重点企业总结

重点企业总结 篇1

一、人员组成及分工情况

**年10月份机构改革时，按照“竞争上岗、双向选择”的原则，重新建立了由XXX名业务骨干组成的稽查局。局长XXX名，副局长XXX名，一般干部XXX名。年龄最大的XXX岁，最小的XXX岁，本科学历XXX人，专科学历XXX人。

为提高稽查工作效率，重组后的稽查局严格按照《征管法》要求实行选案、稽查、审理、执行四分离制度。选案组由三名局长组成，负责对举报案件、辖区内纳税业户日常检查进行分析选案；稽查组设7个检查小组，每组由主副查各一名组成，由一名副局长具体负责对纳税人实施税务稽查；审理组由三人组成，在另一名副局长组织稽查案件的审理、稽查卷宗的整理与保管、稽查数据的统计、及各项报表等项工作；执行组由两名同志组成，稽查局局长在负责全面工作的同时，直接对执行工作进行指导调度。

今年XXX月份，按市局CTAIS推行工作要求，对机构和人员又进行了调整，调整后稽查局由原来的XXX人减少到XXX人。

二、主要成绩

**年第四季度，先后对粮食收储公司、XXX市供电公司等重点税源户进行了纳税稽查，共计查补税款XX多万元。同时，在全局抽调骨干力量，利用近一个月的时间，对支柱企业德大公司进行了全面彻底的检查，检查跨度xxxx年，查补增值税XXX万元，冲减留抵后当年组织税款入库XXX多万元。

今年年初，在局党组的指导下，认真部署了全年稽查工作计划。先是对辖区内所得税企业进行了全面汇算清缴，检查面XXX%，远远超过市局XXX%的目标。接着又对所有一般纳税人企业进行了纳税检查。截止目前，新查补税款XX万元，新、旧查补税款入库XX万元。

三、具体做法

（一）领导重视

自去年机构改革以来，我局党组十分注重发挥税务稽查堵漏增收的作用，提出“向稽查要收入”的口号，对内强化稽查局的内部管理，对外加大打击偷漏税的力度。在资金极其紧张的情况下，为稽查局配备了专用车辆和计算机，同时举办了三期稽查业务、计算机操作培训班，极大地提高了稽查工作效率和稽查人员综合素质，从而使稽查软、硬件工作及设施得到了全面“更新”，稽查干部的工作作风得到了转变，自身素质修养得到了加强，能够熟练运用稽查操作规程，独立完成各环节的工作。

（二）强化管理

一是实行四分离制度。按征管法要求在稽查局内部实行选案、稽查、审理、执行四分离制度。全局20名干部，每人都有各自的职责，在四个环节的工作中相互制约，密切配合，团结协作。二是实行主副查制度。将有限人力合理搭配，明确各自职责，使每个检查员发挥出最大作用。三是实行集体审理制度。成立了稽查案件审理委员会，坚持重大稽查案件集体审理制度。没有特殊情况，各组必须按规定时间完成稽查任务；有特殊情况的要做出书面报告或说明原因。每周五下午召开稽查汇报会，稽查人员在汇报时要对企业收入利润、税金税负状况、检查方法、检查环节和错漏环节进行详细汇报。审理委员会对卷宗制作的程序性、合法性及检查质量进行认真审核。四是实行微机做卷制度。为使稽查卷宗规范化，要求各小组所做卷宗除稽查底稿、计算表、稽查表及各种书证以外，一律由计算机生成，脱离了手工制作。

（三）抓住重点

为使稽查工作达到“少投入、多产出”的目的，选案时注意将易错易漏户和税源大户列为重点检查对象，集中时间、集中人力开展解剖式的专项稽查。这样一来即节省人力物力，又收到了事半功倍的效果。15个多月以来，我们检查过的重点企业有德大公司、供电公司、收储公司；重点行业有所得税企业、一般纳税人企业和加油站。检查时采用的方法有盘点库存法、料工费消耗和税负比例测算等方法。

（四）措施得力

在具体实施检查时，我们灵活运用《征管法》赋予的权力，从下达稽查通知、实施检查、案卷审理到执行，一律按程序办事。在这几个环节中尤其加大了执行力度，由局领导自亲协调、稽查人员协助，对新、旧未入库的查补税款一并进行催缴。

