【第1篇】2025年度总工程师述职报告范文2900字
一年来,在市局党组的正确领导下,在各位领导和同志们的支持帮助下,按照分工创造性的开展工作,在实施名牌战略、加强技术机构能力建设、科技工作、金质工程建设等方面取得了明显成效,圆满完成了市局党组交给的各项工作任务。现将一年来的工作简要述职如下:
一、注重加强理论学习,不断提高自身素质和综合能力
认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,深刻领会其基本内涵和精神实质,确保在政治上、思想上、行动上与___保持高度一致。认真学习《____党内监督条例(试行)》、《____纪律处分条例》和《____党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定,筑牢拒腐防变的思想防线。通过加强学习,提高了对上级政策、方针的理解、领悟能力,同时也提高了自己的思想政治素养和理论水平,为更好的开展工作奠定了坚实地理论基础。
二、尽职尽责、真抓实干,不断增强自身的执行力
一年来,自己注重从大局入手,统筹规划,合理安排,积极协调各级、各部门关系,为主要负责同志当好参谋助手,推动分管的各项工作有序开展。
(一)强化培育帮扶,名牌争创工作取得历史性突破。按照市局党组的安排,由我与质量科共同抓名牌工作。我与质量科的同志认真分析我市规模以上企业情况,确定争创重点,靠上帮扶,积极培育,指导企业建立技术创新体系,健全质量保证体系,帮助企业完善申报材料。为争取将优势产品列入评价目录,多次和相关企业的负责人一起上济南、跑北京,向省局、国家质检总局、中国名推委以及相关行业协会的领导宣传推介我市名优产品。同时,先后两次邀请名推委的领导来我市调研、指导名牌工作,到盟威集团、愉悦甲纺等骨干企业参观考察,进一步加深了上级领导对企业情况的直观认识,为企业申报名牌产品“铺路搭桥”。经过科学培育、积极争取,滨州市盟威集团有限公司生产的“渤海”牌活塞等9个产品荣获“中国名牌”产品称号,新增数量列全省第3位,得到了企业的拥护和支持,获得名牌的9家企业的负责人自发联合上书市政府为质监局请功。滨州市委书记孙德汉、市长邓向阳都发来贺信表示祝贺,市委、市政府决定对质监局记集体二等功,并给予物质奖励。
(二)强化基础建设,“三位一体”质量电子监管网推广工作取得可喜成果。一是完成了应急指挥中心建设。按照市局党组的安排,投资近40万元,建成了科学合理、视频图像清晰度高集视频会议、应急指挥、视频监管、数字电视、多媒体演示于一体的应急指挥中心,并实现了视频指挥车与应急指挥中心的对接。应急指挥中心建设得到各级领导的肯定,孙承志副市长、崔亚妮副市长、市人大常委韩增金副主任等领导来我局视察指导工作时都给予高度评价。二是积极做好山东金质区域监管信息系统的技术支持,搭建技术平台。组织对全市有关区域监管人进行了软件系统维护培训和pda使用培训,使全市区域监管人员熟练掌握使用。并针对电子标签体积小,不便于管理的特点,专门制作了电子标签宣传牌,既方便了企业对电子标签的保管,又宣传了区域监管的意义和12365质监热线,电子标签的制作作为一个亮点得到了省局验收组的高度评价。三是高质量超额完成了视频监管系统建设。为加快我市视频监管系统建设工作,多次与网通公司进行协调沟通,与网通公司技术人员一起到企业进行现场实地考察,了解企业现有监控系统现状,并结合我市企业实际情况制定了合适的入网方案,明确了工作进度、任务分工。截止目前,纳入企业质量安全视频监管的企业有46家超额完成省局下达的39家的工作目标,顺利通过了省局的考核验收,取得了良好成绩。
(三)强化科技创新,技术机构的能力建设迈上新台阶。一是创新工作理念,推动技术机构市场化运作。为了进一步扩大技术机构的业务范围,更好地适应市场的需要,第一次正式提出将市场营销这门学问运用到技术机构发展中,为技术机构注入了市场营销理念,起到了抛砖引玉的作用。市质检所以此为契机成立了市场营销部,加大与工商及周边城市的合作,业务量、业务收入都实现了重大突破。二是积极争取支持,提升我市技术机构的能力水平。积极向省局汇报,提出了争取筹建国家生态纺织品质检中心滨州实验室的构想,编写了《关于在滨州市设立国家生态纺织品质检中心的可行性分析报告》,积极争取市政府的支持,并到杭州进行了实地考察,确定了实验室合作的运作模式,积极与青岛局进行沟通、协调,合作方案已基本确定。目前已联合青岛局向国家局正式申请筹建国家生态纺织品质量监督检验中心。同时,提出了将我市安全网质检中心同威海局国家渔具安全网质检中心联合的构想,得到省局科技处领导的认可,并带领质检所到威海局进行考察洽谈,目前已基本确定在我市质检所设立国家渔具安全网质检中心滨州实验室。三是积极搭建科研平台,鼓励自主创新。经多方协调,与滨州学院联合建立了科研基地,市局与滨州学院签署了《合作意向书》,滨州学院化工学院与滨州市质检所签署了《科技合作意向书》,为技术机构科研工作注入了新的活力,搭建起新的平台。积极鼓励技术人员开展自主创新与科研开发。纤检所的《hvi棉花仪器化检验与配棉工程》在省局立项,这是我局首次在省局立项。组织计量所质量流量计、计量机构信息管理系统两个科技项目参加申报XX年年山东省科技成果重点推广计划项目。目前,市科技局正在对质检所的冲击实验架设计、实验室信息管理软件两个科技项目进行鉴定工作。科研工作取得了突破性进展。
(四)加强领导,分管好质检所工作。围绕市局确定的50项重点工作,开展多种学习活动,全面提高了干部职工的整体素质和业务水平,通过引入市场营销提高了对市场竞争的能力。同时加大对外协调力度,加强了与高等院校的合作,实验室水平已向省级、国家级迈进,同过引入社会资金建成了电器实验室,扩大了业务范围,提高了业务收入。
三、加强自身廉政建设,自觉接受群众监督
为了把党风廉政建设的规定落到实处,以身作则,率先垂范,坚持做到要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己首先不做。认真遵守领导干部收入申报、礼品登记和个人重大事项报告制度。在日常工作和生活中,注意从点滴做起,模范执行局里的各项规章制度。在接待来访、下基层检查指导工作等方面,带头狠刹公款大吃大喝和送礼歪风。自觉接受广大干部和社会各届的监督,注重与广大职工谈心交流,征求对自己和单位工作的意见、建议。
一年来,在上级领导的关心支持下,在大家的帮助配合下,圆满完成了全年工作,主要有以下体会:一是领导的高度重视和大力支持的结果,二是各县区和相关科室共同努力的结果,不论是在名牌争创和三位一体质量电子监管网建设工作都是在领导营造的良好氛围和各单位紧密配合下才取令人满意的结果。虽然各项工作取得了一定的成绩,但与上级的要求和大家的期望相比,还有许多差距,存在一些问题和不足。主要表现在:思想解放程度还不够,创新意识有待于进一步加强;协调各单位、各部门的工作力度不够;深入基层调查研究工作做的还不够等等,在今后的工作中,我将进一步加强学习,提高自己的政治修养和理论水平,克服存在的困难和缺点,以强烈的事业心和责任感,扎实工作、开拓进取,为我市质量技术监督事业作出新的贡献。
滨州市质监局党组成员、总工程师 刘东彬
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作为一位长期从事工程技术工作的老同志,这次轮到我提交述职报告了。说实话,一开始接到这个任务心里也没底,毕竟既要回顾过去一年的工作情况,又要展望未来的发展方向,还得把专业术语和领导关注的重点都照顾到。不过经过一番琢磨,我觉得写好这类报告得从几个关键点入手。首先,开头这部分千万不能太啰嗦。直接点明这一年主要负责哪些项目,承担了什么职责就行。比如说“本人于2025年担任某大型桥梁改建工程的技术负责人”,这就好理解多了。接着就是具体工作成果的部分,这里得结合实际情况来写。比如我在参与某高铁站扩建项目时,重点攻克了钢桁架安装精度控制的问题,最终实现了误差控制在毫米级的目标。这种具体的例子比泛泛而谈更有说服力。
说到数据,这可是报告里的重头戏。记得去年有个同事写报告时只写了“提高了施工效率”,但没提具体提升了多少个百分点,这就显得空洞了。像我们做技术工作的,最好能拿出实际数字,像“通过优化工艺流程,将主体结构施工周期缩短了15%”。当然,数字不是越多越好,挑最能体现成绩的关键指标就行了。
还有,关于问题部分,不能一味回避。毕竟领导关心的是你有没有发现问题并采取措施。比如在某次隧道贯通测量工作中,由于仪器校准不到位,导致初期数据偏差较大。发现问题后,我立即组织人员重新校验设备,并制定了详细的复测方案,最终确保了贯通误差符合规范要求。这样既坦诚又显专业。
