【第1篇】公司员工转正述职报告模板范文900字
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事
工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
xxx施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦
对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的xx人,能在xxx这个大舞台上展示自己,能为xxx的辉煌奉献自己的一份力量。
总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的专业水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
谢谢大家!
述职人:xxx
____年xx月xx日
怎么写报告52人觉得有帮助
在职场里,写报告算是一项基本技能了,尤其是那种正式场合要用到的转正述职报告。这类报告得讲究专业性和条理性,既要能让领导看到你的工作成绩,又得展示出自己的成长轨迹。要是写不好,可能就显得敷衍了事,甚至让人觉得你对这份工作不上心。
一开始,得搞清楚报告的主要内容是什么。这报告不是流水账,不能把每天干什么都记下来,得挑重点说。比如刚入职那会儿,你是怎么适应新环境的,遇到什么困难又是怎么解决的。还有就是你的主要职责,完成了哪些任务,完成得好不好,这些都要说得清清楚楚。如果能用数字说话就更好了,比如说销售额提升了百分之多少,客户满意度提高了几个百分点之类的。
写的时候,顺序可以按事情发生的先后来排,这样条理比较清晰。不过有时候也得灵活调整,比如一些特别重要的成果可以提前放到前面,给领导一个好印象。不过,有些同事可能就会忘记这一点,他们写的时候东一句西一句,结果领导看了半天也不知道到底想表达什么。
报告里的专业术语也不能少,毕竟这是在职场上,得显示出自己对业务的熟悉程度。像是财务部的同事,就得提到一些财务指标,市场部的就得用上市场占有率这样的词。不过有的时候,术语用多了反而会让人觉得晦涩难懂,所以得把握好分寸,该通俗的地方还是要通俗。
书写注意事项:
态度也很关键。就算你觉得自己做得不错,也别写得太过自满,得表现出谦虚的态度。比如,“经过这段时间的努力,取得了一些进步,但我深知还有很多不足之处,希望未来能够继续改进。”要是有人没注意到这一点,只是一味地夸自己,那报告的效果就会大打折扣。
还有一个容易忽略的地方,就是格式。虽说内容重要,但格式也不能马虎。字体大小、行间距、页边距这些都得符合要求,不然看起来乱七八糟的。有些人写报告的时候,字迹潦草不说,页面还挤得密密麻麻,让人看着头疼。还有些人喜欢用花哨的字体,结果搞得报告不像报告,倒像是个装饰品。
小编友情提醒:
写完之后最好能找同事帮忙看看。因为自己写的时候难免会有疏漏,别人一眼就能看出问题在哪。当然,不是每个人都有这个意识,有些人写完就直接交上去,结果被领导指出一堆毛病,既浪费时间又影响形象。
【第2篇】保险公司员工转正述职报告通用范文1950字
保险公司员工转正述职报告通用范文
尊敬的领导:
你们好!
时间过的好快,转眼间一年的时间又要过去了,真是时不我待。一年中的点点滴滴,让我回味无穷,有喜有悲,有成功的喜悦,有失败时的泪水,让我的工作不曾乏味。又是一年的学习、工作。时间并不算太长,但我得到大家的帮助实在是太多,相比之下自己所付出的实在太少,深感汗颜。现在我将本年度的工作情况述职如下,请予评议。
赔款善治岗位是一个工作非常较为繁琐的岗位。它在理赔的整个流程上算是最后一道关口。没有未决岗的紧张,也没有理算组的精算,但是这是一项非常需要耐心和细心的工作岗位。对于我的工作,我有得有失,做的并不够完善。
一、理赔案件结案
从客户出现报案后,现场查勘完毕,客户交起索赔材料,定损后录入新系统,转到核价岗,做完理算,领导审批签字,方可打电话通知客户领取赔款。每天的结案数据都会以电子表格做成结案日报表发给总经理室。截止11月份,已结6438已决赔案。通知客户需要大量时间,在告诉客户一共赔付多少的情况下,多数都需要讲清楚具体的赔偿项目,告知需要哪些手续,还缺少什么材料。因为每一个案件不同,每一个客户也不同,不同意赔付价格的客户不在少数,客户的庞然大怒和不理解是常有之事,只能耐心的一一向客户解释和客户做好沟通,避免不必要的麻烦,解决不了得问题也会存在,只能安抚客户情绪,等客户来后在领导同事的帮助下再做协调工作。就这样,客户同意每一个案子价格之后,在录入系统核赔结案。因此现在的价格纠纷已经逐渐减少。
