【第1篇】工会财务自查自纠报告范文1850字
一、加强领导、精心布置
为确保全市工会财务大检查工作的顺利开展，市总工会于____年4月初成立了xx市工会财务工作大检查领导小组，组长由市总工会主席xxx同志担任，副组长由市总工会副主席兼经审委主任xxx同志担任，成员由市总工会财务及经审办全体同志组成。根据我市工会财务实际情况下发了《xx市总工会关于开展全市工会财务工作大检查的通知》(x工字〔2xx〕12号)，文件对此次工会财务大检查的目的，范围、内容、方法、步骤、时间作了严格规定和详细说明，强调各基层工会要把这次财务大检查作为今年的主要工作列入重要议事日程，作好“一把手”工程，由主席亲自抓，负总责，责任到人。
考虑到此次大检查时间紧，任务重，涉及面广，部分乡镇地处边远山区，交通、信息不便等不利因素，市总工会专门就大检查的相关知识及要求特别是《工会财务情况自查表》的表间关系进行内部人员培训，要求工作人员都能解答基层工会在大检查中提出的凝难问题，及时催收、核对、汇总，并对5家基层工会进行抽查。通过各方积极努力，按程序、有步骤地完成了全市工会财务工作大检查的各项任务。
二、基本情况
xx市总工会共有基层工会225个，本次大检查下发自查表225份，其中行政单位67份，事业单位61份，企业97份，收回自查表167份，其中，行政事业单位67份，事业单位59份，企业41份。经过认真核实、汇总，全市基层工会20xx—20xx两年基本情况分别是：____年全市年末职工人数11173人，年人均工资15699元，全年工资总额17540.49万元，全年应计提2%工会经费350.80万元，实际计拨78.18万元，收缴率22%;全年应上解40%工会经费130.42万元(含10%、5%部分)，实际上缴45.24万元，上缴率34%;全年财政供养人数6938人，年人均工资18424元，年工资总额12782.57万元，财政应计拨2%工会经费255.65万元，实际划拨40万元(含在职人员工资、办公、帮扶经费等);税务代征2%工会经费4.02万元;年度上解州总工会经费16.10万元;____年全市年末在职人数11710人，年平均工资17996元，年工资总额21073.32万元，全年应计提2%工会经费421.47万元，实际计拨2%工会经费93.85万元，收缴率22%，全年应上解40%工会经费158.84万元(含10%、5%部分)，实际上解47.32万元，上缴率29%，年末财政供养人数7025人，年人均工资22061元，年工资总额15497.85万元，财政应计拨2%工会经费309.96万元，实际划拨45万元(含在职人员工资、办公费、帮扶款等)。地税代收2%工会经费44.25万元。年度上解州总工会经费18.48万元。
依法督促企业每月按全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费，开设了经费集中户存款帐户，建立经费收缴台账，认真逐月逐笔登记企业上解的每一笔工会经费，并按实收比例上解州总工会经费。
____年收到省总工会补助文化宫俱乐部“穿衣戴帽”工程款7万元，目前文化宫俱乐部“穿衣戴帽”工程正在实施，工程款仍留存银行，未做它用。中央财政帮扶款共到位7万元，用于困难职工医疗、生活帮扶救助及“寒窗助学”6.18万元，余0.82万元。
三、建立健全工会财务管理制度
根据《会计法》和工会财务会计制度及上级工会的有关要求，结合工会财务实际情况，制定和完善工会财务管理制度，包括会计人员岗位责任制度、内部控制制度、内部稽核制度，固定资产管理制度、现金和银行管理制度及专项资金管理制度等。通过制度建设，强化财务管理，严肃财务纪律，严格报销程序，完善报销手续，规范内部控制，把工会财务工作的相关政策落到实处。
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工会财务自查自纠报告怎么写
工会财务自查自纠报告是单位内部管理的一项重要工作，通过这项报告，可以及时发现问题、纠正偏差，确保财务工作的合规性和透明度。对于想要写好这份报告的人来说，需要从几个方面入手。
首先，报告的开头部分应该明确背景和目的。这部分内容主要是为了让读者了解为什么要做这次自查自纠，以及希望通过这项工作达到什么效果。比如，可以提到近期上级部门下发了关于加强财务管理的通知，为了响应通知要求，单位决定开展一次全面的自查自纠活动。这样的描述既简洁又能够起到引导作用。
接着，进入具体的检查内容。这里要注意的是，检查的内容要尽可能详尽，涵盖所有的财务环节。比如收入、支出、报销流程、票据管理等等。每个环节都要仔细梳理，看看是否存在漏洞或者违规现象。例如，检查发票的时候，不仅要看发票的真实性，还要关注是否有重复报销的情况。有时候因为疏忽大意，可能会漏掉一些细节，比如某张发票上的金额填错了，这可能是由于经办人员一时马虎造成的。
在列举问题的时候，建议用事实说话。可以列出具体的时间、地点、涉及的金额以及责任人。这样不仅能让领导看到问题的严重性，也有助于后续整改工作的落实。当然，在描述问题时也要注意措辞，避免过于尖锐，以免影响同事之间的关系。
接下来就是提出整改措施。这一部分是报告的核心之一，需要针对前面发现的问题，制定切实可行的解决方案。比如，针对报销流程中存在的问题，可以优化审批制度，增加复核环节，确保每笔费用都经过严格的审核。另外，还可以加强员工培训，提高大家的财务意识，让大家明白哪些行为是不允许的。
至于报告的结尾部分，可以简要概括一下自查自纠工作的意义，并表达对未来工作的信心。比如，“通过此次自查自纠，我们发现了财务管理中存在的不足之处，并采取了相应的改进措施。相信在全体成员的努力下，我们的财务管理工作会更加规范。”这样的结尾既表达了态度，也给读者留下了一个积极的印象。
小编友情提醒：
记得在提交报告前进行仔细校对。虽然大家都希望自己的工作没有瑕疵，但难免会出现一些小问题。比如有的时候，数字统计可能会出错，或者是某些地方的表述不够清晰。这些问题虽然不大，但如果被发现，可能会影响到整个报告的质量。所以，多花点时间检查一遍，是非常必要的。
【第2篇】总工会财务自查报告范文2250字
总工会财务自查报告
为深入贯彻云南省总工会第十一届二次全委会确定的 全省工会 xx 年度总体思路，落实“打牢工会物质基础” 的工作任务，全面加强经费收缴和财务管理工作，根据省总 工会云工[xx]23 号及云狱电[xx]128 号文件精神，配合 监狱系统做好基层工会财务大检查工作，我狱积级组织了相 关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查，现将自检自 查工作情况报告如下：