至于未来发展,这部分也不能太虚。可以结合当前行业趋势提出一些切实可行的想法。像我们现在搞智慧工地建设,我就建议下一步加强BIM技术应用,实现全生命周期管理。虽然说起来简单,但真要在具体项目里落地,还需要克服不少实际困难。
最后提醒一下,报告写完别忘了多检查几遍。有时候一个标点符号用错,或者数字写反了,都会影响整体效果。像我有一次差点把“2024”写成“2042”,幸好最后发现了。还有,引用的一些专业术语最好能解释清楚,不然外行领导看了可能会一头雾水。
【第2篇】总工程师述职报告范文2350字
总工程师述职报告
自担任轻合金公司总工程师以来,在集团公司、电铝公司、轻合金公司的正确领导下,在有关部室和广大职工的支持帮助下,本人按照分工,恪尽职守,扎实工作,各项工作实现了从无到有、从小到大的高起点规范化起步、推进,较好的完成了组织交给的任务。总结一下前段时间的工作,同时认真查找自己存在的不足,确立自己今后努力的方向,以利于在新的形势下,做好自己的本职工作。
一、加强学习,提高素质
坚持把学习作为提高素质,履行职责,干好工作的前提,用全新的思想、全新的观点、全新的知识,武装头脑,清晰思路,指导工作。
一是加强政治理论学习,自觉遵守公司中心组学习制度,认真学习党的文件和集团公司、电铝公司年度工作会、安全办公会等上级一系列会议指示精神,不断创新,在促进技术工作提高的基础上,服务生产。切实结合我国实际,在历史发展过程中始终在辩证地结合,客观地分析,科学地发展上有所突破。在政治上、思想上、行动上始终与集团公司、电铝公司保持高度一致;
二是加强综合知识学习,及时跟踪和准确把握铝加工发展动态、政策变化,不断更新和优化知识结构,全面学习企业管理、项目管理、危机管理、成本管理、市场营销、法律法规等知识。牢固树立大局意识、忧患意识、责任意识和敢打必胜的信心,趋利避害,科学应对,主动作为,提高变“危”为“机”的能力。
二、严格履行职责,扎实做好分管工作
紧紧围绕“六大流程再造”和轻合金公司“一二三四五八”的工作思路,切实履行总工程师的岗位职责,干事创业,开拓创新,扎实开展各项工作。
一是技术管理,建立了公司、车间两级技术体系;组织并参与编写了轻合金公司设备操作规程、熔铸和挤压工艺规程、安全规程、检修规程、理化检验规程等;组织并参与编制了10t和50t熔铸生产线以及20mn挤压生产线的试车大纲和试车方案;组织编写了轻合金公司应急预案,并组织专家对预案进行了评审。
二是安全隐患的排查,加大现场隐患排查治理力度,做好安全隐患的排查工作,定期召开安全隐患排查会,并对排查出的安全隐患及时制定整改措施和应急预案,年初以来共排查安全隐患33项。其中a级安全隐患1项,b级安全隐患5项,c级安全隐患27项。共治理完成32项。同时分阶段建立完善安全隐患排查体系建设,年初制定考核规定,各部室下达安全隐患排查指标,下发安全隐患排查记录本,自行组织开展隐患排查;熔铸车间、动力车间、辅助车间成立以来,将安全隐患排查体系推动到车间和班组,落实了车间天天查、班组班班查的安全隐患排查制度,形成了安全隐患排查工作全覆盖的网络系统,创建本质安全型企业;
三是实验室的建立,组建了技术中心成分分析、组织分析、探伤分析、性能检测实验室,在不具备试验条件的情况下,积极组织全体员工同心协力,克服困难,改进分析方法,千方百计创造条件保障生产的正常运行;本着“甲方主导设计”和“满足科研生产需要”的原则,优化了技术中心实验室的设备和布局,增加了模具材料检验所需的黑色金属化验设备,调整后技术中心的设备配置具备了实验室的标准,为企业后续的产品研发和技术进步做好了准备;
四是对标工作,搜集国内外的相关标准和信息,使项目建设向国际先进水平看齐,加入了中国有色金属质量标准委员会,并成为委员单位,成为《铝及铝合金管、棒、型材清洁生产规范》的主起草单位,同时还参加了《轨道车辆用铝合金挤压型材》、《船用铝合金挤压管、棒、型材》、《铝及铝合金挤压棒材》、以及变形铝及铝合金铸锭及其加工产品缺陷《第1部分:变形铝及铝合金铸锭缺陷》、《第5部分:变形铝及铝合金挤压产品缺陷》等国家标准的起草工作;
五是加强质量体系建设,提高质量控制水平,积极着手轻合金公司质、环、安三大管理体系的建立和组织工作,签订了管理体系认证咨询合同和认证合同,按计划推进三体系认证工作,已完成质量手册和程序文件的编制工作,并于____年12月1日发布实施。建立了公司内部质量控制的程序,组织并参与编制了原辅材料验收标准、内控技术标准、质量检验管理办法、质量分析管理制度、质量检验规定等文件。做到原辅材料检验、产品质量内部控制、产品质量检验及质量统计分析有据可依。加强了质量的自查工作,并针对所发现的问题,遵循持续改进的原则,积极组织相关部室和车间开展了扎实有效的改进工作;
六是全力推进技术创新工作,提升产品竞争能力,在现有工作基础上,不断开拓进取,扎实工作,以提高经济效益、扩展生存空间为目的,努力实现新产品试制开发、工艺技术创新和技术质量攻关工作的新突破,开展了《6系铝合金熔铸工艺研究》项目的研制工作,已确定10种不同合金、多个规格的铝合金铸棒的熔铸工艺参数,海德鲁1100、1050高端铸棒完成现场试制,成功投放市场。七是计量管理工作,组织并参与制定计量管理办法,监督检查车间计量管理工作,积极组织、联系计量器具的送检及现场检定工作。
三、存在的不足与努力的方向
在总结成绩的同时,还要看到自己的不足,才能更好地理清思路,确定自己的努力方向。
一是随着项目建设的进展,个人的知识结构有待完善,工作的全面性有待提高,需要进一步加强学习,转变思想观念和工作作风。
二是工作中缺乏开拓创新精神,工作标准上执行不够严格。
在今后的工作中,努力提高自身政治素质和工作能力,以强烈的事业心和责任感,以经济效益为中心,以完善目标管理和绩效考核为手段,牢固树立生存意识、危机意识,转变观念、苦练内功;以提质降耗、追求效益化为重点;大力推行目标管理,精益生产、精细化管理,夯实基础管理,加大新产品开发力度,不断提升公司的核心竞争力,在严峻的市场经济环境下谋求生存与发展。
以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。
怎么写报告98人觉得有帮助
总工程师述职报告怎么写
做总工这份工作,说实话压力不小,但这也是个能体现个人能力的地方。述职报告得写好,这是对自己工作的梳理,也是对未来规划的铺垫。先从基本情况说起,把自己的岗位职责、负责项目列出来,这样能让领导明白你在做什么。当然,不能光说干了什么,得结合实际情况,比如某个项目的难点在哪,你是怎么解决的。
说到技术问题,就得用专业术语了。像我之前参与的那个桥梁改造工程,设计阶段就遇到不少麻烦,结构受力分析那块儿比较复杂。当时团队讨论了好几天,最后通过有限元分析软件模拟,才找到最优方案。这种技术细节得写清楚,不然领导可能不清楚你的具体贡献。
还有就是成本控制这一块儿,工程管理离不开预算。记得去年有个市政道路项目,预算有限,我就建议采用性价比更高的材料,结果既保证了质量又节省了一大笔开支。这类例子最好带上具体数字,像节约了多少成本,工期缩短了多少天,这样的数据更有说服力。
不过写报告的时候也别光顾着报喜,适当提点不足也是必要的。比如说某次验收时发现有个小问题没处理好,虽然不影响整体效果,但还是得反思下为什么会出现这种情况。不能一味地强调成绩,这样显得不真实。像我上次就提到过,某个新工艺应用初期有些小问题,后来经过调整才达到预期效果。
至于未来的工作计划,可以围绕公司战略目标展开。比如针对目前行业发展趋势,我们可以加大智能化设备投入,提高施工效率。这个部分不用太详细,点到为止就行,给领导一个大致方向即可。
另外要注意报告的语言风格,要符合自己的身份定位。作为总工,说话得有点权威性,但也不能太过严肃。适当用些比喻会让内容更生动,像把项目比作建筑的骨架,每个环节就像骨架上的筋骨一样紧密相连。这样既能突出重点,又能引起共鸣。
写报告时最好多翻阅以前的资料,看看别人是怎么写的。有时候灵感就是这样来的,不是说完全照搬,而是从中吸取经验。比如有的同事喜欢用时间轴的方式记录工作进展,我觉得这个方法不错,可以让读者一目了然。
最后提醒一下,报告里的数据一定要核实准确,千万别马虎。有一次我因为一时疏忽,把一个关键指标写错了,还好被同事及时发现,不然就闹笑话了。所以写完之后一定要仔细检查几遍,确保无误。
【第3篇】2025年测绘总工程师述职报告范文1900字
各位领导、同志们:
大家好!
