【第1篇】护士长个人年终总结报告范文1250字
今年全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了上半年年护理计划90%以上，现将____年上半年工作总结如下：
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;
护理操作时要求三查七对;
坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平，要求大家做好护理工作计划及总结。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。
5、做好护士长工作计划，对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房。
怎么写报告79人觉得有帮助
护士长年终总结报告的撰写其实挺讲究的，既要体现工作成绩，又得反映问题所在，还得给未来定个方向。开头部分，可以直接点明这一年的工作情况，比如说是顺利完成各项护理任务，还是说在某项重点工作中取得了突破。这部分得具体，别光喊口号，比如说“全年完成护理工作量达xx人次”，这数字一摆出来就显得实在。
说到成绩，除了数量，质量也得提。比如护理服务满意度达到多少，患者投诉率下降了多少百分比之类的。这些都是很直观的数据，能让人一眼看出成效。不过这里有个小细节要注意，有些人在写的时候可能忘记加上单位，像“满意度提高xx”，少了百分比这样的单位就有点模糊了。
再来说说存在的问题，这是个不能回避的部分。可以结合日常观察，指出护理流程中的薄弱环节，像是某些环节交接不够顺畅，或者个别员工专业技能有待提升之类的具体情况。千万不能含糊其辞，像是“存在一些不足之处”这样笼统的说法，毕竟大家都是专业人士，太模糊反而显得不负责。
接下来就是对未来工作的规划了。可以针对现有问题提出改进措施，比如说加强培训，优化工作流程啦。还可以结合医院的整体发展目标，设定下一年度的一些具体目标，比如护理质量进一步提升到什么程度，或者是打造某个特色护理项目之类的。这一步很重要，因为没有规划的话，总结就显得空洞。
小编友情提醒：
报告里最好能融入一些个人的感悟，不是那种大而化之的心得体会，而是基于实际工作经验的小见解。比如说通过这一年的工作，自己对团队协作有了更深的认识，明白了沟通的重要性。这种话虽然简单，但能让报告更有温度，也能体现出作者的用心。
当然了，写报告的时候也要注意格式和语言表达。格式上要清晰，段落分明，别一大段文字堆在一起。语言上，尽量用专业术语，但也不要太过拗口，毕竟不是所有人都熟悉那些复杂的医学名词。有时候写作者可能会不小心用错词，比如把“提高”写成“提成”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。
写报告的过程中，还有一点得特别留意，那就是不要一味追求完美。有些人在写的时候总觉得每个字都得精雕细琢，结果反而把自己绕进去了。其实报告最重要的是真实和实用，只要把该说的事情都说清楚了，就算是合格的了。
【第2篇】护士长个人述职报告怎么写范文1750字
各位领导、各位同事：
时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将____年以来各项工作汇报如下：
一、严格管理，有效协调
一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。
一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。
潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节，提高病人满意度
比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。
为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结，提高自身素质
俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于____年5月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在、省级杂志上发表学术论文，在我院院刊上发表诗歌，散文两篇。
六、不足之处和努力方向
面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我将力争在护理科研方面有所突破;宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。
怎么写报告96人觉得有帮助
护士长述职报告需要结合工作实际，既要体现专业性，又要展现个人管理能力。这类报告通常围绕日常护理工作展开，重点突出成绩和问题，同时提出改进措施。
写这类报告时，首先要梳理过去一年的工作情况，包括病房管理、团队建设等方面。比如在病房管理上，要明确指出哪些流程得到了优化，比如病区环境改善了，患者满意度提升了几个百分点。在团队建设方面，可以强调培训的效果，比如组织了多少次业务学习，有多少护士通过了相关考核。这些都是值得记录的成绩。
