【第1篇】2025企业党建工作报告范文1950字
工作报告要列出要点、找出关系、得出结论,下面是小编搜集整理的____企业党建工作报告范文,欢迎阅读查看。
____企业党建工作报告范文
在公司领导班子和广大党员的大力支持下,我同班子成员团结一心,带领和依靠党员和全体员工,认真贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标,充分发挥政治优势,化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,鼓舞干劲,进一步转变了员工思想观念,振兴了员工的二次创业精神,维护了改制第二年安定团结的局面,为公司挖潜增效,抗击金融危机,扭转安全被动局面,加快企业发展提供了有力的保证,现将本人抓党建工作述职如下:
一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济
作为合煤公司党委书记,我切实履行党建工作第一责任人的职责,在工作中坚持带头学习、深入调研,不断增强责任意识并提高工作能力。是我们合煤公司改制的第二年,在上级党委的正确领导下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕公司的生产经营目标,我们根据非公企业的特点,加强党的组织建设,转变党组织和党员的活动方式,充分发挥党员骨干的先锋模范作用,紧贴安全生产、经营的实际,使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制,把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路,突出工作重点,完善工作程序,努力打牢非公企业党建工作的基础。
二、深入调查研究,理清党委工作思路
为了掌握全公司党建工作的动态,制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年3月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究,在掌握全公司党建工作的基础上,结合公司的实际,提出了围绕经营目标抓党建,推动企业经济发展的公司党委工作总思路,实现了党建工作“围绕中心”、“贴近实际”到“融入经济”的新突破。
一是融入领导体制,实行公司、基层矿、区队三级党组织“一岗两责,交叉任职”的领导体制,避免了过去“两张皮”的现象,创新了民营企业党建工作,为非公经济企业提供了党组织领导保证。
二是融入企业管理,为“同步运行”提供保证。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度,实行一体化管理,使党建工作成为企业管理的重要内容,有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。
三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向,通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措,既发挥了党组织的政治优势,又推动了企业的稳定和谐发展。今年,在政府为保证大事喜事的正常开展、公司安全状况不佳,停产时间过长的情况下,公司还实现利润2203万元(不含支付改制费用),员工年收比上年增长22.52%.
三、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设,发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。
我们结合企业改制后的内部机构变更情况,加强党的组织建设,健全党组织,配备党组织负责人,在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人,并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司,按**市委要求,下文明确这四个公司党组织的主管部门;组建了贵州办事处党支部,下发了代管公司派往贵州诚光公司、三联公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部门,哪里就有党的工作;哪里有党员,哪里就有党的组织,扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革,一手抓党建,做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施,相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。
四、组织开展解放思想大讨论的教育活动,促进企业创新发展
根据上级的部署,去年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业,企业经营机制,党组织活动方式有了更大改变的实际,开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入,作为公司党委书记,自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论,各级管理人员和广大员工树立了效益观念,克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的思想,员工责任意识、竞争意识普遍增强。
五、注重加强自身建设,带头执行领导干部廉洁自律的各项规
作为党委一班人的班长又是企业行政一把手,在领导班子党风廉政建设中,自己处于主导和支配地位,一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此,处处注意以身作则,凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的,自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度,公车燃油消耗由个人包干支出制度等,我都能自觉遵守,因此,制度执行得很好。
怎么写报告77人觉得有帮助
关于2025年企业党建工作的报告该怎么写,其实大家心里都明白,这得结合实际情况去处理。党建报告不像别的文件,它需要反映组织建设、思想教育等多个方面的成果。开头部分得先把背景说清楚,比如这一年公司遇到的挑战是什么,党建工作的目标又是什么,这样能让领导知道这项工作的重要性。
在具体的工作内容上,可以分点列出来,比如开展了哪些专题活动,这些活动是怎么落实到基层的,还有就是党员先锋模范作用发挥得好不好。记得要把数据带上,像参与人数、覆盖范围之类的,这会让报告更有说服力。如果能附带一些图片或者简报,那效果会更好。
说到细节,有的时候写作者可能因为赶时间,就草草了事,结果把几个关键点给漏掉了。比如某次活动的时间地点写错了,或者没提到某个重要的环节。这种事情一旦发生,后续修改起来就很麻烦。所以,写的时候一定要仔细核对材料,确保无误。
书写注意事项:
报告里的语言最好正式一点,毕竟这是给上级看的东西。但也不要太死板,适当的修辞能让报告生动些。比如,“通过一系列努力,我们的团队精神更加凝聚”,这种表达既体现了成效,也显得有温度。不过有时候写作者可能忽略了这一点,只是一味地堆砌专业术语,反而显得枯燥乏味。
还有个需要注意的地方,就是不要把所有的功劳都揽在自己身上。即使工作做得再好,也要适当提到其他部门的支持配合。这样不仅显得谦虚,还能促进内部协作。当然,这里头也可能存在笔误,比如把“配合”写成“配和”,虽然不影响理解,但总归不太妥当。
小编友情提醒:
写完之后最好找同事帮忙看看,尤其是那些对文字敏感的人。他们可能会发现一些自己没注意到的问题,比如标点符号用错,或者是句子不通顺。当然,有时候写作者可能会觉得没必要,心想自己检查过了没问题,但实际上可能还是会有疏漏。
【第2篇】罗江县非公有制企业党建工作调研报告范文1650字
罗江县非公有制企业党建工作调研报告
一、主要做法和经验
1、立足组建工作,不断扩大党组织的覆盖面
2、注重制度建设,不断提高党组织的规范化水平
我们按照“组建一个,巩固一个,规范一个”的要求,在抓好组建工作的同时,加强了私企党组织的规范化建设,确保“建一个,活一个”。一是选好配强党组织书记,发挥党组织的战斗堡垒作用。我们把企业中懂经营、善管理、企业主信任、职工拥护的党员选为支部书记。同时将他们纳入全县党务干部培训班参加培训,通过党建业务知识的学习培训,增强了他们对党建工作重要性的认识,提高了思想素质和业务水平;二是加强制度建设,确保党组织规范化运作。我们要求已建的党组织都要建立健全“三会一课”制度、党员活动日制度、党员目标管理与民主评议党员制度、党员电化教育制度等。我们为私企党组织制定了一套统一的制度,各支部按照要求都把各项制度和工作内容规范上墙,目前各私企支部基本做到了“八有”(有党支部的牌子、有20m2以上的党员活动室、有党旗、有桌椅、有制度、有学习资料、有党支部活动记录、有入党誓词。);三是完善目标考核机制,加强对非公有制企业党组织规范化建设的监督。我们建立了定期考核制度,做到年中有检查、年末有考核,通过检查党组织贯彻党的路线方针、作用发挥、党员教育管理等方面情况,及时发现解决非公有制企业党建工作中存在的问题,提高非公有制企业党建工作的规范化水平。
3、加强队伍建设,不断增强党组织的战斗力和凝聚力
4、探索作用发挥,不断增强党组织的影响力
为了促进非公有制企业的健康发展,我们积极探索党组织和党员发挥作用的方式和渠道。一是发挥企业党组织的作用。首先,我们要求企业党组织要摆正自身在企业中的地位,既不能影响企业正常的生产经营秩序,窒息企业的生机和活力,又不能使自身变为企业的附庸,要加强党对非公有制企业的影响力,其次,要求党组织要发挥在企业中的“帮助、促进、协调、监督”作用,努力引导非公有制企业走建设中国特色的社会主义道路,监督企业自觉遵守国家的法律法规,督促企业进行合法经营,帮助企业协调劳资关系。二是发挥企业党员的先锋模范作用。要求企业党组织要为企业的健康发展创造良好的外部环境,围绕企业生产经营,把党的活动与生产经营活动有机结合起来,在党员中开展党员“三个代表”重要思想示范行动,建立党员示范岗、示范车间。三是发挥党组织在经营决策中的参与作用。要求企业党组织要贯彻党的方针政策,做好引导和监督工作,在生产经营中,做到对企业参与不干预,监督不滞后,配合不迁就,引导不强制,在企业重大问题决策上,党组织要广泛征求各方的意见,及时向企业提合理化建议,积极出谋划策,使企业的决策合理化、科学化。