在催缴税款时坚持具体问题具体分析，对纳税意识较好的企业采取多做宣传解释的办法，最大限度地争取企业配合，鼓励他们主动交税。如：在催缴德大公司、粮食收储企业、教育、供电的税款时，局领导多次深入企业与法人协调，顶住来自各方的说情风，想尽办法组织税款入库。对纳税意识差，屡催不缴的企业坚决按征管法规定采取“一告二催三封四扣五罚”的措施。“告”就是下达《限期缴纳通知书》，明确缴纳时间、金额及超期处罚措施；“催”就是缴纳期限之前经常到欠税企业调查税款筹集情况，督促企业按时缴纳；“封”就是对屡催不缴的业户，采取税收保全措施，通知其开户银行扣缴应缴税款；“扣”就是对帐面资金不足的企业，扣押其相当于应缴税款的产品货物；“罚”就是严肃滞纳金课征制度，对拖欠的税款一律加收滞纳金，强化纳税人的法律意识。15个月来，我们扣压了防盗门、酒，从银行强行划缴XXX万元，停售发票的企业达到XXX多户次。

（五）严格考核

稽查局以班子成员为核心，树立全局一盘棋的思想。工作上踏实认真，一丝不苟；生活上互相关心，互相帮助。充分发挥每个干部的潜能，调动每位同志的积极性。与此同时也没有放松目标责任制考核，每年都按照市局和本局的工作质量考评办法的要求，将稽查工作细化量化，制定出切实可行的考核方案，内容包括完成户次、稽查质量、案卷制作、退卷时限、执行入库等方面。把这些工作的完成情况与奖金挂勾、与年终评先选优挂钩，增强干部的责任心。

总之，XXX市局的稽查工作虽然取得了一点点成绩，但和兄弟单位相比还有很大的差距。因此今后，我们将以十六大精神为动力，不断总结经验、屏弃不足，进一步加强稽查局内部管理，改进和完善稽查装备和手段，充分发挥重点稽查维护税法、堵漏增收的作用，为推动稽查工作朝法制化、规范化、程序化、专业化、信息化的方向发展做出更大努力！

重点企业总结 篇2

今年以来,大盂镇围绕企业抓服务,围绕征管抓协调,围绕重点项目抓收入、保增长，实项财政税收稳步增长。

一、税收计划及完成情况

20xx年国税计划征收1132万元，已征收2203万元，占年计划的194%，已超额完成1071万元，较20xx年完成的1628.4万元已增长574.6万元；地税计划征收333万元，已征收258.5万元，占年计划的77.6%，目前欠收74.5万元。其中百城铁合金完成国税2152万元，地税28.7万元，喜跃发完成国税5万元，地税148.4万元。

二、主要特点及情况分析

大盂镇财税工作的主要特点体现为三个稳步：财政税收实现稳步增长，重点企业实现稳步扩张，扶持服务实现稳步提升。主要重点骨干企业百城铁合金xx年引入合作伙伴津汾公司以来，以以产计酬的新机制，以技改提效、管理提质的新办法，三年实现三个跨越，xx年年完成税收万元，20xx年完成税收1569.6万元，20xx年已完成税收2180.7万元。特别是20xx年利用太钢除尘灰作为辅料试制镍铁成功以来，产品的品质和销量得到根本保证，成为太钢循环经济链的一员和长期合作伙伴，今年年初在各种因素影响生产步入低谷的情况下，仍投资500余万元进行技术改造，发展后劲明显增强。喜跃发公司承揽大运路改造等多项市县重点工程，工程业务量、贡献率较上年明显增长，仅今年就投入千万元购置大型机械，综合施工能力进一步增强，成为群众外出务工增收的主要出路。围绕重点企业和项目，大盂镇注重从小处着眼，从细微处入手，注重维护企业外部良好的运行环境，注重体验企业经营者的切身感受，及时有效的把服务融合到重点企业项目生产运行的全过程。特别是今年108国道大修期间，我们一手抓服务施工企业喜跃公司，及时协调村户确保顺利施工，一手服务途径大盂施工便道的重点企业车辆，克服诸多困难，圆满完成了任务。

