【第1篇】护士长个人述职报告范例范文6450字
在过去的一年里,本人能够踏实工作,锐意进取,认真钻研工作方法,总结工作经验,立足本职岗位,带领全科室所有护理人员,积极参加单位建设,在取得成绩的同时,也充分认识到了自身的不足。下面,我就将本人今年以来的履职情况做如下表述,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
一、主要工作
(一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待。
(二)对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理。
(三)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人。
(四)不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全工作是一切工作的基础,更是所有成绩取得的前提。因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情,尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀,密切巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
(五)了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代的发展需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急。
(六)护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚,虽然这样或许会得罪一些人,但是我知道,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长必须做到的。
(七)我知道在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争、改革的大潮,在工作至之余,我注重提高自己的业务水平和政治素质,同时对党的先进理论也是认真学习,深入领悟,不断提高自己的思想政治素质。
二、好的特点
(一)责任心强,一心扑在工作上。自担任护士长一职以来,我就没完整休过一个周末,没多请一次假。迟到、早退等现象更是没有发生过。大部分时间都是在科里,时刻保持与同事和病人的紧密联系,及时掌握科室发展的第一手资料。
(二)思维灵活,为单位建设出谋划策。护士长这一岗位,既是管理者,又是基层建设者,怎样能发挥好它的作用是我们每个护士长都应该认真思考的问题。今年以来,本人在科室发展中,积极协调、勤于动脑,将好的想法汇报上级,将上级的思想落实到实际当中去,起到了较好的纽带作用。
(三)工作标准高,树牢争第一的思想。我们的目标只有一个,那就是。即使现在不是,我们也要前进在向第一进发的路上。所以在平时的工作中,我坚持要干就要干的的工作理念,严格把握工作标准,为科室的长远发展打下坚实的基础。
(四)严格管理,关心部署。我坚持严在格内,管在理中的管理理念,把握管理的尺度。同时,在生活方面,对部署的关怀细致到位,使每位员工都能感受到科室的温暖。
三、存在问题
(一)个别护士的专业素质还不高,主要原因还是在于我个人平时对她们的传帮带不够,业务标准要求低。
(二)整体护理的水平还不高,护理书写方面有差距。
(三)病房管理方面尚不能尽如人意,个别病房有时存在秩序不规范、卫生部到位等现象。
(四)在凝心聚气方面做的工作还不够深入,怎样将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来,是我下步主要应该思考的问题。
四、下步打算
(一)继续学习专业素质,明年争取在专业素质方面有个质的飞跃,以自身的素质带动部署,提高全科室的护理水平。
(二)在管理的知识和技能上要有更多的进步。这一点还是要通过不断的学习才能达到。我要抱着为单位负责,为自己负责的态度,积极向书本学,向同事学,向领导学,学习先进的方法和理论。
(三)积极参加科研活动,加深对护理事业的研究。争取在论文发表方面再有建树。
(四)积极支持和参与护理部的各项工作。
虽然工作是平凡而辛劳的,放弃了不少与家人、孩子团聚的时间,一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效,得到了患者及其家属的称赞,得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步,以后的路还很长,“路遥知马力”,我坚信只要通过不断的努力,把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里,我就一定会把工作开展的更好。
怎么写报告54人觉得有帮助
护士长的个人述职报告,说到底就是把自己这段时间的工作情况汇报一下。既要让领导知道你做了什么,又要体现你的工作态度和能力。要是写得不好,可能就达不到这个效果了。
开头怎么写?
这得有个称呼,比如“尊敬的各位领导、同事们”。然后简单介绍一下自己这段时间的主要职责,比如负责病房管理、护理质量监督什么的。这部分不用太复杂,就几句话带过就行。这里有个小细节需要注意,有些人在写的时候可能会忘记检查职务名称是否准确,比如把“护理部主任”写成“护理主管”,这样就不太好了。
正文怎么写?
