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奖金申请报告范文
尊敬的公司领导:
在__年中,__公司在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下,各项指标基本达到公司标准要求,为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请一定的奖金奖励措施,具体建议如下: 奖金作为工资中最直接有效的奖励措施,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。
1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发 放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。
3、目前,维修有部分员工申请调离一线,部分员工有消极心态,希望通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!
申请部门:__
申请日期:__
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国企或制造业公司,试用期满后申请绩效奖金,年底评优评先时提交。
基层员工、班组长、维修岗等一线人员,想争取额外激励的。
开头写称呼,接着说明背景和原因,再列具体建议,最后落款部门和日期,结构清晰简单。
通过发放奖金提升员工积极性,解决部分人想调岗和心态消极的问题,稳定团队情绪。