
【第1篇】三好一满意自查报告范文1300字
为贯彻落实科学发展观和党的十八大、_____*全会及中央纪委第六次全会精神,树立卫生系统良好形象,争创人民满意医院,争当群众满意医务人员,根据卫生局要求,在院领导的正确指示下,我院开展了“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动。经过动员、学习宣传和实际运行,我院“三好一满意”活动取得了初步成果,全院干部职工士气高涨,群众满意度得到提高。为进一步巩固已取得的成果,我院又组织开展了“三好一满意”自查活动,在自查自纠过程中发现有些问题还可以进一步提高或改善,现就工作中存在的问题做如下总结:
一、存在的问题:
通过自查自纠工作,认真梳理总结,我认为我工作中存在以下问题:
1、创新意识不足,有自我满足情绪。有时想着自己参加工作十年多,拼也拼过,干也干过,从而一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。工作不大胆主动,工作方法简单,缺乏与同事之间的沟通,产生一些不必要的误解。
2、对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。平时对自己要求不严格,不能坚持业务学习,自身业务能力有待提高。
3、在无私奉献上做得还不够好。有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等。
4、对待患者不够热情。
二、原因分析:
1、理论学习不够。平时忙于工作,真正用于学习的时间和精力很少。忽视了系统的理论学习。而且在学习过程中,只注重掌握一些基本观点,而缺乏系统深入的学习。
2、自身素质有差距。当前,我对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。不能很好地履行职责,工作态度不端正,存在消极思想。对自身工作要求不高,不能严格要求自己,认真履行一名医务工作者的职责。
三、努力方向:
通过对“三好一满意”有关文件的学习领会,使我真正认识到在工作中存在的问题,小不改则筑大错。通过分析自身存在的问题,在今后的工作中我要做好以下几点:
1、加强学习,提高素质。全面系统学理论,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,指导实际工作。
2、振奋精神。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个“务必”,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。作为一名医务工作者,始终把“服务好、质量好、医德好、群众满意”作为工作的标准,尽自己全力奉献卫生事业,做出应有的贡献。
3、自身做起,注重实效。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让人民群众满意,让上级领导放心。
4、顾全大局,服务人民。
5、加强业务学习,坚持每天自学和查房时向同事学习,不断提高自身业务能力,更好地服务于患儿。
总之,开展“三好一满意”自查活动是加强医院行风建设的有效途径。我要以此次活动为动力以更加饱满的精神,更加昂扬的斗志,更加扎实的行动投入到日常工作中去,发扬好的工作作风,更好地服务于患儿。
三好一满意自查报告
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三好一满意自查报告怎么写
三好一满意的自查报告,这在不少单位都挺常见。这类报告通常得围绕服务态度、服务质量、服务效率这三个方面展开,还要确保群众满意。写这种报告,首先要搞清楚情况,就像医生看病一样,先得把脉问诊,弄清现状。
在收集资料的时候,别光靠想象,要实地去了解。比如说服务态度这部分,你可以找几个同事聊聊,看看大家平时接待客户或者办事群众的时候,有没有什么不足的地方。有些人可能觉得态度还可以,但其实换个角度想想,是不是还有提升的空间。像有些地方,可能表面上微笑服务了,但语气冷淡,这就有点表面功夫了。
接着就是服务质量这部分了。服务质量不好说,毕竟每个单位的情况不一样。像医院的话,就得看检查结果出来快不快,药给得对不对症。要是你是做教育工作的,那教学质量就很重要了,学生学得怎么样,老师教得如何,这些都是需要考量的。记得有个同事跟我说过,他们学校以前有个老师上课老是照本宣科,学生听得昏昏欲睡,后来调整了教学方式,效果就好多了。
至于服务效率,这可能是很多人关心的重点。现在大家都讲究快节奏,谁也不想等太久。像银行,超市,这种地方要是排队排得太久,顾客肯定不满意。所以得想办法优化流程,比如增加窗口,或者引导自助服务什么的。不过,有时候一些小问题也得注意,像是设备故障,人员调配不当之类的小事,都可能影响效率。
最后就是群众满意度了。这个最难衡量,因为每个人的期望值不一样。有些人觉得只要办完了就行,有些人则希望全程都有人陪着指导。所以调查一下大家的意见很重要,可以通过问卷调查、座谈会等形式来收集反馈。当然,有时候反馈的信息可能不太全面,有些人不愿意说真话,这时候就需要多留意细节,从侧面去判断。
写报告的时候,最好能把这些情况都列出来,条理清晰点。不过,有时候写作者可能会不小心漏掉些关键信息,导致内容看起来不够完整。还有些地方,描述得稍微啰嗦了些,读起来有点费劲。像某次我看到一份报告,里面提到了很多数据,但没有好好整理归纳,看得人头大。另外,报告里的措辞有时也不够精准,像是用了一些模糊的形容词,虽然表达的意思差不多,但总觉得差点火候。
【第2篇】医院质控部三好一满意自查报告范文650字
按照市、区卫生局今年三好一满意活动部署和安排及我院制定的相应活动方案,质控部按方案及工作分工组织实施质量好活动内容的落实。现按三好一满意督导检查标准对我部相关工作的自查情况汇报如下:
一、基本情况
1、医疗核心制度落实:
(2)落实《病历书写基本规范》:有组织全院培训,有定期检查、反馈,总结分析。
(3)严格执行《手术安全核对制度》,手术安全率100%:按要求执行,制定了符合本院的手术安全核查单(大、小两格式)
2、健全医疗质量与控制体系:
(1)有完善的院、科二级质量管理体系,院长作为医疗质量管理第一责任人,有定期专题研究医疗质量和医疗安全工作,科主任全面负责本科质量管理工作。
(2)我部组织实施全面质量管理,指导、监督、检查、考核和评价质量管理工作,严格监管,定期分析,及时反馈、落实整改建立多部门(综合医疗)质量管理协调机制。
(3)建立医疗质量管理组织,包括七大管理委员会,定期研究医疗质量管理等相关问题:我部负责医疗质量管理委员会,有组织架构,工作职责,有制度及活动记录。
(4)有医疗质量与安全管理和持续改进方案并组织实施。