这部分的重点是具体工作内容,得一条条列出来。比如说组织了几次业务培训,解决了哪些护理问题,还有那些需要改进的地方。记得要把事情描述清楚,最好能举个例子。比如有一次患者家属对护理流程不满意,你就详细写写是怎么沟通解决的。不过有时候人一着急,可能会漏掉一些关键步骤,比如没提到跟家属沟通的具体方式,这就容易让人觉得叙述不够完整。
再来说说工作成果这一块。这是展现成绩的重要部分,但别光顾着说做了多少事,还要拿出数据来证明成效。像护理满意度提升了几个百分点,住院患者的平均住院天数缩短了多少等等。这里有个小问题,有些人可能会把数字记错,比如把“95%”写成“90%”,这样的小差错会影响可信度。
最后别忘了提提自己的不足之处。每个人都有短板,坦诚说出来反而显得真诚。比如说在处理突发事件时反应速度还不够快,或者对新设备的操作还不熟练。不过有的人写到这里可能会有点心虚,生怕说多了影响形象,结果说得模棱两可,反而让人摸不清重点。
报告写完后还得仔细检查一遍。别忘了看看有没有错别字,标点符号是不是都正确。有时候忙起来,可能会忽略这些小地方,比如把“期间”写成“其间的”,虽然不影响大意,但总归不太妥当。
【第2篇】新任职护士长个人述职报告范文2350字
一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划,完成了xx年护理计划90%以上,现将工作总结情况如下:
一、讣真落实各项觃章制度严格执行觃章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的丌良现象。
2、坚持了查对制度:
(1)护理操作时要求三查七对;
(2)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,幵有记录;
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、讣真落实骨科护理常觃及显微外科护理常觃,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了幵发症的发生。
二、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为觃范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培讦。
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期戒丌定期测评)满意度调查结果均在95%以上,幵对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、觃章制度、护士行为觃范教育及护理基础知识、与科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
三、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录不考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,幵根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,幵监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,幵提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,幵学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,幵及时反馈,丌断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
四、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,幵记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,幵记录,每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,幵定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,幵用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。
五、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培讦,幵组织理论考试。
2、不医务科合作,聘请与家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高与业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。
4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛(无菌操作),幵评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:
病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:
静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探认,以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培讦,内容为基础护理不与科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大与自学考试,有3名护士参加护理大与函授。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,讥病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房不病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中参加了全国第三届骨科护理学术交流,有参加台州地区学术交流,有参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题:
1、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。
2、病房管理尚不尽人意。
3、个别护士素质丌高,无菌观念不强。
4、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。
述职人:
____年xx月xx日
新护士长述职报告范文篇
怎么写报告37人觉得有帮助
新任职护士长个人述职报告怎么写
作为刚接手护士长这个职位的新手,一开始真是有点摸不着头脑。这工作既繁琐又责任重大,既要保证科室护理工作的正常运转,还得协调好医护团队的关系。刚上任那会儿,我老觉得自己的经验不足,怕做不好这份工作。后来慢慢摸索出点门道,就想着把自己的心得整理出来,给同样刚起步的同行们一点参考。
