【第1篇】学校领导党风廉政建设自查报告范文1250字
按照上级要求,我现将自己的党风廉政建设报告如下:
一、认真加强反腐__理论学习,自觉加强自身作风建设,强化自身素质:
思想是行动的指南,只有树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观,才能切实履行好党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律。始终把提高自己的政治思想素质作为学习的重要内容,不放松对自身思想的改造,紧跟党委政府步伐,认真学习党的理论知识和业务知识。我利用政治理论学习及工作之余,通过报纸、电视、网络等方式进行学习。认真学习《____章程》、《____党内监督条例》,《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防反腐体系的实施纲要》、胡锦涛在中纪委七次全会上的讲话及《___纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党内相关文件和法规。通过学习,进一步坚定共产主义的理想信念,增强党性观念和廉洁自律的自觉性。胡锦涛同志在中纪委七次全会上对领导干部作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设的高度深刻阐述,使我对新形势下的党风廉政建设的形势和任务有了更深刻的理解和认识。更加坚定了自己做好本职工作的信心和决心,看到了自身在干部作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的差距和不足,进一步明确了今后的努力方向;通过学习,做到了在思想上政治上同___保持高度一致,视党的政治、组织纪律和原则神圣不可逾越,思想上筑起了拒腐防变的牢固防线。为自身廉洁从政,搞好所分管单位廉政建设奠定了思想基础。
二、认真履行一岗双责,抓好队伍廉正建设
按照党风廉政建设责任制规定和责任制分工要求,自己在一岗双责中能够履行我局向社会的公开承诺,抓好自身廉洁自律,要求别人做到的,自己首先做到,做到以身作则,率先垂范,用自己的言行为身边同志做出表率。在抓所分科室规划业务工作的同时,就把上级关于党风廉政建设、反腐败及纠正不正之风工作任务,结合工作任务一起布置,并做到及时督促检查,做到勤政廉政,作到了问题不在自己分管的部门发生。在大家的努力下,没有出现各种违规违纪行为,较好地完成了各项工作任务。
三、从严要求自己,严格遵守党员干部廉洁自律的各项规定
能够按照廉洁自律的规定严格要求自己,作到不索贿、不受贿。收受各种礼品、礼金、有价证券和支付凭证等;没有参加接受可能影响公正执行公务的一切宴请和娱乐健身等活动;没有利用职务之便报销个人费用及利用公款外出旅游度假等情况。
按照《___纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》要求进行了自查,不存在违反规定的情况,并如实填写了《自查报告表》。
总之,虽然在落实党风廉正建设责任制方面取得了一定的成绩,但还存在着一些不足。今后,我将进一步加强政治理论学习和道德修养,带头遵守和执行领导干部廉洁自律的各项规定。切实把胡锦涛___提出的勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、健康八个方面的良好作风落实到工作之中。
怎么写报告77人觉得有帮助
学校领导在党风廉政建设方面的工作需要细致梳理,既要体现成效,也要直面问题。撰写这样的自查报告时,关键是要把工作的实际情况说清楚,不能含糊其辞。比如,提到某项制度落实情况,不能只写“已经执行”,而应该具体到什么时候开始实施、有哪些部门参与、效果如何。如果某些地方存在不足,也可以点出来,但要结合具体事例说明原因。
在报告中,涉及的数据很重要,但要注意准确无误。比如,说到某次会议出席人数,最好核实后再填写,而不是凭记忆大概估算。有时候,数字上的小误差可能不会引起太多关注,但如果被发现,就会影响整体的可信度。另外,引用上级文件精神时,务必核对原文,确保引用部分没有断章取义。
写这类报告时,语言要平实,避免过多修饰性的词汇。例如,“取得了显著成效”不如直接列出几条具体的成果更实在。同时,对于一些专业术语,比如“三重一大”“一岗双责”之类的概念,最好在初次出现时稍作解释,方便阅读者理解。当然,解释的时候不要啰嗦,简单明了即可。
有些领导可能会觉得报告越长越好,恨不得把所有工作都写进去。其实不然,重点突出才是关键。比如,党风廉政建设的重点在于责任制落实,那么就要围绕这个核心展开,其他相关但不重要的事项可以简略带过甚至省略。如果事无巨细全都写进去,不仅会让读者感到冗长乏味,还可能冲淡主题。
报告里的案例也很重要,尤其是那些反映问题的实例。不过,举例子的时候需要注意方式方法,既要真实可信,又要避免过于敏感。比如说某个部门在执行过程中遇到困难,可以描述当时的情况和采取的措施,但不宜直接点名批评某个具体人员。毕竟,自查报告的主要目的是改进工作,不是追究责任。
小编友情提醒:
报告完成后最好找同事帮忙审阅一遍。因为写作者往往会对自己的文字产生惯性思维,不容易发现其中的问题。别人从旁观者的角度提出的意见,往往能帮助完善报告的质量。当然,审阅者也不必太纠结于形式,主要看内容是否清晰、逻辑是否顺畅就行。
【第2篇】学校主管教学领导述职报告范文4050字
学校主管教学述职报告怎么写 ?下面提供相关范文供您参考!
(一)、管理工作:
1.端正认识,制定措施:
为响应上级“一个措施,两个活动”的号召,我及学校其他领导一起制定修改完善了教学管理制度,和矿二中学校、复兴中学开展了校季交流活动,组织青年教师参加“双过关”活动,认真学习了《白银市及平川区 “初中教育教学管理13条措施”,全面部署安排了我校的活动,及时成立了领导小组,我亲手草拟了《魏矿学校“教学巩固年”活动实施方案》,使我校的“一个措施,两个活动”一开始就能正常有序地步入了正规。
2.学习讨论,组织实施
九月份组织各个教研组开展了以“规范教学管理”为主题的大讨论,再次明确“教学巩固年”以及“区域内校际交流活动”,“双过关活动”的目的、意义、内容和要求。十月份至今有计划、有步骤地组织了各教研组教师再次学习新课标以及“三疑三探”教学模式。
3.检查指导、狠抓管理:
我和学校的其他领导一起对管理及教学方面的工作进行了检查、梳理;1)通过整章建制,检查学校管理制度是否完善,贯彻是否到位;2)通过“三处两室”工作的检查,查学校各类课程是否按要求上好,各科教学任务是否落实到位;3)通过检查教师教案,组织“特色教案”评选等工作,查教师备课是否符合要求;4)通过听、评课查教师上课内容、方法是否得当;5)通过“月查、抽检”学生作业查学生课业负担是否重,教师批阅作业是否规范认真;6)通过查档案管理、查教师对学生的评价是否符合素质教育的要求,评价的导向作用发挥是否到位;7)通过检查教研活动,集体备课以及课题研究,查学校教研工作是否开展地扎实。
4.夯实基础,提高素质
对全体教师的一般基本功进行有计划地训练---验收---评比---表彰---再练---再验。对青年、中年、老年教师分别提出一些要求,细抓课堂基本功,组织开展“三课”、“月检”活动。组织教师开展再学“魏书生教育思想”活动。修订和完善了现行制度,我亲自修改了《魏矿学校教学常规管理制度》、《魏矿学校学籍管理办法》等。细抓这些工作是为了夯实基础,提高教师的自身素质,从而提高教学质量。在大家的共同努力下,今年我校的中考成绩名列全平川区24所中学第三名。
(二)教学工作:
1.爱岗敬业,孜孜不倦
我热爱自己的本职工作,热爱学生,工作中本着“心中有目标,眼中有孩子”的原则来教育教学,在教学实践中我愿意动脑筋、想办法,不断尝试新的教学方法,并能从尝试中摸索规律,从经验中挖掘精髓,学习并带头尝试运用“三疑三探”教学模式,形成了“轻松学习,愉快教学”的新型教学关系,大大提高了课堂教学质量,也提高了学生学习的兴趣。同时,很好地培养了学生动手、动口、动脑筋的能力,较好地发展了学生的个性,将学生从茫茫题海中解脱出来,使他们不再认为英语是一门枯燥的学科。在教育教学中我不但要求学生成绩优良,而且还注重他们各方面的能力培养,不但教会他们知识,更注重培养他们品行。教会他们健康做人。