对于存在的问题也不能回避，但要注意措辞。比如说护理工作中可能出现了沟通上的不足，导致个别患者家属对护理工作产生误解。这可能是由于日常交流不够及时细致造成的。针对这种情况，可以考虑增加晨会时间，专门用来讨论当天的工作重点和注意事项，确保每个护士都清楚自己的职责。
制定改进措施时，要具体可行。例如为了提升护理质量，可以引入新的查房制度，规定每周至少两次由护士长带领全组人员进行联合查房，这样不仅能发现问题，还能促进团队协作。同时，也可以尝试建立奖惩机制，激励大家主动承担责任。
书写注意事项：
报告中还可以适当加入一些细节描述，增强说服力。比如某次突发紧急情况时，整个团队是如何迅速反应并妥善处理的。这样的例子能够直观地展示团队的专业水平和应急能力。
写报告的时候难免会遇到一些小麻烦，比如时间久了可能会忘记某些重要事件的具体日期，这时候就需要翻阅之前的会议记录或者文件资料来补充完整。还有些时候，因为工作任务繁忙，可能没能在第一时间整理好相关素材，这就需要合理安排时间，尽早着手准备。
总体来说，护士长述职报告重在真实反映工作状况，既要肯定成绩，也要正视不足，最终目的是推动护理工作的持续进步。
【第3篇】急诊科护士长个人述职报告范文1400字
急诊科护士长个人述职报告
时光荏苒，岁月如梭。转眼间来到急诊科工作已过半年，这半年的成长充满艰辛与幸福，激情与挑战。现我将半年工作总结如下：
一.思想政治
作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，认真开展并组织业务学习，用知识把自己武装起来，像一名优秀的急诊科护士迈进。
同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参加医院组织的各项活动，不断提升自己，锻炼自己，如红歌会，义务献血，技能比武等等，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面发展。
急诊科重症监护室是一个无陪护病区，我能够本着认真负责的态度为病人服务。生老病死是一个自然的过程，但是我能够换位思考，体会病人的身心痛苦，急家属之所急，忧病人之所忧，把病人当做自己的亲人，不怕脏，不怕苦，不怕累，尽自己的全部力量去挽救病人的生命，帮助病人，减轻他们的痛苦，时刻铭记：救死扶伤，才是我们的职责之所在！
二.业务技术
重症监护室对护士的全面素质要求比较高，这就要求我们平日的工作必须更加努力，更加精益求精。思想觉悟要达到一定水平，业务技术更要一丝不苟。吸氧技术，静脉输液，心电监护这些常规技术一定掌握，尤其呼吸机的应用，气管插管术，心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。
平日里我能够认真巩固课本知识，工作中反复练习各项操作，争取做到熟能生巧，每一个月的业务学习也会准时参加，作好记录，并且积极参加各项技能比赛。在河科大一附院首届职工技能运动会上，获得单人徒手心肺复苏术二等奖，氧气筒氧气吸入技术二等奖。但是这些成绩只代表过去，我会更加努力，争取成为一名优秀的技术能手！
三.自我管理
管理是一门艺术，是一门终身学习的课程。
在eicu工作期间，我能够以高标准要求自己，不迟到，不早退，严于律己，宽以待人，工作勤勤恳恳一丝不苟，尊敬老师，团结同事，对病人认真负责，真正的承担起一名急诊科护士该做的。无论何时何地，永远铭记，我是一名救死扶伤的白衣天使。
四.实践与思考
人生是一幅多彩的画卷，收获五彩缤纷的同时，难免会有一些差强人意的地方，工作中我也发现自己许多缺点和不足。
1.业务不熟练。
例如呼吸机的应用，气管插管术，各式管路的护理等等，因为自己工作时间短，经验不足，难免会造成一些时间、资源的浪费。以后我会勤学习，多动手，争取样样精通。
2.思想不成熟。
救死扶伤，挽救病人的生命，解除他们的痛苦，是我们每一个医务工作者义不容辞的责任。但是碰到病人及家属的不理解，不支持，我还是会烦躁，不够耐心，细心。以后的工作中我会多多提醒自己：要用一颗宽容、博爱的心，对待每一位病人，每一位家属。
3.工作不精细。
细节决定成败。eicu的工作不比普通病房，急、危、重是它的特色。有时候忙起来，我就会“抱西瓜，丢芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置，比如呼吸机过滤网忘记清洗等等。这些细节我以后会多多注意，争取每一项工作都做到位。
工作的大半年，充满酸甜苦辣。及时的总结经验教训，才能够轻松上路。人生旅途最美丽的风景，不是目的地，而是沿途的风景。希望自己能够勇往直前，奋勇前进，争取做一名优秀的急诊科护士，为急诊科的发展，为河科大一附院的发展，争光添彩！
怎么写报告61人觉得有帮助
述职报告对于急诊科护士长来说很重要，它不仅是工作情况的汇报，也是自我反思的机会。写这类报告时，得把工作内容分几个部分来谈，比如日常管理、护理质量提升、团队建设什么的。
日常管理工作要具体点，别光说做了什么，得说咋做的。像排班表制定这事，就得讲清楚为什么这么排，是不是考虑到了人员技能搭配和患者流量。有时候可能会漏掉一些细节，比如说忘记提到有个新护士刚入职时需要特别关注，结果导致交接班出了点小状况，这就得在报告里提一提，说下改进措施。
护理质量提升这块儿，得有数据支撑。像去年急诊科的抢救成功率提高了几个百分点，这就要列出具体数字和案例。不过有时候写的时候容易忽略具体案例，就只写了提高了多少个百分点，这样显得单薄了些。另外，关于培训计划也得写进去，比如每个月都安排了哪些技能培训，参与人数是多少，效果如何。