写述职报告的时候,开头得先把基本情况交代清楚。比如自己负责的科室、分管的工作范围、人员构成等等,让读者能快速了解背景。记得有一次写报告,我就忘记把科室名称写上去,结果领导审阅时特意问了一下,搞得挺尴尬的。还有,这部分内容不能太啰嗦,简单明了就行,不然容易让人抓不住重点。
接着就是讲主要工作情况啦。这一块需要分几个方面来讲,像日常管理、护理质量提升、团队建设之类的。每个方面都要结合具体事例来说,这样更有说服力。比如说我在提升护理质量方面,就组织了几次业务培训,还引进了新的护理流程。当时为了筹备这些活动,忙得焦头烂额,不过看到效果还不错,心里还是很欣慰的。
至于存在的问题,也不能避重就轻。毕竟述职报告的一大作用就是查找不足,为下一步改进提供依据。就说一次,我们科室在某项检查中成绩不太理想,我当时没敢直面这个问题,只是一带而过,结果被领导点名批评了。所以,遇到问题得实事求是地反映出来,不能藏着掖着。
最后这部分就是未来的工作打算啦。这部分很关键,直接关系到你对未来工作的规划。我建议大家可以多结合实际情况来谈,不要说一些空洞的大话。记得上次我写的时候,本来想表达得很具体,结果写着写着就跑题了,说了些跟工作没什么关系的话,回头一看才发现不对劲,只好改了好几次。
整个报告写完之后,别忘了仔细校对几遍。我曾经因为粗心大意,把“病人”写成了“病患”,虽然意思差不多,但总觉得怪怪的。还有标点符号也得留意,像逗号和顿号的位置,有时候稍不留神就会弄错。当然,这些细节问题平时多注意就好了,养成良好的写作习惯很重要。
【第3篇】护士长个人述职报告怎么写范文1750字
各位领导、各位同事:
时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将____年以来各项工作汇报如下:
一、严格管理,有效协调
一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。
一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理,力求做出特色
多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。
潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节,提高病人满意度
比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。
为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结,提高自身素质
俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。于____年5月参加了心理咨询师考试,望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在、省级杂志上发表学术论文,在我院院刊上发表诗歌,散文两篇。
六、不足之处和努力方向
面对我的病人我的科室,我可以坦然的说,为了你们,我一直在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我将力争在护理科研方面有所突破;宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。
怎么写报告96人觉得有帮助
护士长述职报告需要结合工作实际,既要体现专业性,又要展现个人管理能力。这类报告通常围绕日常护理工作展开,重点突出成绩和问题,同时提出改进措施。
写这类报告时,首先要梳理过去一年的工作情况,包括病房管理、团队建设等方面。比如在病房管理上,要明确指出哪些流程得到了优化,比如病区环境改善了,患者满意度提升了几个百分点。在团队建设方面,可以强调培训的效果,比如组织了多少次业务学习,有多少护士通过了相关考核。这些都是值得记录的成绩。
对于存在的问题也不能回避,但要注意措辞。比如说护理工作中可能出现了沟通上的不足,导致个别患者家属对护理工作产生误解。这可能是由于日常交流不够及时细致造成的。针对这种情况,可以考虑增加晨会时间,专门用来讨论当天的工作重点和注意事项,确保每个护士都清楚自己的职责。
制定改进措施时,要具体可行。例如为了提升护理质量,可以引入新的查房制度,规定每周至少两次由护士长带领全组人员进行联合查房,这样不仅能发现问题,还能促进团队协作。同时,也可以尝试建立奖惩机制,激励大家主动承担责任。
书写注意事项:
报告中还可以适当加入一些细节描述,增强说服力。比如某次突发紧急情况时,整个团队是如何迅速反应并妥善处理的。这样的例子能够直观地展示团队的专业水平和应急能力。
写报告的时候难免会遇到一些小麻烦,比如时间久了可能会忘记某些重要事件的具体日期,这时候就需要翻阅之前的会议记录或者文件资料来补充完整。还有些时候,因为工作任务繁忙,可能没能在第一时间整理好相关素材,这就需要合理安排时间,尽早着手准备。
总体来说,护士长述职报告重在真实反映工作状况,既要肯定成绩,也要正视不足,最终目的是推动护理工作的持续进步。
【第4篇】急诊科护士长个人述职报告范文1400字
急诊科护士长个人述职报告
时光荏苒,岁月如梭。转眼间来到急诊科工作已过半年,这半年的成长充满艰辛与幸福,激情与挑战。现我将半年工作总结如下:
一.思想政治
作为一名中共党员,我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下,认真学习各种先进思想,开阔自己的视野,在科室主任和护士长的领导下,努力提高自己的思想觉悟和业务水平,认真开展并组织业务学习,用知识把自己武装起来,像一名优秀的急诊科护士迈进。
同时,我也积极地响应医院各部门的号召,踊跃参加医院组织的各项活动,不断提升自己,锻炼自己,如红歌会,义务献血,技能比武等等,丰富自己业余生活的同时,开阔了眼界,增长了见识,促进自己全面发展。
急诊科重症监护室是一个无陪护病区,我能够本着认真负责的态度为病人服务。生老病死是一个自然的过程,但是我能够换位思考,体会病人的身心痛苦,急家属之所急,忧病人之所忧,把病人当做自己的亲人,不怕脏,不怕苦,不怕累,尽自己的全部力量去挽救病人的生命,帮助病人,减轻他们的痛苦,时刻铭记:救死扶伤,才是我们的职责之所在!
二.业务技术
重症监护室对护士的全面素质要求比较高,这就要求我们平日的工作必须更加努力,更加精益求精。思想觉悟要达到一定水平,业务技术更要一丝不苟。吸氧技术,静脉输液,心电监护这些常规技术一定掌握,尤其呼吸机的应用,气管插管术,心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。
平日里我能够认真巩固课本知识,工作中反复练习各项操作,争取做到熟能生巧,每一个月的业务学习也会准时参加,作好记录,并且积极参加各项技能比赛。在河科大一附院首届职工技能运动会上,获得单人徒手心肺复苏术二等奖,氧气筒氧气吸入技术二等奖。但是这些成绩只代表过去,我会更加努力,争取成为一名优秀的技术能手!
