用人申请报告

发布时间：2026-10-09 18:47:11 浏览次数：47 格式：DOC

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导语：这份市场部人员增补申请报告，适用于国企或传统企业内部申请增员，市场部人手不够要招新人。重点聚焦：因为业务变多，人手不够，影响项目跟进，所以申请加人提升效率。全文约350字，阅读需1分钟。

报告信息

适用对象：职场新人、行政人员、部门主管，需要写内部请示的人。

使用场合：国企或传统企业内部申请增员，市场部人手不够要招新人。

核心内容：因为业务变多，人手不够，影响项目跟进，所以申请加人提升效率。

内容体量：350字
阅读时长：1分钟

报告正文

公司领导：

市场工作具有繁杂、量大的特点，需要花费大量的时间和精力来分析复杂多变的市场情况，且由于目前公司业务量的增加，不少项目都因人手太少无法针对项目进行专门跟踪。现市场部只有六名员工（含部门经理），为更好地开展市场工作，提高市场部工作效率，扩大公司的业务量，特申请增加市场人员，望领导批准为盼！

附:职位要求

市场部

二○○四年九月

职位要求:

1、人数：二人(一男一女)。

2、岗位相关要求：

a、必须具有大专以上学历，市场营销专业优先。

b、具有较好的市场洞察能力，人际交流能力强，善于表达和沟通，具有良好的团队合作精神。

c、具有极强的市场开拓能力，能适应经常性的市场考察和出差。

d、能够熟练使用电脑，熟练操作office等办公软件。

e、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康、品貌端正、乐观豁达、形象气质佳。

报告怎么写

开头称呼领导，正文说明原因、数据支撑，结尾附要求、落款时间，层次分明不啰嗦。

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