团队建设方面，得强调沟通协调的重要性。急诊科是个高压环境，医护之间的配合特别关键。可以写写定期组织团队活动的事，像户外拓展之类的，有助于增进了解，增强凝聚力。不过有时可能忽略了活动后的反馈收集，这样活动的效果就不好评估。
还有就是和医院其他科室的合作情况。急诊科的工作离不开和其他科室的协作，像会诊啦、转院流程优化之类的事情，都要写清楚。要是这部分没写好，可能会显得孤立无援似的。记得要把合作中遇到的问题和解决办法都写出来，这样才显得真实。
至于格式，开头得简单介绍一下基本情况，中间分块儿写工作内容，结尾可以展望一下未来。不过有时候写完后才发现，开头部分写得太简略，没有充分铺垫，这就有点不妥了。报告字数也要控制好，太多太杂会让领导看得很费劲，太少又怕交代不清。
【第4篇】护士长个人述职报告范文2650字
____年手术室在院领导指导下，在护理部的指导下，在各科室室的密切配合支持下，我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，以安全为重心，为手术患者带给优质高效的护理服务”为宗旨，以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的，用自我的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求，努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自我满意”的科室室，针对年初制定的目标计划，经过全科室护理人员的不懈努力，圆满完成了各项任务。
一、基本状况
本人于任手术室护士长。
一年来，我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，以安全为重心，为手术患者带给优质高效的护理服务”为宗旨，以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的，用自我的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求，努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自我满意”的科室室，经过全科室护理人员的不邂努力，圆满完成各项任务。
二、履职状况
(一)完善了科室室质量监控体系。
针对科室内工作重点，也就是护理质量与护理安全，将科室内的每一项质量指标分别定一名护士负责管理，科室室定期与不定期进行护理质量督查，做到每日有检查，每周有小结及反馈，每月有质控总结，重点问题跟踪监测，持续护理质量持续改善。
(二)制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职职责务。
1、根据医院绩效考核方案原则，结合本科室室特点制定了行之有效的绩效考核方案，建立了绩效考核指标体系。透过绩效考核，改变了以前的吃大锅饭，平均分配；实现了按劳分配，多劳多得，优绩优酬。大家的工作用心性明显的提高，工作态度明显的好转。
2、根据日常工作量和人员状况适时调整各班工作职责，实行量化考核，每一天的每项工作都有记录，每人每月有工作量统计。各班分工明确，职责到人，包括每一个工作细节都落实到了具体的人员，避免了相互推诿、故意拖延、出了差错又落实不到具体人的状况，保证了手术室护理工作的正常开展。
(三)以病人为中心，开展人性化服务。
1、优质开展术前、术后访视工作。常与病人交流，了解病情，安慰病人，并向手术患者发放满意度调查表，收集病人信息，取得理解、信任和支持，针对工作中的不足，采取相应的整改措施，满足病人一切合理的要求，为病人创造温馨舒适的手术环境，满意度到达95%以上。
2、术中做到各项操作前有解释，操作中有鼓励，操作后有整理，动作轻柔，话语温和。为手术患者带给适宜的温湿度、舒适的环境及手术体位，保护好病人的保密，维护好病人的良好形象，尽量满足病人的一切合理要求。
(四)不断提高护理质量，保障了护理安全。
1、安排专人负责医院感染工作，严格执行消毒隔离制度，消毒隔离合格率达100%。组织全科室护理人员学习有关层流手术室的知识，如层流手术室的清洁、保养、维修、故障排除等，保证层流手术室的正常使用。严格执行无菌技术操作规程，防止院内感染，确保清洁手术切口感染率≤0、5%。对感染性手术按照感染性手术消毒隔离标准对人员、物品、器械严格进行消毒隔离处理。
2、安排专人负责急救药品的管理，急救药械完好率达100%。加强抢救药品药理作用、急救知识、抢救流程、手术室应急预案的培训，并定期考核。完善了新生儿抢救药品、物品及抢救流程，并组织全科室人员学习，人人撑握，以确保手术抢救工作的顺利完成。
3、完善和规范了各种护理文书的记录，恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”原则。
4、按照二级甲等医院手术室的标准，规范了接送病人的流程及细节，做到交接清楚，职责到人。完善了输血流程及注意事项，避免了输血差错事故。认真执行手术标本交接制度，杜绝了标本遗失现象。
(五)精打细算、节约成本。
