【第1篇】护士长年终述职报告范文500字
各位领导、各位同事：你们好！
我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有；第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待；另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善；第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理；第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人；第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全
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护士长年终述职报告怎么写
护士长的年终述职报告算是工作汇报的一种，需要把一年的工作情况梳理清楚。在写的时候，得先把这一年的工作重点列出来，这样就不会漏掉重要事项。比如说护理质量的提升、人员管理的情况、科室发展计划之类的，这些都是关键点。
一开始要简明扼要地介绍基本情况，包括科室的规模、团队成员数量以及主要承担的任务。这部分要确保数据准确，因为涉及到后续工作的描述。接着就可以进入具体的业务开展部分了，这里可以按照不同的项目展开叙述，像护理流程优化，患者满意度调查结果这些都可以写进去。
在写到具体措施时，要用一些专业术语，比如“三级查房制度”、“责任制整体护理模式”等，这能体现你的专业水平。同时，也要结合实际案例来说，这样更有说服力。不过有时候可能因为时间久远，有些细节会记不太清，这时候可以大致回忆一下当时的情况，尽量做到完整呈现。
关于数据统计这一块儿，记得核对好数字，别弄错了。比如说某项指标提高了百分之多少，这个百分比一定要算对，不然会影响整个报告的可信度。另外，对于一些重要的时间节点，最好也能标注出来，方便领导了解事情进展的时间轴。
还有就是关于未来规划的部分，可以根据现有的问题提出改进方案。比如说如果发现某些环节存在安全隐患，就需要详细说明如何整改，并且给出预期效果。这类建议得具体可行，不能太笼统，否则就显得空洞无物了。
书写注意事项：
在写报告的过程中，要注意语言表达的严谨性。虽然不必太过拘泥于形式，但至少要做到条理清晰，能让读者一目了然。有时候写着写着可能会跑题，所以时不时回头看看前面写了什么，确保后面的内容跟前面的主题保持一致。
小编友情提醒：
检查一遍有没有明显的错别字或者不通顺的地方。毕竟作为一份正式文件，这些问题还是应该避免的。不过有时候由于手快，可能会忽略掉一些小问题，所以多读几遍总是没错的。
【第2篇】骨科护士长年终述职报告范文3450字
骨科护士长述职报告
经过了一段时间的努力，工作已经完成得差不多了，本来以为可以好好休息，却发现自己的述职报告还没写，面对这种情况，你是否会觉得很烦心？为了避免这种情况的发生，快到出国留学网来瞧瞧吧，下面是述职报告网的小编收集的述职报告的相关内容，欢迎大家前来了解。下面是一篇护士述职报告。
____年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全科护理人员在院长重视及护理部直接领导下，本着'一切以病人为中心，一切为病人'的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下
一、认真落实各项规章制度
1严格执行规章制度是提高护理质量，是确保医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象
2、坚持了查对制度：
(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对2次，并有记录
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液瓶签，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及手外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备八种操作处置盘
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周参加护士长例会，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平……
三、加强护理人员医德医风建设。
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。
2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识
4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理
5、坚持了护理业务查房：每月进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录。
3、一次性用品使用均能及时毁形，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
4、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：200 84消毒液)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：200 84消毒液)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