二、存在的问题
近年来,虽然我们加大了私营企业党建工作力度,取得了一定的成绩,但我们清醒地看到我县私企党建工作还存在许多不足。
1、发展党员难。由于大多数企业用工不固定,从业人员的工作稳定性差,导致了发展党员难。
2、党组织组建难。一是多数企业规模小,员工流动性大,党员队伍不稳定;二是一些企业主对组建党组织的认识上还存在误区,特别是在一些外企中,连工会、团支部这些群团组织的建立都相当困难。
3、党的优势发挥难。一是私企党组织保障监督作用被弱化;二是工作手段陈旧化;三是部分党员观念退化。
4、部分私企党组织在开展活动方面存在形式单一的现象,客观上影响了党组织作用和党员作用发挥。
5、个别乡镇对私企党建工作重视不够,同时私企党支部活动经费还比较欠缺。
6、个别企业主对党建工作不系统,党支部开展活动很难得到财力、物力和人力的支持。
三、下一步工作打算
1、进一步加大私企党建宣传力度,扩大影响面,营造良好的氛围。
2、进一步加强非公有制企业党支部规范化和制度化建设。
3、按照“成熟一个、组建一个、规范一个”的要求,抓好组建工作。
4、积极探索私企党支部党员教育、党员作用发挥和党支部作用发挥的新机制。
5、深入开展“党员先锋工程”。
6、抓好保持共产党员先进性教育。
怎么写报告14人觉得有帮助
罗江县非公有制企业党建工作调研报告怎么写
最近接到任务,要写一份关于罗江县非公有制企业党建工作的调研报告,说实话,刚开始有点摸不着头脑。后来请教了一些老同事,总算理出了点头绪。
这类报告得先把基本情况说清楚,像是企业的数量、规模分布什么的。我一开始想直接列出一堆数字,后来觉得这样太干巴了。所以试着把一些关键的数据嵌进描述里,比如全县非公企业有五百多家,其中规模以上的企业占三成左右。这样一来,既有了数据支撑,又显得不那么生硬。
接下来就是重点了,得分析党建工作的情况。我注意到不少企业在党组织建设方面做得还不错,但也有些企业存在形式化的问题。比如说有的企业虽然成立了党支部,但活动开展得很少,党员参与的积极性也不高。这可能是由于企业负责人对党建工作重视程度不够,也可能是因为缺乏专业的党务工作者。
还有个问题就是党建和生产经营结合得不够紧密。有些企业虽然搞了几次党建活动,但总觉得跟日常工作脱节。我觉得可以尝试将党建融入到企业的日常管理中去,比如通过党员示范岗、党员责任区等方式,让党员在生产一线发挥作用。
写报告的时候,我发现最好能引用一些具体的例子。像某家企业的党支部,他们组织党员定期走访困难职工家庭,不仅增强了党组织的凝聚力,还提升了企业的社会形象。这样的案例能让报告更有说服力。
书写注意事项:
报告里还要提到一些存在的困难。比如有的企业场地有限,没法单独设立党员活动室;还有的企业员工流动性大,党员队伍不稳定。这些问题都需要想办法解决。
小编友情提醒:
报告里还得提些建议。我觉得可以从加强培训入手,提高党务工作者的能力,同时也鼓励更多优秀员工加入党组织。当然,这些建议得结合实际情况,不能凭空想象。
写这份报告的时候,我发现自己有时候会纠结用词。比如有一次本来想写“企业负责人对党建工作的重要性认识不足”,后来改成了“部分企业负责人对党建工作的重要性认识有待提升”。虽然改动不大,但总觉得后者听起来更正式一点。
写报告时还有一点要注意,就是不要把话说得太绝对。像有些地方我原本想写“所有企业都存在这个问题”,后来改成“多数企业存在这个问题”,这样显得更客观些。不过有时候写着写着就忘了这一点,结果还是写了绝对化的表述。
【第3篇】2025企业党建工作述职报告范文1900字
企业党建工作述职报告范文
在公司领导班子和广大党员的大力支持下,我同班子成员团结一心,带领和依靠党员和全体员工,认真贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标,充分发挥政治优势,化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,鼓舞干劲,进一步转变了员工思想观念,振兴了员工的二次创业精神,维护了改制第二年安定团结的局面,为公司挖潜增效,抗击金融危机,扭转安全被动局面,加快企业发展提供了有力的保证,现将本人抓党建工作述职如下:
一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济
作为合煤公司党委书记,我切实履行党建工作第一责任人的职责,在工作中坚持带头学习、深入调研,不断增强责任意识并提高工作能力。是我们合煤公司改制的第二年,在上级党委的正确领导下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕公司的生产经营目标,我们根据非公企业的特点,加强党的组织建设,转变党组织和党员的活动方式,充分发挥党员骨干的先锋模范作用,紧贴安全生产、经营的实际,使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制,把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路,突出工作重点,完善工作程序,努力打牢非公企业党建工作的基础。
二、深入调查研究,理清党委工作思路
为了掌握全公司党建工作的动态,制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年3月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究,在掌握全公司党建工作的基础上,结合公司的实际,提出了围绕经营目标抓党建,推动企业经济发展的公司党委工作总思路,实现了党建工作“围绕中心”、“贴近实际”到“融入经济”的新突破。
一是融入领导体制,实行公司、基层矿、区队三级党组织“一岗两责,交叉任职”的领导体制,避免了过去“两张皮”的现象,创新了民营企业党建工作,为非公经济企业提供了党组织领导保证。
二是融入企业管理,为“同步运行”提供保证。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度,实行一体化管理,使党建工作成为企业管理的重要内容,有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。
三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向,通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措,既发挥了党组织的政治优势,又推动了企业的稳定和谐发展。今年,在政府为保证大事喜事的正常开展、公司安全状况不佳,停产时间过长的情况下,公司还实现利润2203万元(不含支付改制费用),员工年收比上年增长22.52%.
三、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设,发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。
我们结合企业改制后的内部机构变更情况,加强党的组织建设,健全党组织,配备党组织负责人,在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人,并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司,按**市委要求,下文明确这四个公司党组织的主管部门;组建了贵州办事处党支部,下发了代管公司派往贵州诚光公司、三联公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部门,哪里就有党的工作;哪里有党员,哪里就有党的组织,扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革,一手抓党建,做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施,相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。
四、组织开展解放思想大讨论的教育活动,促进企业创新发展
根据上级的部署,去年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业,企业经营机制,党组织活动方式有了更大改变的实际,开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入,作为公司党委书记,自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论,各级管理人员和广大员工树立了效益观念,克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的思想,员工责任意识、竞争意识普遍增强。
五、注重加强自身建设,带头执行领导干部廉洁自律的各项规
作为党委一班人的班长又是企业行政一把手,在领导班子党风廉政建设中,自己处于主导和支配地位,一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此,处处注意以身作则,凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的,自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度,公车燃油消耗由个人包干支出制度等,我都能自觉遵守,因此,制度执行得很好。
怎么写报告50人觉得有帮助
撰写一份高质量的企业党建工作述职报告,确实需要一定的技巧。这类报告通常是为了向上级党组织汇报工作情况,所以既要体现工作的具体成果,又要展现党建工作的特色和亮点。首先得明确报告的目的,这一步很重要,因为目的决定了报告的整体方向。
报告开头部分,应当简明扼要地介绍基本情况,包括所在单位的概况、党建工作领导小组的构成以及年度党建工作的总体思路。这部分内容不宜过长,重点在于突出重点,比如提到“年初确立了以党建促发展的理念,明确了‘抓班子、带队伍、强基础’的工作主线”。这里需要注意的是,语言要正式一些,符合企业党建工作的语境。
接下来,就该详细阐述具体工作了。比如,围绕党的政治建设,可以提到“组织党员干部深入学习党的理论知识,开展专题讲座和研讨活动共计xx次,覆盖人数达xxx人次”。再如,针对组织建设,可以强调“完善基层党组织架构,新成立党支部x个,确保每个部门都有党员骨干负责”。这些数字和事实能让报告显得更有说服力。不过,在叙述过程中,可能会出现一些小的疏漏,例如“通过多种方式提高党员素质,其中包括培训、参观考察等方法”。