(5)有健全的医院医疗规章制度,诊疗常规、技术操作规程和医疗护理质量标准,并组织实施。
3、严格规范诊疗服务行为:
(1)三十二个指标符合率:基本符合,个别指标未能全面统计,只能抽样调查。
(2)临床路径和单病种付费执行情况:按要求开展,有相关制度和文件;有实施临床路径科室工作文本和管理档案;有相关工作记录。
二、存在问题及整改措施
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医院质控部做三好一满意检查,这活儿挺重要的。要写个自查报告,得先把检查标准弄明白。质控部的工作离不开病人的感受,所以得把病人满意放在首位。要是病人觉得服务好、质量高,那医院的形象就立得住。
自查报告得有依据,不能凭空捏造。质控部的检查内容多,像医生的服务态度、护士的操作规范,还有病房环境什么的。每一项都得对照标准去查,查完还得记下来。有时候忙起来,可能漏掉几个点,这是难免的。但不能因为疏忽就忽视这些问题,该补的还是要补。
写报告的时候,最好能有个清单,把检查项目列出来。这样写起来条理清楚,也不容易遗漏。报告里头,数据很重要。比如,病人满意度调查结果是多少,医疗事故率是多少。这些数字得真实可靠,不然写出来也没说服力。不过,有时候统计数据可能会搞混,比如把某个月的数据当成另一个月的,这就得仔细核对了。
质控部的自查报告不仅要写问题,还要写改进措施。比如,病人反映病房噪音大,那就得想办法改善。可以调整探视时间,或者加强隔音设施。写这部分时,不能光说大道理,得具体到怎么做。有时候写到这儿,可能思路有点乱,写着写着就跑题了,这个得控制一下。
小编友情提醒:
自查报告得经过领导审阅。领导看的是你的工作态度和解决问题的能力。如果报告写得马虎,领导看了心里肯定不舒服。写完后别急着交,最好能找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟人多力量大,别人可能一眼就能看出你没注意到的问题。
【第3篇】关于三好一满意活动自查自纠报告范文3950字
关于三好一满意活动自查自纠报告
自活动开展以来,按照卫生部和省卫生厅部署,我所紧密结合卫生监督工作实际,坚持以人民群众满意为目标,认真扎实地开展了“三好一满意”活动,全面落实各项活动措施,取得了阶段性成果。7月份以来,我们按照省卫生厅要求,进行了深入的自查自纠工作,现将有关情况报告如下:
一、基本情况
我所高度重视“三好一满意”活动,把这项工作作为统领卫生监督事业全局性、基础性的重要工作来抓,将活动开展纳入全所年度工作计划和年度考核目标,先后多次召开专门会议,对活动组织、发动和落实等事项进行专题研究,努力将“三好一满意”活动开展成为我所“品牌工程”。一是加强领导。成立了由所主要领导为组长,领导班子成员为副组长,各科室主要负责人为成员的活动领导小组,负责活动的领导、指导和督导。设立了领导小组办公室,具体负责“三好一满意”活动日常工作。二是制定方案。制定印发活动方案和工作配档表,明确了活动的指导思想、总体要求、目标任务、时间安排及保障措施等;并根据活动不同阶段的要求,随时对活动进行调整和部署。在方案的制订与实施过程中,坚持活动开展与业务落实并列、穿插、结合进行,真正做到以活动开展推动工作任务落实,以工作成效检验活动成果,实现两不误、两促进。三是搞好宣传。活动领导小组先后多次召开中层干部会、全体职工大会进行部署、推进;在山东卫生监督网站和所内宣传栏开设了 “三好一满意”专栏,建立了活动简报和信息报告制度。通过深入动员、认真学习,干部职工对活动重要性和必要性认识更加深刻,立足本职争优秀、深挖潜力创先进的主动性和积极性更加高涨,在全所形成了活动开展的浓厚氛围。四是强化督导。领导小组办公室经常对活动开展情况进行督导、检查,发现问题及时予以纠正。根据查找的突出问题,制定整改方案,提出整改措施,限定整改时限,落实整改责任,扎扎实实把整改工作落到实处。
二、主要做法及成效
(一)强化服务意识,优化服务措施,提高服务水平,做到“服务好”。规范卫生行政许可服务。以一站式服务大厅为突破口,积极推行卫生行政许可ab角制度、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、到期提醒制、服务随访制等制度,优化程序、完善标准、改善服务。运用iso9000质量管理体系标准,对卫生行政许可的每一个项目、环节、步骤加强质量和程序控制,建立卫生行政许可服务随访制度,对服务情况及时回访、及时调查、及时反馈、及时改正,努力实现管理相对人持续满意。活动开展以来,受理完成各类卫生许可1113个。加大卫生监督指导力度,推行人性化执法,强化对管理相对人指导和服务,帮助管理相对人提高自我管理能力和水平。严格依法行政,着力拓展品牌,按照着装亮证、首次会议、现场监督、检测检验、情况反馈、处罚决定、整改稽查等执法流程要求,制定完善标准规范和文书范本,使整个执法流程都有章可循,切实做到文明执法、规范执法。积极推行卫生监督柔性管理,坚持以教育为主、以处罚为辅,把执法重点放在纠正卫生违法行为上,实行轻微违法警示制、行政处罚约谈制和罚款缴纳提醒制,保障管理相对人的知情权、陈述权和申辩权。
(二)创新监管模式,加大执法力度,提高工作质量,做到“质量好”。实施职业卫生推进工程。积极开展职业卫生“六进”宣传教育活动,全省共开展宣传活动1874次,接受教育39.6万人。在全省所有县(市、区)全面推广实施职业卫生“四个一”工程。完善职业卫生技术服务体系,完成审批和续展职业健康检查机构28家,全省现有职业卫生技术服务机构173家,达到卫生部要求。积极推进职业健康检查信息系统建设,完成全省职业健康检查信息系统推广使用培训工作。加强职业健康监护工作,5077家企业开展职业健康检查,检查人数443349人次。深入实施医疗市场规范工程。继续开展打击非法行医工作,对济南、青岛等8市18个县进行突击检查,共暗访机构468家,查处无证行医93家。加大无证行医曝光力度,全省共曝光无证行医556户次。深入开展口腔诊所、门诊部专项整治,全省共检查口腔诊疗机构3750家,取缔无证行医615家,没收违法所得26万元,罚款155万元。继续推进规范化诊所建设,规范化建设率65.3%。加强医疗广告监管,对发布违法广告的医疗机构约谈168家次,移交工商部门657家次,撤销《医疗广告审查证明》20家,373家医疗机构列入“黑名单”。开展人体器官移植和干细胞移植技术专项整治,全省签订依法执业承诺书3万余份,检查医疗机构3000余家。开展大中型医疗机构综合执法检查,检查医疗机构13家,抽查执业人员500人、病历处方3000份,发现问题578条,下达当场行政处罚决定书3份,暂停执业1个重点科室。积极推行生活饮用水卫生安全工程。举办生活饮用水卫生宣传周活动,开展宣传4200余次,水质快检服务2122次。