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课堂教学改革工作报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-07-31 07:00:26 查看人数:53

课堂教学改革工作报告

【第1篇】课堂教学改革工作报告范文3250字

课堂教学改革工作报告

新课程的实施以来,传统的课堂教学面临一场变革,但要从根本上改变传统的课堂教学模式,最关键的是我们的思想要变革,我们的理念要更新。我们的教师在课堂教学中要打破传统教学束缚学生思维发展的旧模式,遵循以人为本的观念,给学生发展提供的空间,要根据教材提供的基本知识内容,把培养学生的创新素养和实践操作能力作为教学的重点。转变学生的学习方式,学会自主学习,让他们即要“学会”,也要“会学”。只有这样,才有可能掌握尽可能多的人类文明成果,也才有可能通过学习,提高观察、分析、解决问题以及创新的能力。

那么,如何促使学生学习方式的转变?教学模式如何创新才能顺应学生学习方式的转变?针对一系列问题,我校确立了“立足于教研、立足于课堂、立足实际、大胆改革、稳步推进”的课堂教学改革思路,把课堂教学改革作为提高教学质量的中心工作来抓,紧紧围绕课堂教学这个主阵地,积极推进和实施课堂教学的改革。制定了《长直示范小学课堂教学改革实施方案》。立足于县教育局课堂教学改革精神、立足于新课程课堂教学基本要求,不断充实和完善方案,着力提高课堂教学行为的有效性,促进教师的专业成长,在实践中求得进步,在改革中促使学生学习方式的转变。经过我校全体教师的不懈努力,我校课堂教学改革,获得良好的课堂教学效果,现将我校主要做的几项工作汇报如下:

一、制定明确的改革目标

以课堂“教与学”的改革为新课程实施的立足点,以改革教师的教学方式与学生的学习方式为切入点,以促进学生发展和教师发展为生长点,在课堂教学中努力实践、探索师生积极互动、共同发展的教学方式与学习方式的变革;研究教师在教学中的角色转变;探讨培养学生自主学习、合作学习、探究性学习的策略;培养学生在新课程理念下搜集与处理信息的能力,获取新知识的能力,发现、分析、探索、解决问题的能力;交流与合作的能力„„寻求适合于、满足于不同学生学习需要的,使每个学生都能得到充分发展的教育教学途径,以实现新课程的核心理念“一切为了学生的发展”的要求。

二、确立课堂教学改革的策略

1、成立由校长为组长、教研组长为副组长,教师为组员的课堂教学改革工作小组,负责“实施方案”的制定与实施。

2、紧紧围绕《长直示范小学课堂教学评价量化表》开展课堂改革试验。

3、充分发挥本校教师的积极性,通过点面结合的方法,在不同层面上进行实践与研究。

4、在实施过程中,要结合实际,结合学科实际,不唯模式,掌握好“效度”,真正做到实在、有效。

5、课堂教学改革是一个动态的不断循环往复的过程,需要我们不断实践,不断总结,不断巩固深化所取得的成果。必须将课堂教学改革作为一项长期任务来抓,切实向课堂教学改革要质量,要效益,求发展。

三、课堂教学改革实施过程

“实施方案”的实施分成三个阶段:

(一)第一阶段:

(1)成立课堂教学领导小组,指导全校课堂教学改革推进工作。

(2)召开全体教师会议,学习《新课程标准》,把握改革的目的和要求。

(3)开展领导下课堂听随堂课活动,调研、了解学校课堂教学实际,有针对性的提出改进意见,为制订方案提供依据。

(4)制订《长直示范中心小学课堂教学改革实施方案》,由教导处具体负责新课堂教学改革的日常工作。

(5)出台《长直示范小学课堂教学评价量化表》,并反馈给教师。

(二)第二阶段:

(1)组织学校教师召开专题研讨会,学习“学校新课堂教学评价”讨论稿,对“学校新课堂教学评价”提出修改意见。

(2)组织教师开展新课堂教学改革的方法、策略、模式的研究,初步制订出学校具有学科特色的新课堂教学改革的方法、策略和模式。

(三)第三阶段:

(1)组织教师参与学校新课堂教学改革活动。

(2)推荐教师参加县级新课堂教学改革大赛活动。

(3)各教研组在组长组织下,总结交流开展新课堂教学改革取得的成果,以及需改进的方面。

四、课堂教学改革的模式

在课堂教学改革中我们不断总结经验,积极构建课堂教学模式,为了突出模式的时代化、科学化、人文化、个性化,我们根据不同的年级,不同的学科实施不同的教学模式。

(一)低年级语文阅读“教学模式”

自读识字—合作交流—品读领悟—巩固延伸

1、自读识字:激发学生阅读兴趣,引导学生自读课文,边读边标出生字,利用多种方法自主识字。此环节要给足学生学习的时间,一般在教师指导下课内完成。

2、合作交流:用多种方式交流认识的生字、识字方法、初读课文的收获、产生的疑问,教师检查、纠错、引导。

3、品读领悟:在初读课文把握主要内容的基础上,引导学生抓住重点词、句、段反复朗读,结合语境领悟词、句的意思,体会思想感情,指导有感情朗读。

此环节要避免平均用力,以讲代读,要重视体验,重视培养学生良好的读书习惯,提高读书的效率。

4、巩固延伸:进行背诵、写字、词句积累、运用等方面的训练,适当进行拓展延伸,提高语文知识的应用能力。

(二)中高年级语文阅读“教学模式”

预习探究—合作交流—品读体验—巩固延伸。

1、预习探究:出示预习提纲,引导学生充分读书,查阅资料,完成预习要求。此环节在中年级可在教师指导下课内完成,高年级逐步放在课前完成。

2、合作交流:小组内交流预习收获、质疑问难。推荐代表在集体交流时发言,其他学生补充;教师点拨、纠误、引申,落实易混易错及疑点问题,适当归纳小结。

3、品读体验:品读重点句段,深入理解课文内容;赏读重点句段,丰富内心体验;评读重点句段,揣摩表达方法。此环节要充分重视学生的个性化阅读体验,重视课堂生成,适时点拨,反对一问(讲)到底,提倡精讲多读。

4、巩固延伸:根据本文基础知识点设计练习,补充相关阅读材料,进行片断读写练习。此环节要重视积累,读写结合,形成能力。

(三)数学情境教学模式

这一模式是与《新世纪版小学数学教材》得叙述模式同步的,主要的形式可以这样归纳:创设情境、揭示问题——-探究发现、建立模型——-理解应用、强化体验——-总结归纳、提升经验。

1、创设情境、揭示问题:创设情境指上课开始创设一种宽松的、贴近学生生活、学生喜闻乐见得、能够调动学生“情感参与”的课堂环境。揭示课题是创设情景的最终指向,要通过创设情境来生成一个学生需要探究的数学问题。

2、探究发现、建立模型:这一环节要帮助学生通过观察、实践、探索、思考、交流等活动,揭示出解决问题问题的基本策略,建立基本的数学模型。

3、理解应用、强化体验:这一环节相当于传统教学中的巩固练习,但在目标上又有所不同。传统练习过分强调“滚瓜烂熟”,新课程强调的是充分的“理解和体验”。

4、总结归纳、提升经验:这一环节要对本节知识进行系统归纳、揭示规律,还要对探究发现的过程、方法、经验进行梳理。

这一模式由于加强了师生之间的交流,使课堂教学更加具有目的性,教师可以在交流的过程中更加及时地了解课堂的动态,适时地引导学生进行学习,限度地提高课堂教学效果。

五、结合实际认真开展课改培训工作

我们以培养教师实施素质教育的能力为重点,以培养教师适应新世纪、新课程、新教法、新学法的能力为出发点,开展面向全体教师,突出骨干教师培养的有效培训。我们举行了校本继续教育整体培训。组织教师学习“建构主义理论”、“现代认知心理学”等研究成果,学习《基础教育课程改革纲要》,学习国内外教育专家的有关的课程教育理论。选派教师参加各级各类培训,教师参加各级各类培训后,及时对培训内容依情况选择向全校教师传达或部分推广,同时做好建档工作。

六、存在问题

1、新教材老上法。有的教师无法把握新教材的设计意图,教学中注重落实知识目标而忽视了过程与方法目标、情感态度与价值观目标。“穿新鞋走老路”的课堂教学现象还存在。

2、部分教师的专业水平离新课程理念有距离。新教材要求教师能有宽泛的知识储备及灵活的教学策略,把教师、学生、教材、环境四个因素整合起来,进行课程资源开发与研制,但是部分教师认识不足,难以做到。

3、新课堂教学改革推进,呈现出发展的不均衡。包括老中青教师的观念更新及行为跟进的相对不同步,一定程度上影响了学科教学质量的提高。

我们将继续努力,让新课程背景下的课堂成为焕发生命活力的乐园。为开创我校教育教学的新纪元而努力。

怎么写报告84人觉得有帮助

课堂教学改革工作报告该怎么写?这得看具体的情况。有时候,学校领导可能觉得现有的教学方式有些老套,想尝试些新花样。这就需要有人去规划一下怎么改,改什么。改课表,这很重要,但也不能乱改,得考虑老师们的习惯,还有学生的接受能力。

先说说收集资料这事。不能光凭感觉,得找些数据来支撑。比如,以前学生的学习成绩怎么样,现在的课堂气氛如何,这些问题都要搞清楚。要是能找到一些同行的经验就更好了,毕竟别人踩过的坑咱们可以绕开。

制定方案的时候,就得动点脑筋了。新的教学方法得符合学校的实际情况。像有的学校喜欢小组讨论,有的学校则偏向于多媒体教学。不过,有时候想法很好,实际操作起来可能会遇到困难。比如,要是教室里的设备不够用,那这个方案就很难推行。

实施起来更复杂,得一步步来。不能一下子全推翻原来的教学模式,那样容易出问题。最好是先选几个班级试试水,看看效果。期间要注意观察,如果发现哪里不对劲,得及时调整。有时候,老师的配合也很关键,他们得愿意跟着一起改。

评估阶段也挺重要。不能只看表面的东西,得深入分析。比如,学生的学习兴趣提高了没有,考试成绩有没有变化。这些都得有具体的数字来说话。要是改进的效果不错,就可以逐步推广到全校。

写报告的时候,格式也不能马虎。标题要醒目,内容得条理清晰。有时候,为了显得专业点,还可以加点图表什么的。不过,千万要注意别把数据弄错了,不然会闹笑话的。

写报告的时候,最好能多请教几位同事,听听他们的意见。有时候一个人的想法难免片面,集思广益才能写出更好的东西。不过,有时候听多了意见反而会让人纠结,不知道该听谁的好。所以,最后还得自己拿主意,毕竟这事得对自己负责。

【第2篇】农村小学课堂教学现状的调查报告范文550字

为了制定“多样化的自主学习自主发展课堂教学模式研究”的实验方案,并使方案中课题研究有明确、清晰、可行的思路,特随机进行了一次“小学课堂教学现状”的问卷调查。

一、调查目的

了解学生在自主学习过程中的表现,了解教师对学生的表现持什么态度、自己怎样做的等,从中分析当前农村小学教师是怎样关注学生自主学习的,又是如何组织学生去自主学习、探究学习、合作学习的,以便为方案中的“研究基本设想”提供一些实践性资料。同时,也通过一些数据,引发研究者的思考。

