【第1篇】工会财务自检自查报告范文1000字
省总工会：
根据《省总工会关于安排布置全省工会财务工作大检查的通知》精神，集团工会(以下简称“集团工会”)结合实际财务情况，严格按照通知中规定的财务检查重点，对本级工会及所属各基层工会的财务工作进行了认真检查。现报告如下：
一、财务工作情况
(一)经费收缴
集团工会高度重视工会经费收缴工作，不断改革创新工作方式，加强经费的收缴工作。____年，集团所属各成员企业职工工资大幅上升，经费收入稳步增长。全年共上缴经费1，279，491.46元;集团工会收到省总反拨经费共993，289.44元，其中：产业留成319，872.76元;截止到____年底返拨下属各基层单位金额602，448.45元，剩余未返拨金额已于____年下拨。
(二)收支管理
集团工会倡导在所属基层工会中建立健全内部控制体系，按“不相容职务相互分离”的原则，完善岗位责任制度和内部稽核制度，并建立严格的经费开支程序和坚持“一支笔”审批制度。做到管好、用好工会经费，保证资金使用符合法律规定;做到专款专用，经费使用合理。
(三)会计管理
新工会会计制度实施以来，集团工会及所属基层工会顺利做好新旧制度衔接工作，目前集团工会已全部执行新的会计制度。各级工会按照新会计制度的规定进行会计核算，并做到会计账簿设置齐全、会计记账准确合规、资金定期核对等。
(四)预算管理
集团工会积极强化预算管理，严格按照《工会预算管理办法》的规定要求各级工会编制预算及进行预算调整，并狠抓预算执行。下级工会上报预算时，集团工会严格进行审查监督，重点审查费用支出的合理性，以控制成本费用开支，提高经费资金使用效率。预算执行时，实时跟踪基层工会的财务数据，密切监视预算的完成情况。
二、存在的问题及改进措施：
(一)经费收缴方面
自从工会经费的收缴模式改为地税代收后，经费收缴的效率得到了明显提高，省总向基层工会反拨经费也更加及时高效。但在经费征缴过程中，由于部分企业对各季度经费上缴征期的不了解，经常出现经费上缴不及时，从而导致该部分企业工会经费反拨滞后延期的现象。
____年集团工会将在各个征期内及时督促集团所属企业上缴经费，保证经费及时上缴和反拨。
(二)制度建设方面
在会计核算和财务管理方面，集团工会严格执行《工会会计制度》、《集团工会财务会计管理规范》，规范财务会计管理工作。但集团工会在具体业务方面缺少相应的管理制度，财务制度体系亟需进一步完善。今后，集团工会应结合自己的实际情况，不断建立健全完善的财务管理制度体系。
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工会财务自检自查报告的撰写，说起来也是一门学问。既然是自检自查，就得把账本子好好翻一遍，看看有没有疏漏的地方。这可不是随便写写就能过关的事，得有点耐心，还得懂点门道。
先说说准备工作，要把相关的票据都整理好，发票，报销单据什么的，全得过一遍筛子。有些时候账目上的数字可能跟实际花销对不上，这就得仔细查查原因了。有时候可能是记错了地方，有时候可能是填错了数字，这都是常有的事。比如上个月我检查的时候，就发现有一张单据的金额多写了零，这要是不及时发现，可就麻烦大了。
接着就是写报告了，开头得先把检查的时间范围写清楚，比如说从某年某月到某年某月这段时间内的财务情况。然后就把检查出来的问题一条条列出来，这些问题最好能分类，像收入类的问题、支出类的问题，这样看起来会比较清晰。这里要注意的是，写的时候别光顾着罗列问题，还得说说这些问题是怎么产生的，是不是有什么制度上的漏洞，或者是操作上的失误。
再来说说具体的写法，每个问题都要写得详细一点，不能含含糊糊地说“存在一些问题”。比如某项支出超出了预算，那得具体指出是哪一笔支出，超了多少，还有当时审批的流程是什么样的。有时候可能是因为当时情况特殊，才突破了预算，这也要说明一下。要是没有合理的解释，那就得想办法弥补这个窟窿。
小编友情提醒：
别忘了提提整改的建议。既然发现了问题，就得想个办法解决它。可以是加强内部审核，也可以是完善管理制度。不过有时候改起来也不是那么容易，毕竟涉及到方方面面，得慢慢来，不能急。
写报告的时候，得注意语言要正式点，不能太随意。尤其是涉及金额和数据的部分，一定要精确，不能有半点马虎。有时候一个小小的疏忽，就可能导致整个报告失真。而且呀，写的时候最好能多检查几遍，有时候自己看不出来的问题，别人一眼就能发现。比如有一次我检查的时候，就发现有人把“总计”写成了“计总”，虽然不影响理解，但还是挺不应该的。
【第2篇】市总工会财务大检查自查报告范文2000字
根据州总工会《关于开展全州工会财务工作大检查的通知》要求，潞西市总工会结合本市工会财务的实际情况，以查找问题，摸清情况，研究对策，完善制度，促进增收，夯实基础，服务全局为目标，在宣传、动员、布置、安排、落实和督促等各个工作环节精心筹划，统一行动，有条不紊地在全市范围内开展了工会财务大检查工作，现将自检自查情况报告如下：
一、加强领导、精心布置
为确保全市工会财务大检查工作的顺利开展，市总工会于xx年4月初成立了潞西市工会财务工作大检查领导小组，组长由市总工会主席闵勇胜同志担任，副组长由市总工会副主席兼经审委主任李才平同志担任，成员由市总工会财务及经审办全体同志组成。根据我市工会财务实际情况下发了《潞西市总工会关于开展全市工会财务工作大检查的通知》（潞工字〔xx〕12号），文件对此次工会财务大检查的目的，范围、内容、方法、步骤、时间作了严格规定和详细说明，强调各基层工会要把这次财务大检查作为今年的主要工作列入重要议事日程，作好“一把手”工程，由主席亲自抓，负总责，责任到人。
考虑到此次大检查时间紧，任务重，涉及面广，部分乡镇地处边远山区，交通、信息不便等不利因素，市总工会专门就大检查的相关知识及要求特别是《工会财务情况自查表》的表间关系进行内部人员培训，要求工作人员都能解答基层工会在大检查中提出的凝难问题，及时催收、核对、汇总，并对5家基层工会进行抽查。通过各方积极努力，按程序、有步骤地完成了全市工会财务工作大检查的各项任务。
二、基本情况