三、下一步工作计划

一是地税收入距计划欠收74.5万元，要确保按时完成任务。

二是围绕税收征管，搞好协调，抓好服务，增强主要领导抓税收工作的主动性，增强各级各部门服务企业项目的超前性，形成合力，营造氛围,落到实处。

重点企业总结 篇3

召开这个会议的目的，就是要统一思想、认清形势，查找问题、分析原因，研究对策、落实措施，确保今年和“十一五”期间目标任务实现。今天的会议，既是形势分析会，也是一次节能降耗的学习会、经验交流会。刚才，区统计局、经贸局分别就上半年能耗情况和下半年节能降耗措施作了汇报，有关企业介绍了节能降耗的经验做法，市经委、市统计局的领导、专家对节能降耗作了很好的形势报告，同志对抓好节能降耗工作作了部署，讲得都很好，我深受启发，相信大家特别是在座企业负责人对节能降耗会有更深的认识。

总结今天的形势分析会，我认为政府、部门和企业最起码达成了以下四点共识：一、抓节能降耗是落实科学发展观的必然要求；二、抓节能降耗是提升企业竞争力的要求；三、抓节能降耗是企业生存发展的现实需要；四、抓节能降耗是利企利国的大好事。

借此机会，我就节能降耗工作再讲几点意见。

一、肯定成绩，正视问题，切实认清节能降耗工作面临的严峻形势

建设资源节约型、环境友好型社会是党中央、国务院站在全局和战略的高度，从可持续发展和能源安全、生态安全出发，作出的重大战略部署。特别是近两年，节能降耗和污染减排被提到了前所未有的高度，摆上了重要位置，对不能完成节能和减排任务的实行区域限批，甚至强制拉闸限电，形成高压态势和倒逼机制。近年来，区委、区政府对节能降耗工作高度重视，通过采取整治关停、改造提升等手段，全部关停区内水泥机立窑生产线，全面完成石灰钙窑棚的整治转型，促进了节能降耗工作，取得了较好成效。年万元工业产值综合能耗分别下降。今年上半年，万元工业产值综合能耗同比下降，万元工业增加值能耗同比下降。

在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识节能降耗工作面临的三大问题：一是能源利用效率低下，单位能耗水平居高不下。截止去年底，整个市万元GDP综合能耗是全省平均水平的倍，是全省单耗水平最高的市，而去年万元工业增加值能耗量达吨标准煤，排在之后，是区的倍县的倍县的倍。二是节能降耗任务艰巨，能耗下降压力巨大。尽管前两年按单位工业产值来算，能耗有所下降，但如果按单位工业增加值能耗的口径，年万元工业增加值能耗不但没有下降，反而上升。按照省市对下达的能耗下降目标，由于前两年没有完成年度目标，今年万元工业增加值能耗需下降才能达标，而化工园区搬迁后，由于减少了产值总量，反而抬高了能耗的基数，要完成责任书“十一五”期间万元工业增加值能耗下降的考核指标，实际需下降，降耗压力巨大。三是存量节能的空间正在缩小，节能降耗形势严峻。由于近年抓了钙产业、水泥产业等重点耗能产业的整治改造，现有用能行业大幅压缩的空间正在缩小。分析能耗高的原因，主要是长期积累的产业结构性、素质性矛盾。产业结构上，重耗工业特征明显，造纸、建材、钙业、化工、热电等都属典型的高能耗行业，在家重点用能企业中，这五个行业的能耗占。在企业素质上，受资金、人才等要素制约，企业技术、管理水平整体偏低，创新能力不强，导致企业能耗居高不下。

综合节能降耗存在的三大问题，可以说今年以及今后几年是节能降耗工作最困难的时期。一方面，工业总量小，加快工业发展的任务重。而加快发展工业，势必要加大增量的引进，增加新的能源消耗，因此必须在引进项目中严格把关，引进单位能耗低的项目，使增量引进成为节能降耗的最根本、最有效的举措。另一方面，的产业结构不合理，企业管理比较粗放，而粗放型的产业结构和增长方式在短期内难以改变，今后几年的节能形势仍然严峻，必须不断地在技术节能和管理节能上挖潜。同时，由于在全市的经济总量占比偏低，在全省几乎可以忽略不计，如果因为我们节能降耗目标没有完成，省里将严格实行区域限批，对我们经济发展带来更大的困难。对此，我们绝不能因为某家企业、某个行业节能降耗不达标而影响全区的发展。希望各部门、乡镇，各企业务必要认清当前节能降耗的严峻形势，增强紧迫感，切实把思想和行动统一到科学发展观上来，统一到中央和省市关于节能降耗的各项决策和部署上来，真正把节能降耗工作抓好抓到位。

