【第1篇】文员年度个人述职报告范文1100字
文员年度个人述职报告范文
一转眼间,在xx公司工作一年的时间了,在公司老板们的指引、指导下,在各部门领导与同事们的共同努力、帮助下,采购部认真完成了公司给予的各项工作任务,并在王总的直接领导和支持及公司其他同仁的配合下,对各部门交待的采购任务,均能够按质按量完成。现对这一年的采购工作述职如下:
一、完成工作方面
1、职责明确,按章办事;操作有据可查,为阳光采购奠定基础;制定采购预算与估计成本。制定采购预算是在具体实施项目采购行为之前对项目采购成本的一种估计和预测,是对整个项目资金的一种理性的规划。与各供应商建立并保持良好关系。加强对供应商的管理,确保了每一个供应商资料不会流失。
2、工作中团结同事,能正确处理好与老板、同事之间的关系,保持沟通,充分发挥岗位职能,认真完成了各项工作任务,协助综合部门的工作需要。按照技术、质检等部门的质量标准,及时与各供应商沟通协调,尽努力按照我公司的质量标准供应物料。
二、对采购工作的心得体会
1、加强对供应商的管理协调。对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。合作过程中,采购人员必须公正严明,杜绝徇私舞弊。最终为公司选择供应商战略伙伴关系。围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作。采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。
2、公开透明的按采购制度程序办事。在采购前、采购中、采购后的各个环节中都主动接受财务及其他部门监督。有问题第一时间反馈给老板。提高业务素质和责任感,注重在平时的每项具体工作和每个工作细节中,强调采购的重要性和责任感。逐步加强对材料、设备价格信息的管理。
三、工作不足方面
在工作中计划性不强,没有充分了解市场行情,特别是辅料市场价格变化情况,没有搞彻底,对辅料市场了解也不够深刻,对鞋料行情还有待更深入的学习和研究。
四、下一步的工作计划
建立完善的供应商体系。确保鞋材、辅料能够及时供应,随时关注市场变化,尽力利用多渠道来降低成本价格,控制质量。稳定现有供应商,开发培养有潜力的供应商。不断优化供应商体系。在工作中不断改进工作方法,不断积累工作经验。极力配合生产、品质部解决物料供应、质量等问题,与生产、品质部门讨论某些质量标准超过现有市场水平的解决方案。
做好鞋料价格、技术规格分离和职能定位工作,价格必须经总经理审批,方可采购,采购鞋料必须经品质部检验合格后入库,形成相互制衡的工作机制;防范、抑制腐败。提高自身的素质和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买辅料,减少工时成本,提高采购效率,提高企业利润。
怎么写报告75人觉得有帮助
文员年度个人述职报告怎么写
做文员这行几年了,每年到了年底都要写述职报告。一开始写的时候真有点摸不着头脑,后来慢慢摸索出点门道,现在就来说说怎么写好这份报告。
先得把这一年的工作情况梳理清楚,哪些事情干得比较顺利,哪些地方还有不足,心里得有个数。工作,肯定不是一帆风顺的,遇到问题想办法解决,这是最基本的。写的时候把解决问题的过程也带上,领导看了能了解你的工作态度。
数据很重要,特别是那些具体的数据。像处理了多少份文件,接待了多少位来访人员,这些数字能让报告更有说服力。要是能把这些数据和去年做个对比就更好了,能看出进步在哪。
沟通协调也是文员的重要职责之一。这一块的工作写的时候要详细点,比如参与了哪些会议,协调了哪些部门之间的事务。要是有成功案例,不妨举个例子,这样显得真实可信。
学习提升这部分也不能少。作为文员,业务能力得不断提升。这一年参加了哪些培训,学到了什么新技能,把这些写进去,说明你在不断进步。
写报告的时候难免会有些小差池,像有时候打字快了就把字输错了,但只要不影响理解就行。还有就是格式方面,别太纠结于细节,只要整体看起来整齐就好。
写完之后最好多看几遍,检查一下有没有遗漏的地方。有时候写着写着思路就乱了,回头看看能发现不少问题。如果条件允许的话,找同事帮忙看看也是个不错的办法,他们可能会指出一些你看不到的问题。
最后记得附上自己的联系方式,万一领导有什么问题可以直接联系到你。这样既显得专业又方便后续沟通。
【第2篇】文员个人年度述职报告范文6350字
文员个人年度述职报告范文
眼间又到了年终岁尾,这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了。在这一年里,我收获了很多也积累了不少的工作经验。同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下,我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员,我深知自己的岗位职责与工作内容,认真地完成领导安排的每一项任务,也在不断的提升自己的综合能力,力求做到更好。现把这一年来的工作情况总结如下:
一、认真仔细的工作态度
文员日常的工作内容比较琐碎,需要踏踏实实的去做每件任务,仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意,否则会产生不必要的麻烦,甚至造成严重后果。记得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司,后来产生了很多不必要的麻烦才还了回去。从这件事上我吸取了教训,让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。
二、尽心尽责做好人事工作
认真做好本职工作和临时性工作,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作,让领导和主管们避免后顾之忧,在经理的直接领导下,主动主动的做好两部门日常内务工作。
1、耐心细致地做好日常工作:负责来电的接听,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关区域主管,不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作,保持优良的礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件。
2、物资管理工作:制定日常办公用品清单及时订购与发放,确保工作人员的正常使用。每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票。每月25号左右将各部门支票送至公司,并将签字的复印件拿回存档。
3、员工薪资工作:每月的13号报员工新增,15号报员工考勤,这些工作要求我必须认真仔细地去做,去检查每位主管的手记考勤表,确认正确的加班工时,因为这直接关联到项目的财务情况。
4、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的文件通知做到及时上传下达。对于主管完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已及时进行分类归档,以便查阅和管理。
5、员工档案整理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,每月新增报盘之后及时整理新员工档案并及时更新存档。
6、协助工作:协助领导完成新的一年的各项工作计划表格,有《日常保洁培训计划实施表》、《年度沟通计划表》、《年度活动计划表》等等,同时还要协助领导及各位主管做好项目各项会议及
年度活动的组织和安排工作,从而更好的完成计划实施和组织活动。
三、不足之处
在这一年的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的各项工作,对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教,不断提高充实自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作
及其他一些相关工作。当然,工作中也存在不少问题,主要表现在:
1、做事不够细心:办公室文员工作是一项琐碎的工作,因此更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进行,切不可三心二意,做完每项工作要养成检查的习惯。记得有次填写报销通,当我填写完数据时简单看了下就直接选择了提交,本以为没有问题,结果有个部分数据填写颠倒了,后来得到了领导的批评,当时我明白了是自己做事不够细心才导致了错误的发生。
2、缺乏主动主动性:不能主动主动地去完成工作,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面,而没有深入的了解。
3、工作不是很扎实:忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。比如isis的使用、ppt的制作等都不是很精通。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热度投入到工作中去。
四、改善之处
作为一名办公室文员,我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的.重要性。在以后的工作中我一定严格要求自己,在工作中发挥自己最大的能力为公司服务。希望在以后的工作中,再接再厉,取得更大的成绩。
1、不断提高自己:抓住每一次让自己学习和成长的机会,以饱满的热度全身心地投入工作学习,为自己的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以主动的心态面对每天的工作任务。
2、端正工作态度:要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。五、未来工作计划
1、主动做好日常保障工作:①维护好办公室的干净整洁工作;②做好两个部门日常工作的整理
理归档工作并按照公司标准完善isis的建立使用情况;③做好各类邮件的收发工作;④认真、按时、高效率做地做好领导交办的其它临时性工作。
2、提高个人修养和工作能力:①继续加强学习公司的文化理念及系统培训;②多向领导和同事学习工作经验好的方法,快速提升自身素质,更好的服务于本职工作;③加强与人的沟通协作能力。六、总结
感谢两位领导和各位主管在这一年里对于我工作的帮助和支持,今后我将严格要求自己用心做好每一项工作任务,虽然我还有一些经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信努力就会有收获,只要我们彼此多份理解与沟通,相互配合,相信北三的明天会更好。
文员个人年度述职报告范文
经过一年来的不断学习,以及同事、领导的关心和帮助,我已完全融入到了龙泉寺这个大家庭中,个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下:
一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点
办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少,工作量大,我和两位大姐共同协作、共同努力,在遇到不懂得地方及时向她们请教学习,并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里,遇到各类活动和接待,我都能够积极配合做好后勤保障工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只希望把领导交办的事情办妥、办好。
二、加强学习,注重自身素质修养和提高
记得局长每次开会都说:“固步自封,夜郎自大”这个成语,虽然这只有八个字,但所表达的意思却是深远的,要求我们必须具有先进的观念,要用科学发展的眼光看待一切,才能适应景区未来的发展。因此,我通过网络、书籍及各类文件资料的学习,不断提高了自己的政治理论水平。工作中,能从单位大局出发,从单位整体利益出发,凡事都为单位着想,同事之间互帮互助,并保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。