二、调查情况

1、这次调查围绕小学课堂教学中,教师在学生自主学习时,应该做哪些具体事情,持什么态度、自己又怎样做等,从不同角度,共计命题十二组,每组有3个、4个或5个不等的选项,但都要求被调查者从每组的题目中只选择一项来表达自己的意见,其中调查对待学生自主学习态度的有六组,调查教师活动组织情况的也有六组。

2、本次调查是在一次“小学数学自主学习、自主发展课堂教学交流会”上进行的,共有100人接受调查(实际94人,随后找乐亭一小的6名教师进行了答卷),其中农村教师61人,占被调查人数的三分之二,实小教师39人。

3、调查的结果

选项人数题号12345一554131二1954三74242四5232151五25741六3664七793八95311九37819十167581十一266824十二82106,尽在。

怎么写报告97人觉得有帮助

农村小学课堂教学现状的调查报告怎么写

最近一段时间,我正好参与了一次关于农村小学教学情况的调研工作,觉得很有必要跟大家聊聊这类报告该怎么写。写这种报告的时候,要特别注意把背景交代清楚,不然读者会摸不着头脑。比如这次调研,我们是从当地教育局拿到的一份数据清单开始的,这清单里包括了各个学校的基本情况、师资力量以及学生们的日常表现。

在动笔之前,先得把收集到的信息好好梳理一遍。这次我们的调研对象主要是五年级的学生和他们的任课老师。通过访谈和问卷,我们了解到一些很有趣的情况。比如,有的学校虽然教室数量够用,但桌椅却老旧不堪,影响了孩子们的学习体验。还有些地方,教师资源明显不足,一个老师往往要承担多个科目的教学任务。这部分内容可以直接作为报告的一部分,用具体的例子来支撑你的观点。

不过,光有这些还不够,还得加上一些分析。像我就遇到个小麻烦,当时整理数据的时候,不小心把几个数字弄错了,后来费了好大劲才找回来。这个小插曲提醒我,在写报告时一定要仔细核对资料。另外,报告里最好能提出一些建议,毕竟调研的目的不仅是发现问题,还要想办法解决这些问题。就拿刚才说的桌椅问题来说,我觉得可以建议当地政府拨款更新设备,或者动员社会力量捐赠。

除了数据分析,还有一点很重要,那就是要结合实际情况提建议。比如有些学校地处偏远地区,交通不便,这可能会影响到教学物资的配送。在这种情况下,就不能单纯要求增加投入,而是要考虑如何优化资源配置。再比如,针对师资短缺的问题,是不是可以尝试引进志愿者教师,或者利用远程教育技术来弥补?

写报告的时候也要注意语言表达。有时候为了追求简洁明了,可能会忽略掉一些细节。例如有一次,我在描述某个学校的设施状况时,只写了“校舍破旧”,后来回过头来看,觉得这样描述太笼统了,应该补充具体点,比如屋顶漏水、墙面剥落之类的。所以呀,写报告的时候,既要概括性强,又不能过于抽象。

【第3篇】初中信息技术课堂教学改革调研报告范文1500字

信息技术教学改革的影响主要表现在两个方面:一方面是丰富了课程的内容,另一方面是丰富了教育的形式。在计算机知识与技术迅猛发展的时代,课程设置的科学性是不容置疑的,不同的教育形式又是逐步实现教学内容的呈现方式、学生的学习方式、教师的教学方式和师生互动方式的变革。

我们初中信息技术教研组进行了一些课堂教学改革的具体实现措施和方法如下:

1、建立研究学习小组,互帮互学拉近学生之间的差异。

我们把所任教的班级进行分组,每个班分成12小组一般一个小组有5个学生,相对有二位低层生,两位中层生和一位高层生。高层学生当组长,中低层学生是积极的参与者。在小组学习过程中,个人学习的成功与他人学习的成功是密不可分的,小组之间保持融洽的关系、相互合作的态度,共享信息和资源,共同担负学习责任,完成学习任务。

2、采用“任务驱动”式教学模式。教师在整个教学过程,以完成一个个具体的任务为线索,把教学内容巧妙地隐含在每个任务之中。教学任务都贴近学生的学习和生活,是学生所熟悉和感兴趣的。调动了学生学习积极性。学生在教师的引导下,通过完成一个个任务逐步掌握所学的知识与技能。真正为学生营造一个建构知识、寓学于实践的环境,让他们在这个环境里,充满兴趣愉快地进行学习,突出了在“做”中“学”的思想。如林召凯老师在讲授《幻灯片的.制作》时,通过“展示任务”激发了学生的兴趣,让学生有想去做的冲动,于是 老师做出简单的“讲解演示”后,调动了学生自己动手的积极性,课堂效果非常好。

3. 师生角色的变换

在课堂教学改革中,学生的知识不再是单纯通过教师传授得到的,更多的是在一定的情境下,借助他人的帮助,或者利用必要的学习资源,自己获得的。老师的使命应该是:一个热情的“指导者”,一个指导学生自主学习的最有益、最有力的“教学工具”,一个引导学生自主学习、规范学生的学习行为的强有利的“引导者”。如在学习《计算机系统的组成》,初三年级的学生具有上网查找资料的能力,第一课时我们让学生通过网络查找硬件的组成,包括名称、生产厂商、图片、作用等以表格的形式保存下来,发到教师的邮箱里,第二课时让学生观看《计算机系统的组成》的视频,并当场拆开主机让学生观看,第三课时让学生总结出计算机系统的组成,并进行质疑讨论,我在一旁进行指导,效果相当不错。

4、上课实行网络教学,充分发挥网络教学的独特优越性。

因为网络教学提供界面友好、形象直观的交互式学习环境,能提供图文声像并茂的多种感官综合刺激,还能按超文本、超链接方式组织管理学科知识和各种教学信息,目前在internet上按这种方式组织建构的知识库、信息库浩如烟海,并已成为世界上最大的信息资源,因而对学生认知结构的形成与发展,即促进学生关于当前所学知识的意义建构是非常有利的,也是其他的教学媒体或其他学习环境无法比拟的。

二、存在的问题:

1.分组、分层教学实施的不够好,各环节的落实不到位。

2.学生的自主学习的能力有待进一步培养,往往是被动地按照教师要求的步骤操作、练习。

3.课时少,时间短,对上机实验遇到的问题很难一一解答。

4.重点和难点有时把握不准。

5.教师授课不够精练。

三、采取的措施和建议

1.利用好任务驱动教学法。课堂设计适当的问题,调动学生的思维。问题引导学生深入思考。教育心理学认为,问题是思维的起点,又是思维的动力。问题的设计一定要有深度,只有深度的问题才能激发学生的兴趣,调动学生的潜能。

2.利用好“学案”。让学生通过“学案”引领他们自主的学习。

3.可采用基于网站式的教学,进行资源共享,便于师生交流,同时可作为学生进行自主学习和作品展示的平台,激发学生的积极性和培养学生的自主学习能力。

怎么写报告58人觉得有帮助

关于初中信息技术课堂教学改革的调研报告,我觉得得从几个方向去入手。这事,既要结合学校的实际情况,也要看看老师们的教学方式有没有改进的空间。比如,信息技术课现在很注重实践,那课堂上是不是能给学生足够的时间去动手操作?要是老师讲得多,学生练得少,这就不大好。

书写注意事项:

我觉得调研的时候得把重点放在教材上。现在的教材更新速度很快,但有些学校可能还在用老版本的书。这就导致课堂内容跟不上时代步伐。还有就是教学资源的问题,很多学校虽然配备了多媒体设备,但这些设备是不是都能正常使用?如果设备经常出故障,那对教学效果的影响可不小。

还有一个要注意的地方是学生的兴趣。信息技术课要是能让学生觉得有趣,他们就会学得更好。所以课堂设计上得花点心思,别总是照本宣科。比如可以让学生做一些小项目,让他们自己去探索解决问题的方法。不过有时候,老师们可能会忽略这一点,只顾着完成教学任务。

再说说师资力量吧。信息技术这一块儿,老师的专业水平很重要。要是老师自己对新技术掌握得不多,那就很难教得好。所以定期组织培训挺关键的,这样能让老师跟上技术发展的脚步。但有的学校可能经费有限,培训的机会就比较少,这也是一大难题。

小编友情提醒:

我觉得调研报告里最好能提一些具体的建议。比如增加实践课时的比例,改善教学硬件设施,加强教师培训等等。当然了,具体怎么做还得结合各个学校的具体情况来定。要是调研过程中发现的问题太多,也不能急着下结论,得慢慢来,一步步改进才行。

【第4篇】小学数学课堂低效或无效现象成因与对策有效教学调查报告范文5250字

回眸四年来新课程改革所走过的路,怀揣兴奋、幸福、渴求与希望的同时少不了怀疑、困惑与不安。随着课程改革的不断深入,我们愈加有了冷静的思考。“积极应对、稳妥推进,低起点、小步伐、不停歇”是我们实施课改的基本态度。基于此,“有效性”问题成了我们课改在课堂教学层面的的聚焦点。在课程改革实验进行的今天,我们为什么提出“课堂教学有效性”研究?课堂教学有效性究竟指什么?强调“有效性”是否就是强调“双基”、是否要回到原来的课堂状态中?这是大家都十分关注的问题。为了研究以上问题我们首先从调查数学课堂低效或无效现象入手,从去年九月份开始,听了近50节数学课,有公开观摩探讨课也有朴实的常态课。发现数学课堂教学“无效”“低效”甚至“负效”现象腑拾即是,而这种现象突出表现在教师三个意识的缺乏:一是缺乏学习效率意识,二是缺乏学习结果意识,三是缺乏学习感受意识。对此我们进行深入分析与思考,针对性提出策略建议。

一、缺乏学习效率意识

现象1:挥霍课堂教学时间。一位老师上《商不变性质》一课时,让学生做练习,先是在黑板上写题目,学生坐在下面只能“自由活动”,等到题目抄好,几分钟已过去了。学生各自在下面做了一会儿,基本上做好了,又突然叫1名学生上黑板板演。下面的同学又大多“自由活动”了。这样的课节奏太慢了,效率自然可想而知了。

成因分析:造成教学节奏慢是因为任课教师没有强烈的效率意识,教前准备不足,应该课前写在小黑板或投影片上的却没有这么做,致使寸时寸金的课堂时间白白浪费。另外,教学时考虑不周密,上台学生板演没有与学生在台下练习同步,毫不吝惜课堂时间,影响教学节奏。

现象2:盲目祛除有意义地接受学习。一些教师片面追求让学生自己去探究学习。课堂华而不实,教师该讲的不敢讲,本来一句话就可以点明的问题,非要跟学生“兜圈子”、“捉迷藏”,去进行所谓的“探究学习”,似乎教师不这样做,就会有“灌输”、“填鸭”之嫌而沦为没有新课程理念的守旧教师。

成因分析:许多教师片面地把探究式学习作为转变学生学习方式的代名词,好像课堂上下让学生探究就说明自己的教育思想、教学方法是落后的,于是该探究也探究,不该探究也探究,似乎成了唯一的学习方式。

现象3:不会设计有效的合作学习。合作学习是当前一种较为流行的学习方式。良好的合作学习不仅可以通过相互间的交流促使个体知识技能的更好掌握,而且可以培养学生的团结合作精神。可我们不少教师组织学生合作学习流于形式,收效很差。一位老师让学生合作交流已经写好的内容,由于小组内没有明确分工,发言次序交流要求不明白。有的组内一学生发言时,其他同学很少好好听。有的因为发言人声音很轻,其他同学没法听清。合作交流花去七八分钟,可效果几乎没有。

