导语：离职报告怎么写才得体又专业？这份通用模板帮你避开尴尬雷区！结构清晰、语气诚恳、分寸到位，既体现职业素养，又留足情面。参考时稍作调整就能直接用，省时省力不踩坑，告别反复删改，让告别也体面从容。
尊敬的主管、副理：
你好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
离职报告
国企、私企都行，但特别适合业务岗或需要频繁外勤的岗位，销售、客户经理这类职位辞职时用。
刚工作一年左右的新人，想换环境提升自己，又怕得罪领导的那类员工。
开头称呼、问候，中间分段讲感受、原因、交接时间，最后祝福收尾，结构清晰不啰嗦。
表达感激之情的同时说明离职真实原因，想突破自我，但当前环境太安逸，不利于成长。