另外,我还注重从工作及现实生活中汲取营养,认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时,虚心向领导、同事请教学习,取长补短,来增强服务意识和大局意识。对办公室工作,能够提前思考,对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。
三、坚持做事先做人,努力做好日常工作,热心为职工游客服务为了做好日常工作,热心为全局职工及游客服务,我做了下面的努力:
1、出勤方面,每天都能提前十到二十分钟到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并能及时打扫两位领导的办公室等。
2、公文处理过程方面,严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时,能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时,按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理,没有出现错误的公文处理事情。
3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中,我特别注意对纸张资料的整理和保存,将有用的及时保存、归档,对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业,所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。
4、关系处理方面,在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通,密切配合,互相支持,保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则,属于自己的工作要保质保量完成,不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成,做到了主动帮忙、热情服务。
5、制度建设方面,以“科学管理为主,人性关怀为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理,在新任局长上任不久,根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善, 突出制度管理,严格照章办事,为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡献。并且,这些管理制度的完善,充分体现了对事不对人的管理思想,使局内各项工作井然有序。
四、严格要求自己,时刻警醒
在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新同志,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,我都能够做到虚心向老同志学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己,必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。
五、存在的不足
1、在本职工作中还不够认真负责,岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在这方面,我还有很多不足,比如在作会议记录时,没有抓住重点,记录不全,导致遗漏一些重要内容。
2、对工作程序掌握不充分,对自身业务熟悉不全面,对工作缺少前瞻性和责任心,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。
3、缺少细心,办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作,这就要求我必须细心有良好的专业素质,思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况。
六、今后努力的方向
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。
2、必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。
3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要积极主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。
4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中,做到没有根据的话不说,没有把握的事不做,不轻易许愿,言必行,行必果。
5、要注意培养自己的综合素质,把政治理论学习和业务学习结合起来,提高自身的政治素质和业务能力,以便为景区的明天奉献自己的力量,为本职事业做出更大的贡献。
总之,一年内在我们三个人的共同努力下,办公室的工作比起以前有了很大的进步,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的,从老同志身上我学到了 吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也为我增添了积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此,我从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,局领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正,在新的一年里,我将更加努力工作,发扬成绩,改正不足。
文员个人年度述职报告范文
回顾____年,作为公司的行政文员,一年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下:
一、踏实的工作态度:一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。
(3)在行政部经理may的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责,做好行政人事工作:认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,根据部门领用情况,进行领用登记。
3、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作:查收邮件阅读简历,预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作:制定出差计划表,预订国内、国际机票和酒店,确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及申请,机票、酒店费用的支付,确保及时支付相关合作公司的月结费用。
8、快递工作:做好国内国际寄件登记和签收递交工作,定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收情况,如发现有不正常的快件,及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作:协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。
三、____年度所学知识:
1、行政部门经理may的指导:学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。
2、单证部门经理林禄文的指导:学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。
3、船务部门经理常虹的指导:英文软件及学习方法的提供,还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。
4、设计部门经理jacky的指导:photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。
5、业务部门经理echo的指导:学习echo在工作中有条理处理事情的方法。
6、财务部同事的指导:费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。
7、外贸业务员ally和lilian的指导:对外邮件in&out的整理及归档方法,加强英文阅读能力。
8、总经理陈小姐的指导:internet的广泛运用,用心做好每一件事。
9、董事熊先生的指导:认为是对的事情,就放胆努力去做,就算最后没有成功也没关系,至少曾经努力过。
四、____年度需要努力的方向及感想:
行政助理对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以及肯定,希望能通过近2个月内的学习,努力提高工作水平,适应新形势下工作的需要,在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短,踏实工作,力求把今后的行政工作做得更好。
感谢##的栽培和给予学习的机会,感谢同事们的每一次帮助,今后我将不断自我鞭策,自我激励,时刻严格要求自己用心做好每一件事。
怎么写报告78人觉得有帮助
文员个人年度述职报告怎么写
做述职报告前,得先把这一年的工作情况梳理清楚,不然写起来会乱七八糟。我建议先列个提纲,把重要的工作事项都写进去,这样就不会遗漏掉什么。不过列提纲的时候,可能有些人会因为想得太复杂,结果反而弄得自己头大,其实简单的几条就行。
写报告的时候,最好能结合具体事例,这样显得更有说服力。比如,去年公司搞的那个大型活动,我是怎么负责跟进的,遇到了哪些问题,又是怎么解决的,这些都可以详细写一下。当然了,写具体事例的时候,要注意不要啰嗦,该简略的地方还得简略。
数据也是述职报告中很重要的部分。像我去年处理了多少份文件,接待了多少位客户,这些数字最好都能准确地写出来。但有时候统计数据的时候,可能会记混一些数字,这就需要反复核对,确保无误。要是数据有偏差,那整个报告的可信度就会打折扣。
书写注意事项:
报告里的措辞也很重要。有些话听起来很正式,但实际上可能不太合适。比如形容自己的工作成果,别老说“取得了显著成效”,可以换个说法,比如“完成了既定目标”。不过有时候写着写着,可能会不自觉地又用回那些比较空泛的词,这就需要注意调整一下。
报告中还可以提到一些改进工作的想法。像去年我在整理档案的时候,觉得流程有点繁琐,后来就试着优化了一下,效果还不错。这种改进的经验是可以分享给大家的,有助于提升团队的整体效率。只是在写这部分的时候,不要说得太绝对,像是“完全解决了所有问题”,这样显得不谦虚。
小编友情提醒:
记得检查一遍报告有没有明显的错误。有时候匆匆忙忙写完,可能会忽略掉一些小问题,比如标点符号用错了,或者句子不通顺。这些问题虽然不大,但也会影响报告的整体质量。检查的时候,最好能让同事帮忙看看,有时候旁观者清,他们能发现一些自己没注意到的地方。
【第3篇】13年度文员实习报告格式范文1950字
13年度文员实习报告格式
____年2月9日至____年3月21日近一个半月时间,我在温州xx集团有限公司行政部办公室文员岗位实习。以下是我的文员实习报告,敬请各位领导提出宝贵意见及建议。
实习,顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践,归于实践。所以要付诸实践来检验所学。现在即将面临毕业,实习对我们越发重要起来。刚结束的这段实习时间可以说是我大学四年来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位,有很多方面不能很快适应;而充实则是在这段时间里,我学到在校园无法学到的知识和技能,更提高了自己各方面的素质。同时实习也给了我一定的工作经验。为将来谋求一份好职业打下了基础。现将这些日子在工作中取得的成绩和不足做个小结。一来总结一下经验,二来也对自己的工作情况有个系统的认识。
二、单位简介
xx集团有限公司前身xx皮鞋厂创建于1988年,1995年组建集团公司,现已发展成为拥有员工3800余名,集制鞋、房地产、对外贸易、酒店、娱乐、网络科技于一体的无区域企业集团。目前作为主业的xx鞋业生产基地位于中国鞋都工业园腾飞路2号,占地面积近100亩,建筑面积12万平方米,拥有先进的意大利、台湾等国家和地区生产的制鞋流水线15条,年生产能力达1000万双,产品销往德、法、美、西班牙、俄罗斯、日本等国家及中国内陆。