在谈及作风建设时,可以结合实际案例进行说明。“针对工作中存在的形式主义问题,我们开展了专项整改行动,通过设立意见箱、定期召开座谈会等方式,收集员工反馈意见xx条,并逐一落实解决”。这样的描述不仅体现了工作的针对性,也展示了解决问题的决心。
财务方面也是党建述职报告的重要组成部分。应该如实反映党费收缴、使用及管理的情况,“全年党费收入总计xx万元,主要用于党员教育培训、困难党员慰问等方面,做到专款专用”。当然,在写这部分内容时,可能会因为措辞不当而稍显啰嗦,比如“所有的款项都严格按照规定用途使用,没有发生任何违规行为”。
小编友情提醒:
关于未来的工作规划,可以提出一些具体的设想。“下一年度将继续深化党建品牌创建活动,计划打造‘红色引擎’党建项目,进一步推动企业高质量发展”。这些建议和展望能够为后续工作指明方向。
【第4篇】2025年国有企业党建工作调研报告范文3550字
为加强和改进国有企业党建工作是保证党组织在国有企业发挥政治核心作用的重要途径,我们工商行政管理部门,如何在对国有企业实施监管服务的过程中,积极发挥国有企业党建作用,以工作促进党建,以党建带动业绩,是我们当下必须研究的课题。通过调查,现就我县国有企业的党建工作调研情况报告如下:
一、国有企业党建工作的基本情况
我县现有国有企业43 家,注册资金2035 万元,建立了党组织的7 家,均为党支部,共有员工约200 人,其中党员有64 人。
从调查的情况分析,我县大多数的国有企业党组织的党建工作现状是良好的,主要表现在以下几方面:一是大多数国有企业党组织能较好地发挥政治核心作用,能认真执行党和国家在国有企业改革方面的政策,团结带领党员广大职工在发展社会主义市场经济中开拓进取,共渡难关。能组织广大党员执行县委、政府的有关决定、决策,并能耐心细致地做好职工的思想政治工作,帮助困难职工解决一些实际问题。二是党员能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的xx届四中、五中会议精神,有较强的组织观念,能认真履行党员义务,按时交纳党费,带头完成党组织交给的各项任务,特别是在四川汶川、青海玉树地震结束后,党员职工能够带头为灾区捐款捐物,起到了模范作用。三是大多数党员对建设中国特色社会主义有信心,对企业目前面临的困难和问题能理解,并在企业发展过程中能起到主心骨的作用。四是企业党群关系较好。受访职工表示,所在企业的党员能勤勤恳恳做事,在力所能及的情况下会帮助困难群体。
二、我县加强国有企业党建工作的主要做法
近年来,随着企业改革的不断深化,我县企业党组织紧紧围绕企业的改革和发展加强党的建设,积极研究新形势下企业党建工作出现的新情况新问题,不断推进企业基层党建工作的健康发展。一是坚持发挥企业党组织的政治核心作用,建立和不断完善企业党组织参与重大问题决策的各项制度,党组织参与决策水平和实现决策意图的能力逐渐增强。二是在建立现代企业制度和法人治理结构中,采取企业党政领导由企业和主管部门推荐,组织考察任命的办法,从组织上强化了企业党组织在法人治理结构中的地位,为党组织发挥政治核心作用提供了保证。三是坚持群众路线,更加自觉地贯彻全心全意依靠工人阶级的方针,大力实行了党员承诺制、党员评星定格、党员联系群众、职工民主评议领导班子、领导干部和重大问题提请职工会审议等制度,做到企务公开、民主管理。四是紧紧围绕企业改革和发展开展党的工作,继续在国有企业中开展“基层党组织建设先进企业”创建活动,把企业改革的重点、生产经营的难点、群众关心的热点作为党建工作的着力点,有针对性地做好职工的思想政治工作。特别是在企业进行减员增效、职工买断工龄及与企业解除劳动关系等涉及职工群众切身利益的问题上,基层党组织在其中作了大量的工作,为企业的稳定发挥了重要作用,保证了企业改革和经营的健康发展。五是适应市场经济的特点,不断改革党组织活动的内容和形式。各基层党组织通过开展五个好支部建设,使党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥,一些基层党组织在活动的时间和方式上还采取小型、业余的形式,并把党的工作与企业经营和文化建设有机结合起来,提高了教育质量和效果。六是充分发挥党员作用。以企业党员服务 承诺 制、党员评星定格为载体,积极开展机关党组织及党员干部与企业党组织和党员职工“结对帮扶”活动,帮助企业党组织和党员、职工解决实际困难;把优秀青年职工培养为党员,把党员培养成生产经营骨干,不断壮大党员队伍,促进企业发展,努力实现企业基层党组织“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、阵地建设好”的“五个好”目标。 七是明确工作指导方针,完善管理方式。近年来,我县企业坚持在工作中严把用人标准,严格任用程序,在不断深化改革的过程中,因企制宜,保持企业发展的稳定性和连续性,在建立完善现代化企业制度的过程中,建立科学规范的法人治理结构。注重把党管干部原则与依照《公司法》等法规规定结合,坚持党管干部主要管用人标准、选人程序,对干部推荐考察和培养教育及监督;注重坚持组织配备与市场配置相结合,注意拓宽视野,面向社会招聘管理人才;注重在推荐企业经营管理者过程中,做到“新老”结合,充分听取各方面的意见,发挥各组织的作用。八是抓培训,提高职工队伍素质。始终把企业职工队伍的业务培训放在首位,坚持“送出去、请进来”的培训方式,积极开展了党的xx大、xx届四中、五中会议精神、政治经济形势教育、企业经营管理等知识的培训。去年以来,我县先后举办党的xx大、xx届四中、五中会议培训班2 期,共培训职工400 余人次,泾源县企业发展形势、经营管理中层职工培训班3 期,共培训企业中层职工120 人,输送8 名从事县域经济管理、企业经营管理的党政和企业领导干部到外地培训“取经”。全县各企业也积极根据自己的企业特点,开展了形式多样的培训活动。
三、我县当前国有企业党建工作存在的主要问题
近年来,在各级党委的正确领导下,我县国有企业党建工作虽然有了很大程度的提高,党组织在企业发展中发挥了重要的政治核心作用,为企业发展提供了强有力的组织保证,但企业党建工作中还存在着一些不容忽视问题:一是个别企业党组织软弱涣散,政治核心和堡垒作用发挥不好,主要表现在个别企业党员人数少,组织活动不规范,党员结构不合理,纳新对象少等方面。二是个别党员思想保守,行动消极,对建立社会主义市场经济体制不理解,对国有企业出现的困难怨言颇多。三是个别党员组织纪律性差,党性不强,不按时交纳党费,不过组织生活,对组织交给的任务敷衍塞责,没有起到先锋模范作用。
四、对加强和改进国有企业党建工作的意见和建议
加强和改进国有企业党建工作是巩固党执政地位和提高执政能力的需要。结合调查研究,我认为,加强和改进国有企业党建工作,要做到以下几方面:
1 、要加强对企业共产党员的思想政治教育。主要是开展学习马克思列宁主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的方针、政策,改造党员的主观世界,牢记党的宗旨,坚定党员对共产主义的理想信念。要加强对企业党员的法纪教育和职业道德教育,教育广大党员在生产经营活动中,遵守国家的法律,合法经营,恪守职业道德,杜绝权钱交易,自觉抵制社会上的不正之风。教育党员理解和支持党的改革开放政策,特别是国有企业的改革,妥善处理好国家、集体、个人的利益,发挥党员的先锋模范作用。
2 、要加强对企业党员的社会主义市场经济知识和专业技能培训。由于历史的原因,我县国有企业党员的市场经济知识和专业技术技能、经营管理水平,与现阶段的社会主义市场经济要求还有很大的差距。要克服对党员重思想政治教育、轻知识更新的教育倾向,充分利用各种培训资源,运用电化教育的重要形式,加强对党员的技能培训;要引导党员下决心、花力气学习市场经济知识和现代科学技术、经营管理技术,用新知识、新技术武装自己,争做工作学习的排头兵。党员只有成了工作、生产的行家里手,才能带领广大职工闯市场、钻研技术,增强企业的竞争能力,提高经济效益。这不仅是经济发展的需要,也是加强企业党建工作的需要、保持企业共产党员先进性的需要。
3 、要加强对企业党组织的管理。对软弱涣散、瘫痪半瘫痪状态企业党组织要及时调整领导班子,配强党务干部,使企业党组织能正常开展组织活动,发挥政治核心作用。对于关、停企业党组织,要按照上级有关规定,结合本地实际,妥善处理好这些企业党组织开展正常组织活动碰到的具体问题。对破产企业党组织和党员,要在清理好企业资产,解决好职工的劳动关系和安置问题之后,及时解散企业党组织,并按党员的居住地、新的工作岗位,把这些党员的组织关系转入新的党组织,让这些党员及时过上组织生活,以便接受组织的教育、管理,发挥他们的先锋模范作用。
4 、要严把党员的“入口关”,及时疏通党员的“出口关”,搞好党员的新陈代谢。这是新形势下我县企业党建工作的迫切要求。在发展党员工作中,坚持把质量放在首位,按照十六字方针发展党员,严格发展程序和手续,建立健全发展党员责任追究制度,确保新发展党员的质量。同时,要疏通“出口关”,对经民主评议不合格的党员,经教育仍不转变的,要及时清退;对已违反党纪国法的,要严肃处置,该清除出党的,果断清除。要建立可操作性处置不合格党员机制,使不合格党员得以及时清理,保持整个党员队伍的纯洁性。
5 、要切实改善企业经营管理状况,解决好企业党员、职工的生活和福利问题,不断完善党内关怀、帮扶机制,帮助解决生活困难的党员,试行党员退休制度,解决老弱病残党员发挥不了先锋模范作用、体现不了先进性的问题,从整体上提高党的战斗力,加强企业党组织建设。从根本上说,只有改善企业的经营状况,提高企业的经济效益,解决好企业中广大党员、职工的生活和福利,固本强基,才能加强和促进企业的党建工作。
怎么写报告51人觉得有帮助
2025年国有企业党建工作调研报告怎么写
今年上半年,我们公司接到一项重要任务,需要针对党建工作的实际情况做一个详细的调研报告。这个报告可不是随便写写就行,得结合实际,还得有一定的专业性。一开始,我也没底,毕竟这不是小事。后来通过不断摸索,慢慢理出了个头绪。
做这种报告,第一步得明确目的。为什么要搞这事?是为了看看党组织建设有没有问题,还是想总结下以往的经验教训?当然,这个问题不难解决,只要跟领导沟通一下就能明白。不过,有的人可能就会直接跳过这一步,觉得没什么大不了的,结果写出来的报告就跑偏了。这就好比盖房子,连地基都没打好,怎么往上垒啊?