开展生活饮用水专项监督检查,检查集中式供水单位647家,对372家供水单位开展水质快速检测。加强生活饮用水卫生监督监测工作,将17个市城区和章丘市、平度市等23个县城区纳入国家饮用水卫生监测网络,全省设立水质监测点730个。推进农村集中式供水单位卫生监管工作,上半年监督覆盖率63%,整体建档率超过92%。加强涉水产品监管,检查涉水产品企业140家,监督覆盖率超过50%。住宿、美容美发、洗浴、游泳四类场所全部实施量化分级管理,转入常态监管。加强游泳场所卫生监督管理,对所有游泳场所进行监督抽检。加强学校传染病防控监督,检查各类学校12207家,监督覆盖率75.9%。开展传染病防控专项监督检查,检查各类医疗卫生单位17346家,罚款23.7万元。开展病原微生物实验室生物安全监督检查,检查934家,监督覆盖率30%。规范小型医疗机构医疗废物处置,推广“村收集、镇暂存、专业单位安全处置”的集中处置模式。开展透析用消毒液监督检查,检查血液透析室149 家,依法查处43家使用不合格消毒液的医疗机构。加强餐饮具集中消毒单位监管,检查328家,监督覆盖率55.6%。积极开展医疗机构放射治疗专项整治,监督检查放射治疗机构167家,立案查处5家。
(三)加大教育力度,完善制度体系,落实工作责任,做到“作风好”。将“三好一满意”活动与“创先争优、争做齐鲁先锋”活动、“两带一创”、“学习年”、“能力年”、“基层组织建设年”等活动紧密结合,落实工作措施,推动活动深入开展。开展省级文明单位创建活动,制定印发方案,层层动员部署,单位精神文明建设水平明显提高。不断加大职业道德教育力度,结合卫生监督行业特点,深入开展宗旨意识,职业道德和纪律法制教育,树立良好的卫生监督形象。积极推进卫生监督文化建设,提炼全省卫生监督队伍核心价值理念、工作理念、作风理念、执法理念和服务理念,探索从文化的角度、运用文化的理念对全省卫生监督队伍进行导向、激励和感召,卫生监督队伍战斗力、向心力、凝聚力进一步增强。加大卫生监督稽查力度。严格落实卫生监督员行为规范和十不准禁令等规定,禁止向管理相对人索要钱物、利用职权故意刁难、在被监督单位就餐、参加由被监督单位安排的娱乐休闲活动等行为,做到令行禁止。严肃纠正和查处在卫生监督执法过程中存在的不作为、乱作为、执法不规范等问题,保证卫生监督执法公平、公正。加强党风廉政建设,完善党风廉政建设和反腐__工作制度,对党员干部进行党性和警示教育,组织全所党员干部签署《廉洁自律承诺书》,与科室签订党风廉政建设与反腐纠风工作责任书,不断提高党员干部廉洁自律水平。
(四)改进工作理念,密切联系群众,鼓励社会监督,做到“群众满意”。重视群众举报投诉,切实落实卫生监督举报投诉管理办法,对群众举报投诉热情受理、认真调查、及时反馈。在全省范围内聘请了100名社会监督员,对全省卫生监督执法人员依法履行职责的情况进行监督,对公共卫生和医疗领域违法犯罪行为协助检查,坚持卫生监督稽查制度和执法监督卡制度,积极开展卫生行政许可和卫生监督执法行为回访制度,切实规范卫生监督行为,卫生行政许可群众满意率达99.2%,卫生监督执法群众满意率达98.6%。
三、存在的问题
一是个别同志对活动认识不足,理解不深,自觉性不高,撰写学习笔记和剖析材料有敷衍应付的现象。二是个别同志存在沟通缺乏耐心细致等情况,服务意识还需进一步增强。三是宣传、督导力度不够,需进一步加强。
四、整改措施及下一步打算
(一)边学边改,解决实际问题。按照“三好一满意”活动的标准和要求,紧密结合创先争优活动的开展,坚持把梳理排查、整顿提高贯穿始终,进一步提高卫生监督工作能力和服务水平,着力让人民群众切实感受到活动的效果和单位行风建设的新变化。在学习教育、提高认识的基础上,通过认真查找问题,有针对性的制定整改措施,努力解决广大人民群众对许可和监督执法方面不方便、不放心、不满意的问题。
(二)提高素质,夯实活动开展基础。教育引导广大干部职工牢记全心全意为人民服务宗旨,坚持求真务实、锐意进取、服务大局的自觉意识和责任意识,始终把“三好一满意”作为工作标准,改进作风,增强能力,提升水平。强化宣传,充分利用各种媒体和途径,广泛宣传“三好一满意”活动中涌现出的好人好事和先进事迹,弘扬正气,树立卫生监督行业良好形象。
(三)多管齐下,提高群众满意度。创新形式,加强行风和法制教育,继续完善行业道德考核方案,健全思想道德建设和行风建设的长效机制。深入开展省级文明单位创建活动,积极开展文明科室、文明职工评比活动,不断提高单位文明水平。认真开展管理相对人满意度调查,定期征求管理相对人和本所职工的意见和建议并认真分析,有针对性地改进服务,全力提高群众满意度。
(四)立足长远,全面提升卫生监督工作的能力和水平。根据卫生事业发展的新形势、新要求,我们将继续按照省卫生厅部署要求,全面履行卫生监督职责,深入推进卫生监督“三项工程”,着力加强基层卫生监督工作,着力创新卫生监管模式,着力解决群众关心的突出卫生问题,着力加强队伍能力建设,进一步加大执法力度,规范执法行为,提高执法水平,提升执法形象,推动我省卫生监督工作再上一个新台阶,切实做到服务好、质量好、作风好,让群众满意。
怎么写报告30人觉得有帮助
关于三好一满意活动自查自纠报告怎么写
开展三好一满意活动自查自纠工作,这是一项细致又繁琐的任务。每个单位都需要提交这样的报告,但很多人并不清楚从何下手。其实,只要掌握方法,就能写出一份合格的报告。
开头部分得交代背景,比如这次活动的初衷是什么,上级部门有哪些指示精神,本单位又是如何响应号召的。这部分内容不能太长,点到为止即可。接下来就是重点了,要把自查过程中发现的问题逐条列出来。这些问题最好能分类整理,比如管理上的漏洞、服务态度上的不足、工作效率上的短板等等。每一类问题都要具体描述,不能笼统地说“存在一些问题”。比如,管理上可能出现了制度执行不到位的情况,那么就得明确指出哪些制度没有落实,是哪几个环节出了差错。
针对查找出的问题,就要提出具体的整改措施。这些措施必须有针对性,不能泛泛而谈。例如,如果是因为沟通机制不畅导致了误会,那就可以建立定期例会制度,确保信息能够及时传达。要是服务态度存在问题,那就得加强员工培训,明确服务标准。整改措施还应该有时间节点,这样便于后续检查验收。
在撰写报告的时候,数字和事例是非常重要的支撑材料。如果只是空洞地讲道理,很难让人信服。比如,可以列出具体的投诉数量、整改次数,或者是通过某项改进后客户满意度提升了多少个百分点。这样的数据会让报告更有说服力。
不过有时候人在紧张的时候容易忽略细节。比如,在列举问题的时候,可能会遗漏掉某些关键点,这就需要反复核对资料。还有就是措辞问题,有些话听起来很官方,但未必适合所有人理解。比如“提升服务水平”这句话,到底是要提高速度还是提高质量,这就得说得更明白些。
书写注意事项:
