安排和教师培训这两方面。课程安排上,为了让学生能更好地掌握知识,我和团队重新梳理了一遍课程表,尽量让主课时间集中一些,这样学生听课效果会好点。至于教师培训,今年我们组织了好几次教研活动,邀请外面的专家来校讲座,还安排年轻老师去外地观摩学习。

说到成绩,我觉得最大的亮点就是教学质量有所提升。这得益于大家的努力,尤其是班主任们配合得特别到位。他们不仅在日常管理上下功夫,还在班风建设上有自己的办法。当然,这其中也有些小插曲,比如有段时间有个班级纪律不太好,后来经过调整,慢慢就稳定下来了。

接下来谈谈存在的问题。首先是资源分配上还有待优化,特别是实验室设备更新速度跟不上需求。另外,个别老师的教学方法需要改进,这方面的沟通还需要加强。不过我觉得这些问题都在可控范围内,只要持续关注就好。

关于明年的工作计划,我打算继续深化课程改革,尝试引入更多互动式教学手段。同时,还要加大对新入职教师的支持力度,让他们更快适应岗位要求。还有就是希望能在校园文化建设上做点文章,营造更好的学习氛围。

回顾过去一年,说实话挺充实的。虽然过程中遇到不少挑战,但总体来说方向是对的。新的一年即将到来,希望大家继续保持这份干劲,一起努力把教务工作做得更好。

【第8篇】政教处副主任教务管理述职报告汇报范文1250字

各位领导,各位老师:

我担任政教副主任这个职务,已近一年。在这一年里,我的工作得到了学校领导和各位老师的大力支持和帮助,在此我表示衷心的感谢!总结这一年的工作,我常在想:我在学校教育工作中处于什么样的位置,应该做些什么,应当发挥怎样的作用。因为我知道,在工作中不断反省、不断总结,对于我这样一个年轻的政教处副主任来说,是非常有意义的,也是非常必要的。只有这样,才能让我能全身心地投入教育工作中,才能日进日长,为今后的工作打下坚实的基础。今天,我把一年来的主要工作及履行职责情况向领导们做个汇报,请领导们批评指正。在这一年中,我还担任年级组长、班主任、还担任两个班的英语教学。

一、政教处工作

我主要是在学校领导下,配合皇甫主任抓好学校上届高三和本届高一的各种比赛;2号宿舍管理;年级的班级建设、两操;学生的安全教育;学生的违纪;主题班会的布置;卫生大扫除的安排。其中,学生安全和纪律工作,这份工作是政教处工作中任务比较重、责任比较大的工作之一,所以要求自己对工作必须认真负责、踏实勤干,另外还要求自己必须有耐心和爱心。我担任这个工作以来,在学校和广大班主任、教师的大力支持下,做了大量的工作。到如今为此未发现一处因工作疏忽而发生的错误。公平,公正,公开。学生都能自学遵守,养成了良好的习惯。

此外,我也经常参与处理一些学生的偶发事件。平时我注意观查了解,抓苗头性的东西。力求把它处理在萌芽状态。摆事实讲道理,通过各种方式进行勾通。化解了一些矛盾,维护了教师威信。维护了学校的名誉。这一年来我深深体会到政教处的工作无大小。处理不当小事就会变成大事,尤其涉及到学生逃学等一些社会问题。均要谨慎细致。尽最大努力做好工作。通过调动班主任的工作积极性,来推动政教处的工作。如发现不到之处及时能够更正,使工作更上台阶。

二、年级组工作:

我担任高一年级组组长,我深知责任重大。在这方面我有自知自明,深感自己能力不强,但我尽力在做。每天早晨我都早到,了解各班情况,及时向班主任反映班级问题;课外活动时间我经常到走廊查看各班的课间活动情况,发现问题及时处理;晚自习期间我都会在各层转一圈,查看学生的学习情况。年级组经常召开班主任会。研究交流汇报班级情况。针对各班情况采取各种措施。通过调动班主任的工作积极性,来推动政教处的工作。适时召开学生会,总结评比,来提高学生的行为和习惯。尤其对后进生及进步生进行适当的鼓励。大大的激发了他们学习热情。班级工作能稳步向前。

三、正视缺点,努力完善自我。

回顾自己的工作,存在诸多不足之处:

1。工作中缺乏开拓创新精神,在工作作风上有时松懈。

2。在工作过程中,没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,导致不分轻重、主次,眉毛胡子一把抓,结果精力没少投入,但是实际效果不理想。

针对以上不足之处,在以后工作中,应首先多思考,努力学习,提高水平,并真诚地请求领导和同志多提宝贵意见。另外还需加强德育工作方面的学习。要提高服务意识,身在其位,谋好其职。与教师们一起把我们的班级管理的更好。

怎么写报告93人觉得有帮助

政教处副主任教务管理述职报告汇报怎么写

最近接到不少同事关于述职报告的咨询,有些老师觉得无从下手,也有老师担心写得不够专业。其实述职报告并不复杂,只要抓住几个关键点就能写出一份合格的报告。

述职报告的核心是梳理工作情况,特别是过去一年里在教务管理和学生思想教育方面的成绩和不足。开头部分可以简单介绍一下自己的基本情况,比如分管的工作范围、主要职责等。这部分不用太啰嗦,言简意赅就行,比如“本人负责全校德育工作及部分教学管理工作,协助校长推进相关事务”。

接着就是重点内容了,要把具体工作展开来说。比如在学生日常行为规范方面,可以提到开展了哪些活动,取得了什么效果。这里要注意结合数据说话,像“全年组织大型主题活动12次,覆盖学生群体95%,有效提升了学生的文明素养”。当然,除了正面成果,也要适度反映存在的问题,比如“尽管取得了一些进展,但在个别班级仍存在纪律松散现象”。

对于教务管理,可以侧重谈制度建设和执行情况。例如“修订完善了《课堂巡查制度》《教师考核细则》两项规章制度,并监督落实,确保教学秩序稳定”。同时还可以提及一些创新做法,比如“尝试引入电子考勤系统,提高工作效率约30%”。

至于未来规划,不妨结合当前形势提出设想。可以围绕提升师资水平、优化课程设置等方面展开,给出初步思路即可,不必面面俱到。比如“计划明年加大心理健康教育力度,增设专职心理咨询师岗位,为学生提供更多心理支持”。

需要注意的是,报告语言要平实,避免堆砌辞藻。如果能结合自身经历举例说明就更好了,这样显得真实可信。不过有时候写作者可能会不小心用词不当,比如将“促进”误写成“促进”,虽然不影响大意,但还是建议仔细校对。

书写注意事项:

报告篇幅不宜过长,控制在三到四页纸比较合适。排版上要整洁,字体大小适中,段落分明。如果还有附录部分,比如荣誉证书复印件之类的,最好单独装订,方便审阅者查阅。

2025年9月教务主任述职报告范文(精选8篇)

各位领导、同事:时光飞逝,转眼间又到了一年的述职时刻。作为教务主任,过去这一年的工作既有挑战也有收获。我主要负责教学计划的制定、教师培训以及学生学业管理等方面的工作。在此期间,我们学校在教学质量提升上取得了一些进展,当然也遇到了不少需要解决的问题。在教学计划方面,年
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