二、客户领取赔款,收据开单
因为每天来的`客户不是我们所能安排的,所以每天的工作量也是不同的。有时一天来的客户也就是几个人而已,相对开单就没有那么繁忙,那么混乱。而有时一天的客户接二连三,甚至一起挨号催喊,让自己手忙脚乱。而且因此我把县区营销部领取赔款的日子都差分开,一到星期五各一天,因为县区工作人员带来的案子比较多。客户称领取赔款时,首先要录入系统查询,看是否结案可领取赔款,如果确认结案,从档案橱中按赔案编号找出案子,先翻阅案子材料是否齐全,随后根据计算书准确无误的填写赔款收据,把单子交给客户到出纳窗口领取赔款。从实行赔款到账户,客户送交索赔材料的同时把银行账号和身份证复印件留存,案子结案时,直接开单转财务打到客户账号上。按常理来讲,这一规定,不紧保证了被保险人赔款的安全性,还方便了客户,不用再跑远路,进行那些繁琐的手续亲自来领取。但是因为刚刚实施不久,并没有我们想象的那么顺利,我们遇到种种困难,因为当时我们公司对于储蓄银行和信用社等地方是打不过去的,如果是这种情况客户就必须办一张其他银行的银行卡,甚至有的客户根本没有银行卡或是存折。还有好多客户是在修理厂修车后,修理厂来领取赔款,还得再联系车主办理手续,更多数客户交材料时不知道打卡的规定,并没有携带银行卡和身份证,还是要反跑一趟……为此也有好多客户不满,但是我们还是会让客户明白,这是行业协会的规定,每个保险公司都在履行。我们是在保护被保险人的合法权益,为了方便客户而已。突破种种困难,当材料手续齐全时,我会把所有的案子开好赔款收据,把材料一份份的整理完善后,在流转本上登记清楚,转到出纳。直到赔款到账后,我们这项任务才算真的完成。除了银行到账有时不准时的情况,没有出现过拖延状况。
三、案件整理归档
开单的赔款收据是白、绿、红三联。当客户领走钱或是打卡后,红单子需要送回来粘贴留存。拿到红单子后,需要按照案卷页码整理排序,把需要粘贴的单证靠左上角的粘贴线仔细粘贴好,填写好名称。每个案子材料不同,薄厚程度也不同,需要的时间更是不同。每一个案子排完顺序后,用装订机打孔,打好孔之后,用装订线把每个案子穿逢好,之后再用交棒把案子的后案卷皮粘贴好。把案子搬到四楼,按要求把险种分类,然后按赔案号排序,分别装入档案盒,在档案号标注清楚,然后归档档案橱内。以便以后的检查和档案查找。但曾因档案整理不及时,挤压案件,在检查时出现问题,做过书面检查,罚款处分,让自己牢记在心,知错就改,做错事,不是每个人都有机会该过的,我有幸得到这个机会,所以我加班加点,及时把档案完善。
四、单证管理
理赔所需的工作单证,都由我保管,做好分类,方便查找使用。做好登记工作,县区公司和定损中心领取时做好详细数据记录,没有出现过任何错误。
每个人的工作都不会那么的单一,除了自己的本职工作外,物品申请和保管,理赔资产的登记和使用情况,都由我负责。简简单单的事情,也是锻炼我细心负责的机会。
在提高自己工作效率的同事,内勤岗位体现了公司的形象是公司的对外服务窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。
怎么写报告44人觉得有帮助
在撰写保险公司员工转正述职报告的时候,得先搞清楚这份报告的核心是什么。既然是述职,那就要把这段时间的工作情况说清楚,还得让领导看到你的能力和态度。开头这部分可以简单介绍自己的基本情况,比如入职时间、担任的岗位职责之类的信息。这部分不需要太复杂,点到为止就好。
接着就可以详细讲讲这段时间的具体工作了。比如,负责的业务板块有哪些,完成的主要任务是什么。这部分最好能结合一些具体的数据来支撑,像处理了多少单案件,挽回了多少经济损失之类的。这样不仅显得真实,还能体现出工作的成效。不过有时候写报告的时候,可能就会忘记把数据核对一遍,导致数字不太准确,这就需要特别注意一下。
在描述工作成果的时候,除了讲清楚做了什么,还应该提到是怎么做到的。比如采用了哪些方法,解决了哪些难题。这里可以适当加入一些专业术语,比如风险评估、理赔流程优化之类的,这会让报告看起来更有专业感。不过有时候可能会因为想表达的东西太多,结果写得有点乱,句子也变得很长,这就需要注意控制一下篇幅。
书写注意事项:
对于工作中遇到的问题也不能回避。可以坦诚地说说当时遇到了什么困难,是如何克服的。如果某些问题到现在还没完全解决,也可以提出来,表明自己的想法和后续计划。这样不仅能展现解决问题的能力,也能表现出积极的态度。当然,有时候写着写着就容易把重点跑偏,写了些跟主题无关的事情,这就需要多检查几遍,确保内容紧扣主题。