接下来就是收集资料了。这部分工作量可不小,既要翻阅过去的文件,还要找相关人员聊聊。记得有一次,我去车间找几个老党员了解情况,他们说得特别详细,从入党经历说到日常组织生活,还给我举了好些例子。我当时就记下来了,生怕漏掉什么关键点。不过,有些人收集资料的时候只顾着抄笔记,根本没用心去理解,这样写出来的报告肯定干巴巴的,没有灵魂。
整理完资料后就得开始写了。开头部分最好简明扼要,把背景交代清楚,不然读者看了半天还不知道你在讲什么。我刚开始写的时候,总觉得应该多用些华丽辞藻才显得专业,结果越写越乱。后来改掉了这个毛病,才发现朴实无华反而更能打动人心。还有,有的人在描述问题的时候喜欢绕弯子,其实直截了当地说出来更好,省得读者猜来猜去。
至于正文,就得按照不同的主题分块儿写了。比如说组织建设这块儿,就要着重讲党支部的作用发挥得怎么样,党员教育管理是否到位之类的问题。再比如作风建设这一块,可以结合具体案例分析,看看有没有改进的空间。当然,写这部分的时候要注意逻辑顺序,别东一榔头西一棒槌的。不过,有些人写到这里就开始偷懒,要么堆砌数据,要么空喊口号,这样的报告很难引起共鸣。
最后就是结尾了。很多人觉得结尾无所谓,随便写两句就行了,但我认为这很重要。结尾得给人留下深刻印象,最好能提出一些切实可行的建议。就像医生看病一样,诊断清楚病因后,得开个靠谱的药方才行。当然,有些人写结尾的时候思路不清,要么啰嗦个没完,要么草草收尾,这就很影响整体效果。
整个报告写完后,别急着交上去,得仔细检查一遍。这一步尤其重要,因为稍不留神就可能出错。我以前就遇到过类似的情况,明明觉得没问题,结果提交后才发现有个别地方写错了。当时真是懊恼死了。所以呀,检查的时候一定要认真仔细,哪怕是一个小小的标点符号都不能放过。
【第5篇】做好企业党建工作报告范文1900字
*镇共有50个行政村,402家企业,75个党支部,1860名党员。其中企业支部16个,党员259名。近年来,我们坚持走“工业强镇富民”之路,大力加强企业党建工作,形成了全镇企业发展与党建工作齐头并进,相互促进的良性循环机制。
一、加快企业党组织组建步伐,进一步壮大党的力量
首先提高认识,形成了进一步加强企业党建工作的共识。*是一个工业重镇,企业党建工作尤为重要,为充分发挥党组织在企业党建中的作用,镇党委一班人首先形成共识,建立起党政成员联系企业制度,每周最少下企业2天。在此基础上,加强对企业负责人的教育引导,提高企业负责人的认识。我们专门组织企业负责人学习党的xx大精神、党的历史等,使他们充分认识党组织在企业发展中的作用,更加自觉支持企业党建工作。
第二,找准工作着力点,在扩大党建工作覆盖面上下功夫。为了将企业党员情况模实、摸清,镇党委组织专门力量,对全镇402家企业进行了详细排查,根据排查情况,坚持“区别情况、因地制宜、突出重点、先易后难”的原则,在具备条件的企业中,尽快成立党支部。XX年度有5家企业专门成立了党支部,其中,中外合资企业一家,外商独资企业一家。对不具备条件的企业,按照企业所辖地域,对流入企业的党员,纳入村党支部管理,增强了党工作的渗透力。同时,根据摸排情况,按照企业规模大小,从中确定20家不具备建立党支部条件的企业为工作重点,选派党建工作联络员,加大工作指导力度。
第三,强化工作职能,实行党群工作配套联动。坚持以党建代工建、团建、妇建,以工建、团建、妇建促党建,对那些暂不具备建立党组织的非公有制企业,通过做好工会、共青团、妇女工作,是向党的领导和党的工作、党的作用对企业的有效覆盖。群团组织按照各自职能,分工协作,齐抓共管,充分发挥他们在参与企业管理、凝聚职工、化解矛盾等方面的作用,体现党组织的工作意图,扩大党对企业的影响力、渗透力。
二、建制齐全,为企业发展提供组织保证
为保证企业党建工作扎实有效地开展,镇党委针对我镇企业特点,在健全制度、强化激励方面狠下功夫。
第一,加强领导,健全组织。结合企业实际,我们确立了“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,找到了党建工作要立足实际,着眼工作,围绕经济,与时俱进的最佳结合方式;对企业员工中党员的来源多样,党员流动性大、自主性强等特点,提出“四个起来”的工作思路,即“把党组织建起来,让党员身份亮起来,把党的生活正常起来,使党员的作用发挥起来”,使党员能够过正常的组织生活。
第二,不断探索,完善制度。针对一些企业党建工作中出现的“牌子挂起来了,机构建起来了,但作用没有发挥出来”的问题,镇党委决定从提高党员素质入手,教育引导党员带头树立正确的理想理念,在两个文明建设中发挥先锋模范作用,积极学习技术技能,带头完成生产经营等各项工作任务,一个党员一面旗,使企业能够看到党员的作用,认识党建工作的重要。同时,党支部坚持好“三会两课”等制度,让党支部真正发挥作用。
第三,推贤举能,不断壮大企业党员队伍。为解决企业因党员不足而建不成党支部的问题,我们一方面利用企业招聘人员的时机,积极推荐党员到企业工作。另一方面,把发展非公有制企业党员纳入全镇发展党员计划,并予以倾斜,每年发展非公有制企业的党员不少于全镇发展党员总数的20%。指导工会、共青团等组织,积极推荐优秀员工、优秀团员作为党的发展对象,建立入党积极分子培养考察档案,不断壮大党的力量。
三、围绕经营,创新党建工作见成效
在企业中开展党建工作,遇到最普遍的问题是企业对党建工作态度冷淡,担心会影响对企业的生产经营。然而,这一问题并没有出现,究其原因,是镇党委准确定位企业党建工作,以“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的思路推进党建工作,将着力点放在支持和促进企业经营发展上来。
一是党员充分发挥了模范带头作用。分布在各个企业的259名党员,60%成为技术能手,20%以上成为企业的中层以上领导,在企业的生产经营中,发挥着越来越重要的作用,有力地促进了企业地发展。
二是企业负责人更加重视党建工作。镇党委对企业党建工作的支持,企业党支部作用的发挥,打消了企
业主的顾虑,使他们越来越支持党建工作。青岛汉森服装有限公司是一个外商独资企业,看到其他企业党支部带领广大党员为企业的发展出谋划策,非常羡慕,在企业刚够3个党员时,立即向党委申请,建立起了党支部。
三是企业党支部的更加丰富多彩。我们引导企业党支部,贴近企业实际,先后开活动展了“党员示范岗”、“党员十带头”、“党员义务奉献日”等活动,激发了党员干部的工作热情,展示了党员干部蓬勃向上的精神面貌,树立了党员的良好形象,增强了党组织的吸引力和凝聚力,推动了工作的全面发展!
怎么写报告40人觉得有帮助
企业党建工作的报告写作是一项需要细致考量的任务,既要体现工作的全面性,又要突出重点,让上级部门了解本单位党建工作的实际情况。写好这样的报告,首先要明确目标,即通过报告反映党组织建设成效,展示党员教育成果,同时提出下一步工作思路。
在动笔前,建议先梳理近期开展的各项活动,包括但不限于理论学习会、专题党课、主题实践活动等。把这些内容按照时间顺序整理出来,这样能保证报告条理清晰。当然,如果活动较多,也可以尝试分类归纳,比如把学习类、实践类分开叙述。这里需要注意的是,有些人在记录时容易遗漏关键细节,比如具体参与人数或活动地点,这会导致报告内容显得单薄,影响说服力。
接下来就是组织语言了。报告开头部分可以简述当前党建工作的总体情况,用一些概括性的语句来铺垫。比如,“今年以来,我支部认真贯彻落实上级党委部署,紧密结合单位实际,扎实推动党建工作”。接着,详细描述具体措施和取得的成绩。这部分特别要注意的是,用词要恰当,既不能太过谦虚,也不能夸大其词。例如,说某项活动效果显著时,可以列举具体数据支撑,像“党员参与率达到95%以上”,这样更有说服力。
书写注意事项:
报告中提到的问题部分也十分重要。不要回避存在的不足,但也不要过于强调困难。可以结合实际指出目前工作中遇到的一些挑战,比如“个别党员对理论学习的积极性有待提高”,同时给出初步解决办法,如“计划增加互动环节,增强学习趣味性”。这样做能让报告显得更加客观真实。
小编友情提醒:
关于报告的形式,除了文字表达外,适当的图表也能起到辅助作用。如果有关于党员发展、教育培训等方面的统计数据,不妨用饼图或柱状图呈现,直观明了。不过,制作图表时要确保准确无误,避免因疏忽导致的数据偏差。
【第6篇】县民营企业党建工作的调查报告范文4850字
县民营企业党建工作的调查报告
保持先进性发展添动力
今年初,_____省委书记_____到_____县就民营经济发展进行专题调研,充分肯定_____民营经济“通过20多年来的探索,闯出了一条好路子,积累了一些好经验,开创了一片新天地。特别是一些民营企业,很有活力,很有实力,也很有竞争力。”要求“更好地总结和宣传_____的经验,推动我省县域经济的大跨步发展。”_____县民营经济之所以如此生机勃勃,充满活力,很重要的一条经验,就是紧紧抓住民营企业党建工作不放松。如何在先进性教育活动中,把落实科学发展观与民营企业党建工作有机结合起来,巩固党的执政基础,提高党在民营企业的执政能力,实现党的建设与经济发展互动双赢?带着这些问题,我在民营企业党建工作开展得比较好的_____县进行了两次调研。_____县地处黄河深滩区,基础差,底子薄,资源贫乏。改革开放以来,_____县民营经济由小到大、由弱到强。____年,全县民营企业达到3343家,从业人员11万余人,民营企业贡献率占全县生产总值的
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5、财政收入的
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8、农民现金纯收入的85,“三分天下有其二”,形成了“_____现象”。县委审时度势,站在巩固党的执政地位、夯实党的执政基础的高度,围绕经济抓党建,抓好党建促经济,着力加强民营企业党的建设。目前,全县建立民营企业党组织85个,选派党建工作指导员913个,党的工作覆盖面达到95,探索出一条民营企业党建工作新路子。
立足执政,围绕发展,把思想统一起来
能否做好民营企业党建工作这篇大文章,思想认识是前提。调研期间,无论是接触乡、村干部,还是在卫华集团、飘安集团、东方__公司、豫中起重集团等民营企业党建开展比较好的10多家企业,我都深深感受到他们强烈的执政意识和发展意识。可以说,围绕发展抓党建,抓好党建促发展的氛围已初步形成,党的建设与企业发展的“双赢”意识已深入人心。