二、围绕目标，突出重点，切实把节能降耗各项措施落到实处

节能降耗既是全社会共同的责任，更是企业必须承担的直接责任。对于来说，能源消耗的重点在工业企业，特别是家重点用能企业。今年上半年，家企业能耗总量为万吨标准煤，占全部规模企业能耗总量的。所以，节能降耗工作的关键是抓好家企业。做好节能降耗工作，总的要求是“做小分子、做大分母”，主要方法是“当前抓统计，近期抓技改，长期抓产业”，而统计是一项基础性工作，是治标之策，必须认真抓好；推进企业技改和产业提升是治本之举，是当前要做、长远要抓的根本性举措。因此，我们抓节能降耗工作，要以企业为重点，坚持“两手抓”：一手抓能源统计，一手抓节能措施的落实，从技术节能、管理节能入手，更加扎实有效地推进节能降耗工作。

节能降耗的目标是：到年万元工业增加值能耗比年下降，今年比年下降，做到“不欠新账，还清老账”。围绕以上目标任务，要做到“三个到位”：

一是节能降耗目标责任制必须到位。要进一步完善节能目标责任制考核的体系，确保与家重点用能企业并扩大到用能前家企业、个重点单位（乡镇）节能降耗目标责任制签订书到位。

二是节能政策措施落实必须到位。对国务院和省、市政府已经制定出台并付诸实施的政策措施，要抓好宣传培训、抓好督促落实，务求落实到位。

三是对重点耗能大户的定额管理必须到位。对所有规模以上工业企业实行能耗定额管理，确保重点能耗大户定额管理到位，并积极探索面向中小企业的定额管理制度。

在抓好节能降耗工作中，要突出在以下几个方面下功夫：

（一）在治旧控新、提升档次上下功夫。在“治旧”方面，按照“增产不增能、扩建不扩能、增能靠节能”的要求，进一步推动技术改造和落后生产能力淘汰。要大力抓好企业节能技术改造，积极推广节能技术，鼓励开发使用新能源和可再生能源，推动“节能工程”实施。要继续加大落后生产能力的淘汰力度，对能耗大、效益低的生产企业，按照有关规定，运用经济、法律和行政手段予以关停。在“控新”方面，进一步强化项目管理，项目决策咨询环节严把关口，实行严格的能评制度，新建项目和技改扩建项目都要进行节能降耗评估，能评达标才能立项。

（二）在推进增量、优化结构上下功夫。一是大力引进好项目。进一步转变招商方式，不断强化招商选资，切实把招商重点放在引进规模大、质量高、效益好、资源消耗低的项目上来，坚决不引进高能耗、高污染、低效益项目。加快项目推进，促进优质项目尽早形成生产能力，以优质增量的注入，培育新产能，做大分母，促进单位能耗下降。二是不断延伸产业链。以龙头骨干企业为支撑，推进企业增资扩投，或引进资金、技术，衍生、吸附中小协作配套型企业，鼓励中小企业主动进入龙头骨干企业的生产经营体系，形成相互协作、配套延伸的企业群，促进资源要素的循环利用和共享，提高资源的利用效益。三是积极发展新产业。把培育发展“三新”（新能源、新光源、新材料）产业等能耗低、效益好的新兴产业作为产业发展的目标取向，在积极引进“三新”产业项目的同时，要鼓励和引导区内有实力的企业向新兴产业转型，促进企业壮大提升。

