导语:还在为不作为慢作为乱作为整治发愁?这篇范文值得一读。全文约950字,4分钟即可掌握。内容核心:条明确晰,脉络周全,有征求意见的具体动作,也有“七个突出问题”的对照模板,专业性强,适合套用到类似整治报告中,改改就能交差。
适用对象:基层公务员、新入职行政人员、办公室文秘,尤其是要写自查材料的人。
使用场合:这类报告多用于政府机关、事业单位内部整顿,“不作为慢作为乱作为”专项整治,常见于纪委督导、巡视整改、试用期考核等场景,需要体现政治站位和整改态度。
核心内容:条明确晰,脉络周全,有征求意见的具体动作,也有“七个突出问题”的对照模板,专业性强,适合套用到类似整治报告中,改改就能交差。
内容体量:950字
阅读时长:4分钟
按照县委要求,为着力巩固和拓展党的群众路线教育实践活动正风肃纪成果,深入推进“三严三实”专题教育,县残联扎实开展“不作为,慢作为,乱作为”问题自查自纠活动,现将县残联自查自纠的主要情况报告如下:
一、精心组织
县残联高度重视,理事长及时主持召开了动员会议,全面学习县专项整治活动方案,以及县委书记在全县专项整治工作动员会议上的讲话精神。统一认识,提高认识,充分认识到开展专项整治活动的重要意义,扎实开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动。结合残联实际,制定了专项整治活动方案,建立活动办公室,明确了活动内容、要求、时限。
二、广征意见
在自查自纠过程中,县残联紧扣这次整治活动的目标任务,通过设置意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等多种形式,广泛征求群众意见。于7月22日通过《关于开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治征求意见的函》向各乡镇、县级各部门、县属各企事业单位征求意见。
三、全面自查
在广泛征求意见的基础上,组织紧紧围绕“七个突出问题”进行认真对照检查,深入查找县残联领导班子和职工在“七个突出问题”方面存在的具体问题。县残联在“不作为,慢作为,乱作为”“七个突出问题”上,存在不同程度的具体问题,主要表现为:政治学习还不够深入,思想观念还不够解放,畏难怕担责,缺乏改革创新意识,习惯于按照既有的规定办和按照上级领导的意见办,缺少灵活应变的工作方法和措施;干部教育还不够严格,部分干部工作质量不高,服务意识不强。个别干部身上有纪律松懈、作为不扎实、办事推诿、工作不严谨、脱离群众,态度不谦虚等现象等。
四、深入整改
针对查找出的问题,县残联将采取以下措施深入落实整改:一是切实抓好工作落地,增强残疾人服务责任感和使命感,促进党和政府各项惠民富民政策落到实处,推动解决当前残疾人关心和反应强烈的就业、康复等问题。二发扬民主,搞好团结,坚持凡重大决策,加强调查研究,充分发扬民主,广泛征求各方面意见;按照领导职责分工,大胆决策,敢于负责。三是强化政治纪律意识,领导干部带头讲政治、顾大局、守纪律,坚持按制度和程序办事。四加强理想信念教育,积极向上,保持公仆本色,严格自律生活作风要严格执行廉洁从政各项规定。五是健全各项规章制度,严格办理流程,明确工作责任,落实风险防控措施,禁绝吃、拿、卡、要等违规违纪行为发生。
一般分四块,开头引据、组织情况、问题查摆、整改措施。每部分用小标题分开,语言正式但不浮夸,像“精心组织”“广征意见”这种四字短语很常用。
| 相关分类 | 内容标题 | 内容介绍 |
|---|---|---|
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| 不作为慢作为乱作为自查报告 | 适配人群:残联领导班子成员、基层残联工作人员 [详情] | |
| 不作为慢作为乱作为政务报告 | 基层干部不作为慢作为乱作为自查报告 | 适配人群:乡镇党政班子成员、纪检监察干部 [详情] |
| 不作为慢作为乱作为自查自纠的情况报告 | 适配人群:食品药品监管所、机关科室负责人 [详情] |
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