最后的部分可以谈谈对未来工作的展望。可以提出一些改进措施,比如希望提升哪方面的技能,或者对现有工作流程有什么改进建议。这部分不用太具体,但至少要显示出一定的思考深度。不过有时候可能会因为急于结束报告,结果草草收尾,给人感觉有些敷衍,这一点需要注意。
【第3篇】公司员工转正述职报告范例范文2600字
尊敬的领导:
我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任**一职,负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开畅,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间可以或许共同努力,关系相处融洽而和睦,共同各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技术,注重自身发展和前进。
我自*年*月工作以来,一直从事*************工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本环境,马上进入工作。现将工作环境简要总结如下:
1.*****
2.*****
3.*****
4.*****
在本部门的工作中,我勤恳工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
若是说刚来的那几天仅仅是从简介中领会公司,对公司的认识仅仅是外相的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的领会。
公司宽松融洽的工作空气、连合向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机缘让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出的机能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严酷要求自己,在作好本职工作的同时,积极连合同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完美自我,使工作可以或许更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在这一个月的工作中,我深深体味到有一个协调、共进的团队是很是重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我如许一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机缘,为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以核准。
申请人:**
*年*月*日
怎么写报告46人觉得有帮助
写一份合格的公司员工转正述职报告并不复杂,但也不是随便就能应付过去的。既然是述职,就得把工作情况交代清楚,还得让领导看出你的态度。开头这部分,得把自己的基本情况说一下,比如入职时间、岗位职责什么的,这就好比是画个轮廓,让听的人知道你是谁,干了什么。
接着就该讲工作成果了。这个部分很重要,得具体,不能含糊其辞。比如说负责的项目进展如何,遇到了哪些问题,又是怎么解决的,最后取得了什么样的效果。这里有个小技巧,就是可以用数字说话,比如完成了多少任务,提高了多少效率之类的。不过有时候可能会漏掉一些细节,像是忘了提到某个重要的时间节点,这就可能影响到整体的效果。
在讲工作成果的时候,还应该提一提自己的不足之处。毕竟人无完人,谁都难免会有做得不到位的地方。比如说沟通能力还有待加强,或者对某些业务流程还不够熟悉之类的。这样显得比较真实,也能给领导留下一个积极改进的印象。只是有时候会忘记补充具体的改进措施,这就有点遗憾了。
接下来就要谈谈未来的工作计划了。这一块儿得结合公司的实际情况和个人的职业规划来说。比如说接下来准备提升哪方面的技能,或者打算承担更多的责任。不过有时候可能会忽略掉一些关键点,比如没考虑到部门的整体需求,这样就显得不够周全了。
最后别忘了表达一下对公司和同事们的感谢。毕竟在一个团队里工作,离不开大家的支持和帮助。这一部分要是写得真诚一点,能让领导觉得你是个懂得感恩的人。当然,有时候可能会因为疏忽而显得有些敷衍,这就不太好啦。
【第4篇】2025公司新员工转正述职报告范文2700字
1.____公司新员工转正述职报告
尊敬的领导:
您好!