2.勤奋学习、完善自我
为了搞好教学,我给自己制定了一个“学习,教研,工作”的课表,平时不但学习专业知识,而且还经常在网上搜集一些有用的信息,学习一些先进的管理模式,从报纸书刊上汲取一些营养,以此来提高自身素质,拓宽知识面,从而做好自身的教学工作。另外我还走进课堂,听评老师们的课,和老师们一起探讨教育教学的每个细节,查缺补漏,共同提高。在平素,我能够严格要求自己,要求老师们做到的,自己克服困难一定首先做到!我能始终走在老师们的前列。
3.反思教学,自查自纠
根据学校的要求,我对自己的教学工作进行了深刻地反思,总结了成功之处,也找出了存在的问题,并制定了改进的措施。一年来取得的成绩:
(一)、管理工作:
1.以教学常规管理为主线抓教育教学,促进了教师专业水平的提高:
建立健全教学常规管理,是促进教学管理规范化、科学化、制度化,不断提高教学质量、教学效率,实现全面育人目的的重要保证。所以我按学校的要求首先抓好课堂教学管理,通过组织上训练课,训练了新教师的基本功;通过组织上汇报课,提高了青年教师的能力;通过组织上示范课,提升了中年教师的水平;通过组内公开课,校际交流课以及各种竞赛课训练了教师扎实的课堂基本功;通过每月检查一次教案、作业以及每周对讲三课的老师的“教案作业”的检查,规范了教学工作,从而使学生健康向上地成长。其次,狠抓了教学环节管理,备课抓针对性,上课抓实效性,作业抓讲评度,辅导抓成功率,考试抓综合性,让一切围绕学生转,并从说、听、评课等方面加大教学环节的管理力度,做到有检查,有小结,有记录,有反馈,环环相加,节节相依,建立了高效的运行机制,向精细化发展,向素质化迈进,努力做到减负不减质量。通过组织各类学习,撰写读书笔记、学习心得;通过学习魏书生等先进的教育思想;通过教学开放月,组织家长听课、通过集体备课,课例展示;通过“特色教案”的评选;通过课件制作比赛;通过论文撰写与宣讲;通过学习新课标;通过自查自纠;通过写教学反思、单元后记等一系列活动,有效地促进了教师专业水平的提高。
2.以教学研究管理为主导抓教育教学,培养了高素质教育需要的学习型、科研型、实干型的教师队伍:
针对教学中存在的问题及难点,开展了一系列教研活动,进行了教改试验,从而有效地抓教学管理,全面发展学生素质。针对学生参差不齐、“吃不饱、吃不了”等问题,我提出“分层教学法”,今年作为省级教研课题已经立项,在具体实施中;针对学生不良的学习习惯,我提出“运用学生心理特征”培养他们良好的学习习惯,引导教师们认清自身在教学中存在的问题和今后努力的方向,通过撰写教育教学论文来总结教学经验,通过开展教研活动引导教师围绕学生整体素质的培养,开展学科素质教育的研究,培养学科带头人,推动整个学校各学科教学工作必须围绕全面发展学生素质这一总目标进行,健康而有序地开展“教研兴校”的一系列活动。
3.以教师素质管理为主体抓教育教学,提高了教师队伍的整体素质:
有什么样的教师就有什么样的学生,全面发展学生素质实际上对教师自身素质提出了更高的要求。为了培养一支敬业、乐业、勤业、精业的教师队伍,要求教师们树立全新的教育思想,要求教师在教育教学活动中有准确的判断力和反映能力,有与同事、学生和谐的人际关系能力,为了让每位教师都能找到自己的位置,我千方百计地开展各种活动来提高教师的素质。
4.以教学质量管理为主旋律抓教育教学,使我校稳步朝着学习型、科研型、和谐型学校迈进:
教学质量是学校一切工作的生命线,加强教学质量管理,我们从培养学生能力,发展学生素质出发,建立健全评价体系与考核制度,对教师的工作全方位考评考查,并将每学期考核结果公布,让教师找差距,摆功绩,从而鞭策教师不断进步。整章建制后完善的规章制度,使教学工作有章可循,有据可依,大家工作起来有了信心,教育教学工作自然就能抓实抓好。
(二)教学工作:
1.学课标,潜心备课:
我在备课前先认真钻研课本、课标及教参,认真分析每个知识点,准确把握每个难重点,在不偏离教材的原则下,根据各类同步教参拓展学生的知识面,不同的课我创设了不同的教学模式,并与同行交流探讨,汲取他人精华,扎实备好每一节课,为上好每堂课做好了充分准备。我校实行集体备课试点,我主动要求尝试,和组内的老师一起反复讨论研究最佳备课方案,从他们那里我学到了一些好的教育教学方法,我已经尝试着运用于教学中,也取得了很好的效果。
2.进课堂,虚心听课:
因为教学水平的提高在于不断地更新完善自己的知识,收集整理他人的精华,发展创新已有的经验,因此,闭门造车是不行的,于是我走进课堂,细心听评老师们的课,把所听到的特色都一一记录下来,整理出来,然后汲取营养成分为我所用,在不断地积累中我受益匪浅,平时我喜欢和老师们一起探讨,共同进步,知识共用,资源共享。
3.重学生,有效上课:
培养学生的学习兴趣,调动学生的注意力,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创设良好的课堂气氛,是学好英语的关键,所以我从不歧视任何一位学生,在课堂上不给学生压力,让他们轻松学习、愉快求知,课后不加重学生作业量,在课堂上尽可能让学生参与解决一些自己能解决的问题,通过设计考题,质疑问难,评判对错,听说训练,培养学生运用语言、驾驭语言的能力;通过“七个一分钟”训练,提高学生的积极性和课堂效率,让他们真正做学习的主人,从而更好地实现了新课改中“课标”的要求。
4.有作业,认真批阅:
我认真上好每堂课,向课堂要质量,不把希望放在加重学生负担上,对同学们所做的同步练习,我首先在课堂上一分钟,我再批阅,然后再逐题讲解,并要求同学们更正错题,我二次批阅,同时给出恰当的评价性、鼓励性语言,做到一课一批,一课一讲。对于班上的学困生,我采取了面批的形式,给予讲解批阅,效果较好。另外每天上课前我都要点评前一天的作业,强调共性问题,表扬做的认真的同学,这样较好地调动了学生认真完成作业的积极性,除此之外,我还做了转化学困生的工作,我能平等对待每一位学生,让学生爱师、信师、从而主动学习。
(一)、管理工作:
1.部分教学管理工作仍然停留在被动执行上:
我也知道,应该用发展的眼光管理教学,而不应该滞留在人治或制度的约束上,但是一忙起来,有些工作还是被动接受了,上级教育部门有活动要求了,学校有工作安排了,我才能深入思考,认真完成,而没有完全主动地、创造性地开展一些工作,总认为学校的制度比较健全,凡事都有制度管着,不用多操心。
2.管理意识不到位,基础工作欠扎实:
常言说:“管是为了不管”,这就是说,管理工作重点是要培养教师的自觉行为,而我们的部分教师还没有形成良好的教学、教研、学习习惯,我作为主管校长有不可推卸的责任,这说明我的管理意识还不到位,还没有把平时的基础工作做细做实,没有防患于未然的思想,也没有培养教师良好教学、教研、学习习惯的意识。
3.服务意识不强,公仆意识不够:
作为主管校长只是忙于自己的管理和教学等工作,很少深入群众,了解教师的疾苦,没有真正做到象魏书生那样“爱校如家”,为家无私服务的意识,也没有象魏书生那样甘心情愿为师生当助手,扎扎实实为师生做服务的意识,只愿意做好自己份内的事情,公仆意识还很不够。
怎么写报告62人觉得有帮助
学校主管教学领导述职报告怎么写
撰写一份学校主管教学领导的述职报告,关键在于既要体现工作的专业性,又要展示个人的管理能力和业绩。开头部分可以概述自己的职责范围,比如负责全校的教学计划制定、教师培训安排以及教学质量监控等核心工作。接着,要详细列出过去一年内完成的主要任务,包括组织了多少次教研活动、推进了哪些课程改革项目、解决了哪些教学中的实际问题。
在具体描述工作成果时,不妨列举一些具体的数字或案例,这样更有说服力。例如,“去年共举办了15场教师培训会,参与教师人数超过200人次,显著提升了教师队伍的整体素质。”这样的表达既直观又能让读者感受到工作的成效。同时,也可以提及一些创新举措,比如引入新的教学评估体系,这不仅能够体现工作的前瞻性,也能突出个人的领导能力。