存在问题：
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
骨科护士长述职报告一
尊敬的x院长、各位领导、同志们：
我叫xxx，大专学历，____党员，主管护师，现任骨科护士长。95年毕业于许昌卫校、99年毕业河南省职工医学院。工作以来，曾多次参加许昌市、长葛市卫生局举办的护理知识竞赛与技术操作比武并获奖。____年获许昌市中医护理知识竞赛一等奖，____年在《中外医疗》杂志发表护理论文一篇。
____年，中医院新一届领导班子赫然成立。他的睿智领导、英明决策、雷厉风行的工作作风感染了我们，唤醒了我们、鼓舞了我们，骨科焕发了崭新的精神风貌。我们团结一致、通力合作，既分工明确又做到和谐统一。主任负责组织病员、手术治疗，我负责组织收入、管理病人、精心护理。一年来，在全科人员的共同努力下，共收治病人500人次，总收入达210万元，纯收入达95万元。
____年，我本人的具体工作开展如：
一、积极迎检。我在认真学习'创二甲'评价标准的前提下，高标准、严要求地准备各项创二甲资料，力求做到精益求精。
支持并配合科职能科室，又快又好地完成下达的各项任务，落实了十六项护理核心制度，明确各级岗位职责，规范了中西医专科护理常规。
二、积极创收。我科在做好西医护理技术操作的同时，与科主任协商，探索开展了中药熏洗、中药涂擦、中药贴敷、磁热疗法、拔火罐等几项中医护理技术操作，既增加了科室的业务收入，又促进了患者肢体功能的恢复;充分利用医院的设备资源，督促提醒管床医生重视高氧液的治疗和创收的双重作用，力求让每位患者享受到医疗高科技带来的福音。
三、加强护理质量管理。按照年初工作计划，每月组织业务学习，每季度进行中医知识培训，不定时进行相关护理知识提问并记录，这个举措有提高了科内护士主动学习的积极性。成立科内护理质控组，及时发现工作中存在的问题与不足，认真总结、讨论、整改。每月组织召开护理人员会议，搜集整理工作中的一些心得体会：比如留置针的护理、气压治疗仪的应用、压疮的预防措施、老年病人的心理护理等，互相交流，总结经验，并为以后书写护理论文提供可靠的素材。
四、加强了患者的安全管理。
1、完善了各项规章制度，强化护理风险意识。建立了防范应急预案和处理流程，规范了各项护理文书书写，严格遵循护理技术操作规程，有效遏制了护理不良事件的发生。一年来，无重大护理差错发生。
2、落实了患者的身份识别制度，配戴腕带，悬挂床头卡，病室内悬挂张贴温馨提示
3、坚持护士长夜查房制度。
夜班和节假日是工作中的一个薄弱环节，工作人员少，突事件多，有急诊时与各检查科室联络又多，所以坚持夜查房，及时解决护理难题，保证急诊的绿色通道，提供充足的后勤保障。
4、多次组织科室人员学习院感知识、手卫生知识，并成立科内院感监控小组，监督科室人员的手卫生、标准预防等，大大减少了院内感染的发生。
在充满挑战与机遇的____年，如果领导信任，同志们认可，我将在去年的基础上，做好以下几项工作：
一是认真学习十八大会议精神。学习贯彻十八大精神是全党当前和今后一个时期的头等大事。作为一名党员，我要服从组织安排，要学习好、领会好、贯彻好十八大精神，进一步提高认识，把思想和行动统一到医院和科室的发展上来。
二是积极组织病源，提高科室经济收入。宣传科室的特色和技术力量，利用我院新农合独特的政策优势，加强与周边卫生员的联系，加大出院患者的回访力度。增强护患沟通，力求诊一位患者，交一位朋友。在以前的基础上，通过学习、交流等形式，不断开展新技术、新项目;利用痊愈患者的宣传力量，扩大科室的知名度，增加入住病人数，从而提高科室的经济收入。____年，我科力求达到业务收入三是开展优质护理服务。牢固树立科室护士优质护理服务新理念，根据'创二甲'精神要求及现行医疗环境的需要，提供有效的优质护理服务、给患者以人文关怀已成为当务之急。患者从入院到出院，建立系统的健康指导及切实可行的护理计划。深入病房，从细节着手，发现工作中的不足，从基础护理到专科护理，从常规护理到优质护理，既遵循医嘱又不拘泥于医嘱，为患者提供周到满意的服务。
四是加强科室管理，确保医疗安全。落实各项核心制度，规范技术操作和医疗文书书写，并及时督促医生、护士时书写病历。加强业务学习，提高科室人员的业务素质。时刻警醒提高服务质量，加强工作责任心。增强医患、护患沟通，重视患者的每一个主诉。加强重点病人的管理，危重病人、急诊病人、老年病人、输血病人、特殊用药病人等。
各位领导、同志们，在____年，如果可以我继续担当重任，我将以党的十八大精神为导向，以创二甲工作要求为准绳，以院领导的指示精神为导向，继续发扬南丁格尔的敬业奉精神，脚踏实地的做好本职工作，为中医院光辉灿烂的明天贡献星星之火，为中医院扬眉吐气的明天增添一抹新绿。
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骨科护士长年终述职报告怎么写
做为一名骨科护士长，写好述职报告很重要。述职报告不仅是对自己一年工作的总结，也是向领导汇报工作的一种方式。写报告前得清楚报告的结构，大致分几个部分，包括基本情况、主要成绩、存在问题及改进措施等。
先说基本情况这部分，得把自己负责的工作范围、人员配置、日常管理等情况交代清楚。比如，我负责的骨科有三个病区，共有护士三十多人，日常护理工作量挺大，尤其是一些重大手术后的患者护理，需要特别细致。这一块要是能用具体数字支撑就更好了，像收治了多少病人，完成多少次手术配合之类的。