时间真快,20__年几个月的工作就这样过去了,不曾觉得这样的日子很枯燥,在来到公司之初我还觉得自己肯定会很枯燥,这么几个月下来,我感受了很充实,充实的时间让我收获了很多在公司这里我感受到的是一群相互帮助的同事,是一个团结的群体,试用期以来我很充实,不管是是在工作还是在什么时候,我时刻的想起来到这里的初衷,就是要为自己拼搏一次,早就更加优秀的自己,为公司创造利益,我还是很想成为一个有价值的人的,这几个月的工作结束,就像是一个阶段到另外一个阶段的过度,我也述职一下工作。
1、学习提高自身
我始终讲究着提高自己,争取一切可以提升的机会,这是对自己的负责,其实自己的初衷就是这样的不断的加深提高,我总是会在一段时间爱内就问自己一次,这段时间有什么进步吗,这样的习惯让我产生了更多的动力,让我面对今后的工作更加信心,短短的试用期我看到的是更多的学习机会,我很渴望让自己快速的适应工作,其实这是需要一二过程的,我的渴望让我加快了脚步,在提高自己的同时我不会忘记自己工作,我认为自己更好的去工作,更加有效率的工作就是提高自己,这不是一句普通的话我,让自己工作的每一件事情有它的价值。
2、端正态度,认真工作
这几个月的工作我,觉得自己态度一直很好,来到公司这里之初我态度就很好,再一个岗位上面工作,不管是取得什么成绩,态度还是第一的,态度总是那么重要就像是在工作时候我做好了一件事情,我不会太过于骄傲,但是一点成就感还是要有的,不能够自己觉得自己很厉害,这就是一个态度,我端正态度,这需要有着严格的自觉性,态度这个东西要长期的保持下去,不是一时半会的自觉,在今后还是有很多问题的出现的,我知道今后的工作当中心态问题是一个非常严峻的问题,是需要我去重视的问题。
端正态度,好好的工作,来到公司这短短时间我很认真的在工作,工作是第一我一直这么认为的,不管是做什么事情,有一个好的态度工作起来会很好,我认真工作在这试用期的中,不忘记自己的初心,为了提高自己,给公司创造价值,我不会让自己一直保持着平凡的工作,其实还是要去更近一步的,在工作中严格要求自己,进一步总比在原地要好,不安于现状的工作态度,在原有的工作效率面前再进一步。
此致
敬礼!
2.____公司新员工转正述职报告
从入职至今不知不觉已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下:
一、工作中的体会以及成长:
1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度,严格约束自己。
2、用心做事,能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为客户解决所遇到的问题,对来访的客人以礼相待,热情,耐心地帮助他们。
3、努力学习相关知识,初到公司时,我对房地产开发行业了解不多,通过一些基本工作,例如:一些数据统计、合同的备案、文件归档等等,我对房地产开发有了一定的了解与认识。
4、态度与责任,身处什么样的岗位,就应该承担什么样的责任,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己的努力去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种态度,诚然,这也是一种责任。
6、在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。
二、今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督指导:
1、不断加强专业知识学习,向身边的同事学习,积累工作经验,逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结,提高效率,提高工作能力。
2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,需要进一步改进和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。
3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。
经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
3.____公司新员工转正述职报告
时间一晃而过,转眼间两个月的试用期已接近尾声。__年__月__日,我有幸来到公司工程部工作,在这短暂的两个月中,在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要述职如下:
一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境和工作内容。首先从尽快熟悉大厦供配电系统和个单元及公共部分的电气设备配置情况,并去现场实地踩踏、巡查;其次,主动、虚心向主管、同事请教、学习,基本掌握了日常上班的工作内容,工作流程、工作方法。
三、工作积极、认真、负责,通过不断学习、虚心请教,总结积累,较好的完成了领导安排的各项工作任务。
1.配合做好日常养护、开挖的巡视、检查,管理工作;
2.参与起草园区占用(挖掘)城市道路修复管理办法;
3.参与完成苏惠路-星阳街交叉口道路修复工程招、评标工作;
4.积极主动的完成领导交办的其他任务。
四、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。
五、存在问题及解决办法:
由于在原单位主要是从事空调工作,对于公司电工工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。我将在今后的工作中多向前辈请教,学习,以最短的时间熟悉公司理工作内容及流程,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,在工作中不断磨练意志、增长才干。
总之,在短短的两个月时间里,虽然取得了一点成绩,但离领导的要求尚有很大差距。今后,我将进一步严格要求自己、加强学习,努力提高业务水平、充分发挥所长,积极、热情、细致的完成好每一项工作。
怎么写报告51人觉得有帮助
2025公司新员工转正述职报告怎么写
转正述职报告是每个职场新人的一次重要展示机会,它不仅是对自己工作的回顾,也是对未来规划的展望。对于刚入职的新员工来说,这可能是一次挑战,但只要掌握方法,写出一份让人满意的报告并不难。
首先要明确报告的核心内容。既然是述职报告,那么重点应该放在工作表现上。可以先简要介绍自己的岗位职责,接着详细列出这段时间内完成的主要任务。比如参与了哪些项目,承担了什么角色,取得了怎样的成果。这部分需要用事实说话,数据是最有力的证明。如果能附上一些具体的成绩单或者客户的反馈就更好了。
光有成绩还不够,还要反思存在的不足。每个人在工作中都会遇到问题,关键是要坦诚面对。比如说在某个项目中遇到了困难,当时是怎么克服的,从中又学到了什么。这样不仅能体现个人的成长,也能让领导看到你的态度。不过这里需要注意的是,不要一味地强调困难有多大,而是要把重心放在解决问题的过程上。