成因分析:许多教师认为新课改倡导合作学习,所以小组合作学习被越来越多地引入课堂,合作学习成了学生学习的重要方式。但一些教师没有很好地对合作学习的要求、程序作规定并进行必要的训练,只是让几位学生围坐在一起无序地进行信息传递,发言者表达大多不到位,听者更是各行其是。这样的合作学习只是装点门面,做做样子而已。从实际的教学效果看,只是一种形式体现,不是有效的合作学习

对策建议:

1、必须珍惜学习特定内容所花费的时间,保证课堂时间一定是学习时间。

2、选择合适的探究内容。探究不是唯一的学习方式,在教学中,有些东西可以探究,但有些东西是不必探究的。倡导探究式学习,并不是每节课、每个知识点都要进行探究,应依据教材内容与学生学习状况来定。

3、有效地组织学生进行探究。教学时教师一定要紧紧围绕教学内容,利用学生原有的知识经验,给学生以必要的支持、帮助与指导,组织学生进行观察、讨论、交流等活动。探究过程中教师应适时予以点拨、指导,绝不能放任自流、流于形式。

4、选择、设计有探讨价值的问题。根据教学的实际需要,选择有利于产生争论的、有价值的问题,让学生在独立思考的基础上交换意见。若问题过于简单,讨论将变成一种形式;若问题过深,会影响教学任务。因此教师必须选择恰当的时机进行,即学生思考出现困难时、有争议时、方法多样时、新旧知识比较时。

5、培养学生合作学习的技能。一是学会倾听,不随便打断别人的发言,努力掌握别人发言的要点;二是学会质疑,听不懂时,请对方进一步解释;三是学会表达,经过思考之后进行有序组织语言,达到表达过程有条理;四是学会组织,主持小组学习,能根据他人的观点进行归纳、概括;五是学会分工与合作,从而有效发挥合作学习的功能。

二、缺乏学习结果意识

现象4:顾“点”不顾“面”。不少教师上课为了赶速度,为了完成预设的教学内容,在让学生回答问题或进行交流时,叫的大多是成绩好,表达能力好的学生,那些本来应该在课堂上得到多关注的后进学生(学困生)被冷落、忽视,致使“差”的更“差”。我问一位老师为何不让差一点的学生回答或板演,那位老师说,如果叫这些差生回答或板演,定会“卡”住,教学任务就完不成了。那位老师的教学任务是预设好的教学内容,殊不知真正的教学任务是把所有的学生教懂(会)。

成因分析:一部分教师教学时不愿关注或过多地关注后进生(学困生),是因为他们没有确立正确的教学任务观。他们把完成教学内容作为教学追求的目标,而不是把如何设法教会后进生作为教学追求的目标。即便有这样的目标或意愿,也没有通过有效的方法去达成。其实,适当降低一下难度,多让后进生在课堂上展示获得成功,这样不仅能有助于知识的掌握,更能激发持续努力学习的信心和热情。即便“卡”住,那更是教师及时发现问题、解决问题的良机。

现象5:练习反馈不到位。好几堂数学课,教师在让学生练习后对习题作了分析,分析后只是让做对的学生举手。至于哪些学生做错了,错在哪里,分析后懂了没有,怎么解决这些不懂的学生的“不懂症状”,老师没有了下文。这样的教学流程怎么能转化学困生?

成因分析:练习反馈不到位:一是有的教师对反馈的重要性没有足够重视,二是由于有的教师没有掌握反馈的基本策略。其实反馈的过程是教学的重要环节,反馈的质量直接影响到教学质量。我们不仅要重视反馈,更要找寻反馈的良策。

现象6:不敢突破教材的束缚。在听课的过程中,发现许多教师在教学中以本为本,对教材中一些教学资源不能联系学生的日常生活进行创造性的使用,依旧停留在照本宣科的层面上。

成因分析:目前,许多教师不具备开发教材资源的能力。他们过分依赖教材,以至于出现教材上有的不敢不教,教材上没有的不敢补充,不能突破教材的束缚。有时教师也明明知道教材中的内容与学生的生活实际有距离,却不能设计更好的教学内容。

现象7:教学要点(重难点)把握不准。有的教师教学时没有抓住重点、难点,时间没有化在刀刃上:该重点理解的内容没有好好引导学生理解,该重点训练的地方没有组织学生好好训练,该化解的难点,没有有效地启发学生化解。致使重点难点内容没有学习掌握到位。

成因分析:造成教师教学重难点未能把握的原因客观上可能是教师解读、把握教材和课程标准的能力低,主观上则是由于教师没有花足够的时间(精力)去好好地研读、把握教材及课程标准。这对教学效果产生重大的负面影响。

现象8:面上的训练量不够。在一节《简单分数的加减法》的研讨课上,学生通过在一张长方形纸上画格子理解了同分母分数的加减法。在接下来的5题练习中,老师都使用了同样的练习方法,出示题目——点名回答。我发现一部分学生一直都没有举过手,而发言的总是那几个孩子。这样的练习形式应该是低效的,只有几个优生在表现自己,没有给中等生和差生思考的时间和空间,这样差生也就不用动脑,听别人的就是,甚至他们跟本就不去思考,觉得反正没他们的事。不少教师在训练时只是让少数学生成为训练者,让多数学生成为旁观者。这样一来没有面上训练的“训练”效果难以明显。

成因分析:教师对练的意识还是不够,没有对面上训练的重要性引起足够的重视。知识的掌握和技能的形成只有通过“练”才能得到检验,也只有“练”才能真正到位。看看、听听与练练的效果是不一样的。每一个知识点的掌握都要让面上学生都经历“练”的过程,这样的教学效果定会比几位优等生的表演,其他学生旁观(听)来得好。

对策建议:

1、推行集体备课。在个人分析教材的基础上,组织同年段同学科的教师进行交流与探讨,把握每一节课的重难点,明确教学目的,探讨课堂结构的设置、环节的安排,特别是对如何灵活使用好教材、激活课堂教学等方面进行探讨。

2、树立新理念。现代课程论主张教师不应是被动的课程执行者,而应成为课程的开发者和建构者。为此,教师必须改变“教教材”和“以人为本”的理念,建立“用教材教”和“以人为本”的新理念,通过创造性地使用教材,全面提高数学课堂教学的效率。

3、提高教师开发教学资源的能力。在当前的课程体系中,教材作为一种文本,已不是唯一的教学资源了。教师不仅要掌握教材内的知识,还应依据教材内容与学生实际情况,寻找学生生活情景的切入点,并对教材中的具体情节作适当的调整、改编,以学生熟悉的、感兴趣的、贴近他们生活实际的问题来导学。从而拓宽和活化教材内容,增强学生对学习内容的亲切感,激发学生的求知欲。

4、加强对学习的指导。学生自主学习,并不是教师可以撒手不管。学生讨论、交流时,教师应该以听、看为主,适时进行点拨、引导,在此基础上,迅速思考下一步的教学应该作哪些调整,哪些题需要教师指导,教师应作出恰当的选择。

5、不仅要考量学生的学业成绩,更要考量学业成绩的智慧含金量,当然还要考量学业成绩获得的时间成本。

三、缺乏学习感受意识

现象9:不能激发学生的问题意识。不少教师在课堂上采用简单的回答式,一问一答,课堂气氛很热烈,表面上看是师生互动,实际上是教师用提问的方式“灌”,学生很少提出自己的见解,思维训练仍在同一层面上重复,师生、生生没有真正地互动起来。如, 在人教版四年级〈数学广角——合理安排〉这节课上,在教学沏茶问题时,老师问了几个问题:“沏茶的这么多工序中,什么事情可以先做?”“什么事情可以同时做?”这么细的问题就降低了思考的价值。不如教师直接问:“你要怎么做能让客人尽快地喝上茶呢?”让学生自己去思考去发现节省时间的方法。

成因分析:1、没有把握自主学习的实质。学生站起来发言仅是一种行为的参与,关键要看每个学生的发言是否会引起其他学生的思考;是不是主动、积极地思维,有没有独立地思考。2、自主学习的评价标准不明确。评价学生自主学习情况,应该看学生思考问题的主动性;看学生思维的深度、广度;看学生在学习过程中的交往情况;看学生在学习过程中的情感体验情况;看学生在学习过程中的个体发展情况。

现象10:不会合理地运用评价。几乎所有的课都没有了批评,课堂变成了表扬的舞台。笔者曾经就某一节课粗略统计了一下,教师表扬学生达40余次,这样的表扬实在过多过滥。

成因分析:有的教师认为,传统评价学生表扬用得太少,使学生缺乏自信心。新课程强调对学生的尊重和赏识,教学时,应该给学生创设一种良好的心理环境,激励学生积极、主动地参与到教学活动中来。为此,学生只要有一点点进步,就给予表扬与赏识。课堂上出现了“你真聪明、你真棒”等夸奖声,但是表扬过多过滥,评价的作用就打了折扣。

现象11:课堂纪律不佳。有部分教师执教的课堂学生纪律差,学生注意不够集中,且做小动作,随便讲话,东张西望的学生比例不少于30%:教师讲解时不好好听,同学回答问题时更是不能专注倾听,致使教学效果大打折扣。

成因分析:课堂纪律不佳的主要责任在于教师,当然不能完全怪罪现任教老师,以前的任课老师也有一定的责任。责任在于没有把学生良好的学习习惯的培养作为教学的重要任务切实抓起来,对学生应该具有的上课规矩没有系统地持之以恒地加于训练。有的老师对发扬教学民主,让学生充分地表达看法,培养学生的个性与学生上课应遵守必要的纪律,养成良好的听课习惯,两者没有很好地把握处理,以为重视了前方面,对后方面不能有过分的要求。其实这两方面并不对立矛盾,应该是和谐统一的。当然,也不否认有的教师教学组织管理能力不高,驾驭控制课堂秩序的本领不强。

对策建议:

1、善于激活学生思维。灵活创设具体情境,巧妙地提出问题,引发学生的认知冲突,使学生处于积极思考的思维状态。

2、培养学生的问题意识。一节好课应该越教问题越多,教师应该从习惯于把问题抛给学生要求学生回答转向让学生自己提出问题、解决问题,这是数学教学中本质的变化。

3、采取形成性评价。在教学中记录学生的各种进步,反映学生参与课堂的教学过程和他们解决问题的思考过程,定期反馈给学生,让学生体会、反思、感悟。对学生而言,过多地表扬并不会起到激励的作用,要把言语上的表扬与学生行动上的指导进行有机结合。

4、采取客观评价。课堂上面对学生不同的见解、不同的理解、不同的做法,教师要有具体的意见、鲜明的观点、准确的答案,教师不应只是一味地“喊好”,而是要不断地唤醒、激励学生。教师应关注学生在学习中表现出来的情感和态度,帮助他们认识自我,树立信心,尤其是在学生智慧的火花闪现时,教师要给予充分肯定,而对学生出现的错误,一定要认真指出。

怎么写报告100人觉得有帮助

在撰写关于小学数学课堂低效或无效现象的调查报告时,首先要明确报告的核心目标,即通过系统分析找出问题根源,并提出针对性的解决方案。这类报告通常需要结合实际情况,比如课堂观察记录、教师访谈资料以及学生反馈等多方面的信息。收集数据的过程中,确保信息来源可靠至关重要。如果数据采集不完整或者存在偏差,后续分析可能会偏离正轨。