潞西市总工会共有基层工会225个，本次大检查下发自查表225份，其中行政单位67份，事业单位61份，企业97份，收回自查表167份，其中，行政事业单位67份，事业单位59份，企业41份。经过认真核实、汇总，全市基层工会xx—xx两年基本情况分别是：xx年全市年末职工人数11173人，年人均工资15699元，全年工资总额17540.49万元，全年应计提2%工会经费350.80万元，实际计拨78.18万元，收缴率22%；全年应上解40%工会经费130.42万元（含10％、5％部分），实际上缴45.24万元，上缴率34%；全年财政供养人数6938人，年人均工资18424元，年工资总额12782.57万元，财政应计拨2%工会经费255.65万元，实际划拨40万元（含在职人员工资、办公、帮扶经费等）；税务代征2%工会经费4.02万元;年度上解州总工会经费16.10万元;xx年全市年末在职人数11710人，年平均工资17996元，年工资总额21073.32万元，全年应计提2%工会经费421.47万元，实际计拨2%工会经费93.85万元，收缴率22%，全年应上解40%工会经费158.84万元（含10％、5％部分），实际上解47.32万元，上缴率29%，年末财政供养人数7025人，年人均工资22061元，年工资总额15497.85万元，财政应计拨2%工会经费309.96万元，实际划拨45万元（含在职人员工资、办公费、帮扶款等）。地税代收2%工会经费44.25万元。年度上解州总工会经费18.48万元。
依法督促企业每月按全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费，开设了经费集中户存款帐户，建立经费收缴台账，认真逐月逐笔登记企业上解的每一笔工会经费，并按实收比例上解州总工会经费。
xx年收到省总工会补助文化宫俱乐部“穿衣戴帽”工程款7万元，目前文化宫俱乐部“穿衣戴帽”工程正在实施，工程款仍留存银行，未做它用。中央财政帮扶款共到位7万元，用于困难职工医疗、生活帮扶救助及“寒窗助学”6.18万元，余0.82万元。
三、建立健全工会财务管理制度
根据《会计法》和工会财务会计制度及上级工会的有关要求，结合工会财务实际情况，制定和完善工会财务管理制度，包括会计人员岗位责任制度、内部控制制度、内部稽核制度，固定资产管理制度、现金和银行管理制度及专项资金管理制度等。通过制度建设，强化财务管理，严肃财务纪律，严格报销程序，完善报销手续，规范内部控制，把工会财务工作的相关政策落到实处。
四、存在问题
从此次全市工会财务大检查的情况看，大部分单位都能够按照《工会法》、《会计法》和工会财务制度办事，但也有为数不少基层工会对《工会法》的执行及工会会计基础管理工作不够重视，存在着种种不规范的现象。
（一）部分单位特别是非公企业，由于规模小，人员流动大，工会组织形同虚设，不建账设户，不按实际职工工资总额计拨工会经费，甚至不计拨也不上解工会经费。
（二）财政供养行政事业单位的工会经费，由于同级财政困难未能依法足额拨缴。
（三）工会经费委托地税部门代收是一种新尝试，效果不尽人意，有待于在工作中边实践、边总结、边完善。
（四）会计基础工作有待进一步完善，如会计记账方法不规范，会计科目设置和应用不规范，收支单据和报销手续及会计档案管理不规范等。
五、下一步工作打算
（一）进一步加大依法拨缴工会经费的力度，规范拨缴程序。
（二）继续强化依法理财意识，切实加强工会财务管理工作。
（三）加强工会财务人员培训，完善会计基础工作。
（四）积极争取，依法将行政事业单位工会经费纳入财政预算。
（五）加强与地税部门的沟通、联系，提高地税代收工会经费的实效。
怎么写报告21人觉得有帮助
市总工会财务大检查自查报告怎么写
最近单位组织了一次财务大检查，要求每个部门都提交一份自查报告。说实话，刚开始接到这个任务的时候，我心里有点发怵。毕竟平时对财务这一块儿了解不多，总觉得这种专业性很强的东西挺难搞明白的。不过后来慢慢理清思路，倒是觉得写这类报告也不是那么可怕。
一开始得弄清楚自查报告到底要写什么内容。简单来说，就是要对自己部门这段时间的财务工作做一个全面梳理。我觉得可以从几个方面入手，一个是看看有没有按照规定执行预算管理，另一个是检查下报销流程是否规范，还有就是看看有没有存在资金使用上的漏洞。这些都是比较关键的地方，不能马虎。
接着就该着手收集资料了。我先翻看了之前的一些会议记录，尤其是涉及到财务方面的，像是审批流程之类的，都得好好看看。然后又找出了相关的规章制度文件，对照着一条条核对，确保没有遗漏。这一步很重要，因为只有掌握了足够的依据，才能写出有说服力的报告。
写报告的时候，我觉得顺序倒不用太死板。可以先从整体情况说起，比如说这段时间总的收入支出状况，然后再具体到各个项目上去。记得要把数据写清楚，最好能附上图表什么的，这样看起来直观一些。另外，对于那些发现问题的地方，得详细描述一下具体情况，包括时间、地点、涉及人员等信息，方便后续整改。
在写的过程中也难免会遇到一些小问题。比如有一次我在整理数据时，不小心把某个月份的数据填错了位置，导致整个表格看起来很混乱。好在我及时发现了这个问题，重新调整了一下，总算没影响到最终结果。其实这种事情谁都有可能碰到，关键是发现问题后要尽快纠正过来。
还有一个需要注意的地方就是语言表达要简洁明了。毕竟这不是文学作品，没必要追求华丽辞藻。用最普通的日常用语把事情说清楚就行了。不过有时候为了强调某些重点，也可以适当加点语气词，比如“确实”、“务必”之类的话，这样能让读者更容易注意到。
最后就是检查环节了。完成初稿之后，我特意让同事帮忙审阅了一遍。他们提出了不少有价值的建议，比如有些地方表述还可以更精准，有些数据需要进一步核实。经过反复修改之后，终于形成了比较满意的版本。虽然过程有点繁琐，但看到成果出来的时候，心里还是挺有成就感的。
【第3篇】2025年工会财务管理工作自查报告范文2700字
众所周知，依法办事是做好工会财务管理工作的前提条件，在平时的财务管理工作中，学会依法办事，建立和健全工会的财务管理制度。而工会主席、工会委员和工会经济审查小组都要各自具有明确的工作职责，这样才能共同管好用好工会经费。并要做到以下三点：
一、有严格的经费使用审批手续和定期的经济审查工作。
二、经费使用有预算有计划，经费主要用在为职
工办实事上。