书写注意事项:
转正述职报告还应该包含对未来工作的设想。可以谈谈自己对本职工作的理解,以及希望进一步提升的方向。比如希望通过参加培训提高某项技能,或者想要承担更多责任。这样的规划会让领导觉得你是一个有目标、有追求的人。
写报告的时候,语言要简洁明了,尽量避免冗长复杂的句子。尤其是涉及到专业术语的地方,最好用通俗易懂的方式表达出来。同时,要注意格式整洁,层次分明。开头部分可以用一段话概括全文,中间部分分条列项,结尾则可以展望未来。如果能配上图表或者图片,效果会更好。
不过有时候,写作者可能会因为赶时间而忽略了一些细节。比如忘记检查拼写错误,或者在描述过程中漏掉了重要的信息。这就需要我们养成良好的习惯,在提交前反复核对。当然,这也提醒大家,平时就要养成认真负责的态度,这样才能确保每次都能交出满意的作品。
小编友情提醒:
记得将报告交给同事帮忙审阅一下。他们可能会从另一个角度提出建议,帮助你完善内容。毕竟,一个人难免会有疏忽之处,多听取意见总是有益无害的。
【第5篇】公司员工转正述职报告范文950字
各位领导、各位同事:
自从zz年xx月xx日开始到贵公司工作的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个月。这几个月里, 在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以“质量第一、诚信为本、服务至上”____企业文化及各项规章制度。下面,我就这三个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。
一. 熟练装载机的操作规程及维护保养
作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简单的认识,后来出师之后经过实际操作和工作积累对它有了更深的了解和操控。
二. 熟悉装载机上料的操作
在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟。
三. 配合各部门清理厂内废弃物
任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;在工作之余配合其他同事场内废弃物,包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。
四. 三个月的工作体会
通过三个月的融入和磨合,我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中我懂得了:必须树立端正的工作态度和勤奋敬业;热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,按照国家规范和企业规范的要求,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项培训,认真遵守公司的规章制度,保证出勤,态度决定一切,在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是一件作品来对待,只有这样,才能有好的工作成果出来。
以上是自己工作三个月来的基本情况小结,不妥之处,恳请领导批评指正。
总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的专业水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
怎么写报告74人觉得有帮助
写员工转正述职报告的时候,得先把报告的目的搞清楚。主要是为了向领导汇报这段时间的工作情况,包括做了哪些事、取得了什么成绩、还有哪些不足。开头这部分最好简明扼要,点出自己的工作性质和主要职责。
接下来就是正文了,这部分要详细一些。比如可以按照不同的项目或者任务来展开,每个部分先说清楚背景,然后描述具体的操作步骤,最后讲结果。要是有一些具体的数字或者案例就更好了,这样显得更有说服力。比如在某个项目里,完成了多少任务,为公司节约了多少成本之类的。
还有一些细节需要注意。比如,写到自己的成绩时,不要光说自己干得好,还可以提一下团队的配合情况,这样显得比较客观。另外,如果有一些突发状况,也要写进去,说明当时是怎么处理的,这样能体现你的应变能力。
至于格式,标题要醒目,字体大小适中。每一段开头最好空两格,这样看起来条理清晰。报告的长度也不要太长,控制在三四页纸左右就行。太多的话,可能会让领导没耐心看下去。
写报告的时候,最好用第一人称,这样显得真实。比如可以说“我负责了这个项目的执行”,而不是说“该项目由我负责”。不过有时候可能会忘记用第一人称,比如写着写着就变成第三人称了,这样的小问题得留心。
小编友情提醒:
检查一遍很重要。看看有没有错别字,标点符号是不是都用对了。有时候忙起来,可能会忽略这些小地方,导致报告看起来不够专业。不过这些问题其实也不难改正,只要多花几分钟仔细核对一下就行。
【第6篇】公司员工转正述职报告格式范文1600字
各位领导、各位同事:
我叫xxx,于xxxx年xx月xx日有幸加入我们xx公司,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经两个月。一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这两个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。
一、技术培训和作风纪律方面
作为一名刚刚毕业的大学生,四年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,依靠自己的认真的学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习,不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守公司各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风。
二、学习生活方面
技术服务工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能,并且要有足够的耐心。为达到这一要求,我十分注重学习提高:一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外,我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。
进入贵公司以来,由于离家较远(与其它同事相比较),而且加之对生活习惯一时很难不适应,造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下,认真学习、努力工作,积极投身到工作中,已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就,不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择.