接下来就是整理材料的部分了。有时候会遇到这样的情况,手头的数据看起来很多,但真正能用上的却寥寥无几。这就要求我们在前期筛选阶段就要下功夫,剔除那些无关紧要的信息,把注意力集中在关键点上。比如,某位老师提到学生作业完成质量不高,可能原因包括时间分配不当、题目难度设置不合理等。这时就需要进一步挖掘,看看是否有具体案例支持这一观点。

报告正文部分建议按照问题表现、原因剖析、对策建议这样的顺序展开。不过要注意的是,这里说的顺序并不是固定不变的,有时候为了增强说服力,也可以先从某个典型案例入手,引发读者的兴趣。例如,可以描述一次课堂上学生普遍表现出困惑的情景,接着分析背后的原因,最后给出改进建议。

在撰写过程中,专业术语的应用必不可少。比如,“差异化教学”、“认知负荷理论”等概念可以帮助阐述观点。当然,这些术语的使用要适度,避免堆砌专业词汇而显得晦涩难懂。另外,适当的举例说明会让论述更加生动有力。比如提到提高课堂互动效果时,可以引用某校实施小组合作学习后成绩提升的具体数据。

需要注意的是,有时候我们会发现一些看似矛盾的现象。比如,有的学校虽然硬件设施先进,但教学效果却不尽如人意。这种情况下,就需要深入探究背后深层次的原因,可能是师资力量薄弱,也可能是管理机制存在问题。因此,在分析原因时,既要关注表面因素,也不能忽略潜在影响。

小编友情提醒:

撰写报告时还应考虑到实际操作层面的问题。提出的对策不仅要科学合理,还要便于执行。比如针对教师培训不足的情况,可以设计一套分阶段、分层次的培训计划,既考虑到短期见效的需求,也要兼顾长期发展的目标。这样不仅能提高报告的实用价值,也能更好地促进实际问题的解决。

【第5篇】小学数学课堂教学中有效练习研究的开题报告范文2550字

小学数学课堂教学中有效练习研究的开题报告

一、课题研究的理论价值和实践价值

课题的理论价值:

课堂练习是小学数学教学的一个重要组成部分。学生将所学到的知识在实践中加以运用,检验自己对所学知识的理解程度,从而促进有效的反思同时教师可以获得反馈信息,及时进行纠错和指导。具有巩固、强化、反愧提升、发展等重要作用,对我们提高教学质量来说起着至关重要的作用。在数学课堂教学中,教学的成效与练习因素有很大的关联:练习可以出质量,但练习也有可能加重负担。长期以来,小学数学教学提倡“精讲多练”、“以练代讲”,所以在练习中存在着多、繁、杂的现象,而在我们教师的观念中又有“不加强练习,不进行重复的练习不能使学生掌握知识”的认识,以致于我们很少反思哪些练习对学生的学习是有效的,哪些是无效甚至是有负面影响的。随着教学改革的不断深入,一面要努力减轻学生的课业负担,另一面要加强过程教学,增加学生对新知的探究时间,这样做将大大缩短课堂练习的时间,减少练习的量。因此在传统的“练习观”受到极大挑战的同时,有必要对课堂练习中存在的问题进行分析,对传统的“练习观”进行反思,确立效率意识,提倡有效练习。

课题的实践价值:

通过本课题的研究,希望能从教与学两个方面来探讨有效练习的途径,寻找根治重复低效的数学课堂练习的方法,让课堂练习(包括复习练习、对新知的针对性练习、巩固性练习、综合性练习、拓展性练习等。)贯穿于整个课堂教学活动之中,优化课堂练习,提高课堂练习的有效性。

二、课题研究的目标和内容

课题研究目标:

1.探索在新课程标准的背景下课堂练习设计的策略,强化教师“预设”意识,促成学生“生成”的达成,提高教师有效教学的策略,同时培养学生的数学能力,提高教学效率。

2.探索在新课程标准的背景下合理的练习结构和学生喜欢的课堂练习形式,激发学生的学习兴趣,提高学生学习数学的主动性和积极性,使全体学生都得到发展,进而提高小学数学的教学质量。

3.利用经验材料的数学组织化、数学知识的逻辑化和数学应用的三个过程中的逻辑思维因素,全面发展学生的直觉思维、辩证思维和形式思维等,优化思维结构,培养学生的创新意识。

研究的内容:

1.新课程标准下小学数学课堂有效练习的设计的原则。

2.新课程标准下小学数学课堂有效课堂练习的内容和形式。

3.小学数学课堂有效课堂练习中教师的作用。

4.小学数学课堂有效课堂练习中学生的情感体验。

创新之处:

有效练习的问题基于从形式到内容缺乏整体考虑而产生的低效或无效练习的现状提出的。我们提出此课题,探索课堂有效练习的设计的策略、练习的结构与层次性、练习的形式、练习的教育价值及教师在练习中的地位等问题。让学生在数学练习中既要掌握知识又要发展思维能力,更要让对数学学习产生积极的良好情感,从而实现数学教学的育人目标。

三、课题研究的过程设计、技术线路和实施步骤

总体实施步骤:

针对不同类型的数学课大家写出自己的练习设计及实施方法,利用教研活动时间一起交流、讨论,并写出自己的'反思。最终总结出复习课、新授课、练习课、讲评课的练习如何设计,新授课中概念性教学、计算教学的课堂练习如何设计,以及组织形式和方法。

技术线路:

主要依据理论联系实际的原则,遵循实践——认识——再实践的规律,采取的研究方法:行动研究法、文献查阅法、调查法等。

遵循以下原则:

1.针对性和层次性原则

2.多样性和趣味性原则

3.拓展性和开放性原则

4.典型性和生活化原则

分阶段实施步骤:

本课题研究,拟定为二年,分三个阶段进行。

第一阶段:研究准备阶段(____年11月——12月):

建立课题组,学习有关理论,构思方案。

第二阶段:组织与实施阶段(____年1月——____年7月):

课题研究教师在备课、听课、议课、课后反思四个方面来研究有效练习,备课中着重体现如何设计有效练习,有哪些有效练习题。起到什么效果?听课时着重听这位教师是如何让学生进行有效练习的,单周写出练习题的设计及练习方法;议课也围绕此课题讨论有效练习在课堂教学中的运用是否合适,所产生的效果如何来进行评议,并针对“如何设计有效练习?”这一问题进行研讨,确实把这一课题落实到实处。课后反思体现出在课堂教学中通过有效练习使学生掌握了什么知识,起到什么作用,收到哪些效果?双周写反思。

第三阶段:整理总结阶段(____年7月——9月):

1、撰写有关“有效练习”的小论文。

2、整理、汇总课题实施材料,整理出一套课堂中有效练习的方法;撰写结题报告。

四、课题研究的预计成果:

(一)通过有效课堂练习的研究:

1、充分调动学生学习的积极性,激发学生学习热情和积极的思维活动。

2、改变学生过去被动的、接受式的学习方式,使学生成为知识、方法的探索者和发现者。

3、使学生学得主动、生动,培养学生的阅读能力、观察能力,分析问题和解决问题的能力,使学生养成了良好的学习习惯。

4、另外,在培养学生个性、集体观念、合作精神、参与意识等方面起到良好的促进作用,学习氛围良好,学习的效率得到提高,成绩稳步上升。使学生能够得到全面、和谐的发展。

(二)通过实验,探索适用于我校小学数学课堂上进行有效练习的一般模式,优化数学课堂练习的结构,培养学生的思维能力,促进学习成绩的提高。

五、课题承担者的科研能力及科研保障条件

1、能力保障:

课题组组长肖艳峥老师,乐于钻研、勤于探索,曾有多篇论文获奖,参与课题《在小学数学教学中培养学生预习能力的研究》,现已结题;王磊老师曾担任市级课题《小学低年级数学教材主题图的应用研究》的主持人,现已结题,她有着丰富的研究经验。王艳利教师和王丽萍老师积极上进、喜欢阅读理论书籍,注重理论与实践相结合。

2、组织保障:

课题组成员有志于服务教育实践,探索在新形式下学校教育科研的有效方式和方法。本教研组教师有强烈的科研热情并渴望科研人员给予具体而有效的指导。

教研组课题有学校教科研室负责人和学校聘请的专家的指导。

2、时间保障:

研究时间为两年,实验教师全部是一线教师,有足够的时间和能力保证实验的正常运行。课题组坚持每月开展一次课题研讨活动,注重阶段性总结与交流,掌握课题研究进程,及时进行调控,为使课题研究划上圆满的句号而努力。

以上是我对本课题的一些想法,有不对的或还需改进的地方,请个位老师多提宝贵经验。

怎么写报告26人觉得有帮助

在教育领域,尤其是小学数学教学中,练习设计的质量直接影响到学生的学习效果。一份好的开题报告能为后续的研究工作奠定坚实的基础,但很多人不清楚如何下手。这就需要从几个关键点入手。

开展这样的研究,首先要明确研究背景。比如可以提到近年来教育改革不断深入,人们对课堂效率的关注日益增加。同时,数学作为一门基础学科,其练习环节的重要性不容忽视。在这个部分,可以结合一些实际案例,比如某些学校尝试新的练习模式后,学生的成绩有了明显提升。不过有时候可能会不小心遗漏掉关键数据来源,这会让报告显得不够严谨。

接下来就是核心部分——提出研究的问题。这一步很关键,它决定了整个研究的方向。比如可以从当前练习设计存在的不足出发,探讨如何提高练习的有效性。这里需要注意的是,问题不能太宽泛,否则会让人摸不清重点。例如,有人可能会问“怎样让练习更有意思”,这种提问方式就比较模糊,应该具体化,比如“针对低年级学生,如何通过趣味性练习提升他们的计算能力”。

研究方法的选择也很重要。常用的有文献法、观察法和实验法等。选择哪种方法取决于研究的具体目标。如果想验证某种新练习形式的效果,那么实验法可能更适合。当然,在实际操作过程中,可能会遇到一些预料之外的情况。比如,原本计划好的实验对象因为临时变动而无法参与,这时就需要及时调整方案,而不是直接放弃。

此外,还要考虑到研究的意义。不仅要分析这项研究对理论发展的贡献,还要关注它对学生学习的实际帮助。比如通过改进练习设计,能够让学生在更短时间内掌握知识点,这对于减轻学生负担具有重要意义。不过有时候可能会忽略掉一些细节,比如没有详细说明研究结果可能带来的长远影响。

小编友情提醒:

关于时间安排和人员分工也是不可忽视的部分。合理规划每个阶段的任务,确保研究顺利推进。如果团队成员职责划分不清,很容易导致工作效率低下。另外,经费预算也要提前做好估算,避免后期出现资金短缺的问题。

【第6篇】教育教学常规及课堂教学改革分析报告范文7400字

---细心抓常规,潜心促课改,齐心提质量

xx镇中心学校 范文

各位领导、老师们:

“春风吹新芽,课改凑华章”,今天,我们相聚在这里,隆重召开xx镇教育教学质量分析表彰暨课堂教学改革推进会议。首先,我代表xx镇六千七百余名师生对各位领导的莅临指导表示热烈欢迎!代表中心学校并以我个人名义,向全镇教师表示亲切问候!衷心感谢你们对xx教育的奉献与付出,特别感谢你们对我个人工作的支持与帮助!

