国土局创先争优活动点评情况报告950字

导语：这期国土局创先争优活动点评报告，不空谈、不绕弯，专挑大家关心的“怎么评得准”“怎么改得实”“怎么干得有劲”来说。既有现场感，又带点人情味，参考时心里有数，落实时不踩坑，想让评比真起作用、真见实效的，别划走！

国土局创先争优活动点评情况报告

随着创先争优活动的进一步深入，创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴，采取了多种模式，将领导点评落实到了党支部和全体党员，使点评活动取得了一定的成效。现将情况报告如下：

一、点评模式灵活

结合市委创先争优活动的安排部署，结合实际，具体情况具体对待，着力于突出点评的针对性、多样性和时效性，采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。

（一）组织会议集中点评。领导点评工作的基本模式是组织召开会议集中点评。一是组织召开了领导民主生活会，对领导班子、班子成员进行点评，会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体，得到与会领导的肯定。二是召开支部大会，在会上对支部全体党员有关党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面有实说实、对事对人，不搞表面文章、不走过场、不怕得罪人。

（二）工作现场即时点评。为增强点评的时效性，党政一把手随时关心、督查、指导党支部和党员的创先争优工作开展进度，检查党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。具体情况具体对待，具体问题具体解决，随时随地现场进行点评，肯定成绩、指出不足，提出要求、给予鼓励。

（三）个别谈话重点点评。通过深入调查了解，对部分党员以个别谈话的模式重点进行了点评。对在创先争优活动中积极要求上进，支持支部工作，模范带头作用发挥明显，工作成绩的党员予以肯定，在全局范围内进行通报表扬；对思想不重视、工作业绩差、服务群众差的个别党员进行了严厉批评和帮教，帮助他改造思想端正态度。

（四）党员组织相互点评。为增进组织与组织、组织与党员、党员与党员之间的相互了解，共同进步，开展了党员组织相互点评活动，通过支部点评党员与党员点评支部相结合的方式，达成共识形成互动，提供了相互学习进步的新方法和新思路。

二、点评内容具体

通过认真点评，在总结工作和肯定成绩的同时，不断使点评内容具体化，旨在查找活动中需要改进的不足之处，进一步明确了活动努力方向。

（一）群众点评支部组织和党员。在点评的过程中，通过政务信息网上公开渠道，邀请群众点评支部和党员，请他们反映问题、发表意见、指出不足、提出建议，为今后支部开展工作、党员发展进步提供了重要依据。