一、对xx 年1月1日至xx年12月31 日工会财务进行了自检自查，认真查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政 划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。经与财务科、劳资 科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进行统计 核实 xx 年度工人工资总额为 1613053.00 元计拨工会经费 为32261.06 元实际拨入数为 32503.74 元，干部工资总额为 5563644.00 元计拨经费为 66763.73 元，实际上拨入数为 60528.35 元干部少拨经费6235.96 元。xx年度工人工资总 额为 1676199.40元计拨经费为33523.99元实际拨入数为 33727.19 元干部工资总额为 7151087.40 元计拨经费为85812.87 元实际拨入数 82554.34元，xx年干部增资未提工会经费故少拨3260.66 元，此两项经核实后将在xx年度补拨付工会。
二、 工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。
三、系统工会对下补助的送温暖款、专项补助款都严格按照 规定专款专用。
总之，我单位工会严格按照工会财务会计制度进行财务 收支，按制度要求使用会计科目，建立会账簿，按时记账，及时核对银行、现金日记账，按季编制基层工会资产负债表 及基层工会经费收支预决算表，年终编写财务工作总结，会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。
篇二:总工会财务自查报告
一、工会财务管理中出现的问题
我市工会所辖13个区县和3个开发区工会，财务工作检查自查报告。近年来，各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些问题，主要表现在:区、县财政划拨工会经费尚未全部到位;部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应，其弊端日渐凸显，亟待改善和加强。
(一)财政划拨工会经费不到位
目前在我市十三个区、县工会中，城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好，其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费，与足额划拨相差甚远，临潼区及3个开发区至今尚未解决。
(二)税务代收的覆盖面不够广
税务代收工会经费后，各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高，但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示，碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家，而缴经费的只有1600多家，不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家，而缴经费的单位只有600多家，也只达到30%。
(三)财务管理制度尚不完善，经费支出随意性较大
有的区、县多年来没有制订相关的财务制度，有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确，尤其缺少预决算管理制度，直接导致了经费支出随意性大。决算情况表明，有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%，有的经费支出不足预算的5%。有的开发区工会会计、出纳一人担任，不符合会计核算规定，财务管理基础薄弱。
(四)财务审批报销制度不够规范
有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核，经办人直接让领导签字报销，待会计人员作账时发现问题，为时已晚。还有一些财务人员审核把关不严，存在白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定，支出时超限额使用现金，发放物品未附发放明细单。
(五)乡镇、街道工会财务工作薄弱
我市区、县工会有181个乡镇、街道工会，单独建立工会账户的单位很少，总体上不足10%，工会独立管理经费的要求落实得不好。地税代收后，工会组织迅猛发展，但也存在集中建会、突击建会的情况。有的区、县工会审批工会组织不规范，2-3人就成立单独的工会委员会，有的将49个单位组成一个联合会，这些单位既不在一个地域，也无共同的行业特点，工会组织难以单独建立银行账户，也难以对工会财务进行有效的管理和监督。
(六)人员素质不高，会计基础工作薄弱
有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识，业务水平低，人员变动频繁，同时又身兼多职。加之有的财务人员责任意识不强，存在会计核算不及时、科目使用不准确、凭证装订不规范等现象。有的单位未制订票据的.管理、使用制度。收经费时每人一本收据，开出的收据无人监督和管理，有的长达数年票据和钱无法收回，同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。县级文化宫的财务人员很少参加业务培训，无法适应财务管理工作发展的需要。
二、原因及分析
(一)财政划拨工会经费的问题
地税代收后，各单位的经费收入主要分为三大块，即地税代收经费、财政划拨经费及自收经费。在财政划拨工会经费问题上，各区、县工会都不同程度地做了一些工作，但由于区、县财政比较困难，加之我们的协调沟通工作也不到位，导致财政划拨的工会经费不能全部到位。
(二)工会经费收缴率不高的问题
区、县及开发区工会认为地税代收后经费已经比原来多了，够花就行，认为税务局代收多少就收多少，收不上来也没有办法，催缴经费工作不到位。有些单位趁着税务局抓的不严，工会经费想交多少就交多少，有些单位甚至不向税务部门申报缴纳工会经费。地税代收工会经费的信息化、网络化工作未步入正轨，财务人员每次对代收信息进行手工分类及汇总，这样就很难及时掌握应缴未缴及未足额缴纳单位的信息，工作效率不高。
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总工会财务自查报告怎么写
做工会财务自查报告，咱们得先把材料备齐，像是账本，发票，还有那些报销单什么的，都得清清楚楚摆出来。要是账本不对劲，找找原因在哪，是不是哪块儿漏记了，还是多记了。发票也不能马虎，看看有没有假票冒充真票的情况，尤其是一些小餐馆开的小票，说不定就有问题。
一开始，先得列个清单，把所有的收入和支出都罗列出来。收入部分，别忘了工会会费这部分，这是大头，可不能落下。支出那边，福利发放、活动经费什么的，都得算清楚。这过程中，数字得反复核对几遍，有时候一个小小的数字搞错了，后面就全乱套了。比如说工资表上多加了一个零，这就不是个小问题，得赶紧改过来。
