【第1篇】教学评估自查报告怎么写2000字
教学评估自查报告
随着个人的文明素养不断提升，大家逐渐认识到报告的重要性，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的教学评估自查报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
根据区教研室通知要求，依据《区小学教学评估检查细则》，我们组织相关人员对我校教育教学情况进行全面自查，现将自查情况汇报如下：
一、成立自查工作领导小组和工作专班。
为了明确分工，我校还成立了工作专班，针对每项工作，逐条对照，量化评分。
二、自查方法。
对照《区小学教学评估检查细则》，通过查资料，看档案，找学生座谈的方式，逐条对照，量化评分。
三、主要成绩
1、教育教学管理：
学校教学计划，教研（备课组）计划，教师教学计划，制定详细，针对性强，能结合学生和教学实际安排教学活动和教研活动。学校的各项制度完善，指导性强，每位教师都能自觉遵守学校的规章制度。为了全面落实素质教育，我们严格按照《湖北省义务教育小学课程设置及比例》排课，并配齐各科教师，特别是体、音、美等薄弱学科。学校校长能率先垂范，带一门课，每学期进行一次讲座，指导教师教学，领导教师撰写论文。
2、教学常规
导学案的书写规范、实用，能够充分反映新理念。导学案的使用规范，使用痕迹到位，能够结合课堂情况做出详细的修改，教学反思质量高，不求数量，只求质量，每一次的反思都能促进教师个人的成长。作业设计具有针对性、多样性、层次性，份量适中且教师批改及时，能根据每位学生该阶段学习情况进行评价，能起到激励学生奋发向上的作用。每位教师都能做到章清月结，注重单元检测，为下一阶段的教学工作导航。
3、课堂教学改革。
我校是襄州区第一批开展实施新的课堂改革的学校，到现在已有四年的时间，目前我校从一年级到五年级全班实施新课堂学习模式，形成了全体教师实践课堂改革，全体学生享受课堂改革成果的好形式。通过四年的不懈努力我校已经形成了适用的、有个性特色的课堂教学模式。语文：课前收集资料、教师导入、学生小组讨论交流个人收获、小组统一、全班交流统一、课堂检测、课后跟踪。数学：课前个人预习、情景导入、小组交流、全班展示、课堂检测、课后辅导。课改在我校全面铺开，新旧教学方法的碰撞，学生学习方式的转换，课堂角色的互换，不仅提升教师的素质，学生的各种能力在课改活动中也得到了更好地培养。
在去年秋季的区老中青课堂教学改革优质课评比中谭先勇获得一等奖；课堂教学改革优质课评比中陈静、郝春霞获得区二等奖；陶娴获得镇优质课二等奖；郭明杰校长在全镇校长比教学中获得二等奖。
4、教育教学研究
学校教科研组织完善制度齐全，配备有各组织负责人，有区级立项课堂《少先队工作创新研究》，开题研究的'相关资料齐全，规范。特别是集体备课我们做了有益的探索：每次（文科组周一、理科组周二）备课前教研组长组织教师书写简案，之后由主讲教师谈教学设想，其他教师开展讨论形成详案；然后由主讲教师讲课，课后全体教师开展评课并在评课稿中评选出优秀评课稿。经过三年的实践与探索，我校的集体备课取得了丰硕的成果，在集体备课活动中我校教师的业务素质得到了较大程度的提高。
5、教学质量监控
常规教学实行“日清”管理，每天由教导主任和教研组长对每位教师的备、教、批、辅等方面进行检查，对检查中出现的问题并当面提出改进意见，第二天的“日清”中再查。每周五教导主任和教研组长整理本周“日清”并进行汇总小结公示，对在本周教学中的问题进行复查力争做到“周清”；每月一次全面的大检查，教研组长写出检查情况汇报交教导主任。教导主任将情况汇总后除了在全校公示外还开好通报会，针对检查中出现的问题进行督导，限期整改。下次检查时重点查，如果未改将全校通报批评，坚决做到“月清”。学校领导每学期都要亲自进行2-3次的临时抽查，对在抽查中出现的问题交教导主任督办整改。这些监控让我校的常规教学管理不留死角。
6、学生综合素质
文化科笔试，我校每学期都能根据区教研室的安排认真组织测试，并做好质量分析和研究。体、音、美教师注重课堂教学，注意培养学生的各项基本素质如：识谱、欣赏、身体的协调性等。英语教师在教学中努力训练学生的口语交际能力，能组织学生进行英语沙龙活动。
7、奖励
学校教育教学已经形成了自己的特色：《语文课堂努力实践创新教育》；《创建自主课堂，提高课堂效率》。每位教师在教学中善于总结教育教学经验，积极撰写论文，并且能在各级组织、各项活动中获奖。由于每位教师的努力，我校的教育教学、后勤管理等方面都取得了优异的成绩。教师能积极参加区以上教研活动，外出学习教师都能及时地上好汇报课、研究课。
四、急需解决的问题
由于师资的不足，我校教师在论文的撰写上只能牺牲休息时间，论文的质量得不到保证。
五、最后得分
经过全面细致的自查，我校最后得分是100分。
教学评估自查报告，尽在酷猫写作范文网。
怎么写报告60人觉得有帮助
教学评估自查报告怎么写学校每年都会进行教学评估自查，这是一项常规工作，但很多人可能不知道如何下手。其实，写这类报告并不复杂，关键是要清楚目标，把事情说清楚。一般而言，这类报告主要是为了反映教学工作中存在的问题，同时展示改进措施的效果。不过，有些人写报告时会陷入误区，比如只罗列问题而缺乏具体解决方案。这样的报告虽然真实，却显得空洞，缺乏建设性。
写报告时，第一步是梳理现状。你可以从教学计划开始，看看课程设置是否合理，教师的教学进度是不是符合预期。这部分内容需要一些专业术语，比如“教学大纲落实情况”“课堂互动频率”之类。不过要注意，这些术语用得太多会让报告显得生硬，所以适当穿插日常语言也很重要。比如，“学生普遍反映课程内容有些紧凑”，这样表述比“课程安排密度较高”更接地气。
接着，就要分析问题了。这里千万不能光喊口号，比如“教学质量有待提高”这种话最好少说。你可以具体指出某门课存在哪些问题，比如“英语听说课程由于师资力量有限，未能充分开展小组讨论环节”。当然，描述问题的时候，语气不要太尖锐，毕竟这是一份自查报告，目的是改进而非指责。
然后就是提出解决办法。解决办法要针对前面提到的问题，而且要有操作性。比如针对英语听说课的问题，可以建议增加助教数量，或者调整课程时长，甚至可以引入线上资源辅助教学。不过有时候，想法很好，但实施起来可能面临困难，这就需要提前预估风险。比如，增加助教会不会加重财务负担？这些问题都要考虑进去。
最后，报告的结尾部分可以简要回顾一下已经采取的措施及其成效。这部分内容不用太详细，但要体现出一定的成果导向。比如，“经过为期三个月的调整，英语听说课的课堂参与度提升了约20%。”这样的数字能让报告更有说服力。
写报告时需要注意的地方还有很多，比如语言要简洁明了，避免啰嗦。有时候为了追求表达清晰，反而会写出冗长的句子，这就不够好看了。还有，不要忽视细节，比如报告格式是否统一，引用的数据是否准确。这些小地方往往决定了报告的整体质量。
【第2篇】基础教育教学研究实验学校评估自查报告怎么写6000字
基础教育教学研究实验学校评估自查报告
我校于2002年6月申请创建湖南省基础教育教学研究实验学校，11月顺利通过评估验收，2003年元月授予“省基础教育教学研究实验学校”称号。