报告的语言风格也很重要。如果是面向上级汇报,那就要显得正式一点;如果是给内部员工看,就可以稍微轻松一些。但不管怎样,都得保持礼貌和尊重的态度,毕竟这是工作交流的一部分。
小编友情提醒:
别忘了附上相关的附件材料。这些材料可以包括调查问卷的结果、整改前后的对比照片、会议纪要等等。有了这些补充内容,报告的整体效果会更好。
【第4篇】基层医院三好一满意自查整改报告范文1850字
为贯彻落实科学发展观和党的xx大精神,树立卫生系统良好形象,争创人民满意医院,争当群众满意医务人员,根据市、区卫生局《“三好一满意”活动方案的通知》要求,结合深化医药卫生体制改革、创先争优活动和行风建设,我中心于____年6月开始在全院开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动。经过三个月的动员、学习宣传和实际运行,我院“三好一满意”活动取得了初步成果,全中心职工士气高涨,群众满意度普遍提高。
为进一步巩固已取得的成果,我院组织了“三好一满意”专项自查活动,在自查自纠过程中,我们发现以下问题还可以进一步提高或改善,更有利于整个“三好一满意”活动的开展和取得更好的成绩。
一、极少数医护人员思想还未统一或其对“三好一满意”活动开展接受度不高。主要表现在参与活动不积极,在患者面前服务态度生硬,或是不认真书写相关文书等情况。
二、医院基础设施和病人就诊流程还有待进一步改善。表现在相对病人集中时期如早上,门诊处还较拥挤和无序;输液患者上卫生间不方便等情况。
三、志愿者活动组织相对较弱,社会监督机制有待完善。
就以上自查情况,我院“三好一满意”活动领导小组经过总结后提出以下整改措施:
一、继续加强医德医风教育,大力弘扬高尚医德,严肃行业纪律,努力做到“医德好”
医者德为先,良好的医德是和谐关系的前提。我中心结合实际,利用各种形式加强学习和教育,把培养高尚的职业道德与提高业务水平放在同样的位置,赢得患者和社会的信任,使医德医风建设不断提高。
大力推行“合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费”工作规范,加强培训教育,转变我中心医疗服务观念,建立以医德医风、服务质量、社会评价等为主要内容的绩效考核体系,做到少花钱、看好病,使群众真正感受到新医改带来的实惠。
规范开展医患沟通工作。努力提高医务人员的医患沟通能力。充分利用我中心在醒目位置设立的意见箱及意见薄,以便及时解决患者的困难。坚持实事求是、客观公正的原则对全体职工进行医德医风考核,并与岗位聘用、评先评优、绩效工资等结合起来,坚决不搞形式主义。
二、继续改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平,努力做到“服务好”
“服务好”是医疗卫生工作宗旨和作风的体现。医疗服务要坚持以人为本,牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的理念,切实增强服务意识,改善服务态度,改进服务模式,优化服务流程,提升服务水平,努力为患者提供全程优质温馨的服务。改进服务态度,继续坚持“以病人为中心”的服务理念。要求广大医务人员在提高服务质量的同时,对待每一位患者都要细心、耐心和真心。切实增强人文关怀意识,大力倡导人性化服务,处处体现人文关怀,努力提供温情的服务和技巧。
优化服务流程,方便群众看病就医。重点抓好医院挂号、收费、药房、门诊等窗口,从制订方便群众就医的业务流程、符合病人需求的工作制度入手,采取综合措施,进一步优化服务流程,改善服务设施,美化服务环境,方便病人就医,缩短病人等候时间。加强医院信息化建设,向社会公开医药费用信息,努力提高收费公开透明度,使群众看病就医明白消费。
三、继续加强质量管理,规范诊疗行为,持续改进医疗质量,努力做到“质量好”
医疗质量和安全是医疗服务的核心,“三好一满意”活动中提出“质量好”,是认真抓好医疗质量安全各项制度落实,增强医疗质量安全责任意识。我中心始终要以医疗质量为核心,切实加强医院内部管理和基础医疗质量管理,继续强化临床科室能力建设和医务人员“三基三严”培训。为促进医护质量进一步提高,保障医疗安全,提高医护人员专业素质。
继续加强医疗技术和设备临床应用管理,保证医疗质量安全和患者权益。切实加强医疗技术临床应用管理,建立严格的医疗技术准入和管理制度。牢固树立医务人员正确的人生观和价值观,树立质量第一的意识,把主要精力放在学习业务、钻研技术上。
四、继续深入开展行风评议,积极主动接受社会监督,努力做到“群众满意”
“群众满意”是我们的最终目标,也是我们开展“三好一满意”活动的初衷和目的。一是认真做好患者满意度调查,赢得患者满意。通过对门诊病人现场调查,关注患者感受,听取患者意见;对他们提出的意见或建议,积极落实整改,切实促进医疗质量和服务水平的提高,赢得患者满意。二是全面开展民主评议行风,让社会满意。依靠人民群众的有序监督、解决群众反映的突出问题、以实际成果取信于民的一项重要举措。通过扎实的工作,赢得群众的满意和认可,赢得社会的理解和支持。
三是通过加强各种形式义诊义检活动的开展,走到群众中去,了解群众需要,帮助群众解决实际问题,宣传医院,宣传医疗政策,提升整个医院的形象。
怎么写报告16人觉得有帮助
基层医院三好一满意的自查整改报告该怎么写,这事挺重要的。这类报告主要是为了检查医院的服务质量,看看有没有达到“服务好、质量好、医德好、群众满意”的目标。写这种报告时,得先把医院的情况摸清楚,像是医生的服务态度,诊疗的准确性呀,还有患者对医院的满意度什么的。
写报告前,得先收集资料,可以找几个科室聊聊,听听医护人员的想法,也别忘了问问病人,他们的感受很重要。比如,有的病人可能觉得挂号太麻烦了,这就是一个需要改进的地方。记下来这些问题的时候,要注意分类,哪些是关于服务流程的,哪些是关于医疗质量的,这样写起来条理会清晰些。
接下来就是正式写报告了。开头可以简单介绍下医院的基本情况,比如有多少个科室,医护人员的数量之类的。接着就该说说这次自查的结果了,哪些地方做得不错,哪些地方还存在不足。比如,门诊部的医生普遍反映工作压力大,这可能是导致服务态度偶尔不佳的原因之一。这部分内容要具体,最好能举例子,这样更有说服力。
然后就得提整改方案了。针对发现的问题,想出具体的解决办法。比如针对医生工作压力大的问题,可以考虑增加人手,或者优化排班制度。要是有些问题一时半会儿解决不了,也得写明原因,以及打算什么时候解决。这部分内容要务实,不能光喊口号,得有实际行动才行。
写完正文后,最后别忘了加上一些附件,像调查问卷的统计结果,或者是整改计划的时间表之类的。这些东西能让报告看起来更完整,也能让领导看到你们工作的细致程度。