强化执政意识执政意识强不强,想问题办事情,对事物的判断,所做出的决策,所取得的效果,都是两个截然不同的概念。民营经济的不断发展壮大,带来了经济格局的新变化,客观上为我们党的建设拓宽新领域,为新时期党的建设工作提出了新课题。从_____县的现状看,民营经济的从业人员占全县总人口近七分之一,已经成为一支举足轻重的社会力量,理应成为党执政的阶级基础,既不能把他们当中的优秀分子拒之于党的大门之外,更不能把民营经济这个重要领域拱手相让。正是基于这种考虑,_____县委始终坚持站在执政的高度,树立大党建理念,把民营企业党建工作纳入党建工作的整体格局,顺应经济发展的客观要求,与时俱进,对党建工作进行战略性调整,农村党建和民营企业党建“两翼拓展”,建立了县级领导干部联系民营企业制度、民营企业党建工作联席会议制度、民营企业党建工作情况季报制度等,全县形成了县委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门密切配合,乡镇党委具体负责,企业党组织全力抓好落实的工作格局。
强化发展意识党在企业的执政能力强不强,关键看推动企业发展的能力强不强。_____县的实践证明,凡是党建工作搞得好的民营企业,信誉就高,形象就好,职工干劲就足,发展就快。东方__公司原来施工队伍不到10支,产值不足千万元。1999年建立党支部后,通过抓党建工作,企业的凝聚力增强了,形象好了,信誉高了,现在公司施工队伍已发展到几十支,产值达到几千万元,合同履约率100,优良工程率85以上,连续7年无重大安全事故,工程质量起诉率为零。公司党总支副书记、董事长李献民深有感触地说:“我真是看到了抓党建的好处,尝到了抓党建的甜头。”
强化“双赢”意识在民营企业建立党组织既是党的事业发展的必然要求,也是民营企业发展的现实需要。必须寻求党建与企业发展的最佳结合点,避免就党建抓党建、就经济抓经济,出现民营企业党建与企业生产发展“两张皮”现象。_____县就新形势下民营企业党组织发挥作用提出“三不”原则:一是结合不分离,把党的工作与民营企业生产活动相结合;二是参与不干预,与民营企业主一起共同参与企业的生产、经营决策;三是渗透不包揽,把党的政策渗透到企业的生产、经营中去,使企业发展有一个正确的方向。目前,形成了“企业需要,业主支持,职工拥护,党员欢迎”的党建工作新局面,实现了民营企业党建工作与经济发展的互动双赢。
因“企”制宜,强化指导,把党的组织建起来
没有党的组织,民营企业党建工作就空无载体。要根据民营企业的规模、发展状况、党员人数等方面情况,考虑民营企业党组织设置问题,为开展党建工作奠定基础。
因“企”制宜建立党组织_____县委坚持区分情况、分别对待。对有党组织的改制企业,做到企业改制和党组织改建同步进行,紧密跟进企业改制的步伐,适时调整、改建企业党组织。对没有党组织的民营企业,坚持因地制宜、一企一策,采取单独组建、联合组建、挂靠组建、村企联建等灵活多样的形式,建立民营企业党组织。对 3名以上正式党员的民营企业设立党支部;党员人数在50名—100名的建立党总支;党员人数在100名以上的建立党委,做到成熟一个建立一个,建立一个巩固一个。
选派党建指导员任何一个民营企业都是党的事业的组成部分,不具备建立党组织条件的民营企业,也不应成为党的建设空白点。_____县对党员人数不足3名,暂不具备建立党组织条件的民营企业采取组织委派、面向社会公开招聘或农村党支部成员兼任的办法选派党建指导员,每个党建指导员负责3—5个企业,帮助开展党建工作,实现了“有企业就有党的人,有企业就有党的声音”。建立了民营企业党务干部人才库,将退居二线的科局级干部、机关党员干部、教师、军转干部等有党务工作经验的同志纳入人才库。近3年来,组织供需见面会14次,进行双向选择,推荐党建指导员87名。目前,对不具备建立党组织条件的民营企业,全部选派了党建指导员。
选好配强党组织书记调研的10多个民营企业党组织,凡是党组织作用发挥好、党员模范带头作用好的,无一不是有一个讲政治、善协调、肯奉献的党组织书记。_____县根据民营企业的不同情况,通过内选、外聘、推荐等方式,把思想作风正、党性观念强、业务能力棒、协调能力好、综合素质高的同志选拔为党组织负责人。东方__公司党总支书记李秀俊,原来担任过县乡镇企业局纪检组长、宗教事务管理局副局长,党性强,思想政治素质好,懂经营管理,熟悉党务工作,退居二线担任党总支书记后,积极开展党的活动,加强流动党员管理,党建工作开展得有声有色。
主动靠前搞服务调研中,有一种现象使我很受感动,陪同调研的组织部门、乡镇机关干部,和企业的关系、和企业主的关系、和民营企业党组织负责人的关系非常融洽,他们所到之处无不受到企业主发自内心的热情欢迎。在推进民营企业党建工作中,县、乡领导甘当企业的服务员,定期深入企业指导党建工作,帮助企业建立党组织,规范工作制度,加强党员管理,开展党的工作。对一些不具备建立党组织条件的企业,县委组织部的同志也积极上门了解情况、宣传政策,帮助他们积极创造建立党组织的条件,变“坐等成熟”为“促其成熟”。
健全制度,创新载体,让基层支部“活”起来
让党徽在岗位上闪光,让党员在企业里光荣。在民营企业建立党组织,根本目的在于进一步发挥好党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,保证民营企业坚持社会主义方向,做到依法经营,照章纳税,诚实守信,促进企业的快速健康发展。民营企业党组织在工作中,要靠党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用去正确处理党组织与企业主的关系,党组织活动与企业生产经营的关系,党组织与职工的关系,实现党组织和党员应有的价值和地位。
健全制度,规范管理制度建设是开展工作的保证。所调研的企业都有一个共同的特点,党组织都有高标准的党员活动阵地,党建工作制度健全,党组织活动丰富多彩。全县80以上的民营企业党组织都按照“有牌子、有党旗、有桌子、有椅子、有电教设备、有学习资料柜”的要求,建立起标准化的党员活动室,做到党员学习有阵地,党组织活动有舞台。民营企业党组织都坚持定期开展党的活动,县委组织部以及5家民营企业开通了党建网站或网页,利用网络加强党员教育管理,组织开展党的活动,发布党建工作动态。
创新载体,发挥作用在民营企业开展党建工作,需要业主的支持和配合,必须让业主看到党组织所起的作用。因此,党组织必须确立围绕经济开展党建工作的思路,寓党建工作于企业生产经营之中,不断促进民营企业发展,提高企业综合效益。宏力公司党支部创办了《宏力报》,并发动企业员工开展关于“宏力人”、“宏力精神”的企业理念讨论,坚持以了解人、关心人、凝聚人为重点,通过开展谈心谈话、走访慰问、帮助解决困难、组织文娱活动等,积极做好员工的思想政治工作,造就了一支“永远不走”的政工队伍。卫华集团党支部开展“党员先锋岗”活动,引导广大党员模范于企业员工之前,示范在工作岗位之上,作用于企业发展之中,展现良好的素质和精神风貌。在该公司,“共产党员”四个字就是“技术强、素质高、表现好”的代名词。据统计,三年来,全县民营企业党员共为企业提合理化建议260余条,70以上被采纳,革新成果40余项,创造价值1500余万元。
学习交流,共同提高民营企业党建工作尚处于探索阶段,民营企业党组织之间只有不断交流经验、互相探讨,才能不断提高。三年来,_____县委共组织召开民营企业党建工作经验交流会、现场观摩会20多次,让大家相互学习,取长补短。县委建立了10个民营企业党建工作示范点,多次组织民营企业主参观学习,以点带面,提升民营企业党建工作整体水平。在____年12月县委召开的民营企业党建工作座谈会上,东方__公司党总支介绍了利用网络开展党的活动的做法,豫中起重集团党支部书记韩宜增听后很受启发,会后立即派人到东方公司参观学习,目前该公司也有了自己的党建网站和高标准的党员活动室。
多策并举,示范带动,使共产党员“香”起来
共产党员在企业中有没有地位、有没有荣誉感、自豪感,能不能香起来,直接关系到先锋模范作用的发挥,关系到企业的发展。党员作用发挥好,企业主就认可;企业主认可了,就能更加支持党组织开展工作。在_____县,我们强烈感受到这样一种现象:共产党员在民营企业中很“吃香”,员工对共产党员很羡慕。对这种现象,卫华集团公司党支部书记、董事长韩宪保这样解释:“在我们企业,共产党员就是顶梁柱,就是排头兵,就是要让他们吃香,就是要让广大员工羡慕。”
政治上有荣誉近几年,县、乡“七一”表彰,民营企业党员受表彰的比例逐年增加。五年来,共有32名民营企业党员获县级“五好”党员称号,148名获乡镇级“五好”党员称号。全县144名民营企业党员被推选为省、市、县人大代表或政协委员。民营企业党组织积极开展优秀党员评选活动,对评选出的优秀党员进行隆重表彰。
企业中有地位民营企业在招聘员工时普遍把党员作为优先对象;在中层干部等重要岗位的人选上,优先选择党员;在企业劳模、岗位能手的评选上,同等条件下党员优先。在豫中集团,48名党员有30名担任中层以上干部。
经济上得实惠民营企业对评选出的优秀党员普遍给予资金或物质奖励。飘安集团在年度评先中,对获“优秀党员”称号的奖励标准最高,获“优秀党员”称号的工资增加10,连续三年获“优秀党员”称号的,工资增加20;对60岁以上的老党员给予每月100元的补贴。
社会上有影响卫华集团对优秀共产党员不但在企业内部让员工学习,还在《卫华时报》上刊登事迹,进行宣传。东方__有限公司逢年过节到在外务工党员家中走访慰问;把党员的先进事迹发布到企业网站上,编印到企业内部学习资料《东方文苑》上,发到驻外党支部,赠送给党政机关和企业客户,展示民营企业党员风采。
加强和改进民营企业党建工作是一项全新的事业,也是一项长期、复杂、艰巨的任务。_____县的经验启示我们:在当前民营企业发展步伐不断加快的新形势下,必须站在巩固党的执政地位、夯实党的执政基础的高度,牢牢抓住民营企业党建工作不放松;必须全面贯彻科学发展观,改进工作方法,丰富活动载体,不断探索适合民营企业特点的党建新路子,实现党建工作和企业发展互动双赢;必须强化民营企业党建工作责任制,形成各负其责、相互配合、齐抓共管的工作格局;必须不断研究新情况,解决新问题,探索建立民营企业党建工作的长效机制,让党的旗帜在民营经济领域更加鲜艳。
怎么写报告17人觉得有帮助
关于县民营企业党建工作的调查报告该怎么写,这确实是个需要认真对待的问题。不少从事相关工作的同志可能对如何下手感到迷茫,其实只要掌握几个关键点,写起来就会顺手很多。
写这类报告时,开头部分很重要。得先把背景情况交代清楚,比如当地有多少家民营企业,其中有多少建立了党组织,这些党组织运行得怎么样之类的。这部分内容不能太啰嗦,但也不能一笔带过。记得要把数字说准确,这能给后面的内容提供依据。比如,某县有五百多家民营企业,其中三分之一成立了党支部,这个比例要是搞错了,后面的分析就站不住脚了。
接下来就要深入到具体的工作内容里去。比如党建工作是怎么开展的,有哪些创新的做法。像有的地方组织民营企业的党员定期学习党的理论知识,还结合企业实际情况举办讲座,这样的做法值得推广。不过这里有个需要注意的地方,就是不能光顾着夸奖,还得客观地指出存在的问题。比如说有些企业的党建活动形式比较单一,参与度不高,这就需要改进。