三.自我管理
管理是一门艺术,是一门终身学习的课程。
在eicu工作期间,我能够以高标准要求自己,不迟到,不早退,严于律己,宽以待人,工作勤勤恳恳一丝不苟,尊敬老师,团结同事,对病人认真负责,真正的承担起一名急诊科护士该做的。无论何时何地,永远铭记,我是一名救死扶伤的白衣天使。
四.实践与思考
人生是一幅多彩的画卷,收获五彩缤纷的同时,难免会有一些差强人意的地方,工作中我也发现自己许多缺点和不足。
1.业务不熟练。
例如呼吸机的应用,气管插管术,各式管路的护理等等,因为自己工作时间短,经验不足,难免会造成一些时间、资源的浪费。以后我会勤学习,多动手,争取样样精通。
2.思想不成熟。
救死扶伤,挽救病人的生命,解除他们的痛苦,是我们每一个医务工作者义不容辞的责任。但是碰到病人及家属的不理解,不支持,我还是会烦躁,不够耐心,细心。以后的工作中我会多多提醒自己:要用一颗宽容、博爱的心,对待每一位病人,每一位家属。
3.工作不精细。
细节决定成败。eicu的工作不比普通病房,急、危、重是它的特色。有时候忙起来,我就会“抱西瓜,丢芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置,比如呼吸机过滤网忘记清洗等等。这些细节我以后会多多注意,争取每一项工作都做到位。
工作的大半年,充满酸甜苦辣。及时的总结经验教训,才能够轻松上路。人生旅途最美丽的风景,不是目的地,而是沿途的风景。希望自己能够勇往直前,奋勇前进,争取做一名优秀的急诊科护士,为急诊科的发展,为河科大一附院的发展,争光添彩!
怎么写报告61人觉得有帮助
述职报告对于急诊科护士长来说很重要,它不仅是工作情况的汇报,也是自我反思的机会。写这类报告时,得把工作内容分几个部分来谈,比如日常管理、护理质量提升、团队建设什么的。
日常管理工作要具体点,别光说做了什么,得说咋做的。像排班表制定这事,就得讲清楚为什么这么排,是不是考虑到了人员技能搭配和患者流量。有时候可能会漏掉一些细节,比如说忘记提到有个新护士刚入职时需要特别关注,结果导致交接班出了点小状况,这就得在报告里提一提,说下改进措施。
护理质量提升这块儿,得有数据支撑。像去年急诊科的抢救成功率提高了几个百分点,这就要列出具体数字和案例。不过有时候写的时候容易忽略具体案例,就只写了提高了多少个百分点,这样显得单薄了些。另外,关于培训计划也得写进去,比如每个月都安排了哪些技能培训,参与人数是多少,效果如何。
团队建设方面,得强调沟通协调的重要性。急诊科是个高压环境,医护之间的配合特别关键。可以写写定期组织团队活动的事,像户外拓展之类的,有助于增进了解,增强凝聚力。不过有时可能忽略了活动后的反馈收集,这样活动的效果就不好评估。
还有就是和医院其他科室的合作情况。急诊科的工作离不开和其他科室的协作,像会诊啦、转院流程优化之类的事情,都要写清楚。要是这部分没写好,可能会显得孤立无援似的。记得要把合作中遇到的问题和解决办法都写出来,这样才显得真实。
至于格式,开头得简单介绍一下基本情况,中间分块儿写工作内容,结尾可以展望一下未来。不过有时候写完后才发现,开头部分写得太简略,没有充分铺垫,这就有点不妥了。报告字数也要控制好,太多太杂会让领导看得很费劲,太少又怕交代不清。
【第5篇】护士长个人年终总结报告范文1250字
今年全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了上半年年护理计划90%以上,现将____年上半年工作总结如下:
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:
要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;
护理操作时要求三查七对;
坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平,要求大家做好护理工作计划及总结。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予程度的满足。
5、做好护士长工作计划,对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房。
怎么写报告78人觉得有帮助
护士长年终总结报告的撰写其实挺讲究的,既要体现工作成绩,又得反映问题所在,还得给未来定个方向。开头部分,可以直接点明这一年的工作情况,比如说是顺利完成各项护理任务,还是说在某项重点工作中取得了突破。这部分得具体,别光喊口号,比如说“全年完成护理工作量达xx人次”,这数字一摆出来就显得实在。
说到成绩,除了数量,质量也得提。比如护理服务满意度达到多少,患者投诉率下降了多少百分比之类的。这些都是很直观的数据,能让人一眼看出成效。不过这里有个小细节要注意,有些人在写的时候可能忘记加上单位,像“满意度提高xx”,少了百分比这样的单位就有点模糊了。
再来说说存在的问题,这是个不能回避的部分。可以结合日常观察,指出护理流程中的薄弱环节,像是某些环节交接不够顺畅,或者个别员工专业技能有待提升之类的具体情况。千万不能含糊其辞,像是“存在一些不足之处”这样笼统的说法,毕竟大家都是专业人士,太模糊反而显得不负责。
接下来就是对未来工作的规划了。可以针对现有问题提出改进措施,比如说加强培训,优化工作流程啦。还可以结合医院的整体发展目标,设定下一年度的一些具体目标,比如护理质量进一步提升到什么程度,或者是打造某个特色护理项目之类的。这一步很重要,因为没有规划的话,总结就显得空洞。
小编友情提醒:
报告里最好能融入一些个人的感悟,不是那种大而化之的心得体会,而是基于实际工作经验的小见解。比如说通过这一年的工作,自己对团队协作有了更深的认识,明白了沟通的重要性。这种话虽然简单,但能让报告更有温度,也能体现出作者的用心。
当然了,写报告的时候也要注意格式和语言表达。格式上要清晰,段落分明,别一大段文字堆在一起。语言上,尽量用专业术语,但也不要太过拗口,毕竟不是所有人都熟悉那些复杂的医学名词。有时候写作者可能会不小心用错词,比如把“提高”写成“提成”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。
写报告的过程中,还有一点得特别留意,那就是不要一味追求完美。有些人在写的时候总觉得每个字都得精雕细琢,结果反而把自己绕进去了。其实报告最重要的是真实和实用,只要把该说的事情都说清楚了,就算是合格的了。
【第6篇】副护士长述职个人报告范文1500字
光阴似箭!一转眼,从我加入本院成为一名救死扶伤的护士,工作已有____年了。今年9月,我被任命为妇产科副护士长。在过去半年里,在院领导、科主任及护士长的正确领导下,我坚持“以病人为中心”的服务理念,以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与医疗护理工作中,在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了xx年的工作任务。现简要总结如下:
一、思想道德、政治品质方面:
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论。尊重领导,团结同事。遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动地学习妇产科护理专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥,规范操作。严格遵守医院的各项规章制度,遵守医德规范,积极参加医院和科室组织的各项活动。
二、专业知识、工作能力方面:
从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。通过将近半年来的工作实践,使我更深层次地认识到了一个副护士长的职责。本着“把工作做的更好”这样一个目标,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,能够做到换位思考别人的苦处。在医疗文书的书写过程中做到认真负责,态度端正、头脑清楚。x认真学习科室文件书写要求,规范书写一般护理记录,危重护理记录等。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。对于自己的工作要高要求严标准,每次走进病房,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇,耐心的帮他们了解情况、建立信心。为提高每位护士的理论和操作水平,经常组织、参加理论及操作考试。
三、学习、生活方面:
非常喜欢马云的一句话,他说:“一个人的胸怀,是被委屈撑大的。”工作越来越多年,经历的事情也越来越多,现在发现,抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事,现在看来,都算不上了。凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求,我严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学,基本上掌握了妇产科一些专业知识和技能,做到了理论联系实际。除专业知识的学习外,还注意拓展自己的知识面,广泛的涉猎其他学科的知识,提高自身的思想文化素质。同时,在生活上坚持严谨的态度和良好的作风,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理。为人热情大方,诚实守信,乐于助人,能与同事和睦相处,积极参加各项活动,不断的丰富自己的阅历。
四、今后目标:
当副护士长的半年时间很短,也不敢说自己取得了什么成绩。这半年,我只是在努力的适应,认真的完成各项工作任务,同时,也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说,对科室里的护理工作计划不够全面,处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道,自己距离一名优秀的护士长还很遥远。护理工作是平凡的工作,又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中,我将加倍努力,努力在科室护理队伍中,以身作则,起表率作用。
1、扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。
2、在院领导、科主任、护士长的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。
3、以科室为家,工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。
在过去的半年中,我感谢院领导给予我的指导和关心,感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的善良和美好,感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年,我们仍然能够荣辱与共,共同感觉感受生命和生活的美好美丽,共同去创造一个更加灿烂的未来!