三、同时严格法律法规，积极做好行政拨缴经费的管理，并按时足额向上级工会上缴工会经费。当前，随着我市各区、县工会及开发区工会的经费收入实现了持续稳定增长，如何管好、用好工会经费则显得尤为重要。现就我县工会财务管理中出现的问题，进行以下自查报告。
一、工会财务管理中出现的问题
我市工会所辖13个区县和3个开发区工会。近年来，各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些问题，主要表现在:区、县财政划拨工会经费尚未全部到位;部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应，其弊端日渐凸显，亟待改善和加强。
（一）财政划拨工会经费不到位
目前在我市十三个区、县工会中，城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好，其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费，与足额划拨相差甚远，临潼区及3个开发区至今尚未解决。
（二）税务代收的覆盖面不够广
税务代收工会经费后，各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高，但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示，碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家，而缴经费的只有1600多家，不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家，而缴经费的单位只有600多家，也只达到30%。
（三）财务管理制度尚不完善，经费支出随意性较大
有的区、县多年来没有制订相关的财务制度，有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确，尤其缺少预决算管理制度，直接导致了经费支出随意性大。决算情况表明，有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%，有的经费支出不足预算的5%。有的开发区工会会计、出纳一人担任，不符合会计核算规定，财务管理基础薄弱。
（四）财务审批报销制度不够规范
有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核，经办人直接让领导签字报销，待会计人员作账时发现问题，为时已晚。还有一些财务人员审核把关不严，存在白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定，支出时超限额使用现金，发放物品未附发放明细单。
（五）乡镇、街道工会财务工作薄弱
（六）人员素质不高，会计基础工作薄弱
有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识，业务水平低，人员变动频繁，同时又身兼多职。加之有的财务人员责任意识不强，存在会计核算不及时、科目使用不准确、凭证装订不规范等现象。有的单位未制订票据的管理、使用制度。收经费时每人一本收据，开出的收据无人监督和管理，有的长达数年票据和钱无法收回，同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。县级文化宫的财务人员很少参加业务培训，无法适应财务管理工作发展的需要。
二、原因及分析
（一）财政划拨工会经费的问题
地税代收后，各单位的经费收入主要分为三大块，即地税代收经费、财政划拨经费及自收经费。在财政划拨工会经费问题上，各区、县工会都不同程度地做了一些工作，但由于区、县财政比较困难，加之我们的协调沟通工作也不到位，导致财政划拨的工会经费不能全部到位。
（二）工会经费收缴率不高的问题
区、县及开发区工会认为地税代收后经费已经比原来多了，够花就行，认为税务局代收多少就收多少，收不上来也没有办法，催缴经费工作不到位。有些单位趁着税务局抓的不严，工会经费想交多少就交多少，有些单位甚至不向税务部门申报缴纳工会经费。地税代收工会经费的信息化、网络化工作未步入正轨，财务人员每次对代收信息进行手工分类及汇总，这样就很难及时掌握应缴未缴及未足额缴纳单位的信息，工作效率不高。
（三）财务管理基础薄弱的问题
一是多年来对如何管好、用好工会经费重视不够，没有制定相应的制度来确保工会经费的合理、有效使用;二是县级工会财务人员大多缺乏专业知识，加之培训工作未能跟上，因此，县、区工会财务工作不能适应形势发展的要求。
（四）乡镇街道一级工会财务管理问题
我市乡镇、街道工会工作范围广
，肩负的任务重，人员编制少，非公企业多问题多。如工会经费开支由行政领导审批，工会经费无法正常保证，只能依靠区县工会的补助等，管理起来困难很大。
三、对策及建议
（一）采取有效措施，提高代收经费收缴率及财政划拨工会经费到位率
各区、县及开发区工会要克服地税一代收就万事大吉的思想，充分发挥收缴经费的主动作用，及时掌握基层单位的职工人数、工资总额情况。针对代收经费过程中存在的问题，采取与税务局联合下发催拨通知或与稽查局联合检查的方式，督促基层单位足额缴纳工会经费，逐步减少收缴经费的盲区。要采取有效措施，加大财政划拨工会经费工作力度，在调查研究，摸清底数的基础上，向同级
党委和政府汇报，与同级财政部门进行协调，切实将财政统发工资的行政事业单位的工会经费纳入财政预算，力争全面实现行政事业单位计拨工会经费由财政统一划拨。
（二）加强领导，为财务人员履行职责创造条件
各单位领导要切实加强对财务工作的领导，认真研究解决经费收缴、财务管理、资金使用中的重点和难点问题;要对存在的问题，逐一检查，寻找差距，分析原因，制定措施，限期整改;要充分调动财务人员的积极性和创造性，为财务人员依法按章履行职责创造条件。
（三）强化财务管理，建立健全工会各项财务制度
制度重在管理，管理重在规范。市总工会财务部已针对检查中存在的问题，制定了一系列强化区、县工会财务管理的工作制度。要求各单位逐步联系实际建立和完善内部控制制度，建立健全符合当前工会财务工作实际的相关制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度管财。