接着讲主要成绩这部分，这得结合实际工作来说。比如在提升护理质量上，我们开展了几次培训，提高了大家的专业技能，这不仅提升了患者的满意度，也减少了护理差错。还有就是护理流程的优化，通过重新梳理一些关键环节，工作效率提高了不少。这部分要注意用事实说话，最好能有一些具体的案例来佐证。
再说存在的问题，这个部分不能回避。像是护理人员流动性大，导致团队稳定性受影响，这对长期护理质量会有影响。还有就是有些新入职的护士业务能力有待加强，这直接影响到护理效果。提到问题的时候，要客观分析原因，不能一味抱怨。
针对问题提出改进措施也很关键。对于人员流动大的问题，可以考虑建立更完善的激励机制，增加员工的归属感。至于新护士的培训，可以制定更详细的培训计划，安排有经验的老护士带新人，逐步提升他们的专业水平。
写报告的时候，语言要简洁明了，尽量避免冗长的句子。有时候为了表达完整，会不自觉地堆砌词语，这样反而会让报告显得啰嗦。另外，报告中涉及的数据要准确，要是数据不准，会影响整个报告的可信度。还有就是报告中的措辞要得体，既要体现出工作的成效，又不能显得自满。
报告写完后，最好找同事帮忙看看，听听他们的意见。有时候自己写的东西，看不出来的问题，别人一眼就能指出。不过，要是找人帮忙审阅的话，记得要虚心接受建议，不能觉得自己的报告已经很完美了。
【第3篇】护士长个人年终述职报告模板范文2150字
在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下，在医院各部门的密切帮忙下，我本着“一切以病人为中心，一切为病人服务”的宗旨，圆满地完成了护理工作任务。
我科护理人员的安全及职责意识、主动服务意识明显加强，护理质量得到进一步提高，病人满意度达96%以上，现将本人全年工作总结如下：
一、政治思想、医德医风：1、按医院要求认真进行政治学习，严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度，恪尽职守，全年无违法违纪行为。
2、认真学习了医德医风、护士素质规范，认真学习领会党的“十八”大精神。[由整理]
3、同全科护理人员团结一心，分工合作，圆满地完成了工作任务，在各项护理工作上，充分发扬团队协作精神，全体护理同仁们不计个人得失，甘于奉献，充分发扬爱岗敬业的精神！
二、护理管理
1、严格按照护士长工作手册开展工作，做到了年有计划，月有安排，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提出表扬，不足的方面提出整改措施，并督促执行，评价整改效果，到达了持续改善的目的。
2、进一步强化安全意识及岗位职责意识、主动服务意识，全年全科无重大护理事故，在用心学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度，有效地提高了病人的满意度。
3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责，按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规，并严格执行各项规章制度及护理规范。加强了护理人员应知、应会的知识培训，并要求人人过关，尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理论和实践相结合。
4、加强了护理质量的环节控制，建立了科内护理质量控制小组，采取定期检查与随机抽查相结合的方式，每周有重点的检查护理质量状况，每月进行护理质量大检查一次，并与绩效考核结合。根据整体护理工作模式的要求，相对固定了职责护士，不同年资护士交叉排班，使工作互补，保证了护理工作质量。
5、组织每月召开了一次工休座谈会，征求病人的意见，对病人提出的问题给予了合理的回答，用心与相关科室协调处理，尽量满足病人合理的需要。
6、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的管理，随时查询病人的费用状况和一日清单制，及时与医生沟通，尽量将医保病人费用控制在规定范围内，避免违规事件的发生。
7、在运行病历和医嘱上，用心组织护理人员学习，要求人人掌握，尽快熟悉运行模式，确保了病区医生护士工作站工作顺利开展、运行。三、临床护理
1、在临床护理工作中，护理人员的主动服务意识明显加强。进一步强化主动服务意识，推出诚信满意温馨服务，努力做到“以人为本，以病员为中心”，努力为病员带给更为优质的服务。
2、加强了基础护理和危重病人护理工作，分管病人的职责护士能够有效地运用护理程序为病人开展整体护理，对病人的健康教育普及率达96%，病人满意度高达95%以上，全年无重大护理并发症发生。
3、加强了病房管理，强化护理人员人人参与管理的意识，为病人带给更为安全、整洁、舒适的住院环境。
4、加强了消毒灭菌及隔离工作，规范了治疗室物品的放置规范，多次整理库房物资的保存方式。
5、护理文件严格遵守书写规范，进一步强化了护理人员主动学习护理文件书写标准的意识，并督促执行，保证了护理文件的规范性。
对护理文件书写质量控制，将病床分管落实到人，要求每人自查所分管床位的病历，质控小组每周检查一次，护士长定期和随机抽查，确保护理文件书写质量，有效防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生，对护士收集病员信息与医生有差异时，及时和医生沟通患者信息，保证医、护记录统一、准确。在检查过程中发现有缺陷，及时查找原因，认真分析，提出整改措施并督促执行。
6、急救物品的管理做到了定位、定数、定专人管理，要求班班交接，每班护士接班时不仅仅要检查急救物品的数量，而且还要检查急救物品的质量，每班使用后，及时补充，每周护士长大查一次，确保了急救物品的齐备完好，保证了应急使用。