近几年来，我们并不满足已有成绩，努力改善办学条件，不断更新教育观念，强化师资队伍建设，整体推进素质教育，全面深入开展课程改革和校本教研活动。教育教学研究得到了长足的发展，师生素质得到了有效地提高，办学品位得到进一步提升，很好地发挥“实验学校”在临 澧中小学教学改革中的窗口作用、示范作用。2003.年-____年先后被 评为全国巾帼文明示范岗，省现代教育技术实验学校、常德市明星学校、临澧县校本教研制度建设示范学校。现根据《湖南省基础教育教学研究实验学校评价量化表》进行全面地自评、自查，共可获得100分。现将自查结果报告如下：
一、办学条件(此项总分20分，自评20分)
1、学校办学规模(此项4分，自评4分)
临澧县实验小学始建于1988年，是直属县教育局的一所示范性小学。学校占地面积近2万平方米，建筑面积8890平方米。现有25个小学教学班，在籍学生1656人，有学前班4个，在园幼儿208人，教职工130人，在职的81名教师中具有本科学历的8人，专科学历的68人，特级教师2人，中学高级教师1人，小学高级教师72人，省、市级骨干教师5人，县级学科带头人10人，先后有20人次荣获省市级劳模暨优秀教师称号。教学用房、教学设备、师资配备、仪器图书均达到省定一类标准，是全市明星学校，名优学校，是全县教学教研教改实验基地，是教育教学管理窗口中。
2、学校硬件建设(此项4分，自评4分)
学校办学条件一流，教学设施齐备。宏伟的教学大楼内有30间宽敞明亮的教室。每个教室内有电视机、投影仪等现代化的电教设备一应俱全。科技大楼内设有多媒体电脑室、语音室、多媒体中心电教室、校园电视台、图书室、阅览室、美术室、音乐室、舞蹈室等多种功能室。____年9月，投资40余万元建起高标准校园岗，移动多媒体教室、电子备课室、阅览室、课件制作室。校园内绿树掩映，芳草茵茵，四季花香，环境幽静，是全省园林式单位，是莘莘学子求知养性的理想之所。
3、学校管理水平(此项4分，自评4分)
学校一全面贯彻党的教育方针，始终坚持以“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”为办学目标，以“教学有特点，学生有特长，学校有特色”为办学理念，走科研兴校之路，着力培养学生的兴趣特长，全力打造特长教育品牌，素质教育在这里得到真正体现，特别是这几年来，我校立足实际，围绕找准优势，大胆实践，积极探索务实高效的校本教研新途径，努力构建学习型组织，促进教师专业发展进行了一些积极的探索，初步建立了与新新程相适应的校本教研制度，建立了多元化开放的教学研究机制，深化教学研究改革的方向和重点，全面提高教育教学质量，实现科研兴校目标。
4、学校师资状况(此项4分，自评4分)
学校师资力量一流，在职的81名教师中具有本科学历的8人，专科学历的68人，特级教师2人，中学高级教师1人，小学高级教师72人，省、市级骨干教师6人，市级学科带头人1人，县级学科带头人10人，先后有20人次荣获省市级劳模暨优秀教师称号。教师基本功过硬，专业知识扎实，教学艺术精湛。近几年来，教师参加省、市、县举行的教学比武活动，有2名教师荣获省级教学比武一等奖，有15人次荣获市级教学比武一等奖，有65人次荣获县级教学比武一等然，有50多名教师的近百篇教研论文分获国家、省、市级一等奖或在国家、省、市报刊杂志上发表，特别是近3年来，我们通过校本培训、继续教育、专业引领、同伴互助、自我发展等多种形式，使教师素质得到显著提高。
5、学校教研研究(此项4分，自评4分)
如何强化对学校教学研究工作的领导与管理，如何调动全体教师参与校本教研的积极性如何充分挖掘教师们教研、科研的潜能，努力提高校本教研工作实效，我们的具体措施是“两个保证，两个到位”即：“领导保证、时间保证”，“评比到位、奖励到位”。
所谓领导保证，我们要求做到以下六点：
1、每个行政人员必须深入到一个校本教研小组，帮助确立本组校本教研目标，拟定校本教研计划，把握校本教研动态，解决校本教研难题。
2、每次校本教研活动必须准时参与，不准迟到、早退、缺席，不准只到不研。
3、每周校长办公室议，下组行政人员集中汇报各教研组校本教研开展情况，提出改进意见，及时调整思路。
4、教导处每月组织开展一次大型校本教研活动，要求教师人人参与，领导人人参加。
5、每月对各组校本教研工作进行一次专项督查评比。督查评比情况全校通报，作为期末评选先进教研组、先进年级组、先进课题的依据。
6、每期对全校校本教研工作进行一次全面总结与考核，按教师目标管理考评细则各项权值记分存档。
所谓“时间保证”，我们做到“五个坚持”：
1、坚持每周三放学后（一个小时）各教研组常规校本教研活动雷打不动。
2、坚持每周二晚教师例会，安排30分钟时间进行全校性校本教研理论学习，从不间断。
3、坚持各学科每个单元确定一个课例，进行三次研讨，两轮反思的模式进行研究，推行“同备一课，分班轮上”的教学模式不断创新。
4、坚持每月利用一个晚上（2个小时）学校请一名专家来校讲座，并在讲座后集中讨论，个人反思。
5、教师坚持每周必须进行3个小时以上的网上学习。
所谓“评比到位”，我们做到两个结合，一是平时评比与定期评比相结合，
每开展一次校本教研活动，学校要组织专门的督查评比，看谁的组织好，效果好，资料好，并全校通报，全校推介，
每到期中期末，学校组织专门的力量对各组的校本教研开展情况进行综合评比；二是个人评比与教研组的评比相结合，对于校本教研活动中表现突出的个人，及时发现，及时表彰，业务上委以重任，组织上优先考虑，经济上予以重奖，对于校本教研活动搞得好的教研组，其计分作为评选先进教研组的重要依据，先进教研组的全体教师在期末目标考核中均加记奖励分。
所谓“奖励到位”，一是学校每一次组织的大型校本教研活动均设重奖项，活动结束后及时总结，表彰，奖励；二是按照学校制定的《教研成果奖励制度》，对全期来全体教师取得的各类教研成果一次性奖励，在期末总结表彰大会上隆重发放，2003年我校共发放成果奖21688元，2004年发放22385元，教师个人最高奖达1200元，最低奖额也有280元。
二、履行职责(此项30分，自评30分)
1、承担省市教科院(所)工作
目前，我校承担实验课题7项，其中，“十五”课题3项，“十一五”课题1项，学校子课题3项，已经结题获奖并在全县推广的有2项，正在进行的5项，其中“十五”课题“利用多媒体辅助教学，转变学生学习方式”的中期评估，获省一等然，结题评估获优秀等级。由此派生出的三个子课题，即“低年级‘情境教学’与多媒体整合”，“中年级‘体验学习’与多媒体教学整合”，“高年级‘合作性学习’与多媒体教学整合”，涵盖了小学各年级八大学科，形成了各年级有侧重、各学科有针对，各教师参与实验的教育科研格局，并做到了每个课题有方案，有计划、有实验档案，研讨形成了科学实用，便于操作的“六借六用”多媒体辅助教学模式 ，且已在全县推广。十一五课题“以校园电视台为载体，培养小学生语文听说能力的研究”已完成立项申报工作。
2、参与各级教研活动(此项10分，自评10分)
为了抓好教研活动，促使广大教师积极参与各级教研活动，我们结合学校实际，广泛征求意见，充分讨论，反复修改，于2004年9月，制定了《临澧县实验小学“三级”校本教研工作制度》，明确上至校长、下到每位教师在校本教研中的基本职责与要求，拟定了校本教研长、短期规划，明确各备课组、教研组、教科室、教务处的具体的校本教研工作目标。此外，我们在2004年9月还建立了具有本校特色的一系列配套制度，如：专业引领保障制度，合作交流互助制度，学习实践反思制度，校本课程开发制度，集体备课制度，学校领导全程参与指导教学研究制度，教研成果奖励制度等，将其汇编成册，教师人手一册，反复学习，认真领会，全面落实。我校开展专业引领的总体要求是：“四层次、三必须、两有、一检查”。即在引领形式上分四个层次：1、学校每期举行2—3次专讲理论讲座；教研组每周一次理论学习交流；教师每周利用3个小时进行网上学习；教师每期自学一本专业书籍。在专业引领内容上做到三个必须，必须是先进的教育思想，必须是科学的教育理念，必须与自身教学实际紧密结合，在专业引领的管理上实现两有一查，即有学习记录，有心得体会，每学期进行一次检查、评比。