四、加强检查指导，提升乡镇、街道工会财务管理工作水平
建议进一步加强对乡镇(街道)工会财务工作的检查指导，根据基层单位的实际情况，25人以上的单位可单独建立银行账户，对这些单位进行规范管理。25人以下的单位及联合会可由行政代管，但必须保证工会经费的足额计提及独立使用。充分发挥乡镇(街道)工会的承上启下的作用，在县级、乡镇(街道)工会、基层工会开展以非公企业工会为重点，收好、管好、用好工会经费为主要内容的财务规范化建设达标活动，一级抓一级，一级帮一级，一级促一级，层层落实，促使工会财务管理水平上台阶。
怎么写报告47人觉得有帮助
2025年工会财务管理自查报告怎么写
最近公司要求做工会财务管理工作自查，说实话一开始有点发愁，毕竟平时忙得脚不沾地，哪有时间专门琢磨怎么写这种报告。后来请教了有经验的老同事，又翻了翻以前的资料，总算理出了点门道。
开头怎么写？
这很重要。得先把背景交代清楚，比如这次自查是按照上级工会的要求开展的，目的是为了加强财务监管，确保资金使用合规合法。这部分不用太复杂，简明扼要就行。不过写的时候要注意，千万别把“依据”写成“依据于”，虽然意思差不多，但看着总归有点别扭。
接着就是具体的工作内容了。要把自查的时间范围、参与人员都列出来，这样显得有条理。比如说这次自查是从今年年初开始，由财务部牵头，各个部门配合完成的。这里有个小细节需要注意，有些人在写参与人员名单时喜欢用顿号隔开，其实最好用逗号，这样看起来更清晰。
然后就是重点了，要把检查出来的结果写清楚。哪些地方做得好，哪些地方存在不足，都要如实反映。比如我们发现去年有一笔支出审批程序不太规范，当时经办人觉得金额不大就直接报销了，没走完整的流程。这类情况要具体写明时间、金额、涉及的项目等信息，不能含糊其辞。
接下来就是整改措施了。针对发现的问题，要有具体的改进措施。比如针对审批程序不规范的情况，我们可以制定新的规定，明确所有支出必须经过集体讨论后才能报销。这部分一定要结合实际情况来写，不能泛泛而谈。不过写的时候得注意，有些词容易混淆，像“制度”和“体制”，虽然意思不同，但有时会被混用。
最后就是总结部分了。可以简单回顾一下自查的过程，强调一下自查的重要性，对未来的工作提出一些期望。不过写总结时得小心，别把“展望”写成“远望”，虽然字面意思差不多，但总感觉少了点味道。
【第4篇】单位工会财务自查报告范文1200字
单位工会财务自查报告
为了加强贺派乡小学工会财务工作规范化建设工作，不断提高贺派乡小学教育工会财务工作水平，根据《耿马总工会关于基层工会财务工作规范化建设的实施意见》耿工字20**52号文件的要求，我们于20**年12月21至24日进行自检自查工作，自检自查内容三大项，17小项，自查结果得分为95分(合格)，自检自查情况报告如下：
一、工会财务会计基础工作方面40分
1、在工会财务管理工作的过程中，我们做到工会独立开设账户。依法建立银行账户，并按工会财务会计制度的经济业务进行单独核算和管理。此项满分10分，自评分10分。
2、在财务管理工作工作的过程中，我们实行“一支笔”审批制度。各项经费开支有预算、审批，并有书面记录。
此项满分5分，自评分5分。
3、在财务管理工作的过程中，我们配备专(兼)职会计、出纳人员，并做到分工明确，各负其责。
此项满分10分，自评分8分。
4、我们按有关规定，设置总账、明细账、现金和银行日记账簿。工作程序符合有关规定。
此项满分3分，自评分3分。
5、在会计工作运行过程中，会计符合规范，做到账证、账账、帐表、账实相符。
此项满分5分，自评分5分。
6、在财务工作的过程中现金支出符合《现金管理暂行条列》规定。
此项满分5分，自评分5分。
7、在工会财务工作管理过程中，我们按规定建立会计档案且妥善保管。会计档案按照国家会计档案管理制度的规定定期整理归档，妥善保管，调阅和销毁符合规定手续。
此项满分2分，自评分2分。
二、收好工会经费方面30分
1、做到工会配合有关部门督促本单位按全部职工工资总额的2%及时足额计提拨交工会经费。
此项满分15分，自评分15分。
2、做到积极争取行政支持补助经费。
此项满分5分，自评分4分。
3、在工会工作的过程中，做到按规定收好用好工会费。
此项满分7分，自评分7分。
4、我们工会各项收入合理合法。工会的收入和代管项目按《工会法》和工会会计制度规定办理，对不符合规定的资金和经费不收取，也不进入工会账户代为管理。
此项满分3分，自评分3分。
三、管好用好工会经费方面30分
1、做到严格执行预算制度。工会按上级工会规定及时编报年度预算和结算，按时上报资产负债表。
此项满分7分，自评分7分。
2、在工会经费的支出过程中，我们按年度预算安排项目，做到量入而出，收支平衡，工会滚存结余不出现赤字。
此项满分5分，自评分4分。
3、做到工会经费使用合理。在经费使用中，经费重点用于维护职工权益，用的合理，职工满意。
此项满分5分，自评分4.5分。
4、我们严格按照财经纪律和财务制度。各项支出按国家和上级工会的有关规定办理。
此项满分5分，自评分5分。
5、在财务管理工作的过程中，我们实行民主管理，定期公布财务收支，接受广大教职工的监督。
此项满分5分，自评分5分。
6、我们做到工会资产安全完整。工会资产做到定期盘点。
此项满分3分，自评分2.5分。
本次自检自查共三大项，17小项。满分100分，自评95分(合格)。
怎么写报告99人觉得有帮助
在单位工会进行财务自查时，编写一份详尽且清晰的自查报告至关重要。这类报告需要涵盖多个方面，包括但不限于资金流向、账目核对、资产盘点等。首先得确保报告内容真实可靠，因为这关系到整个工会的财务健康状况。如果在过程中发现账目有出入，必须及时查明原因并采取措施纠正。
撰写报告前，应先整理好所有的财务记录，包括发票、收据、银行流水等，将它们分类归档以便查阅。在填写表格时，务必保证数字准确无误，避免因粗心导致的错误。比如在核对金额时，有时会不小心多加或少减了一位数，这就可能导致最终结果偏离实际情况。因此，在完成初步填写后，最好能由另一位同事帮忙复核一遍，这样可以减少遗漏或错误的可能性。