（三）在突出重点、全面推进上下功夫。一是突出重点行业。通过对重点用能企业能耗的分析，综合能耗较高的行业主要集中在造纸及纸制品行业、水泥建材行业、钙产品加工行业、化工行业、热电行业。要充分认识到抓行业提升对节能降耗的重要性，把高能耗行业作为降耗的重点，根据行业特点，分类推进节能降耗工作。积极推广行业先进技术，促进技术改造，努力把行业能耗降到国内同类行业较低的水平。二是突出重点企业。对家能耗大户企业，要进行重点监管，通过技改创新、引进新的生产设备、调整产品结构等措施，做好节能降本工作。对家重点用能企业，要定期分析能耗情况，实行“一企一策一干部”，查找薄弱环节，改善用能统计，引导企业调整产品结构、用能结构，促进企业节能。对能耗前家企业，要全部下达节能指标，签订目标责任书，加强定额用能管理，严格按照责任书和确定的定额能耗要求进行用能监管，对企业节能降耗措施不落实，能耗达不到要求的，必要时要实施停产整改。同时，要把用能管理扩大到所有规模企业，以全面推进企业节能降耗工作。

（四）在加强能源统计、规范企业统计上下功夫。能源统计工作是节能降耗的基础性工作，对于掌握能源消费情况、查找薄弱环节、抓好节能工作具有非常重要的意义。目前，一些企业对能源统计不重视，统计人员业务素质不高、统计台帐不够健全等问题十分突出，甚至出现瞒报漏报产值、效益，虚报用能情况等现象。对此，要加快健全能源统计网络，企业必须确定专门人员，切实搞好能源统计工作，按照“先家重点用能企业、再用能前家企业、最后所有规模以上企业”的用能建档要求，逐步健全能源台帐；区统计部门要加强统计执法和业务指导，切实纠正企业统计不规范、不到位的问题，帮助企业建立完善的统计台帐资料，对企业统计人员要做好业务培训。要以完善能源统计为切入口，推动企业其他统计工作走上规范化轨道。

三、健全机制，落实责任，确保节能降耗目标任务如期实现

政府和企业是节能降耗的两大责任主体，政府承担主导责任，企业承担主体责任。政府相关部门以及重点能耗企业要切实履行责任，从思想上高度重视，从工作上加大力度，从措施上狠抓落实，确保节能降耗目标任务如期实现。

（一）健全工作机制。一是建立节能降耗工作领导机制，健全工作领导小组，建立节能办，设在区经贸局，做好日常工作。二是建立部门能耗协调机制。经贸、统计、税务、质监等相关部门要加强沟通衔接，建立能耗协调分析制度，定期召开联席会议，每月对企业节能降耗工作进行分析，提出对策建议。三是建立重点企业能耗统计监测制度。对重点能耗企业根据用能量，对家重点用能企业和用能量排前位的其他企业分别实行按月、按季报告用能情况。四是建立能耗指标公报制度和重点用能企业能源利用状况报告制度。企业要按照要求配备能管员，重点能耗企业要健全能源管理体系，区相关部门要及时收集和分析企业能耗情况，并定期。五是加大政策扶持力度。要积极争取国家和省市一系列节能降耗优惠政策，包装项目积极向上争取，用足用活国家政策。帮助企业要把企业节能降耗与税收优惠、财政贴息、评优争先等结合起来，使各项优惠政策向节能降耗贡献大的企业倾斜，对不能达到节能要求的企业，取消享受优惠政策的资格。

（二）落实工作责任。一是落实部门监管责任。各相关部门、乡镇要切实履行职责，加强协调配合，形成工作合力。经贸部门要根据国家能耗标准，结合实际，研究制定主要能耗产业能耗标准、能源节约标准、节能考核指标体系，加强对重点耗能企业的能源监测和监管，强化能源执法监察；统计部门要加强节能统计工作，健全能源利用的统计分析制度；质监部门要加强节能计量工作管理，强化企业能源器具检定和校验监督，加快制定重点耗能产品单位综合能耗限额等相关标准；税务部门要结合企业上报用能情况，加强税务核查；开发区和有关乡镇要积极督促本辖区内企业开展节能降耗工作。二要落实企业主体责任。企业要切实承担起节能降耗的社会责任，区政府要与家能耗重点企业签订责任书，把企业节能降耗的责任和义务明确起来，督促企业强化责任，落实措施，促进节能增效。重点耗能企业要切实承担起义务、履行好责任，真正从利企利民利国出发，树立大局观念和可持续发展的意识，以“亩均能耗”、“单位产值能耗”论英雄，把节能降耗贯穿生产经营的各个环节，大力推进科技创新、技术革新、设备更新，在提高企业产能、效益的同时，降低企业的能耗，实现科学发展。