我校开展专业引领的具体做法是“请进来、走出去”。
所谓“请进来”，就是请高校科研机构的专家、学者来 校诠释新课程、新课改、新理念，传播新信息、新动态。我校在近年来，先后请市教科所刘忠义教师、省师资培训中心肖奇平教授、特级教师肖家气、贺大国老师和教研室朱宏志主任、胡家仁老师来我校进行专题讲座，通过教师们反复学习、集中讨论、个人反思，全体教师对校本教研的内涵，素质教育的要义，新课程理念进课堂、课题研究策略等有了全新认识，为我们洗刷了头脑，指明了方向，递交了钥匙，深受老师们欢迎。
同时，我们还利用网络信息建立了新的沟通手段，与专家、教师、兄弟学校对话，通过设立实验小学网站，打开了与外界沟通与交际的门户。
所谓“走出去”，就是派本校骨干、教师外出学习、观摩、交流取经。近年来，我校先后派出近30名骨干教师赴武汉、株洲、衡阳、桃源、常德、张家界、石门学习观摩、听课，带回了校本课程开发、校本教研制度建设、校本教研评价，新课程下教学设计，校本教研与课题研究的宝贵经验。对于“走出去”的骨干、教师，我校规定做到“三个一”：即提交一份完整的资料(经验材料，光碟等)交教科室存档，做一场高标准的汇报讲座，谈别人的成功做法与经验，谈自己的感触和体会，谈会后对学校的建议与设想。上一堂高质量的移植课，起到典型引路，以点带面的作用。
3、在当地教学研究活动中的影响(此项12分，自评12分)
学校规范教学管理，狠抓教学研究，在市县乡产生强烈反响 ，在每年组织的全县教学比武活动中均获得团体总分第一名，年年被评为教研工作先进单位，科研工作示范单位，____年3月25日，全县中小学校本制度现场研讨会，在我校隆重召开，全面展示我校校本教研成果，介绍了我校校本教研制度建设宝贵经验，重点推介我校校本教研模式，____年6月，《湖南教育》全文刊登我校“自我反思，同伴互助，专业引领”的校本成功经验。
三、新课程实施中的相关情况(此项50分，自评50分)
1、学校组织的师资培训与学习(此项15分，自评15分)
(1)坚持“六个一”反思活动，我校坚持开展“六个一”反思活动，即要求教师每学期交一份重点剖析典型案例；每月交一份优秀教学反思（并且规定；每次外出学习后必须反思，每次听了专业引领讲座后必须反思，每次参加教学法比武后必须反思，每次承担公开课、示范课、引路课后必须反思，每次听了学校领导、同组教师的评课后必须反思）；每月交一份优秀教学设计，并且上升到理论高度，阐述自己设计构想；每学期读一本理论专著，并做读书笔记；每学期上一节公开课；每学期写一篇论文或案例。学校组织评比，记入教师成长档案，纳入期末目标管理范畴。
(2)、坚持六会制度，坚持“六会”制度。建立对话机制，为教师之间进行信息交流、经验分享和专题讨论提供平台。我校每学期召开“六会”已形成制度，如：04年11月面向全校教师的“教书育人经验交流会”通过组内交流、推优参选、经验报告三个环节，推介我校教师教书育人的新观念、好经验、金点子和好典型；如：04年3月，我校举行课改年级课堂教学研讨会，全体参赛教师反复领会新课标，认真钻研新教材，仔细推敲课堂教学新策略，推出一批理念全新、设计趋优、便于操作的好模式，起到点上示范、面上开花的特好效果；还有04年9月面向中青年教师的“读书报告会，学术报告会”；04年12月面向优秀教师的“我为学校献良策”座谈会，04年4月面向青年教师的“爱我实小”的演讲会都从不同的层次，不同的角度，用不同的方式促进了教师有效反思，更新了教师教育教学理念。
(3)、建立读书常规、树立终身学习意识，我校把____年确定为“师生读书年”，纳入学校工作计划，教师以“读专业书籍，争做研究型教师”为主线，教务处、办公室拟定切实可行的读书活动方案。在读书自学活动中，我们坚持“四确定”和“一展览”。“四确定”：即确定学习时间、地点、内容、主持人。“一展览”：即学期结束举办一次展览，办公室在检查教师的政治学习笔记、业务学习笔记和读书笔记的基础上，将优秀笔记对全体教师展览。
(4)、“课堂观摩”结对学艺，跟踪指导，双向交流等有效措施促使教师培训学习与提高。
(5)、资源共享，实施专业引信，我校开展专业引领的总体要求是：“四层次、三必须、两有、一检查”。即在引领形式上分四个层次：1、学校每期举行2—3次专讲理论讲座；教研组每周一次理论学习交流；教师每周利用3个小时进行网上学习；教师每期自学一本专业书籍。在专业引领内容上做到三个必须，必须是先进的教育思想，必须是科学的教育理念，必须与自身教学实际紧密结合，在专业引领的管理上实现两有一查，即有学习记录，有心得体会，每学期进行一次检查、评比。
2、校本教研制度建设(此项20分，自评20分)
一是确保三级教研网络整体联动、职责明确
首先我校成立了校本教研领导小组。校长为组长，分管副校长为副组长，教导主任，教科室主任、年级组长、学科教研组长为成员，加强领导，全程参与，全程指导，全程监督，并制定了《行政领导全程参与指导校本教研工作制度》。
其次我们构建三级教研网络，明确职责，强化责任，齐抓共管，整体联动，确保校本教研不走过程，务求实效。(见附件1)
二是确保校本教研制度，科学规范，便于操作
“没有规矩，不成方圆”，建立健全必要、合理、科学的校本教研规章制度，是保证学校校本教研制度化开展，规范化操作，实效化运行的有力保障。
我们在2004年9月还建立了具有本校特色的一系列配套制度，如：专业引领保障制度，合作交流互助制度，学习实践反思制度，校本课程开发制度，集体备课制度，学校领导全程参与指导教学研究制度，教研成果奖励制度等，将其汇编成册，教师人手一册，反复学习，认真领会，全面落实。
3、校本课程开发(此项8分，自评8分)
我们成立了以校长为组长的校本教研课程开发领导小组，制定切实可行的《校本课程开发工作方案》和《校本课程评审办法》，本着“校本课程要有利于学校办出特色，要结合学校实际，学生实际、地域特点，更好地发展学生个性特长”的原则，充分利用本地人文环境、地方 特色、名人古迹、物质资源等优势，分册编好1-6年级校本课程名册纲要，开发出课改年级实用校本课程4套共 课时，深受学生、教师喜爱，得到家长社会充分认可。
4、研究性学习的开放与实施(此项7分，自评7分)
我们根据学生年龄特点，以学生喜闻乐见的学校生活、社会生活为基础，立足于探索教师如何有效指导小学生课内外主动性学习，变被动接受学习为主动探究性学习，提高综合学习能力，我们确立五、六年级学生为研究性学习实验对象，以科学(自然)课为主要载体，开设学习研究性学习，主要解决科学实践活动，社区服务活动，劳动技术教育，信息技术教育之间的配合问题，实验成果形式主要以学生成长档案袋、科技小发明、小制作、小创作以及论文、教师工作档案为主，教师课例、纳入学生评定与教师考核评比范畴，其成效显著。
怎么写报告82人觉得有帮助
基础教育教学研究实验学校评估自查报告的撰写是一项细致的工作，需要结合实际情况，从多个角度去梳理和分析学校的教育工作情况。这类报告主要面向上级部门，目的是反映学校在教学管理、师资队伍、学生发展等方面的现状，因此在写作时必须确保内容真实可靠，同时兼具专业性和条理性。