再就是检查下财务流程，看看审批环节是不是走得很顺畅。有些时候，报销单可能没经过领导签字就直接入账了，这种事可不能发生。还有，报销金额和实际花销是不是一致，也得好好查查。有时候可能会出现一些模糊地带，比如一笔钱到底是用来买办公用品还是个人消费，这就需要仔细甄别。
写报告的时候，格式要规范，标题、正文、落款都不能少。正文里要把自查的过程说清楚，发现的问题也要详细列出。如果发现问题比较严重，比如资金流失，那还得想想补救措施，不能光说问题不管解决办法。写的时候语言要平实，不用太花哨的词，毕竟这不是写诗，大家看的是内容。
小编友情提醒：
自查报告得签上名字，时间也得写明。要是单位比较大，最好能让几个部门一起审核一下，这样更有说服力。不过有时候也会遇到麻烦事，比如某些同事觉得自己的报销有问题，就会来找茬。这种情况下，就得耐心解释，把账目明细拿出来给对方看，让他们心服口服。
【第3篇】工会财务述职报告范文2450字
各位代表、同志们：
我受矿工会七届委员会委托，向大会作矿工会财务工作报告，请审议。
一、____年工会经费收支情况
工会全年收入情况：____年矿工会收入总额为5378534元。其中：工会经费收入4200000元，会费收入342281.34元，事业收入2123元，其他收入56432.66元。
经费支出情况：支出总额3147423.49元，其中上解工会经费1568400元(按拨交工会经费的40%上解集团公司工会);会员活动费支出392131元(各车间工会开展活动费用);职工活动费支出453728.86元(职工宣传、教育及开展文体活动费);工会业务费支出374983.83元(职工代表、工会干部培训、会议费、专项工会业务费);事业支出1977.80元;其他支出585202元(拨职工大病互助金、特困职工救助金50万元，更换办公自动化及生产一线职工慰问等费用)。全年工会经费结余597725.51元。
二、____年工会财务工作回顾
一年来，矿工会七届委员会在矿党委的领导和矿行政的大力支持下，认真贯彻《工会法》及有关财经方面的方针政策，坚持把收好、管好、用好工会经费作为工会财务工作的关键环节来抓，严肃财经纪律，强化财务管理，工会财务工作取得了新的进展，为推动工会工作的发展提供了可靠的物质保证。
(一)采取措施，保证经费到位。面对新形势下工会经费拨交工作中出现的新情况、新问题，矿工会经常研究，认真分析，采取多种行之有效的措施，及时、足额收好工会经费。一是加强政策宣传。通过下发文件、举办培训班等多种形式，加强《工会法》和《工会章程》的宣传教育，加深有关部门对收缴工会经费工作重要性的认识，增强了依法拨交工会经费的自觉性。二是加强与矿行政的协商和沟通。工会财务人员与矿行政做到了勤联系、勤督促，积极争取矿行政的支持和帮助，促使工会经费足额到位。三是建立制约机制。把会费收缴纳入到车间工会职工小家考核标准中，实行了一票否决约束机制。凡是不交或欠交会费的车间工会和车间工会主席取消评先资格。这些措施的实施，有效地促进了工会会费的稳定增长。
(二)规范运作，严格管理经费。一年来，矿工会认真落实工会财务政策，严格按照适用范围和标准进行经费管理。一是健全规章制度。根据财务管理规定和工作实际，健全完善了工会经费预决算管理制度、一支笔审批制度、物品购置、验收、管理和使用制度、账簿登记、交接制度及财会人员岗位责任制度，使工会财务工作实现了制度化和规范化。二是加强监督审查。工会年度预决算以及重大开支都经过集体研究后提交经费审查委员会批准。年终工会经费的收支情况经过经费审查委员会通过后，向工会会员代表大会报告，接受职工监督，听取职工意见，做到了民主理财，公开透明。
(三)统筹兼顾，合理使用经费。矿工会按照勤俭节约、统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有节余的原则。将有限的资金用到维护职工权益上，用到关心职工生活、开展各项活动上，切实为职工办好事、办实事。始终坚持五项原则：即有利于加强维护职能的原则;有利于服务基层的原则;有利于提高工会工作整体水平的原则;有利于保证重点工作顺利实施的原则;有利于节约开支的原则。做到有计划的使用经费，杜绝多头开支和浪费现象，保证了工会经费的正确流向。
一是资金向基层倾斜。保证了会员活动费用的支出，支持各车间工会建好车间小家。二是保证工作重点。保证了在群众安全、合理化建议、建设职工之家、工会干部及职工代表培训等活动的费用。三是保证重大活动。职工运动会、重大文艺演出、双代会等重大事项都专门列出费用，保证了重大活动的正常开展。四是保证扶贫送温暖工程。矿工会对特困职工救助、基本生活保障、教育助学、职工大病互助等四个基金，分别设立了专门账户，制定了管理使用办法，实行专款专用。在实际操作中，严格程序，手续完备，使各项基金在管理使用上做到了合情、合理、合法。
一年来，矿工会财务工作取得了较好的成绩，保证了工会各项工作的顺利开展，但从整体运作来看，仍有不足的地方：一是往年的部分经费还未拨交到位;二是个别车间工会会费使用仍有不规范现象。针对这些问题，有待于在今后的工作中采取措施，切实加以解决。
三、____年工会财务工作意见
工会财务作为工会工作的物质基础，是工会组织履行职能和发挥作用的重要保证。当前，在新时期形势下的工会财务工作需要认真研究，积极探索，不断提高工会财务工作水平，更好地为工会工作和职工会员服务。____年工会财务工作的总体要求是：以党的十六届四中全会和中国工会十四大精神为指导，认真贯彻落实《工会法》，提高思想认识，强化经费收缴，规范财务管理，为工会工作的顺利开展提供可靠的物质保证。根据这个要求，矿工会____年财务工作的重点是：
(一)深入贯彻《工会法》，抓好工会经费的收缴工作。进一步加大《工会法》的宣传贯彻力度，认真落实《工会法》中关于经费收缴方面的有关规定，积极协商，加强协调，经常督促，取得矿行政的大力支持和帮助，依法收缴工会经费，确保工会经费按时足额拨交，为开展好工会工作提供保证。
(二)进一步完善财务制度，规范财务管理。要认真总结财务工作经验，健全完善各项规章制度，进一步提高财务工作水平。一是要严格财务预决算制度。大型活动开支必须经集体研究决定并列入预算计划，严禁预算外开支。各类临时支出必须手续完备、符合财务制度。二是继续坚持财务审核和一支笔签字制度，严把计划、购物、发放、报销关，保证各项费用合理、合法的使用。三是进一步加强工会资产的管理，使工会的资产保持账、卡、物相符，杜绝资产流失。五是履行好维护职工合法权益的基本职责，管好用好扶贫送温暖基金，做好特困职工家庭的帮扶工作。
(三)加强组织领导，促进工会财务工作再上新台阶。矿工会领导集体要充分认识工会财务工作的重要性，加强组织领导，严肃财经纪律，严格财务管理，切实抓好工会经费的收缴、管理和使用。认真贯彻落实上级有关规定和制度，切实加强工会财务人员思想政治教育，工作上支持，生活上关心，调动他们做好财务工作的积极性。充分发挥经费审查委员会的监督作用，加强日常的审查监督。同时，要定期向会员代表大会报告财务工作，增强工会经费管理和使用的透明度，促进工会财务工作再上新台阶、再创新成绩。