在撰写过程中,有些细节需要注意。比如,提到某个项目的进展时,最好能结合实际情况,避免空洞的描述。有时候,为了强调某些重点,可能需要稍微调整一下措辞顺序,但要注意保持整体的连贯性。比如,“经过多次协调,最终顺利完成了年度教学目标设定,这一成绩离不开团队的共同努力。”这里稍微调整了一下顺序,但总体上还是通顺的。
书写注意事项:
对于一些复杂的工作内容,可以用简练的语言进行概括,不必事无巨细地展开。例如,“在提升学生实践能力方面,我们采取了一系列措施,包括优化实验课程设置、加强校企合作等。”这样既能涵盖主要内容,又不会显得冗长。
此外,报告中还可以适当加入对未来工作的展望,比如“接下来将继续深化课程改革,探索更加有效的教学方法,为培养更多优秀人才贡献力量。”这部分内容虽然简短,但却体现了对未来的规划和责任感。
【第3篇】2025年3月学校领导个人述职报告范文3200字
在县委、政府的正确领导下,在上级业务主管部门的精心指导和大力支持下,我校领导班子团结协作,锐意进取、埋头苦干,廉洁奉公,较出色地完成了上级交给的各项工作任务。下面简要将学校党政班子一年来的主要工作述职如下:
一、班子建设扎实推进
学校始终围绕“高效、务实、廉洁”,这个目标狠抓班子建设,为促进学校各项工作有序开展提供了强有力的组织保障。
首先,注重抓理论学习。坚持每周五的班子例会学习制度。通过学习上级文件精神,学习党章及与教育相关的法律法规,对班子成员进行党风党纪政纪教育;通过学习洋思、杜郎口及周边兄弟学校先进的管理经验,进一步提高班子成员依法治校、以德治校的能力。一年来,学校的19名校委会成员,有17人次参加了县级以上的理论培训,每个成员参加了31次校级理论培训。通过培训学习,班子成员驾驭教学和教学管理的能力明显提高。
其次,狠抓班子团结。团结出干劲,团结出成果,校长礼贤下士,千方百计做班子成员的协调配合工作,经过努力,班子内部形成了“工作分工不分家,心往一处想,劲往一处使,顾大局,识大体”的工作氛围。
第三,坚持民主集中制。经过广泛征求意见,校委会多次讨论,形成了一个全面推行民主管理的会议纪要。学校重大事项,如人事、评先、大额度资金使用,学校工作计划都需领导班子集体讨论决定,或经教代会讨论决策。同时学校要求党政班子成员要经常深入师生,倾听师生的意见和要求,在职工中征集合理化建议,对正确的意见积极采纳,不断改进领导的工作作风。一年来,学校在强化督导检查、强化领导值班、强化劳动纪律、强化用餐接待事宜、全体教师一律实行坐班制、强化体音美教学工作、强化学校安全管理工作、强化对伙委会的领导等方面征求到了200多条合理化建议,根据实际,学校采取了强有力的 改进措施。
第四,坚持反腐__教育。学校领导班子坚持依法办事,秉公办事。学校大型购物,基建排危,坚持多人在场,集体议价;严格执行财务制度收费,不乱收费,不乱订资料;实施校务公开和财务公开,增加学校管理的透明度。决策不主观,不武断,作风民主,政令畅通,班子成员都能自觉遵章守纪、为政清廉,受到了教职工的好评。
第五,把好用人关。学校要发展,人才是关键!在用人上,做到了任人唯贤、任人唯才。____年起,先后起用了九位年富力壮、责任心强的中青年教师充实到学校的中层干部队伍,并储备了20多名勤奋上进、甘于奉献的教师为后备干部,使学校的党政班子在年轻化方面迈出一大步,既增强了学校的凝聚力,又提高了领导班子的战斗力,为学校的发展注入了新的活力。
二、各项工作成效显著
学校党政班子有强烈的事业心和责任感,具备总揽全局的能力。他们在工作中和个人利益面前,能处处以大局为重,坚持群众路线,倾听群众的意见和呼声,关心群众疾苦,自觉为群众排忧解难。大家都能够积极钻研教学,实施人文管理,团结协作,锐意进取,开拓创新。领导班子成员按照分工协作的原则,做到了吃苦在前,享受在后,较好地发挥了领导核心的作用。在校委会的 正确领导下,学校各项工作有序开展,取得了较为显著地成绩。
(一)教育教学工作
1.教学模式初步形成
在学习洋思、衡水、丰华、集宁二中等先进经验的同时,根据我校实际,实施精细管理,突破性地取得了两个方面的成绩:一是总结出了教学管理多措并举的模式。即:考勤制度“硬”一起来,各年级组“包”下来,所有课程“开”起来,阶段开始“抓”起来,周周小考“显”出来,课前三分“动”起来,培优补差“掀”起来,学习小组“办”起来,班会亮点“闪”出来,推门听课“搞”起来,教学练兵“比”起来,观摩课堂“推”出来,年轻教师“带”出来,教研活动“奖”起来,集体备课“热”起来,优秀教案“展”出来,教师培训“多”起来,教研教改“活”起来,课件制作“做”出来,校园网络“建”起来,课外活动“亮”起来,课外辅导“现”出来,初三绿灯“点”起来,教学反思“思”出来。
二是总结出了不同学科特色教学课堂模式。经过探索,学校各学科同教研组认真研究学情,教师之间相互取长补短,逐步总结出了本学科特色的教学模式,经过反复提炼,由教导处、教研室牵头,编写了《凉城三中各科教学模式及优秀教案》一书,作为范本供全校教师教育教学参考效仿。
2.改进措施初见端倪
针对我校存在以下两个方面问题的实际,学校采取了十个方面的改进措施:
存在的两个方面的实际问题,即:
(1)学生基础普遍较差。我校由于受地域和历史的原因影响,近十年来招收的学生大都来自农村,学生成绩与二四中的学生相比属于二三流,在初中三年要达到一流水平比较困难。但是,农村的孩子潜力比较的,大幅度的提高成绩也完全可能。
(2)教师队伍素质参差不齐。部分教师教学理念陈旧,集体备课流于形式,效益不高;课堂教学方法单一,高消耗,低效益,“先生讲,学生听”,满堂灌,题海战术屡见不鲜。但是受形势所逼,我们的老师都非常想改变现状,他们都在积极探索好的教学方法,有努力提高学生成绩的强烈愿望。
采取的十个方面的措施,即:
1、开齐课程,上足课时。严格执行上级规定,按课程计划规定开齐课程,不随意停课,不随意增删课时,保证学生每天有1小时的体育活动时间,确保体育课、艺术课(美术、音乐)开足课时。
2、依法治校,全面实施素质教育。坚持均衡分班,不分重点班,促进全体学生的全面发展。严格执行上级有关文件规定,各年级书面家庭作业控制在1.5小时以内。特别是音、体、美、地理、信息技术、综合实践等课程都能上好。
3、着力抓好校风、学风和教风建设。明确校风、教风和学风建设的内涵,加大宣传力度,使“三风”建设深入人心。
4、抓实集体备课。制订详细的计划,要求教师在吃透教材、了解学生的基础上进行初备,然后由主备人针对下一周的教学内容,组织组内教师解读目标,把单元目标分解为课时目标,研讨教学方式,学习方法的选择,探索重难点问题的突破。然后再由每个教师根据班情、学情进行二次复备,形成“各自初备→一人主备→集体讨论→完善教案→资源共享→个性张扬”的集体备课模式。
5、改造薄弱学科和薄弱班级。对薄弱学科采取长期跟班听课及时指导的方法,以提高其教学效率和质量。对班风、学风不良的薄弱班级,采取“领导干部班级蹲点捆绑考核制”,帮其扭转不良班风,促其提高学业成绩。
6、开展岗位练兵活动。 从本学期学校决定,以促进教师专业发展为根本,以打造高效课堂为宗旨,按照“立足岗位,全员参与,有机整合,突出重点”的工作思路,扎实有序开展“人人讲公开课,人人评优质课”的“教师岗位大练兵”活动,大力提升教师的整体素质,全面提高教学质量。
7、着力夯实学生基础。针对我校近年学生基础较差的实际情况,学校在着力打造有校课堂,力争在45分钟要成绩的基础上,采取强有力的补救措施,确保我们的毕业生用二、三流的成绩考出一流的水平,向家长、向社会交满意的答卷。其补救措施有:一是在学生和家长自愿的情况下,学校恢复给学生免费上晚自习,每晚两节课,每课由一名教师跟踪辅导。二是利用自习课实行周考制。周考由教导出统一组织,周考以基础知识为主,重点考核一周所学知识的掌握情况。学生周考内容顶作业量,科任老师必须全批全改,确保学生所学内容周周清。
8、全面“培优补差”,充分挖掘潜力 。各班由班主任牵头,各科任教师会诊,确定本班的优秀生、边缘生、学困生活,分别指定有效措施,让优秀生拔尖,让边缘生升级,让学困生脱困。每年级组织七、八、九年级学科竞赛,各班建立特长生档案,让个类学生都得到较好的发展。