首先，报告开头部分应当简明扼要地介绍学校的概况，包括地理位置、办学规模、历史沿革等基本信息。这部分内容不宜过长，只需提供必要的背景信息即可。例如，“本校创办于上世纪八十年代初，位于城市东南部，现有教职工百余人，学生两千余名。”这里需要注意的是，数字最好核实准确，避免随意编造，这样能增强报告的可信度。
接着，针对评估的重点内容进行详细阐述。比如，在教学管理方面，可以围绕课程设置、教学计划执行情况展开描述。这里可以提到具体的措施，如“为提升教学质量，我校近年来推行了分层教学模式，根据不同年级学生的认知水平调整教学策略。”不过，在叙述过程中可能会出现一些疏漏，比如遗漏某些关键点，这可能是由于整理资料时未能全面覆盖所致。
关于师资队伍建设，则应重点突出教师培训与发展机制。可以写到“每年都会组织教师参加各类进修班和研讨会，以此促进专业成长。”但有时候，这样的表述可能显得过于笼统，缺乏具体案例支撑，从而影响说服力。实际上，如果能够列举几个典型案例，比如某位老师通过培训获得显著进步的故事，将会使报告更具吸引力。
至于学生发展方面，除了常规的成绩统计外，还可以关注学生的综合素质培养。例如，“学校注重艺术与体育活动的开展，定期举办校园文化艺术节及运动会，鼓励学生积极参与。”然而，这里可能存在一个问题，即对于活动效果的评价较为模糊，没有明确的数据支持，这就需要在后续工作中加以改进。
最后，在材料整理阶段，务必保持格式统一，确保各项数据清晰易懂。表格和图表的应用也很重要，它们可以帮助阅读者快速掌握核心信息。当然，在制作表格时也有可能出现小差错，比如单元格合并不当导致显示异常等情况，但这通常是由于操作不熟练引起的，只要细心检查就能避免。
【第3篇】教学水平评估自评报告会领导欢迎辞怎么写500字
尊敬的梁国就组长、各位领导、各位专家、老师、同志们
上午好！
首先，我谨代表徐闻县县委、县政府向省教学水平评估组的各位领导、专家表示热烈的欢迎和衷心感谢！向徐闻中学全体师生表示亲切的问候！
徐闻中学是我县的重点中学，省一级学校、省文明单位、省绿色学校，在雷州半岛乃至粤西地区有着较高的知名度和影响力。七十年来，在各地党政领导的努力下，秉承“以人为本，质量为基，立体培才，全面发展”的办学理念，锐意进取，不断更新教育观念，创新教育模式，努力申报筹建国家级示范性高中。这次省专家组对徐闻中学教学水平进行评估，既是对徐闻中学教学工作的全面验收，更是徐闻中学进一步加快发展、全面提升办学水平的一次难得的机遇；专家们的悉心指导和关怀激励，必将为徐闻中学的各项工作注入新的活力，为今后徐闻教育的发展起着极大的推动作用。
我县县委、县政府一定积极配合、全力支持省专家组的工作，努力为专家们做好服务，确保评估工作顺利进行。我们将以这次评估为契机，认真吸纳专家组的意见建议，不断改进我们的工作，使徐闻中学朝着争创国家级示范性普通高中、办好人民满意的学校这一方向迈进。
最后，衷心祝愿各位领导和专家身体健康，工作愉快！
谢谢！
怎么写报告34人觉得有帮助
教学水平评估自评报告会领导欢迎辞的撰写，得好好琢磨一下。这类东西既要显得正式，又不能太死板，毕竟这是给人看的东西。开头部分，得先把气氛烘托起来，比如先表达一下对各位专家到来的感谢，这种话怎么说都行，但要注意别太肉麻。接着可以简单介绍下学校的基本情况，别啰嗦太多，点到为止就好。
说到重点了，这部分得突出学校的特色和亮点，但千万别夸大其词，不然容易让人觉得不实在。比如说教学成果，师资力量，都可以提一提，但要结合实际情况来说，不能凭空捏造。要是能举几个具体的例子就更好了，这样显得更有说服力，不过例子不能太假，不然反而弄巧成拙。
在提到未来规划的时候，可以稍微展望一下，但不要说得太远太虚。毕竟评估的是现在的情况，过多谈论未来的计划可能会跑题。可以强调一下学校对于提升教学质量的决心，比如已经采取的一些措施，或者是即将实施的新方案，这会让听众觉得学校是有行动力的。
还有就是措辞的问题，语言要尽量平实，别用那些过于复杂的词句，尤其是那些听起来像是从别的地方抄来的专业术语，用得不好反而会适得其反。句子长度也要控制好，太长的话容易让人读不懂，太短又显得不够严肃。
当然了，写这种东西有时候难免会有些疏漏，比如忘记检查标点符号，或者是在某个地方突然换了话题，这些小问题虽然不影响大局，但还是要注意改正。另外，稿子写完后最好找人帮忙看看，听听他们的意见，有时候自己写的东西看多了反而不容易发现问题。
【第4篇】2025年中学实验教学工作督导评估自查报告怎么写1300字
中学实验教学工作督导评估自查报告
学校基本情况
学校简介：松江中学坐落在佳木斯民航的西侧，美丽的松花江南岸，是我市东部地区规模较大的一所现代化市级标准中学。学校创建于1962年，隶属于东风区所辖。学校建筑面积4721平方米，有5个教学班，132名学生。学校的学习环境幽雅清净。教学楼内外装潢一新，楼外新贴的瓷砖在明媚的阳光照射下奕奕闪光，楼内师生自己粉刷的墙壁洁白耀眼，办公室新铺的地板在全区中学中屈指可数，教师可以在舒适整洁的环境中传授知识，教书育人。整个校园由教学区、绿化区、生活区、活动区组成。是学生撷取知识的摇篮，实现理想的殿堂。
办学条件，现代实用。学校有56个听位的语音室，学生的英语听力训练、语文的朗读能力完全可以在语音室进行；有58台新型微机，两个微机室，学生可以一人一机进行微机授课；学校图书室里有二万余册的图书供学生阅览；学校还建有完善的卫生室、音乐室、美术室、理化生实验室。xx年8月，学校筹备新上一个多功能豪华物理实验室和一个多媒体电教室，办学条件达到了现代化标准，被省教委命名为“全省中学先进电化教学学校”。
师资雄厚，人才济济。学校有69名教师，全部达到大学专科学历，其中有大学本科学历的教师13名，有高级教师10名，有一级教师48名。省级骨干教师1名，市区级骨干教师11名，市级优秀班主任3名。数学、语文、英语、物理、化学等学科师资水平高，教学能力强。教师配备合理。全体教师爱岗敬业，无私奉献，辛勤地耕耘在教育第一线上，为培养东风区的学子在不懈地耕耘着。
学校曾多次被市教委授予“先进学校”称誉，被区政府评为“文明单位”标兵，被区教委授予“模范中学”称号。xx年国家级刊物《教育文选》曾用图片新闻的形式以《阔步前进中的松江中学》为标题报道了学校的先进事迹。xx年佳木斯电视台《三江纵横》节目以《腾飞的松江中学》介绍了学校特色办学的经验。今年10月份，学校将参加全市一类学校的验收，我们有能力、有信心争当全市一类学校的排头兵，并在此基础上向省级标准化初中迈进。
实验教学主要工作及成绩
一、不断完善实验室建设，为推进实验教学工作奠定了物质基础。
几年来，在上级教育行政部门关注与支持下，紧紧依靠当地政府，分步落实目标，实现了按省工类配备标准装备实验室，并采用装备管理软件，确保我校实验室管理和实验教学管理向规范化、信息化迈进，为此我们重点做了以下几个方面的工作：
1、实验室装备标准化。