xx集团是在温州民营企业中最早聘请海外职业经理人担任公司高管的企业,在产品研发及技术创新上也主动寻求与国际接轨,从____年开始,公司每年都聘请西欧国家的一流设计师对xx产品进行同步研发,在制鞋行业开发新品种方面始终保持地位,并建立了标准化实验室。____年,公司还通过与德国dhm公司的合作,实现了民外合璧,借梯登高,并率先在全省民营企业中通过了sa8000社会责任国际标准体系认证,使企业的用工环境、劳动权益保障、产品环保等均达到国际相关标准,从而打破贸易壁垒,为企业更好地进军国际市场铺平道路。
公司本着“以人为本”、构建和谐劳动关系的理念,逐年加大员工福利待遇和文化生活设施的投入,积极为员工办理合作医疗、工伤等各种劳动保险,____年斥资1000万打造面积近2000平米的员工活动中心,放映厅、ktv、健身房、台球室、乒乓球室、网吧等一应俱全。并创办了xx报,广播站,满足员工日益增长的精神文化需求。
三、办公室文员工作总结
在这一个多月中,我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司办公室文员的具体业务知识,拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内容:
1、接应聘者来电,给应聘者进行简单初始,通过者送往各部门经理处进行复试;
2、开试工单通知复试通过者试工,并做好登记;
3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作;
4、送文件至各级领导,签收文件;
5、整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;
6、复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;
7、协助办理新进人员入职手续,员工调职、离职手续;
8、计算管理人员月考勤,并将考勤明细送至各部门核对签字;
9、录入月罚款单与奖励单,录入员工养老保险资料;
10、制作____年全厂管理人员年休表;
11、协助接待客户德国deichmann客人。
12、领导安排的其他工作,做好办公室工作计划。
四、收获及体会
以上是我的实习报告,回想起自己的这一个半月的工作经历,虽然有眼泪也有辛酸,但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天,我被安排在一个办公室文员身边学习。真的,第一天是最难熬的,从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同,大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好,告诉我他们刚出来工作的经历,也是从被当成隐形人开始的,从打杂的过来的,劝我要挺得住,坚持走过来就好了。我刚开始接触的工作就是招聘,我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手,却要去招人,有点紧张也有点兴奋。我们公司是以鞋业为主的,有很多有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的,所以也就有很多我不熟悉的工种,如开发部的做包,车包,品质部的成型品检、巡检,针车品检、巡检;总仓的划料,下料等。这些有关鞋业的岗位,听的多了,问的多了,也自然就明白一些了。来应聘的人员多了,我发现了一个差别,就是北方与南方的差别。在南方,大多数20岁左右就出来找工作了,就连我们办公室就有两个女孩是87年的,他们均已工作一年;而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大,经验少。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中,我要更加虚心的努力的吸收这里的一切。
怎么写报告94人觉得有帮助
在撰写一份文员实习报告时,最重要的就是确保内容既专业又实用。开头部分得先说清楚背景,比如实习的时间范围、所在部门及承担的具体工作内容,这一步很关键,因为没有背景铺垫,后续的内容会显得空洞无物。例如,我曾经参与过某公司的行政管理项目,负责文件整理、会议记录以及一些简单的数据分析工作,这些都是日常工作的一部分。
接着,关于实习期间完成的主要任务,这里需要详细列出。比如,我负责的文件分类工作,不仅要按照公司规定进行归档,还要定期检查是否有遗漏或错误的地方。这项工作看似简单,但实际上对细节的要求非常高。有一次因为疏忽,将一个紧急通知放在了普通文件夹里,差点耽误了后续的工作流程,所以以后每次整理都要反复核对几遍。
至于实习过程中学到的东西,这部分最好结合具体案例来谈。比如在处理客户投诉信件时,我发现沟通技巧的重要性。如果措辞不当,可能会影响客户的满意度,甚至对公司形象造成负面影响。因此,在回复邮件时,我会特别注意语气的礼貌程度,同时保证信息传递清晰准确。当然,有时候也会遇到棘手的情况,像某个客户的诉求超出了公司的政策范围,这时就需要耐心解释并寻找折中的方案。
报告中还应该提到团队合作的经历。毕竟一个人的力量有限,很多时候需要依靠同事的帮助才能顺利完成任务。记得有一次,我们部门面临一项重要的项目验收,时间紧迫,大家加班加点地配合,从资料准备到现场布置,每一个环节都紧密衔接。虽然过程辛苦,但最终结果令人满意,这也让我明白了协作的意义。
小编友情提醒:
关于实习的收获,可以稍微提一下个人成长方面的体会。通过这段经历,我对文员工作的理解更加深入了,同时也提升了自身的组织协调能力和抗压能力。希望未来能够将这些经验运用到更多实际工作中去。不过要注意的是,这部分不宜太长,点到为止即可。毕竟重点还是在于前面提到的实际工作内容和具体做法。
【第4篇】2025年度文员毕业实践报告范文950字
____年度文员毕业实践报告
一、工作内容
在这一个多月中,我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司办公室文员的具体业务知识,拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内容:
1、接应聘者来电,给应聘者进行简单初始,通过者送往各部门经理处进行复试
2、开试工单通知复试通过者试工,并做好登记
3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训 等培训 工作
4、送文件至各级领导,签收文件
5、整理及保管补卡条、请假条整理员工档案,以备随时出档和归档
6、复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等
7、协助办理新进人员入职手续,员工调职、离职手续
8、计算管理人员月考勤,并将考勤明细送至各部门核对签字
9、录入月罚款单与奖励单,录入员工养老保险资料
10、制作xx年全厂管理人员年休表
11、协助接待客户德国deichmann客人。
12、领导安排的其他工作。
二、收获及体会
回想起自己的这一个半月的工作经历,虽然有眼泪也有辛酸,但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天,我被安排在一个办公室文员身边学习。真的,第一天是最难熬的,从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同,大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好,告诉我他们刚出来工作的经历,也是从被当成隐形人开始的,从打杂的过来的,劝我要挺得住,坚持走过来就好了。我刚开始接触的工作就是招聘,我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手,却要去招人,有点紧张也有点兴奋。我们公司是以鞋业为主的,有很多有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的,所以也就有很多我不熟悉的工种,如开发部的做包,车包,品质部的成型品检、巡检,针车品检、巡检总仓的划料,下料等。这些有关鞋业的岗位,听的多了,问的多了,也自然就明白一些了。来应聘的人员多了,我发现了一个差别,就是北方与南方的差别。在南方,大多数20岁左右就出来找工作了,就连我们办公室就有两个女孩是87年的,他们均已工作一年而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大,经验少。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中,我要更加虚心的努力的吸收这里的一切。
怎么写报告46人觉得有帮助
写报告这事,说起来挺复杂,也挺简单的。简单的是,只要有材料,有思路,能表达清楚就行;复杂的是,得看场合、看对象,还得讲究点技巧。比方说,你要是给领导看的报告,就不能太随意,得显得正式一点,要是给同事看的,就可以稍微放松点。
开头怎么写?
开头怎么写?
得先把背景交代一下。比如,你是做文员工作的,今年刚好毕业实习,那你就得提一下实习的时间、地点,还有当时的具体情况。这部分内容不能太啰嗦,两三句话就好,主要是为了让读者明白你接下来要说的事情是在什么样的情况下发生的。
接着就是正文了,这部分才是重头戏。如果你是文员的话,可能平时接触的就是各种文件啊、表格啊之类的东西,那在写报告的时候,就把你在工作中遇到的问题、解决的方法,还有学到的经验都写进去。记得要把每个部分的细节描述清楚,这样读者才能理解你的工作流程。比如,你负责整理档案,那就得提到你是怎么分类的,用了什么方法,有没有遇到困难,最后的结果怎么样。如果过程中有什么特别的地方,比如说某个表格格式比较特殊,你又是怎么处理的,也要写出来。
然后就是结尾的部分,这个不用太长,简明扼要地总结一下自己的收获就好。你可以写写通过这次实践,自己对文员这份工作有了哪些新的认识,或者觉得自己在哪方面进步了。当然,也不要忘了感谢一下给你提供机会的人,这算是礼貌嘛。
不过有时候写报告的时候,会遇到一些小状况。比如有一次我写报告的时候,本来想写“我们在会议上讨论了新项目的进展”,结果一不小心写成了“我们在会议上讨论了新项目的进展和问题”。虽然意思差不多,但仔细想想,“问题”这个词放在这里有点多余,显得有点啰嗦。后来我又检查了一下,觉得还是删掉比较好,不然会让读者觉得我的思路不够清晰。
还有一点要注意,写报告的时候最好多用些专业术语。毕竟你是文员,不是随便什么人都能干这活儿的,所以得显示出一定的专业水平。比如,谈到文件管理的时候,就可以提到“归档标准”、“电子文档备份”这些词,这样既显得专业,也能让读者对你刮目相看。
书写注意事项:
写报告的时候,字迹要工整,尤其是纸质版的,要是字迹太潦草,别人看了会很头疼。如果是电子版的,那就更要注意排版了,段落要分明,字体大小也要适中,不能太大也不能太小。要是字体太小,读者看着费劲,要是字体太大,又会觉得页面很空。
【第5篇】前台文员实习报告2025年度范文6750字
前台文员实习报告____年度
客户:(笑着看着我,从她们的眼中我看到了满意和赞许)好的。谢谢你!
在整个接待过程中,我认为自己是专业的。把之前同事教我的都用上了还真的管用。我这个人比较看重友情,所以我就把客户当成是我的朋友。其实也可以把客户想像成你最在乎或者最能让你愉悦的人事物。另外,细节上做得也不错。客人说预约星期天,然后我把日期也告诉了她,把护理的日期写在名片上以免客户忘记。这些细节都是做得不错的。能让客户感觉到贴心与真诚。
2.1.2 接待流程的实习
公司要求我们客户进店时要按规定的流程接待。
(1) 客户到店时问好:您好,欢迎光临!
(2) 自报家门:奈瑞儿东峻店。
(3) 自我介绍:我是前台某某很高兴为您服务。
(4) 划分顾客类型(新、老客户之分)
①老客户:2分钟内找到顾客档案,直接通知其美容师,安排好护理房。
②新客户:引导客户完整填写顾客档案并录入电脑,预约编号并做好新客户统计,带客户到休息厅休息,安排客户经理为顾客选择护理,根据客户选择安排合适的美容师与护理房。
(5) 客户离店时:您好,做完护理啦,下次什么时候过来呢?
(6) 询问客户下次护理时间,做好预约登记。
(7) 送客:下次护理见!