除了数字上的准确性，报告还应该包含一些分析性的内容。例如，可以通过对比上一年度的数据来评估当前年度的资金使用效率如何。如果发现某些项目支出超出预算较多，就需要深入探究背后的原因，是由于计划不周全还是其他不可控因素造成的。对于那些明显超出合理范围的开支，应当提出改进意见，以防止类似情况再次发生。
书写注意事项：
在描述具体事项时，尽量使用专业术语，这样不仅能体现报告的专业水准，也有助于提升报告的权威性。比如，“固定资产”、“流动资金”这样的词汇，不仅简洁明了，还能让阅读者迅速抓住重点。当然，也要注意不要滥用专业术语，以免造成理解困难。有时候，为了追求所谓的“高大上”，反而会让报告变得晦涩难懂。
值得注意的是，在提交报告之前，最好能够召开一次内部会议，让大家共同讨论报告的内容。这样做不仅可以集思广益，还能够提前发现潜在的问题。毕竟，一个人难免会有疏忽之处，而多人协作则能在很大程度上弥补单个人能力的局限性。当然，开会的时候也需要注意控制时间，避免冗长拖沓，影响工作效率。
小编友情提醒：
别忘了附上相关的附件材料，如原始凭证复印件、会议纪要等。这些资料虽然不是正文的一部分，但却能为报告提供有力的支持。如果日后出现问题，这些材料将是重要的参考依据。不过，整理附件时一定要注意顺序和编号，方便查阅。要是附件太多且杂乱无章，查找起来就会相当麻烦，甚至可能耽误后续的工作进程。
【第5篇】工会财务自查报告范文1200字
为了加强贺派乡小学工会财务工作规范化建设工作，不断提高贺派乡小学教育工会财务工作水平，根据《耿马总工会关于基层工会财务工作规范化建设的实施意见》耿工字【20**】52号文件的要求，我们于20**年12月21至24日进行自检自查工作，自检自查内容三大项，17小项，自查结果得分为95分(合格)，自检自查情况报告如下：
一、工会财务会计基础工作方面40分
1、在工会财务管理工作的过程中，我们做到工会独立开设账户。依法建立银行账户，并按工会财务会计制度的经济业务进行单独核算和管理。此项满分10分，自评分10分。
2、在财务管理工作工作的过程中，我们实行“一支笔”审批制度。各项经费开支有预算、审批，并有书面记录。
此项满分5分，自评分5分。
3、在财务管理工作的过程中，我们配备专(兼)职会计、出纳人员，并做到分工明确，各负其责。
此项满分10分，自评分8分。
4、我们按有关规定，设置总账、明细账、现金和银行日记账簿。工作程序符合有关规定。
此项满分3分，自评分3分。
5、在会计工作运行过程中，会计符合规范，做到账证、账账、帐表、账实相符。
此项满分5分，自评分5分。
6、在财务工作的过程中现金支出符合《现金管理暂行条列》规定。
此项满分5分，自评分5分。
7、在工会财务工作管理过程中，我们按规定建立会计档案且妥善保管。会计档案按照国家会计档案管理制度的规定定期整理归档，妥善保管，调阅和销毁符合规定手续。
此项满分2分，自评分2分。
二、收好工会经费方面30分
8、做到工会配合有关部门督促本单位按全部职工工资总额的2%及时足额计提拨交工会经费。
此项满分15分，自评分15分。
9、做到积极争取行政支持补助经费。
此项满分5分，自评分4分。
10、在工会工作的过程中，做到按规定收好用好工会费。
此项满分7分，自评分7分。
11、我们工会各项收入合理合法。工会的收入和代管项目按《工会法》和工会会计制度规定办理，对不符合规定的资金和经费不收取，也不进入工会账户代为管理。
此项满分3分，自评分3分。
三、管好用好工会经费方面30分
12、做到严格执行预算制度。工会按上级工会规定及时编报年度预算和结算，按时上报资产负债表。
此项满分7分，自评分7分。
13、在工会经费的支出过程中，我们按年度预算安排项目，做到量入而出，收支平衡，工会滚存结余不出现赤字。
此项满分5分，自评分4分。
14、做到工会经费使用合理。在经费使用中，经费重点用于维护职工权益，用的合理，职工满意。
此项满分5分，自评分4.5分。
15、我们严格按照财经纪律和财务制度。各项支出按国家和上级工会的有关规定办理。
此项满分5分，自评分5分。
16、在财务管理工作的过程中，我们实行民主管理，定期公布财务收支，接受广大教职工的监督。
此项满分5分，自评分5分。
17、我们做到工会资产安全完整。工会资产做到定期盘点。
此项满分3分，自评分2.5分。
本次自检自查共三大项，17小项。满分100分，自评95分(合格)。
工会财务自查报告范文
怎么写报告78人觉得有帮助
工会财务自查报告怎么写
做工会财务自查报告的时候，先要把相关的资料都整理好，像是账本、发票之类的，这些都是很重要的原始材料。在整理的时候，要确保每一张单据都有对应的用途，不能有遗漏。要是发现有些单据不清楚或者模糊了，就要及时去核对清楚，以免后面出问题。
接着就是检查各项支出是否符合规定，这一步很重要。有的时候因为工作量大，可能就会忽略一些细节，比如说某项支出没有附上相应的审批文件，或者是金额计算出了差错。这些问题要是不及时发现，等到审计的时候就麻烦了。所以在这一步，需要认真仔细地查看每一笔资金的流向，看看是不是按照预算来的，有没有超出范围。
还有就是收入方面的核查，这包括会费的收取情况、其他来源的资金到账情况等。如果发现收入和实际的情况不符，就要找出原因，是收少了还是记错了。有时候可能是系统录入时手滑打错了数字，这种小问题虽然看起来不起眼，但累积起来会影响整体的准确性。
在写报告的时候，要注意条理清晰，不能杂乱无章。可以按照时间顺序或者项目类别来写，这样读者看起来比较容易理解。不过有时候写着写着，可能会忘了前面提到过的内容，导致后面重复啰嗦。这种情况就需要自己多看几遍，把不必要的地方删掉，让整篇报告显得更加紧凑。
书写注意事项：
对于一些特殊的事项，比如突发性的开支，要在报告中详细说明原因和必要性。要是写得含糊不清，领导看了可能会产生疑问，甚至怀疑是不是存在什么不当行为。当然，写这类内容的时候，语气要诚恳，态度要端正，不能给人留下敷衍了事的印象。
最后就是检查一遍报告的整体格式，包括字体大小、行间距、页边距等，这些看似小事，但关系到报告的专业程度。有时候忙起来，可能会忘记调整这些细节，结果打印出来一看，版面乱七八糟的，影响观感不说，还可能被质疑工作态度。
【第6篇】2025年4月工会财务工作自检自查报告范文1200字
教育局计财股：