在描述具体措施的时候,最好能有一些具体的例子来支撑。比如某个企业通过党建带动了员工的积极性,业绩提升了多少个百分点,这样能让报告更有说服力。当然,写这些例子的时候,要注意核实数据的真实性,别因为疏忽导致事实不清。
书写注意事项:
报告中还要提到一些保障措施。比如政府有没有出台相关的政策支持,财政上有没有给予一定的补助。如果这方面做得不到位,就会影响党建工作的效果。这里有个小细节需要注意,有些同志可能会忘记把政策执行的效果也写进去,只提政策本身,这就显得不够全面了。
小编友情提醒:
报告要体现出一种积极向上的态度。虽然工作中会遇到各种困难,但解决问题的办法总是比问题多。写报告时,要让读者感受到一种克服困难的决心,这样才能鼓舞人心。
【第7篇】企业党建工作述职报告范例范文6800字
1.企业党建工作述职报告范例
各位领导,同事们:
xxxx党委现有党员180人,其中在职党员33人,基层党支部5个,其中街道党支部主要负责社区党的组织建设。由于社区以整体移交地方政府管理,xxxx基层党建工作重点在4个支部。
党建工作重点在基层,支部是基础,通过党员的先锋模范作用,党支部的战斗堡垒作用,促进公司各项工作较快较好的发展,体现党建工作发挥的作用和影响力,也是党建工作的根本落脚点。一年来,xxxx党委围绕着公司当前的主导工作,既xx开发和xx生产抓党建,以xx改扩建速度,产品产量作为评价我们党建工作的尺度。我作为xxxx党建工作第一责任人,带领我们的班子,坚持以“三个代表”的重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,认真学习党的xx大、xx届三中、xx全会精神,通过开展“争先创优”、“创业、创新、创优”活动,加强党的组织建设和思想建设。一年来,在抓党建工作中,主要做了如下工作:
一、落实党建工作责任制,当好第一责任人。
x年初,新的班子组建后,召开的第一次会议,就明确强调加强党的建设,根本的是落实责任制。明确分工,明确职责,各负其责,责任归一。
1、明确一把手是党建工作第一负责人。加强党的组织建设,实行层层负责制。我作为xxxx党委书记,为xxxx党建工作第一责任人。所属基层各党支部书记,为所在支部党建工作第一责任人,各司其责,一级抓一级,一级责任人抓一级责任人。从组织和领导上,确保党建工作的开展。
2、建立党建工作联系人制度。在明确第一责任人的同时,从保障监督党建工作的开展落实情况出发,党委班子成员分片包干,各负责一个支部,并在所在支部建立经常性联系人。通过包片和联系人明确所在支部党建工作开展情况,起到指导、掌握和了解监督作用。
3、明确党建工作的根本。党建工作,通过党员的先锋模范作用,党支部的战斗堡垒作用,最终体现在所在单位各项工作开展取得的成绩上,把党建工作落实到各项指标中去。从生产计划的完成上,经济指标的提高上,员工的精神风貌和道德品质上,员工的工作热情和干劲上,体现党建工作开展的如何,责任落实完成的如何。用数字说话,用产量说话,用成果说话。把党建工作的根本,落实到公司的各项工作中去。任务完不成,质量上不去,公司不发展,一切都是空话。
二、抓党建,促公司发展。
公司作为经济实体,根本宗旨就是发展生产,创造产品,出成果。当前xxxx工作的重点是项目推进。围绕这个中心,抓好党的组织建设和思想建设,把二者于公司当前的重点工作融合起来,按照建设学习型党组织的要求,在思想上,行动上推动和保证公司各项工作的开展。
1、做好学习宣传和教育工作。党建工作的开展,责任制的落实,首先要做好习宣传和教育工作。在充分利用板报、宣传栏、生产周报、生产例会纪要的同时,通过讲党课,党员大会,员工大会,注重“三个代表”和科学发展管观的教育,讲解公司的理念,现在的形势,未来的发展,做好员工的守职守纪、爱岗敬业的职业道德教育。以优秀党员作为典范,打造一批勤奋学习,认真工作,不怕困难,勇于进取,遵章守纪的员工队伍,提高员工队伍的整体素质。
2、开展“争先创优”和“创业、创新、创优”活动。“争先创优”活动是党的xx大提出的加强党的建设的重大活动,“创业、创新、创优”是“争先创优”活动的重要组成部分。一个时期以来,公司党委把“争先创优”、“创业、创新、创优”活动作为一项经常性的党建来抓,活动开展的好坏,党委书记对公司负总责,各支部书记对所在单位负总责。针对xx的现实情况,____年初,公司党委开门第一课就是紧紧围绕项目开发,推动公司经济又快又好发展,安排部署开展“争先创优”活动。____年初,公司党委首先要求我们的每一个党员,把热爱岗位,努力工作,不怕困难,认真负责,多出产品,多出成绩,作为“创业”的根本内容;把新的思维,新的观念,新的技术,新的方式方法,作为“创新”的根本内容,要勇于争做第一,争创优秀,开展好“三创”工作。
通过“争先创优”抓党建,“创业、创新、创优”促党建。一年来,党支部的战斗堡垒作用得到进一步加强,党员的先锋模范作用得到进一步提高。这种加强和提高主要表现在如下方面:
(1)党员在做好平常工作的同时,在关键时刻挺得出,站得起。
年初办公楼取暖管道突然爆裂,机关的几名党员冒着炙热的热水,顶着满走廊的热气,站在排险的最前面,争分夺秒抢时间,排除积水,堵塞漏洞。
春季,为清除xx和xxx上的冰雪,早日启动生产,xx党支部的党员,在四十多米高的xx上,冒着四五级的西北风,不怕寒冷,那里积雪厚,危险,不好干,他们就工作在哪里,连续几天不休息,为尽快启动生产赢得了时间。
xx党支部把车间党员统筹按排到各个班组,通过党员的言行举止,发挥党员的模范带头作用,引导和调动员工的积极性。去年夏季连雨天,为防止xx外溢,车间党员在支部的领导下,每天夜晚冒雨巡视xx、xxx,检查xx流量和是否有溢漏情况。以身作则和表率作用,受到员工们的认可和好评。
(2)抓重点和中心工作成效显著。
自____年以来,改扩建项目开发和维持生产,始终是xx工作的中心和重点。党委一班人即分工负责抓党建,又分工负责抓项目推进。党建工作第一责任人,也是项目推进第一责任人。通过开展“创业、创新、创优”活动,创一流佳绩,要成绩,迈步伐,确保生产稳步进行,加快项目推进速度。
工程形象进度明显。11000平方米的办公楼,当年启动,当年主体框架土建工程完成,创造高寒边远地区,受气温、季节、春秋森防等因素导致工程施工时间段,水、电、路条件不完备情况下,工程建设的新速度。锅炉房、xx处理厂、食堂等项目土建工程当年也基本完工。各项改扩建项目全线铺开。稳起步,快推进,开发建设效果明显,形象进度成绩喜人。
xx生产再创好成绩。没有新的xx补充,在原有xx的xx中再次反复xx,生产难度大,困难多。在保证项目建设的同时,坚持维持生产,成为公司又一重要任务。一年来,xx党支部把“争先创优”、“创业、创新、创优”活动与生产实际工作相结合,党员作用发挥明显。____年在熟练工较少,全年生产时间比历年短,产品生产周期又相对延长的情况下,通过加大xx面积,加大处理量,提高xx等办法,全年完成xxxxxx吨,较好的完成全年产品生产计划。
应当说,____年项目推进速度较快,效果明显,产品产量也成绩喜人,均创近几年来的成绩。这与开展“争先创优”,开展“创业、创新、创优”是分不开的。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,通过公司的中心和重点工作,得到了进一步体现和落实。
党建工作,我作为第一责任人,我将竭力做好我所承担的工作,为社会进步,为企业发展付出我的微薄之力。同时也深知,自己能力精力有限,很多地方做的还很不好,按组织上对自己的要求差的还很远,在今后的工作中还需要领导和同事们多多给予指导和帮助。
2.企业党建工作述职报告范例
在公司领导班子和广大党员的大力支持下,我同班子成员团结一心,带领和依靠党员和全体员工,认真贯彻落实党的xx大精神,紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标,充分发挥政治优势,化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,鼓舞干劲,进一步转变了员工思想观念,振兴了员工的二次创业精神,维护了改制第二年安定团结的局面,为公司挖潜增效,抗击金融危机,扭转安全被动局面,加快企业发展提供了有力的保证,现将本人抓党建工作述职如下:
1、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济
作为合煤公司党委书记,我切实履行党建工作第一责任人的职责,在工作中坚持带头学习、深入调研,不断增强责任意识并提高工作能力。是我们合煤公司改制的第二年,在上级党委的正确领导下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实党的xx大精神,紧紧围绕公司的生产经营目标,我们根据非公企业的特点,加强党的组织建设,转变党组织和党员的活动方式,充分发挥党员骨干的先锋模范作用,紧贴安全生产、经营的实际,使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制,把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路,突出工作重点,完善工作程序,努力打牢非公企业党建工作的基础。
2、深入调查研究,理清党委工作思路
为了掌握全公司党建工作的动态,制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年3月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究,在掌握全公司党建工作的基础上,结合公司的实际,提出了围绕经营目标抓党建,推动企业经济发展的公司党委工作总思路,实现了党建工作“围绕中心”、“贴近实际”到“融入经济”的新突破。
一是融入领导体制,实行公司、基层矿、区队三级党组织“一岗两责,交叉任职”的领导体制,避免了过去“两张皮”的现象,创新了民营企业党建工作,为非公经济企业提供了党组织领导保证。
二是融入企业管理,为“同步运行”提供保证。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度,实行一体化管理,使党建工作成为企业管理的重要内容,有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。
三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向,通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措,既发挥了党组织的政治优势,又推动了企业的稳定和谐发展。今年,在政府为保证大事喜事的正常开展、公司安全状况不佳,停产时间过长的情况下,公司还实现利润2203万元(不含支付改制费用),员工年收比上年增长22.52%.