在整个接待过程中,最重要的是控制好客户等待的时间。在投诉案例中,大部分是等待时间过长造成的。客户需要等待绝大部分又是因为护理房紧张。所以我们要做的首先就是统筹一天的预约情况,合理预约每个时间段的客户。同时坚持一个原则:只为客户保持10——15分钟的护理房,时间过后不予接待。这样虽然会让一部分客户不开心,但是却能保证店里的正常的运作。总体上是为每一位客户的时间负责。如果特殊情况实在没有护理房或美容师可以安排,那么一定要跟客户解释清楚因什么而要等,要等多长时间,尽量避免投诉事件的发生。
2.2 电话沟通实习
店里的电话主要是来自客户和公司内部客服中心(帮每个店拓展客源)
2.2.1 电话与内部客服中心交流
对于客服中心,接电话时应变度要求不高,几乎每次都是那几个固定的的问题:
(1)某个时间段能不能安排客户做护理
(2)某位客户有没有在约定的时间做了护理。
因此,可以直接根据预约情况与客户到店情况回答。客服中心的跟进工作是做得很到点的。常常在忙得不可开交的情况下,这边来个电话问:某位客户到店没有呢?那边又发个om(om功能与qq一致,是一种在局域网内使用的即时工具)问:现在能不能安排一位新客做护理?那时候真是烦死人了。有一天前台当值的只有我一人,有个时间段的客人来得很多。当我在忙着安排客户护理的时候,两个电话又同时响了。而其中有一个电话就是我们客服中心打过来询问,约好10点的眭小姐到店没有。那时候真的特别烦燥,都忙得喘不过气来了,她竟然问这么一个“小玩意”,那时候我的不耐烦就表现出来了,语气也显得爱理不理的。事后,客服中心给我一个评价:服务态度不热情!通过这件事情,让我了解到:不管是公司员工还是客户,任何时候接电话都要注意自己的语气,不能带有情绪工作。
客服中心能帮我们拓展新的客源,她们的服务直接影响店里新客户的数量。前台工作人员对客服中心的服务态度要好,而且要与客服中心保持紧密交流让她们有激情,有动力去为我们挖掘更多的客户。
客户:(笑着看着我,从她们的眼中我看到了满意和赞许)好的。谢谢你!
在整个接待过程中,我认为自己是专业的。把之前同事教我的都用上了还真的管用。我这个人比较看重友情,所以我就把客户当成是我的朋友。其实也可以把客户想像成你最在乎或者最能让你愉悦的人事物。另外,细节上做得也不错。客人说预约星期天,然后我把日期也告诉了她,把护理的日期写在名片上以免客户忘记。这些细节都是做得不错的。能让客户感觉到贴心与真诚。
2.1.2 接待流程的实习
公司要求我们客户进店时要按规定的流程接待。
(1) 客户到店时问好:您好,欢迎光临!
(2) 自报家门:奈瑞儿东峻店。
(3) 自我介绍:我是前台某某很高兴为您服务。
(4) 划分顾客类型(新、老客户之分)
①老客户:2分钟内找到顾客档案,直接通知其美容师,安排好护理房。
②新客户:引导客户完整填写顾客档案并录入电脑,预约编号并做好新客户统计,带客户到休息厅休息,安排客户经理为顾客选择护理,根据客户选择安排合适的美容师与护理房。
(5) 客户离店时:您好,做完护理啦,下次什么时候过来呢?
(6) 询问客户下次护理时间,做好预约登记。
(7) 送客:下次护理见!
在整个接待过程中,最重要的是控制好客户等待的时间。在投诉案例中,大部分是等待时间过长造成的。客户需要等待绝大部分又是因为护理房紧张。所以我们要做的首先就是统筹一天的预约情况,合理预约每个时间段的客户。同时坚持一个原则:只为客户保持10——15分钟的护理房,时间过后不予接待。这样虽然会让一部分客户不开心,但是却能保证店里的正常的运作。总体上是为每一位客户的时间负责。如果特殊情况实在没有护理房或美容师可以安排,那么一定要跟客户解释清楚因什么而要等,要等多长时间,尽量避免投诉事件的发生。
2.2 电话沟通实习
店里的电话主要是来自客户和公司内部客服中心(帮每个店拓展客源)
2.2.1 电话与内部客服中心交流
对于客服中心,接电话时应变度要求不高,几乎每次都是那几个固定的的问题:
(1)某个时间段能不能安排客户做护理
(2)某位客户有没有在约定的时间做了护理。
因此,可以直接根据预约情况与客户到店情况回答。客服中心的跟进工作是做得很到点的。常常在忙得不可开交的情况下,这边来个电话问:某位客户到店没有呢?那边又发个om(om功能与qq一致,是一种在局域网内使用的即时工具)问:现在能不能安排一位新客做护理?那时候真是烦死人了。有一天前台当值的只有我一人,有个时间段的客人来得很多。当我在忙着安排客户护理的时候,两个电话又同时响了。而其中有一个电话就是我们客服中心打过来询问,约好10点的眭小姐到店没有。那时候真的特别烦燥,都忙得喘不过气来了,她竟然问这么一个“小玩意”,那时候我的不耐烦就表现出来了,语气也显得爱理不理的。事后,客服中心给我一个评价:服务态度不热情!通过这件事情,让我了解到:不管是公司员工还是客户,任何时候接电话都要注意自己的语气,不能带有情绪工作。
客服中心能帮我们拓展新的客源,她们的服务直接影响店里新客户的数量。前台工作人员对客服中心的服务态度要好,而且要与客服中心保持紧密交流让她们有激情,有动力去为我们挖掘更多的客户。
2.2.2 电话与客户交流
电话与客户交流类型:(1)主动——去电预约提醒(2)被动——客户来电咨询、改约、预约。
(1)去电提醒预约客户的时候,我们要注意语气与时间的控制,因为很多客户不喜欢接到提醒电话,说太多客户易产生厌烦的情绪。一般一个提醒电话只用20秒——40秒的时间。
(2)客户主动预约、咨询、改约,对于解决这一类电话首先就是要了解自身的情况(店里预约情况及其美容师的预约情况,公司专业知识),在接听到一般咨询客的电话时我们要有一定的专业知识去为其解答,但是如果是非常专业的或是我们并不了解的问题时,要懂得把问题交给专业的人士去解决,以给客户更完美的、更满意的回复。
在电话沟通中,除了注意语言的使用,语气的婉转外还要求熟悉服务流程,要有一条清晰的思路。
记得刚实习的时候我接、打电话的时候说话是断断续续的。有天早上,同事为了锻炼我就把我自己一个人放到电话旁边。那时候我是主动给预约的客人打提醒电话的,情况如下
1、确认客户是否是本人
我:您好!请问是冯小姐吗?
客户:对,我是。
2、确认预约时间地点
我:您好,冯小姐。我们这边是奈瑞儿东峻店的前台,你跟我们约的是今天下午的3点钟到这边做护理的。想提醒一下您,请问您到时候能准时过来吗?
客户:可以是可以,但是我在白云区这边的平和路这边呀,我不知道坐什么车过去。
3、由于刚刚实习,对于路线不熟悉。我开始紧张了,不知道怎么办才好。愣在那里足足30秒
客户:喂,有在听吗?
我:你不知道怎么到我们店是吧?
客户:是呀,我很少去越秀区那边的。
我:这样子是吧?你稍等。
4、向同事需求帮助(在向同事需求帮助的时候没有把电话筒按住,对方能听到我这边的谈话)
我:我们这边是东峻广场四座201。有东峻广场这样一个公交站的,你看一下你那边有没有公交车到这边的好吗?
客户:你帮我查一下咯,因为我很少出门。
我:不好意思,我们这边是不可以上互联网的。或者你坐地铁到杨箕站从d出口出来也是可以到我们店的。
客户:我这边附近没有地铁站呀
我:这样子呀?那我再帮你问一下啦。(在这时候也没有把话筒按住)
5、询问同事
在询问过程中
客户:你是不是新来的呀?
我:呵呵,是的。
客户:我自己再找找看吧。再见!
在整个的通话中,首先第一,第二部是没有问题的。我们是需要确定通话人是否我们要找的客户。而且,如果不是客户本人,我们是不能向其他人透露客户的护理信息的。但是,其他的对话是非常地不专业的,存在以下的问题:
①没有清晰的思路,对于路线不熟悉。②让客户等待时间过长。如在第三步的时候,我不熟悉路线,而让客户等待时间过长。其实,可以这样子跟客户说:您好!不好意思,因为我对于白云区那边不熟悉,我马上帮你找一位熟悉路线的同事来帮您,您看可以吗? 先把这件事情交给同事处理,事后再向同事请教处理方法。这样不仅可以很好地解决问题,而又不会出现下面的尴尬,影响公司的形象。③没有把话筒的传音处按住,这样我们的谈话客户都能听得一清二楚了。也许我把客筒按住了,客户就不会在后面问我是否新来的了。这是一个很低级的错误。
2.3 突发事情处理实习
在美容院,突发事情一般指客户发怒、投诉。
有一天早上,一位客户没有预约就到店想做护理。我是按以下步骤去接待的:
1、询问了客户的基本信息,并要求客户填写了她的姓名和电话号码。
2、请客户到休息厅休息,并端上茶水。
3、在客服系统上查询此客户的资料。
4、发现没有此客户资料,马上去告知客户:实在不好意思,小姐,我们在电脑上查不到您的资料,您确定您是在我们店做过护理了是吗?她很生气地说:你们怎么搞的?我明明在你们这里开的卡。你却告诉我没有资料?
5、马上利用卡号查询,但是电话号码与名字显示的与客户刚刚填写的不一致。(此时客户一直跟着到仓库来查资料)
6、告知客户此卡是另一位客户的信息:不好意思,刘小姐,此卡显示的是另一位名为何太的客户的资料。
客户:我就是何太呀!
我:但是刚刚您填写的不是何太这个名字,而且您刚刚填写的电话号码也不是这个的。
客户:我用假名,有两个电话号码不行吗?