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工会财务述职报告该怎么写？这个问题其实挺复杂的，关键是要把事情说清楚。一开始得把时间范围定好，比如说这是一年的工作总结，那就要从年初开始说起，把全年的情况都涵盖进去。写的时候，最好先把总的收支情况列出来，让大家有个大概印象，这样显得专业。
接着就该讲具体的收支项目了，收入部分要列出各项来源，像会费收入、上级补助之类的，每一项都要标明金额。支出部分也一样，得细分到各个用途，比如办公经费、活动开支等，具体数字也要写清楚。如果有些钱没花完，或者有结余，那这部分也不能漏掉，要交代清楚是怎么回事。
除了数字，还得说说管理方面的事。比如说有没有什么新的管理办法，或者对原有的制度做了哪些调整，这些都很重要。要是这一年里有什么特殊情况，比如遇到突发状况导致预算调整，那也得提一提，不然别人可能会觉得有隐瞒。
再就是要把工作中的亮点拿出来讲讲，像是有没有节省开支的小窍门，或者是创新的财务管理方式。这样的内容能让报告更有吸引力，也能展示团队的能力。不过，有时候写报告的人可能会忘记把一些关键点写全，比如某个重要的会议记录没记下来，这就不太好，所以平时养成良好的记录习惯很重要。
报告里头最好能附上几张表格或者图表什么的，这样直观明了，大家看的时候也方便。但要注意的是，图表一定要清晰，数据准确无误，不然反而会误导人。要是能把这些细节都做好，那么这份报告就算基本过关了。
小编友情提醒：
写完之后别急着交上去，最好找个同事帮忙看看，有时候自己写的东西，难免会有疏漏的地方，别人帮忙检查一下总归是好的。
【第4篇】市总工会财务大检查自查报告范文2000字
根据州总工会《关于开展全州工会财务工作大检查的通知》要求，潞西市总工会结合本市工会财务的实际情况，以查找问题，摸清情况，研究对策，完善制度，促进增收，夯实基础，服务全局为目标，在宣传、动员、布置、安排、落实和督促等各个工作环节精心筹划，统一行动，有条不紊地在全市范围内开展了工会财务大检查工作，现将自检自查情况报告如下：
一、加强领导、精心布置
为确保全市工会财务大检查工作的顺利开展，市总工会于xx年4月初成立了潞西市工会财务工作大检查领导小组，组长由市总工会主席闵勇胜同志担任，副组长由市总工会副主席兼经审委主任李才平同志担任，成员由市总工会财务及经审办全体同志组成。根据我市工会财务实际情况下发了《潞西市总工会关于开展全市工会财务工作大检查的通知》（潞工字〔xx〕12号），文件对此次工会财务大检查的目的，范围、内容、方法、步骤、时间作了严格规定和详细说明，强调各基层工会要把这次财务大检查作为今年的主要工作列入重要议事日程，作好“一把手”工程，由主席亲自抓，负总责，责任到人。
考虑到此次大检查时间紧，任务重，涉及面广，部分乡镇地处边远山区，交通、信息不便等不利因素，市总工会专门就大检查的相关知识及要求特别是《工会财务情况自查表》的表间关系进行内部人员培训，要求工作人员都能解答基层工会在大检查中提出的凝难问题，及时催收、核对、汇总，并对5家基层工会进行抽查。通过各方积极努力，按程序、有步骤地完成了全市工会财务工作大检查的各项任务。
二、基本情况
潞西市总工会共有基层工会225个，本次大检查下发自查表225份，其中行政单位67份，事业单位61份，企业97份，收回自查表167份，其中，行政事业单位67份，事业单位59份，企业41份。经过认真核实、汇总，全市基层工会xx—xx两年基本情况分别是：xx年全市年末职工人数11173人，年人均工资15699元，全年工资总额17540.49万元，全年应计提2%工会经费350.80万元，实际计拨78.18万元，收缴率22%；全年应上解40%工会经费130.42万元（含10％、5％部分），实际上缴45.24万元，上缴率34%；全年财政供养人数6938人，年人均工资18424元，年工资总额12782.57万元，财政应计拨2%工会经费255.65万元，实际划拨40万元（含在职人员工资、办公、帮扶经费等）；税务代征2%工会经费4.02万元;年度上解州总工会经费16.10万元;xx年全市年末在职人数11710人，年平均工资17996元，年工资总额21073.32万元，全年应计提2%工会经费421.47万元，实际计拨2%工会经费93.85万元，收缴率22%，全年应上解40%工会经费158.84万元（含10％、5％部分），实际上解47.32万元，上缴率29%，年末财政供养人数7025人，年人均工资22061元，年工资总额15497.85万元，财政应计拨2%工会经费309.96万元，实际划拨45万元（含在职人员工资、办公费、帮扶款等）。地税代收2%工会经费44.25万元。年度上解州总工会经费18.48万元。
依法督促企业每月按全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费，开设了经费集中户存款帐户，建立经费收缴台账，认真逐月逐笔登记企业上解的每一笔工会经费，并按实收比例上解州总工会经费。
xx年收到省总工会补助文化宫俱乐部“穿衣戴帽”工程款7万元，目前文化宫俱乐部“穿衣戴帽”工程正在实施，工程款仍留存银行，未做它用。中央财政帮扶款共到位7万元，用于困难职工医疗、生活帮扶救助及“寒窗助学”6.18万元，余0.82万元。
三、建立健全工会财务管理制度
根据《会计法》和工会财务会计制度及上级工会的有关要求，结合工会财务实际情况，制定和完善工会财务管理制度，包括会计人员岗位责任制度、内部控制制度、内部稽核制度，固定资产管理制度、现金和银行管理制度及专项资金管理制度等。通过制度建设，强化财务管理，严肃财务纪律，严格报销程序，完善报销手续，规范内部控制，把工会财务工作的相关政策落到实处。
四、存在问题
从此次全市工会财务大检查的情况看，大部分单位都能够按照《工会法》、《会计法》和工会财务制度办事，但也有为数不少基层工会对《工会法》的执行及工会会计基础管理工作不够重视，存在着种种不规范的现象。
（一）部分单位特别是非公企业，由于规模小，人员流动大，工会组织形同虚设，不建账设户，不按实际职工工资总额计拨工会经费，甚至不计拨也不上解工会经费。
（二）财政供养行政事业单位的工会经费，由于同级财政困难未能依法足额拨缴。
（三）工会经费委托地税部门代收是一种新尝试，效果不尽人意，有待于在工作中边实践、边总结、边完善。
（四）会计基础工作有待进一步完善，如会计记账方法不规范，会计科目设置和应用不规范，收支单据和报销手续及会计档案管理不规范等。
五、下一步工作打算
（一）进一步加大依法拨缴工会经费的力度，规范拨缴程序。
（二）继续强化依法理财意识，切实加强工会财务管理工作。