3、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设,发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。
我们结合企业改制后的内部机构变更情况,加强党的组织建设,健全党组织,配备党组织负责人,在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人,并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司,按**市委要求,下文明确这四个公司党组织的主管部门;组建了贵州办事处党支部,下发了代管公司派往贵州诚光公司、三联公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部门,哪里就有党的工作;哪里有党员,哪里就有党的组织,扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革,一手抓党建,做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施,相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。
4、组织开展解放思想大讨论的教育活动,促进企业创新发展
根据上级的部署,去年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业,企业经营机制,党组织活动方式有了更大改变的实际,开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入,作为公司党委书记,自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论,各级管理人员和广大员工树立了效益观念,克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的思想,员工责任意识、竞争意识普遍增强。
5、注重加强自身建设,带头执行领导干部廉洁自律的各项规
作为党委一班人的班长又是企业行政一把手,在领导班子党风廉政建设中,自己处于主导和支配地位,一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此,处处注意以身作则,凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的,自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度,公车燃油消耗由个人包干支出制度等,我都能自觉遵守,因此,制度执行得很好。
3.企业党建工作述职报告范例
____年以来,在市委和市级机关工委的正确领导下,市科协以党的群众路线教育实践活动为契机,以服务型党组织建设为重点,认真履行党建工作第一责任人职责,切实把党建工作作为“一把手”工程,放在心上、抓在手上、落在实处,不断创新工作载体,狠抓干部作风建设,为科协系统实现工作目标和作风建设双丰收提供坚强的政治和组织保证。今年6月,市科协被市委组织部、市级机关工委联合命名为“群众满意的机关服务品牌”。
一、主动作为,全面履行党建职责
一是积极落实“书记抓党建”责任。作为市科协党组书记,带领班子成员认真研究党建工作,带头公开党建工作目标责任,坚持党组书记亲自抓、分管领导直接抓、责任部室具体抓、党员干部自觉抓的工作机制,形成抓党建工作的强大合力。始终严守党的政治纪律,与中央、省、市委保持高度一致,严格执行民主集中制,充分发挥领导班子的决策机制作用,推进科协事业大跨越。建立考评机制,纳入单位目标绩效管理考核,采取平时考核、重点工作考核和年终考评相结合的办法,对目标任务完成情况给予考核奖惩。选好配强党组织负责人和党务干部,关心他们的使用、培训和交流。二是主动创设党建载体。按照“服务中心、建设队伍”的总要求,先后主持召开多次专题会议,研究机关党建工作重要问题,积极创新党建活动载体,推进党建工作更加务实开展。特别是党的群众路线教育实践活动期间,本人作为第十督导组组长,全程做好督导工作,同时,高标准严要求开展好本单位活动,并提出了“四查四改四提升”:查不接地气,改传播方式,提升科普服务能力;查避重就轻,改定位不清,提升协同创新能力;查安于现状,改渠道不畅,提升服务会员能力;查慵懒松散,改纪律不严,提升组织保障能力。三是带头落实一岗双责。坚持党组中心组学习制度和党员领导干部带头上党课制度,制定党组中心组学习计划,明确学习内容,严格考核积分;本人先后三次为全体党员上党课,就我市公民科学素质状况调查分析及对策等内容进行授课;开展“读书月”活动,有针对性地推荐一批书目供党员干部学习,提升政治素质和业务水平。严格执行双重组织生活制度,积极参加民主生活会,提高会议效果;坚持以普通党员身份参加组织生活会、民主评议党员等各项活动。坚持班子成员例会制度,每周一、五召开例会,研究重点工作事项;开辟听取意见的渠道,广泛征求党员、群众对领导干部的意见和建议,把握党员思想脉搏。四是亲自推动机关服务型党组织建设。围绕科协工作职能定位,把“科普益民、协同创新”作为市科协机关服务品牌名称,把“务实、创新、协作、奉献”作为机关工作用语,成功创成群众满意的机关服务品牌。
推进在职党员“服务奉献进社区”,积极围绕职能和个人特长,有针对性地开展志愿活动。开展党员结对帮扶,走访慰问农村贫困户9家、为基层办好事、解决实际问题12件,支持项目资金3万元,给予帮扶户现金、报刊和物品总额价值11000余元。
二、与时俱进,深入查找存在问题
今年以来,本人主动作为,带头履职,在党建工作上取得了一些成效,但与当前的形势和市委的要求相比,还存在一些不足和薄弱环节。一是思想上认识不到位,存在重工作、轻党建的思想。对党组织建设工作重视程度不高,认识不到位,存在应付思想,认为党建工作是“虚事情,软任务”,主动性不强。加之本单位党员人数少、党组成员少,主观上对党的组织生活、支部生活三会一课制度执行上不严格、不规范。二是党建机制不健全,党员组织生活单一。亲自谋划党建工作的力度不到位,对党建工作,依然采用传统的方式和方法,不善于创新,对党员教育内容和方法单一,组织活动流于形式,党建活动缺乏系统性和新颖性,党员干部参与积极性不高,活动效果不明显。
究其原因:
(一)思想教育跟不上党建工作的发展。由于本人思想上没有高度重视,认识不到位,行动不积极,对党组织宣传引导的力度和深度不够,对党员干部的教育引导不够,思想认识上存在偏差,加之没有树立正确的政绩观,认为业务工作比党建工作政绩显眼,思想上轻视了党建工作。
(二)党组织缺乏活力。由于平时学习不够,对党建工作的研究不深入,缺乏系统的理论支撑,没有找到有效的工作切入点,造成机制体制不健全,缺乏有效载体,加强党组织建设的推动力不足。
(三)对党务工作者培养激励不够。由于人少事多,平时安排业务工作较多,下任务、提要求、要成果,而对党务工作者的教育、培养、管理、激励不够,造成党务干部从事党建工作积极性不高。
三、开拓创新,认真谋划党建思路
____年,本人将认真落实市委有关要求,切实履行党建工作第一责任人的职责,充分发挥党建工作助推器的作用,着力在思想建设上取得新成效,在争先创优上取得新突破,在党员干部队伍建设上取得新成果,为推进科协工作大跨越提供强有力的思想和组织保障。
一是强化学习教育,确保思想建设有新成效。本人将始终坚持学习优先,带领班子成员认真制定年度学习计划,组织学习规定的内容,坚持每周一、五学习制度,做到学习与讨论相结合、学习与运用相结合,推进工作开展。坚持领导带头,全员参加,充分发挥党组织的政治核心作用,保证党员的先锋模范作用得到充分发挥,不断增强思想建设成效。
二是推进创先争优,确保典型示范有新突破。围绕科协职能,突出服务特色,积极争创“三群众满意的机关服务品牌”,进一步提升科协组织服务科技工作者的响亮品牌。认真开展创建先进党组织、争当优秀共产党员为主要内容的创先争优活动,及时总结党支部和党员干部开展创先争优好的做法,积极争创先进典型。拓宽党员服务群众渠道,建立党员联系和服务群众的工作制度,帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。
怎么写报告64人觉得有帮助
企业在开展党建工作时,需要一份规范的述职报告,这不仅是对工作的梳理,也是对成果的总结。撰写这类报告时,首先要明确目标受众是谁,是上级领导还是基层员工,这决定了报告的语气和侧重点。如果面对的是高层管理者,那么报告应该突出党建工作的成效以及对公司战略的支持作用;如果是给普通员工看,则需要多一些具体的活动细节和参与感。
在内容组织上,可以从几个大方向入手。首先是基本情况,这部分要简明扼要地介绍党组织的基本构成,包括党员人数、支部设置等基本信息。接着是工作开展情况,这里要详细描述过去一段时间内党建工作的具体措施,例如定期召开的会议次数、组织的学习活动类型、党员培训的形式等。这些内容最好能用数据说话,比如“今年共组织了十次集中学习,覆盖全体党员”这样直观的数据能让报告更有说服力。
接下来谈一谈成效。成效部分可以结合实际情况,从多个角度切入,比如思想建设方面是否有显著提升,党员干部的作风是否有了改善,以及这些变化对生产经营的实际影响。当然,成效部分也需要有客观依据,不能仅仅靠主观感受,比如可以通过问卷调查或座谈会的方式收集反馈意见。
至于形式方面,报告的语言应当正式但不僵化,既要体现专业性,也要兼顾通俗易懂。对于一些专业术语,如“三会一课”这样的党建术语,可以直接使用,但要注意解释其含义,确保所有阅读者都能理解。另外,适当的引用一些经典语录或政策文件中的表述,能够增强报告的权威性。
在写作过程中,有时会遇到一些小问题,比如时间线混乱导致叙述不清,或者因为疏忽漏掉了某些重要事件。这些问题虽然不会影响整体效果,但也需要注意避免。比如在描述活动顺序时,尽量按照时间先后排列,这样可以让读者更容易抓住重点。另外,检查报告时最好多读几遍,看看有没有重复啰嗦的地方,尽量做到言简意赅。
此外,报告中的格式也很关键。标题要醒目,字体大小要合适,段落之间要有足够的间距,以便于阅读。如果条件允许的话,还可以加入一些图表或图片来辅助说明,比如党员人数的增长趋势图或是活动照片,这样可以使报告更加生动形象。