7、在业务管理上，坚持了每月一次的护理业务学习及护理业务查房，坚持了床旁护理小查房，加强中医专科护理知识的培训和考核，逐步提高了护士们的理论水平和操作技能，为更好的培养内科专科护理人员打下了良好的基础。每月组织了中医“三基”护理理论知识考试，平均分xx分。加大了对中医基础知识的培训和中医技术操作的训练，为中医重点专科的建设找准切入点。
8、坚持中医特色护理的学习和运用，在记录和临床操作中体现中医特色和资料，确保病人的治疗及辩证施护及时正确的实施，保证护护理质量。
三、继续教育及论文
1、送出3人次分别到xxxx医院康复科、xxxx医院康复科、xxxx中医医院康复科参观学习，将学习到的新理念、新技术、新思维逐渐应用于临床工作。
2、送出护理人员3人次参加护理新技术新进展学习。
3、1名护士正在理解护理本科理论知识的学习，
4名护理同志参加护理专科的学习。
4、护理论文在期刊发表。
四、改善方向
1、加强低年资护理人员的培训和培养，尤其加强新进人员和工作5年以下同志在三基知识的培养，同时加强沟通潜力和管理努力的培养。
2、加强护师护理人员管理、协调努力的培养;3、加强专科护士专业化的培养，建立专科护士培养、考核机制;4、大力提倡后医疗服务，用心开展客户回访工作和让病人满意工作;5、进一步加强科研、教学工作的提高，努力在科研和教学上更上一层楼;尤其加强学生到临床前的岗前教育机制。
怎么写报告54人觉得有帮助
护士长年终述职报告该怎么写，这事挺关键。每年到了年底，护士长都得写个述职报告，这是工作成果的总结，也是对未来工作的规划。写得好不好，直接影响到领导对你工作的看法。
一开始，得明确述职报告的重点，就是说这一年干了什么，干得咋样，接下来准备咋干。写的时候别光顾着罗列数字，得有具体的例子，比如某个护理项目实施后效果如何，具体改进了哪些流程。要是只说做了多少次护理，听上去就空洞了。
书写注意事项：
报告里最好多用专业术语，这样显得专业。比如说“患者满意度提升至95%”，比单纯说“病人满意多了”更有说服力。当然，术语不能乱用，得符合实际情况。有时候可能因为赶时间，写报告的时候会把一些术语搞混，像是把“护理干预”写成了“护理介入”，虽然意思差不多，但审阅人可能会觉得不够严谨。
写报告时还有一点要注意，就是格式。有的护士长喜欢用表格列出各项指标，像护理质量达标率、患者投诉次数之类的。不过表格也不能太多，太多了反而显得杂乱。最好是文字和表格结合，文字部分详细说明情况，表格辅助展示数据。
写报告的时候，别忘了提到团队合作的重要性。比如，“在全体护士的努力下，我们科室的护理质量得到了显著提高”。这样既体现了成绩，也表扬了同事。不过有时候会忘记提具体的团队成员名字，这事虽然不大，但会让参与工作的同事有点失落。
小编友情提醒：
写完报告后别急着交，最好能找同事帮忙看看，特别是那些文字功底好的人。他们可能会发现一些你没注意到的问题，比如某个地方用词不当，或者句子不通顺。不过有时候自己写得太投入，检查的时候可能会忽略这些问题，所以找个外人看看总是好的。
写述职报告是个细致活儿，既要体现成绩，又要指出不足，还要有改进计划。写得好，能让领导看到你的能力，也能给自己一个反思的机会。
【第4篇】护士长的年终述职报告范文700字
尊敬的医院领导：
我来到xx市中医院工作已有1年有余了，在科室的支持下，我本着“以病人为中心”的理念，踏踏实实工作，认真学习专业知识。
当然在工作中仍有不足之处，如工作中不细心，技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可。一年来在主任的领导下，在全科的支持下，总结如下：
一、政治思想方面：
认真学习先进思想，坚持以病人为中心，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加有意义的活动，以服务奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二、增强法律意识，认真学习相关法律法规
依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。丰富法律知识，增强安全保护意识，依法减少医疗事故的发生。
三、积极参加业务学习及医院组织的活动。
1、参加业务学习，每月参加2次科内业务小讲课，参加疑难病例讨论，研究生进修班及完成住院医师规范化培训等。第二次顺利通过执业医师考试(中医)。
2、参加医院组织的比赛及活动，一年来参加过本院组织的“学中医、读经典”选拔赛(优胜奖)、“我爱背汤头”(个人二等奖、团体一等奖)，嘉兴市中医药学会组织的“我爱背汤头”团体二等奖。
3、在《浙江中医杂志》发表《清暑益气汤加减儿科运用举例》。
一年来，在前辈和同事的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同事相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
述职人：
____年xx月xx日
护士长的年终述职报告
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护士长的年终述职报告怎么写
护士长年终述职报告是一项重要的工作，既要体现专业性，又要展示个人的工作成果。这一类报告通常需要涵盖多个方面的内容，比如日常管理、团队建设、护理质量提升等。
在写这类报告的时候，首先要明确报告的目的。报告的主要目的是向领导汇报一年来的具体工作情况，包括取得的成绩和存在的不足。这不仅是对自己工作的总结，也是对未来工作的规划。所以，在动笔前，得把这一年里的主要工作事项梳理清楚，哪些事情做得好，哪些地方还有改进的空间，都得心中有数。
