导语：干售后技术支持这行，真不是光靠技术就能扛住的，响应要快、情绪要稳、背锅要勤。这份辞职报告专为常被“已读不回”折磨、被客户急call搞到心累的你准备，语气得体不撕破脸，留足余地不伤和气，写完心里不憋屈，交接也顺当。参考时记得带上自己的温度。
尊敬的客服部经理：
我是福建区ups售后技术支持，由于调动不满意，我申请辞职，请经理给予批复。
我在××公司工作三年一直从事福建区ups售后技术支持，主要负责一些大客户的技术支持，然而现在我被调到客服二部从事客服电话销售工作，这与我职业规划相差较远，我只有选择辞职，希望经理能够给我安排相关的人员交接工作，我将尽快让新接手的人上手，避免公司不必要的损失。
如果交接人员到来，我将告诉我手上的客户，以后的业务联系新来的人员。不管结果怎么样，我还是很感激公司这三年时间里对我的照顾，提供良好的平台让我学习。
此致
敬礼！
总句数：5句
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段句比例：1段≈0.8句
最长段：128字
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干售后技术支持这行，真不是光靠技术就能扛住的，响应要快、情绪要稳、背锅要勤。这份辞职报告专为常被“已读不回”折磨、被客户急call搞到心累的你准备，语气得体不撕 ...[更多]
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国企、私企内部岗位调动不满时，员工被调去不相关的销售岗。
基层技术岗转岗不适的员工，像售后技术支持这类偏执行类岗位的人。
开头写称呼，接着说明辞职原因，再讲交接安排，最后致谢，结构清晰不啰嗦。
因岗位调动与职业规划不符申请离职，表达尊重公司但不得不走的无奈，从技术转电话销售。