我10月开始担任测绘院副院长,兼任测绘公司经理、总工程师,根据院领导分工,主要负责测绘公司的工作。现述职如下:
一、基本情况
一年来,本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习和领会党的第十*次全国代表大会精神,落实和牢固树立科学发展观。党的第十*次全国代表大会,是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。这次大会,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真总结我们党领导人民建设中国特色社会主义的伟大成就和宝贵经验,科学分析了当前我国面临的新形势,深刻阐述了关系党和国家长远发展的一系列重大问题,对推进我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设做出了全面部署。第十*次全国代表大会胜利闭幕后,在院党委领导下,带头学习了第十*次全国代表大会精神,学习了___主持召开十*届中央政治局第一次会议精神,结合测绘工作实际,研究部署学习贯彻工作的具体措施。
《国务院关于加强测绘工作的意见》,充分体现了党和国家对测绘工作的高度重视,对于推进我国测绘事业发展,全面提高测绘保障能力和服务水平具有重大而深远的意义。《意见》发布后,认真学习领会精神,积极参与制定措施,提出思路,为提高我院测绘发展献计献策。协助院长联系协调有关方面,争取各级对我院测绘工作的支持。
按照院党委学习计划,认真完成规定的学习内容。不断提高思想认识,加深理论功底,坚定理想信念,增强宗旨意识。进一步牢固的树立了马克思主义世界观、人生观、价值观,树立了正确的权力观、地位观和利益观。工作上能够以共产党员的标准要求自己,立足本职,从我做起,兢兢业业,坚持手勤、脑勤、眼勤,认真履行职责并创造性的开展工作,较好的完成了各项目标工作任务。工作作风上能够按照“两个务必”的要求,发扬艰苦奋斗和谦虚谨慎的工作作风,不脱离群众,不铺张浪费。拥护党的路线、方针、政策和决议,遵守党章规定,履行党员义务,遵守党的纪律,按时交纳党费,保持廉洁自律,时刻以共产党员的标准规范自己的言行,努力履行共产党员的义务和职责。在具体工作中,则始终围绕服务党的中心工作为目标,尽力完成好自己所分管的工作和任务。
能够遵守党的政治纪律、组织纪律和廉洁自律方面的各项规定,并有效地,自觉地抵制不正之风的侵蚀。
二、主要工作。
年在院党委的领导下,经过测绘公司领导和广大职工的辛勤劳动和不懈努力,以及相关科室的配合,我院测绘工作有了长足的发展。作为负责测绘工作的领导,主要做好了以下工作:
一)、加大了测绘市场经营力度,使我院测绘经营工作有了新的进展,测绘产值和利润达到历史最高水平。
年测绘公司累计完成测绘项目35个,完成测绘产值571.5万元,完成利润62万元,均取得了历史最好成绩,取得了比较好的经济效益。本人主要做了以下几方面的工作:
积极主动向各测绘相关单位和行业联系,走访新老客户,建立客户档案,利用各种关系开拓了新的测绘服务领域。全年来,我们涉及的测绘服务领域有城建、国土、公路、市政、水电、地质等方面,主要完成的工作有城市规划测绘、地形测绘、地质测绘、工程测量、地籍测绘、公路测量、水利水电工程测量等;
与测绘主管部门协调,积极参与了部分市、县基础测绘规划的实施、社会主义新农村建设测绘、土地整理、勘测定界等工作,取得了较好的经济效益和社会效益,扩大了我院的社会影响,提高了我院的社会知名度;
加强了省外测绘项目联系工作,开拓了海南和内蒙古的测绘市场,重点加强了省外项目部市场经营能力,云南项目部逐步实现了从生产型向生产经营型的转变;
二)、高度重视测绘技术工作,加强对技术人员的培养,使得测绘产品质量进一步提高。
1、技术培训方面,坚持我院冬季测绘技术培训的优良传统,针对测绘公司近几年测绘技术现状和新引进的测绘技术人员状况,年初组织并举办了测绘基础知识和新技术培训班,本人也参与了授课,重点强化学习了控制测量的基本知识、控制网的布设、控制网的观测、控制网的平差计算,使广大测绘技术人员的测绘基本理论和实际工作能力得到了进一步的提高。在安排工作时坚持老作业员对新作业员的传帮带,每一个测区或项目在安排技术人员的时候,坚持新老技术人员的合理搭配,既要完成项目上的工作,又要锻炼和培养新技术人员,通过近两年的锻炼和培养,已经有一批年轻的技术人员成为了项目技术骨干,甚至成为项目负责人。
2、技术和设备更新方面,积极引进了新的测绘技术和设备。4月份引进了j4-c全数字航空摄影测量工作站2套;7月份引进了leica1230双频gps接收机4台套。
怎么写报告156人觉得有帮助
2025年测绘总工程师述职报告怎么写
作为一名测绘总工程师,述职报告每年都要交一次,但每次写的时候都挺头疼。主要是要把这一年干的事说清楚,还得让人家领导觉得你干得不错。不过,既然每年都写,也就慢慢摸索出点门道了。
开头这部分得把背景交代一下,比如这一年公司接了多少项目,都是什么类型的,整体情况说个大概。记得去年我就没太注意这个部分,结果领导问我具体细节的时候我有点懵。还有就是项目进展的部分,一定要按时间顺序来,不然容易乱套。像我有一次就因为记不清哪个项目先开始后结束,结果写得前后颠倒,后来被同事笑话。
技术这块儿是最关键的,得把你的专业能力体现出来。比如说这一年你参与了哪些技术创新,用了什么新方法解决难题。像我们单位今年有个项目特别复杂,我就用了一种新的数据分析软件,效果还不错。不过当时写的时候我只顾着描述结果,没详细讲怎么操作的,后来领导追问具体流程,我只能临时找资料补上去,费了不少劲。
安全和质量管理也是重点,这关系到公司的口碑。这一年我们团队没出什么大问题,但我还是想强调下日常检查的重要性。有时候觉得问题不大,懒得记录,后来才发现一个小疏忽可能引发大麻烦。像有一次工地测量,我觉得天气好就省略了几步校验程序,结果后期出了偏差,幸好发现及时才没酿成事故。
总结部分,不能光说成绩,也要提提不足。去年我就吃了亏,只报喜不报忧,领导以为我很完美,结果下一年任务压得更重。其实问题不是不能说,关键是怎么说。比如说这个月的进度慢了,你就得分析原因,是人手不够还是设备出了问题,然后提出改进措施,这样领导才会认可你的态度。
最后别忘了附上一些数据和图表,直观展示成果。我以前总觉得这些东西太麻烦,后来发现有了这些材料,述职的时候底气足多了。不过这里头也有个小教训,去年做PPT的时候我为了图省事,直接截图发过去,结果画质模糊,领导看不清细节,下次得提前做好准备。
总之,写述职报告就跟做项目一样,得认真对待,多琢磨细节。希望我的这些经验能帮到大家,当然,每个人的情况不一样,具体怎么写还得结合自身实际情况调整。
【第4篇】2025年公司总工程师述职述廉报告范文1350字
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
本人,现任公司副经理兼总工程师,下面我从以下几个方面将岗位职责履行情况及个人党风廉政建设等情况予以汇报,请批评指正。
一、理论学习和思想认识
积极参加每一次的政治理论学习,一年来先后学习过的内容 吕春泉总经理在省公司一届五次职代会暨xx年工作会议上的报告---《转变作风,狠抓落实,努力开创“一强三优”现代公司新局面》;
2、陈栋才书记在省公司一届五次职代会暨xx年工作会议上的总结讲话。
3省公司工作会文件:关于进一步加强公司党的建设、企业文化建设和队伍建设的意见(陕电党xx1号);关于开展“依法治企年”活动的通知(电办xx1号)。
4、公司干部队伍作风建设年活动相关文章和书籍:重点学___*《反对自由主义》、《反对本本主义》、《改造我们的学习》、《愚公移山》和xx《论共产党员的修养》等文章;年月日党的xx届六中全会通过的《___关于加强和改进党的作风建设的决定》著作;《复命》、省公司《坚持“两个抓手”、加强“三个建设”、推进“两个转变”、建设“一强三优”学习辅导材料》两本书。
5、第十一届全国人民代表大会第三次会议政府工作报告。
6、关于转发《国家电网公司“电网先锋党支部”创建工作管理办法(试行)》的通知(陕电党[xx]58号)
7、关于印发《省电力公司关于深入开展创先争优活动的实施意见》的通知(陕电党[xx]67号)
8、国网公司《建设统一的优秀企业文化》一书中三个重要文件---关于建设优秀企业文化,促进公司科学发展的意见(国家电网党[]1号);关于开展企业文化“四统一”主题活动的通知(国家电网政工[]852号);关于进一步加强公司企业文化建设的意见(国家电网政工[]1203号)。
9、国网公司《企业文化手册》(xx年版)一书。
10、省公司xx年二季度工作会暨人力资源工作会议精神;吕春泉总经理在省公司xx年二季度工作会暨人力资源工作会议上的讲话---《强化执行力 加快推进“两个转变”》。