为了加强我财务管理，规范和加强财会工作，贯彻落实《教育部、财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见》(教财[xx]21号)文件和《市教育局财政局转发〈教育部财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见〉的通知》和宜黄县教育局财政局关于转发《市教育局财政局转发〈教育部财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见〉的通知》文件精神，我校高度重视，及时召开了校委会，把学校财务、总务、后勤、工会及班主任相关人员，召集起来，进行学习、座谈，对学校近几年财务财务管理工作进行了认真自查。现报告于下：
一、为了切实加强自查工作力度，确保相关人员及时到位，我校成立了风冈学校财务管理自查工作领导小组。校长李友才任组长，学校管财务总务副校长徐学锋为副组长，报帐员李小中，总务主任邹怀敏，保管员许建明及工会组织财务委员兰毛女，教师代表潭文忠为成员。
二、我校根据县财政局、教育局的有关要求和学校实际编制了学校收支预算，学校一些重大收支，事前都要开校委会，事后进行常规公示;学校每年在教代会上都要作财务报告，并要在教代会上都获得通过。
三、我校严格执行收费政策，免收学生杂费、课本费，停收学生住宿费。按文件只收空白作业本费，其标准向社会公示。在我校收费中，没有一起强制性要求学生购买教辅材料的行为。严格按照国家政策及上级单位要求，实施并落实，无任何乱收费情况。
四、学校严格加强预算内、外资金管理。预算外的学前班的收入全额缴入财政专户，所收学生作业本费全额缴入国库集中收付核算中心，严格实行“收支两条线”管理。全部使用省财政部门统一印制的财政收据。
五、我校严格执行国家规定的开支范围及标准。各项支出均按实际发生数列支，无虚列虚报，无白条作为报销凭证。对于大额款项支出，均要经过经办人、证明人签字，对于涉及基建等项目的支出，都附有合同、结算表和其他相关材料。
六、我校无私设“小金库”和“帐外帐”等违规行为。学校各项经费支出，都严格遵守各项财经纪律和财务制度，无乱之滥用和铺张浪费等现象。
七、我校六年级，九年级毕业班收取的照相费，毕业证工本费;一年级建档费、素质报告册工本费，都根据实际费用和学生实际使用的数量按期进行结算，并将收支结余情况通过班会、家长会、公示等形式向学生、家长公示，将结余金额全额退给家长或学生。
八、学校对于学校的资产增减，都做了较好的登记，做到出入有据。建立了资产的购置、验收、保管、使用、交接、维修等后勤管理制度。每年年底定期进行资产清查。做到了账账相符、账卡相符、账物相符。
九、我校按照上级有关规定，做好对困难住宿生的生活补助的申请、审核、公示等工作，生活补助全额发放给家长。
十、建议
1、目前我校财务人员均为兼职，工作繁重，希望上级单位，能给财会人员少定点工作量，使相关人员有一定时间来做好财务工作。
2、进一步加大财务人员培训力度，提高业务能力。
怎么写报告31人觉得有帮助
关于2025年4月工会财务工作的自检自查报告，我觉得可以从几个方面入手。头一件是要确保所有的账目都清楚明了，特别是那些涉及到大额支出的部分，得特别留意，看看有没有哪里记错了或者是遗漏的。这一步要是没做好，后面的工作会很麻烦。
接着就是核对原始凭证了，这是很重要的环节。每张单据都要仔细检查，看看金额是不是正确，日期有没有搞混，还有签名是不是齐全。有时候单据上的字迹太潦草，看不清楚，这就容易出问题。我以前就遇到过这种情况，结果折腾了好几天才弄明白。
在整理这些资料的时候，最好能有个清单，把每一项都列出来，这样方便对照。清单可以按照时间顺序排列，也可以按照类别分类，具体怎么排可以根据实际情况决定。不过，做这个清单的时候，要确保每一条信息都是准确无误的，不然又得重新来一遍。
书写注意事项：
对于一些比较复杂的项目，可能需要多花点时间和精力去核实。比如说有些项目的预算和实际支出差距较大，就需要深入分析一下原因。这当中可能会涉及到好几个部门的合作，所以沟通很重要。如果沟通不到位，信息不对称，就可能导致问题解决起来更加困难。
还有就是要注意保存好所有的文件，无论是电子版还是纸质版，都要妥善保管。电子版的话，记得定期备份，防止丢失。纸质版的话，找个干燥通风的地方存放，避免受潮发霉。毕竟这些东西都是重要的证据，一旦出了差错，后果可是很严重的。
小编友情提醒：
完成初步的检查之后，建议找几个同事帮忙复核一下。一个人难免会有疏漏，大家一起来看看，说不定能发现一些自己忽略掉的问题。当然，每个人的看法可能会有所不同，这时候就需要综合考虑，取长补短，最终得出一个大家都认可的结果。
以上这些只是大致的方向，具体的细节还得结合自己的实际情况来处理。希望这些建议对你有所帮助。
【第7篇】总工会财务自查报告范文2250字
总工会财务自查报告
为深入贯彻云南省总工会第十一届二次全委会确定的 全省工会 xx 年度总体思路，落实“打牢工会物质基础” 的工作任务，全面加强经费收缴和财务管理工作，根据省总 工会云工[xx]23 号及云狱电[xx]128 号文件精神，配合 监狱系统做好基层工会财务大检查工作，我狱积级组织了相 关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查，现将自检自 查工作情况报告如下：
一、对xx 年1月1日至xx年12月31 日工会财务进行了自检自查，认真查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政 划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。经与财务科、劳资 科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进行统计 核实 xx 年度工人工资总额为 1613053.00 元计拨工会经费 为32261.06 元实际拨入数为 32503.74 元，干部工资总额为 5563644.00 元计拨经费为 66763.73 元，实际上拨入数为 60528.35 元干部少拨经费6235.96 元。xx年度工人工资总 额为 1676199.40元计拨经费为33523.99元实际拨入数为 33727.19 元干部工资总额为 7151087.40 元计拨经费为85812.87 元实际拨入数 82554.34元，xx年干部增资未提工会经费故少拨3260.66 元，此两项经核实后将在xx年度补拨付工会。
