导语：这是一篇深度销售办公室主任辞职申请，特别适合基层员工、刚带团队的新手主管，从销售升上来的办公室主任。全文约500字，预计阅读2分钟。报告重点：表达感恩但坦承能力不足，主动辞职为公司着想，是为自己成长让路。
适用对象：基层员工、刚带团队的新手主管，从销售升上来的办公室主任。
使用场合：国企、试用期转正后想离职的场景，工作三年后感觉跟不上公司发展。
核心内容：表达感恩但坦承能力不足，主动辞职为公司着想，是为自己成长让路。
内容体量：500字
阅读时长：2分钟
尊敬的公司领导:
从20__年1月份至今，进入公司已有三年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事.
在过去的三年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识.在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司三年来的培养表示衷心的感谢！
随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求.就我自身而言，我从一个销售业务员逐步过度至一个负责整个公司销售方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司三年来的培养。
由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的三年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼！
开头写称呼，中间分段讲感受和原因，最后礼貌提请求，结尾用“此致、敬礼”标准收尾。
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