1、严格管理科室室医疗和办公用品，对高值贵重耗材进行使用、清点、交接登记，减少浪费、损耗和私自使用。安排专人负责医疗设备的清洁、消毒和保养，每周一次，准确记录仪器设备性能及使用状况，保证手术的正常运转。
2、正确记录收费项目，自我负责的手术由自我负责录入一切费用，谁出错谁负责。
三、学习方面
(一)加强“三基”训练，组织科室室人员技术练兵，指定专人负责操作培训，培训率到达100%，合格率100%。
(二)加强基础理论知识的学习。用心参加护理部组织的业务学习，同时每周一科室内业务学习一次，主要学习手术室专科室知识，每季度科室室考核1次，合格率100%。
(三)加强继续教育学习，用心参加医务科室组织的业务学习。
(四)加强专业知识的培训，扎实做好健康宣教工作，围手术期健康宣教覆盖率到达100%。
(五)认真严格规范的带教。参照护理部拟定的带教计划，制定了科室室带教计划，再要求每一位带教老师制定出具体的带教计划及教学资料，具体到每一天，并时时抽查带教老师带教状况及学生掌握状况。
四、团结方面
在医院，我尊重领导，团结同志，能用心配合好其他科室室的工作，做到大事讲原则，小事讲风格，互相信任，互相支持。在科室室，自我能以身作则，作为科室室的管理者，由于科室室工作人员较少，自我每一天除了做好自我的管理工作外，还常常加班加点，常常误了吃饭的时光和其她同志一道完成手术任务，带领科室室同志同甘共苦，愉快工作，使工作团队充满朝气，工作人员充满激情。
作为手术室护士长，做到了摆正位子，用心工作。在自我的职责内，用心主动、敢于承担职责，做到了不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。对领导的决定能不折不扣地执行，对较为重要的问题，做到及时请示汇报。
五、廉洁自律方面
自我作为一名护士长，在日常工作、生活中，做到了管住自我的口，不该吃的不吃；管住自我的手，不该拿的不拿；管住自我的心，绝不能有一丝贪赃枉法、违法乱纪的杂念。
六、工作业绩
自1月1日至9月30日我们共配合完成手术例，其中妇产科室手术例，骨科室手术例，外科室手术例，五官科室例，口腔科室例。
七、存在的问题
一是学习不够深入，理论功底还不很扎实；二是具体工作多，工作压力大，有些工作没有理清思路就开展，与领导的要求还存在必须差距。
总之，一年来，在医院领导的支持下，在科室室工作人员的努力配合下，取得了必须成绩，今后，我将更加努力工作，从自身做起，树立“院兴我荣，院衰我耻”的主人翁思想，转变服务理念，强化服务意识。持续良好的医德医风，遵纪守法，严于律己，关心每一位手术患者的疾苦，及时为手术患者排忧解难。处处换位思考，时时将“良心”二字高悬于心，身先士卒，以身作则。老老实实做人，恭恭敬敬做人。我坚信，有各级领导的大力支持，有全院医护人员的齐心协力，我们必须能完成各项任务，必须能让患者及家属真正放心和满意。
怎么写报告11人觉得有帮助
护士长个人述职报告怎么写
护士长的述职报告是年度工作的重要总结，也是向领导汇报工作的关键材料。这一份报告不仅要展示过去一年的工作成果，还要体现个人的专业能力和管理能力。如果想写出一份合格的述职报告，首先要明确报告的核心要素。
在准备述职报告时，首先要列出工作的主要内容。比如护理质量的提升情况，科室管理的具体措施，还有团队建设的一些成效。这部分内容需要具体化，不能只是笼统地写“完成了某某任务”。比如，护理质量的提升可以通过具体的数字来展现，像护理差错率下降了多少个百分点。而科室管理的措施则可以详细描述一下如何优化排班制度，或者怎样加强了对年轻护士的培训。
接着就是谈一下工作中遇到的问题。这个部分很重要，因为这能反映出一个护士长面对困难的态度和解决方法。比如某段时间内病房的工作量突然增加，护士们普遍感到压力大。这时候就需要采取一些应对策略，比如调整人力配置，或者申请额外的支援。当然，不能只说问题，还要提到最终的效果。比如说通过调整人力配置，不仅缓解了护士的压力，还提高了工作效率。
在谈到个人成长时，可以结合具体案例来说明自己的进步。比如在一次突发公共卫生事件中，作为护士长带领团队高效完成任务。这个过程中，个人的组织协调能力和应急处理能力都得到了锻炼。这样的例子能让报告更有说服力，也更能体现个人价值。
还有一些细节需要注意。比如报告的语言要专业，但又不能太过晦涩。报告中涉及到的数据一定要准确无误，不能有偏差。另外，报告的格式也很重要，通常包括标题、正文和署名三个部分。标题要简明扼要，正文部分要注意分段，署名则要写清楚单位名称和个人姓名。
有时候，写报告的时候会遇到一些小麻烦。比如有时候想表达的意思很清晰，但在下笔的时候却找不到合适的词语。这就需要多翻阅相关的资料，找到那些既专业又贴切的词汇。还有时候，可能会因为时间紧张，导致报告写得比较仓促，这样就容易遗漏一些重要的内容。所以，提前规划好时间是非常必要的。
小编友情提醒：
完成初稿后最好能找同事帮忙看看。他们可能会提出一些有价值的建议，比如某些地方表述得不够清楚，或者某个数据可能需要核实。这样不仅能提高报告的质量，还能增进同事间的交流与合作。
【第5篇】产房护士长个人的述职报告范文900字
一、加强护理职员的规范化培训，特别是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不断进步各级护理职员的专业水平，更好地展开临床护理工作。