我:不是说你不能有两个电话,只是我们公司规定客户信息不一样不能给予护理。
为此她就开始发怒了,劈里啪啦地臭骂一通。当时我真的被吓坏了。她是东北人,声音非常宏亮,把我整个人都震住了。我不知怎么办才好,愣在那里。等她骂完了才清醒过来,为她添茶后跑去找客服经理来解决这个事情。
在这个案例中,第一到第三步是没有问题的,尤其是先请客人休息端茶再查阅客人资料是做得很好的,给客户一种重视的感觉。在第四步的时候,发现客户情绪不对时没有尝试先安抚。或者可以这样跟客户说:您在我们店里办了卡是吧?好的,您先在这边稍坐一会。我现在马上去为您查询,好吗?(这样做不仅可以安抚了客人的情绪也避免了第五步时客户参与到工作进程里,这样可以让我们有更多的时间与空间去思考和解决问题,而客户的情绪也不会那么激动)。第五步,发现客户已经参加到我们工作的进程里去了,在此时也可以这样跟客人说:刘小姐,先带您到休息厅稍坐一会,我马上去为您解决这个问题好吗?第六步,此时客人已经很生气了。不应该马上表态不给她做护理。而且,当客户说用假名的时候,忽略了一点:如果她是卡主,那么她已经在店里做过护理了,可以请她的美容师过来确认是否同一个人。这样可以更直接、更快地解决到问题。
从这个案例中我明白到,对待投诉客户,首先要镇定不要自乱阵脚,一害怕思路就不清晰了,对解决问题没有任何帮助。其次,要马上向客户表示歉意,安抚客户情绪,有些客户会因为你的服务态度好就渐渐冷静,这样有利于解决问题。如果还是解决不了的事情一定要尽快找上级领导寻求帮助。
后来在店里面见多了发怒的客户,就了解客户只是需要发泄。发泄完了之后就会冷静了。她越是大声,越是激动,我们就越要有素质,要镇定!有的客户就是想要借助现场发怒或者投诉来得到赔偿等。要运用专业知识和良好态度让客户认识到无理取闹是不能解决好问题的,而且要懂得维护自己的正当利益。
三、实习体会
在短短的2个月中我学到了很多。
3.1 如何完成优质服务
在21世纪,只有深具服务精神的企业才能生存;只有深具服务精神的个人才能成功。如何完成优质的服务,铸造个人的成功呢?
(1)要有甘做仆人的心态。人都习惯于以自我为中心,然而,当你面对客户的时候,你必须从自我为中心的位子上走下来,多一点仆人的意识,这是优质服务的前提。尤其是我们这些天之骄子,只有把自己的架子放下才能往上爬。当然这里的“仆人”是要做一位自信的仆人,而不是萎萎缩缩的感觉低人一等的传统仆人。
(2)热情接待你的客户,服务是面对面与客户交往的过程,需要热情周到。热情是自我形象的推销,表现出对客户态度的尊重,是一种最直接的感染力。
(3)个性化服务 个性化服务最能打动客户。
3.2 一心多用的能力
我们前台的工作是琐碎而烦杂。前我是一个非常专注的人,做一件事情的时候,就会完全投入到这一件事情上去,而对其他的事情是充耳不闻的。但是来到奈瑞儿,来到前台这一职位。你就必须要学会一心多用。在接电话的时候写护理单,在输单的时候听其他人讲话等等。
3.3 耐心、细心
每天早上要查店内所有员工的出勤情况(迟到、早退、矿工),每天晚上要做一整天新客户的统计(统计内容包括客户编号、姓名、类型、护理项目、美容师、来源地、成交情况等),每月做一份店内员工总考勤表等等,这些都是非常考验人的耐心的。完全不能出错,如果你出错了就是跟自己的薪金过不去了。还会成为公司的“名人”,公司所以员工都会在联网广播上听到你的大名。因此,要一丝不苟地去做。
3.4 判断能力
前台就像是一个过滤器,过滤外界的杂质,留下精华交给我们的客服经理、店长、主管。对于公司的新公告、新制度和其他的一些情况,就要靠自己去分析去判断去回复去传达了。这个判断能力不是一朝一夕就能锻炼出来了,而是靠自己积累,结合上级喜好去考虑和判断。
3.5 语言组织能力
以前不觉得我的语言组织能力是如此差的,处在前台这一职位上才知道,每个人的思维方式都不一样,接受能力也不一样。把每一份通知、公告很好地传达给所有同事让大家都了解并不是一件容易的事。
逆时针传达时(向上级传达)要尊重、礼貌、婉转。对于顺时针传达时语言要通俗、易懂!这些道理很多年前就明白了,可是到实践中不是易事了。
3.6 激情
在店里面每天早上都会开早会,轮流主持,每个人都要发言。在早会上有一环节是集体唱歌跳舞来调动大家的情绪,每次参加早会之后每一个人都是激情澎湃。在奈瑞儿我的胆量与激情得到了很大的提高。
3.7 如何与同事相处
在店里面前台像一根天线,连接外界的信息提供服务给店内的工作人员,为店内员工服务。同时我们前台又是一个监督性的职位。如何才能把自己的工作做好的同时与同事相处融洽?
第一,坚持公司的操作流程与制度。对这个我非常地有感触,有一天晚上轮到我给店内员工订餐了,我们晚上订餐时间是:16:30——17:00 ,过了时间就不能再订了。那天晚上都已经18点了,突然跑出几个美容师说刚才在护理房做护理忘记了时间了,让我再给她订餐。那时候我想她们那么辛苦如果再饿肚子那真难受。于是就给她点了。结果此后的日子,大家都不按时订餐了,每个人都是想到吃的时候才来我们前台来说要订餐。这给我的工作带来很大的困扰。
第二、多关心和鼓励员工。前台是一个基层的管理者,对于管理者,一定要给员工精神上的安慰,感情投资是的相处与管理方式。
3.8 工作很辛苦
工作很辛苦,当我说这句话的时候可能很多人就觉得我太娇气了。可我一点都不娇气!虽然工作很有时候很辛苦,但是我从来没有想到过放弃。有时候我们前台就像是一个台阶、一个档箭牌,因为上一级有时候需要拿我们来当台阶下,美容师们会拿我们当挡箭牌。有时候我们又像是万能人,电话坏了找我们、网页打不开找我们,厕所坏了也找我们。最让我受不了的是:把我们当出气筒,什么事情都是推到我们的身上。而我们却只能是微笑地、温和地跟她们说明情况解释清楚!
现在每天就是上班、下班、睡觉,这样的日子让我觉得非常不充实。出来工作了之后,一定要有理想,有目标,才不会被生活冗长。
每一条河流都有自己的梦想,那就是奔向大海。我们人也要有水的精神。尤其是我们刚踏入社会的毕业生,我们没有经验、能力不足。成功离我们似乎很遥远,在这个时候我们就应该先提升自己的知识、能力,把自己自己生命的厚度给积累起来。当时机来临时,我们就可以奔腾入海成就自己的梦想!