9、实施倾斜政策,狠抓初三工作。为大幅度提高中考成绩,学校专门制定了《初三毕业班工作计划》,确立了明确的指导思想、工作目标、工作重点、保证措施。
10、利用科技手段,提高学习兴趣。今年,学校在原有的一个多媒体教室、一个语音室、一台移动多面体基础上,又添置了三台移动多媒体,并接通了宽带网,基本上满足了利用科技手段教学的需要。为了全面提高教师的计算机操作能力,学校依托教育局在暑假期间对55岁以下的教师进行了培训,全部合格结业。学校要求每位教师每周至少上一节电教课,加大课堂容量,使抽象的知识变得形象直观,提高学生的上课兴趣。
怎么写报告27人觉得有帮助
述职报告,说白了就是把自己的工作情况向领导汇报一遍。比如2025年3月的这份学校领导个人述职报告,关键是要把这一年的工作成绩、遇到的问题、解决办法以及未来的打算都说清楚。
写这类报告,开头得先把基本情况交代一下。比如说自己的职务、分管的工作范围之类的。这部分不用太复杂,简单明了就行。要是字数控制不住,就挑重点写,别啰嗦。像我之前看有些人的报告,一上来就说了一堆无关紧要的事,看了半天都不知道他具体负责什么。
接着就得谈谈主要工作了。这部分是重点,要把一年来做了哪些事、取得什么成果写出来。可以按时间顺序来,也可以按工作内容分类写。不过要注意,这里不是单纯罗列数字,而是要突出亮点。比如组织了几次大型活动,这些活动带来了什么效果,学生和老师反馈怎么样,这些都是可以详细描述的点。
说到这儿,还得提一下工作中遇到的困难。没有哪个工作是一帆风顺的,遇到问题很正常。重要的是怎么处理这些问题。比如某个项目推进过程中出现了阻力,你是怎么协调各方资源解决的?这个问题解决了之后又有什么积极影响?把这些写清楚,能体现你的能力和担当。
还有就是关于未来规划的部分。这一步也不能少,毕竟述职不只是总结过去,还要展望未来。可以结合当前形势和个人能力,提出一些切实可行的发展思路。比如针对现有的一些短板,下一步准备采取什么措施来改进。这部分不需要太宏观,具体一点更有说服力。
写报告的时候,语言要正式但不呆板。多用书面语,但也不要太死板。比如“经过深入调研”,这种表达就挺好。“我们进行了深入调查研究”反而显得多余。另外,数字要用阿拉伯数字表示,这样看起来更直观。但也要注意格式统一,别一会儿中文数字,一会儿阿拉伯数字,容易给人不专业的印象。
【第4篇】学校领导班子述职、述廉报告范文2350字
尊敬的冉副政委、考核组、各位老师,大家好!
____年度,我校领导班子严格按照团党委的要求,始终遵循“以人为本”的工作原则,充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用,调动全体教职工的积极性和创造性,领导各方面的工作得到了发展。现将一年来学校的主要工作和廉政情况述职如下:
一、深入开展党风、党纪教育,班子自身建设得到加强
党支部积极开展廉洁文化进校园活动,引导领导干部、党员增强遵纪守法的自觉性和反腐__的意识,提高拒腐防变能力。坚持实行校务公开制度,坚持“公平、公正、公开”的原则。每次学校的重大决策,都在教职工中广泛征求意见,教职工代表大会讨论通过。由于学校坚持透明的学校管理机制,提高了教学质量和办学效率,使学校的管理与教育发展相适应,从而有力地激发了广大教职工的工作热情,增强了党支部的号召力和凝聚力。
二、以师德师风建设为抓手,不断提高教师队伍素质
学校坚持把政治学习放在首位,落实每两周一小时的集中政治学习,还定时不定时地组织教职工以教研组等分组学习。深入学习党的十七大四中全会精神的同时,有意识地把全校教职工的思想统一到学校的建设和发展上来,让广大教职工充分认识到教育与人才的培养是振兴学校的具体体现。同时,深入开展 “师德师风大讨论”等活动,引导教师树立了正确的人生观、道德观、价值观,使教师自觉地用人民教师崇高的师德要求来规范自己的言行。学校还从考核机制上加强了教师思想教育工作力度。
三、领导学校日常管理,各项工作得到发展
学习实践科学的管理理念,在学校建设管理、修改和制定各项规章制度等方面,起导航作用,按计划行事,用制度约束人、激励人,保证了各项工作的有条不紊、高效地开展,也使学风、教风、作风乃至整个校风在潜移默化中得到不断优化。今年六年级的语文成绩为全团第一,有三名学生考入新疆疆内初中班,社会上有了较好的声誉。
双语教学取得了双成效,民族班双语教学已推行到三年级,双语培训回来的马丁老师,沙依拉老师和热斯汗老师在班里可以用汉语上课了,学生的积极性特别高,有的学生汉语口语水平已经超过了老师,汉族班的学生也在积极地学哈萨克语,推行双语教学不但提高了师生双语水平,又促进了民族融合,加强了民族团结。
四、加强宣传思想教育,促进文明和谐校园建设
____年,我校开展了形式多样的各种活动,学期初向全校师生发出了新学年倡议书,开展了“加强法制教育”为主题的班会、“争当文明礼仪小标兵”演讲活动、“文明骑车”活动、“讲诚信作文“比赛、“爱国歌曲大家唱”活动、民汉学生“手拉手”活动、“庆国庆60年、歌颂祖国诗歌演唱”活动、“向国旗敬礼、做一个有道德的人”网上签名活动,这些活动对学生的思想道德教育起到了极其重要的作用。尤其是在“7.5”期间开展的“手拉手、心连心,民族团结一家亲”活动,“向民族团结的模范学习”活动和“祖国发展我成长民族团结一家亲”国旗下讲话活动,对加强民族团结,对学生的成长产生了很大的影响。
五、扎实开展深入学习实践科学发展观活动,群众看到了特色、得到了实惠
根据团里《关于深入开展“五个一”活动的通知》的精神,结合学校实际,开展了“五个一”学习实践活动,围绕加强基层党的建设,组织开展了一次专题片播放活动,使党员干部在学习实践科学发展观活动中进一步受到了教育,使支部的战斗力通过学习实践科学发展观活动进一步得到了加强。围绕学习先进,树立了一个先进典型人物。组织教职员工向陈柱平、钟伟良、毛文国同志学习活动的同时,向身边的人张副校长学习活动,广大党员干部当中出现了学先进、赶先进的热潮。围绕教育教学,组织了一次七课一反思活动。即备课、说课、点课、上课、听课、评课、改课和反思。老师积极参与,在活动中得到了提高。围绕师德建设,召开了一次师德经验交流会,每位教师都写出了一篇有价值的师德方面的论文,其中选出了3名优秀论文进行大会宣讲,教师得到了一次师德教育。围绕德育教育,号召师生做一件非常有意义的好事。教职员工做好事有38件,有给学生资助生活费的的,也有给学生送衣服鞋子和文具的,也有帮助他人解决问题的,学生做好事有200件,不但使广大师生得到了教育,也让群众在活动中得到了实惠。
六、很抓学校的安全工作,各项工作得到了保证
成立了安全卫生工作领导小组,明确了各自的分工与责任,层层签订了安全卫生目标责任书,强化校园安全管理制度,认真落实了校园安全零报告制与责任追究制。一年来,多次召开安全主题会议,多次进行矛盾纠纷排查和安全检查,加强综合治理,为建设一个平安、卫生、和谐的校园打下了坚实的基础。
学校领导坚持日常工作巡查制度,每天由一名领导对全校各个部位的安全进行检查监控,已经成为制度,有隐患及时得到了解决和排除,值班领导在学校食堂、餐厅、宿舍、锅炉房、教学区等各个地方和学生吃饭、上课、晚自习、睡觉等各个环节都要检查指导和帮助工作,同时抓好食品卫生及食堂辖区环境卫生,确保整洁卫生的环境,保证了工作正常开展和安全工作的落实。
七、工作特点有四点,主要不足有一点
总结____年的工作,要说好的经验或特点,那就有四点:一是推行双语教学不但提高了师生双语水平,又促进了民族融合,加强了民族团结。二是树立典型任务从身边的人学习活动极大地促进了教育教学工作。三是坚持领导巡查制度保证了学校安全,四是党员“三带头”活动促使党员在自己岗位上充分发挥自身优势,关心帮助学生和困难教职员工促进工作,以党员干部为骨干的全员育人工作机制得到不断完善,初步形成了人人关心每个学生进步成长的良好氛围,教育质量不断提高。
说到不足,那就是党员队伍的整体素质有待于进一步提高。个别党员在学习和工作中积极性不如普通教师,看不出能发挥什么模范带头作用,今后的工作中要在提高党员整体素质,发挥模范带头作用上下功夫。
怎么写报告63人觉得有帮助