为提高实验室管理效益，1988年初，学校根据当时教学用房的需要，并于1998年开始按省标准进行实验室、仪器室的设计与建造，前后共计投入103.3万元，现建设配有：生物实验室、化学实验室、物理实验室共三个标准实验室，采光、光照建设均达到国家学校教室建设标准，实验室面积均为105平方米，并且所有实验室都供电到桌，生物和化学实验室都供水到桌，化学实验室还装有排气装置，生物、化学、物理三个实验室均有28张标准实验桌、56把凳子，水电到位，有安全消防器材；还建有生物仪器室，化学仪器室、物理仪器室3个仪器室，仪器室内均有色泽统一的仪器橱，共计82件，仪器室面积为31平方米，其中化学仪器室内有易燃、易爆有毒物品专柜。分设两把钥匙，分别保管，并安装排气装置，可保证化学仪器室内空气清洁环保。
怎么写报告117人觉得有帮助
2025年中学实验教学工作督导评估自查报告怎么写
今年学校接到上级关于实验教学督导评估的通知后，我们立即行动起来。这次评估主要涉及实验室建设、实验课程开展情况、教师培训以及学生实验能力培养等方面。作为负责这项工作的老师，我深感责任重大。首先得把相关资料整理好，这是基础。比如实验设备清单，得确保账物相符，这个环节特别重要，因为如果账目不清，后面很多检查都会遇到麻烦。
接着就是实验课程记录了。平时上课的时候，可能有些细节没太注意，但现在回头一看，发现有不少地方可以改进。比如说某次物理实验，本来应该有详细的步骤说明，但当时为了赶时间，只是大致讲了一下，结果学生操作起来就出了不少问题。这类事情虽然不大，但反映出我们在日常管理上的疏漏。不过现在补救还来得及，把缺失的部分补全，再附上一些补充说明，这样就能让评估组看到我们的努力。
还有一个关键点是教师的业务能力。学校这几年引进了不少年轻老师，他们理论知识扎实，但在实际操作上还有待提高。所以这段时间组织了几次专项培训，从基本仪器使用到安全规范，都详细讲解了一遍。效果还不错，不少老师反映收获很大。当然，这也需要一个过程，不能指望一两次培训就能完全解决问题。
至于学生实验能力的培养，我觉得可以从几个方面入手。第一是兴趣激发，平时多举办一些趣味性强的小型实验活动，吸引学生的注意力。第二是动手实践，不能光靠书本知识，得让学生亲自动手做才行。第三是引导思考，每次实验后都留出时间让学生讨论结果，提出疑问，这样才能真正达到教学目的。
另外，实验室的安全管理也不能忽视。每年都有类似的事情发生，比如某个化学试剂被不当存放导致泄露，这不仅影响实验进度，还可能带来安全隐患。因此，这次自查特别强调了这方面的问题。我们重新检查了所有的化学品储存柜，确保每个瓶子都有明确的标签，而且摆放位置符合安全标准。还针对新入职的老师专门进行了安全培训，让他们熟悉应急处理流程。
总体来说，这次自查还是很有意义的。通过梳理各项工作的细节，我们发现了许多不足之处，同时也找到了改进的方向。希望经过这次整改，能让实验教学的整体水平有所提升，为即将到来的评估做好充分准备。
接下来的任务就是把这些材料整理成正式的报告。报告的内容要全面，既要涵盖上述提到的各项指标，又要突出亮点。比如我们学校的特色项目——生物标本制作，这几年做得相当不错，获得了不少奖项。这部分内容肯定要重点介绍，最好能配上几张照片，直观展示成果。还有，记得把数据统计准确，比如实验室面积、设备数量、开设实验课程的种类和次数等等，这些都是评估组重点关注的地方。
【第5篇】中学教学评估自评报告怎么写2800字
学校基本情况
草碾乡中学是草碾乡唯一一所中学，99年9月由西马道中学和杨树下中学合并建成。目前，草碾乡中学有8个教学班，350名学生，31名教职工。几年来在乡党委乡政府的大力支持下，在上级有关领导的指导与关怀下以及社会各界朋友的鼎立赞助下，经过几届领导与全体师生的共同努力，草碾乡中学正以崭新的面貌迎接未来，师生精神面貌良好，教学环境幽雅，教学设备先进，教育教学管理正规，教学秩序井然，教学成绩正在稳中不断提升。
评估情况简介
在评估工作具体实施之前，学校从领导班子到教师高度重视这项工作。首先在开学第一周成立以校长刘增和同志为评估小组组长，主抓教学工作的邵荣同志为副组长，校其他班子成员及年级组长、教研组长为成员的教学评估领导小组，并且认真研究这次教学评估的相关文件，尤其是《市教育局关于落实河北省义务教育阶段教学评估工作的实施意见》中的“教师教学评估标准”和“学校教学评估标准”、《教育局义务教育阶段教学评估工作实施方案》，我们进行了认真的研究，制定了学校的评估方案。接下来我们组织学校全体教师认真学习上述相关文件及方案，在提高认识的同时，清楚评估方面的相关条款及评估日程安排。
从9月11日至9月24日我们进行了教师教学评估（第二周（9.11—15）组织教师着手整理个人档案资料，查漏补缺并进行自评；第三周，（9.18—22）课堂教学评价打分）。第四周（9.25—31）教师教学评估成绩汇总，其中教师互评、学生评价、学校终评我们以05——06学年教师综合量化考核成绩为依据，整个教师教学评价档案资料齐全，评价客观公正。同时在本周我们着手逐项研究学校教学评估标准，逐项完善相关档案材料。第六周（10.8—13）校评估组根据《学校教学评估标准》再次逐项自评，并把所有档案材料分类归档。
按评估条款自评
一、 教学管理
1、管理能力
学校领导班子凝聚力强，作风严谨，工作扎实，有较强的开拓进取精神，教学经验丰富，能够经常深入课堂听课评课，指导教师的教学，帮助青年教师尽快提高教学水平。
2、管理目标
能够全面贯彻党的教育方针，坚持德育为首，五育并举，扎实推进课程改革，开齐开全各级课程；建立各科教研组，推选学科带头人，校长和教学处经常参与和指导教研组工作。
3、管理机制
教学管理机制科学合理，教学管理的相关职责和考核标准比较健全
教学处和年级组长能发挥群体作用，群策群力，研究并制定保证新课程全面实施的计划措施，并组织指导落实。
4、教务管理
学校的图书、仪器、设备有专人管理，利用充分；整个教学流程的各种制度和考核办法比较齐全，有反映教学工作全貌的档案资料；根据本校实际现状，对教师教学成绩的考核，本学期我们有新的举措：学期学校举行4次考试，期中、期末考试主要考察学生的学习效果，期中前、期末前的两次考试主要考察教师的教学成绩，由学校教育处教学处集中时间自己出题（各年级各学科均以课标和教材单元重点伪命题依据），自己统一组织抽测，自己评卷统分。两次考试的平均成绩记入学期末教师综合成绩考评的教学成绩一项中。
5、学生管理
我校学生的班容量符合我省的一般规定；学校经常开展的与实践、体育与文艺活动，鼓励学生自愿参加（本学期我们要求每位教师必须带三个组，其中之一就是特长生辅导组）；学生校内体育活动时间充足且有保证；学生课外书面作业有布置有检查。
二、课程管理
1、实施方案
根据教育部课程实施方案和我省课程计划及本校的实际情况，制定学校学年课程实施方案。
2、课程实施
能够开足开全国家课程和地方课程；建立校本课程开发、实施、激励机制，根据当地学生需求和学校特色，开发校本课程，并已报县教育局审议。
3、课程评价
能够按时为学生定足定齐教材；建立课程实施评价机制，定期评价年度课程实施方案和学期教学计划落实情况，并及时进行调整完善，，能够保证课程的全面、有效实施。
三、教学条件
1、教师队伍
教师学历能够达到省级要求，学校根据教师所学专业和特长进行岗位设置，能够满足新课程全面实施的需要；在对教师进行教学评估中，教师成绩良好，无不合格教师。
2、经费保证
学校财经比较紧张，因而课程资源开发受到一定限制，但是学校能够大力支持教师培训及外出学习交流活动。
3、教学设施
学校专用教室基本齐全，学校能够充分利用现有仪器、设备、图书资料及网络资源服务于教学，但因学校却音乐美术专长教师，音美器材的充分利用受到一定限制。本学期我们筹建了生物实验室，试验桌凳、电路安装全部由秦市新谊工程有限公司赞助，同时化学实验室也安装了通风设备，避免了有害气体给师生健康造成影响。