11省公司xx年品牌建设工作座谈会精神;关于开展品牌传播年活动的通知(陕电办综[xx]21号)。
12省公司xx年中工作会文件
1)、吕春泉总经理在省公司xx年中工作会议上的报告---《狠抓作风,强化执行,努力完成全年目标任务》
2)、潘玉明书记在省公司xx年中工会上总结发言
3)、国务院国资委主任、党委书记李荣融在中央企业“小金库”专项治理会议上的讲话
13《省公司“学制度、促廉洁、保发展”宣传教育月活动文件汇编》一书
14、刘振亚总经理在国网公司特高压交直流式示范工程总结表彰大会上的讲话;
15、刘振亚总经理在国网公司党组中心组学习扩大会上的讲话;
16、吕春泉总经理《强基础促发展,推进“两个转变”》的署名文章。
17弘扬延安精神---李铁映同志在《求是》杂志上署名文章(见xx年第16期《求是》)等。
自己坚持参加中心组的学习,有时因出差不能按时参加集中学习,一定会抽出时间补上。一年来在参加中心组组织的学习过程中记录了近2万字的学习笔记,撰写了心得体会。在学习的过程中,能结合实际情况对照检查,规范自己的言行。坚定共产主义信仰,牢记为人民服务宗旨,始终坚持共产党员标准要求自己,在思想上保持共产党员的先进性,在政治上保持坚定性,努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力。将理论与自身工作、公司发展相结合,与时俱进,力求扎实稳妥推进工作,一切为公司的长远发展着想。
怎么写报告195人觉得有帮助
在撰写2025年公司总工程师述职述廉报告的时候,需要特别注意几个关键点。这类报告主要面向上级领导,所以既要体现专业能力,又要兼顾个人廉洁形象。开头部分可以简要回顾过去一年的工作情况,比如负责的重大项目有哪些,技术难题解决得怎么样,这些都是报告的重点内容。记得用具体的数据来支撑你的描述,这样更有说服力。
接着,可以详细谈一下工作中遇到的一些挑战,以及你是如何克服这些困难的。这部分最好结合实际案例,比如说某个工程因为设计上的偏差导致进度滞后,你当时是怎么调整方案的。这样的叙述不仅能让报告显得真实可信,还能突出你的专业水平。不过这里可能会有个小问题,有时候为了强调工作的复杂性,可能会不小心把背景交代得过于啰嗦,反而影响了阅读体验。
另外,关于廉洁自律的部分也很重要。可以从日常管理的角度出发,谈谈自己在团队建设、制度执行等方面的具体做法。比如定期组织廉政教育活动,确保每个员工都能明确公司的纪律要求。当然,这里可能需要注意措辞,避免给人一种刻意强调“廉洁”的感觉,否则可能会适得其反。
最后,别忘了提及未来的工作计划。这不仅是对未来工作的展望,也是对自己职业规划的一种展示。你可以提出一些创新性的想法,比如引入新的技术手段提升工作效率,或者优化现有的工作流程。但要注意的是,提出的建议必须基于实际情况,不能脱离现实去空谈理想化的目标。
整个报告的撰写过程中,保持语言平实自然是非常重要的。尽量避免使用过于复杂的术语,除非确实有必要。而且,报告的整体长度不宜过长,控制在合理范围内即可。如果内容过多,可能会让读者感到疲惫,从而影响到信息的传达效果。
【第5篇】总工程师兼副所长述职报告范文2100字
各位领导,同志们:
我xxxx年担任总工程师、副所长职务,分管综合技术室、锅炉检验室等相关工作。在所的正确领导下,我按照所的工作精神和工作部署,结合自身岗位职责,刻苦勤奋、认真努力工作,完成全部工作任务,取得良好成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己xxxx年的学习、工作、廉政等情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:
一、认真学习,提高思想道德品质(德)
我认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和所工作精神,树立正确的世界观、人生观和价值观,贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守党纪、政纪和国家法律、法规,认真努力做好本职工作,完成全部工作任务。我加强思想情操、职业道德、社会公德和个人品德建设,做到艰苦奋斗,勤政廉洁,密切联系群众,促进所各项工作全面发展。
二、刻苦钻研,提高业务工作技能(能)
我平时十分注重业务学习,认真学习国家法律法规和政策方针,认真学习特种设备检验知识,钻研特种设备检验相关业务问题。xxxx年我参加了三次学习,分别为xxxx年3月在清华大学举办的为期一周的“内蒙古质监系统干部能力建设高级研修班”、xxxx年6月在中国计量学院举办的为期一周的在“质检-特检技术骨干业务理论研修班”和xxxx年11月在西安交大举办的为期一周的提高业务技能,提升能力素质学习班。通过认真学习,刻苦钻研,我切实提高了自身业务素质,掌握做好本职工作必备的专业知识和业务技能,具有分析问题、解决问题和化解矛盾、协调工作的能力,能够全面做好工作,提高特种设备检验的工作效率和工作质量。
三、勤奋工作,全面完成工作任务(勤)
我分管综合技术室、锅炉检验室等工作,负责质保体系的运作,工作涉及面比较广,具体事务比较琐碎繁杂。我增强工作责任心和工作紧迫感,忠实履行自己的工作职责,全面执行所的工作精神和决策部署,兢兢业业,尽心尽职工作,践行“我的岗位我负责、我在岗位您放心”,全面做好工作,努力完成任务。在平时工作中,我坚持早上班、迟下班,尽量不请假,强化时间观念和效率意识,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,做到人在岗位一分钟,辛勤工作60秒,抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度,促进工作提速增效。
四、求真务实,取得良好工作成绩(绩)
我求真务实、认真努力工作,完成全部工作任务,取得良好成绩,主要表现在三方面:一是全面做好质量体系工作。为进一步加强质量体系工作,对去年刚改版的“质量手册”和“程序文件”,本着“持续改进”的原则,再次进行了修订,使“质量手册”和“程序文件”更为完整;与此同时,和有关人员对“作业指导书”进行了修订,提高“作业指导书”的实用效能。二是全面做好锅炉室工作。我牢记党的宗旨意识,充分利用时间,积极主动为企业服务,不断提高检验检测的工作效率和工作质量,努力获得企业的满意。xxxx年累计定期检验锅炉xxx多台,完成检验收入xxx多万元,为企业安全生产和地方经济发展作出了应有的贡献。三是作风建设取得新进展。今年我参加了党的群众路线教育实践活动,通过认真学习中央有关开展群众路线教育实践活动的文件和______糸列重要讲话精神,提高了思想认识,认真查找自身“四风”方面存在的问题,针对存在问题制定整改措施,使自己的作风建设有明显改进,要求自己增强工作责任心,发扬担当精神,从国家和人民的利益出发,具有全局观念,雷厉风行做好工作,决不拖泥带水。在工作中做到不上交矛盾,不下卸责任,面对困难和问题、矛盾和纠纷,要迎难而上、挺身而出,敢抓敢管、敢于碰硬,力求做好自己工作,取得更大成绩,让上级领导放心,让人民群众满意。
五、严格要求,争当清正廉洁干部(廉)
我是总工程师、副所长,手中有一定权力,严格要求自己,做到三个正确对待:一是正确对待权力。我始终树立权力就是服务的意识,权力就是责任的理念,做到尽心尽责、恪尽职守,珍惜权力、管好权力,努力为企业服务。二是正确对待利益。我坚持正确的利益观,保持一颗平常心,不见利忘义,不见富思迁,杜绝一切不正之风和腐败行为。三是正确对待自己。我对自己高标准、严要求,严格遵守廉洁从业规定,厉行勤俭节约,反对奢侈浪费,防范发生违纪违规情况,做一名清正廉洁的干部。
六、存在的不足问题
1、学习有所欠缺。我虽然重视学习,但有时工作忙,放松了学习,没有学深学透,通过学习指导实践不够。
2、大局意识不够。我对自己份内的工作能够尽心尽力,但对不属于自己份内的其他工作关心不够,工作上有一定本位思想,大局意识不够强。
3、创新意识不强。我能够认真工作,但创新意识不强,工作成绩不够显著,工作特色和亮点不多,一定程度影响了工作的进一步发展。
七、下一步工作计划
1、勤奋学习,提高工作本领。我要认真勤奋学习,学好科学文化与业务知识,提高工作本领,争做学习型干部,促进各项工作发展。
2、勤政勤业,认真努力工作。我要振奋精神,鼓足干劲,按照所的工作要求全面做好工作,提高工作效率和工作质量,争取有更大的工作业绩。
3、遵纪守法,确保廉洁自律。我要贯彻执行廉政精神,明确自身责任,接受群众监督,做到遵纪守法、廉洁自律,不能发生任何违纪违规现象,努力获得上级领导和广大群众的满意。
我的述职报告完了,谢谢大家!