三、工作体会
在二个月的工作学习中,我在学习、工作和思想上都有了新的进步,个人综合素质也有了新的提高,回顾这段时间来的工作历程,主要有以下几点体会:
(一)要在思想上与集体保持高度一致
在工作、学习过程中,我深深体会到,公司是一个团结奋斗的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进,才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质,用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。
(二)要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩
要成为一名公司优秀的一员,首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。
(三)要扬长避短,不断完善自己
在段的时间里,我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。
谢谢大家!
述职人:xxx
xxxx年xx月xx日
怎么写报告69人觉得有帮助
写报告这事,说起来简单,真动手时却有不少门道。尤其对于刚入职的同事来说,这可不是小事。先得弄清楚报告到底要写什么,别一上来就乱套。比如公司员工转正述职报告,这报告可不是随便编编就行的,它得跟自己的工作情况挂钩。
报告开头部分,得先把个人信息交代清楚,像是姓名、部门、职位之类的基本信息。这部分简单明了就好,别绕弯子。接着,就得谈谈自己的工作内容了。这部分要注意,要把自己干过的活儿条理清晰地列出来,尤其是那些比较重要的项目,不能漏掉。要是参与过团队合作的项目,记得提一下自己的具体贡献,这点很重要。如果能用数字说话,比如完成了多少任务、提升了多少效率,那就更好了。
再往后就是谈收获和不足的地方。这一块儿其实挺关键,毕竟领导看报告,不光看做了什么,还看能不能总结经验教训。说到收获,别光说学到什么理论知识,实际工作中学到的技能才是重点。至于不足,也不能藏着掖着,但得有个积极的态度,比如说“刚开始不太熟悉流程,后来通过不断摸索才找到窍门”。这种说法既承认了问题,又展示了进步的空间。
还有个地方得注意,报告里提到的成绩和问题都要有依据。比如某项工作取得了好成果,最好能附上数据或者客户的反馈;要是存在短板,也得举例子说明具体在哪方面有待提高。这样不仅显得真实可信,还能让领导觉得你是个靠谱的人。
不过,写报告的时候容易出现一些小问题。像有的人在描述工作经历时,会把时间线搞混,明明是去年的事,却写成今年了。还有人喜欢用特别复杂的句子,结果越写越拗口,反而让人看不懂。这些问题其实都挺常见的,只要多检查几遍就能避免。
【第7篇】2025年公司员工转正述职报告范文1150字
尊敬的各位领导、同事们:
我于____年3月15日进入公司,开始为期三个月的试用期,届时试用期快满三个月,特向公司提出转正申请。下面是就我日常工作内容、工作安排、工作总结、转正后展望。
一、工作内容
我的主要工作是:1、负责宣传与推销宽带产品;2负责安装与售后服务;3、负责定期的回访客户,进行日常数据汇总和统计分析。
针对以上3点,现在在此详细的阐述一下:宣传做好了,才会有推销的机会。我们一般的宣传就是扫楼、贴单、摆点、发传单。前面两者推销起来有点困难,因为客户看到传单之后都是来电咨询,电话里面沟通有局限性。而后面两者就不同了,面对面的交谈有一种说服力,还摆脱了电话交谈的局限性。安装与售后,也是一个不错的宣传和推销手段!当客户叫你去安装,代表他们已经相信我们的网络,我们可以说服客户帮我们做宣传,推荐给他们的亲朋好友。也可以让客户办理流量更大时间更长的套餐,从而增加我们的业绩量。售后搞好了,网络也没问题了,到时候到期的续费率绝对不会少,怕就怕在,客户有问题而不反应,到期之后就说是我们网络问题而不续费,其实是他电脑问题。而我们却因此丢失了客户,还造成了不好的负面影响。出现这样的问题,就是我们的服务没有做好的原因!所以我们要定期的回访客户。比如打电话去问问使用情况,扫楼经过客户家门,敲门问问客户,这样会让客户有种亲切感!即使网络有问题,客户也不会过多的考虑转网!