已经过去的xx年,是我县推行课堂教学改革的第一年,全县上下以课改为抓手,给力课改,攻坚课堂,开创了隆回教育教学的新局面,促进了全县教育的均衡发展。xx镇作为隆回县的教育大镇,确立了“xx教育要姓‘研’”的理念,高举“课堂教学改革”这面大旗,在七年级学生中积极尝试、稳步推进。就我个人而言,来xx工作整整400天,在这400个日夜里,我付出过,努力过,收获很多,感触更多,的的确确有许多想法和体会想与老师们交流。下面就教学常规和课堂改革谈谈自己的体会与认识,我讲的题目是《细心抓常规,潜心促课改,齐心提质量》,不妥之处请大家指正。另外,做两点说明:1、大家看到这个会标就不难理解,今天这个会议其实是两个会议合并到一起的,我讲的内容可能会多一些,请老师们理解。为了节省时间、提高效率,昨晚特意做了一个课件。2、材料中引用的一些事例纯属就事论事,请老师们不要误会,有则改之,无则加免。

一、肯定成绩,戒骄戒躁。

xx年,我们全体xx教育人,辛勤工作,成绩显著,在教育教学方面,我认为有以下四个方面的经验值得我们长期坚持。

1、瞄准目标扎实工作,教学质量稳步提升。

在去年的中小学毕业誓师大会上,根据xx年教学成绩,当时提出了三个目标:一是省级示范高中正式上线人数突破70人;初中综合排名进入全县十强;二是小学综合排名进入全县前三分之一。三是加强实验教学,力争实验成绩进入全县前二分之一;一年来,全镇师生认真落实会议精神,瞄准目标,扎实工作,教学质量稳步提升。三个目标实现了2.5个。一是省级示范高中有75人上了二中正式录取分数线,并且,在二中招生区域内,xx镇的乡镇分数线是最高的。xx年上学期八年级在全县名列第八,九年级全县第21名。二是四年级名列第十一;下学期四年级名列全县第四。三是实验成绩全面提高,请看成绩统计表。特别值得一提的是:大观中学的政治全县第一,任课教师是:蒋海清、彭毅军;xx年也是全县第二,任课教师是:彭毅军、吴惊涛。试想,如果,我们还有几科这样的大观政治,那xx的教学质量该是何等的辉煌!

2、丰富体育艺术活动,学生素质长足发展;

过去的一年,我们牢固树立“为学生的发展而教”的教育理念,真抓实干,积极举行各类体育艺术活动,使学生素质得到长足发展。比如:象棋比赛、运动会、排球赛、跳绳比赛、队形队列比赛、学雷锋活动、文明礼仪教育等等,儿童艺术节、语言类艺术节、校园文化艺术节,一年内举办三次大型艺术节可能还是头一次。特别是校园文化艺术节我们与部队官兵联谊,社会反响特别好,也得到与会领导的高度评价。我可以骄傲地告诉大家,xx年内,参加县级各项学生比赛活动,除初中生排球赛只进入前十六强以外,其他比赛都获得县级奖励且名次靠前。

3、积极组织考察培训,教师业务水平增强。

我们中心校对师资队伍的建设要求是:“培养能力、增强实力、开发潜力”,努力培养一支事业型、复合型、科研型的教师队伍。采用“走出去,请进来”的办法积极开展教研活动,组织教师外出考察学习8次,其中许市2次,武冈1次,长沙3次,雨山、万和2次,总人次达158人次;这个数据在全县26个乡镇中应该是最多的了。本期初,我们又选派了六位初中教师去许市中学参加体验式培训一周,组织小学教师40余人去六都寨学习取经。2名小学老师去长沙听课学习。让教师们丰富了知识,开拓了视野,提高了业务能力。

4、认真落实教研教改,科研能力明显提高。

一年来,我们坚持“xx教育要姓‘研’”的科研理念,以课程改革为切口,以发展和创新为动力,加强教育理论的学习,更新教育思想,大观完小“信息技术与小学学科有效整合”、大观中学的“中学生文明礼仪教育研究”等多项实验课题研究,为学校的教研教改注入了生机与活力。我在教学常规工作中检查时,常常将校长、副校长、教导主任、任课教师的听课记录与学校的教研活动记录、评课记录等六项记录相对照。发现活动时间、评课内容等环节相吻合。这有力证明了各学校教研活动真正落到了实处,逐渐进入了经常化,规范化的轨道。去年,全县包括高中在内共评选十个优秀教研组,大观完小的语文教研组就是其中之一。

二、冷静思考,反思不足。

老师们,成绩是有目共睹的,经验需要总结与发展。但是,我们更要冷静思考,保持清醒头脑,仔细反思不足,努力提高自我。下面几个问题值得大家思考。

1、各个年级发展不平衡。

请老师们先看这两个统计表,从毕业水平考试和县调研考试成绩统计表中,初中:八年级全县第八,九年级第21;小学四年级第11,六年级第20名。特别是xx年的八年级全县第八,到xx年九年级时怎么就变成了第21?很容易看出:我们仍然存在“肄业年级好,毕业年级差。”的问题。我百思难得其解,通过和许多老师交流,终于发现一个问题:毕业年级的管理存在漏洞,四月底以后,断断续续就有职业学校来学校宣传招生了,班主任也看重了招生奖金那块大蛋糕,对学生忽视管理,只要他请假回去拿职高预交学费,班主任喜笑颜开,一概放行。学生本来就不想学习,经职高学校这么一宣传,他哪还有心思在复习上。所以,初三后面的一两个月后,准备读职业的学生成了老大,除自己不想读书以外还要影响其他学生。大家想,我们的全科合格率怎么能上去?这种以牺牲教学质量为代价,过份追求职高完成率的做法是得不偿失的。另外,我们的复习与总结没落实,一部分老师的复习课仍然是三个一工程:一张嘴吧、一张试卷、一支粉笔。如果学校领导或老师去听他的课,他还会很有理由地拒绝,今天我上复习课,没什么好听的。模拟考试后也没有认真分析,调整复习方案。在此特别要求两所中学一定要切实解决这三个问题,建议去隆回教育网学习羊古坳的经验《瞄准目标,注重方法,急流勇进,再创佳绩》否则,八年级的第八名又会变成九年级的几十名。

2、教学常规落实欠到位。

所谓教学常规就是指:备、教、导、改、考。表面看起来,各项常规工作都很到位,然而经过细致调查,问题还是多多。特别是在备与教两个方面问题格外突出。一是备课质量不高,先请看我们教师中的备课。归纳超起来两个大问题:一是应付任务型备课。完全把备课当作一种任务,备归备,上归上,到了上课时,完全按照自己临时的思路进行讲授,教案只是一种摆设,一本应付检查的资料。二是照搬照抄型备课。教师的备课就是抄写教科书上的知识点或内容提纲,在整篇教案中找不到几个字能体现备教法学法、备学生。老师们,你这样备课不是忽悠人么?二是教学方法不当。先举一个教学案例:教学生鼓掌。几乎每节课都会出现这一情景:当学生回答问题正确或表现精彩时,我们的老师是这样教的,老师:刚才某某同学回答得好么?学生:好。老师:我们用掌声表扬他。学生鼓掌。小学的还更有趣:老师说:表扬他。学生齐声说,嗨,嗨,你真棒!然后才鼓掌,下一个问题仍然如此。这种教法常常用于教学比赛,许多老师效仿,以前我也非常赞同。可是,自从元旦文艺汇演以后,彻底改变了我的观点。今年的元旦汇演不是军民同乐么,部队官兵也参加了我们的演出。在演出过程中,我突然发现:每当节目演到精彩处时,部队官兵方阵会出现掌声雷动,欢呼声此起彼伏,可是,我们学校师生方阵则是毫无动静,全当没有那回事。当天晚上,写了反思,学生不鼓掌,谁之过?然而,我在杜郎口中学看到于娜老师是这样的,老师:刚才这位同学展示精彩么?学生:精彩。老师:那同学们怎么没有反应呢?学生鼓掌,老师:以前老师告诉过大家,当你感受到精彩或感动时,一定要用掌声来表达或感谢,同学不记得了?下一次老师可不再提醒了。第二次同样的情景,学生还没鼓掌,老师:难道你觉得他的回答不精彩?

对比两种教法,初看没有什么区别,但仔细品味,就会发现:前者属于“传授式”“灌输式”,每次都是老师要求鼓掌,这种掌声来源于教师的口,当老师不要求时学生当然就不鼓掌了。后者属于“体验式”“启发式”,是学生自主鼓掌,这种掌声来源于学生的心,即使没有人提醒学生也会鼓掌。

3、教师观念转变不彻底。

尽管xx年成为我们的学习考察年,可是,我在考察时发现,我们的老师还是缺乏学习与进取精神,一是平时老师们不注重自身学习,听课不积极。二是考察学习完成之后没有认真总结与反思。三是没有系统地主动地学习教育教学理论。还不到四十岁的教师就认为自己各方面已“到顶”了,抱着“船到码头车到站”的态度进行教学,教好教不好差不多,反正,教得不好,学校又能将我怎么样?

举一个例子:xx曾经这样“批评”过一位老师,某一天这位老师领着自己的孩子在校园里和崔校长碰上了,这位老师赶紧让孩子叫“校长爷爷”。崔校长答应了,伸手摸着孩子的头。却批评这位老师说,你这就是传统课堂的“灌输式”,如果你要换另一种方式给孩子,比如问他:认识这个人吗,他是谁,你叫他什么,这里面便会有学习发生了。从这一生活小事足以体现崔校长的教育观念是何等前卫!难怪全国这么多学校搞课改,偏偏杜郎口中学成功了,且全国闻名。校长的观念就是与众不同。今天要求各位老师带着笔记本参加会议就是想转变教师观念。

4、学校管理工作有漏洞。

学校许多工作只停留在表面,没有深入落实,漏洞较多。比如:学校每月定期检查和不定期检查,但只注重节数达量,没有重视质量达标;对检查结果督促不到位;教研活动落实不到位,教师的听课记录还存在应付性抄袭;模拟考试总结反思不到位,教师的试卷分析、讲评过于枯燥;体育课的管理存在较大漏洞,学生养成教育存在缺陷,“头痛医头,脚痛医脚”“急功近利,临时抱佛脚”的现象特别严重。

三、落实常规,推进课改。

同志们:教育教学常规工作与课堂教学改革不是两件毫不相干的工作,我个人认为:课堂教学改革其实就是教学常规工作的完善与创新。下面就如何落实常规,推进课改谈几点意见。

1、虚心学习,提高专业素质。

前两天,在人民教育上看到一句这样的话:教师好好学习,学生天天向上。首先是教师要养成自主学习的习惯,坚持上网或从刊物上阅读有关教育信息、经验文章、名师教育专著等,虚心向其他教师请教。其次是学校要积极开展校本培训,组织教师业务学习,鼓励教师利用业余时间加强业务学习。做到有计划、有目标、有安排、有考勤、有记载。让老师们的学习状态达到一种“无需扬鞭自奋蹄”的境界。

2、精心设计,打造有效课堂。

先将我们的教案与人家的作个对比,看一下两节一次函数的复习课教案。很明显我们的教案是比较粗糙的,而人家的是经过精心设计的。再看杜郎口中学的导学案,作为老师课前要认真备课,精心设计,写导学案前要想好三个问题:一是这节课学生要学会什么?二是让学生怎么学?三是课前要准备什么?做到既备教材,又备学生,还要备教法。这样上课就能得心应手,有章可循,水到渠成。课中要扎实上课,因材施教,将自己的教学设计与学生的表现有机结合,努力打造有效课堂。