怎么写报告16人觉得有帮助
实习报告是工作实践的重要记录,也是个人能力展示的重要途径。作为一名前台文员,我深知这份报告的重要性。在撰写2025年的实习报告时,既要体现专业性,又要符合实际情况。首先要明确报告的目的,是为了总结经验、反馈问题,还是为了展示成果?这决定了报告的方向。
报告的开头部分应该简洁明了,直接切入主题。比如可以简单介绍自己的岗位职责,以及在实习期间的主要工作内容。这部分内容要具体,比如每天需要接待多少来访人员,处理了多少份文件,参与了多少次会议等等。这些数字能让报告显得真实可信。
接下来就是重点内容了,这部分需要详细描述工作中的具体事项。比如有一次接待重要客户,如何提前准备资料,如何应对突发情况,最终结果怎样。这样的例子不仅能展示你的工作能力,还能体现你在面对压力时的表现。当然,除了成功案例,也要提到遇到的问题和解决办法。比如某次因为沟通不畅导致信息传递错误,当时是怎么及时调整,避免了更大的麻烦。
写报告的时候,一定要结合实际情况,不能凭空捏造。比如描述某个项目时,如果只是大概知道流程,就不要乱写细节。最好能回忆起当时的每一个步骤,包括使用的工具、参与的人员,这样写出来的内容才不会漏洞百出。有时候,可能记不太清楚具体日期或者数字,这时候可以大致估算,但要确保大方向不出错。
在表达方式上,要注意语言的专业性。前台文员的工作涉及面广,可能会涉及到一些专业术语,比如档案管理中的分类编码规则,或是接待礼仪中的注意事项。把这些专业内容融入到报告中,会让报告看起来更有深度。不过,也不要堆砌太多专业词汇,要保证普通读者也能理解。
书写注意事项:
报告的排版也很关键。虽然不是正式出版物,但整洁的格式会让阅读体验更好。建议使用清晰的字体大小,合理分配段落间距。如果有可能,还可以插入一些图表或者照片,比如团队合影、办公环境的照片等。这样不仅丰富了内容,也让报告更加生动有趣。
需要注意的是,有时候写报告会遇到一些小问题,比如想不起某个具体的数字,或者不确定某个事件的时间顺序。这时不要急着胡乱填写,最好通过查阅相关资料或者询问同事来确认。毕竟,报告的真实性和准确性是最重要的。
小编友情提醒:
检查报告时要特别注意错别字和语法错误。有时候,一个小小的拼写错误就可能影响整体印象。可以多读几遍,也可以请信任的同事帮忙看看。虽然有时候忙起来容易忽略这些细节,但它们确实会影响报告的质量。
【第6篇】优秀2025年度办公室文员实习报告范文1350字
优秀____年度办公室文员实习报告
一、前言
____年2月9日至____年3月21日近一个半月时间,我在xxxx集团有限公司行政部办公室文员岗位实习。
实习,顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践,归于实践。所以要付诸实践来检验所学。现在即将面临毕业,实习对我们越发重要起来。刚结束的这段实习时间可以说是我大学四年来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位,有很多方面不能很快适应;而充实则是在这段时间里,我学到在校园无法学到的知识和技能,更提高了自己各方面的素质。同时实习也给了我一定的工作经验。为将来谋求一份好职业打下了基础。现将这些日子在工作中取得的成绩和不足做个小结。一来总结一下经验,二来也对自己的工作情况有个系统的认识。
二、单位简介
xx集团有限公司前身xx皮鞋厂创建于1988年,1995年组建集团公司,现已发展成为拥有员工3800余名,集制鞋、房地产、对外贸易、酒店、娱乐、网络科技于一体的无区域企业集团。目前作为主业的xx鞋业生产基地位于中国鞋都工业园腾飞路2号,占地面积近100亩,建筑面积12万平方米,拥有先进的意大利、台湾等国家和地区生产的制鞋流水线15条,年生产能力达1000万双,产品销往德、法、美、西班牙、俄罗斯、日本等国家及中国内陆。
xx集团是在xx民营企业中最早聘请海外职业经理人担任公司高管的企业,在产品研发及技术创新上也主动寻求与国际接轨,从xx年开始,公司每年都聘请西欧国家的一流设计师对xx产品进行同步研发,在制鞋行业开发新品种方面始终保持地位,并建立了标准化实验室。xx年,公司还通过与德国dhm公司的合作,实现了民外合璧,借梯登高,并率先在全省民营企业中通过了sa8000社会责任国际标准体系认证,使企业的用工环境、劳动权益保障、产品环保等均达到国际相关标准,从而打破贸易壁垒,为企业更好地进军国际市场铺平道路。
公司本着“以人为本”、构建和谐劳动关系的理念,逐年加大员工福利待遇和文化生活设施的投入,积极为员工办理合作医疗、工伤等各种劳动保险,xx年斥资1000万打造面积近xx平米的员工活动中心,放映厅、ktv、健身房、台球室、乒乓球室、网吧等一应俱全。并创办了xx报,广播站,满足员工日益增长的精神文化需求。
三、工作内容
在这一个多月中,我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司办公室文员的具体业务知识,拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内容:
1、接应聘者来电,给应聘者进行简单初始,通过者送往各部门经理处进行复试;
2、开试工单通知复试通过者试工,并做好登记;
3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作;
4、送文件至各级领导,签收文件;
5、整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;
6、复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;
7、协助办理新进人员入职手续,员工调职、离职手续;
8、计算管理人员月考勤,并将考勤明细送至各部门核对签字;
9、录入月罚款单与奖励单,录入员工养老保险资料;
10、制作____年全厂管理人员年休表;
11、协助接待客户德国deichmann客人。
12、领导安排的其他工作。
怎么写报告29人觉得有帮助
关于2025年度办公室文员实习报告怎么写,其实这里面有不少讲究。作为文员,日常接触文件多,沟通任务也杂,所以写报告时得把这些经历好好整理出来。开头部分,直接点明实习的时间、地点还有单位名称就成,这样显得开门见山。比如“今年上半年我在某某公司实习,担任办公室文员一职”。
接着就是描述具体工作内容了。这部分可以分成几个小段落,每一段讲一项主要工作。比如说文档管理这块,可以提到每天接收处理的文件数量,归档的方式,遇到过什么特殊情况。像有一次接待外部来访人员,当时对方带着一堆资料过来,我得快速找到对应档案,这事就挺考验人的。还有就是会议记录,需要提炼出重点,既要全面又不能啰嗦。
书写注意事项:
报告里少不了提一下和同事的合作情况。毕竟一个人单打独斗干不了多少事,团队协作才是关键。比如在协助筹备某个活动的时候,就得和其他部门的人密切配合,从场地布置到物资准备,每个环节都得盯紧了。要是哪个环节出了差错,整个事情都会受影响。
实习期间学到的东西也不能落下。除了专业技能之外,一些软实力也很重要。比如沟通能力,刚进公司那会儿,面对客户电话总是有点紧张,后来慢慢习惯了,也学会了根据不同场合调整语气。还有时间管理,有时候手头任务太多,就得学会合理分配精力,优先完成紧急事项。
小编友情提醒:
报告最好能加上一点自己的反思。比如对工作的理解更深了一层,或者意识到某些不足之处。像我这次实习就发现,有时候处理事情只顾眼前,没太考虑到长远影响,以后得多注意这一点。
写报告的时候,格式也得注意。字体大小、行间距什么的都要统一,不然看起来乱七八糟的。还有,报告里涉及的数据最好核实清楚,别含含糊糊地写个大概数字。如果实在记不清,就写个范围值,这样稳妥些。
写完之后,建议自己先通读一遍,看看有没有明显的错误。有时候写字太快,难免会出现小问题,像把“昨天”写成“今天”这种。还有标点符号,逗号该不该加,加在哪里,这些细节也得留意下。要是有条件的话,可以让同事帮忙检查一下,他们可能会发现一些自己忽略的地方。
【第7篇】前台文员工作年度总结报告范文2850字
前台文员工作年度总结报告
前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接的面对客人,员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平,以下是由小编为大家整理的相关内容,仅供参考阅读。
在很多人的心目中,前台工作就是单纯的接下电话,制定一些表格等简单的工作而已,从我一年多的前台文员工作总结中得知,前台工作也是一项极为锻炼人,使人快速成长的工作,不信你看看我的前台中的内容便知了。
我的个人工作计划范文中从四个方面出发:1.在日常事物工作中,我将做到以下几点:
(1)协助各部门做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
(2)做好了各类信件的收发工作。
(3)做好低值易耗品的分类整理工作.
(4)配合上级领导于各部门做好协助工作.
(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。
(6)做好办公室设备的维护和保养工作,
(7)协助上级做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间公司的安全保卫工作。
(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事。
2.在行政工作中,我将做到以下几点
(1)做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
(2)做好员工服务:及时的将公司员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。
(3)协助公司上级领导完善公司各项规章制度。
3.提高个人修养和业务能力方面,我将做到以下三点:
(1)积极参加公司安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。
(2)向领导和同事学习工作经验和方法,快速提升自身素质。
(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。
我深知:一个人的能力是有限的,但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代,如果我们不能很快地提升自已的个人能力,提高自已的.业务水平,那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己,首先要一个良好的平台,我认为公司就是我最好的平台,我一定会把握这次机会,使工作水平和自身修养同步提高,实现自我的最高价值。
4.其他工作
(1)协助人力资源部做好各项工作
(2)及时、认真、准确的完成其它临时性工作。
公司前台这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排,认真落实岗位责任制,确保工作井然有序;还要创造性地工作,不断探索工作的新思路、新办法和新经验;同时增强工作创造性的同时,我一定注意办事到位而不越位,提供服务而不干涉决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁.
前台文员工作年度总结报告
岁月如梭,转眼又快迎来了新的一年。在即将过去的xx年里,我在公司领导是同事的关心和热情帮助下,顺利完成了前台接待相应的工作。现在对xx年的工作作出总结。
一、前台工作的基本内容。
前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位,热诚、积极的工作态度很重要。xx年11月,我开始从事前台接待工作,深知接待人员是展示公司形象的第一人。在工作中,严格按照公司的要求,工装上岗,五官清秀。热情对待每一个来访客户,并热心的指引到相关的办公室。为公司提供了方便,也为客户提供了方便。接电话时,做到耐心听客户的询问,并力所能及的作出相应的解答。
二、前台工作的经验和教训。
在到xxx企业工作前,虽然也有过前台接待的工作经验,但是,还是需要不断学习和努力的。比如综合素质方面,责任心和事业心有待进一步提高,服务观念有待进一步深入。在工作期间,让我学会的如何更好的沟通,如何踏实的积极进取。
三、前台工作的下一步计划。
基于对前台接待工作的热爱,我会严格要求自己不但要遵守公司的相关工作制度,还要更积极踏实的对待工作。努力提高工作素质,加强对工作的责任心和事业心。我将进一步更好的展示自己的优点,克服不足,扬长避短。与公司及同事团结一致,为公司创造更好的工作业绩!