二、 工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。
三、系统工会对下补助的送温暖款、专项补助款都严格按照 规定专款专用。
总之，我单位工会严格按照工会财务会计制度进行财务 收支，按制度要求使用会计科目，建立会账簿，按时记账，及时核对银行、现金日记账，按季编制基层工会资产负债表 及基层工会经费收支预决算表，年终编写财务工作总结，会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。
篇二:总工会财务自查报告
一、工会财务管理中出现的问题
我市工会所辖13个区县和3个开发区工会，财务工作检查自查报告。近年来，各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些问题，主要表现在:区、县财政划拨工会经费尚未全部到位;部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应，其弊端日渐凸显，亟待改善和加强。
(一)财政划拨工会经费不到位
目前在我市十三个区、县工会中，城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好，其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费，与足额划拨相差甚远，临潼区及3个开发区至今尚未解决。
(二)税务代收的覆盖面不够广
税务代收工会经费后，各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高，但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示，碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家，而缴经费的只有1600多家，不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家，而缴经费的单位只有600多家，也只达到30%。
(三)财务管理制度尚不完善，经费支出随意性较大
有的区、县多年来没有制订相关的财务制度，有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确，尤其缺少预决算管理制度，直接导致了经费支出随意性大。决算情况表明，有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%，有的经费支出不足预算的5%。有的开发区工会会计、出纳一人担任，不符合会计核算规定，财务管理基础薄弱。
(四)财务审批报销制度不够规范
有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核，经办人直接让领导签字报销，待会计人员作账时发现问题，为时已晚。还有一些财务人员审核把关不严，存在白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定，支出时超限额使用现金，发放物品未附发放明细单。
(五)乡镇、街道工会财务工作薄弱
我市区、县工会有181个乡镇、街道工会，单独建立工会账户的单位很少，总体上不足10%，工会独立管理经费的要求落实得不好。地税代收后，工会组织迅猛发展，但也存在集中建会、突击建会的情况。有的区、县工会审批工会组织不规范，2-3人就成立单独的工会委员会，有的将49个单位组成一个联合会，这些单位既不在一个地域，也无共同的行业特点，工会组织难以单独建立银行账户，也难以对工会财务进行有效的管理和监督。
(六)人员素质不高，会计基础工作薄弱
有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识，业务水平低，人员变动频繁，同时又身兼多职。加之有的财务人员责任意识不强，存在会计核算不及时、科目使用不准确、凭证装订不规范等现象。有的单位未制订票据的.管理、使用制度。收经费时每人一本收据，开出的收据无人监督和管理，有的长达数年票据和钱无法收回，同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。县级文化宫的财务人员很少参加业务培训，无法适应财务管理工作发展的需要。
二、原因及分析
(一)财政划拨工会经费的问题
地税代收后，各单位的经费收入主要分为三大块，即地税代收经费、财政划拨经费及自收经费。在财政划拨工会经费问题上，各区、县工会都不同程度地做了一些工作，但由于区、县财政比较困难，加之我们的协调沟通工作也不到位，导致财政划拨的工会经费不能全部到位。
(二)工会经费收缴率不高的问题
区、县及开发区工会认为地税代收后经费已经比原来多了，够花就行，认为税务局代收多少就收多少，收不上来也没有办法，催缴经费工作不到位。有些单位趁着税务局抓的不严，工会经费想交多少就交多少，有些单位甚至不向税务部门申报缴纳工会经费。地税代收工会经费的信息化、网络化工作未步入正轨，财务人员每次对代收信息进行手工分类及汇总，这样就很难及时掌握应缴未缴及未足额缴纳单位的信息，工作效率不高。
怎么写报告82人觉得有帮助
总工会财务自查报告怎么写
做工会财务自查报告，咱们得先把材料备齐，像是账本，发票，还有那些报销单什么的，都得清清楚楚摆出来。要是账本不对劲，找找原因在哪，是不是哪块儿漏记了，还是多记了。发票也不能马虎，看看有没有假票冒充真票的情况，尤其是一些小餐馆开的小票，说不定就有问题。
一开始，先得列个清单，把所有的收入和支出都罗列出来。收入部分，别忘了工会会费这部分，这是大头，可不能落下。支出那边，福利发放、活动经费什么的，都得算清楚。这过程中，数字得反复核对几遍，有时候一个小小的数字搞错了，后面就全乱套了。比如说工资表上多加了一个零，这就不是个小问题，得赶紧改过来。