学校领导班子述职、述廉报告该怎么写?这事说起来挺复杂的,既要讲清楚工作成绩,还得体现廉洁自律的态度,写得不好就容易显得空洞。一般这类报告开头得有个背景交代,比如这一年学校都面临哪些挑战,是招生压力大还是教学质量提升遇到瓶颈,这都是需要点明的。
接着就是具体的工作汇报了,这部分要分几个方面来说,教学管理这块得突出亮点,像是课程改革有没有取得成效,学生们的反馈怎么样,这些都是可以提到的。还有就是师资队伍建设,校领导这一年为提高教师水平做了哪些努力,组织过什么培训活动,最好能有具体的数字支撑,比如组织了多少次培训,参与人数是多少之类的。
再来说说后勤保障这一块,食堂伙食改善,校园环境整治,这些都属于日常工作,但要是做得好也是值得夸奖的地方。写的时候要注意,别光说做了什么,得说为什么这么做,效果又如何。比如说为了改善伙食,学校引进了几家新的餐饮公司,结果学生满意度提高了多少个百分点,这样的数据能让报告更有说服力。
至于述廉的部分,得强调班子成员是不是清正廉洁,有没有严格执行财务制度,接待费、差旅费这些花销是否合理。这里头容易疏忽的是,有些人会忘记提及内部监督机制,比如有没有成立专门的审计小组定期检查账目,这种细节千万别漏掉。
写报告的时候还要注意语气,不能太严肃,也不能太随意,得拿捏好分寸。比如说谈成绩的时候可以用比较积极的措辞,像“取得了显著进展”“得到了广泛认可”之类的,而说到存在的问题时就要稍微委婉一些,比如“仍需进一步完善”“有待加强”。
小编友情提醒:
别忘了附上一些图表或者照片什么的,直观展示一下成果会更好。当然,报告写完后最好让同事帮忙看看,尤其是那些对文字敏感的人,他们可能会发现一些你自己没注意到的问题,比如某个词用得不太恰当,或者某句话读起来不通顺。不过有时候真改起来也麻烦,因为改来改去可能反而会偏离原本的意思。
【第5篇】2025年11月学校中层领导述职报告范文2600字
尊敬的领导、各位老师:大家下午好!
作为学校的一名中层管理人员,是连接学校上下级之间的一条纽带,如何在自己的岗位上做好工作,今天,利用这个“述职”的机会,我更愿意和大家做一次真诚的交流。以下我的工作汇报的主题是:坚信、坚持、无悔
一、坚信——腹有诗书气自华。
我始终认为,作为一名教育教学工作的中层管理者,始终应该和师生一道为了咱们学校的教育教学工作一起前行。
我在岗位多年,充分认识到学习是充实自我的最有效手段,是提升管理水平的基本前提。基于这一认识,学习也就成了我工作中的一部分。本学期张校长的到来,针对学校状况,提出“德润人心,文化天下”的办学理念,提升了学校的文化品位。自知知识欠缺的我,更加勤奋学习,潜心研读名家专著,多渠道拓宽学习途径成了我每日的必修课,争取更好地为师生服务。我的专业学习资料主要于《中国教育报》《小学语文教学》《江苏教育》《人民教育》等报刊杂志,通过学习这些报刊杂志,在一定程度上开阔了我的视野、转变了我的观念、提高了我的工作能力。
《反思型教师成长的行动研究》是我校 “xxx”期间申报的市实验课题,在引领老师们深入开展课题研究,积极实践的过程中,我也不断学习、总结和反思,所撰写的《反思型教师成长的行动研究》课题实验报告荣获矿区首届课题实验成果一等奖。
本学期在张校长的引领下,我校“博雅”教育博客圈的建立更为我和老师们搭建了一个共同学习交流的平台,在“华彩乐章”中,我悉心耕耘,潜心总结我工作的成败得失,认真反思我的功过是非,给老师们推荐优秀的教育思想,和老师们共同交流对教育的理解,读书、生活的感悟。“博雅”对广大教师不仅是引领,更是沟通和互动,通过这样的学习、这样的总结、这样的反思、这样的交流,使我对教师、对教育、对学生、对管理都有了很多新的思考,新的领悟,眼界开阔了,心胸宽广了,思路活跃了,人也就在这样的学习、思考和反思中进入了一种新的工作和生活状态,进入了一种全新的境界。
我个人的名字和我的博客名字中都带有“华”字,我也坚信“腹有诗书气自华”,学习和修炼将成为我永远的追索。
二、坚持——绝知此事要躬行。
在不断的工作实践中,我越来越感觉到,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,因此,力求身体力行、凡事亲力亲为成为我工作的信条和宗旨。
从学期初教学工作计划的贯彻落实,到学期末教学工作的完善梳理,我力争做教学校长的好助手;从每一次常规检查到每个月“德能勤绩”的考核汇总,我携教研人员严谨细致、不敢有任何疏忽懈怠;从青年教师的“薪火相传、同伴互助”赛讲活动到“开放式教学”的研讨工作,我全力组织、全程跟踪;从教研组推课到发挥骨干教师雅红、高永忠老师的作用推动校本课程的课例研讨活动的组织,我积极为老师们搭建研讨的平台、引领阅读的走向,不敢说呕心沥血,也是煞费苦心。每次活动,我都愿意为每位老师搭建成长的平台,积极争取让老师们走出去,拓宽视野,学习充电;包括体育组长、毕业班数学教师的更换接替、运动会的运筹帷幄、学校专题片的录制、六一文艺汇演、美展、四、六年级的复习管理,排兵布阵,点点滴滴无不渗透自己的心血汗水。从每一位教师的请假、排课、调课到每一项工作的上传下达,组织实施;从青年教师参加各级各类比赛的推选工作到我本人组织参加的“信息技术教学应用年”中的“优秀教研专题活动”评选。我本着为学生服务,为教师服务,为学校服务的思想,坚持身体力行,力求成为所有教师的榜样。为了能够保证教学正常高效地运转,我几乎每天都要比老师们早到校半个小时开始一日的教学工作安排,早来晚走、加班加点是家常便饭。为了青年教师,为了青年教师的一节赛讲课,我常常和领导、同事们反复听课,磨课,评课直至很晚才能回家;为了参加“优秀专题活动”的评选,我积极准备,夜不能寐,辗转反侧,付出了很多很多……
天道酬勤,凭着我执着的一日一日,凭着许多老师对我工作的支持,凭着我们有一支优秀的合作团队,我的工作得到了领导和同事的肯定,许多青年教师在各级比赛中频频获奖,成为省市区“骨干教师”“教学能手”;我们的教研专题活动“学生生动读经典、教师博客尽芳菲”也在我们细心准备、精雕细琢下在矿区、在阳泉市夺得桂冠,被评为“阳泉市十佳优秀专题活动”。(我们获得了一等奖的第一名)
我深深知道我的工作是平凡的,但却是充实的;我的力量是渺小的,但是团队的力量是巨大的,因此,我心中常常怀着满满的感谢,带着沉沉的嘱托。“甘为绿叶,化为春泥”,或许是我对奉献的最好诠释和注解。
三、无悔——心底无私天地宽。
从事教务工作xx年,尽管取得了一些成绩,但是静静地反思走过的路,我觉得有许多遗憾尚留心底,借今天这个机会,和老师们交流,理解万岁,希望得到大家充分的理解。
首先:由于本学期的工作千头万绪,有时候需要快速运转保证教学工作的正常运行,所以没有更多的时间和老师们一一解释,有的工作也确实不方便解释,所以难免会造成一些误解,大家、包括我有时也会产生一些情绪上的波动,但是很感谢大家对我一如既往的理解和支持,感谢支部及时组织我们学习关于心理问题及健康的点点滴滴。我也希望能有机会和大家进行更多的沟通和交流,我们都应该相信:心底无私天地宽。
其次:由于近一段时间语文教研员下去代课,教导处一直人手紧张、缺兵少将、而且管理面广、事务繁多,我常常是身兼几职,所以深入年级、课堂和教研组的频率不高,尽管每天来了都要去年级看看,但关注教学程度肯定不足,好在我们有一支优秀的基层管理队伍,有一批敬业爱生的好老师,是你们支撑着我们学校的教育教学工作。故此,我所有的苦衷、所有的烦恼、所有的劳累都化作了无尽的感谢!今后我也将在这方面力行改进,在深入教学一线过程中挖掘教学管理中存在的问题和管理资源,充分体验教师工作的艰辛和不易。
回顾本年度的工作和学习。就个人而言,尽了自己的主观努力,但对照一个好管理者的标准来说,还相差甚远。我愿在教师们的监督、关心、帮助下,更好地发挥自己的一份力量,最后,感谢老师们对我工作的支持,如果有不尽如人意的地方我会尽快赶上,因为我们是同行者;感谢领导对我的信任、支持、理解和帮助,没有您们的帮助和支持,我会偏离方向;只有领导、老师、我、我们永远在一起,我们的事业才会无往而不胜。
如果说我们的事业是叶的事业,我愿做一片绿叶,即使化作尘埃,我也愿意让花开得更艳更红。“矢之教育图宏业,为花欣作落泥红”。对于未来,我想,我坚信,只要热爱生命,一切都在意料之中!