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总工程师兼副所长述职报告怎么写
在撰写总工程师兼副所长的述职报告时,需要结合自身的工作经历和专业背景,确保报告内容既有深度又有广度。这类报告通常面向上级领导及相关部门,因此必须体现个人工作成果的同时,也要展现团队协作的重要性。
报告开头部分,应当简明扼要地介绍自己的职责范围以及本年度的主要工作目标。这部分不宜冗长,但要让读者迅速了解你负责的具体事务。比如提到负责某项目的推进情况,或是技术改造方面的具体成效,这些都是值得重点阐述的内容。
接着,可以详细描述一些具体的项目案例。比如去年参与了一个大型设备的技术改造项目,从方案设计到实施再到最终验收,每一个环节都需清晰呈现。这不仅能展示你的专业能力,也能反映出你在实际操作中的执行力。记得附上相关的数据支撑,如节省了多少成本、提高了多少效率等,这样会让报告更具说服力。
对于工作中遇到的问题,也应坦诚相告。例如某个阶段由于外部条件限制导致进度滞后,当时是如何协调资源、调整计划的,最终又是怎样克服困难完成任务的。这样的叙述不仅体现了面对挑战的态度,也能给其他同事带来启发。
当然,除了成绩和问题,团队合作同样不可忽视。可以在报告中提及与各部门沟通配合的情况,特别是在跨部门协作中取得的成绩。强调团队成员间的相互支持,有助于塑造良好的企业形象。
另外,关于未来规划的部分也很关键。基于当前工作的经验和不足之处,提出下一年度的工作设想。这里可以包括技术革新方向、人才培养计划等方面的内容。不过需要注意的是,提出的建议要切实可行,避免过于空泛。
在整个撰写过程中,语言表达要严谨但不失生动。适当运用一些专业术语能够增加报告的专业性,但过多堆砌反而会显得晦涩难懂。同时,保持行文顺畅,避免出现明显的逻辑跳跃或语义模糊的地方。如果能在保证内容充实的基础上,还能让阅读者感受到你的热情和责任感,那么这份述职报告就算成功了。
【第6篇】建设投资公司总工程师廉政工作报告模板范文1700字
一年来,在公司领导班子的正确领导下,在分管部门和全司干部的大力支持与配合下,我认真履行工作职责,较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务,为推进公司各项工作任务的圆满完成做出了努力。下面就一年来本人的学习、工作和廉政情况向组织汇报。
一、注重思想政治学习,提高思想认识水平
我不断学习马克思列宁主义、***思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想和科学发展观,学习党的路线、方针、政策;理想信念坚定,具有较强的敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前旗帜鲜明,立场坚定;坚持用正确的世界观、人生观、价值观去指导学习、工作和生活实践;忠于党、忠于国家、忠于人民,严格遵守国家的各项法律法规,从未参与各种违法违纪的活动。
二、团结班子、摆正自己的位置,做好参谋工作
尽职尽责积极做好分管部门工作。我始终坚持在干中学,学中干,不断加强道德修养和良好的做人品质,提高自己的管理能力和领导水平。作为一名领导干部,在工作中我能摆正位置,正确处理好工作关系,支持协助班子成员和配合“一把手”的工作,甘当配角,主动当好助手和参谋,做到尽职尽责不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。注重党性锻炼和修养,工作中求真务实,能以事业和大局为重,发挥了领导干部和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求,大小事认真处理。认真履行了公司总工程师的职责,做到勤政务实。按照公司领导班子的分工,今年我分管项目,站前广场项目,工程技术和工程规划。在工作中,我从实际出发,针对各部门工作任务,认真负责地做好分管部门的工作,注重在具体工作中听取部门负责人的意见和建议,支持和协调部门领导的工作,使所分管部门,圆满完成了各项工作任务。
1、新城项目是衡阳市重点项目,今年以来完成征地勘察500亩;人工湖项目完成工程进度累计达到9000万元;站前广场显示屏项目完成。公司和规划局合作,重新编制新城控制性详规,目前规划设计前期调研工作已经完成。
2、站前广场是西站的广场,是对外的窗户。对外,长期以来,私家车站道,出租车乱摆乱放,黑车私自接客的现象时有发生。在市领导的支持下,在公司领导重视下,____年7月我们组织了一下整顿活动。同时将广场南北两面停车场对外开放,以方便车辆的定靠。对内,我严肃了上下班纪律,明确的人员的分工,理顺了工作关系。使得的站前广场管理工作有条不紊。
3、在工程技术和工程规划方面,我做了更多的努力。在项目前期,我跟我的同事提前介入到工程设计中去,不断的优化工程设计方案。例如,欧阳海灌渠段水利项目立项工作的前期资料工作已基本完成;秉着高标准建设人工湖,同时兼顾经济效益。我和我的同事对人工湖建设方案一审再审,多次同设计院进行沟通。在项目中期,我和我的同事严格控制工程变更,紧抓工程质量。对于工程验收和工程结算,我要求必须实事求是,要求多部门共同参与。对建设项目中出现的质量问题绝不手软,发现一个处理一个。在项目后期,我和我同事严格审查工程结算,控制造价,让每分钱都发挥效益。
4、我作为党建指导员进驻三顺办事处鱼波村,按照市委制定的基层党组织帮扶方案圆满完成帮扶任务,支持帮扶资金5万元用于村集体活动中心及村小学的改扩建工程,帮助帮扶村理清村制度的建设。
三、严格要求自己,清正廉洁
作为一名党员,作为一名领导干部,我必须带头自觉廉洁自律,自身要求严。自觉遵守国家的法律、法规,遵守各项规章制度,自觉抵制不良习气,做到清正廉洁。不论是在工作时间,还是八小时以外,均能够严格要求,自觉遵守党的纪律,严格规范自己的行为。坚持做到慎言、慎行、慎独、慎微,时刻做到自重、自省、自励、自警,筑牢拒腐防变的坚固防线。自觉把好权力关、金钱关,耐得住寂寞,守得住清贫。
一年来,在领导和同事的关心支持下,通过自己的努力工作,取得了一定的成绩,但距领导和同志们的期待还有差距的:
1、理论和实践结合还有待锻炼。
2、沟通协调能力还待提高。
3、处理复杂问题,驾驭复杂局面的应变能力还要进一步加强。
在今后年度的工作中,本人定会紧跟公司的工作思路,认真实践“三个代表”重要思想,牢记“两个务必”,努力做到“有理想、有责任、有能力、形象好”,争当时代先锋。
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在撰写建设投资公司总工程师的廉政工作报告时,首先要确保报告的内容真实可信,这是工作的核心原则。报告的内容应该涵盖工程项目的廉政情况,包括项目实施过程中是否存在违规行为,以及采取了哪些措施来预防腐败。例如,在某次桥梁施工项目中,我们通过建立严格的物资采购流程,有效防止了可能出现的利益输送现象。
接着,报告应当详细列出各项具体措施,比如定期开展廉政教育活动,强化员工的廉洁意识。记得每次会议都要强调纪律的重要性,这种反复提醒的方式有助于形成良好的职业操守氛围。有时候,一些小细节会被忽略,但正是这些细节决定了整个工作的成败。比如,在一次设备验收环节,因为没有仔细核对合同条款,差点造成经济损失。这表明,即使是最基础的工作也不能掉以轻心。
此外,报告还应注重数据的支持,用事实说话。例如,通过对比去年和今年的数据,可以看到今年的工程成本下降了约8%,而工程质量却得到了提升。这样的对比不仅能让上级了解工作成果,也能激励团队继续保持高标准。当然,这里有个小问题需要注意,就是数据来源必须准确无误,否则可能会引发不必要的误解。
对于廉政建设的具体做法,还可以结合实际情况进行创新。比如引入第三方审计机构对工程项目进行独立审查,这样既能保证透明度,又能提高工作效率。不过,在执行过程中,需要协调好各方关系,以免产生不必要的矛盾。有一次,由于沟通不畅,审计人员与项目组之间出现了误会,后来经过多次协商才得以解决。
最后,报告中还可以提到未来的工作计划,提出进一步加强廉政建设的目标。比如,计划在未来一年内完成所有在建项目的廉政风险评估,为后续工作提供参考依据。这样做既是对过去的总结,也是对未来工作的展望。总之,一份高质量的廉政工作报告,既要反映实际工作情况,又要体现管理层的决心和智慧。
【第7篇】2025年总工程师述职报告范文6600字
单 位:
述 职 人:
职 务:
____年上半年我任新疆广汇液化天然气发展有限责任公司鄯善分公司副总工程师,任职期间主要负责公司运行维护部的组织管理与协调工作及机、电、仪专业设备运行维护工作。按照公司相关制度、运行维护部部长职责、运行维护部职责、运行维护部安全职责,带领运行维护部全体职工较好的完成了公司交付的各项工作,现将上半年的工作、存在问题及改进方向、上半年工作心得、下半年的工作计划汇报如下:
一、上半年工作总结
1. 目标完成情况。
a) 质量目标完成情况:设备完好率99.18%、供电可靠率99.83%、电气设备完好率99.27%、仪表送检率100%、仪表开表率98.83%。均达标。
b) 完成了各项分公司安全生产目标。
1. 全年死亡事故为零。
2. 全年内一次造成重伤(含1人)以上事故为零。
3. 重大火灾爆炸事故为零。
4. 一次造成直接经济损失30万元以上事故为零。