前台文员工作年度总结报告
时间总是转瞬即逝,在公司工作的一年,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行了自己的工作职责,努力完成各项工作任务。现将一年来的学习、工作情况总结如下:
一、工作内容
在这一年中,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司前台文员的具体业务知识。首先总结一下我的所有具体工作内容:
1、负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
3、负责公司前台大厅的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;
4、送文件至各级领导,签收文件,收发报刊;
5、打印、复印办公文件,收发传真,制作办公表格等;6联系公司各项目部人员,收发公司内部文件;
7、领导安排交付的其他工作。
二、工作收获及体会
(一)在实践中学习,努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。
都说前台是公司对外形象的窗口,短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。
(二)学习公司企业文化,提升自我。加入到神州长城这个大集体,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的内涵,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也会以这十个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通,认真听取领导及同事的意见,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。
(三)拓展自己的知识面,不断完善自己。三个月的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些资料和客户打来比较专业的咨询电话,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。
三、未来计划
这段时间的工作让我学到了很多,感悟了很多,我很感谢公司领导及同事对我的关心和帮助,看到公司的迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!
[前台文员工作年度总结报告]
怎么写报告19人觉得有帮助
前台文员工作年度总结报告怎么写
做前台文员工作一年下来,感觉时间过得真快。这一年来,接待了不少访客,也处理了不少文件,还负责了一些日常事务。这类总结报告得好好准备,不然领导看了可能觉得敷衍了事。
报告开头,得先把全年的工作情况概述一下。比如说今年一共接待了多少访客,大概是什么类型的事,像商务洽谈、参观考察之类的。还有文件归档这方面,得说清楚归档了多少份文件,涉及哪些部门。不过这里头容易忽略的一点是,有些文件可能归档后就没人再去翻看,这其实也是个问题。
接着就要说到具体工作了。接待访客的时候,得注意态度热情,这是基本的要求。有时候客人来了,表情严肃,这时候就不能只顾低头玩手机,得主动上前问好,引导他们去相应的地方。不过有时候可能会遇到一些不太讲理的访客,这个时候就需要耐心沟通,避免发生冲突。记得有一次接待一个客户,他态度特别强硬,当时我就有点紧张,说话声音都变小了,后来还是同事提醒我才调整过来。
文件管理这部分也很重要。每天都有不少文件需要整理,有的是纸质版,有的是电子版。纸质版的文件得分类存放,不能乱堆乱放。电子版的文件,也要做好备份,防止丢失。有时候因为疏忽大意,没及时备份,结果文件丢了,领导追问起来就比较麻烦。所以平时得养成定期备份的习惯,这样心里才踏实。
除了接待访客和文件管理,还有一些其他工作。像会议室预订,得提前和各部门协调好时间,不能随便安排。有时候预订的时候没考虑到其他部门的需求,结果会议时间冲突了,搞得大家都很尴尬。还有就是快递收发,这看似小事,但如果处理不好,就会影响工作效率。尤其是寄送重要文件时,得仔细核对地址,不能搞错,不然耽误事就不好了。
总结这部分,得实事求是。不能一味地夸自己做得多好,毕竟谁都不是完人。可以提一下工作中遇到的一些困难,以及如何克服的。比如刚开始接触文件管理的时候,总是分不清哪些文件该归到哪个类别,后来通过请教同事,慢慢熟悉了流程。还有接待访客的时候,一开始面对陌生人总是紧张,后来通过不断练习,才逐渐适应了。
写报告的时候,字迹得工整,不能马虎潦草。有时候写得太潦草,领导看不清楚,就会让人觉得不专业。当然,现在大多数都是电子文档,不过打印出来的纸质版还是要保证清晰整洁。另外,报告里的数字得准确,不能张冠李戴,不然会给人留下不严谨的印象。
小编友情提醒:
写完报告后别急着提交,最好能抽空再检查一遍。有时候匆匆忙忙写完就交上去,事后才发现漏掉了重要的内容,或者写错了名字之类的。这种事情虽然不大,但影响却不小。所以花点时间仔细检查,确保万无一失,这样既是对自己的负责,也是对工作的尊重。
【第8篇】文员实习报告:13年度文员实习报告范文6300字
文员实习报告范文:13年度文员实习报告范文
在即将毕业的这几个月里,我主要负责的工作内容是办公室文秘,范文之实习报告:文员实习报告范文。
在这一过程中,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司文秘工作中的
具体业务知识,拓展了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实
的基础,从个人发展方面说,对我影响的应该是作为一个社会人工作作
风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用,因为这些都是我在校学习
中不曾接触过的方面,所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方
面的认识和经验。
毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了
解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打
开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。由于
我所在的公司是北京驻乌的一个办事处,是一家私企,所以我刚开始的工作
并不忙,没有感觉到很累。只是每天都要守在电话和传真机旁。很耗时间,
第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了,每天向
我同一个办公室的女孩学习一些办公知识。刚步入工作岗位,才发现自己有
很多都不懂的。现在在办公室,有闲的时候就会看一些会计方面的书,虽然
自己所学的专业在此时没有派上什么用场,但我觉得应该多学点,有几个技
能在以后找工作也可以给自己我几个选择。我现在上班近两个月了,在这短
短一个多朋中,曾有几次想过干完一个月不干了。也许我是刚开始工作,有
时受不了经理给的“气”, 自己心里很不舒服,就想辞职再重新换个工作
得了。但静下心来仔细想想,再换个工作也是的,在别人手底下工作不都是
这样么?刚开始。就应该踏踏实实的干好自己的工作,毕竟又没有工作经验
,现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然,想念以后干什么都会干不好
的。我现在的工作,相比其他人来说待遇挺不错的了,也不是和其他人比,
工作也不是很难,很容易进入工作,关键是学习对人怎么说话、态度及其处
事。由于经验少,我现在这方面还有欠缺。现在才明白,在校做一名学生,
是多么的好啊!早晚要工作,早晚要步入社会,早晚要面对这些避免不了的
事。所以,现在我很珍惜学习的机会,多学一点总比没有学的好,花同样的
时间,还不如多学,对以后择业会有很大的帮助。
再说回来,在工作中,互相谅解使我很感激他们。有时同事有事要
晚来一点,就要我一个人在办公室办公,偶尔我也会的,大家相处的很好,
没有什么隔合。有几次要回学校办点事,去向经理请几小时的假,经理也都
很体谅,直接就给批假了。这个时候心里很开心;遇到一个如此好说话的经
理。所以,感觉现在的工作还是挺不错的,最重要的事就是周围的同事都很
不错的。心里上没有什么额外的,不必要的压力,可以好好工作,学习。先
就业,后择业。我现在要好好锻炼自己。再好好学习,之后相信自己通过努
力一定会找个好工作来回报父母及其所有的老师的。别的没有什么奢求的,
现在当然是把磨练自己放在第一位,更何况现在的待遇还不错。在这一个多
月中,我学到了一些在学校学不到的东西,即使都明白的事,可是刚开始有
时还做不好。现在做事,不仅要持有需心求教的态度,还要懂得取长补短,
最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。现在,我工作的时间虽然不久
,可是我发现自己真的变了点,会比以前为人处事了。
人生难免会遇到挫折,没有经历过失败的人生不是完整的人生。在
秘书这个职位上,技术性的劳动并不多,大多是些琐碎重复的工作,因而秘
书在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在:与上司沟通不好;上司
给的某份工作感觉吃力,难以胜任;[3]对琐碎重复的工作感到怨烦;[4]与
上司发生争执;[5]情感方面。
针对文员这个职位的特点,具体到挫折时,不妨从调整心态来舒
解压力,面对挫折。古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,
饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。” 遇到挫折时应进
行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的原因,
采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度
,要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟,正是失败本身才最终
造就了成功。学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图
强。善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取
成功,从而让目光面向未来。复印、传真、公文处理等文秘工作我都基本熟
练。文秘管理要制发文件,处理文件和管理文件。在各种文件中,大部分具
有不同程度的保密性,而且各级秘书人员经常接近领导,看一些重要文件,
参加一些重要会议,所以,秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别,把
握分寸,对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确,是对工作质量的要
求。文秘管理的准确性是指正确体现政策,正确表达领导意图,正确地办文
办事,言行有分寸,文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。
文秘管理的准确性,涉及的方面很多,简要地说,就是:办文要准,办事要
稳,情况要实,主意要慎。而要做到这些,必须态度认真,作风过细,不能
疏忽大意,不能马虎潦草。比如说办理公文,就要保证文件的质量,用词要
准确,材料要真实,抄写要认真,校对要仔细,力求每一个环节都不发生差
错。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。
我在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。也许是实
习日子短和我并非文秘专业的关系,对文秘有些工作的认识仅仅停留在表面
,只是在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、具体处理一些工作,所
以未能领会其精髓。但时通过实习,加深了我对文秘基本知识的理解,丰富
了我的实际管理知识,使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识
。认识到要做好日常企业文秘管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更
重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
通过在职的一个多月里,我深感自己的不足,我会在以后的工作学习中更加
努力,取长补短,需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手,表
现更加出色!不管是在什么地方任职,都会努力!