不过写报告的时候,有时候会遇到一些小状况。比如,有时候统计数据算错了,但没及时发现,导致报告里的数字不对劲。还有时候,写到某一部分时,思路突然断了,写着写着就跑题了,写出来的内容跟前面的内容衔接不上。这些都是需要注意的地方,写的时候要多检查几遍,确保内容连贯,数据准确。
【第5篇】医务工作者个人三好一满意自查自纠报告范文2400字
医务工作者个人三好一满意自查自纠报告
我院自六月份起按照县卫生局开展“三好一满意”和行评“回头看”活动安排,结合医疗质量荆楚行、护理示范工程、平安医院创建等系列活动,认真开展了自查自纠工作,根据文件要求,结合我自身工作岗位确保自查自纠阶段达到预期目的,取得实际效果,我自觉剖析,紧密联系个人实际,对照“八查八看八纠”和“三好一满意”内容进行自查,认真查摆落实工作中存在的问题,深刻剖析问题存在的主客观原因,广泛征求同事患者的意见建议,认真撰写个人剖析材料,现就工作中存在的问题做如下总结:
一、对开展“三好一满意”和行评“回头看”工作的认识:
“三好一满意”和行评“回头看”工作是对我们行业工作作风的一次深刻检查,通过开展“三好一满意”和行评“回头看”活动,对照“八查八看八纠”,可以找出我们工作中的不足,找出工作中存在的问题,使我们能够更好地搞好本职工作,在工作中努力做到“服务好、质量好、医德好、群众满意”,改善工作中一些行业陋习。因此认真开展“三好一满意”和行评“回头看”及医疗质量荆楚行、护理示范工程、平安医院创建等系列活动是转变我们工作作风,改善服务理念,提高服务质量的一次深刻洗礼。
二、存在的问题:
通过自查自纠互评工作,认真梳理总结,我认为我工作中存在以下问题:
1.创新意识不足,有自我满足情绪。有时想着自己参加工作近十多年,拼也拼过,干也干过,立过功也受过奖,曾经获得几次先进工作者,从而一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。工作不大胆主动,对科室管理力度不够。工作方法简单,缺乏与同事之间的沟通,产生一些不必要的误解。
2.对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。平时对自己要求不严格,不能坚持业务学习,自身业务能力有待提高。
3.在无私奉献上做得还不够好。有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等。
4.对待患者不够热情,查房不仔细,体检不到位,忽略了一些阳性体征,从而导致对患者病情的整体评价不足。
三、原因分析:
以上存在的问题通过行评,在同事的善意提醒后,我认为主要是以下原因造成:
1.理论学习不够。平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习,而忽视了系统的理论学习。在学习过程中,只注重掌握一些基本观点,而缺乏系统深入的学习,因而对马列主义、***思想、邓--理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透,特别是对解放思想,实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上,对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾,不能自如地运用邓--理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够,思想不解放,改革意识不强,缺乏开拓进取精神,求稳怕乱,很难开创新的工作局面。
2.自身素质有差距。当前,改革和发展已到关键时刻,面对这种紧迫的形势,我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作职责还不完全适应,对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。不能很好地履行职责,工作态度不端正,存在消极思想。工作作风草率,对自身工作要求不高,不能严格要求自己,认真履行一名医务工作者的职责。思想作风涣散,不能从党员的高度严格要求自己。
四、整改措施及努力方向:
通过对“三好一满意”和行评“回头看”有关文件的学习领会,使我真正认识到个人在工作中存在的问题,小不改则筑大错,甚至直接影响到国家政策的贯彻执行,损害政府部门形象,影响机关干部在群众中的威信。通过分析自身存在的问题,在今后的工作中我要做好以下几点:
1.加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。
2.振奋精神,再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个“务必”,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。作为一名医务工作者,始终把“服务好、质量好、医德好、群众满意”作为工作的标准,尽自己全力奉献卫生事业,做出应有的贡献。
3.自身做起,注重实效。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与科学发展观进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让人民群众满意,让上级领导放心。
4.顾全大局,服务人民,在完成上级对自己传达的任务的同时,也要去帮助同事及时的完成任务,并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务,使单位的工作效率得到提高,时时刻刻把人民的利益摆到第一位,宁愿牺牲自己,也要去完成每项为人民利益着想的任务,强化宗旨意识,诚心诚意的为人民谋利益,全心全意为患者服务。
5.大胆进行科室管理,认真履行职责,不辜负院领导对我的期望;要把构建和谐的管理环境作为科室管理的要点,通过人性化管理,科学的管理,达到科室管理规范化、制度化、合理化;加强科室内同事之间的沟通,增强团队精神理念,构建和谐的工作环境。
6.加强业务学习,坚持每天自学和查房时向同事学习,不断提高自身业务能力,更好地服务于患者。
7.时刻以一个党员的身份严格要求自己,努力在职工心中树立起党员的光辉形象。
总之,开展“三好一满意”和行评“回头看”是加强医院政风行风建设的有效途径,对于提升行政效能、改进工作作风、解决群众反映突出的热点难点问题都将产生积极的推动作用。我要以此次 “三好一满意”和行评“回头看”活动为动力以更加饱满的精神,更加昂扬的斗志,更加扎实的行动,带领我科同事认真贯彻落实文件精神,工作中严格要求自己,克服工作中存在的问题,发扬好的工作作风,更好地服务于患者。力争通过这次活动使我在思想上能够得到一次深刻的洗礼,以党的优良传统塑造白衣天使的新形象!