比如:李炳亭先生在上海市听一位小学语文教师上《弯弯的月亮》一课时,课堂的最后一个环节——能力提升。设计一个这样的问题:请同学充分想象,说说弯弯的月亮象什么?同学们的思维活跃了,有的说弯弯的月亮象香蕉;有的说弯弯的月亮象眉毛,还有的说象妈妈微笑时的嘴唇。老师分别给予了表扬或鼓励,同学们脸上写满了微笑。突然,一位来自城郊的孩子说,弯弯的月亮象镰刀。老师:你真聪明!说得太好了。可是,其他同学一脸无赖,好像没有弄懂。有人问:老师,镰刀是什么呀?老师有点惊讶,说,镰刀就是农民用来收割小麦的工具,它的形状就象弯弯的月亮。课后,李先生严厉地批评这位老师教法不得当,没有将自己的教学设计与学生的表现有机结合,说:用这种教法让城里的学生认识镰刀,是非常糟糕的,其实,处理这个问题的方法很多也非常简单,比如:让学生去网上查阅,或第二天买镰刀让学生认识。以后我们要求教师的备课体现个性化和特色化,教案书写规范,调整方案到位,教后反思详细。

3、静心思索,坚持教学反思。

早在1989年,美国学者波斯纳就提出一个教师成长的简要公式:经验 反思=成长,主张经验与反思是教师专业素质提升的两大支柱。在基础教育界享有声誉的叶澜教授曾提出:写一辈子教案永远成不了名师,写三年教学反思可能成为名师。杜郎口中学每天中午的反思会、许市中学的反思板就是最典型的成功经验。另外,就我个人而言也深有体会,自从考察许市中学回来以后,感触特别深刻,觉得反思的确能促进自己成长。于是,也专门准备一个笔记本,取名为《与课改同行》,用于记录自己的学习工作反思与体会。到目前为止,一共写了十多篇,如:考察许市中学后我写了《严管乐学勇试验,xx教育要姓“研”》,后来送到市里当论文参评获市一等奖。到杜郎口中学学习回来我写了《课改首先需要敢于尝试的勇气》,发表在邵阳教育xx年第三期。到武冈听课回来写下《余音绕梁,潮涌心田——听余映潮老师上课及报告有感》。前面提到的《学生不鼓掌,谁之过?》就是元旦文艺汇演那天写的。通过反思,我的观念在改变,我的水平在进步。另外,我还要告诉大家,写反思也不是什么难事,在我们老师中早有人开始写了,并且取得了明显效果,下面展示几篇供大家参考。所以,我们要求每位教师在新的教育理念支撑下,不断反思自己的教学设计、教学行为、教学过程、教学效果,每周至少写教学反思,每月写能体现个人水平的创新教案,每学期上一节观摩汇报课,写有价值的教学论文。

通过去许市、山东等学校考察,我深刻体会到:反思工作做得好的学校,课改成效越好。他们不但是教师反思,还将其延伸到学校和学生。一是学校订有反思制度,定期召开反思会,总结出普遍存在的问题,提出解决方法。比如:学生板书不规范的问题。可以要求学生用铅笔在黑板上画上横线;二是在固定位置展示教师反思内容,为教师提供一个相互交流的平台。如:杜郎口中学、许市中学的反思板。三是及时收集整理优秀反思。四是要求学生专门准备一个笔记本写成长日记,班主任定期组织反思交流会。下面是杜郎口中学七年级学生的成长日记。

4、完善管理制度,抓好教风学风建设。

崔校长有句名言:学校成在教师,败在校长。意思就是说,一所学校办成功了功劳在教师,办失败了责任在校长。所以我认为:校长的主要工作就是常听课、细管理;管理当从细处始,课改要在研中思。本学期,我镇各学校主要要完善和落实以下制度。

一是落实集体备课制度,提高备课质量。

坚持每两周一次的集体备课制度,做到三定:定时、定内容、定中心发言人。教研组、教导处每月一次定期检查和不定期抽查教师备课,重点检查教师的备课质量,每次检查和抽查突出一、二个重点,及时推广教学亮点,纠正错误,弥补不足。

二是坚持听评课制度,注重上课效率。

学校校长、中层领导和老师要不定时走进课堂,深入教学第一线,多听随堂课,通过检查教师的教案、听教师教学设想、看教师课后作业设计、问学生掌握情况等,并做好记载;听课后必须评课,在评课中要认真发言,提出真知灼见,敦促整改,使教师不断提高课堂教学能力,从而追求课堂教学的有效性。特别是在课改中要有敢于给传统课堂打零分的霸气。有一天崔校长来听课,李洁老师正讲授一个知识难点,按照杜郎口“10 35”的规定,准许教师可以讲10分钟,严格说他没有“违规”。可崔校长却让他停止讲授,他问学生,这个问题谁会,会的举手?班里有11名同学举手。崔校长那天很生气,他离开教室,在课堂标价栏里龙飞凤舞地写到:“xx李洁老师讲的,班里有11名同学会,xx老师阻碍了学生,与学生争了时间,锻炼了自己的思维和胆量,因此课堂零分”,“评价人:xx!”

有人问崔校长为何给xx老师打零分?xx说,凡是有一个学生会,教师就不准讲,这是教学的基本原则。

杜郎口中学的零分课堂标准值得大家借鉴。

三是完善师生评价制度,规范教学行为。

教育观念变了,课堂模式变了,评价制度自然要随之变化,注重动态性、过程性评价,淡化唯分数、终结性评价。小组评价、班级评价、学科组评价、学校评价要环环相扣,相辅相成。对于那个《课堂教学评价表》要做到天天有记录,周周有小结,月月有评价。学校要根据实际实际,进一步完善评价方案,着力在分配制度和激励机制上做文章,细化考评细则,充分体现按劳分配和奖优罚劣,真正拉开分配档次,让多劳者多得,优质高效者多得,不劳者不得,从而最大限度地调动广大教职工的工作积极性。

5、强化合作交流,齐心提高育人质量。

当前,世界首选的最佳学习方式就是合作交流,无论哪个部门,哪个行业都特别提倡合作交流。新的课改理念也特别注重学生的合作交流,老师们,你在要求学生合作交流的时候,请问你与其他老师之间有过合作交流么?我个人认为强化合作交流,要做好两方面的工作:一是教师要主动参与合作交流。有人曾经对去年艺术节这幅对联很感兴趣。岩开石破战地斗天一腔热血腾国运;口授心传培桃育李两袖清风飞凤毛。它的真实出身是这样的:在筹备xx年校园文化艺术节的时候,罗校长告诉我,部队也要参加。当时就觉得,这可是其他乡镇的不可能具有的xx特色。为了体现和突出这一特色,我冥思苦想,绞尽脑汁,牺牲了几亿个脑细胞,终于难产出一副对联:凿岩洞战地斗天一腔热血盼国腾;借口才培桃育李两袖清风求校飞。总觉得这副对联还缺少点什么,特别是“借口才”比较生硬,又担心挂出后被人笑话。于是,鼓起勇气向六都寨的周后强老师请教,先向他说明我的意图和想表达的情感,要求他指正或重新作一副。周老师是一位非常优秀的老师,县师德标兵。也爱帮助他人。我们几次在电话里交流,最后,周老师又与六都寨的一位擅长对联的退休老师讨论交流才最后定稿。通过这一次活动,我最大的体会就是主动参与交流合作,能给我们的工作与教学带来意想不到的效果!二是学校要为教师合作交流提供平台,前面提到的集体备课、召开反思会、在固定位置展示教师的反思等等就是为教师创造合作交流的机会。

由此可见,工作中加强合作交流,能使我们的工作更加完美,教学中加强合作交流,能使我们的课堂更加高效。

老师们,大家是否注意到,我今天的讲话中用了“虚心、精心、静心、细心、潜心、齐心”六个心,归根到底就是“用心”,俗话说,世上无难事,只怕有心人,只要我们尽心尽责,齐心协力,我坚信,在新的学年里,我们的教育教学工作和课堂教学改革必将会有新的发展!新的收获!

怎么写报告51人觉得有帮助

写一份教育教学常规及课堂教学改革分析报告并不复杂,但需要细致梳理思路。开头部分得明确背景,比如学校当前的教学情况如何,有哪些需要改进的地方。可以从课堂观察入手,比如学生参与度不高,或者教师授课方式比较单一。这部分可以结合具体例子,像某些课程学生兴趣不大,这可能是教学方法的问题。

接着就要谈现状了,这里要注意的是,不能直接说现状不好,而是要从数据或者现象出发。比如说某次考试成绩不太理想,或者家长反馈孩子回家抱怨作业太多。这里可能会有个小疏忽,就是直接用“成绩不理想”这种笼统的说法,其实最好能具体到哪个科目分数下降明显。

接下来可以谈谈对策,这个部分就需要一些专业术语了。比如可以提到“构建多元化的评价体系”,这听起来就挺专业的。还可以建议引入互动式教学法,强调师生互动的重要性。不过这里有个需要注意的地方,就是有些措施可能看起来很合理,但实际上实施起来难度不小,比如增加小组讨论环节,但教室空间有限怎么办?

还有就是对未来的展望,这部分可以稍微宽泛一点。可以说希望通过这次改革能让教学质量有所提升,让学生真正学到东西。这里可能会有个小问题,就是如果表述得太过笼统,可能会显得缺乏深度,比如只说希望教学质量提高,却没有具体目标。

小编友情提醒:

报告里最好提到一些具体的行动计划。比如组织教师培训,或者定期开展教学研讨活动。这些计划要切实可行,不能只是空话。不过有时候在写计划的时候,可能会忽略掉细节,比如培训的具体内容是什么,研讨的主题怎么定,这些都是需要进一步细化的。

整个报告要注意语言流畅,避免生硬的转折。比如在讨论问题的时候,可以直接引出解决方案,而不是分开叙述。还有就是多用事实说话,少用主观判断,这样能让报告更有说服力。

【第7篇】学校2025年下期课堂教学调研报告范文2000字

调研时间: xx年9月1日至5日

上课教师:xx校区xx年新进教师共计39人

听课教师:学校领导、各学科调研组长、部分骨干教师

为进一步掌握我校新进教师教育教学水平,查找存在的问题,促使新教师尽快适应我校课堂教学改革,特组织了新教师调研课活动。通过听课、评课、总结等环节,初步摸清了新进教师教学情况。针对存在的主要问题,现总结如下:

一、基本情况

1.新入职的大学生基本功扎实,个人素质较高。

在课堂教学中,大学生表现出较高的专业素质。尤其是普通话标准、板书规范、教学设计有条理等,都值得肯定。

2.公招教师具有较丰富的教学经验

公招教师中,有一部分从事教育教学工作xx年以上的教师。这部分教师表现出了较高的教育教学水平,有一定的教学风格,教学设计新颖,教育理念新,有课改意识。

3.部分教师具有一定的课堂改革意识

在课改大趋势下,大部分教师已初步形成课改意识。部分教师能运用现代教育媒体辅助教学,如电子白板、录音机等。教学设计上有自主探究,小组合作学习等环节,体现出一定的课改意识。

4.学生基本素质有所提高

本届新生,尤其是小学一年级新生的基本素质较高。新生接受学前教育的情况好,学生表现出的学习态度、学习积极性较好。部分学生有较好的课堂学习习惯,例如回答问题声音洪亮,课堂举手积极等。