接着就是组织材料了。材料的选取要围绕着报告的核心目标展开，选择那些能够反映工作成效的具体事例。比如，某次成功的护理案例，或者是某个创新举措带来的积极影响。这些事例最好能用数据说话，像患者满意度提高了多少百分比，护理差错率降低了多少之类的，这样会让报告更有说服力。
在撰写过程中，要注意语言表达要符合护士长的身份。报告中会涉及到一些专业的护理术语，比如“三级查房制度”、“护理不良事件上报流程”等，这些都是工作中常用的概念，需要用准确的语言表述出来。当然，这里也容易出现一些小问题，比如有时候可能会忘记标注某些专业名词的全称，导致阅读者可能不太明白具体指的是什么。
书写注意事项：
报告中的时间线也很关键。要确保每个事件的发生时间和后续的结果描述清晰明了，避免因为时间顺序混乱而让读者产生疑惑。例如，提到某项培训是在上半年开展的，那么相关的成效反馈也应该紧接着这部分内容进行阐述，而不是跳跃到其他时间段的事情上去。
还有就是关于团队合作的部分。护士长的工作不仅仅是个人努力的结果，更多时候是整个团队共同努力的体现。因此，在报告里要适当提及团队成员的表现，比如表扬某个护士在面对紧急情况时的冷静处理能力，或是肯定整个护理小组在某次大型活动中的出色配合。这样的描述不仅能增强团队凝聚力，也能体现出作为领导者的视野和胸怀。
小编友情提醒：
别忘了检查一下报告的整体格式是否规范。虽然这不是最核心的部分，但如果格式混乱，会影响报告的整体观感。比如，段落之间的间距是不是合适，字体大小有没有统一，这些都是需要注意的小细节。
【第5篇】护士长年终述职报告ppt范文2300字
时光飞逝，转眼间来到xxx工作已半年有余了，在护士长及主任的正确领导下，在同事的密切配合和支持下，我坚持本着“以病人为中心”的服务理念，踏踏实实的做好护理工作，认真完成本职工作任务，严格遵守医院的各项规章制度，恪守护士的职责和义务，全心全意为人民服务，作为一名刚入行不久的口腔科护士，我无愧于护士的称谓。
过去的半年里，虽然我只是一名小小的普普通通的护士，但在我平凡的工作岗位上，我是用心对待我所能接触的每一个病人！在我的字典里，永远没有贫富贵贱之分，我用心善待来到我们这里的每一个人，付出我的热情和能量，真正做到想他们所想急他们所急。每一句温侬软语，每一声亲切的问候，每一次精心的治疗，每一个微笑，无不饱含我的心意。护士工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡，但有时我真的很为自己骄傲，很享受“白衣天使”这个无上光荣的称谓。
我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖！虽然他们不能记忆我的名字，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香，所以我很快乐！
人总是在不断成熟与长大，如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇，那今天的自己则更加成熟更加稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责和重担，也能更好更用心地为每一个病人服务。口腔护士在过去的半年中，我感谢每一位和我共事的同事，感谢每一位教导我的老师。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭！希望明年，我们仍然能够并肩作战，共同迎来更加美好的生活，共同去创造一个更加灿烂的未来！
怎么写报告29人觉得有帮助
护士长年终述职报告ppt怎么写，年终述职报告是对自己一年工作的梳理，而ppt作为呈现方式，关键在于条理清晰、重点突出。先说说内容准备，得先把工作业绩、管理经验、团队建设、护理质量这些核心部分列出来。记得每一项都要有具体数据支撑，比如护理满意度从85%提升到92%，这样的数字能让领导印象深刻。
制作ppt的时候，页面设计也很重要。背景色不宜太花哨，简洁大方就好。标题栏可以写明述职人姓名、职务，还有年度时间。每一页的内容最好控制在三到五点，字体大小也要合适，别让人看花了眼。要是有图表就更好了，像护理不良事件发生率趋势图，能直观展示成果。
不过有些细节需要注意，像文字排版有时会出问题。有时候写“护理团队人数”，可能一不小心打成“护理人员数量”，虽然意思差不多，但还是会影响观感。还有就是图片选择，得跟主题相关，别放些无关紧要的照片，这样会显得不专业。
书写注意事项：
幻灯片切换效果别用太多花哨的，简单切换就行。要是ppt里涉及一些专业术语，比如护理质量管理工具，得提前确认听众是否了解，要是不太清楚，可以简单解释一下。述职报告不只是汇报成绩，还要提些建议，比如针对护理培训可以增加实操演练次数，这样能给领导留下深刻印象。
小编友情提醒：
讲ppt时语速不要太快，适当停顿，让听众消化信息。要是觉得紧张，可以多练习几次。毕竟，好的述职报告不仅能展示个人能力，还能为来年工作打下良好基础。
【第6篇】骨科护士长年终述职报告示例范文3400字
经过了一段时间的努力，工作已经完成得差不多了，本来以为可以好好休息，却发现自己的述职报告还没写，面对这种情况，你是否会觉得很烦心？为了避免这种情况的发生，快到出国来瞧瞧吧，下面是述职的小编收集的述职报告的相关内容，欢迎大家前来了解。下面是护士述职报告。
____年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全科护理人员在院长重视及护理部直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下
一、认真落实各项规章制度