谢谢大家!
怎么写报告100人觉得有帮助
述职报告是中层领导向校方汇报工作的重要文件,写好这份报告需要结合实际工作经验和专业背景。这类报告通常涵盖个人职责履行情况、部门工作成效以及未来规划等方面。在撰写时,既要体现工作的深度,也要兼顾语言表达的简洁明了。
先说职责履行部分,这部分得讲清楚自己负责的工作有哪些,是怎么开展的。比如教学管理这块,可以提到具体组织了多少次教研活动,参与教师培训的具体人数,还有教学质量评估的结果如何。这些数据能直观反映你的工作量和成效。不过有时候容易忽略细节,像某次培训的主题可能没写全,只写了“提升课堂效率”,这就不够具体。如果能补充一下具体的课程内容就更好了。
接着是部门工作成效这一块。这里可以着重强调一些亮点,像是学生竞赛获奖情况,或者是某个项目获得上级表彰之类的。当然,成绩背后肯定离不开团队的努力,所以也可以提一下团队成员的表现,比如表扬某个同事在某项任务中表现出色。只是这里要注意语气,不能显得太过自夸,毕竟成绩是大家共同努力的结果。偶尔会遇到一种情况,就是有些成绩不太好量化,比如“提高了师生关系融洽度”,这样的描述就有点模糊,建议用更具体的例子来支撑。
最后谈谈未来规划。这部分要避免空谈,最好结合当前存在的问题提出切实可行的措施。比如说目前教学资源分配还不均衡,就可以计划下一步如何优化资源配置。不过有时会因为时间紧迫,草草写下几条规划,像“加强师资队伍建设”这样的表述就显得太笼统。如果能细化到具体举措,比如“引进几位资深教师”或是“制定青年教师培养方案”,就会更有说服力。
【第6篇】2025-2025下学期学校领导述职述廉报告范文1350字
本学期,在县教体局的正确领导下,在全体教职员工的共同努力下,学校总体工作取得了可喜的成绩。自己作为一名班子成员,肩负着领导的嘱托和教师的期待,比较圆满地完成了工作任务。
一、勤奋学习、提升素养
自觉坚持政治学习,不断提高政治思想水平。一是认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神,深入贯彻落实全国和省市县教育工作会议精神,以科学发展观为统领,以建设中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想为指导,加强自身师德修养,筑牢思想道德防线,切实发挥党员干部的模范带头作用。二是学习先进的教育理论,更新教育理念,并在工作中反思自己的工作行为,不断修正自己的工作思路。
二、立足本职、扎实工作
德育及行政后勤管理工作千头万绪,工作中,能够认真落实上级文件政策,紧密结合学校实际,不断推进管理机制创新,以人为本,努力加强师生的思想道德教育,促进师生身心健康发展。
1.加强班主任教师队伍建设。坚持育人为本,强化班主任的教育和管理职能。在不断总结以往管理经验的基础上,借助市级优秀班主任评选,认真做好选拔评优工作,召开了优秀班主任经验交流及总结表彰大会,大力弘扬干事创业的良好风尚,有效地激发了班主任老师工作积极性和创造性。
2.大力加强教师师德师风建设。认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和《山东省教育厅关于加强师德建设规范普通中小学教师教育教学行为的若干意见》,鼓励教师加强自身学习,常修师德,不断提升政治思想素质,牢固树立服务家长、奉献社会的意识,自觉抵制不良风气的侵蚀,规范从教行为,有效的杜绝了有偿家教等有悖于师德的现象。
3.认真做好党务工作,弘扬主旋律。以庆祝建党90周年和“城市管理年”为契机,组织广大教师,认真学习党史和建党以来的重要文献,深刻领会党在改革开放和社会主义经济建设时期的重要作用。积极开展“创先争优”和“深入基层,服务群众”活动。学校被评为“创先争优”示范点和“五星级党支部”。积极组织教师合唱比赛,在“红色歌舞,爱我济阳”济阳县庆祝建党90周年红歌演唱会中我校获得了总分第一名的好成绩。
4.强化安全职责,消除安全隐患。安全工作是学校的头等大事。学校的交通安全、食堂卫生安全、校园学生人身安全等都是学校的重要工作,看起来简单,要做好很难,稍有松懈就可能酿成大祸。所以,安全责任重大,任务艰巨。作为分管领导,可以说是如履薄冰,头脑中必须时刻绷紧安全这根弦。值得欣慰的是,总务处、教育处有两位能力强、工作得力的主任,他们思路清晰,措施得力,全校上下齐心协力,狠抓学生的安全常规教育,认真落实“1530”工程,消除了安全事故隐患。
三、廉洁自律、真诚爱校
修行先修身,修身之道在于修心。认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》,积极开展廉政文化进校园活动,不断提高自已的自律意识,做到常打“预防针”,常注“__剂”,在其位谋其政,堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,注意自重和自省,在遵纪守法方面起到了模范带头作用。
回想过去的工作,总的感触是:既欣慰又惭愧。欣慰的是能在学校这个团结向上、充满人情味的群体氛围中工作感到温暖和幸福,惭愧的是自己的能力有限、精力有限,为学校、为教师们做得太少。今后我将继续加强政治业务学习,充分发挥自己的模范带头作用,为学校的健康快速发展再立新功!
怎么写报告22人觉得有帮助
学校领导在每年的述职述廉报告中,需要把自己的工作情况向全体教职工汇报清楚。这不仅能让大家了解过去一年的成绩和不足,还能为接下来的工作打下基础。写这类报告时,得把学校的实际情况、自己的履职情况和廉洁自律的情况都交代明白。
开头怎么写?