二、存在的问题

(一)学生课堂常规存在的主要问题

1. 学生课堂纪律意识不强、课堂常规训练不到位

此问题主要表现在新入学的一年级学生:上课思想不集中、坐姿等课堂常规不规范,随意性强、班级课堂常规还没落实。

2.学生学习习惯较差、课堂学习随意性强

此问题主要表现在七年级新生:学生课堂主动答问较少、课前准备不到位、倾听习惯较差、喜欢齐答问题、静心学习不够。对教师的课堂要求理解较差,自我管束差。

(二)教师教学常规存在的主要问题

1.部分教师多媒体使用能力较差

新进教师对教室内的电子白板、课件制作与操作不够熟练。课堂运用多媒体辅助教学的意识不够。

2.个别教师课前准备不充分

教学器材准备不充分、课前候课习惯没有养成。

3.部分教师课堂调控能力较差

尤其是小学一年级的课堂组织相对较差、课堂调控效率不高、教学秩序较差。部分教师缺乏对全体学生的关注,不能及时调控课堂秩序,维护课堂教学的纪律。

(三)教学观念、方法存在的主要问题

1.部分教师教学观念陈旧、传统的痕迹比较明显

主要表现为:

(1)教师讲得过多(基于讲授法和教师主体的课堂教学),学生动得很少(基于被动接受和思维的陈规课堂学习);教师的教学引导功能和学生的学习主体地位体现不充分。

(2)教师关注全体学生不够,只管教师充分讲解,忽视学生有效吸收,缺乏对学生学习知识、掌握技能的及时反馈。

2.部分教师教学方法不科学(没有重视教育规律),教学效率低

主要表现为:

(1)讲授法占据课堂的大部分时间,小学语文阅读教学还有串讲方式存在,忽视了新课程标准对阅读教学提出的新的要求:培养学生独立阅读能力、学会运用多种阅读方法、有丰富的积累和良好的语感、重视阅读情趣和习惯的培养、注重阅读体验,能做到合作交流等。

(2)师生教、学形式单一,没有给学生更多、更广的学习、思维空间,缺乏课堂生成的效能发挥,不能有效激发学生学习思维的火花。

(3)课堂探究性、探讨性活动开展不够,学生缺乏深度思维。

(4)部分教师对教学内容的处理比较随意。

3.部分教师对学生学法指导不够,学生自主学习能力较差。

(1)学生自主合作学习时间少,能力差。

(2)鼓励性学习不够,学生个性没有得到有效发挥。

(3)对学生朗读指导、阅读指导、声乐能力指导、思维训练指导、体育技能指导等方面不到位或缺乏。

(4)课题练习容量偏少,缺乏练习层次和深度,学生知识能力拓展不够。

(5)综合知识和能力的课堂渗透不够。

(四)知识点、教学重难点落实存在的主要问题

1.部分教师课堂教学知识点把我不准,对该年级该阶段段内容教学的具体要求不清楚,该知识要教哪些,教到什么程度,横向纵向有哪些知识内在联系不够清楚,有走一步看一步的现象。

2.知识教学落实不够,只注意教完了,没注意反馈学生学会了没有,对学生学习情况缺乏检查和必要的指导。

3.部分教师对知识教学的重点把握不准,课堂教学各环节平均用力,没有轻重缓急的节奏,部分课堂反映出基础知识教学用时较多,重点知识轻描淡写,本末倒置。

4.部分教师教学不重视难点知识的突破。对难度较大的知识,没有提前铺垫,合理分解难点,缺乏由浅入深、循序渐进的引导和教学,学生掌握较差。

三、建议意见

1.限时改进,明显提高。所有课堂教学存在问题的教师必须按照建议意见,在半期前积极主动改进自己的课堂教学,有明显进步变化。

2.青年教师、新教师要主动学习,自觉提高。

3.青年结对教师、指导教师要各尽其责,切实履行蓝青工程工作职责,做好指导和学习的工作,使青年教师快速成长。

4.骨干教师要发挥示范引领作用,在各级各类教学研究活动中主动指导青年教师、新教师,团队式发展。

怎么写报告99人觉得有帮助

学校2025年下期课堂教学调研报告怎么写

写一份调研报告,特别是关于学校的课堂教学调研报告,这事说复杂也复杂,说简单也简单。关键在于思路得清清楚楚,材料得扎扎实实。这次咱们就从几个方向来说说怎么才能写出一份高质量的调研报告。

一开始就得明确目标,别搞错了方向。调研报告不是瞎编乱造,得有目的,是为了找出教学中存在的问题还是为了推广好的经验?这个得想明白。比如可以问问自己,这次调研是不是为了了解老师们对新教材的看法?还是看看学生们的课堂参与度如何?

收集数据这一步很重要。光靠想象可不行,得去实地看看。可以跟老师聊聊天,听听他们上课的感受,也可以问问学生们的学习体验。不过这里头要注意点,别光听一面之词,得多方求证。有时候老师说的挺好,但学生未必这么觉得,反之亦然。这就好比有人夸饭菜香,可你得尝尝才知道到底行不行。

整理数据的时候,得把有用的信息挑出来。就像淘金子一样,得把那些有价值的给找出来。要是数据太多太杂,那就得好好分类了。比如,可以把老师的反馈归一类,学生的反馈归另一类。这样看起来会更清晰些。

分析数据的时候,别急着下结论。得好好琢磨琢磨,为什么会出现这样的情况。比如,为什么有些课学生不爱听?是因为老师讲得太枯燥了吗?还是因为课程内容本身的问题?这些问题都得弄清楚,不然写出来的报告可能就会跑偏。

写报告的时候,语言得合适。要是面对的是校领导,那得用比较正式的措辞;要是面向普通教师,那就可以稍微轻松一点。不过不管怎么说,得保证表达清楚。别一上来就用一堆专业术语,把人给绕晕了。另外,数字得准确,引用的事例也得真实,不能张冠李戴。

还有个细节需要注意,就是报告里的格式得符合规矩。虽然不是特别重要,但也不能太随意。比如,段落之间的间距、字体大小什么的,都得有个统一的标准。要是格式乱七八糟的,人家看报告的时候心情也会受影响。

小编友情提醒:

检查一遍报告也是必不可少的。别以为写完就万事大吉了,得仔细看看有没有错别字,逻辑上有没有漏洞。有时候一个小小的疏忽,就可能影响整个报告的质量。当然,检查的时候也要有点耐心,别匆匆忙忙地就交上去。

【第8篇】关于小学课堂教学即时评价有效性的研究调查报告范文4850字

一、调查目的

新一轮课程改革倡导“立足过程,促进发展”的课程评价,这不仅仅是评价体系的变革,更重要的是评价理念、评价方法与手段以及评价实施过程的转变。新课程强调建立促进学生全面发展的评价体系,在综合评价的基础上,更关注个体的进步和多方面的发展潜能。在小学课程标准实施过程中,如何建构促进学生全面发展的评价体系,如何使教师的课堂教学评价更为有效,就成为非常有现实意义的研究课题。为了全面了解小学教师课堂教学评价状况,我们进行此问卷调查。

二、调查内容

1、学生方面主要从以下几个条目进行:

(1)你觉得老师在课堂上对你或对同学的学习和自信心有激励吗?

(2)你在课堂中的学习兴趣怎样?

(3)当老师频繁夸你和其他同学“你真棒”、“你真聪明”时,你的感觉怎样?

(4)当老师宣布完成某项任务后有小勘品时,你会怎么做?

(5)当你课堂上获得老师奖励的“小红星”“小红旗”等小勘品时,你的心情怎样?

(6)老师在课堂上提出的简单问题,如果学生回答错了,老师们一般怎样处置?

(7)当老师的提问你回答错误时,你希望老师怎么做?

(8)当老师的提问你回答正确时,你希望老师怎么做?

(9)课堂上,当大家遇到共同的难题时,老师们采取的方法经常是什么?

(10)对你的答问或练习的评价你想用哪种方式?

(11)学月测试后,你希望老师公布每人的分数吗?

(12)在完成一个单元的教学内容时,必须进行归纳和总结,形成知识体系,老师们经常采取的方法是什么?

2、教师方面主要从以下几个条目进行:

(1)课堂上,对于表扬语如“你真棒”“你真聪明”使用情况如何?

(2)课堂上,对于表扬物品如“小红星”、“小红旗”等的使用情况如何?

(3)当学生回答错误时,你怎样处理?

(4)对学生答问不够准确时,你怎样处理?

(5)当课堂上学生不专心时,你常用的办法是什么?

(6)当学生因为上课不专心而导致回答不出老师的提问时,你是怎么做的?

(7)当学生回答正确你的提问时,你是怎么做的?

(8)学生回答问题的过程中,你是怎么做的?

(9)课堂上发现学生课前准备不充分时,你怎么处理?

(10)课堂练习中对学生做题后的情况评价?

(11)学月测试后,你如何评讲试卷?

(12)学月测试后,你给学生念分数吗?

(13)课堂上,对学生的评价你经常采用那种方式?

(14)你对课堂教学评价有什么建议?

三、调查时间、范围、对象

从____年4月中旬开始到5月上旬,调查了响水实小三、四年级共80名学生和全校20名教师。

调查的重点是小学教师课堂教学评价情况。

四、调查方法

学生教师问卷法,分不同年级、班次,选择不同程度的学生及一至六年级部分教师进行问卷调查。

五、调查结果

对80名学生进行的问卷调查,其统计结果如下:

1、你觉得老师在课堂上对你或对同学的学习和自信心有激励吗?

a、很有激励 (45人)

b、激励较大 (26人)

c、一般 (9人)

d、没有激励

2、你在课堂中的学习兴趣怎样?

a、很大 (45人)

b、较大 (22人)

c、一般 (13人)

d、没有兴趣

3、当老师频繁夸你和其他同学“你真棒”、“你真聪明”时,你的感觉如何?

a、高兴、兴奋 (64人)

b、习以为常,没有特别反应 (16人)

c、觉得不真实 (2人)

4、当老师宣布完成某项任务后有小勘品时,你的做法?

a、很想得到,并努力想办法完成任务 (72人)

b、想得到,但想不出办法 (6人)

c、没有兴趣,懒得去想 (2人)

5、当你课堂上获得老师奖励的“小红星”“小红旗”等小勘品时,你的心情?

a、高兴、兴奋 (60人)

b、一般 (15人)

c、不屑一顾,因为太容易得到了 (5人)

6、老师在课堂上提出的简单问题,如果学生回答错了,老师们一般怎样处置?

a.鼓励 (67人)

b.讽刺 (1人)

c.置之不理 (8人)

d.罚站 (4人)

7、当老师的提问你回答错误时,你希望老师怎么做?

a、给你明确指出 (21人)

b、给你提示,再思考并回答 (53人)

c、另外请同学回答 (6人)

d、老师给出答案

8、当老师的提问你回答正确时,你希望老师怎么做?

a、简单肯定 (15人)

b、肯定并表扬 (9人)

c、表扬并指出努力方向 (56人)

9、课堂上,当大家遇到共同的难题时,老师们采取的方法经常是什么?

a.让学生独立思考 (5人)

b.让同学们共同讨论 (68人)

c.老师直接讲解 (6人)

d、老师经常会认为超出范围,置之不理(1人)

10、对你的答问或练习的评价你想用哪种方式?

a、老师评价 (13人)

b、学生评价 (5人)

c、老师和学生共同评价 (44人)

d、自己评价 (4人)

e、灵活选用 (14人)

11、学月测试后,你希望老师公布每人的分数吗?

a、a、(45人) b、 (7人)

c、说说整体情况,包括最高分、最低分、各分数段的人数 (28人)

12、在完成一个单元的教学内容时,必须进行归纳和总结,形成知识体系,老师们经常采取的方法是什么?

a、自己讲 (7人)

b、让学生讲 (9人)

c、学生讲老师修正 (27人)

d、从知识的结构、思维的方法和练习的类型中指导学生进行总结 (37人)

对20名教师进行的问卷调查中,其统计结果如下:

1、课堂上,对于表扬语如:“你真棒”“你真聪明”使用情况怎样?