1严格执行规章制度是提高护理质量，是确保医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象
2、坚持了查对制度：
(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对2次，并有记录
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液瓶签，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及手外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备八种操作处置盘
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周参加护士长例会，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平……
三、加强护理人员医德医风建设。
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。
2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识
4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理
5、坚持了护理业务查房：每月进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录。
3、一次性用品使用均能及时毁形，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
4、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：200 84消毒液)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：200 84消毒液)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
存在问题：
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
骨科护士长述职报告一
尊敬的x院长、各位领导、同志们：
我叫xxx，大专学历，____党员，主管护师，现任骨科护士长。95年毕业于许昌卫校、99年毕业河南省职工医学院。工作以来，曾多次参加许昌市、长葛市卫生局举办的护理知识竞赛与技术操作比武并获奖。____年获许昌市中医护理知识竞赛一等奖，____年在《中外医疗》杂志发表护理论文。
____年，中医院新一届领导班子赫然成立。他的睿智领导、英明决策、雷厉风行的工作作风感染了我们，唤醒了我们、鼓舞舞了我们，骨科焕发了崭新的精神风貌。我们团结一致、通力合作，既分工明确又做到和谐统一。主任负责组织病员、手术治疗，我负责组织收入、管理病人、精心护理。一年来，在全科人员的共同努力下，共收治病人500人次，总收入达210万元，纯收入达95万元。
____年，我本人的具体工作开展如：
一、积极迎检。我在认真学习'创二甲'评价标准的前提下，高标准、严要求地准备各项创二甲资料，力求做到精益求精。
支持并配合科职能科室，又快又好地完成下达的各项任务，落实了十六项护理核心制度，明确各级岗位职责，规范了中西医专科护理常规。
二、积极创收。我科在做好西医护理技术操作的同时，与科主任协商，探索开展了中药熏洗、中药涂擦、中药贴敷、磁热疗法、拔火罐等几项中医护理技术操作，既增加了科室的业务收入，又促进了患者肢体功能的恢复;充分利用医院的设备资源，督促提醒管床医生重视高氧液的治疗和创收的双重作用，力求让每位患者享受到医疗高科技带来的福音。
三、加强护理质量管理。按照年初工作计划，每月组织业务学习，每季度进行中医知识培训，不定时进行相关护理知识提问并记录，这个举措有提高了科内护士主动学习的积极性。成立科内护理质控组，及时发现工作中存在的问题与不足，认真总结、讨论、整改。每月组织召开护理人员会议，搜集整理工作中的一些心得体会：比如留置针的护理、气压治疗仪的应用、压疮的预防措施、老年病人的心理护理等，互相交流，总结经验，并为以后书写护理论文提供可靠的素材。
四、加强了患者的安全管理。
1、完善了各项规章制度，强化护理风险意识。建立了防范应急预案和处理流程，规范了各项护理文书书写，严格遵循护理技术操作规程，有效遏制了护理不良事件的发生。一年来，无重大护理差错发生。
2、落实了患者的身份识别制度，配戴腕带，悬挂床头卡，病室内悬挂张贴温馨提示
3、坚持护士长夜查房制度。
夜班和节假日是工作中的一个薄弱环节，工作人员少，突事件多，有急诊时与各检查科室联络又多，所以坚持夜查房，及时解决护理难题，保证急诊的绿色通道，提供充足的后勤保障。
4、多次组织科室人员学习院感知识、手卫生知识，并成立科内院感监控小组，监督科室人员的手卫生、标准预防等，大大减少了院内感染的发生。
在充满挑战与机遇的____年，如果领导信任，同志们认可，我将在去年的基础上，做好以下几项工作：
一是认真学习十八大会议精神。学习贯彻十八大精神是全党当前和今后一个时期的头等大事。作为一名党员，我要服从组织安排，要学习好、领会好、贯彻好十八大精神，进一步提高认识，把思想和行动统一到医院和科室的发展上来。
