导语:这回的高中地理新课程培训,真不是走个过场!从理念更新到课堂落地,既有实操路径,又不绕弯子。老师们边学边聊,越听越觉得“原来还能这么教”。课标变化怎么接?教学设计怎么调?这份学习报告助您梳理思路、少走弯路,借鉴起来一并又解渴。
新课程落地面临三重脱节风险:政策意图与教学实操脱节,专家解读未转化为课堂可执行动作;区域推进与校本落实脱节,市县统筹缺具体课时分配模板;教师认知与能力储备脱节,理念更新快于教具开发与野外基地建设。核心矛盾在于“远程培训”难以支撑“真实教学场景”的复杂性,视频学习无法替代课标—教材—学情的三维校准。
适用对象:一线教师、教研员、刚入职的年轻老师,特别是要参与新课改的学科教师,地理、历史这类文科老师更常用。
使用场合:主要用在教育系统内部,高中老师参加完培训后写总结,常见于学校汇报、教研组存档,或者评职称材料里,像这次地理老师的远程学习就挺典型。
核心内容:讲的是高中地理新课改培训后的理解和准备建议,强调落实需要多方配合,从上到下都要行动起来,不能光喊口号,得提前做足准备。
内容体量:600字
阅读时长:3分钟
为期十天的新课程远程培训结束了,通过这十天看视频与文字文本的学习,通过网上交流和做作业,通过专家的点评和交流,使我对新课程有了较全面的认识。新课程的培训和实施是一项巨大而艰巨的工程,需要众多的人力、物力和财力的投入,需要各方面的共同配合和共同努力,现对新课程培训汇报如下:
第一,必须要坚决落实新课程的实施,国家领导和省领导必须依然要有明确的指导方针,有计划的落实各项工作;依然要组建专家团队解决新课程实施过程中出现的一系列的问题;要对可能发生或出现的问题提前做好准备准备。
第二,各省各市县(区)领导团队,要做好新课程实施的各项工作。如教材版本的选用,课时如何安排,选修课课时与教师的安排等。做好新课程的实施计划与落实工作,提前为新学期新教材的实施做好准备。
第三,作为新课程教学的教师,必须先做好一切准备工作。
(1)熟悉新课程的教材,对课本内容、教学教法有全面深刻的`了解和认识。对新课程教学做到胸有成竹。
(2)树立全新的教育理念,要注重学生的主体,教师的主导作用;要注意学生的学习过程、学习方法和能力的培养。
(3)教师间依然要坚持交流学习,可以借鉴已使用新课程地区的方法与经验。
(4)学校可以组织年级任课老师提前集体备课,准备新课程所需要教学工具,准备野外学习基地等。
总之,新课程的实施,需要领导,教师和配套机构紧密配合起来,马上行动起来,提前做好充分的准备,“打有准备的仗”,才有利于对新课程的落实与实施。
开头写培训基本情况,中间分点谈收获和建议,最后总结。层次分明就行,不用花哨,这里用了“第一”“第二”来分块,看着清楚也方便领导看重点。
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