①经常 (4) ② 偶尔 (14) ③不使用(2)

2、课堂上,对于表扬物品如:小红星、小红旗,等的使用情况如何?

①经常 ② 偶尔 (10) ③ 没使用过 (10)

3、当学生回答错误时,你怎样处理?

①直接否定 (1) ② 委婉提出 (6) ③ 给予提示(13)

4、对学生答问不够准确时,你怎样处理?

①直接另请学生回答,相互补充,使其完整(6)②老师直接给出答案

③老师适当提示,给予思考时间再回答(4) ④根据具体情况,几种灵活选用(10)

5、当课堂上学生不专心时,你常用的办法是什么?

①直接批评指出 (2) ② 让其答问题 (5) ③两种都用(13)

6、当学生因为上课不专心而导致回答不出老师的提问时,你是怎么做的?

①讽刺挖苦 ②适度批评(6)

③请他人回答,让其从中领会此题的意思 ( 11) ④ 几种都用过(3)

7、当学生回答正确你的提问时,你是怎么做的

①大肆表扬 ②简单肯定 (5) ③根据具体情况而定(15)

8、学生回答问题的过程中,你是怎么做的?

①专著地看并听取学生的回答 (7) ② 专著地听但眼睛巡视全体学生(10) ③听的同时去关注调皮学生(3)

9、课堂上发现学生课前准备不充分时你怎么处理?

①当场批评,不予理睬 ② 当场批评,让其课后补上 (6)

③ 不闻不问,不作任何处理 (2) ④因情况而定(12)

10、课堂练习中对学生做题后的情况评价?

①只肯定全对的 ②全面了解做题情况,并适度评价(7)

③根据学生实际好、中、差做不同评价(12)(注:1人作答)

11、学月测试后,你如何评讲试卷?

①先评讲错误较多的题,在分发试卷,学生各自改错 (5)

②先发试卷,再逐一评讲,错误较多的重点讲 (1)

③先发试卷,选其中错误率高的讲,学生再选择独立或合作改错 (7) ④ 几种都用(7)

12、学月测试后,你给学生念分数吗?

①不念 (5) ②要念 (3) ③ 只说各分数段的人数包括最高分、最低分(12)

13、课堂上,对学生的评价你经常采用那种方式?

①师评 (1) ② 师生评 (3) ③ 生生互评 ④生自评 ⑤几种都用(16)

14、你对课堂评价有什么建议?(7人作答)

六、结果分析及其对策

1、学生回答问题错误时,66.3%的学生希望教师给以提示,再思考并回答,但教师中仅仅只有20%的人会采用这个办法。当然课堂时间有限,所以30%的教师采用另请他人的办法,50%的教师则灵活选用方法

2、学生回答问题正确时,70%的学生希望得到老师的表扬,同时也希望老师给自己指出努力方向。但教师中20%的人只是给以简单肯定,50%的教师选择因情况而定。

3、课堂上偶尔使用小勘品的教师占50%,没使用过的占50%,而学生中90%的人都想得到老师的奖励并为之努力,75%的学生表示得到小勘品会非常高兴。

4、对于评价方式,学生中55%的人希望教师和学生共同评价,而教师中5%的人则只采用教师评价,15%的人采用师生共同评价,80%的人表示采用多种方式评价。当然,根据具体情况选用评价方式是必要的,但尽量让学生参与评价。

5、学月测试后,25%的教师都不念学生的分数,60%的教师会说说全班考试的整体情况,包括平均分,各分数段的人数,最高分、最低分等,15%的教师会念分数。而调查学生的结果却出乎意料,56.3%的学生都希望念分数,35%的学生希望只说整体情况。根据出现的这一情况,我们三位实验教师又特地组织了30位程度不一的学生进行座谈,他们的想法是想知道各个同学的分数,尤其是自己平常对比的人的分数,考差了就更加努力,考好了就更有信心。根据学生的心理需要,同时又不违背素质教育的要求,每次测试后,除了介绍基本情况外,高分数的人念一念,有进步的念一念,我们认为也是可以的。

6、对于单元小酷,学生中33.8%的人希望学生讲老师修正,46.3%的人希望从知识的结构、思维的方法和练习的类型中指导学生进行总结。而我们很多教师基本不做这项工作。现在的新教材很注重这项工作,每一单元的整理复习都要求教师先带领学生整理本单元的内容,然后在各类练习中再指导学生总结。我们教师应认真做好这项工作,这既遵照教材的编排意图,又符合学生的学习需求。

7、认为教师在课堂上很有激励的学生占56.3%,在课堂中感觉学习兴趣很大的也只占56.3%。从这一数据看出,教师对学生的激励不够,课堂中只考虑授课内容是否能按时完成,并未更多的从学生实际出发,从学生发展出发来实施教学。

(二)针对上述存在的问题,拟以下对策:

1、评价要有针对性、技巧性、风格性 。

评价要有针对性,对学生的回答、表现、行为不能给予笼统的评价;评价要有技巧性,同样的意思,不同的表达方式效果完全不一样;评价要有风格性,评价来源于学生,要高于学生,语言要幽默精美、简短利落,学生就乐于接受。简短的评价语不仅是老师和学生的的心灵交流,也是老师文化底蕴的体现,更是中国文化博大精深的展示。

2、评价形式要具有多样性 。

救然评价的目的是为了激励学生,激发学生向上的热情,那在形式上一定不能简单化。多样的形式具有新鲜感,比如夸张的表情、不同的语调、肢体语言、亲昵的动作、小小的奖品、一面红旗……,都能让孩子感受到你真诚的心,让孩子在你的赏识的眼光中发挥他潜在的能力,课堂上的很多的超常发挥可能就是这样生成的。

 3、评价要具有肯定性,并力求发展性。

其实课堂中的评价就是在教育孩子怎样做最好,肯定孩子的方法能力等等,所以一定要有肯定性,不能模棱两可,否则这样的评价孩子不知道该怎么取舍。对表现特佳的学生,教师的评价要充满激情,大加赞赏,使学生收获惊喜,不应吝啬赞扬之词。对表现一般的学生评价语要具体、合理,不能太过模糊。对表现欠佳的学生评价以启发为主,引导学生自己发现问题,不可操之过急。用适度有效的表扬进行评价,让课堂充满热烈;用委婉含蓄的批评进行评价,让课堂洋溢温情。尽量多鼓励,少批评。肯定优点就是放大优点,让缺点自动萎缩。每个人都有自身价值的追求,而外在因素的肯定更会带给他无穷的力量,小学生尤其如此。因此,课堂教学中教师更应激励学生的学习兴趣,激发学生的学习动机,为他们的后续学习提供动力。尤其面对班级中的“落后群体”,教师更应在他们的课堂表现中捕捉闪光点,及时给予表扬和激励,以树立其学习自信心,让他们得到持续发展。

4、关注课前评价,注重 课堂评价,重视课后评价。

通过课前评价,教师能在课上避轻就重,将功夫花在刀刃上,起到“磨刀不误砍柴工”的作用。同时,在课前评价的基础上,教师能制定出相应的评价标准,并进行评价手段的预设。

课堂教学是提高教学评价质量的主阵地。通过课堂教学评价可以监控学生的进步,即:可以评价学生朝预期的教学目标迈进的情况,并据此相应的调整自己的教学。贯穿于课堂教学的评价应围绕“知识技能”、“过程和方法”、“情感态度、价值观”展开,应注重过程性评价。现代课堂教学应面向每一个儿童,对每一个儿童的生存与发展都有益。因此在实施评价时,不同类型的学生应有不同的评价标准。如在数学练习课上,常会出现不和谐的一幕:当大家都在“埋头苦干”时,几个特优秀的已无所事事;当大家都已抬头听讲时,几个学困生却还在“埋头苦干”。如何平衡这两类极端的同学,让大家的学习效益发挥到极致呢?这就在于评价标准的制定了,如对于特优秀的学生,可要求他们用不同的方法解决题目;对于学习较困难的学生,可只要求他们完成基础题。这样,每位学生都在原来的基础上有所进步。

在课堂教学结束后,教师对师生的教、学效果进行评价,或调查、或考试,在一定的考察基础上改进后续的教学决策。

虽然本课题主要研究小学课堂教学中的评价效益,但要提高课堂教学评价的实效,却不能仅拘泥于课堂,而应该是“重两头、抓中间”,这样才会切实提高评价的效益。

怎么写报告39人觉得有帮助

关于小学课堂教学即时评价有效性的研究调查报告怎么写

做这种类型的报告,先得确定研究方向。这回主要想看看即时评价对学生学习效果的影响,所以需要把重点放在课堂上老师怎么评、学生怎么反应这些方面。选好方向后,得搜集材料,不能光靠印象,得找些真实的案例。比如观察几堂课,记录下老师说哪些话、学生有什么表现,这都是第一手资料。

接着就是整理材料了,这一步挺关键。要把那些观察到的情况分类,像表扬类的话怎么说的、批评类的话怎么表达的,都得细分出来。还有学生的反应也要分门别类,有的学生听到表扬就笑,有的学生可能没什么特别表情,这些细节都要留意。整理的时候可能会有些遗漏,比如忘记记下某次具体的互动情况,不过问题不大,能补充的就补充一下。

然后就是分析阶段,这里得结合理论知识。比如,教育学里讲到正面评价能增强学生自信心,那就要看看实际中是不是这样。可以试着用统计方法,算算表扬次数多的学生成绩变化情况。不过有时候也会碰到一些麻烦事,像有的学生虽然被表扬了但成绩没提高,这就需要进一步琢磨原因了。

接下来就是写报告正文的部分了。开头得有个引子,简单介绍下为什么要做这个研究,背景什么的。然后逐步展开,把前面收集到的资料和分析结果摆出来。这部分写的时候要注意逻辑顺序,但有时候写着写着可能会跑题,比如突然想起某个有趣的例子,忍不住多写几句,这就得自己把控好。

最后就是写结论了,这可不是简单的总结,得有点深度。可以谈谈从研究中得到的启示,比如发现即时评价确实能提升课堂氛围,但具体怎么做才能更有效果,这就值得继续探讨。写的时候可能会遇到措辞上的困难,比如想表达的意思很复杂,一时找不到合适的词,这种情况下不妨换个角度试试看。

课堂教学改革工作报告范文(精选8篇)

课堂教学改革工作报告该怎么写?这得看具体的情况。有时候,学校领导可能觉得现有的教学方式有些老套,想尝试些新花样。这就需要有人去规划一下怎么改,改什么。改课表,这很重要,但也不能乱改,得考虑老师们的习惯,还有学生的接受能力。先说说收集资料这事。不能光凭感觉,得找些数据来支
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