文员实习第
暑假假一放,我便在宝安石岩一家中小型港资公司开始了一种全新的生
活——实习。我的实习时间从7月5日到7月23日。作为一名大二学生,就快
要步入社会的我带着学习和好奇的心情去迎接第一天的实习,在这之前我是
一点实践经验也没有,实习报告《文员实习报告范文》()。虽说只是实习,但生活的方式却已完全不同于学校里
的生活,而是转变成了正式的上班一族:早上8 :30上班一直到下午5:00
下班,这一天的生活便度过于这小小的办公室之中。 我实习的公司叫金焰
有限公司是隶属香港工业集团“今凰集团”地处石岩水田开发区,占地面积
15000㎡,建筑面积40000㎡。公司自创立以来,已取得了相当好的经营业绩
。目前主要产品为电动牙刷以及其他中小型家用电器。其销售对象地是以香
港为主要地。办理生产电动牙刷等其他中小型家用电器并外运香港销售。
作为一名大二就要毕业的学生能够在这样重要的公司里实习,我感到非常的
荣幸。此次实习,主要实习的内容是学习如何收集行业内的产品的信息,日
常电话接听、客户接待工作,以及给各种杂活。简单来说就是学习做一位办
公室文员。刚开始上班时,真有些不习惯。面对着这么生疏的环境,心态还
没有及时的转变过来。不过经过慢慢的适应自己也就同办公室的同事也可以
说是各位哥哥、姐姐、阿姨们都熟的打成一遍了。他们都把我当着小布丁看
,也许是因为我个只比较矮小,长得可爱,性格开朗,又刚来实习的缘故吧
,嘻嘻。所以大家都很照顾我,无论在工作上还是在生活上。在工作上,如
我遇到有不会的东西,请教他们,他们都很乐意的解析给我听和教我。
文员实习报告范文第
____年2月至4月两个月期间,我在宁波海曙比特信息技术有限公司办公室文
员岗位实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不
一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的
工作任务,不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任,凡事得谨慎
小心,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,
再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。
“天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。” 从学校到社会的大环境的转变,
身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完
全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境
。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神
和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的
杂活,自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时,会有来自各
方面的压力,老板的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学老师的关心和支持
,每日只是上上课,很轻松。常言道:工作一两年胜过十多年的读书。两个
月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做
学问
自学能力
“在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深
刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到
的很少很少。我担任的是文员一职,平时在工作只是打打电话处理文件,几
乎没用上自己所学的专业知识。而同公司的网站开发人员就大不一样了。计
算机知识日新月异,在一个项目中,他们经常被要求在很短的时间内学会用
一种新的计算机语言进行开发设计,他们只能在自己以前的基础上努力自学
尽快掌握知识。在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识
肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手。
工作辛苦
由于现在还住校,所以每天7点不到就得起床去挤公交车,就算再寒冷再差
的天气,只要不是周末,都得去上班,有时候公司业务繁忙,晚上或周末得
加班,那留给个人支配的时间更少。我们必须克制自己,不能随心所欲地不
想上班就不来,而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候可以逃课,自
由许多。
每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着对着
电脑打打字,显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎,你一个小小的错误
可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。而象同公司的网络
推广员每天得打电话,口干舌燥先不说,还要受气,忍受一些电话接听者不
友好的语气有些甚至说要投诉。如果哪家公司有意向的还得到处奔波去商谈
。而事实上所有的业务并不是一次就能交易成功的,他们必须具备坚忍不拔
的个性,遭遇挫折时绝不能就此放弃,犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。
而网站开发人员就经常得喝咖啡熬夜赶项目。一直以来,我们都是依靠父母
的收入,而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后,我们才能体会父母
挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力,我们刚毕业,
工资水平普遍不高,除掉房租餐费和日常的开支,有时候寄点钱给父母补贴
家用,我们常常所剩无几,一不留神可能就入不敷出成为月光一族,但此时
我们再也不好意思伸手向父母要,因此很多时候我们要合理支配我们手中的
这笔少的可怜的钱。
同事相处
踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙
,很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,
背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门
的我们很多时候无法适应。比如我们公司做网络推广的同事,他们很注意对
自己客户资料的保密,以防被同事抢去自己的业绩,因而关系显得有点淡漠
。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室,
大家就会毫无眷恋之情,有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪
低落导致工作效率 不高,每天只是在等待着下班,早点回去陪家人。而偶
尔的为同事搞一个生日party,生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个
齐乐融融的工作环境。心情好,大家工作开心,有利于公司的发展。在电视
上不止一次的看到职场的险恶,公司里同事之间的是非,我想我能做的就是
“多工作,少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月,更加珍惜与同学之间
的相处。
总结
我是学管理的,在书本上学过很多套经典管理理论,似乎通俗易懂,但从未
付诸实践过,也许等到真正管理一个公司时,才会体会到难度有多大;我们
在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例,似乎轻而易举,也许亲临
其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这两个月期
间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望
自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己走创业之路做准备。
文员实习报告范文第
____年11月至12月两个月期间,我在大连北城集团嘉政市政工程有限公司办
公室文员岗位实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往
完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成
自己的工作任务,不能草率敷衍了事。
从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老
板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我感到了彷徨
,迷茫,无法马上适应新的环境。看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同
事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干
的只是一些无关重要的杂活。而在学校,有同学老师的关心和支持,每日只
是上上课,很轻松。常言道:工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习
时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问。
自学能力
在学校时,老师总强调我们要培养自己的自学能力,参加工作后才能深刻体
会到老师的良苦用心。我担任的是文员一职,平时在工作只是打打电话处理
文件,几乎没用上自己所学的专业知识。在这个信息爆炸的时代,知识更新
太快,靠原有的一点知识肯定是不行的的。所以必须在工作中勤于动手慢慢
琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不
行可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
工作辛苦
由于自己是实习生,所以要早早的到办公室打扫卫生,所以每天7点不到就得
起床去挤公交车,就算天气再寒冷再差,有时候公司业务繁忙,晚上或周末
得加班,那留给个人支配的时间更少。虽说是实习也不能随心所欲地不想上
班就不来,而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候可以逃课,自由许
多。 每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐
着接电话发发传真什么的,显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎,你一
个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。犯错
遭领导责骂时不能扔脸色更不能赌气说不干就不干。
理财能力
一直以来,花的都是父母的钱,没有了便伸手和父母要,过着衣食无忧的日
子。可是工作以后,才体会父母挣钱有多么不易。所以我们要开始有意识地
培养自己的理财能力,我们刚毕业,工资水平普遍不高,除掉房租餐费和日
常的开支,常常所剩无几,一不留神可能成为月光一族,因此我们要学会合
理支配我们手中的钱,不能想买什么就买什么,要“三思而后行”。
人际关系
初入社会,开始了与形形色色的人打交道后才真真切切的感到要想很快融入
进去真的不是件容易的事。由于存在着竞争与利益关系,又工作繁忙,很多
时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里
却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门真的无
法适应。我想我能做的就是“学会察言观色,多工作,少闲话”。
工作环境
环境往往会影响一个人的工作态度。一个齐乐融融的工作环境中,自然心情
就好,大家工作开心,便有利于公司的发展。
总之,在 实习的这两个月中,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞
争的残酷,为自己以后的工作积累各方面的经验,宝贵的经验。
总结
怎么写报告14人觉得有帮助
文员实习报告:13年度文员实习报告怎么写
实习期间,文员的工作内容其实挺杂的,一会儿整理文件,一会儿打印材料,有时候还要帮忙做些表格。刚开始的时候,总觉得手忙脚乱,不知道从哪里下手。后来慢慢摸索出来一些门道,发现写实习报告也是一样,得把事情一件件梳理清楚。
写报告前,先要把自己的工作经历理顺,哪些事情做得比较好,哪些地方还有提升空间。比如,我刚入职的时候,对公司的业务流程不太熟悉,经常搞混一些文件的归档位置。后来跟着老同事学了几天,才知道原来每个部门都有自己的档案柜,而且每个月的文件都要分类存好。这件事让我明白,写报告的时候,要把自己的成长过程写进去,这样能给领导一个直观的印象。
有时候,写报告会遇到一些小麻烦。比如有一次,我负责统计员工考勤情况,结果表格里的数据总是对不上。最后才发现,原来是有个同事忘记打卡了,而我在核对时漏掉了他的记录。这种事情要是发生在报告里,就很容易被发现漏洞。所以,写报告的时候,一定要仔细检查每一项内容,确保没有遗漏。
报告的内容最好能结合具体案例,这样显得真实可信。比如我曾经参与过一次公司年会的筹备工作,从前期策划到后期执行,每个环节都记录下来。这样不仅能展示自己的能力,还能让领导看到你的责任心。不过有时候,写报告的时候会不小心写错数字,比如把“2025”写成了“2025”,这种小错误虽然不会影响大局,但还是会让读者觉得不够认真。
写报告的时候,也要注意语言的简洁明了。毕竟领导平时都很忙,不可能花太多时间看冗长的文字。我的经验是,尽量用短句表达,把重点放在关键点上。比如“优化了文档管理流程”比“经过一系列努力,我成功地改进了文档管理的相关流程”这样的表述更直接。
书写注意事项:
写报告的时候,千万别忘了加上自己的想法。比如在处理某份文件时,你觉得现有的方法还可以改进,就可以提出来。当然,这些建议最好是有依据的,不能凭空捏造。有一次,我发现公司内部沟通效率不高,就建议建立一个共享平台,方便大家随时查看最新资料。虽然这个提议暂时没被采纳,但我觉得写进报告里还是很有价值的。