二、工作安排
既然知道日常工作所要做的事,所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事,然怎样才能在有效的时间里做出更多的成绩至关重要。上午一般以扫楼和贴单为主,下午一般为摆点发单为主。因为白天都上班,人很少,摆点发单没什么效果,而天气凉快,扫楼不会太累。下午下班回家的人很多,有意向的人都会留下脚步驻足观望,我们就可以过去介绍一番,还有就是,今天的事今天毕,不要拖拖拉拉到明天,因为我们是无法预知明天将要发生什么。要做到势必成公司下达的任务。
三、工作总结
对工作进行总结,才能从中找到不足,加以改善,争取做到最好!在这快三个月的时间里,我收获很对,也进步很大。不仅体现在工作方面,也体现在个人方面。我可以有思路有步骤的安排自己的工作事项,每周每月都会写工作总结和工作计划。从而在它的指引下达到预期的目标。这即是对自己负责,也是对公司负责。
四、转正后工作展望
申请成为公司正式员工,是为了今后更好的开展工作,为公司创造更大的价值。我的业务目标是每月都能完成xxxx下达的任务。个人目标是在一年之内成为一个服务站的负责人。为了达到这一目标,我会加倍的努力。加油!加油!加油…. 相信自己只要肯努力,肯付出,加以时间的坚持,梦想一定会开出灿烂的花朵! 以上是我的述职报告,请各位领导审阅。
怎么写报告15人觉得有帮助
2025年公司员工转正述职报告怎么写
在职场中,写好一份转正述职报告是很重要的事情。尤其是到了年底,很多同事都要准备这类材料,以便向领导汇报这一年的表现。既然是汇报工作,就得把事情说清楚,这不仅仅是对自己负责,也是对公司负责。
开头部分得简明扼要地介绍自己的基本情况,比如入职时间、岗位职责之类的信息。记得要把关键的工作背景交代明白,这样领导才能了解你的起点在哪里。比如,“我于2025年7月加入公司担任市场部助理一职,主要负责协助部门经理处理日常事务。”这样的表述就比较清晰,不会让人摸不着头脑。
接下来就是重头戏了,要把这一年干过的活儿一条条列出来。可以用数字说话,比如“上半年完成了5个项目的文案撰写任务,平均每个项目耗时两周左右”。当然,具体的工作内容还是要结合个人实际情况来写,但一定要突出重点,避免面面俱到却又没说到点子上。有些同事可能会想当然地认为所有事情都值得提,结果写了一大堆琐碎的小事,反而显得没有重点。
关于成绩,这个可不能含糊。如果做了什么特别的成绩,比如销售额提升了百分之十之类的,就要大胆地写出来。要是实在没什么特别亮眼的地方,那也可以从细节入手,强调自己在团队合作方面的贡献,比如说“通过优化内部沟通流程,提高了工作效率约15%”。这里有个小技巧,就是尽量用具体的数据支撑观点,这样更有说服力。
除了谈成绩,还得谈谈不足之处。毕竟没人是完美的,承认问题是进步的第一步。可以先说自己在工作中遇到的困难,然后再讲采取了哪些措施去解决。例如,“刚开始对接客户的时候,由于经验不足,导致部分合同条款未能及时确认,后来经过培训和实践,逐步掌握了相关技能。”这样的表达方式既坦诚又积极向上。
结尾部分也不能马虎。可以简单展望一下未来的工作计划,表明自己对接下来工作的期待。比如,“希望能在新的一年里继续提升专业能力,争取为公司创造更大的价值。”这样的话听起来很真诚,也能给领导留下不错的印象。
不过,有时候写报告的时候会因为赶时间而忽略了一些细节。比如有的同事可能会忘记检查拼写错误,或者是在描述某些事件的时候语句不通顺。这就提醒大家,写完之后最好能抽空多看几遍,确保没有明显的疏漏。另外,报告的格式也要符合公司的要求,比如字体大小、页边距什么的,这些都是需要注意的地方。
【第8篇】公司新员工转正述职报告范文4250字
公司新员工转正述职报告1
各位领导、各位同事:
我叫xxx,于____年有幸加入我们公司,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经两个月。一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这两个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。
一、技术培训和作风纪律方面
作为一名刚刚毕业的大学生,四年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,依靠自己的认真的学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习,不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守公司各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风。
二、学习生活方面
技术服务工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能,并且要有足够的耐心。为达到这一要求,我十分注重学习提高:
一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外,我还自费购买几本涂料学参考书。
二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。
三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。