副护士长
怎么写报告96人觉得有帮助
述职报告对于副护士长来说,既是工作回顾也是自我提升的机会。写好这类报告,关键在于把日常工作、管理思路和成果表达清楚,同时展现出自己的专业能力。
在动笔前,得先梳理好思路,把自己这段时间负责的工作理一遍。比如护理质量如何把控,遇到突发情况怎么处理,团队建设有哪些进展。把这些要点列出来,就不会写的时候东一句西一句。当然,如果平时就有记录习惯就更好了,到时候直接整理就行。记得要突出重点,别事无巨细全写进去,不然报告会显得冗长又没焦点。
写报告时,语言要符合医护行业的特点。可以用一些专业术语,比如护理流程优化啦、患者满意度提升啦之类的。但也要注意通俗易懂,别弄得太过学术化,毕竟不是给专家看的。还有,要多用事实说话,比如通过某项措施后,护理差错率下降了多少,这样更有说服力。
书写注意事项:
报告里可以适当体现个人特色。比如自己在管理上的创新想法,或者是面对困难时的独特应对方式。这能让上级看到你的潜力和担当。不过,千万别夸大其词,实事求是就好。要是觉得自己在这方面经验不足,也可以借鉴同事的做法,结合自身实际情况调整。
有时候写报告会遇到措辞不当的情况,比如把“病人护理”写成了“病人照顾”。虽然意思差不多,但专业性就打了折扣。所以写完后最好仔细检查一下,看看有没有类似的小问题。还有,数字要核对准确,别因为粗心导致数据出错。要是时间允许的话,可以让同事帮忙审阅一下,他们可能会发现你没注意到的细节。
报告写完后,最好能有个初步的预演。可以对着镜子念一遍,或者找个熟悉的人听一听。这样不仅能检查内容是否完整,还能提前适应汇报的节奏。如果发现某些部分讲起来不太顺畅,就可以及时修改。毕竟,述职报告不只是写出来,还得能说出来。
【第7篇】老年科护士长个人述职报告范文1400字
老年科护士长个人述职报告
尊敬的各位领导,各位科室负责人及职工代表:
大家下午好!
首先,感谢大家对我的信任,感谢领导对我工作的支持与肯定。感谢各位同事对我的帮助,在这里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常开、心想事成!伴随着____新年的到来,我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我始终坚持“以患者为中心,以质量为核心,为患者提供优质服务'的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心满足每一位病友的需求,努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”的科室。以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的,基本圆满地完成了各项任务。现将____年工作总结如下,敬请各位领导及代表们评议。
一、医德医风良好,遵纪守法,严于律己。关心病人疾苦,及时为病友排忧解难,时时将“良心”二字高悬于心,身先士卒,以身作则。老老实实做事,恭恭敬敬做人。
二、针对科内工作的重点,也就是护理质量与护理安全。定期与不定期进行护理质量督查,做到每日有检查,每周有反馈,每月有总结,重点问题跟踪监测,保持护理质量持续改进。配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。加强护理安全管理,加强重点时段、重点员工、重点患者的管理,为患者提供优质、安全、有序的护理服务。实行弹性排班制,合理搭配值班人员,对病人风险做出评估并制定具体护理重点,主次分层安排,强调各班的工作重心。完善及规范护理文件记录,恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”十二字原则。以病人为中心,提倡人性化服务,尊重患者及家属的知情权,解除患者家属的顾虑。加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。
三、针对科内的难点,也就是保姆的管理进行了有效的改进,促进了保姆素质的提高。主要从工资的提高和职业能力、团队建设方面制定了详细的奖罚措施,加大质量考核与督查力度,根据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤情况发放薪酬,体现多劳多得,质量第一的原则。(述职报告 )保姆的工作积极性和主动性得到了更充分的发挥,与去年相比,病人人数增长了近一半,而保姆人数却反而下降了20%,全年没有发生重大事故和不良事件。
四、努力学习,积极进取。____年我个人发表论文两篇,均在国家核心期刊刊出。带领科室护理人员勤学不辍,现在,我科护士已经全部进入护理学专业大专的教育,部分已经取得了本科学历。
五、存在的问题和对策。
1、由于老年科护理人员较少,工作量较大,特别是中班及夜班护士只有一个,值班期间护理难度及风险较大。今后要加强弹性排班的合理性,保证重点时段的护理安全。
2、老年科保姆来源少,劳动关系不稳定,对科室业务的发展壮大存在制约。今后应积极探讨对策,稳定保姆队伍,提高服务质量,为老年人提供一个更好的医疗护理服务中心,让更多的老人能在这里安享晚年。
3、本人学识浅薄,能力有限,工作中还存在很多的不足,恳请各位领导和同事多多给予指导和批评指教,我一定虚心听取并努力改进,争取把工作做得更好。
总之,一年来,在医院领导的重视下,在科室工作人员的努力配合下,取得了一定成绩,但也存在很多缺点,有待进一步改善。今后,我将更加努力工作,从自身做起,树立“院兴我荣,院衰我耻”的主人翁思想,转变服务理念,强化服务意识。我坚信,有各级领导大力支持,有全院医护人员齐心协力,我们一定能完成各项工作,一定能让患者及家属真正放心和满意。最后,祝愿医院各个科室的业绩如芝麻开花节节高,祝愿我们的医院如日中天红红火火!感谢大家的聆听,谢谢!