（三）加强工会财务人员培训，完善会计基础工作。
（四）积极争取，依法将行政事业单位工会经费纳入财政预算。
（五）加强与地税部门的沟通、联系，提高地税代收工会经费的实效。
怎么写报告21人觉得有帮助
市总工会财务大检查自查报告怎么写
最近单位组织了一次财务大检查，要求每个部门都提交一份自查报告。说实话，刚开始接到这个任务的时候，我心里有点发怵。毕竟平时对财务这一块儿了解不多，总觉得这种专业性很强的东西挺难搞明白的。不过后来慢慢理清思路，倒是觉得写这类报告也不是那么可怕。
一开始得弄清楚自查报告到底要写什么内容。简单来说，就是要对自己部门这段时间的财务工作做一个全面梳理。我觉得可以从几个方面入手，一个是看看有没有按照规定执行预算管理，另一个是检查下报销流程是否规范，还有就是看看有没有存在资金使用上的漏洞。这些都是比较关键的地方，不能马虎。
接着就该着手收集资料了。我先翻看了之前的一些会议记录，尤其是涉及到财务方面的，像是审批流程之类的，都得好好看看。然后又找出了相关的规章制度文件，对照着一条条核对，确保没有遗漏。这一步很重要，因为只有掌握了足够的依据，才能写出有说服力的报告。
写报告的时候，我觉得顺序倒不用太死板。可以先从整体情况说起，比如说这段时间总的收入支出状况，然后再具体到各个项目上去。记得要把数据写清楚，最好能附上图表什么的，这样看起来直观一些。另外，对于那些发现问题的地方，得详细描述一下具体情况，包括时间、地点、涉及人员等信息，方便后续整改。
在写的过程中也难免会遇到一些小问题。比如有一次我在整理数据时，不小心把某个月份的数据填错了位置，导致整个表格看起来很混乱。好在我及时发现了这个问题，重新调整了一下，总算没影响到最终结果。其实这种事情谁都有可能碰到，关键是发现问题后要尽快纠正过来。
还有一个需要注意的地方就是语言表达要简洁明了。毕竟这不是文学作品，没必要追求华丽辞藻。用最普通的日常用语把事情说清楚就行了。不过有时候为了强调某些重点，也可以适当加点语气词，比如“确实”、“务必”之类的话，这样能让读者更容易注意到。
最后就是检查环节了。完成初稿之后，我特意让同事帮忙审阅了一遍。他们提出了不少有价值的建议，比如有些地方表述还可以更精准，有些数据需要进一步核实。经过反复修改之后，终于形成了比较满意的版本。虽然过程有点繁琐，但看到成果出来的时候，心里还是挺有成就感的。
【第5篇】公司工会财务工作报告范文2650字
各位代表：
我受公司工会***主席的委托，向大会做第*届工会委员会财务工作报告，请予以审议。
自200*年*月*日工会换届以来，公司工会财务工作在上级工会的正确领导下，在公司党政领导的高度重视和大力支持下，在公司工会财务、经费审查人员的共同努力下，紧紧围绕工会工作
大局，开拓进取，按照省公司“三抓一创”的总体要求，全面落实“依靠”方针，突出维护职工权益，在财务管理上求规范，在经费、资产管理上求实效，保证了经费足额及时拨缴，圆满完成了省电力工会、市总工会上解经费的目标任务，为工会开展好各项职工活动奠定了坚实的基础。工会财务工作连续六年分获河南省电力工会财务竞赛一等奖、**市总工会财务工作先进单位等荣誉称号。借此机会，向一贯支持和关心工会建设的各级领导、各有关部门和全体会员表示衷心的感谢！
一、工会经费收支使用情况
(一)经费收入情况。200*年初经费余额*万元。七年来，公司工会总收入为**万元。其中：
1.拨缴经费收入**万元，包括行政和三产。
2.会员会费收缴**万元。
3.上级工会补助**万元，主要是：补助购车、办公费等。
4.行政补助收入**万元，主要是：补助购置文体活动场地器材及大型文体活动等。
5.银行存款利息收入**万元。
(二)经费支出情况。经费合计总支出为**万元。其中：
1.上解经费。按照拨缴经费收入30%的比例上解省电力工会、10%的比例上解**市总工会，共计上解经费**万元。
2.会员活动费支出**万元，其主要用于基层分会开展活动。
3.职工活动费支出**万元。其中：
(1)职工教育费。主要用于购职工学习书刊等，支出金额**万元。
(2)文体活动费。主要用于组织职工参加省公司文体活动和市总工会举办的职工运动会、“文化体育活动月”、“双节”文艺晚会、重大节日文体活动等，支出金额**万元。
(3)宣传活动费。主要用于制作宣传板面和宣传条幅，举办摄影展等费用，支出金额**万元。
(4)其它活动费。慰问一线职工和“三八”节等活动，支出金额**万元。
4.工会业务费支出**万元，其中：
(1)会议费。用于职代会及工运理论研讨会等，费用**万元。
(2)培训费。主要用于职工代表培训、摄影培训及女职工健康培训等，费用**万元。
(3)专项业务费。主要用于劳动竞赛活动支出等，费用**万元。
(4)其它业务费。主要用于工会自身建设方面。包括给基层分会购照相机、购置必要的办公用具及办公用品、接待兄弟单位等，费用**万元。
(三)经费结余。截至XX年底经费滚动结余**万元。
二、七年来工会财务工作回顾
(一) 密切联系群众，保持经费拨交渠道的畅通。
工会经费是工会工作的物质基础，确保经费收支主渠道的畅通是工会财务工作的重中之重。为了圆满实现工会经费的收缴目标，工会先后制订了《关于加强工会财务管理的规定》、《工会经费上解季度考核管理办法》、《**公司工会经费管理办法》等，积极指导协调基层分会会费收缴和工会经费收缴工作，将会员会费按80%返还基层，有效提高了基层分会收缴会费的积极性;工会还加强对多经企业经费拨缴的规范化管理。在多经经费收缴方面，七年来，我们加大宣传力度，使多经各单位从领导到职工真了解工会经费收缴的依据，通过基层分会的作用，向职工宣传《工会法》和有关工会经费管理规定，使每个职工明白工会经费的真正意义和上缴会费是每个会员应尽的义务，打消了模糊概念，收缴率达到了100%，从而使职工支持工会工作变为现实，为工会工作开创了新的局面。
(二)服务中心工作，努力管好、用好工会经费。
本着“统筹兼顾，量入为出，收支平衡，略有结余”的原则，工会始终坚持四个服务的导向。一是为企业中心工作服务;二是为职工身心健康服务，使职工健康生活，快乐工作;三是为基层分会组织建设服务，有计划的对基层工会开展活动进行补助;四是为企业凝心聚力服务。把资金的重点用在促进企业和谐发展、维护职工合法权益，开展好职工各项活动、为基层服务、为职工办实事等方面，坚持做到支出合理，职工满意。
(三)科学管理，努力提高经费管理水平。
一是强化工会经费的预决算工作。年初周密预算，年中对照检查，年末认真决算，保证有计划、有步骤的合理使用经费;二是坚持民主理财，增强经费使用的透明度，面向基层，服务职工。坚持“一支笔”审批制度，重点开支由工会委员会集体讨论决定，经审委对工会经费的使用、管理情况进行定期检查、督促，在每年的职工代表大会上公布工会经费的收缴、使用、管理和经审情况，自觉接受各级组织和广大会员、职工的监督;三是加强财务人员的专业培训，积极应用省电力工会开发的财务管理软件，实现工会资产的信息化管理和工会财务规范化管理，工作效率大幅度提高，财务管理水平明显提升，连续多年在全省电力系统工会财务审查评比中名列前茅。