【第8篇】电建施工企业党建工作存在的问题与对策调查报告范文3350字
电建施工企业党建工作存在的问题与对策调查报告
电建施工企业党建工作存在的问题与对策(调查报告)
年以来,江___就加强党的建设问题,集中地、连续地提出了许多重要的思想和观点。十五届六中全会全面分析了新世纪我党面临的新形势、新任务,做出了《___关于加强和改进党的作风建设的决定》,这一切充分说明___高瞻远瞩,把加强党的建设摆在了重要的位置。
企业党建工作是极其重要的组成部分,特别是我司作为拥有多名职工、年历史、产值近亿的电力建设施工企业,已经完全被推向市场,靠企业实力在竞争中求生存、求发展。党建工作是实力的重要方面,直接关系到社会的稳定和企业的健康发展。如何加强,怎样改进?我们带着这个问题从总结企业党的建设的经验教训入手,深入我司基层多个单位进行了为期天的调查。我们认为,以下经验教训虽然存在于我们企业,但某些方面具有一定的普遍意义。
一、企业党建的旗帜作用仍然瞩目
⒈党员的整体形象良好。我司现有党员人,占职工总数的四分之一。其中在职党员人,施工一线党员人。绝大多数党员都能严格履行党员义务,在企业两个文明建设中发挥骨干作用,与企业同舟共济,党员领导干部达到,影响和激发了一大批积极分子,自愿申请加入党组织的人逐年增多,××年达到人。一个党员一面旗帜,组成一道亮丽的风景线。
⒉党建工作普遍受到重视。各基层党组织负责人,绝大多数党员、干部、职工认为加强国有企业党建工作是巩固执政党地位的需要,不仅不会影响正常的生产经营,而且会保证企业健康发展。对党建工作普遍重视,党政领导能正确定位,换位思考,相互支持,形成合力。
⒊党建工作形成较为科学规范的工作机制。拿我司来说,下设个分党委,个总支、个党支部,基本做到了哪里有工程项目,哪里就有先进生产力的代表——党组织和共产党员。从公司到基层,党组织机构健全、专兼职人员配备到位,各项制度完善,活动经费有保障,并实行规范化党支部达标淘汰制度,极大地促进了支部工作永不辍步、不断创新。、××年两次修订了“规范化标准”、“考核办法”,规范了标牌、制度、台帐、记录、资料等基本要素,并全部装配了信息化管理软件,使支部工作更趋科学规范,更有章可循,便于操作。三年达标率,公司连续几年荣获陕西电力公司规范化党支部达标先进单位,并获陕西省基层党校示范点殊荣。
⒋党建与中心工作结合较为紧密。基层党组织,特别是党支部在因地制宜、党建与生产经营结合上勇于创新,探索总结出一些好经验。例如:队党支部在加强职工思想政治工作方面,探索出有效途径《党支部思想政治交底书》,把解决职工思想、工作、生活等问题的责任落实到党支部;队党支部在解决下岗职工困难方面采取一摸底、二排队、三提方案、四与行政磋商做决定的办法,凡双职工均面临下岗的,保证一方不下岗,凡家庭收入低于最低生活保障线的职工不下岗。队党支部开展“有问题找支部,有困难找党员”活动,拉近了党组织与群众的距离。一分司、二分司党委在加强党风廉政方面,把责任由领导干部延伸到家属及群众反映较大的包工队负责人,分别与之签订《廉政责任书》,并正面引导,开展评选“三好班子”活动,坚持定期对干部进行戒勉谈话制度,有效发挥了监督作用。二分司党委还结合所承担的国家重点蒲二电厂工程建设创鲁班奖和省级文明工地,实施“形象工程”,全公司各党支部围绕各自任务开展“党员责任区”、“党员先锋工程立功竞赛”等活动,有力地促进了施工进度、质量、安全及文明施工,公司先后获得个省、市级文明工地,荣获陕西电力公司双文明单位、陕西省文明单位标兵。三分司党委倡导管理干部与时俱进,加强学习,开展“争当三个行家、一个能手、一个模范”活动。公司党委总结各基层单位经验推出《推行目标管理,实施八大工程》获得全国电力系统现代化管理成果一等奖,公司荣获陕西省管理先进单位,国电公司质量效益型企业等先进荣誉。
二、目前存在的主要问题
在调查中发现,虽然取得了一定成绩,但和形势发展的要求还有一定差距,部分党组织负责人及党员干部还没有完全跳出传统圈子,党建工作不能做到与时俱进,适应不了市场经济的要求,党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用及党员素质与“三个代表”的要求还有不合拍的地方,对市场经济条件下国有企业党建工作的地位和作用还没有完全认识到位。具体表现在:
⒈思想认识有偏差:有人提出搞市场经济了还要不要党组织和党建工作的疑问。有人认为,企业只要守法经营,依法纳税就行了,党组织没有必要再存在,也不会有多大作用了。更有甚者,有人认为企业在被完全推向市场以后,党组织继续存在会影响正常的生产经营活动等。
⒉开展活动有困难:电建施工企业被推向市场以后,由过去的集中大兵团进行国家重点工程电厂建设 转向多元化、民用工程化、小规模化、分散化转变,其分散性、不固定性、流动性大的特点比以往更加突出,客观上造成党建工作正常的会议、活动很难集中,党组织机构随工程项目变更频繁,工作连续性、稳定性、正常性受到冲击,党员管理难度增大,造成集中与分散的矛盾。
⒊党员分布结构不尽合理:党员大多数集中在条件较好、技术含量较高的各级机关,个别施工点和班组由于变动频繁出现党员人数较少或新的空白。
⒋党组织机构设置不够科学:部分依托项目经理部设置的党支部,因项目的短期性而难以在一定时期内保持支部工作的连续性,直接影响规范化党支部达标工作。
⒌党组织的保证、监督作用存在孰重孰轻问题:主要表现在围绕施工生产发挥保证作用较好,但监督作用薄弱,尤其是兼职支部书记及支委会由于没有现成的良方很难有效监督,同级监督难度大。
⒍党支部书记的年龄、学历结构较之其他管理干部不太合理:党支部书记较之于管理干部年龄偏大,个别支部书记文化程度较低,能力受到限制,党支部工作基本知识欠缺,工作缺乏创新精神,存在着把能力较弱的管理干部交流到党支部书记岗位的现象。
⒎党支部现代化信息管理硬件普遍薄弱:一线党支部微机缺乏,影响传统与现代化的优势互补,无法建立党建工作平台,实现网上做与网下做的良好互动。
⒏离退休党员管理难:人数多、分散、年龄大、集中活动困难。部分离退休党员人退思想退,组织观念蜕化,不能正常参加组织生活、交纳党费。
⒐机关党建工作薄弱:基础工作较差,党章赋予机关党组织的“教育、管理、协助、监督”等职能没有得到全面履行,存在着兼职兼职党支部书记“兼职”党建工作的现象,特别是机关党组织对领导干部的管理监督作用远未得到充分发挥。
三、解决办法
江___指出:贯彻“三个代表”要求,我们必须坚持党的工人阶级先锋队性质,同时要根据经济发展和社会进步的实际,不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,不断提高党的社会影响力。贯彻这一讲话精神,就必须针对我司乃至电建施工企业党建工作的现状和存在的问题采取措施,加以加强和改进,使电建施工企业党建工作在扬弃中不断前进。我们经过认真研究,根据实际情况,提出以下对策:
(一)不断提高认识。一是制定《党委会(党支部委员会)议事规则》、《党委(党支部)重大问题决策规则》等制度,从制度上保证党建工作的地位。二是通过各种会议、途径进行教育,提高认识,使大家明白一个道理:我国处于社会主义初级阶段,无论是过去的计划体制还是现在的市场体制,国有企业的公有制性质没有变,工人阶级在国有企业中的地位和作用没有变;要认识到,一个企业的发展离不开物质文明、精神文明两个车轮的协调支撑,一切符合“三个有利于”的手段都应该用于为社会主义服务,其根本任务都是发展生产力;应该认识到,党组织在企业中的工作,就是发挥企业中工人阶级先锋队的作用。中央一再强调,经济工作到哪里,党组织也要建在哪里,这无疑是非常正确的。作为工人阶级政党,如果不理直气壮地在日益发展的企业中开展党的活动,就会削弱党的政治领导,使党的建设出现空白地带。必须提高认识,消除误区,树立信心,正确定位;要认识到,党建工作在市场经济条件下国有企业中的地位和作用不仅不能丝毫动摇,而且要高度重视和下大力气加强;认识到加强国有企业党建工作是巩固执政党地位的需要,不仅不会影响企业正常的生产经营,而且会促进企业的健康发展,不断探索搞好国有企业党建工作的新方法。
怎么写报告38人觉得有帮助
在电建施工企业的党建工作中,存在一些需要正视的问题,这些问题往往会影响党建工作的成效。从基层调研来看,有些党组织对党建工作的重视程度还不够,导致相关活动开展得不够深入。例如,部分单位虽然定期组织党员学习,但在内容选择上缺乏针对性,未能紧密结合企业实际工作。这不仅削弱了党建工作的影响力,也使得党员的学习热情不高。
书写注意事项:
由于电建施工企业的工作性质特殊,很多党员长期奋战在项目一线,流动性大,集中开展活动较为困难。这就要求各级党组织创新工作方式,利用线上平台加强沟通交流。然而,目前许多党组织在这方面做得还不够到位,线上资源的利用率较低,党员之间的互动较少。这种情况如果得不到改善,将影响党组织的凝聚力和战斗力。
在实际工作中,有些党务工作者的专业水平有待提高。他们对于党建工作的理解可能还停留在表面,缺乏系统性的理论学习。这就导致他们在制定计划和实施过程中,难以做到科学合理。比如,有的党务工作者在策划活动时,没有充分考虑到参与者的实际情况,活动形式单一,吸引力不足。这不仅浪费了人力物力,也让参与者感到乏味。
针对上述情况,提出几点建议。首先,上级党组织应当加强对基层党建工作的指导,通过定期培训提升党务工作者的专业能力。其次,要充分利用现代信息技术,搭建高效的线上交流平台,确保党员即使身处异地也能保持紧密联系。此外,还可以尝试引入第三方评估机制,定期检查党建工作效果,及时发现问题并加以改进。
值得注意的是,在推进党建工作的同时,也要注重与企业中心任务相结合。党建工作不是孤立存在的,它应该为企业的发展提供强有力的支持。因此,各基层党组织应结合自身特点,设计符合实际需求的活动方案。例如,可以围绕安全生产、质量提升等重点任务,开展专题讨论或竞赛活动,激发员工的积极性和创造性。
在具体操作过程中,难免会遇到各种挑战。比如,如何平衡好日常工作与党建工作的关系,就是一个值得深思的问题。有些单位可能会因为忙于生产任务而忽视党建工作,认为这是额外的负担。其实不然,党建工作不仅是政治任务,更是推动企业发展的重要手段。只有将两者有机结合,才能实现双赢的局面。