1.重点加强对新护士、聘请护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。
2.加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划，每个月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲求实效、实用。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内21项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作计划安排操纵考试一次，理论考试一次。
4、强化相干知识的学习把握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床利用相结合，检查遵章守规的执行情况。
5、加能人文知识的学习，进步护士的整体素养。
6、更新专业理论知识，进步专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，组织学习专科知识，如遇展开新技术项目及特殊疑问病种，可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理睬诊讨论等情势更新知识和技能。
二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护士长常常深进病室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的题目，提出整改措施。
三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士护士长出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与延续改进，夸大分歧格的护理文书不回档。
四、加强护理进程中的安全管理：
1、继续加强护理安全三级监控管理，每个月进行护理安全隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的回因分析，多从本身的角度进行分析，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对一样题目反复出现的及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，夸大二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任 ，杜尽严重过失及事故的发生。
3、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现题目及时维修，保持装备的完好。
怎么写报告53人觉得有帮助
产房护士长个人的述职报告怎么写
最近接到不少朋友询问关于产房护士长述职报告的问题，说实话，这类报告确实不太好写，既要展示成绩，又得反映问题，还要体现未来规划，一不小心就容易偏题。今天就结合自己的经验和一些同事的实际做法，给大家聊聊怎么写好这份报告。
述职报告开头这部分很重要，得先把背景交代清楚，比如任职时间、主要职责范围之类。记得去年我刚接手这份工作的时候，总觉得报告开头写得太简单会显得没诚意，结果写了一大堆，反而显得啰嗦。后来调整了一下，把重点放在关键事项上，反而效果不错。不过，有时候写起来容易跑偏，比如写到某个项目时，想当然地觉得大家都了解背景，结果忽略了必要的介绍，导致后面的内容别人理解起来费劲。
接着就是谈成绩部分了。这部分千万别自吹自擂，要实事求是，用数据说话。像我们科室去年一共接生多少例，其中高危产妇占的比例是多少，母乳喂养率提高了多少个百分点，这些都是硬指标。但有时候写到具体数字时，容易记混，比如把某个月份的数据搞错了，或者把两个不同的统计数据搞混了。这种情况虽然不常见，但确实需要特别注意核对。
再说说存在的问题吧。每个部门都有不足之处，产房也不例外。比如说设备维护不够及时，有时候仪器出故障影响了正常工作。还有人员培训方面，有些新来的护士对流程还不太熟悉，这就需要加强指导。不过有时候写到这里容易陷入抱怨情绪，比如会忍不住多吐槽几句，这样不太好，最好能提出具体的改进措施，而不是一味发牢骚。
至于未来计划，这个部分也很关键。可以围绕医院的整体目标来制定，比如提升服务质量、优化工作流程之类的。比如今年我们打算引入新的护理系统，希望能通过信息化手段提高效率。另外，还要注重团队建设，定期组织业务培训，让大家保持学习的状态。有时候写这部分时，容易忘记结合实际情况，比如提出的方案可能超出预算或者资源限制，这就需要提前做好可行性分析。
最后别忘了感谢领导的支持和同事们的配合。这一块儿其实挺重要的，毕竟一个人再能干也离不开团队的力量。不过有时候写感谢的话容易流于形式，比如表达得过于笼统，缺乏针对性，这就要注意避免。
【第6篇】2025年4月护士长个人工作述职报告范文2200字
尊敬的各位领导，各位科室负责人及职工代表：
大家下午好！