进入贵公司以来,由于离家较远(与其它同事相比较),而且加之对生活习惯一时很难不适应,造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下,认真学习、努力工作,积极投身到工作中,已经逐渐适应了这里的工作环境。
对于领导与同事们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就,不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择。
三、工作体会
在二个月的工作学习中,我在学习、工作和思想上都有了新的进步,个人综合素质也有了新的提高,回顾这段时间来的工作历程,主要有以下几点体会:
(一)要在思想上与集体保持高度一致
在工作、学习过程中,我深深体会到,公司是一个团结奋斗的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进,才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质,用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。
(二)要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩
要成为一名公司优秀的一员,首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。
(三)要扬长避短,不断完善自己
在段的时间里,我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。
谢谢大家!
述职人:xxx
____年xx月xx日
公司新员工转正述职报告2
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。
在9月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念,我对这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的'人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。
四、不足和需改进方面。
虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练程度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的力量。
来到公司工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。
谢谢大家!
述职人:xxx
____年xx月xx日
公司新员工转正述职报告3
我于____年x月xx日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下:
一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利;
并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据
行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。
关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的情况(做废改单)现在这些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的情况,这样我们在处理单据是会出现混乱。
总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
怎么写报告22人觉得有帮助
在职场里,刚入职的新员工到了转正的时候,通常需要提交一份述职报告,这是对自己这段时间工作的梳理和总结。这类报告既要体现工作成果,又要展示个人能力,还得让领导看到你的成长轨迹,所以写起来得花点心思。
一开始,得把基本情况交代清楚,比如进公司的时间、岗位职责是什么之类的。这部分内容不能太啰嗦,简单明了就好。记得把工作期间参与的主要项目列出来,哪怕只是帮了个小忙,也别漏掉,毕竟这些都是经历。不过有时候会有人忘记标注具体负责的部分,这样就显得不够专业了。
接着就是重点了,要把完成的工作逐一罗列出来,最好能附上一些量化指标,像完成了多少任务、提升了多少效率之类的数据。这会让报告看起来更有说服力。如果有一些特别突出的成绩,可以详细描述一下,尤其是那些能体现个人价值的地方。要是这里写得模糊不清,可能就会让人觉得你的贡献不大。
然后就是对工作中的不足进行反思,这也是很重要的一环。每个人都会有短板,关键是怎么看待这些问题。可以结合实际情况谈谈自己遇到过的困难,以及是如何克服的。当然,不能一味地找借口,要把重心放在解决问题的办法上。有时候人们容易忽略这一点,只顾着强调自己的努力,却忽略了改进的空间。
书写注意事项:
关于未来的职业规划也是不可少的一部分。这不仅能让领导看到你的进取心,也能帮助自己理清接下来的方向。不过有些人在写这部分的时候,可能会把目标定得太高,脱离现实,这就不太好了。毕竟脚踏实地才是最靠谱的做法。
小编友情提醒:
记得检查一下整篇报告的格式和排版,确保没有明显的错误。有时候因为疏忽,可能会出现标点符号用错的情况,或者是句子不通顺的问题,这些都需要注意改正。写完后不妨多读几遍,看看有没有哪里需要调整,毕竟第一印象很重要。