怎么写报告64人觉得有帮助
作为一名护士长,述职报告是展示工作成果和规划未来的重要方式。在撰写这类报告时,得体地呈现自己的工作成效和改进方向至关重要。
在开始动笔前,要明确报告的目标群体——通常是上级领导和相关科室人员。因此,语言既要专业又要简洁,避免过多的修饰语。比如,可以开门见尾地列出年度护理工作的核心数据,如患者满意度调查结果、护理差错发生率等,这样能让读者迅速抓住重点。
报告的内容可以围绕几个关键点展开,比如日常管理中的创新做法。比如,我们科室尝试引入了新的排班模式,起初大家担心会影响工作效率,但经过几个月实践后发现,这种轮值方式不仅提高了团队协作效率,还减轻了部分同事的工作负担。当然,这里有个小细节需要注意,就是记录具体案例时,尽量选择有代表性的事件,这样更有说服力。
书写注意事项:
对于工作中遇到的问题,也要坦诚面对。比如,去年在处理某位老年患者的突发病情时,由于沟通环节稍显滞后,导致家属产生了一些误解。事后,我们组织了一次专题讨论会,重新梳理了应急流程,并制定了相应的应急预案。这个过程中,其实也有一个小插曲,就是最初有些同事觉得调整流程太麻烦,后来通过反复沟通才达成共识。
关于未来规划,可以结合当前医疗环境的变化提出一些设想。例如,随着人口老龄化加剧,老年科面临的挑战越来越多,我们需要不断学习新知识,提升护理技能。为此,建议定期举办业务培训,邀请资深专家进行指导,帮助年轻护士快速成长。
报告中不可避免会涉及一些数字和术语。这时要注意格式统一,确保数据准确无误。比如,在描述住院患者平均住院天数时,记得核对统计表中的具体数值,而不是凭记忆填写,这样可以减少不必要的误差。
小编友情提醒:
报告的结尾部分可以简要回顾一下全年的工作亮点,同时表达对未来工作的期待。记得检查一遍文档,看看有没有遗漏重要内容,或者句子是否通顺。如果时间允许的话,不妨让同事帮忙审阅一下,听听他们的意见,或许能发现一些自己忽略的小问题。
【第8篇】2025年7月护士长个人述职报告范文1750字
尊敬的各位领导:
你好!!
我叫xx,今年33岁,大学,护师,于1997年7月毕业滨州市助产学申请一套妇产科、助产学与护理专业从事____,在护士长工作,上班。
一、政治思想
1,始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习邓小平理论,___“三个代表”以及胡锦涛___“科学发展观”等重要思想,始终全心全意为人民服务的主导思想,各方面严格要求自己,以实践三个代表重要思想,不断学习,不断提高水平的政治理论,积极参与各种政治活动,维护领导,团结同志,有良好的职业道德和敬业精神。
二、注重个人品德修养,爱他的本职工作,服从集体利益,竭诚为病人,积极完成部门的工作。
二、工作结果
在____年,对我来说,这就是进步,也一年的收获的一年。作为一个护士长我意识到肩膀上,是一种责任,是一种力量的脚更。护士长作为部门经理在部门领导、决策、护理指挥、监督等作用。护士长的管理素质直接影响部门人、财、物、时间、信息和其他资源利用程度。我知道护士长责任重大。我从各方面严格要求自己,在部门工作特别是在护理质量管理,大胆的,伪造认真落实医院及部门工作制度,平凡的工作作风,为实现自己的追求,努力勤奋、敬业、负责任的、真诚的、真诚的、耐心、爱心、热情、有责任心,每一位病人。一个部门想谋发展,必须在服务质量上下功夫,最根本的问题在于服务理念和观念的变革,推动以疾病为中心的护理模式已不能适应新时期的护理要求.而转变观念。传统的”“以病人为中心”,势在必行.作为一名护士长的服务理念,我认真学习上级文件领会精神实质,针对科室有些人安于现状,得过且过的思想,我多次组织大家讨论当前形势牢固树立”,“的服务理念一切为了病人,全程优质,教育科室人员只有赢得病人的满意,才能获得效益,才能在激烈的竞争中获得一席之地.通过学习,使大家统一认识转变了”,“的传统观念病人围着医护转,增强了责任感危机感,提高了工作的积极性.工作中要具备良好的心态科室常常有很多不顺心的事摆在面前,如何调整心态非常重要.如果处理问题中出现急躁情绪,就会影响相互之间的关系使工作无法开展所以护士长必须以身作则,不怕个人得失工作中多作奉献遇到事情要冷静凡事必须动之以情,晓之以理.做到集体至上,忠诚正直.要求下属做到的自己首先做到,定下来得纪律制度自己先遵守,能搞好上下左右团结,能使大家同心同德干事业并能把工作的成绩利益,荣誉和自己下属同享,,,,,,能做到宽容大度实事求是能以职业道德规范严格要求自己.工作作风踏实爱院,爱自己的专业,爱自己的下属.鼓励护士在工作中,业务上超越自己,善于发现人才尊重人才知人善任,做到事得其人人尽其才,才尽其用,,,,,,,充分利用人才资源发挥其聪明才智注重培养抓住骨干愉快,有计划的培养一支强有力的护理队伍营造一个和谐,吗?