首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定。感谢各位同事对我的帮助，在这里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常开、心想事成！伴随着xx新年的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优质服务'的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位病友的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”的科室。以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的，基本圆满地完成了各项任务。现将xx年工作总结如下，敬请各位领导及代表们评议。
一、医德医风良好，遵纪守法，严于律己。关心病人疾苦，及时为病友排忧解难，时时将“良心”二字高悬于心，身先士卒，以身作则。老老实实做事，恭恭敬敬做人。
二、针对科内工作的重点，也就是护理质量与护理安全。定期与不定期进行护理质量督查，做到每日有检查，每周有反馈，每月有总结，重点问题跟踪监测，保持护理质量持续改进。配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。加强护理安全管理，加强重点时段、重点员工、重点患者的管理，为患者提供优质、安全、有序的护理服务。实行弹性排班制，合理搭配值班人员，对病人风险做出评估并制定具体护理重点，主次分层安排，强调各班的工作重心。完善及规范护理文件记录，恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”十二字原则。以病人为中心，提倡人性化服务，尊重患者及家属的知情权，解除患者家属的顾虑。加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
三、针对科内的难点，也就是保姆的管理进行了有效的改进，促进了保姆素质的提高。主要从工资的提高和职业能力、团队建设方面制定了详细的奖罚措施，加大质量考核与督查力度，根据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤情况发放薪酬，体现多劳多得，质量第一的原则。(述职报告 )保姆的工作积极性和主动性得到了更充分的发挥，与去年相比，病人人数增长了近一半，而保姆人数却反而下降了20%，全年没有发生重大事故和不良事件。
四、努力学习，积极进取。xx年我个人发表论文两篇，均在国家核心期刊刊出。带领科室护理人员勤学不辍，现在，我科护士已经全部进入护理学专业大专的教育，部分已经取得了本科学历。
五、存在的问题和对策。
1、由于老年科护理人员较少，工作量较大，特别是中班及夜班护士只有一个，值班期间护理难度及风险较大。今后要加强弹性排班的合理性，保证重点时段的护理安全。
2、老年科保姆来源少，劳动关系不稳定，对科室业务的发展壮大存在制约。今后应积极探讨对策，稳定保姆队伍，提高服务质量，为老年人提供一个更好的医疗护理服务中心，让的老人能在这里安享晚年。
3、本人学识浅薄，能力有限，工作中还存在很多的不足，恳请各位领导和同事多多给予指导和批评指教，我一定虚心听取并努力改进，争取把工作做得更好。
总之，一年来，在医院领导的重视下，在科室工作人员的努力配合下，取得了一定成绩，但也存在很多缺点，有待进一步改善。今后，我将更加努力工作，从自身做起，树立“院兴我荣，院衰我耻”的主人翁思想，转变服务理念，强化服务意识。我坚信，有各级领导大力支持，有全院医护人员齐心协力，我们一定能完成各项工作，一定能让患者及家属真正放心和满意。最后，祝愿医院各个科室的业绩如芝麻开花节节高，祝愿我们的医院如日中天红红火火！感谢大家的聆听，谢谢！
xx年11月旅游局负责人述职报告范文这次会议安排我述职，既是人大常委会对我工作的关心、支持和鞭策，又是一次我接受监督、改进工作的极好机会，在此表示衷心的感谢。...
尊敬的各位领导、各位代表、各位委员：大家好！根据市委安排，我代表市委农工部（市政府农办）述职如下，请予评议。我部是市委、市政府负责“三农”工作的综合协调部门，一年来紧紧围绕“四大一新”发展战略，认真履行工作职能，以服务“...
从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结一、工作中的体会以及成长：...
根据组织安排，我负责政府全面工作。一年来，在县委的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，紧紧依靠广大干部群众，围绕县委工作部署，带领县政府一班人，尽职尽责，开拓创新，扎实工作，严于律己，圆满完成了各项目标任务。
医院行政办公室主任述职报告各位领导，各位老师：下午好！我于xxxx年2月担任医院行政办主任。一年来，在院领导的正确领导下，在各兄弟科室的支持下，我认真履行职责，恪尽职守，带领全科人员扎扎实实地开展工作。
乡镇组织委员述职述廉报告本届以来我在镇和镇任职，9月至2月，任镇党委委员、纪委书记，分管纪检监察工作，2月至今，任镇党委委员，分管组织人事工作。一是夯实基础，进一步加强基层组织建设。
广告科行政执法述职报告临街建筑物装修以及临时宣传活动的设置审批权、管理权和处罚权。负责对户外广告、霓虹灯、标志牌、大型标语牌、临街横幅的审批、管理;广告科主要职责：广告科管理权限：按照市规划行政主管部门户外广告设置规划和标...