4、教学资料
学校能够为教师购买必须的教学资料及学科教学、试验教学、信息技术教学所需要的教具，试验材料、课件、光盘等基本能够满足教学需求。本学期我们为每位教师配备了教学小黑板，方便实用。
四、校本教研
1、研修规划
学校能够对教师队伍状况和实施新教材中的问题进行分析和反思；制定促进教师专业水平、理论水平、教学能力不断提高的计划、措施。
2、组织建设
学校成立教研领导小组、学科教研组、和年级备课组，校长和教学处能够积极参与并指导教研活动，使教研活动能有效的开展。
3、制度建设
学校能够把理论学习、学科专业知识学习纳入学校常规工作，并建立制度；建立学校领导听课兼课制度和要求，并通过实际行动做好教师的表率；建立教师教学研究制度，使校本研修做到经常化规范化。
4、教学研究
认真组织教师学习研究课程标准，学校计划于10月份对全体任课教师进行《课标》考试，并按计划组织教师进行校本培训；不断提高教师在教学中发现问题和自我改进教学的能力。
5、主题研究
教学处和教研组能够围绕课程实施中带有普遍性的问题集体进行研究，在研究中不断提高教师专业理论水平。
五、评价研究
1、学校制定教学流程各环节的相关评价制度、标准，把教师日常教学活动考查结果作为教师综合评估的主要依据。
2、教师评价
学校教学评价机制比较健全，从教师职业道德、专业水平、课堂教学、专业发展等方面对教师进行评价，能够全面反映教师的整体素质；建立教师教学评估制度，把教师教学评估成绩作为教师评优评先及任用的重要依据。
3、学生评价
对学生的综合评价，我校由教育处牵头，建立学生综合评价体系，比较客观、公正地对每一位学生进行综合素质评价。
4、命题研究
组织教师认真研究《课标》，认真进行命题研究，试卷中杜绝偏题、怪题的出现，充分发挥考试结果对改进教学的反馈与指导作用。
5、质量评价
我校的办学成绩明显呈现一种上升趋势，得到上级领导和社会各界的普遍认可，学校的平均成绩已高于全县同类学校水平。
通过严格自评，我们感到：我校与《省义务教育阶段学校教学评估等级标准》尚有一定差距，但是我们有信心有能力逐步缩小差距。我们会以这次评估活动为契机，进一步确立教学工作的中心地位，深化教学改革，推进教学手段现代化进程，努力提高办学质量和效益，为实现教育部《二十一世纪教育振兴行动计划》做出应有的贡献。
怎么写报告22人觉得有帮助
中学教学评估自评报告怎么写
在写这类报告时，得先把基本情况弄清楚，这很重要。学校的情况、教师队伍状况、学生的学习情况这些都是基础。比如，要列出参与评估的学科数量、每位老师的授课时长、学生人数等具体数字，这些能反映整体的教学规模。不过，有时候会忘记把一些关键点写进去，像是某个年级的特别课程设置，这就容易漏掉重要信息了。
接下来就是分析教学成果的部分。这里需要结合平时的考试成绩、学生的反馈意见以及课堂观察记录。但要注意的是，不能光靠分数说话，还得关注学生能力提升的实际表现。比如，有些学生虽然分数不高，但在团队合作项目里表现出色，这种进步也应该被注意到。当然，在整理数据的时候，可能会不小心把某些数据的顺序搞错，这样就可能影响到分析的效果。
对于存在的问题，这部分得实事求是地描述。比如教学资源分配是否均衡，不同班级间是否存在明显差距。这里有个小细节需要注意，如果直接指出某位老师的问题，可能会引起误会，所以最好用集体层面的方式来表达，比如说“部分教学环节仍有优化空间”。
改进措施也很关键。可以根据问题的具体情况提出针对性的办法，比如加强师资培训、调整课程安排等。但这里有个地方容易忽略，那就是措施的可行性。有时候提出的方案听起来很好，但实际上实施起来难度很大，这就需要提前做好调研工作。
最后，报告里的语言表达要正式一些，但也不能太死板。毕竟这是为了反映实际情况，所以既要专业又要接地气。另外，别忘了检查一遍格式，确保标题、正文、附录等部分都排布合理。要是格式出了问题，比如页码没对齐或者字体大小不统一，看起来就会很乱。
希望这些提示能帮到大家写出一份高质量的自评报告。
【第6篇】中学教学水平评估自评报告怎么写800字
70载的悠久历史，70载的风雨兼程，铸就了徐闻中学今天的辉煌：近年来，学校获得的市级以上的荣誉有市高考先进单位、市花园式单位、市园林式单位、市现代教育技术实验学校、湛江市义务教育阶段教学质量目标管理方案及湛江市高考评价奖励方案先进学校、市“双优”学校、市法制宣传教育先进单位、市优秀家长学校、市先进基层党组织、市先进职工之家、市关心下一代工作先进集体、市组织学生参加社会实践先进单位、市中小学“蓝色国土”教育活动先进集体、市中小学开展“两学会两主动”德育活动先进学校、市维护稳定及社会治安综合治理先进单位、市“不让黄赌毒邪进我家”活动先进集体、市贯彻学校体育工作条例优秀学校、省安全文明校园、省绿色学校、省一级学校、省文明单位、全国读书特色学校。
如今，我们乘申报国家级示范性高中的强劲东风，得各级教育行政部门的大力支持，正全力打造徐闻中学办学历史的又一品牌，以高质量迎接广东省普通高中教学水平评估。
一、科学管理——全面实施新课程改革。
（一）提升教学理念，明确办学目标。
在70年的办学历程中，学校秉承优良文化传统和深厚人文精神，锐意进取，不断更新教育观念，创新教育模式，逐步形成了“以人为本，质量为基，立体培才，全面发展”的办学理念，充分发挥教育在促进人的生命价值的丰富性方面的基础性作用，尊重教师与学生的生命价值，以关注学生的成长，保证学生的和谐发展为出发点，以促进教师的可持续发展为提高办学质量的根本保证，使教师与学生的学校生活富有生命意义，为学生一生的幸福生活打下坚实的基础。
在新的教育征程上，学校领导班子与时俱进，提出了新的办学目标：建设适应二十一世纪经济发展需要的现代化示范性高中。在新一轮课改中，结合本校实际，更新教学理念，确立了“因材施教、激发潜能、彰显个性、全面发展”的教学理念和“创设情景、互动探究、训练提高”的教学模式，并用具体的教学实践诠释了我们新的教学理念，推动了新课改的实施。
怎么写报告31人觉得有帮助
中学教学水平评估自评报告该怎么写？其实得先把评估的目的搞清楚。评估不是为了应付检查，而是真正想知道自己在学校教学这块做得怎么样。不过，有些老师可能觉得这报告挺麻烦，但只要按部就班来，也不是特别难。
开头这部分，得把学校的总体情况介绍一下，像是学校的历史背景，地理位置，还有学生人数什么的。这部分不能太啰嗦，简单明了就行。比如，“我校创办于上世纪五十年代，位于市中心区域，现有师生约三千人。”这样就挺好。不过有时候可能会不小心写成“我校创办于上世纪五十年代，位于市中心区域，现有师生约三千多人。”这里多出来的“多”字就显得有点多余了。
接着就是重点了，得说说自己学校教学上的优势。比如说教学质量提升的具体措施，教师队伍的整体素质如何等等。这里建议多用一些专业术语，像是“校本教研”“课堂教学改革”之类的。不过有时候可能会写成“校本教研”“课堂教学改革”“学生管理创新”……这里“学生管理创新”跟前面的不太搭调，显得有点突兀。
然后就是找问题了。每个学校肯定都有不足之处，关键是怎么把这些短板摆出来。比如师资力量不够均衡，有的学科老师偏少，这事就得正视。不过有时候可能会写成“师资力量不够均衡，有的学科老师偏少，特别是英语老师缺口较大。”这里“偏少”这个词用得有点模糊，要是改成“短缺”就更精准些。