二是积极组织病源，提高科室经济收入。宣传科室的特色和技术力量，利用我院新农合独特的政策优势，加强与周边卫生员的联系，加大出院患者的回访力度。增强护患沟通，力求诊一位患者，交一位朋友。在以前的基础上，通过学习、交流等形式，不断开展新技术、新项目;利用痊愈患者的宣传力量，扩大科室的知名度，增加入住病人数，从而提高科室的经济收入。____年，我科力求达到业务收入三是开展优质护理服务。牢固树立科室护士优质护理服务新理念，根据'创二甲'精神要求及现行医疗环境的需要，提供有效的优质护理服务、给患者以人文关怀已成为当务之急。患者从入院到出院，建立系统的健康指导及切实可行的护理计划。深入病房，从细节着手，发现工作中的不足，从基础护理到专科护理，从常规护理到优质护理，既遵循医嘱又不拘泥于医嘱，为患者提供周到满意的服务。
四是加强科室管理，确保医疗安全。落实各项核心制度，规范技术操作和医疗文书书写，并及时督促医生、护士时书写病历。加强业务学习，提高科室人员的业务素质。时刻警醒提高服务质量，加强工作责任心。增强医患、护患沟通，重视患者的每一个主诉。加强重点病人的管理，危重病人、急诊病人、老年病人、输血病人、特殊用药病人等。
各位领导、同志们，在____年，如果可以我继续担当重任，我将以党的十八大精神为导向，以创二甲工作要求为准绳，以院领导的指示精神为导向，继续发扬南丁格尔的敬业奉精神，脚踏实地的做好本职工作，为中医院光辉灿烂的明天贡献星星之火，为中医院扬眉吐气的明天增添一抹新绿。
骨科护士年终述职报告
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骨科护士长年终述职报告示例怎么写
骨科护士长的工作述职报告，关键在于梳理全年工作成果和经验，同时明确未来改进的方向。作为护士长，既要对自己负责，也要对团队负责，这就需要从多个角度去总结。
回顾这一年，我主要负责科室护理工作的统筹规划，包括日常排班、人员培训以及患者护理质量监督。在日常工作中，我注重将医院的整体目标分解到个人，确保每位同事都能明确自己的职责。比如，在年初制定的护理计划中，我们设定了提升患者满意度的目标，为此专门组织了几次专项培训，重点讲解沟通技巧和服务意识。这项工作得到了患者的认可，满意度调查结果显示较去年提高了几个百分点。
工作中难免会遇到一些挑战。比如，有一次因为突发情况导致人手紧张，我临时调整了排班表，当时确实有些仓促，结果发现个别同事的休息时间被压缩了。事后我反思了一下，觉得在应急情况下，应该提前做好预案，比如多储备一些机动人员，这样既能保证工作正常运转，也能兼顾员工的权益。这件事也让我意识到，管理不仅仅是安排任务，还要学会平衡各种需求。
除了日常工作，我还特别关注护理团队的成长。今年，科室新来了几位年轻护士，她们刚入职时对工作流程还不熟悉，我就主动带她们熟悉环境，耐心解答各种疑问。通过一段时间的磨合，她们逐渐适应了岗位，也开始承担更多的责任。看到她们的进步，我很欣慰，这也让我更加坚定了培养新人的信心。
对于未来的规划，我认为还是要继续优化现有的护理流程。比如，目前我们在处理特殊病例时，虽然制定了详细的方案，但在实际操作中有时还是会出现细节上的疏漏。我觉得可以尝试引入信息化手段，利用电子系统记录每个环节的数据，这样不仅能提高效率，还能减少人为错误。另外，我也打算组织更多跨科室的交流活动，让不同科室的护士互相学习借鉴，共同进步。
【第7篇】产科护士长年终述职报告范文1150字
产科护士长年终述职报告
这一年，在院长及单位科室主任的领导下，在医院各科室的帮助下，在全科室人员的合作下，我们妇产科认真贯彻落实《母婴保健法》深入开展母婴保健工作，为降低孕产妇，围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。这一年中我科医务人员齐心协力，在工作中积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将工作情况总结如下：
一、努力学习，提高科室整体素质，提升科室业务水平。
努力提高个人的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，丰富了理论知识，能熟练掌握妇产科的常见病，多发病及疑难病症的诊治技术，熟练的掌握妇科的各种急症、重症及妇产科常用手术及计划生育手术，工作中严格执行各种工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人。
二、加强孕产妇系统管理工作。提升整体业务水平。
要求围产期保健本填写及时，有效地进行信息化管理，督促产妇定期孕检，且产后42天母婴能及时到医院体检，提高高危孕产妇的筛查及管理，对高危孕妇实行专案管理，提高高危孕妇筛查识别能力和为重病例应急处理，转诊能力，通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力，对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。
三、对孕产妇进行知识宣传教育，利用各种渠道宣传卫生保健知识，免费为孕妇孕检，并积极为产妇级新生儿筛查。
在临床工作中，严格要求自己，坚持以服务患者为中心，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向上级医师请教，及时总结经验和教训，想病人之所想，急病人之所急。特别是在中午下班时，面对病人焦急的眼神，宁可少休息几分钟，也要给她们做完检查治疗。现在接触产科工作时，对于经历孕妇这个角色的我来说，更能设身处地的`为每一位孕妇产妇考虑，做好自己本职工作之外，去给她们更多一份关心和照顾。作为一名妇产科医生，经常会遇到一些病情复杂的急诊患者，如果不能仔细分析和没有高度的警惕心和责任感，很有可能漏诊和误诊，造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人，一方面丰富了我的临床经验，提高了应对疑难危重病人的处理能力，另一方面也提高了疑难危重病人的抢救成功率和确诊率。通过不断地学习和临床经验积累。已能熟练掌握妇产科常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。同时，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责处理每一位病人。在程度上避免了误诊和误治。这一年的工作和学习，使自己成长了不少，今后的路需要自己一步一个脚印坚实的走下去，我将严格要求自己做好自己。