各位领导、同事：大家好！我叫xx，主要负责xx社区和xx社区的老龄工作。一年来，在区老龄委的领导下，在街道老龄委的指导下，我积极开展老龄工作，努力为广大老人办实事、办好事。
怎么写报告74人觉得有帮助
2025年4月护士长个人工作述职报告怎么写
今年的工作算是比较忙的，不过这都是应该的，毕竟作为护士长，肩上的责任不小。回顾过去几个月的工作，我主要负责了科室的整体管理，包括护理人员的工作安排、日常巡查、病人情况监控等。这段时间里，我确实学到了不少东西，也遇到了一些问题。
在护理人员管理方面，我觉得最重要的是沟通。我经常跟大家开个小会，聊一聊最近遇到的问题，听听她们的想法。有时候她们会提出一些新的建议，比如调整排班方式之类的，我觉得这些都很重要。不过有时候开会的时候，我就忘了提前准备好会议纪要，导致有些事情后来想不起来，只好再问一遍，这个确实有点麻烦。以后得养成习惯，每次开会都记好笔记。
关于病人情况的监控，我每天都会抽时间去病房看看，特别是那些病情比较复杂的患者。记得有一次查房的时候，发现一个病人的情况不太好，当时就赶紧通知医生过来处理，结果病人得到了及时救治，家属也很感激。这件事让我意识到，平时多留意一点，真的能避免很多问题。
护理质量这一块，我也花了不少心思。我们科室定期组织培训，主要是针对新进员工，还有一些老员工也需要更新知识。培训内容包括最新的护理技术、急救流程等等。有时候培训材料准备得不够充分，讲到一半才发现漏掉了一些关键点，只能临时补充，这就显得很被动。下次得提前检查好材料，确保万无一失。
书写注意事项：
我还负责协调与其他科室的合作。比如说手术室那边需要人手帮忙，我们就得派人过去。这个过程中难免会出现一些小摩擦，毕竟每个科室都有自己的节奏。有一次因为沟通不畅，差点耽误了一台手术，后来经过反思，我加强了与其他科室的联系，建立了更顺畅的协作机制。
【第7篇】护士长个人年度述职报告范文1350字
尊敬的院领导：
我叫__________，主管护师，任十一病区护士长。现将本年度履行岗位职责情况向领导作以简要汇报，敬请领导评议。
一年来，本人积极参加医院及支部组织的政治学习和各项活动，思想上和行动上与院党委保持一致，认真学习党的“十八大报告”精神，深入践行科学发展观，开展优质护理服务，构建和谐护患关系，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，遵守职业道德，履行服务承诺，倡导文明礼仪，热心为病人服务，对每一位患者与家属都能一视同仁，以诚相待，使他们慕名而来，满意而归。廉洁行医，从不以医谋私。
在工作方面，按照医院及护理部的工作计划结合科室特点做了以下工作：
1、每月对病区的优质护理服务、整体护理、消毒隔离、病区管理、急救药品器械检查、护理文书书写质量、病人健康教育、护理核心制度落实、护理风险评估、岗位职责履行及规章制度执行情况等工作进行检查，对存在的问题及时提出改进意见，限时纠正，并进行原因分析及质量跟踪，使护理质量有了进一步提高。
2、办理出入院手续。外科大多都是骨伤患者，病人报销需要复杂的伤情确认，自己就想办法多方协调，让病人享受到国家的惠民政策，既满足了病人需要，又增加了社会效益和经济效益。
3、外科都是手术病人，稍有不慎就可能导致伤口感染，所以加强消毒隔离，控制医院感染就显得非常重要，因此，经常强化无菌观念，严格遵守操作规程，加强监督检查，全年无一例院内感染发生。
4、全年有15例70多接近80岁的老年骨折患者，还有12例精神病合并骨折的患者，老年患者体质差，又卧床不能动，特别容易发生压疮；精神病人不配合，除了易发生压疮外，更易发生伤口感染和骨折内固定物松动及石膏折断；自己就带领护士每天仔细查看患者情况，及时处理各种问题患者，协助清洗按摩受压部位，严格按照流程做好各种防护工作，全年无压疮及其他并发症发生。
5、做好手术病人的安排和护理。(述职报告 )每个病人情况不同、心态不同 ，对手术接受的程度以及术后的反应差别很大，自己就因人而异做好耐心细致的心里护理和健康指导，并带领护士认真做好术前准备和术后护理。
6、对年龄大的、体质差的、病情复杂合并症多的、有特殊情况的病人组织护理查房，对病情进行评估，找出护理问题，制定护理计划，落实护理措施，有效地预防了并发症，促进了患者早日康复，患者和家属非常满意。全年组织护理查房24次。
7、健康教育工作能够加强护患沟通，及时消除病人顾虑，增强病人康复的信心，所以自己很重视这项工作，从而对做好病人术前心理准备、术中配合、术后康复起到了积极的作用，收到了良好的效果。全年举办健康教育宣传栏6期，健康知识讲座6次，召开工休座谈会12期。
8、每周对护理安全进行检查，每月针对病房的情况进行安全讨论，及时排查安全隐患，全年病房安全。
9、挤时间学习本专业新知识、新技术，随科主任查房时认真听，仔细观察，不懂就问，虚心好学，不断提高业务技能。
另外，外科工作量弹性很大，手术集中时，人员非常紧张，自己就哪里需要哪里补，不论份内份外，从而保证各项工作顺利进行。全年病房安全。
不足之处：忙于具体的护理工作及杂事较多，使得管理工作做得不到位，管理水平有待于提高。
总结的目的在于总结经验，找出差距。在不断改进提高的基础上完善自我，争取在新的一年扬长避短，取得更大成绩。
自评合格。
__________
____.12.07
怎么写报告72人觉得有帮助
护士长的年度述职报告是一种比较正式的工作汇报形式，主要是对自己一年工作的总结和反思。这类报告既要体现专业性，又要突出个人工作特色，所以写起来需要特别注意一些细节。
首先要明确报告的主要内容框架，通常包括基本情况介绍、工作成果展示、存在问题分析以及未来规划四个方面。开头部分可以简要介绍一下自己的岗位职责和管理范围，这能让阅读者快速了解你的工作背景。接着进入正题，这部分得详细列出过去一年完成的主要工作，比如组织护理培训、优化病房流程等具体事项。记得用数字说话，比如培训了多少人次，提升了多少百分比的效率之类的，这样更有说服力。