曼联的气氛
俗话说,很难穿孤单,汪洋;所有枝城真诚,一定要乘风破浪。今天是一个双赢的合作,具有效率高次,团队,知识经济时代竞争能力和战斗力。一个部门将这段经历、妇产科护士长述职报告经验、教育、特殊技能的个性不同的人在一起,需要一个“思想”来引导和集成,该“思想”,也就是说,是团队的概念,因为专业的特殊性,经常加班,但大家都没有抱怨。在工作中,我经常去发现他们的优点,及时给予赞美,工作中出现的忽视和缺陷,我及时发现和正确的,让他们自己去努力改正不足的工作,而非居高临下地给指责,这是既维护了她们的自尊心,克服了各种问题和缺陷工作,让他们发挥自己最大的潜能,更好地服务病人。为了使技术好,我们经常组织全科护士的基本技能的训练,使,不断改进护理的女人。由于严格的管理,不出差错事故,一言以蔽之,为病人是我们的希望是我们的责任,对工作急需的患者,想病人认为,只有语言文明、自觉”白色天使妇产科护士长述职报告”完成使命。
俗话说,铁自己努力,在护理管理部门认真工作的同时,我坚持学习新的知识,不断总结经验,提高临床护理人员的综合素质。在____年我参加了心理咨询师培训,并于____年获得三级心理咨询师的证书。____年参加了营养师培训,并于____年10月参加了营养学家和得到三级营养师证书考试。我的工作是肯定和赞美,优于duoci被评为优秀医院护士优秀的带教,并授予赞美duoci领域,“我”,发表了9条全国性的。
三、方向
我没有写
这是我以前报道一些句子过时了,老师在帮我修改修改它非常感谢。
怎么写报告52人觉得有帮助
2025年7月护士长个人述职报告怎么写
护士长这个职位,工作头绪多,事务繁杂,写述职报告就显得尤为重要了。这不仅是对自己工作的回顾,也是向领导汇报工作成果的机会。在写述职报告时,我觉得得先梳理好自己的工作思路,把每个部分的内容都列出来,这样写起来才不会乱。
首先,得交代一下自己的基本职责。比如,我负责护理队伍的管理,包括日常排班、人员培训、考核评估等。这部分内容要写得具体些,比如每个月组织几次业务学习,开展过哪些专项培训,这些都能体现工作成效。当然,我在写这部分的时候,有时会把一些细节遗漏掉,比如某次培训的具体时间没有写清楚,这就有点疏忽了。
接下来,就是重点写工作中的亮点了。像去年我们科室推行了一种新的护理模式,效果挺好的。当时我主要负责协调各方资源,确保新模式顺利实施。记得有一次,有个新入职的护士对流程不太熟悉,我就手把手教她,后来她进步很快,还获得了季度优秀护士的称号。这类具体的例子能给报告增色不少,但也可能因为叙述过于详细而显得啰嗦,这是我需要注意的地方。
还有就是工作中遇到的问题和解决办法。比如今年上半年,科室人手紧张,经常加班,这对我们护理质量有一定影响。为了解决这个问题,我采取了一些措施,比如优化排班制度,合理调配人员。虽然现在情况有所改善,但还是存在一些隐患,需要继续关注。
书写注意事项:
我觉得述职报告里不能少了对未来的规划。作为护士长,我计划明年进一步提升团队的专业技能,打算邀请专家来给我们做讲座,还会加强与兄弟科室的交流学习。不过,有时候我也会想得太理想化,比如希望短时间内就能看到明显的效果,这可能有些不现实。
小编友情提醒:
关于报告的形式,我觉得既要简洁明了,又要突出重点。可以适当用数字说话,比如护理满意度提高了多少个百分点,患者投诉率下降了多少,这样的数据能让报告更有说服力。但有时候我也会陷入一种误区,觉得数字越多越好,结果弄得报告看起来像是流水账,缺乏深度分析。