要简明扼要地概述一下本学年的工作目标是什么,学校整体发展的方向如何。这部分最好能结合教育局的指示精神,表明自己作为领导对学校未来发展的思考。比如,“今年我们学校提出了以教学质量提升为核心的年度计划,旨在通过一系列措施强化教师队伍建设,提高学生的学习成绩。”
接着就是详细阐述具体的工作成效了。这一部分得把主要的成果拿出来,比如开展了多少次教研活动,提升了多少比例的教学质量,改善了哪些硬件设施。记得要用具体的数字说话,这样更有说服力。像“本年度共组织了十次大型教学研讨会议,参与教师达到五百余人次,显著提高了教师们的业务能力。”
对于工作中遇到的问题,也不能回避。可以谈谈面对困难时采取了哪些应对策略,效果如何。比如,“由于师资力量有限,我们在招聘新老师时遇到了一些挑战,后来通过内部培训和外聘专家指导的方式,逐步缓解了这个问题。”这样的表达既承认了问题的存在,又展现了解决问题的能力。
关于廉洁自律的部分,则要强调个人在日常管理中的原则性和透明度。比如提到财务审批流程是否严格遵守规定,重大事项决策过程中是否有充分的民主讨论等。这部分内容不用太复杂,但必须真实可信。“在经费使用上,我始终坚持公开透明的原则,每一笔开支都经过集体审议,并及时向教职工通报。”
写报告的时候也需要注意一些细节。有时候会因为时间紧迫,草草写完就交上去,这可不行。报告的语言要正式,不能随意口语化。另外,排版也很重要,字体大小、行距都要合适,不然看起来乱糟糟的,给人的印象也不好。还有,检查一遍有没有明显的错别字或者标点符号错误,毕竟这是代表个人形象的重要文件。
小编友情提醒:
报告完成后,不妨找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会指出一些自己没注意到的问题。通过反复修改和完善,才能最终形成一份合格的述职述廉报告。
【第7篇】学校领导班子的年度述职报告范文2100字
学校领导班子的年度述职报告
时光如白驹过隙,稍纵即逝,不觉中,一年又快过去了,这其中,我在教导、总务和全体教师的支持下,在上级领导的关心支持下,各项工作得以进展有序。我坚持把发展作为主题,以全面提高教学质量作为主线,以教育教学改革作为动力,以德育为首的`育人理念,全方位地打造育人平台,努力构建和谐校园。现将一年来的工作简单汇报如下:
一、形成合力,凝聚学校领导班子
1、以“团结、勤政、廉洁、务实、高效”为目标。实行分级管理,分工负责,团结协作的原则。要求教师做到的事,自己先做,充分发挥领导的示范作用。一年来,本人每天基本都在七点二十分以前到校,五点后才离校,中午也经常与值日教师在一起,及时了解教师的思想动态。坚持每周星期一中午开行政会、一月一次校务会制度,贯彻“集体领导,会议决定”的要求,做到了大事研究,中等事讨论,小事通气。建立了一支“思想素质过硬,管理思想先进,工作能力突出,协作精神优良”的领导班子队伍。
2、实施人本管理,缩短与教师的心理距离,全校上下形成合力。首先,我用柔性政策创造具有亲和力的学校人文生态环境,使师生心情愉悦,工作学习有动力。克服偏见,对所有的同志一视同仁,不用固定的眼光看人,遇事经常换位思考,心胸宽广,宽容大度。其次,不仅关心教师的物质需求,更关注他们的精神、家庭需求,如教师生病了,学校行政及时探望,并给以力所能及的帮助;教师的子女入学、入园困难,学校也通过各种途径帮助解决。
3、加强民主管理和行风廉正建设。一是加强民主管理。学校各重大事项,我积极与学校班子成员相互探讨,充分发挥集体的智慧,对教师提出的各项合理化建议,认真考虑,采纳利用。二是节约办学,财务管理民主公开。每期帐目的稽核向全体教师公开,各项开支发票接受教师阅览监督。三是加强校务公开,对各有关重要事项在校务公开中进行公开,接受教师和社会的监督。
二、齐心协力,工程部年度工作总结共创市督导先进校
xx年年11月,泉州人民政府教育督导室对我校创建“泉州市素质教育督导评估先进学校”进行评估,评估过程中,我校的办学经验和办学成效得到市验收组一致赞扬,肯定了三点办学成效:
一、领导班子善学、勤学、能干,办学理念新、工作实事求是。
二、学校办学条件日臻完善、环境优雅、人文和谐。
三、充分发挥激励评价机制,推动师生健康成长。评估组当场宣布我校以高分通过验收,使得我校成为我县第一所通过泉州市“素质教育督导评估先进校”验收的完小。评估组鼓励我校要抓好内部管理和学校硬件建设,全心打造质量乐小、现代乐小、品牌乐小。获“市素质教育督导评估先进校”的殊荣,它凝聚着各级领导的心血和全校教师的辛勤汗水,凝聚着学校班子团结一致、孜孜以求的不倦精神;是学校综合办学水平和办学实力的体现;是将学校打造成瓷城新强校的名片。使得学校逐步赢得社会的认可和家长的青睐,推动学校办学规模和各项工作的不断发展。
三、夯实四项工作,育人成效得提高
1、质量立校,科研兴校
我始终牢牢树立“教育质量是学校生命线”的意识,全体教师确立“以质兴校”“质量立身”的观念,增强抓好教育质量的责任感。坚持以抓好校本教研、夯实每节课和加强质量监控等措施,以扎实有效的实际行动落实在过程性的工作中,努力提高教育质量。一年来,虽然还有部分薄弱的科目,但整体的教育质量均得到提高。
2、常规常抓,规范管理
各项常规工作齐头并进,长抓不懈是学校规范运转的体现,是管理效率高低的体现。学校始终遵循过程性管理的原则,时刻加强各项常规工作,认真做好资料的收集与整理,规范管理。
3、拓宽载体,以德育人
健全的人格需要良好的品德。我始终坚持让学生在活动中、在参与中接受品德教育作为提高德育实效的途径,努力拓宽教育载体来推动学校德育工作的开展。一年来,学校坚持开展“红旗班级”评比活动;遵循“知、情、意、行”认知过程,开展了“文明礼仪伴我行”活动;为规范学生的行为制订《乐陶小学学生在校一日常规》,加强校风建设;开展“行为规范”教育活动;开展“学会感恩、知恩回报”专题教育活动;举行三好学生、优秀队员、优秀班队干表彰大会,树身边榜样等的教育活动等。从细节处扎实地培养学生良好的思想品德,使得学风建设日趋优化。
4、素质教育整体推进,特色教育成效得凸显
一年来,学校坚持学科课程为主,活动课程为辅,积极开展兴趣小组活动,培养学生的特长。扎实开展作文、奥数、泥塑、书法、美术等兴趣小组,培养了一批具有一定特长的学子,在中心小学和县举行的奥数、作文、演唱竞赛中屡屡获奖。在今年六月份,我校组织学生参加《辅导员》杂志社组织的《龙人杯》全国少年儿童美术书法大赛中,我校四十多名学生分获一、二、三等奖,学校被评为优胜单位,同时本人被评为优秀指导教师。一年来,我校共有百人次以上学生在校级及以上各类竞赛获奖。
四、加强民主管理和行风廉正建设
一是加强民主管理。学校各重大事项,与班子成员相互探讨,充分发挥集体的智慧,对教师提出的各项合理化建议,能认真考虑,采纳利用。
二是节约办学,财务管理民主公开。每期帐目的稽核向全体教师公开,各项开支发票接受教师阅览监督。
三是加强校务公开,对各有关重要事项在校务公开中进行公开,接受教师和社会的监督。
怎么写报告12人觉得有帮助
在学校里,领导班子的年度述职报告是一种重要的文件,它不仅是对过去一年工作的总结,也是对未来规划的展望。写这种报告的时候,首先要明确报告的目的,是要向全校师生汇报工作成果,还是向上级部门展示成绩。如果目标不同,报告的重点也会有所侧重。
在准备阶段,建议先把所有的资料都整理好,包括各种统计数据、活动记录、会议纪要等等。这些材料就像是拼图的碎片,只有收集齐全才能完整地描绘出一年的工作情况。在这个过程中,可能会遇到一些遗漏的地方,这时候就需要仔细核对,确保没有重要信息被忽略掉。比如某次重要的教学研讨会,可能因为疏忽而忘记记录参与人数,这就需要尽快联系相关人员补全信息。
接着就是起草报告正文了。开头部分应该简明扼要地概述过去一年的主要工作方向和取得的成绩。这部分内容最好能用具体的数据来支撑,比如教学质量提升了多少百分比,学生满意度调查结果如何之类的。这样不仅能让读者直观感受到成果,也能增加报告的说服力。当然,在叙述成绩的同时,也要适当地提到工作中存在的不足之处,毕竟没有人能做到十全十美,关键在于如何改进这些问题。
接下来的部分可以详细描述各项具体工作的开展情况。比如说德育工作的推进,可以从设立的主题班会次数、开展的志愿服务项目等方面入手,用事实说话。对于科研方面的进展,则可以通过发表论文的数量、获得的奖项等来体现。这里需要注意的是,每个项目的描述都要紧扣主题,避免跑题。有时候可能会无意间多写了一些与当前主题无关的内容,这就需要反复检查,删去多余的部分。