怎么写报告19人觉得有帮助
医务工作者个人三好一满意自查自纠报告怎么写?这确实是个需要认真对待的事情。这类报告通常会涉及多个方面,比如医疗质量、服务态度、医德医风等。在写的时候,首先要确保材料的真实性和准确性,不能凭空捏造。
提到医疗质量,得从日常的工作细节入手。比如说检查流程是否规范,诊断结果是否准确,治疗方案是否合理。这些都需要结合实际病例来谈,不能只是泛泛而论。有时候可能会因为时间紧任务重,有些环节没处理好,但这并不是借口。应该反思为什么会这样,是流程有问题还是个人能力不足,然后提出改进措施。
说到服务态度,这是患者最直观的感受。作为医务工作者,面对病人时要保持耐心和热情,不能表现出不耐烦的情绪。记得有一次接待一个情绪激动的家属,当时有点着急完成手头工作,语气就不太友善,事后想想很不应该。这种情况应该避免,可以通过加强沟通技巧培训来改善。
关于医德医风,这是职业道德的基本要求。要始终把患者的利益放在首位,不能为了经济利益而损害患者的权益。有时候可能遇到一些棘手的情况,比如患者家属要求过度检查或者治疗,这时就需要坚持原则,做好解释工作。当然,这并不意味着一味拒绝,而是要在合理范围内满足需求。
小编友情提醒:
对于工作中存在的问题,要有具体的整改措施。不能光说大道理,要列出具体的行动计划。比如针对某项服务质量的问题,制定详细的改进计划,并明确责任人和完成时限。这样才能真正达到自查自纠的目的。
写报告的时候,要注意条理清晰,逻辑严密。每个部分都要紧扣主题,不能跑题。有时候可能会因为赶时间,草草了事,结果导致内容混乱。这样的情况要尽量避免,确保每一部分内容都经过深思熟虑。另外,报告的语言要朴实无华,尽量使用平实的语言表达,不要堆砌辞藻,否则反而会让人觉得不真实。
【第6篇】儿童保健院开展三好一满意活动自查报告范文1350字
“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动是全国卫生系统为切实提高医疗服务质量,提升卫生行业社会形象而开展的活动。活动的主旨在于坚持以人为本,以病人为中心,切实关注民生和人民群众的新期待,着力提升服务水平,持续改进医疗质量,努力实现本单位卫生行为的“服务好、质量好、医德好”, 争创“群众满意”的妇幼保健院。
全科室人员通过这次活动学习,在各自的工作中按照“服务好、质量好、医德好、群众满意”的要求各自寻找差距,不断改善服务理念,完善服务流程,基本做到以下几点:
目前存在的问题:
儿保科现有人员10人,承担着本院的儿童保健服务工作,项目包括有0—6岁儿童计划免疫、儿童健康体检、托幼机构儿童入托体检、儿童智力发育筛查、小儿心理行为评估、家长早期教育方法指导、口腔保健等。现有人员10人。目前存在的问题有以下几方面:
一:服务态度有待于改善
1:科室在接待孩子家长服务中过于简单化,相关咨询服务不到位。
2:科室服务态度不够热情周到,有时还有一些家长不满意的现象发生,有待于进一步改善。
二:服务理念有待于更新
以往由于考虑到科室消耗问题外出学习的机会少。知识更新不到位,与国际、国内接轨少,固步自封。各种新知识掌握的甚少,不能满足家长的知识咨询要求。
三:在服务中,没有把儿童家长当作自己的亲人一样进行儿童保健服务指导 ,只是做了一些皮毛以应付交差。
整改措施:
一、改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平,努力做到“服务好”
“服务好”是医疗卫生工作宗旨和作风的体现。医疗服务要坚持以人为本,牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的理念,切实增强服务意识,改善服务态度,改进服务模式,优化服务流程,提升服务水平,努力为患者及家长提供全程优质温馨服务。儿保科作为医院的一个服务窗口,每天接待计划免疫、小儿生长发育监测、智力测试等许多儿童及家长,面对这些服务群体儿保科人员就应该努力做到服务态度良好,积极倡导服务文明用语,优化服务流程,方便孩子以最简便的方式接受服务,减少来院次数,及时得到检查结果,同时能真正做到尊重孩子、关爱孩子,为孩子提供温馨、细心、爱心、耐心的服务。
二、加强质量管理,持续改进医疗质量,努力做到“质量好”
医疗质量和安全是医疗服务的核心和灵魂,对儿保科来说质量也是工作的一切,是最重要的环节。真实准确的检查结果是帮助儿童家长今后在如何教育、保健、养育方面得到正确指导重要的一步。我们应该认真抓好儿童保健服务质量和保健水平 的各项制度落实,增强儿童保健服务责任意识,注重儿保人员“三基三严”培训,注重新的儿童保健知识学习应用,注重质量检查和考核,严格规范儿童保健操作规范,严格执行儿保临床操作规范,加强儿童保健设备应用管理,及时保养维护及校准,确保仪器正常运行。儿保人员要牢固树立正确的人生观和价值观,树立质量第一的意识,把主要精力放在学习业务、钻研技术上,对技术精益求精。
三、加强医德医风教育,严肃行业纪律,努力做到“医德好”
“医者仁术”,作为医护人员就应该具有良好的医德医风。医护人员应该树立良好的医德医风,明确自身医疗行为规范,严肃遵守行业纪律,加大自身医德医风教育力度,多点向身边的医德高尚的人学习,党员也应该做好模范作用,树立医德高尚的形象,在群众中起到带头作用,树立良好形象。
怎么写报告70人觉得有帮助
在撰写儿童保健院开展三好一满意活动的自查报告时,首先要明确报告的核心目标,即通过自我检查发现问题并提出改进措施。这类报告通常需要结合实际情况,既体现专业性,又要突出服务意识。
报告开头部分应当简明扼要地介绍背景,比如提及医院近期开展的三好一满意活动的具体时间、参与人员范围以及主要活动内容。这部分内容不宜冗长,只需概述即可,目的是让读者了解活动的基本情况。例如,“为了响应上级号召,我院于今年初启动了以‘服务好、质量好、医德好’为目标的活动,旨在提升患者满意度。”
接下来,报告应详细描述自查过程中发现的问题。这里需要注意的是,描述问题时要具体,最好能提供相关的数据支撑。例如,“经过初步统计,门诊等候时间超过半小时的患者比例约为35%,这表明我们的预约系统仍有优化空间。”当然,如果某些问题暂时无法量化,也可以通过案例分析的方式呈现,这样更直观易懂。
针对发现的问题,报告中应该提出切实可行的解决方案。这里建议将方案分为短期和长期两类。短期方案侧重于快速改善现状,而长期方案则着眼于建立长效机制。例如,“短期内,我们将增加导医人员数量,缓解高峰期人流压力;长期来看,则计划引入智能化排队叫号系统,从根本上解决等候时间过长的问题。”