5. 上报集团公司种类事故为零。
6. 重大交通事故为零。
7. 新增职业病危害为零。
8. 百万工时员工轻伤率小于0.8。
9. 劳动保护用品发放及正确使用率为100%。
10. 分公司级应急演练参与率100%;各类高危作业票办理率100%;监护率100%。
c) 按照年初制定的员工培训计划,____年上半年完成了员工培训226人次。超额完成了年初预定目标。
2. 安全与效益相伴,注重安全,提高效益。
在日常维护工作中严格执行巡检制度,实行作业票制度,坚决杜绝三违现象、最终把安全工作落到实处。牢牢的树立起“安全第一,预防为主”的思想理念,时刻绷紧安全这根弦,为确保装置“安、稳、长、满、优”运行,提供安全保障,确保了安全事故发生率为零,每年能实现安全生产目标。首先,(1):规范日常生产行为,严格执行作业票制度,利用多种形式加强安全教育,增强员工的安全意识。下发学习资料,及时传达、贯彻上级文件精神及要求,组织员工观看安全教育幻灯片。(2)深入细致的开展安全检查工作,做到预防为主,安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务就是:发现和查明各种危险和隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。其次:对于安全检查主要是从以下几个方面来做的:(1)加强日常安全检查:每天进行日常巡检,检查内容包括现场环境、设备卫生,人的不安全行为、物的不安全状态等。对需要整改项必须落实具体整改人和完工具体时间,使检查取得实效,不致流于形式。通过检查发现和消除了很多安全隐患,对实现安全生产起到了的促进作用。贯彻落实安全标准化工作,提高安全管理水平。对班组出现的问题能够解决的立即解决,不能解决的上报有关部门尽快给予解决。对发现重大隐患采用适当方法及时处理的依分公司制度进行奖励。同样对于违章操作依公司制度进行处罚。这样提高了员工对安全的关注程度和遵章守纪的意识,使部门的安全管理迈上了一个新台阶。
3. 树立规范的工作流程,严格要求,保证工作质量。
a) 完成了bsc体系的建设工作。并将bsc工具应用到各班组各岗位,通过分公司的培训平台和部门提供的培训计划,对维护部全员进行了多次bsc培训。达到了人人了解、人人会用、职责分明、工作透明的效果。
b) 完成了安全标准化体系的建设工作。建立建全了《机修操作规程》、《电气操作规程》、《仪表操作规程》。进行了风险评估、消防系统的完善和各项表格的制作。并在日常的工作和维护维修时,严格按照安全标准化的要求执行。
c) 确定各专业的岗位设置,修订、修改、制定、审核和执行了《电气班职位说明书》、《机修班职位说明书》、《仪表班职位说明书》、《运行维护部职位说明书》,使各专业各岗位人员对自己的义务和权力进行了明确的分界,使得他们能够各司其职,各尽其能。
d) 根据各专业的岗位设置,修订运行维护部组织结构框架图。
e) 根据各专业的岗位设置,修改、制定了《电气班管理制度、操作规程汇编》、《机修班管理制度》、《仪表班管理制度》,让班组的管理工作更加制度化、人性化和透明。
f) 按三合一体系统一收集各专业的相应台账。
g) 将台账进行整理分析,作为一个标准化的资料。
h) 严格控制各项费用,将每位员工的差旅费、考勤补助严格核对,将每个班组的办公费和邮电费严格控制,奖罚分明,最终把费用控制在目标值之内。
4. 发挥监督作用,促进常规工作顺利完成,保证装置平稳运行。
a) 监督员工每天的巡检及维护维修工作,定期检查各专业的巡检记录是否完整真实,定期检查各专业的作业票是否按规定执行。
b) 配合班长做好班组建设工作,及时解决在班组建设中出现的各种困难。
c) 每日召开晨会,总结前一天工作、安排当天工作及各专业人员调配,沟通解决
故障处理过程中的遗留问题。
d) 每月月初让各班长统计各班组的休假、夜班安排、工作总结及遗留问题汇总,让每位班长知道自己班组每天的人员情况和下个月的重点工作及努力方向。
e) 督促班长统计出每月每台设备每个部件出现的故障,在周生产工作会议中进行公布,这样就能让每个人对每台设备的运行情况一目了然,对于各专业备件购置计划的申报、设备维护周期的制定都有一定的帮助。
f) 组织人员定期检查各专业相应规章制度执行情况,发现有不合理、不完善或没有的规章制度进行修改、补充和制定,对于违章违规人员进行相应的处罚。
5. 多方动员,加大技改力度,将运行风险降到最低。
a) 避免了短时间晃电引起的c101停机问题:在历年的运行当中,原料气压缩机(位号c101)在每次外电网晃电时,都会联锁停机,导致整套装置处于停产状态,经过多次的观察和查阅大量的图纸后,发现c101控制柜内的一台自带备用电源(简称ups)处于不工作状态,每次外电网晃电时,ups无法给c101控制系统提供电源,使c101控制系统在外电网晃电时无法正常工作,这就是c101在晃电时停机的主要原因。经过多方面的讨论研究和交流,最终将c101自带ups脱离,使用另外一台ups给c101控制系统提供备用电源。改造后的供电模式,经过今年的几次晃电验证,改造后能够有效避免短时间晃电引起的c101停机问题。
b) 解决了复位igv继电器引起防喘振阀强开问题:燃气透平的入口导向阀(简称igv)在近两年的运行当中,会经常出现卡住的现象,当igv偏差较大时,就会影响透平功率,严重时会造成跳车。在igv卡住时,会有一个保护继电器跳闸,复位继电器时会引起c101、c351防喘振阀强开,严重时会直接停车。经过多次与外方交流,外方都认为在控制逻辑上,复位igv继电器和c101、c351防喘振阀强开没有任何关系。我们经过详细的查阅回路图后,发现igv和c101、c351防喘振阀的供电都在同一个总开关上,于是我们经过多次讨论,最后决定将igv的供电独立出来,单独对igv供电。经过改造后,解决了复位igv引起的防喘振阀强开问题。
c) 解决了hima opc通讯故障问题:自xx年6月检修期间对升级以来,出现了hima opc通讯故障,由于原有的dcs操作系统为windows xx系统,升级后的dcs操作系统为xp,而hima服务器操作系统也是windows xx系统,未进行升级,因此hima opc软件与操作系统出现不兼容,造成了hima opc通讯故障问题。经过多次与hima公司和abb公司交流,都没有达成一致的共识,我们经过多方面的查阅和咨询,最后向abb公司提出了双系统解决方案,即:在该hima系统pc机上安装两个操作系统,继续保留原先的windows xx操作系统和所有的软件功能,在第二个硬盘分区再安装windows xp操作系统和hima opc server程序。一般生产运行情况下启动windows xp系统来实现正常的hima opc通信功能,在需要hima esd系统编程或解除连锁时,就启动windows xx系统。经过与abb工程师的共同努力,问题最终得到了解决。
d) 摆脱外方技术约束,掌握了siemens操作站重装方法:siemens操作员站主要用来对燃气透平的操作和监测,而且只有一台,没有备机。自建厂以来,该计算机24小时连续运行,使用时间超过6年,已经达到了计算机的使用寿命。我方也曾多次要求外方提供一台备机或是协助我们准备一台备机,但是外方一直没有给予答复。于是我方就在国内向abb公司寻求技术支持,交流进行到尾声时,____年5月12日,该计算机因主板电容出现漏液现象、raid1磁盘阵列模式中的两块硬盘无法进行数据同步、电脑中存在病毒等问题,彻底瘫痪、无法运行。由于之前已经进行过交流,abb公司的工程师到现场后,仅用了一天的时间,就将问题解决了,我方也掌握了重装siemens操作站的方法。为装置的运行争取了宝贵的时间。
6. 做好上传下达沟通机制,营造良好的团队工作气氛。
定期与班长的沟通,让班长首先明确工作方向及工作思路,将机、电、仪专业的思想统一到运行维护部一个部门的思想,要达到虽然专业不同,但要相互学习,工作中相互配合,取长补短。定期与员工进行多方位的沟通,树立起机、电、仪各专业人员分工却不分家的重要思想。部门领导与员工定期进行沟通。解决员工在工作和生活中的困难,做好上传下达机制。利用晨会时间,在安排完工作之余,用10分钟左右的时间,让员工讲点心得体会、故事笑话,调节一下工作气氛,让大家在笑声和欢乐中工作,工作效率明显有所提高,各专业之间推诿扯皮的现象明显下降,员工的思想动态掌握情况有所提高,达到了营造良好团队工作气氛的目的。
7. 总结归纳经验教训,合理安排员工培训,储备专业技术人才。
a) 根据各专业的实际情况,制定出相应的正式员工、试用员工、实习员工的培训计划。
b) 根据各专业交叉学习培训、全面提升综合技能的原则,培训方式由按培训人计划培训向被培训人要求培训的方向转移,由被培训人写出想要知道的知识,培训人做出相应的计划和准备相应的培训资料。
c) 将每次的考试题进行保存,逐步形成各专业知识题库。
d) 将每次故障处理的方法进行归纳总结,形成一个相对较好的方法,并以故障处理预案形式下发。
e) 本着走出去和请进来的原则,外派专业技术人员到陕鼓集团、星星能源公司、新连海公司、赛普瑞星公司、川空集团、圣达因公司进行专业知识的学习、交流与实地考察,经过与外界的对比,让专业技术人员对外界的知识有所了解,能找出自身与外界的差距和不足,对今后工作方向起到了指导性的作用。
8. 每天思考一个问题:今天的突破是什么?