在报告的最后,可以谈谈未来的工作计划。这部分内容要结合实际情况提出切实可行的目标,比如加强师资队伍建设、优化课程设置等。同时,也可以表达对全体教职工的支持和感谢,营造团结和谐的氛围。不过有时候可能会把“感谢”写成“感激”,虽然意思差不多,但确实会显得有些生硬。
整个撰写过程中,语言表达要得体大方,既要体现出专业性,又不能过于晦涩难懂。使用一些恰当的专业术语是可以的,但不宜过多,以免让非专业人士感到困惑。另外,格式也很重要,标题、正文、署名等要素都要清晰明了,方便阅读。如果排版混乱,比如字体大小不一致、行距过密等,都会影响报告的整体效果。
【第8篇】2025年学校领导年终述职报告范文2250字
时光如白驹过隙,稍纵即逝,不觉中,一年又快过去了,这其中,我在教导、总务和全体教师的支持下,在上级领导的关心支持下,各项工作得以进展有序。我坚持把发展作为主题,以全面提高教学质量作为主线,以教育教学改革作为动力,以德育为首的育人理念,全方位地打造育人平台,努力构建和谐校园。现将一年来的工作简单汇报如下:
一、形成合力,凝聚学校领导班子
1、以“团结、勤政、廉洁、务实、高效”为目标。实行分级管理,分工负责,团结协作的原则。要求教师做到的事,自己先做,充分发挥领导的示范作用。一年来,本人每天基本都在七点二十分以前到校,五点后才离校,中午也经常与值日教师在一起,及时了解教师的思想动态。坚持每周星期一中午开行政会、一月一次校务会制度,贯彻“集体领导,会议决定”的要求,做到了大事研究,中等事讨论,小事通气。建立了一支“思想素质过硬,管理思想先进,工作能力突出,协作精神优良”的领导班子队伍。
2、实施人本管理,缩短与教师的心理距离,全校上下形成合力。首先,我用柔性政策创造具有亲和力的学校人文生态环境,使师生心情愉悦,工作学习有动力。克服偏见,对所有的同志一视同仁,不用固定的眼光看人,遇事经常换位思考,心胸宽广,宽容大度。其次,不仅关心教师的物质需求,更关注他们的精神、家庭需求,如教师生病了,学校行政及时探望,并给以力所能及的帮助;教师的子女入学、入园困难,学校也通过各种途径帮助解决。
3、加强民主管理和行风廉正建设。一是加强民主管理。学校各重大事项,我积极与学校班子成员相互探讨,充分发挥集体的智慧,对教师提出的各项合理化建议,认真考虑,采纳利用。二是节约办学,财务管理民主公开。每期帐目的稽核向全体教师公开,各项开支发票接受教师阅览监督。三是加强校务公开,对各有关重要事项在校务公开中进行公开,接受教师和社会的监督。
二、齐心协力,共创市督导先进校
xx年年11月,泉州市人民政府教育督导室对我校创建“泉州市素质教育督导评估先进学校”进行评估,评估过程中,我校的办学经验和办学成效得到市验收组一致赞扬,肯定了三点办学成效:一、领导班子善学、勤学、能干,办学理念新、工作实事求是。二、学校办学条件日臻完善、环境优雅、人文和谐。三、充分发挥激励评价机制,推动师生健康成长。评估组当场宣布我校以高分通过验收,使得我校成为我县第一所通过泉州市“素质教育督导评估先进校”验收的完小。评估组鼓励我校要抓好内部管理和学校硬件建设,全心打造质量乐小、现代乐小、品牌乐小。获“市素质教育督导评估先进校”的殊荣,它凝聚着各级领导的心血和全校教师的辛勤汗水,凝聚着学校班子团结一致、孜孜以求的不倦精神;是学校综合办学水平和办学实力的体现;是将学校打造成瓷城新强校的名片。使得学校逐步赢得社会的认可和家长的青睐,推动学校办学规模和各项工作的不断发展。
三、夯实四项工作,育人成效得提高
1、质量立校,科研兴校
我始终牢牢树立“教育质量是学校生命线”的意识,全体教师确立“以质兴校”“质量立身”的观念,增强抓好教育质量的责任感。坚持以抓好校本教研、夯实每节课和加强质量监控等措施,以扎实有效的实际行动落实在过程性的工作中,努力提高教育质量。一年来,虽然还有部分薄弱的科目,但整体的教育质量均得到提高。
2、常规常抓,规范管理
各项常规工作齐头并进,长抓不懈是学校规范运转的体现,是管理效率高低的体现。学校始终遵循过程性管理的原则,时刻加强各项常规工作,认真做好资料的收集与整理,规范管理。
3、拓宽载体,以德育人
健全的人格需要良好的品德。我始终坚持让学生在活动中、在参与中接受品德教育作为提高德育实效的最好途径,努力拓宽教育载体来推动学校德育工作的开展。一年来,学校坚持开展“红旗班级”评比活动;遵循“知、情、意、行”认知过程,开展了“文明礼仪伴我行”活动;为规范学生的行为制订《乐陶小学学生在校一日常规》,加强校风建设;开展“行为规范”教育活动;开展“学会感恩、知恩回报”专题教育活动;举行三好学生、优秀队员、优秀班队干表彰大会,树身边榜样等的教育活动等。从细节处扎实地培养学生良好的思想品德,使得学风建设日趋优化。
4、素质教育整体推进,特色教育成效得凸显
一年来,学校坚持学科课程为主,活动课程为辅,积极开展兴趣小组活动,培养学生的特长。扎实开展作文、奥数、泥塑、书法、美术等兴趣小组,培养了一批具有一定特长的学子,在中心小学和县举行的奥数、作文、演唱竞赛中屡屡获奖。在今年六月份,我校组织学生参加《辅导员》杂志社组织的《龙人杯》全国少年儿童美术书法大赛中,我校四十多名学生分获一、二、三等奖,学校被评为优胜单位,同时本人被评为优秀指导教师。一年来,我校共有百人次以上学生在校级及以上各类竞赛获奖。
四、加强民主管理和行风廉正建设
一是加强民主管理。学校各重大事项,与班子成员相互探讨,充分发挥集体的智慧,对教师提出的各项合理化建议,能认真考虑,采纳利用。二是节约办学,财务管理民主公开。每期帐目的稽核向全体教师公开,各项开支发票接受教师阅览监督。三是加强校务公开,对各有关重要事项在校务公开中进行公开,接受教师和社会的监督。
五、个人学习、工作表现和不足
本人在工作中虽未任劳任怨,但却也勤勤恳恳,我始终带着一份责任心和踏实耐劳的精神,认真履行着自己的职责。工作中我始终坚持团结合作的重要性,尽量严格要求自己,带好头,起表率。“不满足是向上的车轮”,在工作中我将树立终身学习的理念,多阅读书籍和网上资源,增强自己的文化底蕴,加强教学基本功的训练,使自己在教育理念、管理能力、教育教学技能方面等稳步提高。
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2025年学校领导年终述职报告怎么写
年终述职报告是每个学校领导都得面对的一项重要任务,这不仅是对自己一年工作的回顾,也是对下一年工作的展望。在写这类报告的时候,首先要明确几个关键点。一是要实事求是,既不能夸大成绩,也不能回避问题。二是内容要具体,尤其是工作中的亮点和不足,要用数据说话,这样更有说服力。
写报告前,最好先列个提纲,把想说的主要内容都罗列出来。比如教学成果、师资队伍建设、校园文化建设等方面的情况。当然,除了正面的成绩,也要提到工作中遇到的问题和挑战,以及采取了哪些措施去解决这些问题。这些问题部分其实很重要,它能体现一个领导的责任感和解决问题的能力。
在写具体的事项时,要注意条理清晰。比如说教学成果这一块,可以先简述一下本年度的教学计划完成情况,接着讲取得的成绩,像学生竞赛获奖数量、升学率提高幅度之类的,最好是能用具体数字来展示。然后再说说教学过程中存在的一些问题,像是教师培训力度是否足够,教学设施是否满足需求等。
关于师资队伍建设这部分,要重点突出这一年做了哪些努力来提升教师队伍的整体素质。比如组织了多少次专业培训,邀请了哪些专家进行讲座,还有就是通过什么方式激励优秀教师留任和发展。如果有一些创新做法,比如建立导师制帮助新教师快速成长,这样的细节都可以详细描述。
校园文化建设也是不可忽视的一部分。报告中应该提到学校是如何营造积极向上的文化氛围的,包括开展哪些主题活动,如何增强师生之间的互动交流。另外,对于一些特色活动,比如艺术节、体育赛事等,也可以适当提及,它们往往能够反映出学校的活力和凝聚力。
写报告时也要注意语言表达的恰当性。有时候为了显得正式一点,可能会使用一些比较复杂的句子,但这样反而会让读者阅读起来费劲。所以尽量保持语言简洁明了,让人一目了然。不过有时候因为赶时间或者其他原因,可能会忘记检查一下报告里的错别字,这就需要特别留意,以免出现低级错误影响整体效果。