在撰写报告的过程中,语言表达要尽量客观公正,避免情绪化措辞。同时,要注意保持语气平和,既体现对工作的重视,又不失灵活性。比如,当提到某项改进措施时,可以说,“经过多方调研后,我们认为这一调整既能提高效率,也能减轻医护人员的工作负担。”
此外,报告中还可以适当加入一些细节,比如具体负责人的联系方式、预期完成时间等,以便后续跟进落实情况。这些细节虽小,却能体现出报告的严谨性。
小编友情提醒:
报告的排版也很重要。建议使用清晰的标题划分不同部分,确保内容条理分明。字体大小和行距也要适中,便于阅读。如果可能的话,附上几张图表或照片,能够更加生动地展示工作成果。
【第7篇】三好一满意自查工作报告范文1700字
为进一步巩固已取得的成果,我院组织了“三好一满意”专项自查活动,下面是我们的汇报:
一、存在问题
1、思想认识不高
极少数医护人员思想还未统一或其对“三好一满意”活动开展接受度不高。主要表现在参与活动不积极,在患者面前服务态度生硬,或是不认真书写病历等情况。
2、基础设施不够
医院基础设施和病人就诊流程还有待进一步改善。表现在相对病人集中时期如早上,门诊挂号处还较拥挤和无序;输液患者上卫生间不方便等情况。
3、志愿者活动组织相对较弱,社会监督机制有待完善。
二、整改措施
1、继续加强医德医风教育,大力弘扬高尚医德,严肃行业纪律,努力做到“医德好”
医者德为先,良好的医德是和谐关系的前提。我院结合实际,利用各种形式加强学习和教育,把培养高尚的职业道德与提高业务水平放在同样的位置,赢得患者和社会的信任,使医德医风建设不断提高。
大力推行“合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费”工作规范,加强培训教育,转变我院医疗服务观念,建立以医德医风、服务质量、社会评价等为主要内容的绩效考核体系,做到少花钱、看好病,使群众真正感受到新医改带来的实惠。
规范开展医患沟通工作。努力提高医务人员的医患沟通能力。充分利用我院在醒目位置设立的意见箱及意见薄,以便及时解决患者的困难。
坚持实事求是、客观公正的原则对全体职工进行医德医风考核,并与岗位聘用、评先评优、绩效工资等结合起来,坚决不搞形式主义。
2、继续改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平,努力做到“服务好”
“服务好”是医疗卫生工作宗旨和作风的体现。医疗服务要坚持以人为本,牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的理念,切实增强服务意识,改善服务态度,改进服务模式,优化服务流程,提升服务水平,努力为患者提供全程优质温馨的服务。
改进服务态度,继续坚持“以病人为中心”的服务理念。要求广大医务人员在提高服务质量的同时,对待每一位患者都要细心、耐心和真心。切实增强人文关怀意识,大力倡导人性化服务,处处体现人文关怀,努力提供温情的服务和技巧。
优化服务流程,方便群众看病就医。重点抓好医院收费、药房、门诊等窗口,从制订方便群众就医的业务流程、符合病人需求的工作制度入手,采取综合措施,进一步优化服务流程,改善服务设施,美化服务环境,方便病人就医,缩短病人等候时间。加强医院信息化建设,向社会公开医药费用信息,努力提高收费公开透明度,使群众看病就医明白消费。
3、继续加强质量管理,规范诊疗行为,持续改进医疗质量,努力做到“质量好”
医疗质量和安全是医疗服务的核心,“三好一满意”活动中提出“质量好”,是认真抓好医疗质量安全各项制度落实,增强医疗质量安全责任意识。我院始终要以医疗质量为核心,切实加强医院内部管理和基础医疗质量管理,继续强化临床专科能力建设和医务人员“三基三严”培训。为促进医护质量进一步提高,保障医疗安全,提高医护人员专业素质。
继续加强医疗技术和设备临床应用管理,保证医疗质量安全和患者权益。切实加强医疗技术临床应用管理,建立严格的医疗技术准入和管理制度。牢固树立医务人员正确的人生观和价值观,树立质量第一的意识,把主要精力放在学习业务、钻研技术上。
4、继续深入开展行风评议,积极主动接受社会监督,努力做到“群众满意”
“群众满意”是我们的最终目标,也是我们开展“三好一满意”活动的初衷和目的。一是认真做好患者满意度调查,赢得患者满意。通过对门诊病人现场调查,关注患者感受,听取患者意见;对他们提出的意见或建议,积极落实整改,切实促进医疗质量和服务水平的提高,赢得患者满意。二是全面开展民主评议行风,让社会满意。依靠人民群众的有序监督、解决群众反映的突出问题、以实际成果取信于民的一项重要举措。通过扎实的工作,赢得群众的满意和认可,赢得社会的理解和支持。三是通过加强各种形式义诊义检活动的开展,走到群众中去,了解群众需要,帮助群众解决实际问题,宣传医院,宣传医疗政策,提升整个医院的形象。
总之,要通过开展“三好一满意”活动,使我院医德医风明显改进,医疗质量稳步提升,服务水平不断提高,群众满意率不断上升,把我院的各项工作推向新的台阶,真正使“三好一满意”落到实处,让群众得实惠。
怎么写报告17人觉得有帮助
三好一满意自查工作报告怎么写
写这类报告,开头得有个背景交代,不然读者可能摸不着头脑。最近单位组织了这项工作,主要是为了提升服务质量,所以需要把情况说清楚。写的时候,要把时间、地点、参与人员这些基本信息都写进去,这样显得正式。比如,“2025年4月起,我部门响应上级号召,开展了三好一满意的专项自查活动。”
接下来就是重点环节,这部分得详细描述检查的过程。检查的时候,我们采取了多种方式,包括问卷调查、实地走访、数据分析等等。这里边有些细节需要注意,比如问卷设计要科学合理,问题设置不能太复杂,否则大家填起来费劲。走访的时候,要注意观察服务态度,还有设施设备的情况,这些都是评分的重要依据。
接着就要说到结果部分了,这部分得客观公正。我们通过这次自查,发现了几个问题,像是某些环节的服务效率不高,还有个别地方卫生状况不太好。这些问题不是一天两天形成的,整改起来也得花些功夫。比如那个效率低的问题,可能是因为流程设计不合理,这就得重新优化一下。
然后就该谈谈整改措施了。针对发现的问题,我们制定了具体的改进措施。对于效率低的问题,决定增加人手,调整排班制度;对于卫生问题,则加强日常巡查,定期组织培训。这些措施都是经过反复讨论才确定下来的,希望能尽快见到效果。