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产科护士长年终述职报告怎么写
做产科护士长这一行，大家都清楚，这可不是个轻松活儿。每天面对的就是孕妇和新生宝宝，事多还复杂，得随时准备应对各种突发情况。年底了，写述职报告就成了一件大事，写得好不好，直接关系到领导对你的看法。所以，今天就跟大家聊聊怎么写好这份报告。
一开始，得先把这一年的工作梳理一遍。比如，年初的时候定的目标是什么，比如提高护理质量、减少护理差错之类的。然后看看实际完成得怎么样，要是目标没达到，那得分析下原因，是人手不够，还是培训不到位？这都是需要说清楚的地方。如果完成了，也要讲讲是怎么做到的，是团队合作得好，还是引入了新的管理方法？
接着就是说说具体工作啦。像产科护理这块，安全是头等大事。报告里得提到，这一年里有没有发生什么护理事故，要是有，得说明是怎么处理的，有没有吸取教训。还有就是日常护理工作，比如孕妇健康教育，分娩准备指导，这些都得提一下。特别是那些做得比较好的地方，比如开展的新项目，或者创新的服务方式，这些都是亮点，得好好展示出来。
再来说说团队建设。作为护士长，手下那么多人，管理得好不好直接影响工作效果。报告里可以写写这一年是怎么带队伍的，比如组织培训，搞技能竞赛，或者是改善了团队氛围什么的。当然，要是发现团队里有不足之处，也得提出来，比如部分人员专业能力有待提升，或者沟通上存在障碍，这些问题都需要正视。
至于个人成长这部分，也不能忽略。毕竟做护士长不是光靠指挥就行的，自己得不断进步才行。可以写写这一年里参加过哪些学习班，或者读过哪些专业书籍，学到的新知识是怎么应用到实际工作中的。这样既显得自己上进心强，也能给领导留下好印象。
小编友情提醒：
别忘了展望未来。新的一年有什么打算，比如想提升哪方面的护理水平，或者计划引进什么新的服务理念，都可以提前规划一下。这不仅能让领导看到你的责任心，还能为接下来的工作指明方向。
写报告的时候，一定要注意语言要专业，不能太随意。有些术语是必须用上的，比如“护理干预”、“母婴安全保障”之类的专业词。不过有时候写着写着，可能会把“护理干预”写成“护理介入”，虽然意思差不多，但细心的人可能就会发现。还有，句子结构有时也会有点乱，比如“通过努力提高了服务质量，得到了患者家属的好评。”这样的句子，稍微调整下会更好一些。
【第8篇】护士长个人年终总结报告范文1250字
今年全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了上半年年护理计划90%以上，现将____年上半年工作总结如下：
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;
护理操作时要求三查七对;
坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平，要求大家做好护理工作计划及总结。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。
5、做好护士长工作计划，对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房。
怎么写报告99人觉得有帮助
护士长个人年终总结报告怎么写
做护士长一年了，今年该写总结了。回顾这一年，真是忙得脚不沾地。从年初开始，科室里的事情就没少过，各种检查、培训、考核接踵而至。记得刚接手这份工作的时候，心里还犯嘀咕，怕自己搞不定。后来慢慢摸索，总算有了点眉目。
写总结的时候，先要把全年的工作情况梳理一遍。像我们护理这块，主要就是病人护理质量、护理安全这些指标。像今年，我负责的病房，病人满意度一直保持在90%以上，这个成绩还算不错。还有护理差错率，比去年下降了不少。这些都是可以写进去的数据。
光写成绩还不够，还得说说工作中遇到的问题。比如有一次，有个新来的护士操作不当，差点出了事故。当时我赶紧处理，好在没酿成大祸。这件事让我意识到，新人培训特别重要。于是后来我就加强了这方面的管理，每周都有专门的培训课。
写总结时，不能只顾着说成绩，还要提一些建议。像我觉得，咱们医院的护理流程还可以优化一下。有些环节重复性太强，浪费时间不说，还容易出错。要是能简化一下，大家的工作效率肯定能提高不少。
还有就是，总结里要带点个人感悟。比如我觉得做护士长，责任心特别重要。每天都要想着，自己的一言一行都影响着整个团队。有时候看到年轻护士干劲十足的样子，我也觉得自己肩上的担子更重了。
小编友情提醒：
别忘了把总结写得有条理些。可以用序号标注一下，这样看起来清晰明了。不过，写总结的时候，有时候会忘记一些重要的事情。像我第一次写的时候，就漏掉了好几个关键点，后来同事提醒才补上去。所以写的时候要多翻翻记录，确保不遗漏。
总结不是简单的流水账，得有深度。像我就喜欢在总结里加入一些自己的想法，比如未来一年的规划。我觉得护理工作要与时俱进，不能总是守着老一套。要是有机会的话，我还打算组织个护理创新小组，看看能不能搞出点新花样。