然后就是讲存在的问题，这部分不要回避，要实事求是地指出工作中遇到的实际困难。比如，可能因为人手不足导致某些环节存在疏漏，或者是沟通机制还不够完善等问题。不过在描述这些问题的时候，最好能提出初步的想法或者建议，显示你对问题的重视程度。
接下来谈未来规划，这是展现个人远见的重要部分。可以根据当前存在的问题制定改进措施，比如加强团队协作、引进新的管理模式等等。同时也可以结合医院的发展目标，提出符合自身实际情况的创新举措。
需要注意的是，写报告时语言要简洁明了，尽量避免冗长复杂的句子。有时候为了表达清楚，可能会用到一些不太常用的术语，这就要求在使用前确认对方能够理解。另外，格式也很重要，标题、正文、分点标注都要清晰有序，这样不仅方便审阅者阅读，也能体现出你的专业态度。
写报告的时候难免会出现一些小状况，比如有时忘记检查就提交了，结果发现有个别地方写错了；还有时候因为时间紧迫，草草了事，导致内容有些松散。但这些都是正常现象，关键是要及时修正，确保最终提交的版本没有明显错误。
小编友情提醒：
记得在报告中加入一些个人的情感因素，比如对同事们的感谢，对患者负责的态度等。这样的内容会让整篇报告显得更加有人情味，也能更好地拉近与读者的距离。
【第8篇】2025年5月竞聘护士长个人述职报告范文850字
尊敬的各位领导，各位同仁大家好：
感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台，也感谢领导们一如既往的支持和帮助，让我有勇气站在这竞聘的讲台上，这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。
竞聘护士长，我认为自己具有以下的优势：连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟，十年管理岗位的历练，尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经历，让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展，并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验，这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。
如果能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作：
一、做一个有效的管理者
在护理部的统一安排部署下，结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排自己的时间，即重业务，又不轻管理，并经常审视自己的工作效率。作为一名管理者，即要懂得放权，又要兼顾指导，用护士之所长，多鼓励沟通，少批评和指手画脚，使科室同事形成团结协助的氛围，充分发挥科室的团队效能。
二、做一个有威信的管理者
突出的业务能力是护士长树立威信的基础，在今后的工作中，我将坚持不懈的学习业务知识，不断掌握新知识，新技术，努力做到以技服人。在日常工作中，严格自律，要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发事件时，敢于挺身而出，冷静分析，沉着处理。在工作中时刻注意调整自己的心态，以积极向上的态度面对工作。并及时有效的解决护士思想上，工作上的难题，使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。
三、做一个善于沟通的管理者
要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养，不断提高沟通的技巧，从患者的需求出发，进行个性化服务，诚恳的倾听患者的意见和批评，努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与交流，多商量，多协作。密切配合医生做好临床诊疗工作。
上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想，而具体的证明将在未来的每一个日子展开，请各位领导给我这个证明的机会。谢谢！
怎么写报告74人觉得有帮助
2025年5月竞聘护士长个人述职报告怎么写
在准备护士长竞聘述职报告的时候，得把一些关键点想清楚。比如，你要从自己的工作经历说起，特别是那些跟护理相关的经验。这部分很重要，因为能让领导知道你是有实打实的能力的。如果能提到一些具体的案例就更好了，像某个病人特别复杂的病例，你是怎么处理的，这能体现你的专业水平。
接着就是说说你在团队里的角色。护士长不是一个人单干的活儿，得跟同事好好配合。你可以讲讲平时是怎么跟大家沟通协作的，还有遇到问题时是怎么解决的。这部分最好能举几个例子，像某次紧急情况，你是怎么组织大家快速反应的，这样的细节能让报告更有说服力。
再来说说未来的想法吧。既然是竞聘，就得展示一下你对未来工作的规划。可以谈谈你觉得科室目前存在哪些不足，你有什么改进的办法。不过这个部分不能太理论化，要结合实际情况，比如你觉得现有的排班制度是不是合理，能不能优化一下，要是有具体的想法就更好了。
还有一个需要注意的地方，就是报告的语言得正式一点。毕竟这是给领导看的东西，用词太随意可能不太好。但也不能太死板，太严肃的话反而显得不够真诚。所以找一个平衡点很重要，既要表现出专业性，又要让人觉得你是个平易近人的人。
书写注意事项：
写报告的时候，数字什么的一定要核实清楚。像护理过的病人总数，获得的奖项之类的，这些都得准确无误。万一有个小差错，被发现后挺尴尬的。还有就是格式方面，标题、分段什么的都要整整齐齐的，不然看起来乱糟糟的会影响整体效果。