最后这部分,就是总结展望了。虽然目前取得了一些成效,但离理想状态还有差距。未来还得持续关注这个事情,确保问题不再反弹。另外,也可以考虑引入外部评估机制,这样能更全面地了解实际情况。
写报告的时候,记得要用专业术语,这样显得靠谱。比如,提到服务质量时可以说“服务水平有待进一步提升”,而不是简单地说“做得不好”。还有,数字最好用具体数值表示,比方说“满意度从之前的75%提高到了85%”,这样更有说服力。
不过有时候写着写着会遇到一些小麻烦,比如有些句子写得啰嗦了,或者前后逻辑不太顺畅。遇到这种情况,不妨停下来想想,是不是表达上有偏差。要是实在想不明白,可以找同事帮忙看看,他们可能会给出有用的建议。
写报告的时候,格式也很关键。标题要醒目,字体大小要适中,段落之间要有间距。如果内容太多,可以适当分章节,这样看起来清爽不少。另外,附上一些图表也是个不错的办法,能让读者更直观地理解情况。
【第8篇】医疗管理方面三好一满意工作自查报告范文1300字
医疗管理方面三好一满意工作自查报告范文
一、医疗核心制度方面
1、 医院能认真加强医疗核心制度的学习和教育,并将核心制度印发至每个医务人员手中,不断学习不断强化,使员工对核心制度的知晓率和重要性认识大大提高。
2、 强化员工责任意识。建立健全落实核心制度的各项措施。医院制定了一系列落实制度的文件,并且为了提高临床科室的实际工作的质量水平,建立了科室工作台账(即“八大本”),医院定期检查和考核,以在实践中起到有力的督促落实作用。
3、 联系临床医疗工作的实际,在实践中强化制度。医务科长期坚持把医疗核心制度的贯彻执行作为保证医疗质量和医疗安全的保障。坚持制度化、日常化坚持深入一线,以参加临床科室早交班会、查房、及疑难病例讨论等形式,检查了解临床科和医务人员对核心制度的掌握和执行情况。对发现的问题和不足及时纠正,使医疗工作中缺点和不足得到及时整改。
存在问题:
1、 医疗核心制度的落实不到位,人人知晓率不达标。
2、 医疗核心制度落实方面存在薄弱环节,应积极加强科室内涵建设。
3、 会诊质量不高,不能完全满足邀请科室及患者的需求。
二、医疗质量管理方面
1、 建立健全质量控制机制,完善质量委员会组织,定期召开质量会议;实行院科两级管理,逐级落实质量管理工作,进行定期质量考核,并将考核情况及检查发现问题积极反馈,限期整改落实。
2、 在病历质量方面,实行分级质控,注重三级医师查房等重点环节的质控,基本做到“三对照三分析”。三对照:辅助检查、病情记录及医嘱;三分析:诊断分析、治疗分析及疗效分析。
3、 门诊医疗质量方面,规范医疗文书(门诊日志、门诊病历、申请单、处方)的书写。门急诊服务方面,完善相关的规章制度,实行“24小时不间断服务”,并结合我院情况优化就诊流程和相应的措施。
4、 抗菌药物的合理使用方面做到“每月一统计一分析”,规范抗菌药物使用的科学性、合理性,加强药敏实验的应用力度,及时督导检查抗菌药物的使用情况,将检查情况及时反馈,并对抗菌药物使用过程中的不良情况“双十”进行通报批评。
5、 认真贯彻执行医疗技术管理制度,并逐步完善分级管理制度及我院的第一类医疗技术目录,对手术医生进行准入管控,做好医疗技术人员档案的动态管理。
6、 完善手术安全核查制度,实行新版的`手术安全核查表,进行三核查三签名,保障手术安全,对医疗安全方面起到防范作用。
7、 在临床路径方面,结合我院特点,开展计划性剖宫产、胎膜早破、新生儿黄疸等病种的临床路径,强化相关的制度的管理,并每月进行统计分析。
存在问题:
1、 对医疗质量管理中发现的问题,解决问题的深度不够,改进效果不理想。
2、 病历质量的内涵方面有待进一步提高。
3、 门诊医疗文书书写的规范性方面有待进一步提高。
4、 临床路径的开展不够广泛,不够深入。
三、医疗安全方面
1、 完善医疗安全相关的规章制度,修订应急预案、相应的处理措施及流程。
2、 加强对员工的安全教育,做好医疗不良事件报告、重大医疗过失行为医疗事故防范预案和处理程序的培训和教育。
3、 督导落实危急值报告制度及流程的执行,完善危急值管理,并对发生的危急值要求规范处理。
怎么写报告33人觉得有帮助
在医疗管理工作中,“三好一满意”是一个常提到的标准,这不仅是对外展示的形象工程,更是内部提升服务质量和管理水平的重要抓手。做一份自查报告,需要结合实际工作情况,从多个维度进行梳理和分析。
首先,关于“服务好”,可以从患者满意度调查入手。通过收集患者的反馈意见,了解他们在就医过程中遇到的问题。这里需要注意的是,问卷设计要全面,既要涵盖挂号、就诊、收费等常规环节,也要关注一些细节,比如导医人员的态度是否热情、候诊区的环境是否舒适等。不过有时候可能会遗漏一些关键点,比如没有充分考虑到特殊人群的需求,导致这部分群体的体验感打了折扣。这些问题都需要在报告中如实反映出来。
其次,在“质量好”方面,重点在于医疗安全和诊疗效果。医院应定期组织科室开展自查自纠活动,检查是否存在医疗安全隐患。例如,药品管理是否规范,手术室的无菌操作是否符合标准等。这里有个小疏漏,有时在检查过程中,可能会忽略对一些小环节的监控,比如医护人员手卫生执行情况,虽然看似不起眼,但却是感染控制的关键一步。
再看“医德好”。医务人员的职业道德建设一直是医院管理的重点之一。可以通过召开专题会议,强调廉洁行医的重要性,同时建立相应的奖惩机制,激励先进,鞭策后进。这里有一个小问题,有时候对于医德教育的成效评估可能过于表面化,仅仅停留在口头表扬层面,而缺乏实质性的考核指标。
最后是“群众满意”。这不仅依赖于医疗服务本身的质量,还与医院的整体形象息息相关。可以邀请第三方机构进行满意度测评,确保结果客观公正。同时,也可以通过举办开放日等活动,让公众走进医院,直观感受医院的服务水平。不过这里存在一个隐患,就是有时候为了追求短期的效果,可能会采取一些形式化的措施,比如突击整理病房环境,虽然短期内提升了印象分,但长远来看并不能真正改善服务品质。
撰写自查报告时,还要注意格式上的规范性。标题应当明确具体,内容层次分明,条理清晰。每个部分都应有具体的实例支撑,不能空泛地谈问题。另外,报告中涉及的数据必须真实可靠,不可随意编造。如果在数据统计时出现偏差,比如将某项指标的完成率计算错误,就会影响整个报告的可信度。
