三、今后五年财务工作的重点
随着工会工作整体水平的不断提高，工会财务工作任务将更加艰巨。工会财务在工会工作中的经济保障作用将更加显现。我们将在上级工会的领导下，坚持科学发展观，依法聚财、科学理财、有效用财，全面加强工会财务工作建设，为工会各项工作开展提供坚实的物质保障。
(一)工会要进一步加强对财务工作的领导。
重视工会经费收缴工作，坚持工会经费独立管理和工会主席“一支笔”审批制度，抓好财务内部控制制度的建设，把握好经费使用的原则、方向和重点，将工会经费用于为职工群众服务上，用于工运事业发展上。关心、帮助、支持财务人员履行职责，大胆探索做好工会财务工作的新方法。
(二)坚持依法收缴工会经费，加大对工会财务工作的考核力度。
继续加强对多经企业工会经费的收缴管理力度，搞好工会财务工作的季度考核，确保工会经费收入的稳定增长。按照省公司工会财务工作考核细则，即时、足额上解经费。
(三)进一步加强工会预算制度管理，更好地管好、用好工会经费。
科学编制预算直接影响着工会经费的使用和管理。今后要努力探讨如何根据形势收好、管好、用好工会经费，自觉接受同级和上级经费审查委员会的监督。强化预算约束，不断调整和优化支出结构，让有限的资金发挥出最大的效能，为工会自身建设和工运事业发展提供有力保障。
(四)认真学习，不断提高工会财务人员业务水平。
不断提高财务人员的业务水平，是工会财务工作今后五年的重中之重。财务人员在做好本职工作的同时，要认真学习业务，努力掌握业务技能，严格按照省公司工会关于工会财务管理的具体要求，做好各类报表。虚心向兄弟单位学习，向专业人员学习，取长补短，使工会财务工作再上一个新台阶。
各位代表，今后五年，我们将紧紧围绕公司工会的中心工作，以服务为宗旨，进一步加强工会财务管理，竭尽全力收好、管好、用好工会经费，为开创工会财务工作新局面做出新的贡献！
怎么写报告86人觉得有帮助
写一份公司工会财务工作报告，得知道哪些东西该写，哪些不该写。开头最好提一下这段时间的工作概况，像是做了哪些事，重点是那些和财务有关的。比如，有没有组织过什么活动，活动的资金来源和使用情况如何。接着就可以说说具体的收支情况了，收入部分可以写明是会员缴纳了多少会费，还有其他渠道来的资金，支出就详细列出每一项花了多少钱，花在哪里。
说到具体数字的时候，记得核对清楚，别搞错了。要是能附上一些凭证之类的材料更好，这样显得更真实可靠。不过有时候写的时候可能会忘记检查，导致数字前后不一致，这种情况就得特别注意。另外，写的时候可能还会遇到有些项目金额不大，但又必须记录下来，这时候就别嫌麻烦，一笔一笔都记清楚。
除了收支情况，还得对资金的管理做个简单的评价。可以说说管理过程中有什么做得好的地方，有没有哪里需要改进。这里就需要注意，评价的时候不能太主观，尽量客观一些，要是评价太偏激，可能会引起不必要的误会。
在写报告的时候，最好能把相关的政策法规也带上，这样显得更有依据。工会财务工作和其他财务工作一样，都得遵守相关规定，不能随心所欲。如果在写的过程中发现某些地方不符合规定，要及时改正，别等到别人指出才去改。
小编友情提醒：
报告写完后，最好找几个同事看看，听听他们的意见。有时候自己写的东西看多了，反而不容易发现问题，别人一眼就能看出一些小毛病。当然，这个过程也可能出现一些小意外，比如有人提出的意见不太合理，这时就需要自己好好判断，到底要不要采纳。
写报告的时候，还有一点很重要，就是格式得整齐。标题要醒目，内容要条理清晰，别东一句西一句的，让人看着一头雾水。要是格式混乱，即使内容再好，也会给人留下不专业的印象。不过有时候写着写着，可能会忘了调整格式，这就要在写完后再仔细检查一遍。
【第6篇】工会财务自查报告范文1200字
为了加强贺派乡小学工会财务工作规范化建设工作，不断提高贺派乡小学教育工会财务工作水平，根据《耿马总工会关于基层工会财务工作规范化建设的实施意见》耿工字【20**】52号文件的要求，我们于20**年12月21至24日进行自检自查工作，自检自查内容三大项，17小项，自查结果得分为95分(合格)，自检自查情况报告如下：
一、工会财务会计基础工作方面40分
1、在工会财务管理工作的过程中，我们做到工会独立开设账户。依法建立银行账户，并按工会财务会计制度的经济业务进行单独核算和管理。此项满分10分，自评分10分。
2、在财务管理工作工作的过程中，我们实行“一支笔”审批制度。各项经费开支有预算、审批，并有书面记录。
此项满分5分，自评分5分。
3、在财务管理工作的过程中，我们配备专(兼)职会计、出纳人员，并做到分工明确，各负其责。
此项满分10分，自评分8分。
4、我们按有关规定，设置总账、明细账、现金和银行日记账簿。工作程序符合有关规定。
此项满分3分，自评分3分。
5、在会计工作运行过程中，会计符合规范，做到账证、账账、帐表、账实相符。
此项满分5分，自评分5分。
6、在财务工作的过程中现金支出符合《现金管理暂行条列》规定。
此项满分5分，自评分5分。
7、在工会财务工作管理过程中，我们按规定建立会计档案且妥善保管。会计档案按照国家会计档案管理制度的规定定期整理归档，妥善保管，调阅和销毁符合规定手续。
此项满分2分，自评分2分。
二、收好工会经费方面30分
8、做到工会配合有关部门督促本单位按全部职工工资总额的2%及时足额计提拨交工会经费。
此项满分15分，自评分15分。
9、做到积极争取行政支持补助经费。
此项满分5分，自评分4分。
10、在工会工作的过程中，做到按规定收好用好工会费。
此项满分7分，自评分7分。
11、我们工会各项收入合理合法。工会的收入和代管项目按《工会法》和工会会计制度规定办理，对不符合规定的资金和经费不收取，也不进入工会账户代为管理。
此项满分3分，自评分3分。
三、管好用好工会经费方面30分
12、做到严格执行预算制度。工会按上级工会规定及时编报年度预算和结算，按时上报资产负债表。
此项满分7分，自评分7分。
13、在工会经费的支出过程中，我们按年度预算安排项目，做到量入而出，收支平衡，工会滚存结余不出现赤字。
此项满分5分，自评分4分。
14、做到工会经费使用合理。在经费使用中，经费重点用于维护职工权益，用的合理，职工满意。
此项满分5分，自评分4.5分。
15、我们严格按照财经纪律和财务制度。各项支出按国家和上级工会的有关规定办理。
此项满分5分，自评分5分。
16、在财务管理工作的过程中，我们实行民主管理，定期公布财务收支，接受广大教职工的监督。
此项满分5分，自评分5分。
17、我们做到工会资产安全完整。工会资产做到定期盘点。
此项满分3分，自评分2.5分。
本次自检自查共三大项，17小项。满分100分，自评95分(合格)。
工会财务自查报告范文
怎么写报告79人觉得有帮助
工会财务自查报告怎么写