每天上班第一件事,就是翻开个人工作日志,上面记录了每天需要完成的任务,以及随时对完成各项任务的新思路。精确地完成任务是首要的,其次,就是:今天的突破在哪里? 每天一小步,一年下来就是二、三百步!就是一个大的飞越了。我不喜欢停留在故有模式上运作,感到那样生机不够,前进的可能性很少。现在社会不断前进,你不进步,又喜欢固守着已有的职位和利益,就容易向“小人”靠近,变得斤斤计较、狡猾,甚至会破坏别人前进的机会,制造别人前进的困难。 我喜欢有能力寻求和实现突破的人们,总是想方设法地去接触他们,要跟他们处在同一领域里,与他们分享实现突破的甘苦。而且同时,请他们给我当参谋:我应该怎样突破我的工作。他们大多很乐意给我指导,因为我的工作与他们息息相关。在探讨和操作新方法的过程中,我和他人们一起,“创造”了新的突破。尽管不是全部由我想出来,但由我来完善和形成方案,并与这群我喜欢的人一起工作,我感到了无限的快乐。 面对突破,我主动寻求方向、主动发起进攻。有时连领导都感到惊异,当然有助于工作的,一定会赞成,并帮助我协调更多人来参与到方案的运作上来。 整个过程,我是立足于自己,先求己再求人。而当自己实在想不出更进一步的方法时,一定要寻找到能提供帮助的人,非要拿出方案不可。而且方案要力求做到“令人惊喜”。
9. 早下手早准备,合理安排部署,确保装置大检修工作顺利完成。
根据分公司年初制定的检修计划,本着“早下手、早准备、停好、修好、开好”的理念,遵循“安全第一、质量先行、效率优先”的目标,参与策划了工厂年度装置大检修工作,于7月18日~28日对lng装置进行了停车大检修。本次检修项目42项,我负责的项目为21项,这次检修因涉及范围广、检修项目多、任务重、交叉作业多、外协单位人员参与较多和未知因素多等一系列问题,使检修工作面临着前所未有的困难。特别是我厂35千伏供电线路的检查、c101351501小修,都是建厂以来从未做过的工作,对于备件、工具的准备和人员的安排,都没有经验可以借鉴。由于在检修前做了大量的前期工作,制定了详细的检修实施方案,对检修中将发生的各种备件更换、安全措施及安全设施、人员分配等做了充分准备。在检修中合理调配本部门的人力资源和合理安排外协单位人力资源,及时检查检修进程及质量、及时督促我部门参与人员做好相关的记录。在我部门员工和外协单位人员的共同努力下,安全、保质、提前完成了检修工作。在检修过程中更正了c101压缩机两处接线错误和一处资料记录错误,更正了gt601两处参数设置错误,为装置的顺利开车和平稳运行奠定了基础。
10. 在平凡的岗位上,诠释“为人民服务”的含义。
伟大生于平凡,平凡成就伟大,而将两者紧紧相连、融为一体的,正是党的宗旨——全心全意为人民服务。全心全意为人民服务不需要做出惊天动地的大事,我们可以在平凡的生活中,在平凡的工作岗位上,在点滴的小事中为人民服务。在这半年里,我认真学习党和国家的各种路线、方针,在思想上同___保持高度一致;深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,辩证唯物主义和历史唯物主义,科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观,努力把改造客观世界同改造主观世界相结合,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,坚定共产主义理想信念和“为人民服务”的意识;加强学习《____章程》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》,进一步加深对____的历史、宗旨和精神的了解和理解,加强党员先进性教育活动认真思考,努力提高自身的党性修养和觉悟,努力向党组织靠近,让自己真正做到从思想上入党,早日成为一名优秀党员。
二、存在问题及改进方向
存在问题 改进方向
日常工作方面
工作前没有清晰的思路、方法和依据。 经常反复翻阅说明书、说明手册、操作规程、事故档案等相关的资料。
工作中没有规范化、标准化。 按照“三合一”体系和“安全标准化”体系中的规范和标准进行作业。如遇到没有涉及到的,应及时进行补充。
工作后没有及时总结、归纳。 及时将工作进行总结、归纳,每月进行一次统计与回顾。
管理方面
对上缺少执行力。 每天将自己的工作进行记录,以免忘记领导交待的工作,逐步提升执行力、做好上传下达机制。
对下缺少凝聚力和向心力。 努力提高自己的综合技能,多与员工一起处理各种故障。以技术服人、靠技术和管理方式共同提升凝聚力和向心力。
“三合一”体系中的记录文件有部分没有用到或不符合现状。 将没有用的记录文件进行删减、不符合现状的记录文件进行修改。
普通员工缺少工作激情。 定期与员工进行多种方式全方位的沟通,解决员工在工作和生活中的困难,逐步提升员工工作激情。
三、上半年工作心得
____年的日历已经翻过了一半,作为运行维护部的主管领导,统管机、电、仪三个技术专业,看着上半年取得的成绩,让我喜忧参半,认真仔细的回顾自己所做的工作,认为自己管理方面的技能离领导的要求甚远。自己在工作当中的错误也是出现频繁:
1、存在“技痒”现象,老是身先士卒,大小事都自己去做,没有给员工锻炼和动手的机会。没有教会员工怎样做事和分析问题。
2、认为所有人自觉性都很好,其实不然,有人自动自发,有人自律不佳,更有人想法不正确,需要导正规范。结果出现工作分工不公的现在,不能合理安排部署,勤快员工工作永远干不完,懒惰员工没事干。
3、不能很好的运用精神上的激励,对员工的成就没有及时的给予肯定。
4、考核制度执行力度不够,虽然考核制度非常完善,但是每月没有定期抽出一定时间对每个员工进行考核。
5、不会当裁判,不能又好又快的处理员工内部矛盾。
6、只专注专业技术知识,忽略了虚心学习管理技能,不太注重管理艺术。不知道怎样培养专业技术人才、留住专业技术人才和储备专业技术人才。怎样与专业技术人员进行沟通以便激起工作热情。
四、下半年工作计划
1. 解决上半年工作存在的问题。
2. 加强自身管理艺术的培养。
3. 加强自身专业技能的提升。
4. 做好日常维护维修工作,保证装置的平稳运行。
5. 加强班组建设,创建和谐班组。
6. 加强专业技术人员的综合技能提升,做好技术培训、技术人员储备。
7. 按照安全标准化的要求,做好安全工作,完成安全生产目标。
8. 按照三合一体系的要求,做好生产工作,保证完成生产经营任务目标。
9. 关注透平火焰探测故障、igv故障解决的效果,及时确定应急预案,保证透平能够安、稳、长、满、优运行。
回望过去半年,感谢领导给我岗位以予锻炼,这些实践、体会、人际关系资源、个人发挥空间,必将是我历程中一笔不可多得的财富,无论上半年怎样,都已成为过去,成绩与业绩已属于历史,今天的我会更加珍惜我的岗位、努力工作,严格要求自己,做到每天有所长进。保持现在好的方面、完善现在的不足,做一名合格工厂技术管理人员,让我们用明天的成绩,为中国lng事业做自己应有的贡献。
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2025年总工程师述职报告怎么写
每年到了这个时候,总得把一年的工作梳理一遍,写成报告交上去。这报告可不是随便写写就行,得有点门道,不然领导看了心里没底,你自己也说不清到底干了什么。
先说开头,别上来就空洞地讲大道理,最好直接点题,说自己负责的主要工作是什么,比如工程进度管理、技术方案审核之类的。这部分要是写得太抽象,别人看不明白,等于白写。记得要把重点任务交代清楚,尤其是那些上级比较关注的项目,得有个明确的说法。
接着就是具体工作了。这里有个小技巧,可以把工作分成几个部分来说,比如日常管理、技术创新、团队建设什么的。日常管理这部分可以写写你是怎么保证施工顺利进行的,遇到问题怎么解决的。技术创新,可以聊聊有没有研发新技术,或是优化原有流程的事。至于团队建设,如果带队伍有什么亮点,比如培养新人、提升整体技能水平之类,也可以提一提。不过这里可能会不小心写多,写着写着就啰嗦了,得控制一下字数。
再说说成果展示这块。成果不是说非得轰轰烈烈的大事,哪怕是一些细节上的改进也算。比如说某项技术指标提高了多少个百分点,或者是在某个环节节省了多少成本。这些具体的数字能让人信服,比笼统地说“效果显著”强多了。但有时候可能会忘记把数据来源写清楚,这样就显得不够严谨。
当然,工作中难免会遇到难题。这时候就要坦诚一点,承认遇到了哪些困难,是怎么克服的。要是避重就轻,只报喜不报忧,反而会让领导觉得你不靠谱。不过这里有个小地方需要注意,就是描述困难的时候,别用太消极的词,还是得保持积极向上的态度。
最后别忘了提到下一年的计划。可以展望一下未来的目标,比如进一步提升工程质量、加快项目进度之类的。但计划不能太虚,最好能结合实际情况,给出一些具体的措施。
写报告这事,其实是个技术活儿,既要条理清晰,又要言之有物。平时得多积累素材,遇到什么事都记下来,到时候写报告就不会抓瞎了。
【第8篇】公司总工程师述职报告范文3400字
公司总工程师述职报告
公司总工程师述职报告一
中航长城大地建工集团钟锋科
三春开盛纪,万马闯雄关。中航长城大地建工集团又迎来了一个崭新的开始。
粤北亚太财富中心项目部全体员工自____年10月8日进场以来,通过三个多月的艰辛努力,完成了项目部临建设施建设6000平方米;芙蓉御苑4#地块ab栋旋挖桩52根;施工桩长1352.96米,浇筑混凝土2030立方米。混凝土试块、钢筋、砂石、水泥、外加剂等建筑材料已经全部送检,监理对桩施工签证资料全部到位。本人作为中航长城大地建工集团赣州工程公司总工程师兼任粤北亚太财富中心项目技术总工,在单位领导和同事们的支持和帮助下严格要求自己,自觉服从项目管理,较好地完成了本职工作。 一、____年工作回顾:
(一) 施工组织管理
在工程开工前,公司就确立了该工程为“市级文明工地”的目标,施工中严格按照“优良样板工程”的各项标准组织施工。在开工前的准备阶段,项目部编制了《粤北亚太财富中心ci策划》、《临建规划》、《临建施工图》、《施工组织设计》和《各分部分项工程专项施工方案》,组织项目部人员学习施工图纸和各有关规范、标准,强化质量、安全、文明施工意识,落实由项目负责人全面负责、项目部成员组成的质安小组,做到项目部人员明确各自的岗位和职责,挑选有一定业务能力、组织能力和有实力的各专业班组进行施工。在各有关班组进场前,组织他们认真学习旋挖机施工技术、安全知识,使大家牢固树立“质量是生命、安全是效益”的管理思
想,严格执行公司和上级的各项规章制度和质量、安全方针,落实公司、项目部、基层管理的三级管理制度,发现问题及时整改,将事故消灭在萌芽中。
(二)施工技术、质量管理
1、熟悉图纸,组织图纸预审,参加图纸会审,及时解决设计与施工之间存在的问题。
2、编制施工组织设计和施工方案,报监理审批。
3、根据桩基坐标,直接用gps测量仪进行投点定出桩位,用短钢筋钉入,并在其周围布置四个控制点,以便随时检验校核桩位。
4. 制定质量管理制度及保证措施。
5、在工程质量管理方面,严格按照标准,执行规范条文、规程,按设计图纸和监理的要求施工。开工前对班组人员进行以班前会的形式全面技术安全交底。在施工过程中,由项目部专项质安员跟班监督作业,各分项工程施工完成后,项目部组织人员进行自检,符合要求后才能进行下一道工序的施工。其顺序为:施工前准备→成孔质量检查→钢筋笼检查→砼浇捣质量控制→安全方面检查→竣工资料管理及验收。
6、各项隐蔽工程在完成后,必须经过监理单位进行验收合格后,才能进行下一道工序的施工。
7、项目部加强对进场原材料的验收管理工作,对所有进场原材料经过监理见证、取样复试,对未经复试的原材料进行隔离、标识,复试合格后方可使用。
8、严格按照各项规定做好砼试件、钢筋焊接试件等各项检验工作,确保工
程有可靠、真实的质量保证。
9、工程的实际操作中,严格按各专项方案的要求施工,从而保证工程质量。
10、与监理单位、业主、设计单位等各部门通力合作,协商处理好工程中的问题,确保工程顺利施工。
(三)进度目标管理
根据施工组织与施工部署,结合本工程概况、施工方法、以及资源配置编制工程总进度计划。
进度计划控制是实现各项目标的重要保证,通过对总工期进行分解,明确工期控制点以及各分部分项工程的起始时间,选择科学合理的施工方法,配备合理有效的资源,加强对分包队伍的总包协调与管理,制定强有力的工期保证措施,对施工进度进行全过程监控,确保总进度计划的实现。
针对特点,项目部将按拟定的施工组织设计和施工方案中的各项计划组织施工,为保证该工程优质、高效地完成。劳动力需求量较大,项目部将妥善安排、合理协调不同的劳动力间流水施工。
(四)安全、文明施工管理
在安全管理方面,针对本工程的特点,在工程施工过程中严格按专项安全施工方案,对新工人进场进行安全教育,加强安全技术交底和施工现场的检查,并由安全员进行安全监督巡视,检查落实各项安全设施,提高作业班组的安全意识,严格对照安全检查评分标准的有关规定整改。安全员对工地的施工用电、施工机具等进行跟踪检查,确保工地的各项安全设施符合要求。
在文明施工方面,严格按经批准的场地总平面进行布置,材料分类规
格堆放整齐,消防设施要求配置,各种标识标牌齐全、到位,安全宣传栏丰富多样,内容涉及具体,工地质量、安全宣传标语悬挂醒目多样。全天候设专职值班人员,严格人员、材料的进出登记,确保各项工作顺利有序。
(五)、施工过程中的不足之处
1)、 质量方面管理
本工程为广东省韶关市重点工程,我项目部对质量目标要求高,必须达到精品。但在实际施工过程中存在某些方面不足,具体反映在以下几方面:
1、公司部分人员思想素质差、质量意识淡薄,施工管理错位、越位和缺位现象严重。
2、施工过程中三检制度执行力度欠缺。
3、现场管理人员技术力量应增强,管理水平需提高。所有非钻进作业的钻机运行必须在一人统一指挥的前提下进行。
4、内部协调碰头会应坚持召开:总结工程当日施工的进度、质量、安全情况,安排次日的生产节点时间控制以及技术质量方面的细部要求,明确各专业的施工顺序和工序穿叉的交接关系及质量责任,加强各专业工种之间的协调、配合及工序交接管理,保证施工顺利进行。
2)进度方面控制
1、作业班组存在内部沟通、协调、配合不到位,出现窝工。
2、项目部对作业班组进度目标管理措施不力、制度不健全,导致每次淸孔、
公司总工程师述职报告二
____年上半年,在市局、集团公司党委的正确领导下,坚持以《煤矿安全规程》和《质量标准化》为依据,以“科技创新”为基础,结合《新泰市煤矿企业安全生产技术管理业绩考核办法(试行)》要求,紧紧围绕我矿产能升级各项工作为奋斗目标,理清思路、诚信工作,勇于创新,有力地促进了我矿各项工作的顺利进行。回顾半年来的.工作,我主要做了以下几点:
一、 加强学习,提高自身业务素质
____年以来,我加强学习了煤矿科技发展,进入机械化时代有关科学书籍,参加了煤矿总工程师的技术培训,结合我矿实际情况,明确了今后的工作方向,使自己的思想和认识有了进一步的提高,强化了管理能力水平。
二、 理清思路,明确工作目标,以做好本职工作为前提
1、积极进行矿井产能升级工作
____年3月,矿井委托山东科技大学编制《矿井地质报告》,并通过了专家审核。4月,委托山东科技大学编制《山东省新汶煤田汶河煤矿储量核实报告》,通过了专家审核。5月,委托山东煤炭技术服务有限公司对矿井生产能力进行重新核核定工作。矿井现正委托山东科技大学进行《矿井资源开发利用方案》的编制工作。矿井产能升级的各项工作正在积极进行。
2、进行矿井机械化改造工作
____年4月完成二水平皮带巷及 36水平两个煤仓的井巷工程及皮带安装工程,并经市局验收,正常运行,完成了全矿井运输系统优化改造。矿正在3204采面装备mg150-t型采煤机,实现二煤层高档普采,实现全矿井采煤机
械化。
3、施工二水平皮带巷是矿井运输系统改造重点工程,实施贯通测量时积极参与现场指导,并组织技术人员进行测量数据的验算,保证了巷道准确贯通,误差仅为10cm,为矿井运输系统改造顺利完成打下了坚实基础。
4、参与编制《汶河煤矿2煤层机采工艺可行性论证报告》,并通过泰安市煤炭局审核。
5、积极落实____年雨季“三防”工程,与相邻良庄矿和孙村矿签订互联互保协议、安全开采协议,与新矿集团救护大队签订救护协议,确保矿井安全度汛。
6、完成____年度采矿许可证年检工作,矿井安全许可证变更资料已送至山东煤矿安全监察局,正在进行审查。
7、组织相关人员编制矿井中长期规划和年度、季度及月度生产计划,并组织实施,保证了矿井的正常接续。
8、定期主持召开每月安全隐患排查会、生产计划会,每季度挂图研判会,分析矿井的安全形势,研究解决宝剑 生产的技术问题。组织相关人员对每个采掘作业规程进行审查,使作业规程管理标准化、规范化。
三、工作中存在的不足和今后的努力方向
上半年以来,我虽然各项工作有了一定进步,但距组织、领导要求还有很大的差距,一是工作中重点不突出,学习思维保守,视野不开阔,创新发展意识不强,工作中遇困难时存有畏难情绪思想,二是有时对自我学习、自我提高抓得不紧,理论水平提高慢。这些缺点和不足都有待于今后工作中努力改正和克服。
我决心继续发挥敢于吃苦、不怕吃苦、团结同志、听从领导安排、服从领导指挥的好传统,干好各项工作。在工作中将取长补短,改进不足,团结一致,尽职尽责,以百倍努力为我矿安全生产贡献所有力量。
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做为公司总工程师,述职报告是每年重要的工作汇报之一。这份报告不仅要展示个人的工作成果,还要体现团队的努力和项目的进展。我从多年的从业经验出发,分享一些写作的技巧。
先说内容的结构吧。报告开头要简明扼要地介绍年度内承担的主要任务和目标。这部分不宜太长,但要让领导知道你负责了哪些关键项目。比如去年我负责了厂区扩建工程,这个项目就直接写进去了,后面再详细展开具体工作。
接着就是重点部分,也就是具体的项目情况。每个项目都要列出完成进度、遇到的问题及解决办法。记得用数据说话,像投资金额、工期缩短了多少天这种具体数字最好写进去。不过有时候为了赶时间,可能会忘记把一些重要参数填全,这就需要回头仔细检查一遍。
关于技术细节,这是报告的核心。对于专业性强的部分,尽量用行业内通用的术语,这样显得专业。但也不要过度堆砌术语,毕竟领导不一定都懂技术。比如说设备改造这部分,可以直接写成“采用了新型过滤装置,将处理效率提升了25%”,比一堆专业名词堆砌起来强多了。
还有一些辅助性的内容也很重要,比如培训员工的情况。这方面可以提一下组织了多少次内部培训,提升了哪些方面的技能。不过这里有个小问题,有时候会漏掉某些重要的培训记录,这需要提前做好准备,把相关资料都整理好。
最后是个人的总结和展望。这部分不用写得太长,主要是谈谈对过去工作的反思和对未来工作的设想。可以提到希望引进的新技术和改进的方向。不过有时候写着写着容易跑题,写成了对公司发展的建议,这点需要注意控制范围。
写报告的时候,格式也挺关键的。标题要醒目,字体大小要合适,层次分明。有些时候为了追求美观,可能会调整字号,结果导致某些部分看起来特别小,影响阅读效果。所以写完后一定要多看几遍,调整到最舒服的状态。