接下来就是改进方案了。这部分很重要，得让人看到你们的决心。可以提一些具体的计划，像是加强教师培训，引进优秀人才之类。不过有时候可能会写成“加强教师培训，引进优秀人才，优化课程设置。”这里“优化课程设置”跟前面的内容联系不够紧密，最好能再补充点细节，比如“通过引入在线教育平台，实现课程资源的多样化。”
最后，别忘了附上一些数据支撑，像是考试成绩统计，学生满意度调查结果之类的。数据能让报告更有说服力。不过有时候可能会写成“数据能让报告更有说服力，尤其是那些直观的数据。”这里“直观的数据”这种表述有点含糊，不如直接说“具体的数据”。
【第7篇】教育教学评估中心党支部书记2025年抓基层党建工作述职报告怎么写2450字
一、履行职责情况
1.从严落实基层党建工作责任
一是履行“第一责任人”职责，抓好党建责任落实，召开8次会议部署、检查党建工作并与业务工作相结合。二是制定并圆满完成年度工作计划；三是制定并践行“一承诺两清单”制度。时限整改党建工作存在的七个问题，完成党建任务清单上列出的所有23项任务；四是严格执行落实党支部工作纪实制度。文字记录清晰，录制音视频 12个；在部门网站和校园网上发布报道30个；五是落实解放思想推动高质量发展大讨论、深化作风整顿优化育人环境、加强作风建设等各项工作；六是严格监督党员履行义务、遵规守纪。一年来，任何人没有违纪行为发生。
2.严格组织生活 提高党员素质
党支部严格坚持“三会一课”制度，组织召开党员大会 4次，支部委员会12次，主题党日活动4次；组织部门党员网上答题3次；支部书记讲党课2次、领导班子成员讲党课1次、党员讲党课2次；开展组织生活会1次，查摆支委会问题4条、提出批评帮助意见8条；认真开展民主评议党员活动，参加民主评议党员4人，1人被评为“优秀”，3人被评为“合格”；召开专题民主生活会，领导班子及成员征求群众意见9条，查摆问题10项，谈心谈话2人次，会上相互提出批评帮助意见5条。通过以上形式，激发党员学习热情，带动良好学风形成，提升党员队伍整体素质。
3. 扎实做好意识形态工作
一是成立意识形态工作领导小组，制定教育教学评估中心意识形态工作责任制实施细则等5项规章制度，明确责任主体和任务清单，规范消息、报道的审核发布机制，确保发布信息安全、准确、有效。二是学习______关于意识形态工作重要意义的讲话，研究部署意识形态工作；三是处级党员在意识形态专题民主生活会上进行对照检查，开展批评和自我批评；四是开展主题党日活动，接受爱国主义精神洗礼。
4．推进“两学一做”学习教育常态化制度化
一是学习宣传贯彻十九大精神及___新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实______在全国宣传思想工作会议和全国教育大会上的重要讲话精神；二是学习《____基层组织选举工作暂行条例》、《____纪律处分条例》、 “应知应会”读本等共计6次；三是组织党员观看“感动中国”人物颁奖典礼等音视频3个；四是开展“党员领学”、“读书交流 心得分享”、“晒笔记、比学习”学习笔记评比、集体参观、联合参观等活动5次；五是参加专题学习培训和干部网络教育培训8次；六是组织党员参加党章知识答题活动，参与率为100%，完成副处级干部宪法法律知识网上考试；七是开展专题讨论、撰写观后感和学习心得，使党建工作与业务工作相结合，增强部门职工责任感、使命感和实干精神，全心全意做好教学评估保障工作。
5．加强党员组织关系管理和党费、党建经费使用管理
将加强党员组织关系管理作为强化党员教育管理工作的重要举措来抓。____年，部门正式党员5人，失联党员0人。
党员都能自觉、按时、足额缴纳党费，____年应收党费3289.32元，实收党费3289.32元，支部也按时将党费上缴机关党委，并做好记录，合理使用核定可用党费和党建工作经费。
6. 党建工作特别是思想引领和价值观塑造与教学评估工作相融合，取得了一定成效
一是修订、制定相关制度。为考察教师是否切实承担起第一责任人的根本任务，检查教师在课堂上是否存在传播错误、消极思想的行为等，制定了督学督导课堂听课行为规范和课堂教学质量检查实施方案；为发挥高校课堂是意识形态工作的重要阵地作用，修订教师本科课堂教学评估标准，“将社会主义核心价值观融入教学全过程，充分发挥课程的育人功能”写入标准中，权重占10%。
二是定期排查、评估、监控。在____年4月—6月第四届教师本科教学工作示范奖评选中，专家用新修订的评估标准共计听课1100余学时；____年下半年，校院两级专家遵循听课行为规范，执行课堂教学质量检查实施方案，用新修订的评估标准听课，监督教师课堂教学内容，共计听课2350学时。截至目前，未发现任何教师在课堂上传播违法、有害观点。
二、存在的主要问题及原因
1.基层党组织工作创新不够
基层党建工作的创新意识、思路不够丰富；组织生活形式不够灵活，有时流于形式；组织生活内容缺乏感召力和凝聚力，党建工作与业务工作融合不够充分。
2. 党员作用发挥还不够
对部分党员的党性教育不够，个别党员混同于一般群众，没有起到表率作用；攻坚克难、勇于创新的意识还不够；党员先锋模范作用的发挥还需要加强。
3.支部工作开展力度还需加强
党支部一定程度地存在着重业务、轻党建的思想，满足于完成上级部门安排的任务；党务工作一定程度上存在流于形式和应付了事现象。
4.深入基层还不够经常
与党员沟通交流程度还不够，对党员的思想状况了解不够深，深入基层密切联系群众有待进一步加强。
产生以上问题，主要有两个方面原因：一是党支部创新意识、开拓精神尚不足，往往只要求党员积极参与，但没有真正解决党员参加支部建设的积极性、主动性问题；二是党支部工作的顶层设计力度还需加大，工作中有随大流现象，满足于完成上级布置的工作任务。
三、下步工作思路和主要措施
1.发挥党员先锋作用
坚持三会一课、党员学习制度，切实提高部门党员干部的理论素养；把学习宣传贯彻党的十九大精神和全国教育大会精神融入实际工作中，使全体党员更加坚定理想信念，先锋模范作用得到充分发挥。
2.严守意识形态阵地
深入落实意识形态工作责任制，增强党员干部政治敏锐性和政治辨别力。加强对各类社会思潮的辨析引导，防止极端思想和错误价值观在部门传播，严守保密纪律，确保工作人员在重大是非问题上与___保持一致。
3.规范基层组织建设
通过各种形式的教育增强党员参加组织生活的自觉性和主动；完善党员学习制度、组织生活会制度，创新支部活动方式，拓展组织生活空间，切实增强组织生活的生机与活力。
4.强化廉政责任制落实
从完善制度着手，聚焦“两个责任”，不断健全和完善各项规章制度。严格执行“三重一大”制度，完善集体决策机制，落实党务、政务公开，增强工作透明度，自觉接受师生监督。
5.不断创新党建工作思路
创新基层党建工作观念，创新组织载体，活化学习形式，通过支部互学、结对子、主题党日、讲党课等多种学习形式，提高党员学习能力，增强支部创新能力。
怎么写报告155人觉得有帮助
教育教学评估中心党支部书记2025年抓基层党建工作述职报告该怎么写？这得从几个关键点说起。
述职报告既要讲工作，也要讲思想。比如在谈党建工作的具体措施时，可以结合实际案例，这样显得真实。比如去年组织党员参观红色教育基地，大家反响不错，这种活动既增强了凝聚力，又提升了党性修养。不过有时候计划赶不上变化，比如原定的活动因为天气原因临时改期，虽然调整了方案，但还是让部分同志感到有些遗憾。这样的细节能体现工作的灵活性。