做工会财务自查报告的时候，先要把相关的资料都整理好，像是账本、发票之类的，这些都是很重要的原始材料。在整理的时候，要确保每一张单据都有对应的用途，不能有遗漏。要是发现有些单据不清楚或者模糊了，就要及时去核对清楚，以免后面出问题。
接着就是检查各项支出是否符合规定，这一步很重要。有的时候因为工作量大，可能就会忽略一些细节，比如说某项支出没有附上相应的审批文件，或者是金额计算出了差错。这些问题要是不及时发现，等到审计的时候就麻烦了。所以在这一步，需要认真仔细地查看每一笔资金的流向，看看是不是按照预算来的，有没有超出范围。
还有就是收入方面的核查，这包括会费的收取情况、其他来源的资金到账情况等。如果发现收入和实际的情况不符，就要找出原因，是收少了还是记错了。有时候可能是系统录入时手滑打错了数字，这种小问题虽然看起来不起眼，但累积起来会影响整体的准确性。
在写报告的时候，要注意条理清晰，不能杂乱无章。可以按照时间顺序或者项目类别来写，这样读者看起来比较容易理解。不过有时候写着写着，可能会忘了前面提到过的内容，导致后面重复啰嗦。这种情况就需要自己多看几遍，把不必要的地方删掉，让整篇报告显得更加紧凑。
书写注意事项：
对于一些特殊的事项，比如突发性的开支，要在报告中详细说明原因和必要性。要是写得含糊不清，领导看了可能会产生疑问，甚至怀疑是不是存在什么不当行为。当然，写这类内容的时候，语气要诚恳，态度要端正，不能给人留下敷衍了事的印象。
最后就是检查一遍报告的整体格式，包括字体大小、行间距、页边距等，这些看似小事，但关系到报告的专业程度。有时候忙起来，可能会忘记调整这些细节，结果打印出来一看，版面乱七八糟的，影响观感不说，还可能被质疑工作态度。
【第7篇】工会财务工作自查报告范文400字
根据《关于转发在全省各级工会开展财务大检查工作的通知》(xx总工〔____〕75号)文件要求，我办及时对单位工会财务工作进行了自查，现将自查工作情况报告如下：
一、工会经费收入情况
对____年1月1日至____年12月31日工会财务进行了自查，认真查看了会计凭证账簿，主要清查工会各项经费是否纳入预算管理，是否按规定及时、足额上缴工会经费，是否及时做到账实相符，是否存在违规违纪问题。经与财务科统计，截至____年底，我办开设工会基本账户1个，期末经费滚存结余17.22万元。
二、工会经费支出情况
我办根据上级要求，严格管理控制工会经费支出，认真贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格控制“三公经费”支出，对基本建设、维修改造、购买服务货物等都按规定招投标和执行集中采购。经查未发现有违规违纪、公款旅游、大吃大喝、滥发津贴补贴奖金实物、设立“小金库”、涂改伪造发票等问题。
三、工会经费预算管理情况
怎么写报告98人觉得有帮助
工会财务工作自查报告的编写是一项细致的工作，需要结合实际情况和相关规范来进行。在准备这份报告的时候，首先要明确报告的目的，那就是检查财务工作的各个环节是否符合规定，有没有潜在的问题。这不仅仅是对过往工作的回顾，更是对未来工作的指引。
在撰写过程中，要特别注意将所有的财务数据整理清楚，确保每一笔账目都有据可查。通常来说，报告开头部分应该概述一下单位的基本情况，包括人员构成、资金来源等基本信息。接着就可以逐步展开具体的检查内容了，比如收入管理、支出控制、资产管理等方面。对于每个环节，都需要详细列出检查的标准、方法以及发现的问题，这样可以让上级部门了解具体的情况。
至于具体的格式，标题要醒目，正文部分则要条理分明。每一项检查结果都应该有相应的依据支撑，比如相关的文件编号、会议记录等。如果发现了一些不符合规定的事项，要如实反映出来，并提出改进措施。这里需要注意的是，有时候为了强调某些关键点，可能需要稍微调整一下表达方式，比如通过增加一些描述性的词语来突出重点。
在处理数据时，务必保证准确无误。如果涉及到金额较大的项目，最好能附上详细的表格或者图表，这样既方便阅读，也能增强说服力。另外，考虑到不同的读者可能有不同的理解能力，报告中使用的专业术语不宜过多，必要时可以简要解释一下含义。
还有就是，有时候由于时间紧迫或者其他原因，可能会遗漏掉一些细节。这种情况一旦发现，应及时补充完整，以免影响整个报告的质量。当然，这也提醒我们，在日常工作中就要养成良好的记录习惯，这样在需要的时候才能迅速找到所需的资料。
小编友情提醒：
报告完成后，建议多读几遍，看看有没有不通顺的地方或者表述不清的部分。有时候，一个小小的疏忽就可能导致误解，因此反复检查是非常必要的。如果条件允许的话，还可以请同事帮忙审阅一遍，他们可能会发现一些你自己忽略的小问题。
【第8篇】2025年工会财务管理工作自查报告范文2700字
众所周知，依法办事是做好工会财务管理工作的前提条件，在平时的财务管理工作中，学会依法办事，建立和健全工会的财务管理制度。而工会主席、工会委员和工会经济审查小组都要各自具有明确的工作职责，这样才能共同管好用好工会经费。并要做到以下三点：
一、有严格的经费使用审批手续和定期的经济审查工作。
二、经费使用有预算有计划，经费主要用在为职
工办实事上。
三、同时严格法律法规，积极做好行政拨缴经费的管理，并按时足额向上级工会上缴工会经费。当前，随着我市各区、县工会及开发区工会的经费收入实现了持续稳定增长，如何管好、用好工会经费则显得尤为重要。现就我县工会财务管理中出现的问题，进行以下自查报告。
一、工会财务管理中出现的问题
我市工会所辖13个区县和3个开发区工会。近年来，各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些问题，主要表现在:区、县财政划拨工会经费尚未全部到位;部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应，其弊端日渐凸显，亟待改善和加强。
（一）财政划拨工会经费不到位
目前在我市十三个区、县工会中，城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好，其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费，与足额划拨相差甚远，临潼区及3个开发区至今尚未解决。
（二）税务代收的覆盖面不够广
税务代收工会经费后，各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高，但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示，碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家，而缴经费的只有1600多家，不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家，而缴经费的单位只有600多家，也只达到30%。