再就是检查下财务流程，看看审批环节是不是走得很顺畅。有些时候，报销单可能没经过领导签字就直接入账了，这种事可不能发生。还有，报销金额和实际花销是不是一致，也得好好查查。有时候可能会出现一些模糊地带，比如一笔钱到底是用来买办公用品还是个人消费，这就需要仔细甄别。
写报告的时候，格式要规范，标题、正文、落款都不能少。正文里要把自查的过程说清楚，发现的问题也要详细列出。如果发现问题比较严重，比如资金流失，那还得想想补救措施，不能光说问题不管解决办法。写的时候语言要平实，不用太花哨的词，毕竟这不是写诗，大家看的是内容。
小编友情提醒：
自查报告得签上名字，时间也得写明。要是单位比较大，最好能让几个部门一起审核一下，这样更有说服力。不过有时候也会遇到麻烦事，比如某些同事觉得自己的报销有问题，就会来找茬。这种情况下，就得耐心解释，把账目明细拿出来给对方看，让他们心服口服。
【第8篇】关于工会财务的调研报告范文1650字
随着经济社会的快速发展和改革开放的日益深入，工会的社会角色愈来愈突出，加强工会资产管理，发挥工会在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工权益方面的作用，推动构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义，全国各级工会自上而下开始重视工会资产管理工作。自____年全国工会资产监督管理工作会议以来，xx区总工会认真贯彻会议精神和xx市总工会的要求，切实推动工会资产管理和企事业发展各项工作的开展。为进一步了解掌握我区工会资产改革发展现状，探索工会事业全面健康发展的有效途径，增强工会工作实力，更好地服务职工群众、服务社会，xx区总工会对我区工会资产管理现状进行了调研，专题研讨了工会资产发展壮大面临的机遇、挑战和应对措施。现将调研情况报告如下。
一、基本情况
xx区总工会辖有8个街道，xx区工人文化宫、xx区职工服务中心2个直属单位。区总本级没有土地、房产和车辆，区总工会在区政府机关办公、xx区工人文化宫在xx区文体中心（租用）办公，xx区职工服务中心在xx区xx路xx号办公。截止____年2月28日止，区总本级资产总额为xx万元，其中固定资产为xx万元，主要为办公设备，净资产总额为xx万元。
下属事业单位“xx区工人文化宫”，成立于1986年12月，属自收自支全额事业单位，有在编人员2人，资产总额1446.38万元，净资产1138.1万元。____年新增房产一处，地址在公园路26弄58号，共三层，占地面积191.38㎡，房屋面积574.13平米，价值1397.87万元，三证齐全。目前已全部出租，并兼做职工文体活动用。
下属职工服务中心，都属自收自支单位，没有土地、房产和车辆，总资产7万元左右，有从业人员7人，皆为兼职人员。
此外，xx区总工会已建立完善了工会资产管理统计报表制度等一系列规范化制度，全区工会资产管理水平整体有所提升，为加强工会资产管理奠定了基础。
二、工作与成效
（一）工会资产管理工作开始得到应有的重视。工会资产是工会履行职能的物质基础，其管理状况直接影响到工会作用的发挥。因此，区总成立了工会资产管理委员会，xxx副主席为分管领导，明确分工，落实责任，对区总机关及所属企事业单位的工会资产进行监督和管理。
（二）清查整顿工作带动了资产管理水平的整体提升。深入开展工会资产清查整顿工作，基本摸清了各单位资产的“家底”，及时发现并纠正资产管理上的问题，督促建立和完善各项制度，进一步厘清我区工会企事业单位发展现状，有效带动了我区资产管理水平的整体提升。
（三）大力推动工会资产监督管理规范化、制度化。制订工会流动资产、固定资产和其他资产管理制度；坚持程序管理，加强会计核算，按照《会计基础工作规范》、《工会会计制度》等要求，对工会资产的增减变化及时进行账务处理；组织基层工会财务经审干部培训班，加强各级工会对工会经费收缴、使用的管理和监督，促进工会财务规范化建设和实务审计的规范。
（四）多方争取增加工会资产存量规模。xx区工人文化宫抓住原有偃月街一处房产拆迁的时机，竭力争取按现行市场标准进行补偿，并精心选址，最终购入公园路一处房产，并办好土地证和房产证，实现工会资产的增值。
三、不足与问题
（一）工会资产系统管理比较粗放
现阶段，区总及大部分基层工会，存在重经费收缴，轻资产管理的现象，资产管理缺乏规范的资产购臵、保管和使用制度，平时不注重资产的日常管理。各级资产管理工作人员在资产管理上参与不足，对工会资产情况不熟悉、不明确。资产的领用，保管无健全的台账或记录，资产管理不透明。
（二）工会资产管理人员比较业余
区总包括大部分基层工会，没有专人负责管理资产，大多由会计人员兼职。这些兼职人员平时工作繁忙，缺乏资产管理知识，没有接受系统完整的工会资产管理专项培训。各级工会也没有配套的工作制度，对工会资产不能及时进行财务处理和反应，造成会计核算脱节。同时由于多为兼职人员，人员变动情况较多，在变动时有工作交接不足的情况，影响日常资产管理的效率。
怎么写报告22人觉得有帮助
关于工会财务的调研报告怎么写
工会财务的调研报告很重要，它能帮助大家了解工会经费使用情况。一开始得明确调研的目的，比如看看工会经费是否合理分配。要是没有目标就乱写一通，那报告肯定不靠谱。记得要把工会经费来源列清楚，像是会员会费、上级补助这些，不然读者会疑惑钱从哪来。
接着就是收集资料了，这一步特别关键。可以找财务人员聊聊天，看看他们的工作流程，别光看账本。不过有时候会遇到一些麻烦，比如有些财务单据保存不全，这就需要多跑几趟核实。还有，数字这部分最好反复核对，一个数字错了整份报告都受影响。
写报告的时候，内容得条理清晰。先概述一下基本情况，再详细说经费使用情况。像什么培训活动开支、职工福利支出之类的，都要具体列出。但有时候会漏掉些细节，比如说某次活动的具体花费没写明，这就不太好。另外，图表也很重要，一张收支表能让读者直观了解情况。
小编友情提醒：
报告还得结合实际情况提点建议。比如建议加强经费监管，防止浪费现象发生。不过有时候提出的建议可能不太现实，像是要求大幅削减活动经费，这样反而会影响工会工作的开展。