写报告时，内容要充实。可以详细列出支部开展的各类活动，比如定期召开支委会讨论重要事项，确保决策科学民主。再比如每月一次的主题党日活动，通过学习党的理论知识，提高全体党员的政治觉悟。不过有时候在准备材料时会遗漏一些重要的数据，这就需要事后仔细核对补充。
对于党建工作成效的总结，要实事求是。可以用数字说话，比如发展了多少名预备党员，培养了多少入党积极分子。同时也可以从党员的精神面貌入手，看看大家的工作积极性是否提高了，团队协作能力是否增强了。当然，写到成绩时也要注意适度，不能一味夸大，否则会给人不踏实的感觉。
另外，报告中还要提到存在的不足之处。例如在党员教育方面，可能形式比较单一，主要还是以集中学习为主，缺少互动交流环节。再比如在服务群众方面，有时响应速度不够快，群众反映的问题未能及时解决。针对这些问题，接下来就要提出改进措施，比如创新教育方式，加强与群众的沟通联系。
述职报告还需要注重语言表达。用词要恰当，既要体现出专业性，又要避免过于晦涩难懂。可以多用一些接地气的话语，拉近与听众的距离。不过有时候为了追求简洁，可能会忽略了一些必要的背景介绍，导致部分读者理解起来有一定难度。所以写的时候要注意平衡。
最后，报告的格式也很重要。标题要醒目，正文层次分明，便于阅读。每一段话都要围绕一个中心意思展开，不要东拉西扯。不过有时候为了凑字数，可能会加入一些无关紧要的内容，这样反而会影响整体效果。所以写的时候要严格把控内容的质量。
【第8篇】资产评估教学实习报告怎么写1500字
在实习期间我对估价行业做了一定的了解，对基本的办公用品的使用有了一定的实际操作能力，同时我做了多份的报告，就一般的评估报告，根据市场价值我已经能独立完成。
一、实习内容
在羊城河南中联实习期间中，我收获了很多，不仅对学校中学到的知识进行了实践中的升华，也在工作经历中取得了不少的实践心得，并且在同事的帮助下逐渐成长。现就学习能力、工作心得和同事相处做一个小小的总结。
(一)学习能力
“在大学里学的不是知识，而是一种叫做学习的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有学习能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
(二)同事相处
在这几个月的工作学习中，深刻的体会到了团队精神的重要性。羊城评估的家人们都很友好，很有亲和力，对我们实习生的到来也很欢迎和照顾。在这样一个友好的团队里工作学习，我感到非常荣幸。
12月上旬，评估1部(我在评估2部)的同事传了3份业务资料过来来，要求我们协助出具报告。欧阳经理让我作为这个项目的负责人，主要由我来撰写报告，再跟评估1部的同事沟通这几分报告的出具流程。在这个过程中，我懂得了同事之间应该是的搭档，每个成员都是责任中的一体，只有互相帮助、耐心细心才能把这个团队搞好，只有互相学习、和谐共处才能使这个团队不断进步。
二、实习体会
房地产估价从表面上看，好像是估价人员在给房地产定价—估价人员认为值多少钱就值多少钱。但实际上，房地产估价不应是估价人员的主观随意定价，而应是估价人员模拟市场形成价格的机制和过程，将客观存在的房地产价格或价值揭示、显示出来，是科学与艺术的有机结合。要做好房地产估价，不仅需要通晓房地产估价的理论、方法和技巧，还需要具备房地产制度政策、开发经营，以及经济、建筑、城市规划、法律等多方面的知识，需要理论与实践高度结合。
河南中联资产评估有限公司管理和业务都较为合理、规范化，内部员工办事效率高，做事积极主动，高层管理人员对员工都很信任和支持，使其取得了不错的成绩及经济效益。
在实习期间，我对自己的专业知识及与专业相关的评估行业都有了深刻地认识，对社会的人际关系的复杂性也有了一定的感触。经过这半年的实习，让我开始为自己的将来深深的思考，为生活的不易感叹，更催生了我学习欲望以及坚定做个全面发展的工作者的决心。转眼间，自己就要走上工作岗位了，我知道，实习只是一个前奏，未来的路还需要我更加踏实的去行走。
三、实习总结
在短短半年的实习中，我能够做到端正工作态度，并认真及时完成了工作，有吃苦耐劳的精神，并能在前辈的耐心指导下掌握有关房地产评估知识及实践操作技能，能运用办公软件以提高工作效率来应对工作。
然而在此期间我也看到了自身的很多不足之处，如具备的专业知识还不够，理论知识欠缺、不扎实，关注房地产等有关讯息信息不够全面，经验不足不善于与客户进行沟通以达到有效合作意向，以及对于一些问题处理的不够沉着和果断。
从这次实习中我更清楚认识到了理论与实践相结合的重要性，我决心在以后的学习工作中不断丰富自身的业务知识和素养，努力提升专业知识，掌握职业技能，做到在实践中不断发掘问题并总结经验。我会更加注意信息获取方式，以获得更多有效信息资源，随时了解市场行情及变化，争取能够更好更快地融入社会，在工作岗位上踏实稳步地前进，从而实现自己的人生价值追求。
怎么写报告206人觉得有帮助
资产评估教学实习报告的编写其实是个细致活儿，得把实习经历梳理清楚，还得让别人看得明白。开始写的时候，先把实习的时间地点什么的基本信息交代一下，这很重要，就像记账一样，得知道这笔账是什么时候在哪花的。比如，这次实习是在某大学的评估公司，时间是从去年十月份到今年三月份，主要负责一些小型企业的资产评估工作。
接下来就是重点了，要把实习的具体任务写出来。比如，我刚去的时候，就被分配到了一个团队，专门处理那些中小型企业的资产估值。刚开始的时候，感觉挺新鲜的，因为以前在学校学的理论跟实际操作差别还是蛮大的。记得有一次，我们接到一家餐饮连锁店的评估任务，当时就想着应该不难，结果一查才发现，这家店不仅有实体店铺，还有线上外卖平台，光是计算线上交易的数据就花了好几天。而且，不同店铺的租金、装修成本都不一样，得一个个核实清楚，这才知道原来评估不只是看看账本那么简单。
还有一个事情让我印象深刻，就是报告里的数据必须精确。有一次，我在做一份报告的时候，不小心把某个数字多写了个零，虽然最后被同事发现了，但当时心里特别紧张。后来想想，这事提醒我以后写报告时一定要反复核对，尤其是涉及金额的地方，哪怕是一个小数点的位置错了，后果都很严重。另外，写报告的时候，最好能附上相关的原始资料，这样既能让报告更有说服力，也能方便领导审核。
再来说说报告的格式，这个也很关键。一开始，我总觉得报告越复杂越好，后来才发现，简单明了才是王道。报告的开头部分简要介绍背景，中间详细列出评估的过程和结果，最后做个总结。不过有时候也会遇到特殊情况，比如有些项目涉及的内容特别多，这时候就得学会抓重点，把最核心的信息突出出来。比如在那个餐饮连锁店的案例里，我就着重写了几个关键点，像店铺的地理位置、租金水平、线上线下的收入比例之类的，这样既能节省篇幅，又能让人一眼看明白情况。
当然，写报告的时候，语言也要注意。不能太随便，也不能太正式。如果用词太随意，显得不专业；但如果太过正式，又可能让人觉得晦涩难懂。所以，得找到个平衡点。比如，你可以用“初步估算”这样的词代替“猜测”，用“较为显著”代替“很厉害”。另外，写报告的时候，最好多用图表辅助说明，这样既直观又能节省文字描述的时间。
最后，写完报告后，别忘了找人帮忙检查一下。有时候自己写的东西，看了几遍都看不出问题，但换个角度看，可能就发现问题了。记得有一次，我写完报告后，让同事帮忙审阅了一下，结果发现有几个地方的措辞不太恰当，赶紧改了过来。总的来说，写报告就是这么回事，得细心、耐心，还得有点经验积累，这样才能写出高质量的报告。