（三）财务管理制度尚不完善，经费支出随意性较大
有的区、县多年来没有制订相关的财务制度，有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确，尤其缺少预决算管理制度，直接导致了经费支出随意性大。决算情况表明，有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%，有的经费支出不足预算的5%。有的开发区工会会计、出纳一人担任，不符合会计核算规定，财务管理基础薄弱。
（四）财务审批报销制度不够规范
有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核，经办人直接让领导签字报销，待会计人员作账时发现问题，为时已晚。还有一些财务人员审核把关不严，存在白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定，支出时超限额使用现金，发放物品未附发放明细单。
（五）乡镇、街道工会财务工作薄弱
（六）人员素质不高，会计基础工作薄弱
有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识，业务水平低，人员变动频繁，同时又身兼多职。加之有的财务人员责任意识不强，存在会计核算不及时、科目使用不准确、凭证装订不规范等现象。有的单位未制订票据的管理、使用制度。收经费时每人一本收据，开出的收据无人监督和管理，有的长达数年票据和钱无法收回，同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。县级文化宫的财务人员很少参加业务培训，无法适应财务管理工作发展的需要。
二、原因及分析
（一）财政划拨工会经费的问题
地税代收后，各单位的经费收入主要分为三大块，即地税代收经费、财政划拨经费及自收经费。在财政划拨工会经费问题上，各区、县工会都不同程度地做了一些工作，但由于区、县财政比较困难，加之我们的协调沟通工作也不到位，导致财政划拨的工会经费不能全部到位。
（二）工会经费收缴率不高的问题
区、县及开发区工会认为地税代收后经费已经比原来多了，够花就行，认为税务局代收多少就收多少，收不上来也没有办法，催缴经费工作不到位。有些单位趁着税务局抓的不严，工会经费想交多少就交多少，有些单位甚至不向税务部门申报缴纳工会经费。地税代收工会经费的信息化、网络化工作未步入正轨，财务人员每次对代收信息进行手工分类及汇总，这样就很难及时掌握应缴未缴及未足额缴纳单位的信息，工作效率不高。
（三）财务管理基础薄弱的问题
一是多年来对如何管好、用好工会经费重视不够，没有制定相应的制度来确保工会经费的合理、有效使用;二是县级工会财务人员大多缺乏专业知识，加之培训工作未能跟上，因此，县、区工会财务工作不能适应形势发展的要求。
（四）乡镇街道一级工会财务管理问题
我市乡镇、街道工会工作范围广
，肩负的任务重，人员编制少，非公企业多问题多。如工会经费开支由行政领导审批，工会经费无法正常保证，只能依靠区县工会的补助等，管理起来困难很大。
三、对策及建议
（一）采取有效措施，提高代收经费收缴率及财政划拨工会经费到位率
各区、县及开发区工会要克服地税一代收就万事大吉的思想，充分发挥收缴经费的主动作用，及时掌握基层单位的职工人数、工资总额情况。针对代收经费过程中存在的问题，采取与税务局联合下发催拨通知或与稽查局联合检查的方式，督促基层单位足额缴纳工会经费，逐步减少收缴经费的盲区。要采取有效措施，加大财政划拨工会经费工作力度，在调查研究，摸清底数的基础上，向同级
党委和政府汇报，与同级财政部门进行协调，切实将财政统发工资的行政事业单位的工会经费纳入财政预算，力争全面实现行政事业单位计拨工会经费由财政统一划拨。
（二）加强领导，为财务人员履行职责创造条件
各单位领导要切实加强对财务工作的领导，认真研究解决经费收缴、财务管理、资金使用中的重点和难点问题;要对存在的问题，逐一检查，寻找差距，分析原因，制定措施，限期整改;要充分调动财务人员的积极性和创造性，为财务人员依法按章履行职责创造条件。
（三）强化财务管理，建立健全工会各项财务制度
制度重在管理，管理重在规范。市总工会财务部已针对检查中存在的问题，制定了一系列强化区、县工会财务管理的工作制度。要求各单位逐步联系实际建立和完善内部控制制度，建立健全符合当前工会财务工作实际的相关制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度管财。
四、加强检查指导，提升乡镇、街道工会财务管理工作水平
建议进一步加强对乡镇(街道)工会财务工作的检查指导，根据基层单位的实际情况，25人以上的单位可单独建立银行账户，对这些单位进行规范管理。25人以下的单位及联合会可由行政代管，但必须保证工会经费的足额计提及独立使用。充分发挥乡镇(街道)工会的承上启下的作用，在县级、乡镇(街道)工会、基层工会开展以非公企业工会为重点，收好、管好、用好工会经费为主要内容的财务规范化建设达标活动，一级抓一级，一级帮一级，一级促一级，层层落实，促使工会财务管理水平上台阶。
怎么写报告47人觉得有帮助
2025年工会财务管理自查报告怎么写
最近公司要求做工会财务管理工作自查，说实话一开始有点发愁，毕竟平时忙得脚不沾地，哪有时间专门琢磨怎么写这种报告。后来请教了有经验的老同事，又翻了翻以前的资料，总算理出了点门道。
开头怎么写？
这很重要。得先把背景交代清楚，比如这次自查是按照上级工会的要求开展的，目的是为了加强财务监管，确保资金使用合规合法。这部分不用太复杂，简明扼要就行。不过写的时候要注意，千万别把“依据”写成“依据于”，虽然意思差不多，但看着总归有点别扭。
接着就是具体的工作内容了。要把自查的时间范围、参与人员都列出来，这样显得有条理。比如说这次自查是从今年年初开始，由财务部牵头，各个部门配合完成的。这里有个小细节需要注意，有些人在写参与人员名单时喜欢用顿号隔开，其实最好用逗号，这样看起来更清晰。
然后就是重点了，要把检查出来的结果写清楚。哪些地方做得好，哪些地方存在不足，都要如实反映。比如我们发现去年有一笔支出审批程序不太规范，当时经办人觉得金额不大就直接报销了，没走完整的流程。这类情况要具体写明时间、金额、涉及的项目等信息，不能含糊其辞。
接下来就是整改措施了。针对发现的问题，要有具体的改进措施。比如针对审批程序不规范的情况，我们可以制定新的规定，明确所有支出必须经过集体讨论后才能报销。这部分一定要结合实际情况来写，不能泛泛而谈。不过写的时候得注意，有些词容易混淆，像“制度”和“体制”，虽然意思不同，但有时会被混用。
最后就是总结部分了。可以简单回顾一下自查的过程，强调一下自查的重要性，对未来的工作提出一些期望。不过写总结时得小心，别把“展望”写成“远望”，虽然字面意思差不多，但总感觉少了点味道。
